調(diào)查崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

調(diào)查崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要職能之一，主要負(fù)責(zé)收集、分析和解讀各類數(shù)據(jù)，以幫助企業(yè)做出明智的決策。這個角色扮演著信息的偵探，通過深入研究市場動態(tài)、競爭對手行為、客戶反饋以及內(nèi)部運營情況，為企業(yè)揭示隱藏的洞察和趨勢。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析方法：調(diào)查員應(yīng)具備統(tǒng)計學(xué)知識，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如excel、spss或python等。

2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S：能夠系統(tǒng)地組織和分析信息，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

3. 市場敏感度：對行業(yè)動態(tài)和市場變化保持敏銳的洞察力，及時捕捉關(guān)鍵信息。

4. 溝通技巧：有效地與各部門溝通，理解他們的需求，為他們提供有價值的見解。

5. 保密意識：處理敏感信息時，必須遵守公司的保密政策和法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

調(diào)查崗位的日常工作包括設(shè)計和執(zhí)行調(diào)查項目，從各種來源收集數(shù)據(jù)，如問卷、訪談、公開報告等。調(diào)查員需要清洗和整理數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計模型進行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在模式和關(guān)聯(lián)。此外，他們還需要將復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰、易懂的報告，以便管理層理解和應(yīng)用。在這一過程中，調(diào)查員需保持客觀公正，確保調(diào)查結(jié)果不受個人偏見影響。

有哪些內(nèi)容

1. 調(diào)查設(shè)計：制定調(diào)查目標(biāo)，選擇合適的方法（定量或定性），編寫調(diào)查問卷或訪談提綱。

2. 數(shù)據(jù)收集：通過在線或線下渠道收集數(shù)據(jù)，包括用戶訪談、焦點小組討論、市場調(diào)研等。

3. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計技術(shù)對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、清洗和分析，識別趨勢和模式。

4. 報告撰寫：將分析結(jié)果以圖表、圖形等形式呈現(xiàn)，編寫詳細(xì)的調(diào)查報告，闡述發(fā)現(xiàn)和建議。

5. 溝通與協(xié)作：與各部門分享調(diào)查結(jié)果，解答疑問，協(xié)助他們根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整。

6. 跟蹤評估：對調(diào)查結(jié)果的實施效果進行跟蹤，必要時進行后續(xù)調(diào)查，以評估改進措施的有效性。

調(diào)查崗位的核心在于通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘，為企業(yè)決策提供有力支持，推動企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，調(diào)查員的角色至關(guān)重要，他們不僅要具備專業(yè)技能，還要擁有靈活適應(yīng)性和創(chuàng)新思維，以滿足企業(yè)不斷增長的信息需求。

調(diào)查崗位職責(zé)范文

第1篇 調(diào)查顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、與公司內(nèi)部相關(guān)部門配合,就侵害公司利益的相關(guān)行為進行查證;

2、對于涉嫌違法案件,推動司法資源介入,配合司法機關(guān)追究違法人員的責(zé)任;

3、依據(jù)調(diào)查過程中獲取的事實,完成信息整理、甄別、分析等,給出書面的結(jié)案報告,并協(xié)助做出處罰決定并監(jiān)督落實處罰實施。

任職要求:

1、具備公安系統(tǒng)網(wǎng)安、刑偵五年以上工作經(jīng)驗,有一線執(zhí)法辦案經(jīng)歷;有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉刑法等相關(guān)法律法規(guī),原則性及保密意識強;

3、具備良好的抗壓能力,自我驅(qū)動力,應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 暗訪調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、在指定日期及時間內(nèi),對指定銀行網(wǎng)點進行“神秘客戶”抽查; 2、觀察銀行網(wǎng)點及人員表現(xiàn),對銀行網(wǎng)點及人員進行評價; 3、完成暗訪工作的視頻分析、問題截點及銀行評分工作。

