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企業(yè)財務辭職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-02 15:10:02 查看人數(shù):60

企業(yè)財務辭職報告

【第1篇】企業(yè)財務辭職報告怎么寫500字

尊敬的林總:

您好!

首先我非常感謝您對我一直以來的信任與大力支持,讓我加入了xxx這個光榮的團隊。進公司工作已經2個月了,從內心感覺到,我完全不適合或者說勝任現(xiàn)在的這份工作,我辜負了您的期望,做了一次逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據出納的現(xiàn)金日記賬已經補齊了??墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是07年年末結轉余額時,借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

今天我已經在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

財務:xx

____年xx月xx日

企業(yè)財務

寫報告經驗87人覺得有用

在寫企業(yè)財務辭職報告的時候,首先要明確一點,就是這份報告的目的是為了表達你的離職意愿,同時也要盡量減少對公司工作安排的影響。開頭部分可以直接表明自己的決定,比如說“經過深思熟慮,我決定辭去目前擔任的企業(yè)財務職務”。接著可以簡單回顧一下自己的工作經歷,這部分不必太詳細,點到為止即可,比如說“自入職以來,我在財務部門積累了豐富的經驗”。

接下來的重點是要處理好交接事宜。這部分需要具體一些,比如提到“由于崗位特殊性,我會妥善整理好手頭的工作資料,確保不會因為我的離開而影響到團隊的正常運作”。同時也可以提及希望公司能盡快安排相關人員接手,“以便新同事能夠順利接手后續(xù)工作,維持部門工作的連續(xù)性”。

書寫注意事項:

別忘了表達對公司的感謝之情。這不僅是禮貌,也能給公司留下良好的印象??梢赃@樣說:“非常感激公司給予的機會和支持,這段經歷對我個人成長有著重要意義?!辈贿^這里有個小細節(jié)需要注意,有些人在表達感謝時會寫成“非常感謝公司提供的機會”,雖然差別不大,但前者顯得更加正式。

關于離職時間的問題,通常會在報告中提出一個合理的期限,比如“預計將在一個月后正式離職,期間愿意配合完成必要的交接手續(xù)”。這個時間長度既符合常規(guī)做法,也能給雙方足夠的緩沖空間。

小編友情提醒:

記得檢查一遍報告的整體語氣是否得當。既要體現(xiàn)出專業(yè)態(tài)度,又要保持真誠友好。如果覺得自己表述不夠流暢,不妨多讀幾遍,看看有沒有哪里需要調整措辭。畢竟,一份清晰準確的辭職報告不僅關乎個人形象,也體現(xiàn)了對工作的尊重。

【第2篇】企業(yè)財務個人述職報告模板怎么寫4550字

各位領導、同事:

大家好!

____年,我分管公司財務管理和內控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下,我認真履行崗位職責,順利地完成了各項工作任務。公司年度銷售收入200億元,利潤50億元,均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得,是我們共同努力的結果。在此,我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:

一、政治素質方面

____年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,不斷提高自己的政治素質。

二、履行崗位職責方面,分兩個部分匯報

(一)財務管理工作。針對____年公司面臨的經濟、生產、銷售形勢,著重抓好如下財務工作:

1、以價值管理為導向,加強資產管理。

針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,組織專項資產清點,確定停止租賃部分資產,測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?,組織對四廠資產進行專項清查,確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產進行新增確認,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,及時督促有關單位進行竣工決算。

2、抓上海金融大廈建設資金補貼,現(xiàn)已收到補貼2.2億元。

3、管好用活資金,提高資金使用效率。

堅持資金周報制度,根據公司需要科學制定資金籌措方案,保證了30多億元固定資產投資和60多億元生產需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產任務。在保障資金供應的基礎上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出2億元。

4、強化預算管理。

以全面預算管理為基礎,提高預算準確性,使預算更加切合實際,適應建設和生產需要。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解,成本得到有效控制。

5、把好財務開支關,以對公司高度負責的精神,認真審核每一個合同,認真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬元。

6、努力抓好增產增收工作。

在抓好主營收入不放松的基礎上,加大創(chuàng)收力度。根據五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測算,經過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入800萬元。

7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎上,統(tǒng)一交通費標準,縮小收入差距。

8、根據歷年成本支出規(guī)律,結合物價上漲情況,合理測算生產單價;對合作單位費用測算,力求達到互贏共利的平衡。

9、強化分析手段和方法,以真實、可靠的財務分析為基礎,為公司管理提供決策依據。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調查分析,為公司提供基礎資料。

