【第1篇】辦公室主任辭職報告2025怎么寫600字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從xx年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
辦公室主任辭職報告2025怎么寫
在職場里，辭職報告是一種很普通的文件，但對于個人職業(yè)發(fā)展來說，它卻相當(dāng)重要。作為辦公室主任，起草這份文件需要認(rèn)真對待，既要表達(dá)清楚自己的想法，又得顧及到單位的整體安排。
先說格式，不能太隨意。開頭部分得寫明自己的身份，比如姓名、職務(wù)之類的。接著就是正文了，這部分需要把自己的辭職原因?qū)懨靼住Ｓ行r候，因為工作壓力大，可能會影響到個人狀態(tài)，所以得把這種情況說清楚。當(dāng)然，也不必說得太直白，比如說“最近家里有點(diǎn)事情”，這種話就挺好，既含蓄又能讓人理解。
正文里可以稍微提一下自己在職期間的工作成績，這不僅能體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過，這里有個小地方需要注意，就是不能夸得太過了，不然會顯得不太謙虛。比如可以說“協(xié)助完成了不少項目”，而不是“主導(dǎo)了所有項目”。
結(jié)尾部分也挺關(guān)鍵，得表明自己對單位的感謝之情。畢竟，幾年下來，大家相處得都不錯，突然離開肯定會有不舍。記得要寫得誠懇一點(diǎn)，這樣顯得有誠意。
不過，寫這類文件的時候，語言要正式點(diǎn)，不能太口語化。像“我覺得這個事情不太好搞”這樣的句子，就別用了，改用“本人認(rèn)為相關(guān)事務(wù)處理存在一定難度”就好多了。另外，標(biāo)點(diǎn)符號也不能亂用，尤其是逗號，隔開句子的時候要小心。
其實，寫辭職報告時，最重要的還是態(tài)度真誠。如果能從正面的角度去看待離職這件事，比如提到未來的職業(yè)規(guī)劃，那會讓整個文件顯得更有深度。當(dāng)然，偶爾寫個錯別字也是難免的，只要不影響整體意思就行。要是實在擔(dān)心，可以多檢查幾遍，或者找同事幫忙看看。
【第2篇】醫(yī)院辦公室副主任述職報告怎么寫1550字
醫(yī)院辦公室副主任述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)，較好地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：
一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動適應(yīng)辦公室工作要求
20**年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會較多。三年來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的`職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時時、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù)，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了2000年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
醫(yī)院辦公室副主任述職報告該怎么寫？這事說起來復(fù)雜也簡單。主要得看你這段時間做了哪些事，成績?nèi)绾?，還有不足之處在哪里。開頭得先把你的職務(wù)和職責(zé)交代清楚，讓大家知道你是負(fù)責(zé)什么工作的。比如“本人擔(dān)任醫(yī)院辦公室副主任一職，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作、處理日常事務(wù)以及協(xié)助主任開展相關(guān)活動?！?/p>
接著就該聊聊工作成果了。比如，“今年咱們醫(yī)院接待了不少上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，我都提前做好了準(zhǔn)備，安排好會議室，還整理好了各種資料?！被蛘摺盀榱颂嵘ぷ餍剩姨嶙h并實施了一套新的文件管理制度，效果還不錯，大家現(xiàn)在找資料都方便多了。”這部分最好能舉些具體的例子，這樣顯得真實可信。
光說成績也不夠全面。接下來就得談?wù)劥嬖诘膯栴}。“說實話，剛開始推行新制度的時候，有些同事不太配合，覺得麻煩，我也花了點(diǎn)時間去解釋，后來才慢慢接受。”或者“有時候遇到緊急任務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己時間管理不太好，顧此失彼的情況發(fā)生過幾次。”
至于今后的努力方向，可以這么寫：“下一步打算加強(qiáng)和各部門的溝通交流，爭取讓大家都理解和支持新制度。”或者“計劃參加一些管理培訓(xùn)課程，提高自己的組織協(xié)調(diào)能力?！?/p>
寫報告的時候要注意語言得體，別太隨意，但也別太過正式。像“我覺得這樣做挺好的”這樣的話就可以適當(dāng)用一下，顯得親切。不過有時候可能因為趕時間，寫東西就有點(diǎn)潦草了，比如把“辦公室”寫成“辦公司”，雖然意思沒變，但看起來確實有點(diǎn)不專業(yè)。
書寫注意事項：
記得檢查一下格式，比如標(biāo)題是不是居中，段落有沒有空兩格之類的。要是覺得自己寫得不夠好，不妨找個同事幫忙看看，他們可能會給出有用的建議。畢竟一個人忙活起來難免會有疏漏的地方，大家一起討論會更靠譜些。
【第3篇】行政辦公室主任競聘報告怎么寫1450字
行政辦公室主任競聘報告
文章標(biāo)題：行政辦公室主任競聘報告
大家好！我是今天的第四位競聘者——××，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn)；因為學(xué)歷最低，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
今天，站在這里，我很榮幸，也有點(diǎn)緊張。首先，我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
