【第1篇】工作述職報告資產(chǎn)公司怎么寫1050字
____年本人積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的各項政治學習和活動,認真貫徹“三個代表”的重要思想,堅持以經(jīng)濟效益為中心,積極落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策和部署。以效能建設(shè)為契機,處處以共產(chǎn)黨員的標準要求自己。思想上、政治上與黨組織保持一致,帶領(lǐng)部門全體同志堅持認真學習黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識,較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府制定的年度目標和交辦的各項任務(wù)。
現(xiàn)將去年的主要工作匯報如下:
一、積極配合區(qū)屬企業(yè)改制。按區(qū)政府要求今年完成了對商業(yè)公司的整體接管,為了企業(yè)的穩(wěn)定和防止資產(chǎn)的流失,我?guī)ьI(lǐng)公司人員對企業(yè)資產(chǎn)狀況進行了充分的摸底,同時對閑置資產(chǎn)加快利用,發(fā)揮效益,逐步提高了資產(chǎn)的整體收益率,也為下一步的整合運作創(chuàng)造了積極條件。
二、加大招商引資力度。本著走出去、引進來、出實效的思想,通過努力,成功引進3家企業(yè)入住我區(qū),全年完成招商引資730萬元,完成目標任務(wù)的104。
三、優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)。
為培育和加快我區(qū)南山古玩商城的發(fā)展壯大,我?guī)ьI(lǐng)公司同志經(jīng)過充分調(diào)研、分析,最后決定對南山古玩商城二樓進行裝修改造,擴大古玩市場的經(jīng)營面積,形成了規(guī)模經(jīng)營的格局,既增加企業(yè)的收入,又提高了市場的品位和知名度。同時為促進和配合我區(qū)南山文化市場的發(fā)展和“申報安徽省文化產(chǎn)業(yè)基地”的需要,我組織公司承擔了南山文化市場門樓的建設(shè),經(jīng)過幾個月的緊張施工,于當年9月竣工落成,也為我市增添一獨特的標志性景觀。
四、積極推進區(qū)委、區(qū)政府交辦的拆遷任務(wù)。
按市政規(guī)劃的要求,為配合東海大道景觀改造工程的建設(shè),我區(qū)商業(yè)公司戴湖倉庫面臨拆遷,區(qū)領(lǐng)導高度重視,我?guī)ьI(lǐng)公司同志現(xiàn)場辦公,成功對倉庫沿街的四層辦公大樓實施了爆破拆除,為我市的重點工程建設(shè)贏得了寶貴的時間。在推進拆遷工作的.同時,經(jīng)區(qū)政府同意,對商業(yè)公司倉庫的部分資產(chǎn)進行了公開競拍處置,取得了理想的成績,做到了資產(chǎn)處置收益的最大化。
本人在工作過程中始終能夠嚴格按政策辦事,按程序辦事,堅持原則,實事求是。雖然在工作中取得了一點成績,但還存在著許多不足,在今后的工作中,我將繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的先進性,進一步加強思想政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,帶領(lǐng)公司全體同志求真務(wù)實,扎實開展工作,對接管的企業(yè)和移交的資產(chǎn)加強管理,統(tǒng)籌規(guī)劃,加大經(jīng)營力度;不斷開拓創(chuàng)新,謀求發(fā)展新途徑,確保改制企業(yè)資產(chǎn)的有效轉(zhuǎn)化和資產(chǎn)的保值增值,為我區(qū)的經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展再上一個新的臺階貢獻自己的全部力量。
《____年工作述職報告(資產(chǎn)公司)》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀____年工作述職報告(資產(chǎn)公司)。
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
在寫工作述職報告的時候,得搞清楚幾個關(guān)鍵點。首先要弄明白報告的主要對象是誰,比如你的上級領(lǐng)導或者相關(guān)的審查部門。然后就是梳理一下這段時間的工作情況,哪些做得好,哪些地方還有不足,這些都是需要重點突出的部分。比如說最近參與了一個項目,從前期準備到實施再到收尾,每個環(huán)節(jié)都得有個大致的描述。
接著,要把自己的職責范圍寫清楚,特別是那些跟工作目標掛鉤的事情。要是負責管理某項資產(chǎn),那就要講講管理的具體方式,有沒有遇到什么困難,又是怎么克服的。在這個過程中,可能還會涉及到一些專業(yè)術(shù)語,像資產(chǎn)評估、風險管理之類的,這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
寫報告的時候,最好能結(jié)合具體的例子來說事。比如提到某個項目的成功案例,可以詳細說說當時采取了哪些措施,最終達到了什么樣的效果。這樣不僅能讓報告更有說服力,也能讓閱讀的人對你這個人的工作能力有個直觀的認識。
書寫注意事項:
報告里的數(shù)據(jù)也很重要,尤其是跟業(yè)績相關(guān)的數(shù)字。如果能拿出具體的數(shù)據(jù)來證明自己的工作成效,肯定會讓報告顯得更加扎實。當然,數(shù)據(jù)得真實可靠,不能胡亂編造,不然一旦被查出來,后果很嚴重。
有時候,報告里會涉及一些比較復(fù)雜的情況,這時候就需要用簡單的語言去表達。要是用了太多晦澀難懂的專業(yè)詞匯,反而會讓讀者看不明白。所以盡量做到通俗易懂,同時又不失專業(yè)水準。
還有一點需要注意,報告的格式也不能忽視。雖然內(nèi)容是重點,但如果格式混亂,也會給人留下不專業(yè)的印象。開頭部分要清晰地表明報告的主題,中間部分條理分明,結(jié)尾處則可以簡要總結(jié)一下主要成果。
寫報告的時候難免會出現(xiàn)一些小問題。比如有時候句子寫得不太通順,或者漏掉了某些重要的細節(jié)。這種情況其實很正常,畢竟人無完人嘛。只要整體上沒有大的偏差,稍微調(diào)整一下就能解決這些問題。
【第2篇】xxxx年糧食局基層黨建工作述職報告怎么寫2450字
xxxx年,在市委正確領(lǐng)導和市直工委有力支持下,按照黨的十七大和十七屆四中全會關(guān)于加強黨的建設(shè)的總體要求,從我局黨建工作的實際出發(fā),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,與時俱進抓黨建,求真務(wù)實抓黨建,齊心協(xié)力抓黨建”的理念,認真履行黨建工作“第一責任人”的職責,堅持抓方向、議大事、提要求、常支持,切實把黨的建設(shè)納入全局工作,真正做到認識到位、指導有方、支持有力,保證了市直糧食系統(tǒng)黨的建設(shè)扎實有效地開展。
一、抓主題,強化黨建工作責任
作為黨組書記,我深知肩上的重任,始終把強化領(lǐng)導,落實責任,作為推進黨建工作的首要環(huán)節(jié)來抓,切實履行黨建工作“第一責任人”的職責,堅持帶頭抓。一是實行嚴格的目標管理責任制。我局黨組嚴格落實黨建工作責任制的要求,制發(fā)了《xxxx年黨建工作責任制目標分解方案》,對涉及黨的建設(shè)的26項具體內(nèi)容分解落實到局黨組每個成員,形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、直屬單位黨委具體抓、黨政干部共同抓的黨建工作機制。二是定期研究、指導黨建工作。我堅持每季度聽取一次局直屬單位黨委工作匯報,及時研究解決黨建工作中一些重要的問題。xxxx年以來,就“推進學習型機關(guān)建設(shè)”,“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,開展“把黨的旗幟亮出來”活動,學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容的黨建活動進行了專門研究,明確重點,提出指導意見。同時,在安排全局工作上,始終堅持把黨建工作納入整體通盤考慮、統(tǒng)籌安排,促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是對黨建工作全力支持。xxxx年,在我局辦公經(jīng)費非常緊張情況下,撥付專門經(jīng)費10萬余元,購置電教設(shè)備和文體器材,加強機關(guān)黨校建設(shè),開展黨員教育,組織黨建活動,表彰“一先兩優(yōu)”。先后組織廣大黨員干部到山東曲阜學習儒家文化,到黨的“一大“舊址接受教育。
