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公司員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-14 06:10:06 查看人數(shù):65

公司員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告

【第1篇】公司員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

一、思想方面

1.今年以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,在思想上與___保持高度一致,學(xué)習(xí)馬列主義***思想,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會(huì)精神。我以******“三個(gè)代表”的思想為指針,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、勘探局有關(guān)改革的會(huì)議精神,貫徹執(zhí)行“兩條發(fā)展思路,四大發(fā)展戰(zhàn)略”要求,及時(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,調(diào)整思路,適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展的需要。x月1日,在特車(chē)一公司剛成立時(shí),面對(duì)公司閑雜人員多,原單位遺留問(wèn)題多、包袱重,我經(jīng)過(guò)一番認(rèn)真的學(xué)習(xí)與思考,認(rèn)識(shí)到重組改制與國(guó)家的大政方針的一致性,認(rèn)識(shí)到只有改革我們才能繼續(xù)生存并發(fā)展下去,逐漸樹(shù)立了全新的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)現(xiàn)實(shí),我毫不氣餒,暗中下定決心,一定要為公司的生存和發(fā)展,為公司徹底擺脫困境努力工作,貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

2.作為一名普通的共產(chǎn)黨員,一年來(lái),我始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和高度的政治敏感性,講政治、講正氣、講大局,自覺(jué)地同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行局、處規(guī)定,從不計(jì)較個(gè)人得失,以集體利益為重。在大是大非面前,我立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,做到不信謠、不傳謠,崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,堅(jiān)決抵制“******”等各種歪理邪說(shuō)。

二、工作方面

設(shè)備是現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),設(shè)備性能狀況直接關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。重組后,我們特車(chē)一公司共有車(chē)輛164臺(tái),到報(bào)廢期限的車(chē)輛就達(dá)到64臺(tái),占總臺(tái)數(shù)的三分之一多。大部分車(chē)輛由于路況差,工作環(huán)境惡劣,加之長(zhǎng)年的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),設(shè)備性能下降嚴(yán)重,故障頻繁出現(xiàn),給組織生產(chǎn)和增加效益造成了一定的難度。工欲善其事,必先利其器。我作為一個(gè)設(shè)備管理工作人員,一年來(lái),一直把提高車(chē)輛的完好率和利用率,作為公司改善和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、降低生產(chǎn)成本的主要途徑。

1.行設(shè)備的定期檢有極其重要的作用。兩嚴(yán)格執(zhí)查、維護(hù)保養(yǎng)制度,提高設(shè)備完好率和利用率。對(duì)活動(dòng)設(shè)備來(lái)說(shuō),維護(hù)保養(yǎng)對(duì)延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,提高設(shè)備工作效率,增強(qiáng)安全性,都具個(gè)特車(chē)公司分開(kāi)以后,雖然車(chē)輛減少了將近五分之二,但是,我們的設(shè)備管理工作并沒(méi)有因此而削弱。一年來(lái),我與其他同志根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的要求,嚴(yán)格按照局、處及公司的設(shè)備管理規(guī)定,做到有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性的對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)。

一是公司剛成立,就對(duì)設(shè)備管理制度和設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行了修改和重建,根據(jù)處部要求規(guī)范了全公司的設(shè)備基礎(chǔ)管理內(nèi)容和程序;

二是按照國(guó)家交通部頒發(fā)的車(chē)輛定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng),對(duì)于已到進(jìn)檢周期的車(chē)輛強(qiáng)制進(jìn)行了保養(yǎng)維護(hù);

三是堅(jiān)持每月一次的“車(chē)場(chǎng)日”設(shè)備抽查、每季度一次的設(shè)備大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題下發(fā)整改運(yùn)行表限期整改;

四是加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,要求駕駛員堅(jiān)持出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查;

五是根據(jù)處部安排,組織了夏季設(shè)備整修和冬季設(shè)備整修活動(dòng),并及時(shí)下發(fā)了《冬季設(shè)備使用須知》等技術(shù)性文件,限度地降低了環(huán)境惡化對(duì)設(shè)備的影響;通過(guò)做這些嚴(yán)格而細(xì)致的工作,隨時(shí)掌握車(chē)輛性能和狀況。

