電力公司職代會(huì)工作報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】電力公司職代會(huì)工作報(bào)告怎么寫9700字

各位代表、同志們：

經(jīng)過(guò)精心籌備，××發(fā)電公司七屆六次職工代表大會(huì)隆重開(kāi)幕了。這次大會(huì)的主題是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)上海電力公司“兩會(huì)”精神，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，為開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗。

下面，我向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、××××年工作回顧

在黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的指引下，在上海電力公司的領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應(yīng)緊缺，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司全體干部職工嚴(yán)格按照年初制定的“堅(jiān)持一個(gè)不變，確保兩個(gè)穩(wěn)定，完成三項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)延伸”的總體要求，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，在穩(wěn)定中保證了安全生產(chǎn)，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產(chǎn)核資工作任務(wù)，通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)結(jié)合貫標(biāo)認(rèn)證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)，開(kāi)創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。

(一)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量?jī)|千瓦時(shí)，提前天完成全年發(fā)電任務(wù)，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄;供電煤耗為克千瓦時(shí)，與年計(jì)劃持平;廠用電率為，較年計(jì)劃降低個(gè)百分點(diǎn);補(bǔ)水率為，較年計(jì)劃降低個(gè)百分點(diǎn);設(shè)備等效可用系數(shù)為;發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)次，比上年減少次;年人均勞動(dòng)生產(chǎn)率完成萬(wàn)元人年，比上年提高萬(wàn)元人年。

(二)安全生產(chǎn)局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹各級(jí)安全工作會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分發(fā)揮公司、分場(chǎng)、班組三級(jí)安全網(wǎng)作用。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，組織多名管理人員進(jìn)行了安全知識(shí)考試，對(duì)名特種車輛駕駛員、名低壓電工進(jìn)行了安全技術(shù)培訓(xùn)。深入開(kāi)展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患余項(xiàng)，針對(duì)問(wèn)題制定并完成安措項(xiàng)，反措項(xiàng)。積極開(kāi)展安全月活動(dòng)，在全公司營(yíng)造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)了個(gè)安全生產(chǎn)天，發(fā)生一般設(shè)備事故次，人身輕傷事故次，重大交通事故次，一類障礙次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”及五一、十一等重要時(shí)期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動(dòng)”試驗(yàn)。大力加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保學(xué)習(xí)和“準(zhǔn)駕證”制度。全員、全方位、全過(guò)程落實(shí)安全檢查、監(jiān)督責(zé)任，確保了安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

(三)在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊(duì)伍與技術(shù)水平穩(wěn)定?！猎隆寥?，依照國(guó)網(wǎng)公司和上海國(guó)資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產(chǎn)形式，組建了新的上?！痢涟l(fā)電公司，初步完善了法人治理結(jié)構(gòu)。×月×日，完成了上海電力投資公司對(duì)所持有我公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓于上海×有限公司的股權(quán)置換工作。支持電力建設(shè)，先后為×電廠、×電廠、×熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術(shù)骨干人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進(jìn)公司內(nèi)部改革，撤銷了除灰分場(chǎng)、修繕?lè)謭?chǎng)、檢修公司三個(gè)行政機(jī)構(gòu)，對(duì)運(yùn)行、汽機(jī)、鍋爐等多個(gè)部門的近千名職工進(jìn)行了調(diào)崗換崗和優(yōu)化整合，對(duì)全公司防汛、防震減災(zāi)等個(gè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。新提拔、調(diào)整副科級(jí)以上干部人次，將名完成學(xué)業(yè)的電校送培員工充實(shí)到生產(chǎn)崗位，對(duì)生活公司副經(jīng)理、工貿(mào)公司副經(jīng)理等個(gè)管理崗位實(shí)施了公開(kāi)招聘。在具體推進(jìn)中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強(qiáng)引導(dǎo)，不斷強(qiáng)化職工崗位和技能培訓(xùn)，確保了改革中職工思想、隊(duì)伍與技術(shù)水平的穩(wěn)定。

(四)貫標(biāo)認(rèn)證取得了階段性成果。經(jīng)過(guò)努力，全面完成了管理手冊(cè)、個(gè)程序文件、個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫，建立各種記錄、作業(yè)指導(dǎo)書多種。經(jīng)過(guò)體系文件的發(fā)布、內(nèi)審、管理評(píng)審及外審檢驗(yàn)，體系基本符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，三個(gè)管理體系間的協(xié)調(diào)性和相容性基本適宜，×月×日，體系正式通過(guò)中電聯(lián)認(rèn)證中心注冊(cè)認(rèn)證，貫標(biāo)工作取得了階段性成果。按照計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證要求，完成了計(jì)量監(jiān)測(cè)體系文件的編寫、發(fā)布與實(shí)施，×月×日，通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局注冊(cè)認(rèn)證。

(五)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展清產(chǎn)核資工作。按照要求，通過(guò)清查核準(zhǔn)，全面摸清了企業(yè)家底，提高了資產(chǎn)質(zhì)量，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為年內(nèi)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》創(chuàng)造了條件，獲得了上海電力公司清產(chǎn)核資先進(jìn)單位。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，繼續(xù)深化和完善全面預(yù)算管理體系，經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，全年實(shí)現(xiàn)利稅總額億元，其中實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬(wàn)元，超額完成了電力公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步改善。完成了一二期重組的財(cái)務(wù)并帳，保證了會(huì)計(jì)核算的連續(xù)性和公司化重組工作的順利進(jìn)行。修訂完善了《月度綜合獎(jiǎng)考核管理辦法》、《差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》等個(gè)制度，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)收支管理。認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)工作，對(duì)名調(diào)離崗位的干部進(jìn)行了離任審計(jì)，全年共提出審計(jì)意見(jiàn)和建議條，一一被采納整改。堵塞漏洞，從制度上規(guī)范了部門獎(jiǎng)金節(jié)余的使用范圍。積極努力，解決了生產(chǎn)用水收費(fèi)糾紛，多方組織貨源，克服了燃料、鋼材、酸堿等漲價(jià)的不利影響，企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中取得了新的發(fā)展。

(六)生產(chǎn)管理更加科學(xué)。不斷加強(qiáng)機(jī)組檢修管理，逐步推廣狀態(tài)檢修，應(yīng)修必修、修必修好，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。全年共完成級(jí)檢修次，級(jí)檢修次，級(jí)檢修次。重點(diǎn)實(shí)施了空預(yù)器、布萊登汽封、高調(diào)門油動(dòng)機(jī)、開(kāi)關(guān)更換等改造項(xiàng)目，共完成更改項(xiàng)目項(xiàng)，投入資金萬(wàn)元，完成科技項(xiàng)目項(xiàng)，投入資金萬(wàn)元。在機(jī)組級(jí)檢修中完成標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目項(xiàng)、非標(biāo)項(xiàng)目項(xiàng)、技改項(xiàng)目項(xiàng)，確保了檢修質(zhì)量，進(jìn)行了首次超水壓試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了修后水壓、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)三個(gè)一次成功和修后機(jī)組連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行天。大力加強(qiáng)設(shè)備消缺管理，始終堅(jiān)持消缺優(yōu)先原則，設(shè)備消缺的及時(shí)性和質(zhì)量不斷提高，設(shè)備健康水平得到改善，確保了上海電網(wǎng)順利迎峰渡夏和迎峰過(guò)冬。

強(qiáng)化機(jī)組運(yùn)行管理，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度負(fù)荷曲線和“兩票三制”，堅(jiān)持開(kāi)展值際間小指標(biāo)競(jìng)賽，機(jī)組的可靠性和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平穩(wěn)步提高，繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置投入率%、正確動(dòng)作率%，主設(shè)備完好率、一類率均為%，主要輔助設(shè)備完好率為%，一類率%。涌現(xiàn)出萬(wàn)次操作無(wú)差錯(cuò)人員人，最高達(dá)到萬(wàn)次操作無(wú)差錯(cuò)。安裝了煙氣在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，組織了機(jī)組脫硫改造調(diào)研，職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。文明生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)了制度化、經(jīng)?；?，設(shè)備治理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，順利通過(guò)了一流企業(yè)復(fù)查驗(yàn)收。大力加強(qiáng)班組建設(shè)，一流班組和優(yōu)秀班組的比例進(jìn)一步提高。廣泛開(kāi)展活動(dòng)，共有項(xiàng)成果在上海電力公司及以上比賽中獲獎(jiǎng)，燃運(yùn)分場(chǎng)小組、熱工自動(dòng)班小組和汽機(jī)水泵班小組獲得了全國(guó)優(yōu)秀小組光榮稱號(hào)，雙德加油站、標(biāo)牌廠小組雙雙獲得全國(guó)勞服企業(yè)發(fā)布成果一等獎(jiǎng)。

(七)生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。根據(jù)上海電力公司統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)，繼續(xù)做好了防治非典的各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備，確保了廣大職工健康安全。進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與投資翻修了大新公路，完成了俱樂(lè)部、燃運(yùn)樓、化學(xué)樓、機(jī)修樓、辦公樓門廳、職工醫(yī)院及網(wǎng)控樓的改造，組織改建了福利區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，新建了第二福利區(qū)摩托車庫(kù)，實(shí)施了第二福利區(qū)路燈大修，職工的生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步改善。深入開(kāi)展綠化、美化工作，新植各類樹木棵，種植草坪畝，對(duì)企業(yè)周邊衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理整頓，廠區(qū)、福利區(qū)日趨潔凈美麗。積極協(xié)調(diào)，解決了職工關(guān)注的“新世紀(jì)花園”住宅遺留問(wèn)題，保證了大部分住戶的正常入住。解決了職工長(zhǎng)期關(guān)注的生活水水質(zhì)問(wèn)題。在做好正常服務(wù)的同時(shí)，生活后勤部門的同志，廣泛征求意見(jiàn)，完善了運(yùn)行送餐制度，延長(zhǎng)了食堂開(kāi)飯時(shí)間，增加了俱樂(lè)部公映電影的場(chǎng)次，向職工開(kāi)放了游泳館，服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量逐步提高。

(八)多種經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。按照上海電力公司要求，對(duì)多經(jīng)企業(yè)的管理進(jìn)行了規(guī)范，多經(jīng)企業(yè)的活力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng)。雙德公司在實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的基礎(chǔ)上，認(rèn)真遵循“挖潛與開(kāi)拓并重，依托與競(jìng)爭(zhēng)共存”的工作思路，不斷拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，積極開(kāi)拓內(nèi)外市場(chǎng)，全年共完成總產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，粉煤灰綜合利用量達(dá)到萬(wàn)噸，生產(chǎn)漂珠噸、聚合鐵噸、穩(wěn)定劑噸。磨輥堆焊項(xiàng)目建成投運(yùn)，當(dāng)年就取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益;加油站搬遷擴(kuò)建竣工，并投入運(yùn)營(yíng)。景天公司本著“依托主業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的工作導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過(guò)程中得到進(jìn)一步發(fā)展。

(九)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)初見(jiàn)成效。按照上海電力公司統(tǒng)一安排，全面啟動(dòng)了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，確立了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，成立了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了開(kāi)展活動(dòng)的主要方法和途徑，在公司內(nèi)部形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各司其職、密切配合的“創(chuàng)爭(zhēng)”工作格局。有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展“建理念、搭框架”工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，營(yíng)造了“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。

