【第1篇】公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1150字
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職情況匯報(bào)如下：
一、全年完成公司量化指標(biāo)情況：
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：
一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；
二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo)；
三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%；本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。
四是全司利潤總額8500萬元；實(shí)際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0；財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
____年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財(cái)務(wù)要求。
五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
____年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：
一是部門之間相互溝通的還不夠；
二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來；
三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況；
四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
四、____年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想：
____年財(cái)務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作：
一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù)；
二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力；
三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營；
四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后，還想說兩點(diǎn)：
一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財(cái)務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；
二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用
做為一名公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，寫好個(gè)人述職報(bào)告是很關(guān)鍵的一步。這不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的重要方式。述職報(bào)告的內(nèi)容一般包括幾個(gè)部分，先從總體情況說起，把這一年的工作概況大致描述一下，然后具體講講主要任務(wù)完成的情況。
在寫總體情況這部分時(shí)，得把自己的職責(zé)范圍說清楚。比如說負(fù)責(zé)公司的資金管理、成本核算、預(yù)算編制等等，這些都是財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心工作。接著可以簡略提下這一年公司經(jīng)營的整體狀況，像是營業(yè)收入增長了多少，利潤水平如何變化之類的，這些數(shù)據(jù)能給整個(gè)報(bào)告增加說服力。
說到主要任務(wù)完成情況，就得把重點(diǎn)放在具體的業(yè)務(wù)上了。比如資金管理這一塊，要寫明全年資金運(yùn)作的具體情況，有沒有遇到什么特殊問題，又是怎么解決的。成本核算這部分也很重要，要列出一些關(guān)鍵的成本指標(biāo)，看看跟去年相比有什么變化。還有就是預(yù)算編制，要把年初制定的預(yù)算目標(biāo)和實(shí)際執(zhí)行結(jié)果做一個(gè)對比分析，看看有沒有偏差，偏差的原因是什么。
書寫注意事項(xiàng)：
述職報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些對公司財(cái)務(wù)管理的看法和建議。畢竟作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，對公司的財(cái)務(wù)狀況最了解，提出一些建設(shè)性的意見有助于改進(jìn)工作流程。不過這里需要注意的是，提出的建議要切實(shí)可行，不能只是一些空洞的想法。
寫報(bào)告的時(shí)候，要注意語言表達(dá)要符合財(cái)務(wù)工作的專業(yè)特點(diǎn)。像一些專業(yè)術(shù)語，像資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率這些，該用的時(shí)候就得用上，這樣能讓報(bào)告顯得更加專業(yè)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會出現(xiàn)一些小問題，比如數(shù)字單位沒統(tǒng)一，或者是前后描述有些矛盾，這類小問題需要在檢查的時(shí)候特別留意。
還有一點(diǎn)需要注意，就是報(bào)告的格式要規(guī)范。報(bào)告開頭得有個(gè)標(biāo)題，標(biāo)明是個(gè)人述職報(bào)告。正文部分最好分段寫，每一段圍繞一個(gè)主題展開。字體大小、行距這些也要注意，太擠了會影響閱讀效果。有時(shí)候?qū)懙锰颐?，可能就會忽略這些細(xì)節(jié)，所以寫完之后最好抽時(shí)間仔細(xì)檢查一遍。
【第2篇】廣告公司財(cái)務(wù)部崗位實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1000字
一、前言：
通過這一段時(shí)間實(shí)習(xí)后，對在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠社會的需求，許多知識在校沒有學(xué)到的，有的根本也沒有接觸過，以前總以為自己的會計(jì)理論知識很好，也懂得一些記賬操作方法及財(cái)經(jīng)法律有關(guān)知識，雖然自己所讀并非是這門會計(jì)專業(yè)，但是我還是很熱愛這個(gè)行業(yè)，可對成本計(jì)算、審計(jì)不懂也沒學(xué)過。能夠進(jìn)入這個(gè)行業(yè)也是我理想中的職業(yè)，俗話說的好“現(xiàn)社會并不是你讀什么，出來就一定做什么”一卻都得靠自己的能力。只要有那份決心，沒有什么是不可能的。任何的技術(shù)知識都得在實(shí)際操作中才能體現(xiàn)它的存在價(jià)值。實(shí)踐是最好積累工作經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)機(jī)，可以鍛煉和培養(yǎng)我們業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，提高自己實(shí)際的動手能力，以及培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神。為將來求職打下基礎(chǔ)。