2.采取多種形式保證車(chē)輛的修理進(jìn)度,提高車(chē)輛的修理質(zhì)量。由于我公司車(chē)輛普遍老化嚴(yán)重,故障較為頻繁,加之9月份減員后,修理工嚴(yán)重缺員,要保證車(chē)輛的完好和按時(shí)出車(chē),修理質(zhì)量尤為重要。在修理中,我想方設(shè)法,按照公司要求鼓勵(lì)司助人員自己動(dòng)手修理,自己到修理現(xiàn)場(chǎng)與工人一起干活。今年以來(lái),運(yùn)一中隊(duì)的大部分車(chē)輛出現(xiàn)故障后,司助人員自己能解決的基本沒(méi)有進(jìn)工段,自己想辦法進(jìn)行了維修,我和辦公室的其他人也放棄了許多節(jié)假日工作在修理現(xiàn)場(chǎng),對(duì)重點(diǎn)車(chē)輛主動(dòng)加班加點(diǎn),開(kāi)展搶修。為了保證入冬以后新投等重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù),公司還專(zhuān)門(mén)成立了特車(chē)搶修小組,我也是其中的一員。在車(chē)輛的一、二檢作業(yè)及項(xiàng)修中,我們重視對(duì)車(chē)輛修理過(guò)程的控制,注重發(fā)揮各級(jí)技術(shù)人員的質(zhì)量監(jiān)控作用,特別是加強(qiáng)了對(duì)特修工段修理質(zhì)量的考核。同時(shí)還通過(guò)組織技術(shù)比武、崗位練兵、上技術(shù)課、送外培訓(xùn)等形式促進(jìn)職工修理水平的提高。一年來(lái),未發(fā)生一起設(shè)備修理過(guò)程中的質(zhì)量事故。

3.大力開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新。為了適應(yīng)目前知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,以科技創(chuàng)新來(lái)求生存、圖發(fā)展,公司成立了科技領(lǐng)導(dǎo)小組,以減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工作效率為出發(fā)點(diǎn),負(fù)責(zé)進(jìn)行科技攻關(guān)。

今年以來(lái),我參與了六個(gè)方面大的革新和改造項(xiàng)目:

一、是發(fā)動(dòng)機(jī)水力測(cè)功儀的建立。

二、是大型汽車(chē)拆裝輪胎設(shè)備。

三、是液壓地溝的維修改造。

四、是400型水泥車(chē)臺(tái)上離合器的改造。

五、是武武陵20t吊車(chē)吊臂的修復(fù)。

六、是中客車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)的改造。

這些科技項(xiàng)目對(duì)于提高修理質(zhì)量、降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、減少生產(chǎn)中的不安全因素都具有十分重要的意義,同時(shí),還解決了一些技術(shù)難題,緩解了生產(chǎn)中的燃眉之急,并且使一些低效面臨報(bào)廢的車(chē)輛又煥發(fā)了青春投入生產(chǎn),其經(jīng)濟(jì)效益明顯。

三、學(xué)習(xí)方面

隨著二十一世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的新技術(shù)、新產(chǎn)品被廣泛地應(yīng)用,不學(xué)習(xí),安于現(xiàn)狀的人最終將會(huì)被時(shí)代所淘汰。作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,今年以來(lái),我加緊了對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)近兩年來(lái)接回的新特種車(chē)輛的性能、基本狀況、基本結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面了解,做到了如指掌,尤其是對(duì)一些高科技手段在這些車(chē)上的應(yīng)用,進(jìn)行了仔細(xì)的研究,掌握其工作原理。我還利用業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)了工商管理、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用

在寫(xiě)公司員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,最重要的就是把工作中的事情說(shuō)得清楚明白。先想好這段時(shí)間的工作重點(diǎn)是什么,比如完成的大項(xiàng)目、解決的小問(wèn)題之類(lèi)的。把這些列出來(lái)后,就可以開(kāi)始寫(xiě)了。開(kāi)頭部分得說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,這很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的貢獻(xiàn)。用具體的事例來(lái)說(shuō),這樣更有說(shuō)服力。

接著就是分析一下工作中遇到的問(wèn)題,這里要注意的是,不要只是一味地抱怨,而是要把問(wèn)題的原因找出來(lái),還有自己是怎么克服的。如果有些問(wèn)題是團(tuán)隊(duì)合作解決的,記得提到隊(duì)友的名字,這顯得你很注重團(tuán)隊(duì)精神。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里可能會(huì)有點(diǎn)亂,比如把解決方法寫(xiě)得太復(fù)雜,反而讓人看不明白。所以最好用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言描述清楚。

接下來(lái)可以談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的計(jì)劃,這部分可以稍微展望一下,但別太夸張。比如,自己希望在哪方面提升技能,或者想要參與哪些新的項(xiàng)目。這里要是能結(jié)合公司的整體目標(biāo)就更好了,這樣顯得你有大局觀(guān)。不過(guò)偶爾會(huì)不小心把未來(lái)的計(jì)劃寫(xiě)得太空泛,像是“爭(zhēng)取做到最好”,這樣的話(huà)就沒(méi)什么實(shí)際意義。

