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公司員工上半年工作述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-01 08:30:02 查看人數(shù):39

公司員工上半年工作述職報告

【第1篇】公司員工上半年工作述職報告怎么寫6750字

半年來,在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅持以提高天氣氣候預(yù)測預(yù)報準確率和服務(wù)水平為中心,依靠深化改革,科技創(chuàng)新,推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力,各項工作正在穩(wěn)步推進,現(xiàn)述職如下:

一、半年工作回顧

(一)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作保持穩(wěn)定。

高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,始終把提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規(guī)章制度;認真組織地面測報人員學(xué)習(xí)技術(shù)《規(guī)范》,積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務(wù)競賽;同時抓好預(yù)報人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過強化職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)進一步提高,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量保持穩(wěn)定。

測報質(zhì)量為0.0‰,報表質(zhì)量1.6‰,常規(guī)觀測資料、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達標。預(yù)報質(zhì)量穩(wěn)定,預(yù)報質(zhì)量:短期一般天氣57.8%,重要天氣50%;中期一般天氣53.8%,重要天氣50%;月降水80%,月氣溫100%。雨季開始期預(yù)報正確。

(二)周密部署,工作措施、預(yù)報服務(wù)到位。

面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱,全局上下統(tǒng)一思想,認清嚴峻抗旱形勢,全力以赴抓好抗旱氣象服務(wù)各項工作。

一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變,認真做好服務(wù)。針對今年的干旱嚴峻形式,我局根據(jù)天氣情況及時制作相關(guān)服務(wù)材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關(guān)單位,抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關(guān)部門報送《xx縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份,報送《氣象專題報告》4期共32份,報送《短期氣候預(yù)測》5期,發(fā)布抗旱專題手機信息30次。

二是深入一線,靠前指導(dǎo)。3月1日,深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村,進一步實地查看旱災(zāi),了解抗旱和生產(chǎn)生活進展情況,并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災(zāi)。3月9日,按縣森林防火指揮部要求,組織森林防火工作檢查小組一行3人,到森林防火責(zé)任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn),對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況,以及氣象服務(wù)材料接收、森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、森林防火宣傳教育培訓(xùn)、野外火源管理、撲火應(yīng)急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。

三是相應(yīng)號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災(zāi)情捐款獻愛心,職工共向災(zāi)區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。

(三)認真做好汛期氣象服務(wù)各項工作。

為做好汛期氣象服務(wù)工作,汛期前調(diào)整充實了汛期氣象服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,及時安排汛期工作檢查。入汛后,嚴格執(zhí)行各項汛期服務(wù)工作制度。由于制度健全,措施得力,組織、認識、設(shè)備到位,汛期各項氣象服務(wù)工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度,堅持重要天氣會商制、局長簽發(fā)制、值班登記制,緊緊抓住災(zāi)害性、關(guān)建性、轉(zhuǎn)折性天氣做好預(yù)測預(yù)報及資料服務(wù)工作。

根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報,專題服務(wù),按時發(fā)布長、中、短期天氣預(yù)報和森林火險等級、地質(zhì)災(zāi)害等級預(yù)報等服務(wù)產(chǎn)品,通過傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等手段服務(wù)到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預(yù)報。通過手機平臺,發(fā)布手機信息60次。各項專題服務(wù)都得到了縣委、政府及相關(guān)單位和部門的充分認可。

(四)加強氣象科技服務(wù)工作,努力提高科技服務(wù)效益。

半年來,我們積極拓寬氣象服務(wù)領(lǐng)域。服務(wù)單位有二十多家,服務(wù)對象涉及地方各級政府、水電、農(nóng)業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門。防雷減災(zāi)工作進一步加強,依法規(guī)范新建、改、擴建構(gòu)筑物防雷設(shè)計審核、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作。按規(guī)定上半年共對轄區(qū)內(nèi)易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設(shè)施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患

(五)積極開展人工影響天氣工作,促進地方氣象事業(yè)發(fā)展。

面對今年發(fā)生的嚴峻旱情,我局認真做好人工增雨和防雹減災(zāi)和森林防火工作,切實有效地遏制旱情發(fā)展、預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害和森林火災(zāi),使災(zāi)害損失降到最低程度,結(jié)合xx年氣候預(yù)測,制定了《xx年人工增雨防雹減災(zāi)工作實施方案》和《應(yīng)對森林火災(zāi)人工增雨作業(yè)預(yù)案》??h人影辦想領(lǐng)導(dǎo)所想,急群眾所急,及時抽調(diào)人員分別于xx年3月初開始分別進駐xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)布設(shè)7個人工影響天氣作業(yè)點,適時開展人工增雨防雹作業(yè),1—5月共開展人工增雨防雹56次,發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚,為奪取抗旱勝利和預(yù)防減輕冰雹災(zāi)害及森林火災(zāi)作出了積極貢獻。

