【第1篇】基層機(jī)關(guān)工作人員對照檢查報(bào)告怎么寫700字
近期，x書記在我縣調(diào)研后，對我們基層政府存在的問題提出了五點(diǎn)要求，針對存在的問題我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視并做到了有的放矢，通過二十多天的集中整頓學(xué)習(xí)取得了顯著成效，現(xiàn)就我個(gè)人對照檢查如下：
一是學(xué)習(xí)不夠主動
一個(gè)人的自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平的高低是在日常學(xué)習(xí)、工作中逐漸積累下來的。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要成為一名多面手，能獨(dú)擋一面僅從書本上學(xué)習(xí)是不夠的，還要虛心向其他同志討教學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)才能提高，在這方面我做的的卻不夠，主要原因有兩方面，一是主觀因素：自認(rèn)為工作十余年了，經(jīng)驗(yàn)比較豐富沒有難倒自己的問題，從而滋生了不虛心、惰性的心理；二是客觀因素：沒有學(xué)習(xí)的環(huán)境，硬件設(shè)備不足，比如說想讀書看報(bào)怎么辦，總不能整天呆在領(lǐng)導(dǎo)辦公室，我們應(yīng)該有讀報(bào)欄等讓想學(xué)習(xí)的人進(jìn)取的地方。
二是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)
平時(shí)工作缺乏主動性，總是等領(lǐng)導(dǎo)安排，不積極主動去解決問題，任何工作都與待遇掛鉤，缺乏敬業(yè)精神，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作只滿足于一般的完成，只求過得去不求過得硬，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。
三是底子不清
對于自己所包的村，只知道大概的情況，從而導(dǎo)致在匯報(bào)工作時(shí)偶爾出現(xiàn)笑話的現(xiàn)象。
四是集體觀念淡薄
不能做到愛鄉(xiāng)如家，認(rèn)為只要是公家的就與自己無關(guān)，從而也形成了鋪張浪費(fèi)的習(xí)慣，殊不知一張紙、一滴水、一度電也是社會的資源，我們?nèi)缛衾速M(fèi)了我們的子孫后代就要貧窮;認(rèn)為愛護(hù)環(huán)境打掃機(jī)關(guān)衛(wèi)生不是自己一個(gè)人的事從而形成了沒有主人翁精神的狹隘思想。
“不識廬山真面目，只緣身在此山中”站在自身的角度來剖析自己只能看到自己的部分不足，對于自己的全部缺點(diǎn)還要次山之外的在座各位提出。
總之，做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員還需努力！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
基層機(jī)關(guān)工作人員對照檢查報(bào)告怎么寫
在撰寫對照檢查報(bào)告的時(shí)候，首先要明確報(bào)告的目的。這不僅僅是例行公事，而是為了找到工作中存在的不足并加以改進(jìn)。對于基層機(jī)關(guān)來說，這份報(bào)告能夠幫助上級了解工作狀態(tài)，也能讓自身意識到需要提升的地方。
一開始，應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況。比如，這次檢查覆蓋了哪些部門、涉及多少人員，還有檢查的主要依據(jù)是什么。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，點(diǎn)到為止就好。如果情況復(fù)雜，可以稍微多說幾句，但也要控制篇幅。記得把檢查的時(shí)間范圍也交代清楚，這樣能讓讀者有個(gè)時(shí)間上的概念。
接下來就是重點(diǎn)部分了，也就是具體的問題描述。這里需要列出發(fā)現(xiàn)的問題，最好能分類整理，比如管理問題、技術(shù)問題、溝通問題等等。每一類問題都要舉具體的例子，不能只是泛泛而談。例如，在管理方面，有沒有發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)制度執(zhí)行不到位的情況？如果有，那么這項(xiàng)制度的具體內(nèi)容是什么，又是如何被忽視的？這些問題要盡可能詳細(xì)，這樣才能為后續(xù)整改提供依據(jù)。
然后，針對每個(gè)問題提出初步的原因分析。原因分析不能流于表面，得深入挖掘。比如某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，表面上看是因?yàn)槿耸植蛔?，但深層次的原因可能涉及到任?wù)分配不合理、員工培訓(xùn)不到位等。這樣的分析有助于從根本上解決問題。當(dāng)然，在寫這部分的時(shí)候，可能會不小心遺漏一些關(guān)鍵因素，這就需要反復(fù)核對資料，確保沒有重要的遺漏。
緊接著，就要制定相應(yīng)的整改措施了。這里的措施必須切實(shí)可行，不能只是空喊口號。比如針對某個(gè)技術(shù)問題，提出的解決辦法要是具體的步驟，而不是籠統(tǒng)地說要加強(qiáng)培訓(xùn)。整改措施還應(yīng)該有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這樣便于監(jiān)督執(zhí)行情況。有時(shí)候，可能因?yàn)闀r(shí)間緊迫，會忽略掉一些細(xì)節(jié)，這就需要在制定計(jì)劃時(shí)多花些心思。
小編友情提醒：
報(bào)告的結(jié)尾部分可以簡要概括一下檢查的整體情況，強(qiáng)調(diào)這次檢查的意義，以及希望通過整改達(dá)到的目標(biāo)。這個(gè)部分不用太長，起到一個(gè)收尾的作用即可。需要注意的是，報(bào)告的整體邏輯要順暢，從發(fā)現(xiàn)問題到分析原因再到提出對策，各個(gè)環(huán)節(jié)都要緊密相連，不能有明顯的斷裂感。
在整個(gè)撰寫過程中，要注意語言的準(zhǔn)確性。有時(shí)候可能會因?yàn)槭韬龃笠?，用詞不太恰當(dāng)，或者句子結(jié)構(gòu)有些松散。這些都是正?，F(xiàn)象，只要不影響理解就沒太大問題。另外，報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，不能隨意編造，否則就失去了報(bào)告的價(jià)值。
【第2篇】機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告最新怎么寫1900字
省**局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個(gè)，黨總支1個(gè)，全局共有黨員278人。全省**系統(tǒng)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個(gè)市局黨組。下面，我對____年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。
一、基本情況
1、以上率下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)述職;親自為機(jī)關(guān)上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報(bào)或交流了體會做法。
2、強(qiáng)根固本，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實(shí)“學(xué)理論上講臺”制度，先后4次為機(jī)關(guān)作理論輔導(dǎo)報(bào)告;組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項(xiàng)工作作出部署;制定了全系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價(jià)值觀活動扎實(shí)推進(jìn)。
