【第1篇】2025最新員工辭職報(bào)告模板怎么寫250字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
自從____年x月份進(jìn)入aa裝飾公司這個(gè)大家庭以來,我陪受企業(yè)的教育,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)精神的鼓舞,為不久將來踏入社會(huì)積累了豐富的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)了一些再學(xué)校學(xué)不到的東西。充實(shí)了自己,在此我特別感謝公司能在暑假給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
今天我選擇離開,又很多原因,在工作的一個(gè)多月里,我沒有為公司作出什么貢獻(xiàn),在此我非常抱歉,在一個(gè)我需要回家一趟,看看年邁的奶奶,并且拿開學(xué)的學(xué)費(fèi)。幾經(jīng)考慮,為了公司和自己的個(gè)人原因,決定放棄。
此致
敬禮
申請人:
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
寫辭職報(bào)告是一件需要謹(jǐn)慎對待的事情,尤其對于職場人士來說,這不僅是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的一部分,也是對原單位負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。如何才能寫出一份既符合規(guī)范又表達(dá)清晰的辭職報(bào)告?這里結(jié)合一些經(jīng)驗(yàn)和技巧,給大家分享幾點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)。
首先要明確辭職報(bào)告的核心目的是告知公司你的離職決定,同時(shí)表明感謝之情。開頭部分可以直接表明自己的身份和職位,比如“本人張三,現(xiàn)任市場部經(jīng)理”,接著簡明扼要地說明辭職的原因。這個(gè)原因可以是家庭因素、個(gè)人發(fā)展或是其他正當(dāng)理由,但要注意措辭得體,避免過于情緒化或尖銳的表達(dá)。比如有些人可能會(huì)說“由于工作壓力過大,實(shí)在無法承受”,這樣的表述雖然真實(shí),但可能顯得消極,改用“因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,需尋求更適合的發(fā)展方向”會(huì)顯得更加積極正面。
接下來就是具體的時(shí)間安排了。在報(bào)告中應(yīng)清楚標(biāo)明自己的離職日期,這是對雙方權(quán)益的基本保障。如果公司有相關(guān)流程要求提前通知,記得按照規(guī)定執(zhí)行。這部分內(nèi)容可以這樣表述:“經(jīng)慎重考慮,本人計(jì)劃于2025年12月31日正式離職,希望公司能理解并給予配合?!边@樣的表述既明確了時(shí)間點(diǎn),也體現(xiàn)了對公司的尊重。
正文怎么寫?
除了上述內(nèi)容外,還可以適當(dāng)提及一些對公司未來發(fā)展的祝福。比如“感謝公司在過去幾年里提供的機(jī)會(huì)和支持,希望能繼續(xù)關(guān)注貴公司的成長”。這一段話雖然簡短,卻能讓整個(gè)報(bào)告顯得更有溫度,也能給雙方留下良好的印象。
最后別忘了檢查一下格式和細(xì)節(jié)。確保報(bào)告沒有明顯的錯(cuò)別字或語法錯(cuò)誤,比如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”這類稱呼是否正確使用,日期是否標(biāo)注清楚等。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了這些小細(xì)節(jié),結(jié)果導(dǎo)致報(bào)告看起來不夠?qū)I(yè)。另外,簽名也很重要,親手簽上名字比打印出來更有誠意。
需要注意的是,辭職報(bào)告不同于普通的信件或郵件,它涉及到正式的工作交接和后續(xù)安排,因此在撰寫時(shí)務(wù)必保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。雖然不必拘泥于某種固定格式,但基本的禮貌和規(guī)范還是要遵守的。通過以上幾點(diǎn),相信大家都能寫出一份讓自己滿意的辭職報(bào)告。
【第2篇】施工單位員工辭職報(bào)告怎么寫400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,今天我在這里提出辭職。
在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個(gè)建議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
xxx
施工單位員工
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
施工單位員工辭職報(bào)告該怎么寫,有些人覺得辭職報(bào)告沒什么好寫的,隨便打個(gè)草稿就交了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評,說寫得不正式。其實(shí),辭職報(bào)告也得講究點(diǎn)格式,不能太隨意。
開頭,要寫清楚自己的名字和職位,這是最基本的禮貌。比如,“我是某某項(xiàng)目部的技術(shù)員某某某”,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就知道你是誰。接著,簡單交代下為什么要辭職,別啰嗦太多,兩三句話就行,像“由于個(gè)人原因,我決定辭去目前的工作職務(wù)”。
正文怎么寫?