(十)精神文明建設(shè)成效顯著。以開(kāi)展“黨支部建設(shè)年”和“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)為主要內(nèi)容，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，召開(kāi)了全公司政工工作會(huì)議和第五次團(tuán)員代表大會(huì)，加強(qiáng)了政工網(wǎng)的建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄭培民、許振超、任長(zhǎng)霞等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，在全公司范圍內(nèi)掀起了一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)、超先進(jìn)”——以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的新高潮。大力加強(qiáng)黨的思想和組織建設(shè)，以慶祝建黨周年為契機(jī)，重溫入黨誓詞，組織多名黨員和積極分子參加了“講究衛(wèi)生，美化環(huán)境，迎接七一”為主題的義務(wù)勞動(dòng)，廣大黨員的先鋒帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。參與制作了公司大型訪談節(jié)目“昨天、今天和明天”。舉辦了首屆女職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)比賽，開(kāi)展了第二屆“全民健身周”、第二屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二屆職工排球賽等多項(xiàng)群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，推廣了第二套全民健身秧歌操，組織了第二屆青工讀書知識(shí)和憲法知識(shí)競(jìng)賽，廣大職工的業(yè)余文化生活不斷豐富，工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用充分發(fā)揮。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真對(duì)照中紀(jì)委“加強(qiáng)四個(gè)紀(jì)律，嚴(yán)格八項(xiàng)要求，堅(jiān)持三個(gè)不得”的要求，加強(qiáng)干部管理，落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。深入推行司務(wù)公開(kāi)，獲得了“廠務(wù)公開(kāi)”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到工作中還存在著不少的問(wèn)題和不足。一是安全基礎(chǔ)還不牢固，個(gè)別部門對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)不深，重視程度不夠，工作力度不大，沒(méi)有真正樹立起“安全第一”的思想，在機(jī)組小修中發(fā)生了一起人身輕傷事故，多經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生了一起重大交通事故;二是管理工作還不扎實(shí)，特別是在工程項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算、施工、驗(yàn)收、決算管理中，還存在著不規(guī)范的行為，對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作和整體工作都造成了一定影響。在今后的工作中，我們要努力處理和解決好這些問(wèn)題，推動(dòng)公司的快速健康發(fā)展。

二、××××年面臨的形勢(shì)

⒈上海電網(wǎng)缺電的局面在短期內(nèi)不會(huì)發(fā)生根本性變化。根據(jù)上海電力公司統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，××××年上海電網(wǎng)最高負(fù)荷萬(wàn)千瓦，上海電網(wǎng)的總裝機(jī)容量為萬(wàn)千瓦，最高拉閘限電負(fù)荷為萬(wàn)千瓦，在不考慮新增用電負(fù)荷的情況下，××××年上海電網(wǎng)的電力供應(yīng)缺口為億千瓦時(shí)，我公司機(jī)組仍將長(zhǎng)周期滿負(fù)荷運(yùn)行。

⒉電力體制改革將繼續(xù)推進(jìn)?！痢痢痢聊陣?guó)家電網(wǎng)公司已經(jīng)對(duì)萬(wàn)千瓦容量的擱置待出售資產(chǎn)，開(kāi)展了盡職調(diào)查準(zhǔn)備。今年，國(guó)網(wǎng)公司有可能繼續(xù)推進(jìn)資產(chǎn)出售這項(xiàng)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定帶來(lái)影響，如何盡量適應(yīng)這種新的變化，需要我們積極努力。

⒊隨著“廠網(wǎng)分開(kāi)”、電力市場(chǎng)的建立和完善，發(fā)電企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)必將日趨激烈，特別是伴隨國(guó)家排污費(fèi)征收的逐步到位及煤炭漲價(jià)等成本增加因素，給公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)帶來(lái)很大困難。

⒋在企業(yè)內(nèi)部，一是設(shè)備長(zhǎng)周期滿負(fù)荷連續(xù)運(yùn)行使許多缺陷進(jìn)一步暴露，設(shè)備日趨老化，對(duì)機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行構(gòu)成較大威脅;二是隨著人才的大量輸出，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，但也引發(fā)了公司整體技術(shù)水平下降等問(wèn)題;三是國(guó)家電網(wǎng)公司提出了“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)，并要求我公司材料費(fèi)、修理費(fèi)、其他費(fèi)用在××××年的基礎(chǔ)上下降，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)一定壓力。如何進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，加

強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定合理的人才流動(dòng)政策，牢固樹立成本、效益意識(shí)，從根本上解決問(wèn)題，需要我們深入進(jìn)行思考和探索。

三、××××年的工作思路和目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，順應(yīng)改革形勢(shì)，強(qiáng)化職工培訓(xùn)，保持企業(yè)穩(wěn)定，鞏固貫標(biāo)成果，提升企業(yè)素質(zhì)，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，加快多經(jīng)發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)筑企業(yè)文化，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

(二)工作重點(diǎn)

圍繞“保持穩(wěn)定、提升素質(zhì)、完成任務(wù)”三個(gè)主要工作目標(biāo)，確定年度四項(xiàng)重點(diǎn)工作為：一是安全生產(chǎn)，完成各項(xiàng)任務(wù);二是順應(yīng)改革，保持企業(yè)穩(wěn)定;三是持續(xù)改進(jìn)，鞏固貫標(biāo)成果;四是推進(jìn)創(chuàng)爭(zhēng)，構(gòu)筑企業(yè)文化。

(三)具體目標(biāo)

⒈生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：發(fā)電量完成億千瓦時(shí);供電煤耗克千瓦時(shí);廠用電率。

⒉職業(yè)健康安全管理目標(biāo)：對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行充分辨識(shí)和控制，實(shí)現(xiàn)四杜絕、三消滅、三控制、兩確保。即：杜絕人身死亡事故，杜絕全廠停電和本公司責(zé)任造成的重大電網(wǎng)事故，杜絕重大設(shè)備損壞事故，杜絕重大火災(zāi)事故;消滅人身重傷事故，消滅惡性誤操作事故，消滅重大交通事故;控制人身輕傷事故，控制頻發(fā)性事故，控制一般交通事故;確保實(shí)現(xiàn)兩個(gè)安全生產(chǎn)天，確保事故次數(shù)低于上級(jí)規(guī)定。一般事故不超過(guò)次，一類障礙不超過(guò)次，人身輕傷事故率控制在‰以內(nèi)，不發(fā)生醫(yī)療事故，不發(fā)生職業(yè)病新發(fā)病例，特殊工種培訓(xùn)率及持證上崗率%，駕駛?cè)藛T執(zhí)照率、準(zhǔn)駕率及交規(guī)考試合格率%。

⒊設(shè)備管理目標(biāo)：做好設(shè)備的質(zhì)量貫標(biāo)工作，主設(shè)備一類率;等效可用系數(shù)#⒈#⒊#機(jī)組≥，#機(jī)組≥;非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)不超過(guò)次;更改、科技項(xiàng)目完成率≥。

⒋環(huán)境保護(hù)目標(biāo)：對(duì)重大環(huán)境因素進(jìn)行排查和控制，使主要污染物達(dá)標(biāo)排放，不發(fā)生環(huán)保部門認(rèn)定的環(huán)境污染事故，不發(fā)生重大環(huán)保糾紛，不發(fā)生灰場(chǎng)灰壩垮壩事故，電除塵效率〉%，電除塵正常投運(yùn)率〉%，新增綠化面積畝，廢水達(dá)標(biāo)排放率%，年度粉煤灰綜合利用量達(dá)到萬(wàn)噸。

⒌現(xiàn)代化管理目標(biāo)：鞏固貫標(biāo)成果，通過(guò)年度復(fù)證驗(yàn)收。

⒍多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)總產(chǎn)值億元，利潤(rùn)萬(wàn)元。

⒎黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)：完成上海電力公司下達(dá)的黨風(fēng)廉政責(zé)任指標(biāo)，不發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定和形象的突發(fā)事件、重大事件。

⒏精神文明建設(shè)目標(biāo)：保持自治區(qū)文明單位、全國(guó)模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。

四、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范，全面開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全

始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全教育，嚴(yán)格安全管理，努力提高廣大員工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí);繼續(xù)以保人身安全為重點(diǎn)，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，以人為本，防控結(jié)合，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的安全管理好做法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任，做好危險(xiǎn)源辨識(shí);深入推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和安全性評(píng)價(jià)，加大對(duì)習(xí)慣性違章和裝置性違章的查處和治理力度，將安全管理的重心下移到班組、現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到安全工作的“三落實(shí)”和事故處理的“四不放過(guò)”，充分發(fā)揮安全保障體系和安全監(jiān)督體系的作用，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備的安全;繼續(xù)加強(qiáng)交通、外包工程以及多經(jīng)部門的安全管理，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，確保全公司安全穩(wěn)定的工作局面，確?！八娜蹦甓劝踩繕?biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

(二)、順應(yīng)改革，加強(qiáng)培訓(xùn)，確保穩(wěn)定

⒈順應(yīng)改革。電力體制改革，是國(guó)家為了加快電力發(fā)展步伐作出的重大決策，改革必將帶來(lái)各種利益的調(diào)整，必將對(duì)每位職工的工作生活帶來(lái)影響，這是大趨勢(shì)。全體員工要正確認(rèn)識(shí)改革，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，顧全大局，順應(yīng)改革、支持改革。公司各級(jí)組織，要根據(jù)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，認(rèn)真分析，及時(shí)研究掌握改革的政策，充分運(yùn)用政策維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，同時(shí)要對(duì)改革過(guò)程中可能發(fā)生的職工思想波動(dòng)，大力加強(qiáng)思想政治工作，事前預(yù)防，解惑釋疑，積極引導(dǎo)，確保職工思想隊(duì)伍穩(wěn)定。

⒉加強(qiáng)培訓(xùn)。隨著上海各電源項(xiàng)目的快速建設(shè) 人才從大壩輸出已成為一種客觀現(xiàn)實(shí)，也成為我公司支援上海電力建設(shè)的一項(xiàng)實(shí)際行動(dòng)。在去年大量人才輸出后，企業(yè)保持了生產(chǎn)秩序及職工技術(shù)水平的基本穩(wěn)定，這對(duì)我公司現(xiàn)有的培訓(xùn)制度是一種肯定。但我們要正確認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，正確面對(duì)人才還將繼續(xù)輸出的新形勢(shì)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，建立培訓(xùn)工作責(zé)任制，開(kāi)發(fā)培教子系統(tǒng)，提高培訓(xùn)管理的現(xiàn)代化管理水平。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，在繼續(xù)做好崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，以提高職工素質(zhì)和能力為目的，以滿足企業(yè)發(fā)展的人才需要為方向，加大投入，積極改進(jìn)培訓(xùn)方法，大力加強(qiáng)全能值班員培訓(xùn)、檢修崗位交叉培訓(xùn)及危險(xiǎn)源、環(huán)境因素辯識(shí)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的質(zhì)量。加快人才培養(yǎng)速度，增加人才儲(chǔ)備、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，確保全公司技術(shù)水平穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)設(shè)備管理，進(jìn)一步提高設(shè)備健康水平

