【第1篇】2025年落實黨風廉政建設責任制工作述職報告怎么寫3100字
2025年，我局黨風廉政建設工作在縣紀委、財經口紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管，股室各負其責，黨員干部積極參與，把黨風廉政建設納入局機關的目標管理，與招商引資、市場流通、
一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。
我局黨支部非常重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調黨支部成員一崗雙責，在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設責任制，及時調整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，支部組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個股室，確定分管領導和主要負責人，以明確責任，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、加強教育，增強反腐__意識，提高拒腐防變的抵抗力。
今年初，我局安排布置2025年黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為主要教育授課內容，一是制定黨風廉政學
習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全局范圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員干部學習《____章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關內容，提高認識，統(tǒng)一思想，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員干部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展解放思想大討論活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐__宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監(jiān)察會議精神，要求全體黨員干部深入學習《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、“___關于加強和改進黨的作風建設的決定”，領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記“兩個務必”，把“年關”當“廉關”過；二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節(jié)氛圍；三是重申遵守法紀的規(guī)定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規(guī)定，嚴禁收受服務對象錢物，規(guī)范廉潔從政行為；四是局領導班子帶頭，節(jié)日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。
三、加強制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預__敗的要求，針對去年治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，年初即重新修訂了《縣商務局內
部管理制度》，從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領導干部聯系群眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調查研究、財務管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務承諾等方面對局機關的工作規(guī)則作了明確規(guī)定，使局機關的內部管理有規(guī)可依，并將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
四、制定部門黨風
廉政建設部門考核指標。
根據部門職能特點，與財經口紀工委一道，制定了部門考核指標6條共30分，納入年度黨風廉政建設內容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20％以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12％以上。三是在招商引資過程中，遵守外事紀律，做到熱情、大方、得體，不卑不亢、不泄密，不接受外商禮品、吃請。四是市場建設項目民主決策，公開、透明，無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規(guī)范市場經濟秩序領導組辦公室職能，完成各項整規(guī)指標。六是加強市場監(jiān)測，保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。
五、以黨風廉政建設促進部門工作，有力推進我縣商務事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、招商引資目標提前完成
與往年不同，今年招商引資工作呈現新的特點：一是注重科學發(fā)展，實現了招商引資向招商選資的轉變，把優(yōu)勢資源配置到名優(yōu)企業(yè)；二是注重環(huán)保，摒棄高能耗、高污染和可能導致地質災害的項目；三是從優(yōu)惠型演變?yōu)橐?guī)則型和比較優(yōu)勢型，對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇，今后主要靠良好的市場經濟規(guī)則和比較優(yōu)勢吸引外資；
我縣農村集貿市場和商業(yè)網點布局存在諸多問題，與經濟社會發(fā)展不相適應。為此，我局一方面認真做好市場建設規(guī)劃，統(tǒng)籌市場安排，另一方面將市場建設、改造納入對外招商引資項目，多渠道爭取市場建設主體，積極向上爭取項目、資金，分步建設、改造農村集貿市場。
今年，我局按計劃一是完成云鶴鎮(zhèn)綜合農貿市場和松桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兌付工作，二是上報黃坪鎮(zhèn)新城綜合農貿市場和松桂鎮(zhèn)大牲畜交易市場兩個市
場建設項目，爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子，三是完成全縣5000多家商業(yè)流通網點的基礎性調查摸底工作，為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。
