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崗位職責是什么
家具崗位職責是指在家具制造、銷售或設計行業(yè)中，員工所承擔的具體工作任務和責任，旨在確保公司的運營效率，提升產品品質，滿足客戶需求，并推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備扎實的家具知識，了解各種材質、工藝和設計趨勢。
2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與供應商、客戶和團隊成員有效交流。
3. 能夠制定和執(zhí)行生產計劃，保證按時交付高質量的家具產品。
4. 對市場有敏銳的洞察力，能把握消費者需求，為產品開發(fā)提供建議。
5. 熟悉質量控制流程，確保產品的質量和安全性。
6. 具備項目管理能力，能夠協(xié)調資源，解決生產過程中的問題。
7. 能夠遵守公司政策和法規(guī)，保證業(yè)務的合規(guī)性。
崗位職責描述
家具崗位的日常工作可能包括：
1. 與設計師合作，將設計理念轉化為實際產品，確保設計的可行性與成本效益。
2. 監(jiān)督生產線，確保生產流程順暢，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高生產效率。
3. 與供應商建立良好關系，確保原材料的質量和供應穩(wěn)定。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，調整銷售策略，以提升銷售額和市場份額。
5. 處理客戶投訴，提供優(yōu)質的售后服務，維護客戶滿意度。
6. 參與新產品開發(fā)，提出創(chuàng)新設計和改進方案，提升產品競爭力。
7. 培訓和發(fā)展團隊成員，提高整個團隊的專業(yè)技能和工作效率。
有哪些內容
1. 設計與研發(fā)：參與新產品的設計和開發(fā)，提出創(chuàng)新建議，確保產品符合市場需求。
2. 生產管理：優(yōu)化生產流程，控制成本，確保產品質量和交貨時間。
3. 供應鏈管理：建立和維護供應商關系，確保原材料的質量和供應。
4. 銷售與市場：分析市場動態(tài)，制定銷售策略，實現(xiàn)銷售目標。
5. 客戶服務：處理客戶咨詢和投訴，提供滿意的解決方案，提升客戶忠誠度。
6. 團隊建設：培訓和指導團隊成員，提升團隊協(xié)作能力和專業(yè)水平。
7. 質量控制：實施質量管理體系，確保產品符合安全和性能標準。
8. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關法規(guī)，確保業(yè)務的合法性和合規(guī)性。
在履行這些職責時，家具崗位的工作人員需要不斷學習新知識，適應行業(yè)變化，以推動企業(yè)的持續(xù)成功。通過他們的努力，不僅能滿足客戶的需求，還能為公司創(chuàng)造更大的價值。
家具崗位職責范文
第1篇 家具銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第2篇 家具cad制圖崗位職責
定制家具下單員/核單員/cad制圖師/跟單員 煙臺北島家具有限公司 煙臺北島家具有限公司,北島家具,北島 職位描述:
1.接收客戶訂單,確認其要求(交貨期,品質特殊要求等);
2.家具產品結構及工藝的設計,家具圖紙的審核;
3.做好產品生產,做好家具原料成本的核算;
4.負責跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量,協(xié)助業(yè)務完成生產的項目推進工作;
5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1.?？埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2.三年以上相關工作經驗,會cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設計師工作經驗優(yōu)先考慮;
3.懂家具結構或家具行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運用word、e_cel等辦公軟件;
4.有較強的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團隊精神,表達和和溝通組織能力較強;
5.工作有主觀能動性,做事認真、仔細,能吃苦耐勞,服從上級工作安排;
第3篇 櫥柜家具設計師崗位職責
職責描述:
工作職責:
負責項目及零售櫥柜及家具的設計,繪圖并進行分類存檔
配合銷售,參與整體方案的設計溝通
協(xié)助零售部門的相關報價、下單等事宜
負責現(xiàn)場測量,協(xié)助安裝部門進行產品尺寸的確認。把關,協(xié)調水、電和煤氣的合理排布
