【第1篇】保險公司工作的實(shí)習(xí)報告怎么寫900字
關(guān)于保險公司工作的實(shí)習(xí)報告
兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束了,又將回到正常的學(xué)習(xí)中去。還記得聽說要專業(yè)實(shí)習(xí)我們班的同學(xué)不知道有多興奮,都在想這回終于可以實(shí)習(xí)了,終于可以更近得接觸保險了。的確,實(shí)習(xí)中我們接觸到了學(xué)校以外的東西,接觸到了給類人,還有很多事。
聽講座、做問卷調(diào)查、參觀保險公司、了解保險公司…實(shí)習(xí)對我們來說有點(diǎn)陌生,同時它又離我們越來越近,又是我們必須面對的。我們已經(jīng)大二了,過了下個學(xué)期大家基本上都出去找單位實(shí)習(xí),要開始正真踏上工作道路了,真的好快,從來到這所學(xué)校到現(xiàn)在已經(jīng)快有兩年了,好像開學(xué)就是昨天一樣,當(dāng)眼睛再次睜開的時候或許我就已經(jīng)在工作崗位上了。聽好多畢業(yè)的學(xué)長說過,要早點(diǎn)為自己的將來想想,早工作也要趁早,要不然會準(zhǔn)備不及,錯失良機(jī)。沒錯,通過這次實(shí)習(xí)給我的第一感覺就是,時間過的很快,我也要走在自己前面。每天這樣過誰都可以,可是卻不知道明天是什么樣子的,還是依舊像今天一樣嗎。現(xiàn)在的社會不容許你懶惰,只要你放松就是給對手機(jī)會,我要學(xué)會吃苦,學(xué)會利用好時間。就像平安的政經(jīng)理說的“要學(xué)會吃苦耐勞”這句話我很贊同,尤其是對我這樣的人來說,如果不給自己一點(diǎn)壓力的話就不知道自己在做什么,要堅持,不論做什么。對于我來說,很少會對一件堅持很久,因為我對它沒有耐心,不吃苦。發(fā)現(xiàn)了問題就要解決它,大事化小,小事化無。當(dāng)然這需要一個過程,這次實(shí)習(xí)可以算是一次考試,找出了我的缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)了問題。除了學(xué)到了相關(guān)的專業(yè)知識以外,我想更多的是怎么做人,每位同學(xué)都一樣,一個班級就是一個小的社會,走出小社會怎樣融入到大社會中去,這是我們每個人要想的'。經(jīng)過兩個禮拜,我發(fā)現(xiàn)周圍的同學(xué)多多少少對自己、對未來有了些看法,或者說是成長了。
大家在一起時會說到今后的工作,以后結(jié)婚、買車、買房…很有意思,涉及到的方面很多,都是今后要面對的。實(shí)習(xí)給我們帶來了收獲,帶來了思考。在學(xué)習(xí)的時候還是要把專業(yè)知識學(xué)好,畢竟現(xiàn)在學(xué)習(xí)才是最重要的,未將來打好基礎(chǔ)。
這次實(shí)習(xí)還要感謝xxx老師、xxx老師及xx老師,沒有他們的準(zhǔn)備我們不會有這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會,學(xué)到這么多東西。相信今后的我們不會讓老師們失望的。沒有最好只有更好。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
在保險公司實(shí)習(xí)的時候,寫好一份實(shí)習(xí)報告是很重要的事情。報告不僅僅是記錄自己的工作經(jīng)歷,也是對自己這段時間成長的一種總結(jié)。寫報告的時候,需要把每天的工作情況都梳理清楚,尤其是那些特別有意義的事情。比如,某天接到一個客戶咨詢電話,客戶的情況很復(fù)雜,涉及到好幾個部門的合作,最后通過大家的努力解決了問題。這樣的事情就可以詳細(xì)寫下來,包括當(dāng)時是怎么處理的,用了哪些方法,最終結(jié)果如何。
在寫報告時,可以先列出一個簡單的提綱,這樣寫起來思路會比較清晰。提綱里可以包括幾個部分,像基本情況介紹、具體工作內(nèi)容、遇到的問題及解決辦法、個人收獲等。每個部分的內(nèi)容都要真實(shí)具體,不能含糊其辭。比如說基本情況介紹,就得把所在部門的位置、主要職責(zé)說清楚;具體工作內(nèi)容則可以寫一些日常工作流程,還有參與的一些重要項目。要是工作中碰到什么難題,比如某個客戶的理賠材料總是不全,后來是怎么一步步完善材料的,這部分也要寫得細(xì)致一點(diǎn)。
寫報告時,專業(yè)術(shù)語是少不了的。畢竟是在保險公司工作,像“核?!?、“理賠審核”這些詞就經(jīng)常要用到。而且在描述工作內(nèi)容時,最好能結(jié)合實(shí)際情況,把一些專業(yè)流程解釋明白。如果能用圖表輔助說明就更好了,這樣能讓報告看起來更加直觀。當(dāng)然,有時候?qū)懼鴮懼赡軙浺恍┘?xì)節(jié),這時候可以翻看當(dāng)時的筆記或者郵件記錄,幫助補(bǔ)充完整。
書寫注意事項:
寫報告時要注意語言表達(dá)。有些地方可能寫得啰嗦了,這就要多讀幾遍,看看有沒有可以精簡的地方。還有就是句子之間的銜接,有時候為了趕時間,可能會漏掉一些連接詞,導(dǎo)致句子之間顯得突兀。比如一段話寫完后,下一段接著就說另一個話題,中間沒有過渡,這就不太好。所以寫完后一定要檢查一下,確保上下文連貫。
其實(shí),寫報告還有一個小技巧,就是可以多參考其他同事的報告。他們寫的東西不一定完全適合自己,但能從中找到一些值得借鑒的地方。不過,千萬不能照搬別人的格式或者內(nèi)容,還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來調(diào)整。要是實(shí)在不知道該怎么寫,也可以請教一下帶你的導(dǎo)師,他們通常會給出一些實(shí)用的建議。
【第2篇】保險公司公估工作述職報告怎么寫1250字
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光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼____年已成為過去,____年邁步向我們走來,自從加入***后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,完成了以下工作:
