歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報告 > 個人報告

2025技術(shù)人員個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-12 08:20:03 查看人數(shù):12

2025技術(shù)人員個人工作述職報告

【第1篇】2025技術(shù)人員個人工作述職報告怎么寫1450字

____技術(shù)人員個人工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

____年在河?xùn)|運輸段的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全站職工的鼎力支持和配合下,按各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,我始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以運輸生產(chǎn)為中心,以安全為重點,不斷加強運輸組織,上下一心,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)。借此機會,我感謝一年來支持我以及我們車站工作的領(lǐng)導(dǎo)、同仁“謝謝你們”現(xiàn)將我自己一年來的具體工作情況,給大家做一個匯報,請在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做出評議。

一、堅定信念、深化觀念、統(tǒng)一思想

從思想上我嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話及會議精神,并嚴格按照其精神和要求,帶領(lǐng)全站職工齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認真履行自身職責(zé),堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為基礎(chǔ),以“以人為本、安全第一”為核心理念,自覺用科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作,不斷推進物質(zhì)文明和政治文明的建設(shè)。充分發(fā)揮自己的關(guān)鍵作用,全面增強自己的使命意識。

二、立足本職,勤奮努力,真抓實干

工作過程中,嚴格按照李xx段長在年初職代會暨____年工作會議上的具體要求和安排,立足本職,恪盡職守,圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、教育職工迅速轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,提高認識,摒棄過去那種單一指揮、條塊管理、各自為陣的舊機制。使各專業(yè)單位間通力合作,主動積極的配合工作。從大局出發(fā),牢固樹立“大河?xùn)|、大運輸、大家庭”的新觀念。

2、加強班組建設(shè),認真落實各項規(guī)章制度,提高職工的工作質(zhì)量。從開展的“四查”、“春季設(shè)備大檢查”“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動中,有針對性地查找切實存在的問題,認真進行了整改,同時教育職工牢固樹立“違章就是事故,安全才能幸福”的安全理念。堅定一個安全信念即:“消滅慣性違章”,緊急四個安全意識即:“大河?xùn)|、大安全意識;人身安全高于一切的意識;正線暢通意識;安全關(guān)鍵卡控意識?!?/p>

不斷提高職工遵章守紀自覺性,杜絕搞形式、走過場,力求實效,整改問題要徹底、干凈,避免反彈現(xiàn)象,促使安全運輸生產(chǎn)工作更加規(guī)范化、標準化、制度化。確保了人身安全和行車安全。

3、狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì),高度重視安全生產(chǎn)。利用交 班會和休班時間組織職工再學(xué)習(xí),不斷提高各自自身的業(yè)務(wù)水平和操作技能。

4、做好施工期間的安全工作:由車站帶頭組織各專業(yè)單位在施工前,加強了與施工單位的聯(lián)系,及時召開了施工預(yù)備會,對施工期間內(nèi)可能出現(xiàn)的問題,制定相應(yīng)的防范措施并及時簽訂了施工安全協(xié)議,利用平時的時間組織職工學(xué)習(xí),保證了施工期間的各項工作的安全。

5、認真抓好站區(qū)聯(lián)防護路隊的各項工作,根據(jù)段的要求我站及時成立了站區(qū)聯(lián)防護路隊,結(jié)合鐵路公安人員針對站區(qū)內(nèi)偷煤等問題進行了解決,確保了站區(qū)內(nèi)的行車安全。

6、努力構(gòu)建文明站區(qū)、牢固樹立窗口形象:按照上級領(lǐng)導(dǎo)近期要求,狠抓車站的文明建設(shè),認真按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,教育職工不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì),嚴格要求自己。為把我站區(qū)打造成為一張對外宣傳的精美名片而努力。

三、自身存在的不足

剖析一年來的工作,我深刻認識到自己的“責(zé)任意識”還達不到領(lǐng)導(dǎo)對我的要求。人們常說“責(zé)任大于能力”而我如今欠缺的就是這種責(zé)任,在今后我一定會加強自己的奉獻意識,大膽實踐、扎實工作,以感恩的態(tài)度來真正實現(xiàn)自身的`價值。在以后的工作中,我會繼續(xù)堅持以“以人為本、安全第一”的核心理念,加強對車站標準化建設(shè)。希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見和建議,我一定會逐步完善自我,力爭做得更好。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助。

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗43人覺得有用

2025技術(shù)人員個人工作述職報告怎么寫

做一份好的述職報告,關(guān)鍵在于把事情說清楚,既要展現(xiàn)成績,也要反映問題,還得有下一步計劃。寫的時候,得把工作情況分成幾塊兒,像是技術(shù)攻關(guān),項目完成情況,還有團隊協(xié)作之類的,每個部分都得有點具體內(nèi)容支撐。

技術(shù)工作,核心就是解決問題。比如說去年我們部門接到一個緊急任務(wù),需要優(yōu)化系統(tǒng)性能。當(dāng)時我?guī)е〗M連續(xù)加班好幾天,最終通過調(diào)整算法提升了百分之三十的運行效率。這事就值得提一提,具體是怎么做的,用了什么方法,效果怎么樣,這些都要交代明白。

還有就是項目管理這塊兒。今年負責(zé)的那個大項目,從立項到驗收,中間經(jīng)歷了各種波折。一開始預(yù)算超了,后來工期又緊,最后還得趕在客戶那邊節(jié)點前交工。好在我們及時調(diào)整策略,增加了人手,還優(yōu)化了流程,才順利完成了任務(wù)。這部分就得寫清楚遇到的困難是什么,怎么克服的,最后的結(jié)果如何。

至于團隊合作,這也很重要。去年有個新同事剛?cè)肼?,對業(yè)務(wù)不太熟悉,我就主動帶他熟悉環(huán)境。平時多交流,教他一些技巧,現(xiàn)在他已經(jīng)能獨當(dāng)一面了。類似這樣的事例,都可以放進報告里,體現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心。

寫報告的時候,有時候會因為趕時間,把一些細節(jié)給忽略了。比如有一次寫項目總結(jié),把某個重要時間節(jié)點寫錯了,明明是三月的事,愣是寫成了一月。雖然最后也沒出什么大事,但回頭想想確實不應(yīng)該。還有一次,寫完后沒仔細檢查,結(jié)果把“數(shù)據(jù)庫”寫成了“數(shù)據(jù)表”,幸好同事幫忙指出來才改過來。

書寫注意事項:

報告里的數(shù)據(jù)一定要準確。去年有個同事寫報告時,為了顯得業(yè)績更好一點,把某些指標稍微拔高了一些。結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,批評了好一頓。所以,寫報告的時候千萬不能弄虛作假,該是多少就是多少,實事求是最穩(wěn)妥。

小編友情提醒:

別忘了寫點未來的打算。比如針對現(xiàn)有工作的不足,準備采取哪些措施改進;對接下來的任務(wù),有什么具體的規(guī)劃。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進取心,也會對你更有信心。

【第2篇】技術(shù)人員個人年終述職報告怎么寫1600字

技術(shù)人員個人年終述職報告

于20__年_月離開學(xué)校,在公司設(shè)備部簡單的實習(xí)后,擔(dān)任機械技術(shù)員。主要負責(zé)現(xiàn)場部分設(shè)備的管理,現(xiàn)場主要有電動單梁起重機、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等大小型設(shè)備,盡管在學(xué)校學(xué)的是機械專業(yè),但是對于現(xiàn)場的機械設(shè)備還是所知甚少,因此一切還需要從頭開始學(xué)。

現(xiàn)場機械設(shè)備起著舉足輕重的作用,機械設(shè)備運轉(zhuǎn)良好情況不僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進度,大型設(shè)備還存在著一定的安全風(fēng)險,因此機械設(shè)備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔(dān)子很重,壓力很大,還有就是艱苦的工作環(huán)境,一度讓我有退縮的心理,為了磨練自己和多學(xué)點東西,最終選擇了堅持下來。

我每天的工作是到現(xiàn)場,將所有設(shè)備巡視一遍,檢查有沒有故障或者隱患存在,如果存在故障,趕緊電話聯(lián)系當(dāng)場的維修工,立即處理,在最短的時間保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),這看似很輕松的活,但事實上并沒有那么簡單,因為設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn),甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟損失。在眾多設(shè)備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備,我每天神經(jīng)都緊繃著,為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患,對這大型設(shè)備每天檢查,組織人員定時進行潤滑保養(yǎng),每月進行安全檢查,并做好相關(guān)的記錄,在同事和工友的幫助下,由剛開始很陌生逐漸熟悉,再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手,我緊繃的旋終于稍微放松,但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會經(jīng)常故障,特備是電動單梁,電動單梁在運行過程中經(jīng)常脫軌,一部分是由于軌道安裝不平的原因,還有一部分在于操作手操作時注意力不集中,根據(jù)故障原因,逐一進行處理,并加強檢查和保養(yǎng)力度,后來工作逐漸上手,電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少,確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

東北的冬天來得特別早,因此在_月份我就得頂著寒風(fēng)踏著白雪,從辦公室到生產(chǎn)地,雖然距離不遠,但是還是不想離開暖和和的辦公室,但是想到身上的責(zé)任,我必須要去現(xiàn)場,不情愿的穿著很厚的衣服,踏著厚厚的積雪,艱難的向現(xiàn)場邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作,將龍門吊脫軌滑出好幾米,龍門吊鋼架都被拉出裂痕,已接到龍門吊故障的電話,趕緊往現(xiàn)場跑去,到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴重,頓時手足無措,不知道咋辦才好,還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那,我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ撸Φ较挛绾芡?,才將龍門吊恢復(fù)正常,終于舒了一口氣,在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼,原來是長時間站在雪地里腳凍疼了,這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流........

這半年時間雖然過得辛苦,但是感覺很值得,首先讓我們這一直生活在溫室的花朵得到了一定的鍛煉,知道了生活的艱辛,磨練了我吃苦的意志,這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富,這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點。

由于氣候原因,冬休了3個月,到20__年_月份才又開始上班,我轉(zhuǎn)為設(shè)備部的內(nèi)業(yè)員,主要負責(zé)現(xiàn)場機械設(shè)備運轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理、整理機械設(shè)備臺帳合同等,在辦公室呆著不用風(fēng)吹日曬了,剛開始長時間呆在辦公室,我還很不適應(yīng),老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學(xué)到的東西多,心里還失落了一陣子,但是在后來慢慢習(xí)慣了這種生活,才知道做內(nèi)業(yè)員也有很多東西需要學(xué)習(xí),一樣能了解到現(xiàn)場設(shè)備的使用情況?,F(xiàn)在在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時間,可以學(xué)學(xué)其他自己感興趣的東西,慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一直藏在心底,激勵我要不斷學(xué)習(xí)。

時間飛逝,去年的一切還歷歷在目,但是距現(xiàn)在已有一年的間隔,我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實的丫頭,回想這一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,似乎很平坦,但是也充滿著一點點荊棘,不過也是順順利利的,這只是一個開始,以后的路還很長,也有很多未知在等待著我,以后不管是生活中,還是在工作上,我都還需不斷學(xué)習(xí),不懈努力,不斷完善自我,在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值!

寫報告經(jīng)驗45人覺得有用

技術(shù)人員年終述職報告其實很重要,這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是給領(lǐng)導(dǎo)一個了解你的機會。報告的內(nèi)容要真實反映自己的工作情況,不能夸大其詞也不能輕描淡寫。

開頭部分得先把背景交代清楚,比如你負責(zé)的具體項目和技術(shù)領(lǐng)域,這樣能讓讀者明白你在哪個范圍內(nèi)開展工作。這部分可以簡單介紹下項目的性質(zhì),是自主研發(fā)還是維護現(xiàn)有系統(tǒng)之類的。記得要具體到一些關(guān)鍵的技術(shù)點,像用了哪些編程語言、框架或者數(shù)據(jù)庫之類的東西,這樣顯得專業(yè)。

接著就是說成果了,這個是重點。得把完成的任務(wù)一條條列出來,最好是能量化的工作量。比如說修復(fù)了多少個bug,優(yōu)化了多少行代碼,上線了多少個新功能等等。要是有參與過的大型項目,就詳細描述下自己的職責(zé),尤其是那些技術(shù)難度高的地方。如果有些項目取得了不錯的成績,比如提升了系統(tǒng)的性能或者節(jié)約了成本,那一定要提出來。

還有就是遇到的問題和解決辦法。工作中難免會碰到困難,如實反映出來很重要。比如某個技術(shù)難題是怎么克服的,或者團隊協(xié)作中出現(xiàn)了什么摩擦,最后是怎么處理好的。這些問題的解決過程往往能體現(xiàn)一個人的能力,而且也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是如何成長的。

書寫注意事項:

對于未來的工作計劃也要有所展望??梢哉?wù)剬δ壳肮ぷ鞯目捶?,覺得哪些地方還可以改進,自己接下來想提升的方向是什么。比如想深入研究某個新技術(shù),或者希望承擔(dān)更多責(zé)任。這樣既展示了積極的態(tài)度,也表明了你的職業(yè)規(guī)劃。

不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記一些細節(jié),比如某個重要事件的時間記錯了,或者是把某項任務(wù)的成果夸大了一點。這種情況其實很常見,只要不是原則性的錯誤就行。畢竟人不是機器,偶爾有點小偏差很正常。