(六)積極做好氣象宣傳工作。

上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日等節(jié)日開展氣象宣傳活動。采用設(shè)置展位,展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場咨詢、發(fā)送科普短信等形式,對氣象法律法規(guī)、防雷減災(zāi)知識、探測環(huán)境保護、氣象科技服務(wù)等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的宣傳?;顒悠陂g,共發(fā)放宣傳材料1000余份,氣象宣傳手冊500本,發(fā)送科普短信200余條人次,積極向廣大群眾宣傳當(dāng)前氣象災(zāi)害等熱點問題和氣象科普知識。

(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

為切實加強安全生產(chǎn)工作,確保各項工作順利開展,杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,召開安全生產(chǎn)專題會議,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,積極開展黨風(fēng)廉政教育活動,扎實開展局務(wù)公開和民主決策工作。通過各種學(xué)習(xí)教育活動,干部職工撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章,使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進一步加強。

二、存在的問題

半年來,我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神,結(jié)合市局下達的目標考核管理責(zé)任書認真開展工作,各項工作取得一定成績,我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在:一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大,氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人缺乏;四是服務(wù)領(lǐng)域拓展深度不夠,缺乏市場型人才;五是全縣的防災(zāi)減災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題,我局將認真分析研究對策,進一步提高各項工作能力和服務(wù)水平。

三、下一步工作計劃

1、認真完成市局下達的各項目標任務(wù);

2、進一步做好汛期氣象服務(wù)工作,做好為縣委、政府以及各部門的決策服務(wù),加強與各個部門的聯(lián)系,密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性、災(zāi)害性天氣,進一步開展精細化天氣預(yù)報,做好災(zāi)害性、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預(yù)報服務(wù)以及重大社會活動氣象保障服務(wù)工作和農(nóng)事關(guān)鍵期預(yù)報服務(wù)工作。

3、抓實氣象科技服務(wù),大力推進氣象信息預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)

寫報告經(jīng)驗30人覺得有用

在撰寫公司員工上半年工作述職報告的時候,得先把思路理清楚。報告的開頭部分,應(yīng)該簡單介紹一下自己的基本情況,比如姓名、職位、負責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你是誰,負責(zé)哪方面的工作就夠了。接著就可以談?wù)勥@半年的工作成績了,這里要注意的是,成績要具體化,最好能用數(shù)據(jù)說話,比如說銷售額提升了多少個百分點,或者是項目完成時間縮短了多少天。

接下來就是談工作中遇到的問題了。這里建議不要避重就輕,把真實的情況反映出來,這樣有助于上級了解實際情況。比如某個項目因為資源分配不合理導(dǎo)致進度滯后,或者是團隊協(xié)作過程中出現(xiàn)了溝通障礙。不過在描述這些問題的時候,也要提出一些初步的解決辦法,哪怕不是特別成熟,也能顯示出你的思考深度。

然后就要提到對未來工作的規(guī)劃了。這部分內(nèi)容比較關(guān)鍵,需要結(jié)合當(dāng)前的工作狀況和個人能力,制定出切實可行的目標。比如說接下來要提升某項技能,或者是加強與其他部門的合作。在這個過程中,可以適當(dāng)引入一些專業(yè)術(shù)語,增加報告的專業(yè)感,像是“資源整合”、“流程優(yōu)化”之類的詞,都是不錯的選擇。

報告里提到的數(shù)據(jù)一定要準確,不然很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。要是手頭沒有最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù),最好提前核實一下,別憑記憶隨便寫個數(shù)字上去。另外,報告的篇幅不宜過長,一般控制在三到四頁紙左右就好,太多的話容易讓領(lǐng)導(dǎo)失去耐心。

有時候?qū)憟蟾娴臅r候,可能會不小心漏掉一些重要的細節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒有遺漏。還有就是格式問題,字體大小、行間距這些都得注意,尤其是如果是電子版提交的話,格式不對可能會影響閱讀體驗。不過如果實在記不清具體要求,多參考一下之前類似的報告也是個不錯的辦法。

【第2篇】2025關(guān)于公司員工辭職報告模板怎么寫800字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國******工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中國******拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方******現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng),北方******一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。

每當(dāng)別人問我在中國******的工作怎么樣的時候,我都會回答中國******的工作是相當(dāng)不錯的。

然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強,面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說,我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國******,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最后,在******工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點,我都將銘記'中國******'優(yōu)秀的企業(yè)精神!