一、基本情況
我于____年3月14日加入,三個月試用期后順利轉(zhuǎn)正。
從加入***后到____年7月1日,一直在***部門,后***部門與***部門合并為深圳分公司后,***部門人員也隨合并統(tǒng)一歸***部門經(jīng)理***領(lǐng)導(dǎo)。
二、工作情況
1、在____年3月至____年6月期間兼任部門內(nèi)勤,在此期間能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本部的內(nèi)勤工作,包括:立案登記、案件及部門費(fèi)用登記、出具業(yè)務(wù)結(jié)算表。
2、____年主辦案件16起,協(xié)辦17起,主要是一些小額案件和代查勘,主要案子如下:
***酒店暴雨案:由于對建筑裝飾如何修復(fù)不熟悉,加上保險公司的意思想拒賠,所以想等被保險人提供修復(fù)方案后再行定奪比較穩(wěn)妥,這樣
就導(dǎo)致很被動,而現(xiàn)在被保一直未能提供具體索賠資料,所以案件一直無進(jìn)展。好在同被保和保險公司雙方溝通較好,雖一直未結(jié)案,雙方對我司暫無異議。
***市場水濕案:由于被保開始期望值比較高,索賠金額14萬多元,而最終賠付為3萬多,雖被保簽了確認(rèn)書,我司已出具公估報告,但由于被保不愿意專程去東莞氣象局拿氣象證
明,導(dǎo)致本案公估費(fèi)一直未能到帳。
***家私廠火災(zāi)案:當(dāng)時和***在解封后到第一現(xiàn)場進(jìn)行查勘,由于本案涉及東西多且相對復(fù)雜,加上又是第一次做火災(zāi)現(xiàn)場的查勘,很多地方做得不夠仔細(xì),導(dǎo)致中途出現(xiàn)了很多
問題。后由于***離職,本案由我重做核損方案,在9月份約定三方談判后搞定結(jié)案。
***被盜案:此案在**的指導(dǎo)下,進(jìn)行得比較順利,但由于保險公司對一部分被盜物品是否屬于保險標(biāo)的'存在分岐,導(dǎo)致對我司的初步核損方案一直未有答復(fù),該案尚在跟進(jìn)中。
3、為完成公司交給的公估費(fèi)未到帳催收工作,積極與保險人聯(lián)系,現(xiàn)已完成公估費(fèi)到帳數(shù)共111,553.00元;另有4310.00元的應(yīng)收公估費(fèi)已和保險公司溝通好,近期應(yīng)能到帳。
4、認(rèn)真參加公司的各種員工培訓(xùn)和活動,以促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高;
5、除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,我也能夠積極配合和響應(yīng):____年6月廣州暴雨,借調(diào)到廣州一星期,協(xié)助廣州分公
司查勘。
6、工作時不遲到、早退,以工作為先,自覺加班;遵守公司紀(jì)律和各項規(guī)章制度,遵守國家法律和政策。
三、不足
1、通過在***將近一年的工作,雖然名片上已從一個從助理公估師改為了公估師,但自我覺得自己獨(dú)立處理各種難度的公估案件的能力還不夠,碰到比較大的難題時依賴性比較強(qiáng)
2、做事有時恒心不夠,惰性比較大,經(jīng)常是被動的是學(xué)習(xí)一些東西,加上又沒有專長,所以在處理技術(shù)形的案子上比較吃虧。
3、目標(biāo)不夠明確,未能發(fā)揮自己所長,且經(jīng)常計劃好的事落實(shí)不夠,導(dǎo)致____年自我價值沒有得到充分的實(shí)現(xiàn)。
四、____年工作愿景
希望在新的一年,充分發(fā)揮我人際交往和溝通的能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力成為一名業(yè)務(wù)骨干,爭取通過在____年的努力使自己在職業(yè)生涯的規(guī)則中上一個臺階。
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寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
在撰寫保險公司公估工作述職報告時,得先搞清楚幾個關(guān)鍵點(diǎn)。這可不是那種隨便應(yīng)付就能過關(guān)的東西,必須得把情況說清楚,把業(yè)績擺明,還要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。開頭部分,要把自己的基本信息交代一下,比如姓名、職務(wù)、負(fù)責(zé)的項目范圍什么的,這部分得簡練,別啰嗦。
接著就是重點(diǎn)了,要詳細(xì)描述這段時間的工作內(nèi)容。比如說處理了多少起理賠案件,具體涉及哪些險種,像是車險、財產(chǎn)險之類的。還有,每個案子的具體進(jìn)展如何,最后的結(jié)果怎樣,這些都要列出來。記得把一些重要案例拎出來講講,尤其是那些比較復(fù)雜的案子,你是怎么解決的,用了什么方法,最后的效果咋樣,都得說得明明白白。
在敘述過程中,最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有水平。比如,“風(fēng)險評估”、“損失核定”這些詞,用上會讓整篇報告看起來更正式。當(dāng)然,數(shù)字也是必不可少的,像賠款總額、結(jié)案率這樣的數(shù)據(jù),得精準(zhǔn)地寫出來,這是最直觀的成績展示。
至于業(yè)績,除了數(shù)字之外,還得談?wù)勀愕墓ぷ鲬B(tài)度。比如說你是不是積極主動地去解決問題,有沒有遇到困難想辦法克服。如果能舉個例子,比如某個客戶特別難纏,你是怎么耐心溝通最終達(dá)成一致的,這樣就更生動了。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候,可能就會不小心把“理賠審核”寫成“理賠審閱”,雖然意思差不多,但還是容易被挑刺。另外,有些地方可能會忘記標(biāo)點(diǎn)符號,比如“案件處理完畢后”后面漏了個逗號,這種小地方就得留心。還有,有時候為了趕時間,可能會把幾個意思堆在一起,導(dǎo)致句子過長,讀起來費(fèi)勁,這也是需要注意的地方。
