【第1篇】2025年局機關黨支部書記述職述廉報告怎么寫2850字
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今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領導下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標，努力學習、扎實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務，推動支部工作與各項業(yè)務工作相互促進，緊密結合，協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就今年做的幾項主要工作，述職如下。
一、工作開展情況
1、認真履行黨建工作責任制
認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責。支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關黨工委的統(tǒng)一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學習活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質提供了較好的平臺。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當選支部書記后，圍繞“為民、務實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學習教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務犯罪預防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學習資料;在網(wǎng)頁專欄設置了專門的學習區(qū)，通過微信推送了一批學習內容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎工作不夠扎實”、在“四風”方面要求不夠嚴格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經(jīng)過反復修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。
3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學習資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯(lián)系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學習資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結合群眾路線教育實踐、黨員冬訓等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學雷鋒活動，為社區(qū)居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。
4、推進“服務型”黨支部建設。結合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務制度，重點打造“科技創(chuàng)新，引領未來”的科技服務品牌。今年以來，會同稅務、財政部門召開“高新技術企業(yè)培育和科技政策落實培訓會”，專門編印了科技政策資料匯編，為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求，啟動了“科技360”服務行動，組織機關黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講，為企業(yè)提供全方位的上門服務。截止目前，出動機關黨員干部54人次，覆蓋企業(yè)180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進中心領導專家來常進行專項培訓7場次，取得了良好的成效。
5、不斷推進黨風廉政建設。黨建的各項工作通過局主頁黨務公開欄、黨員活動室黨務公開欄進行公開。依托“黨員干部廉政預警管理系統(tǒng)”，加強對黨員干部廉政風險的預警和管理。嚴格落實《市科技局機關作風效能積分警示管理辦法》，從內部管理、作風效能、廉潔自律、作風建設等四個方面對全體在職干部的作風效能實現(xiàn)精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平，結合紀檢部門對科技項目經(jīng)費專項督查，研究制定了《完善制度建設提升作風效能的意見》，包含了《科技項目經(jīng)費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關作風效能建設水平。
二、存在的問題
一是學習還不夠深入。由于局機關日常工作比較繁忙，具體事務比較多，把加強學習與搞好日常工作有機結合的不夠好。存在學習實用主義，要用什么才安排學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，效果不理想。學習的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。
二是黨建基礎工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內的優(yōu)秀黨員作為身邊先進典型， “比、學、趕、超”的良好氛圍尚未形成。
三是存在“黨建工作務虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務工作結合起來，對照先進黨支部的標準還有一定差距。對群團組織開展活動的指導停留在形式上，對離退休同志的關心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結合搞。
三、下步工作打算
