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2025技術員個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-09 10:50:05 查看人數(shù):16

2025技術員個人述職報告

【第1篇】2025技術員個人述職報告怎么寫700字

2023技術員個人述職報告范文

轉眼間20__年已接近了尾聲,回頭看看這一年里的點點滴滴,在項目管理和工程技術方面得到了鍛煉,工作能力和專業(yè)技術水平取得了一定的進步?,F(xiàn)將這1年的工作和學習情況匯報如下:

一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認真完成,每項工作,愛崗敬業(yè),積極參加各種公益活動。

二、作為一名施工現(xiàn)場的技術員,全面掌握現(xiàn)場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業(yè)務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執(zhí)行;對現(xiàn)場復雜地段、難點實地測量復檢,反復斟酌、仔細查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支持、配合采辦部、經(jīng)營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環(huán)節(jié)搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契運行順暢,為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中,負責現(xiàn)場的技術培訓、指導,努力提高整工程處整體技術水平。

三、在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業(yè)務水平,以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學習專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務水平和業(yè)務能力,把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去,找到差距,然后繼續(xù)學習,通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習,會使自己更加進步,更好地為企業(yè)服務。

在今后的工作中,我將立足本職,嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展奉獻我的力量。

精選寫報告經(jīng)驗199人覺得有用

技術員的個人述職報告需要結合具體的工作內(nèi)容、項目經(jīng)歷和個人成長情況來寫,但很多人會感到無從下手。其實,只要抓住幾個關鍵點,就能寫出一份既專業(yè)又不失個人特色的報告。

首先得明確一點,述職報告并不是單純的流水賬,而是要突出你的工作亮點和解決問題的能力。比如我在去年參與的那個自動化設備改造項目,一開始設備運行效率不高,我就通過分析數(shù)據(jù)找到了瓶頸所在——原來是某個部件的設計存在缺陷。于是我主動提出改進方案,不僅提升了設備的整體性能,還節(jié)省了后續(xù)維護成本。這樣的事例不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,還能展示你的責任心和創(chuàng)新精神。

不過,有時候人們?nèi)菀缀雎约毠?jié)的重要性。記得有一次寫報告時,我為了顯得自己很忙碌,把每天做了什么全列出來,結果反而顯得重點不突出。后來我發(fā)現(xiàn),與其羅列瑣碎的事情,不如聚焦于那些能帶來實質變化的關鍵事件。比如可以詳細描述你是如何制定計劃、協(xié)調(diào)團隊成員以及最終達成目標的過程,這樣不僅能讓領導看到你的執(zhí)行力,也能反映出你在團隊協(xié)作方面的優(yōu)勢。

另外,寫報告的時候千萬別忘了帶上一些具體的數(shù)字。比如說去年我們部門完成的生產(chǎn)任務同比增長了多少個百分點,或者某個新系統(tǒng)上線后故障率下降了多少。這些具體的數(shù)據(jù)能夠增加說服力,也讓報告看起來更加客觀可信。

還有個需要注意的地方就是語言表達。有些人喜歡用特別復雜的大詞兒,覺得這樣顯得自己很有學問,但實際上可能會讓讀者摸不著頭腦。像我有個同事就經(jīng)常用一些拗口的術語,結果別人聽完半天不知道他在說什么。所以建議大家盡量用通俗易懂的語言來表達自己的想法,必要時可以稍微解釋一下專業(yè)術語的意思,這樣能讓更多人理解你的工作成果。

最后要說的是,寫報告的時候一定要保持誠實的態(tài)度。如果你工作中確實遇到了困難或者出現(xiàn)了失誤,不妨坦誠地提出來,并且說明自己是如何克服這些問題的。畢竟沒有人是完美的,敢于面對自己的不足也是一種成熟的表現(xiàn)。而且這樣做還能給領導留下深刻的印象,說不定下次評優(yōu)評先的時候對你有利哦。

【第2篇】技術員個人述職報告怎么寫4400字

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。小編精選了一些關于述職報告,讓我們一起來看看吧。

技術員個人述職報告1我叫xxx,是20xx年x月被廠任命為站技術員,至今任職年時間,20xx年中,在廠領導的正確領導下,在各部門的正確指導下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。

一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人于20xx年x月轉為正式共產(chǎn)黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,并運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領導之下,在政治、思想和行動上始終與黨保持一致。

二、組織領導能力方面。

通過扎實的思想政治理論的學習,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在工作中學習,在學習中工作,提高了自身的設備管理業(yè)務水平,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層的領導,我認為自己不僅是一名,而且應該是一名工作者。首先自己應該扎實工作,認真履行職責,銳意進取,發(fā)揚鐵人精神,埋頭苦干,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調(diào)動員工工作積極性,提高他們的綜合素質,培養(yǎng)他們的學習意識和團隊合作精神,使他們更好地為廠服務,在創(chuàng)建“五型”班組過程中,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質人才。

三、工作作風方面。

本人作為班子的一名成員,積極支持站長、書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持原則,維護班子的。遇事虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,搞好班子團結。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

四、工作實績方面。

20xx年工作以“全優(yōu)創(chuàng)新”為指導,嚴格執(zhí)行廠的各項規(guī)章制度,高標準、嚴要求,我主要負責的工作有設備管理、節(jié)能管理、計量管理、職工培訓、信息管理,在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。經(jīng)常深入設備現(xiàn)場所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數(shù)。確保完成年初制定的生產(chǎn)指標

1、設備保養(yǎng)率達100%

2、設備綜合完好率100%

3、資料全準率100%

4、化驗全準率100%

5、保證教育培訓率100%

6、職業(yè)技能鑒定合格率85%以上。

五、廉潔自律方面。

正確行使手中的權力,是每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層領導,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責,保證潔身自好。

六、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是在工作中創(chuàng)新意識不夠,在技術管理工作中對較多重復性工作,偶爾產(chǎn)生厭倦,主要原因是思想觀念轉變不夠。

在今后的工作中,不辜負廠對自己的期望,一定要努力做到以下四點:

1、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,力爭做一名優(yōu)秀的管理干部,為單位領導排憂解難。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為廠發(fā)展做出貢獻。

3、我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發(fā)展的要求。

4、嚴格要求,廉潔自律,塑造基層領導管理干部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請廠領導和同志們批評指正。