【第3篇】保險公司經(jīng)理工作述職報告怎么寫2650字
保險公司經(jīng)理工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年以來,_縣支公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司江總在全省經(jīng)理會議上題為《創(chuàng)新發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)對標(biāo)市場奮力爭先堅定走品質(zhì)卓越發(fā)展之路》的講話精神和中支公司黃總在半年工作會議上題為《萬馬奔騰向前沖奮勇拼搏建新功》的講話精神。在中支新的黨委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在中支各部門同事的關(guān)心幫助下、在支公司全體員工的共同努力下,與時俱進(jìn)、勤奮工作、務(wù)實(shí)求效、勇爭第一,緊緊圍繞“有質(zhì)量、增效益、提速度、穩(wěn)發(fā)展”的工作目標(biāo),公司經(jīng)營管理工作取得了明顯成效,管理水平顯著提高,保費(fèi)收入大幅增長,圓滿完成年度各項考核任務(wù),職工精神面貌煥然一新?,F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:
一、主要經(jīng)營業(yè)績
今年計劃保費(fèi)收入萬元,實(shí)際保費(fèi)收入萬元,完成年計劃%,增長%;凈利潤萬元;凈賺保費(fèi)元;綜合成本率%。報表累計承保利潤萬元,承保利潤率%,報表累計利潤總額萬元,抵減所得稅后,實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元,凈利潤率為%;實(shí)現(xiàn)已賺凈保費(fèi)萬元,完成年初計劃%;賠款支出萬元,簡單賠付率為%,同比下降個百分點(diǎn);營業(yè)費(fèi)用控制在萬元,同比下降個百分點(diǎn);綜合成本率為%,其中賠付率%,營業(yè)費(fèi)用率%。
二、主要工作及其成效
_縣支公司今年各項工作都面臨著很大的壓力和困難。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;業(yè)務(wù)發(fā)展需要填補(bǔ)資金缺口;理賠工作又要消化歷史遺留欠賬,桂東為國扶縣,財窮民困,這些因素給公司今年的經(jīng)營工作帶來了巨大壓力。面對以上壓力,我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我與班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,集思廣益,開拓創(chuàng)新,采取積極有效措施,奮力推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
(一)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,控制成本支出,促進(jìn)效益提高。為了追求經(jīng)營效益的化,確保利潤目標(biāo)實(shí)現(xiàn),我對公司歷年的各項成本支出情況進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,找出管理上的薄弱環(huán)節(jié),逐項進(jìn)行整改。首先是完善各項費(fèi)用管理制度,從勤儉建司角度出發(fā),完善了車輛管理、接待管理、辦公用品管理等費(fèi)用管理制度,制定了《中華保險_縣支公司規(guī)章制度》、《_縣支公司考勤制度》并與員工年終考核掛鉤,嚴(yán)控各項費(fèi)用支出,并取得很好效果。其次是抓好理賠管理,促進(jìn)效益提高。我從強(qiáng)化理賠管理入手,通過加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高定損質(zhì)量,加強(qiáng)對定損和理算的把關(guān),擠出賠款水分,控制賠款支出,成效顯著。
(二)、堅持以市場為導(dǎo)向,加大業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
對上級公司的經(jīng)營決策高度重視,堅決服從,同時堅持以市場為導(dǎo)向,堅持一切從實(shí)際出發(fā),緊跟市場脈搏,根據(jù)桂東保險業(yè)市場的變化,適時調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),層層分解下達(dá)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整指標(biāo),研究制定政策措施。為確保公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)日趨合理,我們還制定了費(fèi)用和手續(xù)費(fèi)的傾斜措施,出臺各險種業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵辦法,幫助公司尋找業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。由于我們班子能夠顧全大局,堅持以公司整體利益為重,采取了切實(shí)可行的措施,使我公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作取得了初步成效。
(三)、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高公司管理水平。