任職要求: 1、良好的觀察、溝通及表達能力; 2、良好的理解及分析能力; 3、工作積極及責(zé)任心強。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)調(diào)查員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)調(diào)查員 英德知市場咨詢(上海)有限公司 英德知市場咨詢(上海)有限公司,英德知 1完成線上調(diào)查問卷制作,進行邏輯設(shè)置,保質(zhì)保量獨立完成網(wǎng)絡(luò)調(diào)查項目。

2協(xié)助研究員進行線上調(diào)查,進行數(shù)據(jù)處理。

3項目實施過程中的供應(yīng)商溝通。

4根據(jù)公司需要建立和發(fā)展網(wǎng)絡(luò)調(diào)查自有會員庫。

1大專以上學(xué)歷,理科專業(yè)優(yōu)先。

2熟悉e_cel數(shù)據(jù)處理,邏輯力強,仔細(xì)。

3有責(zé)任心,善于溝通。

無經(jīng)驗者,但邏輯分析力強,有興趣者歡迎!

第4篇 問卷調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)項目負(fù)責(zé)人安排,到項目指定地點,通過調(diào)查問卷進行問卷訪問工作

系統(tǒng)有針對性的收集行業(yè)資料,整理和編輯信息數(shù)據(jù)

進行市場調(diào)查和政策分析

撰寫行業(yè)報告

任職要求:

任職要求:

中專及以上學(xué)歷,針對應(yīng)屆畢業(yè)生

溝通能力強, 有很好的溝通技巧,較強的團隊協(xié)作精神

工作認(rèn)真踏實,能承受一定的工作壓力

有責(zé)任心,團隊合作精神強

對新事物新知識有很強的接受和理解能力

可接受出差

有從事兒童教育等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮

第5篇 知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助調(diào)查商家的侵權(quán)行為,獲取證據(jù)。

2、帶公證員將證據(jù)進行公證。

任職要求:

1、部隊退伍優(yōu)先考慮;

2、性格開朗樂觀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第6篇 調(diào)查崗位職責(zé)

信托經(jīng)理 國通信托有限責(zé)任公司 國通信托有限責(zé)任公司,國通信托,國通信托有限責(zé)任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責(zé)任公司,國通 崗位職責(zé):

1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;

2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設(shè)計、包裝;

3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的信息披露工作;

4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構(gòu)和私人高端客戶;

任職資格:

1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué) 歷 ,具備較強的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。

第7篇 調(diào)查經(jīng)理崗位職責(zé)

調(diào)查經(jīng)理 新諍信 上海新諍信知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,新諍信,新諍信知識產(chǎn)權(quán),新諍信 職責(zé)描述:

1、通過多種渠道,獲取生產(chǎn)制造、銷售假冒產(chǎn)品的目標(biāo)信息,并對目標(biāo)進行調(diào)查、跟蹤和監(jiān)控,掌握其生產(chǎn)制造假冒產(chǎn)品的窩點所在地,存放假冒品的倉庫,以及其他相關(guān)信息。

2、對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)制造、銷售假冒產(chǎn)品的目標(biāo)向執(zhí)法機關(guān)(工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、公安局)投訴或者報案,并配合執(zhí)法機關(guān)進行查處,以及其他后續(xù)處理工作。

任職要求:

1、品行端正、思維敏捷、有較強的應(yīng)變能力和較好的心理素質(zhì)。

2、年齡:25-35歲,男女不限,有駕駛執(zhí)照和退伍軍人優(yōu)先錄用。

3、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。

4、從事過公安、武警工作者優(yōu)先錄用。

第8篇 調(diào)查崗崗位職責(zé)

調(diào)查崗 大數(shù)金融 深圳前海大數(shù)金融服務(wù)有限公司,大數(shù)金融,大數(shù)集團,前海大數(shù) 工作職責(zé):

1) 通過實地調(diào)查,現(xiàn)場了解客戶的實際經(jīng)營狀況,撰寫調(diào)查報告,真實反映客戶實際情況,充分揭示貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險,為后續(xù)流程提供真實、詳盡的參考資料;