二、做后盾,充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性
從事黨務(wù)工作的同志是黨建工作的具體操作者和落實者,也是局黨組聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶,發(fā)揮好他們的作用,既有利于黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策的貫徹執(zhí)行,也有利于黨組抓大事、謀發(fā)展,更好地完成各項工作任務(wù)。為充分發(fā)揮好黨務(wù)工作者的作用,堅持做到:一是充實力量搭架子。在局直屬單位黨委和基層各支部的換屆工作中,堅持按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t配備干部,把思想正、人品好、能力強、素質(zhì)高的同志選拔到黨建工作崗位上。同時,不斷加強基層黨組織建設(shè),每個支部都配備了專職的書記,為黨建工作的全面開展搭好架子。二是加強督導出點子。對重大的黨建工作活動,我都親自過問,具體指導,進行督促,狠抓落實。xxxx年以來,我和分管黨務(wù)工作的同志,幾次面對面聽取局直屬單位黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的匯報,肯定工作中的成績,指出不足。明確要求創(chuàng)先爭優(yōu)活動要和局的中心工作有機結(jié)合起來,選擇好載體,不斷總結(jié)創(chuàng)新,使活動取得實效。三是嚴格要求壓擔子。對從事黨務(wù)工作的同志,我歷來是高標準、嚴要求,凡是黨建方面的一些重大活動,放手讓他們?nèi)グl(fā)動、去號召、去落實,做他們的堅強后盾。xxxx年以來,我局相繼開展了“推進學習型機關(guān)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、 “把黨的旗幟亮出來”等活動。由于黨組的支持,直屬單位黨委和基層黨組織的同志們放手去做,各項活動搞得有聲有色。
三、重建設(shè),確保黨建工作落到實處
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)是黨建工作的主要內(nèi)容,在實際工作中,力求通過這“五項建設(shè)”來發(fā)揮黨建工作的引導、激勵和保障作用。
第一,加強思想建設(shè),不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)。我局堅持把學習教育培訓貫穿全年工作的始終, xxxx年先后組織安排了內(nèi)容豐富的學習教育培訓活動,并采取領(lǐng)導干部上黨課、知識競賽、學習體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進學習教育活動深入開展。局直屬單位黨委全年安排培訓班7期,培訓黨員干部340人次,進一步增強了黨員干部的黨性觀念和宗旨意識,提高了政策理論水平。
第二,加強組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。xxxx年,我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以落實“三會一課”制度為切入點,進一步健全黨內(nèi)民主制度,促進黨內(nèi)組織生活的正常化、規(guī)范化,不斷提高基層支部的工作能力,調(diào)整充實了2個基層軟弱的黨組織,積極開展“五個好”基層黨組織和“五個模范”黨員的創(chuàng)建活動。認真開展“一先兩優(yōu)”評選表彰工作,下發(fā)了《xxxx年直屬單位黨建工作目標管理考核細則》,強化對直屬單位的黨建工作考核力度,充分發(fā)揮了基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進和諧中的作用。
第三,加強作風建設(shè),進一步提高服務(wù)水平。按照胡錦濤同志倡導的“八個方面良好風氣”的要求約束黨員干部,切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是狠抓黨員領(lǐng)導干部的調(diào)查研究。局黨組成員每年確定一個調(diào)研課題,深入開展調(diào)查研究,掌握第一手資料,撰寫有價值的調(diào)研報告,指導直屬企業(yè)的改革發(fā)展。二是切實改進機關(guān)作風。進一步強化服務(wù)意識,明確機關(guān)干部的崗位職責,實行了首訪負責制、限時辦結(jié)制、問責制等,有力地提高了機關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。三是認真履行糧食部門職能。大力開展農(nóng)村科學儲糧工程,積極推廣科學儲糧示范倉,____-xxxx年我市共有8.15萬套“小糧倉”發(fā)放到農(nóng)民手中之后,年可節(jié)約糧食630萬公斤,相當于增加農(nóng)民收入1320萬元。我市推廣小糧倉,幫助農(nóng)民科學儲糧的做法,《人民日報》、《河北電視臺》等新聞媒體相繼作了報道。市委書記郭華同志對此項工作做了重要批示,并給予了高度評價。
第四,加強制度建設(shè),不斷促進黨建工作的規(guī)范化。我們堅持把制度建設(shè)擺在黨的建設(shè)的突出位置,不斷加強各項制度建設(shè),形成了較為完善的制度體系,提升了黨的建設(shè)的成效和水平。一是圍繞提高領(lǐng)導水平加強制度建設(shè),不斷完善民主決策、科學決策程序,進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部從政行為。二是圍繞強化黨員管理加強制度建設(shè)。充分尊重黨員的主體地位,積極推行黨務(wù)公開工作,進一步建立健全了《 “三會一課”制度》,把“黨要管黨”的要求落到實處。三是圍繞提高學習質(zhì)量加強制度建設(shè)。建立和堅持學習制度,使黨員干部學習更加規(guī)范化。四是圍繞促進廉潔勤政加強制度建設(shè),推動形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
xxxx年糧食局基層黨建工作述職報告怎么寫
寫這類報告時,得先想清楚幾個關(guān)鍵點?;鶎狱h建這事,跟單位整體風氣緊密相關(guān),所以開頭這部分最好提一下過去一年黨建工作的總體目標,也就是抓方向、明任務(wù)。說白了,就是怎么通過黨建促進業(yè)務(wù)發(fā)展,這得提前有個大致規(guī)劃。
接著,就得把具體工作展開來說了。比如,黨員教育這塊,可以寫怎么組織集中學習,用了哪些教材,效果怎么樣。還有組織生活會,要講清楚會議主題是什么,大家討論得深入不深入,有沒有形成共識。這里頭容易漏掉的就是活動形式,不能光靠開會,還可以搞一些主題活動,比如志愿服務(wù)什么的,這能增強凝聚力。
至于黨建成果,就得實事求是地匯報了。比如,有多少黨員遞交了入黨申請書,支部建設(shè)有沒有新突破,這些都得列出來。但這里頭有個小問題需要注意,有些同志在寫成果時可能喜歡夸大,覺得這樣顯得工作干得好,其實真實情況才是最重要的。
書寫注意事項:
還有一點特別重要,就是如何應(yīng)對工作中遇到的問題。像個別黨員積極性不高,黨內(nèi)紀律執(zhí)行不到位,這些問題怎么解決的,得在報告里體現(xiàn)出來。如果只報喜不報憂,領(lǐng)導看了心里會沒底。當然,寫這部分的時候,語氣得誠懇,不能顯得像是在推卸責任。
小編友情提醒:
別忘了寫下一步打算。這個部分很重要,要表明態(tài)度,對未來的工作思路做個展望。比如計劃開展哪些新的黨建項目,怎么進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力。不過要注意,不能寫得太籠統(tǒng),得有具體的措施,這樣才能讓領(lǐng)導看到你的誠意。
【第3篇】校長學年度工作述職報告怎么寫3250字
校長學年度工作述職報告范文
尊敬的各位代表、同志們:
上午好!