祝中國******事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

運維部網(wǎng)管中心:xxx

寫報告經(jīng)驗42人覺得有用

在處理辭職報告這件事時,得先搞清楚幾個關(guān)鍵點。畢竟這是正式文件,不能馬虎對待。開頭部分最好簡明扼要,直接表明自己的身份和職位,這樣能讓接收方迅速了解你是誰。比如可以寫“本人張三,現(xiàn)為市場部經(jīng)理”,這就夠了。接著要說清楚辭職的原因,這一步比較重要。有些是因為個人發(fā)展需要,有些可能是因為家庭原因,甚至可能是對現(xiàn)有工作環(huán)境不滿意。不管是什么理由,都要言之有理,態(tài)度誠懇。

接下來就是表達感謝的部分。工作中總會遇到不少同事和領(lǐng)導(dǎo),他們或多或少都對你有所幫助,所以提一下他們的支持和指導(dǎo)是很必要的。比如可以說“在此期間承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,讓我受益匪淺”,這樣既顯得禮貌又不失真誠。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有些人可能會把“關(guān)心”寫成“關(guān)照”,雖然意思差別不大,但用詞不當(dāng)?shù)脑?,看起來就有點不專業(yè)了。

然后就是具體的時間安排。這部分需要明確寫出你的最后工作日,以便公司能提前做好交接準備。記得不要忘記附上自己的聯(lián)系方式,方便后續(xù)溝通。如果涉及到工作交接的問題,也可以在這兒簡單提及,比如說“希望能在離職前完成所有相關(guān)工作的交接”。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍全文有沒有錯別字或者標點符號的問題。有時候一個小小的疏忽,比如把“部門”寫成“門部”,雖然不會影響整體理解,但總歸不太妥當(dāng)。還有就是字體格式之類的,確保整個文檔整潔美觀,這樣會給對方留下好印象。當(dāng)然,如果是手寫的話,字跡清晰工整也是必須的,不然可能會讓人看不清具體內(nèi)容,進而產(chǎn)生不必要的麻煩。

【第3篇】公司員工個人工作述職報告簡短怎么寫7000字

1.公司員工個人工作述職報告簡短范文

本人從____年xx月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至xx月份正式調(diào)至該崗位工作,至今已有xx個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學(xué)習(xí),以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核:

一、通過努力學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提升素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多,從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作,加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務(wù)有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當(dāng)中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學(xué)到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

三、盡心履職,全心全意做工作

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù),在工作當(dāng)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,總是保質(zhì)保量完成,對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學(xué)習(xí)同事的長處,精益求精。

總之,總結(jié)三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

2.公司員工個人工作述職報告簡短范文

今年是市場競爭更加激烈的一年,作為主抓市場經(jīng)營工作的副總,我的工作職責(zé)是:及時把握市場變化趨勢,研究市場經(jīng)營策略,組織制定切實可行的市場經(jīng)營計劃、方案并組織實施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項經(jīng)營目標和任務(wù)。

今年一至十月份,我們的經(jīng)營指標跟上了形象進度,業(yè)務(wù)收入完成形象進度81.7,三季度kpi得分97.75,從目前的請況看,今年可完成總體指標。

一年來,為保證各項目標的完成,我從以下幾個方面開展了工作:

1、調(diào)整機構(gòu),明確分工,保證各項工作的落實

根據(jù)市場經(jīng)營工作的實際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項工作目標的分解落實,我對市場經(jīng)營部的機構(gòu)設(shè)置和人員分工進行了認真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對機構(gòu)和人員進行了較大的調(diào)整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構(gòu),為市場部安排了合格的管理人員,使各項目標都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推進提供了保證。

2、服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上我每月認真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務(wù)工作中存在的問題,根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況,我們及時修改了業(yè)務(wù)辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導(dǎo)的環(huán)節(jié),使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進一步提高服務(wù)質(zhì)量,今年二月份,組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線,完善了服務(wù)考核辦法,服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問負責(zé)制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁,為及時聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題提供了保障。經(jīng)過幾個月的運行,服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高,服務(wù)方面的投訴明顯減少。

經(jīng)過對____年咨詢公司對xx客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,xx區(qū)的主營業(yè)廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認可。通過對營業(yè)廳的擴建裝修,服務(wù)環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。

3、人才培養(yǎng),建立團隊

擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營人員隊伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng),在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強、作風(fēng)扎實、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔(dān)任各中心主任,指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯恿ΓD建立一個人才快速成長的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動,我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等各各環(huán)節(jié)對各級管理人員進行了悉心指導(dǎo),使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實,尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執(zhí)行,完成任務(wù)排名全省第五,手機通話率81.79,列全省第二。

我們還很注重營銷人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng),經(jīng)常安排有營銷經(jīng)驗、工作業(yè)績好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營銷的道理,提高了營銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力,經(jīng)過多次、反復(fù)的培訓(xùn),使營銷隊伍特別是xx區(qū)營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份xx中心區(qū)的收入增幅8.27,今年有望完成9的任務(wù)指標,扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負增長的局面,為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個好頭。

