【第1篇】公司財務個人年終工作報告怎么寫1650字
時光荏苒，____年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比____年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務核算與管理工作
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。____年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
年終到了，不少人都得寫財務個人年終工作匯報。說復雜也復雜，說簡單，還真得好好琢磨。財務這塊，數(shù)據(jù)就是命根子，寫的時候得把賬目理清楚，不然領(lǐng)導看了心里沒底。
先從頭開始，把這一年的工作情況梳理一下。比如，每個月的收入支出情況，有哪些大項目，資金流向如何，都得寫明白。這就好比畫地圖，得把每個地方都標出來。要是賬目一塌糊涂，領(lǐng)導肯定心里沒譜。記得把數(shù)據(jù)核對好，別光顧著寫，數(shù)字錯了就麻煩了。
接下來就是分析部分。這一年做得好的地方，比如成本控制得好，利潤增長了多少，這些都是亮點。要是有做的不到位的地方，也得坦白交代，比如某個月份資金周轉(zhuǎn)出了點問題，是怎么解決的，有什么教訓。這部分很關(guān)鍵，能讓領(lǐng)導看到你的責任心。
還有就是規(guī)劃下一年的工作。根據(jù)今年的情況，哪些地方需要改進，預算該怎么調(diào)整，這些都要提前想好。寫的時候不用太復雜，簡單明了就行，畢竟領(lǐng)導要看的是重點。
不過有時候?qū)懼鴮懼鴷龅叫┬栴}，比如寫到一半突然忘記某個數(shù)據(jù)，這就得趕緊回去查。還有一種情況，就是有些地方可能寫得啰嗦了，回頭看看能不能精簡一下。寫財務報告可不是寫散文，得把話說清楚，別讓別人費勁猜。
書寫注意事項：
寫報告的時候最好能附上一些圖表，這樣直觀，領(lǐng)導一看就明白了。當然，圖表也不能亂畫，得跟文字內(nèi)容對應起來，不然反而會讓人困惑。要是能配上一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就更好了，這樣顯得更有說服力。
【第2篇】移動通信公司財務工作實習報告怎么寫950字
一個公司的成功和輝煌，與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿整個中國移動，這是一個相互滲透的良性循環(huán)--先進前衛(wèi)的企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創(chuàng)新的員工隊伍，而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強大的未來--“爭創(chuàng)世界一流移動信息運營公司”，做市場的“主導者”，技術(shù)的“引領(lǐng)者”，服務的“佼佼者”.“正德厚生，臻于至善”
“正德厚生臻于至善”既體現(xiàn)了中國移動獨有的特質(zhì)，又闡釋了中國移動歷來的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔責任的團隊，就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、承擔社會責任的優(yōu)秀企業(yè)公民，就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進取的氣質(zhì)，鍛造勇于挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我的精神。
“折舊歲月，增值人生”
這是財務部會計核算室的口號.從好奇到認知，再從認知到感悟.每天，我都快樂地享受著各位同事給我?guī)淼哪欠葸M步的欣喜。我在財務部實習的過程中，一些看似平凡、不經(jīng)意的小事，都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋：具備掃一屋的能力，才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志，量的累積才會孕育出質(zhì)的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝，但是，在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華.
“先做人，再做事”
在我們剛剛離開純真的校園參加工作時，我們要思索:自己到底要做個怎樣的人？我覺得，在新的工作崗位上，我們需要謹慎的做自己，從德從禮，然后再做事，讓自己、給領(lǐng)導、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先，只有做好了人，才能做好事.
