【第1篇】經(jīng)典通用辭職報告怎么寫500字
尊敬的xxx：您好！
記得我大學剛畢業(yè)的時候，走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。
來到大蘋果工作三個月了，感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲。利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
在這三個月的工作中，我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總，一到公司就給我們四點建議：勤奮、學習、節(jié)儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領(lǐng)導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧，我對公司的照顧表示真心的感謝。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外，辭職的另一個原因是，公司沒有明確的放假制度。我的家在**，家中就母親一個人，而公司加工期四到五個月，離家如此近，時間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上，祝愿大蘋果胡說的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
辭職報告這事說起來挺復雜的，畢竟不是什么輕松的事。頭一件，得先把基本情況寫清楚，自己的姓名、職務(wù)什么的，別含糊。接著就該說說自己為什么要走，這個部分最好簡明扼要，別啰嗦太多。要是能帶上點對公司未來發(fā)展的建議什么的，老板看了心里也會舒服點。
說到正文，這地方就得花點心思了。得把自己的工作交接情況交代一下，比如有沒有重要的項目沒完成，或者是手頭有些資料需要轉(zhuǎn)交給誰，這都是必須的。如果涉及到一些具體的事項，比如說財務(wù)上的事，記得提前核對清楚，別到時候出了岔子。
寫辭職報告的時候，態(tài)度得誠懇，別給人感覺像是賭氣走人似的。哪怕心里真有點不痛快，字面上也得表現(xiàn)得平和些。要是能提幾句感謝公司提供的機會之類的，效果會好很多。當然，別寫得太肉麻，不然反而顯得假。
至于格式，開頭稱呼什么的不能省，結(jié)尾也要寫得妥當，別突然就結(jié)束了。簽名和日期更不能漏掉，這些都是基本的禮貌。有時候，寫辭職報告，心里想著輕描淡寫，結(jié)果一落筆才發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡單。尤其是涉及到某些敏感話題時，措辭就得格外小心。
再強調(diào)一遍，辭職報告不是發(fā)泄情緒的地方，也不是跟公司討價還價的工具。寫的時候多想想后果，萬一哪句話不當心傳出去，可能會影響以后的職業(yè)發(fā)展。所以，不管怎么說，認真對待總是沒錯的。
【第2篇】銷售人員的經(jīng)典辭職報告怎么寫350字
銷售人員的經(jīng)典辭職報告范文
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的'近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：
日期
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
關(guān)于銷售人員如何寫一份得體的辭職報告，這里有幾個關(guān)鍵點可以參考。畢竟，辭職這件事本身并不輕松，尤其對于長期奮戰(zhàn)在銷售一線的人來說，寫好這份報告不僅是一種禮貌，也是對自己職業(yè)生涯的一種尊重。
開頭怎么寫？
得先表明自己的身份，比如“我是某部門的一名銷售代表”，接著簡單說明工作時間，這樣能讓接收報告的人快速了解背景。當然，這部分內(nèi)容不必太啰嗦，言簡意賅就好，就像日常交流那樣自然流暢。記得提到一些正面的工作經(jīng)歷，比如“在過去的三年里，我有幸參與了多個重要項目的推進”。
接下來談離職原因的時候，要顯得真誠但不過分詳細。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，我決定選擇新的發(fā)展方向?！边@種表達既沒有暴露太多私人信息，也避免了可能引發(fā)尷尬的情況。如果涉及到公司內(nèi)部調(diào)整或是薪資待遇的問題，最好能稍微模糊處理，保持一定的距離感。
至于未來計劃，可以略作提及，但不宜說得太過具體。例如，“希望能在新環(huán)境中繼續(xù)提升自我，為行業(yè)發(fā)展貢獻更多力量?！边@樣的表述既表達了積極向上的態(tài)度，又不會顯得過于急切或者野心勃勃。
還有就是措辭的選擇很重要。銷售人通常習慣于用比較直白甚至有些強勢的語言，但在寫辭職報告時則需要收斂一點。比如，原本想說“我覺得目前的工作已經(jīng)無法滿足我的成長需求”，改成“經(jīng)過深思熟慮，我認為當前的工作節(jié)奏不太適合我個人的發(fā)展方向”。后者顯然更加柔和，也更容易被接受。
書寫注意事項：
別忘了檢查一遍有沒有遺漏的地方。有時候，人們會在無意間忽略掉一些細節(jié)，像是感謝領(lǐng)導和同事的支持。其實，這種小小的感激之情往往能給人留下深刻印象。所以不妨補上一句，“感謝公司給予的機會，以及各位同事的幫助和支持。”
寫報告的時候也要注意格式，確保排版整潔清晰。如果手寫的話，字跡要工整，如果是電子版，則要注意字體大小和行間距是否合適。畢竟，一份精心準備的辭職報告本身就是一種態(tài)度的體現(xiàn)。
小編友情提醒：
寫完后最好找熟悉的朋友幫忙看看，他們可能會從旁觀者的角度指出一些你沒注意到的小問題。當然，這也取決于你的信任程度，畢竟誰也不想因為這點小事鬧得不愉快不是？
【第3篇】經(jīng)典業(yè)務(wù)員的辭職報告怎么寫350字