4、搞好渠道建設(shè),推進公司的發(fā)展

渠道的建設(shè)一直是xx工作中的弱項,上任伊始,我就強調(diào)渠道的建設(shè)力度,把提高營銷員和合作營業(yè)廳的營銷能力作為工作重點,加強了營銷員、營業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度,同時修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務(wù)的意識,在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作,村村有代辦”的方針,加快了農(nóng)村渠道的建設(shè),截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營業(yè)廳13處,為提高服務(wù),加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司的安排,今年我們還適時引進了電子售卡業(yè)務(wù),這是方便用戶、提高服務(wù)的好辦法,我們會把這項工作落實好,進一步提高服務(wù)水平。

5、加強管理,提高績效,努力提高執(zhí)行力

為加強管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使我們對經(jīng)營部門機構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認識,在合理設(shè)置機構(gòu)的同時,我們要求各中心制定了績效考核辦法,根據(jù)工作目標定期對員工的工作進行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

在業(yè)務(wù)管理方面,我們在“精細”二字上下工夫,重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程,在兩縣及各區(qū)安排了兼 職稽核員,加強了監(jiān)督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。

6、深入實際,調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

一年來我經(jīng)常深入到實際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時改進工作流程和工作方法,對管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營思路和想法,使員工理解和認識到他們工作的重要性,提高了員工對企業(yè)的認同和工作的熱情。同時我親自到客戶中走訪,認真聽取客戶對我們的意見和建議,發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營銷工作中存在的問題,并及時解決。

今年三月份,我在xx屯區(qū)對集團客戶的走訪中發(fā)現(xiàn),部分用戶對xx公司不滿,原因是認為我公司計費不準。經(jīng)分析認為雖然問題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費套餐復(fù)雜且種類繁多,用戶難以理解,而部分營業(yè)員、營銷員的水平較差,無法給用戶一個清楚的解釋。針對此問題我立即組織研究了對策,加強了人員培訓(xùn)考核力度,提高服務(wù)人員對帳單、話單的解釋能力,對全體營業(yè)員(包括合作營業(yè)廳的營業(yè)員)分批進行培訓(xùn),努力提高營業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。

通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務(wù)和營銷工作,保證我們的經(jīng)營思路得到真正的貫徹執(zhí)行。

一年以來,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時,我也清醒地看到,在履行職責(zé)過程中,還存在一定問題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強;二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時放不開手腳,能動性和創(chuàng)造性有待進一步發(fā)揮。對工作中存在的問題,我有比較清醒的認識,并有決心和信心通過學(xué)習(xí),在工作實踐中加以克服和改進。

針對自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個方面入手:

1、搞好績效管理工作,通過這項工作的開展,指導(dǎo)市場部門的中層干部及管理人員及時把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動全體經(jīng)營人員的共同進步和工作目標的完成。

2、努力提高服務(wù)水平,力爭在大客戶、集團客戶、普通客戶的服務(wù)上有一個大的突破,積極推進行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢。

3.公司員工個人工作述職報告簡短范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我叫xxx,是xx分公司的一位保險業(yè)務(wù)員。

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展,率先在全師突破保費收入xxx萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個月完成了分公司下達的全年營銷任務(wù),各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過不斷的努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為本公司的持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻。在業(yè)務(wù)上要全方面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。

二、業(yè)務(wù)管理

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

1、根據(jù)分公司下達給我們的全年銷售任務(wù),制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導(dǎo)”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

三、部室負責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,我在全團首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入xx元,其中車險保費xx元,非車險業(yè)務(wù)xxx元,滿期賠付率為xx%。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!謝謝大家。

4.公司員工個人工作述職報告簡短范文

我于____年04月08號日到貴公司工作,從入職至今已三個多月,透過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,初期熟悉公司技術(shù)、鉆研項目業(yè)務(wù),配合項目組完成階段性的任務(wù)。回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:

一、主要職責(zé)方面

1、負責(zé)商務(wù)部合同管理工作,包括:制定《經(jīng)濟合同管理制度》、整理____年至____年合同臺賬、合同借閱、合同起草、合同審批修改以及簽章存檔等工作內(nèi)容,配合財務(wù)部和其他業(yè)務(wù)部門工作需要;

2、協(xié)助編寫相關(guān)項目的文檔材料,目前已跟進的項目包括:寧波-魚山島貨運碼頭租賃項目(起草合同)、xx船廠區(qū)域新建砂石碼頭項目(協(xié)助撰寫相關(guān)報告和合作意向書)、300t全回轉(zhuǎn)起重船建造項目(起草合同意向書、撰寫可行性報告)。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、不足之處

1、缺乏實踐經(jīng)驗,自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,對公司業(yè)務(wù)及相關(guān)內(nèi)容鉆研的不深不透,處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;