協(xié)助接待展廳客戶
完成領導安排的其他工作
任職資格;
?？埔陨蠈W歷,室內設計或家居設計專業(yè)
1年以上進口櫥柜設計經驗
熟練操作autocad, photoshop
熟悉3d制圖,winner者優(yōu)先考慮
第4篇 家具采購經理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預測,評估現(xiàn)有供應能力,編制相應的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產品進行成本分析,完成組織年度采購目標;
3、根據(jù)供應商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關操作手冊、規(guī)范管理相關采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;
6、根據(jù)滿意度調查結果,分析供應商及內部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,家具類企業(yè)采購和供應商開發(fā)經驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調、商務談判能力。
第5篇 家具事業(yè)部崗位職責
定制家具事業(yè)部coo 崗位描述:
1、梳理家具行業(yè)的運營狀況,制定電商及線下業(yè)務規(guī)劃,能強有力的將計劃轉變成結果;
2、根據(jù)消費者網購行為特征及消費習慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關商品的需求,并制定相應的解決方案和落地計劃;
3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模,了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,;
4、熟悉家居家具行業(yè)大供應鏈體系,了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務/售后等。
任職資格:
1、本科學歷,事業(yè)心強,全局的思維意識,敏銳的市場判斷、決策能力;
2、8年以上家具行業(yè)經歷,5年以上定制家居家具經歷,對定制化、標準化家居產品有較深入的了解;
3、對定制市場品牌運營有前瞻性,熟悉定制產品從接單、設計、生產整個流程,熟悉熟練運用各種激勵措施,運營管理整個團隊;
4、對室內軟裝設計有獨特見解,對色彩搭配和應用有敏銳的眼光;
5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關搭配設計。
新設事業(yè)部
第6篇 家具結構崗位職責
定制家具結構設計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設計師
1.根據(jù)客戶需求進行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設計需求;
2.根據(jù)客戶需求進行設計方案設計,出3d效果圖,制作明細報價,邀約客戶看到方案;
3.負責客戶進店接待,為客戶進行標準的設計方案講解;
4.負責客戶下單、生產、安裝進及售后問題處理。
任職資格:
1.大專及以上學歷,室內設計、家具設計、藝術設計、環(huán)境設計、等相關專業(yè);
2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設計等經驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握基礎的設計軟件(如cad、3dma_、三維家等);
4.具備良好的溝通表達能力強,服務意識強;
5.高效執(zhí)行能力、有責任心、熱愛設計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
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第7篇 家具崗位職責
崗位職責:
1、了解木作設計的生產工藝和安裝工藝,了解設計相關工作流程,承擔工作需要產生的部門間的協(xié)調,完成丈量工作,結合報價清單完成圖紙深化工作,并對清單與圖紙不符部分提出建議,高效準確地完成施工圖,同時配合銷售填寫技術交底單;
2、配合銷售與客戶進行方案的溝通,出項目節(jié)點,同時將深化圖紙簽字交公司存檔,如有設計變更,簽定設計變更聯(lián)系單交公司存檔;
3、編制料單表格,配合預算部門完成工程量的編制,配合項目部完成竣工圖的編制。完成備料工作,根據(jù)后續(xù)工作需要及時完成補料清單;
4、配合銷售下小樣。配合核價部門完成核價工作,完成五金清單匯總表,
5、組織設計圖審交底工作;
