【第1篇】辭職報告的理由如何寫怎么寫3250字
如果用人單位沒有侵犯你的合法權益，可以寫點主客觀理由。如果用人單位侵犯了你的合法權益，可以寫明。
遞交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天，下同)提出解除勞動合同的通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”，保留好底單做為證據，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在30天內支付你的工資，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并根據勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求支付工資及相關經濟補償。
解除勞動合同的通知內容明確以下內容：
1、請于某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。
2、請公司書面通知本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任;
3、本人因……(如果用人單位侵犯了你的合法權益，寫上這個原因，便于以后作為證據)，決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日;
有的是因為家庭，有的是個人，有的則是公司的種種等。以下是常見的的辭職理由歸納，請參考。
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家里孩子太小，離不開。
3、家里準備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、我水土不服。
2、自己要回去結婚。
3、我不適應眼前的崗位。
4、身體吃不消。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、回去讀書，再也不打工了。
8、我個人在這里沒有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累;
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上，*會變大，腹部會臃腫——這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德;
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他——這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這么久無法陪伴他們——這很違反人性;
8.所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快爆炸——這很恐怖;
9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實在！
辭職時，離職原因怎么寫？面試時，離職原因怎么說？
小張性情直爽，是一就是一，從不說二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的優(yōu)點，在公司取得了很好的成績，但是由于在該公司發(fā)展前景有限。
為求更好的發(fā)展，他選擇了離職！但是小張準備跳槽到競爭對手的公司，老板多次盛情挽留未果后，隨時歡迎他回來，但也請他臨走前對公司現存的問題直言相告。于是小張將公司現存的諸多問題大肆褒貶了一番。并且提出了很多的改善建議。去到新公司后，小張發(fā)現新上司對他熱情大減，后來才得知自己離職前的那番話得罪了被他批評的部門經理，他們通過各路內部朋友，到處散播小張不善于處理人際關系等謠言，這些話傳到新上司耳朵里，自然對他有所防范。小張由于形象不佳，不善處人及關系，沒有多久就被迫辭職，而舊公司也無法回去了，他進退兩難，非常后悔之前對前老板的那番“直言相諫”及“忠言相告”。
上面的故事告訴我們離職的時候只能說好的，否則將對你大大的不利。
職場中的潛規(guī)則和“陷阱”不少，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經常忽略的一個。如何說出讓人滿意而又安全的離職理由是一門藝術。在離職中最容易犯的致命錯誤就是像小張那樣:只要老板要求你提出對公司現存問題的建議，就當真毫無避忌。一個公司的問題存在，絕對不是一天兩天的事，更不是一兩句話或一兩個員工的離職就能改變的事。說了這些問題，只會讓對方覺得你的離職是對原公司的否定，對方很可能會封殺以后你吃“回頭草”的機會。而發(fā)泄新仇舊恨，趁機打擊曾與自己有矛盾的同事，則更為不智，只會讓公司覺得此人心胸狹窄，不懂得處理人際關系，能力不足。而且被打擊的人，很有可能因此懷恨報復，為自己未來的職業(yè)多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石。建議這樣填寫離職原因：
1.涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3.在離職的時候，對于公司的任何負面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。
建議這樣回答離職原因：
不要回答因為你自身原因而離職，什么工資低、工作太累之類的，與領導不和之類的絕對不能寫.因為新的公司會覺得你這人太挑剔，以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。
不要寫過多公司的原因導致你不得不離職，比如:人際關系復雜、單位領導無能，這樣新公司一定不會錄用你，因為他們會想，如果有一天你離開了這家新公司，也會這樣在背后罵他們。
可以回答如下離職原因:
1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友，而自己則是應聘進去的，很多好的機會總輪不到自己;
2.你自己是經人介紹去的單位，無論做出什么成績都會被人任為是得到了領導的照顧，所以自己想換個工作，這樣更能體現自己的能力.