2、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,創(chuàng)新不足;處理問題有時思考得還不夠周到,放松了要求和標準。

三、下步工作思路

1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法;

3、積極進取,加強團隊合作,虛心向同事求教,共同進步。

5.公司員工個人工作述職報告簡短范文

在順利修滿了大學(xué)期間的全部課程之后,便如愿進入了一家自己喜歡的文化傳播公司,擔(dān)任行政助理一職,為我的人生翻開了嶄新的一頁。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作任務(wù)評定

我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守公司的各項規(guī)章制度,保持對工作認真負責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的管理水平和執(zhí)行能力,做好本職工作的同時,把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)都爭取做的。同時,積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù),做到謙虛謹慎,不驕不躁,不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神,與各部門一道共同進取,完成公司業(yè)績指標。做到服務(wù)為先,按章辦事。使公司的各項工作在本部門做到順暢有效,并積極為各部門排憂解難。同時,不斷的學(xué)習(xí)其他部門的長處,優(yōu)化本部門的運作效率。

二、價值貢獻

自進公司以來,我經(jīng)受過完善的體系培訓(xùn),對公司的運作體系有了深刻的了解,在工作中能學(xué)以致用,并嚴格按照公司體系的運作流程要求自身的工作。首先,在前臺接待方面,對日常的訪客、面試人員接待,倒水的工作,并將前來面試的人員做成表格,提前發(fā)給上級部門,讓他們能及時了解信息,安排工作內(nèi)容。其次,及時更新員工分機通訊號碼,完成電話的接轉(zhuǎn)任務(wù)。為了確保員工的信息安全,部分電話問一下對方姓名,做記錄再轉(zhuǎn)接。還有,能夠完成快遞收發(fā)工作,并對重要文件做記錄跟蹤,保證文件的及時到達,在各部門的郵寄管理,如若月結(jié),統(tǒng)一要留底,記錄并在寄件單上寫明郵寄內(nèi)容。在公司有活動的情況下,能順利完成各項票務(wù)和酒店定購的任務(wù),減少大家在每次的出差中不必要的麻煩。對于采購管理這方面,首先進行對各部門缺失物品的統(tǒng)計,且對每次采購的單價、數(shù)量進行詳細記錄,以便月末核對。在接管辦公庫存時,對現(xiàn)有物品進行重新盤點,每個月都進行對于物品的《辦公用品庫存統(tǒng)計表》和《辦公用品采購表》的制作。最后,在特定的節(jié)日員工會收到公司送的生日蛋糕等。公司為員工提供節(jié)日、生日慰問及體檢服務(wù)。從而增進了員工的互動交流和工作積極性。

三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

通過這段時間的工作努力,我取得了一定的成績,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,比如在對問題處理的思路上還是不夠開闊,不善于采用多種方式方法處理問題;有時候過于追求完成任務(wù)的速度,而忽略了在完成任務(wù)的同時,未能有效的和其他部門的同事進行及時的溝通;而在其他方面,也存在一些各種的問題,我會在以后的工作中,繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度,改善問題,提升能力,始終樹立見微知著,對細小微小事不馬虎的思想,從點滴坐起,高標準,嚴要求地辦好每一件小事,力求實現(xiàn)工作的“零差錯”,通過辦好每一小事,完成服務(wù)工作的大事。為公司的明天更美好付出自己的努力。

以上,是我的工作評價,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我會繼續(xù)進取,以回報公司的信任。

寫報告經(jīng)驗90人覺得有用

寫個人工作述職報告的時候,得明白這份東西是用來匯報這段時間的工作情況的。開頭部分,可以簡單介紹一下自己的崗位職責(zé),說說自己主要負責(zé)哪些事情,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是干什么的。接著就該聊聊具體工作了,把這段時間做了什么,干得怎么樣,遇到什么問題都寫出來。

比如說你在銷售部門,那就可以提一下這個月銷售額是多少,跟上個月比是增了還是減了,要是下降了,最好分析下原因,是市場變化還是內(nèi)部出了問題。還有就是團隊合作這部分,要是和同事配合得好,業(yè)績自然會好,這得強調(diào)一下大家的努力成果。另外,客戶那邊的情況也別漏掉,客戶的反饋很重要,要是有投訴或者建議,得好好處理。

工作中難免會遇到些挑戰(zhàn),像訂單突然增加導(dǎo)致人手不足之類的,這時候就得寫明當(dāng)時是怎么應(yīng)對的,有沒有采取什么措施解決問題。如果有些工作沒做好,也得坦白承認,畢竟誠實很重要。還有就是,對于未來的工作,可以提出一些想法,比如希望參加培訓(xùn)提升能力,或者改進現(xiàn)有的工作流程什么的。