“活到老，學到老”
實習的過程在某種程度上也是一個偷師學藝的過程，因為作為新員工，不可能有太多實質(zhì)性的工作交給我們來做，老員工多半人都有一大堆自己的工作，也沒有太多空閑來教我們，因此很多時候我們必須學會自己去看去揣摩，通過觀察別人來自己學習。
“善于總結(jié)”
總結(jié)是一個很好的習慣，人的一生當中如果每天都花一點時間去總結(jié)，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在移動的實習生活很豐富，每天都有可能接觸到新東西，因此總結(jié)顯得尤為重要，每天下班回來，我都會堅持做總結(jié)，經(jīng)常寫實習報告，希望自己的收獲更多更持久，事實證明這樣做是正確的，正因為有了總結(jié)，我才讓自己對移動的企業(yè)文化及業(yè)務有了更多的了解，讓我的收獲更豐富。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
在進行移動通信公司的財務實習時，寫好一份實習報告是必要的。這份報告不僅反映了實習期間的工作成果，還體現(xiàn)了個人的職業(yè)素養(yǎng)。開始寫報告前，要明確報告的主要目的，是為了展示實習經(jīng)歷，還是為了分析存在的問題，又或者是兩者兼而有之。當然，具體的方向得結(jié)合實習的具體情況來定。
首先要列出實習期間參與的所有重要事項。比如，你可能參與了編制月度財務報表的工作，還有協(xié)助完成成本核算的任務。把這些事情逐一羅列出來，這樣能讓報告看起來更有條理。在描述這些任務的時候，盡量使用專業(yè)術(shù)語，像是“應收賬款”、“現(xiàn)金流管理”之類的詞，這會讓報告顯得更加正式。
接著，應該詳細闡述每一個任務的完成情況。例如，在處理成本核算時，遇到了一些數(shù)據(jù)不完整的問題，需要跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)才能解決。這里就應當寫出具體的溝通細節(jié)，比如聯(lián)系的是哪個部門的哪位同事，他們是如何配合工作的。同時，也要提到自己在這個過程中學到的東西，像是掌握了哪些新的技能，或是對某些流程有了更深的理解。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析的部分。假設(shè)你在實習期間參與了費用預算的調(diào)整，那么就可以通過對比調(diào)整前后的數(shù)據(jù)變化，來說明調(diào)整的效果如何。這里的數(shù)據(jù)最好是真實可靠的，可以引用公司內(nèi)部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這樣能增強報告的說服力。
值得注意的是，報告里的文字表達要符合財務工作的嚴謹性要求。比如，有些地方需要用到精確的數(shù)字，這時候一定要確保數(shù)字無誤。如果因為疏忽寫錯了數(shù)字，可能會導致整個報告的可信度下降。還有，在敘述過程中，盡量保持語氣平和，避免情緒化的措辭。
有時候，寫報告的時候可能會遇到表述不清的情況，這就需要反復修改潤色。比如，原本想表達某個問題的嚴重程度，但寫出來后感覺不夠到位，這時就需要重新組織語言，找到更合適的表達方式。此外，報告的篇幅不宜過長，重點突出就好，太啰嗦反而會讓人抓不住關(guān)鍵點。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍報告中的格式是否統(tǒng)一。包括字體大小、行間距、標題樣式等都要保持一致。如果報告中有圖表，那么圖表的編號和標題也要規(guī)范，方便閱讀者快速獲取信息。當然，檢查的過程中也別忘了看看有沒有遺漏重要的內(nèi)容，比如有沒有忘記提及某項重要的任務。
【第3篇】年度公司財務報告編制的意見怎么寫650字
年度公司財務報告編制的意見
各位領(lǐng)導、各位代表：大家好！按照會議安排，我就____年度公司財務報告編制的意見，提交給與會代表，供大家在工作中遵照執(zhí)行。
一、認真執(zhí)行新會計準則和相關(guān)規(guī)定自從上市以來，公司財務會計報告編制的主要依據(jù)是中國會計準則、《企業(yè)會計制度》和國際會計準則。____年，國際會計準則的變化對我公司財務報告編制沒有重大影響。
財政部新制定或修訂的準則以及發(fā)布的相關(guān)會計處理規(guī)定中，與中國石油相關(guān)的主要有以下內(nèi)容：
（一）新修訂的《企業(yè)會計準則—資產(chǎn)負債表日后事項》為規(guī)范資產(chǎn)負債表日后事項的會計核算和相關(guān)信息披露，提高會計信息質(zhì)量，財政部對《企業(yè)會計準則—資產(chǎn)負債表日后事項》（財會字[1998]14號）進行了修訂。從____年7月1日起實施。
與原準則相比，新修訂的準則改變了資產(chǎn)負債表日后與股利有關(guān)的會計處理方法：原準則將資產(chǎn)負債表日后至財務報告批準報出日之間，利潤分配方案中分配的股利，視同資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項，作為流動負債列入資產(chǎn)負債表的“應付股利”項目；新修訂的準則對該事項不再作為資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項，現(xiàn)金股利在資產(chǎn)負債表所有者權(quán)益中單獨列示，股票股利在會計報表附注中單獨披露。股利處理方法的改變對我公司的財務會計報告資產(chǎn)、負債結(jié)構(gòu)有一定程度的影響。
