局基層干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)（精選6篇）

【第1篇】局基層干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)1500字

根據(jù)《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》(平黨組發(fā)〔____〕94號(hào))文件要求，為進(jìn)一步深化我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益，經(jīng)局黨委研究決定，將于近期開(kāi)展深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)______重要批示精神和___組織部《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》(組通字〔____〕41號(hào))文件精神，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅處理干部不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等損害群眾切身利益，損害黨和政府形象的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，完善基層民主管理制度，落實(shí)秉公執(zhí)法執(zhí)紀(jì)要求，進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)“無(wú)投訴、無(wú)過(guò)錯(cuò)、不拖沓、無(wú)違紀(jì)”的工作目標(biāo)，努力建成一支團(tuán)結(jié)實(shí)干、奮發(fā)有為的農(nóng)牧局干部職工隊(duì)伍。

二、范圍對(duì)象

局屬各單位，全體干部職工。

三、活動(dòng)時(shí)間

11月10日—12月23日

四、主要內(nèi)容

(一)全面排查存在的突出問(wèn)題

各單位要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題摸排清楚。著力搞好“四個(gè)排查”：一是排查不作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?二是排查亂作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;三是排查貪腐謀私的問(wèn)題，重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;四是排查執(zhí)法不公的問(wèn)題，重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢(qián)案”等。各單位要結(jié)合實(shí)際，通過(guò)多種方式認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層群眾、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，查找本單位存在的不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題，梳理問(wèn)題清單。

(二)深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源

各單位要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，對(duì)排查出來(lái)的基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題進(jìn)行專門(mén)研究，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，分析問(wèn)題根源，提出整改措施。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)要針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向。要通過(guò)梳理分析，研究制定管用措施，真正把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單。

(三)集中開(kāi)展一次專項(xiàng)整治

從現(xiàn)在開(kāi)始到今年年底，各單位要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，集中開(kāi)展一次基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治。要逐項(xiàng)認(rèn)真整治，針對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整治工作具體落地。要公開(kāi)透明整治，通過(guò)新聞媒體、公告公示等形式，及時(shí)公開(kāi)整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重，對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評(píng)教育、誡勉談話，限期改正;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅(jiān)決查處。

五、工作要求

(一)高度重視，認(rèn)真落實(shí)

各單位要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。要結(jié)合實(shí)際制定針對(duì)性和操作性強(qiáng)的集中整治方案，認(rèn)真研究加強(qiáng)基層組織和基層干部隊(duì)伍建設(shè)、完善民主管理制度、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的措施，切實(shí)把解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)深入地抓下去。

(二)抓好結(jié)合，協(xié)調(diào)并進(jìn)

【第2篇】民政局基層政權(quán)科述職報(bào)告怎么寫(xiě)2450字

民政局基層政權(quán)科述職報(bào)告

根據(jù)街道黨工委要求和紀(jì)檢部門(mén)的具體安排，要求各單位、各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職述廉，內(nèi)容包括本人一年來(lái)的`工作情況、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、個(gè)人生活重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況，公務(wù)活動(dòng)中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車(chē)情，履行工作職能、對(duì)分管范圍內(nèi)的工作情況等等。下面，我根據(jù)要求就個(gè)人廉潔自律情況作一匯報(bào)。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

我始終把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了自身綜合知識(shí)水平。同時(shí)，作為武裝和民政分管領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)各級(jí)新政策、新法規(guī)，了解掌握當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和形式任務(wù)要求。把所學(xué)到的知識(shí)同實(shí)際相結(jié)合，善于運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。

平時(shí)，我利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時(shí)間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、新黨章、《社會(huì)主義榮辱觀》讀本，用正確的理論來(lái)武裝自己的大腦，錘煉自己的黨性、堅(jiān)持不懈的踐行科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，能很好地用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析和解決實(shí)際問(wèn)題，能很好地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的言行。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人也抓好了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，多次參加民政局和武裝部的各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全街經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

（一）能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時(shí)，我也堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)。

（二）做好民政各項(xiàng)日常工作。

1、認(rèn)真做好低保管理和救助工作，嚴(yán)格按照低保工作要求，及時(shí)了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，實(shí)現(xiàn)規(guī)范程序辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對(duì)低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。