作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習。注重自身學習，不斷提升黨務工作素養(yǎng)。加快推進學習型黨支部建設，以提高機關黨員干部的綜合素質為目標，通過集中學習、理論研討、專題調研、個人自學等形式，推動機關黨員干部理論學習深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎工作。要加強對機關黨建工作的推進力度，積極研究機關黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標管理，扎實推進機關基層黨組織的規(guī)范化建設。根據(jù)支部的實際情況，嚴格落實“三會一課”制度，確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
2025年局機關黨支部書記述職述廉報告怎么寫
年初的時候接到任務，要準備一份述職述廉報告，這事讓我有點犯難。述職述廉報告跟工作總結不太一樣，它得既要匯報工作成績，還得說清楚廉潔自律的情況。領導說重點是要結合自己的崗位職責，這讓我想起平時開會時提到的“三會一課”制度，還有去年組織的廉政教育活動。
先把基本情況梳理一下吧。去年支部一共召開了十二次支委會，七次黨員大會，還上了二十多次黨課。每次活動都有詳細的記錄，特別是主題黨日，搞了不少接地氣的活動，像參觀紅色基地、重溫入黨誓詞什么的。這些材料都保存得挺全，找出來整理就行。不過有個小地方得注意，有些會議紀要上的簽名欄可能漏填了幾個人的名字，當時忙著安排別的事情，沒太留意。
接下來就是講成績了。去年支部在黨建方面有不少亮點，比如創(chuàng)新了黨員積分制管理，把每位黨員的表現(xiàn)量化成分數(shù)，年底匯總時大家的積極性特別高。不過這里有個小問題，積分標準制定的時候，有一條關于志愿服務的加分細則表述得稍微模糊了些，導致部分同志對具體要求理解不太一致，后來通過微信群統(tǒng)一解釋才解決了。
再說說廉政建設這塊兒。我們定期開展警示教育，邀請紀檢部門的同志來講課，效果還不錯。記得有一次講座結束后，有個同事私下問我：“咱們是不是也要學學那些反腐題材的電視?。俊蔽耶敃r愣了一下，心想這話說得有點隨意，但仔細想想也對，反腐敗確實需要從思想深處筑牢防線。
述職述廉報告也不能光說好話，得實事求是地指出不足之處。比如在服務群眾方面，支部雖然做了不少工作，但距離群眾的實際需求還有差距。特別是針對年輕黨員的思想引導還不夠深入，有時覺得年輕人想法多，不太好管，這其實是我的一個疏忽。
最后這部分是整改措施。針對上面提到的問題，打算今年加強與青年黨員的溝通交流，建立定期談心談話機制。另外，積分制管理的細則也需要修訂完善，爭取做到更加科學合理。其實這個建議剛提出來的時候，有幾位老黨員擔心改動太大不好執(zhí)行，但我認為只有不斷改進才能適應新形勢的要求。
寫報告的時候，語言盡量簡潔明了，避免使用太過復雜或者晦澀的表達。比如，“加強黨風廉政建設”比“全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展”更容易讓人理解。不過這里有一個小提醒，報告里的數(shù)字最好核實準確，去年統(tǒng)計的時候有個數(shù)字多寫了一個零，后來被細心的同事發(fā)現(xiàn)了，好在及時糾正了。
【第2篇】機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2300字
機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇擔負省直工委書記已有一年半時間?，F(xiàn)作以下述職報告。
一、突出工作思路創(chuàng)新，著力在提升機關黨建工作質量上有所作為
我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務虛會等方式深進研討，構成了三個方面的共鳴：一是機關黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關實際。要求工委的全部工作和機關黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領，以服務轉型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關黨建規(guī)律的活動載體，構成品牌。活動是機關黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關黨建工作的內在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領性的活動載體，推動機關黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務發(fā)展變化，科學謀篇布局，及時調劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強機關黨建工作活力上有所作為
思想建設方面，牢牢捉住學習貫徹十八大精神這條主線，部署展開學習教育活動。十八大召開前，組織展開機關黨建名嘴提拔賽、黨組書記講黨課、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大活動;十八大召開后，組織展開黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調研、機關干部大培訓活動，基本做到了十八大精神學習宣傳全覆蓋。探索實踐菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化等中心組和支部學習新模式。比如菜單式宣講，在山西機關黨建網(wǎng)發(fā)布專家名單和宣講專題，機關黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設方面，以基層組織建設年活動為契機，指導建立省直機關黨建工作示范點，催促18個廳局機關黨委如期完成換屆。重視分類指導，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學生入黨積極份子進行培訓。召開省直機關基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會，在青年相對集中的機關和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內容的機關干部五項全能比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關干部學習和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領導出席頒獎儀式。實施素質能力提升工程，分期分批組織機關專職黨務干部進行集中培訓。