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財(cái)務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告1500字左右怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-02 15:20:02 查看人數(shù):85

財(cái)務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告1500字左右

【第1篇】財(cái)務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告1500字左右怎么寫1500字

財(cái)務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告1500字左右

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融匯貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

一年來,我以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作如下:

1、1-3月份,完成年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作。

2、4-6月份,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。

3、7-9月份,根據(jù)要求,用近一個(gè)月時(shí)間對一年以來的賬目按《______會計(jì)法》及《xx省省會計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)行為;辦理職工增資事項(xiàng)。

4、10-12月份,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積;按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

一年的時(shí)間很快就過去了,一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧一年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,積極進(jìn)取,為公司的財(cái)務(wù)科的會計(jì)工作添磚加瓦,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用

財(cái)務(wù)工作者的述職報(bào)告,其實(shí)是一種匯報(bào)工作的方式。既然是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),那就要把工作情況說清楚,特別是自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事情。比如,我負(fù)責(zé)的是公司日常賬務(wù)處理,這就包括了審核報(bào)銷單據(jù)、編制記賬憑證、登記會計(jì)賬簿等工作。這些工作聽起來簡單,但每一項(xiàng)都得認(rèn)真對待,因?yàn)樯杂惺韬鼍涂赡苡绊懙焦镜馁Y金流動(dòng)狀況。

每個(gè)月底,我會把當(dāng)月所有的收入和支出進(jìn)行匯總,制作成財(cái)務(wù)報(bào)表。這個(gè)報(bào)表可不是隨便填填數(shù)字就行的,它需要真實(shí)反映公司的經(jīng)營成果。記得有一次,我在核對一筆大額支出的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商提供的發(fā)票金額比實(shí)際支付金額多了不少。當(dāng)時(shí)心里一緊,這事要是不搞清楚,報(bào)表肯定出問題。于是趕緊聯(lián)系相關(guān)部門核實(shí)情況,最終確認(rèn)是對方錄入數(shù)據(jù)時(shí)出了差錯(cuò)。雖然最后解決了,但也提醒自己以后更要多留個(gè)心眼,尤其是涉及到大額資金的地方。

除了做報(bào)表,我還得參與一些預(yù)算管理工作。每年年初,公司都會制定年度預(yù)算計(jì)劃,而我的任務(wù)就是協(xié)助完成這部分工作。這就需要對公司的業(yè)務(wù)模式有一定的了解,還得跟各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)。比如說銷售部預(yù)計(jì)今年銷售額會增長20%,那么相應(yīng)的成本投入也得調(diào)整。這個(gè)時(shí)候就需要仔細(xì)分析各項(xiàng)成本構(gòu)成,看看有沒有壓縮空間。有一次,我在審查采購預(yù)算時(shí)注意到,去年采購的辦公用品單價(jià)偏高,于是建議通過集中采購降低價(jià)格,這一招果然有效,節(jié)省了一筆不小的開支。

作為財(cái)務(wù)人員,除了做好本職工作,還需要不斷學(xué)習(xí)新知識?,F(xiàn)在企業(yè)信息化程度越來越高,財(cái)務(wù)軟件更新?lián)Q代特別快,如果跟不上節(jié)奏,很容易被落下。所以每隔一段時(shí)間,我都會抽出時(shí)間參加培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)最新的財(cái)稅政策和會計(jì)準(zhǔn)則。記得去年公司引進(jìn)了一套新的erp系統(tǒng),剛開始用的時(shí)候覺得挺復(fù)雜的,但慢慢摸索下來,發(fā)現(xiàn)它能極大提高工作效率。像以前手工錄入數(shù)據(jù)可能要花半天時(shí)間,現(xiàn)在只需要幾分鐘就能搞定。

書寫注意事項(xiàng):

我覺得溝通能力也很重要。畢竟財(cái)務(wù)工作不是孤立存在的,它跟其他部門息息相關(guān)。有時(shí)候其他部門同事會對某些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生疑問,這時(shí)候就需要耐心解釋。有一次,研發(fā)部的同事問我為什么他們的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批流程變慢了,我就詳細(xì)給他介紹了最近出臺的新規(guī)定,并且告訴他按照新規(guī)定操作可以避免不必要的麻煩。這樣一來,大家相互理解,工作也就順利多了。

【第2篇】2025年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫950字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

作為一名財(cái)務(wù)主管,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織做好會計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

4、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前,對財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn):

①、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。 ②、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。③、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn),是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用

2025年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫

作為財(cái)務(wù)總監(jiān),寫一份工作總結(jié)報(bào)告是很重要的事情。每年年底,公司領(lǐng)導(dǎo)都會要求提交這樣的報(bào)告,用來總結(jié)一年的工作成果和不足之處。不過,寫這種報(bào)告并不是件輕松的事,需要把一年里的工作情況梳理清楚,還得用專業(yè)的語言表達(dá)出來。這不僅考驗(yàn)?zāi)愕臉I(yè)務(wù)能力,也考驗(yàn)?zāi)愕奈淖止Φ住?/p>

開頭怎么寫?

