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校領導個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-22 14:10:05 查看人數:41

校領導個人工作述職報告

【第1篇】校領導個人工作述職報告怎么寫7550字

一年來,在上級領導的親切關懷下,在中心小學領導的支持幫助下,在全體教職工的全力配合下,本人大膽開展工作,認真履行職責,團結協作,廉潔奉公,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,做到作風正派、品行端正、教書育人、為人師表,圓滿地完成各項任務?,F將一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下。

一、加強學習,更新觀念,努力提高自身素質。

我清楚的知道;社會在不斷地進步,新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長,只有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。

為此,我認真加強黨性知識的學習,認真學習各種法律法規(guī),通過各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

同時,注重自身業(yè)務素質的提高,面對新的素質教育觀,通過各種途徑理解其內涵與實質,認真學習別人有關素質教育的科研成果,積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動,吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務進修培訓,認真參加教師繼續(xù)教育的同時,積極進行學歷提高培訓。

作為一個教育工作管理者,學習先進的管理經驗;根據實際,學習其它學校先進管理辦法,努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政務實,真抓實干,全力搞好學校工作。

近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,必須全心全意依靠全體教師,團結一致,共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境,讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感,在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識,形成正確的激勵機制,具體做了以下工作:

1、制定計劃目標,使全體教師明白學校近期的具體任務,堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施,安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向,貫徹方針的具體任務。

2、進行校務、財務公開,實施民主管理,完善各項制度和考核辦法。

(1)通過每周一次例會,充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督保障作用,討論決策學校重大事項。

(2)通過教師會,根據校情,完善制定學校各項規(guī)章制度,討論通過各項考核辦法,切實進行校務公開,充分發(fā)揮全體教師的作用,民主管理學校,達到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學校工作的開展。

3、狠抓校風建設,落實德育工作。

學校工作以德育工作為首,學校成立了德育工作領導小組,制定并落實計劃,充分發(fā)揮黨、團、隊的團結協作作用,積極開展系列活動:

(1)將少先隊作為學校德育工作的主陣地,利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、???、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,使德育網絡建設覆蓋整個校園,促成良好學風的形成。

(2)狠抓師生校內外形象,及時召開每期家長會,除聽取家長對學校工作的建議與意見外,還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見,若有損形象的事件發(fā)生,直接向校長或主管部門舉報,以糾不正、不良之風,此項舉措實施以來,無一例舉報。

4、積極推進素質教育,進行新課程式改革,走科研興校之路,全面提高教育教學質量。

教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育,有的放矢地設計教研,提高教研專題化水平,積極進行教改,開展好校本教研,推廣適應現代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法,通過各種開放式的教學活動,強化過程和結果管理,努力提高教師素質。

5、強化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領導小組,實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》,記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作

加強宣傳,全面制定各項考核辦法,注重平時對教職工進行全面考核。

7、積極推進依法治校進程

完善各項制度,認真做好落實,年度內分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關系,加大師生的法制教育力度。

8、積極探索“多措并舉促教育”模式

年內三月份,引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目,同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯絡的xx公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善,“多措并舉促教育”取得明顯成效。

三、廉潔自律,認真履行自身崗位職責

在文教衛(wèi)生局黨委、小學部領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實做好干部作風建設年工作。

財經方面

(1)依法管理學校一切財經,并依據上級財經紀律和制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;

(2)嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行國家財經報銷制度及上級的有關規(guī)定,從不虛報、亂報,限度合理使用財政經費,一切為教學服務;

(3)為了更好地嚴于律己,設立意見箱,在施教區(qū)域內公布信訪電話與校長聯系方式,定期公式收支情況;

(4)堅決執(zhí)行義務教育收費政策,不亂訂“教材和教輔”,不加重學生經費負擔;

(5)耐心解釋群眾疑點問題。

行政方面

(1)認真做好上傳下達工作,保證政令的暢通,建立上級文件接受、處理臺帳,實現檔案式管理,有效實現督察、督辦。

(2)認真貫徹黨的教育方針、政策,堅持正確的辦學方向,嚴格執(zhí)行《xx省實施義務教育法辦法》、《xx省普通中小學校管理規(guī)定》,依法行政、從嚴治教、依法治校,努力提升學校的整體辦學水平。

(3)走“民主治校”之路,堅持“民主集中制”原則,切實推進校務公開工作,特別體現在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時,做到共商大計,以班子會、教代會形成決議,從不搞官僚主義。

(4)學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事,嚴格依據學校規(guī)章制度、考核辦法,通過行政班子會、教代會,研究討論后作出決定。

(5)遵守重大事情的情況通報和報告制度,不僅向全體教職工通報,并及時向教育局及上級黨政報告。

四、存在的不足及發(fā)展思路

存在的不足

本人治校經驗欠缺,理論水平還有待提高,只有不斷地加強理論學習,積極吸取先進經驗,廣泛聽取意見,才能不斷地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責。

發(fā)展思路

(1)強化“合作—發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導,以改革為動力,以教師和學生的發(fā)展為目的,將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。

(2)爭取多方支持,繼續(xù)做好民盟農村教育燭光行動工程以及xx公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

謝謝大家!

寫報告經驗44人覺得有用

校領導個人工作述職報告怎么寫

校領導的個人工作述職報告是一種展示履職情況的重要文件,它不僅需要反映工作成果,還要體現個人的工作態(tài)度和思想認識。這類報告通常用于年度考核或換屆考察,因此寫得是否到位直接影響到評價結果。

在撰寫這類報告時,首先要明確報告的核心目的。報告應該圍繞學校的發(fā)展目標,重點突出自己在任期內所做的主要工作。比如,對于分管教學工作的校領導來說,就要詳細列舉推動教學質量提升的具體措施,包括新課程的開發(fā)、師資培訓的安排以及教學評估體系的完善。當然,也不能忽視其他方面的貢獻,如校園文化建設、學生管理服務等方面的努力。

接下來,報告中應包含具體的案例支撐。這些案例要真實可信,能夠直觀地反映出工作成效。例如,在推進某項教育改革項目時,如果取得了顯著成績,就應當具體描述實施過程中遇到的問題及解決辦法,以及最終達成的效果。這樣不僅能增強說服力,也能展現個人解決問題的能力。

