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制度自查報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-02 08:40:02 查看人數(shù):28

制度自查報告怎么寫(精選6篇)

【第1篇】制度自查報告怎么寫2400字

制度自查報告范文制度建設和制度執(zhí)行情況自查報告

按照****《關于開展制度建設和制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查的通知》([20xx]10號)要求,為充分發(fā)揮制度在懲治和預__敗中的重要作用,堅決防止和糾正制度缺失和執(zhí)行不到位的情況,為進一步嚴肅工作紀律,轉變工作作風,規(guī)范工作行為,提高工作效能,我隊將各項制度的建設和落實情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、加強領導,明確分工

為將本次制度建設和制度執(zhí)行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排,指定專人負責本次工作檢查。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性,切實加強領導,采取有效措施,確保按時完成清理、上報和落實工作。

二、認真自查,制度匯編。

認真對照文件要求,全面徹底清查,大隊編印了《制度匯編》共43項制度,匯集了執(zhí)法業(yè)務分不四大類18項執(zhí)法制度、文化市場管理規(guī)范性制度14項和12項內部管理制度。

(一)、結合本單位實際,按照《文化部關于加強文化市場綜合執(zhí)法制度建設的意見》的要求,重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度,使綜合執(zhí)法大隊的業(yè)務建設、隊伍建設、廉政建設、協(xié)作協(xié)調等各項工作有章可循。使制度成為執(zhí)法機構基本運作的規(guī)范,執(zhí)法人員共同遵守的行為準則,做到執(zhí)法過程職責清晰、管理規(guī)范、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。為規(guī)范文化市場秩序,促進文化市場健康繁榮提供制度保證。

(二)文化市場管理規(guī)范性制度14項,從而規(guī)范了行政執(zhí)法人員在管理市場中有法度限制,從源頭上預防和治理腐敗入手,以嚴格規(guī)范和約束執(zhí)法人員的行為。如落實行政執(zhí)法責任制,健全行使行政調查權、行政處罰權和行政強制權的相關配套制度,重點完善自由裁量權實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)法和熱情服務的統(tǒng)一,規(guī)范執(zhí)法文書、執(zhí)法程序和執(zhí)法言行,樹立和維護陽光執(zhí)法形象。加強立案監(jiān)督和案件檢查,提升查辦案件的能力,提高案件辦理的質量與效率。加強檢查監(jiān)督,嚴格執(zhí)法考核,落實責任追究。

(三)、加強對內部管理制度為重點,共梳理了12項,以加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督為重點,使大隊內部運行管理有章可循、規(guī)范有序促進文化執(zhí)法內部人權、財權和事權等的規(guī)范管理。如制訂了《財務管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度,從而使干部自律與制度監(jiān)管相結合,內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合,學習教育與查處懲戒相結合,確保對全體人員干部特別是領導干部監(jiān)督的落實到位。健立健全內部管理制度體系。健全集體領導和分工負責制度,堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究,嚴格執(zhí)行部門預算、國庫集中支付、政府采購和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫” 等財務管理制度。結合中央“八項規(guī)定”,修訂公務接待、公車使用管理方面的制度,嚴格落實接待標準,采取限定油耗、切實降低“三公”經(jīng)費開支。

四、制度建立與執(zhí)行

(一)以人為本,制定和落實管理制度。

1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過于苛刻內容。經(jīng)常召開全體工作人員會議對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂。在制定內部管理制度過程中,必須廣泛聽取群眾意見,每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過,并公告宣傳欄。但制度一經(jīng)實行,必需嚴格執(zhí)行。

2、嚴格管理制度考核。違章違紀人員考核處理,均應對照管理制度的具體內容和條款,有事實有依據(jù)處理,避免人為主觀臆

(二)加強管理制度的宣傳和學習工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學習,大隊堅持每周一次集中學習,就把有關制度和規(guī)范性文件組織大家認真學習,同時我們也充分發(fā)揮執(zhí)法大隊的qq群的優(yōu)勢,常常把一些制度學習材料放到群共享中,讓全市執(zhí)法人員利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

(三)與時俱進,創(chuàng)新和完善管理制。

創(chuàng)新永無止境,實踐也無止境。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。

1、在我隊目前《管理制度匯編》基礎上,根據(jù)地以后每年年未召開一次黨政工聯(lián)席會議,專題討論管理制度在落實執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題并進行修訂和完善。在保持制度的嚴肅性和相對穩(wěn)定性的同時,三至五年重新進行大的修訂工作,盡可能減少文件的下發(fā)。