作風建設方面，展開 走基層、走工地、看轉型、看兄弟活動，組織省直機關百余名專職黨務干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設等重點工程建設工地走訪慰問，推動黨務干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉型提信心;深化右玉精神學習，在基層黨組織和黨員中進行提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費主題教育;引深領導包村增收、干部下鄉(xiāng)住村六個一活動，組織機關干部深進扶貧點參加勞動;展開萬名群眾評機關活動，增進機關干部作風延續(xù)明顯好轉。反腐__建設方面，召開廉政文化進機關活動經(jīng)驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務公然工作經(jīng)驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務公然。
三、堅持制度機制創(chuàng)新，著力在構成機關黨建工作機制上有所作為
一是完善黨建工作考核機制。指導建立年度目標責任共性指標平?？己嘶A臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關黨支部建設進行考核評價，推動解決支部書記一肩挑、兩手硬的題目。主持制定省直機關黨的工作責任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責任制情況進行考核。二是健全工作督查調研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風專題督查調研，派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委四個實施辦法情況進行督導檢查。在省直機關集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出黃牌，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結合工委綜合臺賬，評定各單位平?？己嗣?。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服感情份、印象分題目。
由于本身能力素質緣由，省直機關黨的建設還存在一些不足和差距，主要是機關專職黨務干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學習貫徹這次會議精神，鑒戒先進經(jīng)驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質量和成效。
機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇，盡在。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
寫這類報告，得先了解上級的要求，還有本單位的具體情況。一般來說，報告的內容要涵蓋工作開展的情況、取得的成績，以及存在的問題和改進的方向。寫的時候，要把工作中的重點事件和具體做法說清楚，這樣領導才能知道你是怎么做的。
開頭部分最好能簡要介紹下自己這段時間的工作思路，比如圍繞什么目標展開工作。這部分文字不用太長，點到為止就行。記得要結合單位的實際狀況，不能空談理論。比如，如果單位黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，那就要明確提出這一點，并且說明自己是怎么著手解決的。
在敘述具體工作時，可以按照時間順序來寫，也可以根據(jù)工作的性質分類描述。寫的時候，要注意突出亮點，那些做得比較好的事情，要詳細寫出來。比如開展過哪些主題活動，取得了怎樣的效果，這些都可以具體講講。同時，對于一些創(chuàng)新性的舉措，也要重點提及，這能讓報告顯得更有新意。
寫報告時不能只說成績，問題也要實事求是地反映出來。比如，有些黨員的黨性觀念還不夠強，組織生活參與度不高，這些問題都得提出來。并且，針對這些問題，要提出具體的改進措施。像加強日常監(jiān)督、定期組織培訓之類的辦法，都是可行的。
寫到后面的時候，可以談談下一步的工作打算。這里不要泛泛而談，要結合當前形勢和單位實際情況，提出切實可行的計劃。比如，下一步準備如何進一步提升黨員的理論水平，怎樣增強黨組織的凝聚力之類的問題，都要有明確的想法。
小編友情提醒：
寫完后最好自己先檢查一遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候寫作者可能注意力集中在內容上，忽略了文字上的細節(jié)，這就容易出問題。另外，數(shù)字和引用的資料也要核對準確，以免出現(xiàn)偏差。要是覺得把握不準，不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟多一個人檢查，就多一份保障。
【第3篇】2025年機關黨支部書記述廉報告怎么寫1350字
過去的一年，緊緊圍繞市委，市政府工作中心，服務大局。在市科協(xié)黨組的正確領導下，堅持學習，提高素質，履職盡責，主動做好分管工作，積極配合其他同志完成領導交辦的臨時任務?，F(xiàn)就本人xx年年度德，能，勤?？?，廉情況述職如下：
一，加強理論學習，提高自身素質。
為了進一步提高理論水平和政策水平，增強貫徹落實黨的路線，方針、政策的自覺性，一年來，認真學習了黨的十六屆五中全會精神，十七大會議精神，用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構件社會主義和諧社會。通過學習，牢固樹立了馬克思主義世界觀，進一步明確了一個共產(chǎn)黨員遠大理想；全心全意為人民服務是我們一切工作的立足點和出發(fā)點。在日常生活中始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義道德風尚，寧靜致遠，淡薄名利。牢記胡錦燾同志‘八榮八恥的教導’。在業(yè)務學習中，堅持向書本學習，向實踐學習，認真學習國務院《提高全民科學素質綱要》，學習科普法，國家科學技術學會《章程》，了解熟悉掌握業(yè)務知識，深入實踐，深入基層，向科技工作者學習，努力自身素質。
二、營造和諧氣氛 提升工作水平
