警察個(gè)人述職報(bào)告模板怎么寫（精選6篇）

【第1篇】警察個(gè)人述職報(bào)告模板怎么寫1200字

xx年上半年，我在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的“xx大”精神以及*同志的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保一方平安”為己任，充分發(fā)揮作為一名社區(qū)*警的職能作用，有效地維護(hù)轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，為一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了用心的貢獻(xiàn)。回顧一年我的主要工作如下：

一、始終堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)方針，把維護(hù)政治穩(wěn)定放在首位。

1、用心預(yù)防并妥善處置群體性事件，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

2、做好“*”期間的防護(hù)工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“*”期間的各項(xiàng)防護(hù)措施，密切注視社會治安動態(tài)，強(qiáng)化信息收集，確?！?”期間轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

二、深入開展嚴(yán)打整治斗爭，維護(hù)社會治安穩(wěn)定。

1、按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安狀況設(shè)卡查車、巡邏預(yù)伏、統(tǒng)一清查等行動，堅(jiān)持嚴(yán)打精神，做好各項(xiàng)打擊防范工作。

2、用心采取各種公開和秘密的措施，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動。

三、根據(jù)轄區(qū)治安情落實(shí)各項(xiàng)防范措施，不斷加強(qiáng)社會治安的防控潛力。

1、強(qiáng)化出租屋和外來人口管理。

（1）堅(jiān)持“誰用工，誰負(fù)責(zé)”“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行治安職責(zé)制，督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作；

（2）大力宣傳相關(guān)的法規(guī)政策，并聽取屋主意見和狀況反映，及時(shí)整改存在問題和調(diào)整管理工作的思路，根據(jù)實(shí)際狀況，結(jié)合嚴(yán)打斗爭和專項(xiàng)整治行動，反復(fù)多次對轄區(qū)內(nèi)的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進(jìn)行清查，消除治安隱患；

（3）堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合，切實(shí)保護(hù)外來人口的權(quán)益。

2、加強(qiáng)對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強(qiáng)行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對性行業(yè)專項(xiàng)治理工作，同時(shí)對發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅(jiān)決予以整治，此外，用心配合文化、工商等職能部門適時(shí)對該行業(yè)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

3、做好重點(diǎn)人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安狀況一方面加強(qiáng)偵察破案和轄區(qū)三隊(duì)巡邏防范等用心措施；另一方面重點(diǎn)抓好以吸毒人員為主的重點(diǎn)人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗(yàn)?zāi)蚬ぷ?，及時(shí)了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強(qiáng)對戒毒人員的教育和引導(dǎo)工作。

4、做好片警訪千家工作，密切警*關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人*群眾，做好群防群治。

在這一年中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統(tǒng)一部署，用心貫徹落實(shí)公安部“五條禁令”的各項(xiàng)措施，與省廳7號令結(jié)合起來，加強(qiáng)了個(gè)人思想政治教育，提高了個(gè)人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導(dǎo)精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改善工作中不適應(yīng)形勢發(fā)展的工作方式、工作機(jī)制，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。一年來，我在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了必須的成績，但我做的離上級領(lǐng)導(dǎo)和人*群眾的要求還有必須差距，有待日后不斷加強(qiáng)和改善，將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，為維護(hù)一方平安，繼續(xù)努力工作，再立新功！

【第2篇】xxxx年9月警察個(gè)人述職報(bào)告怎么寫5400字

述職報(bào)告范文

今年以來，公安分局以“三個(gè)代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實(shí)際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實(shí)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

一、高度重視、擺上位置，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓。

在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實(shí)推進(jìn)。一是迅速傳達(dá)會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作會議后，我們立即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風(fēng)”建設(shè)會議精神傳達(dá)到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個(gè)工作組。結(jié)合實(shí)際，制定了《讓胡路公安分局加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》，明確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件，學(xué)習(xí)省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認(rèn)為，解決“兩風(fēng)”問題，找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點(diǎn)和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機(jī)關(guān)來講，對促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。四是抓好督導(dǎo)，層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實(shí)行包所駐隊(duì)工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。督查組和指導(dǎo)組對各單位實(shí)行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進(jìn)行整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。6月13日，分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進(jìn)大會，通報(bào)了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流，并對如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了安排，推動了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。