2、新增《可循環(huán)利用物資管理制度》、《計算機網(wǎng)絡信息化管理制度》。

存在的問題

(一)對制度的學習、認識、理解不到位。主要表現(xiàn)在組織大隊人員學習制度的時間不多,存在重學習形式,輕學習內容,對學習的制度理解不深。

(二)制度執(zhí)行不力。不到位的現(xiàn)象。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊張、工作量大等因素執(zhí)行中存在一些畏難情緒,導致執(zhí)行力度不夠。

(三)對制度的執(zhí)行指導監(jiān)督檢查存在不到位的情況。

四、今后整改措施

為認真開展好制度執(zhí)行年活動,全面提升大隊執(zhí)行力,增強各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作:

(一)建立定期學習制度,補充完善現(xiàn)有制度。,制度執(zhí)行年要求,對內控制度存在的缺陷要盡快補充完善使每個崗位有規(guī)可依。

(二)加強學習,提高理論知識,業(yè)務技能水平。通過強化自身及員工對內控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習,不斷增強制度和法制觀念,進一步提高制度的執(zhí)行力。

(三)加大對內控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。針對過去制

度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進行重點督導檢查。今后為確保各項制度的規(guī)范性、合法性,我隊將進一步加強監(jiān)督檢查工作,并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈,從源頭上預防違規(guī)違紀現(xiàn)象的行為的發(fā)生。

制度自查報告范文

寫報告經(jīng)驗44人覺得有用

制度自查報告的撰寫其實并不復雜,關鍵是要結合實際情況,把該說清楚的事說清楚。一開始得先把相關的背景交待一下,比如這次自查是出于什么目的,是上級部門要求的,還是單位內部主動開展的,這樣能讓看報告的人心里有個底。

寫報告的時候,最好能按照時間順序來梳理事情的發(fā)展脈絡。比如,這項制度是從哪一年開始實施的,中間經(jīng)歷了哪些調整,現(xiàn)在運行到哪個階段了。這就像講故事一樣,要有頭有尾,不然讀者會搞不清楚狀況。當然,這里有個需要注意的地方,就是不要把每個細節(jié)都寫進去,不然報告會變得特別長,重點反而被掩蓋了。所以,挑選那些對當前情況影響比較大的事件寫出來就好。

接下來,就要具體談談制度執(zhí)行過程中存在的一些問題了。這些問題可能是流程上的漏洞,也可能是人員管理上的不足。這里有個小建議,就是如果涉及到具體的人物或者部門,最好用模糊一點的說法,比如“某部門負責人”或者“部分員工”,這樣既能反映問題又不會引發(fā)不必要的矛盾。不過有時候寫作者可能忘記這一點,直接點名道姓,這就有點不太妥當了。

針對發(fā)現(xiàn)的問題,下一步就得提出改進措施了。這里可以參考一些成功的案例,看看人家是怎么解決類似問題的。同時,也要結合自身的實際情況,不能照搬照抄。比如有的單位通過加強培訓提高了員工素質,有的則通過優(yōu)化流程減少了不必要的環(huán)節(jié)。但要注意的是,提出的措施必須切實可行,不能只是空談,不然就失去了意義。

小編友情提醒:

別忘了附上一些數(shù)據(jù)作為支撐。比如這個制度實施以來取得了哪些成效,具體的數(shù)字和指標是最有說服力的。如果沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),也可以通過問卷調查或者訪談的形式收集相關信息。不過有時候寫作者可能會忽略這部分工作,覺得只要文字描述就夠了,但實際上沒有數(shù)據(jù)支撐的報告說服力會大打折扣。

【第2篇】機關作風建設自查報告怎么寫3600字

根據(jù)省群眾評議省直機關作風活動領導小組印發(fā)的《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求,農(nóng)業(yè)廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關作風活動?,F(xiàn)將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。

一、領導重視,組織落實,認真開展了群眾評議省直機關作風活動

省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設,始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和,省委結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日,省委召開省群眾評議省直機關作風活動動員大會,決定在全省扎實有效地開展此項活動。按照省里的安排部署,農(nóng)業(yè)廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力,按照要求認真開展了群眾評議省直機關作風活動。

一是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省里動員大會召開后,農(nóng)業(yè)廳黨組及時召開黨組會議,學習胡錦濤___在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件,進一步統(tǒng)一了思想,提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識,對農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示:“此項工作十分重要,應高度重視,請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監(jiān)察室等相關處室作一次專題研究并擬定工作方案”。

