歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

儲備崗崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):42

儲備崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

儲備崗,是一個企業(yè)為了培養(yǎng)未來的管理層人才而設(shè)立的關(guān)鍵職位。它旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,將具有潛力的員工逐步塑造成為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者。儲備崗的職責(zé)涵蓋了學(xué)習(xí)、實踐、協(xié)助和創(chuàng)新等多個層面,旨在為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才保障。

崗位職責(zé)要求

1. 學(xué)習(xí)能力:儲備崗人員需具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識、新技能的能力,以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。

2. 團隊協(xié)作:能夠融入團隊,積極參與并推動團隊合作,展現(xiàn)良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3. 問題解決:面對挑戰(zhàn),需具備獨立思考和解決問題的能力,尋求創(chuàng)新解決方案。

4. 領(lǐng)導(dǎo)潛力:展示出潛在的領(lǐng)導(dǎo)力,包括激勵他人、決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。

5. 敬業(yè)精神:對工作充滿熱情,愿意投入額外時間和精力,以達成個人和組織目標。

崗位職責(zé)描述

儲備崗的日常工作既包括參與各部門的實際操作,也包括接受各類專業(yè)培訓(xùn)。他們需要深入理解公司業(yè)務(wù)流程,積累實踐經(jīng)驗,同時通過參與項目管理和團隊協(xié)作,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技巧。此外,儲備崗人員還需關(guān)注市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,為企業(yè)的發(fā)展提供前瞻性的建議。

在實踐中,儲備崗人員可能需要:

1. 輪崗體驗:在各個關(guān)鍵部門進行短期輪崗,了解各業(yè)務(wù)板塊運作,積累多元化經(jīng)驗。

2. 項目參與:參與重要項目的策劃與執(zhí)行,提升項目管理能力和團隊協(xié)作能力。

3. 數(shù)據(jù)分析:收集、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層決策提供依據(jù),鍛煉數(shù)據(jù)分析和解讀能力。

4. 培訓(xùn)學(xué)習(xí):定期參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)課程,提升專業(yè)知識和軟技能。

5. 匯報反饋:定期向上級匯報工作進展,接受評估,以便及時調(diào)整個人發(fā)展計劃。

有哪些內(nèi)容

1. 業(yè)務(wù)理解和實踐:全面了解公司業(yè)務(wù),參與日常運營,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出創(chuàng)新建議,為公司長遠發(fā)展貢獻力量。

3. 人才培養(yǎng):通過導(dǎo)師制度,接受資深員工的指導(dǎo),加速個人成長。

4. 團隊建設(shè):協(xié)助組織團隊活動,增強團隊凝聚力,提升團隊效率。

5. 績效評估:設(shè)定個人發(fā)展目標,定期進行績效評估,確保成長軌跡符合企業(yè)發(fā)展需求。

儲備崗的職責(zé)是多元且富有挑戰(zhàn)性的,它不僅要求儲備人員具備扎實的專業(yè)知識,更需要他們展現(xiàn)出強大的適應(yīng)性和領(lǐng)導(dǎo)潛力。通過這個角色,他們將在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,最終成為企業(yè)的中堅力量。

儲備崗崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)類儲備崗位職責(zé)

集裝箱板塊總部儲備干部(管理類/技術(shù)類) 中國國際海運集裝箱(集團) 中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團),中集集團 【培養(yǎng)目標】

“飛龍計劃”——旨在專項培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生,并在未來三年內(nèi)成為管理類或技術(shù)類領(lǐng)域的精英員工。

1、管理類方向:營運管理、市場營銷、采購及供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、財務(wù)、人力資源、安全管理、內(nèi)控審計

2、技術(shù)類方向:產(chǎn)品技術(shù)(機械自動化等)、it類

【任職資格】

1、全日制大學(xué)研究生及以上學(xué)歷(17屆、18屆、19屆畢業(yè)),須獲得相應(yīng)的學(xué)位;

2、管理類、機械技術(shù)類、it類相關(guān)專業(yè);

3、了解本專業(yè)前沿研究類、關(guān)聯(lián)性相關(guān)知識;

4、有良好的學(xué)習(xí)研究、開發(fā)創(chuàng)新、系統(tǒng)思維及人際溝通能力;

5、擔任過校級或?qū)W院級學(xué)生干部、有社團活動組織經(jīng)驗優(yōu)先。

【員工福利】

1、五險一金及周末雙休

2、免費自助式工作餐(早餐、中餐)