得把交接工作的事提一下。畢竟大家平時(shí)一起干活,突然走了多少有點(diǎn)不方便??梢哉f說自己手頭上的活兒進(jìn)展到哪一步了,有沒有需要特別留意的地方,還有哪些資料得歸檔整理。要是有同事能接手你的工作,最好也提一提,這樣顯得你挺負(fù)責(zé)任的。
小編友情提醒:
態(tài)度得誠懇些,別給人感覺是甩手不管的樣子??梢詫憥拙涓兄x的話,比如說“感謝公司這幾年來的培養(yǎng)和支持”,這樣的話,即使你不干了,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)好印象。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘掉一些細(xì)節(jié),像是忘記加上單位的名字,或者漏掉了具體日期。這種情況偶爾會(huì)發(fā)生,特別是趕時(shí)間的時(shí)候。寫完后最好多檢查幾遍,確保沒遺漏什么重要的信息。
辭職報(bào)告也不能太長,太長了反而容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你磨嘰。一般來說,三五百字就夠了,把該說的都說清楚,不該啰嗦的千萬別啰嗦。要是寫得太復(fù)雜,反倒可能引起誤會(huì)。
【第3篇】六年老員工的辭職報(bào)告怎么寫650字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我來公司已六年有余,于公司未做絲毫貢獻(xiàn),已倍感壓力,身心疲憊,勞苦不堪。自知志大才疏,學(xué)識淺薄,腹內(nèi)空空,肩負(fù)經(jīng)營之重任,實(shí)乃心余力拙,難免貽笑大方,也使同仁受累,使公司受損,故思慮再三,特呈一書,方平心之不安。
工作五余年,言行舉止謹(jǐn)小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺男兒,身無半點(diǎn)血?dú)?,做人做事也失去原則。此辭職原因之一。
公司想做業(yè)界強(qiáng)者,急需一批高素質(zhì)人才充斥其中,而我卻庸人一個(gè),無才無德,素質(zhì)低劣,實(shí)不忍白拿工資再此度日,懇請離去。此辭職原因之二。
辭職原因三:本人精力不佳,在做經(jīng)營的同時(shí),沒有能力再去做行政人事的工作,后者本人實(shí)在沒有精力做到公司的要求,望領(lǐng)導(dǎo)諒解。
工作五年,待遇微薄,父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈五年未給他們的生活帶來任何改善,再者,家中外無顯赫親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,做兒的在精神和物質(zhì)上實(shí)在愧對他們。每每想此,痛不欲生,再做下去,我與牲畜何異!此辭職原因之四。
在此,我也感謝公司給我不少學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),遺憾的是我迎接不了這樣的挑戰(zhàn),也許我是一個(gè)弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是只為我自己而活,我也有我的家庭,有我的父母,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。如此這樣活,脫離了我生活的意義!以上四點(diǎn),皆肺腑之言,望請批準(zhǔn),在下感激不盡!
辭職人:xx
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
辭職報(bào)告這事,說起來挺復(fù)雜的。先得想清楚為什么要辭職,是因?yàn)楣经h(huán)境不行,還是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展遇到瓶頸?要是沒想明白,寫出來的東西就可能東拉西扯,讓人摸不著頭腦。
寫辭職報(bào)告時(shí),開頭最好簡明扼要,說自己已經(jīng)在公司工作了六年,這段時(shí)間學(xué)到不少東西,對公司也有感情。接著要說清楚離職原因,比如覺得現(xiàn)有崗位發(fā)展空間有限,或者家里有事需要處理之類的。這部分要是寫得太含糊,領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)摸不著頭腦,心里還可能有點(diǎn)疙瘩。
接下來就是表達(dá)感謝的部分。這很重要,畢竟這幾年跟同事相處下來,大家或多或少都有點(diǎn)交情??梢蕴岬揭恍┚唧w的項(xiàng)目合作經(jīng)歷,說說那些難忘的合作瞬間。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤患?dòng)就把感謝對象搞錯(cuò)了,比如把部門經(jīng)理寫成主管,雖然名字差不多,但職位差得遠(yuǎn)了去了。
最后這部分,可以談?wù)勎磥淼拇蛩?,比如說計(jì)劃去深造一下,提升自己的專業(yè)能力,或者轉(zhuǎn)行試試新領(lǐng)域。這部分寫的時(shí)候要避免太籠統(tǒng),像是“我想追求更好的生活”,這種話聽起來就有點(diǎn)空洞。最好是具體一點(diǎn),比如明確提到想去考個(gè)什么證書,或者準(zhǔn)備投身哪個(gè)新興行業(yè)。
整份報(bào)告寫完后,記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字,尤其是涉及到人名、日期之類的關(guān)鍵信息。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡苊χ谐鲥e(cuò),把日期寫成上一年的,這就很尷尬了。還有就是格式問題,段落之間要留好間距,不然看起來密密麻麻的,讓人看著費(fèi)勁。
寫辭職報(bào)告不是件輕松的事,既要體面地離開,又不能顯得太過隨意。希望以上的建議能幫到那些正準(zhǔn)備提交辭職報(bào)告的老員工們。
【第4篇】機(jī)場員工的辭職報(bào)告怎么寫750字