以下是我在工作中取的成績及不足做個(gè)匯報(bào)：
二、企業(yè)簡介：
性質(zhì):有限責(zé)任公司
公司的高計(jì)群體有著獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和與眾不同的創(chuàng)意構(gòu)思，是年輕而有激情的團(tuán)體，是藝術(shù)的化身在公司“以人為本，藝術(shù)與新潮并茂“的全新裝飾理念引導(dǎo)下全力賦予空間個(gè)性化，人性化的內(nèi)涵。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：
在這兩個(gè)月的實(shí)際操作中學(xué)到不少，在此我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是對財(cái)務(wù)部所有日常開支做賬務(wù)處理，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行審核登記。（包括對人員工工資核算及其它報(bào)銷），因?yàn)楣ぷ髁坎皇呛芏?，所以基本業(yè)務(wù)都是由我一個(gè)人做，由于自己是剛從學(xué)校出來，屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，對此沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)際操作還是有很多不懂的，對公司業(yè)務(wù)也不是很了解。特別是對于發(fā)票，銀行支票以及匯票賬單的填寫，在學(xué)也沒有實(shí)操過，有的匯票還沒見過呢？對于編制更不知該記入哪個(gè)賬戶，以前編制分錄都是文字上的理解。面對這些問題我在網(wǎng)上搜索有關(guān)相類似的視頻及凝難講解文章來幫助自己決解問題，有時(shí)也會去問同事請教領(lǐng)導(dǎo)，在同事和領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)到了不少知識。后來漸漸的熟悉掌握了整個(gè)流程工作。
其實(shí)，實(shí)習(xí)重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個(gè)會計(jì)人員的實(shí)力。比如課本上及會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生，但只要細(xì)心，一步步的填制，各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面，方便以后的查看，最后就是裝訂成冊?，F(xiàn)在我負(fù)責(zé)的工作具體有：對憑證的審核、保管，登記賬簿（日記賬及各種明細(xì)賬），員工工資核算，月末總結(jié)報(bào)表，月末進(jìn)行盤點(diǎn)等。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
廣告公司財(cái)務(wù)部崗位實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫？其實(shí)跟別的報(bào)告有點(diǎn)不一樣，它得把一些數(shù)字和事實(shí)都說清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在干什么。剛開始寫的時(shí)候，可能有人會想著隨便抄個(gè)模板就交差了，但這肯定不行，因?yàn)槊總€(gè)公司的賬目都不一樣，格式要是不對勁，人家一眼就能看出來你是不是敷衍了事。
一開始，你得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容列出來，比如處理了多少張發(fā)票，做了哪些報(bào)銷單子，還有那些月度報(bào)表什么的。這些東西不能亂寫，必須是真的做過的事情。比如，上周你幫老王審核了幾份費(fèi)用報(bào)銷單，這事就得記下來，最好還能寫清楚金額是多少，具體是什么項(xiàng)目花的錢。這樣看起來才像是真的做過工作，而不是瞎編的。
接著就是要把這些事情給總結(jié)一下，看看有沒有什么問題或者不足的地方。比如，我發(fā)現(xiàn)我們部門在處理供應(yīng)商付款的時(shí)候，有時(shí)候單據(jù)不太齊全，這就可能導(dǎo)致后續(xù)核對起來很麻煩。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不行，還得想辦法解決，你可以建議說以后能不能在付款前多檢查幾遍單據(jù)什么的。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，腦子一抽風(fēng)，可能會把日期寫錯(cuò)，或者是把某個(gè)月的收入寫成了支出，這種情況也不是沒有。但只要不是故意的，改過來就行了。還有，數(shù)字一定要仔細(xì)核對，別因?yàn)橐粫r(shí)大意搞錯(cuò)了，那樣的話，別人一眼就能看出你是不是認(rèn)真對待這份工作的。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候，最好能帶上點(diǎn)自己的想法，不能光是流水賬似的記錄每天干了什么。比如你覺得公司的成本控制還可以做得更好，那就可以提出來，說說自己的看法，說不定還能得到采納呢。當(dāng)然了，說話得注意分寸，不能太直接，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。
小編友情提醒：
寫完之后記得自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方，或者哪里表述得不夠清楚。如果實(shí)在不確定，可以找同事幫忙看看，他們可能會給你指出一些你沒注意到的問題?？傊痪湓?，寫報(bào)告不是為了應(yīng)付差事，而是為了真正把工作中的問題反映出來，幫助大家改進(jìn)。
【第3篇】集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的目標(biāo)報(bào)告怎么寫1100字
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的目標(biāo)報(bào)告
一、集團(tuán)一般資料
集團(tuán)是涵蓋客車、工程機(jī)械、專用車、零部件、房地產(chǎn)等行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)，公司是以生產(chǎn)、制造客車起步，至今已有40多年的客車制造和銷售的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；且企業(yè)至今仍然以客車的生產(chǎn)和制造為核心業(yè)務(wù)。自1998年工業(yè)園成為亞洲規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝水平最先進(jìn)的客車生產(chǎn)基地以來，公司的客車制造能力仍然在不斷增長；截至____年，年生產(chǎn)、銷售客車突破20000輛，工業(yè)園成長為目前世界生產(chǎn)規(guī)模最大的客車生產(chǎn)基地。
