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2025年最新辭職報(bào)告比較詳細(xì)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-27 13:20:02 查看人數(shù):12

2025年最新辭職報(bào)告比較詳細(xì)

【第1篇】2025年最新辭職報(bào)告比較詳細(xì)怎么寫1000字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從xx年到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間,我也學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢(shì)下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久!

選擇辭職,不是因?yàn)橼w總您對(duì)我不好,也不是趙總您給我的待遇不好,這點(diǎn)您也應(yīng)該知道,自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個(gè)環(huán)境里,工作時(shí)間長(zhǎng)了,人沒有了上進(jìn)的欲望,而且有些倦怠的感覺。其實(shí)從xx年年的時(shí)候,這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

自從我離開學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn),但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長(zhǎng)。

而目前,我們公司的管理體系與態(tài)勢(shì)以及組織機(jī)構(gòu),我覺得都與我自己的夢(mèng)想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯(cuò)的收入,但這個(gè)不是我理想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想,您能理解我的這個(gè)想法。

我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧,或者,您可以另外安排一個(gè)人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當(dāng)然如果在3月下旬,事情還沒有處理好,我會(huì)繼續(xù)延遲時(shí)間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會(huì)我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準(zhǔn)備。(附件,是我手上現(xiàn)在正在做的和以前曾經(jīng)做過客戶詳細(xì)情況!請(qǐng)查閱存檔!)

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)趙總盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。另外,希望趙總不要挽留我,其實(shí),離開我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,再說,心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續(xù)呆著,也不會(huì)有什么突破,而且這些業(yè)務(wù)交給小盧,你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好,對(duì)公司也不會(huì)有什么損失。關(guān)于從1月開始的到3月底,我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成,請(qǐng)老板能根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)算好了,在任何您方便的時(shí)候還是匯給我原來的帳戶。

謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:辭職報(bào)告

XX.10.23

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

辭職報(bào)告在職場(chǎng)中屬于比較正式的文件,它不僅反映個(gè)人的職業(yè)態(tài)度,也體現(xiàn)了對(duì)單位及同事的尊重。一份好的辭職報(bào)告應(yīng)該既明確表達(dá)自己的意愿,又能給雙方留下良好的印象。下面從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)談?wù)勅绾螌懗龇弦蟮霓o職報(bào)告。

首先要確定辭職的原因,這一步很關(guān)鍵,因?yàn)樵虻倪x擇直接影響到后續(xù)的內(nèi)容安排。比如是因?yàn)榧彝ピ蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn),還是覺得當(dāng)前的工作環(huán)境不適合自己發(fā)展,或者是有更好的職業(yè)機(jī)會(huì)擺在面前。這里需要注意的是,盡量選擇積極正面的理由,比如為了追求更高的職業(yè)目標(biāo)或是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值之類的表述,這樣能讓對(duì)方感受到你的專業(yè)性和進(jìn)取心。

正文怎么寫?

這部分需要清楚地表明辭職的時(shí)間。一般情況下,提前一個(gè)月通知是比較合適的做法,這也是勞動(dòng)法規(guī)定的最低要求。如果能更早一些告知,比如提前兩個(gè)月甚至三個(gè)月,會(huì)給單位更多時(shí)間去尋找合適的接替人選,從而減少對(duì)工作的沖擊。當(dāng)然,具體的時(shí)間還要結(jié)合實(shí)際情況來定,比如有些緊急情況可能無法做到提前這么多。

在描述辭職理由時(shí),可以稍微提及一下對(duì)公司的感激之情。比如說感謝公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助。這樣的措辭能夠讓整份報(bào)告顯得更加誠(chéng)懇和人性化,也能為自己留下一個(gè)不錯(cuò)的口碑。畢竟誰(shuí)也無法保證未來不會(huì)有合作的機(jī)會(huì),保持良好的人際關(guān)系總是有益無害的。

書寫注意事項(xiàng):

