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崗位職責是什么
數據人員是企業(yè)組織中的關鍵角色，他們負責管理和分析大量數據，以支持決策制定和業(yè)務優(yōu)化。他們運用統(tǒng)計學、數據分析和預測模型，從海量數據中提取有價值的信息，幫助企業(yè)理解市場趨勢、提升運營效率，并推動創(chuàng)新。
崗位職責要求
1. 擁有扎實的數據分析技能，熟悉sql、python、r等編程語言。
2. 精通數據挖掘、清洗和預處理技術。
3. 能夠使用數據可視化工具如tableau、power bi等呈現復雜數據。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度，能將數據洞察轉化為業(yè)務策略。
5. 優(yōu)秀的溝通能力，能向非技術人員解釋數據分析結果。
6. 了解數據隱私法規(guī)，確保數據處理合規(guī)。
崗位職責描述
數據人員日常工作中，他們需要收集和整合來自多個源的數據，包括內部系統(tǒng)、市場研究和社交媒體等。他們構建和維護數據庫，確保數據質量，并進行定期的數據審計。此外，他們利用統(tǒng)計模型預測銷售趨勢、客戶行為，甚至識別潛在的風險。在項目中，數據人員與各部門緊密合作，為產品開發(fā)、市場營銷和運營管理提供數據支持。
有哪些內容
1. 數據管理：負責數據的存儲、備份、安全和訪問控制。
2. 數據分析：執(zhí)行探索性數據分析，揭示模式、趨勢和異常。
3. 項目參與：與跨部門團隊合作，提供數據驅動的建議和解決方案。
4. 報告制作：創(chuàng)建清晰、有影響力的報告，展示數據洞察。
5. 模型建立：構建預測模型，如客戶流失分析、銷售預測等。
6. 數據集成：整合來自不同系統(tǒng)的數據，實現數據統(tǒng)一視圖。
7. 數據治理：確保數據質量和一致性，遵循數據治理最佳實踐。
8. 技術升級：持續(xù)學習新的數據分析工具和技術，提高工作效率。
數據人員是企業(yè)的數據專家，他們的工作不僅涉及技術層面，更關乎如何將數據轉化為推動業(yè)務發(fā)展的動力。通過深入理解和應用數據，他們幫助企業(yè)做出更明智的決策，實現數據驅動的業(yè)務增長。
數據人員崗位職責范文
第1篇 大數據開發(fā)人員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
2、負責數據建模、數據預處理子系統(tǒng)的設計和開發(fā)；
3、負責數據倉庫etl流程的優(yōu)化及解決etl相關技術問題；
4、負責數據倉庫系統(tǒng)與業(yè)務系統(tǒng)的接口設計和確認工作；
5、負責數據平臺相關的管理工作，如數據研發(fā)規(guī)范、數據質量及穩(wěn)定性保證等建設；
6、參與公司各個業(yè)務線bi、數據產品與應用的數據研發(fā)，挖掘數據潛在價值。
任職要求：
1、統(tǒng)招本一及以上學歷，碩士2年、本科3年以上開發(fā)經驗；
2、具有數據倉庫構建實施經驗，熟悉數據倉庫模型設計方法論，并有實際的模型設計經驗；
3、至少熟悉oracle、mysql等數據庫中一種，精通sql的編寫和優(yōu)化，有存儲過程編寫經驗；
3、熟悉hadoop生態(tài)相關技術并有相關實踐經驗，包括hdfs，mapreduce，hive，hbase，spark等，具備海量數據加工處理(etl)相關經驗者優(yōu)先；
4、精通數據倉庫領域知識和管理技能，包括但不限于：元數據管理、數據質量、主數據管理、性能調優(yōu)等；
5、有較好的溝通交流能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題。
第2篇 大數據人員崗位職責
大數據高級人員 軟通動力 軟通動力信息技術(集團)有限公司,軟通動力,軟通動力信息技術,軟通動力信息技術集團,軟通動力北京,軟通動力集團,軟通 任職要求:
1. 計算機及相關專業(yè),本科及以上學歷
2. 5年以上相關工作經驗
3. 精通大數據技術中,如hbase、mapreduce等;
4. 熟練使用java語言,熟悉linu_操作系統(tǒng),熟練使用shell/python一種腳本語言;
5. 深入理解hadoop/spark生態(tài)圈和數據應用二次開發(fā),并能夠基于上述技術開發(fā)大數據相關應用;
6. 有負責項目和帶領技術團隊的經驗或能力者更佳。
第3篇 數據人員崗位職責
數據建模人員 泰康在線財產保險股份有限公司 泰康在線財產保險股份有限公司,泰康在線,泰康 ?負責用戶畫像、用戶推薦, 場景化營銷,核保核賠,信保的規(guī)則建模。
?參與“big data / __ / iot”保險解決方案的需求分析、業(yè)務場景創(chuàng)新、客戶價值轉化、業(yè)務價值分析、數學建模、bi/u_、匯報材料制作等工作
?基于各種建模工具(r, sas, spark mlib, python,matlab, etc),分析挖掘客戶轉化規(guī)律,支持業(yè)務決策,提升客戶轉化率,分析互聯網保險各類場景下的客戶需求與投保風險
