【第1篇】業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的文怎么寫450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,**在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立**關(guān)系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里,利用**公司給予**學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了**新的東西來充實(shí)了自己,并增加**自己的**知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過**年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)**的運(yùn)做,但自己缺乏**的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
簽名:
年 月 日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的文怎么寫
寫辭職報(bào)告的時(shí)候,得把事情想清楚。要是覺得自己真的不適合這份工作了,那就別拖泥帶水,直接說清楚就好。開頭,就寫明自己的身份,比如我是某某公司的業(yè)務(wù)員,現(xiàn)在因?yàn)槟承┰驔Q定辭職。這部分不用太復(fù)雜,直奔主題就行。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告也是為了知道你的想法,繞彎子反而不好。
正文部分就要具體一點(diǎn)了。可以簡(jiǎn)單提一下入職的時(shí)間,還有這段時(shí)間的工作情況。比如,自己剛進(jìn)公司的時(shí)候?qū)境錆M了期待,也愿意努力去適應(yīng)環(huán)境。但后來發(fā)現(xiàn),這份工作可能不太適合自己的性格或者能力發(fā)展。當(dāng)然,這并不是說公司不好,只是覺得換個(gè)方向可能會(huì)更好。這種表達(dá)既顯得真誠又不會(huì)得罪人,畢竟誰也不想鬧僵了。
不過有些細(xì)節(jié)得注意下。有些人喜歡在報(bào)告里羅列一堆感謝的話,什么感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培,同事幫助,其實(shí)這些話倒不是必須的。領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是你什么時(shí)候能交接完工作,而不是聽你說一堆客套話。所以,報(bào)告里提到感謝的話,點(diǎn)到為止就行,別啰嗦。
還有一點(diǎn)容易被忽略,就是寫報(bào)告的時(shí)候最好提前跟上級(jí)溝通好。有時(shí)候你覺得自己已經(jīng)想得很清楚了,但真正寫下來才發(fā)現(xiàn)語言表達(dá)起來挺費(fèi)勁的。尤其是涉及到交接工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)這類具體問題,提前商量好能讓后續(xù)的事情順利很多。
最后的部分,就是表明自己的決心了。說自己會(huì)站好最后一班崗,該完成的任務(wù)一個(gè)不落,把手頭上的事情都處理妥當(dāng)。這個(gè)承諾是很重要的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最擔(dān)心的就是辭職員工甩手不管,留下一堆爛攤子。所以,態(tài)度端正一點(diǎn),給領(lǐng)導(dǎo)吃顆定心丸。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候,格式倒是不用太講究,但字跡一定要工整。如果字寫得太潦草,給人的感覺就很敷衍。而且報(bào)告,雖然是書面形式,但也算是一種正式溝通,潦草的字跡可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不重視。
【第2篇】公司業(yè)務(wù)人員辭職報(bào)告怎么寫1300字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
1、環(huán)境的原因
俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢(mèng)想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?
2、我自身的原因
經(jīng)過這兩年來的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個(gè)必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興。
我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人,謝謝他們。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
辭職報(bào)告在職場(chǎng)中是常見的一種文書,尤其是在業(yè)務(wù)一線工作的同事,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)特殊,辭職時(shí)往往需要一份專業(yè)的報(bào)告。這類報(bào)告既要表達(dá)個(gè)人意愿,也要顧及公司安排,所以寫起來得講究方式方法。
一般情況下,開頭部分要簡(jiǎn)明扼要地表明自己的身份和辭職的原因。比如,“本人自2025年入職以來,一直負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),期間有幸參與多個(gè)重要項(xiàng)目?!边@里就交代了基本情況,讓領(lǐng)導(dǎo)明白你是誰,做過什么。接著可以寫到,“由于家庭原因,近期需要調(diào)整生活重心,經(jīng)過深思熟慮后決定提出辭職申請(qǐng)?!边@部分內(nèi)容要真誠,既不能含糊其辭,也不能過于啰嗦。
