【第1篇】護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫2100字
人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”.xx年這新的一年，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階，特制訂xx年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
(三)、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
(四)、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
(五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在xx年中的工作中一定能取得好的成績。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
護(hù)士的工作計(jì)劃報(bào)告是對自己工作的梳理和規(guī)劃，它既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的指引。寫好這樣的報(bào)告，首先要明確目標(biāo)，比如這個(gè)月需要完成哪些護(hù)理任務(wù)，重點(diǎn)是什么。目標(biāo)定得具體一些，這樣便于后續(xù)執(zhí)行。
在寫報(bào)告的時(shí)候，要把日常工作中遇到的問題寫出來，比如病人護(hù)理過程中的一些特殊情況，或者是設(shè)備使用時(shí)的小麻煩。這些問題不僅是工作的難點(diǎn)，也可能成為改進(jìn)工作的契機(jī)。記得要詳細(xì)描述這些問題產(chǎn)生的原因，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能理解情況。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘了提到某個(gè)重要的儀器型號，這就需要事后補(bǔ)充完整。
接著，要列出具體的解決辦法。比如針對某項(xiàng)護(hù)理技術(shù)不熟練的問題，可以安排培訓(xùn)，或者多觀察有經(jīng)驗(yàn)的同事操作。如果遇到的是設(shè)備故障，就得聯(lián)系維修人員及時(shí)處理。這里要注意的是，提出的解決方案要切實(shí)可行，不能只是空談理論。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記檢查方案是否真的能落地，這就需要反復(fù)核對。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于護(hù)理流程的優(yōu)化也是報(bào)告的重要部分?？梢越Y(jié)合實(shí)際工作提出改進(jìn)建議，比如調(diào)整排班表，讓護(hù)士們更有精力應(yīng)對突發(fā)狀況。還有就是加強(qiáng)與醫(yī)生和其他科室的合作，確保整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢。這部分內(nèi)容要寫得細(xì)致些，因?yàn)樯婕暗蕉喾絽f(xié)調(diào)，稍微模糊就可能導(dǎo)致誤解。
小編友情提醒：
報(bào)告中還可以加上一些數(shù)據(jù)支持。比如通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，某類護(hù)理操作的成功率提高了多少，這不僅能體現(xiàn)工作成果，也能為今后的工作提供參考依據(jù)。當(dāng)然，有時(shí)候在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候可能會(huì)算錯(cuò)數(shù)字，導(dǎo)致前后不一致，這就需要注意復(fù)查。
【第2篇】醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告精選怎么寫1900字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
你們好！
時(shí)光荏苒，____年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，熱愛祖國，熱愛____，對社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，定期進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要求嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足，展望未來，希望能更加出色的完成自己的本職工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告主要是對自己一段時(shí)間內(nèi)工作的總結(jié)，這部分工作既包括日常護(hù)理任務(wù)，也涉及配合醫(yī)生完成診療活動(dòng)。寫這類報(bào)告時(shí)，得清楚自己的核心職責(zé)是什么，這有助于組織材料。
一開始可以從總體的工作概況入手，簡明扼要地交代一下這段時(shí)間內(nèi)自己承擔(dān)的主要任務(wù)，比如說負(fù)責(zé)某科室的日常護(hù)理工作，或者參與了某些重要病患的護(hù)理。這部分要避免啰嗦，把重點(diǎn)放在自己做了什么上面。比如“今年上半年主要負(fù)責(zé)內(nèi)科病房的常規(guī)護(hù)理，期間還協(xié)助完成了多例危重癥患者的搶救?！?/p>
接著可以詳細(xì)談一談具體工作表現(xiàn)，尤其是那些能夠體現(xiàn)專業(yè)能力的地方。像在護(hù)理過程中如何應(yīng)對突發(fā)狀況，遇到復(fù)雜病例時(shí)采取了哪些措施。這里可以用一些專業(yè)術(shù)語，比如“患者入院后迅速評估其生命體征，結(jié)合醫(yī)囑及時(shí)調(diào)整輸液速度，確保維持水電解質(zhì)平衡?！边@樣寫能顯得比較專業(yè)。
還有就是要注意數(shù)據(jù)的支持，適當(dāng)?shù)牧炕枋鰰?huì)讓報(bào)告更有說服力。例如提到自己在某段時(shí)間內(nèi)完成了多少次夜班值守，參與了多少次大型手術(shù)的護(hù)理工作。如果能列舉一些具體的數(shù)字，比如“全年共參與急診搶救28次，成功率高達(dá)95%以上”，這會(huì)讓報(bào)告顯得更扎實(shí)。