如果工作中有未完成的任務(wù)或者需要交接的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出并在報(bào)告中簡(jiǎn)要說明。這樣做不僅能體現(xiàn)你的責(zé)任感,也有助于平穩(wěn)過渡,避免因交接不清而引發(fā)不必要的麻煩。可以列出幾項(xiàng)主要任務(wù),大致說明目前進(jìn)展到什么程度,以及接下來應(yīng)該如何繼續(xù)推進(jìn),為接手的人提供必要的信息。

小編友情提醒:

記得檢查一遍報(bào)告的整體格式是否規(guī)范。一般來說,辭職報(bào)告采用書面形式即可,不需要太過花哨的設(shè)計(jì)。字體大小適中,排版清晰整潔就行。檢查時(shí)除了看有沒有明顯的錯(cuò)別字之外,還應(yīng)該留意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用是否正確,避免出現(xiàn)逗號(hào)亂用或者句子不通順的情況。畢竟細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)小疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告的效果大打折扣。

【第2篇】2025年事業(yè)單位的辭職報(bào)告怎么寫2150字

黨的事業(yè)單位就是協(xié)會(huì)和社區(qū),包括其下屬機(jī)構(gòu)。本文將介紹____年事業(yè)單位的辭職報(bào)告。

____年事業(yè)單位的辭職報(bào)告(1)

尊敬的_____領(lǐng)導(dǎo):

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職報(bào)告。由于大家對(duì)我的能力的報(bào)告任,使我得以加入_____,并且在此期間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財(cái)富。

由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的原因,經(jīng)過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年4月25日正式離職。在這里,特別感謝_____部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

對(duì)于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望單位能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

此致

敬禮

辭職員:

____年x月x日

____年事業(yè)單位的辭職報(bào)告(2)

本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

主要原因:個(gè)人原因,本人參加自考,需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。

本人希望借此機(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。

一、 員工對(duì)班務(wù)的問題。對(duì)班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加班,工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班時(shí)長(zhǎng)表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時(shí)間長(zhǎng),更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長(zhǎng)時(shí);加班周期性的不確定性,嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排,很不合理;公司對(duì)營(yíng)業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷班務(wù),所以才會(huì)沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周,或者更多。晨會(huì)為必開會(huì)議,合情合理,但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時(shí)長(zhǎng),而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效果,對(duì)所要理解的內(nèi)容,員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題對(duì)員工有很深的影響。

二、 員工對(duì)工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí),營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時(shí)間過長(zhǎng)所造成的客戶投訴,但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時(shí)間,則被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費(fèi)用問題發(fā)生會(huì)引起客戶投訴,而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營(yíng)業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時(shí),公司對(duì)員工的績(jī)效考核,對(duì)營(yíng)業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對(duì)今后的星級(jí)評(píng)定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)造成用戶等候時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)會(huì)引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)的問題產(chǎn)生時(shí),其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會(huì)使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、 員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的問題。對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(營(yíng)銷)的多,我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績(jī)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。而對(duì)于績(jī)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題,誰(shuí)又會(huì)舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí),除了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核,還會(huì)罰營(yíng)銷班務(wù),在沒有雙休(休息日)、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況下,繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng),雖在形式上進(jìn)行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對(duì)于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個(gè)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)30元,而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰(shuí)都希望辦出號(hào)碼、推銷成功以此來增加個(gè)人收入。

但是,當(dāng)使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時(shí),當(dāng)營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí),下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營(yíng)業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購(gòu)買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求所謂的任務(wù)。如此類問題所見,員工對(duì)任務(wù)、獎(jiǎng)罰制度感到質(zhì)疑。

此致

敬禮

辭職員:

____年x月x日

____年事業(yè)單位的辭職報(bào)告(3)

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx學(xué)院工作的機(jī)會(huì)以及在這段時(shí)間里對(duì)我的幫助和關(guān)懷。今天,由于個(gè)人原因,我在此提出辭職申請(qǐng)。