2、在今年的廉租住房申請(qǐng)審核工作中，共辦理了7戶，低收入家庭認(rèn)定7戶，保證了低收入家庭生活有了基本保障，充分把黨和國(guó)家和關(guān)懷送到困難居民家中，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。

3、在完成殘疾人工作方面，堅(jiān)持對(duì)殘疾人召開(kāi)會(huì)議，對(duì)他們進(jìn)行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺(jué)到雖然自己是社會(huì)中的弱勢(shì)群體，但黨和社區(qū)會(huì)從各個(gè)方面對(duì)他們進(jìn)行幫助。今年為殘疾人完成危舊房改造15戶，發(fā)放拐杖等14件、關(guān)愛(ài)精神病人為他們服藥2次，協(xié)調(diào)醫(yī)院免費(fèi)為白內(nèi)障人員進(jìn)行篩查。

4、開(kāi)展祝老、敬老活動(dòng)。為轄區(qū)高齡老人及時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)貼。

5、雙擁活動(dòng)豐富開(kāi)展。對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了信息化管理，并建造冊(cè)建卡；對(duì)農(nóng)村籍退役士兵進(jìn)行摸底；慶祝“八一”建軍節(jié)聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)為轄區(qū)部隊(duì)發(fā)放慰問(wèn)金和白蘭瓜、西瓜、蔬菜、大肉等食品，受到了部隊(duì)官兵的歡迎；今年是城關(guān)區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“七連冠”的關(guān)鍵一年，我始終把雙擁工作當(dāng)作政治任務(wù)來(lái)抓，以爭(zhēng)創(chuàng)“雙擁模范城”為目標(biāo)，以軍地互辦實(shí)事為重點(diǎn)，以解決部隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為突破口，以全面落實(shí)優(yōu)撫政策為主要內(nèi)容，不斷加大雙擁工作力度。

6、村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。今年在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、區(qū)民政局的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把加強(qiáng)農(nóng)村村務(wù)公開(kāi)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、維護(hù)轄區(qū)和諧、穩(wěn)定發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓，健全和完善各項(xiàng)民主管理制度，完善了公開(kāi)辦事制度，保證了群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)，和對(duì)干部實(shí)行民主監(jiān)督的要求，促進(jìn)了農(nóng)村村務(wù)公開(kāi)，有效的促進(jìn)了和諧村鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

7、武裝工作。開(kāi)展民兵整組訓(xùn)練工作。組織訓(xùn)練30人的xxx街道民兵高機(jī)連應(yīng)急分隊(duì)；開(kāi)展兵役登記工作，通過(guò)兵役登記增強(qiáng)了適齡青年的國(guó)防觀念和愛(ài)國(guó)熱情。通過(guò)多種形式宣傳最新征兵政策，為部隊(duì)輸送合格新兵4名。

（三）作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策：

1、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點(diǎn)。主動(dòng)與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映情況，共同尋找解決問(wèn)題的辦法。

2、協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時(shí)期的道路維護(hù)、果樹(shù)修剪工作。

3、協(xié)助村兩委做好計(jì)生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念，推動(dòng)婚育新風(fēng)進(jìn)家入戶。

4、積極宣傳黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，增強(qiáng)村兩委依法治村水平。

三、提高認(rèn)識(shí)，著重加強(qiáng)廉潔自律的教育。

加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，帶頭進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，今年特別是深入學(xué)習(xí)了《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀(jì)律處分條例》，自覺(jué)運(yùn)用所學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，強(qiáng)化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。

作為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)常用“自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)”來(lái)要求自己，并時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會(huì)活動(dòng)，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費(fèi)。四是不借分管辦公室工作之名而亂開(kāi)支，亂報(bào)銷條據(jù)。通過(guò)抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹(shù)立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為其他黨員干部樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。

四、強(qiáng)化治本，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為黨工委委員，我認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度，十分注意克服思想認(rèn)識(shí)上的局限性，始終與黨工委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行黨工委的決策，牢固樹(shù)立全局觀念，自覺(jué)服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，時(shí)時(shí)處處為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

【第3篇】人社局黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1300字

一、工作職責(zé)履行情況

一是抓管理建機(jī)制。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實(shí)、考核全過(guò)程，推行目標(biāo)管理，建立“四位一體”抓黨建責(zé)任制;帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題為突破口，解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動(dòng)關(guān)系等難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題28項(xiàng)，修訂完善機(jī)關(guān)管理制度5類30項(xiàng)，與黨委委員、支部書(shū)記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務(wù)工作12次。

