【第1篇】新員工個人工作報告怎么寫650字
忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作(企業(yè)管理新員工工作總結)為一名剛入職xx的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
三、辭舊迎新，展望未來。通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務。
總體來說，我對20xx充滿了期望，新年新氣象，希望在____年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍海。
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
新員工個人工作報告怎么寫
剛入職的時候，面對公司布置的任務，心里難免有些忐忑。尤其是要提交一份個人工作匯報，更是覺得無從下手。其實，報告，說復雜也復雜，說簡單也簡單。關鍵是要理清楚思路，把事情講明白。
剛開始接觸這份工作的時候，我主要負責一些基礎性的任務，比如整理資料、對接客戶之類的工作。這部分內容相對比較瑣碎，但也非常重要。記得有一次，因為對客戶需求理解不到位，導致溝通出現(xiàn)了偏差。當時領導只是簡單提醒了一下，事后我自己仔細復盤才發(fā)現(xiàn)問題所在。后來每次接單前，我都會提前跟客戶確認需求，確保雙方?jīng)]有誤解。
除了日常事務外，我還參與了幾個重點項目。其中一個項目是關于產(chǎn)品推廣方案的制定。當時團隊成員來自不同部門，需要協(xié)調的事情特別多。好在大家目標一致，合作起來還算順暢。印象最深的是方案評審會那天，我提前準備了一份詳細的ppt，把每個環(huán)節(jié)都標注得清清楚楚。會上發(fā)言的時候，雖然有點緊張，但還是順利完成了任務。
說到寫報告，我覺得最重要的是要實事求是。有些人喜歡夸大成績，覺得這樣能顯得自己能力強。其實不然，領導看報告更看重的是你的態(tài)度和執(zhí)行力。如果遇到問題，可以坦誠地提出來，但一定要附帶解決方案。比如那次客戶反饋說我們的服務響應速度慢，我就主動提出優(yōu)化流程的具體措施，包括增加值班人員數(shù)量、建立快速反饋機制等。
書寫注意事項：
寫報告的時候，條理性很重要?？梢园凑諘r間順序或者任務類別來組織內容，讓讀者能夠快速抓住重點。不過有時候也會遇到一些特殊情況，比如某個時間段內工作任務特別集中，這時候就需要靈活調整結構。我記得有一次月底趕工，為了盡快完成月報，我直接把每天的工作清單羅列出來，雖然形式上簡單了些，但至少保證了信息完整。
還有就是要注意細節(jié)。比如數(shù)字一定要核對準確，日期不能搞混，引用的數(shù)據(jù)來源也要標明出處。有一次我在報告里寫了一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結果被同事指出來源有問題，雖然不是什么大問題，但也讓我意識到平時要養(yǎng)成嚴謹?shù)牧晳T。
報告也不是一成不變的，可以根據(jù)實際情況進行調整。比如給高層領導匯報時，可以側重于戰(zhàn)略層面的內容；如果是給同事分享，則可以更多關注具體的操作方法。有時候，我還會加入一些圖表或者示意圖，這樣既能節(jié)省篇幅，也能讓內容更加直觀。
【第2篇】公司新員工個人工作述職報告怎么寫1600字
公司新員工個人工作述職報告
在這個收獲的季節(jié)里，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個方面作總結：
首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應對的就是主角轉型。在學校，應對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的主角;出入社會，要應對的不僅僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自我在這個轉型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘給予自嘲，結合現(xiàn)實和夢想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉型實踐方向：
主動學習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(相關專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術員崗位，必須要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷，也堅信在必須的工作周期范圍內自我能夠讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自我還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規(guī)劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：
多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。
扎實固井相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎。
最終，工作范圍內接觸的業(yè)務與一個新人身份對公司管理發(fā)展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。
