【第1篇】集團(tuán)公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告格式怎么寫3150字
____年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年,任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任,動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè),是我們的光榮使命。
集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想:
根據(jù)____年集團(tuán)公司干部大會(huì)和團(tuán)市委xx屆五次全會(huì)的部署,以“服務(wù)青年”為工作的總體思路,以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ),以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線,以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點(diǎn),以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。
適應(yīng)新形勢(shì)、把握新要求、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局,找準(zhǔn)工作定位,為黨做好青年群眾工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),特別注重以下工作:
必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系,組織青年是重要任務(wù)也是重要前提,與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn),引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來,提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平,并以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo),使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。
一、組織青年
以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口,著力增強(qiáng)對(duì)廣大青年的吸引和凝聚,廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
1.加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作
不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動(dòng)基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本,根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,靈活設(shè)置青年小組,努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式,要求所有的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化,影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能,找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提,找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。
2.鞏固以共青團(tuán)____青年組織體系
高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作,探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的,在條件成熟的地方主動(dòng)培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。
二、引導(dǎo)青年
堅(jiān)持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年,針對(duì)不同崗位、不同興趣的青年,探索有效教育引導(dǎo)方式,堅(jiān)定廣大青年實(shí)現(xiàn)搬遷改造的理想信念;
1.大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。
廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn),試車成功、項(xiàng)目完工等契機(jī),以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題,在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育,引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾,增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心,增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。
2.積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長規(guī)律,結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能,針對(duì)不同領(lǐng)域青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn),探索不同的工作途徑和方法,提高教育引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。
分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)基層青年職工的職業(yè)道德教育,深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗,誠實(shí)守信,弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生青年的思想引導(dǎo),用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念,結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢(shì),強(qiáng)化感情紐帶,加強(qiáng)組織聯(lián)系,積極開展服務(wù),引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。
3.構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對(duì)青年的影響力,善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。
加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,鞏固報(bào)刊、青春之歌陣地,拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體,更好地發(fā)揮媒體的作用,努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化,面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級(jí),不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè),使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。
加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源,建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動(dòng)、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目,增強(qiáng)對(duì)青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo),使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動(dòng)課堂。
三、服務(wù)青年
把握青年所需、所想,抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題,把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。
1.加強(qiáng)技能培訓(xùn)
深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作,計(jì)劃推行“帶徒”,幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。
深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng),開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作,拓展工作領(lǐng)域,豐富職業(yè)類別,幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
2.為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施
從身邊小事做起,各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式,醫(yī)院自行安排);以青年活動(dòng)日為平臺(tái)開展志愿服務(wù)活動(dòng),開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢(shì)多樣的服務(wù);制作精美提示標(biāo)簽,做節(jié)能降耗的小宣傳員。
3.提供資金扶持
設(shè)立青年自組織啟動(dòng)資金。(詳見自組織管理制度)
多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來,統(tǒng)一保管,每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。
4.深化十大優(yōu)秀青年評(píng)選
繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評(píng)選,創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評(píng)選條件、過程和后續(xù)管理體系,保證優(yōu)秀的青年能入選,入選的青年有保障。
5.做好“推優(yōu)入黨”工作
學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料,理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求,按照《推優(yōu)入黨程序》,嚴(yán)肅、認(rèn)真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
四、維護(hù)青年合法權(quán)益
注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來,把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來,把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來,探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。
1.開展深入的調(diào)查研究,廣泛聽取青年意見,形成充分的、有說服力的成果,通過各級(jí)黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。
2.做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)好《檢修規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用,為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
五、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)
努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍,為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。
1.切實(shí)提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,關(guān)心身邊大事;堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;深入研究共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題,切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。
2.著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)
深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對(duì)團(tuán)干部的要求,求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),全身心投入工作,善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾,在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。
錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年,增進(jìn)與青年的感情,加強(qiáng)與青年的聯(lián)系,努力為青年、為基層服務(wù);要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來,腳踏實(shí)地,多辦實(shí)事,務(wù)求實(shí)效。
加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸,警鐘長鳴,經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。
3.開展教育培訓(xùn)。團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)能力為重點(diǎn),完善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)手段,今年的每個(gè)例會(huì)前二十分鐘就是一次培訓(xùn),另外力爭在年內(nèi)開展2次重點(diǎn)培訓(xùn)。
對(duì)基層團(tuán)干部,以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn),根據(jù)不同單位的工作需要,以案例式和經(jīng)驗(yàn)研討為主開展培訓(xùn)。
對(duì)新任職團(tuán)干部,以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn),提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
集團(tuán)公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告一般需要涵蓋工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及未來計(jì)劃這幾個(gè)部分。開頭得先把背景說清楚,像是時(shí)間范圍、參與人員之類的,這樣能讓讀者有個(gè)大致印象。比如“2025年全年,我們團(tuán)委一共組織了十幾次活動(dòng),涉及青年員工培訓(xùn)、志愿服務(wù)和社會(huì)公益等多個(gè)領(lǐng)域。”
關(guān)于成績,這部分要具體點(diǎn),別光說做了什么,還得講效果。比如,“通過舉辦青年論壇,不僅提升了大家對(duì)新政策的理解,還促進(jìn)了跨部門交流?!边€有,數(shù)字最好能體現(xiàn)成果,像“累計(jì)服務(wù)時(shí)長超過兩千小時(shí)”就比“做了很多好事”更有說服力。
至于問題這塊,就得實(shí)事求是地指出不足之處。比如,“由于場(chǎng)地限制,有些活動(dòng)參與人數(shù)有限,未能覆蓋全體團(tuán)員?!边@里切記不能夸大也不能回避,真實(shí)反映情況就行。