按照新修訂準則，中國準則下對股利的處理方法與國際準則下的處理方法基本一致，減少了報表轉(zhuǎn)換調(diào)整事項，但仍存在的細微差異是，中國準則下需要將該類股利在資產(chǎn)負債表中的所有者權(quán)益下單獨進行列示，國際準則下只是在報表附注中進行披露。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
編制一份年度公司財務報告可不是件輕松的事，尤其是當你想讓這份報告既專業(yè)又實用的時候。這需要結(jié)合公司的實際情況，還有對財務數(shù)據(jù)的深刻理解。一開始，得明確報告的目的，是為了給管理層提供決策依據(jù)，還是為了讓股東了解經(jīng)營狀況，或者是兩者兼而有之。
在收集資料的時候，別忘了從各個部門獲取相關(guān)信息。比如說銷售部的數(shù)據(jù)，可能會影響收入預測；生產(chǎn)部的反饋，則能幫助評估成本控制的效果。當然了，光有這些還不夠，還得確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。要是數(shù)據(jù)來源有問題，那報告再漂亮也是白搭。
寫報告的時候，最好按照時間順序來組織內(nèi)容。開頭部分可以概述整個年度的基本情況，像是宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化對公司的影響之類的。接著就是具體的財務分析了，這部分得把關(guān)鍵指標拿出來細說，比如凈利潤增長率、資產(chǎn)負債率等等。記得附上圖表，這樣看起來直觀一些，也方便別人快速抓住重點。
說到圖表，這里頭學問可大了。有時候表格設(shè)計得太過復雜，反而會讓人摸不著頭腦。所以，盡量選擇簡單明了的形式，能讓讀者一眼就看明白你想表達的意思。另外，對于那些重要的財務比率，不僅要列出計算結(jié)果，還應該解釋一下它的含義，不然讀者看了半天還是不知道它到底代表什么。
報告里的措辭一定要謹慎。畢竟財務報告不是開玩笑的地方，一個不小心就可能引起誤會。像什么“顯著提升”這樣的說法，最好能用具體數(shù)字來支撐，不然聽起來太籠統(tǒng)了。再者，涉及到敏感話題時，語氣要委婉一點，比如說如果某項業(yè)務表現(xiàn)不佳，可以用“有待進一步優(yōu)化”這類比較溫和的說法。
【第4篇】公司財務會計述職報告報告怎么寫950字
各位帶領(lǐng)、各位同事:
大家好！
最終，我特別感謝公司帶領(lǐng)能為我們供給此次熬煉自我、進步本質(zhì)、升華內(nèi)涵的機遇，同時，也向一年來關(guān)心、贊成和救助我工作的主管帶領(lǐng)、同事們道一聲樸拙的感謝，感謝大家在工作和糊口生涯上對我的忘我關(guān)愛，一年來，我根本上結(jié)束了本身的本職工作，踐諾了管帳崗亭職責，現(xiàn)就我一年來踐諾職責的環(huán)境作以下述職，請予以評斷：
回顧既緊急而又富裕的一年時候，感觸到這是我個人做作、進修和糊口生涯上成果最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相稱強的工作，作為財務人員，必須把握必定的專業(yè)知識，，借助進步的信息處理技巧，才華搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具有的根本本質(zhì)和本領(lǐng)，至此，我遵循《管帳法》、《企業(yè)管帳軌制》進修了初級管帳實務、經(jīng)濟法根本財務知識、辦理軌制等，又壓力才有動力，緊急而又富裕的工作氛圍賜與我自動向上的工作動力，每當工作中碰到毒手的題目，我都謙和向師傅和身邊的同事請教，取他人之長、補本身之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個角落，對付企業(yè)來講是相稱緊張的，從原始憑據(jù)的考核、記帳憑據(jù)的填列、管帳帳簿的掛號，到最畢生成精確無誤的財務管帳報表，為相干帶領(lǐng)部分明白企業(yè)財務狀況、策劃本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決議計劃，進行宏觀經(jīng)濟辦理供給真正、靠得住的財務數(shù)據(jù)信息，固然，作為我來講最緊張的便是堅定腳結(jié)壯地的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、掛號資金采納臺帳、按時發(fā)放職工糊口生涯費、堅定填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末聯(lián)合裝訂記帳憑據(jù)、材料盤點表，做財務檔案資料的辦理工作，盡職盡責，當真結(jié)束本身分內(nèi)的事變，別的幫忙各個項目部盡我所能去做工作，不但熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐煩，我以熱忱的工作立場來加強本質(zhì)，以優(yōu)良高效的工作結(jié)果來建立形象。
各位帶領(lǐng)，各位同事，回顧本身這一年來的工作，固然環(huán)繞本身職責做了一些工作，獲得了必定的成績，但與公司要求、同事們比擬還存在很大的差距，特別是交易本領(lǐng)有待進一步進步，我決議信念以此次述職評斷為契機，謙和接納評判定見，當真踐諾本職工作，以更頹廢的熱忱、規(guī)矩的工作姿態(tài)，當真鉆研交易知識，連續(xù)進步本身的交易程度及交易本質(zhì)，篡奪來年兌現(xiàn)本身工作和糊口生涯中的美好抱負。
感謝大家
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