10、以經濟本質安全為導向,加強公司財務風險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓,強化基層成本核算力量。

(二)內部控制工作。

在內控和風險管理工作上,以“不知道風險是的風險、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力,組織風險事件評估和梳理工作,組織編制____年度全面風險體系建設報告,提出風險管理措施和辦法,為公司本安體系建設提供有效制度支撐。

三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

我認真學習黨的廉政建設,加強自身的增強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尊敬領導團結同志,認真執(zhí)行上級指示,廣泛聽取各級意見,正確地對待大家賦予的權力,每處理一次經濟往來都以公司利益為重,嚴于律己,忠誠企業(yè),公私分明,樹立更高的道德品質和精神境界。

四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

一年來,我積極宣傳國家的財經方針,嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,按照集團公司要求,狠抓基礎建設,規(guī)范企業(yè)生產經營行為。

五、存在問題方面

____年我做了一定工作,取得了成績。但工作中也存在一些問題:

1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面;

2、還有其他亟待解決的問題如資產清點不及時等。

針對上述問題,今后我要加強基層溝通,定期檢查工作落實情況,加強企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經濟效益做出新的貢獻。

述職完畢,謝謝各位!

寫報告經驗66人覺得有用

在寫企業(yè)財務個人述職報告的時候,很多人可能覺得無從下手。其實說難也難,說簡單也簡單。關鍵是要抓住幾個重點。開頭,得先把這段時間的工作情況概述一下,這個很重要,不然領導不知道你干了什么。然后,就該具體說說財務工作的那些事了,比如賬目管理,資金流動監(jiān)控,還有成本核算什么的。這部分要詳細點,畢竟這是核心。

接著就是談談遇到的問題了。比如,在處理某筆大額交易時,遇到了一些小麻煩,可能是系統(tǒng)反應慢,或者是信息傳遞不及時,反正就是出了點狀況。這時候就得說說你是怎么解決的,用了什么辦法克服困難,這樣顯得你經驗豐富。當然,這里頭可能會有點小差錯,比如數(shù)字記得不太清楚,或者時間記錯了,但大方向是對的就行。

小編友情提醒:

就該展望未來了。對未來的工作做個簡單的規(guī)劃,比如打算加強哪方面的技能,或者改進哪些流程。不過,這個部分不用太長,點到為止就好。要是能提幾個創(chuàng)新的想法,那更好,能讓領導看到你的積極性。

寫這種報告的時候,要注意保持專業(yè)性,別搞得太隨意。要用些專業(yè)的術語,比如“現(xiàn)金流分析”、“資產負債表”之類的,顯得你懂行。另外,字體大小也要合適,太小了看不清,太大了又顯得不夠緊湊。還有,最好提前檢查一遍,看看有沒有拼寫錯誤什么的,雖然偶爾有個把小錯誤也沒什么大不了的,但還是盡量避免吧。

書寫注意事項:

記得報告里的數(shù)據一定要準確,這是最基礎的要求。如果數(shù)據出錯了,那整個報告就失去了意義。還有,寫的時候別光顧著自己想怎么說,也要考慮領導會怎么看,盡量做到既清晰又有條理。要是能把這些都做好了,那這份述職報告就算成功了一大半了。

【第3篇】企業(yè)財務管理個人述職報告怎么寫2200字

企業(yè)財務管理個人述職報告范文

各位領導、同志們;歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領導崗位的第一年,更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,×××安排我分管經營工作,主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務,我邊學習邊工作,邊工作邊學習,一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析,向在坐的各位領導和同志們做以匯報:

第一部分 主要工作成績

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分,是有關資金的獲得和使用的管理工作,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學習財務知識,尋找內部控制的'薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標成本管理,200*年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經一月,編制了加工車間主要產品的目標成本,以此,對生產成本進行控制。200*年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內部控制工作更加有效,財務核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受×××委托,從200*年8月份開始,對×××××ד三項制度改革”進行調研,先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準。7月份率先對××進行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結果。

三、今年元月份,主持制定了《××××××

經營責任制實施辦法》,進一步完善了以經營責任制為中心,責、權、利相結合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經營責任制考核體系,有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓,從200**年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工*、化驗工、鑄造工等培訓班,培訓人員××××人,獎勵××××人,降崗××人,促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份,在“非典”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調人員,設立檢查站保護水源、并經常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務。