接下來就是未來的打算了。這一步很重要,得明確下階段的目標(biāo)和方向。可以這么寫,“針對(duì)現(xiàn)有短板,我們將加大資源整合力度,爭取更多外部支持,確?;顒?dòng)更加豐富多彩?!?/p>
寫的時(shí)候要注意語言要正式一些,畢竟這是公司內(nèi)部文件。不過有時(shí)候措辭會(huì)有點(diǎn)隨意,比如“我們嘗試了不少新花樣,但效果參差不齊?!边@樣的表達(dá)雖然不太嚴(yán)謹(jǐn),但在實(shí)際工作中其實(shí)挺常見的。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里最好穿插些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)。像“加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)”、“強(qiáng)化執(zhí)行力”這樣的詞兒,聽著就比較靠譜。但也要注意別濫用,不然容易顯得空洞。
【第2篇】交通集團(tuán)公司工作報(bào)告怎么寫3100字
____年工作回顧
____年是廣西交通投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)組建的第一年,在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的高度重視關(guān)懷和楊道喜副主席的親自領(lǐng)導(dǎo)下,在政府有關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持下,集團(tuán)公司全體員工全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照自治區(qū)黨委、政府掀起交通建設(shè)新高潮、拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的戰(zhàn)略部署,為把廣西打造成為連接多區(qū)域的國際通道、交流橋梁、合作平臺(tái),把廣西建設(shè)成為國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新高地、中國沿海發(fā)展新一極,解放思想,搶抓機(jī)遇,同心同德,開拓進(jìn)取,克服了種種困難,各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。主要有以下六個(gè)方面:
一、迅速組建、高效運(yùn)轉(zhuǎn)
xx年年12月29日,自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立廣西交通投資集團(tuán)公司有限公司;____年7月2日,自治區(qū)黨委組織部、國資委宣布集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子。僅用一個(gè)月時(shí)間,我們以最快的速度完成了集團(tuán)公司開業(yè)和運(yùn)營的全部準(zhǔn)備工作;7月28日,自治區(qū)黨委、政府在荔園山莊舉行授牌儀式,宣告集團(tuán)公司正式成立;8月7日集團(tuán)公司正式進(jìn)駐辦公樓辦公。集團(tuán)公司的迅速組建,為各項(xiàng)工作的及時(shí)開展提供了保障。
在集團(tuán)公司組建一開始,領(lǐng)導(dǎo)班子就明確了“開好頭、起好步、定好位、融好資”的工作思路和“干成事、不出事”的工作目標(biāo)以及“更高、更嚴(yán)、更好”的工作要求,成為集團(tuán)全體干部職工的共同行為準(zhǔn)則。有效地指導(dǎo)了的各項(xiàng)工作,也為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司一成立就根據(jù)打造高端的投融資企業(yè)的定位,設(shè)置了精簡高效的職能部門,選配了年齡適中、德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、事業(yè)心強(qiáng),有開拓精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)業(yè)務(wù)骨干,形成高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),并依照各自職能迅速、有序、高效地開展工作。抓緊管理制度建設(shè),出臺(tái)了一系列管理制度,為集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的迅速開展提供了制度保證。
二、理清思路、科學(xué)發(fā)展
為完成自治區(qū)黨委、政府賦予的各項(xiàng)任務(wù),我們根據(jù)實(shí)際情況,明確了公司使命、發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)。
一是明確指導(dǎo)思想,即以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,銳意進(jìn)取,遵循市場(chǎng)規(guī)律,發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì),投資建設(shè)重點(diǎn)交通項(xiàng)目和資源開發(fā)項(xiàng)目,力爭把集團(tuán)公司打造成為國內(nèi)及東盟一流的政府投資控股公司,圓滿完成自治區(qū)黨委、政府交給的各項(xiàng)交通建設(shè)任務(wù)。
二是明確公司使命,即以實(shí)施自治區(qū)黨委、政府的戰(zhàn)略決策為己任,加快廣西交通建設(shè),促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)廣西 “兩新”目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
三是明確公司發(fā)展遠(yuǎn)景:服務(wù)廣西,走向東盟。
四是明確公司發(fā)展目標(biāo):打造成廣西一流,東盟影響力最大,具有良好的企業(yè)形象、企業(yè)文化和品牌的企業(yè)。
五是明確公司發(fā)展戰(zhàn)略:集團(tuán)公司主要從事投融資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營。發(fā)揮國有資本的控制力、影響力和帶動(dòng)力,引導(dǎo)、集聚社會(huì)資本,進(jìn)行基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性行業(yè)投資;通過上市、股權(quán)投資、管理和交易,實(shí)現(xiàn)資本的保值增值,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
六是明確公司戰(zhàn)略方針:
1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展:依托集團(tuán)公司的核心優(yōu)勢(shì),以產(chǎn)業(yè)間的內(nèi)在聯(lián)系為基礎(chǔ),形成以高速公路____交通基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、高速公路衍生業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、交通類科技開發(fā)業(yè)務(wù)、現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)、資源開發(fā)業(yè)務(wù)等相互促進(jìn)、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局,推進(jìn)集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展。
2.資本運(yùn)營:通過資本運(yùn)營,盤活資產(chǎn)存量,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資本和金融資本轉(zhuǎn)化,提高資產(chǎn)流動(dòng)性,提升融資效率,做大資產(chǎn)總量,為政府基礎(chǔ)性項(xiàng)目提供資金,發(fā)揮國有資本對(duì)資源配置、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的導(dǎo)向作用,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司價(jià)值最大化和資本保值增值。
三、迎難而上、創(chuàng)造一流
作為剛剛組建不到一年的集團(tuán)公司,在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到前期工作和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重,籌措資金難;資產(chǎn)移交進(jìn)展緩慢,嚴(yán)重影響了融資工作等困難。集團(tuán)公司不等不靠,以奮發(fā)有為的姿態(tài),迎難而上,搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,打造四個(gè)“一流”:
打造一流業(yè)績:實(shí)現(xiàn)半年開工4條高速公路;完成了30億元短期融資券發(fā)行招標(biāo)工作;與12家銀行簽訂意向額度為1213.5億元戰(zhàn)略合作協(xié)議;完成隆林至百色高速公路建設(shè)投資25.64億元;全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入12.44億元,其中通行費(fèi)收入11.80億元,利潤7584.23萬元。
打造一流企業(yè)理念:追求高效業(yè)績,努力實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,擔(dān)負(fù)起更大的社會(huì)責(zé)任;不斷培育“干放心活、辦放心事、做放心人”的企業(yè)道德觀。培育以“管理上精雕細(xì)刻、生產(chǎn)上精耕細(xì)作、技術(shù)上精益求精、經(jīng)營上精打細(xì)算”為內(nèi)容的精細(xì)理念。倡導(dǎo)以“文明建設(shè)、文明經(jīng)營、文明環(huán)境、文明生活”為內(nèi)容的文明理念。不斷培育員工的文明競爭意識(shí),促進(jìn)企業(yè)文明程度的全面提高。樹立以“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、敢為人先、勇立潮頭、爭創(chuàng)一流”的創(chuàng)新理念。
打造一流團(tuán)隊(duì):用“熱忱工作,追求卓越”、“主動(dòng)積極,勇?lián)?zé)任”、“公司利益至上”、“平等和諧,和睦共事”、“設(shè)定目標(biāo),全力以赴”、“注重形象,注意細(xì)節(jié),維護(hù)(公司)聲譽(yù)”六個(gè)準(zhǔn)則鍛造一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),樹立團(tuán)隊(duì)的利益就是自己的利益、團(tuán)隊(duì)的榮辱就是自己的榮辱的觀念,親密團(tuán)結(jié),協(xié)作到位,共創(chuàng)佳績。
打造一流企業(yè)文化:用企業(yè)共同愿景統(tǒng)領(lǐng)員工行為,構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀,為集團(tuán)公司的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源泉。以“如何做人”和“如何做事”為集中點(diǎn),潛移默化地把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo),融為廣大員工的創(chuàng)業(yè)思想和行為準(zhǔn)則,使員工自覺遵循,形成了“自我否定,自我超越,不斷創(chuàng)新,追求卓越”的工作作風(fēng)和“不進(jìn)則退,小進(jìn)也是退”的發(fā)展觀,企業(yè)文化理念與個(gè)人價(jià)值、企業(yè)共同價(jià)值得到了充分的融合,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力源泉。
四、理順關(guān)系、形成合力
一是完善公司法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范各項(xiàng)管理和經(jīng)營工作。遵循《公司法》和公司章程的規(guī)定和要求,相繼成立了廣西高速公路投資有限公司、廣西交通實(shí)業(yè)有限公司等5家子公司;直屬各高速公路管理機(jī)構(gòu)改制工作正緊鑼密鼓的展開。
二是積極與中央有關(guān)部委、自治區(qū)有關(guān)單位溝通,爭取支持和幫助;提出了延長5年收費(fèi)期限等6條政策建議,得到了自治區(qū)人民政府批準(zhǔn);向國家發(fā)改委、交通運(yùn)輸部和交通廳匯報(bào)工作,爭取擴(kuò)大內(nèi)需投資的支持;初步建立了集團(tuán)公司與各有關(guān)單位的良好關(guān)系。
三是積極推進(jìn)資產(chǎn)、人員移交工作。____年9月24日集團(tuán)公司與自治區(qū)交通廳簽訂了資產(chǎn)人員移交協(xié)議和債務(wù)交接協(xié)議后,及時(shí)組成交接工作組,就資產(chǎn)、人員、業(yè)務(wù)的分割問題達(dá)成了共識(shí)并簽訂了協(xié)議;還就債務(wù)劃轉(zhuǎn)問題與自治區(qū)交通廳進(jìn)行反復(fù)溝通,并協(xié)同交通廳、與各家銀行多次協(xié)商,力爭以最快的時(shí)間完成債務(wù)移交工作。
四是積極開展調(diào)研溝通活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組專程走訪兄弟省份相關(guān)單位及上級(jí)主管部門,聽取國家、相關(guān)省政府和部門對(duì)企業(yè)政策及資金的扶持政策措施,研討工程建設(shè)模式、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),籌融資、新拓展業(yè)務(wù)等方面,并形成參考價(jià)值極高的考察報(bào)告,對(duì)集團(tuán)公司今后發(fā)展和決策提供了科學(xué)依據(jù),也為自治區(qū)爭取國家給予廣西的相關(guān)扶持政策提供了參考。
五、成果顯著、高潮迭起
(一)積極貫徹落實(shí)自治區(qū)掀起交通建設(shè)新高潮以及拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的部署,行動(dòng)迅速,措施得當(dāng),成為廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“引擎”。
集團(tuán)公司成立伊始,就明確了以完成自治區(qū)黨委、政府交給的各項(xiàng)交通建設(shè)任務(wù)為己任。積極貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于掀起交通建設(shè)新高潮等重大戰(zhàn)略部署,積極落實(shí)自治區(qū)迅速貫徹落實(shí)中央增加投資、擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一系列重大政策措施,勇當(dāng)拉動(dòng)內(nèi)需的排頭兵,使高速公路建設(shè)成為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展解決就業(yè)問題的強(qiáng)勁“引擎”。去年相繼開工了4個(gè)高速公路項(xiàng)目,總投資達(dá)231億元,總里程約476公里,覆蓋廣西7個(gè)地級(jí)市10個(gè)縣(市),掀起了一個(gè)個(gè)高潮,拉動(dòng)鋼材消費(fèi)25萬噸、水泥消費(fèi)260萬噸,創(chuàng)造直接就業(yè)崗位40萬個(gè),間接就業(yè)崗位47萬個(gè)。在短短4個(gè)月時(shí)間,高速公路開工建設(shè)的項(xiàng)目數(shù)量、投資金額和覆蓋范圍,均創(chuàng)廣西高速公路建設(shè)的紀(jì)錄。這些項(xiàng)目里程長,投資大,影響大,社會(huì)效益大,向社會(huì)展示了集團(tuán)公司的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,社會(huì)效果顯著。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
交通集團(tuán)公司工作報(bào)告怎么寫
交通集團(tuán)的工作報(bào)告通常是為了向管理層或者上級(jí)部門匯報(bào)過去一段時(shí)間的工作情況,同時(shí)也是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來工作提供指導(dǎo)。寫好這樣的報(bào)告需要一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),下面我就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來說說怎么寫。