還有一點(diǎn)需要注意,就是寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好用數(shù)字來(lái)支撐自己的成果。比如說(shuō)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少等等。這樣不僅直觀(guān),還能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。但是有時(shí)可能會(huì)忘記標(biāo)注單位,比如說(shuō)是增加的金額還是人數(shù),這就需要仔細(xì)檢查。

最后,寫(xiě)完之后一定要反復(fù)修改,確保沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通順的地方。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)很多小問(wèn)題。另外,格式也要注意整齊,比如字體大小、行距之類(lèi)的東西,雖然不是主要內(nèi)容,但會(huì)影響第一印象。

【第2篇】公司員工的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)900字

公司員工的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告

2025年,這是不平凡的一年,在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,我不斷提高工作能力和素質(zhì)。為了今后更好的發(fā)展,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一 提高個(gè)人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度。

跨出了校園的大門(mén),就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活、工作過(guò)程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。

二 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國(guó)家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓自己的'視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線(xiàn),時(shí)刻不忘多看、多記、多了解, 為自己各項(xiàng)工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

三 對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)工作的態(tài)度。

將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,把握好我所接受的每一車(chē)煤的質(zhì)量,在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

四 如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率?

要認(rèn)識(shí)自己,樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題,及時(shí)改正,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對(duì)自己和公司要充滿(mǎn)信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí),小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹(shù)立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹(shù)立公司形象和義務(wù),而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話(huà)每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。

總之,在這一年里,我學(xué)到了很多知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。但是在今后的發(fā)展還會(huì)遇到重重的困難,不過(guò)我相信,只要我好好努力,好好工作,一切難題都會(huì)迎刃而解。相信未來(lái)我們公司會(huì)有更高更快更遠(yuǎn)的發(fā)展。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)200人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份高質(zhì)量的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告,對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)很重要。這類(lèi)報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望。要想寫(xiě)好它,首先要弄清楚報(bào)告的主要構(gòu)成部分。

開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地概述一年來(lái)的總體工作情況,比如完成了哪些重要項(xiàng)目,取得了什么成績(jī)。這部分可以用一些具體的數(shù)字來(lái)體現(xiàn)成果,這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎缘氖?,這里需要稍微突出一下自己的貢獻(xiàn)點(diǎn),但又不能太過(guò)自夸,畢竟要保持謙遜的態(tài)度。

接下來(lái)是詳細(xì)描述具體的工作內(nèi)容。這一部分得按照事情發(fā)生的順序來(lái)寫(xiě),把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況都交代清楚。比如參與了哪個(gè)項(xiàng)目,擔(dān)任了什么角色,遇到了哪些困難,又是如何克服的。這里要注意的是,寫(xiě)的時(shí)候應(yīng)該多用動(dòng)詞,少用形容詞,這樣才能讓敘述顯得更加真實(shí)可信。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn),有些細(xì)節(jié)可能記不太清了,這時(shí)候可以試著通過(guò)翻閱當(dāng)時(shí)的郵件記錄或者會(huì)議紀(jì)要來(lái)補(bǔ)充。

然后就是關(guān)于存在的問(wèn)題部分。每個(gè)人都會(huì)有不足之處,關(guān)鍵在于如何去面對(duì)和改進(jìn)。可以列舉幾個(gè)比較典型的例子,比如溝通效率不高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作中存在分歧之類(lèi)的。當(dāng)然,光說(shuō)問(wèn)題還不夠,還得提出相應(yīng)的解決辦法。比如說(shuō)加強(qiáng)日常交流,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。有時(shí)候?qū)懙竭@里會(huì)不小心遺漏掉某些重要的反思點(diǎn),所以建議寫(xiě)完之后再仔細(xì)檢查一遍,看看是否還有沒(méi)提到的地方。

最后別忘了談?wù)勎磥?lái)的目標(biāo)和計(jì)劃。這一步相當(dāng)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到下一年的工作方向??梢栽O(shè)定一些短期和長(zhǎng)期的目標(biāo),比如提升某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域等。不過(guò)在表達(dá)目標(biāo)時(shí)要注意,既要符合實(shí)際又要具有一定挑戰(zhàn)性,這樣才能激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。