二是成立了領導小組,落實了工作機構。6月8日,農(nóng)業(yè)廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長,廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長,有關處室負責人為成員的領導小組,加強對全廳群眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委,負責評議活動的具體組織協(xié)調工作。領導小組提出,要像前幾年開展“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣,認真開展好群眾評議省直機關作風活動。

四是召開了動員大會,對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日,農(nóng)業(yè)廳召開群眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委托,廳黨組成員、副廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視,精心組織,認真開展好群眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。

五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作,是群眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段,我們開展了以下工作:其一,以廳評辦的名義下發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳關于認真做好群眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》,進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二,精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查,并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三,制作了《問卷調查表》,對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四,總結推廣了省漁政執(zhí)法總隊等4家處室、單位的作風與經(jīng)驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作,均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上,認真總結農(nóng)業(yè)廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足,提出了整改落實措施。

六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議。6月上旬以來,我們先后到了廳辦公室、駐廳監(jiān)察室、省漁政執(zhí)法總隊、省畜牧獸醫(yī)科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研,共召開5個座談會,組織干部群眾積極參加了網(wǎng)絡評議。通過調研和召開座談會,我們收集到了干部群眾對農(nóng)業(yè)廳機關作風方面的14條意見與建議,了解并掌握了農(nóng)業(yè)廳機關作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題。

七是不斷加大宣傳力度,著力營造良好氛圍。我廳充分利用云南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、廣播、報刊、簡報等媒體,廣泛宣傳群眾評議省直機關作風活動的重要意義,著力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環(huán)境氛圍,以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實,為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造良好的條件。自活動開展以來到9月上旬,農(nóng)業(yè)廳共編印活動《工作簡報》10期,將我廳開展活動的做法與經(jīng)驗及時上報了省活動領導小組辦公室。

在開展群眾評議省直機關作風活動過程中,我們注意把群眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤___考察云南結束時的重要講話相結合,與學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”及整改落實相結合,與深入開展“三個一”主題實踐活動相結合,與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合,與創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型”機關相結合;始終把加強機關作風建設貫穿于服務“三農(nóng)”的具體工作中,邊評邊改、邊議邊改,以評促建、以評促變,為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造了良好的條件。

二、對照群眾評議機關作風的“規(guī)定動作”,逐條進行了自評自查

(四)黨組重視、加強建設、統(tǒng)籌推進,樹立和弘揚良好作風方面。廳黨組認真落實黨建工作責任制,切實加強對黨建工作的領導。一是突出主題,做到了上下聯(lián)動齊抓共管。廳黨組認真學習貫徹中國共產(chǎn)___《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》,帶頭實踐胡錦濤___倡導的“八個方面”良好作風,制定了《____云南省農(nóng)業(yè)廳黨組關于進一步加強機關作風的意見》,先后下發(fā)了《機關工作人員行為規(guī)范》、《機關干部學習制度》、《領導干部調查研究制度》、《干部外出報告制度》等20多項規(guī)章制度;根據(jù)中央和省委的有關要求,農(nóng)業(yè)廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室,主要領導親自掛帥,分管領導具體負責,做到了黨組重視、機構健全、思路明晰、政令暢通;每年召開專題會議3次以上,研究部署機關黨建和作風建設,不僅列入廳黨組的重要議事日程,而且把加強黨員干部特別是領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐__建設一起布置、考核。二是著眼落實,確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初,農(nóng)業(yè)廳都要召開全廳系統(tǒng)黨的工作會議,總結上一年度工作,安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作,逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》,切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人,同時建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”工作制度……全廳上下逐步形成了“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。工作中,不斷加大檢查考核和責任追究的力度。如去年底,廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核,成為80個省直部門中的67個合格單位之一。隨后廳黨組及時安排3個檢查組,在各單位自評自查的基礎上進行嚴格地檢查考核,10個優(yōu)秀單位和39個合格單位受到了表彰獎勵,3個基本合格單位(省農(nóng)機監(jiān)理總站、省草地動物科學研究院、省保山疫苗廠)被責令整改。三是依托載體,增強機關黨建和機關作風建設的效果。中央和省委近幾年來以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以建設“學習型、務實型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機關為目標,以牢記使命、踐行職責、凝心聚力、開拓進取為手段,以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點,以“講黨性、重品行、作表率”為目的,先后組織開展了“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀等一系列配套活動。農(nóng)業(yè)廳以此為載體,不斷增強機關黨建和機關作風建設的效果。在上述諸多活動中,農(nóng)業(yè)廳的共同特點是:領導高度重視,組織機構健全;交流討論深入,查擺問題實在;對策措施具體,努力方向明確;緊扣“三農(nóng)”實際,整改貫穿始終;創(chuàng)新工作機制,強化制度落實;規(guī)定動作扎實到位,自選動作特色鮮明。當前,農(nóng)業(yè)廳正在按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的“三個一”的要求,大力加強黨員干部尤其是領導干部的作風建設。

