崗位職責(zé)是什么
首席崗位職責(zé)通常指的是在企業(yè)組織中，擔(dān)任最高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)角色，負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略方向，管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。這個(gè)職位涵蓋了廣泛的職能，包括決策制定、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的行業(yè)知識(shí)：首席需要對(duì)所在行業(yè)有深入的理解，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局和未來趨勢(shì)。
2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力：必須能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)執(zhí)行戰(zhàn)略，確保員工的高效協(xié)作。
3. 創(chuàng)新思維：首席應(yīng)具備前瞻性的視角，不斷尋求新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn)。
4. 決策能力：在復(fù)雜環(huán)境下，能做出明智且果斷的決策，處理各種挑戰(zhàn)和危機(jī)。
5. 財(cái)務(wù)管理：理解財(cái)務(wù)報(bào)表，掌握預(yù)算和成本控制，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
6. 法規(guī)合規(guī)：熟悉相關(guān)法規(guī)，確保企業(yè)的合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)描述
作為首席，日常工作涉及設(shè)定企業(yè)愿景、制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略、監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、參與重大投資決策、建立企業(yè)文化、維護(hù)關(guān)鍵伙伴關(guān)系以及應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。此外，還需要與董事會(huì)、股東、員工及外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通，確保信息透明，建立信任。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：選拔和培養(yǎng)高級(jí)管理層，構(gòu)建高效的組織架構(gòu)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
3. 財(cái)務(wù)管理：審閱財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)健康和穩(wěn)定。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保企業(yè)安全運(yùn)行。
5. 客戶關(guān)系：維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，了解客戶需求，提升客戶滿意度。
6. 公關(guān)與政府關(guān)系：處理公共事務(wù)，與政府部門溝通，確保政策合規(guī)。
7. 社會(huì)責(zé)任：推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，提升企業(yè)形象，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
首席崗位職責(zé)是全方位的，要求領(lǐng)導(dǎo)者具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和全局觀，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期成功。
首席崗位職責(zé)范文
第1篇 系統(tǒng)首席工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、首席維護(hù)系統(tǒng)工程師將承擔(dān)facri負(fù)責(zé)研發(fā)的ccar25部商用飛機(jī)飛行控制系統(tǒng)維護(hù)功能的技術(shù)研發(fā),和關(guān)鍵技術(shù)決策。高級(jí)系統(tǒng)工程師帶領(lǐng)小或中等規(guī)模團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成工作包的開發(fā)任務(wù),從而滿足客戶的需求。高級(jí)系統(tǒng)工程師需要具備廣泛的飛控系統(tǒng)、關(guān)鍵飛控部件(舵機(jī)、傳感器、電子部件例如ace、fcm、pcm等)理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
2、該崗位人員與項(xiàng)目經(jīng)理和工程經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)工作范圍和具體的工作任務(wù),并對(duì)具體工作提出反饋意見以便于工程經(jīng)理制定合理計(jì)劃。同時(shí),該崗位人員向工程經(jīng)理提供工作任務(wù)分配的具體意見。該崗位人員將帶領(lǐng)子工作包領(lǐng)導(dǎo)或具體成員開展技術(shù)研發(fā)工作,負(fù)責(zé)需求編制、模型開發(fā)、軟件模型測(cè)試、以及系統(tǒng)集成測(cè)試,同時(shí)對(duì)從合作伙伴或客戶發(fā)來或送出的技術(shù)協(xié)調(diào)單、技術(shù)變更申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審,辨識(shí)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn);
3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展飛控維護(hù)功能設(shè)計(jì)、分析及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)主要飛行控制部件的具體測(cè)試方案的研究、討論、評(píng)審、及技術(shù)把關(guān);
4、作為技術(shù)帶頭人,負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)故障隔離功能的技術(shù)攻關(guān)、架構(gòu)方案的開發(fā),帶領(lǐng)子功能團(tuán)隊(duì)開展需求的編制、模型設(shè)計(jì)、及v&v測(cè)試全生命周期工作;