接下來的部分就是重點(diǎn)了,主要是表達(dá)對(duì)公司的感謝和對(duì)工作的態(tài)度。比如,“回顧這幾年的工作經(jīng)歷,公司給了我很多成長的機(jī)會(huì),也讓我積累了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?!边@句話聽起來像是真心話,但實(shí)際上也可能只是客套話,但這樣寫能讓對(duì)方感受到你的誠意。“雖然即將離開,但我仍會(huì)站好最后一班崗,盡力完成手頭的未盡事項(xiàng)?!边@樣的表述既顯得有責(zé)任感,又不會(huì)顯得太僵硬。
寫辭職報(bào)告時(shí)還要注意一些細(xì)節(jié)。有些人在寫辭職信的時(shí)候,喜歡把辭職理由說得特別詳細(xì),恨不得把所有的委屈都傾訴出來,其實(shí)這是不太合適的。畢竟辭職信不是抱怨信,太過情緒化反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不成熟。所以建議大家把辭職理由概括一下,點(diǎn)到為止就好,比如“因個(gè)人發(fā)展需要”或者“因家庭因素”。
書寫注意事項(xiàng):
寫辭職報(bào)告時(shí),格式也很關(guān)鍵。開頭稱呼要正式,比如寫“尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)”之類的,結(jié)尾也要禮貌一些,比如“望批準(zhǔn)”或者“敬請(qǐng)批復(fù)”。如果是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作多年的老員工,最好能附上一封感謝信,說說自己對(duì)公司未來發(fā)展的祝福,這樣會(huì)讓整個(gè)辭職過程顯得更加圓滿。
還有一點(diǎn)需要注意,有些人寫辭職報(bào)告的時(shí)候,喜歡用一些比較復(fù)雜的詞匯,覺得自己這樣顯得有文化,但其實(shí)并不見得合適。報(bào)告主要還是以清晰為主,用詞簡(jiǎn)單明了就行,沒必要堆砌辭藻。比如,有人可能把“協(xié)助”寫成“襄助”,雖然意思差不多,但未必所有人都能理解,反而容易引起誤會(huì)。
小編友情提醒:
寫完辭職報(bào)告后,記得檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。尤其是那些容易混淆的字眼,比如“截止”和“截至”,有時(shí)候一不留神就寫錯(cuò)了。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候也會(huì)成為疏忽的對(duì)象,比如逗號(hào)和頓號(hào)的位置,稍不注意就會(huì)搞混。不過這些問題都是可以通過多看幾遍來避免的。
【第3篇】標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告怎么寫450字
標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告范文
在你宣布告終你的工作之前,辭職報(bào)告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時(shí)我們馬馬虎虎對(duì)待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會(huì)給別人留下一個(gè)龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會(huì)毀于一旦。所以建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報(bào)告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的`辭職報(bào)告樣本。
尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因是工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性,自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了業(yè)務(wù)部的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
在撰寫標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告的時(shí)候,需要考慮到公司的規(guī)章制度和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。一般來說,這類報(bào)告的重點(diǎn)在于表達(dá)對(duì)公司的感激之情,同時(shí)清晰地說明離職的原因和時(shí)間。開頭部分可以直接提及自己的職位和姓名,接著簡(jiǎn)要回顧一下在職期間的工作情況。這部分可以稍微帶點(diǎn)感情色彩,比如說說對(duì)公司培養(yǎng)的感謝,這樣顯得比較真誠。
接下來就是正式提出辭職的請(qǐng)求了。這里需要注意的是,語氣要禮貌得體,既不能太過強(qiáng)硬,也不能顯得過于謙卑。可以具體寫明具體的離職日期,這有助于公司提前做好人員調(diào)整工作。同時(shí),也可以表示愿意配合完成交接事宜,這種態(tài)度往往能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
至于離職原因,可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的措辭。如果是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需求,可以直接表明希望尋求新的挑戰(zhàn);如果是家庭因素影響,則需適度提及,但不必詳細(xì)展開。畢竟,辭職報(bào)告的主要目的是為了順利完成工作交接,而不是過多解釋私事。
書寫注意事項(xiàng):
在整個(gè)報(bào)告中,可以適當(dāng)?shù)厝谌胍恍I(yè)術(shù)語,比如“資源整合”、“市場(chǎng)拓展”之類的詞匯,這樣不僅顯得專業(yè),也能讓報(bào)告更加貼合業(yè)務(wù)員的身份。當(dāng)然,語言不宜過于復(fù)雜,保持簡(jiǎn)潔明了為佳。
值得注意的是,有些人在寫這類報(bào)告時(shí)可能會(huì)忘記檢查格式,導(dǎo)致排版混亂。比如有的人在輸入文字時(shí)沒有注意到換行的問題,結(jié)果整篇文章看起來就像一大段話,讀起來很費(fèi)勁。還有些人可能會(huì)漏掉簽名的地方,這也是一個(gè)常見的疏忽。所以,在提交前一定要仔細(xì)核對(duì)一遍,確保沒有遺漏重要細(xì)節(jié)。