努力學習掌握上級政策法規(guī)，提高政策水平；主動起草文件，鍛煉自己文字表達能力，勤學苦練，經(jīng)常發(fā)表網(wǎng)絡文章，全面提升綜合能力，深入基層，深入實際調查研究，探詢現(xiàn)代工作方法；營造寬松環(huán)境，提高工作效率。努力適應環(huán)境，全力當好副手。 首先，擺正位置，端正態(tài)度。作為一名副職，明確自己的職責權限，當好參謀助手，積極主動地協(xié)助一把手開展好各項工作，服從一把手的指揮和調度，維護一把手的信威。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解，決策后，按決策執(zhí)行不走樣；其次，與其他副職以誠相待，互相支持，優(yōu)勢互補，互相補臺。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，管好分管業(yè)務；第三，注重與下級干部搞好團結，發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)常談心，交流思想，指出工作中的不足，從團結—批評----團結的角度出發(fā)，尋找思想上認識上的共同點，以行為規(guī)范影響人，以謙虛誠懇感化人，帶動和團結同志，促進工作水平的共同提高。
三，努力工作 注重實效。 四是，堅持廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。
廉政建設關系到黨的生死存亡的大問題。去年，認真學習了___紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，十七大修改《黨章》關于黨的紀律的規(guī)定。觀看了廉政教育展覽。對于有的黨政領導干部利用手中的權利，在國有土地轉讓，工程發(fā)包，設備采購，國有企業(yè)改制，收受賄賂成為人民的敵人，監(jiān)獄里的犯人，歷史的罪人，深深受到震撼。徹底明確了：一個共產(chǎn)黨員，一個國家公務員只有依法依規(guī)工作的權力，沒有作威作福，當官做老爺，貪污腐敗違法亂紀的權力。檢查對照自己，一年來，能嚴格執(zhí)行黨的紀律，政府的各項規(guī)定，自覺參加黨組民主生活會，總結檢查廉潔自律行為，沒有任何違法違紀行為，較好的履行了黨員領導干部廉政建設規(guī)定。同時，嚴格要求自己和身邊工作人員，塌實做事，誠實做人，嚴格要求，按章辦事，努力工作，永遠保持一身正氣！ 推薦同主題文章相關于：____年機關黨支部書記述廉報告返回述廉報告欄目列表
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
2025年機關黨支部書記述廉報告怎么寫
機關黨支部書記的述廉報告，說起來是個挺嚴肅的事。這報告既不是什么總結，也不是什么心得，就是把這一年的工作情況向組織匯報清楚。不過，寫這種報告可不能隨便寫，得有點門道。
開頭怎么寫？
開頭這部分得先把背景交代明白。比如，這一年支部做了哪些工作，都達到了什么效果。這里頭有些專業(yè)術語，像黨風廉政建設責任制落實情況，還有黨員干部教育管理的具體做法。要是這部分寫得含糊不清，領導看了可能心里沒底。比如有的同志就喜歡把“黨風廉政建設”一筆帶過，這樣就不夠嚴謹了。畢竟，這可是關乎整個支部風氣的大事。
接著，就得談談具體措施了。比如，支部開展了哪些廉政教育活動，又采取了哪些監(jiān)督手段。這里面要注意，不能光說做了什么事，還得說清楚成效如何。如果只是一味地羅列活動，沒有結果支撐，那報告就會顯得空洞。有些同志寫到這兒就開始跑題，比如提到年終總結會上的發(fā)言稿，這就有點偏了。
再往后，就得說說自己個人的表現(xiàn)了。作為書記，這一年自己有沒有帶頭遵守紀律，有沒有起到模范作用。這部分特別重要，因為書記的一言一行直接影響著整個支部的形象。要是書記自己都做不到廉潔自律，那還談什么帶隊伍？不過，有的同志寫這部分的時候，容易把自己拔得太高，像是在給自己貼金，這就不太好了。應該實事求是，既不夸大成績，也不回避問題。
小編友情提醒：
別忘了提一下存在的不足和改進方向。每個支部的情況都不一樣，存在的問題也各不相同。比如有的支部在黨員日常監(jiān)督上還有漏洞，有的則在制度執(zhí)行上不夠嚴格。針對這些問題，書記要有針對性地提出解決辦法。當然，這里頭也不能亂說一通，得結合實際情況，提出的建議要有可行性。
寫這種報告，語言要正式一點，但也不能太死板。適當用些比喻或者例子，能讓報告更生動。比如可以拿身邊的小故事來說事，這樣更容易引起共鳴。要是整篇文章都是干巴巴的官話，那就太枯燥了。不過，也有個別同志寫報告的時候，總是喜歡堆砌辭藻，結果反而弄巧成拙，讓人看著一頭霧水。
【第4篇】檢察院機關黨支部書記隊伍建設情況2025調研報告怎么寫3950字
在新形勢下，市檢察院機關黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設一支素質高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍，需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關16個黨支部進行了調研，從總體上看，市檢察院機關黨支部書記隊伍素質是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。
一、存在的主要問題
市檢察院機關現(xiàn)有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責人兼任，黨務工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現(xiàn)在黨內，支部書記身份淡化。二是素質能力不凸顯。調查了解，一些支部書記憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作;有的對創(chuàng)建學習型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施;有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題;有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務知識一知半解，不會正確處理日常黨務工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學習、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少;有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過;有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。