同時,報告還應注意語言表達的準確性。一些專業(yè)術語的應用要恰當,既能讓同行理解,又不會顯得晦澀難懂。比如提到“學分制改革”,就要清楚地解釋其內涵和執(zhí)行細節(jié),避免含糊其辭。另外,數字統計也是不可或缺的一部分,通過精確的數據可以更有力地證明工作成效。不過,這里需要注意的是,數據來源必須可靠,引用時最好注明來源,以免引起質疑。

在敘述過程中,還可以適當融入個人感悟。這并非單純的抒情,而是結合自身經歷談體會,有助于塑造立體形象。例如,可以談談在面對復雜局面時是如何堅持原則、協調各方利益的,這樣的內容往往能打動聽眾。

值得注意的是,報告長度不宜過長。一般來說,控制在三到五千字比較合適。既要涵蓋所有必要內容,又要避免冗長拖沓。這就要求作者在起草初稿后進行反復修改,刪減不必要的部分,確保每一句話都有價值。

小編友情提醒:

檢查報告時要格外仔細。由于校領導的身份特殊,報告中任何一個疏漏都可能被放大解讀。因此,務必保證沒有錯別字,標點符號也需正確無誤。如果條件允許的話,不妨請同事幫忙審閱一遍,他們或許能發(fā)現一些自己未曾注意到的問題。畢竟,一個人的眼睛難免會有盲區(qū)。

【第2篇】學校領導年終個人述職述廉報告怎么寫2400字

我來到一中工作學習已經一年多了,我還記得初次到達一中的時候就深深被一中的教學氛圍和文化所吸引。今天雖然是我述職,但是,我仍舊想要和各位再次共勉我們的一中精神:那就是“吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神;自強不息,創(chuàng)新務實的開拓精神;同心同德,團結奮進的協作精神;孜孜不倦,斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們四中的學校文化,喚醒我們四中的學校靈魂,召喚我們四中的學校旋律,是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱,我想,無論是學生進步、教師成長還是學校發(fā)展,只要堅守學校文化,奮斗不息,便沒有我們不能達到的境界和高度。

在這一年里,我和大家一樣,根據年初的工作計劃,深入貫徹“十八大”精神,以科學發(fā)展觀為指導,堅持依法治校,堅持公平教育,全面貫徹黨的教育方針,進一步加強素質教育,繼續(xù)深化教育改革,特別是在課堂教學改革這一塊,學校在這一年,取得了很好的成效。除此之外,一中良好的校風、教風、學風一直都很優(yōu)秀,我為切實提高學校的辦學水平,提高教育質量,爭取我們一中教師應有的地位和學校的榮譽做了一些力所能及的工作。

一、堅持正確的辦學方向,努力辦人民滿意的教育。

認真貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策,努力構建和諧校園,爭創(chuàng)了和諧平安校園,實現了學校師生無違法案件,確立了“小班教學有效、輕負、高進優(yōu)出、中進高出、低進中出”的教學質量目標。平時帶頭嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,堅持早到校、晚下班,即使在膝蓋劇烈疼痛,艱難地挪動步履的情況下,仍然心系學校的發(fā)展和壯大,心系全校師生的安危和榮譽,全身心地投入本職工作。能團結全校教師,艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,與時俱進。能嚴格執(zhí)行財務政策,規(guī)范財務行為,做到清正廉潔,為人光明磊落。對每一位同事都能和睦相處,真正做到不得自己非勞動的酬勞,不浪費公家的一分錢,時刻記住嚴于律己以身作則,除此之外,一直與教育局保持高度聯系,把學校的優(yōu)秀老師的職稱評定積極爭取,在這一年也取得了良好的成效。

二、堅持置身于課堂教學,確立了“讓每個學生都有效學習,讓每個學生都能和諧發(fā)展”的教育理念。

帶領全體教師奮發(fā)向上、打造自信力,樹立憂患意識,真正做到居安思危,從不放松,比如初一新生進校的第一天開始就不松懈,嚴格要求。從班級最后一名學生抓起,從有問題的學生抓起,抓全面,全面抓,抓反復,反復抓。一年來,與班主任和任課老師家訪多次,與學生談心、座談做到經常化,正確處理好家長對一些教學工作的誤解,化解了個別學生家長對班級管理和個別學生教育的抵觸和抱怨。一學期下來,我一共聽了40節(jié)課,并先后與各科的老師們共同探討了,課堂改革,課堂教學中新的方法,新的問題和新的模式。學校領導班子能群策群力,敢作敢為,知難而上,以身作則,做好本職工作。重大的學校問題,能主動聽取支部意見和大家意見,充分發(fā)揮工會、教代會的民主參與和監(jiān)督作用。學校有明確的決策,處事有序,凡事能尊重民意,認真聽取大家的意見,尊重老教師、關心青年教師的成長和發(fā)展。校務公開,無論是招生、財務、評職、考核都能遵循教育局和學校的各項規(guī)章制度,做到規(guī)范有序,公平公正。