2、流通領域節(jié)能減排工作初見成效
3、乳制品專項整治工作有力推進
問題奶粉事件出現后，我局高度重視，迅速行動，一是加強重點超市網點監(jiān)管，對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業(yè)進行監(jiān)測，要求做好進貨數、銷售量、庫存量、零售價格等情況的日報制度；二是派出工作組結合農家店的布點工作深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開展清查工作；三是在全縣范圍消費人群多、消費量大的重點地區(qū)及場所重點調查了79家乳制品經營戶的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作，各乳制品經營戶積極配合，目前我縣乳制品市場供應充足，價格平穩(wěn)，消費逐漸回升，沒有出現斷檔、脫銷現象，問題奶粉相繼下架后，沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應，乳制品市場秩序正常。
一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務工作的健康發(fā)展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照縣委、政府確定的縣域經濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為構建和諧、實現商務事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻
精選寫報告經驗28人覺得有用
2025年落實黨風廉政建設責任制工作述職報告怎么寫
撰寫這類報告，得從實際出發(fā)，把情況說清楚，這很重要。報告的內容要圍繞年度任務展開，重點在于責任落實和成效展示。開頭部分，要把這一年的工作背景簡要交代一下，比如上級部署了哪些要求，單位內部又做了哪些安排。這部分不用太復雜，點到為止即可。
接下來，就要講具體做法了。黨風廉政建設涉及方方面面，不能只談大方向。比如，領導班子有沒有定期研究相關事項，有沒有召開專題會議進行部署。這里需要注意的是，提到具體措施時，最好能結合實例，這樣更有說服力。像某次廉政教育活動是怎么組織的，效果怎么樣，都可以詳細描述。
還有就是查擺問題這一塊。每個單位或多或少都會存在問題，關鍵是要敢于直面問題。可以列舉幾個比較突出的問題，分析原因，同時也要說明已經采取了哪些整改措施。不過要注意，不能光靠自我批評，還要有相應的行動支撐，不然會顯得空洞。
再來說說成效。這是報告的重點之一，既要實事求是，又要體現成績?？梢杂脭祿f話，比如開展了多少次培訓，有多少人參與了廉政教育。也可以通過對比，展示出改進的地方。但有一點得注意，成績固然重要，可也不能夸大其詞，否則容易給人不真實的感覺。
另外，還應該關注一些細節(jié)。比如文件歸檔是否完整，會議記錄是否詳實。這些看似不起眼的小事，其實反映了工作的態(tài)度。如果在這方面出了紕漏，哪怕其他方面做得再好，也會讓人覺得不夠嚴謹。
最后，別忘了附上相關的證明材料。這包括會議紀要、簽到表、活動照片等等。這些東西雖然不起眼，但在審核的時候卻能起到很大的作用。要是缺少這些佐證，即便說得再好聽，也可能被質疑真實性。
【第2篇】2025落實黨風廉政建設責任制述職報告怎么寫4150字
根據中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府2025年黨風廉政建設責任制分工，現將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報
一、高度重視黨風廉政建設責任制工作
黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《____黨內監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到身體力行“三個代表” 重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。
二、認真履行黨風廉政建設責任制
為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。
第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。
第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯審批和基本建設項目聯合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯合審批范圍，并探索網上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究，給予5名相關責任人黨政紀處分。
二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經濟的積極性。高度重視國有資產的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪縣國有資產處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產出讓上，堅持“資產清理，資產評估，產權鑒定，財政確認”的原則。2025年共舉辦國有產權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展。
三是規(guī)范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。
四是規(guī)范建設工程招投標行為。 多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經營性土地使用權出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。
五是加強行政效能監(jiān)察工作。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經濟社會持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農稅的現象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災群眾的生產、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。2025年，全縣共下撥給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。其五，5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數410人，年減少財政開支53萬余元