得開門見山地交代一下背景,比如說這一年公司面臨的主要挑戰(zhàn)是什么,市場環(huán)境怎么樣。要是開頭就啰嗦個(gè)沒完,別人看的時(shí)候會覺得你抓不住重點(diǎn)。當(dāng)然了,也不能太簡略,至少得讓人明白你在講什么。我曾經(jīng)見過有人寫得特別簡短,結(jié)果上司看了半天也沒弄懂他想表達(dá)什么,這事挺尷尬的。

正文怎么寫?

這部分最要緊的是要把自己的工作成果展示出來。比如今年公司在成本控制上做了哪些改進(jìn),有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。記得要用具體的數(shù)據(jù)說話,像“全年成本降低了15%”這樣的表述就很直觀。不過有時(shí)候數(shù)據(jù)太多,很容易搞混,特別是當(dāng)幾個(gè)不同的項(xiàng)目放在一起時(shí),要是沒有條理清楚地列出來,就會顯得混亂。還有,有些數(shù)字可能不是整數(shù),這時(shí)候四舍五入就很重要了,要是處理不當(dāng),可能會給人留下不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠蟆?/p>

然后就是談存在的問題了。每個(gè)部門都有自己的短板,財(cái)務(wù)部也不例外。比如說內(nèi)部流程是否順暢,員工培訓(xùn)是不是到位。這些問題提出來的時(shí)候要注意方式方法,不能一味地抱怨,最好能給出一些解決方案。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看這份報(bào)告不是為了聽你訴苦,而是希望看到改進(jìn)的思路。有一次我寫這部分的時(shí)候,因?yàn)榍榫w有點(diǎn)激動(dòng),語氣稍微強(qiáng)硬了一點(diǎn),后來被同事提醒說這樣不太好,改過來之后確實(shí)效果更好。

最后別忘了展望未來。可以談?wù)劽髂甑墓ぷ饔?jì)劃,比如打算從哪些方面入手提升工作效率。這一塊兒也不能太籠統(tǒng),最好能細(xì)化到具體的措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。我記得去年寫這部分的時(shí)候,只是寫了“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問我具體怎么做,當(dāng)時(shí)我就有點(diǎn)懵,后來才意識到自己應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間去規(guī)劃一下。

整個(gè)報(bào)告寫完后,最好能找同事幫忙看看,尤其是那些擅長文字表達(dá)的人。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題,比如某個(gè)地方表述得不太清晰,或者有個(gè)別地方邏輯不通。當(dāng)然,也不能完全依賴別人,自己也要反復(fù)檢查幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。有一次我把報(bào)告發(fā)給同事審閱,他給我指出一個(gè)地方措辭不當(dāng),我覺得他說得很對,馬上就修改了。

【第3篇】酒店財(cái)務(wù)的工作報(bào)告怎么寫950字

酒店財(cái)務(wù)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,金秋10月就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,酒店服務(wù)公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財(cái)務(wù)其他工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);

(二)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(三)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

(四)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率,對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,解決問題的能力,努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)

章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用

酒店財(cái)務(wù)的工作報(bào)告怎么寫

寫一份好的酒店財(cái)務(wù)工作報(bào)告不是一件輕松的事,特別是當(dāng)你面對一堆數(shù)字和表格時(shí),很容易感到頭大。不過,要想寫出一份能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的報(bào)告,還是有一些門道的。

開頭部分得先交代一下這段時(shí)間的工作背景,比如說這段時(shí)間酒店經(jīng)營狀況如何,市場環(huán)境怎么樣,這些都會影響到財(cái)務(wù)的表現(xiàn)。接著就要把主要工作內(nèi)容說清楚,像是日常的賬務(wù)處理、成本核算、資金管理之類的。這部分內(nèi)容要具體,不能太籠統(tǒng),不然顯得敷衍了事。

在分析問題的時(shí)候,得結(jié)合實(shí)際情況來談。比如近期發(fā)現(xiàn)某些費(fèi)用支出超出預(yù)算,這就需要深入分析原因,是因?yàn)槭袌鰞r(jià)格上漲還是因?yàn)閮?nèi)部管理出了問題。如果是后者,就得提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)審批流程或者優(yōu)化供應(yīng)商選擇。

說到收入情況,這是報(bào)告的重點(diǎn)之一。不僅要列出總收入是多少,還得細(xì)分到各個(gè)業(yè)務(wù)板塊,比如客房收入、餐飲收入和其他服務(wù)收入。通過對比去年同期的數(shù)據(jù),看看有沒有增長,增長的原因是什么。如果下降了,也要分析背后的原因,是客流量減少還是價(jià)格調(diào)整導(dǎo)致的。

對于一些關(guān)鍵指標(biāo),像毛利率、資產(chǎn)負(fù)債率之類,最好能給出一個(gè)趨勢圖,這樣直觀明了一些。畢竟光靠文字描述可能不容易讓人理解。另外,還可以結(jié)合行業(yè)平均水平,看看自己酒店的表現(xiàn)處于什么位置。

寫報(bào)告的時(shí)候也不能只盯著問題看,得提一些建設(shè)性的意見。比如針對目前存在的不足之處,能不能引入新的管理系統(tǒng)提高效率,或者通過培訓(xùn)提升員工的專業(yè)技能。這些都是可以考慮的方向。

小編友情提醒:

記得檢查一下報(bào)告的整體格式,確保沒有遺漏重要的內(nèi)容。字體大小、行距什么的也得注意下,別弄得看起來亂七八糟的。還有,數(shù)字一定要核對好,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了的話后果很嚴(yán)重。

