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崗位職責(zé)是什么
司機(jī)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)駕駛公司車輛，確保人員和貨物的安全運(yùn)輸，同時(shí)執(zhí)行車輛維護(hù)和管理任務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 持有有效的駕駛執(zhí)照，具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)和安全駕駛記錄。
2. 熟悉交通法規(guī)，能夠應(yīng)對(duì)各種道路和天氣條件下的駕駛。
3. 具備良好的時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。
4. 有責(zé)任心，注重安全，能夠遵循公司的安全規(guī)定和操作流程。
5. 良好的溝通技巧，能與乘客、同事和上級(jí)保持有效溝通。
6. 能夠進(jìn)行基本的車輛維護(hù)和故障判斷，及時(shí)報(bào)告并處理問題。
崗位職責(zé)描述
司機(jī)作為企業(yè)的一線工作人員，其工作不僅是駕駛，更關(guān)乎企業(yè)的形象和服務(wù)質(zhì)量。他們需要以專業(yè)、禮貌的態(tài)度接待乘客，確保每一次出行的舒適與安全。在日常工作中，司機(jī)需要定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查，包括油量、剎車系統(tǒng)、輪胎狀況等，以預(yù)防潛在問題的發(fā)生。此外，他們還應(yīng)熟悉車輛的保養(yǎng)周期，配合維修部門進(jìn)行定期維護(hù)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常駕駛?cè)蝿?wù)：接送員工上下班、客戶訪問、商務(wù)出行等，確保準(zhǔn)時(shí)、安全地完成運(yùn)輸任務(wù)。
2. 車輛維護(hù)：進(jìn)行常規(guī)檢查，如清潔車輛、檢查機(jī)油和水位、輪胎壓力等，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
3. 故障處理：在遇到車輛故障時(shí)，及時(shí)判斷問題并聯(lián)系專業(yè)維修人員，協(xié)助完成維修工作。
4. 記錄管理：準(zhǔn)確記錄每次行程的公里數(shù)、油耗、維修情況等，為車輛管理和成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
5. 安全培訓(xùn)：參加公司組織的安全駕駛培訓(xùn)，提升自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
6. 服務(wù)提升：持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，包括禮貌待人、提供必要的乘車指導(dǎo)、妥善處理乘客需求等。
7. 法規(guī)遵守：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保無違章行為，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
總結(jié)，司機(jī)崗位在企業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色，不僅需要具備專業(yè)的駕駛技能，還需具備良好的服務(wù)意識(shí)和安全責(zé)任感，以確保企業(yè)運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全完成。
崗位職責(zé)司機(jī)范文
第1篇 司機(jī)、保安崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第2篇 盾構(gòu)司機(jī)崗位職責(zé)
地鐵盾構(gòu)司機(jī) 盾構(gòu)設(shè)備維保工程師 1、3年以上盾構(gòu)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或者盾構(gòu)司機(jī)經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷;
3、海瑞克、中鐵裝備等盾構(gòu)生產(chǎn)廠家相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、大型央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作區(qū)域服從公司安排,以西安、深圳、江蘇、長(zhǎng)春、青島等重點(diǎn)城市為主。
第3篇 空運(yùn)部司機(jī)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。服從調(diào)動(dòng)、聽從指揮。注意與客戶溝通，樹立公司形象。
2.及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地按規(guī)定的行車路線駕駛車輛、接送有關(guān)人員、配合現(xiàn)場(chǎng)操作的實(shí)際情況（航班時(shí)間，報(bào)關(guān)交接時(shí)間等）裝載貨物或到規(guī)定的各點(diǎn)領(lǐng)全資料（初步審核報(bào)關(guān)資料），分辨不同客戶的貨物，完成各項(xiàng)運(yùn)輸及接送任務(wù)。清點(diǎn)接送貨物的件數(shù)和貨物外包情況，有異常第一時(shí)間向上級(jí)主管報(bào)告確認(rèn)解決方案，對(duì)裝載在所負(fù)責(zé)車輛上的貨物必須保證其安全。
3.每日根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)主管的安排到客人所在地派送發(fā)票、核銷單等重要資料，需要時(shí)帶回現(xiàn)金結(jié)帳。
4.填寫每月費(fèi)用報(bào)銷單，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)落實(shí)車輛搬運(yùn)等正常費(fèi)用的報(bào)銷。
5.負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修，妥善保護(hù)隨車必須攜帶的工具與證件。
6.經(jīng)常對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查及清洗，及時(shí)排除各類故障、上報(bào)用油情況，保證隨時(shí)派工隨時(shí)出車。
7.不準(zhǔn)公車私用，運(yùn)輸接送途中不準(zhǔn)隨意耽擱。遵守紀(jì)律，對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或未辦理用車手續(xù)的用車要求，應(yīng)予拒絕，對(duì)違反交通規(guī)則或不合理的用車申請(qǐng)，應(yīng)予拒絕。
第4篇 產(chǎn)品司機(jī)崗位職責(zé)