作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關提議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領導海涵。
公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培養(yǎng)機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。
西南西北區(qū)域是否也應當像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。
感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
在職場里，新員工剛入職的時候，通常需要提交一份個人工作述職報告，這不僅是對自己工作的回顧，也是向領導展示能力的一種方式。報告該怎么寫？這里有一些小竅門。
一開始，得先把這段時間的工作內容梳理清楚，像是參與了哪些項目、完成了什么任務之類的。記得要把重點放在具體的事情上，比如，你負責了一項市場調研，就該詳細描述調研的過程，用了什么方法，得到了什么樣的結果。要是能附上一些圖表什么的，就更好了，這樣顯得專業(yè)。不過，有時候寫作者可能會因為趕時間，就把事情籠統(tǒng)地一帶而過，這樣就有點敷衍了事的味道。
接著就是寫遇到的問題和解決辦法。工作中難免會遇到困難，關鍵是要如實反映出來。如果當時采取了什么措施去克服這些問題，也一并寫進去。比如有一次，我接到一個緊急任務，時間特別緊，那會兒我就想盡辦法優(yōu)化流程，最后還是按時交差了。但有時候寫作者可能忘記交代背景，直接說解決方案，這就讓讀者摸不著頭腦。
別忘了提一下自己的收獲和感悟。這個部分很重要，因為它體現(xiàn)了你的成長。可以談談通過這次工作學到了什么技能，或者是提升了哪方面的業(yè)務能力。不過有時候寫作者可能只顧著羅列成果，卻忽略了深層次的體會，這樣就會顯得表面化。
書寫注意事項：
寫報告時要注意語言的正式程度。如果是給上級看的，就得用比較嚴肅的措辭，避免口語化表達。比如，不能說“這事挺簡單的”，而是應該說“此項任務較為基礎”。但有時寫作者會不經(jīng)意間混用兩種風格，一會兒正式，一會兒隨意，這會讓整個報告顯得不倫不類。
小編友情提醒：
檢查一遍有沒有遺漏的地方。尤其是數(shù)字和日期這些細節(jié)，千萬不能出錯。有時候寫作者可能因為粗心大意，把某個重要的時間節(jié)點記錯了，結果鬧出笑話。
【第3篇】最新銀行新員工個人述職報告怎么寫950字
參加工作已有半年，半年里，我努力學習，勤奮工作，順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己半年的工作情況述職如下：
我所在的崗位是xx支行現(xiàn)金服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。xx支行位于市中心繁華地帶，每天接待大量的客戶，工作量很大，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己。
由于我是新來的，在業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導，令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，更要注意自身的服務，提升核心競爭能力，將行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。尊重客戶，設身處地的替客戶著想，真心真意為客戶服務。為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務，贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
總之，這是我人生角色轉變的一年，是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守，服從我行上級的決定與指令，并認真執(zhí)行。工作一絲不茍，積極主動、負責盡力把工作做到最好。
xx年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
最近剛入職銀行的小王有點發(fā)愁，作為新人，第一次寫述職報告確實不容易。他聽說領導比較看重報告的專業(yè)性，但又擔心寫得太復雜反而弄巧成拙。其實，寫報告得結合自己的工作實際，既要條理清晰，又要避免空話套話。
開頭怎么寫？
可以直接從自己的崗位職責說起，比如我負責柜面業(yè)務，日常主要處理現(xiàn)金存取、賬戶開銷戶這些事。記得要把具體的工作內容寫清楚，別含糊其辭。還有，有些同事喜歡用一些大詞兒，像是“高效運作”“優(yōu)質服務”，聽著挺高大上，但要是沒事實支撐，反而顯得不實在。我覺得還是老實交代自己的工作量比較靠譜，比如每天平均辦理多少筆業(yè)務，處理了多少客戶咨詢之類的。
接著就是講成績的部分了。這可不是吹牛的地方，得實事求是。像我在實習期間，幫客戶解決了好幾個賬戶異常的問題，后來還總結了一套流程，以后遇到類似情況就能快速應對。不過寫的時候要注意順序，最好按時間線來排布，這樣看起來更有說服力。另外，數(shù)字是個好東西，能用數(shù)據(jù)說話就盡量用數(shù)據(jù)，像業(yè)務增長率、客戶滿意度這些都能體現(xiàn)你的貢獻。
再說說存在的問題吧。每個人都會有短板，關鍵是要坦誠面對。比如說我剛開始不太熟悉反洗錢方面的規(guī)定，后來通過參加培訓才慢慢搞明白。不過這里有個小細節(jié)需要注意，別一上來就說一堆缺點，給人留下不好的印象。可以先把成績擺出來，再輕描淡寫地提一下不足之處，這樣平衡起來會比較好。
結尾怎么寫？