六、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,并負主要責任。此項工作時間長,任務重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進行研究部署,經常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀律管理,從200*年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》,并不定期對各單位進行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風。

第二部分 工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進。

1、××××××虧損××××,雖說是由原材料質量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉移到今年,給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大,效果不很明顯,投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,方法單一有關,需要下大力氣進行改進。

4、××××改革后,沒有及時抓勞動紀律,最近,全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作,管錢、管人、管事??梢哉f利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學習,以提高管理能力,業(yè)務水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質和能力,更加自如地干好本職工作,使×××××的經營工作上臺階。

第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向

建議、意見

1、在××××××××改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應穩(wěn)步向前推進。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,提高自身素質,不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求××××××經營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

寫報告經驗72人覺得有用

在撰寫企業(yè)財務管理個人述職報告的時候,首先要明確報告的核心任務,即全面反映你在這一階段內的工作成果與存在的不足。報告的開篇部分需要簡明扼要地概述自己的崗位職責及主要工作內容,這部分內容不宜冗長,但必須清晰明了,讓讀者能迅速把握你的工作范圍。

接下來,應詳細列出具體的工作成績。例如,是否完成了年度預算編制,資金管理是否規(guī)范有序,成本控制措施是否有成效等。在描述這些內容時,最好能夠結合具體的數(shù)字和實例來支撐,這樣不僅顯得真實可信,也能更好地突出工作的亮點。比如,“通過優(yōu)化采購流程,本年度原材料采購成本較去年下降了近15%,節(jié)約資金約120萬元?!边@樣的表述既直觀又具有說服力。

書寫注意事項:

對于工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),也需要有所提及。這里不是為了找借口,而是為了讓上級了解實際情況,以便于他們做出合理的評估和支持。例如,提到由于外部市場環(huán)境變化導致的資金周轉壓力,或者是內部管理機制存在的一些盲點,這些問題的提出應該基于事實,并且要給出初步的解決方案思路。

至于報告的語言風格,則需根據所在企業(yè)的文化和領導的偏好進行調整。如果公司偏重于正式嚴謹?shù)姆諊?,那么報告的語言就應當更加規(guī)范,多使用專業(yè)術語;反之,若企業(yè)文化較為開放包容,那么語言則可以稍微輕松活潑一些,但無論如何,都不可過于隨意,畢竟這是一份嚴肅的工作匯報文件。

需要注意的是,在整理材料的過程中,可能會因為時間久遠而忘記某些細節(jié),這時就需要及時查閱相關記錄,確保信息準確無誤。有時候,手邊沒有完整的資料也難免會出現(xiàn)遺漏,這就要求我們在平時養(yǎng)成良好的工作習慣,及時做好筆記,妥善保存重要文檔。

還有就是關于格式的問題,雖然不是最重要的,但也值得重視。報告的排版要整齊美觀,字體大小適中,段落分明,避免出現(xiàn)大段文字堆積的情況。此外,適當?shù)膱D表輔助也是不錯的選擇,它們可以幫助閱讀者更快地理解復雜的財務數(shù)據。

【第4篇】公司企業(yè)財務人員述職報告怎么寫2500字

公司企業(yè)財務人員述職報告

20**年計劃財務部根據省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經理室的領導下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規(guī)模服從效益,管理適應發(fā)展,一切服從轉型”為指導思想,一如既往地做好日常財務核算工作,細化各項管理,做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅持科學發(fā)展觀,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應有的貢獻、回顧**年的財務工作,在日?;A工作外,主要有以下幾個方面:

(一)認真做好20**年會計決算,根據決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據資料,做好相關準備,并認真核對決算報表,向省公司報送財務報表、財務年報及各類統(tǒng)計報表。并根據總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,期初建賬的準確性關系到全年的數(shù)據質量,因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據實際情況進行了修改,以使賬套數(shù)據更加明晰。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調整。