也不能光顧著說自己干得好，還得反思一下工作中存在的不足之處。這部分寫的時(shí)候要誠懇一點(diǎn)，但也不要太過自責(zé)。比如說“在面對情緒激動(dòng)的家屬時(shí)，有時(shí)沒能很好地控制自己的語氣，導(dǎo)致溝通效果打了折扣?！边@樣的話既能展現(xiàn)自我反省的態(tài)度，又不會(huì)顯得太消極。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里還可以加入一些對未來的展望，比如希望進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能，參加相關(guān)的培訓(xùn)課程等。不過這部分不宜寫得太籠統(tǒng)，最好能結(jié)合自身實(shí)際情況提出具體目標(biāo)，比如“計(jì)劃年內(nèi)考取高級護(hù)理資格證書，以便更好地服務(wù)于患者。”
最后記得檢查一遍，看看有沒有遺漏重要的事情沒寫進(jìn)去。有時(shí)候人一忙起來就容易忽略細(xì)節(jié)，像某些特別有意義的小事可能就被忽略了。要是發(fā)現(xiàn)自己漏掉了一些重要的經(jīng)歷，那就趕緊補(bǔ)充上去吧。
【第3篇】醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1000字
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼，一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有xxxx年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
一、政治思想方面：
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)方面：
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。
三、增強(qiáng)法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的*。意識到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這xxxx年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。
“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視?huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
在醫(yī)院工作的護(hù)士每年都需要提交一份個(gè)人年終述職報(bào)告，這不僅是對自己工作的一次總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的機(jī)會(huì)。寫這樣的報(bào)告時(shí)，得先弄清楚報(bào)告的主要目的，是為了展示一年來的成績，還是為了反思不足之處。如果是為了匯報(bào)成績，那就要把那些突出的成績重點(diǎn)寫出來，比如護(hù)理過的特別成功的病例，或者是參與的一些大型活動(dòng)，像急救演練之類的。要是想通過報(bào)告找到改進(jìn)的地方，那就得把平時(shí)工作中遇到的問題詳細(xì)地列出來。
寫報(bào)告的時(shí)候，最好能結(jié)合一些具體的例子。比如，在護(hù)理過程中遇到了什么難題，是怎么克服的，結(jié)果又是怎樣的。這樣的敘述會(huì)讓報(bào)告顯得更加真實(shí)可信。另外，還可以加入一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，像今年護(hù)理了多少病人，其中有多少人康復(fù)出院，這樣能讓報(bào)告更有說服力。不過，記得不要只是一味地羅列數(shù)字，得把這些數(shù)字背后的故事講清楚，不然就顯得空洞了。
有時(shí)候，寫報(bào)告的時(shí)候會(huì)碰到一些小麻煩，比如想表達(dá)的意思總是說不清楚，這時(shí)候不妨換個(gè)說法試試。比如，“在處理突發(fā)情況時(shí)，我們團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)得很出色”，也可以改成“面對突發(fā)事件，我們的團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)了極強(qiáng)的應(yīng)變能力”。不過，改來改去可能還是會(huì)發(fā)現(xiàn)有些地方表述得不太順暢，這就需要反復(fù)修改幾次，直到滿意為止。
還有一點(diǎn)需要注意的是，報(bào)告里的語氣應(yīng)該保持積極向上，即使是在提到問題的時(shí)候，也要帶著解決問題的態(tài)度去寫。比如可以寫成“目前存在的一些不足，我們已經(jīng)在著手解決”，而不是直接說“這里存在問題”。這樣既表明了態(tài)度，又不會(huì)給人留下消極的印象。
寫報(bào)告的時(shí)候，別忘了檢查一下格式是否符合要求。通常情況下，報(bào)告的開頭部分可以簡單介紹自己的基本情況，中間部分重點(diǎn)寫工作業(yè)績和存在的問題，最后可以談一談未來的計(jì)劃。當(dāng)然，具體怎么安排還得看單位的要求。要是單位沒有明確指示，那就按照常規(guī)的結(jié)構(gòu)來寫，這樣穩(wěn)妥一點(diǎn)。
【第4篇】醫(yī)院護(hù)士個(gè)人原因辭職報(bào)告怎么寫650字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的護(hù)理工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
____年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
醫(yī)院護(hù)士個(gè)人原因辭職報(bào)告該怎么寫，這個(gè)問題困擾著不少打算離職的朋友。寫辭職報(bào)告時(shí)，得先把基本情況交代清楚，比如你的姓名、工號、所在科室這些基本信息，這是開頭部分，也是必要的步驟。接著就是陳述辭職的原因了，這個(gè)部分需要直截了當(dāng)，比如說因?yàn)榧彝ピ蛐枰疹櫦胰?，或者是因?yàn)樯眢w狀況不佳，不適合繼續(xù)從事高強(qiáng)度的工作。
在表達(dá)辭職原因的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)可以稍微展開一下，但別啰嗦太多。比如說家庭原因，可以說說家里具體的情況，像是父母年紀(jì)大了，需要有人陪伴照顧之類的，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的處境。當(dāng)然，寫這部分的時(shí)候，措辭要溫和一些，避免給人留下不好的印象。如果是因?yàn)樯眢w問題，也可以簡要說明，但不用說得太詳細(xì)，畢竟健康狀況屬于個(gè)人隱私。
接下來就是關(guān)于工作交接的部分，這很重要。在報(bào)告里，要表明自己會(huì)配合做好交接工作，確保不會(huì)影響科室的整體運(yùn)作?？梢蕴岬阶约簳?huì)整理好相關(guān)的資料，包括患者的護(hù)理記錄、藥品清單等等，確保沒有遺漏。同時(shí)，還可以表示愿意協(xié)助新人盡快熟悉工作流程，幫助他們更快地接手崗位。
