【第1篇】公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告怎么寫1200字
按照縣紀(jì)委平紀(jì)(xx)6號(hào)文件要求,學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆六次會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《____員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的使得謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定和要求,圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、廉潔從政意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》做到知法、懂法、用法,依法辦事,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:通過學(xué)習(xí)對(duì)照整改重點(diǎn),認(rèn)真開展自查自糾,報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán),廉潔從政方面存在的問題。
身為領(lǐng)導(dǎo)干部,分管紀(jì)檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作,在工作中,秉公執(zhí)法、不濫用職權(quán),不以權(quán)謀私,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線,增強(qiáng)拒腐防變的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事;在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),真抓實(shí)干,以滿腔的熱情幫助農(nóng)民和職工解決實(shí)際問題和困難;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實(shí)際、深入基層,在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng),增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì);在生活上嚴(yán)格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部在違規(guī)收受禮金,多占住房、利用職務(wù)謀取不當(dāng)利益的問題
我家現(xiàn)在依然居住在農(nóng)村,現(xiàn)在還沒能買房,不存在多占和違規(guī)買房問題,在工作中堅(jiān)持艱苦樸素的原則,我沒有利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益。也不習(xí)慣打麻將,很難利用業(yè)余時(shí)間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動(dòng)。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,吃喝玩樂問題
領(lǐng)導(dǎo)干部下基層。帶著問題帶著感情下基層,解決和處理問題,為群眾辦實(shí)事。在基層能吃飽吃好,和干部群眾在一起工作。在基層工作,艱苦樸素是根本,干好工作是本分從不吃喝玩,從不接受工作以外群眾的宴請(qǐng),更不從事進(jìn)歌廳及洗浴等娛樂活動(dòng)。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各項(xiàng)工作在摸索中不斷發(fā)展,因此黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在著一定的差距,在今后的中繼續(xù)堅(jiān)持組織原則,不斷探索新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育,建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制,將廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作中去,為各項(xiàng)的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動(dòng),本人更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)中自身存在的問題,在今后的中,將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以執(zhí)法為民為根基,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,牢固樹立廉政意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)自身自律能力,做好本質(zhì)工作。
公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告,需要結(jié)合專業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這類報(bào)告的核心在于反映實(shí)際情況,既要客觀全面,又要突出重點(diǎn)。寫報(bào)告前,得先明確檢查的范圍和內(nèi)容,比如從思想建設(shè)、組織紀(jì)律到作風(fēng)建設(shè)等方面入手。在思想建設(shè)部分,可以詳細(xì)描述支部如何通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)強(qiáng)化黨員的理想信念;在組織紀(jì)律方面,則需列出具體措施,如定期開展廉政談話、嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度等。
寫報(bào)告時(shí),要注意條理清晰,但不必拘泥于某種固定格式。開頭可以簡(jiǎn)述背景情況,接著針對(duì)每個(gè)檢查項(xiàng)目逐一展開論述。例如,在作風(fēng)建設(shè)這一塊,可以提到支部如何通過設(shè)立意見箱收集職工反饋,又采取了哪些舉措改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。這里有個(gè)小建議,就是盡量用具體事例來支撐觀點(diǎn),這樣更有說服力。比如某次活動(dòng)中黨員的表現(xiàn),或者某個(gè)案例反映出的問題及其解決辦法。
值得注意的是,報(bào)告中的數(shù)字和事實(shí)必須真實(shí)可靠,這是保證可信度的關(guān)鍵。如果涉及的數(shù)據(jù)較多,不妨整理成表格形式,方便閱讀理解。另外,報(bào)告的語言應(yīng)保持正式嚴(yán)肅,但也不要過于生硬。適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語能讓內(nèi)容顯得更加專業(yè),但也要確保大多數(shù)人都能看懂。不過有時(shí)候在寫復(fù)雜內(nèi)容時(shí),難免會(huì)出現(xiàn)措辭不太恰當(dāng)?shù)那闆r,比如將“廉政監(jiān)督機(jī)制”誤寫為“廉政監(jiān)控機(jī)制”,雖然意思差別不大,但還是應(yīng)該仔細(xì)校對(duì)避免類似問題。
至于報(bào)告長度,通常要視具體情況而定。如果是上級(jí)部門要求提交的正式文件,那么需要嚴(yán)格按照規(guī)定篇幅執(zhí)行;若只是內(nèi)部存檔參考,可以根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整。此外,報(bào)告完成后最好找同事幫忙審閱一遍,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。當(dāng)然,這一步驟并非絕對(duì)必要,但如果時(shí)間允許的話,這樣做確實(shí)有助于提升報(bào)告的質(zhì)量。
【第2篇】物業(yè)公司黨支部書記的述職報(bào)告怎么寫3550字
____年來,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,自己能根據(jù)集團(tuán)公司1336總體工作部署和對(duì)物業(yè)公司的指示與要求,在集團(tuán)公司有關(guān)部門的支持下,與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,在所分管的黨建、工會(huì)、社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下,積極履行工作職責(zé),現(xiàn)將一年來的主要學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下,
一、加強(qiáng)對(duì)新理論新知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。
自己能按照公司黨委的要求,認(rèn)真學(xué)****、鄧小平、xx、___同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)重要論述,領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)精神和深刻含義;能組織黨員職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神。能認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹落實(shí)公司____年工作會(huì)議精神,并在自身具體工作中予以貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代物業(yè)管理?xiàng)l例等方面的有關(guān)知識(shí)。能按照公司黨委及有關(guān)部門的要求與安排完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)與要求。
二、加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
今年三月,按照公司黨委的安排,自己在集團(tuán)公司有關(guān)部門的指導(dǎo)下,順利完成了黨支部的換屆改選工作,新一屆黨支部成立后積極開展工作,為黨支部各項(xiàng)工作的順利開展做了組織上的保證。