我認(rèn)為，能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù)；小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn)，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風(fēng)趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當(dāng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快”?？傊?，辦公室主任的職責(zé)十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。
進(jìn)入21世紀(jì)，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán)、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
曾經(jīng)讀過時尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校，企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí)、無間斷的進(jìn)修，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎？！要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領(lǐng)，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……
如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后，××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團(tuán)、萬眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個家。
每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機(jī)會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機(jī)會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機(jī)會！謝謝大家！
《行政辦公室主任競聘報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀行政辦公室主任競聘報告。
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
行政辦公室主任競聘報告怎么寫
競聘報告，說白了就是把自己包裝一下，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是塊當(dāng)官的料。寫的時候得注意點(diǎn)，不然寫得再好也沒人看得懂。首先要把自己的基本情況交代清楚，像是年齡，學(xué)歷，工作經(jīng)歷之類的。這部分要是寫得太簡略，就顯得不重視這次競聘，太啰嗦又浪費(fèi)時間。
接下來要談?wù)勛约旱膬?yōu)勢。這可不是自吹自擂，而是實實在在的東西。比如說你以前組織過什么活動，取得了什么樣的成績，這些都是能證明你能力的地方。如果只是泛泛而談，說一些空洞的話，那就不夠真實。比如你說自己擅長溝通協(xié)調(diào)，就得舉幾個例子來說明，而不是光喊口號。
再就是對未來工作的設(shè)想。這個部分很重要，得讓人看到你的規(guī)劃。你可以從日常管理入手，比如如何提高工作效率，如何優(yōu)化流程之類的。但這里有個小問題需要注意，有些人在寫這部分的時候會寫得過于理想化，好像一上任就能立刻解決所有問題，這樣反而不好。應(yīng)該結(jié)合實際情況來說，既要展現(xiàn)信心，也要保持謙虛。
還有就是態(tài)度問題。競聘報告不是單純的工作匯報，得體現(xiàn)出你的積極性和主動性。你可以表達(dá)對這份工作的渴望，也可以表明愿意接受挑戰(zhàn)的決心。不過有些人在這里會犯一個毛病，就是話說得太滿，承諾太多，結(jié)果到時候做不到，反而給自己找麻煩。
最后別忘了檢查一下格式。雖說這不是論文，但也得看起來整齊一點(diǎn)。字體大小、行間距這些小細(xì)節(jié)也不能忽視。有的人寫完后懶得檢查，結(jié)果里面錯別字一堆，標(biāo)點(diǎn)符號亂七八糟的，這就很影響觀感。當(dāng)然，偶爾出現(xiàn)一兩個小錯誤倒也正常，誰還沒有個馬虎的時候呢。
【第4篇】縣政府辦公室副主任述職報告怎么寫2100字
我于一九九八年三月從縣廣播電視局調(diào)到縣政府辦公室工作，于二0xx年三月任信調(diào)股股長，xx年一月被任命為縣政府辦公室副主任，主要分管信息調(diào)研工作。任職以來，我堅持不懈學(xué)習(xí)，求實創(chuàng)新工作，廉潔自律，不斷進(jìn)取，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科、股、室及相關(guān)部門的大力支持和有力配合下，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，不斷提高自身綜合素質(zhì)
知識是力量的源泉。我深刻認(rèn)識到，當(dāng)今世界瞬息萬變，正發(fā)生著迅速而巨大的變化，只有不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)內(nèi)涵，增強(qiáng)認(rèn)識問題，思考問題，處理問題的能力，才能適應(yīng)新形勢，求得新進(jìn)步。
堅持政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了***、鄧小平、xx三代領(lǐng)導(dǎo)人的重要著述，在“三講”、“三心一保持”和“xxxx”、“七一”講話等學(xué)習(xí)教育活動中，認(rèn)真領(lǐng)悟其豐富內(nèi)涵，對照自己深刻剖析，找準(zhǔn)主觀存在差距，積極落實整改措施。進(jìn)而，自己能夠站在“xxxx”的高度分析和認(rèn)識問題，在思想上、政治上、行動上同以xx同志_______保持高度一致，增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，堅決同“qqq”xx組織等各種錯誤思潮和行為作斗爭。
