2025年三嚴三實調(diào)研報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年三嚴三實調(diào)研報告怎么寫5650字

根據(jù)部務(wù)會部署安排，7月23—24日，我與網(wǎng)研中心、網(wǎng)管處有關(guān)同志赴宿遷市，就三個調(diào)研內(nèi)容開展“三嚴三實”專題教育調(diào)研。

一、調(diào)研基本情況

調(diào)研期間，我們實地考察了朱瑞將軍紀念館、泗洪雪楓墓園和宿遷日報“速新聞”移動客戶端編輯部、宿遷市網(wǎng)信辦、蘇宿園區(qū)，到泗陽縣李口鎮(zhèn)八堡村走訪慰問3戶貧困戶(分別是彭玉國，1969年3月出生，妻子于____年患乳腺癌，兒子殘疾;李訓(xùn)美，1958年1月出生，本人常年患病;李繼山，1955年6月出生，家中8口人，2人癡呆、2人殘疾)。

調(diào)研中，分別與李口鎮(zhèn)干部群眾、宿遷日報“速新聞”移動客戶端編輯部編輯、宿遷市網(wǎng)信辦工作人員、蘇宿園區(qū)負責人等進行了座談交流，廣泛聽取了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層同志的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，還聽取了宿遷市委宣傳部，就貫徹落實文化建設(shè)邁上新臺階會議精神的思路打算和主要措施、愛國主義教育基地建設(shè)管理、加強基層宣傳思想文化工作共三個方面的情況匯報，并與他們交換了意見。

二、關(guān)于推動文化建設(shè)邁上新臺階會議精神貫徹落實情況

全省推動文化建設(shè)邁上新臺階會議之后，宿遷市迅速召開市委常委(擴大)會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，并就深入推動文化建設(shè)邁上新臺階工作進行安排部署。市委宣傳部隨即召開市直宣傳文化系統(tǒng)負責人座談會，對學(xué)習(xí)貫徹工作進行部署安排。分管部長牽頭組成調(diào)研組，分六個專題開展專項調(diào)查研究。在總體思路上，明確提出以“五大提升行動”為主抓手，推動會議精神的貫徹落實。具體為：

一是實施價值引領(lǐng)提升行動，進一步增強文化凝聚力。突出思想理論建設(shè)，扎實開展中國道路和“中國夢?6?1我的夢”主題宣傳教育活動，把學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神不斷引向深入。啟動實施“邁上新臺階、建設(shè)新宿遷”社科研究工程，有效凝聚思想共識。突出核心價值引領(lǐng)，圍繞弘揚愛國、敬業(yè)、誠信、友善等核心價值，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家、青少年等重點人群，推動貫穿結(jié)合融入、落細落小落實。以身邊的榜樣、感動宿遷人物評選系列活動為平臺，選樹一批弘揚傳統(tǒng)美德、體現(xiàn)時代精神的“宿遷典型”群像。以創(chuàng)建全國文明城市為統(tǒng)攬，以宣傳推行《宿遷文明20條》為切入點，大力推進文明倡導(dǎo)、文明勸導(dǎo)、文明規(guī)范和文明實踐四大行動，打造具有宿遷特色的文明習(xí)慣和城市特質(zhì)。突出城市文化塑造，把文化元素貫穿到城市發(fā)展的方方面面，把傳承弘揚傳統(tǒng)文化和地方特色文化融入新型城鎮(zhèn)化建設(shè)始終，打造一批具有宿遷特色的文化“村、鎮(zhèn)、片、區(qū)”，形成獨具魅力的城市文化體系。突出人文精神培育，制定實施優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承弘揚計劃，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)心靈、陶冶情操。大力弘揚宿遷精神、城市精神，激發(fā)引領(lǐng)發(fā)展的內(nèi)生動力。

二是實施輿論宣傳提升行動，進一步增強文化引導(dǎo)力。放大主流聲音，重點圍繞提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，完善重大選題策劃、社會熱點引導(dǎo)等管理運行機制，為經(jīng)濟社會發(fā)展聚力鼓勁。開展系列主題宣傳，講好宿遷故事，傳播宿遷聲音。建強主流陣地，堅持以全媒體發(fā)展為方向，重點推動“速新聞”移動客戶端 、“鼎鼎有民”網(wǎng)站、“宿遷發(fā)布”官微矩陣三大平臺連接互通、優(yōu)勢互補，打造綜合實力和核心競爭力的主流新媒體集群。培育健康網(wǎng)絡(luò)文化，放大“宿遷網(wǎng)絡(luò)嘉年華”品牌影響力，常態(tài)化開展建言獻策、志愿服務(wù)、愛心捐助等十大類網(wǎng)絡(luò)文化主題活動，鞏固提升理性客觀、健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論生態(tài)。

三是實施文化惠民提升行動，進一步增強文化滲透力。著力完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，以優(yōu)化布點、擴面增量、提升功能為重點，健全市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))重點文化設(shè)施。加快推進街道和社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，試點推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，打造城市“15分鐘文化圈”、農(nóng)村“十里文化圈”。著力豐富群眾精神文化生活，探索推行“菜單式”、“訂單式”服務(wù)，建立健全群眾評價和反饋機制，努力實現(xiàn)公共文化服務(wù)的“標準化”。積極搭建群眾性文化活動平臺，以“文化四季”系列主題活動為統(tǒng)攬，每年開展各類展演展示活動不少于1000場，引進、省級精品劇目不少于20場，確保季季有主題、月月有演出、周周有活動，打造宿遷文化活動品牌。著力加強文化服務(wù)保障，研究制定社會力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)的政策措施，加快形成多元化的公共文化服務(wù)體系。

四是實施文藝創(chuàng)作提升行動，進一步增強文化感召力。抓規(guī)劃引導(dǎo)，以實施“五個一工程”為龍頭，分類設(shè)立文藝精品創(chuàng)作題材庫，分批組織創(chuàng)作生產(chǎn)。研究制定扶持重大歷史題材創(chuàng)作、振興地方戲曲等具體政策措施。抓創(chuàng)作生產(chǎn)，進一步完善市縣(區(qū))聯(lián)動、統(tǒng)籌推進的工作機制，實施文藝創(chuàng)作新三年行動計劃，每年新創(chuàng)作優(yōu)秀文藝作品100部以上。以開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動為主要載體，探索完善表彰激勵、考核評估制度，推動作家藝術(shù)家深入群眾、深入生活常態(tài)化長效化。抓隊伍建設(shè)，實施“中青年優(yōu)秀文藝人才引進計劃”，通過聘用、簽約、合作等形式，每年引進一批高水平人才。實施文藝人才培養(yǎng)計劃，重點加大對現(xiàn)有文化人才隊伍和民間藝術(shù)人才選拔培養(yǎng)，每年重點支持10名優(yōu)秀文藝人才開展創(chuàng)作活動。建立文藝骨干輪訓(xùn)制度，每年定期舉辦文藝家讀書班、培訓(xùn)班、研修班。

