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個(gè)人述職報(bào)告有線電視工作人員怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-22 15:20:03 查看人數(shù):44

個(gè)人述職報(bào)告有線電視工作人員

【第1篇】個(gè)人述職報(bào)告有線電視工作人員怎么寫3900字

這二年,對(duì)于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說,是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進(jìn)程。在上級(jí)各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實(shí)工作,依靠管理,不計(jì)個(gè)人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機(jī)制改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。

一、抓安全傳輸,保信號(hào)暢通

為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對(duì)安全,在上級(jí)的統(tǒng)一部署下,本人組織人員每天不間斷地對(duì)線路進(jìn)行巡查,實(shí)行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長(zhǎng)組成的24小時(shí)應(yīng)急值班制度,及時(shí)處置各類突出事件,同時(shí)還制訂了“應(yīng)急處置預(yù)案”,并二次組織中心應(yīng)急小分隊(duì)和各站維護(hù)人員,按照預(yù)案要求進(jìn)行“演練”,提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力。

二、抓機(jī)制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力

近年來,網(wǎng)絡(luò)中心在機(jī)制創(chuàng)新方面邁出了扎實(shí)有效的步伐,我們?cè)谠瓉頇C(jī)構(gòu)改革和大幅精簡(jiǎn)的基礎(chǔ)上,去年又有新的更大的動(dòng)作。去年7月份,本人大膽提出精簡(jiǎn)方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡(jiǎn)為維護(hù)部和營(yíng)業(yè)部,方案很快被采納。通過合并精簡(jiǎn),使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。

在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進(jìn),三站合并為二部后,我們對(duì)新設(shè)的管理崗位人員分別實(shí)行聘任制和競(jìng)聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。

與此同時(shí),為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),本人又在二部全體員工中進(jìn)行“雙向選擇”的試點(diǎn)工作,經(jīng)過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動(dòng)和反響,也有效調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內(nèi)外管理,促經(jīng)濟(jì)效益

管理出效益,管理也是生產(chǎn)力。對(duì)內(nèi),規(guī)范各項(xiàng)工作規(guī)程,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系,使各項(xiàng)費(fèi)用支出有了大幅度的減少。對(duì)外,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理力度,不斷提高收視費(fèi)收費(fèi)率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,提高客戶的繳費(fèi)意識(shí);另一方面對(duì)偷接、拒繳收視費(fèi)的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,該追繳就追繳,該中止信號(hào)就中止信號(hào),使收費(fèi)率有明顯提高。在抓管理過程中,本人能做到以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,獎(jiǎng)罰分明,對(duì)違反規(guī)章制度的人和事,敢于堅(jiān)持原則,敢于碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任,決不手軟。該批評(píng)的就批評(píng),該承擔(dān)責(zé)任的就承擔(dān)責(zé)任。如本月12日,營(yíng)業(yè)部熱線電話值班人員在接話中,違反《首問責(zé)任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定,在從速處罰當(dāng)事人的同時(shí),本人勇于承擔(dān)管理責(zé)任,主動(dòng)扣除自己獎(jiǎng)金200元。由于管理嚴(yán)格,使正氣得到弘揚(yáng),取得明顯成效。

四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)形象

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實(shí)首問責(zé)任制、維修承諾制。同時(shí)在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。

五、抓思想工作,鼓各方斗志

應(yīng)該說,這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項(xiàng)改革力度比較大,特別是機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的配套實(shí)施,加上機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置,職能的重新劃分,分配機(jī)制的重新調(diào)整,管理人員的重新競(jìng)聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個(gè)區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,員工思想波動(dòng)很大,這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機(jī)關(guān)黨委委員、臺(tái)黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅(jiān)持思想領(lǐng)先,講道理、擺事實(shí),使員工對(duì)各項(xiàng)改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項(xiàng)改革措施的出臺(tái),沒有出現(xiàn)大的思想波動(dòng),確保了各項(xiàng)改革的順利實(shí)施。

六、誠(chéng)實(shí)做人,干凈辦事

作為臺(tái)里的一個(gè)職能部門,網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡(jiǎn)的,具體負(fù)責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人),而作為一個(gè)窗口服務(wù)的行業(yè),下面畢竟有二十個(gè)電視站幾百號(hào)人,且管理范圍涉及整個(gè)市區(qū),直接用戶達(dá)32萬(wàn)之多,各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺(tái)里,而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動(dòng)部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項(xiàng)工作有條不紊正常運(yùn)作。

作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對(duì)可能影響工作的吃請(qǐng)從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