我于20__年12月19日被縣教育局任命為副校長,主要分管學前至六年級教學工作,負責聯(lián)系學校教務(wù)教科及兩基工作;后來,根據(jù)學校工作的需要,于20__年11月,調(diào)整分管學校的后勤工作,主要負責聯(lián)系學??倓?wù)、政教處工作。無論當擔什么職務(wù),都深感所負責人之重大。因此,我本著“陽光工作,力求進步,謙虛為懷,和諧相處”的為人理念,真正去敬一切人,敬一切事,敬一切物,時刻謹記“公、恕、樸、愛”的巡訓示,處處踐行“求實、嚴謹、勤奮、進去”八字校風。在這里我感謝教育先行者傳授給我的為師做人的至理箴言,感謝各級領(lǐng)導對我無微不至的關(guān)懷和正確引領(lǐng),感謝所有同仁給予我的幫助和支持,讓我在經(jīng)驗與能力、理論與實踐都有所不足的情況下,能夠較好的完成上級黨委部署的任務(wù)和學校的各項工作,較好地履行自己的崗位職責?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、做事之前先做人
在我的工作和生活中,我始終認識到“做人”比“做事”更重要,一年來我是這樣想的,也是這樣做的。
1、常存進取之心。
能擔任副校長一職是上級領(lǐng)導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。
2、永懷真誠之意。
我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲。無論是在生活中、工作中,只要他們需要幫助,我一定會竭盡全力給予幫助和支持,特別是政教處的和學校生活管理的幾個同志,由于他們對自己的工作上經(jīng)常會遇到困難,我經(jīng)常關(guān)心、支持、協(xié)助他們,無論是思想上還是業(yè)務(wù)上,都得有了一定的提高,在一定程度上促進了領(lǐng)導班子整合力的形成,保證了學校工作的整體推進。
3、牢樹正直之形。
在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不?!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點,去思考問題,說真話,做實事,當好校長的“參謀”,做好執(zhí)行工作的“勇士”。
二、勤奮學習武裝自己
由于我個人學歷低,工作方法、工作水平都有待進一步提高,所以,在我的潛意識里面,我對學習重要性的認識非常深刻,在我的工作過程中,我尤其注重學習,學習的內(nèi)容很多,形式也很多,一直以來都是這樣堅持的。
1、我始終堅持加強教學業(yè)務(wù)的學習,積極參加學校組織的各項活動,主動向老師們學習;
2、注重網(wǎng)絡(luò)的學習,經(jīng)常到網(wǎng)上查閱、學習;
3、堅持多讀書,多看報,從中領(lǐng)會到了很多以前沒有明白的東西;
4、經(jīng)常學習和反思自己所分管的或是學校的其他工作。
三、努力工作豐實自己
1、以身作則為工作的基礎(chǔ)。
雖然身為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。我從沒有無故缺席、遲到或早退,哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校為家”,一年來基本上我大多數(shù)時間早早來到學校,很晚離開學校,假期其他人在休息不該我值班我也會為學校做一些力所能及的事,把學校作為自己的家。每逢我值班,我都早早來到學校,先到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看校園,了解學生情況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。勇于承擔教學工作,積極參與教研活動等而且還經(jīng)常提出一些較合理的建議。
2、在角色轉(zhuǎn)換中考驗自己。
在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。我不僅當好了分管工作的指揮員,還一直堅守在工作的第一線。每天在副校長和教師的角色之間不停地轉(zhuǎn)換,既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。
四、反思與感受
1、在自己承擔的教學工作中,經(jīng)常會由于學校管理的工作的“繁忙”而有些影響,所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務(wù)調(diào)整完成好了,采取半其他的事情,力求做到教學任務(wù)與其他工作兩不誤。
2、在管理工作中,我非常注重細節(jié),對自己的工作要求非常的高。對教師要求比較嚴格,對工作的過程要求較細,這既是好事,同時有時顯得無比的難為情,因為凡事都有一個循序漸進的過程,教師的工作也一樣。
3、怎樣有效發(fā)揮副校長、助手崗位的作用,推動班子工作合力的有效形成同,進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展,是一個值得深思的問題。
4、當前學校管理過程中反饋出來的諸多問題,值得我深思。
五、努力方向
1、要深入群眾,廣泛聽取群眾意見。
古人云:“兼聽則明,偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史為鑒,以人為“鏡”,虛心納諫,知錯必改,作為學校領(lǐng)導班子成員更應(yīng)多多聽取群眾的呼聲。我將通過定期召開分管部門及班主任座談會,教師座談會、學生座談會,以及與教職工或?qū)W生面對面交心談心的形式,深入了解廣眾的呼聲,學生的需要;還要經(jīng)常深入教室、宿舍,深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與學校、家長與教師的交流,認真做好家長委員會的各項協(xié)調(diào)工作,以期不斷改進和提高教育教學管理工作的水平。
2、在實踐中不斷查找問題,解決問題。
任何事物的發(fā)展都是在不斷查找問題中而不斷進步的,很多問題都是主動找上門來的,這時候往往會束手無策,解決問題的難度增大了。在學校不管是教師的教,還是學生的學,都會不同程度上存在著這樣或那樣的問題,如不能及時和妥善處理好,那么小問題就可能會成為大問題,這個道理每個人都懂。問題在于我們部分教師和學生沒有及時發(fā)現(xiàn),甚至沒有解決問題的有效方法。作為一個學校領(lǐng)導,不僅要有善于解決和處置問題的能力,更要做個有心人,經(jīng)常幫助師生解疑釋難,通過耐心細致的工作實現(xiàn)學校、教師和學生的和諧發(fā)展。
3、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌各項分管工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理能力。
無論是管理工作還是教育教學工作,都將“以人為本”作為工作的核心。凡事則預(yù)立,在開展各項工作的同時,要尊重好、維護好廣大師生員工的利益,努力保障師生員工的精神需求和發(fā)展需求,充分推動廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性。以又好又快發(fā)展、健康可持續(xù)發(fā)展作為各項工作的基本要求,凡事立足長遠,著眼未來,要為學校的可持續(xù)發(fā)展不斷注入活力,要為實踐“一切為了學生的終身可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念而不懈奮斗。