3.公司對客戶的經常不能兌現，搞的你們總是要對客戶進行解釋。
20條最離譜的辭職理由
美國勞工統(tǒng)計局(bureauoflaborstatistics)的數據顯示，____年6月以來美國辭職人數穩(wěn)步攀升，3月份(最近一個有公布數據的月份)為210萬人。這些人辭職究竟去了哪里？和你想的一樣，大多數人都在其他公司找到了更好的工作。但還有一些辭職理由就不那么傳統(tǒng)了，或許我們可以這樣說。勞務派遣公司officeteam最近調查了全美諸多行業(yè)的1，300名高管。下面是他們給出的一些員工辭職理由：
“有人辭職是因為老板弄丟了她送的狗狗?！?/p>
“我們有位員工表示，打算加入一個馬戲團。”
“一位員工辭職去登珠峰?！?/p>
“有人辭職去吹長號?！?/p>
“一個員工想參加選美比賽。”
“一位員工辭職去種蘋果。”
有些員工給出的理由不禁讓人想起傳說中奧斯卡王爾德的臨終遺言“墻紙或我，總有一個要去了?！?/p>
“有人辭職是因為討厭辦公室的地毯。”
“一位員工不喜歡墻壁的顏色?！?/p>
“她離開是因為她不喜歡大樓里的燈?！?/p>
“他辭職是因為他不喜歡辦公室里的氣味?！?/p>
“有人不喜歡柜門相碰的聲音。”
更怪的是，有些人辭職要做的事情可能只要休假一天就足矣：
“一個人辭職去看足球聯(lián)賽?！?/p>
“一個員工辭職，是因為他想在工作時間和女友看一場電影?！?/p>
“我們公司有人辭職，是為了能呆在家里喂他的狗。”
此外，還有一些人對工作沒有那么癡狂：
“有人離開，是因為不想干得太累。”
“這位員工告訴我們，他早上就是起不來?！?/p>
“一個員工說，工作妨礙了人生行樂?！?/p>
“一位員工辭職，是因為辦公室要求穿正裝。”
“有個人告訴我，他掙的太多了，覺得自己不值這個價?！?/p>
“有人離開，是因為她打算靠信托基金過活。”如果你能做到，這也不錯。
寫報告經驗66人覺得有用
辭職報告，說到底就是個正式場合下的書面表達。很多人一提寫報告就緊張，其實沒那么復雜。開頭部分，得先把背景交代清楚，比如你在公司干了幾年，主要負責什么工作，業(yè)績怎么樣。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。比如，“本人自2025年入職以來，一直從事市場營銷相關工作”，這樣就挺好。
接著講辭職原因的時候，千萬不能含糊其辭。有些話聽起來很官方，比如“因個人職業(yè)規(guī)劃調整”，這話說得沒錯，但顯得有點虛。你可以稍微具體一點，比如提到家庭因素、健康問題或者職業(yè)發(fā)展方向的轉變。當然，如果是為了跳槽去更好的平臺，也可以坦白說出來。但要注意措辭，別顯得太過急迫或者情緒化。
寫辭職報告的時候，有些人喜歡把功勞都往自己身上攬，說什么“感謝領導培養(yǎng)”之類的話。這話沒錯，但要是寫得太肉麻，反而會讓人覺得不真誠。最好是簡簡單單表個態(tài)，比如“在此期間收獲頗豐，對公司心存感激”。另外，語氣上盡量保持平和，別弄得好像跟誰有仇似的。
中間這部分，還可以順便提一下交接工作的打算。畢竟大家都不希望因為你的離職影響團隊運轉。比如，“本人計劃在接下來一個月內完成現有項目的交接，并協(xié)助新同事熟悉業(yè)務流程?！边@么一來，既顯得負責任，也能給領導留下好印象。
結尾怎么寫？
就簡單點結束吧。比如“望公司批準我的辭職申請”，或者“希望未來有機會繼續(xù)為公司效力”。寫完之后最好多檢查幾遍，尤其是日期和簽名，千萬別漏掉。要是手頭事情多，一時半會兒想不起簽哪兒，可能就會出岔子。
【第2篇】服裝店員辭職報告怎么寫2000字
服裝店員辭職報告
服裝店員辭職報告1
尊敬的x總及公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司一年多，作為一名服裝導購員，該工作使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領導的教導和照顧。
最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
服裝店員辭職報告2
尊敬的服裝店領導：
我很遺憾在這個時候向服裝店提出辭職，我來服裝店也3個多月了，對服裝店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今服裝店正值用人之際，業(yè)務發(fā)展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解！