按照西電建黨(20xx)21號(hào)《關(guān)于開展民主評(píng)議黨員通知》的精神,自己與支委立即研究,進(jìn)行了具體部署安排,下發(fā)了開展民主評(píng)議黨員的通知,要求物業(yè)公司全體黨員以飽滿的政治熱情,認(rèn)真積極投入到黨員民主評(píng)議活動(dòng)中去。圓滿完成了民主評(píng)議黨員的各項(xiàng)活動(dòng)議程。
在民主評(píng)議活動(dòng)中要求黨員與自己的服務(wù)管理崗位工作實(shí)際結(jié)合起來,對(duì)照檢查,達(dá)到了工作與民主評(píng)議活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)的活動(dòng)目的。
三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用,重視黨員組織發(fā)展工作。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體安排與部署,自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點(diǎn)。
為了科學(xué)決策和民主決策,發(fā)揮集體智慧的力量,自己修訂完善了《物業(yè)公司會(huì)議議事規(guī)則》,對(duì)涉及物業(yè)公司的人財(cái)物等重要事項(xiàng)按層次和要求,實(shí)行民主商議,集體決策,使之不偏離正確的軌道和方向。
自己也十分重視關(guān)心黨員的思想情況和政治生活,堅(jiān)持定期黨員組織生活制度,并召開多種形式的座談會(huì),職工大會(huì),黨員大會(huì),中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展的總體形勢(shì),及時(shí)分析物業(yè)公司所面臨的形勢(shì),明確階段重點(diǎn)工作,教育廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及員工及時(shí)了解公司的新形勢(shì),牢固樹立服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)工作崗位責(zé)任心。今年,召開全體黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)、員工大會(huì)五次,召開黨支部委員會(huì)議六次,專題民主生活會(huì)一次,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部員工能夠及時(shí)了解公司的新形勢(shì)、新舉措、新變化,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。對(duì)物業(yè)公司廣大員工的思想動(dòng)態(tài)和思想情況,自己也能及時(shí)向有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,對(duì)他們關(guān)心的焦點(diǎn)問題,也在不同場(chǎng)合,通過正常渠道進(jìn)行反映,同時(shí)積極正面疏導(dǎo)員工思想,樹立大局觀念,增強(qiáng)整體意識(shí)。
自己能經(jīng)常關(guān)心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,定期了解他們的思想情況,工作情況,使他們得以在組織的幫助下進(jìn)一步成長和成熟起來。今年“七一”前,黨支部吸收一名同志入黨,為黨組織增添了新鮮血液,增強(qiáng)了活力。
四、關(guān)心員工生活,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
今年,針對(duì)物業(yè)公司重在服務(wù)的工作特點(diǎn),在黨支部的要求和安排下,在去年底表彰部分了優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上,物業(yè)工會(huì)制定活動(dòng)競(jìng)賽方案,繼續(xù)開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓住戶滿意、爭(zhēng)當(dāng)最佳服務(wù)能手”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
七月份,為了充分發(fā)揮物業(yè)公司全體員工的聰明才智,針對(duì)物業(yè)公司的實(shí)際工作崗位特點(diǎn)情況,分會(huì)開展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和積極性。
為了加強(qiáng)班組建設(shè),我們按照集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)建“星級(jí)化”班組的要求,積極開展了創(chuàng)建活動(dòng),九月份,我們對(duì)分會(huì)干部和職工小家及星級(jí)化班組創(chuàng)建工作骨干積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流,通過活動(dòng),加強(qiáng)了分會(huì),職工小家以及班組的基礎(chǔ)建設(shè)工作,今年,分會(huì)對(duì)家有困難的和生病住院的員工,都積極及時(shí)進(jìn)行了看望與慰問。讓他們及時(shí)感受到組織的溫暖。
為關(guān)心員工身心健康,活躍員工生活,分會(huì)還積極組織員工,堅(jiān)持開展了羽毛球健身活動(dòng)。另外,為豐富員工生活,分會(huì)除了積極組織廣大會(huì)員參加集團(tuán)公司工會(huì)組織的活動(dòng)外,還組織員工到近郊進(jìn)行了踏青活動(dòng)。分會(huì)在今年集團(tuán)公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動(dòng)中分別獲得了第一名和第二名的好成績;并連續(xù)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
以上這些活動(dòng)的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增進(jìn)了友誼,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工作合力。
五、積極采取措施、改進(jìn)工作作風(fēng)、做好穩(wěn)定工作。
今年,根據(jù)所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象及工作特點(diǎn),自己都能定期經(jīng)常下去分別了解部門的工作情況,對(duì)部門反映的問題及時(shí)掌握,及時(shí)協(xié)調(diào),及時(shí)予以解決。
丹尼爾小區(qū)駐地社區(qū)管理問題,是一件久拖多年,懸而未決的問題。隨著政府社區(qū)職能的加強(qiáng),與民生生活相關(guān)的事務(wù)越來越多,給居住在該小區(qū)職工帶來諸多事務(wù)辦理不便,經(jīng)常有職工因涉及社區(qū)事務(wù)辦理不便而到公司和政府有關(guān)部門上訪,部分職工言辭激烈,思想情緒很不穩(wěn)定。為了徹底解決這個(gè)問題,今年,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)先后多次與碑林區(qū)長樂坊街道辦事處傘塔社區(qū)溝通協(xié)商,反復(fù)商議,在集團(tuán)公司的大力支持下,目前,已經(jīng)與該社區(qū)簽訂了丹尼爾小區(qū)住戶納入其正常管理的協(xié)議。
對(duì)原電建局居委會(huì)組織的部分火電新村“五七”勞動(dòng)隊(duì)人員不斷上訪,要求按省有關(guān)文件政策精神,要求集團(tuán)公司為其辦理生活待遇的的歷史遺留問題,根據(jù)有省、市有關(guān)文件精神和政策,自己和社區(qū)有關(guān)人員按照集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,對(duì)他們多次來訪反映的情況,本著實(shí)事求是的精神,以政策為導(dǎo)向,積極向有關(guān)單位核實(shí)了解情況,并向他們及時(shí)反饋,反復(fù)做了大量耐心細(xì)致的說服解釋工作,化解矛盾,穩(wěn)定情緒,防止矛盾進(jìn)一步升級(jí),使事態(tài)得以基本控制。十一月,根據(jù)政府有關(guān)部門下發(fā)的新的文件精神,我們積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)宣貫文件精神,本著實(shí)事求是,公平、公開、公正的原則,自己翻閱查找了大量歷史檔案資料,按照新的文件精神與要求,有條不紊的積極向政府有關(guān)部們申辦解決“五七”勞動(dòng)隊(duì)相關(guān)人員養(yǎng)老生活補(bǔ)貼的問題。
在平時(shí)的工作中,自己要求所分管社區(qū)和衛(wèi)生所部門領(lǐng)導(dǎo)與員工要始終牢固樹立全心全意為公司員工、住戶居民服務(wù)的思想,重點(diǎn)做好一線員工家庭的各項(xiàng)服務(wù)工作,服務(wù)要熱情再熱情,工作要細(xì)致再細(xì)致,說話要耐心再耐心,不斷改進(jìn)自身的工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)全新的服務(wù)理念,熱心的服務(wù)態(tài)度,耐心的服務(wù)方式,細(xì)心的服務(wù)作風(fēng)的服務(wù)承諾。
社區(qū)同志們今年為了配合火電新村供電戶表改造工作,做了一千余戶住戶大量的基礎(chǔ)資料收集工作,促進(jìn)了戶表改造工作順利進(jìn)行。為了積極配合國家政府第六次全國人口普查工作,自己和社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)多次商議溝通,落實(shí)普查工作經(jīng)費(fèi),落實(shí)普查人員到戶,使普查工作得以順利進(jìn)行。
為貫徹物業(yè)公司心系一線、服務(wù)一線的工作理念,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“機(jī)關(guān)作風(fēng)月建設(shè)”活動(dòng),今年四月份,自己帶領(lǐng)衛(wèi)生所有關(guān)人員深入到陜北部分工程項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療服務(wù)。今年五月,衛(wèi)生所還獲得了省公司衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。