不過，寫這部分的時(shí)候，語氣要誠懇，態(tài)度要積極。有些人可能覺得寫辭職報(bào)告沒什么好說的，隨便寫兩句就行，其實(shí)不然。一份認(rèn)真對待的辭職報(bào)告，不僅能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。畢竟，誰都不希望看到一個(gè)態(tài)度敷衍的員工離開。
書寫注意事項(xiàng)：
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，時(shí)間格式要注意。比如說辭職日期，最好寫得明確一點(diǎn)，具體到某月某日，這樣便于領(lǐng)導(dǎo)安排后續(xù)的工作。還有，簽名的地方也不能馬虎，必須是自己的真實(shí)姓名，不能用簡稱或者其他代稱。
小編友情提醒：
記得檢查一下報(bào)告的內(nèi)容，看看有沒有錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤。有時(shí)候，一個(gè)小錯(cuò)誤可能會(huì)讓人覺得不夠?qū)I(yè)。當(dāng)然，這種事情不是經(jīng)常發(fā)生，但偶爾也會(huì)有疏忽的時(shí)候。
【第5篇】2025年感染科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2250字
一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)
一、政治思想方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)xx關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)，并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭了光。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)100%.
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。
5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。
6、在護(hù)士長的帶動(dòng)下，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計(jì)，共撰寫論文3，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流2。
五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%.
3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%.
7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用
2025年感染科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
每年到了這個(gè)時(shí)候，不少人都開始琢磨自己的述職報(bào)告該怎么弄。寫報(bào)告這事說簡單也簡單，說難也難。特別是做護(hù)理這一行，平時(shí)忙得腳不沾地，到頭來還得抽出時(shí)間整理思路，把一年的工作梳理一遍。其實(shí)，述職報(bào)告不光是為了應(yīng)付上級檢查，也是對自己工作的回顧和總結(jié)，說不定還能發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)沒注意到的問題。
先說說標(biāo)題，得明確，讓人一眼就明白是什么內(nèi)容。比如說“2025年度感染科護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告”，這樣既清楚又專業(yè)。當(dāng)然了，有些人圖省事直接寫個(gè)“述職報(bào)告”，這就有點(diǎn)太隨意了，容易給人留下不認(rèn)真的印象。標(biāo)題這部分要是寫得模模糊糊，后面的內(nèi)容再好也容易被忽視。
正文開頭這部分，最好能開門見山，直接點(diǎn)明主題。比如可以先簡單介紹一下自己這一年主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，比如日常護(hù)理、患者管理、參與醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)等等。這部分不需要太復(fù)雜，但得讓讀者知道你這一年干了些什么。有些人喜歡繞彎子，寫了一大堆無關(guān)緊要的東西，結(jié)果重點(diǎn)反而被埋沒了，這可不行。
接下來就是詳細(xì)描述具體工作了。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)都列出來，像是護(hù)理了多少病人、處理了多少次緊急情況之類的。這些數(shù)字能直觀反映你的工作量，也能體現(xiàn)你在崗位上的貢獻(xiàn)。不過，有些人可能會(huì)忘記標(biāo)注單位，比如只寫了“完成病例120”，到底是指120份病例還是別的什么，這就有點(diǎn)含糊不清了。所以，寫的時(shí)候一定要仔細(xì)核對，確保每個(gè)數(shù)據(jù)都有明確的單位。
除了數(shù)據(jù)，還得多舉例子。比如在面對某個(gè)突發(fā)狀況時(shí)，你是怎么應(yīng)對的，采取了哪些措施，最終結(jié)果如何。這樣的實(shí)例不僅能證明你的能力，還能展示你的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，寫這些的時(shí)候要注意客觀公正，別一味夸大自己的功勞，該承認(rèn)的問題還是要坦誠面對。
報(bào)告里別忘了提到自己在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。這可不是為了找借口，而是為了說明你面對問題的態(tài)度和解決辦法。比如，在處理某些特殊病例時(shí)，可能遇到了資源不足的情況，那你是怎么想辦法克服的？是主動(dòng)聯(lián)系其他科室尋求幫助，還是通過學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)來提升效率？把這些細(xì)節(jié)寫清楚，能讓報(bào)告更有說服力。
結(jié)尾怎么寫？
可以稍微展望一下未來。比如說希望能在新的一年里繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平，爭取參加更多的進(jìn)修培訓(xùn)，或者是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理流程。不過，這里要注意控制語氣，別顯得太浮夸或者太隨意。有些人一到結(jié)尾就愛說些空話套話，什么“爭取更大的進(jìn)步”、“為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量”之類的話，聽起來倒是挺正式，但其實(shí)沒什么實(shí)質(zhì)意義。