鑒于良好的市場表現(xiàn)、快速的發(fā)展速度、良好的企業(yè)經(jīng)營能力、以及專業(yè)的客車制造水平，客車（股票代碼600066）在股市上被投資專家們一致評價(jià)為“行業(yè)龍頭企業(yè)”、“低價(jià)藍(lán)籌股”；并在____年獲得德意志銀行、摩根士丹利、荷蘭銀行、美林國際等數(shù)家國際投資機(jī)構(gòu)的青睞，重倉買入股票。
二、公司綜合財(cái)務(wù)能力分析
（1）營銷最大化及股東財(cái)務(wù)最大化分析
公司在____年至目前一直保持非常強(qiáng)的盈利能力，且還有進(jìn)一步增強(qiáng)的`趨勢。公司凈資產(chǎn)收益率持續(xù)快速增長，為公司股東帶來非?？捎^的投資回報(bào)。前兩個(gè)季度，股東投資回報(bào)率呈現(xiàn)較大升幅。股東投資回報(bào)率大幅提升主要有三個(gè)方面的原因。
首先，在企業(yè)內(nèi)部管理方面，資產(chǎn)利用效率得到提升以及成本控制得到加強(qiáng)；其次，在市場開拓方面，由于品牌效應(yīng)的不斷增強(qiáng)和市場部門出色的工作，推動了企業(yè)銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升；最后，在財(cái)務(wù)管理方面，財(cái)務(wù)杠桿的合理運(yùn)用，對股東投資回報(bào)起到了非常明顯的放大效應(yīng)。
（1）營銷最大化及股東財(cái)務(wù)最大化分析
20xx中期20xx可持續(xù)增長率4.52%，11.49%實(shí)際增長率20.00%，15.89%銷售凈利率3.82%，4.06%資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率0.731。至現(xiàn)在，企業(yè)呈現(xiàn)快速成長勢頭。年實(shí)際增長率是可持續(xù)增長率增高，實(shí)際增長率與可持續(xù)增長率的倍數(shù)擴(kuò)大，增幅明顯。企業(yè)超常增長，一方面源于企業(yè)管理水平和經(jīng)營效率的提高，另一方面則是因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)部門出色的財(cái)務(wù)管理水平。未來企業(yè)要想保持良性成長勢頭，最根本的是要進(jìn)一步提升企業(yè)管理和經(jīng)營效率，實(shí)現(xiàn)內(nèi)含式增長。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門要充分提升企業(yè)盈利水平的點(diǎn)睛作用。
多家qfii和國內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者對集團(tuán)未來發(fā)展充滿信心，市場對價(jià)格走勢充滿期待。企業(yè)市盈率在進(jìn)入____年后出現(xiàn)巨大升幅，反映出社會公眾對企業(yè)的高度信賴和良好發(fā)展前景的強(qiáng)烈預(yù)期。市凈率從____年至今一直處于上升趨勢，這印證了公司具有高質(zhì)量的資產(chǎn)和持續(xù)的發(fā)展?jié)摿?。在____年中期市凈率則達(dá)到了3.04，資本市場品牌效應(yīng)開始顯露，從而進(jìn)一步樹立了企業(yè)在社會公眾當(dāng)中的良好形象。
成績的取得源于公司優(yōu)秀的管理和運(yùn)營能力。未來公司應(yīng)在加強(qiáng)應(yīng)收帳款和成本管理的基礎(chǔ)上，為客戶提供個(gè)性化的信用服務(wù)。在將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍的同時(shí)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
寫報(bào)告的時(shí)候，得知道財(cái)務(wù)目標(biāo)報(bào)告跟其他報(bào)告不一樣，它得清楚地表達(dá)出公司的財(cái)務(wù)狀況，還有未來一段時(shí)間內(nèi)的計(jì)劃。開頭部分，要把背景說一下，比如說現(xiàn)在公司面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何，有哪些重要的政策變化，這能給后面的分析打個(gè)基礎(chǔ)。接著，就要把目前的財(cái)務(wù)狀況擺出來，像收入、支出、利潤之類的，最好能用圖表輔助說明，這樣直觀一些。
說到收入，得把各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的數(shù)據(jù)都列出來，看看哪些地方貢獻(xiàn)大，哪些地方可能存在問題。支出這部分也不能忽略，得細(xì)致分類，像運(yùn)營成本、員工工資、研發(fā)投入這些都要算進(jìn)去。要是能對比一下去年的數(shù)據(jù)就更好了，能看出增長點(diǎn)在哪，下降的地方又是什么原因造成的。記得把數(shù)據(jù)來源標(biāo)注清楚，這會讓報(bào)告更有說服力。
接下來就是談目標(biāo)了，這個(gè)目標(biāo)不是憑空想出來的，得結(jié)合前面提到的情況來制定。比如，如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)業(yè)務(wù)利潤不高，那就得考慮是不是要調(diào)整策略，或者干脆砍掉這塊業(yè)務(wù)。目標(biāo)還得具體，不能太籠統(tǒng)，像“提高收益”這樣的說法就太模糊了，應(yīng)該明確到具體的數(shù)字，比如“下一年度凈利潤提升15%”。
至于措施，這就得動腦筋想了?？梢詢?yōu)化現(xiàn)有的流程，減少不必要的開支，也可以開發(fā)新的產(chǎn)品線，增加收入來源。這里頭有些想法可能是領(lǐng)導(dǎo)層提出來的，作為財(cái)務(wù)人員就得評估可行性，看是否符合公司的實(shí)際情況。評估的時(shí)候，得考慮到風(fēng)險(xiǎn)，畢竟任何改變都有可能帶來不確定因素。
在寫報(bào)告的時(shí)候，用詞得謹(jǐn)慎，尤其是涉及到金額的部分，一個(gè)數(shù)字錯(cuò)了就麻煩了。有時(shí)候，為了方便理解，可以用通俗的語言描述復(fù)雜的概念，但前提是不能讓專業(yè)性打了折扣。另外，報(bào)告里的語氣得平和，不能太情緒化，即使是對現(xiàn)狀不滿，也得客觀陳述事實(shí)，別帶著個(gè)人感情去寫。
小編友情提醒：
報(bào)告完成后，最好找同事幫忙看看，特別是那些對財(cái)務(wù)不太熟悉的部門同事，聽聽他們的意見。他們可能會提出一些你沒注意到的角度，有助于完善報(bào)告。當(dāng)然，交上去之后，還得留意反饋，要是領(lǐng)導(dǎo)有疑問，得及時(shí)解答。
【第4篇】公司財(cái)務(wù)管理狀況調(diào)查報(bào)告怎么寫3150字
公司財(cái)務(wù)管理狀況調(diào)查報(bào)告