6、完成部門領導交待的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、良好的溝通力、執(zhí)行力,品行端正、敬業(yè)愛崗、具有良好的團隊精神;
3、具備2年以上整木設計深化工作經驗;
4、熟練使用辦公軟件,cad軟件熟練運用。
第8篇 家具設計主管崗位職責
家具設計師主管 1.大專以上學歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經歷;
2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發(fā)工作經驗,3年以上主管經驗;
3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結構;
4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調能力;
5.年收入18萬元以上,具體面談。
第9篇 家具結構設計崗位職責
定制家具結構設計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設計師
1.根據(jù)客戶需求進行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設計需求;
2.根據(jù)客戶需求進行設計方案設計,出3d效果圖,制作明細報價,邀約客戶看到方案;
3.負責客戶進店接待,為客戶進行標準的設計方案講解;
4.負責客戶下單、生產、安裝進及售后問題處理。
任職資格:
1.大專及以上學歷,室內設計、家具設計、藝術設計、環(huán)境設計、等相關專業(yè);
2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設計等經驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握基礎的設計軟件(如cad、3dma_、三維家等);
4.具備良好的溝通表達能力強,服務意識強;
5.高效執(zhí)行能力、有責任心、熱愛設計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
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第10篇 家具渠道經理崗位職責
崗位職責:
負責北京及周邊高端進口家具市場渠道的開發(fā);
團隊組建,帶領團隊完成市場開發(fā)任務和銷售任務;
相關渠道拓展計劃,實施和結果跟蹤;
本部門人員的培訓;
任職能力:
設計類或相關專業(yè)優(yōu)先
五年以上渠道拓展類工作經驗
豐富的銷售團隊管理經理
優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力
良好的設計師資源或高端地產資源者優(yōu)先
高端家具市場經驗者優(yōu)先
第11篇 cad家具設計崗位職責
崗位職責:
1. 負責與客戶對接,根據(jù)客戶需求提供產品設計方案
2. 做好產品生產,做好家具原料成本的核算
3、家具產品結構及工藝的設計,家具圖紙的審核;
4、與工廠家具樣品部的溝通,克服產品開發(fā)時出現(xiàn)的問題。跟蹤,維護好客戶
任職要求:
1、熟練掌握木器家具加工工藝、家具制圖,并熟練掌握家具設計相關軟件。
2、熟練操作家具外觀設計等。
3、具有一定美術基礎,家具設計工作經驗至少1年以上。
4、溝通能力強,并有較強的團隊合作精神。
第12篇 家具營銷總監(jiān)崗位職責
負責辦公家具集團的全盤市場營銷策劃、營銷拓客推廣活動及大客戶銷售等工作。對集團市場營銷工作負責。
任職要求:
1. 大專及以上畢業(yè),33-43歲;
2. 關鍵要求:五年以上中國家具企業(yè)top50強家具企業(yè)市場營銷或銷售工作經歷(其中二年以上市場營銷高管經歷)。
3. 有中國家具企業(yè)top20強 營銷高管經歷者優(yōu)先。 1. 集團多年來實行內部全員股權激勵?？偙O(jiān)級業(yè)績基本達標的話,年收入都在百萬以上!
2. 沒有3000人以上規(guī)模家具業(yè)市場營銷背景者勿擾!
第13篇 家具廠崗位職責
全面負責2000人規(guī)模軟體辦公家具廠的生產經營管理,統(tǒng)管生產加工中心、生產計劃、物料、品管、包裝儲運等部門的全盤運作與管理。
任職要求:
1. 大專及以上畢業(yè);
2. 8年以上千人以上規(guī)模軟體家具廠生產管理經驗。其中3年以上廠長、副廠長或生產經理任職經歷。非常熟悉軟體家具生產企業(yè)的生管、物控、品管流程;
3. 有中國十大品牌軟體辦公家具企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 一票否決條件:必須熟悉辦公椅、沙發(fā)等軟體家具的生產加工工藝及流程。沒有千人以上規(guī)模軟體家具廠廠長、副廠長或生產經理任職經歷者,不予考慮!
