【第1篇】企業(yè)財務(wù)部會計個人原因辭職報告怎么寫750字
企業(yè)財務(wù)部會計個人原因辭職報告
尊敬的林總：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職報告，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
在職場上，辭職是一件挺常見的事情，特別是對于財務(wù)部門的同事來說，個人原因選擇離職的情況也不少。寫辭職報告的時候，既要表達(dá)清楚自己的想法，也要注意格式和措辭，畢竟這關(guān)乎到個人的職業(yè)形象。
開頭部分得先把事情說清楚，直接表明自己因為某些個人原因決定離開目前的工作崗位。比如說家里有長輩身體不太好需要照顧，或者是個人發(fā)展計劃發(fā)生了變化之類的理由。這部分不用太復(fù)雜，簡單明了就行，像是“由于家庭狀況的變化，本人不得不做出這個艱難的決定”。
接下來就是具體的工作交接安排。財務(wù)工作涉及面廣，牽涉到很多具體的事務(wù)，所以在這份報告里得提前告知領(lǐng)導(dǎo)，哪些任務(wù)已經(jīng)完成，哪些還在進(jìn)行當(dāng)中。如果有些重要的項目正在推進(jìn)，最好能列出清單，標(biāo)明當(dāng)前進(jìn)度和后續(xù)可能存在的風(fēng)險點。這樣不僅能讓上級心里有數(shù)，也能減少交接過程中的麻煩。
書寫注意事項：
關(guān)于工資結(jié)算的問題也不能忽略。通常情況下，公司會有相應(yīng)的流程來處理員工離職后的薪資問題，但在報告里可以主動提及一下，比如說“希望公司能夠按照規(guī)定的時間節(jié)點完成工資結(jié)算”。這樣做既顯得你對細(xì)節(jié)很關(guān)注，也能避免未來可能出現(xiàn)的小誤會。
還有個需要注意的地方，就是不要忘記感謝單位給予的機(jī)會和支持。畢竟在職期間學(xué)到不少東西，對公司也有一定的感情?？梢栽趫蟾胬飳憥拙漕愃频脑?，“非常感激這段時間公司提供的平臺和幫助，讓我得以成長”，這樣顯得比較有人情味。
寫這類報告的時候，語言盡量保持正式，但也不要太過僵硬。比如說可以適當(dāng)用一些日常交流中的禮貌用語，像“懇請批準(zhǔn)”這樣的表述就挺好。不過有時候可能會不小心把“懇請批準(zhǔn)”寫成“懇清批準(zhǔn)”，雖然發(fā)音差不多，但仔細(xì)看還是能看出區(qū)別來的。要是能多檢查幾遍就能避免這種小問題啦。
最后別忘了附上自己的聯(lián)系方式，方便公司在需要的時候聯(lián)系到你。這一步看似簡單，但有些人往往會忘記寫上去，結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)溝通起來特別麻煩。
【第2篇】企業(yè)財務(wù)人員述職報告怎么寫1400字
企業(yè)財務(wù)人員述職報告
進(jìn)入公司以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。____年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報如下：
一.思想上積極上進(jìn)。
能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次，通過廣播.電視.報紙.書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。
二.工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。
勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
三.業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。
隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。
做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。
1.用心。
在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴(yán)謹(jǐn)，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的`取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化.標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面.及時.準(zhǔn)確的反映。
2.創(chuàng)新。
對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認(rèn)真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應(yīng)新要求。
3.負(fù)責(zé)。
加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng)，認(rèn)真履行好自己的會計職能，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱情和責(zé)任感完成各項工作任務(wù)。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，苦干、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。
述職人：
____年12月28日
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
企業(yè)在編制年度財務(wù)報告時，財務(wù)人員需要從多個角度去梳理自己的工作情況，確保內(nèi)容全面且真實地反映財務(wù)工作的實際情況。這部分工作涉及公司資金運轉(zhuǎn)、成本控制、稅務(wù)處理等多個方面。在寫這類報告時，首先要明確報告的目的，是為了向管理層匯報一年來的成果，還是為了滿足外部審計需求。
提到資金運轉(zhuǎn)，這里就涉及到日常賬務(wù)處理的細(xì)節(jié)。比如，每個月的銀行流水是否都已核對清楚，有沒有遺漏未入賬的款項。有些時候，因為時間緊張，可能偶爾會忘記核對一些小額的支付記錄，這就會導(dǎo)致賬目與實際發(fā)生額存在偏差。對于這種情況，建議建立一個專門的備忘錄，將每次核對的結(jié)果記錄下來，這樣既能保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，也能方便后續(xù)查找問題根源。
再來說說成本控制這塊兒。成本控制不是單純地削減開支，而是要在保證業(yè)務(wù)正常運行的前提下合理優(yōu)化資源配置。例如，在采購環(huán)節(jié)，要綜合考慮供應(yīng)商報價、產(chǎn)品質(zhì)量以及付款周期等因素，選擇性價比最高的方案。如果只是盲目追求低價而忽視了其他因素，可能會給后期運營帶來隱患。因此，財務(wù)人員需要與各部門密切配合，深入了解各項業(yè)務(wù)的實際需求，從而制定出科學(xué)合理的成本控制策略。