寫報告的時候,記得要用專業(yè)的術(shù)語,這會讓報告顯得更有分量。比如財務(wù)部的同事,就可以提到成本控制、利潤分析這些詞兒。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙选巴瓿伞睂懗伞敖Y(jié)束”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。還有,數(shù)字得準確,千萬別搞錯了,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會很困惑。

有時候?qū)憟蟾嬉矔龅狡款i,不知道從哪里下手,這時候不妨先列個提綱,把想說的事情都羅列出來,再慢慢整理成通順的話。要注意的是,報告不能太長,領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時間看,所以得挑重點說,把關(guān)鍵的地方講清楚就行。要是覺得語言表達不夠精煉,也可以找同事幫忙看看,他們可能會給出不錯的建議。

【第4篇】怎樣寫公司員工市場營銷實習(xí)報告怎么寫1750字

怎樣寫公司員工市場營銷實習(xí)報告

實習(xí)內(nèi)容:

x年至x年間,我在****公司本部實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

實習(xí)的內(nèi)容主要是銷售化妝品,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比,突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽,積極開拓客戶源,向顧客推銷產(chǎn)品,并盡量推銷系列產(chǎn)品,完成公司分配的任務(wù)。

在日趨激烈的市場競爭中,公司堅持“以創(chuàng)新引導(dǎo)需求,以速度領(lǐng)先市場,以質(zhì)量贏取信任,以成本推動發(fā)展”的經(jīng)營理念。圍繞科研創(chuàng)新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力,經(jīng)過長久不懈的努力,使得公司在世界范圍有著廣大的市場。

實習(xí)結(jié)果:

達到了畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié),讓我對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。

在實習(xí)過程中,通過自己的虛心好學(xué)、工作認真負責(zé),主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、等工作,使得自己具有了較強的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力。只要是公司下達的任務(wù),都會去盡自己最大的努力在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作,決不因為一些個人的原因而影響公司的計劃于利益。同時也通過對企業(yè)提出的一些合理化建議,和一些實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。實習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶我們,指導(dǎo)我們的日常實習(xí)。這樣我們一開始就不會那么的盲目了。我們在實習(xí)單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我們像單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實踐知識。同學(xué)們認真的.工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。

在公司實習(xí)期間,我有幸得到了一次實踐性地市場調(diào)研活動,真是興奮之極。在學(xué)校里,經(jīng)常聽老師講些有關(guān)市場營銷和市場調(diào)研的理論知識,偶爾有些實驗性地模擬調(diào)研,但從沒有過如此正式地社會調(diào)研。對我來說,這次絕對是一個把四年來所學(xué)的理論知識與社會實踐相結(jié)合的絕佳機會,所以我本人非常的慎重與認真。

在做市場調(diào)研的整個過程中,我表現(xiàn)得相當(dāng)活躍與積極。調(diào)研前期進行了調(diào)查問卷設(shè)計,以及調(diào)研對象分析,很多觀點還得到了上級和同事的認可與贊許。市場調(diào)研中期,也就是正式有對象性的社會調(diào)查,我和同事們以小組的形式進行,按區(qū)域分配。我們接到任務(wù)后,我提議以街區(qū)為單位,每人負責(zé)一部分,分頭行事,這樣可以有效利用人員,在最短的時間內(nèi)完成任務(wù),同事們都表示同意。于是,充滿激情、汗水、勞累與期望的一天就這樣的開始了?;氐焦?,我們進行問卷統(tǒng)計與分析后,把結(jié)果交給了負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)看了市場分析后對我們贊揚了一翻。

實習(xí)總結(jié):

短暫的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,回顧實習(xí)生活,我在實習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí),加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,也學(xué)習(xí)了國際大公司完善的管理體制,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)。

重要的是我在實際的建立客戶和跟蹤客戶的過程中學(xué)到了許多,如何抓住第一次見面的第一印象,這是最重要的。沒有自信我們也就不會相信別人會接受自己,如果別人不會接受我們自己,那要他們來接受我們的產(chǎn)品就更加困難了。如何作好自己的形象,自信自如要體現(xiàn)自己的身份,他們都是有身份的人,也喜歡和有身份的人打交道。這都是在學(xué)校里不能學(xué)到和體會到的。

通過這次的實習(xí),我認識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方,從實際觀察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。一個銷售團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對銷售的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點;團隊精神非常重要,一個優(yōu)秀的銷售團隊并不是要每個人都非常的優(yōu)秀,

寫報告經(jīng)驗82人覺得有用

寫好一份公司員工市場營銷實習(xí)報告,首先要明確報告的核心目標。報告的目的在于總結(jié)實習(xí)期間學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗,以及對市場運作的理解。開頭部分要簡明扼要地介紹實習(xí)背景,包括所在部門、主要職責(zé)和工作范圍。這部分內(nèi)容可以稍顯隨意些,比如直接描述一下剛?cè)肼殨r的感受,這樣能讓讀者更容易產(chǎn)生共鳴。

正文怎么寫?