一﹑調(diào)查目的與方法
無論任何企業(yè)都把“財(cái)務(wù)”作為企業(yè)運(yùn)作的核心，只有過硬的財(cái)務(wù)預(yù)算才能給企業(yè)帶來先前無后的經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。為了將在校所學(xué)的專業(yè)知識，與平時(shí)所學(xué)的理論在工作中的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，從而加強(qiáng)對會計(jì)工作有自己的獨(dú)到見解，并且希望通過此次的調(diào)查結(jié)果來檢驗(yàn)自己的會計(jì)功底和預(yù)算流程與會計(jì)管理方法
二、調(diào)查時(shí)間、對象與方法
____年4月20日－5月01日，我采用實(shí)地調(diào)查法和資料查閱法對南京三泰制衣有限公司（以下簡稱三泰公司）的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)查。在調(diào)查過程中，得到了“三泰公司”的支持和協(xié)助。我本著客觀，求實(shí)的原則，詳查了相關(guān)會計(jì)資料?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
三、調(diào)查結(jié)果與分析
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀
“三泰公司”于____年7月成立，從事服裝加工出口，現(xiàn)有注冊資本118萬元。至____年12月止該公司累計(jì)虧損140萬元，潛虧60萬元，實(shí)際虧損200萬元。經(jīng)營期間，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬元，銷售成本786萬元，管理費(fèi)用239．9萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用223．7萬元，銷售費(fèi)用10萬元，產(chǎn)品銷售稅金及附加2萬元，盈余公積虛掛23萬元。____年12月末資產(chǎn)總額1137萬元，負(fù)債1519萬元，所有者權(quán)益－382萬元，資產(chǎn)負(fù)債率126％，目前處于資不抵債的狀況。
由于三泰公司領(lǐng)導(dǎo)層對財(cái)務(wù)管理意識不強(qiáng)，從企業(yè)建立之初就沒有著手建立一套規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，以至于在以后的發(fā)展和擴(kuò)張中，使財(cái)務(wù)管理不可控制，幾年來企業(yè)連年虧損，步入了資不抵債的.境地。這與其說是經(jīng)營上的失敗，不如說是財(cái)務(wù)上的失敗，主要是成本管理失控。成本控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑，是企業(yè)求得生存的主要保障，功鑫公司從建立之初，沒有建立一整套的成本控制制度，沒有目標(biāo)成本預(yù)測，也沒有成本目標(biāo)考核制度，造成經(jīng)營當(dāng)中成本管理失控。
其一、原材料攤消不合理，主要原材料未用完不辦理退庫手續(xù)，使其材料在車間積壓或混用，使成本不符。
其二、自制模具所產(chǎn)生的材料消耗，費(fèi)用，在各車間或工序領(lǐng)用時(shí)，不填用途或領(lǐng)用部門造成財(cái)務(wù)估計(jì)攤派，使其單位成本不實(shí)。
其三、有的低值易耗品，輔助材料等未按財(cái)務(wù)制度建立有關(guān)明細(xì)帳或備查輔助帳，在計(jì)算時(shí)，一次性進(jìn)入制造費(fèi)用中，例：____年1月份低值易耗品，2月份54號憑證中的縫紉機(jī)，2月份58號憑證中布料等，未按逐月攤消，使當(dāng)期成本過高。
其四、財(cái)務(wù)人員更換頻繁，在核算過程中不按連續(xù)性造成成本脫勾。
其五、成品庫設(shè)置車間內(nèi)不符合管理制度，易造成混亂，材料庫由庫管員自填領(lǐng)料單，上報(bào)資料是自編表而不是原始單據(jù)，從而出現(xiàn)了成品庫帳，材料庫帳與財(cái)務(wù)科帳不相符。由于這各方面原因使產(chǎn)品各品種的實(shí)際生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確，無法對生產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整。
事實(shí)上，“三泰公司”經(jīng)營期間累計(jì)銷售成本786萬元，加上潛虧的60萬元，就已超過累計(jì)的銷售收入844萬元，不計(jì)算期間費(fèi)用就已出現(xiàn)虧損，可見成本之高。這樣的結(jié)果，在銷售價(jià)格不能提高或者經(jīng)營規(guī)模不能成倍增長或者產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不調(diào)整的情況下，就會出現(xiàn)生產(chǎn)銷售得越多虧得越多。事實(shí)也是如此：07、08、09、10年的銷售收入分別是：11萬元、71．5萬元、323．7萬元、438萬元，虧損分別是：15．6萬元、104．4萬元、155．2萬元、141．5萬元，累計(jì)銷售收入844萬元。累計(jì)虧損440萬元（不含潛虧數(shù)，含盈余公積－23萬元）。
（二）財(cái)務(wù)狀況分析
“三泰公司”從____年7月成立，至____年12月止，經(jīng)營期間，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬元，銷售成本786萬元，銷售成本占銷售收入 93％。累計(jì)發(fā)展管理費(fèi)用239．9萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用223．7萬元，合計(jì)464萬元，占累計(jì)虧損500萬元的95％，虧損500萬元，擠占流動資金周轉(zhuǎn)，費(fèi)用的節(jié)約是效益增加的直
接途徑。預(yù)付帳款250萬元長期不收回參與流動，又未見資金占用費(fèi)收入，必須變相增加財(cái)務(wù)費(fèi)用。固定資產(chǎn)凈值698萬元，占資產(chǎn)1457萬元的49％，流動資金沉淀比重偏重。負(fù)債總額1819萬元中，借款1532萬元占84．22％，其中部分資金成本高達(dá)24％。
舉債（借款）經(jīng)營本是企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的一條捷徑，但企業(yè)采取舉債經(jīng)營形式的前提是資金周轉(zhuǎn)速度較好，利潤率較高，這樣才能為還債奠定基礎(chǔ)?！肮喂尽钡膶?shí)際情況是，____年12月末的負(fù)債總額為1519萬元，其中：農(nóng)行借款就占1232萬元，是負(fù)債總額的84．22％，而在資金運(yùn)用上，固定資產(chǎn)凈值698萬元，虧損500萬元，兩項(xiàng)計(jì)1198萬元，這部分退出流動的資金占負(fù)債總額的65．86％，資金周轉(zhuǎn)緩慢勢成必然。不到35％的資金流動難于承擔(dān)84％的資金成本，高比例的舉債失去了相應(yīng)的利潤率作保證，那么這個(gè)高舉債很快就成為導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗的主要因素之一。