【第4篇】農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的自查報(bào)告參考怎么寫2000字

根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排,由財(cái)政所對全鎮(zhèn)村民委員會及街道居委員會的財(cái)務(wù)狀況及資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了全面核查,其結(jié)果報(bào)告如下:

一、基本情況:

xx鎮(zhèn)XX年度所轄24個(gè)村民委員會和3個(gè)街道辦事處,xxx年x月重新劃分為xx個(gè)村民委員會、2個(gè)街道居委會。即:雙泉、峏山、興壩、駟馬、合浦、錦旗、星火、建和、大樹劉、接引庵、三星、工民、五星、板橋、大塘、汪橋、東街、西街。固補(bǔ)干部職數(shù)由原來的132名精減到76名。

二、財(cái)務(wù)狀況:

根據(jù)鎮(zhèn)政府具體安排,結(jié)合實(shí)際工作具體要求,主要從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查:

在財(cái)務(wù)審批程序方面,各村民委員會都能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,對于農(nóng)民關(guān)心的土地補(bǔ)償費(fèi)的發(fā)放,工程項(xiàng)目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會議,進(jìn)行決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計(jì)外的其他人代收款現(xiàn)象,集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。

2、民主理財(cái)監(jiān)督管理情況:以“民主日”活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)、政務(wù)公開工作,民主理財(cái)小組發(fā)揮了監(jiān)督作用。各村理財(cái)小組成員由3--5人組成,不定期召開民主理財(cái)會,對財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,由財(cái)務(wù)人員對發(fā)生的收支情況進(jìn)行通報(bào),解答群眾提出的疑問,并將結(jié)果按時(shí)上墻公布,切實(shí)加強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作,做到了政務(wù)公開“一事一公開”,財(cái)務(wù)公開“一票一公開”。使“兩公開”的內(nèi)容完整,程序規(guī)范,格式明了清晰。

3、各項(xiàng)收入、支出清查結(jié)果:就各村民委員會xxx年的收入、支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)清查。集體的主要資金來源財(cái)是政補(bǔ)貼村級轉(zhuǎn)移支付資金。部分村支出大于收入,主要的支出項(xiàng)目是生產(chǎn)性開支和非生產(chǎn)性開支,生產(chǎn)性開支占總支出的xx%左右,非生產(chǎn)性開支占總支出的55%左右,最特出的就是招待費(fèi)的支出約占非生產(chǎn)性支出的xx%。全鎮(zhèn)村級xxx年度總收入xxx元,總支出xxx元。

4、債權(quán)、債務(wù)情況:(一)清查核實(shí)。以村為單位對債權(quán)債務(wù)的數(shù)量、時(shí)限、種類、結(jié)構(gòu)、責(zé)任人等進(jìn)行清理。一是清理債權(quán)、核實(shí)債務(wù)人,主要包括清理外單位及個(gè)人欠款,所屬單位、農(nóng)戶欠款及其他應(yīng)收未收款等。二是清理債務(wù)、核實(shí)債權(quán)人,主要包括清理銀行、金融機(jī)構(gòu)貸款,單位借款、個(gè)人借款及其他應(yīng)付未付款。(二)公開確認(rèn)。清查工作結(jié)束后,要向群眾公開清查結(jié)果。公開的主要內(nèi)容包括:債權(quán)債務(wù)數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、債權(quán)債務(wù)主體等。對有異議和反映突出的問題,要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)清楚后,再次公開債權(quán)債務(wù)狀況,并將公開確認(rèn)的結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)政府核準(zhǔn),作為以后清收債權(quán)、化解債務(wù)的主要依據(jù)。(三)登記入賬。對公開確認(rèn)后的債權(quán)債務(wù),實(shí)事求是地按其類別和用途,發(fā)生的時(shí)間、數(shù)量、經(jīng)手人、證明人等情況進(jìn)行登記入賬。這次清查共清理出債權(quán)xxx萬元,全部是歷年來農(nóng)戶所欠的稅費(fèi);債務(wù)xxx萬元;形成債務(wù)的原因主要是村干歷年所墊交農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。

5、村干部欠款情況:從清查情況來看,村干部欠款很少。

6、固定資產(chǎn)、在建工程項(xiàng)目:共清理出固定資產(chǎn)xxx余萬元,未完工或未結(jié)算工程項(xiàng)目xx余萬元,在建工程項(xiàng)目中主要是村部建設(shè)。

三、存在的問題:近年來,各級地方政府在加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了積極的探索,推出了村級會計(jì)委托代理制、民主理財(cái)制、村級兩委交叉任職等措施,取得了明顯的成效。但是,一些地方財(cái)務(wù)管理制度不落實(shí),公開不規(guī)范,監(jiān)督機(jī)制不健全問題還比較突出。主要表現(xiàn)在:

1.財(cái)務(wù)管理混亂。由于管理不嚴(yán),存在拖欠承包金、白條抵庫和其他應(yīng)繳村的資金,有的干部吃喝玩樂的費(fèi)用全在集體資金里面報(bào)銷,集體資金幾乎成了個(gè)別人的“小金庫”。