稅務(wù)處理方面，隨著國家稅收政策不斷調(diào)整，財務(wù)人員必須及時更新相關(guān)知識，確保公司在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上最大限度地享受稅收優(yōu)惠。在這個過程中，可能會遇到一些比較復(fù)雜的稅務(wù)籌劃問題，這時候就需要多查閱資料，必要時可以咨詢專業(yè)人士。另外，對于已經(jīng)發(fā)生的稅務(wù)事項，要及時跟進(jìn)處理進(jìn)度，防止因延誤導(dǎo)致不必要的罰款或其他損失。
除了上述幾個重點之外，還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如，報告中使用的專業(yè)術(shù)語要準(zhǔn)確無誤，避免產(chǎn)生歧義；數(shù)據(jù)來源要清晰可靠，最好附上原始憑證作為佐證；格式排版也要整齊美觀，給人留下良好的第一印象。當(dāng)然，有時候由于趕時間，可能在排版上會出現(xiàn)一點小疏忽，比如行間距設(shè)置不當(dāng)之類的，但這并不影響整體效果，只要不影響閱讀體驗就行。
【第3篇】企業(yè)財務(wù)個人述職報告模板怎么寫4550字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
____年，我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利地完成了各項工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元，利潤50億元，均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo)。這些成績的取得，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我對大家表示衷心的感謝！現(xiàn)從五個方面述職報告如下：
一、政治素質(zhì)方面
____年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。
二、履行崗位職責(zé)方面，分兩個部分匯報
（一）財務(wù)管理工作。針對____年公司面臨的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷售形勢，著重抓好如下財務(wù)工作：
1、以價值管理為導(dǎo)向，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。
針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況，組織專項資產(chǎn)清點，確定停止租賃部分資產(chǎn)，測算新的費用標(biāo)準(zhǔn)；針對四廠并入龍?zhí)锕?，組織對四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項清查，確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn)；組織對六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn)，及時回收資金占用成本；清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目，及時督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。
2、抓上海金融大廈建設(shè)資金補(bǔ)貼，現(xiàn)已收到補(bǔ)貼2.2億元。
3、管好用活資金，提高資金使用效率。
堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案，保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元。
4、強(qiáng)化預(yù)算管理。
以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，提高預(yù)算準(zhǔn)確性，使預(yù)算更加切合實際，適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解，成本得到有效控制。
5、把好財務(wù)開支關(guān)，以對公司高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真審核每一個合同，認(rèn)真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出，壓減支出3000多萬元。
6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。
在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況，公司組織成本測算，經(jīng)過多次溝通解釋，最終增加五廠增加收入800萬元。
7、通過財務(wù)渠道向集團(tuán)申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn)，縮小收入差距。
8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律，結(jié)合物價上漲情況，合理測算生產(chǎn)單價；對合作單位費用測算，力求達(dá)到互贏共利的平衡。
9、強(qiáng)化分析手段和方法，以真實、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ)，為公司管理提供決策依據(jù)。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析；對新設(shè)備效率、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析，為公司提供基礎(chǔ)資料。
10、以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向，加強(qiáng)公司財務(wù)風(fēng)險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理，制定公司后勤會計核算管理辦法，組織編制后勤核算軟件；推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn)，強(qiáng)化基層成本核算力量。
（二）內(nèi)部控制工作。
在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上，以“不知道風(fēng)險是的風(fēng)險、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念。提高對重大風(fēng)險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力，組織風(fēng)險事件評估和梳理工作，組織編制____年度全面風(fēng)險體系建設(shè)報告，提出風(fēng)險管理措施和辦法，為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。