報告的語言要正式一點,但也不要太死板。適當(dāng)?shù)募尤胍恍┳约旱南敕〞寛蟾娓袀€性。比如說對某個技術(shù)趨勢的看法,或者對團隊合作的一些感悟。這樣的內(nèi)容會讓報告看起來更加立體,而不是單純的流水賬。

小編友情提醒:

報告寫完后最好找個同事幫忙看看,有時候自己寫的時候會忽略掉一些問題,別人一讀就能發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然,找人幫忙看的前提是你信任對方,因為涉及到個人工作內(nèi)容,保密性還是很重要的。

【第3篇】某有線電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員個人述職報告怎么寫5200字

市人大常委會安排我在這次大會述職,這是人大常委會對檢察工作的關(guān)心和支持,也為我接受監(jiān)督、改進工作提供了難得機會。對此,表示衷心感謝。

我是在1998年12月由市人大常委會任命擔(dān)任市人民檢察院副檢察長的。在市檢察院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,先后分管過批捕、起訴、反貪污賄賂、瀆職侵權(quán)檢察、控告申訴檢察和職務(wù)犯罪預(yù)防工作?,F(xiàn)將我____年換屆以來,分管查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪以及控告申訴工作的主要情況匯報如下,請予評議。

今年,我院新一屆黨組,提出了“突出重點,整體推進,打造品牌,爭創(chuàng)一流”的總體思路。在市院黨組和檢察長的領(lǐng)導(dǎo)下,我組織所分管部門的同志,認真貫徹黨的路線方針政策,嚴格執(zhí)行憲法和有關(guān)法律法規(guī),不斷加大工作力度,使所分管的工作取得了較大的進步。查辦大案要案工作、偵查組織指揮機制改革、建立預(yù)防職務(wù)犯罪新機制等工作,取得了突破性進展。偵查隊伍建設(shè)和公正執(zhí)法、文明辦案情況經(jīng)過上級機關(guān)的幾次檢查評議,得到了充分肯定。這些都是在黨委、人大的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和人民群眾的大力支持下,干警們共同努力的結(jié)果。從個人履行職責(zé)的角度進行總結(jié),主要抓了以下三個方面的工作。

一、不斷加大辦案力度,切實維護公平正義

(一)集中主要精力,重點查辦大案要案。針對我市職務(wù)犯罪特點,把查辦處以上領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪,貪污受賄數(shù)額巨大、司法和行政執(zhí)法人員徇私枉法、國企人員在改制中侵吞國有資產(chǎn)等五類職務(wù)犯罪大要案件確定為重點,按照抓早抓緊抓實的要求,從3月底開始在全市組織發(fā)動了春季反貪行動,集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。截止6月30日,全市在集中行動期間立案查處貪污賄賂等職務(wù)犯罪102件114人,其中大要案100件112人。一批有影響的職務(wù)犯罪大要案在集中行動中立案查辦。今年1—10月,全市共立案查處各類職務(wù)犯罪案件219件253人,比去年同期略有上升;查處副處以上干部85人(含廳局級5人)同比上升43%;大要案率達92.2%,同比上升七個百分點;通過辦案為國家和單位挽回直接經(jīng)濟損失4500余萬元。

(二)加強組織指揮,提高整體作戰(zhàn)水平。職務(wù)犯罪隱蔽性強,辦案難度大,情況十分復(fù)雜。按照常規(guī)分兵把口,各自為陣,往往難以取得理想效果。對那些群眾反映強烈,辦案難度大有阻力的案件,我直接參與研究,采取措施,由市院指揮中心采取異地指定偵查管轄、交辦、參辦、提辦、督辦,或與紀檢監(jiān)察部門聯(lián)手作戰(zhàn)等辦法進行攻堅突破。對有影響的重點大案采取集中力量組成專班,有的由我擔(dān)任專案組長直接指揮。如在辦理司法腐敗串案中,在市院黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下,從6個區(qū)院和市院7個部門選調(diào)了一批辦案骨干參與到市院反貪局專案組集中辦案。經(jīng)過幾個月的艱苦奮戰(zhàn),這個專案已立案查處23件23人,其中處以上司法干部12人。

(三)堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,確保案件質(zhì)量。在全市檢察機關(guān)自偵部門強調(diào)樹立“一要堅決,二要慎重,務(wù)必搞準,保證質(zhì)量”的觀念,建立案件質(zhì)量考核和保障機制。凡是由市院管轄負責(zé)查辦的案件,或由市院交辦的重點案件,各區(qū)院請示的重大疑難案件,我都在案件的初查、立案、偵查終結(jié)三個環(huán)節(jié)上參加討論研究,從事實、證據(jù)、法律上嚴格把關(guān)。嚴格區(qū)分和正確處理經(jīng)濟糾紛、改革探索中的失誤、執(zhí)行政策中的偏差等問題與職務(wù)犯罪的界限。既重視收集審查有罪證據(jù)、又重視收集分析無罪的證據(jù)。對把握不準的,還組織專家咨詢論證,或提請檢委會集體研究,或請示上級檢察機關(guān)。力求不枉不縱、客觀公正。今年以來,我直接參加研究審查職務(wù)犯罪案件120余件次。市院所辦案件實現(xiàn)了大要案率100%,偵查終結(jié)移送起訴率100%,到目前為止還沒有出現(xiàn)撤案和不起訴的情況。同時要求各區(qū)院及其分管檢察長嚴把案件質(zhì)量關(guān),使全市的辦案質(zhì)量有了明顯提高。

(四)堅持規(guī)范辦案,文明執(zhí)法,確保程序公正。在辦案中,既嚴格執(zhí)行實體法,又嚴格執(zhí)法程序法,用法定的程序監(jiān)督制約和規(guī)范執(zhí)法辦案行為,切實保障涉案相關(guān)人員的合法權(quán)利。一是將檢察機關(guān)偵查管轄范圍、執(zhí)法辦案程序、訴訟參與人的權(quán)利義務(wù),通過宣傳專欄、電子屏幕、武漢政務(wù)網(wǎng)向社會公布,使公民的知情權(quán)得以保障。二是嚴格辦案程序,完善法律手續(xù)。做到在立案前嚴禁對涉案人員的人身和財產(chǎn)采取任何強制措施;嚴禁對犯罪嫌疑人刑訊逼供和變相體罰,主動提供人道主義幫助;切實保障訴訟參與人的回避權(quán)、申訴權(quán)和訴訟代理人、辯護人的會見權(quán)、辯護權(quán)等合法權(quán)利。三是嚴格辦案時限和法律文書送達時限,堅持傳喚詢問涉案人員不得超過12小時,刑事拘留不得超過14天,逮捕后偵查羈押期不得超過2個月(經(jīng)依法批準延長的除外)。經(jīng)檢查尚未發(fā)現(xiàn)違反辦案程序的突出問題,也未出現(xiàn)超期羈押現(xiàn)象。四是改革辦案方式,維護社會穩(wěn)定。到企業(yè)調(diào)查辦案,一般不開警車,不著制服,注意維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序,不輕易查封凍結(jié)帳務(wù),盡量避免給企業(yè)形象和產(chǎn)品聲譽造成負面影響,盡力為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失;耐心做好來訪職工群眾的宣傳解釋和疏導(dǎo)工作,切實維護社會穩(wěn)定,贏得了大多數(shù)企業(yè)的理解、支持與好評,既依法查辦了案件,又促進了企業(yè)單位的健康發(fā)展。今年以來,全市沒有發(fā)生因執(zhí)法辦案工作失誤而引發(fā)的群體越級上訪和赴京上訪的事件。