4、克服惰性,創(chuàng)新工作方法與思路。
在今后的工作中,不僅要注重發(fā)揮黨員干部的模范作用,吸引更多的優(yōu)秀教師加入到黨員隊伍中,充實新鮮血液,又要創(chuàng)新機制、架設(shè)平臺,讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峰、不斷成長,推動學校的可持續(xù)發(fā)展。在學校德育工作上,不僅注重常規(guī)德育量化管理工作,又要不斷改革德育工作方法,積累德育工作的新經(jīng)驗,加大德育工作創(chuàng)新的力度,努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面,力求扭轉(zhuǎn)德育工作“重中學,輕小學”的傾向,真正體現(xiàn)全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉(zhuǎn)重智育、輕德育的思想傾向,使“成人優(yōu)于成才”的教育理念得以實現(xiàn)。在學校教學工作中,不僅要注重提升廣大教師的課堂教學能力和效率,又要不斷提高學生學習的主動性和能動性,推動學校教學質(zhì)量的提升。
5、樂于奉獻,全心全意為人民服務(wù)。
在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強烈的事業(yè)心和責任感,不畏壓力,勇挑重擔;在工作中發(fā)揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。堅持廉潔自律的規(guī)定,堅持從實際出發(fā),時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
回顧一年的工作和學習,從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領(lǐng)導的標準來說,相差甚遠,有時還有吃老本的思想。另外,對于學習,不能持之以恒,特別是對于社會這本無字的大書,學得更不深不透。我想通過這次民主測評,做到兼聽則明,這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結(jié)、反省、自勉,二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤,知錯就改,使自己在今后的工作中更完善,更稱職,讓自己在教職工的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量。以上述職,敬請領(lǐng)導和老師們批評指正。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
校長學年度工作述職報告怎么寫
校長的述職報告是學校管理工作中的一項重要任務(wù),寫好這份報告不僅能讓上級了解學校的工作情況,也能幫助自身總結(jié)經(jīng)驗教訓。這是一項嚴肅的任務(wù),需要投入時間和精力去完成。
一開始,得明確報告的目的,是為了匯報過去一年的成績,還是為了反思存在的問題,或者是兩者兼而有之。如果是前者,那就要重點突出成績,比如教學成果、校園建設(shè)、師資隊伍培養(yǎng)等方面的具體數(shù)據(jù)。如果側(cè)重于反思,那么就得詳細列出問題所在,包括師生反饋、內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)的問題等,這樣顯得真實可信。
接下來,要注重報告的結(jié)構(gòu)布局。通常來說,開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述全年工作的總體情況,可以用幾句話概括主要成就和不足之處。中間部分則是報告的核心,這部分應(yīng)當分條列出具體工作措施及成效,最好能用事實說話,比如列舉幾個具體的教學改革案例或者重大活動的成功舉辦。至于結(jié)尾,則是對未來工作的展望,提出改進方向和目標。
在具體撰寫過程中,需要注意語言表達的準確性。有些時候,為了突出成績,可能會無意間夸大事實,這就需要特別注意了。比如,提到某項活動參與人數(shù)時,務(wù)必核實清楚數(shù)字,以免引起誤解。另外,涉及到專業(yè)術(shù)語時也要謹慎使用,確保正確無誤。有時可能會因為疏忽,將“學術(shù)交流”誤寫為“學術(shù)交流會”,雖然不影響大意,但終究不是理想狀態(tài)。
此外,還應(yīng)注意報告的篇幅控制。太短了可能無法充分展示工作全貌,太長又容易讓人失去耐心。因此,建議將關(guān)鍵點提煉出來,避免冗長敘述。有時候,可能會由于時間緊迫,草草寫完,結(jié)果導致語句不通順,甚至出現(xiàn)一些明顯的錯誤,如“教師隊伍得到了極大的加強”這樣的表述,如果仔細推敲,可能會覺得措辭稍顯夸張。
小編友情提醒:
記得多查閱相關(guān)資料,借鑒優(yōu)秀范例,但切忌照搬照抄。畢竟每個學校的實際情況都不一樣,只有結(jié)合自身特點寫出的東西才有價值。在這個過程中,可能會遇到各種困難,比如找不到合適的素材或者難以平衡成績與問題的比例,這時候就需要靜下心來慢慢梳理思路,不斷調(diào)整和完善。
【第4篇】初一班主任的工作述職報告怎么寫7650字
初一班主任的工作述職報告1剛接初一三班時,我就曾問過我的學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子,初一班主任述職報告。這樣自然就拉近了和學生的情感距離!
在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,深深貫徹著王校長的理念“無條件的每一個學生”從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛哪個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現(xiàn),我就表揚鼓勵。
我們班級堅持以“公開、公正、公平”的 原則管理班級的同時,讓每個孩子在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展個性。
疏松的土質(zhì)能使植物更加茁壯的成長,寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展。創(chuàng)設(shè)寬松的育人環(huán)境,以尊重學生為基礎(chǔ),不以任何借口對學生施暴,特別強調(diào)師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展,便是我從事班主任工作的基本原則。
眾所周知,人的不同個性是構(gòu)成人類社會的元素。而社會的發(fā)展,又需要人們具有與之相適應(yīng)的個性?,F(xiàn)代社會的發(fā)展,科技的發(fā)展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應(yīng)現(xiàn)代社會,有現(xiàn)代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關(guān)鍵。所以我非常重視我班級學生的個性培養(yǎng)!