二、面對現(xiàn)實(shí)，深查實(shí)查，認(rèn)真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實(shí)、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實(shí)際，努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅(jiān)持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺;在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報(bào)電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個(gè)方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實(shí)透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，抓隊(duì)伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強(qiáng)的問題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實(shí)、執(zhí)法方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實(shí)不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出個(gè)別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費(fèi)時(shí)，沒有向分局財(cái)務(wù)上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。把過去存在的基層單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在____年機(jī)構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個(gè)問題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。

三、多措并舉，注重實(shí)效，認(rèn)真對查擺出的問題進(jìn)行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實(shí)的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實(shí)實(shí)在在的問題。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)責(zé)任。分局對查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進(jìn)落實(shí)。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題，在班子成員中實(shí)行了“包所駐隊(duì)”工作制度，并將長期堅(jiān)持下去。今后，每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個(gè)單位，每年至少在所包單位吃、住一個(gè)月。在包所駐隊(duì)工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實(shí)行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時(shí)間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機(jī)、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為“兩風(fēng)”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊(duì)伍管理上，分局對各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個(gè)。制定了分局隊(duì)伍規(guī)范化管理長效機(jī)制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊(duì)伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，分局出臺了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實(shí)不夠的問題，分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標(biāo)月通報(bào)制度和重點(diǎn)工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時(shí)期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊(duì)等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，查有方向，改有榜樣。同時(shí)抓住反面典型進(jìn)行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問題在全局進(jìn)行了通報(bào)批評。對全國公安隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)了分局隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅(jiān)等專項(xiàng)行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項(xiàng)行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實(shí)干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團(tuán)66個(gè)196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅(jiān)克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項(xiàng)打擊工作中均為全市第一。

____年以來，全局共有*個(gè)集體獲國家級榮譽(yù)稱號，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲省級榮譽(yù)稱號，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲市級榮譽(yù)稱號，*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲區(qū)級榮譽(yù)稱號，有*個(gè)集體榮立二等功，*個(gè)集體榮立三等功，有*名民警榮立個(gè)人一等功，有*名民警榮立個(gè)人二等功，有*名民警榮立個(gè)人三等功。

通過“兩風(fēng)”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進(jìn)典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進(jìn)展不平衡，部門、單位之間在進(jìn)度、廣度、深度上存在一定差距;查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個(gè)性問題少，有的單位查得不深不透;整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今后工作中，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)___全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，繼續(xù)結(jié)合公安機(jī)關(guān)開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。一是對今年工作進(jìn)行總結(jié)，搞好基層單位驗(yàn)收評比;二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現(xiàn)反彈，并結(jié)合實(shí)際，提出改進(jìn)意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)，深入開展調(diào)研，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。

以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中所做的工作情況。根據(jù)區(qū)委紀(jì)檢委的“14個(gè)必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀(jì)檢委匯報(bào)如下：

1、公務(wù)用車情況：不是個(gè)人專用車，手續(xù)齊全，有正規(guī)的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費(fèi)公付不超標(biāo)。

3、通訊工具及話費(fèi)：自籌資金購買，話費(fèi)自付。

4、沒有利用公車接送子女上下學(xué)和為親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時(shí)間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀(jì)問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學(xué)，配偶上班，沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財(cái)問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經(jīng)紀(jì)檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

11、沒有變相公費(fèi)旅游、繞道旅游和公款出國(境)旅游問題。

12、沒有虛報(bào)工作問題，沒有虛報(bào)工作成績的問題。

13、本人沒有違法違紀(jì)問題。

14、去年以來本人沒有發(fā)生重大事項(xiàng)。

雖然不存在以上各項(xiàng)問題，但在今后工作、生活和社會交往中，要牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常用黨的紀(jì)律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊(duì)伍，共同努力，為爭創(chuàng)全省優(yōu)秀公安分局而奮斗。

述職報(bào)告范文

本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來，經(jīng)過近半年時(shí)間的了解，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx一廠，因?yàn)閺S情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過渡。如何引導(dǎo)，是一個(gè)技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn)，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在xxx公司做出成績。

xxx公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。

②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物，但浮于表面。

③.職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好。

④.機(jī)械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題。

⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力量。

⑥.環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補(bǔ)短，使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

管理方法的認(rèn)知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn)，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

②.看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

④.注重個(gè)人形象，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈;