三、堅持依靠教師、發(fā)展教師。

我始終認為:學校要發(fā)展,最主要的就在于教師,人民教師是唯一的,永恒的,不可動搖的根本和源頭。他們是學校的核心。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學校,嘉興市心理健康促進學校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學校、體育藝術“2 1項目”陽光體育的驗收以及三星級學校復評為契機,思考學校發(fā)展的方向,思考學校的辦學,特別是明年的工作思路,堅持走內涵發(fā)展之路,倡導團隊合作,發(fā)揚奉獻精神,敢于擔當責任,提出了“對每一位學生都要精雕細做,不讓一個學生掉隊”的教育教學管理目標,提煉“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德內涵,引導教師把師德理念轉化為以德育人的具體行動,構建好“以人為本”的師德理念,提高我們教師的師德認知水平,努力營造促使我們教師成功的教育環(huán)境,煥發(fā)我們的教學熱情。在我們大家的同心協力,共同奮斗下,實事求是地說,我們取得了令我們的基礎大不一樣的,超凡尋常的成績。今年的中考盡管比預期少了幾個,但普高錄取率達到了73.43%,位列全市第三,初升高比例 98.7%,全市第一,取得了招生工作、考點工作一等獎。剛剛公布的初二、初三文理科素質調研也取得了令人滿意令人振奮的成績。初三年級取得了文科、理科綜合第四名;初二年級取得了綜合二等獎、理科第六、文科十一的好成績。要知道,我們是在基礎差、整體低、比人家落后的層面上取得這些成績的。我們的音體美勞計算機等技能教學同樣也取得了非常好的成績,改革開放三十周年的文藝演出取得了第三名的好成績,美術項目比賽、勞技教學作品和電腦制作比賽都名列全市前茅,中小田徑運動會取得了全市第一名,這些成績贏得了教育局、xx街道和社會各界對我們的好評。

老師們,我們一中的教師是敬業(yè)、務實、是一支很優(yōu)秀的教師隊伍,在剛剛三星級學校復評中,督導組總共聽了8節(jié)課,其中優(yōu)秀課高達5節(jié),良好3 節(jié),這在全市督導聽課的評價史上是少見的。一年來,我在各種不同的場合,不同的機構,為我們學校的教師爭利益、創(chuàng)地位。真的,我感到我們的老師很努力,很勤奮,但也很委屈、很吃虧。很多的時候,我們的付出并沒有得到相應的匯報,有時候付出了很多但是收效不明顯,但是我們的老師和同學們都沒有放棄。時刻保持清醒的頭腦,繼續(xù)的努力這,同樣的付出、或者說更多的付出,但回報,或者說成效不成比例,往往心想事不成。所以,我們更要清醒頭腦,戒驕戒躁,繼續(xù)努力。我將竭盡全力做好這兩大工作。第一我們教師的成長、發(fā)展。第二我們學校的發(fā)展、壯大。在此,歡迎大家提出好的見解和中肯的意見。

老師們,讓我們團結一致,同心同德,朝著我們的教育目標,繼續(xù)扎扎實實地做好:初一年級抓習慣,做好銜接,轉化工作;初二年級抓鞏固,防分化;初三年級抓穩(wěn)定,準備沖,為完成我們制定的各項教學任務,為實現四中的騰飛而努力奮斗!

寫報告經驗40人覺得有用

學校領導年終個人述職述廉報告怎么寫

年終到了,學校領導寫述職述廉報告是件挺重要的事。這報告得說清楚這一年干了什么,廉潔情況也得交代明白。先說述職部分,主要是講工作業(yè)績,要把成績寫得具體點,這樣能讓人信服。比如搞了幾次教研活動,帶了多少個學生獲獎,這些都要寫進去。

接著說說述廉,這部分要講清個人廉潔自律的情況。比如說沒拿不該拿的錢,沒辦違背原則的事。要是有些地方做得不夠好,也要提一下,但別太詳細,點到為止就行。寫的時候要注意分寸,別把自己說得太完美,不然會顯得不實在。

寫報告時,得注意語言要正式一點,畢竟這是給上級看的。用詞要準確,別用口語化的表達。另外,報告最好分幾個部分,每個部分重點突出,這樣看起來條理清晰。開頭可以簡單介紹下基本情況,中間詳細說工作和廉潔情況,最后做個簡短的小結。

有個小技巧就是多用數字說話,這樣更有說服力。比如開展了幾項活動,參與了多少人次,取得的成績具體到多少人獲獎。不過有時候寫報告可能會不小心寫錯字,比如把“開展”寫成“開張”,雖然意思差別不大,但還是會影響閱讀體驗。

寫完后最好自己先檢查一遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。如果條件允許的話,也可以找同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現一些自己沒注意到的問題。還有,寫報告的時候,別忘了結合學校的具體情況,不能照搬別人的模板,那樣就失去了真實性。

【第3篇】學校領導干部個人述職報告怎么寫3300字

尊敬的局領導黨委,組織部領導,全體同仁:

請允許我代表學校領導干部將一年來所做的工作做以匯報,敬請各位考核!

一、加強黨建工作,保證黨政工作目標順利完成。

1、學校黨政工作目標為“創(chuàng)品牌學校,辦一流教育,樹全區(qū)旗幟,與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展”為此目標達成。

學校黨政領導站在可持續(xù)發(fā)展的高度,堅持以人為本的思想,確立了五同五互意識,即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同?!奔啊盎プ?、互容,互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩,嚴格自律團結合作,勇于創(chuàng)新,銳意進取。

2.學校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學校每周中心工作之后,由校長強化班子成員及中層以干部建設指導性推薦,力求班子成員起到模范帶頭作用,尊上護下懂規(guī)矩(尊上司)講禮儀(護下屬)工作分工合作,補臺不拆臺,到位而不越位,身先士卒帶領分管下層盡心盡力做好本職工作,顧大局識大體,以正直示范為己任維護師生公正權益及公平利益,不斷加強自身學習修養(yǎng),終身學習化思想提高自己理論水準。從而提高解決問題潛力。樹立挑戰(zhàn)困難信心進而到達不約而同,不怒自威,不言而喻三個管理境界。

3.定期召開民主生活會

勇于開展批評與自我批評,每學期一次民主生活會,黨員干部能以落實科學發(fā)展觀為主線,勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想,狹隘的偏激,取長補短,集思廣益,使自己在以后工作中有更大績效。限度發(fā)揮了學校發(fā)展中的領導潛力和管理作用。

4.在貫徹落實“深入學習科學發(fā)展觀”實踐活動中,書記率先垂范。

制定了此項工作實施方案工作部署,召開了全體黨員會議,有計劃有步驟安排學習任務,隨時召開總結會。按階段指揮實施,在區(qū)組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。

全體黨員在一線教學中用心做好常規(guī)工作。利用午休,下班,雙休日開展奉獻,智力扶貧,經濟扶貧工作,使部分學困生,厭學生回到群眾中,增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。