產(chǎn)品主管(司機(jī)體驗(yàn)) 1、結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,對(duì)接公司內(nèi)部司機(jī)端需求,調(diào)研可行性,擬寫mrd,和產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)討論并排期;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,協(xié)助測(cè)試部進(jìn)行司機(jī)端各類功能的uat測(cè)試,反饋和跟進(jìn);
3、協(xié)助推動(dòng)司機(jī)端版本升級(jí),分析司機(jī)端漏斗各環(huán)節(jié)中的問題,分城市分注冊(cè)渠道追蹤原因,進(jìn)而提升運(yùn)力轉(zhuǎn)化;
4、通過焦點(diǎn)小組,用戶調(diào)研和用戶畫像等方式,持續(xù)收集司機(jī)反饋,并協(xié)助后續(xù)跨部門推進(jìn),持續(xù)提升產(chǎn)品體驗(yàn);
5、對(duì)接客服和法務(wù),提供司機(jī)端功能培訓(xùn),業(yè)務(wù)規(guī)則答疑等。
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)約車或互聯(lián)網(wǎng)大公司經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉項(xiàng)目管理和文檔編寫;
3、細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,溝通能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的同理心和洞察力,能快速熟悉某個(gè)特定群體。 1、結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,對(duì)接公司內(nèi)部司機(jī)端需求,調(diào)研可行性,擬寫mrd,和產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)討論并排期;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,協(xié)助測(cè)試部進(jìn)行司機(jī)端各類功能的uat測(cè)試,反饋和跟進(jìn);
3、協(xié)助推動(dòng)司機(jī)端版本升級(jí),分析司機(jī)端漏斗各環(huán)節(jié)中的問題,分城市分注冊(cè)渠道追蹤原因,進(jìn)而提升運(yùn)力轉(zhuǎn)化;
4、通過焦點(diǎn)小組,用戶調(diào)研和用戶畫像等方式,持續(xù)收集司機(jī)反饋,并協(xié)助后續(xù)跨部門推進(jìn),持續(xù)提升產(chǎn)品體驗(yàn);
5、對(duì)接客服和法務(wù),提供司機(jī)端功能培訓(xùn),業(yè)務(wù)規(guī)則答疑等。
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)約車或互聯(lián)網(wǎng)大公司經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉項(xiàng)目管理和文檔編寫;
3、細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,溝通能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的同理心和洞察力,能快速熟悉某個(gè)特定群體。
第5篇 高級(jí)司機(jī)崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌司機(jī)增長(zhǎng)、穩(wěn)定供給、服務(wù)提升;
2.管控事故、乘客投訴、違章;
3.設(shè)計(jì)并持續(xù)改進(jìn)司機(jī)運(yùn)營(yíng)效率;
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,具備良好的溝通理解能力、有較好的抗壓能力,能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)合作;
2.有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.至少有一年出行行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 運(yùn)營(yíng)司機(jī)崗位職責(zé)
司機(jī)運(yùn)營(yíng)—服務(wù)方向 杭州優(yōu)行科技有限公司 杭州優(yōu)行科技有限公司,優(yōu)行科技,曹操出行,優(yōu)行 職責(zé)描述:
1、 司機(jī)服務(wù)體系的建立和優(yōu)化,合理評(píng)估并反映平臺(tái)司機(jī)的服務(wù)水平;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)接分析服務(wù)質(zhì)量相關(guān)投訴,通過運(yùn)營(yíng)方式減少乘客對(duì)司機(jī)服務(wù)的投訴比例;
3、 負(fù)責(zé)更新優(yōu)化平臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管理流程,提升平臺(tái)司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量;
4、 定期開展服務(wù)周活動(dòng),場(chǎng)景化的服務(wù)提升,定向提升服務(wù)水平和用戶體驗(yàn);
5、 負(fù)責(zé)對(duì)接各城市服務(wù)管理人員和相關(guān)部門,配合線上工作開展。
任職要求:
1、 有1年以上出行服務(wù)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、 對(duì)服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)體系和流程熟悉,并能提出優(yōu)化和改進(jìn)方案;
3、 能從司機(jī)角度出發(fā),具備同理心,理解服務(wù)不到位的場(chǎng)景和原因,從根本上解決問題。
第7篇 司機(jī)駕駛崗位職責(zé)
駕駛員司機(jī) 滬港國(guó)際咨詢 滬港國(guó)際咨詢集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成日常用車和接待任務(wù);
2、負(fù)責(zé)駕駛車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求處理一些外聯(lián)事務(wù);
3、保持車輛內(nèi)外部的清潔;
4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作;
任職要求:
1、職高以上學(xué)歷;
2、五年以上機(jī)動(dòng)車駕齡,駕照b駕優(yōu)先考慮;
3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康;
5、熟悉上海地區(qū)交通,駕車期間,無嚴(yán)重違規(guī)記錄;