堅持多種形式學(xué)習(xí)。積極參加單位集中學(xué)習(xí)，黨校學(xué)習(xí)、中青班學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)習(xí)等。主要學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)學(xué)法》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《民法學(xué)》、《行政法學(xué)》等市場經(jīng)濟(jì)理論以及相關(guān)政策、法律、法規(guī)?，F(xiàn)已完成大專和本科的學(xué)習(xí)，正在省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生班學(xué)習(xí)。同時，寓學(xué)于樂，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。無論是工作之余還是休息在家，我都是把學(xué)習(xí)作為休閑的一種方式，不斷從古今著述、各類報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)上獲取新的知識，新的信息來充實自己。
堅持理論聯(lián)系實際。充分利用業(yè)余時間深入到工廠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查研究，及時了解社會各個領(lǐng)域發(fā)生的新情況、新問題。先后收集了十多萬字的相關(guān)資料，撰寫了《犍為縣規(guī)范出租車調(diào)查》、《犍為縣推廣雙新技術(shù)調(diào)查》、《犍為縣加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的思考》、《犍為縣改造農(nóng)村電網(wǎng)的調(diào)查》、《發(fā)揮“黃金水道”優(yōu)勢、發(fā)展犍為水運(yùn)的調(diào)查》等數(shù)篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，并先后被盛市政報刊物發(fā)表。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作
縣政府辦公室是協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，涉及面廣、責(zé)任重大。我作為一名副主任，始終堅持?jǐn)[正自身位置，堅決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信，在工作中，主動同上級領(lǐng)導(dǎo)匯報商量，對涉及黨的路線、方針、政策等大事大非問題的處理，認(rèn)真聽取組織、領(lǐng)導(dǎo)的意見后實施，較好完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交予的主辦、協(xié)辦任務(wù)。堅持參加民主生活會，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)請教，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
信息調(diào)研是政府決策的重要參謀。為了把這一參謀職能發(fā)揮好，在工作中，我始終堅持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策作為信息調(diào)研工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，克服了信調(diào)工作人手少，任務(wù)重的壓力，較為出色的完成各項工作任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。一是建制度，規(guī)范信調(diào)管理。按照辦公室主任辦公會及市政府辦公廳主任會精神，結(jié)合我縣實際，提出制訂了《信息調(diào)研工作方案》、《上報信息制度》、《調(diào)研制度》等管理措施，制訂了信息調(diào)研目標(biāo)及崗位責(zé)任制，對信息調(diào)研的上報任務(wù)、采用任務(wù)和每天編發(fā)的《今日政情》都作了明確要求，落實到人，相互督促檢查，嚴(yán)格獎懲考核，提高了信息人員的積極性。與此同時，自己主動放棄三分之一以上的節(jié)假日和休息時間用于工作，以解決信調(diào)工作人手少、工作任務(wù)重的困難，用自己的實際行動來感動同事，發(fā)揮好模范帶頭作用。特別是在新民鎮(zhèn)山體滑坡、“7·6”、“8·28”等重、特大事故中，不分晝夜、連續(xù)幾十個小時奮戰(zhàn)在抗災(zāi)救災(zāi)第一線，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是嚴(yán)要求，撰寫信調(diào)文章。提出了“獨(dú)辟蹊徑、創(chuàng)新求真”的信息要求，把信息內(nèi)容的服務(wù)性、指導(dǎo)性、新穎性、時效性作為信息工作的重中之重來著力抓好，堅持做到重要信息立即報，一般信息及時報，力求上情下達(dá)，下情上傳全面、及時、準(zhǔn)確、真實，為領(lǐng)導(dǎo)獲得最新信息，把握全局開展工作提供有力依據(jù)。主要組織股室和有關(guān)部門的同志，堅持編寫《今日政情》，向xx、盛市辦公廳信息調(diào)研部門上報縣內(nèi)要情，以及編撰《政府工作報告》、經(jīng)濟(jì)工作會和其他重大會議的領(lǐng)導(dǎo)講話等。三是
三、廉潔自律，克己奉公，樹好領(lǐng)導(dǎo)干部形象
堅持遵守各項規(guī)章制度，做到作風(fēng)公正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，誠實守信，襟懷坦蕩，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門吃、拿、卡、要。堅持?jǐn)[正位置，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，做到不該說的不說，不該知道的不問，不該看的不看。堅持群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，密切黨群干群關(guān)系，做到辦事公、為人正。
四、存在的不足
主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下，特別是我國加入wto后的新政策、新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠；二是寫作水平有待進(jìn)一步提高；三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平有待于進(jìn)一步提高。