2) 積極主動、及時地處理調(diào)查任務(wù),確保調(diào)查時效符合公司規(guī)定;

3) 總結(jié)調(diào)查經(jīng)驗,完善調(diào)查方法,并為風(fēng)險政策的修訂提供合理化建議。

任職資格:

1) 全日制本科及以上學(xué)歷(有個人貸款1年以上調(diào)查經(jīng)驗的可放寬到大專學(xué)歷),金融、經(jīng)濟、法律、風(fēng)險管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2) 熟悉個人信貸專業(yè)知識,了解國家信貸政策及相關(guān)法律法規(guī);

3) 較強的溝通能力、分析能力和應(yīng)變能力;

4) 工作踏實認(rèn)真,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ā?/p>

第9篇 盡職調(diào)查員崗位職責(zé)

屬地盡職調(diào)查員 cbc(北京)信用管理有限公司廣東分公司 cbc(北京)信用管理有限公司廣東分公司,cbc 崗位職責(zé):

1、按照要求對貸款申請人進行家訪實地調(diào)查,對涉及企業(yè)進行企業(yè)實地調(diào)查;

2、通過與貸款申請人的訪談和實地調(diào)查,分析貸款申請人資信條件,撰寫調(diào)查報告;

3、核實貸款申請人資料的齊全性與真實性。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),言語流利;

3、樂觀正直,責(zé)任心強,吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,有較強的應(yīng)變能力;

4、 較強的判斷力、欺詐識別能力,與客戶良好的溝通與說服技巧;

5、計算機操作熟練,辦公軟件使用嫻熟。

第10篇 滿意度調(diào)查員崗位職責(zé)

任職條件:

a.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、品牌、廣告、統(tǒng)計專業(yè);

b.地區(qū)、性別不限,年齡在35歲以下身體健康;

c.戰(zhàn)略、文化、流程、績效管理咨詢經(jīng)歷優(yōu)先;

d.碩士及留學(xué)生優(yōu)先

第11篇 財務(wù)調(diào)查崗位職責(zé)

財務(wù)盡職調(diào)查 工作職責(zé):

1.配合投資部門開展擬投資項目的財務(wù)盡職調(diào)查工作,根據(jù)項目實際 需求,完成盡職調(diào)查報告,提出專業(yè)意見和建議;

2.復(fù)核財務(wù)盡職調(diào)查和財務(wù)審核意見報告;

3.對擬投資項目的財務(wù)情況、財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)濟效益預(yù)測與公司估值等 提出意見和建議,為公司投資決策提供相應(yīng)依據(jù);

4.根據(jù)擬投資項目情況,負(fù)責(zé)與外部會計、評估等中介機構(gòu)的對接工 作,進行專業(yè)溝通,確定解決方案和建議采用等;

5.直接上級交辦的其它工作。

任職條件:

1.學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科及以上

2.專業(yè)要求:財會類相關(guān)專業(yè)

3.技術(shù)資格:獲得 cpa、acca 等相關(guān)證書優(yōu)先考慮

4.工作經(jīng)驗:2 年以上,具有四大會計師事務(wù)所財務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗。必備的知識與技能:較強的分析能力,思維邏輯縝密,具備良好的團 隊合作精神。

工作職責(zé):

1.配合投資部門開展擬投資項目的財務(wù)盡職調(diào)查工作,根據(jù)項目實際 需求,完成盡職調(diào)查報告,提出專業(yè)意見和建議;

2.復(fù)核財務(wù)盡職調(diào)查和財務(wù)審核意見報告;

3.對擬投資項目的財務(wù)情況、財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)濟效益預(yù)測與公司估值等 提出意見和建議,為公司投資決策提供相應(yīng)依據(jù);

4.根據(jù)擬投資項目情況,負(fù)責(zé)與外部會計、評估等中介機構(gòu)的對接工 作,進行專業(yè)溝通,確定解決方案和建議采用等;

5.直接上級交辦的其它工作。

任職條件:

1.學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科及以上

2.專業(yè)要求:財會類相關(guān)專業(yè)