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。根據(jù)公司實(shí)際,建立健全激勵機(jī)制,根據(jù)工作實(shí)際層層分解任務(wù),嚴(yán)格考核,每月兌現(xiàn)獎勵措施,進(jìn)一步激發(fā)了員工工作的動力;制定學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化培訓(xùn)工作,切實(shí)提高員工素質(zhì);強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立“顧客至上、服務(wù)至上”的理念,以服務(wù)促發(fā)展。調(diào)整輪換了工作崗位,做到每位員工都熟悉各個崗位的工作流程,相互學(xué)習(xí),打造全能型人才隊伍。
(四)加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)、賬款管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)管理,為了規(guī)避應(yīng)收保費(fèi)帶來的經(jīng)營風(fēng)險,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,今年以來,我們對應(yīng)收保費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理,加大了清理、追收、控制三個環(huán)節(jié)的工作力度,徹底清除垃圾數(shù)據(jù),嚴(yán)格控制應(yīng)收保費(fèi)產(chǎn)生,取得了明顯成效。切實(shí)抓好賬款清收工作,加強(qiáng)對清欠工作的領(lǐng)導(dǎo),加大了催收工作的力度。做到有計劃、有安排、有任務(wù)、有量化指標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)開展清收行動,努力化解經(jīng)營風(fēng)險,取得了較好的效果。
(五)、認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察,促進(jìn)依法規(guī)范經(jīng)營。
為進(jìn)一步提高工作效率,規(guī)范經(jīng)營,公司開展執(zhí)法和效能工作大檢查,開展執(zhí)法監(jiān)察活動,對車險理賠、數(shù)據(jù)真實(shí)性、財務(wù)管理等項目進(jìn)行自查自糾,找出管理上的薄弱環(huán)節(jié)并進(jìn)行整改。強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營觀念,保證上級公司的各項政策規(guī)定得到切實(shí)貫徹落實(shí),有力提升了公司的內(nèi)部管理水平和風(fēng)險防范能力,使公司的內(nèi)部管理水平有了進(jìn)一步提高。
(六)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)展。
在加強(qiáng)公司管理,深化公司改革,確保業(yè)務(wù)發(fā)展和效益提高的同時,我十分注重加強(qiáng)以黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面為主要內(nèi)容的企業(yè)精神文明建設(shè)。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。作為一名支公司負(fù)責(zé)人,肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工賦予的職責(zé)和使命,因此我十分注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),一方面始終堅持學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位臵,堅持以黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神為指導(dǎo),思想上與___保持高度一致,不斷提高執(zhí)行國家政策的水平和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的能力。另一方面始終堅持學(xué)習(xí)保險理論知識,注重用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,了解公司的發(fā)展動態(tài),主動找干部職工談心,掌握員工隊伍思想動態(tài),積極向公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和一些老同志虛心請教,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。
二是嚴(yán)于律己,規(guī)范行為。我堅決貫徹執(zhí)行上級公司的決策和決議,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,凡要求員工做到的,自己先做到。組織制定公司的各項監(jiān)督制度,帶頭搞好公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),保持自身廉潔自律。通過自己和班子成員的模范行為,在全司員工的心目中起到潛移默化的作用。
三是加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。特別注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提倡民主決策,不搞獨(dú)斷專行,尊重班子其他成員的意見,對涉及公司業(yè)務(wù)發(fā)展、管理措施、經(jīng)營決策、重大開支、任免干部等重要問題,我都認(rèn)真傾聽各方面的意見,堅持做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化。
四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)隊伍凝聚力。在職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)方面,我積極組織開展各種有益的集體文娛活動,豐富員工的文化生活,陶冶員工思想情操,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。通過多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動,活躍了員工的思想,提高了干部的工作能力,使公司面貌煥然一新,有效地促進(jìn)了各項工作的快速健康發(fā)展。
