【第1篇】辭職報告應(yīng)當怎么寫？怎么寫4100字
辭職報告怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：(稱謂，在第二行頂格寫任職單位負責人姓名)
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。(正文，寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作)
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。是您們給了我一個又一個很好的學(xué)習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ (結(jié)語，在正文后面寫表示歉意的語句。)
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。
××署名
××日期
(在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。)
辭職報告范文
周總：
您好，我決定辭職，原因如下所述，請務(wù)必批準為宜。
兩次進入公司，來來往往，去留無意，我非如此瀟灑，個中因由，一言難盡。理順一下，先從我的入職談起。
我是二○○四年七月來到公司的，當時不工作一年多，我渴望從事我熟悉的通信行業(yè)，渴望自己的事業(yè)從新起飛，通過我們的交流，我來了，安排我作PB*等語音交換業(yè)務(wù)，然而那個時期的公司處于股東分家期間，您也還在北京，讓人覺得失望、無奈，工作沒有積極性，一個月下來，我認為我對公司很失望，我也沒有給公司帶來效益。我離開，我認為我的選擇正確。10月份我又回到了公司，這次的決定比較謹慎，家里也對我寄予了厚望，認為我能作成事，事實是：公司和我都沒有充分的考慮好。
首先：葛總代表公司答應(yīng)我作系統(tǒng)集成部的部長，為我解決住房，對此，我很感激，連我的父母都說，你別擺架子，其實我沒有，我不是那種人，我沒有跟您溝通，我不知道您的真實想法，我想公司那時所空缺的重要位置應(yīng)該是懂技術(shù)的綜合接入項目經(jīng)理，一個能真正開發(fā)新項目，專門作此業(yè)務(wù)的人，而不是領(lǐng)導(dǎo)，對于這樣的一個公司，領(lǐng)導(dǎo)多了未必是好事。現(xiàn)在，我認為系統(tǒng)集成部部長的位置沒有必要設(shè)。只是起到傳話的作用，反而阻礙了工作的進展。
其次：我想邊學(xué)習邊工作，我覺得二者兼顧即工作又學(xué)習實際上犯了一個投機的錯誤，魚和熊掌兼得想法的后果是什么都得不到。
第三我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上，我有很多做得非常不夠的地方，如果我對項目介入過多，那么如果我變動了，會給公司良好的客戶關(guān)系造成不良的影響。
在公司的這段時間，我感悟很多，也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點。
一 目標 任務(wù) 效率 管理
公司的目標定位后應(yīng)該分幾步實現(xiàn)，我們不可能一步到位，也許是銷售部門的業(yè)績很好用數(shù)字和指標來說明，于是大家都習慣于用這數(shù)字來往銷售部門身上套。這是對的。我想每一個做銷售的，應(yīng)該也能接受。但是不管給哪個部門訂立銷售任務(wù)都應(yīng)該考慮多方面的因素。如果我們的支持配套職能部門的職能服務(wù)意識和服務(wù)水平及能力都能同比增長，完成業(yè)績增長絕對沒有問題。確定任務(wù)后，絕不能因為工作平臺上硬件設(shè)施的不完善影響其效率，然而我們還作的不夠。同時在管理上，是否缺少點人性化的味道。
為此目標或效率，我們準備好了嗎？
我們有這個充分條件嗎？
我們有這個必要條件嗎？
我們有實現(xiàn)這個目標的資源積累和贏利模式嗎？
我們有實現(xiàn)這個目標的制度保障和組織架構(gòu)嗎？
我們有實現(xiàn)這個目標的人才儲備和人才機制嗎？
然而，這些我們好象都沒有啊！要有，也都只是短板。
二 人才 環(huán)境
我們只有不斷地引進專業(yè)人才，通過專業(yè)人才的引進，帶來一股又一股清新的職業(yè)習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。這就需要我們創(chuàng)造一個有利個人發(fā)展的空間和基本的生活保障，只有好的環(huán)境才能留住好的人才。我認為像市場總監(jiān)和已運作的項目的直接負責人都是相當重要的，之于我這樣的職位，他們更多的把握著公司的客戶資源，必須穩(wěn)定一點，這樣公司才可以對外積累一個長期的健康形象。
三 家族 合理化建議