3.技術(shù)資格:獲得 cpa、acca 等相關(guān)證書優(yōu)先考慮

4.工作經(jīng)驗:2 年以上,具有四大會計師事務(wù)所財務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗。必備的知識與技能:較強的分析能力,思維邏輯縝密,具備良好的團 隊合作精神。

第12篇 常規(guī)調(diào)查崗崗位職責(zé)

常規(guī)調(diào)查崗 平安人壽廣東分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司,平安人壽,平安人壽廣東分公司 工作職責(zé):

1.完成一般理賠調(diào)查件、一般契約調(diào)查件及保全調(diào)查件調(diào)查;

2.協(xié)助特殊調(diào)查崗?fù)瓿商厥庹{(diào)查、即時調(diào)查任務(wù)調(diào)查;

3.協(xié)助特殊調(diào)查崗?fù)瓿筛哳~件賠付后追蹤調(diào)查;

4.醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的維護。

任職要求:

1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律、醫(yī)學(xué)、刑偵、保險等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上工作經(jīng)驗,或條件優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

3.了解醫(yī)院管理、司法鑒定及交通事故處理基本流程;

4.溝通表達能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力強。

第13篇 調(diào)查組長崗位職責(zé)

運營服務(wù)中心 – 盡職調(diào)查組長(客戶關(guān)懷組) 畢馬威中國 kpmg china 畢馬威華振會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,上海畢馬威華振,畢馬威中國 kpmg china,畢馬威華振,畢馬威華振會計師 kpmg managed services provides an innovative and cost effective solution for the delivery of large scale remediation and/or ongoing servicing of regulated business processes across multiple industries, geographies and services.

畢馬威的運營服務(wù)中心致力于為各行各業(yè)、不同地域以及不同服務(wù)類型的客戶提供一系列創(chuàng)新完善、高效價優(yōu)的整體解決方案,該服務(wù)將針對不同的金融監(jiān)管機構(gòu)頒布的法律法規(guī)為企業(yè)提供大型改善管理類服務(wù)以及/或持續(xù)性合規(guī)服務(wù)。

job description

the role will lead a team to deliver a strong client/customer e_perience and high levels of quality and productivity in line with given policies and procedures

the ability to engage and communicate via good people management skills and e_perience is therefore essential, with a demonstrable track record of having successfully led a small team in an operations environment

be able to manage customer’s concerns and e_pectation and involving customer compl__nt settlement and compl__nt resolution

the role will involve working with other teams within the engagement and the operations support team so the ability to build and m__nt__n strong internal networks will also be key

職位描述

成為盡職調(diào)查組長,您將需要帶領(lǐng)整個團隊開展各項客戶盡職調(diào)查項目,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成不同的任務(wù)與挑戰(zhàn)。

您既需要具備良好的團隊管理能力和溝通能力,相關(guān)的團隊管理經(jīng)驗。

您需要能夠管理客戶的關(guān)注和期望,處理并解決客戶的投訴。

同時也需要和項目里的其它團隊緊密合作,建立良好關(guān)系。

responsibilities

- ensure the team is well motivated and that team members are developed to their potential in line with current and predicted operational needs

- identify ongoing tr__ning needs and arrange coaching as required to ensure all staff achieve competency within reasonable timeframe and m__nt__n competency level

- performance manage and develop colleagues, ma_imising talent and contribution of individuals in delivering value

- effective supervision of the processes handled by the team, including hand-offs to other internal and client teams, ensuring a high level of service to all customers/clients

- m__nt__n policy, process and procedures documentation for processes handled by the team, in li__son with tr__ning and competence manager

- achievement of targets which impact client service level agreements (slas)

- identify and communicate mi requirements in support of team management and utilise mi reports to drive staff performance

- where relevant, build cross site relationships with counterparts to ensure operational consistency across sites and share best practice

- consistently apply communication standards as set out in the communications framework

- reporting of issues of concern to operations leadership, seeking root causes and/or solutions to problems and challenges