二是抓班子聚合力。堅(jiān)持民主集中制原則，召開(kāi)黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議16次，研究決定人事人才、勞務(wù)就業(yè)、社會(huì)保障等事項(xiàng)124項(xiàng)。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次，班子民主生活會(huì)1次，指導(dǎo)各支部召開(kāi)組織生活會(huì)4次，舉辦黨員培訓(xùn)班12場(chǎng)(次)，培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展黨員2名。

三是抓特色育典型。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，在社保和就業(yè)服務(wù)大廳，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，建立黨員示范崗12個(gè)，設(shè)置服務(wù)窗口39個(gè)，對(duì)外公示服務(wù)事項(xiàng)65項(xiàng);在全局黨員中，深入開(kāi)展了教育實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)五服務(wù)”活動(dòng)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社5次，幫助群眾解決生活生產(chǎn)難題114件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村級(jí)金融代辦點(diǎn)19個(gè)，清欠農(nóng)民工工資656.9萬(wàn)元，完成就業(yè)技能培訓(xùn)3770人，職業(yè)技能鑒定3300人。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨委負(fù)責(zé)人，片面注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少，從而弱化了黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用。

二是履職盡責(zé)和服務(wù)能力欠缺。個(gè)別支部抓黨建思路不清、辦法不多，缺乏亮點(diǎn)和特色。部分黨員在先鋒作用發(fā)揮上意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任缺位、本領(lǐng)缺失。

三是黨員教育管理措施不力。對(duì)黨員的教育管理抓的不實(shí)不細(xì)，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個(gè)別黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感降低。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有三個(gè)方面：一是自身對(duì)黨建工作意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作“第一責(zé)任人”角色定位模糊。二是對(duì)抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對(duì)新形勢(shì)下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，個(gè)別黨支部黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常，部分黨員黨性鍛煉缺失。

三、下一步工作思路和主要措施

今年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，全力組織實(shí)施“135”黨建工作計(jì)劃，即：圍繞創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)這一目標(biāo)，健全黨建責(zé)任、黨群聯(lián)系互動(dòng)、黨員管理考評(píng)三大機(jī)制，開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固提升、三優(yōu)文明窗口創(chuàng)建、在職黨員“三進(jìn)五服務(wù)”、“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建和效能風(fēng)暴五項(xiàng)活動(dòng)，具體到工作措施上，主要抓好以下三個(gè)方面：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨建責(zé)任觀念，健全“四位一體”抓黨建責(zé)任機(jī)制和考評(píng)機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格推行周匯報(bào)，月督查，半年點(diǎn)評(píng)，年終考核的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大黨建工作責(zé)任主體問(wèn)責(zé)力度，推行倒逼問(wèn)責(zé)，對(duì)照抓黨建責(zé)任人職責(zé)權(quán)限，及時(shí)追究不作為行為。

二是嚴(yán)格黨員管理。扎實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作，年內(nèi)召開(kāi)黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)12次，利用周一例會(huì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)48場(chǎng)(次)，舉辦黨員培訓(xùn)班12期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴(yán)格落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項(xiàng)黨內(nèi)制度，促進(jìn)黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活規(guī)范化。

【第4篇】建設(shè)局強(qiáng)化基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2000字

建設(shè)局強(qiáng)化基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局：

當(dāng)前，縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)政府的公務(wù)員隊(duì)伍，是保持基層政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心力量，是貫徹黨的路線方針政策，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展的先行者，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力量，擔(dān)負(fù)著組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的重要使命。因此，如何更好地加強(qiáng)縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層公務(wù)員的自豪感和責(zé)任感，讓廣大公務(wù)員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，成為一個(gè)值得深入思考的問(wèn)題。

一、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員隊(duì)伍存在的問(wèn)題及其原因

由于體制政策和歷史遺留等諸多方面的原因，基層公務(wù)員隊(duì)伍存在著許多不容忽視的問(wèn)題和矛盾，突出表現(xiàn)在編制少、公務(wù)員總量不足，年齡老化、缺乏流動(dòng)，工作環(huán)境差、待遇低，晉升空間狹窄，人員的積極性、創(chuàng)造性不能得到充分發(fā)揮。

