【第1篇】2025老員工辭職報(bào)告怎么寫750字
____老員工辭職報(bào)告
xxx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
敬禮！
____老員工辭職報(bào)告范文二：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于____年6月15日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)！謝謝！
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，大展宏圖！
敬禮！
____老員工辭職報(bào)告范文三：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在公司六載，賴領(lǐng)導(dǎo)相攜，諸事順?biāo)?，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如潘總、童總者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(zhǎng)者，體恤良多。及片區(qū)王經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多作指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此其一也;
六年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，專業(yè)不合，登大雅難也，心灰之，此為其二;
勞苦六載，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無表，然封妻蔭子，人所求，婚已三載，聚少離多。是其三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達(dá)意，萬望納言。
銷售部/某某
xxxx年x月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
關(guān)于老員工辭職報(bào)告的寫作，得先說說格式這事。正規(guī)點(diǎn)的辭職報(bào)告，開頭得有個(gè)稱呼，像“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，接著寫個(gè)問候語什么的，當(dāng)然了，問候語也不是必須的，要是關(guān)系比較熟的話，省略也沒什么大不了的。正文部分，開門見山講清楚辭職原因就行，這個(gè)原因可以是身體不好需要休養(yǎng)，也可以是因?yàn)榧彝栴}不得不回去照顧，或者純粹就是想換個(gè)環(huán)境發(fā)展，反正只要說得通就行。
寫辭職信的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)需要注意。比如，別把辭職日期寫得太模糊，像“近期”這種詞就不太好，最好明確到具體哪一天。還有，提到離職后的安排，如果公司有交接工作的要求，記得提前計(jì)劃好，確保交接順利，這樣既是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。另外，要是涉及到保密協(xié)議之類的東西，也得格外小心，不要在報(bào)告里透露不該說的信息。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易忽略一些小事，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。有些人一著急就把逗號(hào)省略掉，結(jié)果整句話看起來特別別扭。還有，句子太長(zhǎng)也不好，一口氣讀下來容易讓人抓不住重點(diǎn)。所以建議把長(zhǎng)句拆開，分成幾個(gè)短句，這樣表達(dá)會(huì)更清晰。
再說到語氣，辭職報(bào)告沒必要搞得太過嚴(yán)肅，畢竟不是檢討書。但也不能太隨意，畢竟這是正式文件?？梢赃m當(dāng)客氣一點(diǎn)，比如用“希望”、“懇請(qǐng)”這樣的詞，顯得禮貌又不失專業(yè)。不過有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)筆誤，比如把“希望”打成“期望”，其實(shí)差別不大，但要是領(lǐng)導(dǎo)較真起來，可能就會(huì)覺得不太妥當(dāng)。
最后要說的是，寫完之后最好多檢查幾遍。檢查的時(shí)候不光看有沒有錯(cuò)別字，還得看看格式是否正確，排版是否整齊。要是覺得自己眼花繚亂找不出問題，不妨讓同事幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些被忽略的小地方。
【第2篇】簡(jiǎn)潔的酒店老員工辭職報(bào)告怎么寫1050字
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲：
謝謝！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，得想清楚自己的處境。畢竟酒店這一行，人來人往挺正常的。我以前在酒店干了好幾年，現(xiàn)在要走了，心里還是有點(diǎn)不舍得。辭職報(bào)告，不用太復(fù)雜，把事情說清楚就行。
開頭先表明身份，說自己是某某酒店的老員工，已經(jīng)在崗多少年了。接著就說因?yàn)閭€(gè)人原因，決定辭去目前的工作職務(wù)。這里要寫得客氣點(diǎn)，比如說感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，也可以說說自己在酒店學(xué)到不少東西。這一步很重要，顯得有禮貌，也能給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象。