家族化的企業(yè)，到底好還是壞，沒有一個定論。把企業(yè)不斷地做強做大了，就是好的;把企業(yè)做小做垮了，就是不好的。所以說，能適應(yīng)并促進企業(yè)發(fā)展的，才是好的。如果因為家族關(guān)系，而影響了您集思廣益的渠道，沒有合理化建議反饋給您，可能癥結(jié)就處于此。每個企業(yè)，尤其是成長中的企業(yè)，肯定會有這樣那樣的問題出現(xiàn)，你發(fā)現(xiàn)的，你沒發(fā)現(xiàn)的，這并不可怕，可怕的是沒有人愿意跟你說，當最后一個知道問題的人你時，可能就有損失了。
這些條件或條件不足，沒有很好的組織架構(gòu)和人才機制，也就沒有強有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說，沒有上述因素，我們的明天就很暗淡。應(yīng)該說，我們也有自身的很多優(yōu)勢： 領(lǐng)導(dǎo)團隊的事業(yè)心;基層員工的責任心;行業(yè)本身的發(fā)展前景以及目前市場經(jīng)濟的發(fā)展空間等，這些都構(gòu)成了我們能夠追趕美好明天的因素，只要我們把這些優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把我們的劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，我們的明天一定會更美好 我們的優(yōu)勢也很多，如：您的事業(yè)心和意志將給員工很大的鼓舞。再如：擁好的員工也可使你事半功倍。
我提出辭職，不會立刻一走了之，我希望利用一周的時間用于交接工作。請您批準。對此給公司造成的不變，我深感歉意。
不作你的員工，作你的朋友吧。通信這個圈，我們很容易相見。
**-11-10
公司辭職報告
今天提出這樣的申請，首先向公司，向?qū)ξ椅灾厝蔚念I(lǐng)導(dǎo)，向一些志同道合、并肩作戰(zhàn)的同事、朋友們說聲抱歉，由于我個人的規(guī)劃及其他一些原因，在愉快的合作9個月后提出離職申請，今后不能再與大家一起共事了，非常遺憾，在此希望大家都好好的，身體健康，事業(yè)有成，希望公司業(yè)務(wù)多多，越來越好。
轉(zhuǎn)眼間已過去九個月，忙碌而充實的九個月：剛來的四個月在上海金山萬達項目上，做景觀、外裝、防火卷簾、導(dǎo)向標識等專業(yè)分包的結(jié)算工作，對于沒有做過這種結(jié)算的我來說很有挑戰(zhàn)，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和指點，受益良多;后出差西雙版納兩個月，編制版納度假區(qū)4期住宅內(nèi)裝及門窗招標清單，兼做景觀、涂料等的結(jié)算工作，第一次做萬達的數(shù)據(jù)庫清單，在孫工的領(lǐng)導(dǎo)下從什么都不知道到最后能完成兩個清單的初稿，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo);最后就是現(xiàn)在在外高橋做三審，已有兩個多月，____年底協(xié)助潘紅審核嘉興萬達總包公寓地塊的結(jié)算，后審核嘉興防火卷簾、商業(yè)街景觀工程;南寧安吉涂料工程(3個合同);昆山售樓處景觀、樣板間景觀、樣板間內(nèi)裝工程;荊門室外街景觀、B地塊木質(zhì)防火門供應(yīng)及安裝工程等的三審工作。目前手里還有5個合同因資料未到或資料問題未補齊未處理完的合同。
在建筑行業(yè)大環(huán)境不景氣的情況下，上至設(shè)計院，業(yè)主單位出現(xiàn)破產(chǎn)裁員情況，直接導(dǎo)致下游專業(yè)業(yè)務(wù)不飽滿而裁員，不過我們公司業(yè)務(wù)依然還是很好的，領(lǐng)導(dǎo)也在積極努力的為員工謀業(yè)務(wù)謀福利，在這樣的情況下我本應(yīng)該耐心工作，積極學(xué)習提升專業(yè)能力的，但是有一些原因讓我不得不在這樣的時候提出離職，希望領(lǐng)導(dǎo)理解，在此感激領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的照顧。
選擇離開的原因：
1、工作強度。來到公司工作這段時間一直工作強度都還好(對我各人而言)，雖然正常工作的時間不多，基本會加班，工作任務(wù)突然，時間要求又緊急，但是大部分的工作任務(wù)以自己的工作效率還是可以完成很好的且不需要高強度加班。之所以會覺得強度大，一方面是給自己的壓力，為了更好的完成工作，各種問題在腦中需要思考該如何處理好，算量對量看資料等等，需要胸有成竹的對接審核要學(xué)習的東西很多，想要輕松也很容易，這種心理強度是有益的;另外公司整體的任務(wù)重，必須要一起加班的時間很多。覺得自己不適合做三審，不太喜歡，至少目前的階段還是想多提升高效工作的技能、提高抗壓能力、學(xué)會在繁重的工作中有效的規(guī)劃工作任務(wù)、平衡工作生活的時間管理方法。