這一部分需要詳細記錄實習(xí)期間的具體任務(wù)。例如,我負責(zé)協(xié)助策劃某次促銷活動,從最初的市場調(diào)研開始,到最終的執(zhí)行落地,每一個環(huán)節(jié)都得說清楚。記得要把自己的角色和貢獻重點突出,這不僅能體現(xiàn)個人價值,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過有時候在敘述過程中,可能就會出現(xiàn)一些小偏差,比如把“客戶反饋”寫成了“用戶反應(yīng)”,雖然不影響理解,但確實不夠嚴謹。

在分析階段,可以結(jié)合實際案例展開討論。比如說那次活動的預(yù)算超支問題,當(dāng)時我們團隊經(jīng)過多次溝通調(diào)整,最終找到了解決方案。這里就可以深入探討一下為什么會超出預(yù)算,又是如何優(yōu)化資源配置的。這類細節(jié)往往能顯示出一個人的專業(yè)水平。當(dāng)然,偶爾也會因為趕時間,導(dǎo)致某些數(shù)據(jù)引用不太準確,比如將去年的銷售數(shù)據(jù)當(dāng)作前年的數(shù)據(jù)來用,這種情況雖不常見,但也可能發(fā)生。

小編友情提醒:

別忘了談?wù)勛约旱母形?。實?xí)期間學(xué)到的東西遠不止書本上的理論知識,更多的是面對復(fù)雜情況時的應(yīng)變能力??梢粤牧淖约簩τ趫F隊合作的看法,或者對未來職業(yè)規(guī)劃的新想法。這部分內(nèi)容不必太過正式,保持輕松自然就好,就像朋友間聊天一樣,真誠地表達自己的內(nèi)心感受。

整個報告完成后,記得檢查一遍格式和排版。確保字體大小統(tǒng)一,段落分明,沒有明顯的錯別字就行。有時候,由于時間緊迫,可能會忽略掉一些小細節(jié),比如忘記檢查郵件附件是否完整,或者沒注意到表格里的單元格合并錯誤。這些問題雖然不大,但還是會影響整體效果。

【第5篇】物流公司員工個人述職報告怎么寫1200字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫xxx,現(xiàn)擔(dān)任北京x物流公司統(tǒng)計一職,主要負責(zé)運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在____年度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分:

第一部分:工作總結(jié)

一、工作情況:

(1)運費結(jié)算情況:

____年北京雙匯物流公司承運唐山產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬元,低溫運費567.58萬元,凍品運費219.01萬元,短盤運費12.31萬元,生鮮原料運費314.33萬元,凍品原料運費xx5.37萬元。

____年與____年相對比,____年整體比____年增長448.4萬元,總體增長比為17.64%,其中生鮮運費增長33.32%,低溫運費增長23.00%,凍品運費減少31.78%,短盤運費降低22.38%,生鮮原料運費降低9.98%,凍品原料運費增長60.69%。低溫由于xx月、12月份長距離運輸比較多,像發(fā)包頭的低溫,轉(zhuǎn)總部的低溫,這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低, 凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

(2)工作中存在的問題:

1、由于運費是事前核對,公司的車只能在出車前登記噸位,沒有留下回單,有時工廠里面開的是手工單子,在erp系統(tǒng)里面查不出來,對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。

2、由于新卸貨地點的增加,公司和工廠沒有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結(jié)。

二、自身的不足及改進方法:

通過近半年的工作學(xué)習(xí),雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠,對erp 系統(tǒng)操作不熟悉,考慮問題不夠周密,工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中,本人將加大學(xué)習(xí)的步伐,彌補自身的不足。

(1)加強自身學(xué)習(xí) 虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率

(2) 提高自身業(yè)務(wù)水平 熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力

第二部分:工作思路

根據(jù)集團公司____年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度,為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化,涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在____年已開始正式運行,erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,提高各方面工作效率。

一、工作計劃:

(1)、做好各類報表,做到報表數(shù)據(jù)準確、真實、完整。

(2)、提高自身素質(zhì),加強自身能力的提高。

(3)、認真學(xué)習(xí)erp系統(tǒng),熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)流程。

二、對企業(yè)文化的理解

在雙匯 “誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責(zé)的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責(zé)任心和處理數(shù)據(jù)的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,并能對報表的真實性負責(zé)。在平時的工作中讓我始終保持認真負責(zé)、誠實守信的工作作風(fēng),更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。

以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督。

寫報告經(jīng)驗75人覺得有用

在物流公司工作一段時間后,不少同事都會被要求提交個人述職報告。這不僅是對自己工作的梳理,也是向上級展示能力的機會。怎么才能寫出一份讓人滿意的述職報告?我結(jié)合自己的經(jīng)驗和一些觀察,分享幾點建議。