6、上海戶籍的優(yōu)先考慮,住址離公司近能適應(yīng)加班者優(yōu)先。
第8篇 司機(jī)b崗位職責(zé)
(senior)application engineer 應(yīng)用工程師(transmission system) 博格華納(中國(guó))投資有限公司 borgwarner (china) investment company(分支機(jī)構(gòu)) 博格華納(中國(guó))投資有限公司 borgwarner (china) investment company(分支機(jī)構(gòu)) position summary
? provide technical support for dual clutch module, torsional vibration damper and clutch applications in diverse hybrid transmissions incl. hev and phev as technical interface between customers, development centers in shangh__ and germany, production plants, and suppliers during the complete development phase.
principal accountabilities / responsibilities
? engineering lead of assigned customer programs
? communication with customers
? develop product specification / sor with customers
? support bw engineering teams and ensure that all specification requirements are met on time
? support localization of components and modules
? preparation of presentations and present materials of design related items to customers
? issue technical reports, product change requests, part approval requests
? support f__lure investigation initiatives (technical analysis, test programs,…)
? support cost reduction activities
? support product improvement initiatives
? support production facilities and ensure that product meets production requirements
? support initiatives to obt__ning new business / customers
requirements / qualifications
? bachelor degree in mechanical or automotive engineering, master would be a plus
? min. 3 years e_perience in development of products in automotive industry,
preferably in the field of drivetr__n products
? e_perience in working with international teams
? self assurance, good leadership und communications skills
? ability to work well in at team and e_perience with project management
? language skills: chinese, english
top 10 key competencies
? customer focus
? functional/technical skills
? decision quality
? problem solving
? learning on the fly
? timely decision making
? dealing with ambiguity
? listening
? informing
? priority setting
第9篇 經(jīng)理司機(jī)崗位職責(zé)
司機(jī)管理經(jīng)理 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 平臺(tái)管理支持服務(wù)每天管理和優(yōu)化所有平臺(tái)管理操作,包括:
?支持監(jiān)控“乘坐引擎”,以確保及時(shí)有效的向客戶發(fā)送車輛
?引導(dǎo)平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商實(shí)施app在線和離線培訓(xùn),并使用所有驅(qū)動(dòng)程序進(jìn)行測(cè)試
?與驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商的驅(qū)動(dòng)程序評(píng)級(jí)
?引導(dǎo)驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商sla和kpi,并按月計(jì)算罰金
?驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)計(jì)劃的實(shí)施和跟進(jìn)
?司機(jī)欺詐管理
?處理驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商付款
?驅(qū)動(dòng)程序數(shù)據(jù)(名稱,電話號(hào)碼,許可證狀態(tài))維護(hù)
?通過實(shí)時(shí)攝像系統(tǒng)檢查實(shí)時(shí)駕駛員行為
?制定和編寫駕駛員管理指南
?根據(jù)客戶反饋計(jì)算出駕駛員績(jī)效改進(jìn)措施
?舒適性存貨和配送管理
?管理層提供的特別項(xiàng)目
要求:
?向高級(jí)管理層匯報(bào)能力?寫作和文檔技能。 ?以格局為導(dǎo)向?良好的人際交往能力?分析和解決問題的能力?決策技能?項(xiàng)目管理技能?能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)或愿景?處理繁重工作量的能力?對(duì)創(chuàng)新和變革持開放態(tài)度。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)者。 ?解決問題的個(gè)性和思維方式。 ?快節(jié)奏,親自動(dòng)手。 ?有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳?學(xué)士學(xué)位
其他?專業(yè)英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作技巧。 ?
