【第1篇】2025年會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板怎么寫400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
會(huì)計(jì)的辭職報(bào)告首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài)， 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖， 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭， 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光， 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)， 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性， 但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺(jué)， 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
____年8月5日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)上，寫報(bào)告是一項(xiàng)基本技能，尤其對(duì)于會(huì)計(jì)這類專業(yè)性強(qiáng)的崗位來(lái)說(shuō)，一份合格的辭職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是對(duì)同事和公司的告別。辭職報(bào)告的撰寫需要結(jié)合個(gè)人情況，既要表達(dá)清楚自己的想法，又要保持一定的禮貌和職業(yè)素養(yǎng)。
首先，開頭部分要表明自己的身份和辭職的原因。比如可以直接說(shuō)自己是某某公司的會(huì)計(jì)人員，因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，決定辭去當(dāng)前職務(wù)。這部分不宜啰嗦，言簡(jiǎn)意賅即可。但有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橄腼@得客氣些，結(jié)果反而顯得多余，比如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好，我懷著無(wú)比沉重的心情向您提出辭職申請(qǐng)”，這樣的表述就稍顯冗長(zhǎng)了。接著，可以簡(jiǎn)單闡述一下工作經(jīng)歷，這是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的貢獻(xiàn)，同時(shí)也是對(duì)自己的一個(gè)回顧。如果提到具體業(yè)績(jī)時(shí)，措辭不當(dāng)可能會(huì)讓人覺(jué)得不夠真誠(chéng)，例如“為公司創(chuàng)造了巨大的利潤(rùn)增長(zhǎng)”，這樣的數(shù)字最好能具體化，否則可能給人夸大的感覺(jué)。
接下來(lái)，關(guān)于離職的具體安排，包括交接工作的時(shí)間表和需要配合的地方，這部分要詳細(xì)列出，以免日后產(chǎn)生誤會(huì)。比如可以明確表示愿意協(xié)助完成剩余的工作任務(wù)，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)過(guò)渡。但在描述具體事項(xiàng)時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太清晰的地方，像是“希望相關(guān)部門能夠盡快處理好后續(xù)事宜”，這里的“盡快”其實(shí)可以換成具體的天數(shù)，這樣更有操作性。
小編友情提醒：
別忘了表達(dá)對(duì)公司的感謝之情，畢竟在這里積累了不少經(jīng)驗(yàn)和人脈。可以提及對(duì)公司文化的支持和對(duì)未來(lái)發(fā)展的祝福。不過(guò)有時(shí)候感謝的話說(shuō)得太多，可能會(huì)讓人覺(jué)得流于形式，例如“感謝公司給予的一切機(jī)會(huì)和支持，祝愿公司在未來(lái)取得更加輝煌的成績(jī)”，這樣的表述雖然熱情洋溢，但略顯空泛。因此，建議可以結(jié)合自身感受，寫出更貼合實(shí)際的內(nèi)容，比如“感謝團(tuán)隊(duì)一直以來(lái)的幫助，讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)”。
【第2篇】關(guān)于會(huì)計(jì)辭職報(bào)告錦集怎么寫550字
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。 在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在xx-xx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xx-xx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xx-x和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
至此
敬禮！
申請(qǐng)人：xxxx
xx年x月x日
會(huì)計(jì)辭職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
關(guān)于會(huì)計(jì)辭職報(bào)告錦集怎么寫
寫辭職報(bào)告這事，說(shuō)復(fù)雜也不復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單，又得花點(diǎn)心思。特別是做會(huì)計(jì)這一行的，寫辭職報(bào)告時(shí)得把專業(yè)術(shù)語(yǔ)和自己的情況結(jié)合起來(lái)，不然顯得不專業(yè)。像我之前看到一個(gè)同行寫的辭職報(bào)告，里面提到“因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)從事本職工作”，這話說(shuō)得倒是沒(méi)錯(cuò)，但感覺(jué)太籠統(tǒng)了，有點(diǎn)應(yīng)付差事的意思。
辭職報(bào)告里頭，有些關(guān)鍵點(diǎn)是不能漏掉的。比如說(shuō)要明確寫清楚離職日期，這個(gè)得提前和公司商量好。有的人在報(bào)告里只寫了“希望盡快辦理離職手續(xù)”，但具體時(shí)間沒(méi)提，這就不太合適。還有就是對(duì)公司的感謝，這是基本禮貌。像“感謝公司多年來(lái)的培養(yǎng)和支持”，這樣的表達(dá)既真誠(chéng)又不會(huì)顯得肉麻。不過(guò)有些人會(huì)直接寫“感謝公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)”，雖然也是對(duì)的，但總覺(jué)得少了點(diǎn)什么，可能是細(xì)節(jié)不夠到位。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的措辭也很重要。像“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”，這句就比“因?yàn)閭€(gè)人原因”稍微正式一些。但有的人為了顯得更高級(jí)，非得用一些生僻詞，這就有點(diǎn)畫蛇添足了。還有，寫報(bào)告的時(shí)候最好別摻雜太多情緒，尤其是負(fù)面情緒。比如有人寫“對(duì)公司管理方式感到失望”，這話說(shuō)得雖然直白，但會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你態(tài)度有問(wèn)題。要是換成“期待未來(lái)能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)”，就顯得積極多了。