時(shí)間過得真快,不知不覺到值機(jī)室工作已經(jīng)有大半年時(shí)間。在這段不算太短的時(shí)間里,還是獲得了許多。剛來的時(shí)候什么都不懂,通過前輩,*的不斷教導(dǎo),慢慢地國內(nèi)各個(gè)航空公司的值機(jī)業(yè)務(wù)都能基本上手。這期間有自己的虛心學(xué)習(xí),更有同仁的細(xì)心指導(dǎo)。在這大半年的時(shí)間里,認(rèn)識了很多同事。一起工作,一起外出吃飯,感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時(shí)我們大家相互幫忙,相互支持;休息時(shí)開開玩笑,看看電視,感覺像回到了在學(xué)校的日子。還未走出校門前就從各種報(bào)道中了解到在社會(huì)工作,在單位上班每個(gè)人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校園,來到了這里,我才發(fā)現(xiàn),我是幸運(yùn)的,因?yàn)槲铱吹搅舜蠹业恼嬲\相待。剛來時(shí)并沒有人會(huì)歧視我們這些菜鳥,相反的,每個(gè)前輩都是很認(rèn)真的教導(dǎo)我們怎么做?,F(xiàn)在,我們基本上手了,面對新人,我們也細(xì)心的教導(dǎo)。我們覺得這是值機(jī)室的優(yōu)秀的傳統(tǒng),我們也應(yīng)該繼續(xù)保持下去。
或許是出于年少輕狂的緣故,心里總有種不安分的因子在跳動(dòng)。在這大半年的時(shí)間里也逐漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時(shí)間很彈性的工作??傆X得自己的理想并未得到實(shí)現(xiàn)??傁Mㄟ^自己的一番努力而實(shí)現(xiàn)自己的夢想,而非現(xiàn)在相對于穩(wěn)定,福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作?;蛟S是太幸福里,才會(huì)一味地不知天高地厚。當(dāng)我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母,朋友時(shí),他們首先的反應(yīng)都是很驚訝,他們不了解為什么在這么好的單位工作還會(huì)想辭職,但我只能說人各有志,每個(gè)人都有自己的想法,都想通過自己的方式去實(shí)現(xiàn)些什么?;蛟S當(dāng)真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無知。但在此之前,我還是想努力看看,想證明有些事情我也是可以實(shí)現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會(huì)相當(dāng)難走,相當(dāng)困難,但一切皆有可能。只有在遇到困難了,才會(huì)找到真正的解決方法。
謝謝大家的幫助。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
關(guān)于機(jī)場員工如何撰寫一份合適的辭職報(bào)告,其實(shí)這里面有不少需要注意的地方。辭職報(bào)告作為一種正式文件,既需要體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),也需要符合一定的格式要求。一般來說,這類報(bào)告要寫得簡明扼要,但又不能顯得過于隨意。
首先,開頭部分得表明自己的身份和目的。比如可以直接說自己是某部門的某某員工,因?yàn)槟承┰驔Q定辭去目前的工作職務(wù)。這部分要開門見山,不要繞彎子。不過有時(shí)候人們會(huì)忘記提及具體的職位名稱,這會(huì)讓接收方感到困惑。所以最好能清楚地寫出自己在公司里的具體角色。
接著就是闡述辭職的理由了。這里可以根據(jù)實(shí)際情況選擇公開或者保留一些私人因素。如果是工作環(huán)境或者個(gè)人發(fā)展方面的問題,可以稍微詳細(xì)說一下。例如,可能覺得現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃與公司的方向不太一致,或者是希望嘗試新的挑戰(zhàn)。當(dāng)然,有些人在表達(dá)時(shí)可能會(huì)用詞不當(dāng),比如說“工作氛圍讓人難以適應(yīng)”,這樣聽上去有點(diǎn)含糊不清,不如直接指出具體問題所在。
然后就是提到交接工作的相關(guān)事宜。作為負(fù)責(zé)任的員工,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出配合完成后續(xù)的工作交接,確保不會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來麻煩。這里可以強(qiáng)調(diào)一下愿意在離職前盡全力做好手頭的任務(wù),并且可以給出一個(gè)明確的時(shí)間表,比如計(jì)劃在幾周內(nèi)處理完所有事項(xiàng)。
小編友情提醒:
別忘了表示感謝之情。畢竟在公司工作期間,難免會(huì)得到同事們的幫助和支持??梢杂帽容^誠懇的語氣表達(dá)對公司提供的機(jī)會(huì)和平臺的感激,同時(shí)也祝愿公司未來能夠取得更好的成績。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),覺得只要提到了辭職就夠了,但實(shí)際上適當(dāng)?shù)亩Y貌用語能讓整份報(bào)告顯得更加完整。
【第5篇】人力資源部員工的辭職報(bào)告怎么寫450字
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):
自從人力資源部的xx領(lǐng)著我進(jìn)入×××公司,開始了我在×××之路,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,×××公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),開闊眼界、增長見識,讓我在工作能力、交際能力上都有所提高。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時(shí)間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。因?yàn)槲疫x擇辭職做為對自已未來的交代。
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信,我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
在寫辭職報(bào)告的時(shí)候,得考慮到具體的工作環(huán)境和個(gè)人情況。開頭部分最好簡明扼要地表明自己的身份和辭職意圖。比如,你可以寫上你的姓名和職位,接著說清楚因?yàn)閭€(gè)人原因需要提出辭職申請。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在表達(dá)辭職理由時(shí)會(huì)寫得過于籠統(tǒng),這樣可能會(huì)影響后續(xù)溝通的效果。如果能稍微具體一點(diǎn),比如提到家庭因素或者職業(yè)規(guī)劃調(diào)整之類的,會(huì)讓接收方更容易理解。