二、自覺接受人大監(jiān)督,認真辦理人大交辦事項、代表建議和群眾信訪舉報件

(一)主動接受人大監(jiān)督,堅持請示報告制度。在執(zhí)法辦案工作中,嚴格按照市人大常委會的要求,凡有重大事項,通過書面、電話等形式及時報告。對辦案中涉及人大代表的嚴格依法向市人大匯報情況,在立案偵查采取強制措施之前書面向市人大提請許可,經(jīng)市人大審查同意許可后,再依法啟動下一項辦案程序,保證人大法律監(jiān)督權(quán)的有效實施。同時為了爭取人大的監(jiān)督指導(dǎo),分別于今年7月和10月邀請省、市人大部分領(lǐng)導(dǎo)來我院視察,就查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作作了專題匯報,得到了省、市人大領(lǐng)導(dǎo)面對面的監(jiān)督指導(dǎo),使我深受教育與鞭策。

(二)認真辦理人大交辦事項和人大代表建議。今年市人大交我院辦理的事項有8件屬我分管,還有代表建議1件也涉及所分管工作,我認真閱讀了每一件交辦件,主持召開專題會議研究,將任務(wù)安排落實到具體職能部門和工作人員,明確提出辦理時限和要求。到目前為止已辦理完畢7件,均已按期回告。另有1件正在辦理。對市人大第十一屆一次會議第057號代表建議,我組織了有市院反貪局、研究室等有關(guān)人員參加的調(diào)研承辦專班,認真收集研究了相關(guān)法律規(guī)定,分析了當(dāng)前辦案工作的實際情況,先后兩次與弓躍峰、嚴桂芳、金鑫3位代表交換意見,制定整改措施,并作了書面答復(fù),后經(jīng)走訪,3位代表對我院答復(fù)表示滿意。

(三)積極為人大當(dāng)好參謀助手,推進依法預(yù)防的新機制。市人大常委會對職務(wù)犯罪預(yù)防工作高度重視,趙零主任和王成宇副主任多次對這項工作作出指示,要求用法制手段推進預(yù)防職務(wù)犯罪工作。我院及時向市人大提出制定武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例的建議,并組織專班配合市人大專門工作部門深入市內(nèi)外調(diào)查研究,組織專家學(xué)者反復(fù)論證。經(jīng)過市人大常委會一審、二審認真討論修改,于9月24日第六次人大常委會獲得通過,同意報省人大常委會審議批準。通過起草制定預(yù)防工作條例的過程,我市預(yù)防職務(wù)犯罪工作在理論和實踐上都得到了較大的促進與發(fā)展。市區(qū)兩級檢察院普遍建立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作班子,配備專職人員34名。以我市百強國有企業(yè)和重大建設(shè)工程項目為重點,全面推進預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新機制。在地方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門積極參與,已建立各類預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)組織82個,開展專項預(yù)防305項。市院先后與市建委、漢口機場遷建開發(fā)公司、武漢陽邏長江公路大橋和武漢環(huán)城公路東北段工程建設(shè)指揮部等重點行業(yè)和大型建設(shè)項目開展了預(yù)防職務(wù)犯罪廉政共建工作,會同主管部門幫助企業(yè)健全規(guī)章制度,完善監(jiān)督制約機制,堵塞可能誘發(fā)犯罪的管理漏洞,取得了初步成效,受到企業(yè)的歡迎。

(四)當(dāng)好人民公仆、認真辦理群眾信訪和舉報。今年以來,我直接接待來訪群眾40余人(次),閱批來信170余件。1—10月市院接待受理各類信訪申訴舉報件共計801件,經(jīng)信訪接待室初步審閱,不屬檢察機關(guān)管轄轉(zhuǎn)公安、法院、紀檢、監(jiān)察等部門處理的有243件,屬區(qū)檢察院管轄的309件,屬市院管轄的249年。在市院管轄的249件中,屬于當(dāng)事人不服法院判決或不服檢察機關(guān)處理決定,提請抗訴、申訴及情況反映的185件。屬于職務(wù)犯罪線索舉報件的64件。我會同市院自偵部門對64件線索逐件分析,先后對38件線索組織開展了初查,現(xiàn)已初查終結(jié)34件,對其中符合立案條件的29件及時立案偵查,對舉報不實或不符合立案條件的5件依法不予立案或中止初查。我們在執(zhí)法辦案中既對舉報人負責(zé),及時將調(diào)查情況和處理結(jié)果予以回告,對舉報有功人員給予獎勵。同時,又要對被舉報人負責(zé),對不實舉報或經(jīng)查證不構(gòu)成犯罪的,及時向其單位主要負責(zé)人或上級主管部門通報情況,澄清事實,作出公正處理。

三、開拓進取,廉潔自律,抓好隊伍建設(shè)

(一)積極創(chuàng)新偵查辦案組織管理機制。為了適應(yīng)偵查工作規(guī)律的需求,爭創(chuàng)全國一流水平,我們專程邀請全國模范檢察院鐘祥市院來我院傳經(jīng)送寶,虛心向他們求教。同時,組織辦案骨干赴香港廉政公署、新加坡貪污調(diào)查局學(xué)習(xí)考察,借鑒世界反貪工作先進經(jīng)驗。從____年開始,率先在市院反貪局試行并逐步完善主任偵查檢察官辦案責(zé)任制度。從偵查辦案工作的實際需要出發(fā),淡化行政管理色彩,對原有內(nèi)設(shè)行政機構(gòu)采取“脫殼運行”,組建了3個主任偵查官辦公室,對原有的'干部職級采取“掛檔操作”,實行競爭上崗,雙向選擇、優(yōu)化組合,配之以月獎評、季考核、星級管理等措施,有效地增加了一線辦案力量,強化了各崗位辦案責(zé)任,簡化了辦案管理方式,提高了辦案效率。得到了最高檢察院和省檢察院的充分肯定,現(xiàn)已在全省推行。

