【第1篇】2025年辭職報告400字怎么寫1000字
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據(jù)《xxxx集團員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請?！爆F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望能在1個月內(nèi)正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
XX.11.13
辭職報告范文(2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗27人覺得有用
關(guān)于辭職報告該怎么寫，這事其實挺復(fù)雜的。有些人覺得辭職報告應(yīng)該簡單明了，直接點明去意就好，但我覺得這樣可能不太妥當(dāng)。畢竟辭職可不是小事，得好好琢磨琢磨措辭。
開頭，最好把自己的基本情況寫清楚，比如說在哪工作多久之類的。接著就是表達辭職的決心，這一步很重要。不過，直接說“我決定辭職”這種話，可能有點太直白了。可以稍微繞一下，比如說因為個人原因，經(jīng)過深思熟慮，覺得現(xiàn)在的工作方向不太適合自己的長遠發(fā)展。這樣聽起來會顯得更成熟些。
然后就該說說自己對公司的一些感謝啦。雖然辭職了，但怎么說也待了好幾年，多少還是有點感情的。感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝同事的幫助，這些都得提一提。不過這里有個小問題，有些人可能會忘記寫這部分，覺得反正都要走了，何必多此一舉。但實際上，這樣的態(tài)度可能會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你人品有問題。
接下來就是具體的時間安排了。這個得提前跟公司溝通好，給自己留出足夠的交接時間。有些人在寫這部分的時候容易忽略細節(jié)，比如具體的離職日期沒寫清楚，或者只寫了“盡快辦理離職手續(xù)”，這種表述就很模糊。最好是明確到哪一天正式離開，這樣大家都好安排后續(xù)的事情。
小編友情提醒：
記得檢查一遍有沒有錯別字。這個環(huán)節(jié)特別重要，要是寫著寫著把“謝謝”打成了“謝鞋”，那可就尷尬了。還有，有些人喜歡用一些比較復(fù)雜的大詞兒，想顯得自己很有文化，結(jié)果反而弄巧成拙。所以寫的時候還是盡量用簡單的詞兒，能表達清楚就行。
【第2篇】一封文采飛揚的辭職報告怎么寫1150字
州紀(jì)委、州委組織部：
我申請辭去州紀(jì)委研究法規(guī)室主任。對于辭職申請，略作如下說明。
本人辭職與“全面從嚴(yán)”無關(guān)。中央實行“八項規(guī)定”、堅決反對“四風(fēng)”，提出“全面從嚴(yán)”以來，本人并無絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。
蓋因本人生性簡約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無求田問舍之經(jīng)營，亦少觥籌交錯之紛擾。且入職即作刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事，斷無濫權(quán)弄權(quán)之機。
八項規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫，覺得自己本事小、不會混;八項規(guī)定之后，本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然?？匆婈愐?guī)陋習(xí)正在破冰、政治生態(tài)清風(fēng)徐來，我和大多數(shù)人一樣，對治黨管黨“全面從嚴(yán)”心懷期望。雖離開紀(jì)檢系統(tǒng)，但依然熱盼反腐疾風(fēng)厲勢持續(xù)蕩滌，并最終實現(xiàn)權(quán)力進籠、河清海晏。
本人辭職與“為官不為”無關(guān)。本人非但不存在“不為”表現(xiàn)，因長期從事文稿文字工作，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來，加通宵班就有6次。近三年沒有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動過緩，____年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評功擺好、分辨解釋，未藉此叫苦喊累，我辭職與所謂“為官不為”無關(guān)。