所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性;在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難、勇往直前的堅韌。
另外我很重視他們的養(yǎng)成教育,我校要培養(yǎng)孩子的22個終身受益的好品質(zhì)好習慣,我們每天堅持宣讀其中一條做人或?qū)W習的好習慣,堅持從潛移默化中規(guī)范孩子的行為,完善他們的人格,培養(yǎng)出能夠終身學習的方法,獨立思考的能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學子們!
所以我希望我們班級的每一位學生都通過值周班長的角色中得到充分的鍛煉,每一個人都有領(lǐng)導風范,這樣自然樹立起每一個人的主人翁意識!
我們初一三班到今天,并不能稱為是高外最好的班級,但也是讓各位老師滿意的班級,這期間注入了我們多少老師的心血,在這里我代表初一三班全體同學向所有任課教師深深的鞠一躬以表謝意!尤其是數(shù)語外教師對孩子的悉心培養(yǎng)和對班主任工作的配合!
同樣我也直面我們班級管理現(xiàn)在存在問題
1.雖然我們經(jīng)過努力,取得了一些成績,但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。
比如:有人在背后對我們班的學生說“某某老師不會帶班”;“某某老師講課講不明白”,等等,這對于不能明辨是非的13、14歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業(yè)。我們都知道“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理。所以,我就在家長會上對家長提出了要求,希望我們的家長聽到孩子的這些表述后,不要隨聲附和,而應(yīng)及時作出恰當?shù)挠欣诤⒆訉W習乃至有利于孩子身心健康發(fā)展的指導,要求家長切莫聽之任之,我說,如果那樣,你的孩子將毀于誤導之上。
所以,我也曾經(jīng)跟家長說:“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間,孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作,起碼不要拆臺。如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法?!?同樣我也邀請了心理專家孫盈老師和家長共同分析了孩子初中的心理,引導家長正確認識孩子的逆反和青春期所引發(fā)的各種現(xiàn)象, 學會耐心、細心的傾聽孩子所說所想,并及時和我溝通能夠真正的做好心靈的傾聽者和引領(lǐng)者!
自從家長會后更多家長知道如何做好孩子的心靈之舵,能夠真正的做好孩子的傾聽者和引領(lǐng)者,直面孩子現(xiàn)存的現(xiàn)象,大多數(shù)都做到了全力配合好學校工作!
2.落實情況不夠,沒有充分利用學生會成員配合值周班長工作!培養(yǎng)值周班長的時間有限!
首先要培養(yǎng)好學生會成員,讓他們意識到“一屋不掃,何以掃天下?!庇谐浞值闹魅宋桃庾R和合作能力,監(jiān)督和配合好值周班長工作,并及時向全班反愧反思!其次做好培訓值周班長的工作,讓值周班長從一周的班長中得到鍛煉的同時,能力得到有效的提升!最后我深刻意識到我需要抓落實,抓反饋!
3.學生的精力不能都投入學習中,太過于關(guān)注于其他方面!這在于老師和家長的正確引導!應(yīng)該多與家長共筑溝通橋梁,盡量避免5 2=0的個別狀態(tài)持續(xù)發(fā)展!
4.問題學生存在:希望除了班主任、心理老師和各科任老師的幫助外,更多的調(diào)動學生的積極性,讓他們從學生那里得到一些他鼓勵,得到一些幫助,得到一些肯定!
初一班主任的工作述職報告2尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼,第二個學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了。一學期以來,我擔任初一年級4班的班主任。在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不一樣的家庭,成長和生活環(huán)境不一樣,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班團體,就需要做很多細致的工作。現(xiàn)就把一學期的工作情景做如下匯報:
一、工作情景
1、對學生進行思想品德教育
對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強團體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,構(gòu)成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的團體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期一班會時間,針對上周發(fā)生的事情做總結(jié),表現(xiàn)好的學生給予表揚,表現(xiàn)不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。
2、重視班級班風建設(shè)
班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設(shè)成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關(guān)系到整個班的質(zhì)量。一方面我經(jīng)常教育他們樹立為團體服務(wù)的光榮感和職責感,要求他們努力學習,團結(jié)同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優(yōu)生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
3、教育學生努力學習,關(guān)心學生身心健康
學生的主要任務(wù)是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學生學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習,并且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,構(gòu)成良好性循環(huán)。
二、經(jīng)驗和體會
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走上講臺,看到那一雙雙純凈的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著歡樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那歡樂是無可言語的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信,只要關(guān)愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
三、問題和教訓
由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現(xiàn)不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭。
帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,可是在班級上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調(diào)皮搗蛋也時有發(fā)生。
四、今后努力方向
1、加強班干部隊伍的建設(shè),培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。
2、抓尖子生的培養(yǎng),樹優(yōu)等生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。
3、關(guān)注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫忙他們改善學習方法,構(gòu)成一大批樂學好學的群體。
4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
本學期,我班同學在我和班干部們的共同帶領(lǐng)下,德、智、體各方面都取得明顯的提高,但還是有很多不足的地方。我將在今后的班主任工作中多向有經(jīng)驗的班主任學習,總結(jié)經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
多謝大家!