第10篇 司機(jī)管理崗位職責(zé)
司機(jī)管理經(jīng)理 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 平臺(tái)管理支持服務(wù)每天管理和優(yōu)化所有平臺(tái)管理操作,包括:
?支持監(jiān)控“乘坐引擎”,以確保及時(shí)有效的向客戶發(fā)送車輛
?引導(dǎo)平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商實(shí)施app在線和離線培訓(xùn),并使用所有驅(qū)動(dòng)程序進(jìn)行測(cè)試
?與驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商的驅(qū)動(dòng)程序評(píng)級(jí)
?引導(dǎo)驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商sla和kpi,并按月計(jì)算罰金
?驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)計(jì)劃的實(shí)施和跟進(jìn)
?司機(jī)欺詐管理
?處理驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商付款
?驅(qū)動(dòng)程序數(shù)據(jù)(名稱,電話號(hào)碼,許可證狀態(tài))維護(hù)
?通過實(shí)時(shí)攝像系統(tǒng)檢查實(shí)時(shí)駕駛員行為
?制定和編寫駕駛員管理指南
?根據(jù)客戶反饋計(jì)算出駕駛員績(jī)效改進(jìn)措施
?舒適性存貨和配送管理
?管理層提供的特別項(xiàng)目
要求:
?向高級(jí)管理層匯報(bào)能力?寫作和文檔技能。 ?以格局為導(dǎo)向?良好的人際交往能力?分析和解決問題的能力?決策技能?項(xiàng)目管理技能?能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)或愿景?處理繁重工作量的能力?對(duì)創(chuàng)新和變革持開放態(tài)度。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)者。 ?解決問題的個(gè)性和思維方式。 ?快節(jié)奏,親自動(dòng)手。 ?有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳?學(xué)士學(xué)位
其他?專業(yè)英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作技巧。 ?
第11篇 司機(jī)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
司機(jī)運(yùn)營(yíng)—服務(wù)方向 杭州優(yōu)行科技有限公司 杭州優(yōu)行科技有限公司,優(yōu)行科技,曹操出行,優(yōu)行 職責(zé)描述:
1、 司機(jī)服務(wù)體系的建立和優(yōu)化,合理評(píng)估并反映平臺(tái)司機(jī)的服務(wù)水平;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)接分析服務(wù)質(zhì)量相關(guān)投訴,通過運(yùn)營(yíng)方式減少乘客對(duì)司機(jī)服務(wù)的投訴比例;
3、 負(fù)責(zé)更新優(yōu)化平臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管理流程,提升平臺(tái)司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量;
4、 定期開展服務(wù)周活動(dòng),場(chǎng)景化的服務(wù)提升,定向提升服務(wù)水平和用戶體驗(yàn);
5、 負(fù)責(zé)對(duì)接各城市服務(wù)管理人員和相關(guān)部門,配合線上工作開展。
任職要求:
1、 有1年以上出行服務(wù)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、 對(duì)服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)體系和流程熟悉,并能提出優(yōu)化和改進(jìn)方案;
3、 能從司機(jī)角度出發(fā),具備同理心,理解服務(wù)不到位的場(chǎng)景和原因,從根本上解決問題。
第12篇 工程司機(jī)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 執(zhí)行本部門的規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行乘務(wù)室的發(fā)展計(jì)劃與任務(wù),制定執(zhí)行方案,保證及時(shí)、安全、高效的處理突發(fā)事件,協(xié)助乘務(wù)督導(dǎo)(工程車),負(fù)責(zé)委外項(xiàng)目的管理和監(jiān)督。
2、 完成本崗位的工作職責(zé)。熟練掌握工程車的技術(shù)業(yè)務(wù),按計(jì)劃和調(diào)度命令完成車輛段、停車場(chǎng)各種調(diào)車、轉(zhuǎn)線作業(yè),夜間配合線路上各工種的施工及新線建設(shè)。
3、 合作與溝通。與各部室的員工保持良好的工作關(guān)系,當(dāng)車站或路軌及附近有關(guān)的設(shè)備發(fā)生故障時(shí),立即上報(bào)運(yùn)營(yíng)控制中心及車站綜控室。
4、 自我激勵(lì)。愛崗敬業(yè)、調(diào)動(dòng)工作熱情與積極性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、軌道交通專業(yè);
3、具有1年服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 私人司機(jī)崗位職責(zé)
專職私人司機(jī) 職位要求:
1、性格脾氣好、服務(wù)態(tài)度及駕駛技術(shù)好,五官端正,氣質(zhì)好,粵語(yǔ)聽說能力良好;