首先,開頭部分得有個(gè)簡短的概述,交代清楚背景信息。比如,報(bào)告針對(duì)的是哪個(gè)時(shí)間段的工作,涉及哪些具體項(xiàng)目或業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這部分不必太復(fù)雜,簡單明了就行。像我們公司每年都會(huì)提交年度報(bào)告,開頭就直接點(diǎn)明時(shí)間范圍和主要內(nèi)容,這樣能讓讀者迅速了解報(bào)告的大致方向。
接著,就要進(jìn)入正題,也就是詳細(xì)描述工作成果和遇到的問題。這里需要注意的是,成果部分要盡可能具體化,最好能用數(shù)據(jù)說話。比如,某條線路的客流量增加了多少百分比,或者某個(gè)項(xiàng)目的成本節(jié)約了多少金額。而問題部分則需要客觀分析原因,不能一味強(qiáng)調(diào)外部因素,內(nèi)部管理上的不足也要坦誠面對(duì)。
在闡述過程中,可能會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語,這是正常的。畢竟交通集團(tuán)的工作涉及面廣,從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到運(yùn)營管理都有涵蓋。像“路網(wǎng)優(yōu)化”、“調(diào)度效率”這樣的詞匯,都是行業(yè)內(nèi)常用的概念。如果不懂這些術(shù)語,建議提前查閱資料或者請(qǐng)教專業(yè)人士,以免用詞不當(dāng)。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中還應(yīng)該提到一些創(chuàng)新舉措。比如我們公司在疫情期間采取了一些靈活的運(yùn)營策略,不僅保證了員工的安全,也維持了基本的服務(wù)水平。這類亮點(diǎn)內(nèi)容往往能給讀者留下深刻印象,有助于提升報(bào)告的整體質(zhì)量。
在撰寫報(bào)告的時(shí)候,難免會(huì)碰到一些細(xì)節(jié)上的小麻煩。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙?,可能?huì)省略掉一些必要的步驟;還有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草完成了初稿,后來才發(fā)現(xiàn)有些地方邏輯不通。這些問題其實(shí)都很常見,只要在正式提交前仔細(xì)檢查一遍就好。
小編友情提醒:
別忘了附上相關(guān)的圖表和附件。圖表能夠直觀展示某些重要指標(biāo)的變化趨勢(shì),而附件則可以提供更多背景信息。比如一份詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,或者某個(gè)專項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果,都可以作為補(bǔ)充材料加入報(bào)告中。
【第3篇】集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的目標(biāo)報(bào)告怎么寫1100字
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的目標(biāo)報(bào)告
一、集團(tuán)一般資料
集團(tuán)是涵蓋客車、工程機(jī)械、專用車、零部件、房地產(chǎn)等行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),公司是以生產(chǎn)、制造客車起步,至今已有40多年的客車制造和銷售的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);且企業(yè)至今仍然以客車的生產(chǎn)和制造為核心業(yè)務(wù)。自1998年工業(yè)園成為亞洲規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝水平最先進(jìn)的客車生產(chǎn)基地以來,公司的客車制造能力仍然在不斷增長;截至____年,年生產(chǎn)、銷售客車突破20000輛,工業(yè)園成長為目前世界生產(chǎn)規(guī)模最大的客車生產(chǎn)基地。
鑒于良好的市場(chǎng)表現(xiàn)、快速的發(fā)展速度、良好的企業(yè)經(jīng)營能力、以及專業(yè)的客車制造水平,客車(股票代碼600066)在股市上被投資專家們一致評(píng)價(jià)為“行業(yè)龍頭企業(yè)”、“低價(jià)藍(lán)籌股”;并在____年獲得德意志銀行、摩根士丹利、荷蘭銀行、美林國際等數(shù)家國際投資機(jī)構(gòu)的青睞,重倉買入股票。
二、公司綜合財(cái)務(wù)能力分析
(1)營銷最大化及股東財(cái)務(wù)最大化分析
公司在____年至目前一直保持非常強(qiáng)的盈利能力,且還有進(jìn)一步增強(qiáng)的`趨勢(shì)。公司凈資產(chǎn)收益率持續(xù)快速增長,為公司股東帶來非??捎^的投資回報(bào)。前兩個(gè)季度,股東投資回報(bào)率呈現(xiàn)較大升幅。股東投資回報(bào)率大幅提升主要有三個(gè)方面的原因。
首先,在企業(yè)內(nèi)部管理方面,資產(chǎn)利用效率得到提升以及成本控制得到加強(qiáng);其次,在市場(chǎng)開拓方面,由于品牌效應(yīng)的不斷增強(qiáng)和市場(chǎng)部門出色的工作,推動(dòng)了企業(yè)銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升;最后,在財(cái)務(wù)管理方面,財(cái)務(wù)杠桿的合理運(yùn)用,對(duì)股東投資回報(bào)起到了非常明顯的放大效應(yīng)。
(1)營銷最大化及股東財(cái)務(wù)最大化分析
20xx中期20xx可持續(xù)增長率4.52%,11.49%實(shí)際增長率20.00%,15.89%銷售凈利率3.82%,4.06%資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率0.731。至現(xiàn)在,企業(yè)呈現(xiàn)快速成長勢(shì)頭。年實(shí)際增長率是可持續(xù)增長率增高,實(shí)際增長率與可持續(xù)增長率的倍數(shù)擴(kuò)大,增幅明顯。企業(yè)超常增長,一方面源于企業(yè)管理水平和經(jīng)營效率的提高,另一方面則是因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)部門出色的財(cái)務(wù)管理水平。未來企業(yè)要想保持良性成長勢(shì)頭,最根本的是要進(jìn)一步提升企業(yè)管理和經(jīng)營效率,實(shí)現(xiàn)內(nèi)含式增長。同時(shí),財(cái)務(wù)部門要充分提升企業(yè)盈利水平的點(diǎn)睛作用。
多家qfii和國內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者對(duì)集團(tuán)未來發(fā)展充滿信心,市場(chǎng)對(duì)價(jià)格走勢(shì)充滿期待。企業(yè)市盈率在進(jìn)入____年后出現(xiàn)巨大升幅,反映出社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的高度信賴和良好發(fā)展前景的強(qiáng)烈預(yù)期。市凈率從____年至今一直處于上升趨勢(shì),這印證了公司具有高質(zhì)量的資產(chǎn)和持續(xù)的發(fā)展?jié)摿ΑT赺___年中期市凈率則達(dá)到了3.04,資本市場(chǎng)品牌效應(yīng)開始顯露,從而進(jìn)一步樹立了企業(yè)在社會(huì)公眾當(dāng)中的良好形象。
成績的取得源于公司優(yōu)秀的管理和運(yùn)營能力。未來公司應(yīng)在加強(qiáng)應(yīng)收帳款和成本管理的基礎(chǔ)上,為客戶提供個(gè)性化的信用服務(wù)。在將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍的同時(shí),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)報(bào)告的撰寫需要結(jié)合實(shí)際情況和專業(yè)背景,從多個(gè)角度去規(guī)劃和呈現(xiàn)。這類報(bào)告通常涉及企業(yè)經(jīng)營狀況、資金流向以及未來的財(cái)務(wù)計(jì)劃,因此在動(dòng)筆前必須明確報(bào)告的核心目的,即向管理層展示當(dāng)前財(cái)務(wù)狀態(tài)并提出合理建議。
一開始,整理好現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是關(guān)鍵。這包括但不限于收入報(bào)表、成本明細(xì)、資產(chǎn)負(fù)債表等基礎(chǔ)材料。在收集這些資料時(shí),要注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性,確保每一個(gè)數(shù)字都經(jīng)過核實(shí)。如果數(shù)據(jù)來源多樣,可能需要花費(fèi)較多時(shí)間進(jìn)行核對(duì),以免遺漏重要信息。在這個(gè)過程中,偶爾會(huì)遇到一些難以匹配的數(shù)據(jù)項(xiàng),這時(shí)候就需要仔細(xì)檢查原始記錄,找出問題所在。
接著,分析這些數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的一步。通過對(duì)比歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可以評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營效率和市場(chǎng)競爭力。例如,計(jì)算毛利率可以幫助判斷產(chǎn)品定價(jià)策略是否合理;而流動(dòng)比率則能反映短期償債能力。在這一環(huán)節(jié),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)概念混淆的情況,比如把流動(dòng)資產(chǎn)理解為固定資產(chǎn)的一部分,導(dǎo)致后續(xù)分析產(chǎn)生偏差。為了避免此類情況,務(wù)必提前復(fù)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)術(shù)語的定義。
針對(duì)未來的發(fā)展方向,設(shè)定明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)至關(guān)重要。這些目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體且可量化,比如降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)至x天,提高投資回報(bào)率至y%等。設(shè)定目標(biāo)時(shí),既要考慮現(xiàn)實(shí)條件,也要有一定的挑戰(zhàn)性,這樣才能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取。值得注意的是,在制定目標(biāo)的過程中,可能會(huì)因?yàn)樾畔⒉蛔愣械嚼Щ?,這時(shí)不妨多參考同行的做法,或者咨詢專業(yè)人士的意見。
小編友情提醒:
將上述內(nèi)容整合成一份條理清晰的報(bào)告。開頭簡要概述企業(yè)的基本情況,中間部分詳細(xì)列出數(shù)據(jù)分析結(jié)果和目標(biāo)設(shè)定依據(jù),結(jié)尾部分提出具體的實(shí)施措施和預(yù)期效果。撰寫時(shí),盡量使用圖表輔助說明,這樣不僅能提升閱讀體驗(yàn),還能增強(qiáng)說服力。不過,有時(shí)候?yàn)榱俗非竺烙^,可能會(huì)忽略圖表的實(shí)際功能,比如選擇過于復(fù)雜的圖形,反而增加了理解難度。因此,在設(shè)計(jì)圖表時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮其表達(dá)效果而非視覺沖擊力。
【第4篇】集團(tuán)公司年終財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告怎么寫2400字
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,財(cái)務(wù)部以公司制定的年度方針目標(biāo),以成本費(fèi)用和資金管理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年賬務(wù)處理操作規(guī)范化,財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,企業(yè)效益化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標(biāo)比去年大幅增加的情況下,財(cái)務(wù)部除在完成日常核算工作的同時(shí),加大了對(duì)各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,先后對(duì)公司全年任務(wù)計(jì)劃
、裝車、工資計(jì)劃、管理費(fèi)用及五項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行了全面測(cè)算和分劈,對(duì)公司的各類資產(chǎn)進(jìn)行清查,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)管理水平,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,現(xiàn)將財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:
一、抓預(yù)算管理
一是做好全面預(yù)算工作,按時(shí)上報(bào)預(yù)算編制說明和報(bào)表,使預(yù)算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)模式,使公司的目標(biāo)激勵(lì)、過程控制、有效獎(jiǎng)罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員積極性。
二是與各部門緊密配合,做好各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)裝車、收入全年預(yù)算,落實(shí)公司全年經(jīng)營目標(biāo),將每個(gè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個(gè)月每一天,并將每天實(shí)際裝車情況與之對(duì)比,納入考核。
三是做好各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制工作。及時(shí)分劈下達(dá)公司管理費(fèi)用指標(biāo);確保成本費(fèi)用有序可控不超支,從而達(dá)到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。
四是加強(qiáng)資金預(yù)算管理,調(diào)控合理安排使用資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。
二、抓成本控制
一是實(shí)行成本費(fèi)用科目負(fù)責(zé)制。為了提升各分公司經(jīng)營責(zé)任意識(shí)及管理水平,達(dá)到節(jié)能降耗的目的,公司將相關(guān)管理費(fèi)用指標(biāo)下達(dá)至各分公司,總公司對(duì)分公司實(shí)行科目負(fù)責(zé)、逐級(jí)管理模式,達(dá)到了良好效果。
二是費(fèi)用控制抓亮點(diǎn)
1、在日常費(fèi)用報(bào)銷時(shí),嚴(yán)格把關(guān)。按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報(bào)銷堅(jiān)持實(shí)行單車核算,報(bào)銷時(shí)將派車單隨票據(jù)粘貼,與派車單無關(guān)的費(fèi)用不予報(bào)銷。汽車維修、保險(xiǎn)、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在集團(tuán)公司指定的維修點(diǎn)、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),弄虛作假現(xiàn)象。在相關(guān)部門共同努力下,汽車費(fèi)用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)約7.95%。