2.執(zhí)行制度不嚴(yán)。有些村財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè),違法亂紀(jì)現(xiàn)象依然存在,農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例和村級財(cái)務(wù)制度明文規(guī)定,賬款要分管。但是,有的村干部包攬了會計(jì)、出納之職,直接經(jīng)手現(xiàn)金收支,買了東西開了票,回去告訴會計(jì)入賬;收錢管錢、坐收坐支;選拔財(cái)會人員全憑個(gè)人好惡,致使一些不具備會計(jì)條件的人被選到會計(jì)崗位上來。

3.財(cái)會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。賬務(wù)處理不及時(shí),程序手續(xù)不清楚,自制憑證使用不恰當(dāng),會計(jì)處理問題不確切,會計(jì)科目使用混亂, 4.財(cái)務(wù)公開質(zhì)量不高,公開不及時(shí)。據(jù)調(diào)查,只有部分村做到按規(guī)定時(shí)間公開財(cái)務(wù),近三分之二的村只能做到半年或一年公開一次,有的村根本就沒有公開過。有些村的財(cái)務(wù)公開存在弄虛作假、避重就輕的情況,公開內(nèi)容不全面,事情能見得“陽光”的就公開,見不得“陽光”的就不公開或只公開結(jié)果不公開過程;有些村的財(cái)務(wù)公開表述不清,條理不明,內(nèi)容不詳細(xì),群眾無法了解真實(shí)情況,勢必懷疑公開內(nèi)容的真實(shí)性。

(1)、車費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格控制,應(yīng)限制車費(fèi)的報(bào)銷金額。

(2)、嚴(yán)格控制招待費(fèi),招待費(fèi)比前幾年有所控制,但發(fā)生額還是比較大。

四、建議:

通過這次清理工作看出,各村的領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理都很重視,在審批權(quán)限、審批程序上都能堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,在財(cái)務(wù)決策上發(fā)揮了民主監(jiān)督作用:

1、加強(qiáng)村級資產(chǎn)管理,努力控制非生產(chǎn)性支出。

2、催促各種欠款的收回,及時(shí)回籠資金,壯大集體經(jīng)濟(jì)。

3、建立征用地臺帳,及時(shí)登記耕地變動(dòng)情況,理順往來關(guān)系。

4、積極尋求失地人口的出路,做好富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,為農(nóng)民增加收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用

農(nóng)村財(cái)務(wù)工作涉及面廣,情況復(fù)雜,做好自查報(bào)告對提升管理水平至關(guān)重要。先得搞清楚自查的目的,這很重要,是為了發(fā)現(xiàn)問題還是為了應(yīng)付檢查,方向不對的話,后面的步驟就容易偏離軌道。

開始寫之前,建議先把相關(guān)的政策法規(guī)翻一翻,特別是關(guān)于村級財(cái)務(wù)管理的規(guī)定,對照著看有沒有執(zhí)行到位。比如收支明細(xì)表,是不是都按月做了匯總,有沒有遺漏的地方。還有專項(xiàng)資金的使用情況,這是重點(diǎn),得一條條核對清楚。

寫報(bào)告的時(shí)候,最好能列出一個(gè)清單,把需要檢查的內(nèi)容都羅列出來。像是賬目是否清晰,有沒有白條入賬的情況,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。如果發(fā)現(xiàn)有出入,要記錄具體的時(shí)間、金額和經(jīng)手人,這樣后續(xù)處理起來才不會扯皮。

需要注意的是,有些地方可能習(xí)慣性的把一些小問題一帶而過,覺得沒什么大不了的,但實(shí)際上這些小問題積累多了會影響整體的工作質(zhì)量。所以,該指出的問題還是要明確提出來,不能含糊其辭。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。如果數(shù)字錯(cuò)了,那整個(gè)報(bào)告的可信度就會大打折扣。有時(shí)候忙起來,可能會抄錯(cuò)行,導(dǎo)致前后數(shù)據(jù)對不上,這種小錯(cuò)誤雖然不起眼,但對審核的人來說很麻煩。

還有一點(diǎn),就是寫報(bào)告的時(shí)候,盡量用簡潔明了的語言表達(dá),別堆砌太多專業(yè)術(shù)語,讓領(lǐng)導(dǎo)看了半天也搞不明白。當(dāng)然,該有的專業(yè)術(shù)語還是得有,畢竟財(cái)務(wù)工作不是鬧著玩的,得保證專業(yè)性。

小編友情提醒:

完成初稿后,最好找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西,看來看去都覺得沒問題,但別人一眼就能看出毛病。要是有人能提出建設(shè)性的意見,對改進(jìn)報(bào)告質(zhì)量很有幫助。

【第5篇】財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫6300字

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會內(nèi)控機(jī)制建設(shè),以及企業(yè)投融資、擔(dān)保、大額資金使用等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管和審計(jì)工作。分管公司財(cái)務(wù)部。____年來,我能夠忠于職守,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,較好地組織完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面本人就履行工作職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會全體同志作一簡要匯報(bào)。請予評議。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強(qiáng)化自身修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,端正工作作風(fēng)

我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進(jìn)性,就必須不斷地學(xué)習(xí),不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。在工作之余潛心研讀了馬列主義、***思想、鄧小平理論原著以及___同志“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大、xx屆xx全會、xx大等文獻(xiàn)資料,并將其精神實(shí)質(zhì)融匯貫通,系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會,做到理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于對現(xiàn)實(shí)問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展,切實(shí)解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;能夠較好結(jié)合本單位實(shí)際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已,寬以待人,注重團(tuán)結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責(zé),各展其才。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),潛心研究了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展。同時(shí)著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,豐富知識體系,提高了運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