(一)年齡老化。我市縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員存在明顯的年齡老化現(xiàn)象。35歲以下公務(wù)員所占比例低，斷層、斷代現(xiàn)象日益嚴(yán)重。其主要原因是，目前構(gòu)成公務(wù)員主體的人員為1997年機(jī)構(gòu)改革時(shí)由原行政編制人員過(guò)渡為公務(wù)員的人員，公務(wù)員過(guò)渡結(jié)束后，國(guó)家實(shí)行嚴(yán)格的“凡進(jìn)必考”制度，由于受編制限制，十多年來(lái)，我縣除近幾年招考過(guò)公務(wù)員外，機(jī)關(guān)幾乎沒(méi)進(jìn)過(guò)年輕公務(wù)員，導(dǎo)致縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員年齡逐漸偏大；二是一些較為年輕，有一定學(xué)歷素質(zhì)較高的公務(wù)員往往在基層還未扎下根，就被上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)出去，人為地造成基層公務(wù)員隊(duì)伍“年老體虛”。

(二)編制少、職級(jí)低。縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府機(jī)關(guān)的公務(wù)員工作在最基層、直接面對(duì)群眾、直接面對(duì)現(xiàn)實(shí)矛盾，是黨和政府服務(wù)群眾的排頭兵，直面矛盾化解危機(jī)的消防員，責(zé)任追究的首選對(duì)象。在今天社會(huì)矛盾突出、服務(wù)管理對(duì)象攤子越來(lái)越大的情況下，機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制越來(lái)越少，不能滿足管理當(dāng)前社會(huì)事務(wù)的需要。同時(shí)，由于縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置層次低，除配置少數(shù)科級(jí)干部外，縣級(jí)政府工作部門(mén)只設(shè)1-3名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處不設(shè)置科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，造成相當(dāng)一部分老公務(wù)員直到退休還是科員。

(三)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與實(shí)際需要脫節(jié)。當(dāng)前，縣鄉(xiāng)公務(wù)員隊(duì)伍中，現(xiàn)有人員主要是綜合管理類公務(wù)員，而涉及法律、財(cái)會(huì)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)、環(huán)保及特色產(chǎn)業(yè)的專業(yè)型、技術(shù)型公務(wù)員所占比例很少，特別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中，專業(yè)型、技術(shù)型公務(wù)員幾乎沒(méi)有。究其原因，一是公務(wù)員崗位設(shè)置不嚴(yán)格，沒(méi)有真正做到崗位與人員相匹配；二是公務(wù)員招考時(shí)，不聽(tīng)從基層單位用人意見(jiàn)，上級(jí)自行決定招什么專業(yè)的人、招考多少人；三是用非所學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重，要么是在崗占編的不懂技術(shù)，要么是懂技術(shù)的被派去做一些非本職的工作。

(四)晉升空間狹窄，工資待遇難提高。由于縣鄉(xiāng)公務(wù)員管理單位均為科級(jí)，機(jī)構(gòu)規(guī)格低、編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)更少，且實(shí)施公務(wù)員法過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處不設(shè)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使一些公務(wù)員進(jìn)入機(jī)關(guān)后，科員崗位一干就是幾十年，提升交流的機(jī)會(huì)微乎其微。而實(shí)施公務(wù)員法后，公務(wù)員實(shí)行與職務(wù)掛鉤的職級(jí)工資制，不晉升職務(wù)就不能提高工資待遇。

(五)缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，能力素質(zhì)提升慢。由于現(xiàn)行對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定缺乏系統(tǒng)性和強(qiáng)制性，使基層公務(wù)員沒(méi)有機(jī)會(huì)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高自身能力素質(zhì)，公務(wù)員接受培訓(xùn)的權(quán)利沒(méi)有得到很好落實(shí)。其主要原因：一是縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府財(cái)政困難，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)難保證；二是基層工作任務(wù)繁重，一人多崗多責(zé)非常普遍，工作學(xué)習(xí)矛盾突出。