技術員個人述職報告2轉眼間20xx年已接近了尾聲,回頭看看這一年里的點點滴滴,在項目管理和工程技術方面得到了鍛煉,工作能力和專業(yè)技術水平取得了一定的進步?,F(xiàn)將這1年的工作和學習情況匯報如下:

一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認真完成,每項工作,愛崗敬業(yè),積極參加各種公益活動。

二、作為一名施工現(xiàn)場的技術員,全面掌握現(xiàn)場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業(yè)務精湛的技術員。負責整個工程的技術方案的編制、方案報審、方案執(zhí)行;對現(xiàn)場復雜地段、難點實地測量復檢,反復斟酌、仔細查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支持、配合采辦部、經(jīng)營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關鍵環(huán)節(jié)搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契運行順暢,為工程管理、控制工作出力獻策。在技術操作工程中,負責現(xiàn)場的技術培訓、指導,努力提高整工程處整體技術水平。

三、在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業(yè)務水平,以適應新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學習專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務水平和業(yè)務能力,把在書本中學到的知識應用到日常的工作中去,找到差距,然后繼續(xù)學習,通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學習,會使自己更加進步,更好地為企業(yè)服務。

在今后的工作中,我將立足本職,嚴格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展奉獻我的力量。

技術員個人述職報告3本人于20xx年7月畢業(yè)于陜西xxxx學院。20xx年7月—20x年7月在xx河2號橋項目經(jīng)理部習;20xx年7月—20xx年2月在xx河2號橋項目經(jīng)理部擔任技術員工作20xx年2月至今一直在xx二項目擔任技術員。

自參加工作以來,我一直在生產(chǎn)第一線,從事技術管理工作。經(jīng)過兩年的磨練和學習,我認為,不管是為人處事,磨練,繁雜的技術工作,讓人變得更加認真仔細負責。因為要對自己所做的事情負責任,所以來不得半點馬虎。“認真負責、勤奮勤勞、積極上進”是我的工作態(tài)度。

在工程部長的帶領下,對自己所管段落施工現(xiàn)場負責,包括現(xiàn)場技術指導,安全質量控制,文明施工,內(nèi)業(yè)資料,報檢,驗工計價等。

首先作為一名現(xiàn)場工程師,要將設計圖紙的意圖領會,清楚其結構尺寸、各種材料的種類和數(shù)量,了解施工工藝流程,熟悉理解施工規(guī)范和質量驗收標準。制定和編制各工序作業(yè)指導書,下發(fā)施工技術交底、施工日記和內(nèi)業(yè)資料等。

其次要進行現(xiàn)場管理,包括:技術管理、施工現(xiàn)場質量監(jiān)督檢查、工程進度管理、文明安全施工管理等。

兩年時間看似漫長,完了之后才感覺過得很快?;叵朐谶@一年的工作中,很多東西值得自己去學習和總結,總結也是學習的一種方式。

2號橋項目是一座跨河道的斜拉橋,橋梁全長484.4m,主跨145m的鋼箱梁,引橋第一聯(lián)為4×35=140m,第二聯(lián)為3×35=105m,主橋為48 42m1.2m和1.5m,樁長20—46m不等。我在該項目擔任現(xiàn)場工程師,從事了橋他梁樁基礎、承臺、橋墩和附屬工程。

一、鉆孔灌注樁施工

由于橋梁處于河道中,河道中5月份—11月份長期有水,其他時間短均為枯水。填筑鉆孔平臺時,平臺宜高出百年水位的0.5—1m,修建鉆孔平臺時保證位置的準確。填筑平臺的大小,應根據(jù)結構尺寸、機械型號、輔助施工機具的數(shù)量等其他設備而定。

施工前,樁位精確放樣,誤差控制在2mm以內(nèi)。鉆機就位,各種施工機具泥漿池及泥漿準備完畢。鉆進過程中控制鉆機鉆速,符合地質地層情況,并做好鉆孔灌注樁施工記錄。鉆孔結束后,進行孔深、孔徑、傾斜度的制梁檢驗。檢驗合格后,安裝鋼筋籠,安裝時注意保護層的厚度,鋼筋籠的垂直度和鋼筋籠深入承臺的長度。導管安裝,導管的長度應根據(jù)孔深和灌注平臺的其他設備結構型號確定,確保導管離孔底的距離不大于50cm?;炷翝仓且豁梲ui重要的施工工序,澆筑混凝土時,漏斗的大小應根據(jù)封底混凝土的需要而定。混凝土在澆筑前應對導管和漏斗內(nèi)壁灑水,保證混凝土的流動性良好,確保封底成功。封底成功后,泥漿徐徐上升,開啟泥漿泵抽漿?;炷翝沧⒅翗俄敃r,測量澆注面至樁頂標高,夠,施工帶來不便。

鉆孔灌注樁施工時注意控制孔底的沉淀層厚度,當設計無要求時沉淀厚度不大于20cm。沉淀層厚度時直接影響樁底質量的因素,沉淀層厚度過厚,樁底容易產(chǎn)生虛樁,樁底的質量不合格,樁長達不到設計要求等現(xiàn)象。

二、橋梁承臺施工

承臺施工是在橋梁樁基礎施工完畢后,樁身混凝土質量達到設計要求時,進行施工的。承臺施工工序較多,且承臺處于河道中深入河床以下1m,承臺基坑開挖難度大。

根據(jù)河道地質地層的情況,確定開挖基坑的坡度比,準備小型機具和砂袋等其他物資及時準備完畢。開挖基坑應按照結構尺寸和坡度比確定開挖邊線并撒石灰線?;娱_挖以機械開挖為主,人工開挖為輔。開挖基坑設置集水坑并及時排水。機械開挖至標高20—30cm以上應使用人工開挖至承臺底標高。機械開挖過程中,要控制開挖的深度,不得超挖,超挖時,應用碎石或其他材料填筑至承臺底標高。

承臺開挖時,鑿出樁頭至樁頂標高,并進行小應變檢測和聲測管檢測樁的質量。并進行墊層施工。

墊層施工完成后,應進行鋼筋籠安裝施工。測量放樣承臺中心線。鋼筋安裝間距、數(shù)量及尺寸符合設計及規(guī)范要求。橋墩主筋預埋鋼筋及預埋件位置符合規(guī)范要求,澆注混凝土時應確保各種預埋件的位置不偏移。