在撰寫公司財務會計述職報告時，首先要明確報告的目的，是為了向上級匯報工作成果，還是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，或者是為下一步工作做鋪墊。不同的目的決定了報告的側(cè)重點。如果是為了匯報工作成果，那么需要詳細列出各項財務指標完成情況，包括但不限于收入、支出、利潤等核心數(shù)據(jù)。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能有任何虛假成分，否則不僅影響個人職業(yè)操守，還可能給公司帶來法律風險。
對于收入部分，可以按照月份或者季度進行分類統(tǒng)計，這樣既方便領(lǐng)導查看，也能清晰地反映出各個時間段的業(yè)績變化趨勢。同時，要結(jié)合市場環(huán)境分析收入增長或下降的原因，比如是否因為政策調(diào)整、市場競爭加劇等因素導致。至于支出部分，則應細化到具體項目，例如辦公費用、差旅費、員工薪酬等，通過對比預算和實際發(fā)生額，找出超支或節(jié)約的部分，并深入探討背后的原因。如果某些支出存在不合理的地方，不妨提出改進措施，比如優(yōu)化采購流程、減少不必要的開支等。
當涉及到利潤時，除了關(guān)注絕對值外，還要計算利潤率，以便更好地評估經(jīng)營效率。此外，還可以引入一些輔助性的財務比率，如資產(chǎn)負債率、流動比率等，幫助全面了解公司的財務健康狀況。當然，這些數(shù)字背后的故事才是關(guān)鍵，需要結(jié)合業(yè)務實際情況加以解讀，避免單純堆砌數(shù)據(jù)。比如，為什么某個部門的成本控制得比較好？是因為管理得當還是因為市場需求旺盛？這些問題的答案往往比枯燥的數(shù)據(jù)更有說服力。
書寫注意事項：
在撰寫過程中，建議多使用專業(yè)術(shù)語，這樣既能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平，也能讓報告更具權(quán)威性。比如，“應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)”、“毛利率”、“投資回報率”等詞匯，都能很好地展示財務工作的深度。不過，術(shù)語的運用也要適度，過多過濫反而會讓人感到晦澀難懂，失去閱讀興趣。因此，如何平衡通俗易懂與專業(yè)嚴謹之間的關(guān)系，是一門學問。
除了數(shù)據(jù)之外，文字描述同樣重要。這部分內(nèi)容應該圍繞重點工作展開，突出個人貢獻。比如，在某次重大項目中，作為財務負責人是如何協(xié)調(diào)各方資源、確保資金及時到位的；又或者是面對突發(fā)狀況時，采取了哪些應急措施，最終保障了項目的順利推進。這樣的敘述不僅能展現(xiàn)個人能力，還能增強報告的真實感和感染力。
值得注意的是，在整理資料時，要特別留意細節(jié)。有時候一個小數(shù)點的位置不對，就可能導致整個報表失真。因此，在錄入數(shù)據(jù)之前，務必反復核對原始憑證，確保無誤。此外，圖表也是必不可少的一部分，它可以直觀地呈現(xiàn)復雜的信息，幫助讀者快速抓住重點。不過，制作圖表時要注意美觀大方，顏色搭配和諧，避免過于花哨的設(shè)計分散注意力。
小編友情提醒：
關(guān)于格式方面，一般而言，標題要醒目，字體大小適中；正文排版整齊，段落分明；頁碼連續(xù)完整。如果條件允許的話，還可以附上相關(guān)的附件，如原始憑證復印件、會議紀要等，以備查閱。當然，這些只是基本的要求，具體情況還需根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和個人習慣靈活調(diào)整。畢竟，一份優(yōu)秀的述職報告既要符合標準化流程，又要體現(xiàn)個性化特色，這樣才能真正打動讀者的心。
【第5篇】2025年今年終上半年總結(jié)下半年公司財務主管述職報告怎么寫2250字
xx年上半年來，作為財務主管，我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份，正值財務決算期間，我認真總結(jié)去年的財務工作，并為xx年訂下了財務工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作xx年度決算報表期間，認真完成了報表工作。
七月份，針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合，嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期，財務付款采用預付形式，提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間，對銀行預留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。
八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核，防止學習漏洞產(chǎn)生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。
九月份，因為一季度財務決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料。
十月份，親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓，不僅帶動了財務人員的學習積極性，而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務部。 另外，單位正值菏日復線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運公司財[xx]101號”文件精神，組織財務人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦xx年奧運會，通過flash動畫制作軟件，分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領(lǐng)導和職工的好評，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。