可以簡單展望下未來。比如我希望能在接下來的工作中繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，爭取早日成為行里的骨干力量。當然，寫這部分的時候要真誠一點，別太浮夸。有些人喜歡寫些豪言壯語，說什么“為銀行的發(fā)展貢獻青春”之類的話，聽起來就很假。
【第4篇】銀行新員工試用期滿個人述職報告怎么寫1050字
銀行新員工試用期滿個人述職報告
xxxx年的鐘聲即將敲響，回首xx年走過的路。有太多的得與失，悲與喜。xx年對我來說，是收獲的一年。xx年，我走出校門，踏入社會。來到 <興業(yè)銀行> 。
還記得剛來時的青澀，對一切都一無所知。我擔心自己是否可以勝任自己的崗位？我的同事會是什么樣的人？可是漸漸發(fā)現(xiàn)，我的顧慮都是多余的。很幸運，我分到了信貸中心，這里有和藹的領導，可親的同事。他們給予我無微不至的關心和耐心的幫助。一句關懷的話語，一個甜美的微笑，甚至在他們看來只是些微不足道的幫助，都給我莫大的鼓勵和感動。
三個月很快就過去了，在大家的幫助和指導下，我學到了很多在學校從未學到過的東西。
在 <興業(yè)銀行> 的第一個星期不知不覺就過去了，我還是什么都不懂，看著那些文件里從未見過的字眼，聽著大家對客戶的咨詢問題對答如流。我問自己：我什么時候才可以像他們那樣？我什么時候才可以勝任任意的崗位？看著同事們忙碌的身影，我很著急，我想幫助他們，但是我無能為力。如果一直這樣，我怎能實現(xiàn)自己的夢想？
最終鼓起勇氣，問大家我可以幫忙做些什么？
剛開始做的都是些很瑣碎的東西，復印東西，打印東西，雖然微不足道，但還是很開心，因為我可以幫大家做些力所能及的事情了。
隨著對業(yè)務不斷熟悉，我才漸漸知道，在銀行工作，每天面對的都是些簡單而又復雜的東西。簡單的工作，都要拿出百倍的認真。有時候一不小心就會犯一些很低級的錯誤，甚至還是些講解過無數(shù)次的問題。可老師們總是不厭其煩，一遍遍的講解。安慰我，要慢慢來。在大家的共同努力下，我們提前完成了個貸文檔基本資料的登記情況?？粗鴮⒔?000份檔案登記完畢，心里充滿了成就感，第一次，我嘗到了勞動的快樂。
三個月，就這樣過去了，在大家身上，我看到了對工作的熱情。在大家身上，我懂得了一個道理，永遠不會有人告訴你什么該做，什么不該做，也不會有人去提醒你，你現(xiàn)在該做什么。工作上，一切都要靠自己去發(fā)現(xiàn)，去尋找，去進步。
三個月，我認識到，在工作上，一定要認真，負責，要做就做。每天都要給自己目標，給自己定位。
三個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚認識到自身的不足。新的一年，給自己定下新的目標。
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。
新的一年，向自己的目標努力。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
銀行新員工試用期滿個人述職報告怎么寫
入職銀行工作后，大家可能都會遇到一個重要的任務——寫一份試用期滿的個人述職報告。這不僅是對自己工作的總結，也是向領導展示能力的機會。不過，很多人會感到頭疼，不知道從何下手。其實，寫好這份報告并不難，關鍵是要抓住幾個要點。
首先，報告開頭得有個簡短的自我介紹。你可以簡單說說自己是誰，進單位多久了，負責哪些具體工作。這部分不用太復雜，幾句話就行。比如“本人張三，于今年二月加入某銀行分行營業(yè)部，主要負責客戶接待及業(yè)務辦理?！边@樣的開頭既清晰又直白，能迅速讓領導知道你是誰。
接下來就是重點部分，也就是對工作的回顧和總結。這里要分條列出自己的主要職責和完成情況。比如，“負責日常柜面業(yè)務處理，累計辦理業(yè)務約三千筆，無重大差錯。”“協(xié)助團隊開展營銷活動三次，促成存款增長近百萬。”這樣的描述直觀明了，能讓領導一眼看出你的工作量和成效。
工作中難免會遇到一些問題。這時候不要回避，如實反映出來，并提出解決辦法。例如，“由于對某些新政策理解不夠透徹，在初期業(yè)務審核過程中曾出現(xiàn)幾次延誤。后來通過參加培訓和請教同事，已完全掌握相關流程?！边@樣的表述不僅坦誠，還能體現(xiàn)你的成長和改進態(tài)度。
書寫注意事項：
報告中還可以適當加入一些數(shù)據(jù)來支撐你的成果。數(shù)據(jù)是最有力的證明方式之一?！敖刂猎囉闷诮Y束，累計服務客戶五百余人次，客戶滿意度調查得分達九十五分以上。”這樣具體的數(shù)字會讓報告更有說服力。
結尾怎么寫？
可以簡單表明一下未來的工作打算。比如，“今后將繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高服務質量，為客戶提供更加專業(yè)高效的服務。”這樣的結尾既表達了決心，又顯得積極向上。
需要注意的是，寫報告的時候語言要正式一點，避免口語化表達。還有，檢查一下有沒有錯別字或者標點符號的問題。有時候一個小小的疏忽就可能影響整體效果。比如，把“匯總”寫成“匯算”，雖然意思差別不大，但總歸不太妥當。
【第5篇】新員工年度述職報告?zhèn)€人怎么寫5000字
1.新員工年度述職報告?zhèn)€人
各位領導、各位同事：
大家好！
我于____年x月x日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導與同事作個簡要述職報告，以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面
技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
三、工作體會
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
（一）要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