2、家庭、生活。這是大部分在外地工作的人常常困惑的地方，上海有我們想要的正規(guī)的工作環(huán)境、規(guī)范的工作制度流程、色彩斑斕的娛樂活動、最新的信息科技生活，只要工資達到每個階段的水平，工作有進步學(xué)習空間 ，很多人想要留下來，即使犧牲了回家的機會，犧牲部分業(yè)余生活，但是如果沒有生活，在哪里都一樣。這方面主要是我自身的原因，初中以來一直在外寄宿讀書，很少陪伴在父母身邊孝順他們，在上海工作這幾年工作一直挺忙碌的，回家機會少，另外爺爺奶奶外婆都還健在，希望少些遺憾，多些陪伴。也希望自己能少些出差、加班，多些社交聚會和健身活動。至少有工作之余的時間，去安排自己的生活狀態(tài)，而不一直處于工作狀態(tài)。
3、職業(yè)發(fā)展。我不知道自己五年后十年后到底能發(fā)展到什么狀態(tài)，會不會繼續(xù)這樣的工作。但是目前我知道自己還熱愛這個行業(yè)，想成為更專業(yè)的造價師，因為具體的工作總會讓人不喜歡自己的行業(yè)，我也總是迷茫，不知道該怎樣去繼續(xù)熱愛它，目前只是想多方面的去學(xué)習去接觸，為造價師之路繼續(xù)奠定基石。這個行業(yè)本身就是一個輔助性的部門，或者作為第三方，我們所創(chuàng)造的價值沒有另自己特別值得驕傲的地方，也沒什么話語權(quán)。這個行業(yè)的工作常常是枯燥無趣而且壓力大的，忙季忙得自己滿頭是包，幾乎無淡季，但是我想工作的區(qū)別不僅僅是工作內(nèi)容，還有其他各方面的感覺吧。不管去留最重要的是不斷進取，平臺固然重要，但是只有自己可以打造自己，優(yōu)勝劣汰，弱肉強食，要隨時準備著重來。
感謝邵工對我的面試肯定，感謝孫工對我的教導(dǎo)，感謝孫總對我的信任和工作上的肯定，感謝項目上的每一個同事的陪伴互相學(xué)習，希望以后有機會再見。
My best wishes to everyone in Sunking。Thank you。
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**-3-25
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
辭職報告是一種正式的書面文件，它既是對領(lǐng)導(dǎo)的一種尊重，也是對自己職業(yè)歷程的交代。寫辭職報告的時候，得把事情想清楚了再動筆，因為這關(guān)系到你的形象和未來的職業(yè)發(fā)展。
開頭部分得寫明自己的身份信息，比如姓名、所在部門、職位之類的，這樣能讓接收人迅速明白是誰提交的報告。接著就說辭職的原因，這個原因一定要真實，哪怕是為了更好的發(fā)展機會，也別遮遮掩掩，不然顯得不真誠。比如有些人會說家里有事需要照顧，這其實也是挺常見的理由。然后就是表達對公司的一些感謝，畢竟在這里工作過，多少都有一些收獲，哪怕只是學(xué)會了如何更好地處理人際關(guān)系。
正文部分可以稍微詳細一點，把自己在職期間的主要成績寫出來，這樣顯得你不是那種不負責任的人。當然，成績不必夸張，實事求是就好。要是有過什么特別突出的表現(xiàn)，也可以提一下，但不要啰嗦，點到為止就行。如果覺得自己在某些方面還有不足，也可以適當提及，顯示出一種謙虛的態(tài)度。
結(jié)尾部分就簡單點，表明自己會做好交接工作，保證不會影響團隊的正常運轉(zhuǎn)。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫交接時間的時候可能會直接寫“即日生效”，但實際上這種說法不太妥當，最好明確具體的時間，比如“自x月x日起正式離職”。
寫辭職報告的時候，格式也很重要。字體大小要適中，行距也不能太密，頁面布局要整齊。有些人可能覺得這些細節(jié)無所謂，但其實細節(jié)往往能反映出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。另外，檢查是很關(guān)鍵的一步，雖然大家都說檢查沒什么用，但萬一有個錯別字或者標點符號用錯了，可能會給人留下不專業(yè)的印象。
小編友情提醒：
寫辭職報告的時候心態(tài)要平和，不要帶著情緒去寫。即使對現(xiàn)狀不滿，也要以一種積極的態(tài)度來表達自己的想法。畢竟，誰也不知道以后會不會還有合作的機會，留個好印象總是沒錯的。
【第2篇】2025基層公務(wù)員辭職報告怎么寫500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從____年3月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
月份以來，由于自己家中突遭變故，父親沒有自理能力，家中還有62畝的耕地，母親身體多病，家中無人照料，無勞動力。因此，我希望可以盡我所能料理好家中事務(wù)，今后如果有機會可以在離家較近的烏魯木齊工作。經(jīng)過近段時間的慎重考慮之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作，爭取先把家中的事情處理好。
在此，我感謝種子站的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習和成長時期，感謝站領(lǐng)導(dǎo)和其他同事對我在請假期間的體諒。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。 最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx基層公務(wù)員