今年,自己所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所,在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛勤工作努力下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,同心同德,克服困難,化解矛盾,破解難題,使自身各項(xiàng)服務(wù)管理工作正常有序,得到了公司廣大員工和住戶居民的認(rèn)可,在此,對(duì)所分管部門和工作的全體員工,以及在工作上對(duì)自己幫助與支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的感謝。
六、牢記黨的宗旨,勤政廉潔。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,自己能按照集團(tuán)公司黨委及紀(jì)委的有關(guān)部署要求,并根據(jù)物業(yè)公司的工作特點(diǎn),制定研究下發(fā)了《____年黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》。在平時(shí)工作中,要求班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合集團(tuán)公司“依法治企年”活動(dòng),教育全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格按制度辦事,要求班子成員按責(zé)任區(qū)劃分,管理好所分管部門身邊的同志和事情,遵章守紀(jì),干凈做事。自己能積極參加公司紀(jì)委舉辦的各項(xiàng)警示教育活動(dòng),積極貫徹執(zhí)行各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動(dòng)與要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)通讀紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)文件,理解深刻含義,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司廉政宣傳月刊《廉潔自律月月讀》等有關(guān)內(nèi)容,不斷增強(qiáng)自省自律意識(shí),秉承清白做人,干事干凈的理念,時(shí)刻不忘黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷增強(qiáng)自身黨性,廉潔勤政。根據(jù)西電建(20xx)23號(hào)“開展學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)文件精神和要求,自己對(duì)物業(yè)公司全體黨員和中層干部作了《夯實(shí)基礎(chǔ)保發(fā)展,學(xué)習(xí)制度促廉潔》為題的黨課交流。
不足之處:隨著集團(tuán)公司新小區(qū)建設(shè)發(fā)展,如何用現(xiàn)代物業(yè)管理手段和方式以適應(yīng)物業(yè)管理市場(chǎng)化的發(fā)展趨勢(shì),如何進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變員工與住戶居民的思想觀念,以人為本,使物業(yè)服務(wù)管理的各項(xiàng)工作規(guī)范化、人性化,還需要自己不斷地去學(xué)習(xí)和探索。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
物業(yè)公司黨支部書記的述職報(bào)告怎么寫
寫述職報(bào)告前得先弄明白,這可不是簡(jiǎn)單的流水賬,而是對(duì)自己工作的梳理和總結(jié)。從大的方向看,要圍繞黨建責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)還有支部工作這些核心內(nèi)容展開,但具體到每個(gè)部分,又得結(jié)合實(shí)際情況,不能千篇一律。
開頭這部分,得先把背景交代清楚,比如說這一年公司面臨什么樣的形勢(shì),黨支部承擔(dān)了哪些任務(wù)。這里要注意,別光顧著堆砌大話套話,最好能舉幾個(gè)例子,這樣顯得真實(shí)可信。比如去年咱們支部組織黨員參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng),效果就挺不錯(cuò)的,這個(gè)就可以提一下。
說到黨建工作,關(guān)鍵是要體現(xiàn)成效。比如開展主題教育活動(dòng)時(shí),是不是大家都積極參與了?有沒有創(chuàng)新形式?記得去年我們搞的那個(gè)線上黨課,反響就很好,大家都能抽空學(xué)習(xí),這個(gè)就可以作為亮點(diǎn)來說說。不過寫的時(shí)候,別忘了說清楚具體是怎么做的,不能只是一句“活動(dòng)效果良好”就完事了。
黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊,重點(diǎn)是抓紀(jì)律規(guī)矩,看看有沒有落實(shí)到位。這方面得有點(diǎn)具體的措施,像定期開展警示教育、制定廉潔自律規(guī)定之類的,不能只是喊口號(hào)。去年我們支部在這方面做得不錯(cuò),專門邀請(qǐng)專家來做講座,效果挺好,這一點(diǎn)可以寫進(jìn)去。
至于支部日常工作,不能忽視基層的聲音。平時(shí)多聽聽普通黨員的想法,了解他們的需求,這樣才能更好地團(tuán)結(jié)隊(duì)伍。去年有個(gè)年輕黨員反映,希望增加一些技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì),后來我們采納了建議,安排了幾場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn),大家反映都挺好。這樣的事情寫進(jìn)報(bào)告里,能體現(xiàn)咱們工作的針對(duì)性。
報(bào)告寫好后,別忘了檢查一遍,特別是數(shù)字和時(shí)間這類細(xì)節(jié)。有時(shí)候一不留神,就會(huì)把“2025年”寫成“2025年”,雖然不影響大意,但總歸不太好。還有就是注意語氣,既然是述職報(bào)告,就得實(shí)事求是,既不能過分謙虛,也不能夸大其詞。要是覺得自己表達(dá)能力有限,可以讓同事幫忙看看,有時(shí)候旁觀者清,他們能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
寫報(bào)告的時(shí)候,千萬別忘了結(jié)合實(shí)際案例,這樣能讓內(nèi)容更生動(dòng)。比如講到如何解決員工思想問題時(shí),可以具體說說某次談話的過程和結(jié)果,這樣更有說服力。當(dāng)然,文字要簡(jiǎn)練,別啰嗦,不然給人感覺不夠精干。另外,報(bào)告里涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)一定要準(zhǔn)確,如果不確定,寧可少寫點(diǎn),也不能亂寫。
【第3篇】建材公司黨支部書記述職報(bào)告怎么寫2700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,建材市場(chǎng)黨支部帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想,與時(shí)俱進(jìn),圍繞市場(chǎng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場(chǎng)管理工作,取得了可喜的成果,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以公正的、真實(shí)的匯報(bào):
一、加強(qiáng)思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。
在處理企業(yè)日常的工作同時(shí),自己時(shí)刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)的提高,利用閑暇時(shí)間閱讀了書籍和時(shí)事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論論述和___“三個(gè)代表”重要思想知識(shí)講座讀本等十幾篇重要文獻(xiàn),學(xué)習(xí)不走過場(chǎng),力求深刻領(lǐng)會(huì),逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),從中吸取營養(yǎng),并把學(xué)到的知識(shí)與市場(chǎng)的實(shí)際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,每周三下午是我們的固定政治學(xué)習(xí)時(shí)間,在這段時(shí)間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育活動(dòng),而且已成為一種良好的企業(yè)風(fēng)氣。
樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對(duì)我們的要求,所以在工作中嚴(yán)格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅(jiān)決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因?yàn)槭种械臋?quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托,決不是個(gè)人謀私利的跳板平臺(tái)。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請(qǐng)無數(shù)次,我認(rèn)為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場(chǎng)的管理工作就會(huì)受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。
對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,處處維護(hù)企業(yè)的利益,把員工當(dāng)成兄弟姐妹,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),為了職工有工資保障,我多少個(gè)黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場(chǎng)的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點(diǎn)點(diǎn)小事對(duì)我來說并不算什么,因?yàn)槲沂且幻h員,為黨、為人民做點(diǎn)工作是我永恒的追求。