述職報告的核心在于清晰地呈現(xiàn)自己的工作成果和存在的不足。開頭部分最好先簡明扼要地介紹一下自己的崗位職責(zé),這樣能讓讀者快速了解你的工作范圍。接著就可以圍繞幾個關(guān)鍵點展開,比如完成的主要任務(wù)、遇到的問題以及解決辦法。記得用具體的數(shù)據(jù)說話,比如說“今年上半年共處理了1200單貨物,比去年同期增長了15%”。這樣的表述會顯得更有說服力。

在描述問題的時候,不要只是一味地抱怨,而是要提出改進措施。例如,“由于倉庫布局不合理,導(dǎo)致貨物分揀效率不高,后來通過重新規(guī)劃區(qū)域,效率提升了20%?!边@樣的表達既承認了問題,也展示了應(yīng)對策略。另外,如果有一些特別值得驕傲的成績,比如獲得了客戶的好評或者團隊的表揚,也可以適當(dāng)提及,增加亮點。

有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎约毠?jié),比如時間線的混亂。有些事情可能發(fā)生在去年年底,但報告里卻放在了年初,這就容易讓讀者產(chǎn)生困惑。還有就是一些專業(yè)術(shù)語的使用,比如“庫存周轉(zhuǎn)率”這類詞,如果是面對非專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),最好能簡單解釋一下含義,避免引起誤解。

除了正文內(nèi)容,格式也很重要。字體大小要統(tǒng)一,段落間距適中,必要的時候可以用小標題區(qū)分不同的部分。如果公司有固定的模板,那就按照模板來,這樣顯得更加正規(guī)。不過,有些人可能會忘記檢查拼寫錯誤,比如把“發(fā)貨單”寫成了“發(fā)貨丹”,這種小問題雖然不影響大意,但還是會影響整體印象。

寫述職報告并不是單純?yōu)榱藨?yīng)付差事,它還能幫助我們回顧過去的工作,找到不足之處。希望以上的建議能夠幫到大家,寫好這份報告的同時,也能更好地規(guī)劃未來的工作方向。

【第6篇】公司工作三年多員工辭職報告怎么寫450字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從200x年xx月份進入xxx這個大家庭以來,我倍受企業(yè)的教育,團結(jié)、務(wù)實等精神的鼓舞,在為企業(yè)服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

公司的過去三年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

今天我選擇離開,有很多原因,由于這份工作的特殊性,所以確實需要更加卓越的人來擔(dān)任,而本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠,所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,決定放棄。

最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿,永往直前!故此呈交辭職報告,望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致

敬禮!

寫報告經(jīng)驗61人覺得有用

辭職報告是員工向單位表達離職意愿的一種正式文件,它不僅體現(xiàn)了個人的職業(yè)規(guī)劃,也反映了對工作的態(tài)度。寫辭職報告時,首先要明確自己的離職原因,這可能是職業(yè)發(fā)展需要,也可能是家庭因素影響。其次,要注意語言得體,既要表達感謝,也要表明決心。

正文怎么寫?

可以簡要回顧自己在公司的經(jīng)歷,比如入職時間、擔(dān)任過的職務(wù)、取得的成績等。這部分內(nèi)容不必過于詳細,但要真實可信,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出和努力。接著闡述離職的具體原因,這里要把握分寸,既不要顯得太過隨意,也不要過于官方化。如果是因為升職機會或者其他正當(dāng)理由,可以適當(dāng)提及,但切勿涉及負面情緒。

至于格式方面,標題應(yīng)該醒目且居中,署名和日期放在右下角即可。正文開頭可以用“敬啟者”這樣的稱呼,結(jié)尾則以“此致 敬禮”結(jié)束。需要注意的是,寫報告時最好手寫,這樣更能體現(xiàn)誠意,當(dāng)然,如果是特殊情況不得不打印,也必須保證頁面整潔無涂改。

有時候?qū)懽髡邥雎砸恍┘毠?jié),比如忘記檢查是否有錯別字,或者排版不夠整齊。還有些人喜歡用過于復(fù)雜的句子,反而讓整份報告顯得累贅難懂。另外,記得附上聯(lián)系方式,方便后續(xù)交接工作時聯(lián)系。

公司員工上半年工作述職報告怎么寫(精選6篇)

在撰寫公司員工上半年工作述職報告的時候,得先把思路理清楚。報告的開頭部分,應(yīng)該簡單介紹一下自己的基本情況,比如姓名、職位、負責(zé)的主要工作內(nèi)容等。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你是誰,負責(zé)哪方面的工作就夠了。接著就可以談?wù)勥@半年的工作成績了,這里要注意的是,成績要具
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