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開服裝店，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為服裝店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡！
我很遺憾不能再為服裝店輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿服裝店業(yè)績一路飆升！
服裝店員辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的'生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
____年xx月xx日
服裝店員辭職報告4
尊敬的陳總：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的請辭。
服裝店員辭職報告5
尊敬的專賣店領導：
你好！
首先感謝幾年來在貴專賣店里得到領導的關心與愛護。但我還是要辭職。
因為我太多太多的你說過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關一次機，第一次關，也是最后一次在專賣店關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。
好了，也為了節(jié)約你的時間，就寫到這里吧。
寫報告經驗93人覺得有用
服裝店員辭職報告該怎么寫？這事說復雜也復雜，說簡單也簡單。要是想寫得靠譜，就得先把心里頭的想法理清楚。開頭，總得表明態(tài)度，就是說自己打算辭掉這份工作了。比如，“由于個人原因，我決定辭去目前在xx服裝店的工作。”這話聽著就挺正式，能讓老板一眼明白你的意思。
接著，可以稍微提一下自己的工作經歷。比如，“自20xx年入職以來，我一直負責店面銷售和服務工作。”這里提到具體的時間點和崗位職責，顯得比較實在。不過，有些人可能就直接跳過這段，直接進入重點，這就有點太倉促啦。畢竟老板想知道你是真心想走，還是臨時起意。
然后就是重點部分了，說說為什么要辭職。這個理由可不能隨便編，得跟實際情況貼合。比如因為家里有事需要照顧老人，或者是因為身體狀況不好，又或者是找到了更好的機會。不過有時候人們會寫得太過籠統(tǒng)，像是“個人發(fā)展需要”，這樣的說法就有點空洞了。最好能具體一點，比如“為了更好地提升專業(yè)技能，我計劃攻讀相關課程?！?/p>
接下來可以表達感謝之情，畢竟在這兒干了這么久，總得說聲謝謝?！霸诖似陂g，得到了同事們的幫助和支持，對此深表感激?！边@話說得還行，但要是再啰嗦點，效果可能會更好。比如加上一句，“希望未來有機會還能合作?！边@樣顯得更有人情味。
小編友情提醒：
別忘了表明態(tài)度，就是說不會影響店里正常運營?？梢詫懗?，“我會妥善處理好交接事宜，確保工作順利進行直至離職日期。”不過有些人在寫這句話的時候可能會漏掉一個關鍵點，那就是明確離職的具體時間。這可是很重要的細節(jié)哦，要是沒寫清楚，到時候雙方可能就會扯皮啦。
整個報告寫完之后，最好檢查一遍，看看有沒有錯別字什么的。當然，有時候寫著寫著就容易出錯，比如把“店鋪”寫成“鋪子”，雖然意思差不多，但總感覺不夠嚴謹。還有，標點符號也不能亂用，不然看起來就很不專業(yè)。
【第3篇】2025年臨床醫(yī)生辭職報告模板怎么寫1900字
尊敬的醫(yī)院領導：
您好！
我很抱歉要在這個時候向醫(yī)院提出辭職，我要因此向您表達我的無限歉意和不舍的心情。但也希望您能夠尊重我的這個深思熟慮后的辭職決定。
我在這所我熱愛的醫(yī)院從事臨床醫(yī)生工作已經將近有三年了，在這兒，我深切的感受到了領導的細心栽培、同事們的互幫互助，在這兒，我流過太多汗水與淚水，經歷過太多成功與失敗，有過太多辛苦和收獲。是醫(yī)院給了我這個珍貴的工作機會，讓我從一個普通的大學生蛻變成一個成熟的社會人。