××××年上海缺電的局面將會(huì)持續(xù)，我公司承擔(dān)的發(fā)電任務(wù)依然十分繁重。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)周期滿負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)組設(shè)備能否經(jīng)受住大負(fù)荷的繼續(xù)考驗(yàn)，是我們完成發(fā)電任務(wù)的決定性因素。我們必須以滿足市場(chǎng)需要為目標(biāo)，認(rèn)真抓好設(shè)備管理工作。一是要合理安排計(jì)劃?rùn)z修，逐步推行狀態(tài)檢修，應(yīng)修必修，修必修好;深入推行檢修作業(yè)的程序化管理，嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和三級(jí)質(zhì)量驗(yàn)收制度，切實(shí)保證檢修質(zhì)量;不斷加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督工作，堅(jiān)持設(shè)備評(píng)級(jí)制度，完善故障診斷的手段，提高故障診斷水平，推進(jìn)現(xiàn)代化管理的方式、方法，及時(shí)掌握設(shè)備健康狀況，切實(shí)通過(guò)檢修工作來(lái)消除設(shè)備存在的安全隱患。二是要依靠科技進(jìn)步，以一期機(jī)組汽輪機(jī)通流部分增容改造和鍋爐過(guò)熱器、再熱器改造為重點(diǎn)，廣泛組織各類技術(shù)攻關(guān)，加大技術(shù)改造投入，認(rèn)真落實(shí)完成科技更改項(xiàng)目，提高設(shè)備性能和技術(shù)水平。三是要認(rèn)真遵守值班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令和“兩票三制”，加強(qiáng)巡回檢查，堅(jiān)持開(kāi)展值際間小指標(biāo)競(jìng)賽，提高監(jiān)盤質(zhì)量，勤分析、勤調(diào)整，不斷提高運(yùn)行人員的事故預(yù)見(jiàn)能力和反應(yīng)能力，確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。四是繼續(xù)堅(jiān)持消缺優(yōu)先原則，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，減少設(shè)備“七漏”，切實(shí)提高設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行水平。五是要加強(qiáng)節(jié)能管理，積極進(jìn)行配煤摻燒調(diào)整，定期開(kāi)展空預(yù)器漏風(fēng)率、真空系統(tǒng)嚴(yán)密性等試驗(yàn)，不斷提高鍋爐和汽機(jī)的熱效率。六是繼續(xù)保持良好的文明生產(chǎn)習(xí)慣，全面落實(shí)文明生產(chǎn)責(zé)任制，保持生產(chǎn)廠區(qū)的規(guī)范整潔和設(shè)備的完好干凈。

(四)強(qiáng)化控制，努力改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況

一是加強(qiáng)成本管理，特別是要關(guān)注燃料漲價(jià)、排污收費(fèi)、煤電價(jià)格聯(lián)動(dòng)等成本變化因素，嚴(yán)格成本控制，牢固樹立成本意識(shí)，節(jié)能降耗，努力降低發(fā)電成本。二是進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，鞏固清產(chǎn)核資成果，提高資產(chǎn)使用效益，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。三是加強(qiáng)合同管理，明確責(zé)任，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，努力降低費(fèi)用。四是重建會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，逐步完善內(nèi)控制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。五是繼續(xù)強(qiáng)化以全面預(yù)算管理為主的財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)預(yù)算控制和會(huì)計(jì)核算，先算帳、后花錢，合理安排各項(xiàng)支出，努力改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，全面完成上海電力公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

(五)持續(xù)改進(jìn)，鞏固貫標(biāo)成果

電力體制改革的新形勢(shì)，需要我們通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)不斷提升企業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展三標(biāo)結(jié)合貫標(biāo)工作是提高這種能力的一種有效手段。經(jīng)過(guò)一年多的努力，我公司“三標(biāo)”結(jié)合管理體系已全部建立，管理初見(jiàn)成效，取得了階段性成果。但是，在貫標(biāo)認(rèn)證過(guò)程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，一是體系還存在不合理的部分，需要逐步完善;二是由于執(zhí)行力度不夠，一些程序和制度執(zhí)行不到位，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，貫徹持續(xù)改進(jìn)的方針，繼續(xù)完善三標(biāo)體系，使之覆蓋面更廣，內(nèi)容更加合理、適用，加大對(duì)執(zhí)行力度的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)修改，使體系更充實(shí)、執(zhí)行更到位，保證在今年“貫標(biāo)”復(fù)查時(shí)能夠順利通過(guò)。要通過(guò)貫標(biāo)工作的扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)規(guī)范企業(yè)行為、提升企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)在電力市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)公司以貫標(biāo)提素質(zhì)求發(fā)展的管理理念。

(六)齊頭并進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)多經(jīng)發(fā)展的新局面

抓住機(jī)遇，做大做強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，是確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高職工收入水平的有效手段。雙德公司要在依托主業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，及時(shí)收集和掌握市場(chǎng)信息，找準(zhǔn)新的發(fā)展方向，不斷開(kāi)拓外部市場(chǎng)，加大新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)力度，積極結(jié)合地方相關(guān)的產(chǎn)業(yè)支持政策，找準(zhǔn)“路子”，走穩(wěn)“步子”，努力培植新型支柱產(chǎn)業(yè)和新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。景天公司要在做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高服務(wù)能力和水平，努力實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

(七)循序漸進(jìn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。通過(guò)近一年“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的開(kāi)展，創(chuàng)爭(zhēng)的“建理念、搭框架”工作基本完成，公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力得到了有效的提升。今年“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)將進(jìn)入第二階段，即“建愿景”階段，要進(jìn)一步加強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)宣傳力度，逐步在廣大干部職工中養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自我提高的良好習(xí)慣，形成黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)、各級(jí)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，形成公司上下共同學(xué)習(xí)提高的良好氛圍，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以完善機(jī)制為基礎(chǔ)，以能力培養(yǎng)為核心，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，以“四支人才隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn)，著眼于公司發(fā)展需要的高層次、復(fù)合型人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支充滿創(chuàng)新力的知識(shí)型職工隊(duì)伍，不斷提升公司的學(xué)習(xí)力和綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展。

(八)以人為本，構(gòu)筑先進(jìn)企業(yè)文化

優(yōu)秀的企業(yè)文化可以起到凝聚人心的作用。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，我公司已經(jīng)凝煉有“壩電精神”、“八字廠風(fēng)”等一系列企業(yè)文化，這些在鼓舞士氣、凝聚人心、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了重大作用。但這些文化離現(xiàn)代企業(yè)的要求還有很大的差距，隨著社會(huì)的發(fā)展、電力體制改革的推進(jìn)，構(gòu)筑企業(yè)文化體系已成為我們適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的迫切任務(wù)。需要我們系統(tǒng)的進(jìn)行整合、凝煉，全面、全方位的展示我公司的戰(zhàn)略定位、目標(biāo)追求和外部形象。在具體策劃實(shí)施過(guò)程中，要經(jīng)過(guò)廣泛征集，深入討論，營(yíng)造出企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍，打造出適合宣傳、能夠加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、能夠凝聚人心、突出企業(yè)外部形象的優(yōu)秀企業(yè)文化。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)員工素質(zhì)進(jìn)一步提升，促進(jìn)企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)形象進(jìn)一步改善，使企業(yè)管理從制度管理逐步向文化管理轉(zhuǎn)變，向“無(wú)為而治”努力，開(kāi)創(chuàng)以文化建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

(九)加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“三化”黨支部建設(shè)和黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)持黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證;繼續(xù)以嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化警示教育，不斷完善制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，關(guān)口前移，著眼防范，加大從源頭上治理腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，狠抓責(zé)任落實(shí)，逐步健全有效的權(quán)利制約監(jiān)督機(jī)制;不斷加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的管理，公司各級(jí)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平，增強(qiáng)企業(yè)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、聯(lián)系實(shí)際、勇于開(kāi)拓、敢于負(fù)責(zé)、科學(xué)民主的優(yōu)秀隊(duì)伍;要以國(guó)網(wǎng)公司“愛(ài)國(guó)守法、誠(chéng)實(shí)

守信、敬業(yè)愛(ài)崗、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌、關(guān)愛(ài)社會(huì)”三十二字員工道德規(guī)范方針為目標(biāo)，大力加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，大力培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)典型，形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣;要繼續(xù)深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)離退休職工工作，關(guān)心困難職工生活;要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理和保衛(wèi)工作，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制;要進(jìn)一步支持工會(huì)開(kāi)展工作，加強(qiáng)民主管理，深入推進(jìn)司務(wù)公開(kāi)，支持工會(huì)依法履行職責(zé)，健全和完善以職代會(huì)為主的企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性;要不斷加強(qiáng)共青團(tuán)工作，深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，教育和引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，動(dòng)員廣大青年積極投身公司改革發(fā)展實(shí)踐，勇挑重?fù)?dān)，為公司發(fā)展建功立業(yè)。

各位代表，同志們。希望和困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們?cè)谏虾ｋ娏镜念I(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，奮力拼搏，迎接挑戰(zhàn)，為全面完成××××年的各項(xiàng)工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定新局面而努力奮斗！

最后，新春佳節(jié)將至，在這里我給大家拜個(gè)年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、闔家歡樂(lè)！

【第2篇】電力公司黨建工作報(bào)告怎么寫15950字

這次會(huì)議是繼省公司“兩會(huì)”后召開(kāi)的又一重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)、國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，總結(jié)XX年黨建工作，明確今后一段時(shí)期黨建工作思路，研究部署XX年黨建工作，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、全面完成省公司XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織作風(fēng)保證。

下面我從實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐的角度，向大會(huì)報(bào)告三個(gè)方面的工作，請(qǐng)同志們予以審議。

一、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，XX年公司系統(tǒng)黨建工作再創(chuàng)佳績(jī)

（一）“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)出碩果

創(chuàng)新工作方法，注重創(chuàng)建過(guò)程。公司黨組在創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子中，始終把組織制度建設(shè)與機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合，把認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司決策與自覺(jué)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，把嚴(yán)格制度執(zhí)行與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，把系統(tǒng)性思考與精細(xì)化管理緊密結(jié)合，把探索干部選拔任用機(jī)制與深化干部考核緊密結(jié)合。制訂了基層單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管控計(jì)劃，分季度進(jìn)行抽樣、考核、點(diǎn)評(píng)、反饋，確?！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建層層推進(jìn)。通過(guò)全面開(kāi)展“四比四查一提升”活動(dòng)，有效地提高了基層領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

推行“兩法兩規(guī)”，完善干部管理制度體系。加強(qiáng)對(duì)基層單位干部公開(kāi)競(jìng)聘過(guò)程指導(dǎo)，建立296人的處級(jí)后備干部隊(duì)伍，安排49名同志進(jìn)行雙向掛職鍛煉。創(chuàng)新干部考核方式，將年度考核、跟蹤考核、屆中考核、任期考核有機(jī)結(jié)合。引用目標(biāo)管理，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施“同崗對(duì)標(biāo)”、分類排序，對(duì)部室正副主任進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和排序。加強(qiáng)對(duì)基層單位民主生活會(huì)的指導(dǎo)，提高了基層單位民主生活會(huì)的質(zhì)量。