總的看來,“回頭看”及整改落實后續(xù)工作取得了較為滿意的預期效果。主要體現(xiàn)在,黨員干部的思想得到了進一步統(tǒng)一,認識得到了進一步提高,改進措施得到了進一步落實,存在問題得到了進一步糾正,長效機制得到進一步完善。

1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學習實踐活動整改落實的后續(xù)工作,對整改落實工作專門進行研究和部署;

2、是否做到了主要領導親自掛帥,建立相應的整改落實、督促檢查的工作機制,明確履行督促檢查職責的部門和責任人,建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”制度;

3、是否做到了按照省委要求,組織開展“回頭看”;

4、是否做到了根據(jù)整改落實方案的承諾和部署,建立和落實整改“銷號”制度,確保問題解決和體制機制完善,以實際行動兌現(xiàn)整改承諾。

通過抓作風建設,切實轉變作風,不斷提高服務“三農(nóng)”的能力和水平,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。

機關作風建設自查報告

寫報告經(jīng)驗46人覺得有用

機關作風建設自查報告怎么寫

機關作風建設自查報告屬于一種專項工作匯報,主要目的是自我檢查和改進工作作風。這類報告通常需要結合實際情況,有針對性地提出問題并制定整改措施。寫這種報告時,關鍵在于抓住重點,條理清晰。

一開始要明確報告的目的和背景,簡要介紹開展這項工作的必要性和重要性。這部分內容要開門見山,避免冗長。比如可以這樣開頭:“為了進一步提升機關作風建設水平,確保各項工作高效推進,我們組織開展了本次自查自糾活動?!?/p>

接著就要進入正題,列舉具體的問題。這里要注意,問題的描述要客觀真實,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。比如說工作效率不高,就可以從任務完成時間、流程優(yōu)化等方面具體分析原因。這一部分容易忽略細節(jié),有時候寫作者可能只提了個大概,沒有深入挖掘根本原因。

然后就是針對查找出的問題,提出相應的整改措施。措施要切實可行,最好能細化到責任人和完成時限。例如針對紀律松散的情況,可以規(guī)定每周召開一次例會,由專人負責考勤記錄。這里需要注意的是,有些措施可能看起來不錯,但執(zhí)行起來難度較大,這就要求寫作者在制定時多考慮實際操作性。

書寫注意事項:

報告中還可以加入一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者案例支撐。如果能用具體的數(shù)據(jù)說話,往往能讓報告更有說服力。比如通過對比前后的辦結率變化,直觀展示整改效果。不過在引用數(shù)據(jù)時,一定要確保準確無誤,否則會影響整個報告的可信度。

最后的部分可以談一下對未來的展望,強調持續(xù)改進的決心。這部分不宜過長,點到為止即可。可以提到希望通過這次自查,逐步形成常態(tài)化的工作機制,不斷鞏固和深化作風建設成果。

【第3篇】機關治理小金庫自查報告怎么寫700字

按照《縣小金庫治理工作實施方案》和全縣機關和事業(yè)單位開展小金庫專項治理工作會議精神,局黨組領導高度重視,并認真開展清理小金庫工作,現(xiàn)將有關工作情況報告如下:

領導重視,深入動員。局黨組高度重視,按照《通知》要求在第一時間成立了以黨組書記、局長張學立為組長、副局長宋德啟、紀檢組長李保印為副組長的小金庫治理工作清查小組,并公開了舉報投訴電話。在局民主生活會上,局長張學立又強調了小金庫治理工作的重要性,并發(fā)動全局職工積極參與并監(jiān)督統(tǒng)計局的專項治理自查工作,以確保自查工作的順利進行,扎實有效地開展清理工作。

認真自查,及時上報。 按照《通知》的要求,通過對照文件深入自查,重點圍繞清理內容中的八大項指標進行清查活動,對全局進行了認真細致的清查。

1、嚴格按照有關文件的要求,深入自查自糾。收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的小金庫。

2、嚴格按照制度有關規(guī)定執(zhí)行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。

3、按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

通過自查自糾,統(tǒng)計局認真執(zhí)行財務的有關規(guī)定,沒有小金庫,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,并通過清理檢查小金庫,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財政、財務管理,完善了相關財務制度,加強了從源頭上防治腐敗,反腐敗工作進一步得到提高。