3、打牢基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓了3件事：一是注重選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干;二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)______在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班;三是著重指導(dǎo)了機(jī)關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實(shí)。
4、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話**”活動，在經(jīng)濟(jì)下行、組織**收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實(shí)減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)***“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項(xiàng)129項(xiàng)，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77%，群眾報(bào)送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報(bào)繳戶已達(dá)電子申報(bào)戶的95.7%，我省**系統(tǒng)在總局組織的全國***滿意度調(diào)查中進(jìn)入前十名，有3件工作被評為省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事。三是由省**局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個(gè)工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個(gè)，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三率”3個(gè)100%。
5、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認(rèn)真落實(shí)了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任;2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)習(xí)______“三嚴(yán)三實(shí)”，“講、懂、守”和反對“7 個(gè)有之”的論述。3、圍繞加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè);4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。
二、存在不足及原因
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位。工作部署多、檢查效果少;抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實(shí)不力。3、對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。在破解黨建工作中的難點(diǎn)問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制上還需要深入探索。
存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊(duì)伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗(yàn)不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨責(zé)任意識，強(qiáng)化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。
2、堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實(shí)抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅(jiān)持在知行合一上下功夫;在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢;在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;在考核評估上求嚴(yán)，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價(jià)體系中的權(quán)重。
3、把握問題導(dǎo)向，帶動全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法(試行)》。以此為突破口，推進(jìn)理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機(jī)關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機(jī)制建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。
機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告最新
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫，這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對待的問題。寫這類報(bào)告，得先搞清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如工作情況、存在問題以及下一步打算。這些內(nèi)容都是為了反映實(shí)際工作的成效，同時(shí)也是給上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的依據(jù)。
寫報(bào)告的時(shí)候，得把自己負(fù)責(zé)的工作梳理一遍。比如，這一年組織了多少次黨員學(xué)習(xí)活動，開展了哪些黨建主題活動，還有就是基層黨組織建設(shè)的具體進(jìn)展。這些都是比較基礎(chǔ)的部分，但不能簡單羅列數(shù)字，得結(jié)合實(shí)際情況去描述。比如某次主題活動的效果怎么樣，黨員參與度高不高，有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如果只是簡單地列出活動名稱和人數(shù)，就顯得太表面化了。
在寫過程中，可能有些人會習(xí)慣性地從頭到尾都用一種語氣，這樣就會顯得單調(diào)乏味。所以，可以根據(jù)不同的內(nèi)容調(diào)整語氣。像是講工作成果的時(shí)候，語氣可以積極一些；提到問題的時(shí)候，則要相對嚴(yán)肅一點(diǎn)。不過，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在敘述問題時(shí)容易帶入過多主觀情緒，導(dǎo)致語氣偏激。比如寫到某個(gè)問題時(shí)，用詞過重，像是“嚴(yán)重阻礙”之類的，這就不太合適了。應(yīng)該客觀地陳述事實(shí)，讓讀者自己去評判。
說到存在的問題，這是報(bào)告中不可或缺的一部分。但寫這部分時(shí)要注意，不能一味地強(qiáng)調(diào)困難和不足，還得提出解決辦法。比如，基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，那就要具體指出是哪方面薄弱，然后給出改進(jìn)措施。如果只是一味地說有問題，卻沒有解決方案，這樣的報(bào)告就顯得沒底氣。
接下來就是關(guān)于下一步的打算。這部分很關(guān)鍵，因?yàn)樗w現(xiàn)了對未來工作的規(guī)劃?？梢越Y(jié)合當(dāng)前存在的問題和已有的工作經(jīng)驗(yàn)，提出具體的行動計(jì)劃。比如針對某個(gè)具體問題，計(jì)劃采取什么行動，預(yù)計(jì)達(dá)到什么樣的效果。不過，這里有一個(gè)容易忽略的地方，有些人寫到這里時(shí)會泛泛而談，比如“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”、“提升黨組織戰(zhàn)斗力”之類的大話空話。這樣的表述雖然聽起來不錯(cuò)，但缺乏針對性，實(shí)際指導(dǎo)意義不大。