二年來,在上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助、支持下,本人強(qiáng)化內(nèi)部管理,大膽改革,經(jīng)過全體員工的共同努力,使中心的各項(xiàng)工作有了新的起色。去年中心總收入達(dá)2695萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)了4.1%,其中收視費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)6.7%,今年事業(yè)總收入達(dá)3008萬(wàn)元,比上年同期又增長(zhǎng)11.61%,其中收視費(fèi)收入2413萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)4.2%,創(chuàng)下歷史最好記錄。

在這里,我要特別感謝咱們領(lǐng)導(dǎo)的'信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。

七、存在不足

1、深入第一線不夠

對(duì)于工作,雖然本人是盡心盡責(zé),記得剛來網(wǎng)絡(luò)中心時(shí),本人下電視站調(diào)查了解,到維修現(xiàn)場(chǎng)、收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)較多,也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數(shù)逐漸變少了,總覺得自己這里人手少,工作忙而難以抽身。特別是對(duì)一些員工和用戶反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,如員工普遍關(guān)注的編制問題,本人總覺得這是政策上的問題,盡管也時(shí)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,但平時(shí)向員工宣傳不多,解釋不夠;雙如優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題、快速反應(yīng)問題、文明禮貌問題等等,雖然也

經(jīng)常強(qiáng)調(diào)這些事情,但就我個(gè)人來說,對(duì)這些還是重視不夠,調(diào)研不深,思考不透。

同時(shí),聯(lián)系群眾不夠深入。有時(shí)下電視站跟管理人員接觸較多,與一般員工交流就比較少,使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握,從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。

2、工作方式、方法比較簡(jiǎn)單

這幾年,工作可謂千頭萬(wàn)緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時(shí)處理問題比較簡(jiǎn)單,特別是遇到一些較為棘手的問題時(shí),內(nèi)心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

在要求下屬方面,有時(shí)往往是布置任務(wù)多,要求比較嚴(yán),而體諒下屬較少,談心、思想交流也不夠。

3、工作熱情有所下降

應(yīng)該說,剛到網(wǎng)絡(luò)中心時(shí),本人工作熱情比較高,也較為自覺主動(dòng)。但隨著時(shí)間的推移,也自覺不自覺地產(chǎn)生了一些活思想,主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降,工作干勁不如以前,工作積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來,有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生干多干少一個(gè)樣的不健康想法。

同時(shí)還存在畏難情緒和老好人思想,覺得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越嚴(yán),得罪人越多,壓力越大,對(duì)立面就會(huì)越多,群眾關(guān)系就會(huì)越難處理,還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

八、今后打算

1、 以改革為核心

改革是我們時(shí)代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽(yáng)事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國(guó)家廣電總局確定的“網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年”。為此,我們要緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài),立足改革,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價(jià)值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強(qiáng)做大。同時(shí),要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競(jìng)聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅(jiān)決改變?nèi)烁∮谑?,效率低下的現(xiàn)象。

2、以規(guī)范管理為依托

要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項(xiàng)改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,符合精簡(jiǎn)、高效要求的新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

3、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增加用戶對(duì)我們的信任,進(jìn)而才會(huì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)目前實(shí)際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬(wàn)好不如用戶說好,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如用戶夸獎(jiǎng)。”用戶的滿意,就是我們最根本的追求目標(biāo)和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動(dòng),積極探索在新形勢(shì)下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對(duì)我們工作的了解和信任。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,反應(yīng)快速化、行為文明化、用語(yǔ)禮貌化。

4、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強(qiáng)維護(hù)工作,加大有線電視設(shè)施保護(hù)宣傳力度,強(qiáng)化巡查機(jī)制,確保黨和政府的聲音及時(shí)傳送到千家萬(wàn)戶。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時(shí)要善始善終配合臺(tái)里做好300兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作,早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。

我想,投入才有回報(bào),忠誠(chéng)才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新,堅(jiān)毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、科學(xué)性和預(yù)見性,并以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),“三個(gè)一點(diǎn)”,就是當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時(shí),我會(huì)從制度與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)上下左右之間意見不一致時(shí),我會(huì)從大家所處的工作角度和表達(dá)的意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)??傊沂冀K信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫?shí)際行動(dòng)來贏得大家的理解和信任。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

個(gè)人述職報(bào)告對(duì)于有線電視工作人員來說,是一項(xiàng)既常規(guī)又重要的工作。這類報(bào)告主要用來向上級(jí)匯報(bào)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作情況,包括完成的任務(wù)、取得的成績(jī)以及遇到的問題。寫好這樣的報(bào)告,不僅有助于展現(xiàn)個(gè)人能力,還能為后續(xù)的工作改進(jìn)提供依據(jù)。