2、辦公費(fèi)用認(rèn)真執(zhí)行采購入庫驗(yàn)收、領(lǐng)用登記制度,無入庫出庫單財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷,按部門設(shè)立臺(tái)帳,同時(shí)定期進(jìn)行檢查,超過預(yù)算不予報(bào)銷。在相關(guān)部門共同努力下,辦公費(fèi)用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)支13.78%。
3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制使用效果明顯。本著“必須、節(jié)約、適度”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行先請(qǐng)示后辦理制度,無預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)表及接待事由、人數(shù)、預(yù)計(jì)費(fèi)用等項(xiàng)目,財(cái)務(wù)堅(jiān)持不予報(bào)銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。
通過以上措施,五項(xiàng)管理費(fèi)用控制效果明顯,均未超出預(yù)算指標(biāo)。為公司完成年度任務(wù)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
三、抓標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理
一是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。,我們先后經(jīng)歷了多次審計(jì)、稅務(wù)、小金庫、路風(fēng)、工資、標(biāo)準(zhǔn)化等各種審計(jì)與檢查,同時(shí)經(jīng)營預(yù)算反復(fù)測(cè)算調(diào)整,收入、綜效指標(biāo)都達(dá)到前所未有的高度,經(jīng)營工作難度前所未有,財(cái)務(wù)管理要求嚴(yán)上加嚴(yán)。財(cái)務(wù)人員能否及時(shí)改變觀念,調(diào)整工作思路,直接關(guān)系到公司全年預(yù)算核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性以及資金的安全性。為此,我們從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作入手,根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財(cái)務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報(bào)銷制度等相關(guān)文件,相繼設(shè)置并完善各類票據(jù)、報(bào)表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎(jiǎng)金考核等輔助臺(tái)賬,提高了核算的準(zhǔn)確性,為經(jīng)營業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù)。
二是嚴(yán)格按財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求做好收入、成本、費(fèi)用及財(cái)務(wù)成果的核算及分析工作。按時(shí)上報(bào)每月月報(bào)、每季季報(bào)、以及月度、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅收調(diào)查表;按時(shí)上報(bào)月度、季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,財(cái)務(wù)決算分析,監(jiān)管報(bào)表分析;每月上旬、下旬按時(shí)上報(bào)非運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報(bào)。
為了將工作做得更扎實(shí),我們將每個(gè)工作崗位進(jìn)行量化考核,并以此作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。同時(shí)做好決算及分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務(wù)的完成;
三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。
四是加快財(cái)務(wù)人員從單純“記賬型”會(huì)計(jì)向“管理型”會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。通過稅務(wù)檢查,更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財(cái)務(wù)人員除了明確一套科學(xué)、合理、清晰的會(huì)計(jì)賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對(duì)經(jīng)營業(yè)務(wù)熟悉,否則事前、事中、事后的財(cái)務(wù)監(jiān)督,無從談起。財(cái)務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。
下半年,市場(chǎng)面臨滑坡,客戶紛紛提出降價(jià),全年預(yù)算能否如期完成,對(duì)全公司都是個(gè)考驗(yàn),財(cái)務(wù)部在完成日常核算工作的同時(shí),必須加大對(duì)各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。嚴(yán)格控制各種成本及五項(xiàng)費(fèi)用,加強(qiáng)對(duì)公司的各類資產(chǎn)進(jìn)行清查。
五是對(duì)家底進(jìn)行盤查。與有關(guān)部門配合,對(duì)公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進(jìn)行實(shí)地盤查清理,并分項(xiàng)整理建檔,做到帳、卡、物相符。
四、提高監(jiān)管水平
一是加大監(jiān)控力度,使各項(xiàng)收入支出事前有計(jì)劃、事中可控制、事后能追述,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對(duì)下屬分(子)公
司報(bào)銷程序、費(fèi)用使用情況、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)進(jìn)行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會(huì)在今后的工作中加大力度。
二是對(duì)敏感支出,敏感科目,敏感事項(xiàng)自查監(jiān)控落實(shí)到責(zé)任人,確保審計(jì)不出大問題;
五、提高履職能力
一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率;按公司要求,對(duì)本部門的崗責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化?,F(xiàn)金報(bào)銷當(dāng)日完成,銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個(gè)工作日,銀行承兌匯票隨時(shí)到隨時(shí)背書。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營,服務(wù)于客戶”的意識(shí),樹立“經(jīng)營第一,客戶至上”的理念,通過主動(dòng)配合、積極協(xié)作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時(shí)內(nèi)外,不論節(jié)假日,隨叫隨到,及時(shí)辦理收付款及承兌等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
公司財(cái)務(wù)部
年月日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
集團(tuán)公司年終財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告該怎么寫?這可不是件輕松的事,得把一年來的賬目、資金流向、利潤什么的都整清楚,還得讓人看得明白。開頭,就得把公司的基本財(cái)務(wù)狀況給交代一下,像是總收入、支出、利潤之類的數(shù)字得列出來,最好還能跟去年比一比,看看是漲了還是跌了。要是能配上圖表就更好了,直觀得很。
接著就得說說公司在這一年里做了哪些調(diào)整。比如,有沒有新開項(xiàng)目,那些舊項(xiàng)目的收益情況咋樣,投資回報(bào)率高不高。還有,成本控制這塊兒做得怎么樣,是不是比計(jì)劃里的少花了不少錢。這部分得具體點(diǎn),不能光喊口號(hào),得把實(shí)際數(shù)據(jù)拿出來擺著,不然人家會(huì)覺得你是在糊弄人。
然后就是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估了。這一年里,公司遇到過哪些財(cái)務(wù)上的麻煩事?是市場(chǎng)波動(dòng)引起的,還是內(nèi)部管理出了問題?這些問題后來是怎么解決的?如果沒解決,那接下來打算怎么辦?這部分特別重要,因?yàn)橥顿Y者或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是這個(gè),他們想知道公司是不是靠譜,能不能扛得住未來的風(fēng)浪。
再說說員工福利方面的開支吧。這部分也不能忽視,畢竟員工可是公司的寶貝。這一年里,工資獎(jiǎng)金發(fā)得及時(shí)不及時(shí),社保公積金交齊沒有,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)花得值不值,這些都是需要匯報(bào)的。要是能順便提一句員工滿意度調(diào)查的結(jié)果就更完美了,這能讓大家覺得公司對(duì)員工還是很上心的。
最后別忘了附上一些附件,像資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表之類的,這些都是硬貨,缺了它們報(bào)告就不完整。不過,有些數(shù)據(jù)可能涉及商業(yè)機(jī)密,這時(shí)候就需要好好斟酌一下,哪些該公開,哪些不該公開,總不能什么都一股腦兒全倒出來。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好找個(gè)安靜的地方,不然思路容易被打斷。要是實(shí)在記不住所有的細(xì)節(jié),可以翻翻之前的會(huì)議紀(jì)要和財(cái)務(wù)報(bào)表,這些都是好幫手。當(dāng)然,寫完之后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己盯著看久了,眼睛會(huì)花了,別人一眼就能看出問題所在。
【第5篇】集團(tuán)公司關(guān)于對(duì)三重一大等四方面的自查報(bào)告怎么寫1100字
集團(tuán)公司:
根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)的《中共鄂爾多斯市紀(jì)委關(guān)于對(duì)三重一大等四方面制度的執(zhí)行和開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》文件要求,城投綠化公司在11月份進(jìn)行了三重一大事項(xiàng)集體決策制度、公共資源交易監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制等制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查,從制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、決策程序和制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查,進(jìn)一步健全和完善了三重一大等四方面決策制度和議事程序,對(duì)防范和規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序,提高公司決策質(zhì)量與執(zhí)行效率起到了積極作用,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、自查三重一大等各項(xiàng)制度建設(shè)情況。
按照集團(tuán)公司的要求和公司管理制度建設(shè)的要求,公司自____年組建以來,對(duì)三重一大決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面制度進(jìn)行了認(rèn)真修訂和完善,制定了《鄂爾多斯市城投園林綠化工程有限公司貫徹落實(shí) 三重一大決策制度的實(shí)施辦法》,明確界定了三重一大決策事項(xiàng)的具體范圍和內(nèi)容;規(guī)范了決策程序、決策方式;在自查中我們把建立三重一大決策制度與建立公司管理制度結(jié)合起來,建立相關(guān)制度若干項(xiàng),落實(shí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求。
二、自查 三重一大等各項(xiàng)制度落實(shí)情況。
在執(zhí)行三重一大決策制度的過程中,一是公司會(huì)議議題凡屬三重一大內(nèi)容的,能嚴(yán)格按照《鄂爾多斯市城投園林綠化工程有限公司貫徹落實(shí) 三重一大決策制度的實(shí)施辦法》執(zhí)行;二是重大事項(xiàng)決策時(shí)能充分發(fā)揮民主并按規(guī)定程序和方式形成決議;三是決策過程有記錄,且記錄完整。公司____年8月份至今,三重一大集體決策事項(xiàng)均按決策程序執(zhí)行。
三、自查廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況。
公司一直注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度化的規(guī)范約束和監(jiān)管,定期修正完善原有管理制度,針對(duì)新出現(xiàn)或可能產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作領(lǐng)域和環(huán)節(jié)創(chuàng)新管理措施,如今年7月份,調(diào)整增設(shè)造價(jià)審計(jì)部,形成部門之間相互促進(jìn)、相互制衡的工作格局;同時(shí)規(guī)范公共資源交易和報(bào)審程序,一改原有自建自管的格局,在項(xiàng)目管理權(quán)方面,嚴(yán)格工程招投標(biāo)、工程量變更報(bào)批、工程簽證驗(yàn)收、預(yù)決算等工作程序;在財(cái)務(wù)管理權(quán)方面,嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算、審批、撥付、管理、使用、結(jié)算等制度管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審監(jiān)。
四、發(fā)現(xiàn)問題及需改進(jìn)的方面的情況。
在自查中我們也發(fā)現(xiàn)不少不足之處,如三重一大決策配套制度有待進(jìn)一步完善;在執(zhí)行過程中,如何進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);決策事項(xiàng)考核評(píng)價(jià)和后評(píng)估制度尚未完善;相關(guān)基礎(chǔ)基礎(chǔ)資料整理不夠及時(shí),不夠規(guī)范等。
針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題,公司下一步將細(xì)化公司三重一大的實(shí)施程序和細(xì)則;建立、健全三重一大制度執(zhí)行監(jiān)督制度;進(jìn)一步規(guī)范三重一大的文件資料整理,完善歸檔。 以上情況,特此報(bào)告。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
集團(tuán)公司針對(duì)三重一大等事項(xiàng)開展自查工作,這是企業(yè)內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。這類自查報(bào)告不僅反映企業(yè)的合規(guī)意識(shí),還體現(xiàn)管理水平。在撰寫此類報(bào)告時(shí),需結(jié)合實(shí)際情況,既要全面又要細(xì)致。
首先要明確自查范圍,確保涵蓋所有涉及三重一大事項(xiàng)的部門及環(huán)節(jié)。這一步很關(guān)鍵,如果遺漏部分區(qū)域,可能會(huì)影響后續(xù)分析的準(zhǔn)確性。在具體操作過程中,可以先列出清單,逐一核對(duì),這樣有助于防止疏漏。當(dāng)然,這里需要注意的是,清單上的項(xiàng)目描述要盡可能清晰明了,避免因表述模糊導(dǎo)致理解偏差。