關(guān)心離退休干部，培養(yǎng)老干部健康情趣，組織離退休合唱團(tuán)參加省委宣傳部組織的紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年大型演唱會(huì)，得到省委郭金龍書記的表?yè)P(yáng)，收到很好的社會(huì)效果。

XX年，公司系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)出豐碩成果。省公司被中組部、國(guó)資委黨委授予全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，是國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)唯一受表彰的單位，同時(shí)又榮獲國(guó)家電網(wǎng)公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體。24個(gè)基層單位創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子平均得分96.62分。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)成績(jī)顯著

完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督運(yùn)作機(jī)制，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。進(jìn)一步強(qiáng)化與企業(yè)管理體系相配套的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系、目標(biāo)體系和考核體系，形成了源頭懲治和預(yù)__敗的制度體系。開(kāi)展“三清理一規(guī)范”后續(xù)整改工作，“小金庫(kù)”問(wèn)題基本得到清理和遏制。開(kāi)展不良資產(chǎn)管理效能監(jiān)察，促進(jìn)了公司系統(tǒng)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。組織開(kāi)展電力營(yíng)銷稽查專項(xiàng)督察，促進(jìn)了電力營(yíng)銷管理。強(qiáng)化招標(biāo)監(jiān)督，對(duì)防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)__敗發(fā)揮了作用。開(kāi)展不正當(dāng)交易行為的自查自糾，初步建立了反商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。

關(guān)口前移，強(qiáng)化監(jiān)督。積極推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪“合理置疑”和“先期處置”機(jī)制，有效預(yù)防職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為評(píng)價(jià)”，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。貫徹“干事、干凈”廉潔文化核心理念，營(yíng)造了濃郁的廉潔從業(yè)和反腐__氛圍。

XX年，省公司以第一名成績(jī)被國(guó)家電網(wǎng)公司評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。華東電網(wǎng)公司在池州召開(kāi)了加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研討會(huì)，并對(duì)我公司的做法給予了充分肯定。

（三）行風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建再上臺(tái)階

建立行風(fēng)和供電服務(wù)工作督察機(jī)制。實(shí)行明查與暗訪相結(jié)合，對(duì)涉及的行風(fēng)問(wèn)題，按照“三不放過(guò)”原則，深刻剖析，嚴(yán)肅紀(jì)律，以糾促建，XX年供電咨詢投訴同比下降28.26，辦結(jié)率和回訪率均達(dá)100，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)。

文明創(chuàng)建取得突出成績(jī)。11個(gè)單位保持了全國(guó)文明單位和全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，省公司和16個(gè)基層單位、21個(gè)縣公司榮獲“安徽省第七屆文明單位”稱號(hào)。連續(xù)第三次在國(guó)家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中榜上有名。在全省第三次萬(wàn)人評(píng)行風(fēng)中，省公司在全省30個(gè)行業(yè)中再次取得第一名的優(yōu)異成績(jī)，17個(gè)市公司在當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評(píng)議活動(dòng)中全部位居前列，其中13個(gè)名列第一。在全省第二屆文明行業(yè)評(píng)比中，省公司以高分通過(guò)復(fù)查確認(rèn)，9個(gè)市公司新增為“安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”。91.2的基層供電營(yíng)業(yè)窗口被省、市人民政府評(píng)為“人民滿意的基層站所”。

（四）思想教育扎實(shí)有效

堅(jiān)持學(xué)以致用，黨組中心組學(xué)習(xí)成果顯著。開(kāi)展了《黨章》、《xx文選》、xx屆六中全會(huì)精神等一系列專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在解決制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題上，議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展。省公司黨組中心組被省委和省直工委評(píng)為優(yōu)秀中心組，并在省直機(jī)關(guān)中心組檢查評(píng)比中做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

愛(ài)心活動(dòng)、平安工程碩果累累。突出“五個(gè)關(guān)愛(ài)”，扎實(shí)開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”。以“生產(chǎn)安全、干部安全、經(jīng)濟(jì)安全”三大工程為框架，通過(guò)制度、教育、落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)“平安工程”。公司凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心更加堅(jiān)定，公司的社會(huì)責(zé)任形象進(jìn)一步樹立。

“主人翁意識(shí)”主題教育影響深遠(yuǎn)。這次教育活動(dòng)突出“忠誠(chéng)、責(zé)任、奉獻(xiàn)”主題，是公司近年來(lái)規(guī)模最大、參與人員最廣的主題教育活動(dòng)。貫穿全年的大討論、專題征文、主題演講比賽、評(píng)選優(yōu)秀職工等6項(xiàng)活動(dòng)，策劃周密、形式新穎、深入人心，增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)了職工觀念轉(zhuǎn)變，留下了寶貴的精神財(cái)富。

著力提升黨支部書記思想教育“五種能力”。通過(guò)配強(qiáng)黨支部書記，強(qiáng)化培訓(xùn)，開(kāi)展論壇交流、講課觀摩、教案評(píng)比等實(shí)踐活動(dòng)，建立支部書記思想教育工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)了支部書記能力提高。

全面推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。印發(fā)《加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，召開(kāi)專題座談會(huì)，深入開(kāi)展“向解放軍學(xué)習(xí)”活動(dòng)，加強(qiáng)“紅線制度”的宣貫，確保規(guī)章制度和工作措施得到“到邊到角”的執(zhí)行和落實(shí)。

重視抓好維護(hù)穩(wěn)定工作。開(kāi)展職工思想狀況調(diào)研，把握職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工實(shí)際問(wèn)題，化解矛盾、理順情緒，保持了企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（五）企業(yè)文化鮮明生動(dòng)

大力宣貫國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念，以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激勵(lì)廣大干部職工。制定《加快“國(guó)家電網(wǎng)”品牌建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，“國(guó)家電網(wǎng)”品牌推廣工作決策早、領(lǐng)悟準(zhǔn)、行動(dòng)快、效果好，標(biāo)識(shí)實(shí)際使用樣式入選《國(guó)家電網(wǎng)品牌推廣應(yīng)用手冊(cè)》，作為樣本在國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)推廣。省公司被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)評(píng)為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”。滁州、蕪湖、安慶公司榮獲“全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)。圍繞“設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個(gè)方面，進(jìn)一步深化工作內(nèi)容，細(xì)化工作措施，把著力點(diǎn)放在班組建設(shè)上，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。省公司安全文化建設(shè)項(xiàng)目被中電聯(lián)評(píng)為“全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)特等獎(jiǎng)”。

深化服務(wù)文化建設(shè)。開(kāi)展“陽(yáng)光電力”系列活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)十條”。供電營(yíng)業(yè)窗口人員實(shí)施統(tǒng)一換裝，不斷提升服務(wù)形象。組織開(kāi)展供電窗口人員服務(wù)技能“五項(xiàng)修煉”勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐，進(jìn)一步提高了公司系統(tǒng)廣大供電營(yíng)業(yè)窗口職工的敬業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。

（六）新聞宣傳有聲有色

系統(tǒng)內(nèi)部宣傳成績(jī)明顯。內(nèi)部媒體圍繞公司中心工作，積極推出有分量的深度報(bào)道?！栋不针娏?bào)》、省公司網(wǎng)站組織的“主人翁意識(shí)”主題教育系列評(píng)論員文章等稿件，受到廣泛的肯定和好評(píng)。《安徽電業(yè)》被評(píng)為全國(guó)電力優(yōu)秀期刊，公司電視報(bào)道在XX年度國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)評(píng)比中獲獎(jiǎng)數(shù)第一。

對(duì)外宣傳產(chǎn)生積極影響。圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司與省政府兩個(gè)協(xié)議簽署、“戶戶通電”全國(guó)率先完成等重點(diǎn)工作，在系統(tǒng)內(nèi)外媒體進(jìn)行廣度和深度報(bào)道，加大在省級(jí)以上重要媒體的新聞宣傳力度，產(chǎn)生了積極效果?！吨袊?guó)電力報(bào)》、《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》分別刊發(fā)4個(gè)頭版頭條，分列國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)第一、第二。實(shí)現(xiàn)了在《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等社會(huì)媒體的用稿突破。加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系，主動(dòng)發(fā)布正確信息，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了健康和諧的外部環(huán)境。

（七）工會(huì)、團(tuán)青組織再建新功

工會(huì)突出和履行好“雙維護(hù)”職能。著眼于營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，全面推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。抓住班組管理這個(gè)細(xì)胞，扎實(shí)推進(jìn)班組管理“四個(gè)一”建設(shè)，取得明顯成效。深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，3個(gè)班組被授予“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”。緊緊圍繞電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展17項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)技能的提升。繼續(xù)深化勞動(dòng)保護(hù)工作，關(guān)心職工生活，大力開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文體活動(dòng)。省公司連續(xù)三年榮獲了全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。

團(tuán)青工作以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建為載體，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題深入開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。公司團(tuán)工委榮獲全省增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。合肥供電公司鄧玲青年志愿者服務(wù)隊(duì)被團(tuán)中央授予“中國(guó)十大杰出青年志愿服務(wù)集體”光榮稱號(hào)。

（八）機(jī)關(guān)黨建充滿活力

以抓黨建促本部建設(shè)，黨建活力進(jìn)一步增強(qiáng)。以文明創(chuàng)建為抓手，內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)不斷取得新成果，得到了上級(jí)黨組織的充分肯定。圍繞“奉獻(xiàn)愛(ài)心，營(yíng)造和諧”主題，通過(guò)到老區(qū)訪貧問(wèn)苦、捐建“希望小學(xué)”和捐助失學(xué)兒童等不同形式，開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，全年累計(jì)捐款捐物折合人民幣近40萬(wàn)元。省公司機(jī)關(guān)黨委再次被評(píng)為“省直機(jī)關(guān)三優(yōu)文明單位”，被安徽省委表彰為“全省先進(jìn)基層黨組織”。

（九）幾點(diǎn)工作體會(huì)

回顧一年來(lái)公司黨建工作，可以說(shuō)精彩紛呈、亮點(diǎn)閃爍。之所以取得這樣的成績(jī)，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是各級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在國(guó)家電網(wǎng)公司黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，省公司黨組堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向，使黨的路線方針政策得到很好的貫徹落實(shí)?；鶎痈骷?jí)黨組織自覺(jué)地與省公司黨組保持高度一致，發(fā)揮積極作用，政工工作充滿活力。二是初步形成大政工格局。省公司黨組著力構(gòu)建大政工工作格局，拓展了思路、增強(qiáng)了活力、形成了合力、提高了效率。三是始終圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。政工工作精細(xì)化作風(fēng)更加突出，與經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相互滲透，融為一體。有力地保證、助推了企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。四是全心全意依靠職工辦企業(yè)。增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。五是始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。廣大政工干部以昂揚(yáng)進(jìn)取的精神，滿腔熱情地工作。把國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司的原則要求與本單位的具體實(shí)際相結(jié)合，不斷創(chuàng)新政工工作內(nèi)容、形式、方法和手段，在結(jié)合中不斷出新出彩。