六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉。嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產改制順利開展。
第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執(zhí)紀執(zhí)法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監(jiān)察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經濟損失100余萬元。經常深入到財政、人事、審計、監(jiān)察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和“三重一大”規(guī)定，全縣經濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經濟發(fā)展環(huán)境。
三、加強廉潔自律工作
作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產權交易、政府采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
總之，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實___關于反腐__和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現經濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。
2023落實黨風廉政建設責任制
精選寫報告經驗164人覺得有用
黨風廉政建設是每個單位都得重視的大事，述職報告更是反映工作成效的重要方式。寫這種報告，第一步就是把基本情況說清楚，比如單位名稱、領導分工、機構設置什么的，這些都得交代明白，不然上級看了摸不著頭腦。
接著就得說說黨風廉政建設的具體措施了，像廉政教育活動開展得怎么樣，有沒有組織黨員干部學習黨章黨規(guī)之類的。還有就是規(guī)章制度的建立情況，比如有沒有制定廉潔從業(yè)規(guī)定，能不能確保權力運行透明。不過有時候寫的時候會不小心漏掉一些重要細節(jié)，比如具體開展了幾次活動，這就不太好，容易讓讀者覺得不完整。
在寫問題部分時，得實事求是地反映實際情況，不能一味報喜不報憂。比如說有些干部存在紀律意識淡薄的情況，這就要直面問題，不能含糊其辭。但這里有個小疏忽，有時寫作者可能會把問題描述得太籠統(tǒng)，沒有具體案例支撐，這樣說服力就打了折扣。
對于整改措施，就得有針對性了，針對前面提到的問題，提出具體的解決辦法。像加強監(jiān)督力度，定期檢查各部門的工作進展。不過有時候在寫這部分時，可能會出現措辭不當的情況，比如用詞太官方化，顯得生硬，缺乏人情味。
最后，還得提一下工作成效，可以結合數據來說話，比如違紀案件查處了多少件，有多少人受到處分。要是能舉幾個成功案例就更好了，這樣能讓報告更有說服力。只是偶爾會有遺漏，比如忘了加上一些關鍵的數據對比，導致報告的整體效果打折扣。
【第3篇】2025機關落實兩個責任的情況自查報告怎么寫1200字
xx屆中央紀委三次全會指出，各級黨委要切實擔負黨風廉政建設主體責任，紀委要承擔監(jiān)督責任。市道口辦黨支部按照黨的xx屆xx全會要求和市交通黨組部署， 迅速布置，責任到人，執(zhí)行到位，堅決落實好“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭，作為黨的建設的重大任務緊緊抓住不放。我們具體做法如下：
一、深入學習，提高思想認識。
市交委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》下發(fā)后，為充分認識貫徹落實“兩個責任”的重要性和緊迫性，我辦組織全體黨員干部集中學習，傳達___及市交委黨組有關決定及要求，認真領會“兩個責任”的重大意義、精神實質和深刻內涵，切實做到以身作則，廉潔自律，不斷強化政治意識，從而統(tǒng)一思想，提高認識。
二、強化一崗雙責，認真抓好責任落實。
堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我辦黨政負責人、各科室負責人要切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。具體措施一是將領導主體責任落實情況納入領導年度工作目標任務書及領導班子思想政治建設考評體系，強化考核機制;二是嚴格績效管理，層層落實責任，道口辦各科室負責人年初進行工作分解，與分管領導簽訂績效目標書，并將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現，年終結硬帳;三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
三、嚴明黨的紀律，自覺遵守紀律約束。
要嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律，堅決貫徹執(zhí)行___及市交通黨組的各項決策部署。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我辦陸續(xù)完善并制定了相關制度，包括《市道口辦勞動人事管理辦法》、《市道口辦績效考核辦法》，《市道口辦財務管理制度》等內部管理制度，力求以制度管理人，以制度約束人。
四、突出源頭治理，健全風險防控體系。
要認真落實中央懲治和預__敗體系的工作規(guī)劃，結合我辦工作實際，對廉政風險進行深入排查，結合群眾路線建章立制環(huán)節(jié)，完善各項規(guī)章制度。要堅持黨管干部原則，加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，強化黨的意識和組織觀念。
五、深化作風建設，堅決防止四風反彈。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設的長效機制，正本清源、正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我辦未安排任何人外出療休養(yǎng)旅游，不存在違規(guī)濫發(fā)津貼和補貼，也沒有違規(guī)私設小金庫，公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡。一年來，節(jié)省各類開支明顯，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委六條禁令、市委十一條規(guī)定。