十一月份，主要工作圍繞公司財務部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司xx年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習，關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化；在盤活存量資產(chǎn)方面，積極主動配合機電部門、
材料部門；另外，加強了會計電算化的學習風氣。
十二月份上中旬，正值菏日復線全線交驗期間，我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門，為交驗做好了應有的準備工作。
十二月下旬，為二季度的財務決算工作打好基礎(chǔ)，預先準備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。 總之，這半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。 莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，積極、主動和領(lǐng)導共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。
下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況
1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了。
3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。
在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點。 我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。
2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。
3、在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
存在的不足及整改措施： 作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作。下一步，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面，多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。
2、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的dos版本的財務軟件，無法正常打印通知書，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。
下一步，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務軟件處理會計帳務，將本單位的財務基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
關(guān)于今年終上半年總結(jié)下半年公司財務主管述職報告怎么寫，我來給大家說說我的看法。這事，得從頭說起，先想清楚自己要表達什么。你得知道，述職報告不是單純地列數(shù)字，它得讓人明白你是怎么工作的，又是怎么處理問題的。
開頭怎么寫？
開頭這部分就別繞彎子了，開門見山就好。你可以先簡單提一下這段時間的工作情況，比如說上半年公司整體的財務狀況怎么樣，有沒有完成年初定的目標。不過這里要注意，數(shù)字得準，不能胡亂編，要是有偏差的話，后續(xù)會比較麻煩。
接著，就得具體講講自己的工作內(nèi)容了。這部分可以分成幾塊來說，比如說日常的賬務處理，資金管理，還有成本控制之類的。每個部分都得詳細點，最好能舉例子。比如資金管理這塊，你可以說說怎么優(yōu)化資金調(diào)度的，遇到過什么難題，最后是怎么解決的。舉例子的時候別太籠統(tǒng)，要具體到某件事，這樣顯得更有說服力。
再說說財務管理這塊兒。財務主管，肯定得關(guān)注風險防控。這期間有沒有發(fā)現(xiàn)什么潛在的風險點，比如應收賬款的問題，或者是投資方面的隱患，都要提一提。當然了，發(fā)現(xiàn)了問題之后，你是怎么應對的，采取了哪些措施，也得說清楚。要是沒發(fā)現(xiàn)問題，那也得說明為什么覺得沒什么風險，總不能空著不寫吧。
書寫注意事項：
跟其他部門的合作也很重要。財務工作不是孤立的，得跟銷售、生產(chǎn)等部門打配合。這部分可以聊聊你在協(xié)調(diào)過程中遇到的情況，以及怎么跟他們溝通的。溝通這事，有時候挺難的，特別是涉及到利益分配的時候，大家可能想法不一樣。你得說說自己是怎么平衡各方需求的，這個過程其實挺考驗能力的。
培訓學習也不能落下。作為主管，不能老覺得自己什么都知道，得不斷充電才行。這期間參加了什么培訓，學到了什么新東西，能不能用到工作中去，這些都可以寫進去。畢竟財務這行更新?lián)Q代快，老辦法不一定一直好使。
小編友情提醒：