(二)堅持廉潔自律,努力保持艱苦奮斗的本色。我出身在一個普通工人的家庭,自己也務(wù)過農(nóng),做過工,是黨和人民把我培養(yǎng)成一個共產(chǎn)黨員、人民檢察官。身處反腐敗斗爭的前沿陣地,時常要面對種種挑戰(zhàn)與考驗,我時刻牢記自己肩負的重大職責(zé),在為人處事中努力用黨性原則和法紀規(guī)定嚴格約束自己。從先進模范身上汲取營養(yǎng),從案件中的反面教員那里吸取教訓(xùn)。在工作中經(jīng)常加班加點,和一線干警一起并肩戰(zhàn)斗。在挑戰(zhàn)面前不退縮,在困難面前不低頭,努力為干警依法獨立辦案排擾除阻,創(chuàng)造良好的執(zhí)法辦案環(huán)境。在實踐中不斷堅定正確的人生觀、價值觀。

(三)創(chuàng)建武漢反貪精神,加強隊伍管理建設(shè)。要完成好法律賦予的職責(zé)任務(wù),實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的目標,必須堅持以人為本,建立有效的精神支柱和精神動力,按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,結(jié)合工作實際,我提出創(chuàng)建“勇于創(chuàng)新,敢于碰硬,善于智取,嚴于律己,樂于奉獻”的武漢反貪精神,在全市反貪戰(zhàn)線開展新一輪“公正執(zhí)法樹形象”活動,結(jié)合高檢院部署的“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”教育活動,嚴格辦案工作管理,嚴格偵查隊伍管理,同時大力培養(yǎng)和樹立先進典型,使偵查隊伍的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平得到有效提升。

存在的問題和下一步努力的方向

面對職務(wù)犯罪復(fù)雜多變的嚴峻形勢,承受著黨和人民的殷切期望,我深感任重道遠、責(zé)任重大。我雖然按照職責(zé)要求,做了一些努力,但離黨和人民的要求還有較大差距,主要表現(xiàn)在:

(一)對新形勢下查辦職務(wù)犯罪中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查研究不夠。特別是對瀆職侵權(quán)類國家機關(guān)工作人員職務(wù)犯罪的疑點、難點問題下的功夫不夠,工作效果不夠明顯。再加上辦案中存在的取證難和不斷增多的翻證、翻供現(xiàn)象,尚未找到有效解決辦法。這些都制約和影響著查辦職務(wù)犯罪工作的深入發(fā)展。

(二)在隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)上,有時緊時松現(xiàn)象。案件多任務(wù)重的時候,思想政治工作和隊伍管理有時跟不上。對干警交案子壓任務(wù)多,關(guān)心、幫助和組織培訓(xùn)不夠。特別是市院反貪局軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部占半數(shù)以上,其中部分同志還未通過國家司法考試,急需加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高整體素質(zhì)。

針對上述存在的問題,我將從以下方面努力:

一是認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,特別要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆三中全會精神,正確把握有關(guān)完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要方針政策,正確認識和處理好社會變革中的新情況和新問題,真正做到保護合法、懲治犯罪、維護公平正義。

二是認真貫徹執(zhí)行憲法、法律和市人大的決議,不斷增強法律意識、大局意識、責(zé)任意識和自覺接受監(jiān)督的意識,堅持立檢為公,執(zhí)法為民,切實履行好法定的職責(zé),加快創(chuàng)建我市查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作一流業(yè)績,一流隊伍的步伐。

三是加強調(diào)查研究,積極探索查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新機制、新辦法。在切實加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研的同時,進一步解放思想,與時俱進,加強辦案工作的科學(xué)管理和人員的合理調(diào)度,不斷地提高工作效率,爭取執(zhí)法辦案的政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

四是時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,增強公仆意識。通過執(zhí)法辦案切實維護人民群眾的合法權(quán)益,堅持勤政廉政,按照黨的紀律和國家法律的要求,嚴格規(guī)范自己的言行,進一步加強黨性鍛煉修養(yǎng),做一個合格的共產(chǎn)黨員和人民檢察官。

寫報告經(jīng)驗46人覺得有用

各位領(lǐng)導(dǎo):

這次述職,主要想和大家聊聊如何寫好一份個人述職報告。作為一名有線電視網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)人員,這事說難也難,說簡單也簡單,關(guān)鍵是得用心琢磨。

開頭怎么寫?

這可不是隨便寫幾句就能糊弄過去的。得開門見山,直接表明自己的工作職責(zé)和目標,這樣能讓讀者一開始就清楚你是干什么的。比如,“本人負責(zé)維護轄區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運行”,這句就挺好,簡單明了。不過有時候可能會不小心寫成“負責(zé)維護和保養(yǎng)”,其實“保養(yǎng)”這個詞用得有點多余,刪掉反而更清爽。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分需要詳細列舉每個月都干了什么,尤其是那些關(guān)鍵任務(wù)。像今年上半年那次線路故障搶修,記得當(dāng)時接到通知后立刻趕往現(xiàn)場,花了整整兩天時間排查問題,最后成功恢復(fù)信號傳輸。這樣的細節(jié)最好能帶上具體數(shù)字和時間節(jié)點,顯得真實可信。當(dāng)然,有時候?qū)懙臅r候可能記不太清具體日期,就大概寫個“某月某日”算了,反正大家都能理解。

再來說說成果展示這一塊。別光顧著說自己做了什么,還要拿出點硬貨來證明成績。比如通過優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),用戶投訴率降低了百分之十;又或者新開發(fā)了一套遠程監(jiān)控系統(tǒng),大幅提升了工作效率。這里有個小建議,如果實在想不起具體的量化指標,可以用模糊表達,比如“顯著改善”“大幅提升”,雖然不是特別精準,但總比空口無憑強。

還有很重要的一點,就是面對問題的態(tài)度。工作中難免會遇到困難,這時候千萬別藏著掖著,坦誠說出來反而更有說服力。比如去年年底那場大雪導(dǎo)致多條線路中斷,當(dāng)時確實有點措手不及,但經(jīng)過團隊努力最終妥善處理。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浹a充解決方案,結(jié)果看起來就像單純在訴苦,這點需要注意。

最后再說說結(jié)尾部分,不用太復(fù)雜,簡短概括一下未來規(guī)劃就行。可以談?wù)剬ΜF(xiàn)有工作的反思,以及下一步改進的方向。比如希望進一步提升應(yīng)急響應(yīng)速度,加強與其他部門的合作交流之類的。當(dāng)然,寫到這里的時候,有時候可能會突然想到別的事情,結(jié)果偏離主題跑題了,這種情況需要回頭檢查一下。

【第4篇】工程師專業(yè)技術(shù)人員個人述職報告怎么寫3300字

1.工程師專業(yè)技術(shù)人員個人述職報告

____年6月畢業(yè)于xx林業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè),從____年6月到____年2月在中鐵十二局中南通道一標第一項目部擔(dān)任技術(shù)員工作。____年3月28日任現(xiàn)職后主要從事路橋設(shè)計相關(guān)工作。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)