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，1年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。銷售沒有明顯上升，為了公司能快速提升業(yè)績，有更合適人來擔任此崗位，所以我決定辭職，讓市場更好的有利于銷售，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次所作的努力。謝謝，請領(lǐng)導予以批準！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx年7月30日
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
在職場上，有時候會遇到不得不遞交辭職報告的情況，這不僅是對自己職業(yè)生涯的一種交代，也是對雇主的一種尊重。寫辭職報告時，不能草率行事，需要結(jié)合自身情況，用恰當?shù)姆绞奖磉_自己的想法。
一份好的辭職報告，開頭部分要明確寫出辭職的原因。比如，可能是因為家庭原因需要調(diào)整工作地點，或者是個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了變化。這部分內(nèi)容要簡明扼要，不要啰嗦。記得在說明原因的時候，措辭要溫和，避免讓對方產(chǎn)生誤解或者不快。有些人在寫到這個部分時，可能會忘記檢查一下語氣是否合適，結(jié)果寫得過于直白，甚至帶點情緒化，這樣就不太好了。
接下來，就是關(guān)于交接工作的安排了。作為業(yè)務(wù)員，手頭的工作肯定不會是一下子就能完全處理完的，所以必須提前規(guī)劃好如何交接?？梢栽趫蟾嬷刑岬剑敢鈪f(xié)助新同事盡快熟悉業(yè)務(wù)流程，確保工作的平穩(wěn)過渡。如果覺得自己在這方面表述得不夠清晰，可以多花點時間想想具體的做法，而不是敷衍了事。畢竟，這關(guān)系到公司的正常運營。
書寫注意事項：
還要感謝公司提供的平臺和機會。這是職場禮儀的一部分，哪怕心里真的有很多不滿，表面上也要表現(xiàn)得謙遜有禮。有些人可能覺得這樣顯得虛偽，但其實這是一種成熟的表現(xiàn)。當然，這里需要注意的是，感謝的話不能寫得太假，否則反而會讓人覺得尷尬。比如，有些人會寫“感謝公司多年來對我的栽培”，但如果真的沒感受到什么栽培，這句話就會顯得很空洞。
小編友情提醒：
別忘了寫上自己的聯(lián)系方式，方便公司在后續(xù)工作中聯(lián)系。這一點很容易被忽略，很多人以為辭職了就萬事大吉，殊不知后續(xù)還可能涉及到一些未盡事宜。要是因為這個疏忽導致麻煩，那就得不償失了。不過，有些人可能會覺得這太麻煩，心想反正都走了，何必這么認真，這種心態(tài)是不對的。
寫辭職報告的時候，態(tài)度很重要。既要體現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)，也要顧及到他人的感受。希望以上幾點能給大家提供一些參考，讓大家都能寫出一份既符合規(guī)范又能體現(xiàn)個人特色的辭職報告。
【第4篇】在小公司工作辭職報告經(jīng)典怎么寫1850字
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兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。
來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。———這也太平易近人了吧？
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在？)基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。
九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。
10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
辭職報告，說復雜也復雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把自己的想法表達清楚，不能含糊其辭。開頭部分，得先把事情說清楚，比如說你打算什么時候離開，這是最基本的。有些人喜歡繞彎子，其實沒必要。直接點出來就好，這樣對方也能有個心理準備。
寫辭職報告的時候，最好能提到一些感謝的話，畢竟在這家公司待了這么久，多少有點感情?？梢蕴嵋幌略谶@里學到的東西，或者對同事們的感激之情。不過話也不能太多，簡短幾句就行，別啰嗦。要是說得太肉麻，反而顯得不真誠。
接下來就是重點了，得把自己的理由說清楚。這理由不一定是真實的，有時候為了留個好印象，可以稍微美化一下。比如說環(huán)境不適合個人發(fā)展，或者家庭原因需要調(diào)整工作地點之類的。當然，如果你實在憋不住想吐槽幾句，那也行，但要注意分寸，別讓領(lǐng)導覺得你心胸狹窄。
還有一些細節(jié)需要注意。比如字體大小、排版這些東西，雖然不是特別重要，但看起來整齊一點總是好的。有些人覺得辭職報告不用太正式，隨便寫寫就行，其實不然。既然是書面材料，就得表現(xiàn)出應(yīng)有的態(tài)度。要是字體潦草，或者格式亂七八糟，給人的感覺就不太好。
書寫注意事項：
寫辭職報告的時候，有些人會擔心會不會得罪人。其實大可不必這么緊張。只要你態(tài)度誠懇，語氣禮貌，一般情況下領(lǐng)導也不會為難你。要是實在糾結(jié)，可以找個信得過的前輩幫忙看看，提提意見。
小編友情提醒：
寫完之后別急著交上去。多檢查幾遍，看看有沒有漏掉什么重要的信息，或者有沒有寫錯的地方。有些人寫完就直接遞上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)名字都寫錯了，這種事情雖然不大，但確實挺尷尬的。所以，寫完之后一定要認真核對一遍，確保萬無一失。