六、狠抓考核監(jiān)督，加大責任追究力度。
精選寫報告經驗100人覺得有用
機關單位每年都要開展落實兩個責任的自查工作，這是一項常規(guī)性的任務。寫好這類報告，關鍵在于把情況梳理清楚，把問題講明白。首先要確保材料詳實，平時的工作記錄、會議紀要這些都得好好整理，特別是那些具體到時間地點的任務完成情況，最好能有個清單。
在寫報告的時候，開頭部分得簡明扼要地介紹基本情況，比如單位名稱、檢查的時間范圍、參與人員等基本信息。這部分不能太啰嗦，但也不能遺漏重要信息。記得要把責任分工說清楚，誰主管什么，誰負責什么，這些細節(jié)很關鍵。
接下來就是重點了，要把自查過程中發(fā)現的問題逐一列出。這些問題可以按照類別來分類，比如制度執(zhí)行上的不足、人員管理上的疏漏之類的。每個問題后面最好附上具體的例子，這樣更有說服力。不過這里要注意，描述問題的時候語氣要客觀，不要情緒化，避免給人留下消極的印象。
關于整改措施這一塊，既要提出針對性強的措施，也要保證可行性。比如說針對某個制度執(zhí)行不到位的問題，可以建議加強培訓力度，或者定期組織抽查。措施的具體實施步驟要清晰，責任人也要明確。如果涉及到多個部門協(xié)調，那就要提前溝通好各自的職責。
寫報告時，語言要正式但不僵硬，多用書面語，少用口語化的表達。有時候為了顯得專業(yè)一點，會用一些比較復雜的句式，但要注意不要過度堆砌詞匯，否則反而會影響閱讀體驗。另外，數字和日期這類信息一定要準確無誤，寧可多核對幾遍也不可馬虎大意。
最后，報告完成后別急著提交，最好找?guī)讉€同事幫忙看看，尤其是那些對這項工作比較熟悉的同事。他們可能會從另一個角度發(fā)現問題，或者給出改進建議。當然，最后定稿的時候還是要自己把關，畢竟這是代表單位對外發(fā)聲的東西。
寫這種類型的報告確實需要花點心思，既要反映實際情況，又要體現出工作的成效。有時候可能因為忙于日常事務，準備工作做得不夠充分，導致報告質量不高。遇到這種情況，不妨提前規(guī)劃好時間，預留足夠的時間去搜集資料、反復修改。
【第4篇】教育工作目標管理責任書自查報告怎么寫2250字
多年來，我校在上級部門的關心指導下，以教書育人為宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，落實鄧小平教育思想，以德育為首，教學為中心，以育人為目的，堅持讓學生學有所得，學有所長，全面發(fā)展的辦學思想，全面開創(chuàng)教育新局面。切實加強師資隊伍建設，致力于教學研究，不斷改善辦學條件，提高辦學水平，依法普及九年義務教育，積極開展創(chuàng)無流失生?；顒?，以學校內部體制改革為動力，強化學校各項管理，提高了學校管理水平和管理質量，收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位，現代技術裝備顯著學校，辦學水平督導評估a等學校，教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優(yōu)秀獎，市級勤工儉學先進單位，明星學校?！秾嵤┤Y合教育探索，全面推進素質教育》列為市級重點課題?！墩n前五分鐘演講，提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間，教師曾發(fā)表國際優(yōu)秀論文集篇，國家級6，省、市、縣級論文23。
xx年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務實的工作態(tài)度，做到年初安排，加強領導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數據可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現把自查匯報如下：
a1、教育教學改革
在教育教學改革中，我校始終以“科教興國”戰(zhàn)略為指針，提高認識、轉變觀念，全面實行教育模式特色化工程，根據上級要求，認真制定實施規(guī)劃、加強領導，以教育工作者科研為先導，構建素質教育開放式教學模式。強化課題研究，探求辦學特色，1997年我校為實施素質教育，確立了“實施三結合教育探索，全面推進素質教育課題實驗”，xx年，我校又確立了《課前5分鐘演講，提高學生語文水平”的課題實驗，xx年我校又確立了“在教學中培養(yǎng)學生的實踐能力”的課題實驗，積極落實，全力運作，不斷研究總結。取得良好的效果。在基礎教育課程改革中，我校積極組織學習、宣傳，以《新課程改革綱要》為學習重點，確立與新教材相適應的教育觀念，感覺課改的好處積極推進課堂教學改革，認真制定規(guī)化，努力探索新課改操作方法，特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新課程理念，抓教研，抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀，轉變教學觀，評價觀，促進學生人性化發(fā)展，積極為學生的自主探究創(chuàng)造條件及時發(fā)現問題，及時總結，推動了課的不斷進展。在課程設置上開全學科，開足課時，開好課程，有計劃，配齊師資，認真?zhèn)湔n，搞好總結，加強體音美教學改革，制定了體音美教學改革規(guī)劃，計劃，認真落實，搞好體音美師資培訓，學校積極創(chuàng)造條件為教師培訓創(chuàng)造便利條件，積極開展“體音、美”教科研活動，取得良好效果。同時開辟藝術，健康、國防教育領域、積極探索改新路子，新方法，使學校教育教學質量不斷提高。切實加強落實《xx市中小學德育規(guī)程》、制定了德育工作方案，有措施、積極開展德育活動，抓好德育學科滲透，建立了以敬老院，邊防工作站，派出所，客運站等校外活動站，學校結合節(jié)假日開展豐富多彩的德育教育，堅持對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、道德教育等，使學校德育工作順利健康發(fā)展。
a2、基礎教育辦學水平
為進一步鞏固“兩基”成果，我校努力改善辦學條件，為師生提供良好的育人環(huán)境，對特殊教育搞好調查，我學區(qū)各校無殘兒，切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區(qū)各校分布合理，能夠滿足適齡兒童，少年的入學需要，能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區(qū)各校積極改善學校環(huán)境，加大投入及時修善，切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化，綠化和凈化。學校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊，搞好檔案管理。積極開展創(chuàng)無流失生?；顒?。采取有效措施。我學區(qū)輟學率為“0”，抓典型，及時總結。在勤工儉學工作中，認真落實上級指示精神，積極開展勤工儉學活動，有年度計劃，各項指標成效統(tǒng)計表，有總結，典型經驗及時推廣。