二、履行職責(zé)基本情況

公司經(jīng)營規(guī)??s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財(cái)政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計(jì)信息的真實(shí)性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作,主要工作如下:

(一)安排部署年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

年初,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會議的總體要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),確定了以“強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實(shí),注重產(chǎn)生實(shí)效”作為工作主題,就財(cái)務(wù)工作作了要點(diǎn)安排,從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、杜絕“實(shí)物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實(shí)物資產(chǎn)、項(xiàng)目成本管理、會計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督六個(gè)方面對公司公司全年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,為提高公司公司整體財(cái)務(wù)管理水平,堵塞漏洞,使會計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照工作要點(diǎn)組織落實(shí)

(二)完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)工作

工作要落實(shí),制度是保障。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)工作 。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,組織起草了《公司《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》實(shí)施細(xì)則》,原有的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財(cái)務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制?!秾?shí)施細(xì)則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、收益分配、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財(cái)務(wù)管理要素,對財(cái)務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導(dǎo)出臺了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟(jì)條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報(bào)告、專題研討等工作,組織制定了《公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施辦法》,從實(shí)施預(yù)算管理的條件、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財(cái)務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細(xì)制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實(shí)處,推進(jìn)規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,以財(cái)務(wù)預(yù)算為切入點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理。

(三)積極盤活存量資產(chǎn),維持公司本部正常開支。

按照國家稅務(wù)總局下發(fā)的《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)總機(jī)構(gòu)提取管理費(fèi)稅前扣除審批管理的通知》,公司不符合稅前分?jǐn)偣芾碣M(fèi)的條件,從起公司沒有再收取子公司管理費(fèi),只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利,公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足,資金極其緊張,產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降,從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益,但從子公司個(gè)體看虧損單位多,有利潤的單位股利上繳壓力大,資金短缺無力上繳。在此種不利情況下,為解決資金來源,維持公司本部正常開支,我積極盤活存量資產(chǎn),限度地回收資金,一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,多套出售,回收資金萬元;二是對海口、三亞的兩處房產(chǎn)進(jìn)行處置,本人三下海南,通過評估、進(jìn)場、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤,回收資金萬元。兩項(xiàng)共計(jì)88萬元。

(四)深入企業(yè)開展調(diào)研,依據(jù)各企業(yè)的不同情況,提出指導(dǎo)性意見

多次深入基層,了解情況,解決實(shí)際問題。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場,鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作,多次調(diào)節(jié)雙方矛盾,提出解決辦法,平衡各方利益,最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系,界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。

(五)開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)

根據(jù)子企業(yè)季表報(bào)反映出來的問題,召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。針對盈利能力弱、項(xiàng)目成本管理下滑、應(yīng)收工程款居高不下、環(huán)比指標(biāo)出現(xiàn)明細(xì)差異等問題進(jìn)行深度剖析總結(jié),要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法,并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見,監(jiān)督落實(shí)。

(六)審計(jì)廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)所指出的問題的處理

1、審計(jì)廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)時(shí),對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議,并做出了較客觀的評價(jià),對于提出的問題我們虛心接受,如:不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔(dān)保、或有負(fù)債數(shù)額較大,存在較大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);個(gè)別單位備用金出借管理不善等等問題,對此我們加大管理力度,進(jìn)行了積極整改落實(shí)。

2、對有些問題,如提出的:“抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴(yán)格,存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金,形成損失,未納入會計(jì)報(bào)表;部分子公司報(bào)表未納入公司合并報(bào)表”等等問題,對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù),進(jìn)行了耐心細(xì)致的解釋說明工作。

(七)組織清理國際分公司遺留問題。

國際分公司機(jī)構(gòu)解散,資產(chǎn)財(cái)務(wù)沒有移交,經(jīng)辦人員也均離職,給清理工作帶來了很多困難。為了維護(hù)企業(yè)利益,減少損失,想方設(shè)法組織人員進(jìn)行了清理,通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作,取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,其中228萬元的冰葡萄項(xiàng)目及時(shí)做了稅務(wù)申請,允許列入壞賬,稅前列支。個(gè)人債權(quán)也進(jìn)行了認(rèn)真清理,效果明顯。

(八)積極應(yīng)對稅務(wù)稽查。

市地稅稽查局對我公司到財(cái)務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)檢查,提出的補(bǔ)稅問題集中有兩項(xiàng):一是對拆遷補(bǔ)償收益要征收所得稅。二是對經(jīng)稅務(wù)局批復(fù)允許稅前列支管理費(fèi)項(xiàng)目中的工資,按計(jì)稅工資調(diào)整計(jì)算所得稅。若該補(bǔ)稅事項(xiàng)成立,將給公司帶來無法想象的巨大壓力,為此,積極利用各種社會資源,同國資委、財(cái)政廳、國土資源廳等相關(guān)部門進(jìn)行了廣泛而深入的溝通,取得諒解,達(dá)成共識,向稅務(wù)局提供證據(jù),做好解釋工作,化解矛盾,維護(hù)了企業(yè)利益。