寫報(bào)告時(shí)，還有一點(diǎn)很重要，那就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用。數(shù)據(jù)能夠直觀地反映出工作成效，但數(shù)據(jù)不能亂用。比如引用的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，不能憑空捏造。如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，就會直接影響報(bào)告的質(zhì)量。而且，數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式也很重要，不能只是簡單地堆砌數(shù)字，最好能通過圖表等形式讓數(shù)據(jù)更加清晰易懂。
小編友情提醒：
寫完報(bào)告后，別忘了檢查一下格式和排版。雖然這看似是個(gè)小問題，但如果格式混亂，會給閱讀者留下不好的印象。當(dāng)然，這里可能會出現(xiàn)一個(gè)小狀況，有些人檢查時(shí)只關(guān)注文字部分，忽略了格式上的小問題，比如字體大小不統(tǒng)一、段落間距不對齊之類的。這些問題雖然不起眼，但也會影響整體效果。
【第3篇】關(guān)于機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的調(diào)查報(bào)告怎么寫2500字
關(guān)于機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的調(diào)查報(bào)告
基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為基層黨組織組成部分之一的黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織，由于機(jī)關(guān)本身在我國政治生態(tài)、社會管理中位居核心位置，發(fā)揮著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，其組織建設(shè)狀況更為我黨所關(guān)注和重視。xxxx年6月4日，___印發(fā)了新修訂的《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》xxxx），明確對機(jī)關(guān)黨的工作的新要求，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。截至xxxx年12月31日，全國有共產(chǎn)黨黨員xxxx萬名，其中機(jī)關(guān)工作人員xxxx萬名，占8.43%；有黨的基層組織xxx萬個(gè)，其中機(jī)關(guān)黨組織xxx萬個(gè)。不過，我們也看到，當(dāng)前部分機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)還存在一些問題，這在一定程度上影響了黨的建設(shè)，需要我們各級黨組織加以重視，及時(shí)采取相應(yīng)措施予以解決。
一、存在問題
1、黨組織運(yùn)行不規(guī)范。根據(jù)《____章程》第三十條的規(guī)定，黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。也就是說，機(jī)關(guān)黨委任期最長不超過五年，機(jī)關(guān)總支、支部任期最長不超過三年。但在實(shí)際工作中，不少機(jī)關(guān)基層黨組織都超期服役，未及時(shí)進(jìn)行換屆，新鮮血液得不到補(bǔ)充。還有的基層黨組織負(fù)責(zé)人或者委員因工作原因?qū)е聧徫蛔儎?，較長時(shí)間都不能任命或調(diào)整新人員，對正常黨務(wù)工作造成影響，甚至出現(xiàn)脫節(jié)。
2、負(fù)責(zé)人履職意識不強(qiáng)。機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人一般都是兼職書記，極少為專職工作人員擔(dān)任，受行政安排和業(yè)務(wù)工作的影響，有不少書記在黨務(wù)活動方面限制較多，不能充分保障其黨務(wù)工作時(shí)間。部分黨組織負(fù)責(zé)人對自身職責(zé)也存在認(rèn)識不到位的情況，主動履職意識不強(qiáng)，黨務(wù)工作流于形式，應(yīng)付式完成各項(xiàng)任務(wù)，工作創(chuàng)新較少；部分黨務(wù)工作能不開展就不開展，特別在與普通群眾溝通聯(lián)系、以及對黨員開展黨內(nèi)監(jiān)督等方面。
3、組織活動有待加強(qiáng)。一方面，黨組織生活不能按時(shí)、按要求開展，有的基層組織長期不召開黨員大會，遇有黨內(nèi)重要事項(xiàng)就幾個(gè)人、甚至個(gè)人決定；有的黨小組名存實(shí)亡，從不進(jìn)行活動；民主生活會質(zhì)量較差，黨內(nèi)一團(tuán)和氣，不能按要求“紅紅臉、出出汗”。另一方面，學(xué)習(xí)形式內(nèi)容單一，部分機(jī)關(guān)基層黨組織定期學(xué)習(xí)仍然局限于看書讀報(bào)的傳統(tǒng)方式，學(xué)習(xí)效果較差；學(xué)習(xí)內(nèi)容僅是政治理論、黨的方針政策，學(xué)習(xí)廣度不夠。
4、黨員模范作用有所削弱。有的黨員不能嚴(yán)格要求自己，將自己等同于普通群眾，甚至不如普通群眾，工作不積極、不帶頭，業(yè)務(wù)上不刻苦鉆研，能力較差；有的黨員工作上講待遇、講條件，生活上違反家庭道德、社會美德，與黨員身份極不相符；還有個(gè)別黨員利用手中的權(quán)力，在機(jī)關(guān)工作之便，吃、拿、卡、要，甚至貪污受賄、腐化墮落，這些都嚴(yán)重地?fù)p害了機(jī)關(guān)黨員的整體形象，進(jìn)而給黨和國家機(jī)關(guān)造成負(fù)面影響。
二、對策思考
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織的管理和考核。根據(jù)《____章程》第三十一條的規(guī)定，黨的基層組織的基本任務(wù)主要有宣傳執(zhí)行黨的方針政策、組織黨員開展學(xué)習(xí)、對黨員開展管理服務(wù)、聯(lián)系群眾、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才、發(fā)展黨員、監(jiān)督黨員遵紀(jì)守法、教育黨員群眾同不良行為作斗爭等八個(gè)方面。為此，上級黨組織應(yīng)針對機(jī)關(guān)基層黨組織的日常工作任務(wù)，出臺相應(yīng)的管理辦法，細(xì)化機(jī)關(guān)基層黨組織工作職責(zé)，明確其工作范圍；同時(shí)，對機(jī)關(guān)基層黨組織進(jìn)行定期考核，對工作任務(wù)完成較差的黨組織，予以通報(bào)批評，對管理較好的，予以表彰和嘉獎(jiǎng)。
2、做好機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人的選配工作。機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)的高低，直接影響著機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)工作的質(zhì)量，為此，各單位要從嚴(yán)審核候選人員資質(zhì)條件，將那些政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的黨員干部推薦上來；針對機(jī)關(guān)基層黨組織絕大多數(shù)負(fù)責(zé)人都是兼職的狀況，出臺政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀的中層以上黨員干部擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，對于黨務(wù)工作成績突出的，予以優(yōu)先提拔，給予評優(yōu)評先方面的政策傾斜。定期開展機(jī)關(guān)基層黨組織書記培訓(xùn)活動，重點(diǎn)加強(qiáng)黨務(wù)知識、黨內(nèi)法規(guī)以及理想信念方面的教育，進(jìn)一步提升他們的業(yè)務(wù)能力；定期開展機(jī)關(guān)黨務(wù)工作交流，通過“走出去、請進(jìn)來”等多種形式，進(jìn)一步拓寬基層黨組織干部的視野。