本人在思想上積極要求上進,積極向黨組織靠攏,于____年7月向黨組織提交了入黨申請書。

作為一名技術(shù)干部,在實際工作中我愈來愈發(fā)覺自己知識的匱乏,在平時的工作中我一直堅持自學(xué)專業(yè)技術(shù)知識,積極向經(jīng)驗豐富的老師傅、專家請教,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

任現(xiàn)職以后我更加努力的學(xué)習(xí)路橋方面的專業(yè)知識和應(yīng)用軟件包括cad、緯地、李方、橋梁博士等的學(xué)習(xí),努力是自己能夠勝任這份工作,不斷提高自己的專業(yè)和業(yè)務(wù)水平。

二、不斷探索和實踐,積累工作經(jīng)驗

自參加工作以來,我積極主動的學(xué)習(xí)工作,利用自己所學(xué)的知識,包括測量學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、大跨橋梁施工技術(shù)、道路勘測設(shè)計、路基路面工程、橋梁工程、施工組織與管理等理論知識;全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀等的使用;autocad、緯地等專業(yè)軟件及office(word,excel,powerpoint)等辦公軟件,將自己的管段將現(xiàn)場管理的井井有條,內(nèi)業(yè)工作進行的有條不紊,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評和同事們的一致認可。

三、加強專業(yè)技術(shù)研究,提高理論創(chuàng)新水平

通過理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實踐,我更加注重業(yè)務(wù)經(jīng)驗總結(jié)和技術(shù)研究,使理論在實踐中升華??偨Y(jié)以前的工作,自己雖取得了一定的成績,掌握了一定的技術(shù),但也存在許多不足之處:

1、現(xiàn)場施工經(jīng)驗不夠豐富,考慮問題不夠全面,有待于在今后的工作中進一步加強。

2、在人際交往方面還有待提高。

在今后的工作中要努力將自己全身心融入到集體之中,加強團隊合作,和同事融洽相處,工作認真,勤奮好學(xué),努力提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平,為公司貢獻自己的一份力量,在今后的工作中,定會取得更加出色的成績實現(xiàn)自己的人生價值。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)!

2.工程師專業(yè)技術(shù)人員個人述職報告

本人于____年7月加入xx公司,回顧過去的一年半,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。今年是我來公司的第二年,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我都格外支持與關(guān)愛,在此我向大家表示衷心的感謝,正是有你們的幫助才使我在工作中更加的得心應(yīng)手,較好的完成各項工作任務(wù)。

在這一年的工作中我遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),老老實實做人,勤勤懇懇做事。下面我就這一年來的工作情況向大家作簡要陳述:

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

我入職后的第一個項目是深圳分公司田廈國際中心項目,來到田廈國際中心項目的第一天,給我的感受就是項目的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn),從開始的不適應(yīng),到現(xiàn)在的自覺性,不知不覺中發(fā)現(xiàn)個人素質(zhì)也有了很大的提高,真正體會到企業(yè)經(jīng)濟的成長其實也就是企業(yè)文化的成長,企業(yè)員工個人的成長。

二、規(guī)范自己的言行,做合格的中建人

在項目部工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是中建二局的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責(zé),對公司負責(zé),要把自己真正的當(dāng)成企業(yè)的主人。

三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平

在對分包單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向分包單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果。

在實際工作中,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的企業(yè)員工

作為項目部的一名土建工長,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的'權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年半來,我的工作得到了公司的認可,這是我團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。

一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,公關(guān)辦公能力還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺的刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的工程施工管理人員。

總的來說,一年來,我較好地履行了自己的工作職責(zé),積極的完成了全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標,更要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,要著眼于全局,著眼于今后的發(fā)展,我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流工作經(jīng)驗,共同進步,爭取取得更好的工作成績。

3.工程師專業(yè)技術(shù)人員個人述職報告

隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作??偨Y(jié)過去一年工作,誠懇希望大家對總結(jié)不當(dāng)之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我認真堅持預(yù)控,規(guī)范,科學(xué),優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面是我對____年的總結(jié):

一、信息管理

①不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢;

②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善;

③監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進行明確;

②在事中控制中所做的工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好我應(yīng)該做的工作。

三、對安全文明施工控制方面的工作

寫報告經(jīng)驗47人覺得有用

作為工程師或者專業(yè)技術(shù)人員,述職報告是展現(xiàn)個人工作成果的重要途徑。這類報告需要兼顧技術(shù)細節(jié)和實際成效,既要體現(xiàn)專業(yè)水準,又要能讓非專業(yè)人士理解。開頭部分得先梳理清楚自己的主要職責(zé)范圍,用簡練的語言概括出負責(zé)的具體項目和任務(wù),這樣能讓讀者迅速抓住重點。

在描述具體工作時,不妨多用數(shù)字和事實說話。比如說某個項目的完成進度達到了多少百分比,節(jié)省了多少成本,又或者解決了哪些關(guān)鍵的技術(shù)難題。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合圖表來輔助說明,如果手頭沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),也可以通過對比分析的方式突出成績。當(dāng)然,這里需要注意的是,數(shù)據(jù)來源一定要真實可靠,不能為了顯得好看而夸大其詞。

接著,可以談?wù)勗诠ぷ髦杏龅降囊恍┨魬?zhàn)以及相應(yīng)的解決辦法。比如某個技術(shù)方案起初遇到了瓶頸,后來經(jīng)過團隊協(xié)作找到了新的突破口。這樣的敘述不僅展示了個人能力,也能體現(xiàn)出團隊合作的重要性。不過有時候?qū)懫饋砣菀装堰^程說得太復(fù)雜,這時候就需要提煉核心要點,避免啰嗦。

對于未來的工作計劃,應(yīng)該圍繞當(dāng)前工作的不足之處展開。比如提到目前某些環(huán)節(jié)還存在效率不高或者資源浪費的問題,并提出具體的改進措施。這里的關(guān)鍵是要確保提出的建議切實可行,不能只是空談理論。另外,措辭上盡量保持積極向上,給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。

寫報告的時候,語言風(fēng)格可以根據(jù)實際情況調(diào)整。如果是面向上級匯報,語言可以稍微正式一點,多使用書面化的表達;而如果是內(nèi)部交流,則可以更加口語化一些,便于大家理解。無論如何,都要注意控制篇幅,避免冗長拖沓。

小編友情提醒:

檢查報告的時候,要特別留意格式是否統(tǒng)一,比如字體大小、行間距等細節(jié)問題。有時候忙起來容易忽略這些小節(jié),但它們往往會影響整體觀感。還有就是拼寫檢查,雖然大家都很小心,但偶爾還是會蹦出幾個錯別字,這其實挺正常的,只要不是太多就行。