(二)做好所得稅的預報工作按照省公司的通知內容,企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預先對公司整體的申報情況進行匯總計算,要求下屬公司根據審計表先做所得稅的預報,以方便總公司確定最終申報數(shù)據,為此總公司專門召開了關于所得稅申報的視頻會議,并要求專業(yè)稅務代理一同參加,在會議上,對**年的所得稅預申報進行了部署,要求各公司按照要求,詳細填報。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預報表樣,接到下發(fā)表樣后,我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務代理到公司進行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預報工作,同時根據總公司對于準備金的各類調整,進行所得稅的二次申報的電子表格填列,其中對于近年的準備金進行了核對和調整,在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

(三)加強應收保費的管理,**年,我們按照應收保費的各項管理規(guī)定,繼續(xù)加強對應收保費的管理,經常檢查各單位應收保費情況,并及時上報總經理室,會同各部門主管經理對應收保費進行催收,由于總經理室對應收保費的嚴格管理和縣區(qū)經理的努力催收,應收保費率(除今年新增的政策性農險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農險也已經專門向省公司打過專門的情況報告。

(四)做好各項自查工作根據省公司所下的緊急通知,對三年內的正常批退、注銷、批減金額。稅務申報和審計下賬差異。印花稅、個人所得稅進行自查,根據自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

(五)做好財務集中管理工作,根據省公司集中管理的要求,業(yè)務部和客服部已經先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據省公司的計劃財務部將在下半年由省公司進行集中管理,在集中管理后,財務部門的工作會有部分變動,包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),在這種情況下,在同縣區(qū)財務人員研究后,我們將積極同其他地市進行聯(lián)系,針對新產生的問題及時做好溝通,同時積極向省公司進行匯報,積極努力協(xié)調好各方面的問題,保障財務集中管理前后,各項工作的平穩(wěn)運行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理,根據省公司“財務實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t,下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃。根據集中管理的要求,對于縣區(qū)所開設的費用戶和賠款戶進行消戶,所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網上支付。

根據集中管理的需要,縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,對于縣區(qū)每個月申請的資金,由本部人員和理賠部門人員結合,估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據上報經理室,方便經理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時由出納員通過網上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網上銀行管理,增強其流動性,從而為企業(yè)帶來更大的效益。

(七)做好費用管控和預算管理,為了實現(xiàn)公司產生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對于機關的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預算撥付制度,即先由各地市公司預算自己的保費規(guī)模,然后根據保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”,省公司以此表為依據,分次對各地市進行費用的撥付,對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付。根據省公司這樣的嚴控,對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,加強費用管控,即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據實際情況核準此筆費用的開支,予以支付費用,不再像以前一樣根據保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權支配,達到壓縮不必要的費用開支的目的。

(八)做好各類數(shù)據的統(tǒng)計工作。做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應收保費,在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,及時向總經理室上報應收的動態(tài),使其了解應收保費的實時情況,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業(yè)務部門及險種的經營效益情況和費用支出情況,同時根據省公司的培訓內容,盡量多列舉各類指標數(shù)據情況,方便領導全面掌握經營方面的各類情況,方便公司總經理室根據指標情況進行相應的政策調整,為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據支持。

(九)稽核工作方面,按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內容,定期進行應收保費情況、稽核計劃等相關的資料報送,并按照省公司下發(fā)的《費用管控調研通知》,積極逐項去準備報送內容和備查材料。同時做好稽核總結的報送工作。

(十)增強服務意識,作好各項服務工作,要求本部人員根據公司要求的“四個一”工程,繼續(xù)為客戶做好個性化服務工作。對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務工作,使各項工作順利開展。

20**年工作打算:

由于公司在**年處于轉型發(fā)展的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學習。

寫報告經驗83人覺得有用

在撰寫公司企業(yè)財務人員述職報告的時候,首先要明確報告的目的,這是為了讓上級了解你在這一階段的工作情況。報告中需要涵蓋的內容包括但不限于工作完成情況、遇到的問題及解決辦法、未來的工作計劃等。開頭部分可以直接陳述自己的崗位職責,接著簡要概述這段時間內所做的主要工作。

比如可以這樣開頭:“本人自擔任財務部某職務以來,主要負責日常賬務處理、成本核算以及協(xié)助部門領導開展其他相關工作?!苯酉聛砭驮摼唧w描述各項工作的執(zhí)行情況了,這里要注意用數(shù)字說話,比如“本年度累計審核報銷單據約三千份,確保每一筆支出均符合公司規(guī)定”。如果在工作中遇到了一些挑戰(zhàn),比如系統(tǒng)更新導致部分流程中斷,這時就需要詳細說明采取了哪些措施來應對,例如“通過加班加點與技術部門溝通調試,最終將影響降至最低”。