接下來要說具體的離職日期，這個(gè)得提前通知單位，一般得提前一個(gè)月吧。在這段時(shí)間里，希望能把手頭的工作交接好，把自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事情處理完。如果能幫忙找接替的人，那最好主動(dòng)提出來，這也是職業(yè)操守的一部分。
最后別忘了加上聯(lián)系方式，萬一工作交接過程中還有事需要溝通。當(dāng)然，有些人可能覺得這么詳細(xì)沒必要，但我建議還是寫全一點(diǎn)。畢竟誰也不能保證以后不會(huì)碰到需要這份記錄的情況。
寫報(bào)告的時(shí)候，字跡要工整，紙張干凈整潔，這是基本的要求。要是手寫的，記得不要涂改太多，不然看起來亂七八糟的。電子版的話，格式要規(guī)范，段落分明。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這就得自己多檢查幾遍。
其實(shí)辭職報(bào)告寫起來并不難，關(guān)鍵是要誠(chéng)懇。要是寫得太敷衍，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生不好的看法。我見過有些同事寫的辭職信，短短幾句就完了，結(jié)果給人感覺很草率。所以，該說的話還是要說全，該表達(dá)的態(tài)度也要表現(xiàn)出來。
【第3篇】公司老員工辭職報(bào)告的怎么寫450字
從2xxx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過____年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
年月日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
關(guān)于老員工辭職報(bào)告的撰寫，其實(shí)說到底還是要結(jié)合自身情況來處理，畢竟每個(gè)人的情況都不一樣。既然是辭職報(bào)告，那肯定得先把辭職的原因?qū)懬宄?，這很重要。有些人是因?yàn)榧彝ピ虿坏貌浑x開，有些人則是覺得職業(yè)發(fā)展方向和現(xiàn)在的崗位不太契合，所以選擇離開。不管是哪種情況，都要在報(bào)告里表達(dá)出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)也能理解。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況，比如說你在公司工作了多少年，做過哪些主要的工作內(nèi)容。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要就行。接著就是重點(diǎn)了，也就是闡述辭職的具體理由。這里要注意，理由最好真實(shí)可信，別為了顯得特別就編造一些聽起來很“高大上”的理由。當(dāng)然，有些時(shí)候可能涉及個(gè)人隱私，比如健康問題之類的，可以稍微模糊一點(diǎn)帶過，但至少要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你確實(shí)是出于某種正當(dāng)?shù)睦碛刹艣Q定離職的。
接下來可以談一下對(duì)公司的一些感謝之情，畢竟在公司工作的這些年里，無論是專業(yè)技能還是人際關(guān)系方面，或多或少都會(huì)有所收獲。雖然現(xiàn)在要離開了，但這份經(jīng)歷永遠(yuǎn)都是寶貴的財(cái)富。這種表達(dá)既能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的誠(chéng)意，也能為自己留下一個(gè)比較好的印象。
最后這部分，可以簡(jiǎn)單提一下交接工作的事情。畢竟作為一個(gè)老員工，有責(zé)任確保手頭的工作能夠順利過渡給接替者?？梢员硎驹敢馀浜贤瓿杀匾慕唤恿鞒?，包括資料整理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等。這樣一來，不僅顯得你很有責(zé)任感，還能體現(xiàn)對(duì)公司的尊重。
需要注意的是，寫辭職報(bào)告的時(shí)候，語言要得體，態(tài)度要誠(chéng)懇。如果用詞不當(dāng)或者語氣生硬，可能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。另外，字跡工整也很關(guān)鍵，尤其是當(dāng)面遞交的時(shí)候，潦草的字跡會(huì)讓整個(gè)報(bào)告顯得不夠認(rèn)真。當(dāng)然，偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)小錯(cuò)也正常，只要不影響整體表達(dá)就沒太大關(guān)系。
【第4篇】精選老員工辭職報(bào)告怎么寫600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在xx工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從____年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