此外,對(duì)于那些剛?cè)肼殘?chǎng)不久的人來說,可能不太熟悉如何恰當(dāng)?shù)靥幚砣穗H關(guān)系,尤其是在面對(duì)上司的時(shí)候。因此,在寫辭職報(bào)告時(shí),除了上述提到的內(nèi)容外,還應(yīng)該多花點(diǎn)心思琢磨下措辭,盡量做到既誠懇又不失禮節(jié)。畢竟,誰也無法預(yù)測(cè)將來是否還有機(jī)會(huì)合作,給彼此留下好印象總是沒錯(cuò)的。
【第4篇】業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告模板簡(jiǎn)單怎么寫600字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因個(gè)人經(jīng)濟(jì)以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能結(jié)束外派德國的工作,提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛,在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
x年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告模板簡(jiǎn)單怎么寫
寫辭職報(bào)告這事,說起來簡(jiǎn)單,但真要寫好也不是件輕松的事。尤其是做業(yè)務(wù)這一行,整天跟客戶打交道,突然要寫這么一份東西,難免有點(diǎn)不習(xí)慣。其實(shí),辭職報(bào)告,重點(diǎn)是要把自己的想法表達(dá)清楚,別太啰嗦,也別太簡(jiǎn)略。開頭得客氣點(diǎn),畢竟人家公司也沒虧待過你,至少工資是按時(shí)發(fā)的吧。
寫的時(shí)候,先簡(jiǎn)單交代一下自己的基本情況,比如姓名、職位之類的。接著就說說自己為什么要辭職,原因千萬別說假話,實(shí)話實(shí)說就好。如果是因?yàn)榧依镉惺?,就直說家里有事;要是覺得發(fā)展空間有限,也可以提出來。不過千萬不能說得太具體,有些個(gè)人隱私還是留給自己比較好。
接下來就是感謝的話了。這一步很重要,哪怕心里真沒什么感謝的意思,表面上還是要表現(xiàn)得感恩戴德似的。可以感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同事的幫助,還有公司提供的機(jī)會(huì)。雖然這么說可能有點(diǎn)虛偽,但這也是職場(chǎng)文化的一部分。
正文這部分最好寫得正式一點(diǎn),別太過隨意。用詞方面,多用書面語,少用口語。比如“非常感謝”比“謝謝”聽起來要高級(jí)一些。另外,記得把辭職時(shí)間寫清楚,這個(gè)是最重要的,不然容易引起誤會(huì)。
最后就是簽名和日期啦。簽名字的時(shí)候要認(rèn)真點(diǎn),潦草了會(huì)顯得不專業(yè)。日期也不要寫錯(cuò),這是最基本的禮貌。
有些人寫辭職報(bào)告的時(shí)候會(huì)糾結(jié)要不要寫得太詳細(xì),其實(shí)沒必要。簡(jiǎn)單明了就行,別想著把所有的事情都交代清楚。畢竟,辭職這種事情,大家心照不宣就好。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候,有些人會(huì)忘記檢查一遍,這可是大忌。檢查的時(shí)候要注意格式是否正確,有沒有明顯的錯(cuò)別字,還有就是語氣是不是合適。要是語氣太強(qiáng)硬,可能會(huì)留下不良印象。
【第5篇】2025年業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告怎么寫怎么寫1050字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從xx年到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間,我也學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢(shì)下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久!
選擇辭職,不是因?yàn)橼w總您對(duì)我不好,也不是趙總您給我的待遇不好,這點(diǎn)您也應(yīng)該知道,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個(gè)環(huán)境里,工作時(shí)間長了,人沒有了上進(jìn)的欲望,而且有些倦怠的感覺。其實(shí)從xx年年的時(shí)候,這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。
自從我離開學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,個(gè)人簡(jiǎn)歷雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn),但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長。
而目前,我們公司的管理體系與態(tài)勢(shì)以及組織機(jī)構(gòu),我覺得都與我自己的夢(mèng)想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯(cuò)的收入,但這個(gè)不是我理想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想,您能理解我的這個(gè)想法。
我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧,或者,您可以另外安排一個(gè)人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當(dāng)然如果在3月下旬,事情還沒有處理好,我會(huì)繼續(xù)延遲時(shí)間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會(huì)我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準(zhǔn)備。(附件,是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶詳細(xì)情況!請(qǐng)查閱存檔!)