5、負(fù)責(zé)所有對(duì)外交付物的評(píng)審,確保相關(guān)交付物(例如技術(shù)需求文件、軟件模型、測(cè)試文檔及腳本)符合工程研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序;
6、負(fù)責(zé)對(duì)外所有工程協(xié)調(diào)文件、設(shè)計(jì)更改的分析和評(píng)審,并負(fù)責(zé)技術(shù)決策的制定;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,來實(shí)現(xiàn)飛控維護(hù)功能的技術(shù)需求、計(jì)劃節(jié)點(diǎn)、以及合同協(xié)議;
8、支撐飛控維護(hù)功能開發(fā)項(xiàng)目在整個(gè)生命周期內(nèi)的適航審查;
9、將具有難度/復(fù)雜的工作任務(wù)分解為簡(jiǎn)單/清晰的步驟,以便于指導(dǎo)或培訓(xùn)新人完成工作;
任職要求:
1、控制類、計(jì)算機(jī)工程、系統(tǒng)工程相關(guān)專業(yè)碩士或博士;
2、8年以上民機(jī)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握do178b/c、arp4754、arp4761等適航指南,熟悉民機(jī)研發(fā)流程;
3、具備安全性設(shè)計(jì)分析能力,熟練掌握pssa、fta、cma等方法;
4、曾參與飛控系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),熟練掌握飛控關(guān)鍵部件的工作原理;
5、具備一定維護(hù)檢測(cè)的技術(shù)基礎(chǔ)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用matlab/simulink/stateflow等開發(fā)工具;
7、極強(qiáng)的英語(yǔ)聽說讀寫能力;
優(yōu)先:
1、近兩年內(nèi)從事過商用飛機(jī)飛行控制系統(tǒng)維護(hù)工作包開發(fā);
2、擁有國(guó)際民機(jī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉cc/cq、doors、engineering build、ham、scade等工具軟件;
3、擁具有獨(dú)立開展系統(tǒng)集成測(cè)試工作的能力和經(jīng)驗(yàn),對(duì)民機(jī)行業(yè)主流測(cè)試臺(tái)架環(huán)境(例如:系統(tǒng)臺(tái)架system bench)有一定的了解;
4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的能力和經(jīng)驗(yàn);
5、45歲以下。
第2篇 首席機(jī)械工程師崗位職責(zé)
首席機(jī)械工程師principal mechanical engineer-ops engineering 格柏科技 格柏(上海)工業(yè)數(shù)控設(shè)備有限公司,格柏科技,格柏 responsibilities:
? provide mechanical engineering support for systems, assemblies, and components from development through production. this support would include but not limited to the following; designing, assessing manufacturability, creating/approving work instructions, developing tolerance studies, designing tools, gages, test fi_tures, employing lean manufacturing tools, and etc..
? develop, m__nt__n and release technical documentation
? provide effective engineering support to factory and suppliers on producing products and or parts for gerber equipment.
? ensure products produced for gerber equipment meet e_pectations for quality, reliability, and delivery through design/manufacturing processes.
? develop a strong working relationship with internal and e_ternal customers to provide effective value engineering support.
? technically lead the implementation of engineering changes order (eco) and material variance authorization (mva).
? lead/tr__n techniques such as design for manufacturability and assembly (dfma) and f__lure mode effects and analysis (fmea), process f__lure mode effects and analysis (pfmea) to assure reliability and quality of design parts and systems
? provide technical assistance on projects like; npd, cost reduction, source changes, design changes, process improvement, quality improvement, and etc..
? provide regular and special reports to communicate findings, progress, actions, and etc..
? travel domestically and/or internationally, as required.
education & e_perience:
? bachelor degree or equivalent, ms degree preferred with a minimum of 10-years’ e_perience in design and or manufacturing of comple_ motion control products.
? working knowledge of design and manufacturing processes, including but not limited to assembly, machining, molding, fabrication, motion control, lean manufacturing, and etc..