在過去的幾個(gè)月中,單位為我提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,給予了我許多的鍛煉機(jī)會(huì),使我在文秘崗位上積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)與法律知識(shí),同時(shí)也學(xué)到了工作以外的為人處世等做人道理。另外,在與學(xué)院各位同事的朝夕相處的這段時(shí)間里,也使我無論對(duì)單位,還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)同事建立了由淺到深的感情、友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我想,所有的這一切都是我一輩子的財(cái)富,為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜, 不斷回顧, 牢記在學(xué)院這段寶貴工作經(jīng)歷。

最后,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。真心祝愿學(xué)院在今后的發(fā)展蒸蒸日上!祝愿領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,幸??鞓?!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用

在事業(yè)單位工作一段時(shí)間后,有些人可能萌生了辭職的想法。辭職報(bào)告是一種正式的書面文件,用于向單位表達(dá)離職意愿。寫好這份報(bào)告需要一些技巧,以下是幾個(gè)需要注意的地方。

首先,開頭部分得明確表明自己的身份和目的。比如,你可以先寫明自己的姓名、職位等基本信息,接著直截了當(dāng)?shù)靥岢鲛o職的請(qǐng)求。這一步很重要,因?yàn)樗於苏輬?bào)告的基礎(chǔ)。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn),直接進(jìn)入主題,這樣可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到困惑。

接著,在正文里需要闡述辭職的原因。這個(gè)原因可以是個(gè)人發(fā)展需求,也可以是對(duì)現(xiàn)有工作的不滿。這里要注意的是,如果是因?yàn)閷?duì)工作環(huán)境不滿意,盡量選擇比較委婉的措辭,比如說“希望尋求新的挑戰(zhàn)”之類的表述,而不是直接批評(píng)單位的問題。當(dāng)然,也有不少人會(huì)在這一環(huán)節(jié)寫得太過詳細(xì),甚至摻雜太多私人情緒,這就不太合適了。

書寫注意事項(xiàng):

還應(yīng)該提及一些后續(xù)事項(xiàng)。例如,是否愿意完成交接工作,或者是否有其他方面的配合。這部分內(nèi)容其實(shí)挺關(guān)鍵的,因?yàn)槟荏w現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。然而有些人在寫這部分時(shí)會(huì)顯得過于簡(jiǎn)略,只寫了“望批準(zhǔn)”之類的話,這樣的報(bào)告就顯得不夠誠(chéng)意。

小編友情提醒:

報(bào)告的結(jié)尾部分通常會(huì)加上一句感謝的話語(yǔ),感謝單位過去的支持與培養(yǎng)。雖然這是個(gè)常規(guī)操作,但有時(shí)候人們會(huì)忘記這一步,直接結(jié)束報(bào)告,這樣會(huì)讓整份報(bào)告顯得有些突兀。

【第3篇】銷售辭職報(bào)告匯編怎么寫600字

銷售辭職報(bào)告

從xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,_____在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立_____關(guān)系等方面_____的東西。并在公司的過去兩年里,利用_____公司給予_____學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了_____新的東西來充實(shí)了自己,并增加_____自己的_____知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過_____年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面_____的運(yùn)做,但自己缺乏市場(chǎng)等方面_____的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用

寫辭職報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚這份報(bào)告是給誰(shuí)看的。如果是給公司領(lǐng)導(dǎo)看的,那就要顯得正式一些,畢竟這是涉及到工作交接的問題。開頭可以簡(jiǎn)單說一下自己的基本情況,比如姓名、部門之類的。接著就說說自己為什么要辭職,這個(gè)原因得寫得合情合理,不能太敷衍,像是“家里有事”或者“身體不舒服”這種話,領(lǐng)導(dǎo)聽多了,未必會(huì)信。

然后就是表達(dá)感謝了,雖然辭職了,但畢竟在公司待過一段時(shí)間,對(duì)公司肯定是有感情的??梢蕴嵋惶嶙约涸谶@段時(shí)間學(xué)到的東西,比如說學(xué)會(huì)了怎么跟客戶打交道,或者掌握了某些業(yè)務(wù)技能。這部分寫得真誠(chéng)一點(diǎn),別太虛偽,領(lǐng)導(dǎo)看得出來你是真心還是假意。