接著就是收集資料階段。資料來源應(yīng)當(dāng)包括會(huì)議記錄、審批文件、財(cái)務(wù)報(bào)表等多個(gè)方面。在整理這些資料時(shí),應(yīng)特別留意那些時(shí)間節(jié)點(diǎn)相近的文檔,因?yàn)樗鼈兺芊从吵瞿扯螘r(shí)間內(nèi)工作的重點(diǎn)變化。然而在這個(gè)過程中,可能會(huì)遇到一些文檔格式不統(tǒng)一的情況,這時(shí)候就需要花時(shí)間去調(diào)整,確保所有材料都能整齊劃一地呈現(xiàn)出來。另外,對(duì)于一些重要的數(shù)據(jù),最好能夠進(jìn)行交叉驗(yàn)證,以保證信息的真實(shí)可靠。
之后便是撰寫報(bào)告正文的部分。這部分內(nèi)容應(yīng)該圍繞自查發(fā)現(xiàn)的問題展開,詳細(xì)闡述存在的不足之處及其產(chǎn)生的原因。例如,某個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算超支,可能是因?yàn)榍捌谝?guī)劃不到位,也可能是因?yàn)閳?zhí)行過程中出現(xiàn)了意外狀況。針對(duì)這些問題,不僅要深入剖析根源,還要提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。這里有個(gè)小提醒,在列舉整改措施時(shí),盡量做到具體化,比如明確由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)實(shí)施,預(yù)計(jì)完成時(shí)限是多少等等,這樣才能增強(qiáng)報(bào)告的實(shí)際指導(dǎo)意義。
最后別忘了附上相關(guān)的附件材料。這些附件可以是圖表、照片或者是其他形式的補(bǔ)充說明。它們的作用在于幫助讀者更好地理解正文內(nèi)容,同時(shí)也為報(bào)告增加了說服力。不過,在準(zhǔn)備附件時(shí)要注意,確保所有內(nèi)容都與正文緊密相關(guān),切勿為了湊數(shù)而隨意添加無關(guān)緊要的信息。
整個(gè)撰寫流程完成后,建議找?guī)孜煌聨兔忛喴槐?。他們可以從不同角度提出意見,尤其是那些平時(shí)接觸具體業(yè)務(wù)較多的員工,他們的反饋往往能發(fā)現(xiàn)一些被忽視的小細(xì)節(jié)。當(dāng)然,這也意味著需要預(yù)留足夠的時(shí)間給這一環(huán)節(jié),以免因?yàn)闀r(shí)間緊迫而草率行事。
【第6篇】在煤炭集團(tuán)公司2025年黨委工作會(huì)議上的報(bào)告怎么寫12600字
今天,我們召開黨委工作會(huì)議。主要任務(wù)是:以黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,回顧去年工作,分析當(dāng)前形勢(shì),部署今年任務(wù),為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
第一部分 ____年工作簡要回顧
____年,是我們_____發(fā)展進(jìn)程中不尋常、不平凡
的一年。一年來,在省委、省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們高舉“中國_____”旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系,在各級(jí)班子、廣大黨員干部和職工群眾的共同努力下,經(jīng)歷了南方冰雪災(zāi)害、5.12汶川大地震、奧運(yùn)會(huì)、金融危機(jī)等重大事件的考驗(yàn),圓滿完成了既定目標(biāo),各項(xiàng)工作都創(chuàng)造了新水平,取得了新業(yè)績,為_____五十華誕獻(xiàn)上了一份厚禮。
四、企業(yè)文化建設(shè)得到鞏固提高。一年來,我們制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,明確了方向;設(shè)立“不簡單流動(dòng)紅旗”,進(jìn)行季度考核流動(dòng),健全了機(jī)制;按照 “一三一”工作
模式,進(jìn)行吸收整合、提煉提升,各具特色的子文化體系初步形成。一是加強(qiáng)了理念文化建設(shè)。采用宣誓、競賽、考試等方式開展宣傳和灌輸,石圪節(jié)還進(jìn)行“理念火炬?zhèn)鬟f”,_____理念更好地內(nèi)化于心,外化于行,成為員工的自覺行動(dòng)。二是加強(qiáng)了行為文化建設(shè)。以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),以落實(shí)責(zé)任為途徑,以獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)為杠桿,落實(shí)五級(jí)巡查制度,強(qiáng)化了隊(duì)組管理,夯實(shí)了6s管理的基礎(chǔ)。完善6s管理與安全生產(chǎn)、黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系、內(nèi)部市場(chǎng)化管理的整合、對(duì)接,形成了以文化管理為核心,其他管理相輔相成的“大管理”格局。五陽熱電廠機(jī)爐車間黨支部書記馬黎光、鐵運(yùn)公司車務(wù)段黨支部書記于永昌還積極改進(jìn)6s考評(píng)辦法,增強(qiáng)了考核的公正性。三是加強(qiáng)了物質(zhì)文化建設(shè)。修建井下安全文化長廊等新型文化帶,推動(dòng)了礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面檢點(diǎn)《形象手冊(cè)》九大基本元素和十大應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施情況,各類標(biāo)志、標(biāo)識(shí)更加符合推行要求,體現(xiàn)_____特色。去年,王莊、石圪節(jié)、五陽、漳村、常村五個(gè)單位分別獲得全國性的企業(yè)文化榮譽(yù)。
五、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)佳績。一年來,我們高起點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)突破,社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)佳績。在社區(qū)建設(shè)方面,制定新的《五年規(guī)劃》,形成了“4523”工作模式,明確了任務(wù)和方法。按照這個(gè)要求,各社區(qū)啟動(dòng)志愿者注冊(cè)工作,開展志愿服務(wù)活動(dòng),9.2%的社區(qū)居民成為志愿者,_____獲得“全國社區(qū)志愿者服務(wù)組織獎(jiǎng)”,五陽礦的志愿服務(wù)項(xiàng)目被評(píng)為“全國優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目”,王莊礦的吳瓊遠(yuǎn)赴英國開展了國際志愿服務(wù)。健全檔案管理,完善居民信息查詢系統(tǒng),開展?jié)M意度調(diào)查,掌握居民的所需所盼,與周邊地方政府聯(lián)絡(luò),將12700名農(nóng)轉(zhuǎn)非家屬列入了地方醫(yī)保,八項(xiàng)功能建設(shè)得到整體推進(jìn)。職工群眾積極參與社區(qū)共建,涌現(xiàn)出很多感人事跡,常村礦趙麥蘭連續(xù)十年照顧植物人丈夫,五陽礦馮培明義務(wù)宣傳消防知識(shí),夕陽紅劉巧珍編排老年平衡操,贏得了職工群眾的稱贊。聯(lián)合長治電視臺(tái)拍攝10集社區(qū)情景劇,用社區(qū)人、演身邊事,反映社區(qū)建設(shè)成果,在社會(huì)和礦區(qū)引起強(qiáng)烈反響,去年9月,在國家民政部組織的高層論證會(huì)上,_____社區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)被認(rèn)為是“社會(huì)主義社區(qū)建設(shè)的有益補(bǔ)充”。集團(tuán)公司榮獲“全國社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位”、“全國和諧社區(qū)先進(jìn)單位”。
在安全社區(qū)建設(shè)方面,我們認(rèn)真兌現(xiàn)向世界衛(wèi)生組織做出的承諾,著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)決策、績效評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)與信息采集、業(yè)務(wù)技術(shù)支持、信息反饋、項(xiàng)目實(shí)施、網(wǎng)格化巡查、突發(fā)事件應(yīng)急八大系統(tǒng),全面調(diào)查____年社區(qū)人口數(shù)量、構(gòu)成情況,健全傷害預(yù)防的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。積極開展傷害預(yù)防項(xiàng)目,修訂安全社區(qū)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定7個(gè)專業(yè)組、10個(gè)方面安全項(xiàng)目的危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表,傷害急救知識(shí)普及等五個(gè)項(xiàng)目引起了世界衛(wèi)生組織的密切關(guān)注。去年,_____正式成為“亞洲安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員”。參與國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)理論交流,_____安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在中煤政研會(huì)和全國安全社區(qū)建設(shè)工作會(huì)上受到一致好評(píng),“傷害預(yù)防項(xiàng)目的四個(gè)文本管理”等五個(gè)模式在全國推廣。_____成為中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)理事單位。
一年來取得的成績,是上級(jí)組織關(guān)心支持的結(jié)果,是集團(tuán)各級(jí)班子、廣大黨員、干部職工共同努力的結(jié)果,凝聚著廣大政工干部的心血和汗水,在此,我代表集團(tuán)黨委,向全體黨員干部和職工群眾,致以最衷心的感謝!向廣大政工干部表示親切的慰問!
第二部分 目前的形勢(shì)與任務(wù)
二00九年,是建國六十周年、_____成立五十周年,是全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的關(guān)鍵年。中央和山西省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省國資委工作會(huì)議和集團(tuán)工作會(huì)議,都對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了全面深入的分析??偟呐袛嗍?,由于金融危機(jī)的影響,今年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。新的一年,黨委工作面臨著許多新課題、新任務(wù)。如何帶著感情、帶著理性,更好地開展形勢(shì)教育,把當(dāng)前面臨的形勢(shì)給干部職工講清講透,讓職工群眾從思想深處認(rèn)識(shí)到這場(chǎng)金融危機(jī)給企業(yè)帶來的前所未有的挑戰(zhàn),變壓力為動(dòng)力,進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí),給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);在困難和危機(jī)面前,信心比黃金更重要,如何把黨的路線方針政策落實(shí)好,把國家拉動(dòng)內(nèi)需的一系列宏觀調(diào)控措施用好,把胡錦濤___在紀(jì)念改革開放三十年大會(huì)上提出的十條經(jīng)驗(yàn)、把中央和省委省政府最近召開的各種會(huì)議精神貫徹落實(shí)好,用_____五十年的成功經(jīng)驗(yàn)、用集團(tuán)成立以來戰(zhàn)略發(fā)展取得的輝煌成果鼓舞斗志,把集團(tuán)上上下下想發(fā)展、求發(fā)展的愿望和意志凝聚起來,形成萬眾一心戰(zhàn)勝困難的生動(dòng)局面,給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作,是我們最大的政治優(yōu)勢(shì),我們的政治優(yōu)勢(shì)還有石圪節(jié)精神,有一個(gè)好的礦風(fēng),有一支經(jīng)受各種考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍,有各級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),如何更好地發(fā)揮這些政治優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻,全面完成戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù),給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);如何解決由于金融危機(jī)而產(chǎn)生的各種新情況、新問題,不斷滿足職工群眾的新期待、新要求,保持_____的繁榮、穩(wěn)定、和諧,給黨委工作提出了新課題、新任務(wù);從集團(tuán)黨委自身建設(shè)來看,如何提高黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系的推行質(zhì)效,企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和安全社區(qū)建設(shè)在取得國際國內(nèi)最高榮譽(yù)后,如何在高起點(diǎn)上繼續(xù)發(fā)展,給黨委工作提出了新課題、新任務(wù)。
從現(xiàn)在到____年,我們的目標(biāo)非常明確,就是全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____。這個(gè)目標(biāo),內(nèi)涵豐富,外延廣闊,既涵蓋了企業(yè)的核心競爭力和綜合實(shí)力,又涵蓋了在行業(yè)、國家和國際上的地位和影響力;既包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo),也包括文化和社會(huì)指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)支撐。這個(gè)支撐,就是建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____。
建設(shè)強(qiáng)大_____——這是_____堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的必然結(jié)果,是全體_____人的共同理想、永恒追求和核心動(dòng)力,是職工群眾幸福生活的物質(zhì)基礎(chǔ)。其基本內(nèi)涵和特點(diǎn):一是“強(qiáng)”:就是有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、一流的干部職工、一流的人才、一流的技術(shù)、一流的管理,效率高、效益好、始終保持強(qiáng)大的核心競爭力;二是“大”:到____年,煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)并舉,煤炭產(chǎn)量要達(dá)到1.1億噸,煤和非煤產(chǎn)業(yè)的銷售收入雙雙達(dá)到500億;三是“新”:新世紀(jì)新_____在過去基礎(chǔ)上脫胎換骨、鳳凰涅磐,理念新、體制新、機(jī)制新、產(chǎn)業(yè)新、形象新;四是“國際化”:以全球化的視野、國際化的胸懷,堅(jiān)持與能人攜手、和巨人同行,開放辦企,實(shí)現(xiàn)_____國際化和國際化_____。建設(shè)強(qiáng)大_____,一方面,要大力推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行,面對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),必須繼續(xù)保持戰(zhàn)略致勝的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理、危機(jī)管理、投資管理,做到未雨綢繆,超前防范。要大力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,既要注重高端技術(shù)、前沿技術(shù)的研發(fā),更要注重生產(chǎn)過程中實(shí)用技術(shù)的創(chuàng)新,建立健全以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,完善自主創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè);要大力推進(jìn)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,進(jìn)一步完善“集團(tuán)化模式、專業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)?;?jīng)營”的管理格局,建設(shè)具有_____特色的管理模式。要主動(dòng)與國際慣例接軌,引入戰(zhàn)略投資人,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),發(fā)揮高純度多晶硅、煤基合成油項(xiàng)目的示范帶動(dòng)作用,進(jìn)一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,切實(shí)增強(qiáng)煤、電、油、化、硅五大產(chǎn)業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步提升企業(yè)實(shí)力。另一方面,更要解決好動(dòng)力問題,要以建設(shè)強(qiáng)大_____激勵(lì)人、凝聚人,形成強(qiáng)大的向心力。要堅(jiān)持目標(biāo)激勵(lì),把戰(zhàn)略目標(biāo)鏈延伸到集團(tuán)最基層,讓每個(gè)層級(jí)、每個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人都能在目標(biāo)鏈中找到自己的位置。要把企業(yè)目標(biāo)與干部職工個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來,激發(fā)干部職工的榮譽(yù)感、自豪感和成就感,調(diào)動(dòng)大家努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,使職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心,形成牢固的利益共同體。