（十）存在的主要問(wèn)題

一是部分干部職工思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加快企業(yè)發(fā)展的緊迫性認(rèn)識(shí)還不強(qiáng)，思想觀念保守、視野不開(kāi)闊，一些職工還存在安逸和惰性的思想觀念。二是領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、溝通、配合不夠，整體功能和合力不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員自身要求不嚴(yán)，不能很好地履行職責(zé)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)仍需夯實(shí)。懲防體系建設(shè)和源頭治理還有一定差距，縣公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所層面工作基礎(chǔ)比較薄弱，多經(jīng)企業(yè)的監(jiān)督約束也還存在一定問(wèn)題。四是新聞宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。正面宣傳的效果還需要進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)突發(fā)事件和負(fù)面報(bào)道的應(yīng)急機(jī)制還有待健全。這些問(wèn)題，需要在今后的工作中，采取措施，有針對(duì)性地加以解決。

二、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)公司系統(tǒng)黨建工作的新局面

XX年是省公司夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升整體工作水平的關(guān)鍵之年，也是公司改革發(fā)展至關(guān)重要的一年。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作提出了更新更高的要求，我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持以下十個(gè)原則：

（一）堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐

黨的xx大以來(lái)，以xx為_(kāi)__的___，根據(jù)馬克思主義的基本原理，總結(jié)了國(guó)內(nèi)外在發(fā)展問(wèn)題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸收人類文明進(jìn)步的新成果，站在歷史和時(shí)代的高度，提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀等一系列新的重大戰(zhàn)略思想，形成了馬克思主義中國(guó)化的最新成果。這個(gè)理論體系的核心就是科學(xué)發(fā)展觀。

我們要在政治上和___保持高度一致，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果統(tǒng)一干部職工思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，永遠(yuǎn)跟隨黨的指引，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。

國(guó)家電網(wǎng)公司黨組提出的加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，踐行“四個(gè)服務(wù)”企業(yè)宗旨，“三抓一創(chuàng)”的工作思路，“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的工作方針，履行社會(huì)責(zé)任等一系列重大戰(zhàn)略舉措，正是結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的具體實(shí)踐。安徽省電力公司的工作，是國(guó)家電網(wǎng)公司事業(yè)的重要組成部分。要自覺(jué)按照國(guó)家電網(wǎng)公司提出的一系列要求，以解放的思想、開(kāi)放的觀念、創(chuàng)新的工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

國(guó)有企業(yè)，尤其是中央骨干企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)、階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔XX〕31號(hào)）和《國(guó)家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)黨建工作的意見(jiàn)》（國(guó)家電網(wǎng)黨〔XX〕1號(hào)），堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

必須樹立黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是指引、保證、協(xié)調(diào)、服務(wù)相統(tǒng)一的正確觀念，按照《黨章》和中央規(guī)定，堅(jiān)持通過(guò)議大事、把方向，用干部、育人才，造輿論、做保證等環(huán)節(jié)，來(lái)實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)在XX年全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話中明確要求，國(guó)有企業(yè)黨組織要發(fā)揮好“五個(gè)作用”，即要發(fā)揮對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行以及完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的保證作用，對(duì)黨員經(jīng)營(yíng)管理者以及其他人員遵紀(jì)守法的監(jiān)督作用，對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán)的支持作用，對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題決策的參與作用，對(duì)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。

發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，最關(guān)鍵的是把握好兩條：一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。把握好用人導(dǎo)向和選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。二是參與企業(yè)重大問(wèn)題決策。公司各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向，積極主動(dòng)地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和全局性的重大問(wèn)題決策。

（三）堅(jiān)持以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線，促進(jìn)公司和諧發(fā)展

實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，是人類孜孜以求的共同理想。老子崇尚人、人與人、人與自然的和諧；孔子說(shuō)過(guò)“和為貴”；墨子提出了“兼相愛(ài)”；孟子憧憬著“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。和諧觀念從來(lái)就是中華文明的重要組成部分。在西方，古希臘哲學(xué)家畢達(dá)哥拉斯把“和諧”作為哲學(xué)的根本范疇，柏拉圖闡述了“公正即和諧”的觀點(diǎn)，提出“理想國(guó)”的構(gòu)想。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是馬克思主義理論重要內(nèi)容之一。馬克思恩格斯在批判舊世界的同時(shí)，提出消除階級(jí)、城鄉(xiāng)、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)三大差別，極大地調(diào)動(dòng)全體勞動(dòng)者的積極性，使社會(huì)物質(zhì)財(cái)富極大豐富、人民精神境界極大提高，實(shí)行各盡所能、各取所需，實(shí)現(xiàn)每個(gè)人自由而全面的發(fā)展，人與人、人與自然形成和諧關(guān)系的設(shè)想。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，是對(duì)馬克思主義關(guān)于社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)理論的豐富和發(fā)展，是我們黨推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉業(yè)的一次歷史性跨越，是黨的理論和實(shí)踐的重大突破與創(chuàng)新。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是宏觀與微觀緊密相連的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要每個(gè)微觀主體的內(nèi)部和諧，也需要宏觀層面各個(gè)主體之間的和諧。

省公司黨組對(duì)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作高度重視，經(jīng)多次討論研究，印發(fā)了《安徽省電力公司黨組關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》的公司黨組1號(hào)文件。各單位黨委一定要結(jié)合自己的實(shí)踐，認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建，全面提高公司的安全穩(wěn)定水平、管理現(xiàn)代化水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、隊(duì)伍建設(shè)水平，努力把公司建設(shè)成為和諧企業(yè)。

（四）堅(jiān)持服務(wù)中心做工作，進(jìn)入管理起作用

政工工作要始終堅(jiān)持“服務(wù)中心做工作，進(jìn)入管理起作用”，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、核心業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，不能就政工抓政工，不能形成“兩張皮”。否則就背離了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，也就開(kāi)展不起來(lái)。要積極探索政工工作有效融入企業(yè)管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，努力形成業(yè)務(wù)工作和政工工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。要從健全制度、完善機(jī)制、細(xì)化措施等方面入手，以“大政工、大宣教、大監(jiān)督”的工作格局，“保證企業(yè)平安和諧、保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”。

構(gòu)建“大政工、大宣教、大監(jiān)督”格局，要善于從全局的視野、系統(tǒng)的角度，運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)、辯證的思維分析問(wèn)題、明確措施、推進(jìn)工作。關(guān)鍵是要把握五點(diǎn)：

一是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步落實(shí)黨政對(duì)政工工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，完善黨委書記和總經(jīng)理雙向進(jìn)入、交叉任職的機(jī)制，政工工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同步部署、同步落實(shí)、同步檢查考核。兼任黨內(nèi)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)干部，兼職就要兼事，兼事就要兼責(zé)。同樣，兼任行政職務(wù)的黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，也要把兼任的行政工作認(rèn)真抓起來(lái)。二是要完善政工工作機(jī)制。找準(zhǔn)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)黨組織進(jìn)入管理的切入點(diǎn)、發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)健全制度、建立機(jī)制、搭建平臺(tái)、開(kāi)展活動(dòng)，使企業(yè)政工工作成為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制中有機(jī)的、重要的組成部分。三是要完善政工部門的協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)政工部門之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)、合作，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是構(gòu)建系統(tǒng)的宣傳教育體系。通過(guò)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共管，職工廣泛參與，發(fā)揮整體合力形成大宣教的聲勢(shì)，加大對(duì)黨和國(guó)家大政方針、國(guó)家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略部署和省公司的工作思路的宣貫，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素。五是構(gòu)建系統(tǒng)的監(jiān)督體系。進(jìn)一步擴(kuò)大黨風(fēng)廉政、監(jiān)督工作的責(zé)任主體，明確各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任，逐步形成業(yè)務(wù)監(jiān)督橫向到邊、系統(tǒng)監(jiān)督縱向到底、企業(yè)廉政監(jiān)督與個(gè)人廉潔從業(yè)相結(jié)合的全員、全過(guò)程、全方位的新型監(jiān)督模式和監(jiān)督體系。

保證企業(yè)平安和諧，就是要保證隊(duì)伍穩(wěn)定，保證生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、干部平安，保證企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和諧；保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，就是要保證“3 1”業(yè)績(jī)考核責(zé)任書所簽?zāi)繕?biāo)的完成，保證企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成，保證企業(yè)健康、規(guī)范有序運(yùn)作；保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，就是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，保證各項(xiàng)工作都有所創(chuàng)新、有所發(fā)展、有所提高，能夠在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)位。

（五）堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用

黨的先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在。我們管理著7.2萬(wàn)多職工，有62個(gè)黨委、1126個(gè)支部、19947名黨員（不含農(nóng)電工黨員），我們一定要繼承發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全長(zhǎng)效的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理機(jī)制，黨員聯(lián)系群眾和黨員民主參與機(jī)制，進(jìn)一步使黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

要突出民主集中制，抓好黨委自身建設(shè)。民主集中制是黨委工作的根本制度，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，健全企業(yè)黨委的會(huì)議制度、議事規(guī)則和決策程序。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)交流和溝通，維護(hù)統(tǒng)一、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，注意做好會(huì)前談心溝通等準(zhǔn)備工作，做到思想見(jiàn)面，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果。

黨的先進(jìn)性建設(shè)要扎根基層、打牢基礎(chǔ)。要特別注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞中心任務(wù)積極開(kāi)展工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)工作活力，努力做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗幟，讓政工工作真正下基層，進(jìn)班組，入人心。要組織廣大黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《江選》和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。要做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，不斷密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使黨組織的影響力不斷增強(qiáng)。

（六）堅(jiān)持干部道德作風(fēng)建設(shè)，突出抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

當(dāng)前，必須突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。要按照xx的要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。要從嚴(yán)、持續(xù)地抓好干部道德作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，樹立新作風(fēng)、新形象。這次會(huì)議省公司黨組已經(jīng)研究印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部道德作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，請(qǐng)大家回去以后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的道德作風(fēng)建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展起來(lái)。

在這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是在工作方面，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，要如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈，要勤奮敬業(yè)、盡心盡力、努力工作。我們這樣大的省級(jí)電網(wǎng)公司，服務(wù)6500萬(wàn)安徽人民，承擔(dān)著安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、改革、發(fā)展等諸多方面的社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和壓力，稍有不慎，就會(huì)出事。大家切不可盲目樂(lè)觀、麻痹大意。我們一定要居安思危、臨危不懼，各方面都要有一定的危機(jī)處置預(yù)案。要時(shí)時(shí)刻刻警示自己，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作。