a3、民族教育工作
我校重視民族團結教育，積極落實“民教會精神，制定了民族教育活動方案。根據方案，逐項落實，及時總結，同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節(jié)日、紀念日搞好民族教育，除學校經常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課，受教育學生比例達到100%，學校以常組織開展民族教育活動，使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。
a4、教師隊伍管理和建設
我校重視師資隊伍建設，根據編制，配齊各學科專任教師，專任教師合格率達到100%，專科以上學歷達標率69.6%，超學歷比例達不到的原因是，現在?？茖W習的有6位已學完所有的課程，但證書到現在沒發(fā)到個人手里。我校認真搞好校本培訓，堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養(yǎng)崗位能力上，加強師德教育。發(fā)揚為人師表，誨人不倦的敬業(yè)精神，通過各種培訓，提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優(yōu)化教師隊伍結構，完善內部體制改革實行“四走”、“四制”，與結構工資相掛鉤極大地調動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班，全員參加教師繼續(xù)教育，以校本培訓為著眼點，對教師進行師德現代教育理論，現代教育技術，法律法規(guī)培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上，學校規(guī)定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓，并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓，教師信息技術全部達到初級水平，60.6%達到中級水平，英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話，以適應現代教育發(fā)展的需要，同時做好記錄及時總結，使教師專業(yè)水平有了顯著提高。為適應現代教育打下良好的基礎。
精選寫報告經驗15人覺得有用
教育工作目標管理責任書自查報告怎么寫
教育工作目標管理責任書自查報告其實是個細致活兒，尤其是對于學校管理層來說，這不僅是完成一項任務，更是對自己工作的梳理和反思。這類報告既要體現工作的落實情況，還得反映問題和改進方向。不過，很多人一提到寫這種報告就頭疼，覺得無從下手。今天就說說該怎么寫才能寫出高質量的自查報告。
一開始，得明確報告的目標是什么。簡單講，就是要看看年初定下的目標是不是都完成了，有沒有偏差，原因在哪。比如，教學改革的目標是否實現了預期效果，學生們的綜合素養(yǎng)提升情況如何。在寫這部分的時候，數據很重要，但不能只堆砌數字，最好能用一些具體的例子來支撐。比如說某個班級通過某項教學方法的實施，成績提升了多少百分比之類的內容。這里有個小提醒，千萬別把所有的內容都往一塊堆，這樣會顯得雜亂無章。
接下來就是查找問題的部分了。說實話，這個部分是最難寫的，因為誰都不愿意承認自己的工作有不足之處。但實際情況是，問題總是存在的，關鍵是怎么找出來并解決。比如，有些學校的師資力量分布不均，導致某些學科的教學質量不高。這種問題在報告里得客觀地提出來，不能藏著掖著。當然，提問題的時候也別太籠統(tǒng)，比如“教師水平參差不齊”，這話說得雖然沒錯，但沒有針對性。不如具體點，說某個學科的老師人數不足，影響了教學質量。
至于改進措施，這是報告的重點之一。改進措施不是隨便寫幾條就行的，得結合實際問題來制定。比如前面提到的師資力量不均衡的問題，可以考慮引進外部專家進行培訓，或者調整內部資源分配。不過有時候，提出的措施可能會顯得空洞，比如“加強管理力度”，這樣的表述就有點寬泛了。建議把措施細化到具體的操作層面，這樣更有說服力。
還有一個容易被忽略的地方，就是報告的整體格式。雖然格式不是決定報告好壞的關鍵，但整潔的排版會讓閱讀者感覺舒服。標題、正文、結尾都要層次分明，字體大小也要適中。另外，報告里涉及到的數據和事實一定要核實清楚，不能憑空捏造。要是數據不對，那整個報告的可信度就會大打折扣。
【第5篇】綜治責任人述職報告怎么寫3500字
綜治責任人述職報告
縣委、縣政府：
我鎮(zhèn)根據省、市、縣委總體部署要求，結合建設'平安將樂'活動的開展文秘部落，積極推進'平安古鏞''平安將樂'建設，狠抓社會治安綜合治理各項工作措施的貫徹落實，并形成自己特色，取得一定成績?，F根據將委辦發(fā)[xxxx年]35號文件要求，將本人履行xxxx年社會治安綜合治理工作責任制情況述職匯報如下。
一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
強化社會治安綜合治理工作，是踐行'三個代表'具體體現，是加快經濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現實需要。我鎮(zhèn)切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。首先，進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村(居)干部認識，強化'保一方平安'重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現在'平安古鏞'創(chuàng)建的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村(居)民會議等形式，進行宣傳。
今年，為了加大建設'平安古鏞'的宣傳力度，我鎮(zhèn)采用群眾喜聞樂見的形式，在試點村、社區(qū)專門邀請古鏞鎮(zhèn)百花社區(qū)老人文藝演出隊進行巡回演出，大大提高了創(chuàng)建工作的知曉率。在鎮(zhèn)政府門口及玉華村道班、試點村、社區(qū)等醒目的地方刷寫固定標語，印制和分發(fā)建設'平安古鏞'宣傳單和'致全縣人民的一封信'分發(fā)到戶。廣泛開展建設'平安古鏞'的宣傳活動，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發(fā)廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性，形成強大的輿論氛圍。