5.工會活動有聲有色。

工會主席想群眾之所想,急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區(qū)迎國慶會操表演中精心組織,榮獲全區(qū)中小學二等獎,在局工會舉辦的踢毽球,跳繩,班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。

在學校日常工作中。為教師購買毽球,羽毛球,為各組配置足籃球,乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽,接力賽等活動。在教師家庭出現婚喪嫁娶事情中。學校領導都能及時到位送去關愛。

6.共青團工作有聲有色。

團委書記能根據每個節(jié)日特點組織師生開展書畫展,優(yōu)秀文章評比展。負責主辦育才學報,校園之聲廣播,學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。

二、圍繞工作思路所做工作及措施

學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭,促進師生身心健康發(fā)展,全面提高教育質量,為此我們采取相應措施做了以下工作:

1、以科學管理為先導,精確細化

每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會,總務例會,班主任會,各個組長會”學校領導本著有秩序,有潛力,多參與共同管理的意圖,嚴格要求實驗室,圖書室,校醫(yī)室,印刷室,總務后勤人員,各個班主任及教研組長,備課組長,工會組長,學年組長,分工明確,各司其責,并賦予參與教學管理權力和義務。從而拓寬管理空間,增強參與意識,細化管理范圍。學校如一艘平穩(wěn)巨輪經得住風浪挑戰(zhàn),乘風破浪,快速發(fā)展。

細化常規(guī)檢查。學校每周要對教學常規(guī)涉略各項進行準確檢查。表揚優(yōu)秀鼓勵后進。其中超多工作在分管校長及教導處主任干事并肩合作下能夠及時透明,維護了教師工作公平性。極大調動教師工作用心性為學校教育質量提高起到保障作用。

(1)干群集備制。

即干部包學科、學年,和備課組一齊群眾備課(每周一次)。備課圍繞知識目標達成,技能目標構成,情感目標完成三個方面。備教學思路教會學生分析解決問題的契入點;備教學流程,轉化成學生學習潛力;以情感目標為紐帶,促進前兩個目標實現。

(2)教師培訓制

我校教師培訓目標:“潛力強會創(chuàng)新,業(yè)務精勤研修,愛心濃多奉獻,師德高塑英才”。學校利用周三下午對教師進行培訓。借鑒魏書生xx教育,周泓的賞識教育,董進宇的親子教育,孫云曉的心理教育,盧家楣情感教育,劉京海的成功教育,采取觀看光盤,閱讀事跡材料,校長宣講等方式,開拓教師思路更新觀念,以現代化理念轉化教學模式,把握新課程改革的脈路,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀xx人和建設者。

在寒暑假,長假,雙休日中,為教師留作業(yè),指導教師閱讀相關書籍,經過一段時間培訓,教師自學習慣得到養(yǎng)成,研討氛圍得到加強。從而到達了學以立德提高境界,學以增智開闊眼界,學以致用改造世界三個層次。師資水平發(fā)展是學校打造品牌的生力軍。

(3)校長的走課制。

周五調研課做為學校的負責人,對主體干部及相關管理人員提出聽評課,檢查要求,自己也責無旁貸。管理是一種示范是一種行動。每一天在處理好校內外工作后堅持每一天聽3——5名同志課。

走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右,看教學進度重難點處理是否統一,看預習作業(yè)是否充分有度,看檢復密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余,看學生狀態(tài)是否興趣盎然……。聽后對教師的課予以點評,指導,鼓勵,以管理者融入教師的熱情,雙贏相長,相得益彰。

每到周五聽課后檢查干部的集備記錄,聽課記錄,教研組長聽課記錄(抽查)找部分組長座談,了解教師思想狀況,對學校合理化推薦及時調整工作偏差,多采取親民政策,使教師心悅樂服地工作。

(4)學生就餐安全監(jiān)管制。

學校干部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通,保證學生安全,禮貌有序就餐,學校干部坐在門口,然后是教師,里面是學生。集備晚了,干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現出管理是一種精神的情懷。

2.促進師生身心和諧發(fā)展

(1)學校創(chuàng)辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報,墻報等欄目,涵蓋了感恩教育,心理教育。

教師傳承知識同時用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖,從而,心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生。

(2)心理咨詢室。隨時指導學生青春期謎朦。

正確珍惜友誼,集中精力學習,摒棄早戀,網戀,自私狹隘,以健全人格,張揚個性品質。

(3)豐富多彩的第二課堂活動。

體育課,大課間是學生強身健體,培養(yǎng)欣賞美,鑒賞美的主陣地,為學生學習帶來興趣和快意。

(4)以情感教育為紐帶,促進學生和諧發(fā)展。

時下校園暴力事件在園內外各個層次校園中常有發(fā)生,心態(tài)失衡,意識偏激,情感喪失,道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時代是青春期發(fā)展的重要時期。

因此,引導教師以情感紐帶掌控學生心理,在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點推薦。以尊重平等對待學生,到達連而不接,合而不流境界,順勢糾偏,師生真正成為良師益友。

(5)校長每月一次教師會,學生座談會從職責感,使命感角度論談施恩教育(情感培養(yǎng))愛心教育(相容性)從而到達醍醐灌頂的領域。

3.全面提高教育質量,即取得成效

(1)學校經過一年來艱辛努力,榮獲了省優(yōu)秀科研群眾;省教育情報研討先進群眾,市行檢先進群眾,區(qū)關委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。

(2)教師方面,我校xx老師被評為全國優(yōu)秀班主任,xx老師為省科研骨干,xx老師被評為市道德模范標兵,xx老師被評為優(yōu)秀青年教師,xx等6名同志獲區(qū)榮譽。

(3)學生方面,xx獲奧賽一等獎,xx同學國畫作品獲國家獎項,尹航被評為十佳女孩。

(4)教育質量方面,我校在幾次模擬考試及期中考試成績一向名列前茅。七年6班的xx為全區(qū)期中考試頭名狀元。

三、存在問題

1.思想有待進一步解放,觀念有待進一步更新。

我們將不斷完善工作機制,克服教師高原瓶頸現象,使教師淡泊名利,志存高遠,使奉獻成為一種習慣,助人成為一種風尚,育人是一種職責,愛心是一種光澤,使教師思想境界隨時代而發(fā)展與提高。

2.改善落后辦學條件,適應時代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新,在教學設施配備上多下功夫。

四、下一年工作展望

在市區(qū)教育主管部門正確領導下,深化改革創(chuàng)造機遇,使學校整體工作再創(chuàng)新高。采取開門辦學思路,與外區(qū)市同類學校接軌資源共享,全力打造質量工程,承載起鐵西教育質量提高的重任,向區(qū)域人民交上滿意答卷。

教育是一種職責,也是一種智慧。教育只有與國家發(fā)展和中華復興大業(yè)融合在一齊,教育才有蓬勃發(fā)展空間。為此,我們要攜起手來同心同德。共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

謝謝大家!