接下來就是具體的工作交接事項(xiàng)了。這部分得詳細(xì)點(diǎn),哪些事情還沒完成,需要?jiǎng)e人幫忙跟進(jìn)的,都得列清楚。要是有文件或者資料沒整理好,也得交代一下存放的位置,這樣能讓接替你工作的人少走彎路。當(dāng)然,要是能主動(dòng)提出幫著處理一些后續(xù)事務(wù),那就更好了,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)負(fù)責(zé)任的人。

寫完這些,就可以結(jié)尾了。結(jié)尾這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單表明一下希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職申請(qǐng)的意思就行。不過要注意措辭,別顯得太急躁,畢竟辭職不是鬧著玩的,態(tài)度還是要端正些。

至于辭職報(bào)告的格式,一般就是抬頭寫公司的名字,下面署上自己的名字和日期。如果公司有固定的模板,最好照著那個(gè)來寫,這樣看起來更專業(yè)。另外,字跡一定要工整,要是字跡潦草,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)影響對(duì)你的印象。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是辭職報(bào)告最好打印出來,簽上自己的名字再提交。這樣做有兩個(gè)好處,一是顯得鄭重其事,二是萬(wàn)一以后有什么糾紛,也有書面證據(jù)。當(dāng)然,如果你手頭沒有打印機(jī),手寫也是可以的,但一定要保證字跡清晰,別龍飛鳳舞的,那樣反而不好。

小編友情提醒:

寫辭職報(bào)告的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了檢查一遍。尤其是那些重要的信息,像日期、部門名稱之類的小地方,很容易出錯(cuò)。要是檢查不到位,很可能導(dǎo)致一些不必要的麻煩。

【第4篇】2025年餐飲辭職報(bào)告怎么寫1450字

餐飲業(yè)是加工制作、商業(yè)銷售和服務(wù)性勞動(dòng)于一體的行業(yè)。本文將介紹____年餐飲辭職報(bào)告范文。

____年餐飲辭職報(bào)告

尊重的xx經(jīng)理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時(shí)刻開閱讀我的辭職信。

我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。自從我進(jìn)到了餐廳之后,由于你對(duì)我的指點(diǎn)和信任,使我取得了許多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù),我從中學(xué)到了許多知識(shí),積聚了一定的經(jīng)歷,對(duì)此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠,近期的任務(wù)讓我覺得力所能及,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思考,我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的緣由是我必需在____年1月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,我確定在____年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來一定水平上的方便,對(duì)此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對(duì)我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴。未來不論什么時(shí)分,我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

____年餐飲辭職報(bào)告范文二:

尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。

具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時(shí)常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。二,我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做。

可是后來被調(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對(duì),還要我回去。三,我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得半桶水,有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

我知道,當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為餐廳分憂,實(shí)在是深感歉意。

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

____年餐飲辭職報(bào)告范文三:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光飛逝,歲月如梭,短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國(guó)際酒店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),通過這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷,我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識(shí),讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲:謝謝你們!

俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識(shí)的力量始終讓我感受到:學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學(xué)深造,做新時(shí)代的人才,讓我的酒店知識(shí)更家的充實(shí),能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。

請(qǐng)您原諒一個(gè)無知少年的決定,很遺憾要對(duì)您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬(wàn)里,前程似錦,走向世界。

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用

關(guān)于2025年餐飲辭職報(bào)告的寫法,其實(shí)很多人覺得這事挺麻煩,總覺得既要表達(dá)清楚自己的想法,又不能得罪人。首先得明白,辭職報(bào)告主要就是說清你為什么要走,還有就是感謝一下老板和同事的幫助。

開頭,不用太復(fù)雜,就寫個(gè)簡(jiǎn)單的稱呼就行,比如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。接著就說下你的工作情況,比如說你在餐廳干了幾年,做了哪些事情之類的。這部分最好能帶點(diǎn)具體的事例,這樣顯得真誠(chéng)。比如,“我在餐廳負(fù)責(zé)前廳管理工作,期間參與了多次大型活動(dòng)接待,得到了不少鍛煉”。