【第3篇】公司員工年度總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1400字

公司員工年度總結(jié)報(bào)告

光陰似箭,時(shí)光荏苒。轉(zhuǎn)眼間,到xx已經(jīng)快三年了?;厥兹昵埃局鴮?duì)工作的美好憧憬,我步入了xx,成了一名xx人,開(kāi)始了我xx大家庭的生活。又是一年下來(lái),是既有得又有失的。如今20xx年就快結(jié)束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)

在20xx年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)部門(mén),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這兩塊,理清工作計(jì)劃與思路

三、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要??偨Y(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

四、未來(lái)的憧憬

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與部門(mén)同事的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作檢查,強(qiáng)化技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)技術(shù)水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策規(guī)定,提高自己的安全意識(shí),同時(shí)在安全生產(chǎn)方面要嚴(yán)格要求自己,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在x董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx的未來(lái)會(huì)更加美好!

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)127人覺(jué)得有用

做年度總結(jié)報(bào)告這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。開(kāi)頭得先把這一年干了什么寫(xiě)清楚,別光顧著堆數(shù)字,要把那些具體事例也帶上。比如某個(gè)月份搞了個(gè)大項(xiàng)目,結(jié)果咋樣,中間遇到什么困難,最后又是咋克服的,都得寫(xiě)明白。這樣寫(xiě)出來(lái)才顯得有血有肉。

接著就是分析部分了。把成績(jī)和不足分開(kāi)來(lái)說(shuō),成績(jī)要夸但別太夸張,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你在吹牛。不足之處,也別藏著掖著,該說(shuō)的都得說(shuō),不過(guò)要說(shuō)得委婉點(diǎn),比如說(shuō)“某些環(huán)節(jié)還有提升空間”,而不是直接指出誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)做得不好。另外,分析的時(shí)候最好能結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),比如今年銷(xiāo)售額比去年增長(zhǎng)了多少百分比之類(lèi)的,這樣更有說(shuō)服力。

至于未來(lái)的規(guī)劃,這可是重頭戲。不能只寫(xiě)些空話(huà)套話(huà),得有具體的措施。比如說(shuō)下一年打算拓展哪塊業(yè)務(wù),需要增加哪些資源,這些都要提前想好。還有就是目標(biāo)設(shè)定,這個(gè)目標(biāo)不能太高也不能太低,太高了完不成,太低了又顯得沒(méi)追求。最好是那種努力一把能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不要太死板。有時(shí)候適當(dāng)?shù)挠哪心茏寛?bào)告更好看。不過(guò)要注意場(chǎng)合,要是給高層看的報(bào)告,還是嚴(yán)肅點(diǎn)比較好。還有,千萬(wàn)別忘了檢查一遍,尤其是那些關(guān)鍵數(shù)據(jù),可不能寫(xiě)錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)小小的數(shù)字差錯(cuò),可能就會(huì)引起不必要的麻煩。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)亂,這時(shí)候不妨停下來(lái)喝杯水,理清一下頭緒再繼續(xù)。還有就是,不要把所有的內(nèi)容都塞進(jìn)一個(gè)段落里,分段寫(xiě)會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)更有條理。不過(guò)要注意的是,分段不能太多,不然會(huì)顯得零碎。每個(gè)段落的重點(diǎn)應(yīng)該明確,圍繞一個(gè)中心意思展開(kāi)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)碰到一些不確定的情況,這種時(shí)候可以多請(qǐng)教同事或者查閱相關(guān)資料。畢竟一個(gè)人的力量有限,集思廣益往往能帶來(lái)意想不到的效果。而且,多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn),也能幫助自己發(fā)現(xiàn)一些忽略掉的問(wèn)題。不過(guò)要注意,采納意見(jiàn)的時(shí)候要有自己的判斷,不能盲目聽(tīng)從。

【第4篇】公司員工個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2750字

有關(guān)公司員工個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告范文

大家好!今天在空間里向各位作xx年的總結(jié)!打工無(wú)歲月!總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,xx年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過(guò)的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來(lái)了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了,回顧以往走過(guò)的艱難歷程,成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去,新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開(kāi)始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年。回想起一年以前,領(lǐng)導(dǎo)將線(xiàn)長(zhǎng)這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來(lái)。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下。愛(ài)崗守業(yè),配合各項(xiàng)工作,在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多,思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺(jué)中積累出的,或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過(guò)去的那些工作的日子里,充滿(mǎn)了激情,也飽含著淚光,甚至也有過(guò)掙扎,在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上,我面對(duì)著從來(lái)沒(méi)有面臨過(guò)的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此,我向xx年關(guān)心和幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向領(lǐng)導(dǎo)作xx 年度述職報(bào)告,請(qǐng)予審議?!?/p>