這三年在醫(yī)院的工作和生活，著實讓我學會很多，我變得更有責任感，更勇于擔當，心理素質越來越好。我十分感激醫(yī)院。然而，在去年的那次手術失敗后，我個人真的受到了很大打擊，整個人也倍感壓力，我深知自己的心理素質還沒有好到可以成為一個獨立的資深的臨床醫(yī)生，因為心理負擔過重，最近我更是無法專心投入到工作中，我總是忐忑不安，也不敢再去進行大型手術了。因此，我開始深思，我明白自己必須自我拯救，必須采取一些方法，這正應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我必須好好調整自己、提升自己、我也許會去學校里進一步深造，也可能考慮稍微調整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去尋找除了臨床醫(yī)生以外更適合自己的位置。
請醫(yī)院領導能夠體諒我的難處，理解我內心的掙扎和不安，并且批準我深思熟慮后的決定。
最后，我在這里真誠的祝愿，我們的醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和同事們能夠工作順利，生活愉悅幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年xx月xx日
臨床醫(yī)生辭職報告二
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經對我，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待??！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年xx月xx日
臨床醫(yī)生辭職報告三
尊敬的xx醫(yī)院領導：
您好！
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院臨床的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。
竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，希望等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領導。
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年xx月xx日
寫報告經驗68人覺得有用
寫辭職報告的時候，特別是對于臨床醫(yī)生這類專業(yè)性強的職業(yè)，需要格外慎重。畢竟這不僅是個人職業(yè)規(guī)劃的一部分，還涉及醫(yī)療團隊的整體運作。開頭部分得先表明自己的身份，比如“本人系某醫(yī)院內科主治醫(yī)師某某某”，接著簡單介紹下工作經歷，這樣顯得比較正式。當然，措辭要得體，不能太隨意。
正文怎么寫？
重點在于闡述辭職原因。有些醫(yī)生可能是因為家庭因素，比如孩子上學問題不得不離開當前城市；也可能是身體狀況不佳，長期高強度工作導致健康亮起紅燈。這部分內容要結合實際情況去寫，既要真誠又要避免情緒化。比如可以寫成“因個人身體原因，經過深思熟慮后決定辭去現有職務”，這樣的表述既委婉又能傳遞出真實情況。
接下來，就是表達感謝了。提到在醫(yī)院工作的日子里收獲了很多成長，結識了不少良師益友，對領導和同事的支持表示感激。這里需要注意的是，感謝的話不能太多，點到為止即可?！盎仡欉@幾年的工作歷程，感觸頗多，尤其是各位領導和同事的幫助和支持，讓我受益匪淺?！边@樣的句子既能體現誠意又不會顯得啰嗦。
至于交接事宜，可以在報告中提及一下，表明自己會盡力配合完成工作交接，確保不影響科室日常運轉?！霸谡诫x職前，我承諾會妥善處理好手頭工作，并積極配合做好后續(xù)交接，力求將影響降到最低。”這句話能體現出你的責任心，給上級留下良好印象。
小編友情提醒：
別忘了附上具體的日期。有些人可能會忘記這一點，覺得寫了這么多內容就夠了。其實不然，日期是必不可少的信息，格式上一般寫成“xxxx年xx月xx日”。如果忘掉這個細節(jié)，可能會被認為不夠細致，反而影響整體效果。
寫辭職報告時，還有一些小細節(jié)需要注意。比如字體大小和行間距要適中，紙張選擇也要講究，最好用a4規(guī)格的白紙打印。另外，簽名部分一定要親筆簽署，不能打印或者代簽，這是基本的職業(yè)操守。如果因為疏忽大意忽略了這些細節(jié)，可能會被認為是態(tài)度敷衍。
【第4篇】辭職報告遞給誰怎么寫900字
想辭職，你的辭職報告寫好沒？那么，辭職報告又應該遞給誰呢？一起來看看。