二、存在問題的主要原因
1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內職務是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責和黨內職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關黨支部沒有干部任免權、經(jīng)費使用權、獎懲實施權，而且支部內有的黨員干警歲數(shù)比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關”思想。覺得市檢察院機關業(yè)務工作是硬任務，黨務工作是軟指標，總結評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務，至于支部建設無關緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務工作干好了，支部建設好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。
2、黨務工作經(jīng)驗欠缺。市檢察院機關現(xiàn)任支部正、副書記大多是XX年初處室領導競爭上崗后產(chǎn)生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務工作經(jīng)歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。
3、缺乏系統(tǒng)的黨務培訓。調查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務知識培訓的有13人，占支部正、副書記總數(shù)的48，其他都沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓。加之有的支部書記因忙于事務，沒時間學習黨務知識，對黨內的有關規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。
三、主要對策措施
1、強化角色意識，解決“身份淡化”問題，增強工作責任感。強化角色意識是市檢察院機關黨支部書記做好工作的前提。首先要充分認清黨支
部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領導，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設的關鍵地位，崗位重要責任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關處室得到落實，關系到黨在群眾中的整體形象和實際威望;關系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現(xiàn)。其次要明確黨支部書記的工作職責。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關黨支部書記雖然沒有多大權力，但是擔負著組織黨員干警學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;帶領黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;負責黨員的教育管理，及時做好經(jīng)常性思想政治工作;組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用;自覺抓好黨支部自身建設，充分發(fā)揮支委會集體領導作用等重要責任。第三要擺正業(yè)務工作與黨務工作的關系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務工作，既要克服重業(yè)務輕黨務，支部活動純粹“業(yè)余化”的現(xiàn)象，也要反對把黨務工作放在不適當?shù)奈恢?，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，真正把二者有機地結合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉。
2、強化素質意識，解決“本領危機”問題，提高履行職責能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風范和永不變形的思想品格;要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作風和與時俱進的創(chuàng)新理念;要有全面熟悉黨務、檢務的政治本領和真實反映社情民意的良好心態(tài);要有內和外順的協(xié)調能力和總攬全局的組織指揮才能;要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質，就必須要加強學習，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質。始終把深入學習、積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設的核心內容，自覺做到先學一步，學得更深一些，領會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯(lián)系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學習，提高知識素質。作為支部書記，應掌握與其工作直接或間接相關的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。要重視黨務知識的學習，熟悉黨史、黨建、黨務知識以及黨內有關規(guī)定、組織制度;要學習文化知識，增強內在儲備，不斷提高文化素養(yǎng);要精通法律，帶頭學法、用法、守法;要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質。 支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質應該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產(chǎn)主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓，提高能力素質。針對市檢察院機關黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓方式，對后備黨務干部實行超前培訓，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領的學習;對新任支部書記實行崗位培訓，按照“專家講理論、領導講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經(jīng)常遇到問題傳經(jīng)驗、教方法;對任職多年的支部書記實行菜單式培訓，缺什么補什么，需要什么學習什么。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力;運籌帷幄，善于“謀略”的能力;全局在胸，從容“理大事”的能力;理順關系，巧于“協(xié)調”的能力;駕馭全局，精心“組織”的能力。