二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。
一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實;各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結合當地實際制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。
二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立'縱向到底，橫向到邊，上下聯動'的責任網絡。
三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治'一票否決'制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村(村)干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建'平安村(居)'活動，發(fā)揮示范作用，全面實現村(居)互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造'平安古鏞'的大環(huán)境。到目前，試點村(居)全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村(居)社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要經費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。
三、明確目標，責任到人，建立完善'三級聯創(chuàng)'創(chuàng)安機制。
在深化'一區(qū)兩會雙三包'活動中，今年重點結合建設'平安古鏞'活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立'雙三包'三級聯創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村(居)，村(居)兩委干部包村(居)民小組或自然村，村(居)干部、黨員包戶的工作機制，結合建設'平安古鏞'活動，提出以創(chuàng)建'平安村(居)'、創(chuàng)建'平安家庭'為主。
要達到創(chuàng)'平安古鏞'的目標，首先要抓好'平安村居''平安家庭'的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)'平安家庭'實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內實現95%的家庭達到'平安家庭'的目標。按照創(chuàng)建'平安家庭'的'八做到'和'七不發(fā)生'的要求，把印制'古鏞鎮(zhèn)建設'平安家庭'活動承諾書'，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確'三級'聯創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村(居)領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村(居)主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現'四無一滿意'目標者，將給予獎勵，未達'四無一滿意'目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行'一票否決'，確保建設'平安古鏞'活動工作有人抓，有人管。
全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)'致全縣人民的一封信'宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。
1、突出嚴打整治，加大打擊力度。古鏞鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持'嚴打'方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生 起，治安案件發(fā)生 起，與去年同期對比分別下降 %和 %。
2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進'11211'工程建設;在農村繼續(xù)開展爭創(chuàng)'一區(qū)兩會三包'和'四無一滿意'活動;在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建'綜治合格單位'活動;努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。
3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發(fā)生。今年以來我鎮(zhèn)在落實縣委、縣政府三大工程項目(日照東門、紅獅水泥廠、高塘電站)的土地拆遷工作中，加大矛盾排查的力度把維護穩(wěn)定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。沒有發(fā)生群體性事件，同時，今年鎮(zhèn)在抓重大矛排調處工作中，較好地調處了電廠門衛(wèi)傷害理賠、縣煤炭公司煤山事故糾紛、積善觸電傷害的調處、摩托車交通事故的安置調處，重大事件的調處工作，即取得了較好成效，維護了城區(qū)的安定穩(wěn)定。到目前，鎮(zhèn)村(居)二級共調處矛盾糾紛83件，調處成功83件，調處率達100%。真正做到小糾紛不出村(居)，大糾紛不出鎮(zhèn)。
4、重視安全生產，加強監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鎮(zhèn)安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監(jiān)督機制，管理中突出了工礦企業(yè)、建筑業(yè)、學校、公共場所、飲食衛(wèi)生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。
五、當前存在的問題：
1、建設'平安古鏞'的面廣，工作量大，個別村因受經濟的制約，在開展宣傳工作中，積極性不夠高。
2、我鎮(zhèn)地處城區(qū)治安形勢較為復雜，刑事案件和治安案件下降率不大。
3、在經濟發(fā)展過程中，征地拆遷，林權制度改革，礦產資源的開發(fā)等工作中，因受各種經濟利益的驅動，產生各種利益分配矛盾較多。
六、今后工作打算：