接下來就是重點(diǎn),說清楚為什么辭職。這個(gè)部分可不能太直接,像是“覺得工資低”或者“受不了壓力”這種話最好別明說??梢陨晕⑽褚稽c(diǎn),比如說“個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”或者“希望尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)”。要是實(shí)在想說真實(shí)原因,也可以繞著彎子講,比如“考慮到家庭因素需要更多陪伴時(shí)間”。

結(jié)尾,還是要禮貌些,可以表示對(duì)公司和同事的感激之情,比如說“非常感謝公司這幾年的支持與培養(yǎng),希望能繼續(xù)保持良好的關(guān)系”。最后簽個(gè)名什么的,格式上也別搞錯(cuò)。

寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)遇到一些小狀況,比如一時(shí)想不起某個(gè)詞咋拼寫,或者不小心把日期寫錯(cuò)了。這種時(shí)候也不用慌,檢查一遍就好。要是擔(dān)心寫不好,可以先打個(gè)草稿,多看看有沒有不合適的地方。

寫辭職報(bào)告的時(shí)候,最好能提前幾天交給領(lǐng)導(dǎo),這樣人家也有時(shí)間安排接替人選。不然突然提出辭職,可能會(huì)影響工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)自己和公司都不太好。另外,別忘了把自己的工作交接清楚,把重要的文件和資料整理好,這也是對(duì)工作負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

【第5篇】酒店服務(wù)員辭職報(bào)告怎么寫600字

尊敬的主管、經(jīng)理:

你好!

在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識(shí),酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說'學(xué)無止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:

年 月 日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

酒店服務(wù)員辭職報(bào)告該怎么寫,有人覺得辭職報(bào)告沒什么技術(shù)含量,隨便寫幾句就行,其實(shí)不然。寫辭職報(bào)告既要表明態(tài)度,還得顧及同事和領(lǐng)導(dǎo)的感受,不能太隨意。

開頭怎么寫?

得先把辭職的事交代清楚,說清楚自己打算什么時(shí)候離開。比如“本人因個(gè)人原因,決定于x月x日辭去酒店服務(wù)員職務(wù)”。這話聽著就挺正式的,但也不能太死板,最好能稍微帶點(diǎn)感情,比如說“經(jīng)過慎重考慮,我決定離開這個(gè)崗位”。這樣顯得誠(chéng)意十足,也不至于讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你態(tài)度冷冰冰的。

接著就是表達(dá)感謝的部分了。工作期間,少不了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,所以得好好感謝一番?!霸诰频旯ぷ鞯倪@段時(shí)間,得到了大家的關(guān)心和支持,對(duì)此深表感激?!边@句話聽著就比較中規(guī)中矩,不過也有問題,比如“深表感激”這個(gè)詞組有點(diǎn)多余,完全可以改成“非常感謝”。

后面這部分可以聊聊對(duì)未來的規(guī)劃。畢竟辭職不是壞事,是為了追求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)??梢赃@么寫:“未來希望能有機(jī)會(huì)從事更適合自己的職業(yè),為個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造更多可能?!边@段話還算合理,但有個(gè)小地方需要注意,“創(chuàng)造更多可能”這種說法有點(diǎn)空泛,不如具體一點(diǎn),比如“尋找更符合自身興趣的發(fā)展方向”。

最后這部分,得給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象,說說自己會(huì)站好最后一班崗?!霸陔x職前,我會(huì)盡職盡責(zé)完成手頭的工作,確保交接順利進(jìn)行?!边@段話說得很周到,不過有個(gè)小瑕疵,“確保交接順利進(jìn)行”這句話稍顯啰嗦,直接說“順利完成交接”就夠了。

整個(gè)報(bào)告寫完后,記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字,還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的細(xì)節(jié)問題。如果覺得自己寫得不夠好,也可以找有經(jīng)驗(yàn)的人幫忙看看,聽聽他們的建議。畢竟辭職報(bào)告不是小事,寫得好不好可能會(huì)影響你的職業(yè)口碑呢。