3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導、組織、帶頭、協(xié)調、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經(jīng)受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念;言行上自省，對照道德標準、黨性要求經(jīng)常反省自己，不斷完善自我;精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己;思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務搶在前，遵守制度走在前，關心同志想在前，敢于負責，勇于承擔責任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導文明新風。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
檢察院機關黨支部書記隊伍建設情況2025調研報告怎么寫
檢察院機關黨支部書記作為黨建工作的核心人物，其隊伍建設對于推動基層黨組織建設至關重要。撰寫一份關于此類主題的調研報告，首先要明確目標，即通過調研了解當前支部書記隊伍的整體狀況，分析存在的問題，并提出針對性建議。
在準備階段，需要收集大量資料，包括但不限于以往的工作總結、相關文件以及上級指示精神。同時，與支部書記進行深入交流也是必不可少的環(huán)節(jié)。在這一過程中，應當注重細節(jié)，比如關注每位書記的具體工作方式是否符合規(guī)范，他們在處理復雜事務時的表現(xiàn)如何。值得注意的是，有些書記可能因為經(jīng)驗不足，在應對突發(fā)事件時顯得手忙腳亂，這反映出他們在這方面的能力還需進一步提升。
撰寫報告時，應盡量保持客觀公正的態(tài)度。既要肯定成績，也要敢于指出不足之處。例如，有的書記在組織黨員活動方面做得不錯，能夠調動大家的積極性，但在理論學習上卻存在敷衍了事的現(xiàn)象，這無疑會影響整個團隊的學習氛圍。因此，在描述這類情況時，應當具體到某次活動中出現(xiàn)的問題，而不是泛泛而談。
書寫注意事項：
報告中還應該包含一些具體的數(shù)字和案例，這樣可以使內容更加充實有力。比如，可以通過統(tǒng)計近年來各支部書記參與培訓的次數(shù)，來衡量他們的業(yè)務水平是否有所提高。又或者引用某個成功的案例，展示優(yōu)秀書記是如何克服困難、取得成效的。
除了上述內容外，報告還應該提到未來的發(fā)展方向?？梢越Y合實際情況，提出一系列切實可行的改進措施。例如，加強書記們的理論武裝，定期舉辦培訓班；建立健全考核機制，確保每一位書記都能盡職盡責地履行職責；鼓勵創(chuàng)新思維，允許他們在遵守基本原則的前提下探索新的工作方法。
需要注意的是，在整個寫作過程中，語言表達要得體恰當。既不能過于生硬死板，也不能太過隨意松散。適當?shù)男揶o手法是可以使用的，但要恰到好處，以免分散讀者注意力。此外，還應該避免使用過多的專業(yè)術語，除非確有必要，否則會讓普通讀者感到困惑不解。
【第5篇】2025年4月機關黨支部書記述職述廉報告怎么寫2100字
我局現(xiàn)有黨員xx人，在職黨員xx人(其中x名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農(nóng)村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
(一)黨建目標責任制完成情況
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)黨風廉政建設情況
我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
(三)綜治工作
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
(四)農(nóng)村低保工作
20x年從元月份起提高了農(nóng)村低保標準及補助水平，農(nóng)村低保由年人均xxx元提高到了年人均xxx元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到xxx元、xxx元和xxx元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ茫鐣l(fā)放的方法。全年發(fā)放農(nóng)村低保金xxx萬元。
(五)行政區(qū)劃和地名管理工作
完成了xx區(qū)、xx區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了xx與和xx縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協(xié)調相關部門豎立了xx鎮(zhèn)路標指示標志牌xx塊。
(六)社會組織管理工作
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務工作