五是實施文化產(chǎn)業(yè)提升行動，進一步增強文化競爭力。打造重點產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建以包裝印刷為主導(dǎo)，工藝品制造、文化旅游、文化創(chuàng)意為特色的“1 3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，通過2-3年的努力，形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心，特色產(chǎn)業(yè)為支撐的發(fā)展格局。加快壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，以做強骨干企業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)龍頭為主攻方向，深入實施“百企升級計劃”，推動現(xiàn)有文化企業(yè)分檔分類發(fā)展，每年實現(xiàn)100家重點文化企業(yè)提檔升級。堅持園區(qū)化、集聚化發(fā)展，規(guī)劃建設(shè)一批有特色、有影響、有規(guī)模的文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，從今年開始啟動市級文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地)創(chuàng)建工作。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，重點打造項目對接、融資擔保、人才服務(wù)、展示交易“四大服務(wù)平臺”，定期組織開展對接合作，不斷增強文化產(chǎn)業(yè)的整體競爭力。

三、關(guān)于加強基層宣傳思想文化工作情況

宿遷市委宣傳部始終堅持把夯實基層基礎(chǔ)、補齊工作短板作為推進宣傳思想文化工作的先導(dǎo)工程，不斷加大投入和保障力度，基層發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

一是隊伍建設(shè)進一步增強。圍繞貫徹《關(guān)于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)的若干意見》文件精神，專門制定下發(fā)了《關(guān)于加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)的實施意見》，就加強縣(區(qū))級宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層工作力量配備、隊伍培養(yǎng)交流、激勵考核等方面提出了明確要求。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員達到368人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在編人員達到3人以上;村居文化室(農(nóng)家書屋)兼職管理人員1400余人。從____開始，市級設(shè)立專項培訓(xùn)資金150萬元，每年組織對宣傳文化系統(tǒng)干部進行輪訓(xùn)。為增強基層宣講工作力量，吸納宣傳文化系統(tǒng)骨干、優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)大戶、專家代表組建基層宣講志愿者隊伍，人員達到1056名。

二是陣地建設(shè)進一步擴大。公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)日臻完善，“十一五”末，宿遷已全面實現(xiàn)了“縣有三館、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))有一站、村有一室”的目標，實現(xiàn)農(nóng)村公共文化服務(wù)陣地全覆蓋。從____年起，市、縣、鄉(xiāng)公共文化設(shè)施全部實現(xiàn)免費開放。____年以來，針對城市基層公共文化服務(wù)體系中的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實施街道文化設(shè)施“三個一”(綜合文化站、公共文化活動廣場、主題文化公園)和社區(qū)文化設(shè)施“五個一”(圖書閱覽室、多功能文化活動室、文化廣場、文化宣傳長廊、文化共享工程服務(wù)點)建設(shè)，目前總體覆蓋率已近80%。

三是文化活動進一步充實。積極保障文化供給，面向基層的精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)和傳播服務(wù)不斷加強。去年以來，堅持面向基層搭建群眾性文化活動平臺，重點開展“文化四季”系列主題活動，統(tǒng)籌大型演出、精品劇目、文藝賽事、廣場活動等，舉辦各類演出活動1000余場。精心創(chuàng)辦市縣“文化廣場周周樂”、“文化講壇”、文化宿遷“流動展廳”、“周末書場”等特色文化活動項目。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，宿遷市的基層宣傳思想文化工作還存在著一些與現(xiàn)實要求不相適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在三個方面：一是人員配備和能力素質(zhì)有待加強。力量配備不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職宣傳委員配備率為67.1%，宣傳干事配備率僅為38.7%;年齡呈老化趨勢，據(jù)統(tǒng)計，目前30周歲以下人員僅占5.6%，45周歲以上的占比近40%，整體活力不足;隊伍流動性不強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面的宣傳文化隊伍在同一崗位任職6-10年的占40%以上，導(dǎo)致部分干部工作積極性有所減退;在崗不專崗比較突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員普遍分管事務(wù)過多，宣傳干事和文化服務(wù)中心主任(文化站長)也常常兼管其他事務(wù)。二是工作方式方法上的不適應(yīng)?，F(xiàn)有的宣傳教育模式較為傳統(tǒng)，主要還是借助報紙、電視、宣講、文藝活動等載體和形式，宣教內(nèi)容與群眾的現(xiàn)實意愿契合度不高，宣傳教育的有效覆蓋面和工作效果有限。三是基層公共文化設(shè)施總量不足效益發(fā)揮不充分。全市公共文化設(shè)施總量較小，去年底人均擁有公共文化設(shè)施面積僅為0.13平方米，低于全省平均水平。存在重建輕用現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級農(nóng)家書屋的輻射帶動作用薄弱。

基層建議：一是重點加強基層宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子和基層一線宣傳文化力量配備，逐步優(yōu)化縣(區(qū))級宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。二是配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職宣傳委員、宣傳干事和文化服務(wù)中心(文化站)專職人員，村(社區(qū))配備專職文化管理員，形成 “全覆蓋”的組織網(wǎng)絡(luò)體系。三是在省級宣傳文化專項資金使用上，進一步加大對經(jīng)濟薄弱地區(qū)宣傳文化事業(yè)發(fā)展支持和幫扶力度。

四、關(guān)于愛國主義教育基地建設(shè)運行情況

宿遷是革命老區(qū)，也是全國19個抗日民主根據(jù)地之一，紅色文化資源豐富。目前，全市共建有各類教育場館、陵園、故居65個，其中省級愛國主義教育基地10個，市級愛國主義教育基地25個，基本形成層次分明、布局合理、內(nèi)容豐富、功能齊全的基地網(wǎng)絡(luò)，每年接待觀眾數(shù)近500萬人次，在愛國主義教育中發(fā)揮了重要作用。

一是承載能力不斷增強。近年來，市、縣(區(qū))先后投入1.8億元，新建了淮北抗日民主根據(jù)地紀念館、“炮兵之父”朱瑞將軍紀念館，改擴建了宿北大戰(zhàn)紀念館、泗陽愛園烈士陵園、泗洪縣烈士陵園、小蔡集烈士陵園等重點紅色場館。同時，大力挖掘愛國主義教育資源，聘請黨史專家、市、縣新四軍研究會的老同志擔任研究館員，多渠道、多方式搜集和整理資料，不斷豐富館藏。