有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告，還得考慮下公司的文化氛圍。比如有些公司比較注重團(tuán)隊(duì)合作精神，那報(bào)告里可以適當(dāng)提及這一點(diǎn)。像“感激團(tuán)隊(duì)一直以來(lái)的支持和幫助”，這樣既能體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)，又能給同事留下好印象。但也有時(shí)候，寫得太熱情反而可能被誤會(huì)，所以掌握分寸很重要。像我見(jiàn)過(guò)一份報(bào)告里寫了“感謝公司給我提供了這么多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)”，這話說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，但后面緊接著一句“但我必須追求更適合自己的道路”，轉(zhuǎn)折有點(diǎn)突然，給人的感覺(jué)就是前后的感情不太一致。
還有一點(diǎn)需要注意，就是報(bào)告的格式。正規(guī)的辭職報(bào)告一般都要寫明標(biāo)題，比如“辭職報(bào)告”四個(gè)字，然后署名和日期也不能少。但有些人偏偏省略了這些基本要素，結(jié)果看起來(lái)就很隨意。還有，正文部分最好分段寫，每段話都圍繞一個(gè)主題展開，這樣條理清晰，也方便領(lǐng)導(dǎo)閱讀。不過(guò)也有人喜歡一口氣寫完，生怕漏掉什么重要內(nèi)容，結(jié)果段落不分，讀起來(lái)費(fèi)勁。
【第3篇】會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板集合怎么寫450字
會(huì)計(jì)辭職報(bào)告
親愛(ài)的財(cái)政部長(zhǎng)：
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來(lái)沒(méi)有考慮加薪。
綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
x年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺(jué)得有用
關(guān)于如何寫一份合格的辭職報(bào)告，有不少人會(huì)去尋找一些模板。其實(shí)，模板確實(shí)能提供一定的參考價(jià)值，但真正寫出一份讓自己滿意的辭職報(bào)告，還得從自身情況出發(fā)。在動(dòng)筆前，先想清楚辭職的原因，這很重要。有些人是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ?，有些人則是覺(jué)得職業(yè)發(fā)展方向不符，還有的可能是個(gè)人生活需要調(diào)整。不管是什么原因，都得明確，這樣寫的時(shí)候才能更有針對(duì)性。
辭職報(bào)告一般需要包含基本信息，比如姓名、職位之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就好。接著就是陳述辭職理由，這部分要真誠(chéng)，態(tài)度積極，即便心里有些不滿，也不要在報(bào)告里表現(xiàn)出來(lái)。畢竟這是職場(chǎng)的一部分，保持基本的職業(yè)素養(yǎng)總是沒(méi)錯(cuò)的。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忽略一個(gè)細(xì)節(jié)，就是直接寫明離職日期，這個(gè)千萬(wàn)不能漏掉，不然可能會(huì)給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言最好簡(jiǎn)潔明了，別太啰嗦。有些人為了顯得禮貌周全，會(huì)寫很多客套話，結(jié)果反而顯得冗長(zhǎng)。當(dāng)然，禮貌還是要有的，但適度就行。還有個(gè)需要注意的地方，就是不要把辭職報(bào)告寫得太像工作總結(jié)。有人會(huì)習(xí)慣性地回顧一下自己的工作成績(jī)，這其實(shí)不太必要，除非公司特別要求。畢竟辭職報(bào)告的核心在于表達(dá)辭職意愿，而不是回顧過(guò)往。
在寫辭職報(bào)告的過(guò)程中，有些人可能會(huì)遇到措辭上的困擾。比如，有的人可能一時(shí)想不起合適的詞來(lái)表達(dá)自己的想法，于是隨便找個(gè)詞填進(jìn)去。這種情況下，報(bào)告的語(yǔ)言就會(huì)顯得有點(diǎn)生硬。還有些人可能因?yàn)橼s時(shí)間，寫得比較潦草，導(dǎo)致句子不通順，甚至出現(xiàn)了錯(cuò)別字。這些情況雖然不是大問(wèn)題，但也會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以，寫完后最好能多檢查幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，也可以適當(dāng)提一下未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。這并不是必須的，但如果能提及一二，會(huì)讓報(bào)告顯得更加完整。比如可以簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己下一步打算從事什么行業(yè)，或者準(zhǔn)備怎么提升自己。這樣做不僅能展示自己的職業(yè)規(guī)劃能力，也可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不錯(cuò)的印象。不過(guò)，這里要注意的是，不要說(shuō)得太過(guò)具體，以免被誤解為對(duì)公司發(fā)展的威脅。
小編友情提醒：
寫辭職報(bào)告時(shí)還要考慮到公司的實(shí)際情況。有些公司可能有一些特殊的流程或者規(guī)定，比如需要提前多少天提交申請(qǐng)，或者需要經(jīng)過(guò)哪些審批環(huán)節(jié)。如果不清楚這些細(xì)節(jié)，可以事先咨詢?nèi)耸虏块T。這樣做不僅能避免不必要的麻煩，也能體現(xiàn)出對(duì)公司的尊重。
【第4篇】2025財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫3950字
____財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。
剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說(shuō)，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說(shuō)，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在____-____年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。
我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí)，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長(zhǎng)，不禁潸然淚下，感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。
回歸到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái)，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢，對(duì)股東來(lái)講如此，對(duì)員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在____年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。