入職半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

2.通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

3.與其它部門，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

【第3篇】2025年10月警察個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1300字

我叫xxx，今年29歲，____年分管社區(qū)工作，現(xiàn)是xxxx派出所xxxx社區(qū)的社區(qū)民警，分管街道居委會和xxxx村的社區(qū)工作。____年是公安部提出的“三項(xiàng)建設(shè)”的第一年，按照上級公安機(jī)關(guān)的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三項(xiàng)建設(shè)”為重點(diǎn)，以大學(xué)習(xí)、大討論為契機(jī)，通過抓教育、嚴(yán)制度、強(qiáng)監(jiān)督，扎實(shí)有效地開展公安工作。并結(jié)合派出所工作目標(biāo)，有計(jì)劃、有部署、有措施的落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)就我今年以來的工作情況匯報(bào)如下：

一、公安業(yè)務(wù)工作

xxxx社區(qū)共轄1個(gè)街道、1個(gè)行政村，分別是xxxx街道和xxxx村，面積xx平方公里，現(xiàn)有實(shí)有人口xxxx人，暫住人口xxx人，特種行業(yè)xx家，企業(yè)18家。今年xxxx社區(qū)共接各類報(bào)警xxx余起，破獲刑事案件x起，查處各類治安案件xx余起，調(diào)解民事糾紛xx余起，刑事拘留x人，治安拘留xx人，嚴(yán)厲的打擊各種違法犯罪活動，維護(hù)了轄區(qū)良好的治安秩序。

由于本人剛到社區(qū)工作不久，轄區(qū)很多的情況還不太熟悉，在座的各位支持下，我的工作才得以很好很快的開展下去。通過入戶查訪，和群眾進(jìn)行有效的溝通，了解了社情民意，為我的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，特種行業(yè)進(jìn)行了解、熟悉，強(qiáng)化對企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導(dǎo)和對特種行業(yè)進(jìn)行日常治安、消防檢查，對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行摸底排查，確保轄區(qū)治安狀況和諧穩(wěn)定。在今年共督促了轄區(qū)內(nèi)12家旅館全部安裝了旅館前臺系統(tǒng)，使旅客住宿登記實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。在“科技強(qiáng)警”的今天，充分運(yùn)用科技手段是強(qiáng)化社會治安防控一項(xiàng)重要的工作，為此在xxxx茶市建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在茶市視頻監(jiān)控剛剛試運(yùn)行期間就協(xié)助宣城警方在xxxx查獲了一起茶葉銷贓案，為此贏得了宣城警方的高度稱贊。視頻監(jiān)控的建立有效的遏制了茶市往年盜竊高發(fā)的態(tài)勢，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安秩序。在區(qū)政法委、公安分局及鎮(zhèn)政府的組織和指導(dǎo)下，我轄區(qū)成立了三山區(qū)首個(gè)社區(qū)調(diào)解中心——xxxx社區(qū)調(diào)解中心，同時(shí)聘請了五名在xxxx社區(qū)有威望的人員作為義務(wù)調(diào)解員，力爭做到“小事不出居，難事不出鎮(zhèn)，大事不出區(qū)”，自今年調(diào)解中心成立以來，該中心共排查社區(qū)矛盾糾紛40余起，受理矛盾糾紛16起，成功調(diào)解16起，調(diào)解成功率100%，為xxxx社區(qū)營造和諧的社會氛圍。

二、在清正廉潔方面

一年來，本人以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)理想信念、思想政治、紀(jì)律作風(fēng)等各方面的教育，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”和各項(xiàng)警紀(jì)警規(guī)，從未發(fā)生違法亂紀(jì)的行為。上班工作時(shí)不離崗、不串崗、不做與本職工作無關(guān)的事，同時(shí)做到以所為家，利用更多的時(shí)間深入群眾當(dāng)中去，了解社情民意。

三、轄區(qū)工作的下一步工作打算

本人要認(rèn)真履行了社區(qū)民警的職責(zé)，真正做到“力量往基層使，工作往實(shí)里干”，以“三項(xiàng)建設(shè)”為契機(jī)努力開拓進(jìn)取。繼續(xù)深入推進(jìn)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，把工作的基點(diǎn)放在社區(qū)，深入社區(qū)，走進(jìn)街道，走進(jìn)居民家中，緊密聯(lián)系群眾。進(jìn)一步將工作搞好、搞扎實(shí)，以便更好的為轄區(qū)群眾看好家、服好務(wù)、管好事！切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化廉潔自律、親民愛民的意識，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，增進(jìn)警民感情，改進(jìn)我的工作。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)！