寫報告經驗61人覺得有用

學校領導干部個人述職報告的撰寫,其實是個細致活兒。既然是述職,那得把自己的工作情況好好梳理一遍,不能含糊。開頭部分,先把基本情況交代清楚,比如擔任什么職務、負責哪些工作之類的。這一步很重要,就像蓋房子打地基一樣,基礎穩(wěn)了,上面才好建。

接下來就是重點,要把自己的工作成績說清楚。這里有個小技巧,別光說自己干了多少事,還得結合具體例子來說明效果如何。比如說組織了一次大型活動,不能只是說活動搞得好,得具體講講活動是怎么策劃的,參與人數有多少,達到了什么樣的預期目標。這樣聽起來就更有說服力。

書寫注意事項:

工作中難免會遇到一些問題。這部分也得提一下,但不是一味強調困難有多大,而是要說清楚面對問題時采取了哪些措施,最終結果怎么樣。要是能舉個例子,比如某個項目初期遇到了資金短缺的問題,后來通過多方協調解決了,這樣的處理過程就很值得寫進去。

至于語言風格,得根據實際情況調整。如果是面向上級匯報,可能需要正式一點,用詞嚴謹些;要是給同事看,就可以稍微輕松點,但也不能太過隨意。比如用詞上,“完成”和“達成”就有區(qū)別,前者更偏向于任務完成,后者則帶有一種積極主動的感覺。當然,有時候寫報告的時候,可能會不小心把“達成”寫成“達到”,雖然意思差不多,但仔細看的話確實有點不一樣。

還有一個需要注意的地方,就是數據的準確性。述職報告里涉及的數據一定要核實過,不能憑記憶隨便填數字。如果某項工作的完成率是95%,就別寫成90%或者100%,差那么幾個百分點,給人的印象就不一樣了。當然,偶爾也會因為疏忽,把某個數字寫錯,比如把95%寫成85%,這種情況雖然不太理想,但也算是人之常情吧。

小編友情提醒:

報告的結尾部分也不可忽視??梢院喴仡櫼幌抡w工作情況,對未來的工作方向做個展望。不過千萬要注意,不要寫得太籠統,得結合當前的實際狀況提出具體的改進措施。比如說針對教學質量提升,可以計劃加強師資培訓,引進更多優(yōu)質資源,這些都是很實在的方向。

【第4篇】2025年學校領導個人述職報告怎么寫1450字

我在xxx學年擔任教務處副主任、初三年級組長、初三(1)班班主任、初三班物理教學等工作,同時也負責學校檔案建設工作。一年來,工作條塊比較多,強度大、壓力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一個普通的人,如何將這些工作有條不紊的開展,并且要做好,這是我時刻在思考的問題。一年來,在領導的指引和各位老師的幫助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任務,而這些工作中有些還獲得了一些成績,有些則不盡人意,仍然需要不斷改進。乘此機會,請容許我將一年的工作向各位做一個簡單的匯報,希望能得到老師們的幫助和支持。

一 教務處分管工作

我處在這個崗位,我的認識是我必須對校長室的決策精神絕對的貫徹執(zhí)行,將領導的意圖落實到實處,轉化為實實在在的行動,對全體老師,我必須是提供全方位的服務,讓每一位老師獲得一個較為舒適的發(fā)展平臺,能省下更多的精力投入到教育教學工作中。

一年來,我能及時通知相關老師積極參加各級各類的培訓活動。在校長室的領導下,認真思考并制定了《市五中青年教師教育基本功大練兵》方案,并組織了一次活動。積極按照學校的要求做好上級教育部門對學校的教學調研工作,使學校的教學水平適度提高。計劃并督促學校的校本教研活動有實效的開展。認真負責的完成了10年職稱申報工作。及時并認真的完成每次測試后的成績統計工作。所有的工作都做到想老師所想,急老師所急。

二 初三年級工作

初三年級是學校的工作重點,成績是學校懶以生存的根本,一年的年級管理工作我不敢掉以輕心,時刻如履薄冰,每天早計劃,晚反思,深怕有哪些工作沒執(zhí)行到位而影響到整個學校大計劃、大目標的達成。本屆初三最后中考成績雖不是很理想,但在這一年之中由于領導的支持,全體初三老師的諒解配合以及其他年級老師對初三工作的支持,使我基本完成了初三一年的年級組工作。

三 班主任工作

在一年的班主任工作中,我收獲很多。這屆學生,現在回想起來是我花心思最多的一屆。整個一年的班級管理中,我始終以學生的發(fā)展為第一目標,對待學生公正、公平,讓每一位學生都能得到最好的教育。平時常思考,常開展活動,努力營造獨特的班級文化,建立學生的班級歸宿感、榮譽感,從而形成良好的班風、學風。全力打造學生健康的、積極向上的人生觀、學習觀。當然這些工作離不開全體任課老師的配合、支持和諒解。

四 物理教學工作

雖然其他工作繁雜,但對初三的物理教學工作我不敢有絲毫的放松。學生考試成績不是依賴一次突擊就能成功,而應是在一定時間內讓他形成良好的學習習慣,建立積極的學科學習意識,接受該學科老師的教學方法等方面的前提下學生各方面能力提高的集中表現。牢抓學生的學習規(guī)范,抓住一切時機給學生灌輸物理意識,努力改造自己的教學觀念,摒棄舊有模式的干擾,提高課堂教學效率,對學生平時的學習督促一刻不放松,所有的一切措施最終使兩個班學生的物理成績有了明顯的進步。