三、存在的問題與對策
一年來,我在學(xué)習(xí)與工作等方面,雖然取得了較顯著的成績,但是,仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決。
由于工作千頭萬緒加上管理經(jīng)驗不足,有時工作有急躁情緒、有時工作急于求成,影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量,使得一些工作還未能達(dá)到效果。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
在撰寫保險公司經(jīng)理的工作述職報告時,需要從實(shí)際工作出發(fā),把日常事務(wù)梳理清楚。這類報告的重點(diǎn)在于展現(xiàn)管理成果和個人能力,所以開頭部分可以直接點(diǎn)明自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)板塊,比如承保、理賠或者客戶服務(wù),接著概述這一年來的整體業(yè)績情況。
就拿承保部門來說,年初的時候制定的目標(biāo)是提升新客戶數(shù)量,通過分析市場數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),我們可以在某些高增長區(qū)域加大投入力度。于是調(diào)整了策略,增加了線下推廣活動的頻次,還開發(fā)了一些新的產(chǎn)品線,結(jié)果全年新增客戶比預(yù)期提高了近三成,這個成績離不開團(tuán)隊的努力,當(dāng)然也有我個人在協(xié)調(diào)資源方面的貢獻(xiàn)。
接下來要提到的是理賠環(huán)節(jié)的問題解決情況。去年因為流程繁瑣導(dǎo)致客戶投訴率偏高,為此專門組織了一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)主要卡點(diǎn)在于資料審核效率低。后來優(yōu)化了系統(tǒng)設(shè)置,將關(guān)鍵步驟自動化處理,這樣一來,平均處理時間縮短了一半左右,客戶滿意度也有了明顯改善。
至于客戶服務(wù),我這邊一直強(qiáng)調(diào)“以客戶為中心”的理念。為了更好地了解客戶需求,定期開展座談會,收集反饋意見,然后據(jù)此改進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。記得有一次接到一位客戶的緊急求助電話,當(dāng)時正值下班高峰,我立刻聯(lián)系相關(guān)部門啟動應(yīng)急機(jī)制,最終順利解決了問題,客戶對此表示非常滿意。類似這樣的事情還有很多,每次都能從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作方式。
書寫注意事項:
作為管理者還需要關(guān)注團(tuán)隊建設(shè)這一塊兒。平時會安排一些專業(yè)培訓(xùn)課程,幫助員工提升技能,同時也注重營造良好的工作氛圍,讓大家能夠互相支持配合。今年有幾個同事表現(xiàn)特別突出,他們不僅完成了自己的任務(wù),還在關(guān)鍵時刻挺身而出,這種精神值得表揚(yáng)和推廣。
最后要說的就是財務(wù)狀況了。保險行業(yè)的核心就是風(fēng)險管理,因此在資金運(yùn)作上必須謹(jǐn)慎小心。我堅持每月進(jìn)行一次詳細(xì)的收支對比分析,確保各項支出都在預(yù)算范圍內(nèi)。遇到突發(fā)狀況時,也會及時調(diào)整方案,保證公司運(yùn)營穩(wěn)定??傮w來看,今年的財務(wù)狀況還算健康,這離不開整個團(tuán)隊的共同努力。
【第4篇】保險公司主管工作述職報告怎么寫5300字
一.銀行保險客戶經(jīng)理工作職責(zé):
1。協(xié)助主管進(jìn)行銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的維護(hù)。
2。培訓(xùn)銀行相關(guān)人員并幫助其進(jìn)行保險銷售
3。對銀行客戶直接進(jìn)行保險產(chǎn)品的銷售,確保銷售任務(wù)的完成.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供各項基礎(chǔ)培訓(xùn)、宣傳、競賽推進(jìn)等工作。推動保險產(chǎn)品在銀行的代理銷售工作;所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)的日常溝通與維護(hù);對所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)的銀行各層級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo);客戶保全及售后服務(wù)工作。
銀保業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理主要工作就是與合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)員工溝通,建立良好的關(guān)系,在這些銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立咨詢處投放宣傳資料,通過銀行員工來幫助銷售保險產(chǎn)品.有時也需要對銀行員工進(jìn)行一定的保險知識培訓(xùn). 同時客戶經(jīng)理也要為保險客戶解釋保險利益,促成保單的簽署. 一般客戶經(jīng)理的工作不難做,比保險代理人的直銷要輕松一些.只要和銀行員工建立良好的關(guān)系就可以靠他們來向銀行的客戶銷售保險產(chǎn)品,不用自己去銷售.一般銀??蛻艚?jīng)理會給一定底薪,壓力較小.