做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場(chǎng)的經(jīng)營管理工作和解決實(shí)際問題的過程中,能充分利用自己平時(shí)掌握的政治、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠較好地把握市場(chǎng)發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學(xué)、可行、合理合法,從收到的實(shí)際效果來看,從市場(chǎng)的變化來看,我的思路是正確的、可行的。
具有良好的工作作風(fēng)也是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),虛心地聽取不同意見,對(duì)自己的不足勇于接受批評(píng)和做自我批評(píng)、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進(jìn),并堅(jiān)持運(yùn)用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實(shí)際搞調(diào)查研究、作風(fēng)踏實(shí)、實(shí)事求是、嚴(yán)格管理企業(yè)、努力提高職工隊(duì)伍的整體服務(wù)水平,針對(duì)市場(chǎng)的實(shí)際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽(yù)大增,市場(chǎng)不斷繁榮。
二、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做職工的貼心人
全心全意為職工服務(wù),正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責(zé),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時(shí)刻想著職工是我的義務(wù),認(rèn)為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個(gè)職工家有個(gè)大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場(chǎng),職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會(huì)送去慰問品和困難補(bǔ)助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。
在工作中我堅(jiān)持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因?yàn)榇蠹叶疾桓辉?,所以平時(shí)企業(yè)的開銷我精打細(xì)算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導(dǎo)…… 事實(shí)證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點(diǎn)滴困難對(duì)企業(yè)來講是容易解決的,而對(duì)職工來說就相當(dāng)大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會(huì)被職工理解、就會(huì)像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。
三、抓住機(jī)遇,把握時(shí)機(jī),將市場(chǎng)做大做強(qiáng)
為徹底解決市場(chǎng)的火險(xiǎn)隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟(jì),局黨委英明決策,新建建材市場(chǎng),受領(lǐng)導(dǎo)信任,參與新市場(chǎng)的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場(chǎng)的運(yùn)作辛苦的操勞。
在局黨委和幾位領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,拿出了市場(chǎng)可行報(bào)告,經(jīng)過近一個(gè)月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間用了近二個(gè)月時(shí)間得到了省政府的征地批文,從設(shè)計(jì)規(guī)劃到工程招標(biāo),從企業(yè)批復(fù)到新公司成立,參戰(zhàn)的所有人付出了大量的心血,特別是在“非典”流行季節(jié),我冒著生命危險(xiǎn)跑手續(xù)、等批件,克服了重重困難,最難忘的是地上物動(dòng)遷的情況,我?guī)ьI(lǐng)動(dòng)遷小組吃住在現(xiàn)場(chǎng),不分白天黑夜,逐家逐戶的做工作,找農(nóng)民談心、講解政策……終于在最短的時(shí)間內(nèi)出色地完成了拆遷任務(wù),得到局領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,雖然工程沒有如期開工,但我問心無愧,因?yàn)槲覍?shí)實(shí)在在的付出了很多。
在搞好新市場(chǎng)建設(shè)的同時(shí),現(xiàn)有老市場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作一點(diǎn)也不能放松,遵照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,要全力維護(hù)好市場(chǎng)管理工作,特別是消防安全工作,自己拖著病痛的身軀,在兩個(gè)市場(chǎng)之間奔波,抓管理、抓檢查、找問題、解決難題,雙休日從不休息,堅(jiān)持夜晚代班值宿制度,帶領(lǐng)大家進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)營秩序的清理整頓工作,每天工作都在十二小時(shí)以上,從不講報(bào)酬,沒有怨言。
通過一年來的努力工作,使市場(chǎng)面貌煥然一新,經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步提高,職工精神面貌大大改變,企業(yè)凝聚力整體增強(qiáng)。
一年來的工作使我深有感慨,沒有局黨委的信任和支持,沒有班子成員的傾力合作,精誠團(tuán)結(jié),沒有全體職工的無私奉獻(xiàn),就沒有今年的累累碩果,在這里我深深向你們表示我的謝意。
面對(duì)明天的工作任務(wù),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定不負(fù)希望,傾力而為,把新市場(chǎng)的建設(shè)工作做好,將老市場(chǎng)平安的搬遷,為xx建材市場(chǎng)的早日建成做貢獻(xiàn)。
述職人:××*
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
建材公司黨支部書記述職報(bào)告怎么寫
做述職報(bào)告,這事挺關(guān)鍵的。對(duì)于建材公司的黨支部書記來說,這不僅是匯報(bào)工作的方式,更是展現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)成績的機(jī)會(huì)。述職報(bào)告要是寫得不好,可能會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象。所以,得好好琢磨怎么弄。
先說個(gè)重點(diǎn),材料準(zhǔn)備特別重要。平時(shí)的工作記錄不能落下,像什么會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)方案、黨員發(fā)展情況這些都得留著。把這些東西整理好,寫起來就有底氣了。不過有時(shí)候人忙起來,容易忽略一些細(xì)節(jié),像某次支部活動(dòng)的具體時(shí)間就記不清了,只能大致估計(jì)一下。這雖然是個(gè)小麻煩,但影響不大。
開頭怎么寫?
得先把基本情況交代清楚。比如說擔(dān)任黨支部書記多久了,這段時(shí)間內(nèi)黨支部做了哪些主要工作,目標(biāo)是什么之類的。這部分文字要簡(jiǎn)明扼要,不能啰嗦。要是寫得太復(fù)雜,讀者可能就看不進(jìn)去。記得要把自己的職責(zé)范圍也寫明白,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么開展工作的。
接下來就是重頭戲了,具體工作成果和不足之處。這里可以分成幾個(gè)方面來說,比如思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等等。每個(gè)方面都要有具體的例子來支撐,不能光喊口號(hào)。比如說在思想政治建設(shè)方面,可以提一提組織了多少次理論學(xué)習(xí),大家反響怎么樣。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒,容易把數(shù)字搞混,明明是去年搞了十次學(xué)習(xí),結(jié)果寫成了八次,這種情況偶爾會(huì)出現(xiàn)。
說到成績,當(dāng)然是要實(shí)事求是地講。不能夸大其詞,也不能藏著掖著。如果遇到一些棘手的問題,也要坦誠地寫出來,畢竟誰都有難處。比如在黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊,可能遇到過個(gè)別黨員違紀(jì)的情況,處理方式是什么樣的,最終效果如何,這些都需要詳細(xì)說明。
對(duì)于未來的工作規(guī)劃也不能忽視。不能只盯著過去的成績,還要展望一下接下來怎么做。可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出一些切實(shí)可行的措施。比如針對(duì)黨員教育這塊,可以計(jì)劃增加線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用頻率,提高大家的學(xué)習(xí)積極性。只是有時(shí)候想得太多,寫的時(shí)候容易漏掉重要的點(diǎn),這就需要反復(fù)檢查。
書寫注意事項(xiàng):
語言表達(dá)也很重要。述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文,沒必要堆砌專業(yè)術(shù)語。用平實(shí)的語言把事情講清楚就行。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式一點(diǎn),可能會(huì)用一些不太常用的詞匯,反而讓人覺得拗口。這一點(diǎn)需要注意。
最后別忘了檢查一遍格式什么的。標(biāo)題要醒目,字體大小要合適,頁邊距也得調(diào)整好。要是格式亂七八糟的,再好的內(nèi)容也可能被忽視。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)忘記檢查這些小細(xì)節(jié),等到提交前才想起來,這都是常有的事。