澆注混凝土時,采用商品混凝土,混凝土標高均為c30。采用45m混凝土輸送泵澆注混凝土?;炷翝沧⒁丝刂?h以內(nèi)進行。澆注混凝土前和澆注過程中應仔細檢查模板、支架、鋼筋、并指定專人作重復性檢查,以提高鋼筋的混凝土保護層厚度尺寸的質量保證率。從高處直接傾卸時,混凝土自由傾落高度不宜超過2m,以不發(fā)生離析為度。

混凝土在振搗過程中采用插入式振搗器振搗混凝土時,插入式振搗器的移動間距不宜大于振搗器作用半徑的1.5倍,且插入下層混凝土內(nèi)的深度宜為50~100mm,與側模應保持50~100mm的距離。當振動完畢需變換振搗棒在混凝土拌和物中的水平位置時,應邊振動邊豎向緩慢提出振動棒,不得將振搗棒放在拌和物內(nèi)平拖。不得用振搗棒驅趕混凝土。表面振動器的移動距離應能覆蓋已振動部分的邊緣。振搗過程中應避免碰撞模板、鋼筋及其它預埋部件。每一振點的振搗延續(xù)時間宜為20~30s,以混凝土不再沉落,不出現(xiàn)氣泡,表面呈現(xiàn)浮漿為度,防止過振、漏振?;炷恋酿B(yǎng)護采用自然養(yǎng)護和灑水養(yǎng)護。

混凝土養(yǎng)護期間,應重點加強混凝土的濕度和溫度控面水分蒸發(fā)。暴露面保護層混凝土初凝前,應卷起覆蓋物,用抹子搓壓表面至少二遍,使之平整后再次覆蓋,此時應注意覆蓋物不要直接接觸混凝土表面,直至混凝土終凝為止。

混凝土去除表面覆蓋物或拆模后,應對混凝土采用蓄水、澆水或覆蓋灑水等措施進行潮濕養(yǎng)護,也可在混凝土表面處于潮濕狀態(tài)時,迅速采用麻布將暴露面混凝土覆蓋或包裹。

在任意養(yǎng)護時間,若淋注于混凝土表面的養(yǎng)護水溫度低于混凝土表面溫度時,二者間溫差不得大于15℃?;炷琉B(yǎng)護期間應注意采取保溫措施,防止混凝土表面溫度受環(huán)境因素影響(如曝曬、氣溫驟降等)而發(fā)生劇烈變化。養(yǎng)護期間混凝土的芯部與表層、表層與環(huán)境之間的溫差不宜超過20℃。

混凝土養(yǎng)護期間,施工和監(jiān)理單位應各自對混凝土的養(yǎng)護過程作詳細記錄,并建立嚴格的崗位責任制。

在這兩年的工作中,隨著工作時間的增長。質量使我們每一個人關心和注重的事情。

精選寫報告經(jīng)驗26人覺得有用

技術員個人述職報告怎么寫

作為一名技術員,寫好述職報告是很重要的事情。這不僅是為了向上級匯報工作,也是對自己工作的回顧和總結。不過很多人在寫這類報告時會遇到一些困難,不知道從哪里下手。其實,寫好述職報告并不難,關鍵是要抓住幾個要點。

首先得把基本情況說清楚,包括你的職務、主要負責的工作范圍是什么,還有這段時間內(nèi)完成的主要任務。這部分內(nèi)容要簡明扼要,不能啰嗦。比如你可以這么寫:“本人自去年八月?lián)卧O備維護組組長以來,主要負責車間內(nèi)生產(chǎn)設備的日常檢修保養(yǎng)以及突發(fā)故障的搶修工作?!边@樣寫既交代了職位又明確了職責。

接著就是重點部分了,也就是具體的工作成果展示。這里需要詳細描述一下你在這一階段里取得的成績,特別是那些比較突出的地方。比如說有沒有解決過什么重大技術難題,有沒有提出過有效的改進措施等等。記得用事實說話,最好能帶上具體的數(shù)據(jù)支持,這樣更有說服力。像是“通過優(yōu)化潤滑系統(tǒng)設計,使設備平均運行時間延長了約百分之十五”,這樣的表述就很有分量。

除了成績之外,當然也不能回避存在的不足之處。但要注意的是,這里不是為了找借口,而是為了表明態(tài)度——承認問題并愿意改正。比如說可以提到“盡管在團隊協(xié)作方面有所進步,但在跨部門溝通協(xié)調(diào)上仍存在一定欠缺”。這樣坦誠的態(tài)度會讓上級對你產(chǎn)生信任感。

另外,別忘了提到未來的工作計劃。這是體現(xiàn)一個人進取心的重要環(huán)節(jié)??梢越Y合當前工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及行業(yè)發(fā)展趨勢,提出下一步的努力方向。例如“針對現(xiàn)有生產(chǎn)線自動化程度較低的情況,計劃引入新的智能控制系統(tǒng),以提高生產(chǎn)效率”。

需要注意的是,在寫作過程中可能會因為疏忽而導致一些小問題出現(xiàn)。比如有時候標點符號使用不當,或者句子結構稍微復雜了一點。這些問題雖然不大,但如果被細心的人發(fā)現(xiàn),還是會影響整體印象。所以平時多檢查幾遍總是好的。

【第3篇】煤礦技術員個人述職報告怎么寫5800字

煤礦技術員個人述職報告篇一

20xx年以來,按照上級領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務?,F(xiàn)在已經(jīng)學到了更多實際操作的經(jīng)驗,在最短時間內(nèi)出色地完成領導指派的任務,合理地安排區(qū)隊維護維修人員檢查維修,確保設備運轉正常,提高煤礦生產(chǎn)效率?,F(xiàn)在將一年我的思想動態(tài),分管的工作,業(yè)務水平和廉潔自律等方面的問題作以述職:

一、思想政治學習情況:

雖然我是一個共青團員,但是我始終以黨員的標準來要求自己,在政治學習方面,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中,也始終嚴格要求自己的一言一行,一舉一動,向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。一想到共產(chǎn)黨員的榮耀與偉大,就充滿信心與自豪感,這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將以無限熱情投身到我所從事的工作中,時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內(nèi)容,除了積極參加團委、黨委組織的活動,還經(jīng)常通過報刊雜志以及網(wǎng)絡來獲取新思想,新政策,不斷充實自己,提高思想認知水平,讓自己盡快的成為一名正式的,優(yōu)秀的____員。

二、主要崗位職責:

(一)貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級的有關規(guī)定,認真組織實施作業(yè)規(guī)程和有關的安全技術措施。