我記得____年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題，這是經(jīng)驗(yàn)主義？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問(wèn)題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。
更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。
再則，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購(gòu)買的erp模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ)，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的erp的上線，是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因?yàn)楣芾聿煌晟疲瑪?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。
我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬，報(bào)稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報(bào)銷審核，內(nèi)帳費(fèi)用匯總，供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(duì)(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協(xié)助)，自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算)，各類倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的審核核對(duì)(工作量極大)，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào)，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào)，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)，提供給貸款銀行的報(bào)表，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表，辦公室零星采購(gòu)。而之前的這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說(shuō)我畢竟不是國(guó)家一級(jí)演員，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒(méi)那么高。
一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系，這應(yīng)該是行政部門的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問(wèn)題，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見(jiàn)不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問(wèn)責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要?？己酥笜?biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工，就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣，深入人心。
在會(huì)議安排上，年會(huì)，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的計(jì)劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問(wèn)題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議，營(yíng)銷會(huì)議，根據(jù)各個(gè)職能部門的需要，各個(gè)職能部門單獨(dú)的計(jì)劃開會(huì)，整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問(wèn)題，開會(huì)頻率由職能部門內(nèi)定，而公司季度的營(yíng)銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門代表出場(chǎng)到位，公司提供必要的會(huì)議場(chǎng)所，配備專業(yè)的投影素材和器械。
對(duì)于____年，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng)，細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則，否則，一切都是空談。
年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料，半成品(大棒料/小棒料)，在產(chǎn)品，委外加工過(guò)程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等，目前經(jīng)過(guò)本年度最后一次盤點(diǎn)分析，外購(gòu)的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強(qiáng)日常數(shù)量管理，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問(wèn)題，半成品-棒料 倉(cāng)庫(kù)帳卡的設(shè)置問(wèn)題都是眼下亟待解決的問(wèn)題，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問(wèn)題給管理帶來(lái)諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難展開。
本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員
辭職人：xx
申請(qǐng)時(shí)間：____年3月25日
____財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辭職報(bào)告二
敬愛(ài)的xxx/xxx：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用
關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的辭職報(bào)告，尤其是針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這類專業(yè)性強(qiáng)的工作，我覺(jué)得可以從幾個(gè)方面著手。畢竟財(cái)務(wù)這一塊，涉及到公司資金流轉(zhuǎn)，賬目清晰與否直接關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，寫辭職報(bào)告的時(shí)候，既要表達(dá)清楚自己的想法，也要保持職業(yè)素養(yǎng)。
開頭怎么寫？