最后，我向歷來關(guān)心、支持、配合公安工作的在座的各位表示衷心的感謝！

【第4篇】2025年警察個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫2150字

____年以來，在分局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊(duì)支部的正確帶領(lǐng)下，我深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心，堅(jiān)持以壓降警情為中心，以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為支撐，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證，認(rèn)真圍繞自身職責(zé)，協(xié)助支部主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級指示精神，積極穩(wěn)妥、開拓創(chuàng)新地落實(shí)各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)群眾安全感和滿意度，較好完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)?？偟膩碚f，自身綜合素質(zhì)得到提升，現(xiàn)將我個(gè)人的思想、行為、工作具體匯報(bào)如下：

一、政治堅(jiān)定，以身作則，認(rèn)真務(wù)實(shí)。作為一名公安基層戰(zhàn)斗單位的副科職干部，我能嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)方面狠下功夫，不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，深入學(xué)___*****___在慶祝____成立90周年大會上的重要講話，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責(zé)優(yōu)投”工作，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。緊密圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級部門的工作部署，做到政令、警令暢通;服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)黨委、政府中心工作的意識不斷增強(qiáng);嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制，講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)，積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí);嚴(yán)格落實(shí)“社會主義法治理念教育集中進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓活動”、正規(guī)化建設(shè)以及“三基”建設(shè)等有關(guān)工作，以分局和大隊(duì)支部的部署為中心、重點(diǎn)，工作重在抓落實(shí)，沒有發(fā)生有令不行、有禁不止、欺上瞞下等問題。

二、積極探索，勤奮工作，忠于職守。作為一名分管刑偵、治安、法制、綜合、信息化等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的副大隊(duì)長，我能夠帶著干，領(lǐng)著干，督著干，在推進(jìn)政法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和公安“四項(xiàng)建設(shè)”中銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，帶動民警同志們?nèi)S護(hù)社會政治、治安穩(wěn)定，做到基礎(chǔ)工作扎實(shí)，破案打擊有力，突出的治安問題得到及時(shí)整治，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在創(chuàng)建“警民關(guān)系最和諧城市”活動中較好地發(fā)揮了帶頭作用。

一年來，我?guī)ьI(lǐng)民警同志們查破各類扒竊案件20余起，共打擊各類違法人員20余人，刑事拘留22人，行政拘留5人，破獲千元以上刑事案件10余起，破獲市局督辦案件2起。另外，我們還順利完成了中山大道反扒專項(xiàng)整治、出租車專項(xiàng)整治、“農(nóng)博會”、“食博會”安全保衛(wèi)、辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學(xué)友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、創(chuàng)業(yè)趕集會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等多項(xiàng)階段性任務(wù)達(dá)60余次。一年來，本人積極協(xié)助大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫了30余份政工、綜合材料，并有多篇工作簡報(bào)被分局網(wǎng)頁首頁刊發(fā)。本人所分管的法制工作始終在分局名列前茅。本人還堅(jiān)持與治安民警一起深入到一線車間和司售人員中間，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，為他們排憂解難、化解糾紛，以創(chuàng)建和諧社會及以人為本的思想，將矛盾發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。一年來，共進(jìn)行安全檢查30余次，調(diào)解糾紛達(dá)30余起，處置群體性事件達(dá)10余次，在公交站點(diǎn)收繳管制刀具8把，仿真槍5把，通過工作摸排收繳土銃一把，為凈化公交環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。在工作中，堅(jiān)持立警為公、執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)，正確行使職權(quán)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，服務(wù)人民群眾，始終正確行使職權(quán)，不游離在法律和政策之外，始終把群眾的利益放在首位，切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明和理性、平和、規(guī)范執(zhí)法。

今年9月期間，本人在武漢市公安局警事訓(xùn)練基地參加警銜晉督培訓(xùn)，因?qū)W習(xí)刻苦、表現(xiàn)優(yōu)異被授予了“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號。