寫報(bào)告前,得先明確報(bào)告的核心內(nèi)容是什么。比如,這段時(shí)間內(nèi)參與了哪些項(xiàng)目?這些項(xiàng)目進(jìn)展如何?有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?這些問題都要提前想清楚。如果手頭有相關(guān)數(shù)據(jù)支撐就更好了,像用戶數(shù)量的增長(zhǎng)比例、故障修復(fù)率之類的數(shù)字,能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,也不能光堆砌數(shù)據(jù),還得結(jié)合實(shí)際情況分析一下背后的原因,這會(huì)讓報(bào)告顯得更加真實(shí)可信。

在組織材料的時(shí)候,要注意邏輯順序。通??梢詮慕诘墓ぷ鏖_始說起,接著回顧一下中期的工作表現(xiàn),最后簡(jiǎn)要提及遠(yuǎn)期的目標(biāo)和計(jì)劃。這樣安排的好處是能讓讀者從整體上把握你的工作軌跡。不過有時(shí)候順序可能會(huì)有點(diǎn)混亂,特別是當(dāng)你一邊回憶一邊寫的時(shí)候,可能會(huì)把一些零散的想法混進(jìn)去,導(dǎo)致內(nèi)容看起來不太連貫。這就需要反復(fù)檢查,把那些無關(guān)緊要的部分刪掉。

書寫注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。作為有線電視工作人員,報(bào)告里難免會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),像“信號(hào)傳輸”、“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化”之類的詞匯。這些詞用得恰當(dāng)?shù)脑挘荏w現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng),但如果濫用或者用錯(cuò)地方,反而會(huì)讓人覺得晦澀難懂。所以,在選擇詞語(yǔ)的時(shí)候要謹(jǐn)慎,盡量做到通俗易懂,同時(shí)不失專業(yè)性。這里有個(gè)小建議,就是多參考以前的優(yōu)秀報(bào)告,看看人家是怎么措辭的。

寫報(bào)告的時(shí)候千萬(wàn)不能忽視細(xì)節(jié)。比如,某個(gè)項(xiàng)目具體做了哪些改進(jìn)措施,最終效果怎么樣,這些都是值得詳細(xì)描述的地方。如果只是籠統(tǒng)地說“效果顯著”,而不給出具體的例子,這樣的報(bào)告就缺乏說服力。再比如,處理客戶投訴時(shí)采取了什么辦法,是不是有效解決了問題,這些問題都需要明確回答。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能草草了事,結(jié)果導(dǎo)致報(bào)告顯得空洞無物。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍報(bào)告。有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭韬龆z漏了一些重要內(nèi)容,或者是在敘述過程中不小心寫了錯(cuò)別字。這些小問題雖然不起眼,但如果被發(fā)現(xiàn),多少會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以,寫完之后最好能放一放,過段時(shí)間再回來看,說不定就能發(fā)現(xiàn)問題所在。

【第2篇】雙擁工作個(gè)人述職報(bào)告格式怎么寫1650字

____年,市商務(wù)局以黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊圍繞鞏固全省第一方陣位次、壯大商務(wù)經(jīng)濟(jì)體量為己任,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于雙擁工作的總體部署,以及市雙擁工委關(guān)于做好“雙擁”工作的系列要求,以解決駐地部隊(duì)實(shí)際問題為重點(diǎn),透過持續(xù)開展節(jié)日慰問,做到物資擁軍;充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),做到智力擁軍;切實(shí)加強(qiáng)工作配合,做到實(shí)事?lián)碥?用心組織商務(wù)宣傳,做到信息擁軍。各項(xiàng)工作得到了駐地部隊(duì)和廣大官兵的一致好評(píng),較好地完成了年度雙擁工作的總體要求?,F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,基礎(chǔ)配套保障到位。

雙擁工作關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)系到軍政軍民團(tuán)結(jié)大好局面的鞏固和發(fā)展。為此,市商務(wù)局黨組高度重視雙擁工作,始終把雙擁工作作為持續(xù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,并把活動(dòng)開展經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。成立并及時(shí)調(diào)整由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,局黨組成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的市商務(wù)局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組年度研究雙擁工作4次,主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常過問雙擁活動(dòng)的開展,并親自參加。承辦科室認(rèn)真落實(shí)市雙擁工委各項(xiàng)文件精神,明確工作目標(biāo),做到雙擁工作與商務(wù)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。

二、教育宣傳廣泛深入,雙擁意識(shí)不斷增強(qiáng)。

我局經(jīng)常利用工作例會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)全市“雙擁”工作精神和文件要求,提出全局干部職工要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,增強(qiáng)對(duì)開展好雙擁工作的認(rèn)識(shí),并在具體工作中抓好落實(shí)。透過雙擁宣傳標(biāo)語(yǔ)牌等形式,加大黨和國(guó)家擁軍優(yōu)屬工作的法規(guī)、政策宣傳力度,進(jìn)一步提升干部職工的國(guó)防意識(shí)和雙擁意識(shí),為雙擁工作營(yíng)造濃厚氛圍。此外,繼續(xù)組織訂閱《中國(guó)雙擁》雜志,全面學(xué)習(xí)了解雙擁政策法規(guī),努力將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法轉(zhuǎn)化為做好商務(wù)部門雙擁工作的有效舉措。