本人辭職也無關(guān)人事困擾。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路、劍拔弩張而被迫離開。入職以來，不管在何單位、在何崗位，我勝任工作，謙遜低調(diào)，不鬧不爭，與人為善，于人無害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職，還是在州紀(jì)委工作期間，同事評價不低，領(lǐng)導(dǎo)眼中絕非刺頭，多數(shù)人當(dāng)有公允評價。領(lǐng)導(dǎo)在季度總結(jié)會上告知，____年州紀(jì)委室主任述責(zé)述廉測評中，我排名第一。
人生并非漫長無邊，無非求一順心意、開心顏，我于年近不惑請辭，僅與個人心性志趣有關(guān)，同時也源于不想久事筆硯文牘之間而無所用事。此外還有一個或許卑微細小、但于我而言卻萬分重大的原因：作為一個十歲單親孩子的父親，我需要有正當(dāng)合理的陪伴輔導(dǎo)孩子的時間。
在此作一，也提一點請求：雖然辭去職務(wù)，但黨員身份還在，因此我一如既往嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，特別是模范遵守、運用、維護法律，做法治的信仰者和實踐者。
我清白來去，今后也自當(dāng)在法治與理性軌道行事，請強大自信的組織尊重并保障本人各項合法正當(dāng)權(quán)益，不打不壓，聚散相安，揖禮而別。
幾年前我通過全國司法考試拿到a證(可全國范圍執(zhí)業(yè))，由于某種自我要求，這些年始終沒舍棄法律學(xué)習(xí)，也曾在基層法院做過幾年人民陪審員，因此辭職后擬做律師。由于起步已遲，故只能專注一二，慮及畢竟在體制內(nèi)十五年余，對公權(quán)運作相對熟悉，初步計劃在刑事、行政訴訟等領(lǐng)域聊為稻粱謀;倘能更進一步，于安身立命之余還能見證、參與民主法治點滴寸進，則固所愿也！
作此個人選擇自然不會是輕松坦途，但“世間安得雙全法”。而且國家高舉法治大旗，州委州政府這些年也致力于建設(shè)“法治恩施”，法治環(huán)境日彰，公民權(quán)利保障更充分，律師在法律共同體中的作用也受到較多重視，我愿對此持有信心。
孫涌
____年4月18日
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
寫辭職報告的時候，得琢磨透自己的心思。既然決定離開，那就得想清楚為什么要走。這理由不是隨便編的，得結(jié)合實際情況，比如說公司的發(fā)展方向和自己的職業(yè)規(guī)劃是不是合拍，還有就是工作環(huán)境是不是讓自己感到舒適。
開頭這部分，不用太啰嗦，簡單明了就行。直接表明自己的身份，說自己因為個人原因提出辭職。這一段就一句話搞定，不然顯得拖泥帶水。接著話鋒一轉(zhuǎn)，可以稍微提一下在這家公司的工作經(jīng)歷，畢竟在這里待過也不是一天兩天的事。
接下來就是重點部分了。你可以回顧一下在這段時間里的收獲，哪怕只是一點點進步，也得拿出來顯擺顯擺。比如學(xué)到了什么新技能，或者是參與了一些有意思的項目。這樣寫，既顯得真誠，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過這里有個小細節(jié)要注意，千萬別把功勞都往自己身上攬，適當(dāng)?shù)母兄x還是要有的，尤其是那些對你有過幫助的同事或者領(lǐng)導(dǎo)。
然后，該談?wù)労罄m(xù)的事了。比如說交接工作的事情，要表現(xiàn)出一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，說說自己會盡力配合完成交接，確保工作的連續(xù)性。這個環(huán)節(jié)很重要，它關(guān)乎到你的職業(yè)操守，也是給未來雇主留下好印象的機會。
最后這部分，就隨意一點吧?？梢员磉_一下對公司未來的祝福，也可以簡單聊聊自己接下來的打算。但要注意的是，這里的語氣不能太隨意，畢竟辭職報告還是正式文件，該有的禮貌和尊重都不能少。
寫辭職報告的時候，還有一個容易忽略的地方，那就是格式。雖然說辭職報告不像合同那么嚴(yán)格，但基本的格式還是要遵守的。抬頭要寫清楚收件人，日期也不能落下。如果是在郵件里提交的話，記得檢查一下郵件的主題欄，別寫錯了。
寫報告這件事，其實是個技術(shù)活。要是沒經(jīng)驗，很容易寫得四不像。比如，有的人喜歡長篇大論，結(jié)果整篇報告看起來就像個流水賬；還有的人說話太直白，完全忽略了職場禮儀。所以，寫報告的時候，既要考慮內(nèi)容的完整性，也要注意表達的方式。
【第3篇】村干部辭職報告最新怎么寫200字
大冶市組織部：