3、加大對機(jī)關(guān)基層黨組織工作的支持力度。對于基層黨組織的黨務(wù)工作，機(jī)關(guān)黨組（黨委）和機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人要保障黨組織負(fù)責(zé)人及其相關(guān)黨員干部開展黨務(wù)工作的時(shí)間，幫助他們解決黨務(wù)工作遇到的問題和困難；黨務(wù)工作的開展離不開充足的經(jīng)費(fèi)，為此，應(yīng)將機(jī)關(guān)基層黨組織正常運(yùn)行以及相關(guān)黨務(wù)活動所需資金，一同列入機(jī)關(guān)年度財(cái)政預(yù)算范圍；在機(jī)關(guān)涉及人事任免、獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)方面，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)多聽取、征求基層黨組織的意見和建議，進(jìn)一步推動基層黨組織開展黨內(nèi)監(jiān)督工作的積極性。
4、開展機(jī)關(guān)基層黨組織黨務(wù)工作創(chuàng)新。一方面，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織黨務(wù)工作，健全黨組織活動工作制度，以制度管人、管事，黨組織負(fù)責(zé)人要以身作則；完善“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會和黨小組會，黨組織負(fù)責(zé)人和委員帶頭上黨課，鼓勵(lì)普通黨員走上黨課講臺；定期召開黨內(nèi)民主生活會，開展批評要真誠坦蕩、動真碰硬，自我批評要深入內(nèi)心、觸及靈魂。另一方面，開展黨務(wù)工作創(chuàng)新，學(xué)習(xí)上應(yīng)多運(yùn)用視頻學(xué)習(xí)、新媒體學(xué)習(xí)、走出去學(xué)習(xí)、討論式學(xué)習(xí)等方法和手段，學(xué)習(xí)內(nèi)容可以增加科學(xué)文化、黨史國史、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；工作上，不能滿足于完成上級布置的任務(wù)，應(yīng)充分利用機(jī)關(guān)資源、智力優(yōu)勢，樹立和創(chuàng)建機(jī)關(guān)自己的黨建品牌，更好地為人民服務(wù)。
5、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨員的教育管理工作。一是加強(qiáng)教育，結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高宗旨意識和黨性覺悟；二是加強(qiáng)管理，機(jī)關(guān)基層黨組織應(yīng)切實(shí)履行自身職責(zé)，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、處理，把黨的思想政治建設(shè)工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常；三是把好黨員進(jìn)出口關(guān)，從嚴(yán)控制黨員發(fā)展數(shù)量，著重提升黨員發(fā)展質(zhì)量，實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，防止不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)入黨員隊(duì)伍，同時(shí)，建立黨員退出機(jī)制，對于少數(shù)在思想上、政治上已不符合標(biāo)準(zhǔn)的黨員，黨組織在“懲前毖后、治病救人”無效的情況下，應(yīng)勸其*，對違法亂紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p毀隊(duì)伍形象的黨員，及時(shí)將其開除出黨。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
關(guān)于機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的調(diào)查報(bào)告怎么寫
機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的調(diào)查報(bào)告，這類文檔在實(shí)際工作中是常有的，它既是對過往工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的鋪墊。寫好這樣的報(bào)告需要一些技巧，畢竟這涉及到如何清晰地表達(dá)思想，又能讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況并作出正確決策。
一開始，確定報(bào)告的核心內(nèi)容至關(guān)重要。這一步得從實(shí)際出發(fā)，不能空談理論。比如，要明確調(diào)查的范圍和對象，是針對某個(gè)部門還是整個(gè)單位？是聚焦于某項(xiàng)具體工作，還是涵蓋多個(gè)方面？這些問題想清楚了，報(bào)告的大方向就有了。當(dāng)然，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫的時(shí)候可能急于求成，結(jié)果忽略了對背景資料的全面搜集，這就可能導(dǎo)致后續(xù)分析時(shí)缺乏足夠的支撐材料。
接著就是整理數(shù)據(jù)和事實(shí)。這部分工作量不小，但很關(guān)鍵。通過問卷調(diào)查、訪談記錄或是查閱檔案等方式收集來的信息，必須經(jīng)過篩選和歸納。比如，如果是在調(diào)研黨員參與組織活動的情況，就得弄明白哪些活動參與率高，哪些偏低，背后的原因是什么。有時(shí)候，因?yàn)闀r(shí)間緊迫，有些人可能會忽略掉某些看似無關(guān)緊要的小環(huán)節(jié)，但這些小環(huán)節(jié)往往能揭示出深層次的問題。
然后進(jìn)入分析階段。這個(gè)部分應(yīng)該結(jié)合前面收集到的數(shù)據(jù)，深入剖析現(xiàn)狀。比如，可以將當(dāng)前存在的問題分類列舉，再逐一探討其成因。不過，在這里容易出現(xiàn)一個(gè)誤區(qū)，那就是直接套用模板式的解決方案，而沒有結(jié)合實(shí)際情況提出針對性措施。比如，對于黨組織活動吸引力不足的問題，不能簡單地說要加強(qiáng)宣傳力度，而應(yīng)該具體分析是活動形式單一，還是宣傳渠道不通暢。
最后是提出建議。建議部分應(yīng)該是整份報(bào)告的重點(diǎn)之一，既要切實(shí)可行，又要體現(xiàn)前瞻性。可以從制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面入手，給出具體的改進(jìn)方案。不過，有時(shí)候由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)有限，提出的建議可能會顯得過于理想化，缺乏落地的可能性。因此，在撰寫時(shí)最好能多參考其他單位的成功案例，結(jié)合自身?xiàng)l件靈活調(diào)整。
【第4篇】市直機(jī)關(guān)工委專職副書記2025年度抓基層黨建述職報(bào)告怎么寫950字
一、一年來的主要工作
1.始終突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。高起點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，市直各單位黨組（黨委）帶頭集中學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入宣講，廣大黨員自覺學(xué)習(xí)踐行，___新時(shí)代中國特色社會主義思想在市直機(jī)關(guān)廣大黨員干部中入腦入心。