(二)協(xié)助隊長搞好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理,搞好現(xiàn)場的質量標準化達標工作。按時參加區(qū)隊湊頭會,及時匯報現(xiàn)場情況并提出整改意見。對所轄范圍的工作,根據(jù)整體安排參與月度、年度工作計劃,并落實。

(三)按照分工責任,抓好安全生產(chǎn)和機電設備維護檢修,完成生產(chǎn)任務,抓好設備維修制、崗位責任制等規(guī)章制度的落實。

嚴格執(zhí)行區(qū)隊的跟班盯崗制,對現(xiàn)場工作及時進行監(jiān)督檢查,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,組織各類事故分析,提出事故報告,確保安全生產(chǎn)。

(四)認真執(zhí)行匯報制度。接班后、交班前、以及上班分工時,必須將工作面所有情況及時匯報隊值班干部,并提出下班工作中的注意事項。值班時負責全隊安全生產(chǎn)和組織指揮。班前會根據(jù)井下生產(chǎn)情況布置工作,同時布置安全,嚴格執(zhí)行“六不準下井制度”,開好班前會。班后會要認真總結當班安全生產(chǎn)情況,查找工作中不足之處,及時整改。

(五)保證采煤工作面壓風、供水、通訊設施齊全完好,按公司要求參加公司組織的避災演練,提高防災避災能力。發(fā)生事故后,要保持冷靜,積極采取措施防止事故擴大,并匯報調(diào)度室和安全監(jiān)察處,全力以赴參加事故搶險工作,當事故無法控制時,要組織職工迅速安全撤離危險區(qū)域。

三、業(yè)務水平情況:

針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性,技術含量高這一特點,平時尤其注意理論知識的學習。而作為一名技術人員,始終以業(yè)務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業(yè)務,做好機電技術員的本職工作,翻閱了大量有關電氣自動化和綜采及其技術檢查方面的書籍,認真專研機電知識,學習工藝流程,做到“不懂即查,不懂就問”的勤快學習方法,保證理論與實踐切實相結合的學習方法,從本質上解決問題,并找到問題的根源,解決問題的原理方法,加以鞏固學習。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡資源,從網(wǎng)上下載的大量的專業(yè)文獻資料更是我學習的法寶,遇到難題時,再三推敲琢磨,向老師傅們請教,結合網(wǎng)絡資源找出解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經(jīng)驗,使自己的業(yè)務知識能力滿足工作需要。

四、各項工作開展情況:

(一)生產(chǎn)任務方面。我隊結合現(xiàn)場實際,科學組織生產(chǎn),順利完成3305、4309工作面、3306工作面推采已接近尾聲。今年共完成原煤產(chǎn)量152.4萬噸,超額完成了公司下達的生產(chǎn)任務指標。

(二)素質提升方面。自2025年公司推進“職工素質提升工程”以來,職工素質不斷提升。本人積極參加,深刻反思,并號召廣大職工響應此項工程,在日常生活以及工作中,能夠做到以身作則,給職工做好表率。

(三)廉潔自律方面。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范自己的行為習慣。工作中,不浪費單位材料,能夠充分的修舊利廢。生活中,不奢侈、不浪費,能夠做到對上不送對下不要,一身正氣,兩袖清風。

五、存在的問題和今后努力的方向:

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是現(xiàn)場設備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創(chuàng)新意識不夠;對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。在今后的工作中,我一定要努力做到以下兩點:

1、努力學習,勤下現(xiàn)場,理論結合實際,提高綜合素質和業(yè)務能力,為本職工作做出自己的貢獻。

2、勇于創(chuàng)新,多學習,多汲取高科技所帶有的簡便,靈活地運用到機電設備管理工作中來。

以上是我任職一年來的述職報告,總體來說我認為我這一年工作上是絕對的努力拼搏,算得上是稱職。我繼續(xù)學習不斷充實自己,多去生產(chǎn)一線鍛煉實踐,我要在下一個年度為唐口煤業(yè)公司的生產(chǎn)工作勤勤懇懇、努力奮斗、創(chuàng)造佳績!

煤礦技術員個人述職報告篇二

首先,礦領導班子成員對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。時間飛逝,轉眼我參加工作已三年有余。在此之際,總結一下在這一年中我做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗?其中還有那些缺點和不足?這樣也能更好地做好今后的工作。繼續(xù)保持自己的長處,克服自己的弱點,逐步提高自己的技術水平和業(yè)務能力,配合煤礦的發(fā)展步伐。

我于2025年1月至3月?lián)尉蜻M一隊技術隊長,3月至10月?lián)尉蜻M二隊技術隊長,月至今擔任生產(chǎn)科副科長?,F(xiàn)將掘進隊擔任技術副隊長的主要工作匯報如下:

一、嚴格要求自己,明確自身職責

積極配合隊長開展技術管理工作,認真組織區(qū)隊的生產(chǎn),保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施。定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。每月堅持入井不低于24個,深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝及職工操作進行指導規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。制定切實可行的質量標準化管理制度,規(guī)范區(qū)隊職工的安全質量操作規(guī)范,及每月的進行安全培訓提高區(qū)隊職工的安全生產(chǎn)意識。

在掘進二隊領導班子的緊密團結配合下,掘進二隊2025年9月單月快速掘進進尺750m,實際圓滿完成當月安全生產(chǎn)任務,2025年10月份成功結束a6煤層泄水巷的掘進任務,解決了把a6煤層采空區(qū)的水引入到為a6煤層泄水巷,然后進行排水的問題。

二、刻苦鉆研專業(yè)技術知識,做好本職工作

在掘進隊期間負責編制各掘進工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,并向全體職工認真?zhèn)鬟_貫徹,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況,當規(guī)程措施與現(xiàn)場不符時,及時編寫補充措施,并對原規(guī)程措施進行修訂,及負責本工區(qū)職工安全技術知識的學習和“三大規(guī)程”的落實,經(jīng)常組織職工進行崗位練兵和技術比武活動,教育職工上標準崗、干標準活,不斷提高職工的技術素質和業(yè)務水平。