寫報告經(jīng)驗76人覺得有用

機關治理小金庫自查報告該怎么寫,不少單位在做這個自查的時候,總覺得無從下手,其實是有章法可循的。開頭這部分得先把背景交代清楚,像是為什么要搞這個自查,上級部門有什么要求,單位內部有沒有相關的規(guī)章制度,這些都要點到。

接下來就是關鍵部分了,要把自查的具體情況寫出來。這一塊兒不能光是羅列數(shù)字,得結合實際情況來談。比如,自查過程中發(fā)現(xiàn)了哪些問題,這些問題是怎么產(chǎn)生的,是不是因為管理上的漏洞導致的。這里邊有些地方可能會有點繞,比如財務人員變動頻繁,交接手續(xù)又沒做好,這就容易出現(xiàn)賬目不清的情況。還有,有些小金庫的資金來源可能比較復雜,既有正常的業(yè)務往來,也可能摻雜了一些不該有的收入,這就需要詳細地梳理一下。

書寫注意事項:

對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,要提出具體的整改措施。不能只是籠統(tǒng)地說要加強管理,得具體到哪個環(huán)節(jié)要加強,怎么加強。比如,可以建立定期檢查制度,每個月都搞一次小范圍的抽查,看看賬目是不是對得上。還有一點很重要,就是責任分工要明確,誰負責哪一塊兒工作,出了問題該由誰來承擔后果,這都得提前說清楚。

寫報告的時候,千萬別忘了附上一些相關的證明材料。像是一些會議紀要、資金流向記錄之類的,這些東西能給報告增加說服力。當然,寫報告的時候也得注意格式,抬頭、落款這些基本的東西不能少,不然顯得不正規(guī)。

小編友情提醒:

自查報告寫完后,最好能讓幾個熟悉情況的人過一遍,看看有沒有漏掉的重要信息,或者表述上有沒有不妥的地方。畢竟一個人寫東西難免會有疏忽,多幾個人看一遍總是好的。

【第4篇】機關開展為官不為自查報告怎么寫1500字

根據(jù)××××的學習要求我認真學習xx等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關要求,切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的問題。

一是安于現(xiàn)狀,進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過,對工作現(xiàn)狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進取意識,認為就是再努力也不會有更大的進步,也不會工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中,在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。

二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄,滋長了享樂思想,就導致工作上有了惰性,工作上不思進取,追求安逸了,受了點苦、受了點累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風下降了,工作不敢大膽負責,沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對××違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為,沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,認為只要點到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結合,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。

四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時,指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象,沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作風不實。如,到×××檢查調研少;到×××調研多,到其他××調研少;深入××下一線少;××檢查流于形式多,解決實際問題少;肯定成績多,分析問題少。

今后的努力方向和改進措施

一是要敢于擔當,認真履行職責,在法規(guī)政策允許的范圍內,把工作壓力轉化為工作動力,迎難而上,堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓進取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動,為為基層解憂、解難。

二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉:牢固樹立群眾觀念,執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層,經(jīng)常和基層一線的干部職工交流,掌握群眾思想實情和工作動態(tài),虛心向基層群眾學習經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務群眾,真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題,及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾,善于分析總結提高,分析總結問題后面的根源,增強工作的主動性和積極性,積極主動的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,化解矛盾。

三是加強理論和專業(yè)學習,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進一步強化黨性修養(yǎng),更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風,在抓工作、抓落實上下工夫,做到工作標準要嚴,自我要求要高,查找問題要細,整改措施要實。

四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神,提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵,加強道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣。

以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我將嚴格按照×××要求,認真學習習___關于力戒“為官不為”的相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作

寫報告經(jīng)驗42人覺得有用

機關開展為官不為自查報告的撰寫,需要從實際工作出發(fā),結合自身職責和任務完成情況,深入分析存在的問題并提出改進措施。這類報告的核心在于真實反映情況,既不能夸大成績,也不能隱瞞問題,確保內容客觀公正。

在準備階段,要全面梳理近期的工作記錄,包括會議紀要、任務分配表、個人工作日志等。這些材料能幫助明確哪些任務已經(jīng)完成,哪些尚未落實,為后續(xù)撰寫提供依據(jù)。需要注意的是,列出問題時要具體化,比如某項工作因協(xié)調不到位而延誤了三天,而不是籠統(tǒng)地說“工作效率不高”。同時,還應對照上級指示精神和單位規(guī)章制度,檢查是否存在執(zhí)行偏差的情況。