2.始終突出服務(wù)中心的核心功能。扎實(shí)開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”“比素質(zhì)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)”等活動，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)廣大黨員積極投身“四大會戰(zhàn)”、脫貧攻堅(jiān)等中心任務(wù)。健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，扎實(shí)做好選派貧困村第一書記、企業(yè)特派員、科技特派員、結(jié)對幫扶、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到等工作。
3.始終突出組織建設(shè)的基層基礎(chǔ)?；局贫嚷鋵?shí)好。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，市四大家機(jī)關(guān)黨組織率先垂范，市直各基層黨組織“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議等基本制度堅(jiān)持經(jīng)常。
4.始終突出教育管理的從嚴(yán)從實(shí)。組織機(jī)關(guān)黨員干部集中參加了十八屆六中全會精神專題培訓(xùn)、市直機(jī)關(guān)基層黨組織書記示范培訓(xùn)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及發(fā)展對象培訓(xùn)。市直相關(guān)系統(tǒng)單位組織黨員參觀紅色教育基地、開展黨的知識搶答賽、籃球及拔河比賽等活動，黨建形式更加豐富。
二、存在的主要問題及原因
1.工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.品牌培育有待進(jìn)一步突破。
3.力量建設(shè)有待進(jìn)一步提升。
深入剖析存在的問題，主要有以下原因：一是思想重視不夠。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。三是主動作為不夠。
三、下步工作打算
1.著力營造聚精會神抓黨建的氛圍。把市委所要求的、基層黨組織所期盼的、黨員所需要的作為工作改進(jìn)的方向。積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工委自身作用，積極爭取部門黨組（黨委）支持，建立完善市直機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)、街道、“兩新”黨組織黨建工作交流機(jī)制，充分實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、作為共顯。
2.著力規(guī)范基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單，以責(zé)任分解、日常履職、從嚴(yán)督導(dǎo)為重點(diǎn)，更好地推進(jìn)“三會一課”、黨日制度、在職黨員義工服務(wù)、黨員量化積分管理等制度的落實(shí)。
3.著力增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，拉高工作標(biāo)桿，用創(chuàng)新的理念破解機(jī)關(guān)黨建存在的難點(diǎn)問題，整合借力相關(guān)資源，加快推進(jìn)智慧黨建。
4.著力提升服務(wù)中心水平。圍繞“不忘初心，牢記使命”，緊扣澧水流域現(xiàn)代化中心城市建設(shè)，積極作為，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建從“圍繞型”向“融合型”轉(zhuǎn)變。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
市直機(jī)關(guān)工委專職副書記2025年度抓基層黨建述職報(bào)告怎么寫
年初的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)讓我準(zhǔn)備一份抓基層黨建的述職報(bào)告，說實(shí)話，一開始真有點(diǎn)發(fā)怵。畢竟黨建工作涉及面廣，材料多，還要結(jié)合實(shí)際工作，既不能敷衍了事，又得突出重點(diǎn)。后來琢磨了一下，覺得可以從幾個(gè)方面入手。
首先是梳理全年的工作思路。去年我們單位確定了“強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升”的總體思路，圍繞這個(gè)目標(biāo)，我組織開展了幾次專題會議，研究部署黨建工作任務(wù)。記得當(dāng)時(shí)討論得很熱烈，大家提出了不少好點(diǎn)子，比如加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨組織活動形式等。把這些想法整理出來，形成一個(gè)清晰的主線，報(bào)告就有了靈魂。
其次是收集具體的工作成效。這一步特別關(guān)鍵，得拿出實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)和案例。比如，去年我們發(fā)展了二十多名新黨員，其中有不少是業(yè)務(wù)骨干；還舉辦了十多次黨課培訓(xùn)，邀請專家講授黨史和黨的理論知識。這些都是亮點(diǎn)，需要詳細(xì)描述，用事實(shí)說話。當(dāng)然，寫這部分的時(shí)候得注意措辭，既要客觀公正，又不能太過謙虛，不然顯得底氣不足。
接著是分析存在的問題。每個(gè)單位都有自己的短板，咱們也不能回避。就拿我們來說，部分黨支部組織生活開展得還不夠規(guī)范，個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠明顯。這些問題不能一筆帶過，得認(rèn)真剖析原因，比如是不是制度落實(shí)不到位，還是思想認(rèn)識上有偏差。找到癥結(jié)所在，才能有針對性地改進(jìn)。
再就是謀劃下一步的工作打算。這一點(diǎn)很重要，上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是未來怎么辦，而不是糾結(jié)過去的成績或者問題。我覺得可以結(jié)合當(dāng)前形勢，提出一些創(chuàng)新性的舉措。比如，利用新媒體平臺開展線上黨建活動，增強(qiáng)黨員參與的積極性；建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助薄弱支部快速進(jìn)步。這些設(shè)想要具體可行，不能太籠統(tǒng)。
小編友情提醒：
別忘了加入一些個(gè)人感悟。作為專職副書記，我在工作中也積累了不少心得體會。比如，抓基層黨建不能光靠開會布置任務(wù)，還得深入一線了解情況；再比如，要善于調(diào)動基層干部的積極性，讓他們成為黨建工作的中堅(jiān)力量。這些話寫進(jìn)去，能體現(xiàn)你的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
整個(gè)報(bào)告寫完后，最好找個(gè)同事幫忙看看，提提意見。有時(shí)候自己寫的東西，可能有些地方?jīng)]注意到，別人一眼就能看出來。還有，排版也很重要，字體大小、段落間距都要合適，給人清爽的感覺。
整個(gè)過程下來，我覺得最重要的是用心去做，把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。雖然寫報(bào)告是個(gè)費(fèi)勁的事，但只要態(tài)度端正，方法得當(dāng)，肯定能交出一份滿意的答卷。
【第5篇】局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2700字
局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，特別是教育實(shí)踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：