? possess working knowledge of ansi-y14.5 and its applications
? working knowledge of microsoft office and cad product design and analysis tools
personal skills/attributes:
? accomplished problem solver
? ability to work effectively on teams in a cross-functional environment with a high level of integrity, honesty, discipline, and respect for others
? good communication skills (verbal and written) in english
第3篇 網(wǎng)絡(luò)首席崗位職責(zé)
首席網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師 首都在線 北京首都在線科技股份有限公司,首都在線 工作職責(zé):
1. 分析公司公有云網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)行狀況,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)深度優(yōu)化與架構(gòu)調(diào)整;
2. 負(fù)責(zé)公司公有云主干網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì),具體比如負(fù)責(zé)多云數(shù)據(jù)中心互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(包括wan和lan)的設(shè)計(jì)和建設(shè),進(jìn)行技術(shù)解決方案的討論、定型和實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)公司軟件定義網(wǎng)絡(luò)sdn、sdwan、虛擬交換網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管控設(shè)計(jì);
4. 負(fù)責(zé)制訂云計(jì)算環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范,包括互聯(lián)接入、ip規(guī)劃、互聯(lián)互通、安全防護(hù)等技術(shù)規(guī)范落地建設(shè);
5. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維體系建設(shè),包括網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理和維護(hù),包括故障處置、配置管理、變更管理、事件管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和問題管理等運(yùn)維體系規(guī)范與落地;
6. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)體系、網(wǎng)絡(luò)安全管理策略和方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),持有ccna、ccnp、ccsp、ccie證書者優(yōu)先;
2. 3年以上公有云、大型私有云網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉fortigate、思科、華為等安全設(shè)備的配置原理,設(shè)計(jì)原理;
4. 深入理解路由交換、nat、流表、vpn、代理、負(fù)載均衡、攻擊防御、overlay、sdn、nfv 等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù);
5. 對(duì)最新的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展技術(shù),比如dpdk、100g網(wǎng)絡(luò)等有深入研究;
6. 對(duì)aws、阿里、騰訊等網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有了解的優(yōu)先;
7. 積極主動(dòng),能承受工作壓力;
第4篇 首席技術(shù)官cto崗位職責(zé)
cto首席技術(shù)官 上海意利信息科技股份有限公司 上海意利信息科技股份有限公司,意利科技,意利 職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)并規(guī)劃公司erp技術(shù)開發(fā)部的管理;
2、對(duì)前沿技術(shù)方面有較好的見解;
3、設(shè)計(jì)并規(guī)范公司項(xiàng)目管理體系;
4、負(fù)責(zé)公司重大級(jí)erp項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃與項(xiàng)目管理;
5、按照運(yùn)營(yíng)部門要求對(duì)erp系統(tǒng)等進(jìn)行改版或完善,能不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通;
6、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的不同能力狀況制定相應(yīng)員工能力成長(zhǎng)路線并輔導(dǎo)進(jìn)行。
任職要求:
1、軟件工程、信息管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有國(guó)內(nèi)外主流erp軟件項(xiàng)目管理8年以上經(jīng)驗(yàn)(主要從事軟件架構(gòu)底層cs/bs);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外主流erp軟件應(yīng)用操作;掌握一定的軟件開發(fā)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心和良好的溝通能力;
5、有專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、有軟件行業(yè)或時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(時(shí)尚產(chǎn)業(yè),服裝/紡織/鞋帽/家紡/皮革/汽車配件等行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。
第5篇 首席架構(gòu)師崗位職責(zé)
首席架構(gòu)師 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責(zé) :
1、 參與公司級(jí)公共技術(shù)平臺(tái)、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì),從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見;
2、管理公司總體技術(shù)規(guī)劃,平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設(shè)計(jì)及代碼實(shí)現(xiàn),制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作量評(píng)估;