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
辭職報告，每個單位可能都不太一樣，但大體上都是為了表達自己的想法，告訴領(lǐng)導(dǎo)你決定離開的意思。寫的時候，得先把你的基本情況寫清楚，比如你在哪個部門工作，干了多久之類的。這部分不用太啰嗦，簡單明了就行。要是你覺得自己在工作中有什么特別的成績，也可以稍微提一下，這能體現(xiàn)你的態(tài)度。
接著就是正式表明辭職的意圖了，這里就直截了當點，別拐彎抹角。比如，“經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的工作崗位。”這樣的句子就挺好，既簡潔又明確。不過有時候人們會在這個地方犯個小錯誤，比如把“辭去”寫成“辭退”，雖然意思差不太多，但性質(zhì)完全不同，千萬得注意。
接下來就可以講講辭職的原因了。這個部分可以根據(jù)實際情況來調(diào)整，有的是因為家庭原因需要回老家照顧父母，有的則是覺得職業(yè)發(fā)展方向不同。如果是后者，最好還能說說自己未來的打算，比如想換個環(huán)境充電也好，還是準備創(chuàng)業(yè)什么的。不過有些人在寫這一段時可能會漏掉一些關(guān)鍵點，比如只提到了個人發(fā)展的需求，卻沒提到對公司的影響，這樣顯得有點單薄。
最后這部分，就是向領(lǐng)導(dǎo)表示感謝了。畢竟在職期間，少不了大家的幫助和支持。你可以感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)，同事間的協(xié)作配合，甚至還可以感謝公司提供的平臺。當然，也別忘了表達對工作的不舍之情，畢竟干了這么久，多少還是有點感情的。有時候人們在這里會忘記表達謝意，結(jié)果整篇報告就顯得冷冰冰的，不太合適。
寫辭職報告的時候，語言要得體，態(tài)度要誠懇，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。而且要注意格式，開頭稱呼什么的都不能少，不然看起來就不夠?qū)I(yè)。還有，別忘了檢查一遍有沒有錯別字什么的，要是被發(fā)現(xiàn)寫錯了字，那可就尷尬了。
【第3篇】推薦教師辭職報告模板合集怎么寫750字
我是小學(xué)校長，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在校長位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的校長工作中，我積極配合中心學(xué)校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照執(zhí)行，所以得了“狗”的稱號。別人這么說我可以理解，因為我知道做事的人總是有人會說長道短，只有不做事的人才有人看不見。我不是因為這個說氣話辭職，是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè)，沒有 約束力，也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守，誰會遵守。其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點情況處理能力差，常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪，我雖然知道不是我的責任，但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面，我對不住領(lǐng)導(dǎo)，因為有些工作我為了好協(xié)調(diào)下面，應(yīng)付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。
辭職的第二個原因是，我身體不好，經(jīng)過醫(yī)院診斷，我有神經(jīng)衰弱癥，經(jīng)常失眠頭疼，長期為瑣事煩惱，恐怕小命不保?？吹饺龂萘x后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多活兩年，求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師，更不愛當校長，既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了，我喜平常的生活。因為我覺得這幾年的校長當下來一點感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會扯后腿，阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國的下一代，為了學(xué)校的發(fā)展。請允許我辭職吧。