對于未來規(guī)劃這部分,建議結合當前經濟形勢和個人專業(yè)能力提出切實可行的目標。比如,“鑒于目前市場競爭加劇,計劃進一步加強內部審計力度,爭取在下一年度實現(xiàn)零差錯率?!绷硗?,還可以提及參與培訓學習的經歷,這不僅能展現(xiàn)個人成長,也能體現(xiàn)對工作的重視程度。

至于格式方面,保持簡潔明了即可。正文部分字體大小統(tǒng)一,行距適中,便于閱讀。如果涉及到表格數(shù)據,務必保證清晰準確,必要時附上注釋以便理解。當然,除了書面材料本身的質量外,態(tài)度也很重要。撰寫過程中應始終保持誠懇務實的態(tài)度,避免夸大其詞或者隱瞞事實。

需要注意的是,在描述成果時最好能從多個角度進行分析,如經濟效益、社會效益等方面,這樣可以使報告更加全面立體。同時也要學會提煉關鍵點,避免冗長拖沓。比如關于節(jié)約成本的例子,“通過優(yōu)化采購流程,全年共節(jié)省開支近百萬”,這樣的表達就比單純的列舉數(shù)字更有說服力。

【第5篇】集團企業(yè)財務分析報告怎么寫1750字

集團企業(yè)財務分析報告

一、公司情況簡介

鄭州百文股份有限公司,是一家大型的商業(yè)批發(fā)企業(yè),企業(yè)財務分析報告。90年代上半期,鄭百文經營情況一直不錯。xxxx年,經中國證監(jiān)會批準發(fā)行a股,在上海證券交易所掛牌交易。xxxx年,主營業(yè)務規(guī)模和資產收益率等指標,在所有商業(yè)上市公司中排第一,進入國內上市企業(yè)100強。

xxxx年,鄭百文在中國股市創(chuàng)下每股凈虧2.54元的最高記錄。xxxx年,鄭百文一年虧掉9.8億元,再創(chuàng)中國股市虧損之最。xxxx年3月,鄭百文刊登債權人中國信達資產經營公司要求其破產還債的公告,8月22日起已暫停公司股票的市場交易。

二、財務分析說明

依據鄭百文公布的xxxx—xxxx年中期財務報告、會計師事務所審計報告,以及通過其他公開渠道取得的有關資料,對該公司進行財務分析。需要特別說明的是:

1、財務報表和審計報告說明

(1)鄭百文在xxxx年度財務報表附注中承認:部份會計記錄混亂,會計處理隨意,內部往來長期未核對清理。

(2)鄭州會計師事務所、天健會計師事務所對其所做的xxxx年、xxxx年和xxxx年中期審計報告,均因鄭百文“所屬家電公司缺乏可信賴的內部控制制度、會計核算方法具有較大的隨意性”,以及“無法取得必要的證據確認公司依據持續(xù)經營假定編制會計報表”而拒絕發(fā)表意見。

(3)截止xxxx年6月30日,鄭百文未能按期償還銀行借款已達21億元,對該破產申請事宜及可能面對的`由其他債權人提出法律訴訟所產生的后果,目前難以估計,工作報告《企業(yè)財務分析報告》。

2、會計制度說明

鄭百文在會計制度一致性上存在較大差異。公司對xxxx年12月31日應收款項余額按一年以內10%、一至兩年60%、二至三年80%、三年以上100%的比例計提了壞帳準備;對存貨中家電類商品按20%、其他商品按10%的比例計提了存貨跌價準備;對長短期投資分項以其可收回金額低于帳面價值的差額提取了長短期投資減值準備。但到xxxx年中期,卻又大幅度改變了相關資產損失準備的計提方法,即暫不計提短期投資跌價準備、應收帳款壞帳準備、存貨跌價準備和長期投資減值準備。

3、有關結論說明

本報告主要是站在股東的立場上,分析其經營、管理方面存在的問題及虧損的主要原因。由于受資料、時間及其他條件的限制,報告得出的有關結論,可能存在著片面之處,請閱讀者予以注意。