二是服務(wù)水平不斷提升。自____年以來，常態(tài)化開展愛國主義教育基地創(chuàng)建活動，先后有20家縣級愛國主義教育基地晉升為市級。所有基地均建立參觀接待、崗位責任、財務(wù)管理等規(guī)章制度，基地管理工作日趨規(guī)范。狠抓講解員業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)，10個省級愛國主義教育基地共有講解員29人。通過聘請老戰(zhàn)士擔任特聘講解員，邀請老紅軍、老干部講述當年的紅軍故事、紅軍歷史，增強講解的互動性和貼近性。

三是活動內(nèi)涵不斷豐富。注重與重大節(jié)日、重大紀念日相結(jié)合，邀請老干部、老戰(zhàn)士到愛國主義教育基地作專題報告，組織各行業(yè)的黨員到愛國主義教育基地開展主題教育活動。開展基地共建活動，組織愛國主義教育基地與周邊社區(qū)、企事業(yè)單位、學(xué)校建立共建關(guān)系，使基地成為組織開展各類紀念活動的重要陣地。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，組織全市6萬余名黨員干部開展“兩走進、兩重溫”活動，推動基地成為廣大黨員干部自我教育第二課堂。

存在主要問題：一是尚未建立穩(wěn)定財政投入機制，在日常維護、功能提升等方面投入不足。二是專業(yè)人才缺乏，由于崗位特殊性，專業(yè)性、高水平人才不愿進、留不住;許多基地講解員為兼職人員或臨時聘請，有的專職講解員年齡偏大，講解水平不高，缺乏吸引力、感染力等。三是展陳手段較落后，部分基地陳列內(nèi)容不夠豐富，陳列周期過長，展示手段單調(diào);有的基地活動形式單一，覆蓋面不廣，教育功能沒有得到充分發(fā)揮。

基層建議：一是繼續(xù)開展省級以上愛國主義教育基地創(chuàng)建工作。建議省委宣傳部能及時啟動創(chuàng)建工作，并作為常規(guī)性的工作，正常推動，促進愛國主義教育基地水平整體提升。二是開展全省性主題巡展活動。建議由省委宣傳部牽頭，組織省級以上愛國主義教育基地在全省進行集中巡展，促進交流學(xué)習(xí)，提升愛國主義教育基地影響力。三是設(shè)立愛國主義教育基地網(wǎng)。借助互聯(lián)網(wǎng)獨特優(yōu)勢，建立全省統(tǒng)一的愛國主義教育基地網(wǎng)，各地市、各基地鏈接，開辟網(wǎng)上愛國主義教育場所。

五、關(guān)于推動文化建設(shè)邁上新臺階的幾點建議

現(xiàn)在，全省上下正在按照省委省政府《關(guān)于推動文化建設(shè)邁上新臺階的意見》(以下簡稱《意見》)和工作會議的部署，全力推動文化建設(shè)邁上臺階，努力實現(xiàn)“三強兩高”新目標。個人認為，我們宣傳文化系統(tǒng)在具體組織協(xié)調(diào)中，要注意處理好“三個關(guān)系”。

一是“遠”與“近”的關(guān)系。遠期目標是歸宿，起導(dǎo)向作用，沒有遠期目標，近期目標就失去了意義;近期目標是基礎(chǔ)，實現(xiàn)近期目標是實現(xiàn)遠期目標的必經(jīng)途徑。推動文化建設(shè)上新臺階，近期目標就是要把《意見》明確的八個方面30項任務(wù)進一步細化分解，變成可實施的工作項目，遠期目標是最終實現(xiàn)“三強兩高”。工作中，我們要把長遠目標和近期階段性目標結(jié)合起來，防止出現(xiàn)只顧眼前、不顧長遠的短期行為，有計劃分步驟地加以推進，確保工作到位、措施到位、效果到位。

二是“軟”與“硬”的關(guān)系?！叭龔姟笔俏幕瘡娛〉幕緝?nèi)涵，特別是文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)強、文化人才隊伍強，是文化強省的“硬實力”。“兩高”是文化強省的顯著標志，突出了先進思想文化的引領(lǐng)與核心作用，突出了社會主義核心價值觀的主心骨地位，突出了文化引領(lǐng)風尚、教育人民、服務(wù)社會、推動發(fā)展的強大功能，是文化強省的“軟實力”。工作中，我們要統(tǒng)籌好兩者關(guān)系，力爭相互匹配、同步發(fā)展，防止出現(xiàn)只重“看得見”的增長、忽視“看不見”的增長，要用“硬實力”促進“軟實力”，用“軟實力”提升“硬實力”。

三是“點”與“面”的關(guān)系。推動文化建設(shè)上新臺階是一項系統(tǒng)工程，在推進各項工作過程中，既要防止一線平推、平均用力，又要防止只顧一點、不及其他，要抓住重點、牽住牛鼻子，做到以點帶面、點面結(jié)合。在決定文化性質(zhì)和方向上，突出文化建設(shè)主心骨，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。在推動文藝繁榮和文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要多創(chuàng)作文藝精品，打造一批“傳得開、叫得響”的文化品牌。在保障措施上，加大公共財政對文化建設(shè)投入，特別是對經(jīng)濟薄弱地區(qū)宣傳文化事業(yè)發(fā)展支持和幫扶力度，逐步優(yōu)化基層宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職宣傳委員和村(社區(qū))宣傳文化單位工作人員。

最后，推動文化建設(shè)邁上新臺階，要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展趨勢，用足用好互聯(lián)網(wǎng)這個載體，努力建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文化強省。

【第2篇】縣委三嚴三實專題調(diào)研報告2025怎么寫2900字

根據(jù)縣委“三嚴三實”專題教育活動的總體部署，按照科技局黨總支的活動方案，我局扎實開展了專題調(diào)研。通過現(xiàn)場走訪、發(fā)放問卷、群眾座談等方式，廣泛聽取意見，形成調(diào)研報告如下：

一、存在的主要問題

(一)嚴以修身方面。主要表現(xiàn)在一是政治思想有偏差。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。二是對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，擺樣子求形式。

(二)嚴以用權(quán)方面。主要表現(xiàn)在一是制度落實不到位。制度文件較多，執(zhí)行督導(dǎo)不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權(quán)威性。 二是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感。三是權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進一步深入落實。四是把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。

(三)嚴以律己方面。主要表現(xiàn)在一是有安于現(xiàn)狀的想法。存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁?？傉J為做好只要自己的本職工作，不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。二是有多一事不如少一事的想法。有時習(xí)慣多一事不如少一事，能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。三是有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，想輕松工作和生活。