通過(guò)一年來(lái),自己參與的各項(xiàng)工作情況,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。尤其是線(xiàn)上員工吵鬧事件以來(lái),我都在對(duì)自己進(jìn)行反思,希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,改變?cè)械墓ぷ鞣绞剑笞约涸趫F(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己,對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀(guān)者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的,都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有:

(一)溝通不夠

人和人交往,最大是真誠(chéng),相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話(huà)是沒(méi)錯(cuò)的,在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真去想過(guò)。在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺(jué)同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,這個(gè)時(shí)候就需要溝通,反復(fù)的溝通,達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械?想法這方面的能力。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過(guò)一年來(lái),自己合作的部門(mén)和同事,他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問(wèn)清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,本來(lái)這是件好事,但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣變會(huì)限制自己主觀(guān)新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí),在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn),我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。

以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

xx年即將遠(yuǎn)去,面對(duì)xx年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想。在這里,我從個(gè)人的角度談?wù)勛约簒x年要為工作的努力:

一:蛻變

任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個(gè)部門(mén)、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù),這樣的結(jié)果會(huì)有兩種:要么順利完結(jié),要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的,而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問(wèn)題的條件下,個(gè)人的力量就更顯單薄了。

xx年對(duì)我來(lái)說(shuō),正確的蛻變很重要。要改變的問(wèn)題很多,首先就是意識(shí)??v觀(guān)我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來(lái)越大,如何多爭(zhēng)取定單,促進(jìn)公司的發(fā)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫(xiě)出來(lái)分析是對(duì)自己的警示,提醒自己需要樹(shù)立深刻的危機(jī)意識(shí),認(rèn)識(shí)到問(wèn)題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng),在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì),做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

二:提高

公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀(guān)原因不用過(guò)多描述,因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來(lái)自,自身原因,說(shuō)明從我們各條線(xiàn)的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功,提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技巧,保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說(shuō),勤練內(nèi)功和提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的。

三:發(fā)揚(yáng)

有時(shí)候覺(jué)得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè),從開(kāi)始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了,從開(kāi)始做基層員工到線(xiàn)長(zhǎng),期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友,有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開(kāi)這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來(lái)想去,自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說(shuō),我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道,主動(dòng)積極的提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。

最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān),讓我在xx年經(jīng)歷了更多,我也不可能完美的總結(jié)過(guò)去的一年;我們沒(méi)有回到過(guò)去的能力,但我們卻有改變未來(lái)的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。

過(guò)去的一年,讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周?chē)拿恳粋€(gè)人,以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事,對(duì)待每一個(gè)同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力,去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來(lái)說(shuō),都是一種激勵(lì)和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂(lè),相信你們的明天會(huì)更加美好!

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份高質(zhì)量的個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告,對(duì)于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)都很重要。這份報(bào)告不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象的機(jī)會(huì)。不過(guò)很多人可能不知道怎么寫(xiě),其實(shí)只要掌握幾個(gè)要點(diǎn)就行。

先說(shuō)報(bào)告的開(kāi)頭部分,這很重要。你可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的工作情況,比如負(fù)責(zé)的主要項(xiàng)目是什么,參與了哪些重要的任務(wù)。這部分不用太復(fù)雜,但得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在干什么。記得把關(guān)鍵數(shù)字寫(xiě)進(jìn)去,像完成了多少個(gè)項(xiàng)目,解決了什么問(wèn)題之類(lèi)的,這樣顯得更有說(shuō)服力。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把自己的工作成績(jī)展示出來(lái)。不要只說(shuō)做了什么,還得說(shuō)做了之后的效果如何。比如,你優(yōu)化了一個(gè)流程,具體提高了多少效率,帶來(lái)了多大收益。還有,如果能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)就更好了,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很專(zhuān)業(yè)。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有時(shí)候數(shù)字可能會(huì)記不太清,盡量回憶準(zhǔn)確,實(shí)在想不起來(lái)也不要緊,大致范圍也可以。