2、持有b或c牌駕駛證, 熟悉廣州市交通路線,三年以上司機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在廣州市開過兩年以上的出租車或者商務(wù)車優(yōu)先;車技嫻熟,無重大違章記錄,無犯罪記錄;懂水電維修或裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力較強(qiáng),吃苦耐勞,不抽煙不喝酒;
4、開的是賓利加長(zhǎng),有時(shí)候也會(huì)開勞斯萊斯,車配備工作服;
5、及時(shí)完成董事長(zhǎng)交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。 職位要求:
1、性格脾氣好、服務(wù)態(tài)度及駕駛技術(shù)好,五官端正,氣質(zhì)好,粵語(yǔ)聽說能力良好;
2、持有b或c牌駕駛證, 熟悉廣州市交通路線,三年以上司機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在廣州市開過兩年以上的出租車或者商務(wù)車優(yōu)先;車技嫻熟,無重大違章記錄,無犯罪記錄;懂水電維修或裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力較強(qiáng),吃苦耐勞,不抽煙不喝酒;
4、開的是賓利加長(zhǎng),有時(shí)候也會(huì)開勞斯萊斯,車配備工作服;
5、及時(shí)完成董事長(zhǎng)交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。
第14篇 廚師+司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時(shí)排除。
第15篇 安裝司機(jī)安裝員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第16篇 司機(jī)（電工）崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；
2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。
第17篇 安裝車司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第18篇 司機(jī)駕駛員崗位職責(zé)
駕駛員司機(jī) 滬港國(guó)際咨詢 滬港國(guó)際咨詢集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成日常用車和接待任務(wù);
2、負(fù)責(zé)駕駛車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求處理一些外聯(lián)事務(wù);
3、保持車輛內(nèi)外部的清潔;
4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作;
任職要求:
1、職高以上學(xué)歷;
2、五年以上機(jī)動(dòng)車駕齡,駕照b駕優(yōu)先考慮;
3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康;
5、熟悉上海地區(qū)交通,駕車期間,無嚴(yán)重違規(guī)記錄;
6、上海戶籍的優(yōu)先考慮,住址離公司近能適應(yīng)加班者優(yōu)先。
第19篇 管理司機(jī)崗位職責(zé)
司機(jī)管理經(jīng)理 cdp集團(tuán) 薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司,cdp,cdp集團(tuán),薪得付 平臺(tái)管理支持服務(wù)每天管理和優(yōu)化所有平臺(tái)管理操作,包括:
?支持監(jiān)控“乘坐引擎”,以確保及時(shí)有效的向客戶發(fā)送車輛
?引導(dǎo)平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商實(shí)施app在線和離線培訓(xùn),并使用所有驅(qū)動(dòng)程序進(jìn)行測(cè)試
?與驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商的驅(qū)動(dòng)程序評(píng)級(jí)
?引導(dǎo)驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商sla和kpi,并按月計(jì)算罰金
?驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)計(jì)劃的實(shí)施和跟進(jìn)
?司機(jī)欺詐管理
?處理驅(qū)動(dòng)程序供應(yīng)商付款
?驅(qū)動(dòng)程序數(shù)據(jù)(名稱,電話號(hào)碼,許可證狀態(tài))維護(hù)
?通過實(shí)時(shí)攝像系統(tǒng)檢查實(shí)時(shí)駕駛員行為
?制定和編寫駕駛員管理指南
?根據(jù)客戶反饋計(jì)算出駕駛員績(jī)效改進(jìn)措施
?舒適性存貨和配送管理
?管理層提供的特別項(xiàng)目
要求:
?向高級(jí)管理層匯報(bào)能力?寫作和文檔技能。 ?以格局為導(dǎo)向?良好的人際交往能力?分析和解決問題的能力?決策技能?項(xiàng)目管理技能?能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)或愿景?處理繁重工作量的能力?對(duì)創(chuàng)新和變革持開放態(tài)度。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)者。 ?解決問題的個(gè)性和思維方式。 ?快節(jié)奏,親自動(dòng)手。 ?有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳?學(xué)士學(xué)位
其他?專業(yè)英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作技巧。 ?
第20篇 保安司機(jī)崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