幾年來，取得了一些成績，都得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的大力支持，得益于股室全體同志們的真抓實干。我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真總結(jié)、自我完善、不斷提高自己的工作能力和工作水平，以更加優(yōu)異的成績來回報組織的信任和培養(yǎng)。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
縣政府辦公室副主任的述職報告，說起來也不算太難，但得琢磨好怎么下筆。不是隨便寫寫就能過關(guān)的，既得把工作情況交代清楚，又得顯出自己的成績，還得讓人覺得你挺有想法。開頭，得先把你的職責(zé)范圍點(diǎn)出來，像是日常事務(wù)處理、文件起草、會議安排之類的，都得提一下。這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道你在管哪些事。
接著就是重點(diǎn)了，把這一年的工作成果列出來。比如，今年辦了多少次重要會議，起草了多少份關(guān)鍵文件，還有協(xié)調(diào)各部門解決了一些什么難題。記得要把具體數(shù)字放進(jìn)去，比如“共組織了二十三次會議”，這樣顯得實在。不過這里頭有個小地方要注意，有些人可能會忘記標(biāo)明這些事的具體影響，比如“提高了工作效率百分之十五”，這種量化描述就很重要。
光說成績還不行，還得提提工作中遇到的問題。比如，有些部門配合不夠積極，導(dǎo)致某些任務(wù)推進(jìn)緩慢，這就是個例子。不過寫這部分的時候，語氣別太消極，可以強(qiáng)調(diào)自己是怎么想辦法克服困難的，比如通過加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，最終還是完成了目標(biāo)。這樣的敘述能體現(xiàn)你的責(zé)任心。
對于未來的工作計劃也不能落下?？梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢，談?wù)劥蛩阍趺锤倪M(jìn)工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量。比如提到要利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化辦公流程，這聽起來就比較專業(yè)。不過這里可能就會出個小問題，有的人在寫這部分時會忘記結(jié)合實際情況，只是一味地寫些空泛的目標(biāo)，這就不太好。
書寫注意事項：
報告里最好穿插一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得你業(yè)務(wù)熟悉。比如提到“政務(wù)公開透明化”，或者“公文流轉(zhuǎn)規(guī)范化”，這些都是比較常用的表達(dá)。不過有時候，寫報告的人可能會把“政務(wù)公開透明化”寫成“政務(wù)公開透明化管理”，雖然意思差不多，但這樣寫總覺得有點(diǎn)啰嗦。
小編友情提醒：
報告的整體格式也得講究，分段要合理，每一部分的篇幅不宜過長。要是段落太密，讀者看著費(fèi)勁，也會影響你的表達(dá)效果。還有，報告的語言盡量簡潔明了，別堆砌太多華麗的辭藻，畢竟述職報告不是文學(xué)作品，樸實無華反而更容易打動人心。
【第5篇】2025辦公室主任個人年終述職述廉報告怎么寫1300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xx年年，是我就任兩辦主任第二年。在這一年里，作為辦公室一把手，在局黨委、局行政的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位的支持與配合下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體成員，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局，本著求真務(wù)實的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)作”為己任，認(rèn)真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定，扎扎實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)就我一年來履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以評議。
一、 狠抓職工隊伍建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型辦公室
今年年初，吳局長在就職演說中明確提出：企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，追求企業(yè)效益最大化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復(fù)合型人才。為適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點(diǎn)，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強(qiáng)對政治理論，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。按照年初局黨委和機(jī)關(guān)總支的統(tǒng)一安排，我們相應(yīng)地制定了本處室的學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx在中央黨校上的重要講話、xx總理的《政府工作報告》、吳局長的就職演說、十七大精神以及局職代會暨年度工作會議精神等，并適時地從有關(guān)報刊上摘抄、從網(wǎng)上下載黨和國家最新的理論成果，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強(qiáng)，政治立場和理想信念更加堅定；二是努力鉆研業(yè)務(wù)，辦公室承擔(dān)著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務(wù)、政務(wù)信息、安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)等多項工作，工作龐雜，事務(wù)繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領(lǐng)。辦公室部分職工在讀函授，我不僅給予鼓勵，而且，在時間方面給予提供方便，現(xiàn)在，學(xué)理論、學(xué)知識，學(xué)業(yè)務(wù)已在辦公室蔚然成風(fēng)，大多數(shù)人已取得了大專以上文憑。與此同時，在日常生活中，我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、狠抓各項工作落實，創(chuàng)建效能型辦公室
辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進(jìn)。一年來，一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作： 年初，結(jié)合局開展基礎(chǔ)管理效益年活動，在我的親自主持下，組織有關(guān)人員根據(jù)經(jīng)營管理體制調(diào)整后，辦公室職能變化的實際，修訂并完善了《辦公室工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)》、《辦公室職能人員崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)》以及局辦公用品管理辦法、機(jī)關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件管理制度、檔案管理制度、規(guī)費(fèi)管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機(jī)關(guān)車隊車輛管理辦法等， 從而，進(jìn)一步強(qiáng)化了每個辦公室人員的責(zé)任意識，使機(jī)關(guān)工作處處有章法。人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
2025辦公室主任個人年終述職述廉報告怎么寫
年終述職述廉報告，這是每年都要面對的一件事，特別是辦公室主任這個角色，更是得好好準(zhǔn)備。說起來，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的一種交代。一開始寫的時候，可能有些無從下手，但其實只要理清思路，找到重點(diǎn)，寫起來就順手多了。
先說說述職部分吧。辦公室主任的工作比較雜，涉及到方方面面，像是文件管理、會議組織、后勤保障等等，所以寫的時候得把這些工作都涵蓋進(jìn)去。比如文件這塊，這一年里接收了多少份文件，歸檔了多少，有沒有出現(xiàn)過遺漏或者丟失的情況，這些都是需要提到的。還有會議，大大小小開了多少次，每次會議的效果怎么樣，有沒有什么改進(jìn)的地方，這些也得寫清楚。另外，日常的后勤保障工作也不能落下，比如說辦公設(shè)備的維護(hù)，員工福利的落實，這些看似小事，但做不好也會帶來大麻煩。
再來說說述廉的部分。廉潔自律是每個公職人員的基本要求，辦公室主任尤其要注意這一點(diǎn)。平時在工作中，有沒有遇到過一些利益誘惑，是怎么處理的，這些都可以寫進(jìn)報告里。還有就是團(tuán)隊管理方面，是不是做到公平公正，有沒有人反映過不公平的現(xiàn)象，這些問題都要有所體現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)了一些問題，還應(yīng)該提出整改措施，表明自己的態(tài)度和決心。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，不能啰嗦。有些人喜歡用一些復(fù)雜的大詞兒，其實沒必要，簡單直白反而更容易讓人理解。不過有時候為了顯得正式一點(diǎn)，適當(dāng)?shù)拇朕o還是要的，但千萬別堆砌太多，不然會顯得很假。還有，數(shù)字最好能具體點(diǎn)，這樣更有說服力。比如，文件歸檔率達(dá)到百分之多少，會議出席率達(dá)到百分之多少，這些具體的數(shù)字能讓報告更有分量。
有時候?qū)憟蟾嫒菀追敢恍┬栴}，比如忘記檢查格式，或者時間順序搞錯了。這種事要是不小心就會發(fā)生，所以寫完之后最好能多看幾遍，確保沒有疏漏。還有，引用的數(shù)據(jù)和事實一定要準(zhǔn)確，不然一旦被發(fā)現(xiàn)，影響可不小。尤其是涉及廉政的部分，更要小心謹(jǐn)慎，一個小小的差錯都可能導(dǎo)致誤會。
【第6篇】2025年學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫1850字
盤點(diǎn)過去的一年，我在區(qū)教育局和中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在全體教職工的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神，堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓(xùn)，以實施質(zhì)量提升、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手，以教書育人、服務(wù)師生為己任，愛崗敬業(yè)，踏實工作，開拓進(jìn)取，廉潔奉公，釋放正能量，譜寫新篇章，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評?，F(xiàn)把本人履行工作職責(zé)情況和廉潔從教情況總結(jié)匯報如下：
一、以德樹人，敬業(yè)愛教
在工作中，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極參加上級和學(xué)校組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神和《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī)，并認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，主動撰寫學(xué)習(xí)心得和論文，提高了自身的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進(jìn)一步提升教書育人、教學(xué)管理能力打下了基礎(chǔ)。
二、提升技能，精業(yè)立教
作為xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支副書記、辦公室主任，本人負(fù)責(zé)教育黨總支、辦公室日常工作，協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務(wù)、黨務(wù)工作，主要分管教育人事、政務(wù)宣傳、師德建設(shè)、學(xué)籍管理等工作。一年來，本著圍繞中心、服務(wù)大局的原則，主要做好以下幾方面工作：