xx鄉(xiāng)黨委轄2個(gè)總支、22個(gè)黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個(gè)，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅(jiān)持把抓好基層黨建工作作為第一責(zé)任，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)___系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實(shí)省、市、縣委部署的第二批教育實(shí)踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進(jìn)的工作思路，以全面推行黨建項(xiàng)目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實(shí)村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新，完善制度機(jī)制，努力提高基層黨建工作水平，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
(一)抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的責(zé)任體系，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅(jiān)持做到布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，先后對5名工作不力的干部進(jìn)行通報(bào)批評，對10多名村干部進(jìn)行了誡勉談話;三是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過群眾提，自己找，上級點(diǎn)，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時(shí)限，目前已全部整改到位。
(二)抓黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
(三)抓基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財(cái)務(wù)收支透明，建立了村級重大事項(xiàng)決策、村務(wù)公開、村干部問責(zé)等規(guī)章制度，建成了便民服務(wù)站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務(wù)，確保村級權(quán)力決策在陽光下運(yùn)行;二是配齊配強(qiáng)村級班子。以村兩委換屆為契機(jī)，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學(xué)生村干部15名，并對兩個(gè)后進(jìn)黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng);三是扎實(shí)推進(jìn)四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務(wù)，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。
(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅(jiān)持落實(shí)三會一課制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，一般黨員干部落實(shí)每周二、四集中學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)___系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細(xì)則》及《實(shí)施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項(xiàng)規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機(jī)制和工作考核督查機(jī)制。狠抓政府機(jī)關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點(diǎn)子、壓擔(dān)子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強(qiáng)本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實(shí)干事，獨(dú)當(dāng)一面;三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。
(五)抓廉潔自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé);二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，對黨員發(fā)展、救災(zāi)錢物、糧食補(bǔ)助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項(xiàng)及時(shí)公開，實(shí)行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題及原因
回顧____年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。____年，針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設(shè)和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點(diǎn)還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。同時(shí)，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題要親自調(diào)研、提早研究，切實(shí)加以解決。
二是把握關(guān)鍵，全面落實(shí)四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整改工作。通過第二批教育實(shí)踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計(jì)劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進(jìn)行調(diào)研，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機(jī)構(gòu)，選拔和儲備一批后備干部，調(diào)整素質(zhì)一般、實(shí)績平平的成員，進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，調(diào)整充實(shí)基層組織力量。
三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項(xiàng)目化管理工作，全面落實(shí)黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實(shí)四議兩公開工作法，細(xì)化黨員發(fā)展流程，完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)，堅(jiān)持做到村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進(jìn)一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，認(rèn)真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保全年各項(xiàng)工作順利完成。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告，第一步得先把基本情況理清楚，包括時(shí)間范圍、工作背景什么的，這部分要是沒搞明白，后邊就容易亂套了。接著就是要把主要的工作成績擺出來，這可不是隨便說說，得有具體的事例支撐才行。比如說組織過幾次活動，解決了哪些實(shí)際問題，這些都要列出來，不然顯得空洞。