二、加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法

(一)建立公務(wù)員輪崗交流制度。公務(wù)員輪崗交流首先能解決公務(wù)員“一崗定終身”問(wèn)題，有利于公務(wù)員拓寬視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提高能力、成長(zhǎng)成才，而且把公務(wù)員從單位所有、部門(mén)所有中解脫出來(lái)，盤(pán)活公務(wù)員資源。其次公務(wù)員輪崗交流讓一些想干事、能干事的優(yōu)秀公務(wù)員脫穎而出，走上更適合、更重要的崗位，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，營(yíng)造良好政治生態(tài)，建設(shè)人民滿意政府。再次公務(wù)員輪崗交流在公務(wù)員管理中體現(xiàn)了以人為本，基層公務(wù)員向上級(jí)機(jī)關(guān)交流，上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員到基層鍛煉，能開(kāi)闊眼界，了解基層實(shí)際情況，體察民情民意，更好地均衡人力資源配置，更好地推動(dòng)工作。

(二)調(diào)整現(xiàn)有工資薪酬制度。當(dāng)前，基層公務(wù)員工作積極性不高、創(chuàng)新精神不強(qiáng)，原因可能有許多，但工資福利待遇低是一個(gè)很重要的原因。同市和省直機(jī)關(guān)同級(jí)別、同資歷的公務(wù)員相比，縣鄉(xiāng)公務(wù)員的工資只有他們的三分之二或二分之一，更沒(méi)有房改補(bǔ)貼之類的福利。因此，如何實(shí)現(xiàn)同工同酬，如何實(shí)現(xiàn)同職同級(jí)同資歷公務(wù)員薪酬基本一致，應(yīng)成為公務(wù)員工資津貼制度設(shè)計(jì)的改革方向。

(三)暢通公務(wù)員出口。讓不適應(yīng)、不愿意從事公務(wù)員職業(yè)的人員通過(guò)自愿或考核“汰劣制”方式離開(kāi)公務(wù)員崗位，以空出崗位編制，錄用補(bǔ)充新人。進(jìn)口把牢，出口暢通，讓公務(wù)員隊(duì)伍像流動(dòng)的活水一樣，永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力，形成想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，提高縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府履行“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”的政府職能，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

【第5篇】財(cái)政局基層黨建述職報(bào)告怎么寫(xiě)3600字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái)，我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，切實(shí)履行服務(wù)“xx”，自覺(jué)服務(wù)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，充分發(fā)揮財(cái)政職能，不斷改進(jìn)部門(mén)作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。

一、深入開(kāi)展三問(wèn)三治，進(jìn)一步改進(jìn)部門(mén)作風(fēng)

1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務(wù)水平。

一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財(cái)務(wù)專管員赴xx師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財(cái)政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育，進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動(dòng)的黨課，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化知識(shí)書(shū)面閉卷答題競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。組織12名財(cái)政所所長(zhǎng)參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。

二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí)，實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員達(dá)22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用，xxx縣市財(cái)政部門(mén)開(kāi)展國(guó)庫(kù)集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研，并及時(shí)對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，調(diào)研全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。

2、打造服務(wù)載體，不斷提高工作成效。

一是豐富“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊(cè)下發(fā)到各服務(wù)對(duì)象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車(chē)間、農(nóng)村田頭，積極開(kāi)展財(cái)政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng)，匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī)，及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。

二是加大“科長(zhǎng)講壇”頻率。針對(duì)今年財(cái)政改革頻繁、國(guó)庫(kù)集中支付工作要求高的實(shí)際情況，我們加大了“科長(zhǎng)講壇”力度，先后三次對(duì)各單位會(huì)計(jì)開(kāi)展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)xx律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門(mén)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L(zhǎng)講壇”還加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)科、所長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手，便于進(jìn)一步開(kāi)展工作。組織12名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。

三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動(dòng)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在國(guó)庫(kù)集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國(guó)家和省、市、縣的政策要求，及時(shí)解答服務(wù)對(duì)象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進(jìn)一步縮短資金撥付流程，對(duì)能辦的事情及時(shí)辦，該撥的款及時(shí)撥;“政策透明化”，即將人代會(huì)預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在xxx予以公開(kāi)，積極回復(fù)“xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書(shū)記信箱、“xxxx”網(wǎng)寄語(yǔ)市長(zhǎng)等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實(shí)施問(wèn)責(zé)機(jī)制，不斷提高制度權(quán)威。對(duì)照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的13個(gè)方面不足，要求辦公室、預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、會(huì)計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善，不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對(duì)窗口部門(mén)和財(cái)政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對(duì)象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開(kāi)展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作評(píng)比最后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格，進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。