(九)完成了清產(chǎn)核資的后期工作。一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問題,通過制度建設(shè)、專題研究,實(shí)地調(diào)查解決等方式,進(jìn)行了落實(shí)整改。二是組織企業(yè)相關(guān)人員補(bǔ)充大量證據(jù),協(xié)同會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員,當(dāng)面向國資委對公司申報(bào)的損失進(jìn)行了逐項(xiàng)解釋,國資委據(jù)此予以認(rèn)定,決算工作前下達(dá)批復(fù)。

(十)組織開展第xx屆會計(jì)知識大賽。

按照國家財(cái)政部和自治區(qū)財(cái)政廳的統(tǒng)一部署與安排,組織了“省公司第xx屆會計(jì)知識大賽。經(jīng)過成立機(jī)構(gòu)、安排部署、選拔選手、制定規(guī)則、競賽命題、網(wǎng)上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié),歷時(shí)半年,取得圓滿成功。通過競賽這種形式,宣傳會計(jì)法、宣傳新的會計(jì)準(zhǔn)則,掀起了學(xué)習(xí)的熱潮,加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍和財(cái)務(wù)工作建設(shè),提高會計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會計(jì)工作者及后備人才;擴(kuò)大會計(jì)人員的影響,強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(十一)抓好會計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

認(rèn)真組織完成了高級專業(yè)技術(shù)資格報(bào)名審定工作。舉辦了新準(zhǔn)則學(xué)習(xí)班,對公司本部及子公司骨干和主辦進(jìn)行了為期七天的培訓(xùn),參與培訓(xùn)人次近百人。在開班儀式上我作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言,對學(xué)習(xí)的必要性和重要性作了闡述,并對如何理解和學(xué)習(xí)新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系提出了建議,最后對如何做好下一步工作提出了更高要求。通過學(xué)習(xí),使大家認(rèn)識到新會計(jì)準(zhǔn)則體系的精神實(shí)質(zhì),為更好地貫徹新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、不斷提高會計(jì)信息質(zhì)量和會計(jì)工作水平提供了幫助。

(十二)認(rèn)真安排部署財(cái)務(wù)決算工作。

企業(yè)會計(jì)決算報(bào)表同往年相比,框架結(jié)構(gòu)、填列內(nèi)容及方式均發(fā)生了較大變化。為了做好的會計(jì)決算工作,組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)決算工作的通知》,對編表的各項(xiàng)工作做了具體要求。并在會計(jì)決算工作動(dòng)員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化組織落實(shí),加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)》的講話,對財(cái)務(wù)決算工作進(jìn)行了安排部署,回顧全年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作,肯定成績,指出不足及今后努力的方向,對的財(cái)務(wù)信息建設(shè)工作做了展望和整體規(guī)劃。

(十三)加強(qiáng)資金管理,積極籌措資金。

生產(chǎn)任務(wù)不足,資金回收困難,銀行依然不斷壓縮授信規(guī)模,減少貸款,公司資金嚴(yán)重短缺,在如此惡劣的情況下,通過同相關(guān)銀行積極溝通協(xié)調(diào),努力歸還銀行貸款本金及利息,盡可能改善公司的銀企關(guān)系,維持企業(yè)資金基本暢通。,公司歸還各銀行貸款本金88萬元,公司結(jié)算中心管理的內(nèi)部貸款為億元。截至12月31日,公司管理的銀行貸款總額為億元,并全部提供了資產(chǎn)抵押擔(dān)保手續(xù)。內(nèi)部借款超過外部借款億元,為內(nèi)部單位提供了有力的資金支持。

進(jìn)一步完善內(nèi)部結(jié)算中心的資金管理辦法,繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司儲備金制度,收回了以前年度股利萬元,其中貨幣資金收取萬元,轉(zhuǎn)賬收取萬元,主要為其申報(bào)上市,以應(yīng)上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應(yīng)收賬款,為增加關(guān)聯(lián)方應(yīng)收賬款的可收回性提供保證。按時(shí)收取、撥付總承包工程款,積極辦理所屬單位總承包工程項(xiàng)目所需要的銀行保函及信貸證明,為公司總承包工程項(xiàng)目的中標(biāo)及履約提供了前期保證。共收取總承包費(fèi)萬元。

今年,由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷,對公司的帳戶多次查封,面對困境,積極協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系,盡量化解矛盾,想方設(shè)法保證公司的資金安全及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的正常開展。

(十四)認(rèn)真組織內(nèi)部審計(jì)工作,切實(shí)維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)秩序。

全年完成直屬審計(jì)項(xiàng)目19個(gè),對所屬子公司上年度財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營狀況進(jìn)行了全面審計(jì),下發(fā)了審計(jì)意見書。為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,改進(jìn)和加強(qiáng)管理,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良性的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益和加強(qiáng)廉政建設(shè),提高會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等方面,發(fā)揮了重要作用。在審計(jì)的過程中,我們通過抽調(diào)下屬單位內(nèi)審人員參與審計(jì)的方式,以審代培,不僅完成了審計(jì)工作任務(wù),而且提高了內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司會計(jì)報(bào)表工作獲得企業(yè)類報(bào)表二等獎(jiǎng)。