四、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題
（一）憑證附件不齊、原始單據(jù)不規(guī)范、報(bào)審制度不嚴(yán)格，例：a、所付款項(xiàng)，無任何支、收單位或個(gè)人簽字憑據(jù)。____年1月17號憑、退股金110，000，00元，____年2月42號、46號憑、付運(yùn)費(fèi)29，288，85元，付代收款30，000，00元，____年3月17號憑、付材料款50，000，00元，基建款50，000，00元。b、____年3月16號憑，直接預(yù)付板材款20，000，00元，無任何簽字和收款單位憑據(jù)。____年3月20號、40號憑、無任何領(lǐng)導(dǎo)簽字和收款人憑據(jù)，直接在憑證上支付現(xiàn)金10，000，00元、20，000，00元。
（二）不嚴(yán)格按現(xiàn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制核算，說明財(cái)會基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理水平有待提高。例：____年3月19號、32號憑，支付上月電費(fèi)5000元，按權(quán)責(zé)發(fā)生制因記入上月相關(guān)費(fèi)用中予以沖抵。
（三）沒有建立完善的成本核算制度。每個(gè)產(chǎn)品品種沒有實(shí)行目標(biāo)成本制度，成本責(zé)任制。沒有建立成本考核獎(jiǎng)懲制度成品庫帳，原材料庫帳與財(cái)務(wù)科帳不一致，成本計(jì)算缺乏準(zhǔn)確性。成本計(jì)算單元主要材料耗用量，無法對成本升降原因進(jìn)行定量分析。例：____年10月末，生產(chǎn)成本出現(xiàn)負(fù)成本12557.89元，已完工未結(jié)轉(zhuǎn)的模具修理成本3585．69元未轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本。反映出成本結(jié)轉(zhuǎn)不規(guī)范。
（四）材料領(lǐng)料單填制不規(guī)范，有的無申領(lǐng)人、無用途。甚至出現(xiàn)庫管員代填發(fā)料單。例：____年5月19號領(lǐng)，領(lǐng)用機(jī)油5瓶、9號縫紉針，即無領(lǐng)用人簽字也無用途說明。
（五）借款單、收據(jù)、報(bào)銷單的報(bào)批制度未嚴(yán)格執(zhí)行，各項(xiàng)規(guī)章制度傳閱，保管不健全。例：____年1月2號，5號憑，業(yè)務(wù)員王平報(bào)銷差旅費(fèi)2360元，報(bào)銷單無領(lǐng)導(dǎo)簽字，也無附原始附件。
五、改進(jìn)建議
三泰公司經(jīng)過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、降低-制造成本、降低資金成本，企業(yè)走出困境是有希望的?，F(xiàn)針對“三泰公司”具體存在的問題，提出改進(jìn)建議附后。
（一）盤活存量：及時(shí)清理收回應(yīng)收款項(xiàng)；清理固定資產(chǎn)，對不用的固定資產(chǎn)變現(xiàn)。
（二）加強(qiáng)銀行存款管理；按要求分設(shè)明細(xì)帳；按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表，由會計(jì)勾兌，出納清理未達(dá)帳。
（三）編制資金計(jì)劃（季或年）表，便于靈活掌握和調(diào)度資金，提高資金利用效率。
（四）調(diào)整借款結(jié)構(gòu)，降低籌資成本。
（五）建立“模擬市場核算，實(shí)行成本否決”的經(jīng)營機(jī)制和管理制度。即：以市場為導(dǎo)向，成本為基礎(chǔ)，盈利為目的。
（六）測算每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo)成本，對每個(gè)品種的制造成本準(zhǔn)確計(jì)算，對虧損嚴(yán)重的品種暫停生產(chǎn)。
（七）在掌握每個(gè)產(chǎn)品的制造成本上，調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，對適銷對路，盈利較好的品種要注意擴(kuò)大生產(chǎn)。
（八）建立建全各項(xiàng)成本管理制度，從材料購、消、存，到產(chǎn)成品入庫、銷售等整個(gè)生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)制訂相應(yīng)的控制，稽核制度，嚴(yán)格執(zhí)行。
（九）建立成本目標(biāo)考核制度。將目標(biāo)成本層層分解到各部門、個(gè)人后，要及時(shí)對實(shí)際成本進(jìn)行考核，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)人人參與成本管理。
（十）以財(cái)務(wù)科為主，不定期對成本核算過程進(jìn)行核對，分析差異原因，提出解決辦法。
（十一）建立“一枝筆”審批制度，嚴(yán)把開支關(guān)。
（十二）建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做到收支有合理依據(jù)，帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符。
（十三）嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度，會計(jì)核算要連續(xù)、系統(tǒng)、真實(shí)。
六、總結(jié)
綜上所述 想要作為一名合格的會計(jì)預(yù)算員，且精通各類財(cái)務(wù)分析。他的工作好比企業(yè)的心臟，心臟不跳動隨之企業(yè)的肢體也將僵持。他的能力直接影響著企業(yè)的興起與衰退，所以每個(gè)企業(yè)都必需要要求財(cái)務(wù)管理員靈活掌握財(cái)務(wù)預(yù)算方法和懂得企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的手段。由此分析告知我們無論任何企業(yè)“財(cái)務(wù)”是操作的主干，是企業(yè)的靈魂。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，需要一份詳盡的調(diào)查報(bào)告來反映實(shí)際情況。這類報(bào)告通常包含幾個(gè)關(guān)鍵部分，每個(gè)部分都有其獨(dú)特的作用。開頭部分得先把背景交代清楚，比如公司的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)等。這部分內(nèi)容很重要，因?yàn)樗鼮楹罄m(xù)的具體分析奠定了基礎(chǔ)。
接著就是具體的數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)了。這里需要用上各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，像是資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率之類的東西。記得要把這些數(shù)字背后的含義解釋明白，不然光擺一堆數(shù)字讀者會搞不清楚狀況。比如說某項(xiàng)指標(biāo)突然升高，就得說清楚是由于收入增加了還是成本控制出了問題。