第14篇 家具結構設計師崗位職責
定制家具結構設計師 青島至愛智家科技有限公司 青島至愛智家科技有限公司,至愛智家,至愛智家科技,至愛智家 招聘家居設計師
1.根據(jù)客戶需求進行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設計需求;
2.根據(jù)客戶需求進行設計方案設計,出3d效果圖,制作明細報價,邀約客戶看到方案;
3.負責客戶進店接待,為客戶進行標準的設計方案講解;
4.負責客戶下單、生產、安裝進及售后問題處理。
任職資格:
1.大專及以上學歷,室內設計、家具設計、藝術設計、環(huán)境設計、等相關專業(yè);
2.1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設計等經驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握基礎的設計軟件(如cad、3dma_、三維家等);
4.具備良好的溝通表達能力強,服務意識強;
5.高效執(zhí)行能力、有責任心、熱愛設計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。
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第15篇 家具產品設計崗位職責
職責描述:
1、22-35歲,大專及以上學歷,工業(yè)設計、家具設計、木材科學等相關專業(yè)。
2、熟悉板式家具的結構及加工工藝,具備一定家具設計能力, 熟練使用3dma_、cad、coreldraw等軟件。
3、2年以上家具產品研發(fā)設計經驗。
第16篇 家具招商經理崗位職責
招商經理(服飾/3c/家居家具) 崗位描述:
1:負責供應商的招募、運營,持續(xù)打造有競爭力的供應商梯隊
2:熟悉產業(yè)帶資源,建立深度合作關系,提升平臺在產業(yè)帶口碑,為新供應商提供準入通道
3:熟悉供應商和商家的矩陣,制定招募計劃,設計商務關系
4:推進商務關系的演化,形成供給的競爭壁壘
崗位要求:
1:本科以上學歷
2:熟悉國內外產業(yè)帶,3年以上相關行業(yè)經驗;尤其是服飾/3c/家居家具行業(yè)
3:擅長資源整合和商務談判,強烈的進取心和目標感,擅長拿結果;
4:對跨境電商領域比較熟悉,對跨境發(fā)展有自己的獨立見解和分析;
第17篇 家具廠長崗位職責
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃,制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規(guī)范性及內部品質控制有效性;
3、負責組織各部門按照生產計劃執(zhí)行,跟蹤物料、生產進度,在規(guī)定時間完成生產任務;
4、及時掌握生產過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質量問題的改進措施;
5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的協(xié)調處理工作;
6、負責部門“6s”的督導檢查工作,促進生產效率提升;
7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;
8、負責組織各部門按照成本目標要求執(zhí)行,提升成本控制能力
9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;
任職要求:
1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經驗;
2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;
3、熟悉家具生產流程和工藝;
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。
第18篇 家具工程崗位職責
家具調研設計工程師 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務,傲基科技,傲基 1、熟悉家具生產工藝,負責家具產品外觀、結構設計,提供設計圖和工藝建議,為品牌建設提供支持;
2、通過市場調研,大數(shù)據(jù)分析國外消費者需求,產品賣點研究,開發(fā)新品;
3、確認新產品開發(fā)案的可行性,分析產品結構,材料,測試,包裝,質量標準等各類細節(jié);
4、反饋與溝通在開發(fā)中遇到的結構,工藝等問題,提供改善方案。
任職要求:
1、大專以上的學歷,熟悉海外市場,有美國家具設計經驗優(yōu)先;
2、五年以上家具行業(yè)背景,熟悉市場運營及管理,有成功項目經驗;
3、具備豐富的行業(yè)知識,對用戶和市場有深刻洞察;
2、思維靈活、敏銳的市場分析能力,善于解決業(yè)務問題。
第19篇 家具建材類崗位職責
招商總監(jiān)(建材家具類) 宜春中新房建設發(fā)展有限公司 宜春中新房建設發(fā)展有限公司,中新房建設,中新房 1、根據(jù)公司招商及經營,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,執(zhí)行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策,不斷提升本品類競爭力;
2、完成出租率等業(yè)績指標,并實現(xiàn)商場與展商的共贏;
3、定期安排市場調研,組織分析對手商場情況,制定應對措施;
4、負責進場客戶展位圖紙、合同等的審核,確定合作的主要條款;
6、重點品牌客戶的維護和管理,與重點客戶保持密切聯(lián)系,了解對方經營情況,心理動態(tài);
7、建立客戶資源與廠商租賃檔案;
8、搞好部門團隊建設;
任職要求:
1、28—45周歲,性別不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源;
4、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經驗,或三年以上同等崗位工作經驗;
5、性格外向,有較強的社交和業(yè)務談判能力;
6、品行端正,具有良好的職業(yè)操守。
第20篇 家具建模師崗位職責
崗位職責和任職資格:
1、熟練操作3d ma_軟件和其他建模和辦公軟件;
2、年齡在20-35歲工作仔細認真、責任心強,良好的工作協(xié)調能力和團隊合作精神;
3、完成部門經理交代的其它工作。
4、無行業(yè)經驗,室內設計、美工等專業(yè)應屆畢業(yè)生可面試;
晉升機會
正式入職即購買社保
工作日提供中餐
每周星期天休息
法定節(jié)假日休息(無特殊需加班情況)
根據(jù)能力可享受股權激勵計劃
上班地點:帶中央空調商務office辦公區(qū)
上班時間:星期一至星期六,上午8:30-12:00下午1:30-6:30