?基于數據分析的基礎,數據資源的挖掘、分析、展現,深度挖掘數據價值,建立模型,提升數據的商業(yè)應用價值
公司布置的其他任務
第4篇 大數據挖掘與分析人員（杭州）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責公司大數據平臺的開發(fā)和維護、負責公司大數據平臺數據挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數據業(yè)務進行數據分析、挖掘軟件的開發(fā)。
職位描述與崗位職責任職要求要求
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上；
2、有2年以上基于hadoop相關項目開發(fā)經驗，對數據分析和處理有一定的經驗，有bi系統(tǒng)等實踐經驗優(yōu)先；
3、至少熟悉一門開發(fā)語言(c++/java/python)、熟悉主流數據庫，如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經驗；
4、 具備一定數據建模（機器學習，數據挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識和經驗，熟悉常規(guī)數據結構和算法；
5、熟悉互聯網并且對于互聯網常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有一定的理解，對業(yè)務變化有敏銳的洞察力；
6、有電子商務或互聯網數據倉庫或商業(yè)智能架構設計、開發(fā)實施經驗者優(yōu)先。
7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力，正直、寬容、積極、誠實的品格，學習能力強。
第5篇 精準靶點結構數據庫建設和維護人員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
精準靶點結構數據庫是保障藥物研發(fā)的關鍵數據源，基于結構的藥物篩選和設計均離不開準確的理解藥物靶點結構。本次職位描述與崗位職責任職要求精準藥物靶點結構數據庫的建設人員主要負責協(xié)助工程師在已有的技術路線背景下，執(zhí)行靶點結構處理的相關作業(yè)。職位描述與崗位職責任職要求人員知識背景要求如下：
1.思想品德端正，愛國愛黨愛人民，具有團隊協(xié)作精神；
2.學歷要求本科及以上學歷；
3.知識背景要求本科學習中主修過生物化學、化學生物學、有機化學等三門課程之一，或者研究生階段從事生物化學、結構生物學、計算化學、生物信息學等課題之一的研究工作。
4.具有l(wèi)inu_使用經驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 數據分析人員崗位職責任職要求
數據分析人員崗位職責
工作職責:
負責基因芯片的數據分析和結果解讀;參與相關作業(yè)指導書的編寫;參與各項技術培訓。
1. 遵循現有的sop，對基因芯片(affymetri_ cytoscan & oncoscan)數據進行分析，并撰寫臨床解讀報告;
2. 為新的工作流程編寫sop;
3. 解答基因芯片檢測報告相關的臨床和遺傳學問題;
4. 嚴格執(zhí)行質量體系建立的工作程序，及時、真實、準確的做好相關記錄;
5. 參加本專業(yè)有關的技術培訓、技術交流，不斷提高專業(yè)技能;
6. 完成上級交予的其它工作。
任職資格:
醫(yī)學、生物學、遺傳學等相關專業(yè)本科或以上學歷
1. 兩年以上醫(yī)療、科研機構、大專院校相關崗位工作經驗;
2. 熟悉遺傳學基本原理，了解基因檢測相關知識;
3. 能夠理解和使用基本的醫(yī)學術語;
4. 有良好的醫(yī)學類英文文獻查詢閱讀和綜述能力;
5. 有染色體微陣列芯片分析經驗者優(yōu)先;
持有檢驗技師/技士資格證、pcr上崗證、遺傳咨詢師資格證者優(yōu)先
第7篇 數據分析人員崗位職責
數據分析人員 云南世盛投資有限公司 云南世盛投資有限公司,世盛 職責描述:
1.每周更新售罄報表及暢滯銷款
2.負責公司每季訂貨會數據分析(訂貨計劃,季度總結分析及分享,訂貨前期銷售分析,庫存分析)
3.訂單調整及修改,(大類,性別,訂貨數量及金額,整體結構)
4.每季貨品售罄報表制作并分析,提出貨品風險預警及時上報領導,并提出相應解決措施和方案及跟進售罄進度
5.季末,月末總結(銷售分析,庫存分析,暢滯銷分析,主次貨品分析)
6.產品生命周期分析(導入期,成長期,成熟期,衰退期),跟進不同時期的銷售及庫存狀態(tài)
7.商品整合(貨品流向合理性,優(yōu)化商品結構,活動促銷分析)
8.不定期與客戶溝通了解客戶需求及幫助
9.協(xié)助部門同事需要的報表制作及數據完善工作進度
10. 做好公司日常經營活動的分析工作
職位要求:
1.全日制統(tǒng)計學相關專業(yè)畢業(yè)
2.喜愛數據分析工作,對數據的認知較為敏銳
3.喜愛服裝行業(yè)
4.能適應短期出差