“三無”人員救助標準有新的提高。經(jīng)認真調查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月xxx元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金xx萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位xx張，現(xiàn)入住xxx位老人，床位利用率達xx%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼xxx萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金x萬元，救助貧困大學生xx人，每人xxx元;爭取自治區(qū)福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元;爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于____年立項。該項目建筑面積xxx平方米，占地約xx畝，總投資xx萬元。于____年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了xx殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡xxx人，火化xxx人，火化率為xx%。加強了xx公墓的內部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率xxx%。
(八)干部“十進村”服務工作
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(九)在班子中所發(fā)揮的作用
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極*現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;
2、深入搞好反腐__，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;
3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
機關黨支部書記的述職述廉報告對于總結工作成果、明確未來方向至關重要。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧個人廉潔自律的情況，因此在撰寫時需要特別注意幾個關鍵點。
首先是內容的全面性。報告應該涵蓋過去一年的主要工作成績，比如黨建工作的具體進展、黨員教育活動的開展情況，還有支部在黨風廉政建設方面的努力。這些內容需要具體到數(shù)字和案例，比如組織了多少次學習會議，有多少黨員參與了志愿服務等。同時，也要提到工作中遇到的問題，這不僅是對實際情況的反映，也是對下一步改進的鋪墊。
其次是語言的準確性。由于報告面向的是上級領導和同事，所以措辭要得體，避免過于口語化或隨意的表達。比如，用“通過不懈努力，各項任務順利完成”這樣的表述會顯得比較正式，而“大家共同努力，事情都做完了”就顯得不夠嚴謹。另外，在描述廉政情況時，要用詞恰當，比如“始終堅守紀律底線”比“一直保持廉潔”更能體現(xiàn)堅定的態(tài)度。
在具體細節(jié)上，需要注意一些容易被忽略的地方。例如，在列舉工作成果時，有些同志可能會只寫“加強了制度建設”，卻沒有進一步說明具體實施了哪些制度，這樣就會顯得籠統(tǒng)。再如，談到個人廉潔自律時，有的人會說“從不接受任何饋贈”，但如果能補充一句“無論大小禮物，均一概謝絕”，會讓這一承諾更具說服力。
還有一些需要注意的小事項。比如，報告中的時間范圍要清晰明確，最好注明是從哪一年的某月到哪一年的某月。此外，為了便于閱讀，建議適當分段，每段控制在三四行左右。如果內容較多，可以嘗試用小標題來區(qū)分不同的部分，這樣既方便自己整理思路，也便于他人快速了解重點。
小編友情提醒：
報告完成后，最好找熟悉黨務工作的同事幫忙審閱一遍，他們可能會提出一些有價值的修改意見。當然，這里并不是說每個人都必須這樣做，只是提供一個參考建議而已。畢竟每個人的工作習慣不同，找到適合自己的方法才是最重要的。
【第6篇】機關黨支部書記抓黨建工作述職報告怎么寫2300字
機關黨支部書記：陳永康
今年，機關黨支部在團黨委的正確領導下，按照團黨建工作的總體要求，深入學習貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹______關于新疆和兵團工作的重要指示精神，學習貫徹兵團第七次黨代會精神，堅持問題導向，增強“四個意識”，緊緊圍繞師、團黨委提出的“提質提效”要求，深化團場改革，壯大團場綜合實力，更好履行維穩(wěn)戍邊職責使命，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立面向基層、服務基層意識，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使機關各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)就本人一年來履行黨建工作情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
一年來，根據(jù)機關實際工作并結合推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化，加大機關黨建工作力度，使機關各項工作和精神面貌發(fā)生根本好轉。一是在“兩學一做”活動中，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，做到規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，呈現(xiàn)出“學習深入、氛圍濃厚、全員參與，主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點，達到了預期效果。二是要求科室領導和有關人員積極參加團黨委中心小組學習，同時，積極參加團主辦的各項活動。如：參加演講比賽并榮獲第二名；兩次參加知識競賽分獲第二名、第三名；出板報5期；制作各類宣傳牌14塊。三是1月9日到12日，利用三天時間組織副科級以上干部在團中學進行了封閉學習。四是堅持“三會一課”學習制度，年度共召開支部大會12次、支委會4次、小組會8次、黨課教育2次、專題組織生活會1次。五是參加師舉辦的第二屆旅游節(jié)廚藝大賽中，榮獲第一名的好成績。通過多方面的學習，我切實感覺到理論水平和政治素質得到了一定的提高，增強了認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性，為搞好機關黨建工作更好地服務于基層奠定了良好的基礎。
二、落實黨建主體責任，切實轉變工作作風