建設(shè)文化_____——文化的魅力,就在于它是鮮活的、流動(dòng)的,賦予機(jī)械的、物的東西以生命和靈魂;文化的精彩,就在于它獨(dú)一無二,具有個(gè)性,不可復(fù)制;文化的作用,就在于它是軟實(shí)力。企業(yè)文化是企業(yè)的血脈和靈魂。建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,迫切需要新文化的支持。建設(shè)文化_____,就要大力提升文化軟實(shí)力。軟實(shí)力的核心,是以人為本,集中體現(xiàn)在干部職工的素質(zhì)上。提升文化軟實(shí)力,就要繼續(xù)加強(qiáng)理念文化建設(shè),堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),大力倡導(dǎo)誠信意識(shí),誠信是個(gè)寬泛的概念,不僅人與人之間要講誠信,職工與企業(yè)之間,也要講誠信。建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,是目標(biāo),更是全體_____人的共同理想。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),人人要有承諾,所以講誠信,就要以實(shí)際行動(dòng)來踐諾,努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)。提升文化軟實(shí)力,就要牢固樹立文化就是管理的理念,繼續(xù)加強(qiáng)行為文化建設(shè),堅(jiān)持以人為本,尊重人、關(guān)心人、教育人、激勵(lì)人,注重人的自我管理、自我實(shí)現(xiàn),使人樂于接受管理、主動(dòng)接受管理,使人的潛力、工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。提升文化軟實(shí)力,就要繼續(xù)推進(jìn)物質(zhì)文化建設(shè),提升_____形象。企業(yè)形象,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)的寶貴財(cái)富,也是生產(chǎn)力。企業(yè)形象好,公信力就強(qiáng),就能贏得合作伙伴、客戶和社會(huì)公眾的信任,從而贏得市場(chǎng)、贏得聲譽(yù),實(shí)現(xiàn)與能人攜手、和巨人同行。提升文化軟實(shí)力,就要突出文化的個(gè)性,堅(jiān)持文化落地,強(qiáng)調(diào)文化執(zhí)行。我們_____新文化,根植于_____,既傳承優(yōu)秀文化,又堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn);既吸收了優(yōu)秀企業(yè)文化的成果,又從_____實(shí)際出發(fā),著眼于建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,一定要堅(jiān)持不懈推行新文化,讓新文化落地生根、開花結(jié)果。
建設(shè)和諧_____——這是建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的基礎(chǔ)和保障,是滿足_____人幸福生活新期待的根本途徑。建設(shè)和諧_____,就要正確處理和諧與發(fā)展的關(guān)系,既要堅(jiān)持“_____要和諧,首先要發(fā)展”的觀點(diǎn),又要堅(jiān)持“和諧才能發(fā)展”的觀點(diǎn)。堅(jiān)持和諧發(fā)展,建設(shè)和諧_____,要致力建設(shè)更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系,更加注重把企業(yè)發(fā)展成果最大限度惠及職工群眾,不斷提高職工群眾的收入水平,既要注重效率,通過差別激勵(lì),調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,又要注重公平,關(guān)注低收入職工和弱勢(shì)群體,努力實(shí)現(xiàn)共同富裕。要致力建設(shè)更加和諧的干群關(guān)系。萬事民為先,各級(jí)黨員干部,要牢固樹立群眾觀點(diǎn),心中始終裝著群眾,事事想著群眾,暢通與職工群眾的聯(lián)系渠道,保持與職工群眾的血肉聯(lián)系,努力為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。要致力建設(shè)更加和諧的人際關(guān)系。在大發(fā)展、大跨越的同時(shí),以建設(shè)一流文明礦區(qū)為目標(biāo),既要不斷加大對(duì)科技、教育、文化、體育投入的增長幅度,又要大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)、社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè),不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),使家庭更加和睦溫馨、鄰里之間更加和諧友愛。要致力建設(shè)更加和諧的礦區(qū)環(huán)境,努力提高職工群眾對(duì)治安狀況的滿意度,刑事發(fā)案率和群眾信訪率要進(jìn)一步降低,群眾對(duì)社會(huì)治安滿意率要達(dá)到95%以上,安全生產(chǎn)要繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平,努力實(shí)現(xiàn)事故為零。要致力建設(shè)更加和諧的生活環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè),不斷提高礦區(qū)的綠化覆蓋率,大力改善職工群眾的居住環(huán)境,努力為職工群眾創(chuàng)造一個(gè)健康水平高、人均壽命高、幸福程度高的綠色家園。
這三項(xiàng)建設(shè),既是支撐,更是保證。三項(xiàng)建設(shè)的確立,順應(yīng)了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展潮流,反映了職工群眾的共同愿望,體現(xiàn)了新形勢(shì)下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治保證作用的根本要求。沿著這一目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),既強(qiáng)又大國際化新_____必將早日實(shí)現(xiàn)!
第三部分 二00九年工作安排
根據(jù)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),今年黨委工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,緊緊圍繞全面建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____,堅(jiān)持鞏固、強(qiáng)化、創(chuàng)新、發(fā)展的原則,以全面推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系為動(dòng)力,以建設(shè)全國一流文明礦區(qū)為載體,全面建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____,保證和引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
今年黨委的工作原則是“鞏固、強(qiáng)化、創(chuàng)新、發(fā)展”。鞏固,就是把這些年好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行總結(jié)、提煉,形成長效機(jī)制,堅(jiān)持下去,進(jìn)一步做實(shí)、做優(yōu);強(qiáng)化,就是對(duì)事實(shí)證明有效,但是基礎(chǔ)薄弱的工作,要進(jìn)一步加強(qiáng)、做強(qiáng);創(chuàng)新,就是要緊密聯(lián)系建設(shè)強(qiáng)大_____、和諧_____、文化_____的實(shí)踐,不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn);發(fā)展,就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),各項(xiàng)工作與過去相比,都要有一個(gè)新變化、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新發(fā)展。
按照以上指導(dǎo)思想,今年工作的總體思路是:“一一三六”。
“一”,就是圍繞一個(gè)目標(biāo):高舉“中國_____”旗幟,建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____。
“一”,就是貫穿一條主線:深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);
“三”,就是建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____,為企業(yè)的又好又快發(fā)展提供支撐和保證。
“六”就是要堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”:即堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與推進(jìn)_____發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合、堅(jiān)持推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、堅(jiān)持源頭治理與專項(xiàng)斗爭相結(jié)合、堅(jiān)持繁榮_____與構(gòu)建和諧礦區(qū)相結(jié)合、堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合、堅(jiān)持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合。
今年,要重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)工作:
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與推進(jìn)_____發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,引領(lǐng)_____又好又快發(fā)展。
在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是繼保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之后的又一項(xiàng)集中教育活動(dòng)。根據(jù)省委的部署,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分三批進(jìn)行,省屬企業(yè)被安排在第二批,將于今年3月至8月開展。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是我們_____建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的迫切需要,是創(chuàng)新黨建工作的迫切需要,同時(shí),也為我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),解決矛盾,加快戰(zhàn)略實(shí)施提供了重大契機(jī)。我們一定要高度重視,及早謀劃,先學(xué)一步,做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備,為開展活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。根據(jù)_____實(shí)際,我們初步把這次活動(dòng)的主題和載體確定為:建設(shè)強(qiáng)大_____、文化_____、和諧_____。各級(jí)黨組織要通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),使廣大黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,努力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),今年,要以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)_____大發(fā)展”為重點(diǎn),進(jìn)一步深化“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么”主題活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解開展主題活動(dòng)的意義和作用,根據(jù)本單位實(shí)際,制定方案,規(guī)范實(shí)施,落實(shí)責(zé)任,確?;顒?dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)效。各單位要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,充分利用好“崗位貢獻(xiàn)、難題攻關(guān)、建言獻(xiàn)策、義務(wù)奉獻(xiàn)”四種渠道,結(jié)合本單位實(shí)際,開展調(diào)研、討論、競賽、演講等活動(dòng),形成人人思發(fā)展、人人為發(fā)展的良好氛圍。要把主題活動(dòng)納入黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系來進(jìn)行規(guī)范和評(píng)價(jià),制定和完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升活動(dòng)水平。要通過活動(dòng),改進(jìn)工作,鼓舞士氣,凝聚力量,確保在思想認(rèn)識(shí)、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建塑、企業(yè)和諧五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新提升,努力在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前,保證和引領(lǐng)_____又好又快發(fā)展。