然后就該談?wù)剝?nèi)部管理的問題了。這一步需要結(jié)合實(shí)際運(yùn)營情況，看看現(xiàn)有的財(cái)務(wù)流程是否存在漏洞。例如采購審批流程是不是太繁瑣，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)效率不高。還有就是財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平如何，有沒有定期培訓(xùn)提升他們的能力。要是發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)確實(shí)存在問題，就得提出改進(jìn)建議，不能只是泛泛而談。
接下來就是外部環(huán)境的影響因素。市場變化、政策調(diào)整都會對公司財(cái)務(wù)產(chǎn)生影響，這部分需要重點(diǎn)分析。尤其是那些新出臺的稅收優(yōu)惠政策，能不能讓企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，這些都是值得探討的地方。不過在寫這部分的時(shí)候，要注意不要只盯著好處，也要提到潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
最后別忘了附上一些附件材料，像圖表啦、合同復(fù)印件之類的。這些東西雖然不是正文內(nèi)容，但能幫助讀者更好地理解報(bào)告里的觀點(diǎn)。特別是復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，光靠文字描述可能不夠直觀，這時(shí)候一張清晰的表格就能起到很好的輔助作用。
寫報(bào)告的過程中可能會遇到各種困難。比如有的時(shí)候手頭資料不全，沒法做出全面的分析；或者是在處理某些敏感信息時(shí)，不知道該怎么措辭才合適。遇到這些問題的時(shí)候，就需要多跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告的語言表達(dá)也很重要。既要專業(yè)又要通俗易懂，不能太過晦澀難懂，也不能太隨意。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)觀點(diǎn)，適當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語是可以的，但過多的話反而會讓讀者感到困惑。所以在這方面要拿捏好分寸，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能讓人覺得難以接近。
寫完之后最好能讓同事幫忙審閱一遍，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。比如某句話表述模糊不清，或者某個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)算有誤。不過有時(shí)候也會出現(xiàn)這樣的情況，明明檢查了好幾遍都沒發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)果交給領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候卻被指出了明顯的錯(cuò)誤。這種情況其實(shí)挺常見的，不用太緊張，及時(shí)改正就好。
【第5篇】公司財(cái)務(wù)會計(jì)述職報(bào)告報(bào)告怎么寫950字
各位帶領(lǐng)、各位同事:
大家好！
最終，我特別感謝公司帶領(lǐng)能為我們供給此次熬煉自我、進(jìn)步本質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)遇，同時(shí)，也向一年來關(guān)心、贊成和救助我工作的主管帶領(lǐng)、同事們道一聲樸拙的感謝，感謝大家在工作和糊口生涯上對我的忘我關(guān)愛，一年來，我根本上結(jié)束了本身的本職工作，踐諾了管帳崗?fù)ぢ氊?zé)，現(xiàn)就我一年來踐諾職責(zé)的環(huán)境作以下述職，請予以評斷：
回顧既緊急而又富裕的一年時(shí)候，感觸到這是我個(gè)人做作、進(jìn)修和糊口生涯上成果最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相稱強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須把握必定的專業(yè)知識，，借助進(jìn)步的信息處理技巧，才華搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具有的根本本質(zhì)和本領(lǐng)，至此，我遵循《管帳法》、《企業(yè)管帳軌制》進(jìn)修了初級管帳實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法根本財(cái)務(wù)知識、辦理軌制等，又壓力才有動力，緊急而又富裕的工作氛圍賜與我自動向上的工作動力，每當(dāng)工作中碰到毒手的題目，我都謙和向師傅和身邊的同事請教，取他人之長、補(bǔ)本身之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個(gè)角落，對付企業(yè)來講是相稱緊張的，從原始憑據(jù)的考核、記帳憑據(jù)的填列、管帳帳簿的掛號，到最畢生成精確無誤的財(cái)務(wù)管帳報(bào)表，為相干帶領(lǐng)部分明白企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、策劃本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決議計(jì)劃，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)辦理供給真正、靠得住的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，固然，作為我來講最緊張的便是堅(jiān)定腳結(jié)壯地的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、掛號資金采納臺帳、按時(shí)發(fā)放職工糊口生涯費(fèi)、堅(jiān)定填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告、每個(gè)季度末聯(lián)合裝訂記帳憑據(jù)、材料盤點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的辦理工作，盡職盡責(zé)，當(dāng)真結(jié)束本身分內(nèi)的事變，別的幫忙各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不但熬煉了我的責(zé)任心，也熬煉了我的耐煩，我以熱忱的工作立場來加強(qiáng)本質(zhì)，以優(yōu)良高效的工作結(jié)果來建立形象。