本人清醒地認識到，作為機關黨支部書記，扎實抓好機關黨的思想建設和作風建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是自己義不容辭的責任。一年來，能緊緊圍繞“學習型、調研型、創(chuàng)新型、服務型、實干型、廉潔型”領導班子創(chuàng)建活動，營造了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的氛圍。為了進一步改變機關工作作風，建立了機關黨員服務承諾責任制，設立黨員示范崗，實行星期一點名制度，同時，制定了《黨員聯(lián)系群眾》、《黨員管理制度》、《黨建工作制度》等制度，形成了按制度辦事，用制度管人的機制。
通過落實黨建主體責任，使機關工作作風得到了明顯改觀，呈現(xiàn)了'七多七少'的良好局面，即：勤奮學習的人多了，不求上進、不學無術的人少了；駐連入戶的人多了，閑在機關的人少了；按政策法規(guī)辦事的人多了，吃拿卡要的人少了；講和諧樹新風的人多了，“門難進、事難辦、話難聽”的人少了；干部與職工接觸的'人多了，身上的“官”氣減少了；實事求是的多了，虛假浮夸現(xiàn)象少了；為民辦實事的多了，上訪告狀的群眾少了的'七多七少'現(xiàn)象。
作為支部書記，能經(jīng)常了解黨員干部的思想動態(tài)，掌握各部門工作情況。堅持周一例會制度，利用例會總結上周工作，安排部署本周重點工作，確保各部門將工作和思想統(tǒng)一到黨委的工作中心上。在團場文明單位創(chuàng)建工作中，認真抓落實，組織機關多個部門齊抓共管，使團機關的各項工作有序的開展。
三、本部門重點工作完成情況
一是嚴格請銷假制度。堅持請請銷假制度，否則不予報銷差旅費，按事假對待。凡是機關組織勞動或學習等活動，團領導及全體機關工作人員都能積極參加。
二是機要工作。嚴格按照密碼程序處理內部傳真、涉蜜傳真和公文傳輸，收發(fā)傳真做到了及時、準確，無差錯。
三是史志工作。《團志》計劃28章，目前已完成23章，另外5個章節(jié)正在撰寫和修改階段，計劃明年10月份完成撰寫任務。
四是檔案工作。為了迎接兵團對連隊檔案管理檢查驗收，我們對連隊檔案管理進行了認真指導、督促、協(xié)調，幫助連隊完成檔案整理工作，通過了兵團的驗收。
五是圓滿完成了團黨委安排的各項工作任務和團領導交辦的各項工作，積極協(xié)調部門之間的關系，幫助部門辦文辦會。
六是認真開展外事活動，經(jīng)常走訪涉外家庭和人員，嚴格因公出國審批制度。
七是整合旅游資源。圍繞“一山、兩園、三庫”抓好旅游工作。在兵團第三屆、九師第二屆旅游節(jié)廚藝大賽中我團代表隊再次獲得了第一名的好成績。
八是抓好信息報送工作。緊緊圍繞團場工作重點及時師上報信息140多篇，向師門戶網(wǎng)站和團門網(wǎng)站發(fā)稿共計380多篇。
九是機關節(jié)能減排取得良好成效。通過各種會議等形式的宣傳教育，()使干部職工認識到了節(jié)能工作的重要性，并養(yǎng)成了時時節(jié)能、處處節(jié)能的良好習慣，真正做到了各項工作有人管、有人問，使節(jié)能工作落到了實處。全年，辦公費、交通費、招待費、水電費、會務費、文稿費等累計節(jié)省資金16.80萬元。
十是抓好與連隊掛鉤工作。與連隊掛鉤、與貧困職工掛鉤，從經(jīng)營技術、生產(chǎn)管理和資金投入上給予大力扶持，使全團承包職工取得了較好的經(jīng)濟效益。我們辦公室掛鉤的九連，今年完成利費200多萬元，職工承包收入1.8萬元。組織機關黨員干部進行掛鉤扶貧，建立聯(lián)系點9個，開展了精準扶貧50戶、106人，民族團結一家親結親26戶、52人。
四、存在的問題
1、黨支部組織活動抓得不實，黨小組活動不夠正常。
2、機關個別部門存在官僚作風，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。
五、今后工作的努力方向
一是提高支部書記的綜合素質，打牢黨建工作基礎。
二是以十九大精神為統(tǒng)領，更加扎實地搞好本職工作。
三是進一步提高與團領導、與各科室之間的協(xié)調能力。
四是進一步增強機關的服務意識、大局意識，爭當全團表率。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
機關黨支部書記抓黨建工作述職報告怎么寫
做這份工作時間長了，就會知道寫好述職報告不是件輕松的事。尤其對于支部書記來說，這不僅是對自己工作的總結，也是向組織匯報的一種方式。述職報告得把黨建工作的方方面面都涵蓋進去，既要體現(xiàn)成績，也要指出不足，還得提出改進措施。
寫這類報告，開頭最好點明述職的背景和目的。比如說這段時間單位里的黨建情況怎么樣，上級黨委有什么指示精神，本支部是如何貫徹執(zhí)行的。這部分內容可以簡明扼要，但得讓人明白為什么要做這個述職。
接著就要具體談工作了。黨建工作涉及面廣，比如三會一課制度落實情況、黨員教育管理、黨風廉政建設等等。每個部分都要結合實際情況去說，不能泛泛而談。像三會一課，不能只寫開了多少次，還得提到會議的具體內容，討論了哪些議題，效果如何。要是能舉幾個例子就更好了，這樣顯得真實可信。
黨員教育這一塊也挺重要。支部書記得清楚平時是怎么組織學習的，是集中學還是自學，學習材料選得怎么樣，大家參與的積極性高不高。還有，針對不同群體的黨員，教育方式是不是有所區(qū)別，這些都是需要關注的地方。
黨風廉政建設也不能落下。得說說自己是怎么監(jiān)督黨員干部廉潔自律的，有沒有開展警示教育活動，對苗頭性問題是否及時提醒糾正。如果發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀的情況，處理起來是不是公正合理，這些都需要如實反映。
述職報告不能光說好的，問題和短板同樣要提出來。像有的同志可能覺得不太好意思說缺點，但這其實是對自己的工作負責的表現(xiàn)。問題是客觀存在的，隱瞞只會讓問題更嚴重。比如有些黨員參加組織生活不積極，或者是黨費繳納不太及時，這些問題都要擺出來。
小編友情提醒：
還得有個改進的計劃。針對前面提到的問題，該加強什么，該完善什么，要有具體的措施。不能只是空喊口號，得有實際行動。比如為了提高黨員的學習積極性，可以嘗試新的學習形式，或者建立激勵機制。
寫報告的時候要注意語言平實，不要堆砌華麗辭藻。既然是述職，就得實事求是，把自己真實的工作狀態(tài)展現(xiàn)出來。要是覺得自己語言表達能力有限，可以多參考一些優(yōu)秀報告，看看人家是怎么組織語言的。
有時候寫報告確實會遇到瓶頸，特別是想不出更好的措辭時。這時不妨換個角度思考，也許就能找到靈感。比如從基層黨員的角度出發(fā)，想想他們最關心的是什么，這樣寫出來的報告就更有針對性了。