(四)謀事要實方面。主要表現(xiàn)在一是脫離基層群眾，關(guān)心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。二是真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。實際工作中疏于精確細節(jié)。但由于地震局人少事多、事雜，分管業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作具體繁瑣，省、市及縣直各部門需要大量的匯報、總結(jié)材料，要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生疲勞感。對有的材料，感覺不重要或與以前的內(nèi)容差不多，就生搬硬套，走走形式，應(yīng)付了事。

(五)創(chuàng)業(yè)要實方面。主要體現(xiàn)在一是服務(wù)意識還不強，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實還不到位。雖然有了服務(wù)意識，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺等服務(wù)對象有需求時再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。二是對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，布置基本及時到位，對工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式多，深入基層不夠。掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面、不準確、不夠深，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法，一定程度上影響了解決問題的思路和決策，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。

(六)做人要實方面。主要表現(xiàn)在一是責任擔當意識不濃。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。二是公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。三是有時片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。

二、存在問題的剖析

(一)服務(wù)意識不強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把服務(wù)對象和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。

(二)精神狀態(tài)還不能適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

(三)工作作風還不扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。

(四)堅持學(xué)習(xí)還不自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

(五)工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點學(xué)****思想、中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論、管理理論知識，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

(二)加強黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。一是要堅定理想和信念。要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福;二是要注重培養(yǎng)。自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。

(三)要增強宗旨意識，進一步改進工作作風。

【第3篇】鄉(xiāng)村三嚴三實活動調(diào)研報告怎么寫950字

在全縣三嚴三實活動中，我積極按照縣委調(diào)研方案的要求，開展了三嚴三實深入基層調(diào)研活動，這一活動是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，踐行黨的宗旨、堅持群眾路線的具體體現(xiàn)。我通過在xx鄉(xiāng)xx村的走訪調(diào)研，了解到了群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和群眾的訴求，需要解決的突出問題。對于進一步加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展經(jīng)濟，提升法律意識方面，現(xiàn)將我在調(diào)研中了解到的情況匯報如下：

一、自然經(jīng)濟狀況

xx鄉(xiāng)xx村共有村民560人，黨員24人，____年底兩委換屆后，現(xiàn)有兩委干部x人。全村以種植玉米、西瓜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，____年全村人均純收入4100元，但今年因市場原因，外出務(wù)工人員人數(shù)較往年有所下降，預(yù)計村民收入有所減少。

二、當前存在問題及解決的措施

三、發(fā)展經(jīng)濟、增加收入途徑

四、如何更好地服務(wù)群眾

1、牢固樹立服務(wù)群眾的思想觀念。牢記黨的宗旨，始終關(guān)注群眾最直接、最根本、最關(guān)心的利益，把加強群眾工作擺在最為重要的位置上，切實增強群眾觀念，堅持群眾路線，維護群眾利益，自覺從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關(guān)心群眾，不斷增強使命感和責任意識，樹立黨員干部一心為民、公正公信的良好形象。

2、必須自覺踐行依靠群眾的工作方法。明確把全面履行工作職能作為做好群眾工作的根本途徑，對各項工作舉措進行細化、實化和具體化。圍繞服務(wù)大局，以社會管理創(chuàng)新為抓手，立足本機關(guān)，充分發(fā)揮檢察作用，為認真執(zhí)行好涉及群眾利益的政策，真正起到保駕護航作用，積極營造有利于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生活水平提高的法制環(huán)境。

3、努力提高聯(lián)系群眾的工作能力。做好群眾工作任重道遠，既要學(xué)習(xí)如何不斷增強群眾感情，也要學(xué)習(xí)如何提高群眾工作能力，保障工作效果。通過組織培訓(xùn)，提高黨員干部的思維能力、協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力，掌握新時期新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法。 及時歸納總結(jié)群眾工作的好經(jīng)驗、好做法，通過提煉形成一套行之有效的群眾工作方法。同時大力弘揚服務(wù)群眾的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范激勵作用。

總之，通過三嚴三實深入基層調(diào)研活動，我了解到了群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和需要解決的問題。經(jīng)過努力，一些問題得到了解決，但xx村仍存在一定程度的貧困現(xiàn)象，今后我們一定要努力工作，盡職盡責扶持、幫助，起到應(yīng)有的作用。

【第4篇】縣三嚴三實專題教育活動調(diào)研報告怎么寫2250字

____提出的“三嚴三實”是對作風建設(shè)的升華，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措，其內(nèi)容簡明扼要，切中要害。根據(jù)“三嚴三實”的具體要求，我本人及領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合實際工作以“出實策、鼓實勁、辦實事”為要求開展了調(diào)研工作。在調(diào)研過程中，深入一線廣泛征求意見，與溫泉環(huán)衛(wèi)處、永安環(huán)衛(wèi)處、永潔公司的班子成員、一線職工代表、中層干部代表以座談會的形式進行了交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴三實”方面存在突出問題，并就我市目前推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革提出意見建議。經(jīng)梳理，調(diào)研情況如下:

一、下基層，接地線，解民情是基層職工之所需

一線職工代表反映，很多一線職工很少看到領(lǐng)導(dǎo)到一線，沒有和領(lǐng)導(dǎo)“親密接觸”，有些一線職工甚至不知道領(lǐng)導(dǎo)長什么樣。這說明局領(lǐng)導(dǎo)到一線職工中的次數(shù)少了，下基層的深度不夠，即便是到一線檢查也大多是坐在車里或是只找中層干部談工作。我本人帶頭反省，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子加強到一線職工中的頻次和深度，多聽聽一線職工的所思所想，多了解其工作和生活狀態(tài)，讓職工進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖。

二、環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革以人為本是關(guān)鍵

經(jīng)局班子深入一線宣傳，職工普遍支持環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化，同時提出很多中肯的意見和后顧之憂。經(jīng)梳理，主要如下:

1、正式工不愿意改變身份到企業(yè)去工作。一線大部分職工表示如果保持身份不變、工資不降、保險不變可以去企業(yè)工作。兩個環(huán)衛(wèi)處班子成員普遍不愿到企業(yè)工作。

2、如果市政府下決心進行改革，如改變正式工身份，他們要求先解決歷史遺留問題，XX年前由于多種原因正式工調(diào)資工資沒到位，現(xiàn)要求在改革前將調(diào)資工資不足部分予以補發(fā)，同時將XX年前的住房公積金補繳到位。之后再談身份轉(zhuǎn)變補償問題。