三、個(gè)人遵守黨紀(jì)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況

一年來嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持廉潔從政,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐__的一系列文件和政策規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,按照各項(xiàng)廉政規(guī)定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,認(rèn)真遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”和“十二條”規(guī)定,切實(shí)做到“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對”。在處事為人上,堅(jiān)持誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,為人正派,辦事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。在處理工作關(guān)系上,始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動(dòng)感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動(dòng)人。自己一年來堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),自律,身先士卒,身體力行,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用。在認(rèn)真做好自身廉潔從政的同時(shí),還定期檢查、指導(dǎo)、督促主管部門廉政建設(shè)的工作落實(shí)情況,促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。嚴(yán)格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,著眼防范,防止在他們身上發(fā)生違法違紀(jì)問題和不廉潔行為。自我回顧檢查,沒有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在的不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒,有時(shí)要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥;三是在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用尚未完全發(fā)揮。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。

一是公司財(cái)務(wù)資源整合有待創(chuàng)新。

企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其優(yōu)勢在于它的整體性,離開了整體性,企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。因此,企業(yè)公司在制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作體制時(shí),根據(jù)分級、分權(quán)原則,明確規(guī)定各成員企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限、范圍及責(zé)任,以確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)總部為履行職責(zé)應(yīng)設(shè)置投資管理中心、融資管理中心、資金結(jié)算中心、資本運(yùn)營監(jiān)控中心、稅費(fèi)管理中心,財(cái)務(wù)預(yù)算控制中心、財(cái)務(wù)會計(jì)管理中心,建立“統(tǒng)一管理,集中運(yùn)作,預(yù)算統(tǒng)籌,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,績效考評”的公司化財(cái)務(wù)管理模式。

二是公司資金管理有待加強(qiáng)。

目前,公司資金分散,使用效率低下。由于點(diǎn)多面廣,在資金流轉(zhuǎn)過程中存在許多漏洞,預(yù)算管理形同虛設(shè),相應(yīng)的內(nèi)控機(jī)制不健全,考核力度不夠,導(dǎo)致有章不循。今后應(yīng)實(shí)行收八個(gè)統(tǒng)一,統(tǒng)一資金計(jì)劃,推行全面預(yù)算管理;統(tǒng)一資金調(diào)配,強(qiáng)化結(jié)算中心功能;統(tǒng)一結(jié)算,與金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,推行網(wǎng)上銀行;統(tǒng)一資金籌措,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;統(tǒng)一信息系統(tǒng),建立高效、快捷的資金管理運(yùn)行系統(tǒng);統(tǒng)一考核,完善資金管理評估系統(tǒng);統(tǒng)一思想,建立健全資金監(jiān)控體系;統(tǒng)一風(fēng)險(xiǎn)意識,強(qiáng)化資金集中管理意識,樹立資金成本,資金風(fēng)險(xiǎn),資金效益觀念。

三是全面提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量問題。

從加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范入手,健全審核審計(jì)機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,從根本上保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性,解決好會計(jì)信息靈、準(zhǔn)、及時(shí)的問題,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的使用效益。

四是加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理。

解決成本觀念淡薄,系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散,手段落后,指標(biāo)不落實(shí)的問題。通過優(yōu)化資源配置,優(yōu)化施工方案,主要材料集中控制,工程數(shù)量控制等,真正提高項(xiàng)目盈利水平。

五是在國家實(shí)施從緊的貨幣政策下,公司及各子公司融資形勢嚴(yán)峻,采取有效的措施,狠抓增收節(jié)支工作,積極應(yīng)對政策帶給我們的不利影響。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)全體干部職工,開拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫

做財(cái)務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)報(bào)告,得先把這一年的工作大致過一遍。先從公司整體的經(jīng)營情況說起,收入、成本、利潤這些關(guān)鍵指標(biāo)都得列出來,特別是那些特別突出的地方,比如某個(gè)項(xiàng)目賺了不少錢,或者某項(xiàng)支出超出了預(yù)算。這些數(shù)字不是隨便寫的,最好能有具體的報(bào)表數(shù)據(jù)支撐,這樣顯得靠譜些。記得要把這些數(shù)字和去年做個(gè)對比,看看是漲了還是跌了,這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的分析能力。

接著就是部門內(nèi)部的情況了。要說說團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn),哪些同事干得不錯(cuò),給個(gè)表揚(yáng)也好,畢竟人都喜歡被認(rèn)可。要是有些地方?jīng)]做好,也別藏著掖著,直接提出來。不過提的時(shí)候要注意措辭,別太直白,比如說“部分環(huán)節(jié)存在優(yōu)化空間”就比“某些人工作不到位”好聽多了。還有,要是有新人加入,也要提一下他們的表現(xiàn),哪怕只是剛?cè)肼?,也要給點(diǎn)鼓勵(lì),這樣能體現(xiàn)你對新人的關(guān)注。

接下來就是針對一些具體的問題展開。比如,資金周轉(zhuǎn)是不是順暢?有沒有遇到什么突發(fā)狀況?這些問題怎么解決的?這里就要用到一些專業(yè)術(shù)語了,像“流動(dòng)性管理”、“風(fēng)險(xiǎn)控制”之類的詞兒。當(dāng)然,寫的時(shí)候別一股腦兒全塞進(jìn)去,要挑重點(diǎn)說,不然報(bào)告會顯得雜亂無章。要是有案例的話更好,能讓人直觀地理解問題是怎么被處理的。