寫辭職報(bào)告，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵在于怎么表達(dá)自己的想法，既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的決定，又不能顯得太草率。開頭，得表明態(tài)度，說自己因?yàn)閭€(gè)人原因，決定辭去目前的工作。這部分不用啰嗦，直截了當(dāng)就行。接著可以稍微提一下在公司工作的感受，比如說學(xué)到的東西，積累的經(jīng)驗(yàn)，還有和同事相處的點(diǎn)滴，這能讓報(bào)告看起來更有溫度。
說到正文，就得好好想想怎么寫才能既得體又不失專業(yè)。比如可以提到這段時(shí)間對(duì)自己的成長(zhǎng)有多重要，對(duì)公司的發(fā)展也有貢獻(xiàn)，雖然有點(diǎn)自我表揚(yáng)的意思，但適當(dāng)?shù)目隙ㄟ€是必要的。畢竟誰也不想給人留下不好的印象，特別是當(dāng)你還在職的時(shí)候。這里有個(gè)小地方要注意，別把“發(fā)展”寫成“進(jìn)展”，雖然差別不大，但看起來會(huì)有點(diǎn)奇怪。
接下來就是正式提出離職時(shí)間，這個(gè)可以根據(jù)實(shí)際情況來定。有些人想盡快離開，有些人則希望多留一段時(shí)間交接工作。不管怎樣，都要提前通知，這是基本的職業(yè)操守。如果打算交接工作，記得在報(bào)告里寫明，這樣顯得誠(chéng)意滿滿。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)，有些人在寫“交接工作”時(shí)會(huì)不小心寫成“交接事務(wù)”，雖然不是大錯(cuò)，但仔細(xì)看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。
小編友情提醒：
感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司的培養(yǎng)和支持，表達(dá)對(duì)未來發(fā)展的祝愿，這算是常規(guī)套路。至于簽名日期之類的，就按正常格式寫好就行。不過有一點(diǎn)要提醒，寫日期時(shí)千萬別把年份寫錯(cuò)，比如把“2025”寫成“2025”，這種低級(jí)錯(cuò)誤最好避免。
寫辭職報(bào)告這事，其實(shí)沒那么難，只要用心去寫，把想說的話都說出來就好。當(dāng)然，寫的時(shí)候也要注意措辭，別讓人覺得你在鬧情緒。畢竟辭職是一件挺嚴(yán)肅的事，要是寫得不妥當(dāng)，可能會(huì)給自己帶來不必要的麻煩。
【第5篇】老員工工作辭職報(bào)告怎么寫450字
老員工的工作辭職報(bào)告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！非常感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，老員工的工作辭職報(bào)告范文。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長(zhǎng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會(huì)在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)得注意。有些人覺得辭職報(bào)告就隨便寫寫，其實(shí)不然。開頭要表明自己的身份，單位名稱什么的，別忘了加上日期。正文部分，得把自己的去意表達(dá)清楚，比如說是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展還是家庭原因，這很重要。要是涉及具體的工作交接，最好也提一下，這樣顯得你有責(zé)任心。
寫辭職報(bào)告時(shí)，可能有人會(huì)糾結(jié)措辭，既不想顯得太生硬，又得正式。用詞上，盡量選一些比較中性的詞，別太情緒化。比如，“由于個(gè)人原因”，而不是“實(shí)在忍不下去了”。當(dāng)然，也不能太過客套，畢竟這是正式文件，簡(jiǎn)單明了就行。
有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告，會(huì)涉及到一些敏感話題，比如工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移之類的。這部分最好提前跟領(lǐng)導(dǎo)溝通好，寫進(jìn)報(bào)告里，省得后續(xù)麻煩。如果公司有固定的格式要求，那就照著來，別自作主張改格式。
書寫注意事項(xiàng)：
記得檢查一下報(bào)告里的信息有沒有遺漏。比如，聯(lián)系方式、銀行賬號(hào)什么的，都得核對(duì)一遍。要是有同事幫忙看稿子，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。寫完后放一兩天再看看，有時(shí)候過段時(shí)間回頭看，會(huì)有新的想法。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，有些人會(huì)擔(dān)心寫得太直白會(huì)不會(huì)得罪人。其實(shí)只要態(tài)度誠(chéng)懇，寫清楚原因就好。別想著繞彎子，那樣反而容易引起誤會(huì)。要是領(lǐng)導(dǎo)問起來，也能有個(gè)合理的解釋。
小編友情提醒：
別忘了簽上名字和日期。有些人圖省事，直接打印出來簽個(gè)名，這樣不太好。最好是手寫簽名，顯得更有誠(chéng)意。要是有條件，可以找家公司蓋章的地方，把辭職報(bào)告蓋個(gè)章，這樣更正式些。
【第6篇】企業(yè)老員工辭職報(bào)告怎么寫1800字
企業(yè)老員工辭職報(bào)告一：
尊敬的陳總：