另外,關(guān)于遇到的問(wèn)題也得提一提。沒(méi)有人能一直順風(fēng)順?biāo)?,遇到困難是正常的。重要的是你要說(shuō)明你是怎么克服的,有沒(méi)有從中吸取教訓(xùn)。這樣做不僅能展現(xiàn)你的解決問(wèn)題的能力,還能體現(xiàn)出你的成長(zhǎng)。只是在描述這些問(wèn)題的時(shí)候,別太糾結(jié)于細(xì)節(jié),點(diǎn)到為止就好。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)未來(lái)的計(jì)劃吧。這一步也很關(guān)鍵,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)會(huì)關(guān)心你明年打算怎么做??梢粤谐鰩讉€(gè)方向性的目標(biāo),比如希望提升哪方面的技能,或者爭(zhēng)取承擔(dān)更大的責(zé)任。當(dāng)然,這些目標(biāo)要實(shí)際一點(diǎn),別太虛幻,否則可能給人不靠譜的感覺(jué)。

最后,記得檢查一遍報(bào)告??纯从袥](méi)有錯(cuò)別字,格式是否整齊。有時(shí)候忙起來(lái)容易忽略這些小地方,但它們會(huì)影響整體效果。特別是那些容易混淆的字詞,像“接受”和“接收”,雖然意思差不多,但用錯(cuò)了還是不太好。

寫(xiě)完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看久了會(huì)麻痹,找別人幫忙能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。而且同事的意見(jiàn)往往比較中肯,能幫你完善報(bào)告。

【第5篇】公司員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1500字

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)有了深入的了解.對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來(lái)說(shuō)基本上是頭一次聽(tīng)說(shuō).短短一天半的學(xué)習(xí),不能說(shuō)我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性,但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.

第一天的時(shí)候,彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組,采取小組比賽的形式來(lái)學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過(guò)每個(gè)小組寫(xiě)口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過(guò)布諾和愛(ài)諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事,做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹。 所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過(guò)一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,同時(shí)通過(guò)業(yè)績(jī)管理,實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升,最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績(jī)管理通過(guò)對(duì)員工的考核來(lái)激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo).在這個(gè)過(guò)程中,員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。

業(yè)績(jī)管理的目的在于通過(guò)對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核、評(píng)價(jià),對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì),同時(shí)通過(guò)分析找出存在的問(wèn)題和差距,采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能,使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng),現(xiàn)實(shí)結(jié)果與未來(lái)改善的結(jié)合是業(yè)績(jī)管理的核心原則。 業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子,同樣也很難想象,一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子。

在講解的過(guò)程中,彭工還提出了非常6 1的理念,也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎(jiǎng)懲、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。 經(jīng)過(guò)一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí),我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果?!叭齻€(gè)和尚”在經(jīng)歷了沒(méi)有水的痛苦后,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要。

第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!

第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。然后介紹幾種常見(jiàn)的電擊傷以及它對(duì)人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開(kāi)始了實(shí)際訓(xùn)練,我看見(jiàn)每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng),我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。

第四天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過(guò)對(duì)黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過(guò)很多不斷地的努力的。

第五天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠(chéng)信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),是我們愛(ài)國(guó)愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。

通過(guò)這一周的學(xué)習(xí),使我加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)122人覺(jué)得有用

關(guān)于公司員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě),這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)也不復(fù)雜,但要是想寫(xiě)得實(shí)在又好懂,還真得花點(diǎn)心思。一開(kāi)始,咱們得把培訓(xùn)期間學(xué)到的東西梳理清楚,別光顧著記筆記,腦子里亂糟糟的,這樣寫(xiě)出來(lái)的東西肯定沒(méi)條理。比如先想想培訓(xùn)里提到的關(guān)鍵點(diǎn),那些重要的規(guī)章制度啦,業(yè)務(wù)流程啦,還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性什么的,這些都是重點(diǎn)。

寫(xiě)的時(shí)候最好分塊兒來(lái),用幾個(gè)小標(biāo)題分開(kāi),這樣看起來(lái)清爽不少。像“培訓(xùn)內(nèi)容概覽”“個(gè)人收獲”“未來(lái)改進(jìn)方向”,這幾個(gè)部分就挺好用。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)發(fā)現(xiàn),有些地方說(shuō)得不太明白,尤其是涉及到專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候,這可能是因?yàn)樽约豪斫獾眠€不夠透徹。所以呀,在動(dòng)筆前最好多看看資料,把概念搞清楚,不然寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告可能會(huì)讓人看了有點(diǎn)迷糊。

再就是要注意表達(dá)方式,得讓自己寫(xiě)的內(nèi)容聽(tīng)起來(lái)像是自己的想法,而不是照搬別人的。比如,可以用一些日常交流里的句子,這樣顯得親切自然。當(dāng)然啰,寫(xiě)的時(shí)候也別太隨意,畢竟這是工作相關(guān)的文件,該有的格式還是得有。比如說(shuō)開(kāi)頭部分,簡(jiǎn)單介紹下培訓(xùn)背景啦,參與人員情況啦,這樣能讓讀者一目了然。