就是展望下半年的工作了。別光顧著說未來的計劃，還得結(jié)合上半年的經(jīng)驗教訓來談。比如說上半年發(fā)現(xiàn)的問題，下半年打算怎么改進，目標定得具體一點。要是目標定得太空泛了，領(lǐng)導看了也不滿意。
寫報告的時候，字跡得工整，這點很重要。要是字寫得歪歪扭扭的，給人的印象就不專業(yè)。還有，格式也要注意，段落分明，別一大段文字堆在一起，看著就累。排版整潔了，閱讀體驗也會好很多。
【第6篇】2025年公司財務部員工述職報告怎么寫2300字
尊敬的各位領(lǐng)導，
大家好。
時光流逝歲月如梭，不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙，又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求，我作為財務部的一名員工向各位領(lǐng)導匯報一下這段時間我的思想學習和工作情況。離開校園來到碼頭已三年余，回之三年自己變化巨大，從不懂世事的學生到成為一名敢于奉獻的工作者，從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值，思想學習進步，工作能力提升，都源于領(lǐng)導的厚愛，公司的栽培；從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內(nèi)外港行業(yè)深有了解，乃至產(chǎn)生感情，身為青港人而感自豪，能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人，幸運來到碼頭，來到青島港，來到我們這個團體，領(lǐng)導無私的關(guān)愛信任和支持，為我們打造發(fā)展的平臺，使我成長進步，堅定信念，勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取，只有貢獻大于索取，社會才有進步，正如我們青港的精神，我們要勇敢的做一名勞動者，有貢獻的勞動者。
今年以來，在常主席、總裁的堅強領(lǐng)導下，我們“學習就是力量”，盛事不斷，面對災難，群情振奮，頑強拼搏，事業(yè)不斷推進，效益不斷提高，職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務、工作能力搞上去，為公司的發(fā)展，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領(lǐng)導的信任和支持。我匯報如下：
一、總結(jié)過去，尋找差距，洗禮思想，凈化靈魂
總結(jié)過去就是為了更好的干好工作，回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升，都于領(lǐng)導的關(guān)心厚愛分不開的，也正是在公司和諧的氛圍中，才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時，也深知自己距領(lǐng)導的要求和期望，與同事之間，還有一定的差距和不足。
（一）、思想認識
1．思想境界不高。思想認識、境界覺悟上有差距，思想認識跟不上發(fā)展要求，缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識，存在著按部就班的想法和做法，思想深處沒有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚青島港“三個一代人”精神，對青島港企業(yè)文化的學習還不深入，未能理解其深刻內(nèi)涵。
2．工作進取心不強，工作標準不高，要求不嚴，缺乏信心勇氣。工作忙時存在應付思想，對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒，而不是積極主動想辦法克服困難，對自己沒有高標準、嚴要求，總滿足于工作面上不出事，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
（二）、學習創(chuàng)新
1．學習勁頭不足。學習不夠深入廣泛，理論和實踐水平不高，知識更新跟不上，業(yè)務能力、個人素質(zhì)進步較慢，離領(lǐng)導的要求、離實際工作相差較大。
2．業(yè)務知識不夠精，有待于進一步提高。財務是公司的命脈，涉及公司的資金、經(jīng)營運作，服務決策的方方面面，沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握，沒有做到理論和實踐雙擁。
3．缺乏創(chuàng)新研究精神。習慣于按照經(jīng)驗辦事，遇到問題辦法不多，解決問題能力不強，對領(lǐng)導交辦工作沒有創(chuàng)新思維，按照老思路、憑經(jīng)驗，雖然完成了，但是沒有新的特色、新的亮點，沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。
（三）、工作實踐
1．工作有浮躁現(xiàn)象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實、不成熟，讓領(lǐng)導不放心。
2．工作中對領(lǐng)導的指示領(lǐng)會不到位，落實尚不堅決，自己的工作能力沒有完全應用到所擔負的工作中。
3．業(yè)務不精，工作繁忙時，手忙腳亂，業(yè)務有待提高，解決突發(fā)問題的能力不強，需要不斷學習，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，做到對待任何工作都游刃有余。
4．遵章守紀存在不足，對規(guī)章制度落實不嚴、不細，有僥幸心理。
5．有得過且過，滿足現(xiàn)狀思想，放松對自己的要求，逃避公司集體的活動。