提到活動，就得說說開展形式，是座談會還是主題黨日什么的，還有參與人數(shù)、反響咋樣，這些都是重點(diǎn)內(nèi)容。另外，黨建工作不可能一帆風(fēng)順，過程中肯定會有各種情況出現(xiàn)，得把這些情況也寫進(jìn)去，這樣才真實(shí)嘛。比如某次活動中遇到的突發(fā)狀況，最后是怎么處理的，這個(gè)過程能反映出解決問題的能力。
對于黨建工作中的不足之處，也得坦誠地說出來，不能藏著掖著。像是個(gè)別黨員的思想認(rèn)識還不夠到位，或者是某些制度落實(shí)得不夠徹底之類的，都得提出來。當(dāng)然，提出來之后還得想辦法改進(jìn)，改進(jìn)措施也是報(bào)告里的重頭戲，得讓別人看到你是怎么想的，又是怎么做的。
報(bào)告里最好能提到一些創(chuàng)新的做法，比如嘗試新的學(xué)習(xí)方法，或者用新媒體平臺加強(qiáng)宣傳什么的，這能讓報(bào)告看起來更有亮點(diǎn)。不過在寫的時(shí)候，要確保這些做法是有依據(jù)的，不是憑空杜撰出來的。
需要注意的是，報(bào)告里的語言要符合身份，別用太隨意的詞，但也不要太死板。比如“同志們辛苦了”這樣的表達(dá)，既體現(xiàn)了關(guān)懷又能拉近距離。還有，數(shù)字要用準(zhǔn)確的，別含糊其辭，像“大概完成了百分之八十的任務(wù)”這種說法就不太合適，得明確到具體百分比。
有時(shí)候，寫報(bào)告時(shí)可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，這種情況雖然不常見，但也有可能發(fā)生。比如把某個(gè)重要會議的時(shí)間記錯(cuò)了，或者把參與人數(shù)搞混了，這就需要反復(fù)核對材料，確保無誤。還有些時(shí)候，可能因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，寫報(bào)告的時(shí)候會忽略細(xì)節(jié)，這就得抽時(shí)間補(bǔ)上，不然會影響整體質(zhì)量。
報(bào)告寫完后，最好找個(gè)同事幫忙看看，尤其是那些熟悉黨建工作的同志，他們能指出一些容易被忽視的問題。不過也不能完全依賴別人，自己也要多檢查幾遍，畢竟這是自己的工作成果。要是有條件的話，還可以請教一下上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，聽聽他們對報(bào)告的看法。
【第6篇】機(jī)關(guān)黨委書記2025基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2400字
____年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織的大力支持下，我認(rèn)真履行區(qū)直機(jī)關(guān)工委“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
(一)以群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，實(shí)現(xiàn)區(qū)直機(jī)關(guān)服務(wù)群眾常態(tài)化。
我按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織工委所屬32個(gè)基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。一是抓好活動統(tǒng)籌。以群眾路線教育活動為統(tǒng)領(lǐng)，組織區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織對接深化、統(tǒng)籌結(jié)合“三萬”、“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動載體，深入開展“接地氣、正風(fēng)紀(jì)、惠民生、美家園、提質(zhì)效”活動。二是突出全員參與。動員機(jī)關(guān)全體黨員干部結(jié)合文明城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳、文明勸導(dǎo)、周末大掃除、環(huán)境保潔等志愿活動，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀念，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺，實(shí)現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾具體化、常態(tài)化、長效化。三是確保活動實(shí)效。機(jī)關(guān)工委各基層黨組織平均為群眾辦實(shí)事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬多元，落實(shí)近百萬元資金推進(jìn)金正小區(qū)停車場、下水道、圍墻及綠化等改造工程。
(二)以創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”活動為平臺，區(qū)直機(jī)關(guān)“四難”專項(xiàng)整治取得階段性成效。
堅(jiān)持把創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”作為打造“五”服務(wù)型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實(shí)。一是開展測評引領(lǐng)。機(jī)關(guān)工委對45個(gè)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了民主測評，評選、表彰29個(gè)“群眾滿意機(jī)關(guān)”。二是集中整治“四難”。對測評中收集到的以“四難”為重點(diǎn)的29條意見，原汁原味反饋到相關(guān)的18個(gè)單位，并于去年10月份前全部整改到位。三是強(qiáng)化治庸問責(zé)。先后12次對32個(gè)單位的紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效能等進(jìn)行明察暗訪，并專題督查5次，共問責(zé)5人，處分2人，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度。
(三)以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”活動為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部主人翁意識。
為鞏固群眾路線教育活動成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。一是活動內(nèi)容把握“四個(gè)一”。即：一場形勢報(bào)告、一次基層調(diào)研、一場座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動，力求結(jié)合實(shí)際，內(nèi)容豐富，取得實(shí)效。二是活動形式突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即變“說教”為“實(shí)踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動”為“主動”，確保全員參與、主動參與，干部自我教育、自我提高。三是活動推進(jìn)做到“統(tǒng)籌兼顧”?；顒幼?1月份啟動以來，各支部共組織報(bào)告會、座談會50余次，提交調(diào)研報(bào)告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
(一)精力投入不夠。
擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。對于機(jī)關(guān)黨建工作安排的多、聽匯報(bào)的多，實(shí)地調(diào)研的少、檢查督導(dǎo)的少，導(dǎo)致少數(shù)基層組織對機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。同時(shí)，對機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對《條例》和《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)抓的不實(shí)，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