【第4篇】2025年公司經(jīng)理黨支部書記述職報(bào)告怎么寫3300字
____年公司經(jīng)理黨支部書記述職報(bào)告
本年度我繼任××公司經(jīng)理,兼黨支部書記,在這一年里,我司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞總公司的年度方針目標(biāo),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,強(qiáng)化安全、質(zhì)量管理,著力探索有特色的管理新方法,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
下面我就一年來的
指標(biāo)完成、職責(zé)履行、思想學(xué)習(xí)、存在問題和來年設(shè)想等五方面的情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予以評(píng)議。
主要業(yè)績指標(biāo)完成情況:
產(chǎn)品
名稱
產(chǎn)量
產(chǎn)值
今年
去年
與去年同期比
a
b
注:表中12月份的數(shù)據(jù)以計(jì)劃預(yù)算,各數(shù)值保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。
安全情況:全年無重大傷亡事故,一般事故頻率0,無重大質(zhì)量、設(shè)備事故。
職責(zé)履行情況:
一.抓好福企退稅工作 二.提升生產(chǎn)能力,成績顯著,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展
年初我公司的生產(chǎn)能力與總公司需求差距較大,為提升能力,一是解放思想,積極探索,充分利用好現(xiàn)有資源,通過改進(jìn)工藝、改進(jìn)技術(shù),挖掘生產(chǎn)潛力。a、b、c,d等等。二是增人添設(shè)備,穩(wěn)、準(zhǔn)、合理。在人、財(cái)、物大事面前深思熟慮,多方預(yù)算,全方位平衡,處理好用工、增設(shè)備、成本與效益之間的矛盾,搞好投入與產(chǎn)出。合理配置人員、設(shè)備、原輔料,縮減產(chǎn)品生產(chǎn)周期,用科學(xué)方法提升產(chǎn)量。三是強(qiáng)化管理,減少因廢品造成的浪費(fèi),因混亂造成的損失,產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)提高。為x、y車間設(shè)置專門的質(zhì)管員,提高監(jiān)控力度;增加產(chǎn)品最后工序外檢人員、增設(shè)周轉(zhuǎn)庫并指派專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了原料等重要物資入廠、入庫管理,保證供應(yīng)及時(shí)、通暢、準(zhǔn)確;完善了工序中的檢測(cè)手段,a、b,以科學(xué)手段保證質(zhì)量,關(guān)鍵工序重要原始數(shù)據(jù)記錄落實(shí)到人,以科學(xué)的態(tài)度搞好質(zhì)量;開展了x工作,使每發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤到各個(gè)工序上的操作者,杜絕了推卸責(zé)任、蒙混過關(guān)現(xiàn)象,員工質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心加強(qiáng)。產(chǎn)品質(zhì)量好,生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能力自然提高。在大家共同努力下,生產(chǎn)能力于年中旬達(dá)到計(jì)劃要求。
三.想方設(shè)法,調(diào)動(dòng)員工積極性
生產(chǎn)離不開人。一年來,在充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性上下功夫、想對(duì)策。一是全年開展x次勞動(dòng)競(jìng)賽,創(chuàng)造了不論嚴(yán)寒酷暑同樣熱火朝天、努力完成任務(wù)的氛圍。一次是a;一次是b。二是x工序隨著產(chǎn)量加大,任務(wù)變重,難完成,為調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)施了計(jì)件工資制。三是進(jìn)行了x次工價(jià)調(diào)整。因歷史原因,公司工價(jià)偏低,造成了用工不穩(wěn)、積極性不高,不愿多干等現(xiàn)象,在相對(duì)平衡基礎(chǔ)上對(duì)全公司低價(jià)工序給予了適當(dāng)調(diào)整,提高額度達(dá)x~y。四是抓好重點(diǎn),啟用合同工參與管理,轉(zhuǎn)變了合同工“混”的想法,使生產(chǎn)中數(shù)量大、比例高的合同工積極性得到調(diào)動(dòng)與提高。
四.實(shí)行機(jī)構(gòu)重組,突出主營業(yè)務(wù)
為保證繁重的任務(wù)落實(shí)到位,針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人力資源配置,一是給公司骨干壓擔(dān)子,使他們把好人、財(cái)、物、安全、車間生產(chǎn)等重要管理部門關(guān)。重新開展業(yè)務(wù)整合,達(dá)到一人數(shù)職,相關(guān)任務(wù)避免重復(fù)管理,減少中間環(huán)節(jié),提高工作效率。二是a車間產(chǎn)量擴(kuò)大,人員增多,班組人員增至a人,原有的機(jī)構(gòu)設(shè)置方式已無法適應(yīng)管理要求,根據(jù)方便高效的原則,將x車間分為a、b,每個(gè)大班增設(shè)q個(gè)小班,保證了班組管理工作正常運(yùn)行。
五.加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理 六.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
安全是我們工作、生活中的一件大事,更是我公司的一項(xiàng)重中之重的工作,在安全工作上,我總是親自參與,力求結(jié)合實(shí)際,杜絕形式、走過場(chǎng),訂計(jì)劃、拿方案,一項(xiàng)項(xiàng)工作步步緊跟,安全活動(dòng)一環(huán)扣一環(huán)。基本做到抓緊學(xué)習(xí)宣傳,確保大家心中概念明確,能較好地掌握與領(lǐng)會(huì)安全的主要內(nèi)容;做到了真抓實(shí)干,時(shí)時(shí)處處查隱患、查違章,整改扎實(shí)全面,專人負(fù)責(zé);做到了認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)工作。全年新招人員、休假復(fù)工人員、換崗人員安全培訓(xùn)a,安全工作的開展緊緊圍繞“人”這個(gè)主體,時(shí)刻把握好重點(diǎn)。由于種種原因,生產(chǎn)中違章現(xiàn)象極易發(fā)生,為有效地防止各類不利安全的隱患出現(xiàn),切實(shí)把好安全關(guān),除了外出、有會(huì),我堅(jiān)持提前上班進(jìn)車間、班組開展檢查,確保安全生產(chǎn)。
六.大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,努力打造一流員工隊(duì)伍
注重骨干力量的培養(yǎng),在加強(qiáng)生產(chǎn)班組管理建設(shè)中,提拔和重用有文化、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、能迅速熟練掌握業(yè)務(wù)的新員工走上班組管理崗位,使他們能力得到發(fā)揮,為企業(yè)和諧、持久發(fā)展打好基、墊好底。加大對(duì)全體員工的教育培訓(xùn)力度,重點(diǎn)培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力,著力提高創(chuàng)新能力。加強(qiáng)黨的宣傳教育,開展各種有意義的活動(dòng),采取開會(huì)、個(gè)別談心走訪等方式,增強(qiáng)黨組織吸引力、號(hào)召力,黨員骨干素質(zhì)提高,入黨積極分子人員增多。重視入黨積極分子的培養(yǎng),全年各種培訓(xùn)x人,一線員工全部實(shí)現(xiàn)了持證上崗。
七.貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本踐行和諧
在工作中堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓生產(chǎn)不忘安全環(huán)保,抓發(fā)展不忘構(gòu)建和諧,抓任務(wù)指標(biāo)完成不忘增長方式轉(zhuǎn)變,抓經(jīng)濟(jì)效益不忘實(shí)現(xiàn)員工利益,向著全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不懈努力。在工作中堅(jiān)持“以民為本、親民敬民”指導(dǎo)思想,努力做好“體民情、順民意、聚民智、穩(wěn)民心”的四民工程,向著“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的崇高境界而不懈努力。
一是為生產(chǎn)班組共添置空調(diào)a(其中6臺(tái)為x工房計(jì)劃數(shù)),風(fēng)扇x部,配置自動(dòng)飲水機(jī)x臺(tái),安裝遮陽窗簾x米。二是x報(bào)告已得到總公司批復(fù),并定于年底完工。三是為無房困難戶職工申辦政府補(bǔ)貼;在切實(shí)做好扶貧幫困工作,加大幫扶力度,搞好“送溫暖”活動(dòng)上,全年共出資x對(duì)a名困難職工進(jìn)行救助,全年公司個(gè)人共捐x元,為重病困難職工獻(xiàn)愛心。四是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整提高。五是全體正式員工新增住房公積金福利待遇。六是以人為本,對(duì)條件艱苦的一線員工增補(bǔ)防署降溫物品。
思想及政治學(xué)習(xí)情況