再然后就是對公司未來的建議了。這個(gè)部分不用寫得太具體,但得有點(diǎn)方向感。比如,你覺得公司在財(cái)務(wù)管理上應(yīng)該加強(qiáng)哪塊?是更注重成本控制,還是提高資金利用率?這部分可以稍微帶點(diǎn)主觀想法,但要結(jié)合實(shí)際情況。如果能提出一兩個(gè)創(chuàng)新的想法,比如引入新的財(cái)務(wù)軟件或者調(diào)整現(xiàn)有的流程,那就更有說服力了。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍報(bào)告。有時(shí)候?qū)懲旰蠡仡^一看,會發(fā)現(xiàn)一些小問題,像是數(shù)字對不上,或者句子不通順之類的小毛病。這些問題雖然不大,但會影響報(bào)告的整體質(zhì)量。檢查的時(shí)候,最好多看幾遍,有時(shí)候第一眼看不出來的問題,多看幾次就能發(fā)現(xiàn)了。要是有條件的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略掉的小細(xì)節(jié)。

寫總結(jié)報(bào)告不是一件輕松的事,既要全面又要細(xì)致,還得注意語言表達(dá)。要是平時(shí)積累得不夠,寫起來就會覺得頭疼。所以平時(shí)多留意公司的運(yùn)營數(shù)據(jù),多參與討論,慢慢就能寫出一份合格的總結(jié)報(bào)告了。

【第6篇】2025幼兒園財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫850字

我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個(gè)健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我園后勤工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想:

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)年以“指南”為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實(shí)做好衛(wèi)生保健、財(cái)務(wù)工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

二、具體工作如下:

(一)做好幼兒園財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作:

1、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)制度。

3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,分工明確,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財(cái)務(wù)賬目審查一次。

(二)事務(wù)工作方面:

1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點(diǎn),做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時(shí)維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

(二)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計(jì)劃的重點(diǎn)。

1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護(hù)好草坪,讓其生長好,同時(shí)要加強(qiáng)施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動(dòng)室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個(gè)校園內(nèi)外分工到人,各活動(dòng)室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用

寫好一份幼兒園財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告,關(guān)鍵在于明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)和確保執(zhí)行到位。幼兒園的財(cái)務(wù)工作涉及資金管理、預(yù)算編制、收支平衡等多個(gè)環(huán)節(jié),必須做到心中有數(shù)。比如在制定年度預(yù)算時(shí),要充分考慮日常運(yùn)營成本,包括教職工工資、教學(xué)材料采購、設(shè)施維護(hù)等費(fèi)用。同時(shí),還應(yīng)關(guān)注一些臨時(shí)性支出,像突發(fā)修繕項(xiàng)目或者活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

在具體操作過程中,建議先梳理現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況,列出當(dāng)前的資金來源和使用明細(xì)。這一步很重要,因?yàn)橹挥星宄业撞拍芎侠硪?guī)劃未來的開支。例如,某項(xiàng)經(jīng)常性的支出是否超出預(yù)期?是否有冗余項(xiàng)目可以削減?這些問題都需要提前想明白。另外,對于大額支出,比如購置新設(shè)備或擴(kuò)建場地,需要提前做好可行性分析,確保投資回報(bào)率合理。

除了預(yù)算管理,還需要建立健全的內(nèi)控制度。幼兒園的財(cái)務(wù)工作不同于企業(yè),它直接關(guān)系到孩子們的成長環(huán)境,因此每一筆賬目都必須公開透明。這就要求財(cái)務(wù)人員不僅要熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,還要具備一定的法律意識,比如遵守相關(guān)稅收政策,按時(shí)申報(bào)納稅。如果遇到復(fù)雜情況,比如涉及到專項(xiàng)資金的使用,更要謹(jǐn)慎處理,確保??顚S谩?/p>

有時(shí)候,工作中難免會遇到一些特殊情況。比如,某個(gè)月份的收入突然減少,這時(shí)就需要及時(shí)調(diào)整策略,比如壓縮非必要開支,或者尋求額外的資金支持。但這并不意味著可以隨意更改預(yù)算,而是要在合規(guī)的前提下靈活應(yīng)對。再比如,當(dāng)需要采購大宗物品時(shí),可以通過多方詢價(jià)的方式來降低成本,但同時(shí)也要注意選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商,以免因貪圖便宜而影響質(zhì)量。

為了保證工作的順利進(jìn)行,定期開展內(nèi)部審計(jì)也是必不可少的。通過審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),比如是否存在漏洞或者違規(guī)行為。一旦發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)整改,并將改進(jìn)措施落實(shí)到位。此外,還可以邀請外部專家進(jìn)行指導(dǎo),這樣不僅能提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平,也能增強(qiáng)家長和社會的信任感。

財(cái)務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告1500字左右怎么寫(精選6篇)

財(cái)務(wù)工作者的述職報(bào)告,其實(shí)是一種匯報(bào)工作的方式。既然是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),那就要把工作情況說清楚,特別是自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事情。比如,我負(fù)責(zé)的是公司日常賬務(wù)處理,這就包括了審核報(bào)銷單據(jù)、編制記賬憑證、登記會計(jì)賬簿等工作。這些工作聽起來簡單,但每一項(xiàng)都得認(rèn)真對待,因?yàn)樯杂惺韬鼍?
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