（二）要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
（三）要揚長避短，不斷完善自己
在這段時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
以上是自己工作二個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
2.新員工年度述職報告?zhèn)€人
各位領導、各位同事：
大家好！
從入職至今不知不覺已快一年了，通過這一年的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這一年的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程，述職報告如下：
一、工作中的體會以及成長
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導
1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。
經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
3.新員工年度述職報告?zhèn)€人
尊敬的各位領導：
您好！
我于xx年x月x日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)一年。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。
第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識，所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機，每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐漸習慣了。第三個月，把前兩個月學習到得東西加強熟練，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學習基本上能勝任。
一年來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：
1.與領導及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性。
2.工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。
3.個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足。
4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我將自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
此致
敬禮！
4.新員工年度述職報告?zhèn)€人
尊敬的領導：
您好！
忙碌的恍惚間，____年的工作接近了尾聲，進入到年度的收官整個階段，在這一整年的工作安排中，自己的工作重中之重就是負責我xx分公司的綜治管理工作，盤點這一年的工作，自己的工作收獲受益匪淺，這一年，自己注重加強個人思想和工作能力的提升，嚴格用黨員的身份要求自己各項工作的開展，從工作的大局入手，制定詳細的工作計劃，按部就班，有張可循，靈活多變的開展____年度的綜治工作，自己的工作能力得到了領導的肯定，圓滿完成各項綜治工作的開展，為維護社會穩(wěn)定做出了自己的努力，現(xiàn)將____年個人的具體工作情況做如下述職：
一、加強對綜治工作的具體領導，努力做好綜治各方面的工作
我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進行指導和檢查，對大的方向把好關，對綜治工作進行落實與具體防范。雖然說綜治很細很雜，但是我在實際的工作還是嚴格要求自己，一絲不茍去完成每一項任務，去關注每一個的細節(jié)。困為我認為綜治工作無小事，一有事就是大事，對全分公司的工作就會一票否決，有一點點的漏洞，都會產(chǎn)生不可想象的后果。
我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作，不怕困難有多大，就怕工作沒有做好。在平時和節(jié)日，我都是要值班到很晚。因為，在這個工作上，一定要有很好的責任心才行。對于一些在工作中看到的人和事，我都是嚴格要求他們去做好自己的本職工作，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。
在綜治方面我更加強調工作要發(fā)自內心，不能把一些小問題當作可有可無的事。要讓員工了解綜治的理念和內涵，認清重要性。去讓員工發(fā)自內心、發(fā)自真誠地與自己實現(xiàn)心的溝通。我強調和要求有關搞綜治工作的人員，一定要謹慎，要有細心和耐心，不能大意，不能沒有責任感，要腳踏實地在工作。
建立綜治工作責任制和責任追究制。將綜治工作列入各有關支局所和部室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，要嚴肅追究有關直接責任人的責任。
二、立足實際情況，認真搞好綜治工作各種宣傳
只有通過不斷的宣傳，才能去讓全體員工認清當前的發(fā)展形勢。我有針對性地去對有關綜治方面的知識進行分類和學習，在學習中提高個人的工作理論水平，而又把理論運用到實際的工作中去，相互促進，取得了很好的效果。同時，大力宣傳我黨社會治安治理工作的方針、政策，宣傳好我黨懲治犯罪分子的決心，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。通過不斷地學習，提高個人的政治敏銳性，把握好對綜治的敏感度，堅持日查日報日處理工作，突出超前防范。