3、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險(xiǎn);
4、 參與事業(yè)部技術(shù)決策會(huì),解決關(guān)鍵的架構(gòu)、技術(shù)問題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能;
5、 支持打造公司核心技術(shù)力量,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)天花板;
6、 完善體系和制度建設(shè),提高組織業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
任職資格:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),bat、tmd(今日頭條、美團(tuán)、滴滴)等大廠驗(yàn)證過的高級(jí)技術(shù)牛人優(yōu)先考慮;
2、作為主要技術(shù)、管理角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程,在其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)起重要作用;
3、具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握系統(tǒng)限流、降級(jí)設(shè)計(jì)技巧,有過秒殺、搶購(gòu)等高并發(fā)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、主導(dǎo)過后臺(tái)系統(tǒng)性能優(yōu)化,有過10_性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)管理、大公司首席架構(gòu)師經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6、 有運(yùn)維、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
非專業(yè)素質(zhì)
1、知識(shí)面廣,溝通能力強(qiáng),很好理解公司整理技術(shù)規(guī)劃及需求,起到溝通橋梁作用;
2、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強(qiáng),善于前瞻性思考,能為團(tuán)隊(duì)指明清晰的業(yè)務(wù)方向;
3、善于技術(shù)培訓(xùn)分享,在業(yè)界有名氣、口碑者優(yōu)先考慮。
第6篇 cto首席技術(shù)官崗位職責(zé)
cto首席技術(shù)官 上海意利信息科技股份有限公司 上海意利信息科技股份有限公司,意利科技,意利 職責(zé)描述:
1、指導(dǎo)并規(guī)劃公司erp技術(shù)開發(fā)部的管理;
2、對(duì)前沿技術(shù)方面有較好的見解;
3、設(shè)計(jì)并規(guī)范公司項(xiàng)目管理體系;
4、負(fù)責(zé)公司重大級(jí)erp項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃與項(xiàng)目管理;
5、按照運(yùn)營(yíng)部門要求對(duì)erp系統(tǒng)等進(jìn)行改版或完善,能不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通;
6、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的不同能力狀況制定相應(yīng)員工能力成長(zhǎng)路線并輔導(dǎo)進(jìn)行。
任職要求:
1、軟件工程、信息管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有國(guó)內(nèi)外主流erp軟件項(xiàng)目管理8年以上經(jīng)驗(yàn)(主要從事軟件架構(gòu)底層cs/bs);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外主流erp軟件應(yīng)用操作;掌握一定的軟件開發(fā)能力;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心和良好的溝通能力;
5、有專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、有軟件行業(yè)或時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(時(shí)尚產(chǎn)業(yè),服裝/紡織/鞋帽/家紡/皮革/汽車配件等行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。
第7篇 平臺(tái)首席運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
首席運(yùn)營(yíng)官coo(大平臺(tái)合伙人) 杭州勢(shì)成科技有限公司 杭州勢(shì)成科技有限公司,一鍵康,勢(shì)成科技,杭州勢(shì)成科技,勢(shì)成 任職資格:
1、大型互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療行業(yè)公司工作背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)/醫(yī)療健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)化的互聯(lián)網(wǎng)思維;
2、具備創(chuàng)新思路,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
3、具備創(chuàng)業(yè)者精神,善于團(tuán)隊(duì)組建、管理和激勵(lì);
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)向具有較強(qiáng)的感知能力,精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定平臺(tái)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施等日常運(yùn)營(yíng)工作;
3、負(fù)責(zé)分析強(qiáng)化用戶體驗(yàn)、挖掘顧客需求,有效提升用戶產(chǎn)品的口碑,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),提高平臺(tái)知名度及品牌影響力;
5、指導(dǎo)策劃互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方案并組織、開展,確保達(dá)成產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo);
6、有效對(duì)接內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營(yíng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)總體日常運(yùn)營(yíng)管理工作,分解任務(wù)、資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量與成本監(jiān)控; 8、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備必備人才。