二、堅(jiān)持推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系,必須融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略。今年,是黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系的規(guī)范運(yùn)行年,重點(diǎn)是要按照整體推進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行、全面提升的思路,總體把握和控制體系推進(jìn)。要統(tǒng)一思想,整體推進(jìn),通過不斷優(yōu)化和完善體系總綱,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要以考促學(xué),以考推學(xué),在各層次人員中開展學(xué)習(xí)考試活動(dòng),加深對(duì)評(píng)價(jià)體系的理解和認(rèn)識(shí)。要深化黨政干部之間的互講、互學(xué)活動(dòng),進(jìn)一步找準(zhǔn)黨政工作的切入點(diǎn)和結(jié)合面。今年,集團(tuán)黨委所屬基層黨組織要實(shí)現(xiàn)完整的閉合循環(huán),轉(zhuǎn)入常態(tài)運(yùn)行階段。要規(guī)范運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“一四三二一”運(yùn)行模式,通過建立專業(yè)組聯(lián)系點(diǎn)制度,建立上下互動(dòng)、上下互評(píng)的工作機(jī)制,確保機(jī)關(guān)和基層上下雙方的推行質(zhì)量。要按照_____集團(tuán)黨委績效管理三個(gè)辦法的要求,做好“三書”、“兩評(píng)價(jià)”、“一通報(bào)”的運(yùn)行工作,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)
一、流程簡捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。要全面提升,進(jìn)一步促進(jìn)工作內(nèi)容、層次管理、上下互動(dòng)、人員素質(zhì)、工作創(chuàng)新、信息采集、評(píng)價(jià)反饋和黨政融合等八個(gè)方面的變化,鞏固和發(fā)展我們的創(chuàng)新成果,更好地提升黨建工作績效。
胡錦濤___指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重,越是社會(huì)矛盾復(fù)雜,越要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用。”我們要根據(jù)企業(yè)大發(fā)展的要求,通過全面、規(guī)范推行黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),修訂完善“四好”班子建設(shè)方案,繼續(xù)深入開展“四好”班子競賽活動(dòng)。今年,要按照國資委黨委要求,做好召開黨代會(huì)的準(zhǔn)備。要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè),全面正確地執(zhí)行黨的干部路線和干部政策,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,要樹立注重品行的導(dǎo)向、樹立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、樹立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向、樹立重視基層的導(dǎo)向、樹立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向、樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)干部的選拔使用,要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨性修養(yǎng),努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要以提高基層黨支部書記“工作、激勇、溝通、協(xié)調(diào)和包容”五個(gè)能力為重點(diǎn),深化“六好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),建立健全教育、管理、服務(wù)黨員隊(duì)伍的長效機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員牢記歷史使命,增強(qiáng)宗旨意識(shí),在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。要本著對(duì)人的思想、精神狀態(tài)和行為進(jìn)行科學(xué)管理的要求,進(jìn)一步拓展黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系推行的廣度與深度,實(shí)現(xiàn)由基層隊(duì)組向機(jī)關(guān)、由政工干部向全體黨員干部的延伸,更大限度發(fā)揮出組織績效、個(gè)人績效和社會(huì)績效,為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
三、堅(jiān)持源頭治理與專項(xiàng)斗爭相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作。
加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作,既是新時(shí)期反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)需要,也是集團(tuán)公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。今年,我們要深入研究當(dāng)前黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作面臨的新形勢(shì)和新要求,把反腐__建設(shè)放在更加突出的位置,切實(shí)抓緊抓好。在今年元月19日召開的國資委工作會(huì)議上,我代表集團(tuán)與國資委簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,主要有十個(gè)方面內(nèi)容:一是積極推進(jìn)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作。三是深入開展企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。四是進(jìn)一步深化源頭治理工作。五是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。六是加大案件查處工作力度。七是深入開展企業(yè)效能監(jiān)察。八是進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。九是大力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。十是加大責(zé)任追究的力度。今年,要圍繞這十個(gè)方面內(nèi)容,切實(shí)抓好以下工作:
一是要切實(shí)抓好煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭。隨著斗爭的深入,今年,要重點(diǎn)開展好集中整治階段的工作。各單位、各部門要針對(duì)在自查中找出的問題和反饋的意見,認(rèn)真制定整改方案。要把好政策要求,嚴(yán)格案件查處和督導(dǎo)檢查。要針對(duì)管理的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,進(jìn)一步建立和完善重大問題集體決策、招投標(biāo)管理、運(yùn)銷管理、投資管理等方面的制度,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行煤炭銷售管理辦法,嚴(yán)禁基層違規(guī)銷售煤炭。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)反腐__工作的領(lǐng)導(dǎo)。要抓好《_____集團(tuán)建立健全懲治和預(yù)__敗體系____—____年實(shí)施意見》的執(zhí)行。各單位、各部門的黨政負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把反腐__的各項(xiàng)要求和各個(gè)要素有機(jī)融入到企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),把懲防體系建設(shè)與健全內(nèi)控機(jī)制、完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系有機(jī)結(jié)合起來。要進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理工作,繼續(xù)推行紀(jì)委書記“雙報(bào)告”制度,建立推行干部任職公示制度,督促落實(shí)對(duì)外投資、工程管理、合同管理等制度,執(zhí)行中介機(jī)構(gòu)聘用和落實(shí)企業(yè)負(fù)擔(dān)工作年報(bào)告制度,從源頭上預(yù)__敗發(fā)生。要按照“五進(jìn)”和“十個(gè)一”要求,繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。今年,要建立廉潔文化建設(shè)教育示范點(diǎn)制度,引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作,堅(jiān)持黨員干部 “三必講”、“二必談”制度,并逐步在基層科隊(duì)干部中推行述職述廉制度。要進(jìn)一步加強(qiáng)案件查處,適時(shí)開通網(wǎng)上舉報(bào)通道,建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,擴(kuò)大案件線索來源。要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系,集中辦案力量,加大辦案力度,提高基層單位辦案水平。今年,基層設(shè)紀(jì)委單位,案件查辦數(shù)量要有新的提高。
三是要深入推進(jìn)監(jiān)督和效能監(jiān)察工作。要構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做到“七個(gè)不準(zhǔn)”。要認(rèn)真貫徹省國資委工作會(huì)議精神,加強(qiáng)對(duì)“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)察,加大對(duì)招投標(biāo)工作的監(jiān)管力度,不斷增強(qiáng)監(jiān)督工作的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。
四、堅(jiān)持繁榮_____與構(gòu)建和諧礦區(qū)相結(jié)合,全面創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)。
今年,我們提出創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)的目標(biāo),這是為了與戰(zhàn)略發(fā)展相匹配,為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。為此,集團(tuán)黨政制定了____-____年《關(guān)于建設(shè)全國一流文明礦區(qū)的指導(dǎo)意見》,今天,這個(gè)文件已經(jīng)下發(fā)。重點(diǎn)是要實(shí)施“思想鑄造、職業(yè)素質(zhì)、道德風(fēng)尚、科教文化、民主法制、平安礦區(qū)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、綠色_____、戰(zhàn)略推進(jìn)和文明創(chuàng)建”十大工程,營造一流的思想環(huán)境,培育一流的員工隊(duì)伍,創(chuàng)建一流的生活環(huán)境,塑造一流的企業(yè)形象,奪取一流的文明業(yè)績。創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū),是今后一個(gè)時(shí)期黨委工作的重點(diǎn)。集團(tuán)上下要高度重視,各級(jí)新聞宣傳部門,要廣泛宣傳創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū)的意義、目標(biāo)和任務(wù),形成強(qiáng)勢(shì)輿論,做到家喻戶曉。各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),擺上工作日程,根據(jù)指導(dǎo)意見,制定實(shí)施措施。創(chuàng)建全國一流文明礦區(qū),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涵蓋了物質(zhì)層面、政治層面、精神層面。今年,要通過企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè),全面推進(jìn)一流文明礦區(qū)建設(shè)。
一要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。今年,要按照新的《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》要求,堅(jiān)持“一三一”模式,重點(diǎn)抓好以下工作:一是要更新滲透理念文化。要圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有理念進(jìn)行審視、調(diào)適,通過理念征集、理念篩選等方法,盡快構(gòu)建起與大集團(tuán)、大發(fā)展、大開放格局相匹配的_____新理念。要抓好理念的宣傳滲透,通過案例、小品、故事等形式,保證理念落地。二是要鞏固完善行為文化。要推廣現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高管理的科學(xué)性。要健全動(dòng)態(tài)檢查機(jī)制和動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)6s管理的活力。要繼續(xù)抓好6s管理與黨委工作績效管理評(píng)價(jià)體系、安全生產(chǎn)管理、內(nèi)部市場(chǎng)化管理的對(duì)接,推進(jìn)企業(yè)流程再造,加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。三是要加快推廣物質(zhì)文化。要嚴(yán)格按照《_____形象文化手冊(cè)》進(jìn)行全面盤點(diǎn),保證覆蓋的數(shù)量和質(zhì)量。同時(shí),要正確處理企業(yè)文化和各分支文化的關(guān)系,_____文化與下屬企業(yè)文化的關(guān)系,促進(jìn)文化的融合發(fā)展,潞新公司、潞蒙公司要進(jìn)一步做好與_____文化的對(duì)接融合。要推行好“不簡單流動(dòng)紅旗”制度,激勵(lì)基層單位不斷創(chuàng)新。要深化文化共建活動(dòng),發(fā)動(dòng)青年、女工等群眾組織加入到文化建設(shè)中來。要不斷總結(jié)_____的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極吸收各行業(yè)的優(yōu)秀文化,進(jìn)一步挖掘和張揚(yáng)_____的文化個(gè)性和特色。