三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)，加強(qiáng)自身的增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權(quán)力，每處理一次經(jīng)濟(jì)往來都以公司利益為重，嚴(yán)于律己，忠誠企業(yè)，公私分明，樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。
四、執(zhí)行規(guī)章制度方面
一年來，我積極宣傳國家的財經(jīng)方針，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團(tuán)公司要求，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。
五、存在問題方面
____年我做了一定工作，取得了成績。但工作中也存在一些問題：
1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面；
2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。
針對上述問題，今后我要加強(qiáng)基層溝通，定期檢查工作落實情況，加強(qiáng)企業(yè)管理，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。
述職完畢，謝謝各位！
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
在寫企業(yè)財務(wù)個人述職報告的時候，很多人可能覺得無從下手。其實說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要抓住幾個重點。開頭，得先把這段時間的工作情況概述一下，這個很重要，不然領(lǐng)導(dǎo)不知道你干了什么。然后，就該具體說說財務(wù)工作的那些事了，比如賬目管理，資金流動監(jiān)控，還有成本核算什么的。這部分要詳細(xì)點，畢竟這是核心。
接著就是談?wù)動龅降膯栴}了。比如，在處理某筆大額交易時，遇到了一些小麻煩，可能是系統(tǒng)反應(yīng)慢，或者是信息傳遞不及時，反正就是出了點狀況。這時候就得說說你是怎么解決的，用了什么辦法克服困難，這樣顯得你經(jīng)驗豐富。當(dāng)然，這里頭可能會有點小差錯，比如數(shù)字記得不太清楚，或者時間記錯了，但大方向是對的就行。
小編友情提醒：
就該展望未來了。對未來的工作做個簡單的規(guī)劃，比如打算加強(qiáng)哪方面的技能，或者改進(jìn)哪些流程。不過，這個部分不用太長，點到為止就好。要是能提幾個創(chuàng)新的想法，那更好，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性。
寫這種報告的時候，要注意保持專業(yè)性，別搞得太隨意。要用些專業(yè)的術(shù)語，比如“現(xiàn)金流分析”、“資產(chǎn)負(fù)債表”之類的，顯得你懂行。另外，字體大小也要合適，太小了看不清，太大了又顯得不夠緊湊。還有，最好提前檢查一遍，看看有沒有拼寫錯誤什么的，雖然偶爾有個把小錯誤也沒什么大不了的，但還是盡量避免吧。
書寫注意事項：
記得報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，這是最基礎(chǔ)的要求。如果數(shù)據(jù)出錯了，那整個報告就失去了意義。還有，寫的時候別光顧著自己想怎么說，也要考慮領(lǐng)導(dǎo)會怎么看，盡量做到既清晰又有條理。要是能把這些都做好了，那這份述職報告就算成功了一大半了。
【第4篇】企業(yè)財務(wù)經(jīng)理述職報告模板怎么寫3000字
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫忙、支持下，我勤奮努力，思想上用心要求進(jìn)步，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新，寬容待人、寬厚用人，各方面的潛力都有了不同程度的提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將____年的工作匯報如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)
一年來，我一向自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。
一是堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我深感不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流，不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此，我堅持和全體干部成員一齊學(xué)習(xí)公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行辦法，預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會計制度，研討新問題，努力提高自身獨立解決各種問題的潛力。
在認(rèn)真公司業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的同時，堅持?jǐn)D時間自學(xué)，嚴(yán)以律己，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅定政治信念，改造主觀世界；學(xué)習(xí)黨的列路線、方針、政策和上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與___持續(xù)高度一致；堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結(jié)合起來，切實增強(qiáng)了運用理論知識指導(dǎo)工作和解決實際問題的潛力。
二是堅持學(xué)習(xí)xx大精神，學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識，使自己的思想、道德與政治水平得到了進(jìn)一步的提高。
二、工作上，全面履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量
工作中，作為財務(wù)部負(fù)責(zé)人，我率先垂范，樹立競爭意識、職責(zé)意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高工作潛力和服務(wù)質(zhì)量。
____年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真貫徹落實公司的財務(wù)會計制度，以扎實做好高速公路建設(shè)各項工作為基礎(chǔ)，以提高管理水平，增收節(jié)支，全面加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理，降低運營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的工作思路，進(jìn)行財務(wù)管理，在工作中經(jīng)常查找不足，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，工作上講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固樹立，團(tuán)結(jié)務(wù)實，廉潔高效的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成各項工作任務(wù)。
1、在____年的財務(wù)管理工作中，加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制制度，落實省公司各項規(guī)章制度，完善分公司內(nèi)部財務(wù)制度。