第8篇 首席執(zhí)行助理崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官助理 上海翡翠濱江藝術(shù)發(fā)展有限公司 上海翡翠濱江藝術(shù)發(fā)展有限公司,上海翡翠濱江藝術(shù)公司,翡翠濱江,翡翠濱江 職務(wù)描述:
1)協(xié)助ceo處理公司行政業(yè)務(wù),包括但不限于:
?管理層會(huì)議和其它例會(huì)的召開,文件準(zhǔn)備,會(huì)議記錄,會(huì)后跟進(jìn)等;
?公司大會(huì)/活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、和內(nèi)部協(xié)調(diào);
?協(xié)助ceo日常文書、差旅安排等;
?與其它部門、海外辦公室的日常聯(lián)絡(luò)。
2)協(xié)助ceo管理特定項(xiàng)目。
資質(zhì)要求:
1)三年以上辦公室行政或管理層助理經(jīng)驗(yàn),文化、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)或外資公司為佳;
2)優(yōu)秀的中英文表達(dá)和書寫能力,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)善于溝通,能得體應(yīng)對(duì)資深管理層的指令和要求,能夠在壓力下工作;
3)敬業(yè),細(xì)心,有條理,有忠誠(chéng)度;
4)形象良好,熱愛藝術(shù)行業(yè)。
第9篇 首席執(zhí)行官崗位職責(zé)
總裁秘書 廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣西和易地產(chǎn)有限公司,廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1、配合各部門制定各級(jí)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織審核;
2、配合各部門進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,跟進(jìn)檢查關(guān)鍵各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報(bào)文件。
3、安排公司各項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì),跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議,確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;
4、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
5、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
6、協(xié)助執(zhí)行總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關(guān)系。
8、做好執(zhí)行總裁辦公會(huì)議和其他專題研討會(huì)議組織工作和會(huì)議紀(jì)錄并落實(shí)跟蹤會(huì)下所下達(dá)的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,分析判斷能力。
第10篇 首席執(zhí)行官助理崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官助理 上海翡翠濱江藝術(shù)發(fā)展有限公司 上海翡翠濱江藝術(shù)發(fā)展有限公司,上海翡翠濱江藝術(shù)公司,翡翠濱江,翡翠濱江 職務(wù)描述:
1)協(xié)助ceo處理公司行政業(yè)務(wù),包括但不限于:
?管理層會(huì)議和其它例會(huì)的召開,文件準(zhǔn)備,會(huì)議記錄,會(huì)后跟進(jìn)等;
?公司大會(huì)/活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、和內(nèi)部協(xié)調(diào);
?協(xié)助ceo日常文書、差旅安排等;
?與其它部門、海外辦公室的日常聯(lián)絡(luò)。
2)協(xié)助ceo管理特定項(xiàng)目。
資質(zhì)要求:
1)三年以上辦公室行政或管理層助理經(jīng)驗(yàn),文化、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)或外資公司為佳;
2)優(yōu)秀的中英文表達(dá)和書寫能力,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)善于溝通,能得體應(yīng)對(duì)資深管理層的指令和要求,能夠在壓力下工作;
3)敬業(yè),細(xì)心,有條理,有忠誠(chéng)度;
4)形象良好,熱愛藝術(shù)行業(yè)。
第11篇 首席官崗位職責(zé)
醫(yī)療首席官 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融 任職資格:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,從事醫(yī)療工作15年以上,年齡40-50歲之間;
2.具有大型醫(yī)療集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.有過企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷或獲得相關(guān)mba證書,具有醫(yī)療上市公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)。
崗位職責(zé):
1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
2.分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,不斷提高醫(yī)療經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全;
3.定期對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)療培訓(xùn);
4.對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并為集團(tuán)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
第12篇 首席代表崗位職責(zé)
首席代表助理(行政及業(yè)務(wù)拓展管理) 中智廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司 中智廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司,中智 職責(zé)描述:
辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務(wù)拓展管理e_ecutive (admin & business development)
1. 業(yè)務(wù)拓展(70%)
? 每月拜訪長(zhǎng)期客戶,與首席代表建立關(guān)系,并拜訪潛在客戶以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
? 在kyc檢查表上分析和驗(yàn)證潛在客戶的正式文件和索賠。