3、節(jié)日津貼

4、交通補貼

5、通訊補貼

6、高溫補貼

7、年休假

8、定期體檢

9、旅游激勵

10、項目獎金

【應(yīng)聘流程】

簡歷篩選→素質(zhì)測評→初試(外地可安排視頻面試)→復(fù)試(部分崗位含筆試)→入職并加入專項統(tǒng)一培養(yǎng)項目

第2篇 銷售儲備崗位職責(zé)

儲備銷售 上海游馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 上海游馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,游馳 職位描述:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,有志于在信息通信行業(yè)發(fā)展。

2. 計算機通信 機械 (電氣)自動化、測控、生儀、機電等專業(yè)

針對新員工專業(yè)不符及理論知識項目經(jīng)驗不足情況,公司會提供零基礎(chǔ)崗前實訓(xùn);實訓(xùn)結(jié)束后正式轉(zhuǎn)正上崗。

第3篇 高級管理儲備崗位職責(zé)

高級儲備干部(管理) 雄鷹教育北京 北京雄鷹教育科技股份有限公司,萬題庫,雄鷹教育,雄鷹教育北京,雄鷹教育科技,雄鷹科技,雄鷹移動 崗位職責(zé):

1.了解和參與各個部門的業(yè)務(wù)流程;

2.協(xié)助管理層工作并提供有意義的見解,不斷成長;

3.推動項目進展,達成團隊的戰(zhàn)略目標、數(shù)據(jù)目標;

4.不斷學(xué)習(xí),在管理上有所建樹;

★★★ 任職要求:

● 本科或以上學(xué)歷,人大 北航 北大 清華等院校優(yōu)先考慮,專業(yè)不限,歡迎____年 or ____年畢業(yè)生加入我們~如果您已經(jīng)畢業(yè)了,____年畢業(yè)的也可以投遞看看哦~如果您還未畢業(yè),預(yù)計2019畢業(yè)的漢紙和仙女們也可以看看哦~

我們帶你一起干票又大又好玩的~

● 自驅(qū)力、執(zhí)行力:職場沒有奶媽,你也并不是個寶寶;

● 邏輯思考能力:比你身邊80%的人強;

● 思考能力習(xí)慣:比你身邊80%的人愛思考;

● 口頭表達和書面輸出能力:說要能說服別人、寫要目標讀者能讀懂;

第4篇 研發(fā)儲備崗位職責(zé)

研發(fā)主管(儲備) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 任職要求:

1、從事具體研發(fā)工作2年以上;

2、從事研發(fā)主管2年以上;

3、一二線及省會城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),

產(chǎn)品研究

4、 一二線及省會城市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

5、從事具體研發(fā)1年;

6、新產(chǎn)品研究工作2年以上,

第5篇 it儲備崗位職責(zé)

it儲備干部 河南國立控股有限公司 河南國立控股有限公司 1、招聘人數(shù):2人;

2、培養(yǎng)方式:由董事長親自帶領(lǐng)學(xué)習(xí)指導(dǎo);

3、培養(yǎng)方向:it部門中高層。

任職要求:

1、年齡20-26歲,全日制本科及以上學(xué)歷,“雙一流”院校優(yōu)先;

2、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件、信息化等相關(guān)專業(yè);

4、專業(yè)理論知識扎實,學(xué)校成績優(yōu)異;

6、溝通表達能力強,有一定的邏輯分析能力,學(xué)習(xí)能力強。

第6篇 美工儲備崗位職責(zé)

【職位描述】

1、踏實,喜歡游戲動漫,希望進入游戲動漫行業(yè)

2、想獲得一份穩(wěn)定的工作

3、好學(xué)、細心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當中的不足

4、熱愛游戲動漫,愿意在游戲動漫行業(yè)發(fā)展

5、工作態(tài)度端正,善于學(xué)習(xí)

6、提供完善的崗前實習(xí)以及入職提升

【崗位要求】

1、年齡18-30周歲

2、有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可,可接收應(yīng)屆生,公司提供實習(xí)平臺,著重培養(yǎng)設(shè)計人才,愿意從基層做起

3、有良好的溝通能力和表達能力

4、學(xué)習(xí)能力強,有良好邏輯思維能力

5、熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氣氛

第7篇 生產(chǎn)儲備崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理儲備 回天 上?;靥煨虏牧嫌邢薰?上?;靥?回天新材,回天 1、協(xié)助生產(chǎn)部長,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,按時完成生產(chǎn)目標;

3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議,參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

4、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

第8篇 設(shè)計儲備崗位職責(zé)

儲備資深設(shè)計師 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 職責(zé)描述:

1、天貓店面整體形象設(shè)計與更新;

2、圖片優(yōu)化、商品描述設(shè)計排版;

3、能針對不同活動的需求,設(shè)計符合主題氛圍的活動頁面;