（七）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

___和國(guó)家電網(wǎng)公司黨組都高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，中央在1月7日召開(kāi)了中紀(jì)委第七次全體會(huì)議，xx做了重要講話，吳官正同志做了工作報(bào)告，提出了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域等一系列重大決策。國(guó)家電網(wǎng)公司2月5日也召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，劉振亞總經(jīng)理、祝新民組長(zhǎng)做了重要講話，要求從全面推進(jìn)和諧企業(yè)的戰(zhàn)略高度，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。今天我們召開(kāi)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，其中重要的內(nèi)容就是傳達(dá)和貫徹這兩個(gè)重要會(huì)議精神。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、一貫方針和寶貴經(jīng)驗(yàn)。xx在中紀(jì)委七次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“中央嚴(yán)肅查處陳良宇同志嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的堅(jiān)強(qiáng)決心和鮮明態(tài)度，向全黨全社會(huì)表明，我們所說(shuō)的不論什么人，無(wú)論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處，決不是一句空話?！眳枪僬驹趲状沃v話中都強(qiáng)調(diào)，要保持反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)，要讓腐敗分子“政治上身敗名裂，經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及?！边@里講的都是突出一個(gè)“嚴(yán)”字。必須把從嚴(yán)治黨的方針，全面貫徹于黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)到對(duì)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。要堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐__戰(zhàn)略方針，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。

要適應(yīng)和諧企業(yè)建設(shè)的新要求，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作新局面。黨風(fēng)不正、腐敗滋生，這些問(wèn)題是群眾最痛恨、最影響和諧的事情。安徽省電力公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的成績(jī)是好的，連續(xù)多年在國(guó)家電網(wǎng)公司相關(guān)考核中名列前茅。但這并不代表我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有薄弱環(huán)節(jié)，更不能代表我們企業(yè)里沒(méi)有發(fā)生腐敗現(xiàn)象的土壤和隱患。公司系統(tǒng)反腐__工作整體上還處于一種遏制狀態(tài)，稍有松懈，就有可能出現(xiàn)反彈，就有可能發(fā)生問(wèn)題，萬(wàn)萬(wàn)不可稍有松懈，必須始終以高壓態(tài)勢(shì)為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

要堅(jiān)持以黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。一個(gè)單位的風(fēng)氣、形象主要看領(lǐng)導(dǎo)、看干部、看黨員。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要有向我看齊的勇氣，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看。要進(jìn)一步完善“建糾一體”的行風(fēng)糾風(fēng)工作機(jī)制，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和載體，保持公司行風(fēng)建設(shè)的良好局面。

（八）堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，用先進(jìn)的企業(yè)文化凝心聚力

企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的有效形式。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象、促進(jìn)管理、助推發(fā)展、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要資源。建設(shè)公司企業(yè)文化，核心內(nèi)容是用先進(jìn)的企業(yè)文化理念教育職工，形成共同的價(jià)值觀。企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合。要善于從中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓中汲取創(chuàng)新的源動(dòng)力，從現(xiàn)代管理理念中借鑒創(chuàng)新的好思路，不斷創(chuàng)新工作載體、途徑和方式方法。

省公司黨組對(duì)企業(yè)文化建設(shè)高度重視，最近以省公司黨組10號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》，這是今后一段時(shí)期公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)性文件。各單位都要按照文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)全過(guò)程，不斷培育創(chuàng)新精神，開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，多出創(chuàng)新成果，豐富省公司企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。

（九）堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)

“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心，就是要保證人的和諧、自由、全面發(fā)展。民本思想是我國(guó)古代賢人圣哲、明君良相的基本思想，正所謂：“民為貴，社稷次之，君為輕”?！耙匀藶楸尽币彩钱?dāng)前各類企業(yè)管理的核心理念，國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)理念就是“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”。企業(yè)管理從一定意義上說(shuō)，就是管理“人”的工作。我們的黨建工作、紀(jì)檢工作、工會(huì)、團(tuán)青工作，說(shuō)到底都是圍繞“人”來(lái)開(kāi)展工作。

在國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持以人為本，必須把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處。必須加強(qiáng)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要把工會(huì)工作納入黨委的重要議事日程，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一安排，支持工會(huì)按照《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

要正確處理好“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正確決策、勞動(dòng)者權(quán)益與勞動(dòng)者責(zé)任”三個(gè)關(guān)系，建立“既要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，又要依法維護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)人依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)利”的“雙維護(hù)”的工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)中的重要作用。要充分保證、尊重職工群眾的主人翁地位，教育職工樹立主人翁意識(shí)，履行主人翁責(zé)任，全心全意依靠職工搞好企業(yè)，形成促進(jìn)公司改革發(fā)展的整體合力。要健全和完善職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)和支持職工積極參與企業(yè)民主管理，最大限度地保護(hù)、引導(dǎo)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。要加深對(duì)職工群眾的感情，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。要本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，關(guān)心支持團(tuán)青工作，關(guān)心青年成長(zhǎng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

（十）堅(jiān)持奮發(fā)有為，發(fā)揚(yáng)“徽駱駝”精神

人是要有點(diǎn)精神的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要要珍惜自己來(lái)之不易的工作，珍惜自己來(lái)之不易的崗位。事業(yè)催人，時(shí)不我待。一個(gè)人一生沒(méi)有多長(zhǎng)的工作時(shí)間，我們的工作一定要有熱情、有激情、在狀態(tài)，要用熱情激勵(lì)自己、感染他人。要有學(xué)習(xí)的沖動(dòng)、工作的欲望，有一股“精氣神”，不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，松、散、懶、軟。

我們所處的江淮大地，積淀了很多可貴的精神和優(yōu)秀的傳統(tǒng)，“徽駱駝”精神就是其中之一。“徽駱駝”精神就是能耐苦、能耐磨、能耐遠(yuǎn)的精神，就是不怕吃虧、不怕吃苦、不怕吃氣的精神。“古之成大事者，不唯有超人之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。我們作為黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，永葆工作激情，努力為黨和人民工作。

三、努力超越、追求卓越，創(chuàng)建和諧企業(yè)，推進(jìn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展

XX年黨建工作的主要目標(biāo)是：認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合公司各項(xiàng)中心工作，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo)，通過(guò)構(gòu)建大政工、大宣教、大監(jiān)督工作格局，盡心盡力地保證企業(yè)平安和諧、保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（一）創(chuàng)建和諧企業(yè)，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)

各單位要本著“以人為本、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、遠(yuǎn)近結(jié)合，系統(tǒng)建設(shè)、合力推進(jìn)，內(nèi)外兼顧、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真貫徹省公司黨組《關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確創(chuàng)建任務(wù)，確定創(chuàng)建載體，落實(shí)創(chuàng)建措施，抓好組織實(shí)施和評(píng)價(jià)，切實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。

在內(nèi)部和諧方面，要加快電網(wǎng)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)管理和諧有序。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，關(guān)注職工成長(zhǎng)，全面提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)職工思想教育，促進(jìn)職工身心和諧，維護(hù)隊(duì)伍思想穩(wěn)定。深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧班組、和諧工區(qū)（所、隊(duì)）、和諧部室、和諧家庭活動(dòng)，開(kāi)展“健康老人”和“孝親敬老”好兒女評(píng)選等活動(dòng)，系統(tǒng)地推進(jìn)創(chuàng)建工作。

在服務(wù)和諧社會(huì)方面，要認(rèn)真開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，踐行“四個(gè)服務(wù)”，落實(shí)“三個(gè)十條”，履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)與社會(huì)各界、新聞媒體的聯(lián)系溝通，不斷拓展企業(yè)外部發(fā)展空間，確保創(chuàng)建和諧企業(yè)取得實(shí)效。

（二）深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

要準(zhǔn)確把握“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)內(nèi)涵。政治素質(zhì)好，關(guān)鍵是要與___保持一致、與國(guó)家電網(wǎng)公司黨組保持一致、與省公司黨組保持一致，就是要“跟著走”。作風(fēng)形象好，主要是個(gè)人的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，反映的是一個(gè)人的形象、修養(yǎng)、道德、操守。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好就是干好事、干成事、出成績(jī)。團(tuán)結(jié)協(xié)作好要以和為貴，班子團(tuán)結(jié)了，就能帶領(lǐng)大家做好工作，做出成績(jī)。

要繼續(xù)開(kāi)展“四比四查”工作，建立和完善“四比四查”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步規(guī)范決策程序。今年要制定基層單位黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、行政辦公會(huì)議事規(guī)則，將“三重一大”內(nèi)容界定到三個(gè)議事規(guī)則之中，建立重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策的水平。

要結(jié)合做好14單位行政班子屆中考核、1個(gè)單位任期考核和8個(gè)單位黨委換屆工作，配齊配強(qiáng)配好基層班子，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力。抓好副處級(jí)縣公司領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理工作。要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，制定黨支部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)推進(jìn)黨支部書記能力建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)班組學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富發(fā)揮黨員先進(jìn)性的活動(dòng)載體。

堅(jiān)持以貫徹“兩法兩規(guī)”為主線，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善干部管理聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。要以配對(duì)比較為導(dǎo)向，創(chuàng)新對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。繼續(xù)推進(jìn)“雙向掛職”工作，加大后備干部培養(yǎng)力度，建立后備干部隊(duì)伍人才庫(kù)。

加強(qiáng)干部和人才培訓(xùn)工作。要著力培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部師資隊(duì)伍，機(jī)關(guān)部室主任、處長(zhǎng)，基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)等都要能夠走上講臺(tái)。省公司今年要舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀年輕干部的崗前培訓(xùn)和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班、本部管理人員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。要以抓干部培訓(xùn)促進(jìn)全員培訓(xùn)，促進(jìn)公司四支人才隊(duì)伍建設(shè)。

（三）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，保證企業(yè)健康發(fā)展

提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委七次會(huì)議和國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年一季度，各單位黨委要增開(kāi)一次以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會(huì)。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)、班子副職、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人都要積極主動(dòng)地抓好分管范圍、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

健全懲防體系，強(qiáng)化標(biāo)本兼治。認(rèn)真建立并實(shí)施干部廉潔安全和干部自律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，健全管理程序，強(qiáng)化約束和制衡，努力實(shí)現(xiàn)源頭防控、關(guān)口前移。把反腐__工作融入企業(yè)管理中，加大預(yù)防力度，避免發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題和重大損失。

強(qiáng)化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)約束機(jī)制，發(fā)揮“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)作用。有效實(shí)施“合理置疑、先期處置”。加大違規(guī)違紀(jì)案件查處力度，加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，開(kāi)展從源頭上根治“小金庫(kù)”工作，保證企業(yè)健康發(fā)展。

大力加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)干部廉潔自律。堅(jiān)持以“干事、干凈”為核心理念，著力構(gòu)建與公司企業(yè)文化相配套的廉潔文化體系。

深化縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)反腐__工作。強(qiáng)化監(jiān)督約束，著力消除隱患，促進(jìn)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)整體進(jìn)步。

加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。要制定和實(shí)施《行風(fēng)及糾風(fēng)工作五年規(guī)劃實(shí)施辦法》，強(qiáng)化“三個(gè)十條”執(zhí)行。進(jìn)一步理順行風(fēng)建與糾的關(guān)系，各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門要認(rèn)真履行對(duì)行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，糾風(fēng)部門要強(qiáng)化督察，建糾并舉，各司其責(zé)，增強(qiáng)行風(fēng)建糾工作的整體合力。

（四）弘揚(yáng)企業(yè)精神，建設(shè)鮮明企業(yè)文化

大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念，加快“國(guó)家電網(wǎng)”品牌建設(shè)。認(rèn)真抓好《安徽省電力公司企業(yè)文化手冊(cè)》的編制和發(fā)布工作，對(duì)公司企業(yè)文化價(jià)值理念進(jìn)行釋義和宣傳。