述職人:xx
____年xx月xx日
初一班主任的工作述職報告3本學期我擔任初一145班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全 心撲在班級管理工作上?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應(yīng)該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。我是這么想的:作為班主任,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,盡力做好份內(nèi)的每件事情。
其次,建立完善的班干部隊伍。除了學校要求必設(shè)的班干部之外,我還設(shè)立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。
再次,對學生進行養(yǎng)成習慣教育,把一些好的習慣編成一日守則,要求每個學生都背過,以此來潛移默化的影響他們的行為。
第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。 對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績,應(yīng)更多地關(guān)注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人?!币虼耍覍W生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
第五、正確關(guān)愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。 一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的'關(guān)注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。
第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。
初一的學生對初中生活還不能完全適應(yīng),很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關(guān),成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:
1。常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎(chǔ)上改正錯誤,并不斷地提高自己。
2。積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
總之,作為一個新班主任,在班級管理中取得的成績離不開校領(lǐng)導的支持和各位老班主任的幫助,在此,由衷的表示感謝。
初一班主任的工作述職報告4時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間一學期又過去了。今年當初一(2)班的班主任,與去年相比感覺好累,原因有兩個方面:一是這屆初一學生學習習慣很差;二是成績、品德、紀律皆差。在校領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、年級組、任課教師和班主任的共同努力下,有了較大的改觀,現(xiàn)在就將本學期的工作小結(jié)如下:
一、規(guī)范學生課堂行為,嚴明紀律
針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛(wèi)生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規(guī),保證正常有序的學習生活。
1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內(nèi)了解,摸清學生的基本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。
2、養(yǎng)學生在學習和生活上良好的習慣。經(jīng)常找班級學生談心,聊天從根本上去關(guān)心他們,監(jiān)督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發(fā)現(xiàn)他們中有很多在行為上,規(guī)范了很多。
3、重新調(diào)整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。'學校無大事,處處有教育',所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設(shè)中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。
二、班主任工作的總體情況分析
班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現(xiàn)什么,而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應(yīng)該將工作與班級的實際情況相結(jié)合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據(jù)這個目標進行有科學性、規(guī)律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:
(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;
(二)堅持周五閱讀班干日志,周日在班會中通報情況,周一開好班會,布置本周的具體任務(wù),確定當周檢查的目標;
(三)堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的作用;
(四)堅持和各科任課老師不定期聯(lián)系,主動了解教學動態(tài),及時指導導學小組做輔導工作,并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;
(五)堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態(tài),請求家長配合教育;
(六)堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會,研究班級動態(tài)及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)上;
(七)堅持對班干和團干'單線'或'條塊'的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;
(八)根據(jù)學生的學習成績、表現(xiàn)、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態(tài)、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調(diào)整和每學期的宿舍床位調(diào)換,提高學生對環(huán)境的適應(yīng)性,以利于將來工作環(huán)境或就業(yè)分配出現(xiàn)異變的心態(tài)需要;
(九)堅持在生活上關(guān)心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內(nèi)'消化',解決,以免傷害他們的自尊心,使事態(tài)惡化;
(十)堅持寫好工作日志,學習與班主任有關(guān)的書刊,不斷指導和改進自己的工作;
三、工作的不足和今后的方向
1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,影響了學習,由于監(jiān)督不到位。
2、班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。
3、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學生出現(xiàn)了問題應(yīng)該及時的向家長反映。
今后,我會更加努力,實現(xiàn)我們的目標。同時要積極向有經(jīng)驗的教師學習工作經(jīng)驗。
總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:'要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。'班主任是教育者、領(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的'教是為了不需要教。'我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
初一班主任的工作述職報告5尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:
大家下午好!
本學期我擔任教導處主任助理和七年級班主任工作。這個學期我在主任助理方面的工作做得不是很多,但在學校各個領(lǐng)導的指導下我也學到了很多知識,我以后會繼續(xù)努力,做好各項工作。我這個學期主要工作還是班主任工作,在這平凡的崗位上,我全心全意的撲在班級管理工作上?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