首先，全面加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，對財務(wù)人員進(jìn)行分工，要求財務(wù)人員努力鉆研業(yè)務(wù)知識，反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行辦法，預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，明確職責(zé)，對各項開支，嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，層層把關(guān)，杜絕一切不合理支出。
其次，認(rèn)真審核每月記帳憑證，正確、及時完整的登記入帳。編制各月財務(wù)報表，及半年度預(yù)算分析，按公司會計部要求上傳下達(dá)各項會計資料，會計信息報送準(zhǔn)確率達(dá)100%；再次，規(guī)范會計憑證裝訂，入檔管理工作。
2、培訓(xùn)上。
參加公司財務(wù)集團(tuán)化管理培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的企業(yè)會計制度，配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級，會計核算數(shù)據(jù)透過公司財務(wù)專網(wǎng)的連接，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放，收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳。并按省公司財務(wù)部要求，熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍，加班加點，完成財務(wù)軟件升級，財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。并安裝財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)操作平臺。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預(yù)算管理培訓(xùn)，組織財務(wù)人員及各業(yè)務(wù)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，并熟練掌握預(yù)算執(zhí)行程序，有效提高資金使用效率。
3、預(yù)、決算上。
依據(jù)____年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解，用心同各部門溝通，制定____年各基層單位包干經(jīng)費。____年1月根據(jù)省公司財務(wù)部做好____年度報表決算會議要求，加班加點，清理了本年度往來帳項，及漯駐路專項整治工程財務(wù)決算，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為17年財務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。
4、編制報表上。
按公司資產(chǎn)部要求，編制分公司第一季度經(jīng)濟(jì)活動分析報告以及核定干線收費站代管期間，收入、資金撥付、經(jīng)費支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會計部要求，完成分公司18年經(jīng)營支出，單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作。
依據(jù)18年各項成本費用開支，配合分公司各部門，做好____年度分公司財務(wù)預(yù)算編制工作。按資產(chǎn)部預(yù)算管理要求，依據(jù)18年各項成本費用開支，編制經(jīng)濟(jì)活動分析，及三季度經(jīng)濟(jì)活動分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門費用開支帶給數(shù)據(jù)和意見。
5、審計工作上。
一是加強(qiáng)財務(wù)審計工作，充分發(fā)揮財務(wù)在經(jīng)濟(jì)活動中的管理、監(jiān)督、保障職能，對各單位及干線收費站經(jīng)費支出進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時找出原因，及時提出推薦。
二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經(jīng)費支出審計，路專項整治工程審計，京都會計師事務(wù)所13年財務(wù)決算審計，對審計中存在的問題提出用心推薦，會同各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，分析原因，逐項進(jìn)行意見反饋，督促各單位將審計中存在問題進(jìn)行糾正。
三是協(xié)助完成公司財務(wù)部____年會計報表審計。透過審計，對今后的管理中，進(jìn)一步完善財務(wù)制度，加強(qiáng)費用開支的內(nèi)部控制，落實職責(zé)，加強(qiáng)財務(wù)管理起到用心推進(jìn)作用。
三、繼續(xù)抓好落實、促進(jìn)廉政建設(shè)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，教育是基礎(chǔ)。在工作中，我以身作則，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，始終把廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要資料，放到突出位置。
1、帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學(xué)習(xí)先行，把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù)，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo)，在實際工作中，帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開展廉政建設(shè)教育活動、參加討論、參加交流、深入工作實際，調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺理解監(jiān)督和改善思想作風(fēng)，以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度，履行好自己的工作職責(zé)，做到了識大體、顧大局，增強(qiáng)了服務(wù)意識。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，努力當(dāng)好財務(wù)工作的帶頭人。