各位帶領(lǐng)，各位同事，回顧本身這一年來的工作，固然環(huán)繞本身職責(zé)做了一些工作，獲得了必定的成績，但與公司要求、同事們比擬還存在很大的差距，特別是交易本領(lǐng)有待進(jìn)一步進(jìn)步，我決議信念以此次述職評斷為契機(jī)，謙和接納評判定見，當(dāng)真踐諾本職工作，以更頹廢的熱忱、規(guī)矩的工作姿態(tài)，當(dāng)真鉆研交易知識，連續(xù)進(jìn)步本身的交易程度及交易本質(zhì)，篡奪來年兌現(xiàn)本身工作和糊口生涯中的美好抱負(fù)。
感謝大家
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
在撰寫公司財(cái)務(wù)會計(jì)述職報(bào)告時(shí)，首先要明確報(bào)告的目的，是為了向上級匯報(bào)工作成果，還是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，或者是為下一步工作做鋪墊。不同的目的決定了報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)。如果是為了匯報(bào)工作成果，那么需要詳細(xì)列出各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，包括但不限于收入、支出、利潤等核心數(shù)據(jù)。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，不能有任何虛假成分，否則不僅影響個(gè)人職業(yè)操守，還可能給公司帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。
對于收入部分，可以按照月份或者季度進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，這樣既方便領(lǐng)導(dǎo)查看，也能清晰地反映出各個(gè)時(shí)間段的業(yè)績變化趨勢。同時(shí)，要結(jié)合市場環(huán)境分析收入增長或下降的原因，比如是否因?yàn)檎哒{(diào)整、市場競爭加劇等因素導(dǎo)致。至于支出部分，則應(yīng)細(xì)化到具體項(xiàng)目，例如辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、員工薪酬等，通過對比預(yù)算和實(shí)際發(fā)生額，找出超支或節(jié)約的部分，并深入探討背后的原因。如果某些支出存在不合理的地方，不妨提出改進(jìn)措施，比如優(yōu)化采購流程、減少不必要的開支等。
當(dāng)涉及到利潤時(shí)，除了關(guān)注絕對值外，還要計(jì)算利潤率，以便更好地評估經(jīng)營效率。此外，還可以引入一些輔助性的財(cái)務(wù)比率，如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率等，幫助全面了解公司的財(cái)務(wù)健康狀況。當(dāng)然，這些數(shù)字背后的故事才是關(guān)鍵，需要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況加以解讀，避免單純堆砌數(shù)據(jù)。比如，為什么某個(gè)部門的成本控制得比較好？是因?yàn)楣芾淼卯?dāng)還是因?yàn)槭袌鲂枨笸?？這些問題的答案往往比枯燥的數(shù)據(jù)更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
在撰寫過程中，建議多使用專業(yè)術(shù)語，這樣既能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平，也能讓報(bào)告更具權(quán)威性。比如，“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)”、“毛利率”、“投資回報(bào)率”等詞匯，都能很好地展示財(cái)務(wù)工作的深度。不過，術(shù)語的運(yùn)用也要適度，過多過濫反而會讓人感到晦澀難懂，失去閱讀興趣。因此，如何平衡通俗易懂與專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)之間的關(guān)系，是一門學(xué)問。
除了數(shù)據(jù)之外，文字描述同樣重要。這部分內(nèi)容應(yīng)該圍繞重點(diǎn)工作展開，突出個(gè)人貢獻(xiàn)。比如，在某次重大項(xiàng)目中，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是如何協(xié)調(diào)各方資源、確保資金及時(shí)到位的；又或者是面對突發(fā)狀況時(shí)，采取了哪些應(yīng)急措施，最終保障了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。這樣的敘述不僅能展現(xiàn)個(gè)人能力，還能增強(qiáng)報(bào)告的真實(shí)感和感染力。
值得注意的是，在整理資料時(shí)，要特別留意細(xì)節(jié)。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置不對，就可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)表失真。因此，在錄入數(shù)據(jù)之前，務(wù)必反復(fù)核對原始憑證，確保無誤。此外，圖表也是必不可少的一部分，它可以直觀地呈現(xiàn)復(fù)雜的信息，幫助讀者快速抓住重點(diǎn)。不過，制作圖表時(shí)要注意美觀大方，顏色搭配和諧，避免過于花哨的設(shè)計(jì)分散注意力。
小編友情提醒：
關(guān)于格式方面，一般而言，標(biāo)題要醒目，字體大小適中；正文排版整齊，段落分明；頁碼連續(xù)完整。如果條件允許的話，還可以附上相關(guān)的附件，如原始憑證復(fù)印件、會議紀(jì)要等，以備查閱。當(dāng)然，這些只是基本的要求，具體情況還需根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和個(gè)人習(xí)慣靈活調(diào)整。畢竟，一份優(yōu)秀的述職報(bào)告既要符合標(biāo)準(zhǔn)化流程，又要體現(xiàn)個(gè)性化特色，這樣才能真正打動讀者的心。
【第6篇】公司財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告怎么寫1000字
一、 基本情況
1、 歷史沿革 ： 公司實(shí)收資本為 萬元，其中： 萬元，占93.43%; 萬元，占5.75%; 萬元，占0.82%。
2、 經(jīng)營范圍及主營業(yè)務(wù)情況我 公司主要承擔(dān) 等業(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量：
3、 公司的組織結(jié)構(gòu)： 公司本部的組織架構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，公司按照精簡、高效，保證信息暢通、傳遞及時(shí)，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則。
4、 財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé)
(1)、 財(cái)務(wù)部職能(略)