二. 職位要求
1。金融,銷售,管理和相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,條件特出者可放寬
2。親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神
3。二年以上工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生
4。了解保險及相關(guān)金融行業(yè)政策、法律法規(guī)者優(yōu)先5。熟悉銀行經(jīng)營和操作流程者優(yōu)先,有銀行保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
三. 前景
首先銀行就是一個比較穩(wěn)定的單位 ,保險業(yè)又是一個比較賺錢的行業(yè),負(fù)責(zé)面對客戶,首先作為一個經(jīng)理的話 手上有很大的權(quán)利,在這上面 可以結(jié)識很多的有錢人 這樣就擴(kuò)大了自己的機(jī)遇 買保險的都是屬于富裕人群 ,而且面對客戶不是一件壞事情 能得到很多社會上有用的信息 而且保險業(yè)很鍛煉口才。銀保對你個人的交際能力很重要,還有你所在的公司的銀保產(chǎn)品也很重要,因為有些公司的銀保產(chǎn)品說實(shí)話確實(shí)比較收客戶的喜歡,這個就沒辦法了。做銀保客戶經(jīng)理最重要的是和銀行的柜臺人員要搞好關(guān)系,比如說你知道一個銀行的營業(yè)廳里會有很多的保險產(chǎn)品放那里給客戶看,那要是那些柜臺人員每次給客戶介紹的時候都把你的產(chǎn)品推薦給人家,那你的業(yè)績肯定好。銀行保險客戶經(jīng)理說白了就是叫銀行人員幫你賣你的產(chǎn)品,那人家為什么要賣你的產(chǎn)品就要看你自己的人品了。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
保險公司主管的工作述職報告,其實(shí)說到底就是對自己這段時間工作的總結(jié)和匯報。這事說簡單也簡單,說復(fù)雜,還真得琢磨一番。畢竟,這不是單純地把做了什么羅列出來就行,還得能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你干了什么,為什么這么干,還有下一步打算咋干。
開頭這部分,最好先把背景交待清楚。比如說這段時間公司面臨什么樣的形勢,市場競爭有多激烈,咱們內(nèi)部又有哪些調(diào)整之類的。要是不提這些,領(lǐng)導(dǎo)可能就會覺得你脫離實(shí)際。不過有時候,寫的時候容易漏掉關(guān)鍵信息,比如沒把市場變化說得特別透徹,這就不太好。因為這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)就很難理解你的工作思路。
接著就是重點(diǎn)部分,也就是具體工作內(nèi)容了。這里得把自己負(fù)責(zé)的項目或者任務(wù)梳理一遍,尤其是那些比較突出的成績。像我們部門最近搞的那個客戶滿意度提升計劃,效果就不錯。當(dāng)然,成績背后肯定也有不少挑戰(zhàn),比如資源有限、人員配合不到位之類的問題。這些問題怎么解決的,用了什么方法,這些都是需要詳細(xì)說明的。如果光說結(jié)果,不說過程,那報告就顯得空洞了。
再往后就是一些細(xì)節(jié)了。比如團(tuán)隊建設(shè)方面,有沒有培養(yǎng)新人,老員工的狀態(tài)怎么樣,這些都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的點(diǎn)。另外,跟其他部門的合作情況也要提一下。像財務(wù)那邊的數(shù)據(jù)對接,我們這邊就需要格外注意,要是出了差錯,后續(xù)工作就麻煩了。不過有時候?qū)憟蟾鏁r,可能會忘記加上這一塊,這就有點(diǎn)遺憾了,畢竟合作順暢與否直接影響到整體效率。
最后就是對未來的規(guī)劃了。這部分不能太籠統(tǒng),得結(jié)合實(shí)際情況提出具體的措施。比如針對當(dāng)前市場的變化,我們可以考慮增加線上服務(wù)的比重,這樣既能節(jié)省成本,又能提高響應(yīng)速度。當(dāng)然,這個想法只是初步的,還需要進(jìn)一步論證和細(xì)化。有時候?qū)憟蟾娴臅r候,容易忽略這一點(diǎn),直接跳到下一部分去了,這會讓報告顯得頭重腳輕。
寫報告的時候,用詞得講究點(diǎn)。專業(yè)術(shù)語少不了,但也不能堆砌太多,不然領(lǐng)導(dǎo)看了頭疼。比如說“風(fēng)險評估模型優(yōu)化”這種話,既專業(yè)又簡潔,比“我們改進(jìn)了一下用來衡量風(fēng)險的那個東西”要好得多。不過有時候會不小心用錯詞,比如把“優(yōu)化”寫成“優(yōu)化了”,雖然不影響理解,但還是需要注意。
書寫注意事項:
報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。像保費(fèi)收入增長率這種關(guān)鍵指標(biāo),絕對不能出錯。要是數(shù)字報錯了,后面所有的分析都站不住腳。有時候?qū)憟蟾鏁r,可能會因為疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)不對,這就很糟糕了。所以每次寫完報告后,最好多檢查幾遍,確保萬無一失。
【第5篇】在保險公司工作的實(shí)習(xí)報告怎么寫650字
在保險公司工作的實(shí)習(xí)報告