辭職信交給你的直屬領導， 并且告知人力資源部。下面是勞動者辭職注意事項，你應該知道：
一、辭職是法律賦予勞動者的絕對權
1、試用期內，提前三日，可口頭通知。
應注意保存好已經通知用人單位的相關證據，可適當錄音或者提供人證。
2、試用期已過或沒有約定試用期的，提前三十日，并且只能以書面形式通知。應注意《辭職單》等應讓用人單位簽收，自己復印一份；如果用人單位不簽收，可通過快遞或掛號信形式發(fā)出，并且快遞或掛號信要體現辭職的相關信息。
3、只需提前通知，無需征得用人單位同意。
用人單位以公司訂單多、招不到人、合同期未滿等為由不同意、不批準勞動者辭職是不符合法律規(guī)定的，因為辭職是勞動者擁有的絕對權利，而非相對權。勞動者依法定程序向用人單位提出辭職后，屆時要求用人單位辦理離職手續(xù)的，用人單位應配合辦理。
二、辭職理由要據實填寫
1、辭職理由決定——能否立即解除勞動合同
如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費以及以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動等《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需提前通知用人單位。如果勞動者在辭職理由上填寫的是“回老家”或者“個人原因”等，則需提前三日或者三十日通知用人單位才可解除。
2、辭職理由決定——能否獲得經濟補償或賠償
勞動者符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定、第八十七條規(guī)定，可以要求用人單位支付經濟補償金或者賠償金。經濟補償按勞動者在本單位已經工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，賠償金是補償金的二倍。但是如果辭職理由寫的是“回老家”或者“個人原因”等的，之后再向勞動仲裁委或法院要求用人單位支付經濟補償金或賠償金的，一般不會得到支持。
三、勞動者未按法律規(guī)定離職要承擔賠償責任
勞動者違反《勞動合同法》規(guī)定，未提前三日或未提前三十日通知用人單位，要求用人單位解除勞動合同、辦理相關離職手續(xù)的，用人單位可以不予辦理。勞動者違法解除勞動合同而給用人單位造成經濟損失的，應當依據有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔相應賠償責任。
寫報告經驗61人覺得有用
辭職報告的撰寫其實挺講究技巧的，得看準對象來下筆。要是遞交給公司高層，比如總經理或者人力資源部，那得顯得正式些。開頭，可以直接稱呼對方的名字，這樣顯得親切又不失禮節(jié)。正文部分，先表明自己的身份，就是說自己是誰，為什么在這個崗位工作之類的，這部分簡單交代就好。
接著要說清楚辭職的原因，這個原因最好具體點，別太籠統(tǒng)。比如說是因為個人發(fā)展需要，還是家庭原因，或者是覺得目前的工作環(huán)境不適合自己繼續(xù)發(fā)展。這里要注意，表達的時候語氣要誠懇，態(tài)度要積極，畢竟這是職場的最后一份信件，給人留個好印象很重要。
如果是給直屬領導寫的，就不用那么拘謹了。可以直接叫名字，然后開門見山地講明情況。在描述工作經歷時，可以稍微提一下自己的貢獻，哪怕只是個小項目完成得好，也值得說說。這樣做有兩個好處，一是能讓領導看到你的責任心，二是能給自己留下一個比較正面的形象。
寫辭職報告的時候，格式也是個關鍵點。開頭記得寫清楚日期，還有就是結尾處最好附上一句感謝的話，比如感謝領導這段時間的支持和幫助之類的。這不僅是禮貌問題，也是對自己職業(yè)操守的一種體現。
有時候，人在緊張的時候容易忽略一些細節(jié)。比如有些人會忘記檢查簽名的位置，結果簽到了頁腳的地方，這就有點尷尬了。還有，如果是在郵件里發(fā)送辭職報告，記得檢查附件是否完整，別因為一時疏忽導致重要文件丟失。再有就是，如果涉及到交接工作，一定要提前做好準備，把該交接的事情都列出來，這樣既方便自己走人，也能讓接替者少費勁。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，語言盡量平實，不要堆砌太多華麗辭藻。畢竟這不是文學作品，重點在于清晰傳達信息。如果實在想表現一下自己的專業(yè)性，可以在提到某些業(yè)務流程或者技術問題時，稍微加點專業(yè)術語進去，這樣既能顯示自己的能力，也不會顯得太突兀。