3、部分合同工要求環(huán)衛(wèi)局按《勞動法》解除勞動關(guān)系并進行補償后到企業(yè)工作。

4、大部分合同工接受勞動關(guān)系集體接轉(zhuǎn)到企業(yè)的做法，但是擔心到企業(yè)后如企業(yè)增加一點工資就大幅提高工作量。同時擔心工傷后企業(yè)不管怎么辦(目前工傷找不到責任人的由環(huán)衛(wèi)局負擔費用)。

5、到企業(yè)后，企業(yè)辭退職工，在環(huán)衛(wèi)工作期間的經(jīng)濟補償(一年一個月工資)由誰承擔。

6、另外環(huán)衛(wèi)局還存在以下特殊情況:一是土地工的問題一直沒有妥善解決;二是目前病休正式工有7人;三是合同工工受傷后安排到照顧性崗位10人;四是“五七工”的問題。以上特殊情況希望能得到妥善解決。

7、建立經(jīng)費增長機制和工資增長機制

(1)經(jīng)費增長機制:政府根據(jù)社會物價提高、職工保險繳納基數(shù)增加和國家政策性調(diào)資等因素，擬由市財政根據(jù)相關(guān)政策兩年調(diào)整一次作業(yè)費用。

(2)職工工資待遇:對到企業(yè)工作的正式工建議按檔案工資標準，測算進環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)費用中。發(fā)放工資時，正式工基本工資和社會保險由環(huán)衛(wèi)局代發(fā)(扣)，相應(yīng)費用從項目公司作業(yè)費用扣除;績效工資由企業(yè)按照不同的崗位確定，但不能低于原有標準水平。環(huán)衛(wèi)局與企業(yè)共同考核，根據(jù)考核情況，由企業(yè)發(fā)放績效工資。對于到企業(yè)工作的合同聘用員工，同等條件下初次工資不能低于現(xiàn)有水平(XX年一線環(huán)衛(wèi)工人1500元/月、清運工1800元每/月、駕駛員2300元/月);節(jié)假日及平時加班應(yīng)當發(fā)放加班費(目前環(huán)衛(wèi)執(zhí)行標準為法定節(jié)日100元/日，其他時間50元/日);按照國家法律和咸寧市相關(guān)規(guī)定購買社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);合同聘用員工工資不能低于咸寧市上年社平工資的60%(不含加班費)。

(3)工資增長機制:建立工資增長機制，每年根據(jù)當年社平工資及時調(diào)整合同聘用員工工資標準和社保繳納基數(shù);正式職工工資按國家政策規(guī)定進行增資晉級。

8、關(guān)于應(yīng)急機制預(yù)案

(1)糾紛調(diào)解。合資企業(yè)接管后如發(fā)生新的勞動關(guān)系糾紛，合資企業(yè)應(yīng)當依法依規(guī)妥善處理并及時告知環(huán)衛(wèi)局。

(2)臨時接管。在協(xié)議里明確了企業(yè)如遇不可抗力情況或嚴重違規(guī)造成不良影響時，政府可以采取臨時接管措施。

(3)項目終止。協(xié)議里明確項目終止(到期終止、違約終止、不可抗力終止、甲方提出終止、乙方提出終止)的相關(guān)約定。

9、關(guān)于處理歷史遺留問題。成立合資公司后，公司應(yīng)對改革前環(huán)衛(wèi)職工的歷史遺留問題承擔相應(yīng)的義務(wù)。如工傷職工安排到照顧性崗位的，企業(yè)應(yīng)對其繼續(xù)照顧。如公司解聘合同工時，應(yīng)對其在環(huán)衛(wèi)工作的工齡連續(xù)性予以承認。

綜合上述意見，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要把平穩(wěn)過渡、保證職工利益不受損失作為推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化的總要求，要做到平穩(wěn)過渡就要處理好職工提出的合理意見和要求，既要確保現(xiàn)在的工作有條不紊的進行，又要對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化做好相應(yīng)的前期準備，還要對市場化之后可能出現(xiàn)的問題拿出解決方案。為此局領(lǐng)導(dǎo)班子多次集體研究，力爭把工作做得更細致，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化工作順利進行。

三、物質(zhì)和精神雙關(guān)懷是提高環(huán)衛(wèi)凝聚力和向心力的驅(qū)動力

在調(diào)研中，職工代表反映環(huán)衛(wèi)職工工作很辛苦，在領(lǐng)導(dǎo)的積極努力和爭取下，近幾年環(huán)衛(wèi)一線職工的工資水平成蛙跳式增長。今年在市政府的關(guān)懷下，一線環(huán)衛(wèi)合同工人平增加工資300元/月。環(huán)衛(wèi)職工看到了希望，也越來越得到社會的尊重。同時為了讓一線職工在辛苦作業(yè)之中進一步感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的溫暖，局里積極組織豐富多彩、積極向上的活動，不斷提高環(huán)衛(wèi)職工的干勁，不斷增強環(huán)衛(wèi)大家庭的凝聚力和向心力。今年先后組織了“赴汀泗革命烈士陵園重溫入黨誓詞”、“扎掃把勞動技能比賽”、“拔河比賽”、“婦女職工健康知識講座”等活動，把一線職工作為參加活動的主體，活動內(nèi)容的設(shè)計上也充分考慮一線職工融入性，通過物質(zhì)和精神雙向人文關(guān)懷，使職工充分體會到主人翁意識和組織溫暖，增強了職工工作積極性和責任心，同時也為環(huán)衛(wèi)市場化改革平穩(wěn)過渡奠定基礎(chǔ)。

____最新三嚴三實專題調(diào)研材料

【第5篇】三嚴三實專題教育蹲點調(diào)研報告怎么寫2150字

到基層蹲點調(diào)研，是市委開展“三嚴三實”專題教育的規(guī)定動作。6月27日至29日，我?guī)ьI(lǐng)市綜治辦副主任、市法治辦專職副主任xx一行6人深入委機關(guān)“三萬”活動聯(lián)系點、扶貧點——南漳縣東鞏鎮(zhèn)雙坪村開展“三嚴三實”專題教育蹲點調(diào)研。蹲點調(diào)研期間，調(diào)研組一行直接深入農(nóng)村，進農(nóng)家戶、吃農(nóng)家飯、談農(nóng)家事，先后走訪慰問了部分困難群眾，對雙坪村平安法治建設(shè)、便民利民等工作進行實地指導(dǎo)。同時，召集村兩委干部和部分黨員、村民代表進行座談，了解基層發(fā)展經(jīng)濟、改善民生存在的困難，征求基層黨員干部群眾對開展“三嚴三實”專題教育的意見建議，協(xié)調(diào)解決制約難題，指導(dǎo)推動各項重點工作。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