行了，請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下，讓我辭職，我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職，我不會怪你們，你們也有難處，我會好好支持下一位校長的工作，我發(fā)誓。
教師辭職報告
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
關(guān)于教師辭職報告的寫法，說實話，這事其實挺復(fù)雜的。一方面得把事情說清楚，另一方面還要注意措辭，畢竟辭職，總歸不是件輕松的事。開頭，就得表明自己的身份，說自己是誰，教的是什么科目，干了多久之類的。比如，“本人自某年某月入職某學(xué)校擔任某科老師”，這樣就能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是誰，干什么的。
接下來就該談?wù)勣o職的原因了。有些是因為家庭原因，比如家里老人身體不好需要照顧；有些可能是因為個人發(fā)展，覺得現(xiàn)有的工作限制了自己的成長空間。這部分得具體點，但也不能太啰嗦。像“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”這種話就可以用上，既顯得正式又不至于太死板。
說到正文部分，其實還挺講究的。既要表達感謝，又要表明態(tài)度。比如，“感謝學(xué)校多年來給予的支持與幫助”，接著再強調(diào)“經(jīng)過慎重考慮，決定辭去現(xiàn)有職務(wù)”。這里有個小細節(jié)要注意，別忘了加上具體的日期，這樣顯得更有誠意。還有，千萬別忘記提到交接工作的事情，畢竟這是職業(yè)道德的一部分?！霸敢馀浜贤瓿上嚓P(guān)工作的交接事宜”這句話就挺好，能讓領(lǐng)導(dǎo)心里踏實不少。
結(jié)尾部分也不好隨便應(yīng)付?？梢詫憥拙淇蜌庠?，比如“希望未來有機會繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻力量”，這樣的話既不失禮節(jié)又能給人留下好印象。不過千萬記得，別在這時候突然提什么“建議”或者“想法”，那樣反而會顯得多余。
寫辭職報告的時候，格式也是個關(guān)鍵點。抬頭要有稱呼，正文要居中，落款處要簽名字和日期。要是手寫的話，字跡一定要工整，電子版的話字體大小也要合適。如果打印出來，最好用a4紙，看起來正規(guī)一些。
總體來說，寫辭職報告這事，既不能太隨意，也不能太僵硬。既要讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的選擇，又要保持專業(yè)態(tài)度。要是實在不確定該怎么寫，找同事請教一下也是個不錯的辦法，畢竟大家都經(jīng)歷過嘛。
【第4篇】2025年高級工程師辭職報告怎么寫怎么寫400字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
大家好！請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并提交辭職報告。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。
在此，我深深地感謝公司為我提供了這份工作，并感激________兩年來對我的關(guān)懷與照顧。可以說，公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，個人簡歷使我漸漸地在__________適應(yīng)過來，并不斷地學(xué)習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學(xué)習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學(xué)會獨立地面對生活。而我，也終究要學(xué)會面對離別。各位領(lǐng)導(dǎo)，可能有點辜負你們的期待了，我選擇此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn)，一張張熟悉的面孔離開，公司員工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換，我也應(yīng)該把機會留給更需要的人。
此致
敬禮！
匯報人：
日期：xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
辭職報告，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。尤其是對于高級工程師這類專業(yè)崗位，寫辭職報告的時候得講究點門道。為什么？因為這不只是一個走程序的事，還得體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。開頭部分，得先把辭職的理由寫清楚，別含糊其辭，什么“個人原因”“身體不適”之類的套話最好少用。當然了，這里頭有些細節(jié)需要琢磨一下，比如你是不是真想把辭職理由說得太具體？要是你跟公司之間有些矛盾，那可得掂量著寫，別一不留神把話說得太滿，惹出不必要的麻煩。