自從xx開始在新華人壽保險公司實(shí)習(xí)以來,到現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)了20天了。雖然自己仍然一個單子也沒有做成,還交了400元的各項費(fèi)用和押金,但是學(xué)到了很多東西。在學(xué)校里一直認(rèn)為工作了什么事情就都簡單了,不用那么用功學(xué)習(xí)了,可是在新華的這段時間我發(fā)現(xiàn),越是工作越需要學(xué)習(xí)。在新華不僅僅新的員工需要學(xué)習(xí)(比如:保險法的相關(guān)知識,考取代理人資格證書以及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)),而且各個級別的都需要不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而且這里的工作氛圍很好,每天都有晨會,大家高高興興的一起學(xué)習(xí),分享經(jīng)驗,是快樂的工作。在這里,能學(xué)到很多的知識。不僅僅是保險的,而且有關(guān)理財?shù)闹R、人際交往的知識等。退一步說,即使我以后不適合作保險,也鍛煉了自己,增強(qiáng)了自身的一些素質(zhì)。
另外,我們新華保險公司有很多的激勵機(jī)制不斷的鼓勵我們?nèi)^斗,挑戰(zhàn)自我。我感覺不僅僅是作保險需要這樣,人的生活也是這樣的。以前從沒有穿過西服、打過領(lǐng)帶,來到公司這些都是需要的(當(dāng)然,現(xiàn)在去應(yīng)聘都得這樣)。學(xué)習(xí)了一些基本的'禮儀。還有針對同行業(yè)的競爭,我們是絕不能說一些詆毀的話語。雖然這些都是一些基本的職業(yè)道德,但是我卻經(jīng)常聽同學(xué)說其他保險公司詆毀我們。這一點(diǎn)我感到很欣慰。一個公司不是把精力放在自夸和貶低對手上,而是切切實(shí)實(shí)的去為了客戶的利益去努力的服務(wù)。
總之,我是被新華十年的發(fā)展速度折服了!他那過硬的產(chǎn)品、深厚的文化氛圍等深深地吸引住我了。我會不斷的學(xué)習(xí),早日成為新華的正式員工!
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
在保險公司實(shí)習(xí),寫一份像樣的報告確實(shí)需要下點(diǎn)功夫。一開始可能覺得沒什么頭緒,畢竟不像填表格那樣簡單。不過,只要稍微理清思路,把事情一件件說清楚就行。
報告開頭得先交代一下基本情況,比如說你在哪個部門實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太復(fù)雜,簡明扼要就好。記得把實(shí)習(xí)時間也寫上,這樣顯得正式些。有時候?qū)憟蟾嫒菀茁┑暨@些細(xì)節(jié),導(dǎo)致看起來像是隨手記下來的流水賬。
接著就可以講具體的工作內(nèi)容了。比如每天處理多少份理賠單子,遇到過哪些特別棘手的問題。這里最好能舉幾個例子,不然就顯得空洞。當(dāng)然,寫的時候別光顧著堆砌數(shù)字,適當(dāng)加入一些自己的感受會更好。比如說某個案例讓你印象深刻,當(dāng)時是怎么解決的,從中又學(xué)到了什么。
還有一些專業(yè)術(shù)語得用對地方。像“核保”、“承保”之類的詞,在保險行業(yè)里都是很常用的。如果能熟練運(yùn)用這些術(shù)語,會讓整篇報告顯得更有專業(yè)水準(zhǔn)。不過有時候新手容易搞混這些詞的意思,結(jié)果寫出來的東西讓人看了摸不著頭腦。
數(shù)據(jù)分析也很重要。要是能從一堆數(shù)據(jù)里提煉出有用的信息,那報告就更有說服力了。比如說通過統(tǒng)計某段時間內(nèi)的賠付率,看看有沒有什么規(guī)律可循。不過有時候算錯了數(shù)據(jù),或者忽略了某些關(guān)鍵指標(biāo),就可能導(dǎo)致結(jié)論偏差。
溝通技巧也不能忽視。實(shí)習(xí)期間肯定少不了跟同事或者客戶打交道,報告里可以提一提這方面的心得。比如怎么跟客戶解釋復(fù)雜的條款,怎樣協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員共同完成任務(wù)。當(dāng)然,有時候因為經(jīng)驗不足,說話方式可能不太恰當(dāng),事后想想會覺得有點(diǎn)遺憾。
最后別忘了檢查一遍。拼寫錯誤、標(biāo)點(diǎn)符號這類小問題雖然不起眼,但多了會影響整體觀感。有時候?qū)懼鴮懼蜁笐?,懶得回頭再看一遍,結(jié)果留下不少低級錯誤。還有格式問題也要注意,段落分明、字體大小一致這些細(xì)節(jié)雖然不起眼,但做好了能讓閱讀體驗好很多。
寫報告不是一蹴而就的事,多練幾次自然就能找到感覺。剛開始可能會覺得麻煩,但只要用心去做,慢慢就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。
【第6篇】保險公司表彰銷售精英決定工作報告怎么寫1000字
保險公司表彰銷售精英決定工作報告
20__年是我公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要一年,x文秘站版權(quán)所有,全國文秘工作者的__!x營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善管理體系,努力開拓市場,全年共實(shí)現(xiàn)新單期交保費(fèi)2__萬元,躉交保費(fèi)1378萬元,意外險保費(fèi)206萬元,區(qū)部提前兩個月達(dá)成意外險目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊人力的穩(wěn)定,促進(jìn)了業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展。所有這些成績都凝聚了區(qū)部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。