三、行業(yè)比較分析

要了解鄭百文的財務狀況和經營成果,有必要首先放在整個行業(yè)的大環(huán)境中進行比較分析。

1、行業(yè)比較說明

比較的范圍選擇是:商業(yè)板塊中20家上市公司。這些公司是:武漢中商、武漢中百、昆百大、合肥百貨、華聯(lián)商城、中商股份、百隆科技、青百a、百大集團、王府井、杭州解百、重慶百貨、蘭州民百、東百集團、西安民生、中興商業(yè)、豫園商城、益民百貨、新華股份、津勸業(yè)。

比較的年度選擇:xxxx—xxxx年中期,其中每股收益的比較是xxxx—xxxx年中期。

比較的指標選擇:每股收益、主營業(yè)務收入、主營業(yè)務利潤、應收帳款周轉率、存貨周轉率。

2、行業(yè)比較結論

2.1、xxxx—xxxx年中期,商業(yè)板塊每股收益總的呈下降趨勢。其中xxxx—97年高度穩(wěn)定,xxxx—xxxx年中期大幅下滑。鄭百文每股收益,在xxxx—96年與行業(yè)平均值接近,但在xxxx—xxxx年中期,不僅遠低于行業(yè)平均值,也遠低于行業(yè)的最低值。鄭百文每股收益的下降,有大環(huán)境的影響,但更主要的可能是它自身經營管理中存在問題。

2.2、xxxx—xxxx年中期,商業(yè)板塊的主營業(yè)務收入平均值變動較小,變動幅度不超過10%,但鄭百文的主營業(yè)務收入大幅下降,下降幅度均超過50%以上。xxxx年,鄭百文主營業(yè)務收入居行業(yè)之首,但主營業(yè)務利潤不僅遠低于行業(yè)平均值,也遠低于行業(yè)最低值,居行業(yè)虧損之首,這是極不正常的。

2.3、xxxx—xxxx年中期,商業(yè)板塊應收帳款周轉率平均值呈減緩的趨勢,但周轉還是非??斓?,xxxx年為52次,xxxx年為45次,行業(yè)最低值也分別為12次和10次,而鄭百文只有4次和2次,顯著低于行業(yè)最低水平,形成呆壞帳損失的風險很大。

2.4、xxxx—xxxx年商業(yè)板塊存貨平均周轉率雖呈減緩趨勢,不到1個百分點,但鄭百文存貨周轉率大幅下降,下降幅度超過3個百分點,這說明鄭百文的營銷方式或存貨質量可能出現(xiàn)了問題。

從行業(yè)比較初步看出,xxxx年開始,鄭百文的每股收益、主營業(yè)務收入、主營業(yè)務利潤出現(xiàn)大幅度下滑,應收帳款周轉率、存貨周轉率明顯減緩。下面,有必要對其財務狀況、獲利能力、現(xiàn)金流量進行進一步分析。

寫報告經驗15人覺得有用

集團企業(yè)的財務分析報告在企業(yè)運營中占據重要地位,它不僅能夠反映當前財務狀況,還能為企業(yè)未來的戰(zhàn)略決策提供依據。這類報告通常需要結合會計準則和企業(yè)管理的實際需求來完成,因此必須確保數(shù)據真實可靠。

在編寫過程中,首先要收集全面的數(shù)據資料,包括但不限于資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。這些基礎報表是財務分析的重要支撐,但僅僅羅列數(shù)據是不夠的,還需要通過對比分析找出變化趨勢。例如,如果某項資產的占比突然上升,就需要深入探究原因,是因為市場環(huán)境變化導致的,還是內部管理出現(xiàn)了問題。

接下來,要對數(shù)據進行分類整理,這一步驟至關重要。比如將流動資產與非流動資產分開,這樣有助于清晰了解企業(yè)在短期償債能力上的表現(xiàn)。同時,也要關注負債情況,區(qū)分長期負債和短期負債,因為這兩者的償還壓力完全不同。在這個環(huán)節(jié),容易出現(xiàn)一些小問題,比如忘記標注某些關鍵指標的具體來源,這可能會影響后續(xù)分析的準確性。

在具體分析時,可以引入一些專業(yè)術語,如“毛利率”、“資產負債率”等,這些都是衡量企業(yè)經營健康狀況的重要參數(shù)。以毛利率為例,它反映了銷售收入減去銷售成本后剩余的比例,這個比例越高,說明企業(yè)的盈利能力越強。當然,單看毛利率還不足以全面評估企業(yè)狀況,還需要結合其他指標綜合考量。

書寫注意事項:

對于現(xiàn)金流量表的分析同樣不可忽視。經營活動產生的現(xiàn)金流是企業(yè)生存的基礎,投資活動和籌資活動則更多體現(xiàn)了企業(yè)的擴張意圖和發(fā)展?jié)摿?。如果發(fā)現(xiàn)經營活動現(xiàn)金流持續(xù)為負,就應當引起重視,可能是銷售回款不暢或是成本控制不當所致。

小編友情提醒:

撰寫報告時要注意語言表達的簡潔明了。避免使用過于復雜的句子結構,盡量用平實的語言闡述觀點。同時,圖表的應用也很有必要,它可以直觀地展示數(shù)據間的聯(lián)系,幫助讀者快速抓住重點。不過有時候,由于排版疏忽,可能會出現(xiàn)圖表位置偏移的情況,但這屬于細節(jié)問題,調整一下就能解決。

【第6篇】小企業(yè)財務分析報告怎么寫5800字

省商業(yè)廳:

年度,我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大,全市經濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下,堅持以提高效益為中心,以搞活經濟強化管理為重點,深化企業(yè)內部改革,深人挖潛,調整經營結構,擴大經營規(guī)模,進一步完善了企業(yè)內部經營機制。銷售收人實現(xiàn) 萬元,比上年增加30%以上,并在取得較好經濟效益的同時,取得了較好的社會效益。

(一)主要經濟指標完成情況

本年度商品銷售收人為 萬元,比上年增加 萬元。其中,商品流通企業(yè)銷售實現(xiàn) 萬元,比上年增加 %,商辦工業(yè)產品銷售 萬元,比上年減少 %,其他企業(yè)營業(yè)收人實現(xiàn) 萬元,比上年增加 %,全年毛利率達到 %,比上年提高 %。費用水平本年實際為 %,比上年升高 %。全年實現(xiàn)利潤 萬元,比上年增長 %。其中:商業(yè)企業(yè)利潤 萬元,比上年增長 %,商辦工業(yè)利潤 萬元,比上年下降 %。

銷售利潤本年為 ,比上年下降 %。其中:商業(yè)企業(yè)為 ,上升 %。全部流動資金周轉天數(shù)為 天,比上年的 天慢了 天。其中,商業(yè)企業(yè)周轉天數(shù)為 天,比上年的 天慢了 天。

(二)主要財務情況分析

1.銷售收人情況

通過強化競爭意識,調整經營結構,增設經營網點,擴大銷售范圍,促進了銷售收人的提高。如南一百貨商店銷售收人比上年增加 萬元;古都五交公司比上年增加 萬元。

2.費用水平情況

全局商業(yè)的流通費用總額比上年增加 萬元,費用水平上升 %。

其中:①運雜費增加 萬元;②保管費增加 萬元;③工資總額增加 萬元;④福利費增加 萬元;⑤房屋租賃費增加 萬元,低值易耗品推銷增加 萬元。

從變化因素看,主要是由于政策因素影響:①調整了“三費”、“一金”比例,使費用絕對值增加了 萬元;②調整了房屋租賃價格,使費用增加了 萬元;③企業(yè)普調工資,使費用相對增加 萬元??鄢@三種因素影響,本期費用絕對額為 萬元,比上年相對減少 萬元,費用水平為 %,比上年下降 %。

3.資金運用情況

年末,全部資金占用額為 萬元,比上年增加 %。其中:商業(yè)資金占用額 萬元,占全部流動資金的 %,比上年下降 %。結算資金占用額為 萬元,占 %,比上年上升了 %。其中:應收賬款和其他應收款比上年增加 萬元。

從資金占用情況分析,各項資金占用比例嚴重不合理,應繼續(xù)加強“三角債”的清理工作。

4.利潤情況

企業(yè)利潤比上年增加 萬元,主要因素是:

(1)增加因素:

①由于銷售收入比上年增加 萬元,利潤增加了 萬元;

②由于毛利率比上年增加 ,使利潤增加 萬元;

③由于其他各項收人比同期多收 萬元,使利潤增加 萬元;

④由于支出額比上年少支出 萬元,使利潤增加 萬元。

(2)減少因素:

①由于費用水平比上年提高 %,使利潤減少 萬元;

②由于稅率比上年上浮 %,使利潤少實現(xiàn) 萬元;