政治理論學(xué)習(xí)方面:在一年中的任職期間,我深知需要更進(jìn)一步提高自己的理論水平,提高素質(zhì),便在日常工作中注意政治理論學(xué)習(xí),不但積極帶頭參加總公司的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,還認(rèn)真自覺地參加并組織好本單位的各種學(xué)習(xí),并且注重理論聯(lián)系實(shí)際,為了實(shí)現(xiàn)依法辦企,按程序辦事,用制度管理好人,堅(jiān)持空閑時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),掌握法律常識(shí)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,使我認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展,祖國才有未來,企業(yè)才有希望,學(xué)習(xí)和應(yīng)用好科學(xué)的知識(shí)、科學(xué)的方法、科學(xué)的管理,推動(dòng)企業(yè)向現(xiàn)代化進(jìn)軍,也才能加快企業(yè)進(jìn)步,確保企業(yè)快速健康地向前發(fā)展。工作無論多么艱難,我都自覺地努力奮斗,不負(fù)黨的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任。這種精神和思想激勵(lì)著我認(rèn)真工作。我感到自己該做的事太多,做好的事還太少,在今后的工作中,我會(huì)更進(jìn)一步地努力。
個(gè)人能力提高方面:按照提升引領(lǐng)發(fā)展、駕馭全局、創(chuàng)新成事、培育文化、拒腐防變“五種能力”來嚴(yán)格要求自己,著重在強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾觀念上下功夫,不斷增強(qiáng)謀長遠(yuǎn)、抓大事的主動(dòng)性和自覺性,努力把自己培養(yǎng)成科學(xué)發(fā)展觀的忠誠實(shí)踐者;加強(qiáng)對(duì)管理學(xué)、企業(yè)文化建設(shè)和紀(jì)檢法規(guī)的學(xué)習(xí),全面提升自己各方面能力。
思想作風(fēng)方面:牢固樹立解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng);密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng);健康向上、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。在廉政方面嚴(yán)格要求自己,以“奉獻(xiàn)精神的傳承人,持續(xù)發(fā)展的帶頭人,職工群眾的貼心人”的形象標(biāo)準(zhǔn)來鞭策自己,在工作中按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,筑牢自身拒腐防變的思想防線。
存在的問題
回顧一年來的工作,盡管取得了一定的成績,但深感與總公司的要求、全體員工的期望還有一定差距。解放思想意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。安全生產(chǎn)因基礎(chǔ)薄弱,工作中仍有漏點(diǎn)。生產(chǎn)運(yùn)行管理上,仍存在不夠科學(xué)、規(guī)范現(xiàn)象,產(chǎn)品質(zhì)量要繼續(xù)提高。
新年的打算
____年是全面貫徹黨的十七大四中全會(huì)精神的第一年,也是公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。
在思想上,要抓住機(jī)遇,承載生存與發(fā)展的使命,堅(jiān)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信念,鎖定目標(biāo),同舟共濟(jì),創(chuàng)新務(wù)實(shí),為____年企業(yè)進(jìn)步而努力奮斗。
在目標(biāo)上,緊緊圍繞總公司的計(jì)劃,要重點(diǎn)突出一個(gè)“快”字,實(shí)現(xiàn)一個(gè)“好”字上下功夫。進(jìn)一步將管理創(chuàng)新工作做好,加強(qiáng)制度落實(shí),管理到位,實(shí)現(xiàn)安全無大的隱患。在黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)方面,要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,夯實(shí)基層建設(shè),將公司做強(qiáng)。
二○○九年十二月
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
2025年公司經(jīng)理黨支部書記述職報(bào)告怎么寫
年終述職報(bào)告是每位管理者匯報(bào)工作的重要方式,作為公司經(jīng)理兼黨支部書記,寫好這份報(bào)告尤為重要。述職報(bào)告既要體現(xiàn)工作成果,又要展現(xiàn)個(gè)人履職能力,還要兼顧黨建工作的特色。要讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力,也給同事留下深刻印象。
寫述職報(bào)告前,先梳理一年的工作脈絡(luò)。列出主要任務(wù)清單,包括完成的項(xiàng)目、取得的成績、遇到的問題。這樣能確保報(bào)告內(nèi)容全面。接著按照時(shí)間順序整理資料,從年初講到年底,讓讀者了解事情發(fā)展過程。記得多用具體事例支撐觀點(diǎn),比如某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)細(xì)節(jié),這樣更有說服力。
報(bào)告開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹基本情況,比如任職時(shí)間、崗位職責(zé)范圍。這部分不需要太復(fù)雜,點(diǎn)到為止即可。然后進(jìn)入正題,先談業(yè)務(wù)工作進(jìn)展,這部分重點(diǎn)突出經(jīng)營業(yè)績??梢苑謳讉€(gè)板塊闡述,如市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制等。每個(gè)板塊用幾句話概括主要做法和成效。
黨建方面也要單獨(dú)列出來。作為支部書記,黨建工作是重要職責(zé)。可以從組織建設(shè)、思想教育、黨員活動(dòng)等方面展開敘述。強(qiáng)調(diào)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,說明通過黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的具體案例。比如開展的主題黨日活動(dòng),如何增強(qiáng)員工凝聚力。
報(bào)告中間部分還可以談?wù)劥嬖诘牟蛔阒?。不要避重就輕,實(shí)事求是地指出工作中遇到的難題。例如面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,有些策略未能完全奏效;或是個(gè)別部門協(xié)作效率不高。但要注意,提到問題后要給出解決方案,表明改進(jìn)態(tài)度。
結(jié)尾處可以展望未來規(guī)劃。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出下一年的工作目標(biāo)和方向。不必寫得太詳細(xì),主要是勾勒出大致輪廓。比如希望進(jìn)一步提升市場(chǎng)份額,加強(qiáng)內(nèi)部管理流程優(yōu)化等。
寫報(bào)告時(shí)要注意語言得體,既不能太過謙虛,也不要顯得狂妄自大。適當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語,比如“績效考核體系”、“黨員先鋒崗”之類,顯得專業(yè)性強(qiáng)。另外,數(shù)據(jù)很重要,用事實(shí)說話往往比空洞表態(tài)更有分量。如果條件允許,最好附上相關(guān)圖表,直觀展示成果。
不過有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)因?yàn)槭韬雎┑裟承╆P(guān)鍵環(huán)節(jié),這可能影響整體效果。所以反復(fù)檢查很有必要,特別是數(shù)字準(zhǔn)確性方面。還有些地方表述稍顯啰嗦,需要精煉語言,避免冗長拖沓。此外,字體格式也要統(tǒng)一規(guī)范,確保閱讀體驗(yàn)良好。
希望以上幾點(diǎn)能幫助大家寫出一份合格的述職報(bào)告。當(dāng)然,每個(gè)人的情況不同,具體情況還得具體分析。
【第5篇】2025年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告怎么寫3700字
一、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng),著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。
黨的xx大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述,對(duì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級(jí)黨委的工作安排,我公司于xx年3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,公司將開展回頭看活動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性,在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)效,通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動(dòng)謀劃對(duì)策,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。
要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),積極探索創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入,切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。
要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化他們的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),進(jìn)一步提高他們把握市場(chǎng)規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對(duì)那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場(chǎng)出發(fā),在做通思想工作的前提下,對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。
三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