首先,我覺得,管理好一個班級的首要條件是要使學生樹立紀律觀念,知道什么事情可以做,什么事情不可以做 。在這一方面我跟上個學期一樣在班里實行每月評分制度。把這個制度成為全班同學行為的規(guī)章制度。每月評分制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。每月評分制度辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。
其次,建立完善的班干部隊伍,利用好班干部。班干部是老師的得力助手, 能利用好班干部就能讓班主任工作輕松大半。但七年級學生大都基礎(chǔ)較差,特別是男生,紀律方面不好,不服班干部的管理,因此我首先就是要先樹立班干部的威信,讓班干部成為自己的化身一樣,讓班里的學生服從他們的管理。 再次,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學生的學習成績,應(yīng)更多地關(guān)注如何教學生學會做人。因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。在班會課時經(jīng)常強調(diào)先學做人后學習,讓每個學生都能學會做人,健康成長。
最后,與家長保持密切聯(lián)系。家長是學生的第一監(jiān)護人,對學生的影響很大,在教育孩子的過程中我都會先與家長的意見達成一致,然后共同去教育學生。特別是那些調(diào)皮的學生,更是要與家長多溝通,才能多了解學生的各種心理,教育的時候才能對癥下藥,改掉他們的壞習慣。
經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,請教有經(jīng)驗的老教師,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平,同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
初一班主任的工作述職報告怎么寫
作為一名初一班主任,寫好述職報告并不簡單。既要體現(xiàn)工作的成效,又要展示個人的管理思路,還得兼顧學校的要求。我從自己的經(jīng)歷出發(fā),談?wù)勅绾螌懗鲆环莺细竦膱蟾妗?/p>
開頭部分很重要,得開門見山地表明態(tài)度。比如,本學期我主要負責班級管理和學生思想教育,目標就是讓學生健康成長。這部分不需要太復(fù)雜,簡明扼要是關(guān)鍵。記得有一次寫報告,我一開始寫了好幾行關(guān)于班風建設(shè)的意義,后來覺得太啰嗦刪掉了,現(xiàn)在想想這個決定挺明智的。
接著就該具體說工作了。我一般會按照時間順序,把每個階段的重點工作列出來。比如開學初組織新生入學教育,期中考試后召開家長會,還有期末復(fù)習期間的個別輔導等等。這里有個小技巧,就是在描述過程中加入一些數(shù)據(jù)支撐,比如有多少學生進步明顯,參加活動的人數(shù)是多少之類的信息。這樣做能讓報告更有說服力。
除了完成常規(guī)任務(wù),還要突出亮點。像我們班這學期搞了個讀書分享會,效果特別好,很多同學都主動參與進來。我在報告里詳細寫了活動的策劃過程,包括邀請嘉賓、準備書籍清單等細節(jié),還附上了幾張照片。這樣不僅顯得生動,也能讓領(lǐng)導看到我的用心。
書寫注意事項:
關(guān)于成績的部分也不能忽略。我通常會列出一些具體的數(shù)字,像平均分提高了多少,獲得獎項的學生人數(shù)等等。但要注意的是,這些數(shù)字最好能跟年初設(shè)定的目標掛鉤,這樣才顯得計劃性強。
至于不足之處,我個人覺得不必藏著掖著。畢竟人無完人,工作中難免會有疏漏。比方說,我覺得自己在處理個別調(diào)皮學生的辦法上還不夠成熟,有時候批評多了反而適得其反。不過下次我會嘗試用更多鼓勵的方式去引導他們。
小編友情提醒:
記得給報告加上一點感想??梢粤牧膶ξ磥砉ぷ鞯恼雇?,也可以表達一下對同事們的感謝。我覺得這種人性化的內(nèi)容會讓整份報告看起來更加真實。
整個寫作過程中,語言要平實,盡量少用那些高大上的詞匯。畢竟述職報告不是論文,重點是把事情講清楚。如果實在不知道該怎么表達,不妨多看看其他老師的報告,取長補短。當然,別忘了檢查一遍,尤其是那些容易出錯的地方,比如日期、姓名之類的細節(jié)。
【第5篇】中學德育工作述職報告怎么寫2200字
我校全面貫徹落實上級文件精神,按照上級教育部門和學校德育工作“育人為本,德育為先”的要求,堅持以人為本,全面發(fā)展,堅持以愛國主義、群眾主義、社會主義教育為主線,以行為規(guī)范、生活規(guī)范、學習規(guī)范為重點,圍繞校園文化建設(shè),用心開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養(yǎng)舉止禮貌、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、改善德育工作方法,提高德育工作實效
學校堅持德育為首的工作思路,用心研究德育工作資料,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改善學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(一)加強德育領(lǐng)導力量
1、學校整合各方面教育力量,使學校德育工作既分工負責,又統(tǒng)一協(xié)調(diào)。組織召開德育工作研討會,廣泛聽取各方面的意見和推薦,認真分析學校德育工作的現(xiàn)狀,針對存在問題,用心探討解決問題的途徑、方法和策略,確定工作目標,用心開展切合實際的系列教育活動。2、加強教職工思想道德建設(shè),促進自身素質(zhì)的根本性提高。始終堅持每周一次的教職工政治學習和業(yè)務(wù)培訓制度,以教師職業(yè)道德為重點,進一步推動教職工隊伍的思想道德建設(shè),強化教職工教書育人,服務(wù)育人,管理育人的意識,增強職業(yè)職責感,倡導愛崗敬業(yè),為人師表的良好教風。同時將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來,并將其納入教職工工作考核中,促進了教職工自身素質(zhì)的提高,初步營造了人人關(guān)心學生健康成長的良好德育環(huán)境。3、抓好班主任工作的管理和指導,發(fā)揮班主任德育骨干作用。我校堅持精選優(yōu)秀教師擔任班主任,嚴格對班主任工作的考核,充分調(diào)動他們的用心性,搞好班級管理工作。以上好班會課為突破口,每月一個主題,系統(tǒng)地進行思想品德教育,所有班主任能精心備課,認真上課,及時總結(jié)。構(gòu)建健全的班主任工作考核評估機制,真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中成績顯著的班主任和德育工作者。
(二)健全制度,完備計劃,使學校德育工作有章可循
1、制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度,對學校德育工作作了進一步的規(guī)范,使其更系列化、條理化和科學化。2、每學期開學前,學校德育工作領(lǐng)導小組結(jié)合教育形勢,提前制定好本學年、學期切實可行的德育工作計劃。開學后,各班都能制訂好相應(yīng)的德育工作計劃。同時,學校把相應(yīng)的德育工作層層落實,職責到人。
(三)開展特色活動,激發(fā)競爭意識
針對職業(yè)學校學生的自卑感和上進心不足等問題,甚至有“無事生非”的傾向,我們用心開展各種有益的活動,以活動為載體,以培養(yǎng)學生的成功感和參與意識為出發(fā)點,讓學生在活動中的得到鍛煉,得到自我價值的肯定,構(gòu)成良性的競爭意識,到達活動育人的目的。本年度我們開展的主要活動有:抓好每周的升旗儀式,上好國旗下的講話課,向?qū)W生進行愛國主義、愛校意識、紀律意識和專業(yè)前途的教育。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日,開展各種活動,豐富學生的課余生活,寓教于樂。表彰先進,弘揚正氣。對德教工作中涌現(xiàn)出來的先進班級、社團和先進個人,及時表彰獎勵,使大家學友榜樣,趕有目標。
(四)強化硬件設(shè)施,為德育工作帶給充分物質(zhì)保證學校為了改善德育大環(huán)境,不僅僅從軟件上入手加強工作力度,還不斷投入超多資金,在硬件上為學校德育工作帶給充分的物質(zhì)保證。添置設(shè)備,安排專人負責工作,畫廊、墻報的宣傳工作職責到人,定期更新,充分發(fā)揮其宣傳作用。在校園內(nèi)新建了名人名言、格言警句的宣傳牌;教室等地方懸掛著名人畫像及宣傳標語,充分突出學校的教育功能;透過上述努力,我?;咀龅搅耸箤W校的每塊土地,每一寸墻報都能說話,進一步增強了學校的環(huán)境育人氛圍,育人效果良好。
二、強化行為規(guī)范管理,改變學生精神面貌
1、加強對學生的《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》以及習慣養(yǎng)成教育,敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范,規(guī)范促發(fā)展。開學初,抓好學生的儀表、服飾、發(fā)型等行為規(guī)范,中午和晚上放學、晚自習后的騎車狀況,平時上下課的提前到位等。還有學生宿舍的管理,生管組加強住宿生的教育管理,杜絕夜不歸宿、容留外人住宿行為,宿舍管理員正常進行檢查,學校生活指導老師夜間巡視配合生管組對學生生活起居進行指導。又如各年段、班級能做到按照學校的統(tǒng)一布署,保質(zhì)保量的做好常規(guī)衛(wèi)生工作,保證校園大環(huán)境的整潔、清新,以充分發(fā)揮環(huán)境育人的效能。
2、充分利用升旗儀式、班會課、德育課、禮儀課,對學生進行愛國主義、群眾主義、法制安全和思想品行的教育。透過國旗下講話、主題班會課,培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛群眾、熱愛家鄉(xiāng)、遵紀守法、禮貌禮貌,做時代新人。