? 為kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)信息,協(xié)助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)收集有價(jià)值的數(shù)據(jù)供其參考。
? 積極參與市場(chǎng)intel的bd前景,機(jī)會(huì)篩選和盡職調(diào)查過程,在向商業(yè)團(tuán)隊(duì)推薦之前確定潛在的前景。
? 分析每個(gè)單獨(dú)的術(shù)語(yǔ)客戶或潛在客戶,以便plsbgz ro可以推薦或幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)制定一個(gè)決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買家。
? 經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗(yàn)證,鞏固市場(chǎng)英特爾,并與kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)共享。
? 支持和研究相關(guān)的工作。
? 跟蹤中國(guó)的能源價(jià)格走勢(shì),如果趨勢(shì)有重大變化,在與客戶談判前通知kl商業(yè)團(tuán)隊(duì),幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
? 向kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供中國(guó)液化天然氣市場(chǎng)的月報(bào)。
2. 行政管理(30%)
? 為中國(guó)辦公室編制、監(jiān)控和承擔(dān)現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財(cái)務(wù)規(guī)劃。
? 起草并驗(yàn)證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預(yù)付款,以便及時(shí)準(zhǔn)確地支付款項(xiàng),解決任何爭(zhēng)議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;
? 通過有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務(wù),以滿足iso要求,并及時(shí)更新廣州代表處的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
? 與馬來西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的子公司、馬來西亞國(guó)家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的活動(dòng)信息;
? 準(zhǔn)備/驗(yàn)證向相關(guān)部門(如北汽、中國(guó)稅務(wù)等)提交的報(bào)告,以確保報(bào)告符合法定要求;
? 辦公室的一般文員工作支持和kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國(guó)簽證函的簽發(fā)、管理層訪問中國(guó)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、 1-3年市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研流程,能獨(dú)自編寫調(diào)研報(bào)告;
3、 優(yōu)秀英語(yǔ)聽說讀寫能力,能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4、 性格外向,溝通能力強(qiáng),接受一定的出差需求。
第13篇 首席策劃崗位職責(zé)
首席包裝策劃師 三只松鼠股份有限公司 三只松鼠股份有限公司,三只松鼠,三只松鼠 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)品類的產(chǎn)品線規(guī)劃,以及具體的選品、策劃、管理工作;
2、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),洞察消費(fèi)熱點(diǎn)并迅速反應(yīng);
3、負(fù)責(zé)上新產(chǎn)品的概念、包裝、詳情頁(yè)等策劃及老品的改進(jìn)及提升;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品類發(fā)展目標(biāo),打造松鼠極致單品。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上食品快消或廣告創(chuàng)意類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(營(yíng)銷、廣告、傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、熱愛美食,有優(yōu)秀的策劃能力和創(chuàng)新能力;
4、對(duì)消費(fèi)者需求及當(dāng)下熱點(diǎn)有敏銳的洞察力,能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品調(diào)性,;
5、以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,有較強(qiáng)的抗壓能力。
第14篇 首席金融官崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)該板塊的年度、季度、月業(yè)務(wù)指標(biāo)分解,組織推進(jìn)公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的完成;
3、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)管理工作,保持團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),;
4、指揮團(tuán)隊(duì)開展渠道拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確分管部門的工作要求,指導(dǎo)和監(jiān)督分管部門及各銷售大區(qū)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
6、了解汽車金融市場(chǎng)變化,收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃、擬定方案并監(jiān)督落地,并就市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析報(bào)告;
7、參與公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)研究決策、對(duì)公司重大的投資、提供建議和決策支持,對(duì)后續(xù)決策進(jìn)行落實(shí)、跟蹤、評(píng)估、調(diào)整和控制;
8、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,對(duì)經(jīng)營(yíng)班子的工作進(jìn)行組織和協(xié)調(diào);
9、完成公司交辦的其它經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng).