【第5篇】有線電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員個人述職報告怎么寫4200字

有線電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員個人述職報告

二年任職又到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力。現(xiàn)將二年多的工作匯報如下:

這二年,對于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說,是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進程。在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。一.抓安全傳輸,保信號暢通

去年以來,特別是去年3月5日*發(fā)生“xx功”插播反動邪教宣傳后,網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對安全,在上級的統(tǒng)一部署下,本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查,實行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長組成的24小時應(yīng)急值班制度,及時處置各類突出事件,同時還制訂了“應(yīng)急處置預(yù)案”,并二次組織中心應(yīng)急小分隊和各站維護人員,按照預(yù)案要求進行“演練”,提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節(jié)、___主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。

二.抓機制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力

近年來,網(wǎng)絡(luò)中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐,我們在原來機構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上,去年又有新的更大的動作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第

一、第

二、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部,方案很快被采納。通過合并精簡,使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。

在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進,三站合并為二部后,我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。

與此同時,為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作,經(jīng)過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內(nèi)外管理,促經(jīng)濟效益

管理出效益,管理也是生產(chǎn)力。對內(nèi),規(guī)范各項工作規(guī)程,建立健全各項規(guī)章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系,使各項費用支出有了大幅度的減少。對外,強化網(wǎng)絡(luò)管理力度,不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處,該追繳本資料權(quán)屬網(wǎng),放上鼠標按照提示查看網(wǎng)更多資料就追繳,該中止信號就中止信號,使收費率有明顯提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,嚴格管理,獎罰分明,對違反規(guī)章制度的人和事,敢于堅持原則,敢于碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任,決不手軟。該批評的就批評,該承擔(dān)責(zé)任的就承擔(dān)責(zé)任。如本月12日,營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中,違反《首問責(zé)任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定,在從速處罰當(dāng)事人的同時,本人勇于承擔(dān)管理責(zé)任,主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格,使正氣得到弘揚,取得明顯成效。

三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)形象

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實首問責(zé)任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。

四.抓思想工作,鼓各方斗志

應(yīng)該說,這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項改革力度比較大,特別是機構(gòu)改革和人事制度改革的配套實施,加上機構(gòu)的重新設(shè)置,職能的重新劃分,分配機制的重新調(diào)整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機關(guān)黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅持思想領(lǐng)先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出臺,沒有出現(xiàn)大的思想波動,確保了各項改革的順利實施。

五.誠實做人,干凈辦事

作為臺里的一個職能部門,網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的,具體負責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人),而作為一個窗口服務(wù)的行業(yè),下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且管理范圍涉及整個市區(qū),直接用戶達32萬之多, 各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺里,而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。

作為網(wǎng)絡(luò)中心負責(zé)人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

二年來,在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助、支持下,本人強化內(nèi)部管理,大膽改革,經(jīng)過全體員工的共同努力,使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元,比上年同期增長了4.1,其中收視費收入比上年同期增長6.7,今年事業(yè)總收入達3008萬元,比上年同期又增長11.61,其中收視費收入2413萬元,比上年同期增長4.2,創(chuàng)下歷史最好記錄。

在這里,我要特別感謝咱們領(lǐng)導(dǎo)的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。

存在不足

一.深入第一線不夠

對于工作,雖然本人是盡心盡責(zé),記得剛來網(wǎng)絡(luò)中心時,本人下電視站調(diào)查了解,到維修現(xiàn)場、收費現(xiàn)場較多,也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數(shù)逐漸變少了,總覺得自己這里人手少,工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點問題,如員工普遍關(guān)注的編制問題,本人總覺本資料權(quán)屬網(wǎng),放上鼠標按照提示查看網(wǎng)更多資料得這是政策上的問題,盡管也時常向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,但平時向員工宣傳不多,解釋不夠;雙如優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題、快速反應(yīng)問題、文明禮貌問題等等,雖然也經(jīng)常強調(diào)這些事情,但就我個人來說,對這些還是重視不夠,調(diào)研不深,思考不透。

同時,聯(lián)系群眾不夠深入。有時下電視站跟管理人員接觸較多,與一般員工交流就比較少,使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握,從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。

二.工作方式、方法比較簡單

這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內(nèi)心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

在要求下屬方面,有時往往是布置任務(wù)多,要求比較嚴,而體諒下屬較少,談心、思想交流也不夠。

三.工作熱情有所下降

應(yīng)該說,剛到網(wǎng)絡(luò)中心時,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。但隨著時間的推移,也自覺不自覺地產(chǎn)生了一些活思想,主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降,工作干勁不如以前,工作積極性、主動性,創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來,有時也會產(chǎn)生干多干少一個樣的不健康想法。

同時還存在畏難情緒和老好人思想,覺得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越嚴,得罪人越多,壓力越大,對立面就會越多,群眾關(guān)系就會越難處理,還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

今后打算

一、以改革為核心

改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年”。為此,我們要緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變?nèi)烁∮谑?,效率低下的現(xiàn)象。

二、以規(guī)范管理為依托

要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

三、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎。”用戶的滿意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,反應(yīng)快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強維護工作,加大有線電視設(shè)施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。

我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學(xué)性和預(yù)見性,并以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領(lǐng)悟相同點??傊沂冀K信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

寫報告經(jīng)驗67人覺得有用

有線電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員個人述職報告怎么寫

最近剛寫完一份述職報告,感覺有些地方還需要調(diào)整。寫這類報告時,得先把基本情況說清楚,包括工作經(jīng)歷、負責(zé)項目之類的。我一般會先列出自己的主要職責(zé),像設(shè)備維護、故障排查這些,再詳細描述完成的工作量。比如,今年一共處理了多少次緊急搶修任務(wù),平均響應(yīng)時間是多少。

說到技術(shù)細節(jié),這部分很重要。比如提到某次大型活動的直播保障,不僅要寫明采取了哪些措施,還應(yīng)該具體到用了什么型號的設(shè)備,遇到過什么問題,又是怎么解決的。記得要把關(guān)鍵數(shù)據(jù)列出來,像信號傳輸穩(wěn)定率達到多少,用戶投訴率降低了多少個百分點。

還有就是業(yè)績部分,這可不是吹牛的地方,得實事求是。像我這次就寫了幾個典型案例,像某個小區(qū)網(wǎng)絡(luò)改造完成后,用戶滿意度提升了多少,實際測試帶寬有沒有達到預(yù)期標準。這些都是有據(jù)可查的,寫的時候要確保真實可靠。

報告里也不能光寫成績,缺點也得提一下。像是日常巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的一些隱患點,雖然已經(jīng)整改了,但還是有必要記錄下來,這樣下次寫報告時可以看看有沒有進一步改進的空間。我覺得這一點特別重要,因為領(lǐng)導(dǎo)看了會知道你是個有責(zé)任心的人。