3、落實科學發(fā)展觀,確實加強青少年思想道德建設(shè)。在工作中始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以構(gòu)建和諧校園為著力點,著手加強團干部、學生會各班的潛力建設(shè),增強理論學習水平和管理潛力,透過學習黨團知識,增強團員、青年的意識教育,塑造團員、青年的高尚品質(zhì),培育團員、青年的民族精神,推動學校文化建設(shè)更上新臺階,尤其是班級文化建設(shè)的深入開展,促進學生禮貌禮儀習慣的養(yǎng)成教育效果顯著。
4、加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。透過法制報告、主題班會或其它形式,強化對學生的游泳安全、交通安全、宿舍安全、運動安全、人際關(guān)系安全、飲食安全、實驗安全等各項安全教育。用心開展相關(guān)主題班會,進一步增進學生的法制知識和守法意識,懂得珍愛生命、崇尚科學、拒絕毒品。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
中學德育工作的述職報告該怎么寫?這事說起來,得從學校的具體情況出發(fā)。咱們做德育工作的,面對的學生群體不一樣,所以工作方法也得因地制宜。比如,有的班級學生比較活躍,喜歡搞些小動作,這就需要多點耐心去引導他們往正路上走。要是學生普遍內(nèi)向,那就要想辦法讓他們參與集體活動,慢慢培養(yǎng)他們的自信心。
寫述職報告的時候,得先把這一年的工作思路理清楚。一開始,可以從學校的總體安排說起,比如學校今年提出要加強學生的紀律意識,那就得圍繞這個目標展開。接著就可以談具體的措施了,像是組織了多少次主題班會,開展了哪些實踐活動。記得要把這些活動的效果也寫出來,最好能舉幾個例子,這樣顯得真實可信。比如說某次主題班會后,有幾個調(diào)皮的學生開始主動幫助同學了,這樣的細節(jié)能讓報告更有說服力。
不過,有些事情在執(zhí)行過程中難免會出現(xiàn)一些小插曲。就拿去年的一次社會實踐活動來說,本來計劃得很好,結(jié)果那天天氣特別差,雨下個不停。當時就得臨時調(diào)整方案,改成室內(nèi)活動。雖然最后的效果還不錯,但當時確實有點措手不及。這樣的經(jīng)歷也是寶貴的財富,下次遇到類似情況就能應(yīng)對得更從容些。
除了具體的工作內(nèi)容,還得多反思一下自己的不足之處。畢竟人無完人,工作中肯定會有不到位的地方。比如有時候跟家長溝通的時候,可能語氣不太好,導致家長不太滿意。后來意識到這個問題后,我就特意調(diào)整了自己的態(tài)度,盡量用平和的語氣跟家長交流,效果果然好了不少。
寫報告的時候也不能光顧著說自己的成績,適當?shù)呐u與自我批評還是要有的。如果只是一味地夸自己,別人看了也會覺得不實在。所以不妨坦誠地說說自己有哪些地方做得不夠好,比如說在處理突發(fā)事件時反應(yīng)速度不夠快,或者是在組織活動時細節(jié)考慮得不夠周全。這樣既能體現(xiàn)你的謙虛態(tài)度,也能給領(lǐng)導留下深刻印象。
小編友情提醒:
寫報告的時候千萬別忘了附上一些數(shù)據(jù)和圖表。這些客觀的東西能讓報告看起來更加專業(yè)。比如,通過一年的努力,學生的違紀次數(shù)減少了百分之多少,或者參加德育活動的學生比例提高了多少。這些數(shù)字不僅能證明你的工作成果,還能讓報告更有說服力。
【第6篇】財務(wù)主管工作述職報告范例怎么寫1000字
財務(wù)主管工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導:
光陰如梭,我到公司已經(jīng)兩年多了,通過兩年的工作,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的一員,我負有不可推卸的責任。當好家、理好財,對照公司領(lǐng)導的高標準、嚴要求,只有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落到實處,現(xiàn)對自身工作述職如下:
一、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況
我不斷地加強自身修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀和價值觀,牢固樹立一切為公司的宗旨,時刻對自己高標準嚴要求,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。通過強化財務(wù)監(jiān)督,規(guī)范核算程序,落實財經(jīng)紀律,建立內(nèi)控制度,對各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督制約,防止不廉行為的發(fā)生,真正做到自重、自省、自警、自勵。
二、工作中存在的問題
主觀上思想未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了管理團隊的積極作用,與各級領(lǐng)導、各個部門之間溝通不足,沒有全方位地對財務(wù)工作進行管理;憂患意識尚需加強,對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足,雖有較強的責任心,但開拓、創(chuàng)新工作意識尚需進一步提高。沒有做好?理好財?的工作,公司大量資金閑置在賬面,沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效益。
三、工作思路和改進措施
隨著經(jīng)濟形勢和公司的經(jīng)營狀況的變化,部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。作為財務(wù)部一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,充分發(fā)揮團隊的合作精神,發(fā)揮團隊的力量;在堅持原則的同時,我們堅持“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓領(lǐng)導滿意”。將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并達到事半功倍的效果,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
今后我會制作媒體銷售情況控制表,用以滿足財務(wù)部及相關(guān)部門對收入及應(yīng)收賬款的掌控。針對我公司持有的大量資金,咨詢銀行及非銀行金融機構(gòu)人員,尋求一個無風險、高收益的投資,以提高公司資金利用效率。
我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策并充實自己,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)公司的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
此致
敬禮!
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
財務(wù)主管的工作述職報告,說白了就是對自己一段時期內(nèi)工作的梳理和總結(jié)。既然是總結(jié),就得有點專業(yè)味道,不能太隨意。開頭,最好先交代一下自己的職責范圍,比如你是負責哪些業(yè)務(wù)的,具體到每個月份,都要心里有數(shù)。當然,這里頭可能得提到一些數(shù)字,比如收入情況、支出狀況之類的,這部分得說得清楚點,不然領(lǐng)導看了會迷糊。
接著就是談工作成績了。比如,這期間有沒有完成什么重要任務(wù),或者有沒有解決過什么棘手的問題。像我之前遇到過一個情況,公司賬目突然出現(xiàn)偏差,當時真是急得不行。后來經(jīng)過一番仔細排查,才發(fā)現(xiàn)是某個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)錄入出了差錯。這事處理完后,我特地把流程重新梳理了一遍,還給同事培訓了一次,讓他們以后注意細節(jié)。這類事情就可以拿出來講講,顯得自己挺專業(yè)的。
報告里頭最好提一提團隊合作的情況。畢竟財務(wù)工作不是一個人的事,得跟其他部門配合好。如果這段時間你們部門跟銷售部協(xié)作得很順利,比如能及時核對回款情況,這就值得夸獎幾句。不過有時候溝通起來難免有點摩擦,比如說某次因為報表提交時間不對勁,差點耽誤了事。這種情況,就別藏著掖著,坦誠地說出來,然后表明自己是怎么調(diào)整的,這樣顯得真實。
說到這兒,不能忘了提一下存在的問題。比如,有些地方的財務(wù)管理還有待加強,某些流程效率不高。這些問題要是能提前預(yù)見到,就能想辦法改進。就像我之前發(fā)現(xiàn)有個地方的報銷審核速度太慢,后來專門優(yōu)化了一下程序,效果還不錯。
小編友情提醒:
就談?wù)勏乱徊降拇蛩惆?。財?wù)工作,永遠都有提升的空間。比如接下來可以嘗試引入新的管理軟件,提高工作效率;或者定期組織培訓,讓大家都熟悉最新的財稅政策。這些都是可以寫進去的,顯得自己有規(guī)劃。
不過,寫報告的時候,千萬要注意格式。有的時候,表格排版不太整齊,這會影響整體觀感。還有就是措辭,有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以,寫完之后最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。