撰寫過程中,語言表達要簡潔明了,避免冗長復雜的句子。例如,“由于種種原因導致工作未能如期推進”,不如改成“受多種因素影響,工作進度有所滯后”。此外,對于一些專業(yè)術語,如“三重一大”事項決策機制,應當準確使用,體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)。但有時也可能出現(xiàn)類似“在落實黨風廉政建設責任制方面存在不足之處”的表述,這顯得有些啰嗦,可以直接說“在黨風廉政建設方面存在一定問題”。

針對發(fā)現(xiàn)的問題,必須認真剖析根源,不能只是泛泛而談。如果是因為責任心缺失導致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就應當詳細描述具體表現(xiàn),比如是否有推諉扯皮現(xiàn)象,是否對群眾訴求回應遲緩等。同時,提出的整改措施要切實可行,不能流于形式。比如針對溝通不暢的問題,可以建議建立定期例會制度,而不是簡單地提出加強交流。

書寫注意事項:

報告中還可以適當引用數(shù)據(jù)支撐觀點。比如指出某部門上半年目標完成率僅為70%,通過對比年度計劃,直觀展示差距所在。不過在引用數(shù)據(jù)時要注意來源可靠性,確保數(shù)字準確無誤。偶爾會出現(xiàn)類似“據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示……”這樣的表述,其實“統(tǒng)計”和“數(shù)據(jù)顯示”重復了,可改為“據(jù)統(tǒng)計……”即可。

小編友情提醒:

報告完成后最好能找同事互相審閱一下,特別是那些不太熟悉的領域,可能需要專業(yè)人士幫忙校正。畢竟一個人難免會有疏漏之處,比如把“重大決策”誤寫成“重大決定”,雖然不影響理解,但還是應該仔細核對。

【第5篇】機關作風建設活動自查報告怎么寫1950字

機關作風建設活動自查報告

根據(jù)省群眾評議省直機關作風活動領導小組印發(fā)的《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求,農(nóng)業(yè)廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關作風活動。現(xiàn)將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。

一、領導重視,組織落實,認真開展了群眾評議省直機關作風活動

省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設,始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和,省委結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日,省委召開省群眾評議省直機關作風活動動員大會,決定在全省扎實有效地開展此項活動。按照省里的安排部署,農(nóng)業(yè)廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力,按照要求認真開展了群眾評議省直機關作風活動。

一是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省里動員大會召開后,農(nóng)業(yè)廳黨組及時召開黨組會議,學習胡錦濤___在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件,進一步統(tǒng)一了思想,提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識,對農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示:“此項工作十分重要,應高度重視,請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監(jiān)察室等相關處室作一次專題研究并擬定工作方案”。

二是成立了領導小組,落實了工作機構。6月8日,農(nóng)業(yè)廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長,廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長,有關處室負責人為成員的領導小組,加強對全廳群眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委,負責評議活動的具體組織協(xié)調工作。領導小組提出,要像前幾年開展“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣,認真開展好群眾評議省直機關作風活動。

三是制定了切實可行的實施方案。根據(jù)省《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的精神,農(nóng)業(yè)廳結合實際于6月15日制定并印發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳群眾評議省直機關作風活動實施方案》,要求廳機關各處室、廳屬各單位嚴格按照實施方案開展每一階段活動。為充分調動參評積極性,提高參評率和參評質量,切實搞好廳系統(tǒng)的機關作風建設,廳黨組除以農(nóng)業(yè)廳的名義參加省里的評議活動外,還安排了21個處室和14家單位作為內部評議對象。

四是召開了動員大會,對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日,農(nóng)業(yè)廳召開群眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委托,廳黨組成員、副廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視,精心組織,認真開展好群眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。

五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作,是群眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段,我們開展了以下工作:其一,以廳評辦的名義下發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳關于認真做好群眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》,進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二,精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查,并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三,制作了《問卷調查表》,對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四,總結推廣了省漁政執(zhí)法總隊等4家處室、單位的作風與經(jīng)驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作,均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上,認真總結農(nóng)業(yè)廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足,提出了整改落實措施。