【第6篇】手術(shù)室護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告格式怎么寫1050字
____年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫忙下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。現(xiàn)手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)資料如下:
一、在思想政治方面，用心擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、用心學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意持續(xù)無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的群眾職責(zé)感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者帶給全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生用心密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、用心參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，用心進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，用心參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)用心進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進(jìn)入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的說，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要好處——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時(shí)刻內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品！同時(shí)也使我們認(rèn)識到時(shí)刻就是生命，我們務(wù)必爭分奪秒！
第一次上臺(tái)做洗手護(hù)士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵(lì)下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺(tái)開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義！巡回護(hù)士的工作體驗(yàn)，讓我認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性，看似簡單，其實(shí)不然，務(wù)必有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)才能更好的完成工作。同時(shí)與洗手護(hù)士一樣，承擔(dān)著重大的職責(zé)與壓力。
在手術(shù)室的實(shí)習(xí)中，強(qiáng)化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會(huì)到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護(hù)理工作的重要性。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服____年度自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用
手術(shù)室護(hù)士的工作繁雜而細(xì)致，每一份述職報(bào)告都該展現(xiàn)出個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)與工作成果。在動(dòng)筆前，得清楚知道這份報(bào)告的目標(biāo)，那就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過去一段時(shí)間里的工作情況、取得的成績以及遇到的問題。這里有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，能幫你理清思路。
開頭怎么寫？
別急著寫具體事例，可以簡要介紹自己的基本情況，比如入職時(shí)間、目前負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分不用太復(fù)雜，幾句話交代清楚就行。記得要提到日常工作中需要遵守的一些規(guī)章制度，這體現(xiàn)了你的職業(yè)態(tài)度。
接著就是重點(diǎn)了，把主要精力放在描述工作成效上。比如，你在護(hù)理過程中實(shí)施了哪些新措施，這些措施帶來了怎樣的效果。可以用一些具體的數(shù)據(jù)來支撐，像“今年共參與手術(shù)x臺(tái)，其中xx類手術(shù)成功率達(dá)到xx%”。不過有時(shí)候可能因?yàn)槭韬觯瑪?shù)字記得不太準(zhǔn)，寫的時(shí)候一定要核實(shí)清楚。
然后聊聊工作中遇到的難題，比如設(shè)備故障或者人員調(diào)配上的矛盾。這一步很重要，它反映了你面對挑戰(zhàn)的態(tài)度?？梢詫憣懏?dāng)時(shí)是怎么處理的，有沒有吸取教訓(xùn)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會(huì)有點(diǎn)糾結(jié)，不知道該不該提某些細(xì)節(jié)，畢竟涉及到醫(yī)院內(nèi)部管理的事。但只要不是特別敏感的內(nèi)容，都可以適當(dāng)提及。
小編友情提醒：
可以談?wù)勎磥淼南敕?，比如說希望通過學(xué)習(xí)提升哪方面的技能，或者對現(xiàn)有流程有什么改進(jìn)建議。這部分不用寫得太正式，帶點(diǎn)個(gè)人色彩反而顯得真實(shí)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)跑題，扯到其他話題上去，要注意及時(shí)拉回來。
整個(gè)報(bào)告寫完后，最好多檢查幾遍。有時(shí)候可能會(huì)忽略標(biāo)點(diǎn)符號的小問題，像是逗號漏掉之類的，這類小地方雖然不影響大意，但還是盡量修正一下。另外，報(bào)告的語言風(fēng)格可以根據(jù)所在科室的要求調(diào)整，有的地方可能更注重嚴(yán)謹(jǐn)性，有的則偏向人性化表達(dá)。