得先把背景說(shuō)清楚。比如，你在這個(gè)崗位上干了多久，做過(guò)哪些工作，取得了什么成績(jī)。這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代。這部分可以簡(jiǎn)單點(diǎn)寫，比如“本人自2025年入職以來(lái)，一直負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作”，這樣既表明了時(shí)間線，也點(diǎn)明了自己的職責(zé)范圍。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，就是提出辭職這件事本身。這里需要注意的是，態(tài)度要誠(chéng)懇，語(yǔ)氣要溫和。畢竟離職不是鬧著玩的，尤其是財(cái)務(wù)這種敏感崗位，交接工作如果不妥善處理，可能會(huì)對(duì)公司造成不必要的麻煩?？梢赃@么寫，“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的原因，我決定辭去目前的職務(wù)?！边@樣的表述既明確又不失禮貌，不會(huì)顯得突兀。
然后就是關(guān)于交接工作的部分。作為財(cái)務(wù)人員，手上掌握的信息特別多，包括但不限于各類票據(jù)、合同文件等。所以在辭職信里提到這部分內(nèi)容的時(shí)候，得強(qiáng)調(diào)自己愿意配合完成交接手續(xù)。可以寫成“為了確保工作的平穩(wěn)過(guò)渡，我會(huì)盡全力協(xié)助新同事熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并將所有資料整理齊全，以便順利完成交接?！?/p>
再往后就是一些感謝的話了。對(duì)于單位提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，還是要表示感激之情的?！案兄x公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和支持，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺?！边@樣的句子既真誠(chéng)又能拉近與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
最后一點(diǎn)就是署名日期了。這個(gè)沒(méi)什么好說(shuō)的，按規(guī)矩來(lái)就行，別忘了寫上具體的日期，這樣顯得正式。
其實(shí)寫辭職報(bào)告并不是一件難事，關(guān)鍵是要理清思路，把自己想表達(dá)的意思條理分明地寫出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候人在情緒激動(dòng)的情況下，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如忘記檢查一下有沒(méi)有漏掉重要的信息，或者不小心打錯(cuò)了字，這些小問(wèn)題雖然不大，但確實(shí)會(huì)影響到整體的效果。
【第5篇】會(huì)計(jì)辭職報(bào)告精選怎么寫2400字
人往高處走水往低處流，自身有了新的目標(biāo)后跳槽也在所難免。但好聚好散，一份合適的辭職報(bào)告是放下目前工作所必要的。如何寫好辭職報(bào)告呢？小編精選了一些關(guān)于辭職報(bào)告的優(yōu)秀范例，一起來(lái)看看吧。
會(huì)計(jì)主管辭職申請(qǐng)書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職.
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對(duì)自己很失望！有人說(shuō)，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來(lái)?？墒牵覜](méi)有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開，對(duì)邁為來(lái)講，應(yīng)該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。
我很感謝銀行給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來(lái)如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累銀行，不成為銀行成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來(lái)到銀行，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！
我愧對(duì)銀行給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為銀行成長(zhǎng)的瓶頸！
對(duì)不起！我的朋友們，珍重！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
會(huì)計(jì)辭職信
尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài)， 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖， 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭， 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光， 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)， 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
狂天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性， 但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺(jué)， 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：
____年2月14日
會(huì)計(jì)辭職信
敬愛(ài)的xxx/xxx：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
辭職人：
____年2月14日
會(huì)計(jì)人員辭職申請(qǐng)書
親愛(ài)的財(cái)政部長(zhǎng)：
您好！我是財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)劉亮。首先，很遺憾我今天是來(lái)辭職的，下面是我的辭職信。
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。
在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。
這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來(lái)沒(méi)有考慮加薪。
綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮
xxx
____年xx月xx日
會(huì)計(jì)人員辭職信范文
敬愛(ài)的xxx/xxx：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職書，我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
辭職人：
____年2月17日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺(jué)得有用
寫一份讓人滿意的辭職報(bào)告，對(duì)于會(huì)計(jì)這類專業(yè)性強(qiáng)的工作來(lái)說(shuō)，確實(shí)需要一點(diǎn)心思。畢竟這份報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的告別，也是對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的一種表達(dá)。如果想讓這份報(bào)告既得體又不失專業(yè)水準(zhǔn)，不妨從幾個(gè)方面入手。