另外還有一點(diǎn)需要注意,就是字跡工整這事。雖然現(xiàn)在大多數(shù)情況下都是電子版,但要是打印出來(lái)的話(huà),字體大小,排版整齊度,這些都得考慮到。要是手寫(xiě)的,那更得小心了,別寫(xiě)得太潦草,讓人看不清。有時(shí)候字寫(xiě)得不好,雖然不影響意思,但總感覺(jué)少了點(diǎn)誠(chéng)意。

再說(shuō)到具體內(nèi)容,培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)肯定得詳細(xì)記錄下來(lái),但這并不是說(shuō)一股腦兒全倒進(jìn)報(bào)告里就行。要學(xué)會(huì)提煉,挑出最實(shí)用的部分,結(jié)合自身的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)。比如講到某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的方法時(shí),可以聯(lián)系自己的崗位職責(zé),談?wù)勅绻麘?yīng)用這個(gè)方法會(huì)帶來(lái)哪些好處。這樣的內(nèi)容既具體又有針對(duì)性,讀起來(lái)也更有說(shuō)服力。

最后,寫(xiě)完之后最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,可能自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,但別人一眼就能看出漏洞或者不足之處。當(dāng)然了,別人提意見(jiàn)的時(shí)候,咱也不能盲目接受,得仔細(xì)分析一下,看看是不是真的需要修改。這樣來(lái)回幾次,報(bào)告的質(zhì)量就能提高不少。

【第6篇】電信公司員工個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)怎么寫(xiě)1150字

2025年是新中國(guó)成立六十華誕,六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,六十年的歷史滄桑,多少長(zhǎng)者的不朽征程,多少少年的青春熱血。經(jīng)歷了百轉(zhuǎn)千回,終于走向欣欣向榮、民富國(guó)強(qiáng),六十年的成就,舉國(guó)歡慶,世人羨嘆。2025年也是xx公司重組的第一年,在這一年里,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們保質(zhì)保量的完成了2025年的艱巨任務(wù)。

我們的班組是一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)的班組,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全組人員心往一處想、勁兒往一處使,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我做一名18年的老職工,我一直在自己的崗位上盡職盡責(zé)的工作,時(shí)刻想著如何能為我公司多貢獻(xiàn)自己的一份力量。在2023這一年里,我積極的參加分公司的組織的各項(xiàng)活動(dòng),在新中國(guó)成立六十華誕的服務(wù)保障中,我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極協(xié)助班長(zhǎng)工作,主動(dòng)把工單系統(tǒng)中的“用戶(hù)過(guò)戶(hù)資料”承擔(dān)下來(lái),上夜班的時(shí)候主動(dòng)把白班未處理完的各項(xiàng)工作處理完畢。每次上早班、中班的時(shí)候,提前20分鐘到崗接班,做到班中有事,隨叫隨到,遇到加班加點(diǎn)更是常事,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人2025年的工作情況匯報(bào)

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,夯實(shí)理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識(shí),更新理念,提高自己的政治水平,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀(guān)要求。

二、恪盡職守,認(rèn)真完成本職工作

在工作中,嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平

我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能,我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在工作中虛心求教,不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新思路,科學(xué)統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時(shí)間參加高等教育自學(xué)考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、樹(shù)立工作目標(biāo),創(chuàng)品牌服務(wù)形象

心系客戶(hù),想之所想,急之所急,“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),盡自己所能為客戶(hù)排憂(yōu)解難,主動(dòng)熱情,迅速辦理,及時(shí)回復(fù),用誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、精心,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

作為一名入黨積極分子,發(fā)展對(duì)象的我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨,時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日成為黨組織中的一員。

在2025年這一年里,經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評(píng)選為2025年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來(lái)所取的成績(jī),都離不開(kāi)分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用