協(xié)助區(qū)長認真搞好質量標準化和安全評估工作,抓好材料消耗和勞動管理工作,采取積極有效的技術措施,杜絕“三違”現(xiàn)象,避免安全事故、提高工程質量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。認真抓好各掘進工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好各迎頭的接續(xù)準備工作,分析研究各掘進隊的安全生產(chǎn)動態(tài),嚴格執(zhí)行事故的追查、分析和處理制度,不斷總結經(jīng)驗教訓,確保安全生產(chǎn)。深入職工、深入現(xiàn)場,搞好調(diào)查研究,及時總結本工區(qū)安全生產(chǎn)和技術方面的方法和經(jīng)驗,不斷學習新知識,推廣新技術和新經(jīng)驗。負責搜集本工區(qū)各種技術經(jīng)濟指標的資料,及時分析完成情況,采取有效的技術措施,完成各項技術經(jīng)濟指標。

區(qū)隊工程質量管理主要是依靠驗收員和提高區(qū)隊班小組的質量標準化施工意識。在對驗收員的管理中,一是對驗收員實行驗收失誤積分制,既不挫傷驗收員參與質量標準化管理的熱情,也規(guī)范和提高了驗收員的工作責任心;二是嚴格落實制度,使“制度 落實=落實”的口號不會停止到口號上。在對區(qū)隊班小組的管理中,一是加大對班組長的罰款和扣分力度,二是加大對班組工程質量施工的優(yōu)良工程的獎勵制度,利用獎罰制度提高班小組對區(qū)隊工程質量施工的意識和積極性。

三、適應發(fā)展的需要,不斷學習新知識。

隨著社會不斷的發(fā)展,知識不斷更新,在網(wǎng)上購買與掘進有關的技術圖書,不斷開闊和更新自己的業(yè)務視野,提高自己的業(yè)務素質,使自己的業(yè)務水平有上了一個新臺階。

四、能力拓展、提高工作效率

堅持“以人為本”管理理念,弘揚“用心做事、追求卓越”的企業(yè)作風,找準區(qū)隊文化建設與安全生產(chǎn)管理的切入點,不斷加強區(qū)隊管理文化建設。

五、工作中取得的主要成績與工作經(jīng)驗總結。

1、在工作中自使至終注重工程質量管理,嚴把質量關。在金年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規(guī)定的規(guī)格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目,做到精心設計施工之序、精心指導施工作業(yè),保質保量地完成指定工程任務,貫通巷道準確無誤。

2、重點工程重點管理,在自己的日常工作中,始終抓住重點工程不放松,做到重點突出,目標明確。如8月份由掘進二隊施工的a603工作面,為保證施工的a603工作面按照礦領導的安排的時間表準時交接給綜采隊,我隊是把它作為重點工程來組織生產(chǎn)的,做到天天跟進的原則,經(jīng)過和施工人員的共同努力,最終按時交接,并滿足了施工要求。

六、工作中的不足與需要提高的地方

我作為掘進技術人員:

一是積極配合隊長開展技術管理工作,認真組織區(qū)隊的生產(chǎn),保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施,和定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。

二是及時組織和落實安全質量標準化檢查,排查和處理現(xiàn)場存在的重大隱患和問題,保證區(qū)隊工程質量的良性發(fā)展。

在2025年的工作中的主要存在的不足是:

一是區(qū)隊的工程質量工作還需進一步提高,離公司的要求還有差距;

二是區(qū)隊的安全培訓工作做得不夠細致,區(qū)隊職工習慣性“三違”并沒有完全杜絕。

以上是我半年多以來的在區(qū)隊的工作情況,現(xiàn)在調(diào)入生產(chǎn)科后,我應該盡快熟悉各項業(yè)務知識,我會通過自己所掌握的理論知識,再結合自己在井下工作的實際情況,盡快掌握自己的業(yè)務。

再次感謝張總及礦上的各位領的悉心教導和培養(yǎng),我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!

煤礦技術員個人述職報告篇三

我叫x,是單位機電技術員。轉年間在開拓區(qū)工作已滿2年了,在這期間得到區(qū)科領導的指點和幫助,在思想和工作經(jīng)驗上都有很大的收獲,一方面不斷增長見識掌握開拓線井下機電工作的技能知識,另一方面又學習到了如何才能讓自己成為一個合格的管理人員,同時也認識到自己還存在很多的不足和缺點。這段時間的收獲是豐富的,做好一名機電技術人員的要求是很嚴格的,來不得半點馬虎,日常工作中必須時時小心,處處留意,有問題立馬處理,遇到事情要考慮周全,樹立機電事故無小事的思想。以后的工作要求會更加嚴格,所有還得繼續(xù)學習,不斷的充實自己,多多請教,盡快做到獨立地完成機電技術工作。在思想上也不能松懈,要時時刻刻和公司方針政策保持一致,在認識上再有新的突破?,F(xiàn)在就簡單從以下幾個方面作一下總結,向組織和領導匯報。

(一)、思想認識方面

11月,黨的xx大在京召開,公司深入開展學習xx大精神,這就要求每個管技人員要有新的認識,在思想上積極和錢礦公司保持一致,實實在在的按管技干部的標準要求自己,不管自己的職位多大多小,都積極落實公司制定的各項精神,時時處處高標準要求自己,并做好周圍職工的思想工作。另外,積極參加公司及區(qū)領導組織的各種學習活動,針對上級領導提出的新要求認真查找自己的不足,同時把相關的問題向身邊的職工解釋清楚,努力和員工團結在一起,聆聽他們的心聲,也了解作為一個煤礦工作者的要求。再者還是要不斷學習專業(yè)知識,不懂的地方多向老師傅老工人請教,并能實時地給大家傳遞最新的公司要求和規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮自己的一點綿薄之力。帶頭執(zhí)行“準軍事化”要求,規(guī)范井上、下行走路線,一切行動聽從領導指揮,每下一個井都要有所收獲,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,上下井都與工人同下同上、集體排隊交接班。

2023各項工作管理要求更加嚴格,一切以“安全第一”為出發(fā)點,事事做到安全在心中,不管是布置任務還是落實情況上都與安全掛鉤來考慮。把每一件事、每一名員工的安全都當做大事來抓。

另外,開三區(qū)在支部書記和區(qū)長的帶領下,12年全年保證安全生產(chǎn)的前提下努力提高進尺,三個生產(chǎn)隊每天都干勁十足,不管的搬遷倒礃還是快速掘進,我們既保安全,還保產(chǎn)量。解決遇到的各種困難和難題,把員工的生命安全始終放在第一位。在思想上牢牢把住“安全第一,生產(chǎn)第二,不安全不生產(chǎn)”的統(tǒng)領關。身為一名機電技術員,不論干的事多小,都盡職盡責的去把它干好。