三、維護(hù)團(tuán)結(jié)，廉潔自律，遵紀(jì)守法。作為支委成員，我注重維護(hù)分局黨委、支部領(lǐng)導(dǎo)的威信。工作中，講團(tuán)結(jié)、講大局，在充分發(fā)表個(gè)人意見后，堅(jiān)決服從集體決定;以齊心協(xié)力抓好工作為目標(biāo)，班子成員之間相互尊重，始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、謙讓”的標(biāo)準(zhǔn)，大事講原則，小事講風(fēng)格，決不各行其是、互相拆臺、鬧無原則糾紛。

堅(jiān)決維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，以身作則，廉潔自律，不辦“人情案”、“關(guān)系案”;堅(jiān)持“黨要管黨，黨員干部自覺接受監(jiān)督”的原則和“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度;嚴(yán)格遵守中央紀(jì)委“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、公安部“九要九不要”和“四個(gè)堅(jiān)持”;嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范公款接待用餐的有關(guān)規(guī)定》和市局有關(guān)規(guī)定;模范地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確行使職權(quán)，做到艱苦奮斗，廉潔自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格遵守“五條紀(jì)律”和“五條禁令”等鐵紀(jì)鐵規(guī)，無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

不足之出：一是工作中往往重實(shí)踐輕理論，自我要求有所放松，放松了對業(yè)務(wù)知識的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事占了上風(fēng);二是慣性思維較強(qiáng)，沒有真正把握和很好運(yùn)用唯物辯證法，很多時(shí)候套用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法;三是工作激情有所淡化，沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，忙于事務(wù)性工作，沒能很好地解決工作平衡關(guān)系;四是自我調(diào)壓、管理能力不夠高。工作壓力逐年增大，應(yīng)付事務(wù)性工作較多，總感覺時(shí)間不夠用，沒有充分利用好八小時(shí)以外的時(shí)間，黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時(shí)，特別是自己的正確意見和行為不被理解時(shí)，有時(shí)就顯得有些急躁。

在今后的學(xué)習(xí)、工作及生活中，我會不斷加強(qiáng)自身法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)知識和辦案水平，使其成為我的優(yōu)勢。在應(yīng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作時(shí)，要努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，始終對現(xiàn)實(shí)工作有著清醒的認(rèn)識與把握，不斷提高應(yīng)對各項(xiàng)突發(fā)性事件的處置能力與水平。

【第5篇】xxxx年3月警察個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2400字

述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位轄區(qū)居民：

你們好！我是xx社區(qū)的社區(qū)民警張xx，xxxx年在派出所和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各村委會的配合下，在廣大的社區(qū)巡邏志愿者和治保積極分子的幫助下，圓滿完成了以兩會、國慶65周年及apce會議為中心的安保工作。

在這一年里，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作措施。作為社區(qū)民警積極與村委會協(xié)調(diào)，整合社區(qū)各種防范力量，發(fā)動和組織群眾，通過廣泛宣傳，增強(qiáng)了群眾自防意識，加強(qiáng)了安全防范意識，開展了防電信詐騙案件、盜竊案件、火災(zāi)事故和煤氣中毒的專項(xiàng)宣傳，防止案件和事故的發(fā)生，力爭使社區(qū)群眾人人參與到社區(qū)安全防范工作中來，切實(shí)提高防范意識。社區(qū)居民自防和參與意識得到明顯提高，流動人口和出租房屋集中地區(qū)、案件高發(fā)地區(qū)物技防設(shè)施得到明顯加強(qiáng)。

作為一名社區(qū)民警，我牢記群眾利益無小事，熱情地為轄區(qū)群眾服務(wù)。一年里為轄區(qū)居民群眾辦理了分戶及入戶手續(xù)30余戶，并為600余名流動人口代辦了暫住證和登記手續(xù)，為社區(qū)群眾代辦犬證232個(gè)，入冬以來，結(jié)合預(yù)防詐騙、盜竊等宣傳，多次入戶檢查群眾的一氧化碳報(bào)警器的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保護(hù)了轄區(qū)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，端正心態(tài)，盡心盡力地為群眾服務(wù)。

作為社區(qū)民警，不存在利用職務(wù)和工作上的便利吃拿卡要、徇私枉法、牟取不正當(dāng)利益的問題。在實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格地遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，沒有發(fā)生過傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益的情況。

作為一名警察，要想永葆人民警察光輝形象不僅要嚴(yán)格要求自己，更重要的是自覺接受群眾監(jiān)督。在此我也希望在座的廣大居民對我今后的工作進(jìn)行廣泛的監(jiān)督，這也是對我最大的幫助。