開頭怎么寫？
最好開門見(jiàn)山表明自己的身份和意圖。比如，“本人自某年某月入職公司以來(lái)，一直從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。”這不僅能讓閱讀者快速了解你的背景，也能為后續(xù)內(nèi)容鋪墊。當(dāng)然，這里有個(gè)小地方需要注意，有些人在寫“自某年某月入職公司以來(lái)”時(shí)，可能會(huì)忘記確認(rèn)具體日期是否準(zhǔn)確，這就可能給讀者留下不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠蟆?/p>
接著，可以簡(jiǎn)要回顧一下自己的工作經(jīng)歷和成績(jī)?！捌陂g參與了多項(xiàng)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的處理，包括但不限于成本核算、稅務(wù)申報(bào)等?！边@里提到的具體事項(xiàng)可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但要注意不要列舉得太籠統(tǒng)，否則會(huì)顯得敷衍。另外，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)容易被忽略——有些人喜歡用一些模糊的表述，比如“涉及多個(gè)領(lǐng)域的工作”，但這樣反而會(huì)讓報(bào)告顯得缺乏重點(diǎn)。
然后，闡述辭職的原因。這個(gè)部分不必太過(guò)復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了即可?！坝捎趥€(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，決定辭去現(xiàn)有職務(wù)?！边@句話簡(jiǎn)潔直接，但也有一個(gè)潛在的問(wèn)題，就是沒(méi)有進(jìn)一步解釋“個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要”的具體內(nèi)容。雖然這不是必須的，但如果能稍微補(bǔ)充幾句，比如“希望尋求更符合自身興趣的方向”，會(huì)讓整份報(bào)告更有說(shuō)服力。
最后的部分，別忘了表達(dá)對(duì)公司及同事的感謝之情?！霸诖似陂g，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持與幫助，對(duì)此深表感激。”這部分內(nèi)容雖然常見(jiàn)，但也不能草率對(duì)待。有些人可能會(huì)在這里犯一個(gè)小錯(cuò)誤，比如用詞不當(dāng)，將“支持與幫助”寫成“幫助與支持”，雖然不影響大意，但還是建議仔細(xì)檢查。
【第6篇】會(huì)計(jì)員工辭職報(bào)告精選怎么寫1200字
會(huì)計(jì)員工辭職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激-情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來(lái)越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
辭職時(shí)間：xx年xx月xx日
會(huì)計(jì)員工辭職報(bào)告 范文二：
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：
你們好！
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說(shuō)心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過(guò)銷售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著覺(jué)，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺(jué)得有用
會(huì)計(jì)人員在撰寫辭職報(bào)告時(shí)，得考慮很多因素。畢竟，這類文書既關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)形象，也涉及與公司之間的關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，開頭部分得表明自己的身份，比如“我是某某部門的某某”，這能讓接收人快速了解你的背景。接著，要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明辭職的原因，這一步很重要。有些時(shí)候，可能是因?yàn)榧彝ピ虿坏貌浑x開當(dāng)前崗位，也可能是因?yàn)橛懈玫陌l(fā)展機(jī)會(huì)，無(wú)論是什么情況，都得如實(shí)表達(dá)。
接下來(lái)的部分，可以稍微展開一下自己的工作感受。比如，回顧一下自己在公司工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，尤其是那些讓自己感到驕傲的成績(jī)，這能體現(xiàn)出你的職業(yè)態(tài)度。當(dāng)然，這里需要注意的是，用詞要適度，既要真誠(chéng)又要避免顯得太過(guò)情緒化。比如，“在這里的每一天都很充實(shí)”，這樣的表述就比較合適，既表達(dá)了感激之情，又不至于過(guò)于煽情。
在正文的后半段，可以提及一些具體的交接事項(xiàng)。這部分內(nèi)容很重要，因?yàn)檫@關(guān)乎到工作的平穩(wěn)過(guò)渡?？梢蕴岬阶约菏诸^的工作進(jìn)展如何，是否有未完成的任務(wù)需要交代，還有就是自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)未來(lái)發(fā)展的建議。這一塊兒如果能寫得具體些，會(huì)讓接收人覺(jué)得你是個(gè)負(fù)責(zé)任的人。比如，“目前我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目已經(jīng)完成了xx階段，后續(xù)的工作流程已經(jīng)整理完畢”，這樣具體的描述會(huì)更有說(shuō)服力。
小編友情提醒：
記得表達(dá)對(duì)公司的感謝之情。畢竟，大家在一個(gè)地方共事過(guò)，總有值得紀(jì)念的地方?？梢杂靡恍┍容^中規(guī)中矩的話來(lái)表達(dá)謝意，比如，“感謝公司給予我的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)”，這樣的話語(yǔ)雖然普通，但很實(shí)用。至于簽名的部分，就按照平時(shí)的習(xí)慣來(lái)就行，日期也要寫清楚，這是基本禮儀。
需要注意的是，寫辭職報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)氣一定要得體。有些人可能會(huì)覺(jué)得辭職是件大事，所以在措辭上會(huì)過(guò)于謹(jǐn)慎，甚至有點(diǎn)拘謹(jǐn)，這其實(shí)沒(méi)有必要。只要保持禮貌，清晰地傳達(dá)自己的想法就好。另外，稿子寫完之后，最好多檢查幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽，比如把“截止日期”寫成了“截止日期”，雖然不影響大意，但還是有可能引起不必要的誤會(huì)。所以，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)是很重要的。