雙坪村位于南漳縣東鞏鎮(zhèn)東北方，距鎮(zhèn)區(qū)20公里，與荊門市接壤，“250”省道從中貫穿而過，交通便利。該村屬村社合一村，總面積20平方公里，林地面積28300畝，耕地面積2527畝，其中水田1570畝，旱田957畝;轄4個村民小組，共656戶，2520人，其中農(nóng)業(yè)人口____人，528戶，黨員64名，村兩委干部4人。____年，雙坪村人均收入8914元，在全鎮(zhèn)位居倒數(shù)，全村農(nóng)業(yè)雖然經(jīng)過結(jié)構(gòu)調(diào)整，開始由傳統(tǒng)型向效益型和現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，但目前產(chǎn)業(yè)層次和生產(chǎn)力水平尚處于低級階段，總量小，結(jié)構(gòu)不合理，總體效益低等現(xiàn)狀仍然存在。

政法委對口幫扶情況：①投入資金8萬元，為該村建設(shè)網(wǎng)格化及治安防控(視頻監(jiān)控)體系。目前，已安裝到位，下一步將與縣鎮(zhèn)公安機關(guān)聯(lián)系，實現(xiàn)視頻24小時無縫對接。②籌措6萬元資金，幫助該村安裝20盞太陽能路燈。目前，已與廠商預(yù)定，近期將安裝到位。③先后慰問老黨員、老干部及生活困難群眾55戶，送去9000元生活物資和9500慰問金，為該村村民朱長才(二等殘疾)購買輪椅一輛(1000元)。

二、存在的問題

從蹲點調(diào)研的情況來看，該村的問題主要集中在以下幾個方面：一是經(jīng)濟建設(shè)方面。村集體基本上沒有經(jīng)濟收入來源，村務(wù)經(jīng)費主要依靠上級轉(zhuǎn)移支付，是典型的“空殼村”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一，主要種植玉米、水稻。近幾年有村民陸續(xù)種植食用菌，但處于“單打獨斗”階段，沒有形成規(guī)?；?jīng)營。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面?！按宕逋ā惫こ袒窘鉀Q了村民出行難的問題，但該村地處山區(qū)，個別散落在深山的十幾戶村民(村委會路口至二組毛臘溝2.5公里、王祖貴家路口至四組向家灣連通十菇洞3.5公里)出行仍不方便。村民飲水問題基本解決，但由于地質(zhì)構(gòu)造原因，仍有一組66戶和三組55戶吃水困難;對于生產(chǎn)用水，更是“望天吃飯”，無計可施。社區(qū)2000多米主要街道綠化、亮化及下水道整治工作基本沒有開展。三是村級組織建設(shè)方面。該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因大部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應(yīng)有的工作力度。

三、發(fā)展思路及措施

針對上述存在的困難和問題，雖然各級黨委政府高度重視，采取多種措施進行調(diào)整，但政策到位，往往資金不到位、落實滯后，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和科學(xué)的管理，導(dǎo)致雙坪村的面貌一時間難以改變。要徹底改變該村的面貌，并不是一朝一夕之事，必須經(jīng)過長期不斷的調(diào)研，反復(fù)研究，制定出切實可行的解決方案。結(jié)合該村實際，理出幾點發(fā)展建議：

(一)加強基層黨組織建設(shè)，提供強有力的組織保證?！皫湾X幫物，不如建個好支部”。這次“三嚴三實”專題教育重點在縣處級以上干部開展，但也是對各級黨員干部的普遍要求。特別是作為基層群眾的主心骨，基層“兩委”干部在人民群眾中的口碑，是檢驗落實“三嚴三實”的重要標志。村“兩委”干部必須自覺踐行“三嚴三實”要求，，敢于擔當，真抓實干，奮發(fā)進取，切實做好推進發(fā)展、改善民生、夯實基礎(chǔ)等各項工作。嚴格貫徹執(zhí)行好各項制度，進一步提升基層組織建設(shè)和運行的規(guī)范化水平;更加注重年輕黨員的培養(yǎng)和使用，為基層組織注入新的活力;切實發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗豐富、影響力大的優(yōu)勢，搞好傳幫帶，把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。

(二)豐富產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，拓寬農(nóng)民增收渠道?！鞍l(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實惠。積極鼓勵部分有經(jīng)濟基礎(chǔ)的農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，帶動全村致富。一是做強做大食用菌產(chǎn)業(yè)。成立專業(yè)合作社，整合全村食用菌資源，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。鑒于該村每年食用菌300萬袋的發(fā)展需求，建立一個標準化菌袋生產(chǎn)加工廠房，降低生產(chǎn)成本。加強反季節(jié)食用菌種植，在原有3個冷凍庫的基礎(chǔ)上，再建3個冷凍庫，有效增加食用菌產(chǎn)值。二是探索堰塘一體化種養(yǎng)殖業(yè)。鑒于該村堰塘資源豐富，可以搞蓮藕和泥鰍一體化種養(yǎng)殖，提高資源利用率。在政法委的推動下，該產(chǎn)業(yè)的土地租賃工作已完成，計劃今年秋明年初開展規(guī)模化種養(yǎng)殖。三是優(yōu)化壯大傳統(tǒng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。目前，該村養(yǎng)殖山羊6戶、500只種羊;養(yǎng)豬6戶，年出欄近3000頭。充分發(fā)揮現(xiàn)有養(yǎng)殖戶的帶頭作用，搞好傳幫帶，帶領(lǐng)全村其他農(nóng)戶養(yǎng)豬、養(yǎng)羊。同時拓展銷售渠道，增加養(yǎng)殖戶信心，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。四是搞活旅游產(chǎn)業(yè)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村有個天然溶洞(十菇洞)，與春秋寨一表一里，遙相呼應(yīng)，再之洞內(nèi)風景無限，開發(fā)利用價值非常大?？梢苑e極爭取有關(guān)部門和縣、鎮(zhèn)有關(guān)負責人重視該洞的挖掘、保護與開發(fā)，并作為改善村容村貌的重要內(nèi)容，打造有內(nèi)涵的美麗鄉(xiāng)村。

(三)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決民生民本問題。多方協(xié)調(diào)，整合資金，及時解決道路交通問題和吃水用水困難問題。主要是爭取“一事一議”補助資金，動員村民積極籌資，修路、打機井、建水塔，解決二組毛臘溝十幾戶村民出行難和一組66戶、三組55戶吃水難問題。