二、發(fā)揮政策資金作用，進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)

1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國(guó)歌”，推進(jìn)國(guó)企改革和國(guó)有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會(huì)穩(wěn)定與國(guó)有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長(zhǎng)。嚴(yán)格按照我縣縣級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國(guó)有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評(píng)估值為xx萬(wàn)多，經(jīng)過(guò)公開(kāi)拍賣(mài)等程序后，資產(chǎn)處置收入為xx多萬(wàn)元，確保了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。對(duì)檢察院等單位的門(mén)市房進(jìn)行了公開(kāi)招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長(zhǎng)。帶頭公開(kāi)公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得xxx萬(wàn)元高價(jià)。認(rèn)真組織xx資產(chǎn)評(píng)估情況核查，xx資產(chǎn)評(píng)估核查核減評(píng)估值xxx多萬(wàn)元。

二是唱好“民歌”，大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國(guó)家和省、市出臺(tái)的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺(tái)的鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)的具體意見(jiàn)，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報(bào)了科技貸款獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金xxxx萬(wàn)元。免費(fèi)舉辦兩期民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，講解最新財(cái)稅政策法規(guī)，不斷提高會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平和管理能力。繼續(xù)對(duì)具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實(shí)行規(guī)范收費(fèi)管理，納入20xx-____年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家，全年收費(fèi)總額xxx萬(wàn)元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是唱好“國(guó)際歌”，支持企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)。針對(duì)今年外貿(mào)發(fā)展形勢(shì)不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開(kāi)展專題調(diào)研，及時(shí)了解企業(yè)困難和問(wèn)題，積極宣傳國(guó)家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報(bào)了出口信用保險(xiǎn)扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金等專項(xiàng)發(fā)展資金xxxx多萬(wàn)元，兌付稅收優(yōu)惠政策xxxx萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財(cái)政登記做到“即到即登，即時(shí)發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，并贈(zèng)送《外金財(cái)稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會(huì)計(jì)制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書(shū)籍，進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

2、情系農(nóng)民，“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財(cái)政支農(nóng)年初預(yù)算安排xxx萬(wàn)元，比當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算增幅高14.81%，比上年增加xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)32.11%。投資xxx萬(wàn)元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，今年預(yù)計(jì)完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxxx萬(wàn)元，實(shí)施99個(gè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門(mén)成功申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)助資金xxxx萬(wàn)元。積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作，分別爭(zhēng)取1個(gè)土地治理項(xiàng)目。1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和2個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目，總投資xxx萬(wàn)元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng)，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，進(jìn)一步服務(wù)社會(huì)大眾

1、結(jié)對(duì)xx鎮(zhèn)工作注重項(xiàng)目和實(shí)事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對(duì)聯(lián)系第一責(zé)任人，局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長(zhǎng)擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門(mén)優(yōu)勢(shì)，幫助xx開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)，為xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司申報(bào)江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金，預(yù)計(jì)申報(bào)xxx萬(wàn)元，支持xx文體用品體驗(yàn)與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報(bào)xxx科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，預(yù)計(jì)各申報(bào)xxx萬(wàn)元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開(kāi)發(fā)局為xx設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)增量資金項(xiàng)目，計(jì)劃爭(zhēng)取財(cái)政資金xxx萬(wàn)元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實(shí)施____年財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化財(cái)政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預(yù)計(jì)投資xxx多萬(wàn)元。幫助xx開(kāi)展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，將8個(gè)村9條路納入獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，撥付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx萬(wàn)元。撥付資金xx萬(wàn)元，支持xx村莊環(huán)境整治。

2、“1 1”結(jié)對(duì)共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同xx鎮(zhèn)xx村的“1 1”結(jié)對(duì)共建工作，邀請(qǐng)村班子集體到我局共商結(jié)對(duì)共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬(wàn)元、為該村上爭(zhēng)項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時(shí)機(jī)開(kāi)展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，慰問(wèn)特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對(duì)xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問(wèn)困難群眾。安排經(jīng)費(fèi)，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開(kāi)展建黨91周年活動(dòng)。定期組織黨員干部到社區(qū)開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開(kāi)座談會(huì)，了解社區(qū)存在的困難和問(wèn)題。安排經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務(wù)社區(qū)群眾。