要堅(jiān)持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為各級(jí)黨組織的工作重點(diǎn)之一抓好、抓實(shí),力爭(zhēng)抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會(huì)提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求,樹立科學(xué)的人才觀,堅(jiān)持以人為本,加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅(jiān)持不懈地為人才辦實(shí)事、解難事、做好事,用實(shí)際行動(dòng)感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級(jí)黨組織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制,全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神激勵(lì)和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續(xù)遵循人才分級(jí)培訓(xùn)原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作,加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度,不斷提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
要進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)人才的引進(jìn)力度,并切實(shí)采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對(duì)那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。
四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。
全公司各級(jí)黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實(shí)方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎(chǔ)在基層,創(chuàng)新在基層,活動(dòng)在基層。全公司各級(jí)黨組織要充分重視并切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步建立健全基層黨組織,擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對(duì)高度分散、流動(dòng)性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點(diǎn),以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點(diǎn),構(gòu)建有利于項(xiàng)目(車間)支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
要加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)個(gè)別工作水平相對(duì)較弱的黨支部,要加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
要繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)黨性意識(shí),陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。
五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年職代會(huì)精神,廣泛宣傳xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。
要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會(huì)的作用,積極研究探討新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作,及時(shí)處理好各方面的關(guān)系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場(chǎng)形勢(shì)、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。
要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè),大力弘揚(yáng)企業(yè)文化理念,積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價(jià)值理念和職業(yè)精神,努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級(jí)黨組織要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,扎實(shí)工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容,落實(shí)創(chuàng)建措施,爭(zhēng)取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評(píng)選活動(dòng),將創(chuàng)建活動(dòng)同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,切實(shí)達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。
要加大集團(tuán)視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時(shí)組織抽查,促使各項(xiàng)目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評(píng)選的重要內(nèi)容。
六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐__工作,努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。
要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念,加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn),運(yùn)用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。
要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實(shí)到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__各項(xiàng)工作之中。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
2025年公司黨支部工作計(jì)劃表報(bào)告怎么寫
每年到了年底,各部門都得開始準(zhǔn)備下一年的工作計(jì)劃,黨支部也不例外。寫這種報(bào)告說難也不難,說簡(jiǎn)單吧也不是那么簡(jiǎn)單。既要寫得專業(yè)一點(diǎn),又不能太死板,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺得靠譜,這中間的平衡點(diǎn)不太好把握。
開頭怎么寫?
這部分最好能帶點(diǎn)對(duì)過去工作的回顧,但別啰嗦,兩三句話就行。比如說去年黨支部搞了哪些活動(dòng),黨員們的表現(xiàn)怎么樣,這些都可以提一下。當(dāng)然,要是上一年的工作有些沒完成的任務(wù),也得稍微提及一下,不然人家會(huì)想,去年的活兒是不是都沒干完?。坎贿^這地方要注意措辭,別讓人家誤會(huì),就說“去年有些事情確實(shí)存在一些推進(jìn)上的困難”。
接下來就是重點(diǎn)了,也就是新一年的工作打算。這部分需要列出幾個(gè)大的方向,每個(gè)方向下面再細(xì)化到具體的小目標(biāo)。比如加強(qiáng)黨員教育這一塊,可以寫明每個(gè)月要組織幾次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容大致是什么。還有就是支部建設(shè)這塊,可以提一提今年準(zhǔn)備發(fā)展幾名新黨員,平時(shí)怎么培養(yǎng)積極分子之類的。
寫這部分的時(shí)候,一定要結(jié)合實(shí)際情況,不能憑空想象。比如說你們單位人手比較緊張,那活動(dòng)規(guī)模就不能定得太大,否則根本忙不過來。還有經(jīng)費(fèi)的問題也要考慮進(jìn)去,別光想著辦大事,結(jié)果錢不夠用,最后什么也沒落實(shí)。有個(gè)同事上次就犯了這個(gè)毛病,他把全年活動(dòng)預(yù)算報(bào)得太低,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就知道不可能實(shí)現(xiàn),直接打回來了。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)也很重要。每個(gè)任務(wù)最好都能有個(gè)明確的時(shí)間表,這樣方便后續(xù)檢查進(jìn)度。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,時(shí)間安排不能太緊湊,留點(diǎn)余地比較好。就像跑馬拉松一樣,一開始就拼盡全力沖刺,后面肯定撐不住。
最后別忘了附上一些保障措施。比如為了確?;顒?dòng)順利開展,可以提出增加培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升黨務(wù)工作者的能力。還有就是建立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查各項(xiàng)工作的完成情況。這個(gè)監(jiān)督機(jī)制不是為了找茬,而是為了讓工作更加透明,大家都能看到進(jìn)展。
寫報(bào)告的時(shí)候,文字盡量簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多華麗的詞藻。畢竟這是工作計(jì)劃,不是寫詩。不過話說回來,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤粫r(shí)疏忽,用了些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),這就需要多檢查幾遍。比如有一次我寫報(bào)告的時(shí)候,把“提高工作效率”寫成了“提升工作效能”,雖然意思差不多,但總覺得怪怪的,后來還是改過來了。