五 檔案管理工作

檔案是學校重要的材料,是學校工作軌跡的沉淀。但檔案工作又是一個異常繁瑣,需要耐心、細心、恒心的工作,在上學期在各部門的配合下,我所負責的學校檔案室通過了“江蘇省二星級檔案室”驗收。

一學期的工作有成績也有問題,解決了問題就會有成績。通過反思,發(fā)現了很多問題,但糾正它就是我的提高,這也是我以后的工作方向。我就是學校大機器上的一個部件,我將堅守我的崗位,將細小的事做到極致。只要各位領導和老師能給我足夠的信任,我一定會正視自己的問題,努力進步,充分發(fā)揮我的長處,以最高地熱情為學校、為老師們做好各項工作。

寫報告經驗82人覺得有用

2025年學校領導個人述職報告怎么寫

對于學校領導來說,每年的述職報告都是一項重要工作。這類報告需要結合自身的職責和學校的實際情況,既要體現工作的成果,又要提出存在的問題和改進的方向。一開始,首先要明確述職報告的核心內容,就是圍繞學校的發(fā)展目標和個人的工作職責展開。

在學校領導的述職報告中,需要涵蓋教學管理、師資隊伍建設、校園文化建設等多個方面。例如,在教學管理部分,可以詳細描述這一年里組織了哪些教研活動,如何提升教學質量,還有學生的學習成績是否有所提高。這部分內容需要具體化,可以用一些具體的數字來支撐,比如參與教研活動的教師人數、開展的次數等。同時,也要提及教學過程中遇到的問題,比如某些課程的設置是否合理,學生反饋的意見有沒有被采納。

師資隊伍建設是另一個重點。這一塊主要是關于教師的培訓和發(fā)展。如果這一年組織過教師培訓,要講清楚培訓的形式、內容以及參加人員的情況。另外,還要提到通過培訓,教師的教學能力和專業(yè)水平有沒有得到提升。當然,也要反思一下培訓的效果,是否存在不足之處,比如培訓的內容是否貼合實際需求,是否有新的需求沒有及時納入到培訓計劃中。

校園文化建設也是不可忽視的一部分。報告中可以講述這一年里學校組織了哪些文化活動,比如藝術節(jié)、運動會之類的。這些活動不僅豐富了學生的課余生活,也在一定程度上增強了學生的集體榮譽感。不過,文化建設不僅僅是活動本身,還需要關注活動背后的意義,是否能真正促進學生綜合素質的提高。

除了上述幾個方面,學校領導還需要關注學生的思想品德教育。這包括日常行為規(guī)范的落實情況,以及對學生思想動態(tài)的關注。如果發(fā)現了一些不良現象,要及時采取措施進行糾正。同時,也要鼓勵好的行為習慣,樹立正面榜樣,這樣可以形成良好的校風。

在撰寫報告的過程中,可能會遇到一些困難。比如,有些數據可能不容易統計,或者有些工作成效難以量化。這時候就需要多與相關部門溝通,確保信息的準確性。另外,報告的語言表達也很關鍵,要簡潔明了,避免冗長復雜的句子。有時候,為了突出某個重點,可能會用比較書面化的語言,但也要注意通俗易懂,便于大家理解。

【第5篇】中學校領導個人述職報告怎么寫1150字

一年來,我注重多渠道拓寬自身學習的途徑和方法,認真學習黨的“xx屆四中全會”精神和科學發(fā)展觀理論,經常重溫《黨章》,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。在工作之余,我潛心閱讀了《慢教育》、《什么是最好的教育》、《什么是最有效的教學》等20多本書,努力提高自身的理論水平、人文素養(yǎng)和人生品位。

對待工作我勤奮認真,求真務實,以強烈的事業(yè)心和責任感履行自己的職責。上半年,我在xxxx工作,作為分管德育工作的副校長,我認真學習學校新時期德育工作理論,深入教師和學生中間調查研究,結合學校實際,我們從養(yǎng)成教育入手,狠抓學生常規(guī)管理。統一著裝和“家校通”成為xx德育的一個亮點。此外,由我主持的家長學校創(chuàng)建工作基礎牢、效果好,被xx區(qū)關工委和教育局推薦參評xx市優(yōu)秀家長學校。

八月份,教育局黨委調派我到xx中分管教學工作,這是黨委對我的信任。我深感責任重大,不敢有半點的馬虎和懈怠。這學期,我和教導處的同志們一起,從集體備課入手,狠抓教學常規(guī)和教學過程的管理。每天我都要進行三到四次巡堂,發(fā)現問題并即時解決問題。我同教研組的老師們一起集體備課,研究學生、研究教材;我到班級聽課評課,與老師們交流教學方法與心得;我還與老師們一起參加校級、區(qū)級的教研活動。這學期,我聽課和參與集體備課近70節(jié)次。今年的中考對我們xx中的發(fā)展尤為關鍵。這學期我們重點加強了對初三教學的指導和管理。除宏觀上的管理外,我們還從細節(jié)入手,針對性地開展工作。如學生不太重視政史學科,我就配合學科老師檢查學生帶課本和做筆記的情況;每次考試后我都要找學生座談,了解學生的學和教師的教的情況;為調整學生的狀態(tài),在元月調考前,我們專門布置各班辦主題板報,以激勵學生。我們還加強了教導處的管理和自身建設,對一些管理方法進行了改革,加強了教導處工作人員的服務意識教育,各項工作做到科學、有序、到位。

作為學校領導班子一員,我模范遵守學校校紀校規(guī),從嚴要求自己;積極主動地維護校長、書記的威信和班子的團結,顧全大局,團結協作。自覺遵守上級關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定,扎扎實實做事,坦坦蕩蕩做人,從不搞庸俗的人際關系。我注重密切聯系群眾,熱情關心師生的思想、工作、學習和生活,努力為教師服務,虛心聽取學生、家長和教職工的意見和建議,自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。