最后別忘了寫點未來規(guī)劃。比如針對目前存在的短板,打算從哪個方向入手提升,或者對新設(shè)備的應(yīng)用有什么想法。這部分不用太復(fù)雜,簡明扼要就行。像我這次就計劃加強員工培訓(xùn),提高整體技術(shù)水平,畢竟人是最重要的因素嘛。

寫報告的時候,語言盡量專業(yè)一點,但也不要太過生硬。比如,可以用“優(yōu)化”替代“改善”,顯得更有層次感。不過有時候可能會不小心用錯詞,像把“優(yōu)化”打成“優(yōu)化”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。

【第6篇】技術(shù)人員的個人述職報告怎么寫1150字

技術(shù)人員的個人述職報告范文

本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機行事,是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能,使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的.意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責(zé),對公司負責(zé),要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。

三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平

在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。

對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

寫報告經(jīng)驗85人覺得有用

技術(shù)人員的個人述職報告怎么寫

一份好的個人述職報告能讓人一目了然地看到你的工作成果和能力,對于技術(shù)人員來說尤其重要。寫報告前得先搞清楚自己的職責(zé)范圍,弄明白這段時間內(nèi)干了哪些事。比如我最近負責(zé)的是系統(tǒng)維護這塊兒,就該把日常巡檢、故障排查這些具體工作列出來。

寫報告的時候,最好按照時間順序來,從最開始說起到現(xiàn)在為止。比如說這個月月初接到了一個緊急任務(wù),就是服務(wù)器突然宕機了,當(dāng)時情況挺復(fù)雜的,經(jīng)過一番分析,發(fā)現(xiàn)是硬件出了問題。接著我就聯(lián)系供應(yīng)商更換設(shè)備,花了幾天時間才搞定。這類事情要詳細描述一下處理的過程,包括用了什么方法,遇到過什么困難,最終又是如何解決的。

除了具體的工作事項,還得提一下工作中的一些亮點。像我這次還優(yōu)化了數(shù)據(jù)庫查詢效率,原本需要幾分鐘才能完成的操作,現(xiàn)在只要幾秒鐘就能搞定。這不僅提高了工作效率,也讓同事們的反饋變得更好。不過這里要注意的是,數(shù)字要真實準確,不能夸大其詞,否則別人發(fā)現(xiàn)后會對你失去信任。

有時候,可能還會碰到一些比較棘手的問題,這時候就需要動腦筋想辦法了。比如說上次有個項目需要用到一種新的編程語言,但我對它并不熟悉,于是就抓緊時間自學(xué)了一下,最后還是順利完成了任務(wù)。這種經(jīng)歷也值得寫進去,因為它展示了你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。

書寫注意事項:

寫報告時還可以順便提一下團隊合作的情況。畢竟很多工作都不是一個人能完成的,像我所在的小組成員就經(jīng)?;ハ鄮兔ΑS幸淮挝以谧鰯?shù)據(jù)分析時卡住了,多虧同事提醒我才找到正確的方向。這樣的事情寫進去能讓報告顯得更加生動有趣。

小編友情提醒:

記得檢查一遍報告有沒有遺漏的地方,特別是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和時間節(jié)點。要是覺得寫得還不太滿意,不妨找領(lǐng)導(dǎo)或者同事看看,聽聽他們的意見。畢竟他們對你的工作比較了解,說不定能提出一些有價值的建議呢。

2025技術(shù)人員個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)

2025技術(shù)人員個人工作述職報告怎么寫?做一份好的述職報告,關(guān)鍵在于把事情說清楚,既要展現(xiàn)成績,也要反映問題,還得有下一步計劃。寫的時候,得把工作情況分成幾塊兒,像是技術(shù)攻關(guān),項目完成情況,還有團隊協(xié)作之類的,每個部分都得有點具體內(nèi)容支撐。技術(shù)工作,核心就是解決問題。比如說去年我
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)技術(shù)人員信息

  • 2023年技術(shù)人員個人述職報告(十五篇)
  • 2023年技術(shù)人員個人述職報告(十五篇)96人關(guān)注

    大家好!日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這一年的工作,感覺收獲有頗豐。201*年,對于我來說,是不平凡的一年。在這一年里,我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣,也丟掉了 ...[更多]

  • 2023技術(shù)人員個人工作述職報告(十篇)
  • 2023技術(shù)人員個人工作述職報告(十篇)91人關(guān)注

    2025技術(shù)人員個人工作述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家上午好!20xx年在河?xùn)|運輸段的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全站職工的鼎力支持和配合下,按各級組織的工作思路、目標、任務(wù) ...[更多]

  • 技術(shù)人員個人述職報告格式例文(十一篇)
  • 技術(shù)人員個人述職報告格式例文(十一篇)82人關(guān)注

    本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過適應(yīng)期,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換 ...[更多]

  • 技術(shù)人員的個人述職報告(十五篇)
  • 技術(shù)人員的個人述職報告(十五篇)74人關(guān)注

    技術(shù)人員的個人述職報告范文本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適 ...[更多]

  • 技術(shù)人員個人工作述職報告(十一篇)
  • 技術(shù)人員個人工作述職報告(十一篇)73人關(guān)注

    技術(shù)人員個人工作述職報告范文審視自己一年來得工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折時惆悵,非常感謝公司給我這 ...[更多]

  • 技術(shù)人員的個人述職報告(十一篇)
  • 技術(shù)人員的個人述職報告(十一篇)67人關(guān)注

    技術(shù)人員的個人述職報告范文本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適 ...[更多]

  • 技術(shù)人員個人工作述職報告(十篇)
  • 技術(shù)人員個人工作述職報告(十篇)56人關(guān)注

    技術(shù)人員個人工作述職報告范文審視自己一年來得工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折時惆悵,非常感謝公司給我這 ...[更多]

  • 技術(shù)人員個人述職報告格式例文(十五篇)
  • 技術(shù)人員個人述職報告格式例文(十五篇)53人關(guān)注

    本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過適應(yīng)期,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換 ...[更多]

  • 技術(shù)人員個人工作述職報告(十五篇)
  • 技術(shù)人員個人工作述職報告(十五篇)47人關(guān)注

    技術(shù)人員個人工作述職報告范文審視自己一年來得工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折時惆悵,非常感謝公司給我這 ...[更多]

  • 2023技術(shù)人員個人工作述職報告(十五篇)
  • 2023技術(shù)人員個人工作述職報告(十五篇)35人關(guān)注

    2025技術(shù)人員個人工作述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家上午好!20xx年在河?xùn)|運輸段的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全站職工的鼎力支持和配合下,按各級組織的工作思路、目標、任務(wù) ...[更多]

個人報告熱門信息