小編友情提醒：
寫完之后一定要多讀幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候腦子一熱，打字的時候就容易出錯，比如把“已經”寫成“以經”，這種小地方雖然不影響大意，但還是改過來比較好。
【第5篇】餐飲的辭職報告怎么寫350字
尊敬的領導：
您好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的`第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xxx
____年xx月xx日
餐飲的辭職報告
寫報告經驗12人覺得有用
餐飲行業(yè)的辭職報告，和其他行業(yè)其實差別不大，不過細節(jié)上得注意些。既然是餐飲，那工作環(huán)境什么的都比較特殊，寫辭職報告的時候，最好能把自己對這個工作的感情表達出來。畢竟在餐飲這一行，每天面對的都是鍋碗瓢盆，跟同事之間也培養(yǎng)出了獨特的默契。
寫辭職報告的時候，開頭就簡單點說說自己為什么決定離職，比如家里有事需要處理，或者有更好的發(fā)展機會之類。這部分語言可以稍微正式一點，但別太死板，畢竟餐飲行業(yè)不是特別嚴肅的那種。要是寫得太官方，反而顯得不真實。
接著就得談談自己在這段時間里的感受了。比如，從剛進公司時什么都不懂，到后來慢慢熟悉流程，學會了不少東西。這些經歷是寶貴的，提到它們能讓領導覺得你是認真對待這份工作的。當然，這里頭可能有些地方寫得不夠順暢，比如“剛開始的時候，我對于廚房的運作完全摸不著頭腦，后來經過不斷努力才逐漸掌握了技巧?！边@樣的句子，有時候可能會出現一些小問題，但只要意思清楚就行。
然后就是感謝的話了。餐飲行業(yè)的工作強度不小，同事們之間的相處也很重要。所以在這份報告里，可以向領導和同事表示感謝，感謝他們一直以來的支持和幫助。比如，“在這里工作的時間里，得到了大家很多照顧，尤其是師傅教會了我不少廚藝上的東西，讓我受益匪淺?！?/p>
最后這部分，就簡單說一下希望公司未來越做越好之類的祝福語。餐飲行業(yè)競爭激烈，大家都希望能看到更好的發(fā)展。寫完之后檢查一遍，看看有沒有錯別字什么的，畢竟這是正式文件，給人的印象很重要。
【第6篇】辭職報告字體要求怎么寫650字
辭職報告字體要求
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的`落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領導:
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人:×××
時間:200× 年 × 月 × 日
寫報告經驗36人覺得有用
辭職報告字體要求怎么寫
寫辭職報告的時候，字體的選擇很重要。有些人覺得隨便用個宋體就行，其實這樣可能不太好。一般情況下，公文用的都是仿宋字體，所以辭職報告最好也用仿宋。字號的話，建議用三號或者四號，這樣看起來比較清晰，也不會顯得太花哨。
正文怎么寫？
記得空兩格開始寫，這是一般的規(guī)矩。行間距最好設置為固定值，比如28磅，這樣讀起來會舒服一些。如果是在公司內部遞交，格式上稍微正規(guī)點，這樣顯得對領導尊重。要是給上級看的，就別太過隨意了，不然給人感覺態(tài)度不認真。
開頭的部分得寫清楚自己的身份，比如說姓名、部門之類的。接著就是表明辭職的意思，這個要說得明確一點，不能含糊其辭。中間這部分可以稍微詳細點，說說自己為什么要辭職，是個人發(fā)展的問題，還是家庭原因，或者是其他方面的考量。這部分不用太長，言簡意賅就好。
結尾怎么寫？
記得寫上自己的聯(lián)系方式，方便后續(xù)交接工作。還有，日期一定要寫清楚，格式上要注意，年月日都要完整地列出來。有的人可能覺得寫日期不重要，其實這是很關鍵的一步，關系到合同解除的時間點。
有時候寫著寫著會發(fā)現紙張大小的問題，a4紙是最常用的，不過有些公司可能有特別的規(guī)定，比如要用特定的信箋紙。這種情況下就要按照公司的要求來辦，畢竟這是基本的職業(yè)素養(yǎng)。
寫報告的時候，有些人喜歡用黑體字來強調重點，這個方法倒是可以試試。但要注意的是，黑體字不能太多，多了反而會顯得亂。另外，標點符號也要注意，尤其是逗號和句號，千萬別混著用，這樣會讓整個報告顯得不專業(yè)。