三、各項(xiàng)工作扎實(shí)有效,雙擁活動(dòng)豐富多彩。

今年以來,市商務(wù)局結(jié)合部門職能和具體實(shí)際,用心開展豐富多彩的“雙擁”活動(dòng),有效促進(jìn)了當(dāng)?shù)剀娬娒駡F(tuán)結(jié)。

1、開展走訪慰問,實(shí)現(xiàn)物資擁軍。7月25日,局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到軍民共建單位——武警蚌埠支隊(duì)開展“八一”慰問,為支隊(duì)送去價(jià)值5000多元的空調(diào)兩臺(tái),并帶去節(jié)日的問候和祝福;16月5日,立冬前夕,我局來到武警安徽省總隊(duì)淮北片訓(xùn)練基地開展“雙擁在基層”活動(dòng),為新兵大隊(duì)送去肥豬兩頭,幫忙基層部隊(duì)排憂解難、改善生活。

2、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)智力擁軍。為進(jìn)一步促進(jìn)軍地融合發(fā)展,培養(yǎng)軍地兩用人才。16月4日,我局邀請(qǐng)優(yōu)秀電商從業(yè)者——玻麗網(wǎng)創(chuàng)始人兼ceo程梁到武警xx市支隊(duì)為即將退伍返鄉(xiāng)的老兵開展電子商務(wù)培訓(xùn)。幫忙他們了解電商基礎(chǔ),提升創(chuàng)業(yè)技能,拓展從業(yè)渠道,引起戰(zhàn)士們熱烈反響。武警蚌埠支隊(duì)下屬16個(gè)中隊(duì)近800名官兵同步收看了講座視頻。

3、加強(qiáng)工作配合,做到實(shí)事?lián)碥?。在深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,我局用心協(xié)助蚌埠軍分區(qū)解決在清房工作中遇到的困難,深入細(xì)致做好思想工作。今年9月—10月,我局退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人共騰退出在部隊(duì)的住房?jī)商?,受到部?duì)好評(píng)。

4、強(qiáng)化宣傳溝通,做到信息擁軍。借助各種方式的交流活動(dòng),用心宣傳劃行歸市、鐵海聯(lián)運(yùn)等商務(wù)工作的新成績(jī)、新亮點(diǎn),解讀便民商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的布局和規(guī)劃等市民普遍關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題,踐行商務(wù)部門的服務(wù)宗旨,使雙擁共建活動(dòng)成為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)軍地融合發(fā)展的紐帶和橋梁。

下一步,我局將用心吸取“雙擁”共建中的寶貴經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮商務(wù)部門的職能優(yōu)勢(shì),不斷將商務(wù)系統(tǒng)雙擁工作推向深入。

一是將建立活動(dòng)經(jīng)常化。今后,我局將在用心總結(jié)自身功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),充分借鑒其他單位和部門雙擁工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,進(jìn)一步提高工作水平,經(jīng)常性開展雙擁活動(dòng),使建立活動(dòng)真正成為推動(dòng)我局雙擁工作的持續(xù)動(dòng)力。

二是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展工作。個(gè)性要在鞏固走訪慰問和實(shí)事?lián)碥姷某晒舷鹿Ψ颍浞职l(fā)揮商務(wù)部門職能優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步創(chuàng)出特色,創(chuàng)出水平,不斷豐富擁軍內(nèi)涵,拓展擁軍領(lǐng)域,提高擁軍質(zhì)量。

三是抓好雙擁制度的建設(shè)。將雙擁工作取得的成果用制度的形式固定下來,進(jìn)一步納入規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道,推進(jìn)全局雙擁工作邁向更新更高的層次。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用

雙擁工作個(gè)人述職報(bào)告格式怎么寫

述職報(bào)告,說起來簡(jiǎn)單,尤其是雙擁工作的述職報(bào)告,它既要體現(xiàn)個(gè)人的工作成果,又要符合雙擁工作的專業(yè)性。一開始寫的時(shí)候,最好先把思路理清楚,知道自己想表達(dá)什么。比如先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),像自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,取得的成績(jī),遇到的問題,還有下一步的計(jì)劃之類的。