【第6篇】某物流公司黨支部2025年度工作報(bào)告怎么寫1750字
同志們:
x月xx日集經(jīng)處召開了工作會(huì)議,會(huì)議通報(bào)了我局集經(jīng)系統(tǒng)面臨的最新形勢(shì)。今天我公司召開職工大會(huì),同時(shí)也是我公司的工作會(huì)議,現(xiàn)在我代表公司黨支部,作支部工作報(bào)告。先傳達(dá)一下集經(jīng)處會(huì)議的幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容:
1、____年全局集體經(jīng)濟(jì)政治工作總體思路是:以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹___***___系列重要講話精神,踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,認(rèn)真落實(shí)局職代會(huì)工作部署,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個(gè)主題,加強(qiáng)改進(jìn)黨建思想政治工作,為統(tǒng)籌穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。
2、全局集體經(jīng)濟(jì)概況:
____年全局完成收入xx億元,虧損xxx萬元,實(shí)現(xiàn)了收支基本平衡,略有虧損。
預(yù)計(jì)____年效益下滑的勢(shì)頭難以遏制,可持續(xù)經(jīng)營舉步維艱。剛性支出和資金支付能力的矛盾十分突出。體制性矛盾制約改革的推進(jìn),對(duì)資產(chǎn)處置和人員安置缺乏清晰的政策支持,在當(dāng)前普遍經(jīng)營困難的形勢(shì)下企業(yè)重組難以順利推進(jìn)。
____年已有x家企業(yè)沒有足額繳納'兩費(fèi)',xx名到齡集體職工無法按時(shí)退休。集經(jīng)處往年在資金調(diào)控上靠辰光公司轉(zhuǎn)移支付的方式和集經(jīng)處歷年沉淀資金來緩解各種矛盾的能力,目前已經(jīng)不復(fù)存在。
____年有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂而導(dǎo)致職工退休金不能領(lǐng)取,醫(yī)保費(fèi)用不能報(bào)銷,職工生活難以為繼,不穩(wěn)定因素增強(qiáng)。
____年全系統(tǒng)總體要求是:認(rèn)真貫徹路局十一屆一次職代會(huì)精神,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個(gè)主題,以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心,用活百泰公司一級(jí)資質(zhì),全方位拓展服務(wù)市場(chǎng),盤活用活資金資產(chǎn),筑牢養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)兩條保障線和暖心工程,推進(jìn)集體職工有序退出,不斷改善職工生活,確保隊(duì)伍穩(wěn)定,為全局改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)是:收支保持平衡,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按期足額繳納,集體職工到齡退休,職工生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放,確保集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
xx市通達(dá)物流有限責(zé)任公司黨支部有黨員xx名(在職在崗黨員xxx,以及退休黨員xxx)。其中在職在崗黨員x名,退休黨員x名,調(diào)離x名(xxx)。
____年公司黨支部緊緊圍繞安全、穩(wěn)定大局,認(rèn)真貫徹執(zhí)行全局集體經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好黨建和思想政治工作,認(rèn)真開展新黨員的培養(yǎng)工作,積極培育反腐__保障體系建設(shè),努力錘煉干部作風(fēng)。范文寫作下半年重點(diǎn)組織了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),并順利完成。
1、根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)'三會(huì)一課'制度,積極做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作。
2、和公司行政、工會(huì)一道,認(rèn)真落實(shí)'三重一大'政策精神。
3、積極配合行政、工會(huì)做好安全保障工作。
4、積極配合、支持行政做好公司經(jīng)營工作。
5、____年下半年嚴(yán)格按照上級(jí)部署,搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的組織工作,并圓滿完成。
____年公司領(lǐng)導(dǎo)班子,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范服務(wù)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)'四不'承諾(不收貨主的任何錢物;不接受貨主宴請(qǐng)及其它消費(fèi);不以職務(wù)之便刁難貨主;遵章守紀(jì),不違章作業(yè))。雖然公司收入和職工收入較____年有大幅度下降,但在市場(chǎng)異常疲軟和鐵路貨運(yùn)新政負(fù)面影響下,首先保證了集體職工兩金的足額按時(shí)交納,成績雖不亮麗,但仍值得我們充分肯定和贊許。
____年,公司黨支部最大的任務(wù),仍然是配合行政搞好經(jīng)營和穩(wěn)定工作,爭(zhēng)取盡快把通達(dá)物流公司各項(xiàng)工作走入穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的新路。
(最后說一件事情。現(xiàn)在我與大家一直利用免費(fèi)的飛信短信群發(fā)溝通。但是,這只適應(yīng)簡(jiǎn)短的通知。如果是長篇的文章文件或圖片,就沒辦法了。為了適應(yīng)目前公司的實(shí)際情況,也為了今后工作上的方便,同時(shí)也督促一下大家學(xué)會(huì)使用快捷方便免費(fèi)的郵箱,請(qǐng)會(huì)后,公司所有人把你們的qq號(hào)發(fā)送到我的手機(jī)上,因?yàn)橛辛藂q號(hào),你就同時(shí)有了qq郵箱。實(shí)在沒有qq號(hào)碼的,你可以找人免費(fèi)申請(qǐng)注冊(cè)一個(gè)。實(shí)在不想告訴我qq號(hào)的,你就給我發(fā)一個(gè)其他的郵箱地址。今后,公司的重要文件傳達(dá),我將采用短信與郵箱結(jié)合的方式。在現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代,你如果有一個(gè)自己的郵箱,今后會(huì)大大方便你的生活,提高你的辦事效率。比如幾個(gè)朋友出去旅游,大家互相照的照片再也不用當(dāng)面用電腦或手機(jī)拷貝互傳了,回家后各自發(fā)送郵件到郵箱即可,又方便,又快捷,又完全免費(fèi)。比如外地上學(xué)的孩子或外地包括國外的朋友,給你傳點(diǎn)資料,包括照片文件等等,幾秒鐘發(fā)送郵件就搞定了。范文內(nèi)容地圖所以,大家盡快把郵件學(xué)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
某物流公司黨支部2025年度工作報(bào)告怎么寫
寫年度報(bào)告這事,說起來不算復(fù)雜,但也得下點(diǎn)功夫。尤其是像咱們這種搞物流的公司,事情多、頭緒雜,寫出來的東西要是沒個(gè)條理,看了跟沒看一樣。咱們得先把去年干了什么,今年打算咋干,都梳理清楚。
開頭怎么寫?
別太啰嗦。直接把背景交代一下就行,比如說這一年物流行業(yè)發(fā)展怎么樣,咱們公司面臨哪些挑戰(zhàn)。記得要結(jié)合實(shí)際,別光喊口號(hào)。像什么“創(chuàng)新發(fā)展”之類的詞兒,能不用就不用,直接說具體的事才實(shí)在。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就?huì)忘記一開始想表達(dá)什么,這得留神。
接著就是講成績了。成績這部分可不能含糊,該有的數(shù)據(jù)得有,像營收增長了多少,客戶滿意度提高了多少百分點(diǎn),這些都要列出來。但也不能光堆數(shù)字,最好還能結(jié)合一些案例來說事。比如說去年有個(gè)大項(xiàng)目,咱們是怎么克服困難完成的,這會(huì)讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),有些事明明做了,但找來找去找不到具體的例子,這就有點(diǎn)麻煩了。
再說問題這一塊兒。沒有哪家公司是完美的,咱們也一樣。得老老實(shí)實(shí)把存在的問題擺出來,比如管理上的漏洞,服務(wù)上的短板。不過寫的時(shí)候要注意分寸,別一股腦全倒出來,給人感覺公司一團(tuán)糟。這就好比吃飯,菜咸了就說咸,但也要夸夸別的做得好的地方,這樣領(lǐng)導(dǎo)聽著才舒服。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就?huì)漏掉一些重要的問題,這就需要回頭仔細(xì)檢查一遍。
再往后就是規(guī)劃了。明年要干什么,目標(biāo)是什么,得說得清清楚楚。目標(biāo)不能太空泛,像“提高效率”這樣的說法太籠統(tǒng),得具體到提升多少個(gè)百分點(diǎn)。措施也要有針對(duì)性,不能光喊口號(hào)。像推廣新技術(shù)應(yīng)用,這事得細(xì)化到具體的技術(shù)名稱,還得說明怎么推廣,誰負(fù)責(zé)。不過有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)閷?duì)某些技術(shù)了解不夠深入,導(dǎo)致描述得不太準(zhǔn)確,這就需要多請(qǐng)教專業(yè)人士。
最后別忘了附上相關(guān)的圖表和附件。像財(cái)務(wù)報(bào)表、項(xiàng)目進(jìn)度表之類的,都得整理好。這些材料能讓報(bào)告更直觀,也更能體現(xiàn)工作的專業(yè)性。不過有時(shí)候整理材料的時(shí)候,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)對(duì)不上,這就得趕緊核對(duì)清楚,不然會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。