1、要進一步加強建設'平安古鏞'宣傳的力度，創(chuàng)建工作協(xié)調小組成員要深入實際加強監(jiān)督、檢查。解決存在的實際困難和問題，充分發(fā)揮以黨支部____基層組織作用，協(xié)調共青團、婦聯、民兵等 群團組織齊抓共管。使建設'平安古鏞'工作順利開展，真正把創(chuàng)建工作落到實處。
2、突出抓好防控重點，加強防控體系建設。一是加強城區(qū)治安巡邏隊建設，督促各項制度的落實，發(fā)揮其作用。二是加強城郊各村的治安防范工作，對重點區(qū)域和人員的檢查、監(jiān)督，發(fā)揮基層組織的作用。使我鎮(zhèn)刑事案件和治安案件明顯得到有效遏制和下降。
3、加大矛盾糾紛排查和調處的力度，落實調處工作機制的各項制度，各村、社區(qū)以及各單位、部門在制定和落實各項經濟發(fā)展目標時，要作好過細工作，盡量避免矛盾的發(fā)生。 總之，通過開展卓有成效的工作，努力把我鎮(zhèn)建設成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經濟穩(wěn)定和社會公共安全的'平安古鏞'，為建設'平安將樂'做出更大的貢獻。
精選寫報告經驗86人覺得有用
綜治責任人述職報告怎么寫
做述職報告，特別是綜治責任人的述職報告，這事挺重要的。既然是述職，就得把工作情況說清楚，還得讓人覺得靠譜。我見過不少述職報告，有的寫得挺好，但也有寫得不太行的。咱就從頭說起吧。
先說材料準備。這一步特別關鍵，要是材料沒弄好，后面再努力也是白費。先把這一年的工作總結一下，哪些事做得好，哪些地方出了問題，都得想明白。比如某次突發(fā)事件處理，當時是怎么應對的，效果怎么樣，這些都要記下來。不過有時候，人在忙的時候會忽略細節(jié)，比如把某次活動的時間記錯了，這種小問題雖然不大，但會影響報告的可信度。
寫報告的時候，開頭得有個簡短的概述，讓讀者知道你是誰，負責什么工作。比如，“我是某某單位的綜治責任人，主要負責單位的安全管理?！边@話得說得清楚，不能含糊其辭。接著就是正文了，這部分要詳細些，把工作內容分塊講。像日常巡查、隱患排查、應急演練這些事情，都得有具體的例子。有時候，人一著急就容易漏掉重要信息，比如忘了提某次安全培訓的具體參與人數，這樣就顯得不專業(yè)了。
報告里還可以加上一些數據，比如安全隱患整改率是多少，安全培訓覆蓋了多少人之類的。用數字說話，會讓報告更有說服力。不過，寫數據的時候得小心，別搞錯了，要是寫了錯誤的數據，那麻煩就大了。另外，寫報告時最好能結合實際情況，比如針對某項具體工作，說說遇到的困難是什么，后來是怎么克服的，這樣能讓報告更有深度。
最后，別忘了檢查一遍。報告寫完后，仔細看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候，人寫東西太趕，可能會忽略這些問題。比如把“安全檢查”寫成“安全檢察”，這種小錯誤雖然不起眼，但會影響整體印象。檢查的時候還要注意格式，確保段落分明，字體大小一致。
【第6篇】2025年度履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫3450字
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委在縣委的領導下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以“紅色細胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊伍建設為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為xx的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現作如下述職：
一、今年以來的履職情況
1、通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現象，導致干群關系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導指導農村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織“五星爭創(chuàng)”為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務管理混亂、黨內三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯后、村干部不團結、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔任問題村支部第一書記，800多名農村各類人才經層層推薦、組織把關，進入村級后備干部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。
2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯絡員、信息員、服務員等應有作用。結合農村基層實際和駐村干部隊伍現狀，鎮(zhèn)黨委在實行“兩度一測評”的基礎上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現從“辦公室干部”到“村干部”的轉變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核?？己艘浴半p講一考”的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯系片領導和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定?！半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度?？己私Y果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據。在半年度考核中，共有14名駐村干部結果定為差，予以調離崗位?！半p講一考”抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農戶家里跑，推進駐村干部聯系服務群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯系服務群眾的最后一公里，從而推動“走村不漏戶，戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設、“四夜”制度、機關干部聯社進村等重點工作落到實處。