作為財務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，既擔(dān)負(fù)著公司繁重的廉政工作，又要時刻維護(hù)良好的自身形象。在實際工作和生活中，我做到言行一致，本著對公司、對個人、對家庭負(fù)責(zé)的精神，時刻嚴(yán)格要求自己，珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的榮譽和權(quán)利，不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，甘為標(biāo)桿。
作財務(wù)部負(fù)責(zé)人，我手中有必須的“權(quán)力”，在有權(quán)左右必須的利益關(guān)系的時候，我能克制欲望，廉潔自律，特別是在財務(wù)計算與核對管理上，嚴(yán)格按政策、按程序辦，自覺做到既不借群眾的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當(dāng)好“一把手”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財、當(dāng)好家，不亂批亂支一分錢。
3、在原則問題上，堅持民主集中制。
站在“一把手”的位置上，我注意團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務(wù)部門的建設(shè)和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的主角位置，自覺維護(hù)群眾領(lǐng)導(dǎo)、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境。
總之，這些年來，我和全體成員一齊努力，做了一些工作，也取得了必須成績，但我深知，自己的履職狀況，還有不盡如人意的地方。
在今后的工作中，我將著力加以改善，更加嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，同時，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
做企業(yè)財務(wù)經(jīng)理這份工作，其實挺復(fù)雜。平時要處理各種賬目，還得跟公司上下打交道。要是想寫好述職報告，就得先弄清楚報告到底該寫什么。
一開始，得把這段時間的工作情況梳理一下。比如，這一段時間內(nèi)，財務(wù)部門都做了哪些事，有哪些成績。像最近我們剛完成了一次年度審計，這事就很重要，得詳細(xì)寫進(jìn)去。不過有時候，寫著寫著可能會忘記交代背景，比如突然提到審計結(jié)果，卻沒說清楚這是針對哪個項目。這種地方就得特別注意。
接著，就要談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}了。比如，我發(fā)現(xiàn)有些部門提交的報銷單總是不太規(guī)范，經(jīng)常有漏項或者填寫錯誤。每次都要花不少時間去核對，這就影響了工作效率。還有一次，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計上的一個小疏忽，差點導(dǎo)致財務(wù)報表出錯，好在及時發(fā)現(xiàn)了。
然后就是未來的打算了。我覺得，接下來得加強(qiáng)員工培訓(xùn)，特別是關(guān)于財務(wù)軟件的操作。上次新來的同事在使用系統(tǒng)時出了點問題，雖然是小問題，但耽誤了不少時間。另外，我還計劃優(yōu)化一下內(nèi)部流程，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，這樣能提高整個部門的工作效率。
寫報告的時候，用詞得講究點。比如，提到某個項目的預(yù)算調(diào)整，最好能具體到數(shù)字，這樣顯得更有說服力。不過有時候會不小心用錯詞，比如把“調(diào)整”寫成“調(diào)動”，雖然大家都明白是什么意思，但仔細(xì)想想還是不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
小編友情提醒：
記得把報告檢查一遍。有時候匆匆忙忙寫完，回頭一看才發(fā)現(xiàn)標(biāo)點符號用錯了好幾個，甚至有個別句子根本說不通。這種情況雖然不會直接影響內(nèi)容本身，但會影響報告的整體質(zhì)量。
【第5篇】企業(yè)財務(wù)述職報告怎么寫1400字
企業(yè)財務(wù)述職報告
我自xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。
嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結(jié)算。
按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。
4、正確計算工資薪酬。
根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。
根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計目標(biāo)；及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
如及時完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。
三、存在的問題。
一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
最后，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理xx及財務(wù)部對口會計xx，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。
三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
寫企業(yè)財務(wù)述職報告的時候，得先把思路理清楚。這類報告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，既要體現(xiàn)業(yè)績也要反映問題，重點是要能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作價值。開頭部分得簡單介紹自己的職責(zé)范圍，比如負(fù)責(zé)哪些方面的財務(wù)管理，參與了哪些重要項目之類的。
接著就要進(jìn)入正題了，這部分得把具體的工作內(nèi)容詳細(xì)列出來。比如說最近一年里處理了多少筆資金往來，參與了幾次大的投資決策，有沒有完成年初設(shè)定的目標(biāo)。如果有些數(shù)據(jù)比較復(fù)雜，最好能用圖表的形式展現(xiàn)出來，這樣直觀一些。不過這里有個小提醒，就是表格里的數(shù)據(jù)一定要核對好，不然會顯得很不專業(yè)。
還有就是關(guān)于成本控制這塊兒，這是財務(wù)工作的重頭戲。需要說清楚這一年下來是怎么控制成本的，采取了哪些措施，效果怎么樣。比如是不是優(yōu)化了采購流程，降低了原材料成本，或者通過調(diào)整預(yù)算提高了資金使用效率。這一塊兒可以用實例來支撐，比如某個項目的成本比預(yù)期減少了百分之多少。