總結和反思一年的工作,我也有許多不足。一是用理論來指導自己的工作,特別是如何用科學發(fā)展觀和新的教育理論來指導自己的工作,研究和探討還非常欠缺;二是鑒于自己的角色,加之剛到xx中工作,還不完全了解各種情況,工作上還有些畏手畏腳,不大膽,常規(guī)工作做得多,創(chuàng)造性地開展工作不夠;三是還不能潛下心來去針對性地研究提高學校教學質量有效的方法和措施;管理水平和工作的方式與方法還需要努力地學習與提高。

寫報告經驗61人覺得有用

中學校領導個人述職報告怎么寫

寫述職報告的時候,得先把工作的情況梳理清楚。平時的工作記錄很重要,如果沒有及時記下每天做了什么,到了年底就會忘得一干二凈。像我自己的經歷來說,每次寫報告前,都會翻看過去一年的各種會議紀要、活動方案和檢查記錄。這樣寫起來心里就有底了。

報告的內容得包括一些基本的東西,像是教學管理的進展、校園安全的保障情況、師資隊伍建設的成效之類。當然,不能光說成績,也要提一下工作中遇到的問題。比如說去年我們學校的課改項目推進得不錯,學生的學習興趣提高了不少,但是也有老師反映新教材適應起來有些困難。這些問題都得擺出來,不然顯得不夠真實。

報告里的數據也很關鍵,像學生的升學率、教師的培訓次數、各類競賽的獲獎情況這些具體數字,最好能列出來。這不僅能讓上級部門了解工作的實際效果,也能給其他同事一個參考。不過有時候寫報告的時候,可能會因為手頭資料太多,一時搞混了一些數據,導致前后不太一致,這種情況就得特別注意。

寫報告的時候,語言上要正式一點,畢竟這是給上級看的材料。但也不能太死板,適當加點自己的想法會更好。比如在提到某項活動的成功舉辦時,除了說明組織過程,還可以談談自己當時的想法,為什么這么做,預期的效果是什么。這樣會讓報告更有個性,也更容易引起閱讀者的興趣。

還有就是格式問題,標題要醒目,段落劃分要清晰。要是格式亂七八糟的,即使內容再好,也會給人留下不專業(yè)的印象。以前我看過一份報告,開頭部分字體大小忽大忽小,中間還夾雜著一些奇怪的符號,看得人一頭霧水。所以寫報告的時候,一定要檢查一下格式,確保整篇看起來整齊美觀。

書寫注意事項:

報告里的措辭要慎重,尤其是在評價別人工作的時候。像“大部分老師都能按時完成任務”這樣的表達就比“個別老師態(tài)度不端正”要好得多。畢竟述職報告不是批評會,主要目的是總結經驗和改進工作嘛。

最后要說的是,寫報告的時候別忘了結合實際情況。如果只是照搬模板,寫出來的內容就會空洞無物。像我們學校每年的報告都會根據當年的重點工作調整側重點,這樣才能既全面又突出重點。

【第6篇】2025年上半年學校領導個人述職述廉報告怎么寫3850字

強黨性,廉潔自律,堅持以勤履職,打開德育活動新局面。作為一名共產黨員,一名中層干部,堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里,始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,下面是酷貓寫作整理的關于____學校領導個人述職述廉報告,閱讀!

大家好!一學期即將結束了,首先,我非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,在大家的關心支持下,我堅持以德為先、廉潔勤政,較好地履行了學生發(fā)展處工作職責,本人職稱是小學高級,分管的工作范圍:有藝術課、少先隊活動(升旗儀式、主題隊會等)、校園宣傳展板、衛(wèi)生及傳染病防疫工作。根據集團黨委《20xx-20xx學年度中層干部考核說明》要求,本人就20xx—20xx學年度工作開展情況及廉潔自律作如下報告,不妥之處,請批評指正。

一、注重政治理論學習,堅定政治信念

一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。我努力做到講政治,堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念,始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。其次不斷通過學習,充實積累促提高。我始終把學習當做一種常態(tài),深入學習貫徹黨的十八大精神,認真落實“八項規(guī)定”;堅持向書本學、向實踐學、向領導同事學、向企業(yè)學。積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,認真學習心理學方面知識,使自己的思想觀念更加成熟,工作思路更加清晰。三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。

二、履行職責,認真抓好分管工作

根據分管工作,切實履行好崗位職責,緊緊圍繞德育活動目標開展少先隊活動,開拓進取,較好地完成各項工作任務。

(一)加強少先隊基礎建設

1.發(fā)揮少先隊室的陣地作用,結合我校少先隊員的自身特點布置了富有創(chuàng)新性、探究性、合作性的隊室文化。少先隊入隊率、紅領巾、隊干部標志佩帶率都達100﹪,隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周一的隊干部總結會以及不定時的班隊干部會議都在大隊部舉行,充分發(fā)揮了隊室的作用。

2.做好組織發(fā)展工作:發(fā)展新隊員是組織建設的重要工作之一,我校每學年舉行一次新生入隊儀式,先對新隊員的入隊進行分批審核,符合少先隊的要求,才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾,教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。 3.做好少先隊大隊建設,進行了全校性“大隊干部”競選演講活動,并以公開投票選舉的形式產生了我校少先隊干部人員。定期召開會議,總結干部工作情況,指導干部們努力做好本職工作,維護了隊員的切身利益。

(二)主題實踐活動豐富多彩,德育特色工作亮點紛呈。

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發(fā)揮自己的特長,做團結、創(chuàng)新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發(fā)點。結合實際,適時的、自發(fā)的組織各種教育活動,目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。

1、利用每周一升旗儀式進行思想教育,通過升國旗唱國歌,國旗下講話等規(guī)范形式,對少先隊員進行愛國主義、集體主義教育。

2、 根據學部的實際情況,開設滿足學生個性特長和發(fā)展需

要的各類課程。課程內容具有多樣性,體現對學生多元智能的培養(yǎng),以適應不同發(fā)展水平和不同個性發(fā)展需要的學生。目前全校共開設36個門類選修課,60個活動小組。本學年度樂高機器人小組參加東北三省比賽獲得一等獎。書法小組初見成效,期末在校內舉行書法展覽。校管樂團、合唱隊團、舞蹈團已經能正常運行,并且在校內外取得一定知名度,紛紛參加各類演出活動。