六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議。6月上旬以來,我們先后到了廳辦公室、駐廳監(jiān)察室、省漁政執(zhí)法總隊、省畜牧獸醫(yī)科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研,共召開5個座談會,組織干部群眾積極參加了網(wǎng)絡評議。通過調研和召開座談會,我們收集到了干部群眾對農(nóng)業(yè)廳機關作風方面的14條意見與建議,了解并掌握了農(nóng)業(yè)廳機關作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題。

七是不斷加大宣傳力度,著力營造良好氛圍。我廳充分利用云南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、廣播、報刊、簡報等媒體,廣泛宣傳群眾評議省直機關作風活動的重要意義,著力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環(huán)境氛圍,以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實,為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造良好的條件。自活動開展以

寫報告經(jīng)驗67人覺得有用

機關作風建設活動自查報告怎么寫,這確實是個需要認真對待的問題。這類報告主要是為了檢查自身工作中的不足,看看有沒有偏離目標,同時也能找出改進的方向。

寫這類報告前,得先把相關的政策文件仔細研讀一遍,尤其是關于機關作風建設的具體要求。這樣做的好處是能讓自己明確方向,知道自己該從哪些方面著手去查擺問題。要是對政策理解不到位,報告就可能寫得表面化,缺乏深度。比如,有的同志在寫的時候,只關注了表面現(xiàn)象,沒有深入剖析背后的原因,這就很容易流于形式。

在具體操作過程中,可以先列出一個提綱,把想說的內容大致規(guī)劃一下。提綱不必太復雜,但要涵蓋主要部分。比如,可以從思想認識、工作作風、服務態(tài)度等方面入手,每個部分再細化到具體的表現(xiàn)。要是提綱設計得不好,報告就可能出現(xiàn)條理不清的情況,讓人看了摸不著頭腦。

接著就是收集資料了。平時的工作記錄、同事間的反饋、群眾的意見都是很好的素材。特別是那些負面的例子,更要詳細記錄下來。但這里有個需要注意的地方,有些人在整理資料時,往往只記好的一面,壞的就一帶而過,這樣顯然不行。畢竟,只有全面地反映實際情況,才能為后續(xù)的整改提供依據(jù)。

寫正文的時候,語言要平實,盡量避免過多的修飾詞。用詞太過華麗反而會顯得空洞,不如直截了當?shù)刂v清事實。當然,也不能完全不用形容詞,適當?shù)男揎椖茏尡磉_更加生動。不過,有時候寫作者可能會不小心用錯詞,比如把“成效顯著”寫成“成效顯赫”,雖然差別不大,但還是會影響閱讀體驗。

書寫注意事項:

報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤。無論是數(shù)量統(tǒng)計還是時間標注,都必須核實清楚。一旦數(shù)據(jù)出錯,整個報告的可信度就會大打折扣。還有,引用他人的話時也要謹慎,最好注明來源出處,以免產(chǎn)生誤會。

小編友情提醒:

報告完成后,不妨找?guī)讉€同事幫忙審閱一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略掉的問題,比如某些表述是否清晰,邏輯是否順暢之類的。當然,也有可能會出現(xiàn)分歧意見,這時候就需要綜合考慮各方看法,做出合理的調整。

【第6篇】機關工會自查報告怎么寫950字

根據(jù)《關于轉發(fā)省行業(yè)工會開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會財務會計管理規(guī)范化建設檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求,我機關工會結合實際情況對本工會財務會計管理規(guī)范化建設進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、開展工會財務會計管理規(guī)范化建設自查情況

(一)會計機構設置和會計人員配備情況

機關工會在領導的重視和支持下,積極主動地按規(guī)定設置了相應的會計機構,選用的兼職會計人員具有與崗位相適應的專業(yè)知識和技術職稱,兼職的工會會計人員都能夠遵守《會計人員職業(yè)道德》,按照相關要求開展工會財務工作,在會計機構和會計人員方面,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。

(二)會計核算情況

機關工會按照《______工會法》開立了單獨結算的工會經(jīng)費帳戶,實行工會經(jīng)費獨立管理,堅持集體領導下的工會主席一支筆審批制度。設置有基本的會計賬冊,按照規(guī)定進行會計核算,并配備專人妥善保管,所反映的會計信息真實、內容完整,數(shù)字準確無誤,不存在虛假內容。機關工會由于業(yè)務量不大,目前并沒有實行會計電算化。

(三)會計制度建設情況

機關工會從____年底成立以來,積極主動地建立了部分與日常會計核算相適應的會計管理制度,但還有部分會計制度沒有按照《______工會法》的規(guī)定建立,尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會會計制度執(zhí)行。