認(rèn)真抓好《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》的宣貫工作，編印配套的宣傳手冊(cè)，修訂省公司職工、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范，全面推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)。

抓好公司《關(guān)于推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》分解落實(shí)工作。省公司相關(guān)部室要按照職能分工，盡快制定創(chuàng)建管理文化、拓展安全文化、深化服務(wù)文化建設(shè)的具體措施，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)最佳實(shí)踐、服務(wù)人員五項(xiàng)修煉的深化工作，進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化內(nèi)容。

（五）抓好思想教育工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

抓好各級(jí)中心組學(xué)習(xí)。按照“學(xué)理論、議大事、出思路”的原則，圍繞企業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)課題，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，開(kāi)展專項(xiàng)的中心組學(xué)習(xí)成果評(píng)比、交流和運(yùn)用活動(dòng)，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。

開(kāi)展“主人翁責(zé)任”主題教育活動(dòng)。通過(guò)報(bào)告會(huì)、專題講座、先進(jìn)人物的事跡展示等各種形式，大力開(kāi)展主人翁責(zé)任意識(shí)宣講活動(dòng)。通過(guò)舉辦專題辯論賽、開(kāi)辟專欄討論、開(kāi)展“體驗(yàn)式”責(zé)任教育、樹立各類學(xué)習(xí)標(biāo)桿、評(píng)選“十大感動(dòng)人物”、主人翁風(fēng)采攝影賽等活動(dòng)，把“主人翁責(zé)任”教育引向深入，使廣大職工明晰責(zé)任，不斷提高履職能力。

加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家電網(wǎng)公司第二屆文明單位，鞏固和發(fā)展第二屆全省文明行業(yè)的創(chuàng)建成果，把創(chuàng)建工作向深層次發(fā)展。加強(qiáng)縣公司文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作，評(píng)選表彰第二屆省公司農(nóng)電企業(yè)文明單位，制訂《縣級(jí)供電企業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)》。

（六）加大新聞宣傳力度，營(yíng)造良好內(nèi)外部環(huán)境

加強(qiáng)策劃，唱響主旋律。要圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司和省公司的工作重點(diǎn)，集中力量策劃重大新聞宣傳。及時(shí)將公司黨組的決策部署宣傳到位，促進(jìn)有效執(zhí)行。要大力宣傳公司整體形象，服從公司發(fā)展大局，唱響和諧共進(jìn)的主旋律。要善于選擇主題，把握重點(diǎn)，將重大新聞專題做深、做透，積極向行業(yè)和社會(huì)媒體投稿，爭(zhēng)取有更多的深度報(bào)道、重點(diǎn)稿件上各媒體的各版頭條和重要位置。

整合力量，增強(qiáng)影響力。新聞中心要健全新聞宣傳機(jī)制，組織精兵強(qiáng)將，強(qiáng)化宣傳聲勢(shì)。地市公司要積極跟進(jìn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)縣公司新聞宣傳工作，在各個(gè)地方媒體形成較好的宣傳氛圍。要切實(shí)加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè)，提高新聞隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要充分發(fā)揮企業(yè)媒體的作用，凝聚人心，弘揚(yáng)正氣，樹立典型。新聞中心要整合報(bào)刊、改版網(wǎng)頁(yè)，強(qiáng)化宣傳效果，為完成公司發(fā)展提供有力的輿論支撐。要圍繞黨的xx大、建軍80周年、香港回歸10周年等一系重大活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的宣傳教育工作。

防患未然，把牢形象關(guān)。要逐步建立對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和新聞應(yīng)急工作機(jī)制、重大新聞事件報(bào)告制度。正確對(duì)待負(fù)面新聞，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布真實(shí)信息，維護(hù)企業(yè)形象。

（七）密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)青組織作用

工會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮“雙維護(hù)”職能，發(fā)揮在創(chuàng)建和諧企業(yè)和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定中的重要作用。要著力建立利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等四道保障機(jī)制。要不斷拓展深化班組“四個(gè)一”建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)。

要繼續(xù)開(kāi)展系列勞動(dòng)競(jìng)賽，促使勞動(dòng)競(jìng)賽工作規(guī)范化、制度化、程序化。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力探索黨政所需、職工所求、工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)。積極推進(jìn)農(nóng)電工會(huì)組織建設(shè)工作，進(jìn)一步發(fā)揮廣大農(nóng)電工的積極性和創(chuàng)造性。開(kāi)展各類“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)，大力提高女職工素質(zhì)。

團(tuán)青工作要全面貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)公司系統(tǒng)團(tuán)青組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、“青春在重點(diǎn)工程閃光”、導(dǎo)師帶徒等主題活動(dòng)，今年要力爭(zhēng)創(chuàng)建2－3個(gè)國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)。繼續(xù)開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，為公司社會(huì)形象增光添彩。

（八）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步推進(jìn)公司本部建設(shè)

公司本部是“戰(zhàn)略決策中心、管理調(diào)控中心、電網(wǎng)調(diào)度中心”，作用突出、責(zé)任重大。機(jī)關(guān)黨員干部是公司各項(xiàng)工作的重要骨干，機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)的好壞、形象的優(yōu)劣、工作水平的高低，對(duì)內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對(duì)外關(guān)系到影響力，對(duì)上關(guān)系到注意力，對(duì)下關(guān)系到號(hào)召力。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，對(duì)公司本部建設(shè)和公司發(fā)展十分重要。

省公司本部黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率，為建設(shè)一流的省公司機(jī)關(guān)而努力奮斗。公司本部的主任、處長(zhǎng)、專工，都負(fù)責(zé)一個(gè)方面的工作。對(duì)內(nèi)，要給公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；對(duì)外，就代表公司工作水平和形象。要能夠指導(dǎo)和幫助基層單位工作，打鐵還得本身硬，本部黨員要作全公司黨員、全公司職工的表率和榜樣。禁止他人要做的事情，自己首先要禁止；要求他人做到的事情，自己首先要做到。

省公司本部必須始終堅(jiān)持為基層服務(wù)。公司本部的干部職工，都要樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”的思想，用心服務(wù)基層。要杜絕不必要的評(píng)比、檢查。確需到基層工作的，要輕車簡(jiǎn)從，不要給基層增加負(fù)擔(dān)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明部室創(chuàng)建工作。要進(jìn)一步充實(shí)考核內(nèi)容和嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)考評(píng)方式，體現(xiàn)公平正義。扎實(shí)推進(jìn)“效能建設(shè)”，不斷提高本部的工作效率。開(kāi)展“當(dāng)先鋒、作表率、比工作、比奉獻(xiàn)、比效率”主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在工作實(shí)踐中。

（九）建設(shè)一流政工隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

政工隊(duì)伍是企業(yè)改革發(fā)展管理的重要力量，政工干部要求綜合素質(zhì)高，是企業(yè)的寶貴人才。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的政工干部隊(duì)伍，是做好政工工作的組織保證。

政工工作既要出成績(jī)、也要出人才。政工崗位是企業(yè)管理的一個(gè)有機(jī)組成部分。要本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則，有計(jì)劃地安排從事政工工作人員與業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

政工干部要熱愛(ài)自己的工作。要忠于自己的崗位，甘于為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)。要任勞任怨，甘于為理想信念而奮斗，甘于為理想信念守清貧。要與人為善，公道正派，發(fā)揮自身的人格力量，做干部職工的知心朋友。

政工干部要勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐。政工干部要努力學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)。要深入生產(chǎn)、營(yíng)銷工作一線，通過(guò)開(kāi)展蹲點(diǎn)、值班、建立工作聯(lián)系點(diǎn)等途徑，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。

政工干部要主動(dòng)形成“大政工、大宣教、大監(jiān)督”工作思路，整體推進(jìn)的工作方式，加強(qiáng)政工部門之間、上下之間的合作與溝通，要以公司大局為重，以事業(yè)為重，相互支持，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮合力，全面推進(jìn)政工工作。

（十）改進(jìn)工作方法，努力提高工作成效

一要善謀全局，統(tǒng)籌策劃。不謀全局者不足以謀一域，不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)。善謀全局，要會(huì)“彈鋼琴”。要變單一性思維為系統(tǒng)性思維，變封閉性思維為開(kāi)放性思維，統(tǒng)籌謀劃工作格局。主動(dòng)服從省公司大局。相對(duì)于省公司這個(gè)大局來(lái)說(shuō)，各單位、各部門的工作都是局部，都是小局，都要主動(dòng)和省公司的工作相呼應(yīng)、相匹配，必要時(shí)還要舍棄小家為大家。要善于策劃形式和內(nèi)容相結(jié)合、思想性和操作性相結(jié)合、戰(zhàn)略性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合的工作載體，推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。

二要調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)。調(diào)查研究既是一種有效的工作方法，也是一種實(shí)事求是的工作作風(fēng)。只有調(diào)查研究，才能掌握動(dòng)態(tài)，正確決策；才能深入基層、聯(lián)系群眾；才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解剖“麻雀”；才能實(shí)事求是，檢驗(yàn)理論；才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。否則想當(dāng)然、理想化、拍腦袋，粗枝大葉、閉門造車、照搬照套，決策就會(huì)偏離實(shí)際，事業(yè)就會(huì)遭受挫折。領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，每年都要專門花些時(shí)間搞調(diào)研，下基層了解情況，和職工談心交流，都要把工作重心下沉到縣公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、變電站和工區(qū)、班組。每年都要確定幾個(gè)課題進(jìn)行調(diào)研，出一點(diǎn)成果。這樣持之以恒，就能提高自己的工作能力和水平，就能見(jiàn)到成效。

三要狠抓落實(shí)，體現(xiàn)成果。抓落實(shí)，關(guān)鍵是兩點(diǎn)：一是抓結(jié)合。既要遵循上級(jí)指導(dǎo)精神，講大局、“跟著走”，又要處理好“共性”和“個(gè)性”的關(guān)系，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。二是抓執(zhí)行。目標(biāo)任務(wù)措施確定，就要狠抓執(zhí)行。執(zhí)行的力度來(lái)源于對(duì)事物的重視程度，是理解力、忠誠(chéng)和能力的綜合體現(xiàn)。抓執(zhí)行既要抓制度、又要抓人頭；既要抓結(jié)果，又要重監(jiān)控；注重過(guò)程，形成閉環(huán)。這樣才能牢牢把握主動(dòng)權(quán)，不斷取得工作進(jìn)步。

同志們，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。安徽省電力公司正處在重要的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們正站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作提出了更高的要求，我們一定要團(tuán)結(jié)一致、再接再厲、大力弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面，不斷推進(jìn)安徽電力各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，不斷向著我們共同理想目標(biāo)邁進(jìn)！讓我們?cè)趪?guó)家電網(wǎng)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的xx大勝利召開(kāi)！

【第3篇】國(guó)家電力公司員工辭職報(bào)告怎么寫500字

的小編為大家整理了以下這一份非常優(yōu)秀的辭職報(bào)告范文，僅供大家來(lái)參考。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容我對(duì)公司，對(duì)我辭職的歉意?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此迫切請(qǐng)求離開(kāi)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了從參加工作至今的情況，覺(jué)得來(lái)國(guó)家電力公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這近四年的過(guò)程中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