4、有效安排和指導(dǎo)美工的工作;

5、做好團隊內(nèi)部有效溝通,把控好活動頁面設(shè)計進展。

任職要求:

1、美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計、多媒體設(shè)計或相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上工作經(jīng)驗,有天貓及相關(guān)線上頁面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3、熟練使用photoshop、__、illustrator等常用的視覺設(shè)計軟件;

4. 富有創(chuàng)意,擁有良好的設(shè)計感覺和大膽的設(shè)計思想,有獨立設(shè)計、制作能力;

5. 積極了解運營思路、品牌需求,參與頁面策劃并能提出完整有效的視覺營銷方案;

5、 有良好的團隊合作精神,工作認真細致

6、 能承受一定的工作壓力。

第9篇 銷售管理儲備崗位職責(zé)

銷售代表/儲備管理 成翰信息 上海成翰信息技術(shù)有限公司,成翰信息,成翰 電話銷售,客戶代表,銷售代表,網(wǎng)絡(luò)銷售

崗位職責(zé):

從公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源中,篩選剛需和潛在客戶,為其提供服務(wù)咨詢及產(chǎn)品推介,促成訂單

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;

3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)自我,上進心強;

第10篇 營銷經(jīng)理儲備崗位職責(zé)

營銷儲備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢; 2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判; 3、負責(zé)促成業(yè)務(wù)成交; 4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力; 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神; 5、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第11篇 站長儲備崗位職責(zé)

儲備站長 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1.線下出房渠道拓展

2.與線上出房電銷合作開展工作

3.租房客戶的帶看簽約以及辦理客戶入住

4.和站長學(xué)習(xí)團隊管理,協(xié)助站長管理團隊

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3.愿意和公司共同發(fā)展

第12篇 銷售主管儲備崗位職責(zé)

銷售主管/儲備校長 上海兩希教育科技有限公司 上海兩希教育科技有限公司,兩希 工作職責(zé):

1.負責(zé)校區(qū)英語課程銷售、招生工作,達成月度、季度、年度課程銷售指標;

2.安排新銷售專業(yè)知識培訓(xùn)和老員工日常銷售培訓(xùn)和分析;

3.協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問題無法應(yīng)對時,需給予一定支持,并解決問題。

4.協(xié)助教務(wù)完成新開班的開班程序。

5.負責(zé)區(qū)域中心日常運作與管理,協(xié)調(diào)各部門工作

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。

3.兩年以上銷售經(jīng)驗;一年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗,有少兒英語培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.主動,熱情,較強責(zé)任心和應(yīng)變能力;熱愛教育事業(yè),愿意投身于外語;熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);

5.形象佳,有親和力,出色的溝通表達能力,具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

我們提供:

1.專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),發(fā)展空間大。

2.優(yōu)厚的銷售獎金提成。

3.豐富多彩的員工活動(定期團建,旅游)。

4.享受國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。

5.免費的英語培訓(xùn),英語國家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。

6.免費飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團隊氛圍良好。

第13篇 銷售人才儲備崗位職責(zé)

銷售崗位儲備人才 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司 深圳易能電氣技術(shù)股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能 1、熱愛市場營銷工作、有較深刻認識,有良好的市場判斷能力和開拓能力;

2、有較強的觀察力和應(yīng)變能力;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

第14篇 海歸人才儲備崗位職責(zé)

to develop the future management tr__nee, absorb fresh strength, and achieve high potential talents, our company started the management tr__nee program, and implemented progressive tr__ning and social practice, making talents the backbone of the company’s future development.

responsibilities:

1.collecting market information, researching new trends of the market, developing targeted and unique solutions and implementing effectively;

2.testing new products and program, completing the e_pansion of promotion;

3.handling customer compl__nts, e_actly recording customer communication and information in det__ls, providing fast, accurate and professional consulting service;

4.completing the tutorship and practice form company and superiors’ arrangement, passing the management and skill tr__ning;

5.candidates must be resident in shangh__.

qualifications:

1.bachelor degree or above;

2.honest,active and optimistic;

3.full of marketing capabilities and resources integration abilities;

4.having the abilities of analyzing and communicating;

5.strong ability of innovation;

6.being provided with self-motivated and good team spirit

第15篇 管理儲備崗崗位職責(zé)

儲備管理崗 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,有志于金融行業(yè)長遠發(fā)展,金融、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、負責(zé)投融資業(yè)務(wù)開拓,建立、維護客戶資源;

3、基于公司專業(yè)投行,為客戶配置產(chǎn)品,提供專業(yè)的理財服務(wù);