【第6篇】環(huán)保局三嚴三實專題教育情況調(diào)研報告怎么寫4300字

在市直環(huán)保系統(tǒng)形成了踐行“三嚴三實”的良好氛圍，以優(yōu)良的作風凝聚我市生態(tài)文明建設(shè)和加快推進建設(shè)漢江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查組的要求，現(xiàn)將我局開展“三嚴三實”專題教育活動開展情況匯報如下：

一、堅持“專”字抓推進，確保工作落實

“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。市環(huán)保局首先在“?！弊稚献ヂ鋵?。一是開好專題會議。市委“三嚴三實”專題教育座談會后，市環(huán)保局黨組及時召開了黨組擴大會議，專題學(xué)習(xí)了市委書記王君正同志的專題輔導(dǎo)報告和成佳剛部長對我市“三嚴三實”專題教育的工作部署，進一步深化了對專題教育的認識。5月14日，召開了市直環(huán)保系統(tǒng)專題教育動員部署會，學(xué)習(xí)傳達了中央、省、市關(guān)于“三嚴三實”專題教育的有關(guān)精神，局黨組書記、局長在會上明確了專題教育的任務(wù)、目標、要求，凝聚了踐行“三嚴三實”的思想共識。二是講好專題黨課。按照市委組織部《關(guān)于印發(fā) <全市“三嚴三實”專題教育具體安排> 的通知》要求，我局將結(jié)合開展紀念建黨94周年活動，在“七一”前后，由局黨組書記圍繞“三嚴三實”要求，緊密聯(lián)系市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部思想工作和作風實際，講一次專題黨課，其他黨組成員也將按要求講黨課。三是開展專題研學(xué)。把專題教育與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”結(jié)合起來，重點學(xué)_______系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定。注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，從先進典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從典型案例中汲取教訓(xùn)，進一步增強系統(tǒng)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信。

二、堅持抓活動開展，注重工作實效

開展活動是專題教育的重要舉措，是踐行“三嚴三實”的具體行動，是內(nèi)化于心、外化于行的具體體現(xiàn)?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動開展以來，市環(huán)保局嚴格按市委要求，扎實開展各項活動，在抓活動開展中見實效。

㈠扎實開展調(diào)查研究工作。局黨組成員按照工作部署，結(jié)合工作實際，深入聯(lián)系點開展了不少于3天的蹲點調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告。黃斌同志帶頭參加全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作和全市秸稈禁燒工作調(diào)研，并撰寫了《“抓早抓小”適應(yīng)新常態(tài) “嚴管厚愛”匯聚正能量》的調(diào)研文章。李愛國同志在調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫了《加大環(huán)保投入加強環(huán)境監(jiān)管 確保漢江水環(huán)境始終保持較高水平的建議》文章。為了搞好襄陽市環(huán)境保護科學(xué)研究所環(huán)評業(yè)務(wù)脫鉤和事業(yè)單位改革工作，李俊和付睿同志多次到環(huán)?？蒲兴{(diào)研了解情況，并帶領(lǐng)相關(guān)人員，到其他地市學(xué)習(xí)取經(jīng)，形成了關(guān)于市環(huán)?？蒲兴h(huán)評業(yè)務(wù)剝離改革工作的專題調(diào)研報告，為環(huán)?？蒲兴母锓桨傅男纬商峁┝撕芎玫囊罁?jù)。朱華偉同志參與全市秸稈禁燒工作專題調(diào)研，撰寫的《圍繞中心抓關(guān)鍵 突出重點抓落實》文章，作為市委領(lǐng)導(dǎo)參閱件，湖北日報作為新聞稿件進行了報道。何愛群同志組織市環(huán)境監(jiān)察支隊深入基層企業(yè)開展環(huán)境執(zhí)法調(diào)研，撰寫了《環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接存在的問題及建議》的調(diào)研文章。

㈡積極開展“愛心進社區(qū)，圓夢微心愿”行動。5月初，局分管領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到所在社區(qū)走訪座談，了解民情，收集民意，找準最需要撫慰的困難黨員、困難群眾，認領(lǐng)了14個“微心愿”，并于5月底兌現(xiàn)完成了“微心愿”。在活動過程中，老百姓的話語很是感動，說的最多就是感謝共產(chǎn)黨、感謝組織關(guān)心。局機關(guān)黨員干部在參與活動過程中普遍認為上了一堂生動的黨課，接受了一次黨性教育，紛紛表示：作為一名黨員干部，我們沒有理由不好好的工作，沒有理由不為老百姓辦實事、做好事。

㈢學(xué)習(xí)先進典型，爭當“群眾滿意”好干部。堅持以先進典型為鏡，向先進典型看齊，把“三嚴三實”要求轉(zhuǎn)化為可感知、可學(xué)習(xí)的生動鮮活樣本，激發(fā)系統(tǒng)黨員干部爭當群眾滿意好干部的工作熱情。組織系統(tǒng)黨員干部認真觀看焦裕祿、楊善洲等先進人物影片，閱讀他們先進事跡的文字材料，學(xué)習(xí)先進典型的公仆情懷、務(wù)實作風、奮斗精神和高尚的道德情操，做到心有標桿、學(xué)有榜樣，把思想上的升華轉(zhuǎn)化為行動上的自覺。

㈣認真組織開展征文交流活動。局直屬機關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于在市直環(huán)保系統(tǒng)開展“踐行三嚴三實，爭做忠誠、責任、干凈好干部”主題演講和征文活動的通知》，要求每名黨員干部認真撰寫演講稿和心得體會，積極參與征文活動，向市委活動辦投稿。局屬各單位按要求組織了演講比賽初賽，并推薦優(yōu)秀選手參加局組織的演講比賽，市局也推薦了1名優(yōu)秀選手參加了市直機關(guān)工委組織的片區(qū)演講比賽。通過開展征文交流活動，使黨員干部進一步領(lǐng)會了“三嚴三實”的內(nèi)涵，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