接下來的部分,可以回顧一下自己在職期間的一些工作經(jīng)歷。這部分不必太冗長,主要是為了體現(xiàn)對公司的尊重。你可以簡單提及參與過哪些項(xiàng)目,取得了怎樣的成績,這不僅是一種禮貌,也可能為未來的職業(yè)發(fā)展留下良好的印象。不過,這里有一個(gè)需要注意的地方,有些人會(huì)過度謙虛,把自己取得的成績說得輕描淡寫,反而顯得不夠真誠。
然后就是關(guān)于交接工作的安排了。這是很重要的環(huán)節(jié),關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作連續(xù)性。建議詳細(xì)列出自己負(fù)責(zé)的主要任務(wù)及目前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài),以便接替者能夠順利接手。同時(shí),也要主動(dòng)詢問是否需要協(xié)助完成某些關(guān)鍵事項(xiàng),這樣的態(tài)度通常會(huì)給人留下好印象。當(dāng)然,有些人在寫這部分時(shí)可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如沒有明確交接的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就可能導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)問題。
小編友情提醒:
別忘了表達(dá)對同事們的感謝之情。畢竟在一個(gè)集體中工作過一段時(shí)間,或多或少都會(huì)建立一定的感情紐帶。你可以感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo),也可以感謝同事們的合作與幫助。只是要注意,這里的措辭要恰到好處,既不能顯得太過夸張,也不能過于平淡無奇。有時(shí)候,一些人會(huì)在這里陷入誤區(qū),要么過分煽情,要么敷衍了事,這兩種極端都不太合適。
【第6篇】單位員工辭職報(bào)告怎么寫1950字
單位員工辭職信范本一
領(lǐng)導(dǎo)大鑒:
根據(jù)《xx信息人事管理制度》:'合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告'。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經(jīng)過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結(jié)束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明:
我的請辭,并非相關(guān)待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個(gè)人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷,我個(gè)人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好,國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個(gè)人并非科班出生,能力有限,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能十分吃力。
當(dāng)我對國情和自身漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,應(yīng)該趁現(xiàn)在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動(dòng)退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀(jì)越來越大,或許我就沒有這個(gè)勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配,深感慚愧。這一段時(shí)間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗(yàn),雖以請辭告終,但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感情。
預(yù)先感謝領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
____年xx月xx日
單位員工辭職信范本二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo), 同事們:
今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì), 我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要, 所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí), 我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個(gè)月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個(gè)班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。
我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子, 是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊(duì)伍來看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務(wù)較強(qiáng), 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中, 多年來始終沒有一個(gè)落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。
從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、稅收任務(wù), 都能夠按時(shí)、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成, 為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從xx縣國稅內(nèi)部環(huán)境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說, 通過我們多年堅(jiān)持嚴(yán)帶隊(duì), 嚴(yán)執(zhí)法, 重服務(wù), 善協(xié)調(diào), 得到了納稅人的高度贊揚(yáng), 也得到了社會(huì)各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。