4、根據(jù)客戶資產(chǎn)變化情況,為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,提升客戶滿意度和忠誠度;

5、參與投資沙龍和私募論壇等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率。

任職資格:

1、年齡30歲以下,本科以上,經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、有信托、資管銷售或外資銀行實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有金融行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先;

4、了解理財行業(yè),熟悉理財產(chǎn)品,并具備一定的專業(yè)理財技能優(yōu)先;

5、具有較強的市場開拓、客戶溝通與談判能力;

6、表達流暢,思維敏捷,有中、大規(guī)模培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

7、忠誠度高,富有激情,抗壓能力強,具有較強的團隊協(xié)作精神。

薪酬福利:

1、福利收入:基本薪酬 +績效薪酬+獎金 +福利補貼+ 節(jié)日福利

2、晉升機會:為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道;

3、福利保障:按國家標準繳納五險一金、公積金等社保福利;

4、旅游獎勵:公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國參加高級培訓(xùn)

第16篇 項目管理儲備崗位職責(zé)

采購項目管理(儲備部長) 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔項目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標;

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。 1、采購開發(fā)項目立項、組織評審會議、進度運行監(jiān)控、項目匯報及總結(jié);

2、直接與公司項目平臺對接,配套商項目全程跟蹤協(xié)調(diào)(商務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、開發(fā)計劃、試裝、配套商等),確保公司新車型項目順利完成;

3、對新項目車型開發(fā)的配套商的異常情況專項跟蹤督辦。

1、40歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等汽車相關(guān)專業(yè);

3、合資/優(yōu)秀自主品牌乘用車企業(yè)同崗位工作5年以上,采購管理崗位工作8年以上;

4、能獨立承擔項目管理工作并能帶領(lǐng)下屬開展各項采購工作,按照公司節(jié)點完成各項目標;

5、具備優(yōu)秀的采購管理能力或采購項目管理能力,具備敏銳的采購洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力;

6、英語四級及以上水平,有良好的聽說讀寫能力。

第17篇 生產(chǎn)技術(shù)儲備崗位職責(zé)

制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(儲備) 浙江彩皇精細化工有限公司 浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細 主要工作內(nèi)容:

1. 制造現(xiàn)場設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析、處理,進而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。

2. 管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作。

_作為制造部技術(shù)科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部技術(shù)科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部技術(shù)科干部候補(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管的工作經(jīng)驗

4.必須化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

第18篇 應(yīng)屆生儲備崗位職責(zé)

應(yīng)屆生儲備干部 浙江橫惠信息科技有限公司 浙江橫惠信息科技有限公司,橫惠 崗位職責(zé)

1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、會議等方式,與客戶進行溝通,提供顧問式服務(wù),并簽單;

2、 維護、發(fā)展、建立長期、良好、穩(wěn)固的客情體系;

3、有效引導(dǎo)客戶,控制和推進銷售進程;整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

4、解決客戶相關(guān)問題并做好反饋,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,態(tài)度大于能力;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),喜歡微博、微信等新生互聯(lián)網(wǎng)事物;

4、有上進心,能承受一定工作壓力,積極面對工作挑戰(zhàn) ;

6、喜歡銷售,喜歡高薪挑戰(zhàn),愿意在移動互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展自己的事業(yè)。

第19篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生儲備崗位職責(zé)

優(yōu)秀應(yīng)屆生(儲備技術(shù)人才) 網(wǎng)新科技 浙大網(wǎng)新科技股份有限公司,浙大網(wǎng)新,網(wǎng)新科技,浙大網(wǎng)新 職責(zé)描述:

浙大網(wǎng)新統(tǒng)招一批優(yōu)秀應(yīng)屆生,儲備技術(shù)人才。

根據(jù)應(yīng)屆生資質(zhì)及個人興趣分三個方向:

1,售前技術(shù)支持:收集、整理客戶需求,偏向于技術(shù)+銷售;

2,項目實施:進行實施過程中的項目管理;

3,架構(gòu)師:擁有較強專業(yè)知識和理解力,往專業(yè)架構(gòu)師方向培養(yǎng)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等基本軟硬件環(huán)境;

3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,主動、創(chuàng)新、勤奮,責(zé)任心強;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力;

5、具有一定的抗壓能力。

第20篇 優(yōu)秀畢業(yè)生儲備崗位職責(zé)

儲備產(chǎn)品經(jīng)理(優(yōu)秀畢業(yè)生) 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司,華創(chuàng)科技,華創(chuàng) 工作職責(zé):

1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會及推廣活動;

3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;

5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的切實可行的建議。

任職資格:

1.形象氣質(zhì)佳,表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;