㈤立足崗位踐行“三嚴三實”，為我市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善做貢獻。踐行“三嚴三實”歸根結(jié)底是為了更好地促進工作，更好地為民服務(wù)，更好地樹牢宗旨。局黨組始終把維護人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益和改善全市環(huán)境質(zhì)量當成第一要務(wù)，在環(huán)境保護工作上出實招、見實效。一是以宣傳貫徹新《環(huán)境保護法》為重點，強力推進環(huán)保執(zhí)法專項行動。新《環(huán)境保護法》既是“最嚴”的環(huán)保法典，更是加強環(huán)境保護的“殺手锏”，今年以來，我們以貫徹落實新《環(huán)境保護法》為契機，強力推動環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)管。堅持兩手抓，一手抓依法嚴懲違法排污行為，深入推進向污染宣戰(zhàn)環(huán)?！叭笮袆印保瑥娀h(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，對環(huán)境違法行為實行“零容忍”;一手抓完善區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控和部門聯(lián)合執(zhí)法機制，探索開展跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法和交叉執(zhí)法，實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動，對重大、疑難、復(fù)雜或群眾反映強烈的環(huán)境違法案件，主動提請政法機關(guān)介入調(diào)查，嚴厲打擊環(huán)境污染刑事犯罪，保障群眾合法環(huán)境權(quán)益。二是堅持不懈抓好漢江保護工作，努力讓全市人民喝上干凈放心的水。漢江是我們的母親河，保護好漢江是全市人民的共同期盼，我們深知責任重大。近年來，隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，漢江流域襄陽段水污染防治面臨的壓力與日俱增，特別是崔家營航電樞紐蓄水發(fā)電后，漢江襄陽段水流情勢發(fā)生變化，水環(huán)境容量降低，水質(zhì)安全形勢變得更加嚴峻。____年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照建設(shè)漢江流域中心城市的要求，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活環(huán)境為立足點，與有關(guān)部門通力合作，全力以赴抓好漢江保護工作。目前漢江水質(zhì)保持穩(wěn)定，漢江干流(襄陽段)6個監(jiān)測斷面水質(zhì)保持二類，白家灣、付家寨斷面水質(zhì)符合功能區(qū)劃標準，錢營、余家湖、仙人渡、郭安斷面水質(zhì)優(yōu)于功能區(qū)劃標準;除蠻河外，漢江其他各支流水質(zhì)都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸稈禁燒工作，成效明顯。今年是全省實行全面禁止露天焚燒秸稈有史以來最嚴厲的一年。市環(huán)保局作為牽頭單位，任務(wù)十分艱巨，既是對我們執(zhí)行能力和依法行政能力的嚴峻考驗，也是對我們嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的現(xiàn)實檢驗，市環(huán)保局在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，形成合力，局班子成員全部下到一線，靠前督辦，傳導(dǎo)壓力，確保了“三夏”禁燒工作全面完成。在禁燒期間，全市5月份空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)穩(wěn)中有升，與去年同期相比，優(yōu)良天數(shù)從23天增至29天。

三、堅持深查細照抓整改，確保整改到位。

局黨組對查找“不嚴不實”突出問題非常重視，專門召開了黨組擴大會議，統(tǒng)一思想認識，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對照“三嚴三實”要求，要像開展黨的群眾路線教育實踐活動查找“四風”突出問題一樣嚴肅認真，要深入聯(lián)系思想武裝、履職盡責和轉(zhuǎn)變作風等方面，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、問卷調(diào)查等方式，扎實開展“查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實”活動。共梳理出班子集體和班子成員“不嚴不實”問題21個。對梳理出的“不嚴不實”問題和現(xiàn)實表現(xiàn)，局班子成員都主動把自己擺進去，深刻剖析問題根源，逐項建立了任務(wù)清單和整改措施，明確了整改時限。其他黨員干部也積極查找“不嚴不實”方面存在的問題，并著手制定整改路線圖和整改措施，做到嚴改、快改、全改。

四、堅持“三個從嚴”要求，認真做好干部教育管理工作

“三嚴三實”教育是黨員干部形成清正廉潔作風的重要保證，是黨員干部隊伍健康發(fā)展的重要基石。市環(huán)保局黨組堅持把從嚴教育、從嚴考評、從嚴監(jiān)督干部貫穿于干部隊伍建設(shè)的始終，讓“混干部”盡早醒悟，亡羊補牢，猶未為晚，讓“好干部”盡快成長，有為有位，有位有為。

㈠從嚴教育干部。堅持思想政治教育與業(yè)務(wù)能力提升相結(jié)合，強化黨性鍛煉，突出政治理論、紀律規(guī)矩、擔當意識和黨員意識教育，讓黨員干部自覺做到遵紀守法、廉潔奉公、以身作則、真抓實干，做到自重、自省、自警、自勵。局先后有4名科級干部參加了黨校培訓(xùn)，6名黨支部書記參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，市局自行組織培訓(xùn)環(huán)境骨干執(zhí)法人員80余人次。

㈡從嚴考評選任干部。不斷加強和完善干部考核標準和體系建設(shè)，結(jié)合崗位職責制定個人年度工作目標，實行量化考核管理。加強電子日志管理，形成實時監(jiān)控、過程管理、動態(tài)評定的考核辦法，督促機關(guān)干部電子日志做到“日記周評月結(jié)”(每日記錄工作要點，每周一考評，每月一總結(jié))。今年我局公開選拔了2名干部擔任局屬單位一把手，調(diào)整了4名科級干部的任職崗位，通過量化考評、實績考核、公開透明，進一步激發(fā)了市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

㈢從嚴管理監(jiān)督干部。為了讓黨員干部進一步嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，局黨組從加強制度建設(shè)入手，制定了一系列從嚴管理干部的相關(guān)規(guī)定，同時，加強日常監(jiān)督檢查，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、清理規(guī)范黨員干部在企業(yè)社團任職兼職、干部檔案專審、干部因私出國(境)證件管理等專項治理工作，切實把從嚴管理干部工作抓在明處、落到實處。

五、開展“三嚴三實”專題教育存在的主要問題及意見建議

㈠存在的主要問題

當前，市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部踐行“三嚴三實”總體是好的，但也還存在一些問題。一是思想認識不到位。“三嚴三實”專題教育是一項長期的政治任務(wù)，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動的深入推進，但是，目前仍有個別黨員干部，對專題教育的認識不夠到位，思想準備不夠充分，有應(yīng)付的苗頭。二是少數(shù)干部缺乏擔當精神。有的黨員干部遇事繞道走，怕?lián)?，怕負責，怕出錯，有少做擔小責、不做不擔責的思想。三是工作熱情不夠高。個別干部有做一天和尚撞一天鐘的思想，干事沒有激情，提不起精神，得過且過，占位不為。

㈡意見建議

建議多立標桿，更加注重培養(yǎng)任用“三嚴三實”干部。在全市范圍內(nèi)開展挖掘身邊的典型活動，強化典型的示范帶動作用，把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，讓“三嚴三實”的干部有舞臺、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇嚴尚實的良好局面。

六、下步工作打算

一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大專題教育工作的落實力度。嚴格按照市委活動辦、市委巡回督查組的要求，提前籌劃，結(jié)合工作實際狠抓落實。

二是堅持問題導(dǎo)向，嚴字當頭，做到以上率下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)帶頭深入查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，反思在思想、工作、作風方面的差距，做到在整改中受到教育、轉(zhuǎn)變認識、改進作風。