- actively protecting the client’s interest at all times in complying with statutory regulations and legislation

- initiate and support improvements to processes and techniques to achieve higher levels of efficiency and effectiveness and to ma_imise productivity g__ns

- demonstrate due care and diligence in e_ercising operational level mandates within authority outlined in the delegated authorities manual

- ensure potential resource challenges are flagged in a timely manner to operations management to facilitate recruitment backfills

- provide support and cover for tl levels within function and across functions as required (arranging cover and comprehensive handover for own planned absences)

- to monitor, m__nt__n, recover and improve customer satisfaction in terms of customer compl__nts

- to administer and oversee the management of customer compl__nts, with the responsibility to organize the management of escalated issues

basic requirement

- min 3 years in an operational environment, where at least 1 yr has been spent at a tl level managing a small/medium team (>;10). at least 2 years of working e_perience in area of customer service & customer compl__nt management. preferred background in financial services industry, with e_posure to remediation although not essential

- communication and relationship management skills

- fluent writing and verbal communications in english, mandarin and cantonese is needed

- good organisation skills

- problem solving skills and the ability to use information to generate creative solutions to benefit the business

- awareness of the hong kong monetary authority (hkma), anti-money laundering (aml), data protection laws and other relevant legislation, procedures and processes

- competent level on microsoft office tools i.e. e_cel, word, powerpoint

崗位職責(zé)

- 適時激勵團隊成員,協(xié)助團隊成員找到自己的定位并更好地發(fā)掘他們的潛能,鼓勵他們更多的參與到項目中,以滿足部門的用人需求

- 根據(jù)團隊的需要,安排不同的培訓(xùn)項目,并激勵團隊成員通過參加培訓(xùn),熟悉工作流程,提高工作效率,提升工作能力

- 管理團隊成員的工作表現(xiàn),安排與其能力匹配的工作,給予他們相應(yīng)的幫助從而實現(xiàn)他們的工作目標(biāo)

- 有效地監(jiān)管項目進度,協(xié)助團隊向客戶提供高質(zhì)量且專業(yè)的服務(wù)

- 與培訓(xùn)部及上級管理部門合作整理工作流程與指引,并根據(jù)項目需要提供相應(yīng)的流程改善方案

- 帶領(lǐng)團隊高效完成項目,使我們成為客戶的明確選擇

- 了解項目經(jīng)理的各項要求,配合項目經(jīng)理開展工作,并激勵團隊不斷進步發(fā)展

- 與相關(guān)部門及機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,確保流程處理的一致性并主動分享優(yōu)秀的處理方案

- 確保團隊成員能夠在指引下與客戶開展高效的溝通交流

- 及時向上級反饋團隊工作情況,針對產(chǎn)生的問題挖掘其產(chǎn)生的原因,并提出解決方案

- 在符合各項法律法規(guī)的條件下,維護客戶的權(quán)益

- 不斷調(diào)整以及改善工作流程和工作方式,幫助團隊不斷提高工作效率

- 帶領(lǐng)團隊成員遵守各項規(guī)定

- 對于項目人員的資源情況能及時察覺并反饋,確保項目資源的充足

- 與團隊中的其他組長能保持良好的合作,確保項目的順利進行

- 監(jiān)督、維護、恢復(fù)和提高客戶對客戶投訴的滿意度

- 管理和監(jiān)督客戶的投訴,負(fù)責(zé)組織對升級問題的管理

崗位要求

- 至少3年以上的企業(yè)運營經(jīng)驗,其中含至少1年以上的團隊管理經(jīng)驗 (10人或以上的團隊),和2年以上客戶服務(wù)及客戶投訴管理工作經(jīng)驗,有金融服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮

- 良好的溝通技巧以及關(guān)系管理能力

- 良好的書面表達及口頭溝通能力,含英語、中文及粵語

- 良好的組織管理協(xié)調(diào)能力

- 具備良好的問題解決能力,能夠針對不同的情況提出建設(shè)性的建議,并不斷改善工作流程,保證工作效率

- 熟悉香港金融管理局(hkma)、反洗錢、數(shù)據(jù)保護法以及其他相關(guān)法律規(guī)定或法律程序

- 能夠熟練地使用powerpoint, word, e_cel等辦公室軟件

第14篇 合規(guī)調(diào)查崗位職責(zé)