(二)、日常工作方面

作為一名機電技術員,在日常工作中就是要配合好機電區(qū)長搞好日常機電維護檢修管理工作,并做好各種資料文件的整理傳達,首先要能按三大《規(guī)程》要求自己,首先自己學會如何操作,如何規(guī)范行為,從而在工作中杜絕了違章指揮和不規(guī)范管理,嚴格要求周圍職工按章操作,杜絕了違章作業(yè)。在我下井盯崗其間能按走動式管理的要求約束自己,和職工同下井同上工作面,做到勤走、勤看、勤問、勤學,遇到不規(guī)范操作行為及時指出并幫助其改正,遇到新的技術知識專心請教學習,特別是在這一年里,不斷加強自己態(tài)度觀念的轉變,使自己以的狀態(tài)適應煤礦井下開拓的工作環(huán)境,遇到有突發(fā)事件自己處理不了時及時反饋給區(qū)里值班領導,能很快的做出處理意見,將“事故”消滅在萌芽期,還能及時地保證生產(chǎn)。所以說在以后的工作中,還必須堅持求真務實的工作作風,搞好機電檢修的基礎工作。在日常工作中,能嚴格要求自己,做好本職工作,為機電區(qū)長當好副手。開拓三區(qū),人多面廣,在-850水平共有三條生產(chǎn)線,其中還包括一條七采軌道山的斜山工作面,幾個工作面或工作地點同時開工,機電設備投入多,而且現(xiàn)在機電維護人員正是新老交替的時候,這樣給予日常的機電設備維護和管理工作就帶來了一定的困難,不管是400開關,側卸鉆車還是簡單的信號綜保,每名機電維護基本都是從頭學起,在常區(qū)的領導下,我積極做好資料的準備工作,并帶頭做好學習和應用,爭取早日讓開三機電工作恢復到良好的運轉水平上去。

12年車房投入了新機車和電瓶用于-850水平的運輸任務,現(xiàn)在我們機車房的18臺機車擔任著整個-850水平的運輸任務,每班出車基本都在11臺左右,可以說是這個水平的后勤保障,這就要求車房日常的檢修和維護工作必須要得到保障,區(qū)里投入大量的資金和人力保障車房日常所需,我現(xiàn)在配合機電區(qū)長負責車房培訓、資料、日常記錄、檢修管理、機車管理,我先慢慢地了解各種電機車性能,熟悉車房檢修人員配置,組織好廠家培訓,自己也加強學習,使自己早日勝任這項工作,為開三區(qū)安全生產(chǎn)盡一份力。

精選寫報告經(jīng)驗169人覺得有用

作為一名煤礦技術員,寫好述職報告可不是件輕松的事。既要展現(xiàn)自己的工作成績,還得把那些專業(yè)術語用得恰到好處,不然領導可能覺得你敷衍了事。我覺得開頭這部分挺關鍵,得先簡單交代下自己的崗位職責,比如你是負責井下通風還是設備維護什么的,這能讓報告顯得有條理。

說到報告的內(nèi)容,最重要的就是把實際工作的情況說清楚。比如我之前參與過一次巷道支護改造項目,當時遇到了不少難題,但最終通過優(yōu)化設計方案解決了。這種具體事例能給報告增色不少,而且也能證明你的專業(yè)能力。不過有時候寫的時候容易漏掉一些細節(jié),像是具體的數(shù)字或者時間節(jié)點,這就容易讓讀者覺得模棱兩可了。

另外,我覺得報告里頭提到的問題分析也很重要。就拿我們礦上的瓦斯監(jiān)測來說,雖然系統(tǒng)運行正常,但我發(fā)現(xiàn)有些監(jiān)測點的數(shù)據(jù)波動比較大,經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn)是傳感器安裝位置不太合理。這種情況就需要詳細描述問題產(chǎn)生的原因以及采取的措施,這樣既顯專業(yè)又負責任。

當然啦,寫報告的時候也要注意語言表達。有時候為了顯得正式,可能會堆砌一些不必要的復雜詞匯,結果反而讓人摸不著頭腦。像我有一次寫報告時就用了“協(xié)同推進”這樣的詞,后來想想其實換成“一起完成”就挺好理解的。還有就是句子長度別太長,不然讀起來費勁。

還有個小竅門,就是多參考同事的報告。不是說照搬照抄,而是看看人家是怎么組織材料的,哪些地方寫得比較到位。不過要注意的是,千萬別直接復制粘貼,不然領導一眼就能看出來,那樣的話反而不好了。

最后,檢查修改也是必不可少的一步。寫完之后最好放一放,隔幾天再拿出來看看,說不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。有時候因為趕時間,可能會忽略標點符號之類的細節(jié),但這些小地方往往會影響整體效果。

【第4篇】2025年技術員個人述職報告怎么寫1800字

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!我叫xxx,2025年畢業(yè)于xx科技學院石油工程專業(yè)?;厥走^去的二年,自己收獲頗多,啟迪頗深?,F(xiàn)將本人二年來的思想、工作和學習情況述職如下:

一、深化學習,提高業(yè)務工作水平和綜合政治素質

從學校踏入工作崗位就意味著從“同學”轉換成“同志”。作為技術員的我學習之本不能丟,職責之重不能忘。我始終堅持把學習放在首要位置,把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。在隊上,師傅要求我定位準確,目標明確,清楚自己要干什么,學什么,要主動學習,多問為什么,在工作中積極發(fā)揮理論優(yōu)勢,結合實踐去鍛煉,積極處理工作難題。工作中我用心去觀察用筆去記錄,閑暇時我常去請教師傅,勤去翻閱資料。就這樣我嚴格尊照師傅教導努力拓展知識面,全面學習采油、注水、集輸、作業(yè)以及相關配套的工程專業(yè)知識,爭取讓自己能獨立處理各種生產(chǎn)難題,在工作實踐中逐步成長為多面手。采油6隊是70年代就開始開采的老油區(qū)老隊伍,30多年以來出了很多技術模范、工作標兵。我來到此隊實習就被他優(yōu)良的傳統(tǒng)和嚴謹?shù)淖黠L所感染?!靶芯托?,不行就不行”,這是采油6隊設備副隊長鄧宏偉長掛在嘴邊的一句話,他教導我,對任何所有的管理措施和技術參數(shù)都要有精確的推算和合理的依據(jù),不能模棱兩可的靠蒙靠估計?!?寸=33.3毫米,光桿就是一寸”,在他的帶領下我注重多跑現(xiàn)場,在加強自身理論學習的同時側重實踐經(jīng)驗的培養(yǎng),在施工中想原理,在設計書上算參數(shù)。一次在井廠上與劉廠長的相遇也讓我記憶猶新,他問我能否在井場不依靠任何儀器就想出油井的功圖,我聽后大為震驚。我想不依靠測試儀光憑眼睛看怎么能做出示功圖?最后劉廠長笑著傳授了這一經(jīng)驗:看毛鞭子的松緊程度即可想出上下行載荷量,看抽油機上下行電流即可判斷泵內(nèi)液體充滿情況。我深深的意思到要做到理論、實際的有機結合,真正達到維護油水井正常生產(chǎn)的目的從而逐漸成長為一個合格的采油工程技術人員我還需萬分努力。