述職報(bào)告范文

一年來，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力下，我們規(guī)范教育管理，推進(jìn)教育創(chuàng)新，提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。

一、安全工作常抓不懈

在全體師生的共同努力下，全學(xué)年度學(xué)生安全無事故，無一例學(xué)生心里健康出大問題。學(xué)校加強(qiáng)了與花沖派出所的聯(lián)系，共同使學(xué)校周邊安全環(huán)境得到保護(hù)，為校園的安全、穩(wěn)定提供了有力保障。1、提高師生安全意識。我們進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康教育，結(jié)合學(xué)生生理發(fā)展特點(diǎn)，開展豐富多彩的教育活動。對特殊學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，確保不出一起因教師教育教學(xué)行為不當(dāng)而引發(fā)的的安全事故。2、落實(shí)安全責(zé)任制度。為進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，學(xué)校強(qiáng)化行政值班工作，建立了安全事故責(zé)任追究制度、事故報(bào)告制度，我們制訂了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有力的措施確保了防患于未然，如學(xué)生上下樓道采取按指定路線分流的辦法，避免了安全事故。3、開展安全工作檢查。認(rèn)真落實(shí)安全檢查制度，通過檢查我們將發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，自己無法整改及時(shí)上報(bào)，確保師生安全。

二、夯實(shí)常規(guī)教學(xué)管理

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，行知學(xué)校將教育教學(xué)成績作為學(xué)校工作的核心工作，明確提出教學(xué)質(zhì)量應(yīng)是各項(xiàng)工作的重中之重，教學(xué)管理的抓手是制度建設(shè)，完善學(xué)校監(jiān)督制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持分析總結(jié)機(jī)制、資源優(yōu)化機(jī)制、查漏補(bǔ)缺機(jī)制，形成以制度進(jìn)行規(guī)范，以機(jī)制優(yōu)化細(xì)節(jié)。

三、打造一流教師隊(duì)伍

行知學(xué)校常規(guī)教研依據(jù)“立足課堂、研修教材、形成體系”的指導(dǎo)原則，目前形成了以月為單位、“四環(huán)節(jié)”常規(guī)教研活動體系。常規(guī)教研側(cè)重日常教育教學(xué)問題的解決，常規(guī)教研活動體系，行知學(xué)校13個(gè)教研組每周三下午開展常規(guī)教研活動，依次安排無生上課、說課、觀課議課、讀書交流、集體備課、集體教研等活動，通過這些活動將教師研修教材、理論學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作包含其中。同時(shí)將教師的注意力從單純的上課技巧輻射到課前、課后、作業(yè)布置、重難點(diǎn)解決等方面，做到了全方位關(guān)注教學(xué)。

學(xué)校在不斷深化校本教育教學(xué)改革模式的過程中發(fā)現(xiàn)，教師在實(shí)施課程改革中必須加強(qiáng)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)與研究，以教學(xué)研究和教育科研來推動教學(xué)改革，推進(jìn)課程改革。教師進(jìn)行教學(xué)研究和教育科研的基礎(chǔ)是不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)的最佳方式就是讀書。讀書是教師汲取新知識，提升專業(yè)素養(yǎng)，積淀知識內(nèi)涵的最佳途徑和有效方法。行知學(xué)校將“讀書、談書、用書”的六字原則確立為校本研修的核心原則，通過“讀書、談書、用書”的六字原則統(tǒng)籌解決教師在教育教學(xué)中遇到問題，并以此構(gòu)建具有行知特色的有效校本研修模式。