(四)會計監(jiān)督情況

機關工會財務人員能充分發(fā)揮財務監(jiān)督作用,在日常會計管理中,能及時糾正和制止不合理的經(jīng)濟活動,在工作中對違反工會財經(jīng)制度的活動能夠及時向本單位領導進行報告,在工會經(jīng)費的使用上主動接受國家監(jiān)督和工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。

二、工會財務會計管理規(guī)范化建設改進措施

從本次自查情況看,會計基礎工作較上年有了長足的進步,但仍然存在許多不足,下階段從以下幾個方面進行改進:

(一)在工會業(yè)務逐漸增多的情況下積極主動地開展會計電算化,做到會計核算更加準確及時。

(二)加快修訂機關工會內部會計核算管理制度,在合法、合規(guī)的前提下,更有前瞻性、可操作性,并歸集成冊。

(三)加強工會預算管理,提高預算能力,特別是在收支預算上,預算能力提高了,會計基礎工作葉會上一個臺階。

(四)采取定期和不定期相結合的措施,接受上級領導和本工會委員領導及會員代表大會的監(jiān)督,使工會會計基礎工作更加規(guī)范透明。

寫報告經(jīng)驗68人覺得有用

機關工會自查報告怎么寫

機關工會自查報告是一種反映工作情況、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施的重要文件。這類報告通常用于單位內部管理,目的是為了提升工作效率和服務質量。寫這種報告時,首先要明確目的,即通過自查發(fā)現(xiàn)問題所在,并為后續(xù)整改提供依據(jù)。

在撰寫過程中,應該收集相關資料,包括但不限于會議記錄、活動方案、財務報表等。這些材料能夠幫助你全面了解工作的實際情況。接著,對收集到的信息進行整理分析,找出存在的問題點。這里需要注意的是,問題描述要具體清晰,不能含糊其辭,否則會影響后續(xù)整改的效果。例如,如果提到財務管理存在問題,就要詳細列出哪些環(huán)節(jié)出了差錯,而不是簡單地說“財務管理存在漏洞”。

接下來就是撰寫正文部分了。正文一般包含幾個方面的內容,首先是基本情況概述,簡要介紹本次自查的主要范圍和時間跨度。然后進入正題,逐條列舉發(fā)現(xiàn)的問題,每個問題后最好附上具體的例子來支撐你的觀點。另外,針對每一個問題,都要給出相應的解決辦法,這一步至關重要,因為只有提出切實可行的解決方案,才能真正達到自查的目的。

在行文風格上,建議保持平實樸素,避免使用過于復雜的句式和專業(yè)術語,除非確有必要。同時,要注意語言表達得體,既要體現(xiàn)嚴肅認真態(tài)度,又要展現(xiàn)出解決問題的決心。此外,在排版格式上也要講究,確保整體布局合理美觀,便于閱讀理解。

有時候,由于時間緊迫或者其他原因,可能在寫作時會出現(xiàn)一些小疏漏。比如,某處數(shù)字計算錯誤,或者某個細節(jié)描述不夠完整。這類情況雖然不至于影響大局,但也需要引起重視。因此,在完成初稿之后,最好能抽空仔細檢查一遍,看看有沒有類似的小問題存在。當然,完全避免這類小問題幾乎是不可能的,關鍵是要盡量減少它們的數(shù)量。

書寫注意事項:

還有一點值得注意,那就是對待同事反饋的態(tài)度。當收到他人提出的修改意見時,應抱著開放包容的心態(tài)去接受,即使有些意見你覺得并不合適,也應當禮貌回應,畢竟大家都是為了把工作做得更好嘛。而且,很多時候別人的意見確實很有價值,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身未曾注意到的地方。

小編友情提醒:

記得保存好所有的原始數(shù)據(jù)和修改記錄。這不僅有助于今后查閱,也是對自己勞動成果的一種保護。如果日后出現(xiàn)問題,這些資料還能作為重要的參考依據(jù)??偠灾瑢懞靡环輽C關工會自查報告并不是一件輕松的事情,但只要用心去做,就一定能取得滿意的結果。

制度自查報告怎么寫(精選6篇)

制度自查報告的撰寫其實并不復雜,關鍵是要結合實際情況,把該說清楚的事說清楚。一開始得先把相關的背景交待一下,比如這次自查是出于什么目的,是上級部門要求的,還是單位內部主動開展的,這樣能讓看報告的人心里有個底。寫報告的時候,最好能按照時間順序來梳理事情的發(fā)展脈絡。比如,這
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