三、相輔相成，多方發(fā)展，把企業(yè)發(fā)展與綜合治理有機結合
確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故是我們綜治工作的基矗我們以治安百日行動為重點，立足此項重點工作，我們經(jīng)常性地對員工開展教育，特別是抓好重點人員和重要節(jié)日的安全教育。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去，認真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服務水平。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動，讓優(yōu)秀的思想占領員工的人生觀和價值觀。
安全是一切工作的基礎，企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的，安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證，而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標責，不能顧此失彼，不能偏移。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機地結合起來，才能把綜治工作做好，才能維護企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
我個人對于綜治工作，傾注了大量的勞動和心血的。同時，綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。所以，我在今后的綜治工作，還是要不斷加強自身的提高，不斷地加強學習，及時解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我分公司服務工作水平，為廣大的xx用戶提供更加優(yōu)質的服務。
此致
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
新員工年度述職報告?zhèn)€人怎么寫
每年到了這個時候，很多剛入職的小同事都會為述職報告發(fā)愁。其實述職報告沒那么難，只要把工作上的事好好整理一下就行。比如我去年剛入職的時候，也是頭大得不行，后來慢慢摸索才找到門路。
述職報告得先把個人情況說清楚，像是入職時間、部門崗位之類的，這些都是基本的信息。然后就要把這一年的工作內容詳細列出來，最好能分幾個部分來說。比如說上半年主要負責什么項目，下半年又轉到哪個領域去了，這樣條理會清晰些。
記得去年我的報告里就漏掉了一個重要的客戶對接工作，當時沒太在意，后來被領導點出來才發(fā)現(xiàn)問題。還有一次寫報告時，我把一個項目的完成時間寫錯了，害得自己特別尷尬。以后寫報告一定要多檢查幾遍，不然很容易出錯。
除了工作內容，態(tài)度也很重要。述職報告里得體現(xiàn)自己的積極性和主動性，比如遇到困難是怎么克服的，有沒有主動學習新技能之類的事。像我有個同事，她剛入職時對公司的一些流程不太熟悉，但她主動去請教老同事，還利用業(yè)余時間考了相關的資格證，這個在報告里就可以重點寫一下。
報告里的數(shù)字很重要，尤其是業(yè)績方面的數(shù)據(jù)。像銷售額的增長比例、項目完成的進度這些，都要盡量精確。去年我就因為某個數(shù)據(jù)記不清了，最后用了個大概的數(shù)字，結果被領導追問了好幾次。所以平時工作中就要養(yǎng)成記錄的習慣，養(yǎng)成定期整理資料的好習慣。
報告最后可以簡單提一下對未來工作的展望，比如說希望能在哪個方面提升自己，或者期待參與哪些新的項目。這能讓領導看到你的進取心。不過有時候想得太遠，反而會顯得不踏實，所以這部分寫得簡明扼要就好。
寫報告的時候要注意語氣，既不能太隨意，也不能太正式。比如稱呼領導的時候，別叫“您”，直接用名字加職務會顯得親切一些。另外，報告里盡量少用那些拗口的專業(yè)術語，除非確實需要，不然會讓別人看不明白。
記得有一次我寫報告時，把“季度”寫成了“四季”，還好同事幫忙發(fā)現(xiàn)了。這種事情提醒我們寫完后最好找人幫忙看看，有時候自己看不出來的問題，旁人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
【第6篇】新員工試用期個人轉正述職報告怎么寫3100字
1.新員工試用期個人轉正述職報告
經(jīng)歷了一年多的公務員工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格，為此，我也為自己的公務員轉正自我鑒定詳細于此。從去年考入我縣司法局到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發(fā)進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。在一年試用期結束的時候，特將這一年的工作述職如下。
1、學習理論，提高覺悟，統(tǒng)一思想。
作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質是做好每一項工作的基礎。局黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質建設，經(jīng)常對全委同志進行政治理論教育，這也使我在思想政治方面取得了長足的進步。20__年4月份，我在市公務員培訓中心參加了由市人事局主辦的初任公務員培訓班，通過為期10天的學習，增強了貫徹實踐鄧小平理論等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況，機關管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。培訓期滿后我順利通過考核，在后來的工作當中，我認真按照這些行為規(guī)范來做，不斷以國家公務員的各項規(guī)定要求自己。