合規(guī)調(diào)查經(jīng)理 1. plan and conduct internal compliance investigation;

2. review / preparation of comprehensive investigation reports and e_ecutive summary, and report to cle-gc, cle-ci and relevant regional managements;

3. assessment of compliance risks from the investigations carried out and the development of risk mitigation measures;

4. ensure completed recording in the region-wide case management system;

5. support for continuous process improvement and optimization of the internal control system;

6. support for compliance projects;

7. lead and manage the compliance investigation team and develop people;

8. give compliance tr__nings and communications.

任職資格

1. at least pqe 7 year e_perience with at least 5 year solid investigation e_perience;

2. legal profession qualification certificate; accounting; audit; police

3. language: e_cellent in english

4. e_perience in police station or prosecution office is a plus

5. having ambition and enthusiasm in investigation;

6. team work spirits but must be able to work independently;

7. critical thinking ability;

8. willing to travel frequently 1. plan and conduct internal compliance investigation;

2. review / preparation of comprehensive investigation reports and e_ecutive summary, and report to cle-gc, cle-ci and relevant regional managements;

3. assessment of compliance risks from the investigations carried out and the development of risk mitigation measures;

4. ensure completed recording in the region-wide case management system;

5. support for continuous process improvement and optimization of the internal control system;

6. support for compliance projects;

7. lead and manage the compliance investigation team and develop people;

8. give compliance tr__nings and communications.

任職資格

1. at least pqe 7 year e_perience with at least 5 year solid investigation e_perience;

2. legal profession qualification certificate; accounting; audit; police

3. language: e_cellent in english

4. e_perience in police station or prosecution office is a plus

5. having ambition and enthusiasm in investigation;

6. team work spirits but must be able to work independently;

7. critical thinking ability;

8. willing to travel frequently

第15篇 土地調(diào)查員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)第三次全國土地調(diào)查布置的任務(wù)的完成;

2) 負(fù)責(zé)三調(diào)自己成果質(zhì)量的檢查。

任職要求:

1、測繪、地理信息、土地資源管理相關(guān)專業(yè);

2、1年以上工作經(jīng)驗,從事國土行業(yè);

3、arcgis、蒼穹等常用軟件熟練掌握;

4、會識圖舉證;

5、參與過土地年度變更調(diào)查項目及相關(guān)項目者優(yōu)先

第16篇 調(diào)查研究員崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌污染場地項目的采樣、檢測、分析等整個實施過程,并主持完成場地調(diào)查報告和污染場地風(fēng)險評估;

2、獨立承擔(dān)土壤修復(fù)處理工程技術(shù)方案和實施方案,協(xié)調(diào)并解決項目實施過程技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)制訂項目實施工作計劃,并具體組織技術(shù)實施;

4、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作,并做好項目評審的相關(guān)組織工作;

5、完成本部門和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

崗位要求:

1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

2、1年以上場地調(diào)查報告編寫經(jīng)驗;

3、能獨立完成復(fù)雜場地的調(diào)查或地下水評價或風(fēng)險評價工作;

4、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、踏實主動,有良好的客戶服務(wù)意識;

5、有一定的項目管理工作經(jīng)驗;

6、有較強的解決問題能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和團隊協(xié)作意識強。

第17篇 客戶盡職調(diào)查專員崗位職責(zé)

金融服務(wù)專員/高級金融服務(wù)主任——客戶盡職調(diào)查部(環(huán)球資本與市場業(yè)務(wù)) 匯豐環(huán)球客戶服務(wù)(廣東)有限公司, role purpose

1. production of know your customer (kyc) profile to the highest quality standard & in line with the latest policies and procedures. individuals are required to keep themselves updated on the latest procedural/ policy changes across all streams