③由于財產損失比上年多 萬元,使利潤減少 萬元。

以上兩種因素相抵,本年度利潤額多實現(xiàn) 萬元。

(三)存在的問題和建議

1.資金占用增長過快,結算資金占用比重較大,比例失調。特別是其他應收款和銷貨應收款大幅度上升,如不及時清理,對企業(yè)經濟效益將產生很大影響。因此,建議各企業(yè)領導要引起重視,應收款較多的單位,要領導帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收,也可將獎金、工資同回收貨款掛鉤,調動回收人員積極性。同時,要求企業(yè)經理要嚴格控制賒銷商品管理,嚴防新的三角債產生。

2.經營性虧損單位有增無減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補虧損額高達 萬元,比上年同期大幅度上升。建議各企業(yè)領導要加強對虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉盈工作。

3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局待攤費用高達 萬元,待處理流動資金損失為 萬元。建議各企業(yè)領導要真實反映企業(yè)經營成果。該處理的處理,該核銷的核銷,以使真實地反映企業(yè)經營成果。

市商業(yè)局財會處

年 月 日

寫報告經驗81人覺得有用

小企業(yè)財務分析報告怎么寫

寫一份好的財務分析報告,說到底就是要把企業(yè)的賬面數(shù)字背后的故事講清楚。既然是講故事,就得有條理,有重點,還得能讓老板或者投資人聽得進去。很多人覺得財務報告難寫,其實只要掌握了幾個關鍵點,就能寫出讓人滿意的報告。

先從收集數(shù)據開始吧。平時做賬的時候,就把該記的都記好,不然等到月底寫報告時就麻煩了。比如銷售收入、成本支出、庫存情況,這些都得提前整理出來。如果數(shù)據混亂,報告肯定寫不好。記得把最近三個月的數(shù)據拿出來對比一下,看看有沒有什么變化趨勢。要是發(fā)現(xiàn)某個項目突然大幅增加,就得好好查查原因,別糊里糊涂地就交差了。

接下來就是分析部分了。這里不是單純羅列數(shù)字,而是要把數(shù)字背后的含義解釋清楚。比如,銷售增長了20%,是不是因為新開了幾個客戶?還是因為產品價格提高了?如果是后者,那利潤空間會不會受影響?這些問題都要想明白。另外,還要看看費用有沒有超支。有些時候,費用增長可能是合理的,比如為了開拓市場投入了一些廣告費,但要是超出預算太多,就得找找問題出在哪里。

寫報告的時候,最好用圖表輔助說明。畢竟數(shù)字堆在一起不容易看明白,畫個柱狀圖或者餅圖就直觀多了。不過有些人可能覺得圖表太花哨,覺得簡潔才是王道。這也沒錯,但太簡略了也不行,至少得讓讀者一眼看出重點在哪里。

還有個需要注意的地方,就是語氣得合適。給老板看的報告,語言可以稍微正式一點,用詞嚴謹些;如果是跟同事討論,就可以輕松一些。但不管怎樣,都不能太隨意,尤其是涉及到金額的部分,必須精確到小數(shù)點后兩位。要是寫錯了,改起來挺麻煩的,還容易讓人對你的專業(yè)性產生懷疑。

有時候寫報告會遇到突發(fā)狀況,比如臨時接到通知要趕工。這時候千萬別慌,先把最重要的部分完成,比如收入和成本。次要的部分可以稍后再補全,總比什么都不寫強。當然,如果時間允許的話,還是盡量把每個細節(jié)都檢查一遍,免得遺漏掉重要的信息。

小編友情提醒:

寫完報告后別急著提交,最好找個同事幫忙看看。他們可能會提出一些你沒注意到的問題,幫你完善報告的內容。當然,要是實在找不到人幫忙,那就只能靠自己反復檢查了。檢查的時候別光盯著數(shù)字,也要留意格式排版是否整齊,字體大小是否合適,這些東西雖然不起眼,但會影響整體效果。

企業(yè)財務辭職報告怎么寫(精選6篇)

在寫企業(yè)財務辭職報告的時候,首先要明確一點,就是這份報告的目的是為了表達你的離職意愿,同時也要盡量減少對公司工作安排的影響。開頭部分可以直接表明自己的決定,比如說“經過深思熟慮,我決定辭去目前擔任的企業(yè)財務職務”。接著可以簡單回顧一下自己的工作經歷,這部分不必太詳細,
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