二要大力加強(qiáng)社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)建設(shè)五年規(guī)劃》,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理,提升服務(wù)水平,努力建設(shè)國內(nèi)乃至國際一流的“文明社區(qū)、綠色社區(qū)、人文社區(qū)、安全社區(qū)、和諧社區(qū)”。一是要全面推行社區(qū)“4523”工作模式,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率,提高社區(qū)日常管理水平。二是要大力加強(qiáng)社區(qū)志愿服務(wù)工作。要整合資源,制定規(guī)劃,健全規(guī)章制度,完善組織機(jī)構(gòu),建立志愿者信息庫,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新形式,開展項(xiàng)目,確保____年社區(qū)志愿服務(wù)率達(dá)到10%以上。三是要鞏固提升八項(xiàng)功能。要壯大以服務(wù)型為重點(diǎn)的社區(qū)經(jīng)濟(jì),為社區(qū)開展工作提供保證。要加強(qiáng)技能培訓(xùn),努力在每個(gè)社區(qū)設(shè)立技能培訓(xùn)站,配備必要的學(xué)習(xí)、教學(xué)設(shè)施。要拓展社區(qū)文化內(nèi)涵,提高檔案管理水平,加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)。要規(guī)范成員代表大會(huì)和小區(qū)聽證會(huì)制度,推進(jìn)社區(qū)精品化工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)“一個(gè)社區(qū)一個(gè)品牌、一個(gè)小區(qū)一個(gè)特色”。四是要進(jìn)一提升安全社區(qū)建設(shè)水平。要按照“13579”的工作思路,加強(qiáng)應(yīng)急管理、傷害監(jiān)測(cè)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查工作,進(jìn)一步降低傷害率。各專業(yè)組要主動(dòng)到位,把工作做實(shí)、做好,以扎實(shí)有效的工作,兌現(xiàn)_____對(duì)世界衛(wèi)生組織的承諾,維護(hù)_____的企業(yè)信譽(yù)和國際形象。要牢固樹立大安全觀念,構(gòu)建大安全格局,針對(duì)集團(tuán)安全生產(chǎn)周期較長、干部職工容易產(chǎn)生麻痹、松懈思想的實(shí)際,保持清醒頭腦,認(rèn)真落實(shí)安全工作問責(zé)制,這既是對(duì)干部的嚴(yán)格要求,又是對(duì)干部的有效保護(hù),通過嚴(yán)格問責(zé),保證安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三要大力加強(qiáng)和諧礦區(qū)建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),積極開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng),深入貫徹《_____人道德規(guī)范一百條》。今年,要加大先進(jìn)典型的選樹力度,通過媒體公示、職工票決的形式,選出“感動(dòng)_____十大人物”。公安保衛(wèi)部門要堅(jiān)持開展嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊危害礦區(qū)穩(wěn)定的違法犯罪活動(dòng),確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。要進(jìn)一步提高科技裝備,建設(shè)“安網(wǎng)工程”,形成打防控管一體化的治安管理新機(jī)制。各級(jí)信訪部門要拓寬信訪訴求渠道,深入實(shí)施《信訪事項(xiàng)分類管理辦法》,繼續(xù)堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排查制度,切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪工作,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
五、堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合,大力加強(qiáng)思想政治工作。
解放思想,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性,必須從_____的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營工作和職工群眾的工作生活實(shí)際出發(fā),與解決實(shí)際問題相結(jié)合。今年要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作:一是加強(qiáng)理論武裝,進(jìn)一步推動(dòng)思想解放。經(jīng)過八年的高速發(fā)展,_____已經(jīng)跨上歷史發(fā)展的制高點(diǎn)。要繼續(xù)向前大幅度邁進(jìn),在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越、新突破,全面推進(jìn)既強(qiáng)又大國際化新_____建設(shè),就必須更加注重干部的理論學(xué)習(xí),通過大力加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)和礦處級(jí)干部培訓(xùn),用最新理論武裝頭腦,進(jìn)一步促進(jìn)廣大干部解放思想,克服自我滿足、小富即安、驕傲自滿情緒,增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí),以惜時(shí)如金、只爭朝夕、勇往直前的精神狀態(tài),不斷推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,實(shí)現(xiàn)_____大跨越、大發(fā)展。二是加強(qiáng)日常思想政治工作。要緊緊圍繞職工關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極開展各類形式的輿情調(diào)查,及時(shí)掌握職工思想狀況,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要建立健全輿情調(diào)查制度,包括安全思想調(diào)查、青工思想調(diào)查、井下職工思想調(diào)查、離退休職工思想調(diào)查等制度,定期撰寫職工思想分析調(diào)查報(bào)告,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。要積極開展以“六必談六必訪”為基本內(nèi)容的談心家訪活動(dòng),建立健全制度,改進(jìn)方式方法,切實(shí)把工作做深做細(xì),真正做到職工心坎上,把思想問題解決在萌芽狀態(tài),充分發(fā)揮理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。要加強(qiáng)思想政治工作課題研究,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新方法、新路徑、新手段,不斷推出有價(jià)值的研究成果。堅(jiān)持思想政治工作科研成果發(fā)布會(huì)制度,真正把那些對(duì)工作有指導(dǎo)價(jià)值、成熟的研究成果及時(shí)應(yīng)用和推廣到實(shí)踐工作中去,推動(dòng)工作創(chuàng)新,提升工作績效。三是進(jìn)一步弘揚(yáng)石圪節(jié)精神。石圪節(jié)精神是_____的傳家寶。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),更要大力發(fā)揚(yáng)石圪節(jié)精神,既要艱苦,勤儉辦一切事情;更要奮斗,苦干實(shí)干,戰(zhàn)勝當(dāng)前困難。石圪節(jié)精神研究學(xué)會(huì)要加強(qiáng)課題研究,精心組織,挖掘新的內(nèi)涵,始終保持石圪節(jié)精神與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)和強(qiáng)大的生命力。要編好《實(shí)踐與研究》石圪節(jié)精神研究會(huì)刊,不斷提高刊物質(zhì)量,使之成為我國煤炭戰(zhàn)線思想政治工作交流的平臺(tái)。要建好石圪節(jié)傳統(tǒng)教育基地,使石圪節(jié)精神在_____一代又一代傳下去,始終成為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
六、堅(jiān)持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
調(diào)查研究是一種重要的工作方法,是謀事之基、成事之道,目的是為了掌握實(shí)際工作情況,掌握職工群眾的真實(shí)思想情緒;思考問題,是在既吃透上情,又吃透下情的基礎(chǔ)上進(jìn)行的理性思考,目的是為了切實(shí)解決問題、推動(dòng)工作。堅(jiān)持調(diào)查研究與思考問題相結(jié)合,是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件。集團(tuán)各級(jí)組織,都要掌握這一方法、運(yùn)用這一方法,大力進(jìn)行工作創(chuàng)新,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn),圍繞貫徹落實(shí)中央和省委的政策措施以及集團(tuán)公司黨政有關(guān)會(huì)議精神,圍繞本年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),開展調(diào)查研究,謀劃工作,尋找對(duì)策,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊,為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。今年,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和工作實(shí)際,撰寫出高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告。
各級(jí)工會(huì)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹工會(huì)十五大精神,緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法,做好以下工作:要?jiǎng)?chuàng)建“工人先鋒號(hào)”,廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng),多途徑、全方位開展群眾性技能培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)職工提高技術(shù)技能。要搞好評(píng)先選優(yōu),弘揚(yáng)勞模精神,用勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)引領(lǐng)職工。要推動(dòng)職工在共建的基礎(chǔ)上共享企業(yè)發(fā)展成果,建立和完善勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商機(jī)制和集體合同制度,健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,維護(hù)職工利益。要發(fā)揮好幫扶中心的作用,加大幫扶力度,拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平,全面實(shí)施困難職工家庭動(dòng)態(tài)管理制度,及時(shí)掌握情況,開展好節(jié)日慰問和職工就醫(yī)、助學(xué)方面的救助活動(dòng)。要完善民主管理和企務(wù)公開,召開好集團(tuán)三屆二次職代會(huì),組織好職工代表巡視,健全和完善企務(wù)公開的長效機(jī)制。要深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng),加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍監(jiān)管,發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量,維護(hù)職工的安全健康。要全面推動(dòng)全民健身活動(dòng),豐富職工的文化生活。女工組織要積極開展文化共建、社區(qū)共建、協(xié)管安全工作,深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭一流”活動(dòng),發(fā)揮好女職工的作用。
各級(jí)共青團(tuán)組織,要進(jìn)一步深化以“學(xué)理論,保證思想過硬;學(xué)技術(shù),保證本領(lǐng)過硬”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙過硬”活動(dòng),讓廣大青年在實(shí)踐中鍛煉,在崗位上成才,切實(shí)把2萬多名青年培養(yǎng)成_____的合格接班人。
各級(jí)武裝部門,要緊緊圍繞集團(tuán)工作大局,發(fā)揮好民兵和復(fù)轉(zhuǎn)軍人在安全生產(chǎn)中的突出隊(duì)作用。各級(jí)老干部門,要落實(shí)老干部的政治和生活待遇,辦好老年大學(xué),開展適合老年人身心特點(diǎn)和健康向上的文體娛樂活動(dòng),確保離退休同志們老有所樂、老有所為。
最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):春節(jié)馬上就要到來,節(jié)日期間,各單位、各部門要抓好生產(chǎn)檢修、安全穩(wěn)定工作,抓好交通、水曖電氣供應(yīng)和文化娛樂工作,關(guān)注困難家庭,讓職工群眾過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)。
同志們,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)集團(tuán)黨委工作提出了更高的要求。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記職責(zé)、不辱使命、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新_____而努力奮斗!
祝大家春節(jié)快樂,萬事如意,謝謝大家!
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是回顧過去一年的工作,分析當(dāng)前形勢(shì),明確今后一個(gè)時(shí)期的思路和重點(diǎn)。今年的報(bào)告既要全面又要突出重點(diǎn),既要講成績也要講問題,既要客觀公正又要鼓舞士氣。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋黨建工作的各個(gè)方面,比如思想政治建設(shè)、組織隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
報(bào)告開頭部分得開門見山,直接點(diǎn)明主題??梢院喴攀鲆幌氯ツ耆〉玫某煽儯@能讓大家對(duì)公司的整體發(fā)展有個(gè)初步印象。比如,“在過去的一年里,集團(tuán)公司黨建工作取得了顯著成效,基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。”接著話鋒一轉(zhuǎn),開始闡述面臨的挑戰(zhàn),這部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際情況,不能空談。比如,“隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何保持企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,是我們必須認(rèn)真思考的問題?!?/p>
接下來就是報(bào)告的重點(diǎn)部分了,這一塊兒得詳細(xì)展開。可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊分別論述,比如安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面。每個(gè)板塊都要有具體的數(shù)字支撐,這樣更有說服力。像安全生產(chǎn)這一塊兒,可以說,“全年未發(fā)生重大安全事故,安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn),員工的安全意識(shí)有了明顯提高?!苯?jīng)營管理方面,也可以列舉一些關(guān)鍵指標(biāo),如“營業(yè)收入同比增長了xx%,利潤總額達(dá)到了xx億元。”
報(bào)告中關(guān)于黨建工作的內(nèi)容也不能少。這部分要著重體現(xiàn)黨組織在企業(yè)中的核心作用,強(qiáng)調(diào)黨管干部、黨管人才的原則。可以提到,“通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?!绷硗?,還要強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性,指出“堅(jiān)持標(biāo)本兼治,加大監(jiān)督力度,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍?!?/p>
報(bào)告中還應(yīng)該有一些激勵(lì)人心的話語,激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。比如,“讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,共同開創(chuàng)集團(tuán)公司更加輝煌的明天?!边@樣的句子能起到鼓舞人心的作用。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分可以展望未來,提出下一階段的目標(biāo)和要求。例如,“新的一年,我們要繼續(xù)深化改革,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),努力實(shí)現(xiàn)更高水平的發(fā)展?!边@樣的表述既明確了方向,又體現(xiàn)了決心。