3、通過探索“黨員村務協(xié)管”制度，切實加強農村緊密型黨組織建設。目前，農村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設崗定責”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯度不高，多數農村黨員對于無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務協(xié)管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料采購員、資金管理員、質量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務的關聯度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務協(xié)管”制度的實施，進一步增強了農村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯系戶、黨員志愿者服務、不合格黨員處置、黨內關愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經黨委嚴格把關，結構不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯系戶活動，在征求意見、關愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎保障的情況說明
我鎮(zhèn)村居組織運轉經費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標準足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務干部。
村民中心建設方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設任務，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。
村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用?；顒訄鏊∮?00平米的村原有5個，xxxx村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設資金120多萬元。
三、存在問題和下步打算
我鎮(zhèn)基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關部門與社區(qū)職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機關部門干部的機關化現象較嚴重，一線工作、服務群眾的主動性不強，能力不夠；少數干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現象；缺乏科學有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動學習不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范；駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數村干部“帶病上崗”；部分農村黨組織管理松散，領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現；部分農村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。
檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數字，光憑墻上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經濟社會發(fā)展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現狀，以問題為導向，加大整改工作力度，采取務實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區(qū)、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮(zhèn)機關和社區(qū)的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機關化。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現職干部調整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務培訓、現場培訓等辦法，提高干部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部“雙述雙評”制度，促進村兩委干部在職履責、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農村基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農村黨員干部的管理調控，努力樹立xx黨員干部的良好形象，為xx的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。
精選寫報告經驗13人覺得有用
關于2025年度履行基層黨建工作責任制述職報告的撰寫，我覺得可以從幾個方向入手。一方面，要明確這份報告的核心在于展現工作成效，另一方面也要體現個人的工作態(tài)度和對黨建工作的理解。報告開頭部分得把背景講清楚，比如這一年基層黨建面臨的主要任務是什么，有哪些挑戰(zhàn)，這樣能讓讀者一開始就明白大致的情況。
在具體的工作描述上，可以結合一些具體事例來展開。比如，某次組織活動的成功舉辦，或者是某個黨員先鋒模范作用發(fā)揮得特別好的案例。不過這里需要注意的是，如果想讓報告更有說服力，最好能附上一些數據支撐，像參與人數、覆蓋范圍之類的數字。但有時候，為了突出重點，可能會忘記交代一些細節(jié)，比如某次活動的具體流程沒寫全，只提到了結果。
接下來就是對存在問題的分析了。這部分千萬不能回避，畢竟任何工作都不可能完美無缺?？梢越Y合實際工作中遇到的問題來談，比如有時候由于溝通不到位，導致某些計劃執(zhí)行起來有些偏差。不過寫這部分的時候，語氣上得拿捏好，既要坦誠面對不足，又不能顯得太消極。
對于未來工作的規(guī)劃，建議結合當前形勢提出切實可行的措施?？梢詤⒖忌霞壊块T的一些指導意見，同時結合自身實際情況去調整。比如加強理論學習這一塊，是不是可以通過定期舉辦講座的方式來進行？當然，有時候因為時間緊迫，可能沒法面面俱到地考慮到每個環(huán)節(jié)，這就需要在后續(xù)的工作中逐步完善。
另外，報告的語言風格也很重要。作為一份正式文件，語言得莊重嚴肅，但也不能太過死板。適當的表達技巧能讓整份報告更有吸引力。比如，用一些比喻或者類比的方法來闡述復雜的問題，這樣既能讓讀者更容易理解，也能增加報告的趣味性。不過有時候，為了追求這種效果，可能會不小心用詞不當，反而影響了表達的準確性。