以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果, 是地方黨委, 政府支持和關(guān)愛的結(jié)果, 是各職能部門配合幫助的結(jié)果, 是我們xx縣國稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn), 其心協(xié)力, 積極努力的結(jié)果, 在此, 我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關(guān)愛和照顧。
做為我個(gè)人, 到xx縣以來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會(huì)議室就面對市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說過:'我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實(shí)實(shí)工作, 實(shí)實(shí)在在干事。'我想:領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任, 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù), 官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干, 心里也應(yīng)時(shí)刻想著大家的事。我是這樣想的, 實(shí)際也是這樣做的。在工作能力上, 我個(gè)人的能力并不強(qiáng), 但我靠的是集體的力量??偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上, 我們xx縣國稅應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好, 和諧氛圍已形成。
所謂基礎(chǔ), 就是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié), 整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強(qiáng), , 管理相對規(guī)范, 稅政征管相對扎實(shí), 稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內(nèi)部風(fēng)氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊(duì)伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識強(qiáng), 縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。
國稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng), 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請?jiān)?。我就要走了?到新的崗位去工作了, 但我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機(jī)會(huì)一定會(huì)來看望大家, 也希望大家有機(jī)會(huì)去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
此致
敬禮!
辭職人:
____年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
關(guān)于單位員工辭職報(bào)告的撰寫,其實(shí)也是門學(xué)問。要是寫不好,領(lǐng)導(dǎo)可能心里會(huì)有些想法,覺得你不夠重視。一般來說,寫辭職報(bào)告的時(shí)候,開頭得表明自己的身份,比如姓名和職位什么的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道是誰提交的這份報(bào)告。
接著就該說清楚為什么要辭職了,這個(gè)原因得具體點(diǎn),不能太籠統(tǒng)。比如說因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要,這個(gè)理由就有點(diǎn)模糊,最好能說得再細(xì)致一些,比如是為了更好的職業(yè)規(guī)劃,或者是因?yàn)榧彝ピ虿坏貌浑x開當(dāng)前的工作地點(diǎn)之類的。這樣顯得比較真誠,也容易讓領(lǐng)導(dǎo)接受。
中間這部分可以稍微提一下自己在單位工作的感受,哪怕只是簡短幾句,也行。比如感謝公司提供的平臺和機(jī)會(huì),表示對公司和同事的感激之情,這會(huì)讓整個(gè)報(bào)告顯得更有溫度,而不是冷冰冰的只談辭職這事。當(dāng)然,這里要是能回憶下自己剛?cè)肼殨r(shí)的情景,或者是工作中的一些難忘經(jīng)歷,那效果會(huì)更好。
結(jié)尾怎么寫?
得明確表達(dá)出自己希望盡快辦理離職手續(xù)的愿望,畢竟誰也不想耽誤事情。同時(shí)也可以表明態(tài)度,說自己會(huì)站好最后一班崗,把手頭的工作交接好,這也是對公司的負(fù)責(zé)。如果有可能的話,還可以留下聯(lián)系方式,方便以后聯(lián)絡(luò)。
不過有時(shí)候在寫這類文件時(shí),可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因,導(dǎo)致格式不太規(guī)范。比如說忘記寫日期,或者是在稱呼上沒寫全,這些小地方其實(shí)挺影響印象分的。還有就是,有些話寫得太直白了,比如直接說公司待遇不好,工作環(huán)境差之類的,這就不大合適了。即使真的有這些情況,也建議婉轉(zhuǎn)一點(diǎn)說出來,別太生硬。
書寫注意事項(xiàng):
寫辭職報(bào)告的時(shí)候,要注意措辭的選擇。有的時(shí)候一個(gè)詞用得不對勁,就會(huì)讓人覺得你的態(tài)度有問題。比如把“申請”寫成“請求”,雖然意思差別不大,但給人的感覺就不一樣了。還有,語氣上也要拿捏好,既不能太強(qiáng)硬,也不能太軟弱,得找到那個(gè)平衡點(diǎn)才行。