(2)、財(cái)務(wù)部的人員及分工情況財(cái) 務(wù)部共有x人，副總兼財(cái)務(wù)部部長x人、財(cái)務(wù)處處長x人、財(cái)務(wù)處副處長x人、成本價(jià)格處副處長x人、會計(jì)員x人。
(3)、 財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(略)
二、 主要會計(jì)政策、稅收政策
1、 主要會計(jì)政策公 司執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定，會計(jì)年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn) 備按應(yīng)收賬款期末余額的'0.5%計(jì)提;存貨按永續(xù)盤存制;長期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提;借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);收入費(fèi)用按權(quán) 責(zé)發(fā)生制確認(rèn);成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。
2、 主要稅收政策
(1)、 主要稅種、稅率主 要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的x%。
(2)、 享受的稅收優(yōu)惠政策車 橋技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資購買國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。
三、 財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度
(一) 財(cái)務(wù)管理制度(略)
(二) 內(nèi)部控制制度
1、 內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金
2、 內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范——采購與付款
3、 物資管理制度
4、 產(chǎn)成品管理制度
5、 關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的若干規(guī)定
四、 資產(chǎn)負(fù)債表分析
1、 資產(chǎn)項(xiàng)目分析
(1)、 “銀行存款”分析銀 行存款期末xx7萬元，其中保證金x萬元，基本賬戶開戶行： ;賬號：
(2)、 “應(yīng)收賬款”分析應(yīng) 收賬款余額：年初x萬元，期末x萬元，余額構(gòu)成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、兩年以上三年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。
(3)、 “其他應(yīng)收款”分析 其他應(yīng)收款余額：年初x萬元，期末x萬元。余額構(gòu)成：一年以下x萬元、一年以上兩年以下x萬元、三年以上x萬元。預(yù)計(jì)回收額x萬元。
(4)、 “預(yù)付賬款”(無)
(5)、 “存貨”分析期 末構(gòu)成：原材料x萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元，年初構(gòu)成：原材料萬元、低值易耗品x萬元、在制品x萬元、庫存商品x萬元。原材 料增加x萬元，低值易耗品減少x萬元，在制品增加x萬元，庫存商品減少x萬元。
(6)、 “長期債權(quán)投資”(無)
(7)、 “長期股權(quán)投資”分析對 xxxx有限公司投資，賬面余額x萬元。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
在企業(yè)運(yùn)營中，財(cái)務(wù)管理分析報(bào)告是不可或缺的一部分。這類報(bào)告主要是為了向管理層展示公司在財(cái)務(wù)方面的現(xiàn)狀與趨勢，幫助他們做出科學(xué)合理的決策。撰寫這樣的報(bào)告，需要對公司的財(cái)務(wù)狀況有全面了解，并結(jié)合市場環(huán)境進(jìn)行深度剖析。
報(bào)告開頭部分，應(yīng)該簡明扼要地概述報(bào)告的目的和范圍。這部分內(nèi)容要開門見山，讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。比如，“本報(bào)告旨在通過深入分析公司當(dāng)前的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，揭示存在的問題并提出改進(jìn)建議。”這里需要注意的是，描述目的時(shí)不宜過于冗長，以免分散注意力。另外，在提及范圍時(shí)，最好明確指出涉及的具體時(shí)間段和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，這樣有助于提高報(bào)告的專業(yè)度。
接下來，進(jìn)入數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)。這一部分是整個(gè)報(bào)告的核心，需要詳細(xì)列出各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。例如，收入增長率、成本控制效率、資產(chǎn)負(fù)債比率等。在列舉這些數(shù)字的同時(shí)，還要附上相應(yīng)的圖表，以便直觀展示變化趨勢。不過有時(shí)候，由于數(shù)據(jù)繁雜，可能會出現(xiàn)遺漏重要信息的情況。因此，在整理資料時(shí)務(wù)必保持細(xì)致，確保無一遺漏。
除了量化分析，定性評價(jià)也是必不可少的。這就要求撰寫者具備敏銳的洞察力，能夠從宏觀角度解讀數(shù)據(jù)背后的深層含義。比如，當(dāng)發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)費(fèi)用異常增加時(shí)，不僅要羅列具體數(shù)額，還應(yīng)探究背后的原因，是市場需求擴(kuò)大導(dǎo)致的成本上升，還是內(nèi)部管理出現(xiàn)了疏漏？這一步驟對于后續(xù)制定對策至關(guān)重要。
在提出建議階段，需要結(jié)合實(shí)際情況給出切實(shí)可行的方案。這里切忌空談理論，而應(yīng)立足于現(xiàn)有資源，提出具體的實(shí)施步驟。例如，針對現(xiàn)金流緊張的問題，可以建議優(yōu)化應(yīng)收賬款回收流程，縮短回款周期。當(dāng)然，在這個(gè)過程中，也有可能會遇到一些棘手難題，比如某些部門配合度不高，這時(shí)就需要耐心溝通協(xié)調(diào)，爭取各方支持。
小編友情提醒：
檢查報(bào)告的整體質(zhì)量也不容忽視。不僅要校對文字是否有錯(cuò)別字，還要核對數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候，因?yàn)闀r(shí)間緊迫，可能會忽略這一點(diǎn)，但哪怕是一個(gè)小小的錯(cuò)誤，也可能影響到整份報(bào)告的可信度。所以，在提交前務(wù)必反復(fù)審查，確保萬無一失。