首先，非常感謝仙桃市委、市政府這段時間來對我的信任和關(guān)照。
本人李東、男、22歲、仙桃人，____年6月畢業(yè)于湖北汽車工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院，同年7月參加大學(xué)生村官選聘考試，并被錄用為仙桃市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理。由于我通過了____年仙桃市公開招聘事業(yè)單位工作人員的考試，并被錄用為xx崗位職員，故決定辭去仙桃市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理工作，請予以批準(zhǔn)。
此致！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
村干部辭職報告
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
村干部辭職報告該怎么寫，這事其實挺復(fù)雜的。一方面得把自己的想法說清楚，另一方面還要顯得態(tài)度端正，畢竟辭職不是小事。開頭這部分，先表明自己的身份，比如說我是誰，擔(dān)任什么職務(wù)，這樣能讓接收方明白你是誰。接著就說說為什么要辭職，可能是身體原因，也可能是家里有事需要照顧，或者是有更好的發(fā)展機會，總之得有個理由。
寫這部分的時候，語句可以稍微正式一點，但也不要太死板。比如可以這么寫：“由于個人健康狀況欠佳，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前所擔(dān)任的職務(wù)?！边@里“健康狀況欠佳”聽著比直接說生病好聽些，既表達了真實情況又不失禮貌。
接下來就是重點了，寫辭職后的一些想法或者承諾。比如可以表示感謝村里對自己的信任和支持，同時也愿意站好最后一班崗，確保工作交接順利進行。這一段比較關(guān)鍵，既要體現(xiàn)感恩又要表達責(zé)任感。比如說：“在此期間，若村委有任何需要協(xié)助的地方，我將盡力配合完成交接事宜?！?/p>
寫辭職報告的時候，語氣得誠懇，不能給人感覺像是在敷衍了事?？梢杂靡恍┍容^溫暖的措辭，像“希望未來能繼續(xù)關(guān)注和支持本村的發(fā)展”之類的。這樣的句子既顯得真誠又能拉近彼此距離。
書寫注意事項：
別忘了檢查一下有沒有錯別字什么的，雖然不至于到一字一句都校對的地步，但至少保證基本沒有明顯的低級錯誤。比如把“村委會”寫成“村委員”，這種小問題還是得注意一下。
小編友情提醒：
簽字蓋章的部分也不能馬虎。簽名要用正楷寫，日期也要寫清楚，這都是規(guī)矩。如果手寫的話，記得字跡工整點，要是打印件，字體大小和格式也要符合要求。
【第4篇】營銷總監(jiān)的辭職報告范例怎么寫1050字
來公司營銷部從事營銷總監(jiān)工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個月有余，誠然在公司有悲傷也有快樂。我一直很珍惜在公司的日子，雖然此時此刻我決定辭職。
回首三個多月以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
那公司招我來的目的是什么呢？從進入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個問題。這個問題，也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點，也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚，所以到今天，就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。
終于直到現(xiàn)在，公司和我，雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個營銷總監(jiān)；公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。
營銷總監(jiān)是做什么的呢？
雖然，這個問題很簡單，但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。
這一點，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢？坦白地說，我感覺很不好，這不僅對我是一種傷害，對公司更是一種傷害。我敢肯定，我現(xiàn)在蹲點來*作**市場遠遠比公司直接招我來做**市場困難得多！
來自非市場的因素太多太多！
剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩個前提：一是需要時間；二是需要頂住業(yè)績壓力。然而，這兩點我們都沒有做到，就急急地否定了新的制度。
第一，任何一項新制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡，所以會遭到他們的反對，這肯定是需要時間和磨合期的。
美的，推行事業(yè)部制，花了三年時間，三年銷量沒有提升，反而下滑。但現(xiàn)在，美的做得怎么樣呢？主動求變，活下來，而科龍一直沒變，卻幾近死了。
第二，我們的制度監(jiān)督者，尤其是財務(wù)系統(tǒng)，卻對新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則，好像，新制度一出臺，他們什么就都萬事大吉了，只要按制度進行監(jiān)控，就可以了。從來不從財務(wù)的角度進行一些分析工作，只是按部就班地控制；從來不從財務(wù)設(shè)計的角度進行一些反思工作，只是抓事后追究和處罰；如果是這樣，那財務(wù)工作就太好做了。
最后還是希望公司越辦越好，雖然以后不能再為公司做貢獻了，但是還是希望公司好。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
關(guān)于辭職報告，很多人可能覺得只要寫清楚原因就好，其實不然。辭職報告不僅僅是個人意愿的表達，它還涉及到職場形象和個人職業(yè)規(guī)劃的問題。作為一名營銷總監(jiān)，寫辭職報告的時候得考慮公司利益，畢竟你還在為公司服務(wù)的時候，突然撂挑子肯定不好看。
寫辭職報告前，建議先把心里想說的話整理一下，比如為什么離開、下一步打算去哪發(fā)展之類的。這一步很重要，就像打仗前得摸清地形一樣。有些人直接就寫“因個人原因申請辭職”，雖然簡潔，但總覺得少了點什么。如果能稍微多說幾句，比如“為了追求新的職業(yè)挑戰(zhàn)”，這樣聽起來會更有說服力。
接下來就是動筆了，開頭部分得表明身份，比如說“我是某某公司的營銷總監(jiān)某某某”。然后接著說明自己的工作職責(zé)，這是個不錯的鋪墊。不過這里有個小地方需要注意，有些人在寫工作職責(zé)的時候會啰嗦一堆，其實沒必要。簡單提一下自己的主要工作就行，重點放在后面的原因上。
寫辭職原因的時候，盡量客觀一些。要是說公司環(huán)境不好或者同事相處有問題，這樣的表述可能會引起誤會。最好從自身發(fā)展的角度出發(fā)，比如“隨著市場變化，我希望能找到更適合我的發(fā)展方向”。這種說法既委婉又不失專業(yè)，還能給雙方留點面子。
還有個細節(jié)，就是在表達感謝的時候，不要只是簡單地謝領(lǐng)導(dǎo)器重之類的話?？梢跃唧w一點，比如說“感謝公司提供的平臺和機會，讓我在營銷領(lǐng)域積累了寶貴的經(jīng)驗”。這樣顯得真誠而且有針對性。
最后的部分，記得表明態(tài)度，比如說“希望公司能盡快安排交接事宜，確保工作的平穩(wěn)過渡”。這不僅體現(xiàn)了你的職業(yè)素養(yǎng)，也表現(xiàn)出了對團隊負(fù)責(zé)的態(tài)度。
整個過程中，要注意語言的分寸感。既不能太隨意，也不能太生硬。適當(dāng)?shù)亩Y貌和謙遜是必須的，但也不要過于卑微。畢竟你是在向公司提出離職，而不是乞求挽留。
有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍╆P(guān)鍵點，比如沒提到具體的辭職日期，這就不太好。所以寫完后最好仔細檢查一遍，確保沒有遺漏重要信息。另外，字跡工整也很重要，雖然現(xiàn)在電子文檔普及了，但如果手寫的話，潦草的字跡會讓對方覺得你不重視這份報告。
【第5篇】it行業(yè)通用型辭職報告模板怎么寫1100字
辭呈
誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。
摘自李開復(fù)的《做最好的自已》
當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。。。。于是我打開電腦，給您寫了這封辭職報告。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
在it行業(yè)里，辭職報告的撰寫其實有不少講究。這不僅關(guān)乎個人的職業(yè)形象，也影響著后續(xù)的工作交接。有些人可能覺得辭職報告隨便寫寫就行，但實際上，它是一種正式的書面溝通，需要體現(xiàn)出一定的專業(yè)性和禮貌性。