二、幫助他人,拉近距離,努力營造團結奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境

作為技術干部不能擺架子講面子,要和職工群眾一家親。努力去幫助、體諒,切實為員工排憂解難,一年一度的高考是改變?nèi)松囊淮筠D折,大學志愿的填報則是重中之重,我隊基層員工很多沒讀過大學甚至沒參加過高考,可作為以是父母的他們卻面臨這幫孩子填報志愿這一難題。我得知這一情況后主動與他們聯(lián)系,了解他們對孩子的預期和孩子的學習狀況,收集高考填志愿信息與各專業(yè)就業(yè)率。每個拜托我填報志愿的孩子我都對他們個人做了充分的研究并結合父母的意愿做出2套填報志愿方案供家長選擇。對職工我竭盡全力為他們做好事、解難事、辦實事。哪怕是遞一杯水,讓一個座位我都任勞任怨。

三、立足崗位,刻苦鉆研,銳意進取,戍邊采油17隊不斷開創(chuàng)采油工作新成績

今年9月我被定崗到采油17隊,接到通知我第一時間去報道?;臎龅沫h(huán)境壓不住我工作的熱情,艱苦的條件阻擋不了我奪油的豪情。到隊上第一見事就是熟悉生產(chǎn)了解井況。采油17隊包含丫角、曹8、曹13三個區(qū)塊,含油面積3.1km2,可采儲量21.5×104t,現(xiàn)油開井18口,日產(chǎn)液252.4t/d,核實日產(chǎn)油13.3 t/d,綜合含水94.2%,平均動液面794m,地質儲量采出程度10.49%。水井開井3口,日注水137 m3/d,累計注水151.7×104m3。含水上升率-17.69%,與去年同期相比下降11.49%。自然遞減率10.65%,與去年同期相比上升3.8%。2025年1-6月計劃上交原油1910t,實際上交油量1991t,超產(chǎn)81t。與去年同期相比都是完成計劃的104.2%,2025年上半年計劃注水23660m3,實際注水25223m3,完成計劃的106.6%。上半年所做工作收效顯著,其中曹8斜-1于2023.12.27上措施補孔31卡堵3440下,封下采上。第一天取樣做含水40%,第二天含水明顯增加,懷疑是封隔器失效。于1月12日措施返工,解封下機械橋塞。目前日產(chǎn)液24t,日產(chǎn)油1.1t,含水95.3%,動液面359m,生產(chǎn)較為穩(wěn)定。曹8斜-3在上半年措施,封隔器二次失效,影響產(chǎn)油量56t,目前該井日產(chǎn)液3.6t,含水84.2%,h:1158m。含水較穩(wěn)定,但動液面、供液能力下降趨勢較明顯,還需加強觀察其動態(tài)變化。丫平1于2023.5.19投產(chǎn),生產(chǎn)層位潛311,目前日產(chǎn)液12.5t,日產(chǎn)油1.5,含水88%。

四、目前存在問題

一、丫角目前污水處理工藝流程(如圖1)。井上來液進入壓力罐(60m3),壓力罐油水分離后,原油進入儲油罐(50m3),污水進入除油罐(105m3),污水經(jīng)除油沉降后直接進入注水罐(99m3),通過注水泵注入地層。

二、注采對應率低,新投產(chǎn)丫平1井由于地層能量供應不足,又無對應水井,導致產(chǎn)量下降較快。建議投注一口水井,完善注采井網(wǎng)。

精選寫報告經(jīng)驗30人覺得有用

2025年技術員個人述職報告怎么寫

今年的工作算是圓滿結束了,作為技術員,我的職責就是確保設備運行正常,處理各種突發(fā)情況?;仡欉@一年,從年初的設備維護到后來的系統(tǒng)升級,可以說經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)。記得有一次接到緊急任務,某個生產(chǎn)線突然停機,當時心里有點慌,但還是冷靜下來排查故障,最后用了兩天時間解決了問題。這件事讓我明白,面對復雜情況時,保持冷靜是關鍵。

在日常工作中,我主要負責設備的定期檢查和保養(yǎng),這是一項基礎但至關重要的工作。每次檢查都要仔細記錄各項參數(shù),比如電壓、電流、溫度等,這些數(shù)據(jù)都很重要,一旦發(fā)現(xiàn)問題,就能及時采取措施。不過有時候也會遇到一些小狀況,比如某個接線松了,或者某個傳感器信號不穩(wěn)定,這些問題看似不大,但如果忽略就可能引發(fā)更大的故障。所以每次巡檢我都特別認真,生怕漏掉什么。

除了常規(guī)工作,我還參與了一些新項目的開發(fā)。比如去年年底啟動的那個自動化改造項目,我負責其中一部分軟件調(diào)試。說實話剛開始并不順利,編程過程中遇到了不少難題,有時候代碼運行結果跟預期差距很大。好在團隊成員都很給力,大家經(jīng)常一起討論解決方案,最后總算完成了任務。這個項目完成后,生產(chǎn)效率提升了至少20%,大家都很高興。

要說經(jīng)驗教訓,我覺得最重要的一點是要善于總結。每次完成一項任務后,都應該花點時間復盤一下,看看哪里做得好,哪里還有改進空間。比如說那次設備維修,事后想想如果能提前多做些預防性維護就好了,也許就不會那么被動。另外,平時也要多學習新技術,畢竟科技發(fā)展很快,不進步就會被淘汰。