【第6篇】公司銷售工作人員辭職報(bào)告怎么寫550字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾我今天要辭職了。首先,非常感謝公司給了我這個(gè)新人一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。但因?yàn)槲覀€(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

目前公司在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。

而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于XX年6月15日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用

在寫辭職報(bào)告的時(shí)候,首先要考慮清楚自己的意圖。畢竟這是正式文件,得體現(xiàn)出自己的態(tài)度。開頭部分應(yīng)該表明自己的身份,比如說你是哪個(gè)部門的銷售工作人員之類的,這樣能讓接收方明確是誰(shuí)提交的這份報(bào)告。

接著就是闡述辭職的原因。這個(gè)原因可以是個(gè)人發(fā)展的需要,也可以是因?yàn)榧彝サ脑?,甚至可能是身體狀況不允許繼續(xù)工作。這里需要注意的是,表達(dá)方式要得體,不要顯得太隨意,也不要過于情緒化。比如,如果是因?yàn)榧彝ピ?,可以說是因?yàn)樾枰疹櫦胰?,而不是說家里有事情必須回去處理。

然后就是提出辭職的時(shí)間。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)檫@涉及到交接工作的安排。一般來說,提前一個(gè)月通知是比較合適的,這樣可以讓公司有足夠的時(shí)間去尋找接替人選,并且做好相應(yīng)的交接工作。當(dāng)然,如果你的情況比較特殊,比如說突然生病或者其他緊急情況,那也需要如實(shí)告知,并協(xié)商一個(gè)雙方都能接受的時(shí)間。

接下來的部分可以談?wù)剬?duì)公司的感謝之情。作為員工,無論出于什么原因離開,都曾經(jīng)為公司付出過努力,所以適當(dāng)?shù)母卸髦槭潜匾???梢蕴岬揭恍?duì)公司發(fā)展有利的事情,或者是對(duì)公司文化的一些認(rèn)同感。這樣的表達(dá)會(huì)讓對(duì)方覺得你的離職并不是對(duì)公司完全否定,而是基于個(gè)人發(fā)展的考量。

最后這部分可以簡(jiǎn)單提一下未來的職業(yè)規(guī)劃。這不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是給公司一個(gè)參考。比如,你可能打算繼續(xù)深造,或者是轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域發(fā)展,這些都是合理的計(jì)劃。不過這里要注意,不要過多地透露自己未來的具體計(jì)劃,以免引起不必要的猜測(cè)或者誤會(huì)。

整個(gè)報(bào)告的語(yǔ)氣要保持平和,既不能顯得過于急躁,也不能太過冷漠。既要體現(xiàn)出你的誠(chéng)意,也要表現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)。寫完之后最好能多檢查幾遍,確保沒有明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤或者拼寫錯(cuò)誤。畢竟這是一個(gè)正式文件,細(xì)節(jié)上的疏忽可能會(huì)影響整體的效果。

有時(shí)候,寫作者可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些小細(xì)節(jié),比如說忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,或者是漏掉了某些必要的信息。這種情況雖然不太常見,但確實(shí)有可能發(fā)生。因此,在提交之前,最好能靜下心來仔細(xì)核對(duì)一遍,確保萬(wàn)無一失。

2025年最新辭職報(bào)告比較詳細(xì)怎么寫(精選6篇)

辭職報(bào)告在職場(chǎng)中屬于比較正式的文件,它不僅反映個(gè)人的職業(yè)態(tài)度,也體現(xiàn)了對(duì)單位及同事的尊重。一份好的辭職報(bào)告應(yīng)該既明確表達(dá)自己的意愿,又能給雙方留下良好的印象。下面從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)談?wù)勅绾螌懗龇弦蟮霓o職報(bào)告。首先要確定辭職的原因,這一步很關(guān)鍵,因?yàn)樵虻倪x擇直接影響
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