述職報(bào)告這種東西,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。不過(guò)電信公司的員工寫(xiě)這個(gè),得把工作里的關(guān)鍵點(diǎn)都說(shuō)清楚,不能含糊其辭。開(kāi)頭得先亮明身份,比如你是哪個(gè)部門(mén)的,負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù),這樣領(lǐng)導(dǎo)知道你的位置。接著就要講業(yè)績(jī)了,業(yè)績(jī)這部分特別重要,得具體到數(shù)字,比如你這個(gè)月完成了多少單業(yè)務(wù),比上個(gè)月增長(zhǎng)了多少百分比,這些都得列出來(lái)。業(yè)績(jī)講完后,得說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題,不能只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。要是有解決不了的事,也得提出來(lái),但別說(shuō)得太消極。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得你懂行。比如說(shuō)客戶(hù)管理這塊,可以提到CRM系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就知道你在說(shuō)什么。還有技術(shù)方面的,比如網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,得提到具體的指標(biāo),像信號(hào)覆蓋范圍、網(wǎng)速提升幅度之類(lèi)。要是涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,就強(qiáng)調(diào)溝通的重要性,說(shuō)說(shuō)自己是怎么跟同事配合完成任務(wù)的。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些情況,比如任務(wù)特別多,時(shí)間又緊,這時(shí)候就得合理安排。有些人可能會(huì)顧此失彼,結(jié)果重要的事沒(méi)做好。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的,畢竟人不是機(jī)器。不過(guò)寫(xiě)報(bào)告時(shí)不能太啰嗦,得抓住重點(diǎn),不然領(lǐng)導(dǎo)看半天也不知道你想表達(dá)什么。

另外,報(bào)告里可以適當(dāng)加入一點(diǎn)對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性。比如你計(jì)劃下季度提升多少客戶(hù)滿(mǎn)意度,或者引入新的技術(shù)手段來(lái)改善服務(wù)質(zhì)量。但這些計(jì)劃不能太虛,得有具體的措施支撐,像培訓(xùn)計(jì)劃、合作對(duì)象之類(lèi)的。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別繞彎子。有時(shí)候?yàn)榱孙@得自己厲害,會(huì)用一些復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不懂。比如“通過(guò)多種渠道獲取的信息表明”,不如直接說(shuō)“從多個(gè)途徑了解到”。還有,數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,比如“完成銷(xiāo)售額100萬(wàn)元”,而不是寫(xiě)成“完成了壹佰萬(wàn)元的銷(xiāo)售”。

有時(shí)候報(bào)告里會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如漏掉了一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),或者寫(xiě)錯(cuò)了一個(gè)數(shù)字。這種情況雖然不大,但會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。所以寫(xiě)完后最好仔細(xì)檢查一遍,特別是那些容易出錯(cuò)的地方。不過(guò)別擔(dān)心,這種小問(wèn)題是完全可以避免的,只要多花幾分鐘復(fù)查就行。

最后提醒一下,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候心態(tài)要端正,別覺(jué)得這是例行公事就應(yīng)付了事。報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機(jī)會(huì)。要是態(tài)度不認(rèn)真,可能會(huì)影響別人對(duì)你工作的看法。所以,無(wú)論是業(yè)績(jī)還是問(wèn)題,都得實(shí)事求是地寫(xiě),這樣才能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

公司員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

一、思想方面1.今年以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,在思想上與黨中央保持高度一致,學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會(huì)精神。我以******“三個(gè)代表”的思想為指針,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、勘探局有關(guān)改革的會(huì)議精神,貫徹執(zhí)行“兩條發(fā)展思路,四大發(fā)展戰(zhàn)略”要求,及時(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念,調(diào)整思路,
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    在xx物流公司工作一年多了,工作順利,能力也得到了提高,在此我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和同事們對(duì)我的信任。轉(zhuǎn)眼間一年快要過(guò)去了,在這一年里,工作中經(jīng)常會(huì)遇到一些困 ...[更多]

  • 保險(xiǎn)公司員工的述職報(bào)告(十五篇)
  • 保險(xiǎn)公司員工的述職報(bào)告(十五篇)97人關(guān)注

    一年來(lái),在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績(jī) ...[更多]

  • 2023公司員工辭職報(bào)告(十五篇)
  • 2023公司員工辭職報(bào)告(十五篇)97人關(guān)注

    尊敬的董事長(zhǎng)、各位董事:來(lái)到向往已久的公司工作近三年了,這是我一生的榮幸。在公司的三年,是提升了我自己的地方,是我從一個(gè)初涉社會(huì)的大學(xué)生嘗試著融入社會(huì)的地方。 ...[更多]

  • 2023年4月公司員工辭職報(bào)告2(十五篇)
  • 2023年4月公司員工辭職報(bào)告2(十五篇)97人關(guān)注

    首先感謝公司對(duì)我的信任、大家對(duì)我的理解和支持。我在公司已經(jīng)3年多了,絕對(duì)是一個(gè)老員工了,對(duì)公司有很深的感情,因?yàn)槭俏业牡谝环菡焦ぷ?。其次感謝曹總對(duì)我的厚愛(ài) ...[更多]

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