正文部分就得稍微講究點技術(shù)含量了。比如，你可以先提提自己的工作成果，畢竟干了這么多年，總得讓大家知道你不是白拿工資的?？梢院唵位仡櫹逻@些年參與過的重要項目，還有那些被認可的成績，這能給領(lǐng)導(dǎo)留下個好印象。不過，這話也不能說得太夸張，得有點分寸，不然顯得有點虛。然后，就該提到離職后的打算了。這部分不能太籠統(tǒng)，比如說“去尋找新的發(fā)展機會”這種話，聽起來就有點敷衍。你可以試著描述下接下來的職業(yè)規(guī)劃，哪怕只是大致的方向也好，這樣顯得你對未來的路是有想法的。
結(jié)尾怎么寫？
態(tài)度要誠懇，語氣得溫和?？梢员硎靖兄x公司提供的平臺和機會，也可以表達對同事們的不舍之情。這里有個小細節(jié)要注意，有些人可能在寫感謝的話時會顯得特別公式化，什么“感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培”之類的話堆砌在一起，這就有點不夠真實了。其實，寫感謝的話時不妨結(jié)合自己的感受，比如提到某個對你幫助很大的人，或者某次讓你印象深刻的合作經(jīng)歷，這樣會更有溫度。
還有一個地方得留意下，就是寫辭職報告的時間問題。有些人圖省事，直接在辭職信里寫明具體的離職日期，但這其實不太妥當。為什么？因為這相當于你提前把自己的底牌亮出去了，萬一最后談崩了，再改日期就很被動。所以，不如先含糊點，比如說“計劃于近期辦理交接手續(xù)”，這樣的話既表達了你的態(tài)度，又給自己留了個回旋的空間。
【第5篇】史上最牛逼的辭職報告怎么寫1900字
辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;三是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。下面是為您準備的 史上最牛逼的辭職報告，供大家參考和借鑒噢！希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注！
史上最牛逼的辭職報告一：
由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。
在公司的這段時期，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報。
當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？
當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學(xué)習的機會？
當我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷？
又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？
是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？
xx(注：公司名)，我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。
我忍住了，目光更加堅定。
公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。
在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當我走出xx，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對xx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
再次想對大家說一聲，謝謝！
愿xx能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，qdjm的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強！我祈禱！
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
史上最牛逼的辭職報告二：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 xxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的xxx公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
史上最牛逼的辭職報告三：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可為原因者三。
有言道，父母在，不遠游，期或近之，此其一也;
三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;
勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
此致
敬禮！