4、結(jié)對(duì)企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，針對(duì)xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時(shí)間關(guān)系不能及時(shí)審批的問(wèn)題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊(duì)，通過(guò)縣消防大隊(duì)與省、市消防主管部門(mén)溝通，及時(shí)解決了消防審批問(wèn)題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動(dòng)就業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系，通過(guò)招工市場(chǎng)招錄33名職工解決了用工問(wèn)題;主動(dòng)聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán)，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個(gè)班學(xué)生來(lái)該公司實(shí)習(xí)，以緩解勞動(dòng)力緊缺問(wèn)題;針對(duì)公司涉稅問(wèn)題，及時(shí)向地稅局了解情況，在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問(wèn)題，同時(shí)也及時(shí)宣傳了國(guó)家相關(guān)稅法，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

【第6篇】2025年衛(wèi)生局黨委書(shū)記抓基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)1500字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

衛(wèi)生局黨委所轄的單位包括2個(gè)總支、16個(gè)基層黨支部、248名中共黨員。根據(jù)縣委關(guān)于《嫩江縣集中開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)實(shí)施方案》和縣委組織部《關(guān)于做好黨委書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職準(zhǔn)備工作的通知》要求，現(xiàn)將我履行黨務(wù)工作職責(zé)、落實(shí)衛(wèi)生黨委黨建工作責(zé)任制的情況，向您們述職，請(qǐng)給予評(píng)議。

一、夯實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，黨的基層組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)

夯實(shí)黨建制度建設(shè)。通過(guò)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與年度業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一同考核，建立了黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人對(duì)口聯(lián)系2—3個(gè)基層黨支部，通過(guò)“一對(duì)一”談心、上輔導(dǎo)課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結(jié)合，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。

夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，規(guī)范黨員、干部言行和黨支部工作目標(biāo)考核，強(qiáng)化了對(duì)財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)等方面的督查力度。充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨組織堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)十七大文件和省市縣有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹縣委十五次黨代會(huì)精神，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，衛(wèi)生系統(tǒng)黨員努力做到“五帶頭”。

二、開(kāi)展“三個(gè)活動(dòng)”，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)。對(duì)基層黨組織進(jìn)行分級(jí)管理，建立臺(tái)賬，有針對(duì)性的提出鞏固先進(jìn)、提高一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)的具體措施。大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五星級(jí)黨員和黨支部活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)。

認(rèn)真開(kāi)展“三創(chuàng)”活動(dòng)，堅(jiān)持從衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實(shí)際出發(fā)，圍繞國(guó)家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展要求，設(shè)計(jì)載體，活化形式，推出舉措，提檔上速。通過(guò)“三創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展，大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平，切實(shí)做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，努力贏得人民滿意。

認(rèn)真開(kāi)展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持依法行政，落實(shí)優(yōu)惠政策，通過(guò)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)方式，支持符合法律法規(guī)規(guī)定的各類人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)支持下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)。加大黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)力度，努力為全民創(chuàng)業(yè)營(yíng)造包容性強(qiáng)、親和力強(qiáng)、創(chuàng)造力強(qiáng)、誠(chéng)信度高的發(fā)展環(huán)境。

三、堅(jiān)持“三個(gè)狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處

堅(jiān)持狠抓思想不放松。加強(qiáng)黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。局黨委全年集中學(xué)習(xí)12次，全系統(tǒng)召開(kāi)學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)10場(chǎng)次，開(kāi)展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場(chǎng)，學(xué)習(xí)座談會(huì)4場(chǎng);各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開(kāi)展教育32次，受教育人員達(dá)1200余人次。

堅(jiān)持狠抓措施不放松。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐__工作的“一崗雙責(zé)”責(zé)任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪受理和信訪舉報(bào)反饋工作機(jī)制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結(jié)反饋率100%。

堅(jiān)持狠抓督促檢查不放松。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)制度。促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抓好國(guó)家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格的公開(kāi)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管和開(kāi)展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)工作，維護(hù)良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)秩序。____年，我縣衛(wèi)生工作獲得全市目標(biāo)考核第一的成績(jī)。

盡管我局在基層黨建方面取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還存在一定不足。今后將進(jìn)一步從嚴(yán)治黨，建立健全衛(wèi)生單位抓黨建工作的長(zhǎng)效責(zé)任機(jī)制，努力使我局黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項(xiàng)工作得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)。