寫報(bào)告時(shí),標(biāo)題要醒目,但也不要太花哨。比如說“個(gè)人述職報(bào)告”,后面再加上自己的名字就挺好。正文部分,開頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,包括自己的職位、職責(zé)范圍之類的信息。接著就可以進(jìn)入正題了,把這段時(shí)間內(nèi)做的主要工作詳細(xì)地羅列出來。這部分特別需要注意的是,工作描述要具體,不能太籠統(tǒng)。像說“完成了某項(xiàng)任務(wù)”,不如說“圓滿完成了某項(xiàng)任務(wù),得到了上級(jí)的認(rèn)可”。

至于成績(jī)這部分,一定要實(shí)事求是??梢粤信e一些具體的數(shù)字或者例子來支撐。比如,在某次活動(dòng)中參與人數(shù)達(dá)到了多少,或者成功調(diào)解了多少起矛盾糾紛。這樣能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,成績(jī)雖然是重點(diǎn),但也不能只談成績(jī),適當(dāng)?shù)姆此家彩潜匾摹?梢蕴嵋幌鹿ぷ髦写嬖诘牟蛔阒帲热缒承┉h(huán)節(jié)處理得不夠完善,或者有些問題沒能及時(shí)解決。

接下來就是對(duì)未來的規(guī)劃了。這部分很重要,因?yàn)樗故玖四愕那罢靶运季S??梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的問題提出改進(jìn)措施,也可以針對(duì)未來可能出現(xiàn)的情況提前做好準(zhǔn)備。記得要把這些計(jì)劃寫得切實(shí)可行,別光顧著喊口號(hào)。

寫報(bào)告的過程中,要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和條理性。避免用詞不當(dāng)導(dǎo)致意思模糊不清。比如有時(shí)候會(huì)不小心把“積極協(xié)調(diào)”寫成“積極協(xié)調(diào)好”,雖然只多了個(gè)字,但讀起來總覺得別扭。另外,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也很重要,該停頓的地方要停頓,不然會(huì)讓讀者看得一頭霧水。

【第3篇】總經(jīng)理個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

在(×)擔(dān)任總經(jīng)理、黨支部書記以來,在集團(tuán)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆四中、xx全會(huì)精神,緊緊圍繞集團(tuán)“三大發(fā)展”戰(zhàn)略,總攬全局,克服困難,努力拼搏,全面完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。在工作中自覺接受群眾的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,(×)物質(zhì)、精神文明兩個(gè)文明建設(shè)方面取得豐碩成果?,F(xiàn)將任職一年來的工作向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)予審議。

一、依法履行職務(wù)情況

____年我們領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績(jī),體現(xiàn)了集團(tuán)的企業(yè)精神:團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、效益、滿意。

特別推薦

1.抓管理,促效益。

____年(×)在7、8月經(jīng)營(yíng)的淡季,客源急劇下降,影響了營(yíng)業(yè)額,我及時(shí)指導(dǎo)銷售部調(diào)整銷售策略來吸引團(tuán)隊(duì),并安排銷售人員主攻本地培訓(xùn)市場(chǎng)。根據(jù)需要,及時(shí)調(diào)整了銷售部人員,擴(kuò)大了銷售渠道,在指導(dǎo)工作時(shí),始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向,明確(×)市場(chǎng)定位。

廚房采購(gòu)是(×)的一項(xiàng)重大支出,為了保證食品、蔬菜物美價(jià)廉,降低采購(gòu)成本,由我親自主持召開4次食品采購(gòu)會(huì)議,并且親自到批發(fā)市場(chǎng)調(diào)研,做到及時(shí)調(diào)研、了解行情,保證了低成本的采購(gòu)價(jià)格,相應(yīng)提高了餐飲毛利率,____年達(dá)到了59%的高水平。

____年,在以會(huì)議、團(tuán)隊(duì)為主要客源體的情況下,(×)圓滿完成了429.11萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)任務(wù),創(chuàng)利0.21萬(wàn)元。

2.抓隊(duì)伍建設(shè),打造核心團(tuán)隊(duì)。

為提高管理人員的綜合水平,我組織了管理人員收看《×》等課程,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、文化知識(shí)。開辟出一間小會(huì)議室作為電腦房,配備電腦供員工學(xué)習(xí)電腦知識(shí)。為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,掌握新技能,為打造學(xué)習(xí)型(×)奠定基礎(chǔ)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

總經(jīng)理個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫

總經(jīng)理的年度述職報(bào)告很重要,這不僅是對(duì)一年工作的總結(jié),也是向股東和上級(jí)匯報(bào)成果的重要文件。寫好這樣的報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要突出成績(jī),也要正視問題。