2. take complete ownership of any profiles/tasks that have been assigned until stage of completion. this could be a new request or a request or work item that has been reassigned and ensure one meets the set productivity target and quality target month on month

3. understand & comply with all relevant policies & procedures issued by the group &cont__ned within the group

4. interfacing with client li__son group, compliance, front office and relationship managers where applicable especially on matters that involve escalation of pending and ageing profiles

第18篇 調(diào)查總監(jiān)崗位職責(zé)

廉正調(diào)查總監(jiān) 1、帶領(lǐng)調(diào)查團隊,受理及調(diào)查各類違規(guī)舉報或線索,有清晰的工作思路、較強的思維分析能力及有效的調(diào)查方法,獨立、高效地完成各項調(diào)查任務(wù);能敏銳、準(zhǔn)確地洞察、評估案件中的風(fēng)險性問題,并推動業(yè)務(wù)形成和有效落實改進方案;

2、對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪案件,積極推動司法資源介入,追究有關(guān)人員法律責(zé)任;

3、積極開拓及維護內(nèi)外協(xié)作、支持資源,在公司內(nèi)外能建立廣泛的廉正調(diào)查同盟。

任職要求:

1、十年以上工作經(jīng)驗,其中有5年以上獨立調(diào)查或者企業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗;

2、為人正直,原則性及保密意識強,善于溝通及團隊協(xié)作,對事物敏感度高,有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,抗壓能力強;

3、有開拓創(chuàng)新的勇氣和百折不撓的精神

4、有良好英語基礎(chǔ)的優(yōu)先;

5、熟悉法律,有公/檢/法、法律、內(nèi)控、審計背景者,或者有跨國公司或海外工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 比較看重在以往的工作中能夠得到沉淀,總結(jié)經(jīng)驗方法,為團隊帶來價值 1、帶領(lǐng)調(diào)查團隊,受理及調(diào)查各類違規(guī)舉報或線索,有清晰的工作思路、較強的思維分析能力及有效的調(diào)查方法,獨立、高效地完成各項調(diào)查任務(wù);能敏銳、準(zhǔn)確地洞察、評估案件中的風(fēng)險性問題,并推動業(yè)務(wù)形成和有效落實改進方案;

2、對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪案件,積極推動司法資源介入,追究有關(guān)人員法律責(zé)任;

3、積極開拓及維護內(nèi)外協(xié)作、支持資源,在公司內(nèi)外能建立廣泛的廉正調(diào)查同盟。

任職要求:

1、十年以上工作經(jīng)驗,其中有5年以上獨立調(diào)查或者企業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗;

2、為人正直,原則性及保密意識強,善于溝通及團隊協(xié)作,對事物敏感度高,有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,抗壓能力強;

3、有開拓創(chuàng)新的勇氣和百折不撓的精神

4、有良好英語基礎(chǔ)的優(yōu)先;

5、熟悉法律,有公/檢/法、法律、內(nèi)控、審計背景者,或者有跨國公司或海外工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

第19篇 汽車調(diào)查員崗位職責(zé)

1.有駕照兩年以上,熟悉省內(nèi)路況

2.能吃苦耐勞,能經(jīng)常省內(nèi)開車出差

3.負(fù)責(zé)調(diào)查客戶資質(zhì)

任職要求:

1.有一定社會經(jīng)驗

2.有敏銳的洞察力

3.了解相關(guān)法律法規(guī)

4.吃苦耐勞,踏實肯干

5.,身體健康

第20篇 汽車分期調(diào)查員崗位職責(zé)

1.有駕照兩年以上,熟悉省內(nèi)路況

2.能吃苦耐勞,能經(jīng)常省內(nèi)開車出差

3.負(fù)責(zé)調(diào)查客戶資質(zhì)

任職要求:

1.有一定社會經(jīng)驗

2.有敏銳的洞察力

3.了解相關(guān)法律法規(guī)

4.吃苦耐勞,踏實肯干

5.,身體健康