再來說說風(fēng)險防控吧。每個企業(yè)的財務(wù)都面臨各種各樣的風(fēng)險，像是市場波動帶來的匯率風(fēng)險，或者是內(nèi)部管理不當(dāng)引發(fā)的資金安全問題。作為財務(wù)人員，得在這方面多下功夫，看看有沒有建立起完善的內(nèi)控機(jī)制，能不能及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險點。如果發(fā)現(xiàn)了一些隱患，還應(yīng)該提出具體的改進(jìn)建議。
除了業(yè)績和問題，也不能忘了對未來的展望?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，談?wù)劷酉聛泶蛩阍趺醋?。比如是不是計劃引入新的財?wù)管理系統(tǒng)，提高工作效率；或者是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升員工的專業(yè)能力。
最后這部分，得強(qiáng)調(diào)一下個人的成長。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展?？梢哉f說自己這一年學(xué)到了什么新東西，比如考取了什么證書，參加了哪些培訓(xùn)，這些都能體現(xiàn)出你的進(jìn)取心。不過這里有個需要注意的地方，就是別把話說得太滿，給人感覺有點虛。
整個報告寫完之后，記得多檢查幾遍，尤其是數(shù)字和專業(yè)術(shù)語，這可是硬傷。有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢粋€關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，或者把單位寫錯了，這些都是很容易忽視的小細(xì)節(jié)。另外，語言表達(dá)上也要注意，別太生硬，盡量用平實的語言把事情講清楚就行。
【第6篇】企業(yè)財務(wù)自查報告怎么寫1200字
一、本級工會財務(wù)規(guī)范化自查情況
xx供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、縣供電企業(yè)財務(wù)規(guī)范化自查情況
xx供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
xx供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會，工會財務(wù)專職工會會計一名，專職工會出納一名?，F(xiàn)有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來，公司工會把工會財務(wù)工作當(dāng)作強(qiáng)化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程，把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務(wù)工作的著眼點，堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強(qiáng)化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強(qiáng)財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財力支持和物質(zhì)保證。
三、綜合自查評價
公司工會自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機(jī)制和約束機(jī)制上下功夫，一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中，對不能按時上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進(jìn)行核定，并以此為依據(jù)對基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費收繳的準(zhǔn)確性。三是利用簽訂集體合同的機(jī)會，通過平等協(xié)商，把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率達(dá)到了100%，每年都能按照上級工會下達(dá)的經(jīng)費指標(biāo)，及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。
四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題
會計基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。
五、工作建議
加強(qiáng)工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計基礎(chǔ)工作。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
寫企業(yè)財務(wù)自查報告的時候，得先把企業(yè)的財務(wù)狀況梳理清楚。這包括了賬本、憑證、報表之類的，這些東西都要認(rèn)真核對，確保每一筆賬都清晰明了。比如，有些企業(yè)的報銷單據(jù)可能沒有貼好，或者是金額填錯了，這就需要重新檢查一遍。要是發(fā)現(xiàn)有遺漏的單據(jù)，就得趕緊補(bǔ)全，不然到時候?qū)徲嬈饋頃苈闊?/p>
接著就是分析企業(yè)的財務(wù)狀況了，看看有沒有異常的地方。比如，有些企業(yè)的庫存資金周轉(zhuǎn)率低，這可能是采購環(huán)節(jié)出了問題，也可能是銷售部門沒做好。這時候就需要深入調(diào)查一下，找到問題的根源在哪。另外，還得注意一些關(guān)鍵指標(biāo)，像資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率之類的，這些都能反映出企業(yè)經(jīng)營的好壞。
在寫報告的時候，不能光靠數(shù)字說話，還要結(jié)合實際情況來分析。比如，企業(yè)最近遇到了市場變化，導(dǎo)致收入下降，這個時候就得在報告里說明情況，給出合理的解釋。要是能提出改進(jìn)措施就更好了，這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心和解決問題的能力。
有時候，企業(yè)在財務(wù)處理上會遇到一些特殊情況。比如，某個項目的成本核算可能比較復(fù)雜，涉及到多個部門的合作。在這種情況下，最好能和相關(guān)部門多溝通，把事情弄明白后再寫進(jìn)報告里。別小看這些細(xì)節(jié)，它們往往會影響整個報告的質(zhì)量。
小編友情提醒：
寫完報告后，記得要仔細(xì)校對幾遍。因為財務(wù)報告涉及到金額，哪怕是一個小小的錯誤，也可能帶來大麻煩。如果自己覺得把握不大，不妨找同事幫忙看看，多一個人審核總是好的。要是條件允許的話，還可以請教專業(yè)的會計師，聽聽他們的意見。畢竟，財務(wù)工作關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展，馬虎不得。