報(bào)告開頭得先把背景說清楚,交代一下公司這一年的情況,比如市場(chǎng)環(huán)境變化、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、內(nèi)部管理調(diào)整等等。這部分要是能結(jié)合具體數(shù)據(jù)就更好了,像是銷售額增長(zhǎng)了多少,利潤(rùn)提高了幾個(gè)百分點(diǎn)之類的。不過有些時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記把某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)補(bǔ)充完整,這樣讀者就可能覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

接著就是講主要工作成果了。每個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)都得具體描述下完成情況,最好能用一些圖表或者數(shù)據(jù)來支撐。比如說某個(gè)新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度,可以寫明從立項(xiàng)到上市的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn),還有投入的成本和最終收益。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略掉中間遇到的一些小困難,如果能提到這些反而會(huì)讓報(bào)告顯得更真實(shí)。

在講成績(jī)的同時(shí),也不能回避存在的問題。這里就需要誠(chéng)實(shí)一點(diǎn),把實(shí)際遇到的挑戰(zhàn)如實(shí)反映出來,比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的不足、資源配置上的偏差等。不過有時(shí)寫的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心影響形象而避重就輕,這樣其實(shí)不太好,畢竟問題找出來才能改進(jìn)。

除了成績(jī)和問題,還要談一下對(duì)未來工作的展望。這部分可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出一些新的目標(biāo)和計(jì)劃。比如針對(duì)市場(chǎng)需求的變化,打算開發(fā)哪些新產(chǎn)品線;或者是希望通過什么方式提升員工的工作效率。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把未來計(jì)劃說得太籠統(tǒng),缺乏實(shí)際操作性,這樣就容易讓人覺得不踏實(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。如果是面向股東的,語(yǔ)言可以稍微正式些,多用專業(yè)術(shù)語(yǔ);如果是給管理層看的,就可以相對(duì)口語(yǔ)化一點(diǎn),重點(diǎn)在于表達(dá)清晰。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)搞混這兩種風(fēng)格,導(dǎo)致報(bào)告讀起來有點(diǎn)不倫不類。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后別忘了仔細(xì)檢查一遍。這一步很關(guān)鍵,不僅要看有沒有錯(cuò)別字,還要檢查格式是否統(tǒng)一,數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。不過有時(shí)候檢查的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié),比如某段話的縮進(jìn)沒調(diào)整好,或者表格的邊框沒畫整齊,這些都會(huì)影響整體效果。

寫述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要真實(shí),既要總結(jié)過去又要規(guī)劃未來。希望以上幾點(diǎn)能給大家一些參考,在實(shí)際寫作過程中不斷摸索和完善自己的方法。

【第4篇】醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫1800字

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將____年以來各項(xiàng)的述職報(bào)告如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度

比如說,在對(duì)病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長(zhǎng)期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。于____年x月參加了心理咨詢師考試,望在x月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌x篇,散文x篇。

六、不足之處和努力方向

面對(duì)我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。

因此,展望未來,對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:

1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;

2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告主要是對(duì)自己一段時(shí)期內(nèi)工作情況的梳理和總結(jié),這類報(bào)告通常用于年度考核或職位晉升時(shí)提交。寫好這樣的報(bào)告不僅需要清晰地表達(dá)自己的工作成果,還需要體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力。

開頭怎么寫?

得先表明自己的身份和職責(zé)范圍,這能讓閱讀者快速了解你的工作背景。比如可以這樣寫:“我是某科室的一名普通護(hù)士,在過去的一年里,我主要負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作以及患者健康教育。”這部分要簡(jiǎn)明扼要,避免啰嗦。

接著就要談具體的工作內(nèi)容了。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的例子來說明。比如,“在日常工作中,我每天都會(huì)認(rèn)真檢查每位患者的輸液情況,確保藥物按時(shí)按量輸入。”這里需要注意的是,舉例時(shí)應(yīng)盡量選擇那些能夠突出自己專業(yè)水平的事情,這樣更容易給人留下深刻印象。

在描述工作成效時(shí),除了列出完成的任務(wù)數(shù)量外,還應(yīng)該注重結(jié)果。例如,“通過我的努力,所在科室的患者滿意度從之前的85%提高到了92%,并且沒有發(fā)生一起因護(hù)理不當(dāng)導(dǎo)致的醫(yī)療事故?!边@樣的表述既體現(xiàn)了成績(jī),也展示了責(zé)任心。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于工作中遇到的問題及解決辦法也要有所提及。這不僅能展現(xiàn)面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度,還能體現(xiàn)出解決問題的能力?!坝幸淮沃蛋鄷r(shí)遇到一位突發(fā)疾病的病人,當(dāng)時(shí)情況十分緊急,但我迅速反應(yīng),配合醫(yī)生完成了搶救工作。”這樣的敘述會(huì)讓讀者感受到你的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