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)趙總盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。另外,希望趙總不要挽留我,其實(shí),離開我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,再說,心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續(xù)呆著,也不會(huì)有什么突破,而且這些業(yè)務(wù)交給小盧,你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好,對(duì)公司也不會(huì)有什么損失。關(guān)于從1月開始的到3月底,我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成,請(qǐng)老板能根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)算好了,在任何您方便的時(shí)候還是匯給我原來的帳戶。
謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
匯報(bào)人:
日期:xx年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
關(guān)于如何寫一份合格的業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告,這里有一些需要注意的地方。既然是辭職報(bào)告,開頭得表明自己的身份,比如說你是某某公司的業(yè)務(wù)員,現(xiàn)在因?yàn)槟承┰蛐枰岢鲛o職申請(qǐng)。這部分不必啰嗦太多,簡(jiǎn)單明了就好。接著就是闡述辭職的原因,這個(gè)部分可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,但最好能結(jié)合公司和個(gè)人發(fā)展的角度去說,這樣顯得比較成熟。比如說是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,或者是家庭原因需要回老家之類的話,都能讓人覺得你的決定是經(jīng)過深思熟慮的。
在寫辭職報(bào)告的時(shí)候,日期是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通常來說,日期應(yīng)該放在正文的右下角,這表示你正式提交這份報(bào)告的時(shí)間。有些人在寫日期的時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注具體的年月日,只寫了某一天,這樣的情況雖然不至于影響太大,但還是建議完整填寫,以免日后產(chǎn)生不必要的麻煩。另外,寫日期的時(shí)候要注意格式,比如月份是中文數(shù)字還是阿拉伯?dāng)?shù)字,這些都是需要注意的小細(xì)節(jié)。
正文部分除了寫清楚辭職原因外,還可以適當(dāng)表達(dá)一下對(duì)公司和同事們的感謝之情。畢竟在一個(gè)地方工作過,總會(huì)留下一些美好的回憶。用詞上不用太過夸張,真誠就好。如果覺得自己在職期間有什么做得不到位的地方,也可以在這個(gè)時(shí)候坦誠地提出來,展現(xiàn)出一種積極向上的態(tài)度。
小編友情提醒:
記得檢查一遍有沒有遺漏的信息。比如簽名,這是很重要的一步。如果沒有簽名,即使內(nèi)容再完美,也可能被視為無效文件。有些人可能習(xí)慣性地把名字寫錯(cuò)了,這就有點(diǎn)尷尬了。所以寫完之后多看幾遍,確保無誤再遞交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
寫辭職報(bào)告不同于寫普通的信件,它承載著一定的正式性和嚴(yán)肅性。因此,在措辭上要謹(jǐn)慎,既要表達(dá)清楚自己的意愿,又要保持禮貌和尊重。希望以上的建議對(duì)你有所幫助,當(dāng)然具體情況還需要根據(jù)自身?xiàng)l件靈活應(yīng)對(duì)。
【第6篇】2025年7月優(yōu)秀業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告怎么寫2450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
——您們好
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺,你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無的病痛我怕了……
也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會(huì)叫上我一起分享,還送我個(gè)手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì)一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機(jī)會(huì)還去你家斗地主,打你個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!
辭職人:
時(shí)間:____年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時(shí),我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!
可是,隨著時(shí)間一天天的過去,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機(jī)。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現(xiàn),年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時(shí)間了,因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝?。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會(huì)就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專業(yè)知識(shí)很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己?jiǎn)T工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng),實(shí)際上是得罪客戶,破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)!
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃,沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們?cè)跐?jì)南也可以,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!
4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲, 不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個(gè)月了,還是那樣。長時(shí)間的往后延遲,會(huì)把員工的心給拖死,斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會(huì)贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄,不放棄?!妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會(huì)進(jìn)步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑眾發(fā),明天會(huì)更好。
辭職人:
時(shí)間:____年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
關(guān)于寫辭職報(bào)告這件事,大家都知道這可不是一件小事。尤其是對(duì)于那些想給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象的人來說,寫辭職報(bào)告得好好琢磨一下。畢竟,這是你和公司最后一次正式交流了。
辭職報(bào)告,得先把基本情況說清楚。比如你的名字、職位,還有你打算離職的具體日期。這部分千萬不能馬虎,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能不清楚你要表達(dá)什么。當(dāng)然,有些人可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)緊張,把日期寫錯(cuò)了,這種事情確實(shí)發(fā)生過。寫的時(shí)候要特別留意,別把日期搞混了。
接著,就是談?wù)劄槭裁匆o職了。這里頭可以提到一些客觀原因,像是家庭因素,事業(yè)發(fā)展方向不一樣之類的。當(dāng)然,要是寫得太直白,比如說“覺得工資太低”,這話聽著就有點(diǎn)不妥當(dāng)。最好能委婉一點(diǎn),比如說“希望尋求更大的發(fā)展空間”,這樣顯得更有格局些。
還有一點(diǎn)很重要,就是對(duì)公司的感謝。哪怕心里真的不想干了,表面上也得表示感激。比如說感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,感謝同事的幫助。當(dāng)然,有些人可能會(huì)忘了這一茬,直接跳到下一段,這就不太好。記得在感謝之后再提下一步計(jì)劃,不然會(huì)顯得前后不太連貫。
小編友情提醒:
就是簽字和日期了。這個(gè)環(huán)節(jié)沒什么特別的,就是把自己的名字簽上去,再注明日期就行。有的人可能會(huì)漏掉日期,這就有點(diǎn)尷尬了。所以寫的時(shí)候一定要仔細(xì)檢查一遍,確保每個(gè)細(xì)節(jié)都到位。