二、展望未來，制定措施，勇敢進步，創(chuàng)新發(fā)展
在今后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，不斷努力，認真履行崗位職責，克服缺點，鼓足勇氣，堅定信念，用心用腦，爭取更大的進步，使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。
（一）、認清形勢，明確任務
1．珍惜崗位，企業(yè)不會養(yǎng)閑人，每個人的崗位都來之不易，崗位就是飯碗，要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重，只要立志進步，就要以責任為重，勇敢進步，快速進步。
2．學習思想精神，思想的學習在于趨同，思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神，產(chǎn)生靈魂的共鳴，多思考感悟，讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁，而不是去被動的接受。要感恩戴德，飲水思源。
（二）、學習研究，創(chuàng)新發(fā)展
1. 深入學習《本色》，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵，其真諦就是贏得人心。基礎(chǔ)好，領(lǐng)導好，為職工，為社會是青島港不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化，引導工作，引導人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化，發(fā)展動向，及國內(nèi)外信息，開闊視野，與世同步。
2.會計主要是核算和監(jiān)督，財務是讓經(jīng)濟活動達到最優(yōu)。西方管理學實現(xiàn)經(jīng)濟活動最優(yōu)在青島港簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè)，繁忙的操作是其運作的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究，在接下來的工作中，要進一步強化財務理論和實踐，多思考。
（三）、提高能力，服務工作
1.責任心是把工作做好的基礎(chǔ)，用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終，都要有個結(jié)果，工作亦是如此，既然做就要盡全力完成。把財務收入做好，把領(lǐng)導交得任務做好，把同事交得事情做好。
2.嚴格按照規(guī)章制度辦事，依據(jù)會計準則處理財務核算，加強英語excel的學習，支持工作的提升。
3.深入一線學習，充實會計理論，培養(yǎng)管理才能，虛心請教，多思考，多總結(jié)，工作中堅決落實領(lǐng)導的指示，擔負起工作。
4.大膽工作，積極溝通聯(lián)系，理為先，情為重，把單船收入對外交往做好，把其他各方面各部門交往做好。
5.保持工作環(huán)境干凈整潔，嚴格要求自己，力所能及做好后勤，多多參加各項活動。
以上是我匯報，敬請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
在撰寫2025年的財務部述職報告時，需要結(jié)合實際情況，從多個角度進行梳理。開頭部分，最好先回顧一下去年的工作成果，特別是那些比較重要的項目，比如成本控制、預算管理等方面取得的成績。這部分內(nèi)容要具體一些，最好能用數(shù)字說話，這樣顯得更有說服力。
接著，可以談談今年遇到的一些新挑戰(zhàn)，例如新的稅收政策出臺后，財務部門是如何調(diào)整工作流程以適應變化的。這里可以提及一些具體的措施，像是優(yōu)化報銷系統(tǒng)或是加強內(nèi)部審計力度。當然，在描述這些措施的時候，也要提到實施過程中可能遇到的問題，比如說剛開始推行新的報銷制度時，部分員工不太理解，導致初期效率不高。但隨著培訓的深入，大家逐漸熟悉了新規(guī)則，整個報銷流程才變得更加順暢。
接下來，關(guān)于團隊建設(shè)這一塊，可以分享一下財務部在過去一年里的成長經(jīng)歷。比如通過定期組織專業(yè)技能培訓，提升了團隊的整體業(yè)務能力；又或者是引入了績效考核機制，增強了員工的責任感。不過，這里有一點需要注意，就是不要一味地強調(diào)成績，也要適當?shù)靥岬焦ぷ髦写嬖诘牟蛔阒?。例如，由于人手有限，某些緊急任務可能無法及時完成，這直接影響到了部門的整體工作效率。
至于未來規(guī)劃，可以從幾個方向展開。首先是繼續(xù)深化現(xiàn)有工作的成效，比如進一步完善成本核算體系，確保每一筆支出都合理合規(guī)；其次是探索更多創(chuàng)新的方法來提高工作效率，比如嘗試引入智能化軟件輔助日常財務管理；最后還應該關(guān)注行業(yè)動態(tài)，隨時準備應對可能出現(xiàn)的新情況。
在整個報告的撰寫過程中，語言表達要盡量正式但不失親切，畢竟這是向領(lǐng)導匯報工作的重要文件。同時，要注意條理清晰，避免冗長拖沓。如果實在擔心內(nèi)容過于枯燥，可以在適當?shù)牡胤酱┎逡恍┹p松的小故事，這樣既能緩解緊張氣氛，也能讓讀者更容易接受你的觀點。
另外還有一個小細節(jié)需要注意，就是報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，畢竟財務工作本身就要求高度嚴謹。如果因為粗心大意導致數(shù)據(jù)出錯，不僅會影響報告的質(zhì)量，還可能給后續(xù)的工作帶來麻煩。所以，在提交報告前，務必反復核對所有的數(shù)字，確保萬無一失。