1、教育人事管理不斷規(guī)范
在中心校校長、總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，相繼開展了職稱聘任、師資培訓(xùn)、教師清理、人事調(diào)整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。____年以來，中心校對3級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務(wù)處等中層部門5名人員進(jìn)行了調(diào)整;對四十鋪中學(xué)、鑫淼小學(xué)、張?zhí)眯W(xué)、徐樓小學(xué)、窯前小學(xué)、趙洼小學(xué)、幼兒園等7所學(xué)校負(fù)責(zé)人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學(xué)校教導(dǎo)主任進(jìn)行了調(diào)整;參加省、市級校長、園長培訓(xùn)3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務(wù)聘任，對18名優(yōu)秀教師進(jìn)行了高級、中級、初級等職務(wù)推薦評定。
2、學(xué)校德育建設(shè)得到強(qiáng)化
育人為本，德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)和未成年人思想道德教育，積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設(shè)幸福中國”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、獻(xiàn)愛心”捐款，“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽，留守兒童“進(jìn)城市、看發(fā)展、話變化”等活動，促進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的開展。____年，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團(tuán)委(團(tuán)總支)”、“優(yōu)秀團(tuán)干”和“優(yōu)秀團(tuán)員”4人(個);市、區(qū)級“先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部” 和“先進(jìn)班集體”達(dá)41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進(jìn)集體”16人(個)。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)
在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下，中心校嚴(yán)明工作紀(jì)律，對教育人事、財務(wù)、采購、工程建設(shè)等一把手“四不直管”的工作，明確班子成員分管職責(zé)和工作任務(wù)，切實抓好督促落實。同時，xx教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學(xué)習(xí)、教育和校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開等方面制度建設(shè)，設(shè)立了公開欄，健全了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了財務(wù)收支管理，促進(jìn)了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。除此，還深入開展了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進(jìn)校園、“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大”主題教育、xx大精神學(xué)習(xí)等活動。____年7月，xx鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進(jìn)基層黨組織”稱號，有6名黨員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
4、政務(wù)效能建設(shè)成績斐然
中心學(xué)校按照“誰具辦誰負(fù)責(zé)、誰分管誰督導(dǎo)”的原則，要求各中層部門人員加強(qiáng)出勤管理，規(guī)范辦事行為，履行工作職責(zé)，提高辦公效能，切實抓好落實，保證政令暢通，進(jìn)一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達(dá)工作，規(guī)范中心校文件、檔案管理，做好會務(wù)安排，促進(jìn)了提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作，全年累計下發(fā)短信提示200多條，保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此，切實加強(qiáng)電子政務(wù)宣傳和校園文化建設(shè)，不斷更新xx中心學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，安裝了中心校大門電子宣傳屏，開通落實了“中心校-轄區(qū)學(xué)?！惫ぷ靼才拧h通知等短信提示業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了電子政務(wù)工作“區(qū)教育局-中心學(xué)校-轄區(qū)學(xué)校”無紙化、高效率無縫對接，編發(fā)《xx教育》簡報10期，xx信息稿件在潁州區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)表390多篇，排名位于全區(qū)第三，在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列，兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務(wù)先進(jìn)單位”.