在報(bào)告中穿插一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)也是必要的,這樣可以增加報(bào)告的專業(yè)性。比如提到“無菌操作規(guī)程”、“生命體征監(jiān)測(cè)”等詞匯,可以讓報(bào)告顯得更加正式和權(quán)威。

小編友情提醒:

記得對(duì)未來的規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)單的展望。可以這樣說:“未來一年,我希望能夠在專業(yè)技能上進(jìn)一步提升,爭(zhēng)取成為科室里的骨干力量?!边@樣的表態(tài)不僅表達(dá)了進(jìn)取心,也為后續(xù)的發(fā)展埋下了伏筆。

寫報(bào)告的時(shí)候,一定要保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔流暢,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱俗非蟊磉_(dá)效果,可能會(huì)不小心寫錯(cuò)詞語(yǔ),比如將“患者”誤寫成“病人”,雖然意思差不多,但還是要注意仔細(xì)檢查。此外,報(bào)告中可能偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太規(guī)范的用法,這也是正?,F(xiàn)象,只要不影響整體理解就好。

【第5篇】普通員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1150字

普通員工個(gè)人年終述職報(bào)告范文

進(jìn)入公司以來,經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位來到萬(wàn)華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),弄不好會(huì)適得其反,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),給予我正確的引導(dǎo),在萬(wàn)華我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)分析儀表的維護(hù),調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在公司做出成績(jī)。

下面講一下入職半年來的工作成績(jī):

1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,切實(shí)體現(xiàn)“安全,快速,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,精細(xì)化。

2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。、通過學(xué)習(xí),已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,期間參加____年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3、與其它部門,特別是工藝人員已建立良好的溝通,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。

4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動(dòng),在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,多次在《萬(wàn)華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,為預(yù)防性維修做好保障。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長(zhǎng),并有力推動(dòng)改善,一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得一定成績(jī),但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;

2、對(duì)dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手

3、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,有時(shí)工作繁忙時(shí),存在急躁情緒。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

我對(duì)今后的如下:

一、嚴(yán)格要求自己,約束自己,認(rèn)真做好每一件事情!

二、聽從安排,按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

三、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),包括工藝知識(shí)!

四、除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!

我對(duì)以后的職業(yè)規(guī)化我會(huì)在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

普通員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫

年終述職報(bào)告,大家應(yīng)該都不陌生,尤其是做普通員工的,年底的時(shí)候總得交一份。這報(bào)告要是寫不好,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能就不太滿意。不過,很多人覺得述職報(bào)告難寫,其實(shí)是有方法的。比如,開頭這部分,可以簡(jiǎn)單介紹下自己這一年的基本情況,包括入職時(shí)間、崗位職責(zé)之類的,這能讓領(lǐng)導(dǎo)清楚你是誰(shuí)。

接著就是重點(diǎn)了,工作業(yè)績(jī)這部分。要把自己這一年干的事情都梳理出來,特別是那些跟公司目標(biāo)掛鉤的大事。比如我有個(gè)同事,他負(fù)責(zé)客戶維護(hù),他就列出了一年里成功續(xù)約了多少大客戶,還說通過優(yōu)化流程,客戶投訴率下降了多少百分比。這樣寫就很具體,領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你做了什么。不過這里有個(gè)小問題,有些人會(huì)把業(yè)績(jī)寫得太籠統(tǒng),比如只說“完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”,這樣的話就顯得沒誠(chéng)意,領(lǐng)導(dǎo)也不好給你打高分。

再來說說存在的不足吧。這個(gè)部分也不能省略,畢竟沒人能完美無缺。關(guān)鍵是要誠(chéng)懇地指出自己的短板,像是溝通能力不足,或者對(duì)某些業(yè)務(wù)還不夠熟悉之類的。我記得有個(gè)朋友,他在述職時(shí)說自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有提升空間,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)還挺認(rèn)可他的態(tài)度。但有一點(diǎn)需要注意,不要光說問題,最好還能提一些改進(jìn)措施,比如打算參加培訓(xùn)或者多向同事請(qǐng)教,這樣顯得更有規(guī)劃。

還有就是未來展望這部分,可以寫寫明年的計(jì)劃,比如想達(dá)到什么樣的業(yè)績(jī)目標(biāo),或者希望學(xué)到什么新技能。這部分其實(shí)挺重要的,因?yàn)檫@關(guān)乎到你的職業(yè)發(fā)展方向。不過有些人在寫這部分的時(shí)候容易跑題,比如扯到個(gè)人生活上去,這就有點(diǎn)不恰當(dāng)了。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你在工作上的想法,不是你家里的事情。

最后別忘了檢查一下格式,確保沒有明顯的錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問題。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“績(jī)效”寫成“成績(jī)”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完之后最好多看幾遍,確保整篇文章通順流暢。