大量的閱讀有力地提升了行知教師的專業(yè)素養(yǎng)，xxxx年1月至今行知學(xué)校教師獲獎(jiǎng)市級以上：xxxx年1月年中國教育電視優(yōu)秀教學(xué)課例評選活動中，我校程曙輝老師獲得一等獎(jiǎng)，夏蘭獲得二等獎(jiǎng)，周武獲得三等獎(jiǎng)。xxxx年3月楊吉梅、樊允浩、朱xx、魏xx老師分別榮獲安徽省首屆交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽一、二、三等獎(jiǎng)。xxxx年4月樊xx老師榮獲安徽省“義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)資源應(yīng)用新星稱號”。xxxx年4月夏蘭老師在“學(xué)科德育精品課程”競賽中榮獲合肥市一等獎(jiǎng)、安徽省三等獎(jiǎng)。xxxx年8月合肥市第二屆學(xué)科帶頭人、骨干教師評選，許珊老師獲得“合肥市第二屆學(xué)科帶頭人”稱號，周武、張軍民、費(fèi)冬梅、趙俊友、操北云、吳紅軍、劉佩亮、洪曉、周向榮、高學(xué)政等11人獲得“合肥市第二屆骨干教師”榮譽(yù)稱號。在瑤海區(qū)第六屆中小學(xué)、幼兒園教師課堂教學(xué)評比中我校23位教師分獲一、二、三等獎(jiǎng)。xxxx年8月學(xué)校喜獲“安徽省教育學(xué)會xxxx年教育征文評選活動優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號，其中周xx、操xx榮獲一等獎(jiǎng)，蔡xx、楊xx、張xx、汪xx、胡xx、陸xx榮獲二等獎(jiǎng)。xxxx年10月xx市教師“我的中國夢”讀書演講比賽，陳xx老師榮獲二等獎(jiǎng)。xxxx年11月xx市中小學(xué)教師多媒體應(yīng)用四項(xiàng)學(xué)術(shù)作品評比，楊吉梅老師獲得一等獎(jiǎng);xxxx年11月第十一屆全國初中信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評比，潘xx、朱xx老師分獲一、二等獎(jiǎng);xxxx年12月張軍民老師被授予xxxx年合肥市優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員稱號。xxxx年3月“xx省第七屆中小學(xué)美術(shù)課現(xiàn)場評選活動”張xx老師榮獲合肥市初中組一等獎(jiǎng)。xxxx年4月，xx市中小學(xué)音樂教師優(yōu)質(zhì)課評選活動，程龍環(huán)老師榮獲xx市中小學(xué)音樂教師優(yōu)質(zhì)課初中組一等獎(jiǎng)，并代表合肥市參加安徽省中小學(xué)音樂教師優(yōu)質(zhì)課初中組比賽。

【第6篇】警察安保個(gè)人自查報(bào)告怎么寫1900字

警察安保個(gè)人自查報(bào)告

我作為一名基層警察，面對勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。

一、心態(tài)要平穩(wěn)

作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態(tài)面對用人機(jī)制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn)，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實(shí)事求是地評價(jià)自己，少一些浮躁，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點(diǎn)不同，差距必然客觀存在;能力不同，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不同，待遇必有高低之別。境況好時(shí)，不以物喜，境況不好時(shí)，不以己悲，始終以常人心態(tài)面對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運(yùn)。一般地說，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強(qiáng)，業(yè)務(wù)優(yōu)勢就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。

二、目標(biāo)要明確

人生沒有目標(biāo)，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導(dǎo)能力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個(gè)時(shí)段，或一定的工作期限內(nèi)，為自己設(shè)計(jì)一個(gè)明確的目標(biāo)。當(dāng)然，這個(gè)目標(biāo)要切合實(shí)際，特別是要因人而異，因時(shí)而異，并隨情況變化適時(shí)修正調(diào)整。目標(biāo)太高，實(shí)現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低，出不了成績，影響個(gè)人發(fā)展。那么，制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢？一般來說，要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際，在什么層次就擬定這個(gè)層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個(gè)人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識、團(tuán)隊(duì)精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績等內(nèi)容，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時(shí)，目標(biāo)一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實(shí)不到行動上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè)，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險(xiǎn)阻，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達(dá)理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大于求的時(shí)代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護(hù)好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個(gè)民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問題。對待這個(gè)問題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬變，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作態(tài)度就會發(fā)生轉(zhuǎn)變，自身要求就會更嚴(yán)，也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如，針對勞教工作政策性強(qiáng)和場所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn)，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，才能有效避免說錯(cuò)話，辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞單位和自身工作目標(biāo)，在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績，達(dá)到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標(biāo)，努力爭當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警。

四、責(zé)己不責(zé)人

面對勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際，單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢，形成強(qiáng)勢群體，增強(qiáng)團(tuán)體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識，以誠待人，通過把展示能力與人格魅力相結(jié)合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業(yè)務(wù)技能，獨(dú)立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時(shí)，要多從自身查找原因，責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。