其實技術員這份工作并不輕松,每天都要面對各種各樣的問題,但只要用心去做,總能找到解決辦法。希望接下來的一年能繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力,爭取為公司創(chuàng)造更多價值。

【第5篇】技術人員個人述職報告格式例文怎么寫1250字

本文為大家介紹了技術人員個人述職報告格式例文精選,希望內(nèi)容對您有參考價值,看完后能喜歡。更多精彩內(nèi)容發(fā)布盡在酷貓寫作范文網(wǎng),歡迎查閱。

本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”,盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角色。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

三、加強學習,提高現(xiàn)場工程管理水平

在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。

對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

精選寫報告經(jīng)驗57人覺得有用

技術人員個人述職報告格式例文怎么寫

述職報告這種東西,其實挺講究技巧的,尤其是技術人員,得把專業(yè)的東西說清楚,不然領導看了也是一頭霧水。我覺得,開頭部分得先把背景交代清楚,比如這段時間你負責什么項目,承擔了哪些任務,這很重要。當然啦,有時候可能會漏掉一些關鍵信息,比如具體的時間范圍沒寫全,這就不太好。

接著就是講成果了,這是重點。你要把完成的工作一條條列出來,最好能用數(shù)據(jù)說話,像完成了多少個模塊開發(fā),解決了什么技術難題之類的。不過有時候會遇到一個問題,就是描述太籠統(tǒng),比如說“完成了系統(tǒng)優(yōu)化”,但沒具體提到優(yōu)化了多少性能指標,這就顯得不夠扎實。

然后就是談問題和不足,這一點也不能忽略。畢竟誰都不可能完美無缺,把自己遇到過的困難和解決辦法說出來,顯得真實。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有時候會把問題描述得過于悲觀,好像一點希望都沒有似的,這樣會讓領導對你產(chǎn)生消極印象。

最后就是規(guī)劃下步工作,這個部分,得結合實際情況來說,不能空喊口號。比如說接下來打算提升哪方面的能力,參與哪些新技術的研究等等。不過有時候會犯一個毛病,就是目標定得太模糊,像“爭取做出更好的成績”,這樣的話等于沒說。

整個報告寫的時候,語言要簡潔明了,避免長篇大論。要是用詞不當或者句子不通順,就會讓人看得一頭霧水。比如有時候會用一些行業(yè)術語,外行看了根本不知道你在說什么,這就需要適當調(diào)整措辭,讓非專業(yè)人士也能理解。

另外,格式也很重要,報告要有條理,段落分明。要是排版亂七八糟,一眼看過去就亂成一團麻,那肯定會影響效果。有時候會忘記檢查標點符號,導致句子中間斷開,這可不行。

【第6篇】技術員個人述職報告怎么寫怎么寫900字

技術員個人述職報告

作為工廠供電車間的技術員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業(yè)知識,將供電技術應用于煤礦安全生產(chǎn)中。以下是我的工作總結。

一、積極學習技術,努力提高自身業(yè)務水平

在有關部門的帶領下,我隨隊到xx廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與xx的相關技術人員來到我礦,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關技術人員現(xiàn)場進行技術指導,解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務水平。

二、合理供電系統(tǒng)設計,科學編制技術措施

在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,我經(jīng)常跑現(xiàn)場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節(jié)省不少人力物力。

三、安全質量標準化,工作任務顯成效

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學的安全施工技術措施。

四、做好本職工作,提高職工技能水平

在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,積極開展“xx小組”和“手指口述操作法”等活動,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

精選寫報告經(jīng)驗66人覺得有用

技術員個人述職報告怎么寫

技術員的述職報告主要就是把自己這段時間的工作情況做一個匯報,要是寫得不好,領導可能就覺得你工作沒頭緒。不過寫好也不是太難,關鍵是要把事情說清楚,讓領導知道你是怎么干活的。

我以前有個同事,他寫述職報告總是喜歡把事情說得特別復雜,結果領導看了半天也不知道他到底干了什么。我覺得他應該多注意一下表達方式,別弄得那么繞。其實,述職報告不用寫得太花哨,就老老實實把你負責的技術工作列出來就行。比如這個項目我是怎么參與的,那個設備我是怎么維護的,都得一條條地寫清楚。要是有什么成績,比如說解決了什么難題,也得好好寫寫,這樣領導才知道你確實做了貢獻。

另外,我覺得寫報告的時候,最好能結合一些數(shù)據(jù)。比如說某個系統(tǒng)的故障率下降了多少,或者某項工程提前完成了多少天,這些數(shù)字能讓報告更有說服力。但要注意的是,數(shù)據(jù)不能瞎編,必須是真的,不然到時候被問起來就麻煩了。還有,有時候寫報告會涉及到一些專業(yè)術語,這就得看你面對的是誰了。如果領導對技術不太了解,那你就得用比較通俗的話來說,讓他們也能聽明白。

有時候我會覺得寫報告挺費腦子的,尤其是那些需要回顧的事情太多的時候。所以,平時工作的時候就要養(yǎng)成記錄的習慣,把每天干的事簡單記下來,到寫報告的時候就不會抓瞎了。還有,報告里的內(nèi)容最好是有條理的,就像流水賬一樣,從頭到尾都得清清楚楚。要是東一句西一句的,領導看了肯定暈。

我曾經(jīng)看過一個技術員寫的報告,開頭部分寫得還行,但到了后面就開始有點亂了。他提到好幾個問題,但每個都沒說透,給人感覺像是想到哪兒寫到哪兒。這種寫法不太好,建議大家寫報告的時候,每一項內(nèi)容都要盡量完整,別讓領導猜來猜去。還有,寫完之后最好能找同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。

有時候我在想,寫報告是不是得講究點格式什么的。雖然沒有明確規(guī)定,但我覺得還是得注意一下排版,讓報告看起來整潔一點。字體大小、段落間距這些小細節(jié),其實也很重要,畢竟領導看多了亂七八糟的報告也會煩。不過,也不能為了格式而忽略了內(nèi)容,畢竟內(nèi)容才是最重要的。

2025技術員個人述職報告怎么寫(精選6篇)

2025技術員個人述職報告范文轉眼間20__年已接近了尾聲,回頭看看這一年里的點點滴滴,在項目管理和工程技術方面得到了鍛煉,工作能力和專業(yè)技術水平取得了一定的進步?,F(xiàn)將這1年的工作和學習情況匯報如下:一、本人堅持四項基本原則、積極擁護黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會
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