【第6篇】2025年度黨員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫800字

時(shí)間如白駒過隙,一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲,在里,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神等理論知識(shí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。

論是思想方面,還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面,我都有了一定的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將各方面情況匯報(bào)如下:

一、在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高政治覺悟,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)

注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治文件、書籍,自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告精神,重視黨的建設(shè),特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,自覺遵守黨章,切實(shí)貫徹黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨章,不斷提高自身素質(zhì)。

與___在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,并將十八大報(bào)告精神融入思想,化為實(shí)踐,貫穿于工作的各個(gè)方面。以胡___四個(gè)一定要為指導(dǎo),克服無所作為的思想,用自己的一言一行向十八大獻(xiàn)上一份厚禮。以黨的十八大的精神為指針,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),盡職盡責(zé)地做好自己的事,顧全大局,妥善處理好各種矛盾、關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)工作環(huán)境和諧穩(wěn)定。

二、在工作上,圍繞本職工作,努力做好手中的每一件事,認(rèn)真對(duì)待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,不管事務(wù)再繁雜,工作量再大,總是盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)。如今,已基本完成了本年度的各項(xiàng)主要工作。

三、在生活中,我堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同志,不說假話,不辦假事,真誠(chéng)待人,時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要做一個(gè)共產(chǎn)黨員的樣子,就要承擔(dān)比一般群眾更多的責(zé)任和義務(wù),就要更加嚴(yán)格地要求自己,在任何時(shí)候都不丟黨員的臉。

一如既往地忠實(shí)于我在入黨時(shí)宣下的誓言,努力學(xué)習(xí),積極工作,這個(gè)不為別的,只因?yàn)槲矣X得自己是共產(chǎn)黨員,就應(yīng)該活得踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真。以我的能力,我不可能做得了什么大事,但我會(huì)認(rèn)真對(duì)待手中的每一件細(xì)小的工作。

____年度黨員個(gè)人述職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用

寫好一份黨員個(gè)人述職報(bào)告,得先弄清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。既然是述職,那就要把自己這一年的工作情況說清楚,這包括了你在黨組織里的表現(xiàn),參與的活動(dòng),還有完成的任務(wù)。要把這些事情理順了,條理清晰地表達(dá)出來。比如,你可以從年初開始說起,講講當(dāng)時(shí)定下的目標(biāo)是什么,然后一步步講你是怎么做的。

寫的時(shí)候,得注意用詞得當(dāng),特別是涉及政治方面的內(nèi)容,措辭要嚴(yán)謹(jǐn)。比如,你在工作上取得了一些成績(jī),就不能隨便夸大其詞,該實(shí)事求是就實(shí)事求是。要是覺得自己某些地方做得不夠好,也別藏著掖著,直接說出來,這樣顯得坦誠(chéng)。另外,記得多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),像是“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”之類的,這能體現(xiàn)你的政治素養(yǎng)。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到這樣的情況,本來想表達(dá)一件事,結(jié)果一不小心寫成了另一件,這種小問題很容易發(fā)生。比如寫“黨章”寫成了“章程”,雖然大家都知道指的是同一份文件,但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。再比如,描述工作進(jìn)展時(shí),可能一時(shí)疏忽,把時(shí)間順序搞錯(cuò)了,這就需要反復(fù)檢查。

寫述職報(bào)告還要結(jié)合自己的實(shí)際情況,不能光抄別人的套路。每個(gè)人的經(jīng)歷不一樣,寫出來的內(nèi)容自然也會(huì)有所不同。如果你負(fù)責(zé)過一些重要項(xiàng)目,那這部分內(nèi)容就可以詳細(xì)展開,講講你是怎么組織協(xié)調(diào)的,遇到了哪些困難又是如何解決的。要是參與了志愿服務(wù)活動(dòng),也可以具體描述一下,比如去了哪里服務(wù),幫群眾解決了什么問題。

寫完之后,最好找同事或者上級(jí)提提意見。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題,比如有些地方表述不清,或者某些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有誤。當(dāng)然,修改是個(gè)反復(fù)的過程,可能要改好幾遍才能滿意。

個(gè)人述職報(bào)告有線電視工作人員怎么寫(精選6篇)

個(gè)人述職報(bào)告對(duì)于有線電視工作人員來說,是一項(xiàng)既常規(guī)又重要的工作。這類報(bào)告主要用來向上級(jí)匯報(bào)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作情況,包括完成的任務(wù)、取得的成績(jī)以及遇到的問題。寫好這樣的報(bào)告,不僅有助于展現(xiàn)個(gè)人能力,還能為后續(xù)的工作改進(jìn)提供依據(jù)。寫報(bào)告前,得先明確報(bào)告的核心內(nèi)容是什
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