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
辭職報告該怎么寫？這個問題困擾過不少人。有些人覺得辭職報告沒什么好寫的，就那么幾個字的事，寫了等于沒寫。其實不然，辭職報告寫得好不好，直接反映一個人的職業(yè)素養(yǎng)。尤其是當你要離開一家公司時，這封信可能會影響你的職業(yè)口碑。
先說說辭職報告的基本格式吧。開頭得有個稱呼，別太隨意，畢竟這是正式場合。然后就是正文了，這部分需要表達清楚自己的想法。有些人喜歡長篇大論，恨不得把過去的工作經(jīng)歷都寫一遍，其實沒必要。關(guān)鍵是要簡潔明了，直奔主題。比如你可以寫“因個人原因，本人決定辭去目前職務(wù)”，這樣就挺好。
不過有時候，寫辭職報告會遇到一些特殊情況。比如，你可能一時想不出合適的措辭，這時候不妨參考一下公司的規(guī)章制度。如果公司規(guī)定里提到離職流程，那最好照著來寫，這樣顯得專業(yè)。還有，有些人在寫辭職報告時會糾結(jié)要不要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事，其實這取決于實際情況。如果你跟同事關(guān)系融洽，適當表達感激之情也無妨。
書寫注意事項：
關(guān)于辭職報告的提交時間，也是個需要注意的地方。有些人覺得提前一個月通知已經(jīng)夠好了，但有的公司可能要求更早。所以，在寫辭職報告前，最好先了解清楚公司的具體要求。要是不清楚，可以直接找人事部門問一問，省得后面出問題。
寫辭職報告的時候，也得注意語氣問題。別寫得太生硬，給人感覺像是鬧脾氣走人似的。即便是真的因為某些原因不得不離開，也要盡量保持禮貌。比如，可以說“經(jīng)過深思熟慮，我決定追求新的職業(yè)發(fā)展機會”，這樣的話既表達了決心，又不失風度。
【第6篇】服務(wù)員辭職報告申請書怎么寫450字
服務(wù)員辭職報告申請書篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先，我要感謝xx公司幾個月來對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。
我在xx公司工作已經(jīng)整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經(jīng)嚴重打亂了我的生活規(guī)律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。
今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，倘若以后有機會希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。
再次感謝xx公司，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職申請。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年x月xx日
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寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
服務(wù)員辭職報告申請書怎么寫
寫辭職報告這事挺麻煩的，尤其是當服務(wù)員這份工作。畢竟每天面對客人，有些事心里明白但說不出來，寫東西也是一樣。我見過不少同事寫的辭職信，有的太簡單，就幾句話了事，結(jié)果老板看了直皺眉；有的又寫得太啰嗦，搞得像是告別演講稿，反而顯得不真誠。
前幾天有個新來的同事想辭職，讓我?guī)兔纯此麑懙男拧ｉ_頭倒是很客氣，說自己入職多久，學(xué)到了什么，還挺用心的。但后面就開始跑題了，東拉西扯講了不少公司存在的問題，還提到了工資待遇什么的。這下可好，老板直接回絕了，說這不是辭職信，倒像個投訴信。
寫辭職報告得講究策略，既要表達自己的想法，又不能得罪人。開頭最好簡單介紹一下自己，比如姓名、職位、入職時間之類的。接著要說清楚為什么要辭職，原因可以是個人發(fā)展、家庭因素或者其他正當理由。記得語氣要誠懇，別一上來就擺出一副“我要走了，你們好好干”的架勢。
關(guān)于具體內(nèi)容，我覺得可以多寫點積極的話。比如說感謝這段時間的工作經(jīng)歷，提到自己從中學(xué)到了哪些技能，對公司有哪些好的印象。這樣不僅能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，也可能為以后的合作埋下伏筆。當然，這些話也不能太過分，不然會顯得虛偽。
寫辭職報告的時候要注意措辭。有些人喜歡用一些比較正式的詞匯，覺得這樣顯得有文化，其實沒必要。簡單明了就好，別搞得太復(fù)雜。另外，日期和簽名什么的一定要寫清楚，不然容易引起誤會。
我以前有個朋友寫辭職信，因為趕時間，把“謝謝”寫成了“謝鞋”，結(jié)果被同事笑了一陣子。這種事情雖然不至于影響大局，但確實會讓人心情不好。所以寫完之后一定要仔細檢查，確保沒有明顯的錯誤。