【第5篇】2025年經(jīng)典辭職報告怎么寫1900字
____年經(jīng)典辭職報告
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。
在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。
天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。
離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。
關(guān)于我的辭職申請，希望您能夠盡快批復。
此致
敬禮！
____年經(jīng)典辭職報告范文二：
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到_____公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有
著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此
我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是
要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp ____項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項
目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不
如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：_____
年月日
____年經(jīng)典辭職報告范文三：
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
關(guān)于如何寫好一份辭職報告，其實是有不少門道的。特別是到了年底，很多人可能會動這個念頭。辭職報告不同于其他類型的工作匯報，它既得表達清楚自己的想法，又不能顯得太過隨意。
開頭怎么寫？
有些人喜歡開門見山，直接表明去意，這當然沒錯。但也有不少人喜歡繞個彎子，先感謝一下領(lǐng)導和同事的幫助之類，這種鋪墊也不失為一種策略。不過要注意的是，感謝的話別說得太假，不然反而容易給人留下不真誠的印象。
正文部分是最關(guān)鍵的，需要把自己的理由闡述明白。有人會提到家庭原因，有人會說職業(yè)發(fā)展問題，還有人純粹就是想換個環(huán)境。寫的時候盡量把重點放在客觀因素上，比如“由于個人職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展方向存在一定偏差，經(jīng)過深思熟慮后決定提出離職”。這樣的表述比直接說“不喜歡這份工作”顯得更有分寸。
結(jié)尾怎么寫？
一般都會表示愿意配合交接工作，這也是職場禮儀的一部分。記得強調(diào)一下自己會站好最后一班崗，給同事留個好印象。不過有些人在寫這部分時會犯一個小毛病，就是把話說得太滿，比如承諾承擔過多后續(xù)責任，這就有點過頭了。
寫辭職報告還有一個細節(jié)需要注意，那就是格式問題。有些人覺得隨便找個模板套進去就行，但實際上字體字號、排版布局這些都挺講究的。尤其是對于一些比較正式的企業(yè)來說，稍微不注意就可能被扣分。
書寫注意事項：
千萬不能忽略的是時間點的選擇。辭職報告什么時候遞交是很重要的，最好提前一個月提交，這樣既符合勞動法的要求，也能給自己留足準備的時間。要是趕在月底突然遞上辭職信，很可能會影響到團隊的工作安排。
【第6篇】it行業(yè)辭職報告經(jīng)典模板怎么寫900字
敬愛的xx公司各位領(lǐng)導：
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.”時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力……
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20x年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
寫辭職報告這種事情，很多人都覺得簡單，其實不然。有些人一上來就洋洋灑灑寫一堆感謝領(lǐng)導栽培的話，這其實是沒必要的。辭職報告主要是說明情況，表達清楚自己的想法就行。開頭簡單介紹下自己，說自己是某某部門的某某，因為某些原因決定離開公司，這是基本格式。
寫辭職報告的時候，有些細節(jié)要注意。比如時間這部分，得寫明具體日期，這樣顯得正式。還有理由部分，不能太隨意，最好結(jié)合實際情況來寫。像是說工作壓力太大，個人發(fā)展遇到瓶頸啦之類的，都是比較常見的說法。當然，如果能找到更貼合自身狀況的理由更好，這樣看起來真實可信。
不過，有些人可能會糾結(jié)要不要寫太多個人感受。其實也沒必要，簡明扼要地講清事情就好。畢竟辭職報告不是寫小說，重點在于傳達信息。如果寫得太啰嗦反而會讓人覺得不夠?qū)I(yè)。另外，有些人可能還會擔心寫了辭職報告后跟同事的關(guān)系受影響，這種顧慮倒是多余。只要你態(tài)度誠懇，大家都會理解的。
有時候?qū)戅o職報告，會涉及到交接工作的問題。這部分也不能忽略，可以表示愿意配合完成交接，這也是負責任的表現(xiàn)。畢竟離職不是鬧脾氣，該盡的義務(wù)還是要盡到。要是能主動提出幫忙整理資料、培訓接替人員之類的事情，會讓領(lǐng)導對你印象加分不少。
再就是，有些人可能會在辭職報告里夾帶私貨，比如暗示希望公司能挽留之類的。這個做法其實不太好，顯得有點不成熟。既然決定了要走，就好好道別，保持風度。畢竟以后說不定還有合作的機會，留個好印象總是沒錯的。