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備汽車、融資租賃、金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;或做過汽車主機(jī)廠區(qū)域管理工作和汽車經(jīng)銷商集團(tuán)公司管理工作;
3、對(duì)汽車金融行業(yè)及汽車金融市場(chǎng)較為熟悉和了解,有一定的客戶和合作商資源儲(chǔ)備;
4、掌握汽車金融/汽車融資租賃相關(guān)的理論知識(shí)和法律法規(guī),精通金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有豐富的汽車金融團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有優(yōu)秀的資源整合能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的輔導(dǎo)能力,高執(zhí)行力,對(duì)戰(zhàn)略有深刻的認(rèn)識(shí)。
第15篇 首席宏觀分析師崗位職責(zé)
首席宏觀分析師 國(guó)海證券 國(guó)海證券股份有限公司,國(guó)海證券,國(guó)海證券自選股,國(guó)海 崗位職責(zé):
1、對(duì)國(guó)內(nèi)外各大經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)況、貨幣政策、財(cái)政政策、對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、發(fā)展前景、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有全面的了解,定期出具研究報(bào)告;
2、對(duì)中國(guó)投資資本市場(chǎng)有全面的了解與獨(dú)到的見解,參與投資項(xiàng)目的行業(yè)分析等工作;
3、對(duì)國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)事件,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)事件,能第一時(shí)間做出深入解讀;
4、參與公司相關(guān)市場(chǎng)宣傳活動(dòng),包括參加行業(yè)研討會(huì)、參加媒體活動(dòng)等;
5、對(duì)內(nèi)部的各業(yè)務(wù)提供研究支持工作。
任職資格:
1.碩士及以上學(xué)歷,宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有較深的造詣。
2.具有一定的市場(chǎng)影響力,在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過首席宏觀研究職務(wù)的優(yōu)先。
3.薪資面議。
第16篇 首席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
首席運(yùn)營(yíng)官/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)coo 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司,商域 職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、緊密把握公司市場(chǎng)銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì),探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo);
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié), 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率;
5、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針;
6、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),宣傳公司外延、內(nèi)涵價(jià)值,提高公司知名度及品牌影響力;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;
8、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估形成定量效果分析報(bào)告,及時(shí)分析平臺(tái)推廣、運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)平臺(tái)安全運(yùn)營(yíng),結(jié)合技術(shù)部門,跟蹤平臺(tái)關(guān)鍵頁(yè)面瀏覽、交易等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
9、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)管理等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè);
2. 15-20年工作經(jīng)驗(yàn),8年以上互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)(保險(xiǎn)公司等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力及高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念;
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,意志堅(jiān)韌;以及卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,有極強(qiáng)的目標(biāo)感
6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;
7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
8.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
9.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力;
10.具備跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績(jī)。
第17篇 cto首席技術(shù)執(zhí)行崗位職責(zé)
首席技術(shù)執(zhí)行官cto 想出網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 想出網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 職責(zé)描述:
我司作為從事數(shù)碼營(yíng)銷行業(yè)的日系企業(yè),這次將將數(shù)據(jù)分析平臺(tái)“u-base”作為新服務(wù)啟動(dòng)。
對(duì)中國(guó)天貓、京東等ec平臺(tái)、微信和微博等sns數(shù)據(jù)進(jìn)行橫貫處理和分析,提供更具有價(jià)值的數(shù)據(jù)分析,支持ec店鋪出店企業(yè)的數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略平臺(tái)。
本職位,以新服務(wù)“u - base”為基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)為首,主要的業(yè)務(wù)是開發(fā)考慮規(guī)模的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及商務(wù)要求事項(xiàng)的系統(tǒng)和微服的開發(fā)。
今年考慮了同期增加30名員工,該職位負(fù)責(zé)工程師錄用和培養(yǎng)等組織與開發(fā)事宜。
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施,參與產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)可行性分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),為項(xiàng)目提供全面的技術(shù)保障;
3、負(fù)責(zé)為工程師解決項(xiàng)目開發(fā)過程遇到的技術(shù)問題,提升工程師的技術(shù)水平;
4、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃和人員管理;