為了表彰在20__年做出突出貢獻(xiàn)的營銷伙伴,進(jìn)一步激勵銷售隊伍的士氣,特對優(yōu)秀團(tuán)隊和伙伴進(jìn)行表彰獎勵。
一、團(tuán)隊獎勵:
根據(jù)20__年初工作會精神,對超額完成全年期交保費(fèi)目標(biāo)的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團(tuán)隊給予“20__年度優(yōu)秀團(tuán)隊”榮譽(yù)獎杯。
對達(dá)成年初保費(fèi)目標(biāo)的__等9個處組給予“20__年度榮譽(yù)處組”稱號,頒發(fā)錦旗。
二、精英俱樂部獎勵:
根據(jù)十三區(qū)部20__年度《精英俱樂部章程》,對__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱樂部會員”稱號;對__x授予20__年度“精英俱樂部特殊貢獻(xiàn)會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽(yù)證書,全年享有精英俱樂部會員權(quán)益。
三、明星獎勵:
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃,對20__年度保費(fèi)第一的__x伙伴頒發(fā)“20__年貢獻(xiàn)最大的.人”榮譽(yù)證書,對20__年度件數(shù)第一的__x伙伴頒發(fā)“20__年最勤奮的人”榮譽(yù)證書;對20__年度收入第一的__伙伴頒發(fā)“20__年最富有的人”榮譽(yù)證書。
根據(jù)區(qū)部《關(guān)于開展20__年度“人人達(dá)標(biāo),爭作明星”活動的通知》精神,對__x伙伴授予“20__年度超級展業(yè)高手”稱號,對__x等十位伙伴授予“20__年度十大展業(yè)高手“稱號,頒發(fā)證書,獎勵每位伙伴西服一套。
對__x伙伴授予“金星業(yè)務(wù)員”稱號,頒發(fā)“金星業(yè)務(wù)員”榮譽(yù)獎牌和獎?wù)隆?/p>
對__等九伙伴授予“銀星業(yè)務(wù)員”稱號,頒發(fā)“銀星業(yè)務(wù)員”榮譽(yù)獎牌和獎?wù)隆?/p>
對__x等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”,頒發(fā)證書和獎?wù)隆?/p>
四、新人獎勵:
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃,對20__年度入司且保費(fèi)排名前列的__x等十人,授予“20__年度最佳新人”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎?wù)?。文秘站版?quán)所有,全國文秘工作者的__!
五、優(yōu)秀組訓(xùn)、講師獎勵:
在20__年度市公司和區(qū)部的員工評選中,我區(qū)部__x組訓(xùn)被評為“市公司優(yōu)秀組訓(xùn)”;__x組訓(xùn)被評為“市公司先進(jìn)個人”;__x講師被評為“十三區(qū)部優(yōu)秀講師”。將向他們頒發(fā)證書。
希望區(qū)部全體伙伴向以上獲得表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊和業(yè)務(wù)伙伴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們敬業(yè)愛司、拼搏奉獻(xiàn)、不斷超越的精神,并以他們?yōu)榘駱?,愛崗敬業(yè),勤奮努力,不斷提高專業(yè)水平,為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
____營銷區(qū)部
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
保險公司表彰銷售精英的決定工作報告該怎么寫?這類報告得講究點(diǎn)技巧才行,不然看起來就平平無奇,沒法凸顯出銷售精英們的業(yè)績有多牛。
寫報告前頭,先把事情背景交代清楚,比如這次表彰活動的初衷是什么,是為了激勵員工,還是公司發(fā)展需要這么干。再就是,要提到具體哪些人被評上了銷售精英,別光說名字,最好能提一下他們最近幾個月的業(yè)績表現(xiàn),這樣顯得更有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細(xì)節(jié),比如忘了寫某個關(guān)鍵人物的業(yè)績數(shù)據(jù),這就不太好啦。
接著就要說到具體的表彰措施了,比如獎金有多少,有沒有額外的假期獎勵,或者是培訓(xùn)機(jī)會之類的。這里頭得明確每項獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn),別含含糊糊地說“給予一定的獎勵”,這樣的話領(lǐng)導(dǎo)看了也摸不著頭腦。有時候?qū)憟蟾娴臅r候,可能因為太著急,就把獎勵金額寫錯了,比如本來是5萬卻寫成了5千,這樣的錯誤就容易引發(fā)誤會。
還有一點(diǎn)很重要,就是對銷售精英們未來工作的期望。這不僅是對他們個人的要求,也是給其他員工樹立榜樣??梢怨膭畲蠹蚁蜻@些精英學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候,可能會忘記加上這部分內(nèi)容,這樣就顯得整個報告有點(diǎn)虎頭蛇尾的感覺。
小編友情提醒:
記得附上相關(guān)的附件材料,像是獲獎?wù)叩臉I(yè)績報表,客戶反饋意見之類的東西。這些東西能進(jìn)一步證明表彰決定的合理性和公正性。不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候,可能會遺漏一些重要的附件,導(dǎo)致報告看起來不完整。