(二)載體手段不多。
機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實(shí)踐活動，黨建工作創(chuàng)新的自選動作不多。在創(chuàng)建“五”服務(wù)型黨組織中，部分單位黨建工作主題實(shí)踐活動開展不鮮明，導(dǎo)致“服務(wù)業(yè)績星”成色不夠。
(三)機(jī)制體制不順。
機(jī)關(guān)工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職;同時(shí)，教育、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、住建四個(gè)黨委由區(qū)委直接管理，四個(gè)部門的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。
(四)經(jīng)費(fèi)保障不足。
機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專題活動無經(jīng)費(fèi)預(yù)算，凝聚人心的活動開展少，沒有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。
產(chǎn)生問題的主要原因主要有三個(gè)方面：一是對黨建工作存在認(rèn)識誤區(qū)。在思想意識里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見成效的工作。覺得辦公室工作是“主業(yè)”，機(jī)關(guān)工委工作是“副業(yè)”，機(jī)關(guān)黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。二是對黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機(jī)關(guān)黨建工作，因而對黨建工作研究不深。擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書記以來，很少抽出時(shí)間專門研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職能作用，也沒有主動去研究推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展的途徑，只是強(qiáng)調(diào)各基層黨組織必須按時(shí)完成省、市、區(qū)委安排部署的工作任務(wù)。三是黨建工作缺乏活力。雖然組織開展了一些主題實(shí)踐活動，但由于個(gè)人缺少一抓到底的毅力與堅(jiān)持，導(dǎo)致少數(shù)單位黨組織對機(jī)關(guān)工委安排的工作處于應(yīng)付交差狀態(tài)，部分單位沒有找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，就活動抓活動，使得活動單一，缺乏吸引力，活動效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
三、下一步工作思路與措施
(一)理順機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化職能。
按照構(gòu)建大機(jī)關(guān)工委的思路，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委常委會要求，會同組織、編制部門理順區(qū)直機(jī)關(guān)工委與四個(gè)黨委所屬機(jī)關(guān)的黨建工作關(guān)系，消除體制上的盲區(qū)。按照《條例》和《實(shí)施辦法》要求，充實(shí)機(jī)關(guān)工委力量，增加工委專職黨務(wù)工作人員，增設(shè)專門黨務(wù)工作科室，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工委職能作用，探索機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點(diǎn)，推動機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、以及市委、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為，清廉為官、事業(yè)有為。整合效能辦與機(jī)關(guān)工委職能，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)突出特色、凝神聚氣。
以“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動為載體，不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果，統(tǒng)籌開展“群眾滿意機(jī)關(guān)”、“美麗機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動，進(jìn)一步提標(biāo)提質(zhì)，提神鼓勁，凝聚促進(jìn)猇亭發(fā)展的正能量。
(四)夯實(shí)基層、筑牢基礎(chǔ)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
機(jī)關(guān)黨委書記撰寫2025年基層黨建工作述職報(bào)告時(shí)，得先明白這類報(bào)告的核心在于全面展示過去一年的工作成果，同時(shí)找出問題并提出改進(jìn)方向。報(bào)告應(yīng)緊扣黨建工作的主線，既不能遺漏關(guān)鍵點(diǎn)，又要突出重點(diǎn)任務(wù)完成情況。開頭部分，建議簡明扼要地概述一年來基層黨建工作的總體情況，比如開展的主要活動、取得的成績等，這樣能讓讀者快速了解全貌。
接下來，針對不同領(lǐng)域的工作進(jìn)展進(jìn)行詳細(xì)闡述。例如，思想政治建設(shè)方面，可以提到組織了多少次理論學(xué)習(xí)，黨員的思想覺悟是否有所提升；組織建設(shè)方面，則需重點(diǎn)反映支部班子建設(shè)、黨員發(fā)展情況以及黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體成效。每個(gè)部分都要結(jié)合實(shí)際案例，用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。當(dāng)然，也不能忽視對存在問題的分析，但這里要注意措辭，比如“部分支部在落實(shí)‘三會一課’制度時(shí)存在時(shí)間安排不夠合理的情況”，這樣的表達(dá)就比較委婉。
在方法措施上，可以強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新舉措帶來的積極影響，如引入新的培訓(xùn)機(jī)制后，黨員參與積極性明顯提高。不過，在描述這些創(chuàng)新時(shí)，要注意避免夸大其詞，保持客觀公正。同時(shí)，對于一些常規(guī)工作，比如黨風(fēng)廉政建設(shè)，也應(yīng)給予足夠重視，確保相關(guān)內(nèi)容詳實(shí)完整。
此外，報(bào)告中還應(yīng)該包含對未來工作的展望。這部分不必太過具體，主要是明確努力方向和大致目標(biāo)即可，比如加強(qiáng)基層黨組織凝聚力，深化黨建與業(yè)務(wù)工作的融合程度等。需要注意的是，這部分內(nèi)容不宜過長，以免喧賓奪主。
至于語言風(fēng)格，機(jī)關(guān)黨委書記在撰寫此類報(bào)告時(shí)，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又不能過于生硬。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)會讓整篇文章顯得更加生動鮮活。例如，“大家齊心協(xié)力抓黨建，成效還是挺明顯的”，這樣的句子就比較接地氣。另外，報(bào)告中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，比如“雙重組織生活會”，如果面向更廣泛的受眾，最好能對其進(jìn)行簡單解釋，以便于理解。