2、邊學邊做，踏實做事，認真負責。
面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗，但是，在領導及同志們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的時間里，我積極主動地學習了我所在司法所的各項業(yè)務知識，謙虛謹慎，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作，并協(xié)助其他同志做好工作。在領導和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名國家公務員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責地完成各項任務。
3、嚴于律己，遵規(guī)守紀，團結友愛。
在司法局這個團結溫暖的大家庭里，到處都是我們年輕人學習的榜樣，我始終以他們作為心中的坐標，嚴于律己，遵規(guī)守紀，時刻要求自己注意公務員形象。積極參與縣司法局和鎮(zhèn)政府舉辦的各種學習和各項活動，和其他同事一起參加講座、培訓、完成各項工作任務等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。
4、加強學習，虛心求教，不斷提高。
在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞娜瞬?，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”。
以上是自己工作一年來公務員簡短述職報告，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
2.新員工試用期個人轉正述職報告
尊敬的領導：
從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：
一、工作中的體會以及成長：
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：
1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。
經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
3.新員工試用期個人轉正述職報告
三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：
一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識
我進公司拿到的第一份資料是《__電視中心工程投標文件技術部分》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作web的知識，閱讀了各方面關于web的資料，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv，高清板卡等。
二、明確崗位職能，認識個人技術潛力不足
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：
(1)各種制作軟件學習;
(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;
(3)相關工程的策劃及籌備;
(4)擔任講解培訓工作;
(5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足。
三、提出自己努力計劃
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
新員工試用期個人轉正述職報告怎么寫
剛入職的時候，總感覺工作和想象中的不太一樣，每天忙忙碌碌，總覺得有些事情沒做好，卻又不知道從哪里開始調整。后來慢慢摸索，才明白寫一份像樣的述職報告并不簡單。
首先要搞清楚這份報告的核心是什么。領導要看的是你的業(yè)績、態(tài)度還有能力，而不是看你寫了多少字。所以開頭得開門見山，把自己的主要工作內容交代清楚。比如說這段時間負責了哪個項目，具體做了哪些事，完成了什么目標。這部分最好能用數(shù)字說話，像完成率是多少，節(jié)省了多少成本之類的。不過有時候會因為項目太多記不清細節(jié)，這時候就容易漏掉關鍵點。
接著就是談收獲了。這個部分挺重要的，尤其是你學到了什么新技能，或者對團隊協(xié)作有了什么新的理解。要是能舉幾個例子就更好了，比如某個方案原本以為行不通，后來通過調整思路居然成功了。當然，有時候寫的時候會因為想表達的東西太多，結果反而顯得雜亂無章，這就需要自己多檢查幾遍，看看有沒有不必要的啰嗦。
再來說說存在的問題。這個部分千萬不能回避，不然領導會覺得你不誠實。不過在寫的時候要注意方式方法，不要直接說自己哪里差勁，而是應該強調正在努力改進的地方。比如溝通技巧有待提高，已經(jīng)在參加相關培訓了之類的話。有時候寫著寫著，可能就會不小心把重點搞錯了，把注意力放在抱怨上，這就要特別注意調整心態(tài)。
最后就是對未來工作的規(guī)劃了。可以談談自己對接下來工作的期待，包括希望承擔更大的責任，或者進一步提升某方面的專業(yè)水平。不過有時候寫得太遠了，聽起來像是空話，這就需要結合實際情況來制定切實可行的目標。另外，寫的時候可能會因為急于表達想法，結果忽略了邏輯順序，導致條理不清楚，這一點得格外留心。