6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善;
7、負(fù)責(zé)規(guī)范化研發(fā)流程以及過程的質(zhì)量控制。
任職要求:
“必要經(jīng)驗(yàn)、技能”
?計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)知識(shí)
?軟件工程實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
?網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(saas商務(wù)、api、web服務(wù)、移動(dòng)應(yīng)用)的基礎(chǔ)知識(shí)
?技術(shù)難易度高的項(xiàng)目中的軟件開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
?活用軟件工程的各種塑料(編碼、代碼評(píng)論等)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
?開發(fā)(lane,設(shè)計(jì)志向,斯克拉姆等)的基礎(chǔ)知識(shí)
?go等版本管理工具的使用經(jīng)驗(yàn)
【優(yōu)先的經(jīng)驗(yàn)?技能】
?關(guān)于pp等數(shù)據(jù)的服務(wù)開發(fā)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
?從事一系列產(chǎn)品生活周期的經(jīng)驗(yàn)
?開發(fā)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
?新事業(yè)的立上經(jīng)驗(yàn)
?aw或其他公司的克拉德服務(wù)上的開發(fā)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)
?組織管理者的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
?人事相關(guān)業(yè)務(wù)(采用、培養(yǎng)、組織開發(fā)等)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
?關(guān)于機(jī)械學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)
第18篇 行業(yè)首席崗位職責(zé)
首席行業(yè)研究 1. 根據(jù)公司投資業(yè)務(wù)需要,深入研究分析并持續(xù)跟蹤行業(yè)內(nèi)的上市公司,出具行業(yè)和個(gè)股的深度研究報(bào)告,為基金經(jīng)理提供投資建議和研究服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)所覆蓋行業(yè)相關(guān)股票庫(kù)的構(gòu)建與維護(hù)工作。
崗位要求:
1. 985高校畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷、或特別優(yōu)秀的本科生,5年以上銀行、基金、信托、證券、私募等金融機(jī)構(gòu)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn),研究方向不限。
2. 具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)金融專業(yè)知識(shí)和所研究行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),成熟的研究思路和框架,對(duì)所研究行業(yè)有深刻全面的了解和獨(dú)立的個(gè)人見解。
3. 強(qiáng)烈的求知欲望和突出的吃苦耐勞精神,良好的職業(yè)道德、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力,能適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)出差。 1. 根據(jù)公司投資業(yè)務(wù)需要,深入研究分析并持續(xù)跟蹤行業(yè)內(nèi)的上市公司,出具行業(yè)和個(gè)股的深度研究報(bào)告,為基金經(jīng)理提供投資建議和研究服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)所覆蓋行業(yè)相關(guān)股票庫(kù)的構(gòu)建與維護(hù)工作。
崗位要求:
1. 985高校畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷、或特別優(yōu)秀的本科生,5年以上銀行、基金、信托、證券、私募等金融機(jī)構(gòu)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn),研究方向不限。
2. 具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)金融專業(yè)知識(shí)和所研究行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),成熟的研究思路和框架,對(duì)所研究行業(yè)有深刻全面的了解和獨(dú)立的個(gè)人見解。
3. 強(qiáng)烈的求知欲望和突出的吃苦耐勞精神,良好的職業(yè)道德、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力,能適應(yīng)經(jīng)常性國(guó)內(nèi)出差。
第19篇 辦事處首席代表崗位職責(zé)
年齡:25-55歲|性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織制定本代表處發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并實(shí)施
2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,組織制定、修訂本代表處發(fā)展規(guī)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批
3. 組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批
4. 組織落實(shí)本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行
5. 負(fù)責(zé)完成本代表處工作總結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
任職要求:
1、具備良好的關(guān)系建立能力、應(yīng)變能力和人際溝通能力,有邏輯性;
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析問題解決問題的能力,有全局意識(shí);
3、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,積極樂觀,喜歡挑戰(zhàn),富有開拓精神;
4、熟悉當(dāng)?shù)刂懈叨松虉?chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)情況,熟悉終端店鋪銷售管理;
第20篇 研究首席崗位職責(zé)
醫(yī)史首席研究員 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽(yáng)新天,海天 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)中醫(yī)處方來源及演變歷程進(jìn)行分析,匯總和總結(jié);
2. 負(fù)責(zé)處方組成、各藥味劑量、炮制方法、功能主治及用法用量等研究確認(rèn)和總結(jié);
3. 負(fù)責(zé)用中醫(yī)理論對(duì)各種主治病證的病因病機(jī)和治則治法進(jìn)行論述;
4. 負(fù)責(zé)收集并解讀中中醫(yī)應(yīng)用史、臨床適應(yīng)癥,尤其中醫(yī)臨床應(yīng)用安全性等有關(guān)文獻(xiàn);
5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
專業(yè)要求:碩士或以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)或中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)專業(yè)
技能要求:
1. 熟練閱讀并理解中醫(yī)古籍,有深厚古文功底;
2. 熟悉中醫(yī)醫(yī)史;
3. 熟練掌握有關(guān)文獻(xiàn)查詢技巧。