寫辭職報告的時候，得先把基本信息寫清楚，比如自己的姓名、職位、所在部門，還有具體的辭職日期。這部分內(nèi)容要簡單明了，避免啰嗦。比如，有些人會在這里寫上一大段自我介紹，其實完全沒有必要，反而顯得多余。直接點明身份就好，這樣既節(jié)省時間，又能突出重點。
接下來就是闡述辭職原因的部分。這里可以結(jié)合實際情況來說，比如因為職業(yè)發(fā)展考慮，或者是因為家庭因素不得不離開當(dāng)前崗位。但要注意的是，不要在報告中隨意批評公司或同事，即使心里真的有些不滿，也要盡量保持克制，畢竟辭職報告不是發(fā)泄情緒的地方。如果寫得太負(fù)面，可能會留下不太好的印象，甚至影響未來的職場口碑。
至于感謝的話，也是必不可少的。畢竟在職期間，大家或多或少都有一些合作經(jīng)歷，對彼此都有一定的幫助?？梢栽趫蟾胬锾嵋幌聦咎峁┑臋C會表示感激，同時也對領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持表達謝意。不過有些人可能會在這里寫得太過夸張，像是“感恩涕零”之類的詞，這就有點過了。適度表達就好，真誠是最關(guān)鍵的。
書寫注意事項：
關(guān)于工作交接的問題，也最好在報告中有所提及?？梢员砻髯约涸敢馀浜贤瓿山唤邮掷m(xù)，確保工作的平穩(wěn)過渡。這個部分不需要太復(fù)雜，一句簡單的承諾就足夠了。有些人在寫這部分時喜歡長篇大論，列舉一堆交接事項，結(jié)果反而顯得繁瑣，不如簡明扼要地表達清楚。
還有一點需要注意，那就是辭職報告的格式。一般來說，正文部分要居中書寫，抬頭稱呼也要恰當(dāng)。有些人可能會忽略這一點，直接從正文開始寫，看起來就會顯得不夠正式。當(dāng)然，也不必過分追求形式上的完美，只要基本符合規(guī)范就行。
【第6篇】公司銷售人員辭職報告怎么寫450字
在xx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職！
辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自____年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批準(zhǔn)。
辭職申請人：
年月日
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
在職場上，每個人都有可能面臨一些變動，比如辭職。對于公司銷售人員來說，提交一份得體的辭職報告很重要，這不僅體現(xiàn)了個人的職業(yè)素養(yǎng)，也能為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展留下良好印象。寫辭職報告時，需要從多個角度去考慮，既要表達自己的真實想法，又要顧及到公司的感受。
先說格式，正規(guī)的辭職報告開頭要寫清楚標(biāo)題，比如“關(guān)于辭去銷售職務(wù)的申請”。接著是正文部分，這部分內(nèi)容比較關(guān)鍵，應(yīng)該簡明扼要地說明自己為何決定離職，是家庭原因、職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，還是其他個人因素。這部分切忌啰嗦，用兩三句話概括即可。比如可以這樣寫：“由于個人職業(yè)發(fā)展方向的調(diào)整，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前擔(dān)任的銷售職務(wù)?！边@樣的表述既清晰又禮貌。
接下來就是具體事項了，這部分需要詳細一點。比如你負(fù)責(zé)的客戶資源是否需要交接，如果需要的話，最好列出一個清單，注明哪些項目還在進行中，哪些已經(jīng)完成。另外，關(guān)于未結(jié)業(yè)務(wù)的處理方式也要提前跟上級溝通好，確保不會因為你的離開給團隊帶來困擾。當(dāng)然，這里有個小細節(jié)需要注意，有些人可能會忘記提及這個環(huán)節(jié)，其實這是很必要的一步。畢竟作為銷售人員，手上掌握著不少客戶信息，突然離職而沒有妥善交接，可能會影響公司的業(yè)績。
還有就是感謝的部分，無論出于什么原因離職，都不要忘了對公司在職期間的支持表示感謝。這不僅能體現(xiàn)你的修養(yǎng)，也能給同事留下好印象。比如說：“在職期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持，對此我深表感激?！边@樣的措辭顯得真誠又不失分寸。
小編友情提醒：
別忘了附上日期和簽名。有些人可能會忽略這一點，覺得隨便寫個時間就行，但實際上，正式的辭職報告如果沒有明確的時間標(biāo)注，可能會導(dǎo)致后續(xù)的一些麻煩。所以一定要仔細核對日期，確保無誤。