此刻，我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對(duì)我的關(guān)愛猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛，讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長(zhǎng)聊后，父親依然堅(jiān)持自己的意見，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個(gè)穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò)，您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo)，從不責(zé)備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對(duì)我，讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請(qǐng)，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請(qǐng)勿相勸。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
辭職人：xxx
x年x月x日
企業(yè)老員工辭職報(bào)告二：
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)--做部長(zhǎng)，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù)！
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
辭職人：xxx
x年x月x日
企業(yè)老員工辭職報(bào)告三：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在xx工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從____年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
辭職人：xxx
x年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，得想清楚自己的目的。有些人在寫的時(shí)候只顧著表達(dá)情緒，結(jié)果可能適得其反。開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己的意圖，比如“因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去目前職務(wù)”。這部分切記不要啰嗦，直奔主題就好。接著可以稍微提一下入職時(shí)間，比如說“自某年某月加入公司以來”，這能顯得比較禮貌。
接下來就是重點(diǎn)了，需要說清楚具體的工作交接情況。比如，“目前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目已基本完成，后續(xù)工作已經(jīng)做好了詳細(xì)的書面記錄，并向同事做了充分的溝通”。這里要注意的是，描述工作交接時(shí)要用具體的例子來支撐，這樣顯得真實(shí)可信。不過有些人可能就會(huì)在這里犯點(diǎn)小毛病，比如把“書面記錄”寫成“記錄文檔”，雖然意思差不多，但讀起來總覺得別扭。
再往后就是表達(dá)感謝的部分了?？梢詫憽案兄x領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，讓我在工作中得到了很多成長(zhǎng)”。這句話挺通用的，但也不能太敷衍，畢竟辭職也是個(gè)正式的事情。有的人可能會(huì)在這兒多寫幾句，結(jié)果反而顯得冗長(zhǎng)，比如加上“每次遇到困難時(shí)，大家都會(huì)伸出援手”，其實(shí)意思已經(jīng)夠了，沒必要再多贅述。
最后這部分就是希望公司能夠批準(zhǔn)辭職申請(qǐng)，通常會(huì)寫“懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)”。這部分不用太復(fù)雜，直接了當(dāng)就行。不過也有需要注意的地方，比如有人可能會(huì)忘記檢查格式，導(dǎo)致字體大小不一致，或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)，這就有點(diǎn)不太專業(yè)了。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，最好提前幾天交給上級(jí)，給對(duì)方留足時(shí)間處理后續(xù)事宜。另外，態(tài)度要誠(chéng)懇，即使心里有不滿，也不要表現(xiàn)出來。畢竟辭職不是對(duì)抗，而是結(jié)束一段合作關(guān)系。如果涉及到敏感話題，比如薪資待遇問題，最好還是不要寫進(jìn)去，免得引起不必要的誤會(huì)。
記得在提交前多看幾遍，檢查有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有些人可能會(huì)忽略這個(gè)步驟，結(jié)果遞交后才發(fā)現(xiàn)有個(gè)別字錯(cuò)了，這就有點(diǎn)尷尬了。而且，報(bào)告的篇幅不宜過長(zhǎng)，一般控制在一頁紙以內(nèi)就足夠了。要是寫得太長(zhǎng)，反而會(huì)讓閱讀者覺得你不夠簡(jiǎn)潔高效。