2.注重團隊合作,有較強的責(zé)任心和使命感,能夠獨立完成工作任務(wù);

3.市場營銷、計算機或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

儲備崗崗位職責(zé)匯編(20篇)

儲備崗,是一個企業(yè)為了培養(yǎng)未來的管理層人才而設(shè)立的關(guān)鍵職位。它旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,將具有潛力的員工逐步塑造成為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者。儲備崗的職責(zé)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)儲備崗信息

  • 人力資源儲備崗位職責(zé)3篇
  • 人力資源儲備崗位職責(zé)3篇104人關(guān)注

    人力資源儲備崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來的人力資源管理專業(yè)人才而設(shè)立的職位,旨在通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實踐,使儲備人員逐步熟悉并掌握人力資源管理的各個環(huán)節(jié),以備在未 ...[更多]

  • 銷售儲備崗位職責(zé)匯編(13篇)
  • 銷售儲備崗位職責(zé)匯編(13篇)98人關(guān)注

    銷售儲備崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來的銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)者而設(shè)立的關(guān)鍵職位。此角色旨在通過全面的學(xué)習(xí)和實踐,發(fā)展出對銷售流程、市場動態(tài)和客戶關(guān)系管理的深入理解,以期 ...[更多]

  • 銷售管理儲備崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 銷售管理儲備崗位職責(zé)匯編(2篇)90人關(guān)注

    銷售管理儲備崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來的銷售領(lǐng)導(dǎo)者而設(shè)立的關(guān)鍵職位。這個角色的主要目標是通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐,逐步熟悉并掌握銷售策略、團隊管理、市場分析等 ...[更多]

  • 生產(chǎn)儲備崗位職責(zé)9篇
  • 生產(chǎn)儲備崗位職責(zé)9篇81人關(guān)注

    生產(chǎn)儲備崗位是企業(yè)內(nèi)部為培養(yǎng)未來生產(chǎn)管理人才而設(shè)立的關(guān)鍵職位。這個角色的主要任務(wù)是通過深入學(xué)習(xí)和實踐,逐步熟悉并掌握生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、設(shè)備維護等各 ...[更多]

  • 研發(fā)儲備崗位職責(zé)6篇
  • 研發(fā)儲備崗位職責(zé)6篇79人關(guān)注

    研發(fā)儲備崗位是一個企業(yè)為培養(yǎng)未來技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者而設(shè)立的關(guān)鍵職位,其主要任務(wù)是通過深入學(xué)習(xí)和實踐,提升個人在技術(shù)研發(fā)、項目管理及團隊協(xié)作等方面的能力,以期在未 ...[更多]

  • 招聘儲備崗位職責(zé)6篇
  • 招聘儲備崗位職責(zé)6篇78人關(guān)注

    儲備崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者而設(shè)立的職位,旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐,將具備潛力的員工逐步發(fā)展成為企業(yè)的核心管理層。這個角色不僅需要理解和掌握公司業(yè)務(wù) ...[更多]

  • 人才儲備崗位職責(zé)匯編(5篇)
  • 人才儲備崗位職責(zé)匯編(5篇)76人關(guān)注

    人才儲備崗位,也稱為人才庫專員,是一個企業(yè)為了長遠發(fā)展和應(yīng)對可能的人力資源需求而設(shè)立的特殊職位。這個角色的主要任務(wù)是尋找、評估和培養(yǎng)潛在的高素質(zhì)人才,以 ...[更多]

  • 儲備崗崗位職責(zé)20篇
  • 儲備崗崗位職責(zé)20篇66人關(guān)注

    儲備崗,是一個企業(yè)為了培養(yǎng)未來的管理層人才而設(shè)立的關(guān)鍵職位。它旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,將具有潛力的員工逐步塑造成為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者。儲備崗的職責(zé) ...[更多]

  • 集團儲備崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 集團儲備崗位職責(zé)匯編(3篇)65人關(guān)注

    集團儲備崗位,是企業(yè)為培養(yǎng)未來管理層而設(shè)立的關(guān)鍵職位,旨在通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,將具備潛力的員工塑造成能夠駕馭復(fù)雜商業(yè)環(huán)境、引領(lǐng)團隊并推動集團戰(zhàn)略 ...[更多]

  • 業(yè)務(wù)儲備崗位職責(zé)7篇
  • 業(yè)務(wù)儲備崗位職責(zé)7篇59人關(guān)注

    業(yè)務(wù)儲備崗位,也稱為業(yè)務(wù)儲備干部或管理培訓(xùn)生,是企業(yè)為培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者和關(guān)鍵人才設(shè)立的特殊職位。這個崗位的人員將接受全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐,以期在未來 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息