3.結合實際,適時的開展特色品牌活動。本學年,圍繞學校整體工作的安排,結合組織開展了相應的教育活動,如“紅領巾 中國夢”慶六一文藝演出、“感恩母校 放飛夢想”畢業(yè)課程、社會實踐活動、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,做到有活動方案、活動過程、活動總結,活動簡報,扎實有效的開展了相關教育活動。

三、廉潔從政,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

(一)率先垂范,以身作則,堅持以德修身。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和學部黨組廉潔從政的規(guī)定,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,規(guī)范自己的言行。工作中,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了身邊同事的一致認同。

(二)增強黨性,廉潔自律,堅持以勤履職,打開德育活動新局面。作為一名共產黨員,一名中層干部,堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里,始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅持把維護黨的政治紀律放在首位,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。

(三)堅持以廉正身,__拒變能力有新提高。一是律身自勵。作為學生思想教育的引領者,學校的中層干部我能嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》等規(guī)定,從未插手過任何工程和采購等事件。

四、存在的問題及下步整改措施

在過去的一年,盡管總的來講取得了一定的成績和進步,但與組織上與同志們的要求和期望相比,還有不少的差距和不足,一是工作中有急躁情緒出現,需要不斷改進。二是自我加壓不夠,工作發(fā)展不平衡,對一些大型德育活動任務完成的較好,對一些年組活動重視程度不夠,參與的不深入。針對以上存在的問題和不足,今后要努力的方向,一是要持之以恒地加強學習,不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業(yè)務素質,增強領導能力,提高工作水平,更好地履行自己的職責。二是自我加壓,進一步增強開拓精神,解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮好職能作用。三是對自己始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風。

以上是我____年——20xx學年度工作開展基本情況及廉潔自律、思想道德方面的情況匯報,不足不妥之處,懇請指正!

____學校領導個人述職述廉報告

一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為分管校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

一、遵規(guī)守紀,不斷加強自身建設。

在工作中,我能按照領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。在思想上和行動上始終與___保持一致,努力提高工作質量。能認真學習法律,學習貫徹遵守維護黨章,學習中央、省委關于反腐敗的決定,做到警鐘長鳴,筑牢反腐防線。嚴格要求自己,廉政意識強,工作中沒有收受紅包禮金、有價證券和貴重物品,沒有做違法違紀的事情。

二、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃。

堅定不移地貫徹上級教育教研精神,充分發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

三、積極履行教育教學管理職責。

和教導處密切合作,完成每月一次教學常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。

四、加強課題引領,明確科研方向。

回歸課堂、關注課堂是學??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、以十二五課題為抓手,以解決實際問題、提高課效為目標,走個人創(chuàng)新與集體協作相結合的道路。

五、成立教師讀書社團,引領教師讀書活動。

在領導的支持和老師們的積極參與下,我校成立了教師讀書社團。以新課改、新課標學習材料和《平度教育》、《教科研信息》《紅蕾.教育文摘》及教科所推薦的書目為主,開展學《文摘》用《文摘》校本培訓活動。每月一期教師讀書簡報(均已在平度教育網發(fā)表)記錄了老師們的讀書心得。其次,組織老師們定期觀看教育專家及本校名師學習講座、課堂錄像等。

六、遠程研修碩果累累。

本年度遠程研修,我校教師有隨筆感言或評論被省專家推薦,人均獎勵分也在全市名列前茅,受到了師訓辦領導的好評。

七、本學期,在領導的支持和老師們的努力下,我校先后被評為“平度市校本示范?!?、“青島市校本示范?!?。

八、在各位數學素養(yǎng)課題組成員的共同努力下,我校的數學素養(yǎng)課題成功結題。數學老師的“數學素養(yǎng)精品教案”和學生的“數學素養(yǎng)特色作業(yè)”受到了青島市教研室領導的好評。

以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。

寫報告經驗11人覺得有用

2025年上半年學校領導個人述職述廉報告怎么寫

做述職述廉報告,這事得認真對待。特別是學校領導,既要匯報工作,還得講清廉潔情況。開頭部分,得先把背景說清楚,比如這段時間干了什么,目標是什么。記得要簡明扼要,別啰嗦太多。

先說說工作的成績吧。這一塊兒得具體點,不能光喊口號??梢粤信e幾個重點任務,每個任務都得有成果展示。比如教學質量提升,就拿出數據說話,學生考試成績提高多少個百分點,家長滿意度調查結果怎么樣。要是有創(chuàng)新舉措,比如搞了個新的教學模式,也得詳細介紹下成效。

廉潔這部分也不能少。學校領導的權力不小,得讓人覺得你是清白的??梢蕴岬狡綍r如何管理財務,有沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,采購物資時是不是透明公開。還有,和教職工的關系也要交代一下,有沒有收受禮物什么的。這些細節(jié)很重要,能體現你的品行。

報告里的語言得合適。作為領導,說話要有點權威感,但別太官腔??梢杂靡恍I(yè)術語,比如教育改革方面的名詞,這樣顯得你懂行。不過有時候可能會出現措辭不當的情況,比如把“促進”寫成“促近”,這事雖小,但會影響效果。

時間安排上也得講究。上半年的工作總結,最好控制在幾千字內,太長了沒人愿意看。分段落的時候,要注意段落間的聯系,別斷得太突兀。比如說完教學成果后,自然過渡到后勤保障工作,這樣的銜接才順滑。

校領導個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

校領導個人工作述職報告怎么寫?校領導的個人工作述職報告是一種展示履職情況的重要文件,它不僅需要反映工作成果,還要體現個人的工作態(tài)度和思想認識。這類報告通常用于年度考核或換屆考察,因此寫得是否到位直接影響到評價結果。在撰寫這類報告時,首先要明確報告的核心目的。報告應
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