5、認(rèn)真搞好中小學(xué)電子學(xué)籍統(tǒng)計上報工作
以對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，協(xié)調(diào)各學(xué)校搞好數(shù)據(jù)信息核實，完善有關(guān)資料，保證了電子學(xué)籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學(xué)籍檢查時，給予積極評價。
6、做好中心小學(xué)、中心幼兒園包點(diǎn)指導(dǎo)工作
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
2025年學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫
年度到了該交差的時候了，寫述職報告這事總是讓人頭疼。得有專業(yè)味兒，又不能太死板，還得結(jié)合實際情況，聽起來像是在給自己找臺階下。先說說基本情況，這一年里頭，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，從文件收發(fā)到會議安排，事無巨細(xì)都得操心。學(xué)校這么大攤子，人多事雜，每天都有新情況冒出來，總得想辦法協(xié)調(diào)好。
文件管理這塊兒，我覺得挺重要的。去年開始推行電子化辦公，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些老師不太習(xí)慣，還是喜歡紙質(zhì)版，這就導(dǎo)致工作效率不高。后來我想了個辦法，搞了個培訓(xùn)會，手把手教大家如何使用系統(tǒng)。效果，還不錯，至少現(xiàn)在大部分人都能熟練操作了。不過有個小插曲，有一次我把一個通知發(fā)錯了部門，幸虧同事及時發(fā)現(xiàn)，不然鬧笑話了。這類事情提醒我們，做事還是要多檢查幾遍。
會議組織也是個技術(shù)活兒。今年開的幾次大型會議，說實話準(zhǔn)備起來真不容易。場地布置、人員安排、材料打印，哪樣都不能馬虎。記得有一次因為會議室臨時被占用，差點(diǎn)耽誤了會議時間，最后緊急調(diào)整到另一個地方，折騰了好一陣子才搞定。這個教訓(xùn)讓我明白，凡事得提前做預(yù)案，不能光靠臨場發(fā)揮。
要說成績，我覺得最大的收獲是團(tuán)隊合作意識增強(qiáng)了。以前總覺得各部門之間溝通不暢，后來通過幾次跨部門協(xié)作項目，大家漸漸熟悉起來，工作配合也順暢多了。當(dāng)然，這里面也有我的功勞，畢竟我一直在努力搭建橋梁，讓大家多交流想法。
還有就是后勤保障方面，今年做了不少改進(jìn)。比如食堂菜品調(diào)整，增加了健康餐選項，學(xué)生和教職工反饋都不錯。再比如校園綠化，補(bǔ)種了一些花草樹木，環(huán)境改善了不少。這些都是小事，但積少成多，對提升整體氛圍很有幫助。
最后想說的是，做辦公室主任這份工作，壓力挺大的。既要保證各項事務(wù)有序推進(jìn)，又要應(yīng)對各種突發(fā)狀況。有時候晚上睡不著覺，總想著還有哪些地方?jīng)]做到位。不過看到大家滿意的工作狀態(tài)，心里還是挺欣慰的。希望明年能繼續(xù)進(jìn)步，把學(xué)校辦得更好。