當(dāng)前公司發(fā)展迅速，已經(jīng)走向國(guó)際，在國(guó)外大力的發(fā)展，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

【第4篇】電力公司工會(huì)述職報(bào)告怎么寫1250字

電力公司工會(huì)述職報(bào)告

今年公司工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以人為本的工作理念，為我工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展指明了方向。同時(shí)，一年來(lái)，工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級(jí)部門要求，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，**電力集團(tuán)從8月14日開(kāi)始對(duì)從事電氣安裝，試驗(yàn)，檢修，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請(qǐng)省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最后，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐相結(jié)合。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo)，又有精彩的現(xiàn)場(chǎng)演示。員工們?nèi)客ㄟ^(guò)考試，切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲。

同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日?qǐng)?bào)，遼寧電力報(bào)，中國(guó)電力報(bào)等。通過(guò)這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工作水平

建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開(kāi)資是：?jiǎn)T工培訓(xùn)，組織勞動(dòng)，參觀學(xué)習(xí)，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù)，絕不亂花一分錢。

三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見(jiàn)，真正做到人民的工會(huì)為人民

1）協(xié)助行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無(wú)污染食品，員工非常滿意。

2）為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，公司出資53萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

3）出資100萬(wàn)元購(gòu)買兩臺(tái)通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。

四、存在的問(wèn)題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：

1）要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。

2）要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

3）要及時(shí)收集員工意見(jiàn)，以確保員工的合法權(quán)益。

上訴問(wèn)題在xx年要努力克服，積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

【第5篇】電力設(shè)備公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫3200字

電力公司實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文1

一、實(shí)習(xí)目的

全面的接觸社會(huì)，了解社會(huì)。鍛煉自己的動(dòng)手能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的基本知識(shí)分析實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題，初步提高分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。同時(shí)，也能開(kāi)拓視野，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的。為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

____年9月至____年2月

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與單位

xx市電力公司xx供電所

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

____年9月13日，我來(lái)到了xx市電力公司xx供電所開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活，在工作前，我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育，這是每一個(gè)參加電力工作者的必經(jīng)之路。只有進(jìn)行了安全教育才能走上崗位。安全事故通報(bào)使我知道有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位。很多的事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常工作的任何一個(gè)小細(xì)節(jié)中去。

一本血寫的安全規(guī)則使我毛骨悚然，電力行業(yè)危險(xiǎn)深深的印入我的腦海。做為我以后要從事的行業(yè)，我必須從現(xiàn)在做起！進(jìn)入供電所后，我進(jìn)行了營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)、值班、報(bào)修、寫記錄、生產(chǎn)等工作，通過(guò)工作發(fā)現(xiàn)基層的工作是很艱辛的。底層的員工是公司最辛勤的勞動(dòng)者，他們夏天頂著烈日，冬天頂著嚴(yán)寒騎著摩托車忙碌在服務(wù)客戶的工作中。要是遇到電力故障更是不論刮風(fēng)下雨，總是第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，用最快的速度進(jìn)行搶修，以免給客戶造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

本次電工實(shí)習(xí)使我對(duì)電工工具、電器元件及線路安裝有一定的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，了解一些初步的線路原理以及通過(guò)線路圖安裝、調(diào)試、維修的方法;對(duì)電工技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)做初步的理解;培養(yǎng)和鍛煉我們的實(shí)際動(dòng)手能力，使我們的理論知識(shí)與實(shí)踐充分地結(jié)合，作到不僅具有專業(yè)知識(shí)，而且還具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，能分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的高素質(zhì)人才。

在學(xué)校我們學(xué)到的很多都是書本上的理論知識(shí)，從考試到學(xué)習(xí)，都是圍繞書本的理論知識(shí)展開(kāi)的，而很少會(huì)關(guān)心我們自己的實(shí)際動(dòng)手能力，這一次的實(shí)習(xí)，讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去想問(wèn)題，去如何解決這個(gè)問(wèn)題去親手操作，實(shí)踐，這個(gè)過(guò)程使得我覺(jué)得自己完成了一次質(zhì)的飛躍，我更加明白了，其實(shí)我的電工之路還是很漫長(zhǎng)的，還有著很多很多的東西我沒(méi)有接觸過(guò)，一山還有一山高的道理，現(xiàn)在才真切的體會(huì)到。

開(kāi)始的時(shí)候，老師對(duì)電路進(jìn)行介紹，我還以為電工實(shí)習(xí)非常簡(jiǎn)單，直至自己動(dòng)手時(shí)才發(fā)現(xiàn)，看時(shí)容易作時(shí)難，人不能輕視任何事。連每一根電線，都得對(duì)機(jī)器，對(duì)工作，對(duì)人負(fù)責(zé)。這也培養(yǎng)了我的責(zé)任感。

我和公司的職工甚至領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對(duì)我也關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助;我工作的時(shí)候也是兢兢業(yè)業(yè)，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖說(shuō)工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情，讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。在這5個(gè)月底實(shí)習(xí)期間，我每天都跟著帶我到老師一起出去處理事故，了解和學(xué)到了一些處理基本事故的方法，從中也得到了以下幾點(diǎn)寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

第一：在與別人打交道時(shí)一定要主動(dòng)積極。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的，不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過(guò)招呼后就不敢說(shuō)什么了。雖說(shuō)我是怕影響他們工作，也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境不能順利交流，但我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足，面對(duì)沉默不語(yǔ)的尷尬，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到來(lái)時(shí)很平常的，老師傅們也沒(méi)有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道，這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊，都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你，了解你，對(duì)你留下良好的印象。

在后來(lái)的實(shí)習(xí)中我已開(kāi)始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動(dòng)。在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。在今后的社會(huì)工作中，工作不再是一個(gè)人所能完成的，那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來(lái)實(shí)習(xí)的，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作，但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實(shí)習(xí)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有分配任務(wù)的空暇里，我就常主動(dòng)詢問(wèn)周圍的工作人員有沒(méi)有需要幫忙的，有時(shí)候別人也不好意思麻煩我，我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己，幫助了他人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更樂(lè)意與你交往了。

第二：工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)。一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會(huì)影響他人，甚至受老板批評(píng)責(zé)備，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己前功盡棄，我們?cè)趧傞_(kāi)始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。在你對(duì)工作開(kāi)始了解并熟練后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。而此時(shí)你也許不需要總是重復(fù)檢驗(yàn)工作結(jié)果，但還是要對(duì)自己的`工作認(rèn)真對(duì)待，以免失誤。

第三：在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥，就是需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時(shí)，自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí)，掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作，你將留下更多的時(shí)間去放松，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道，這對(duì)你來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的。我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù)，因?yàn)楸緛?lái)這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，如果動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過(guò)程和步驟，從而減少工作時(shí)間，提高工作效率。

第四：要有豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時(shí)候，擁有豐富專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作時(shí)左右逢源，在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)

通過(guò)這次到供電所實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的這個(gè)過(guò)程并不想想象的那樣簡(jiǎn)單，從開(kāi)始就不斷地遇到問(wèn)題和困難，但是這樣更鍛煉了自己的思維，如何去把理論和實(shí)踐結(jié)合，許多事情經(jīng)過(guò)了自己去想，有思考，有實(shí)踐，就會(huì)有收獲，收獲就意味著我的電工技術(shù)有了提高。通過(guò)這五個(gè)月的電工技術(shù)實(shí)習(xí)，我個(gè)人收獲頗豐，這些都是平時(shí)在課堂理論學(xué)習(xí)中無(wú)法學(xué)到的，我主要的收獲有以下幾點(diǎn)：

1.掌握了幾種基本的電工工具的使用，導(dǎo)線與導(dǎo)線的連接方法，導(dǎo)線與接線柱的連接方法，了解了電路安裝中走線、元件布局等基本常識(shí);

2.了解了簡(jiǎn)單照明電路的安裝方法，掌握了一般串聯(lián)、并聯(lián)電路，日光燈、導(dǎo)線開(kāi)關(guān)的安裝;

3.本次實(shí)習(xí)增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)了我的動(dòng)手實(shí)踐能力和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)以及怎樣與人相處并迅速的融入到其中。在學(xué)校學(xué)的東西本來(lái)就不是很全，現(xiàn)在接觸了社會(huì)才發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足的地方，所以在接下來(lái)的時(shí)間里，我將付出更大的努力去學(xué)習(xí)、去歷練，為自己的人生創(chuàng)造更豐富的色彩。

電力公司實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文

【第6篇】電力公司職代會(huì)暨工作會(huì)議上的報(bào)告怎么寫800字

齊心協(xié)力繼往開(kāi)來(lái)為推動(dòng)_____電力事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗

—在公司九屆一次職代會(huì)暨_(dá)___年工作會(huì)議上的報(bào)告（二○○八年二月二十三日）

各位代表、同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的十七大精神為指引，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省電力公司“兩會(huì)”工作部署，總結(jié)____年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，明

確工作思路，部署____年工作。

下面，我向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、總結(jié)成績(jī)堅(jiān)定信心增強(qiáng)又好又快發(fā)展的使命感和責(zé)任感

____年，在省公司和_____市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“一好二快三化，四大五高六強(qiáng)”工作思路，圍繞“四個(gè)率先”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持三個(gè)并重、推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅(jiān)，較好地完成了公司八屆六次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作邁出新步伐，呈現(xiàn)新局面，取得新成績(jī)。

（一）嚴(yán)格履責(zé)，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定

始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位不動(dòng)搖，精心組織“百問(wèn)百查”活動(dòng)，大力開(kāi)展春秋兩季安全大檢查和安全隱患專項(xiàng)治理，安全隱患排查和治理成效顯著。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全履責(zé)評(píng)估和班組長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人安全能力評(píng)估，各級(jí)人員的安全責(zé)任意識(shí)不斷強(qiáng)化。開(kāi)展電網(wǎng)應(yīng)急演練和聯(lián)合反事故演習(xí)，落實(shí)迎峰度夏、迎峰度冬和防汛措施。及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，降低暴雨、冰雪等突發(fā)災(zāi)害影響。健全安全稽查網(wǎng)絡(luò)，加大現(xiàn)場(chǎng)安全稽查力度。依法開(kāi)展打擊破壞電力設(shè)施專項(xiàng)行動(dòng)。著力推進(jìn)輸、變、配、調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和臺(tái)區(qū)精細(xì)化管理。其中，220千伏？枝線、桔城變獲省公司標(biāo)桿稱號(hào)。率先在全省實(shí)施220千伏變電站無(wú)人值班，無(wú)人值班變電站已增至8座。加強(qiáng)電網(wǎng)技術(shù)監(jiān)督和設(shè)備缺陷管理工作，省公司下達(dá)的主要技術(shù)指標(biāo)全部完成。圓滿完成黨的十七大、“八藝節(jié)”等重大保電任務(wù)。全年未發(fā)生電力生產(chǎn)重傷及以上人身事故，未發(fā)生重大電網(wǎng)、設(shè)備事故和惡性誤操作事故。公司被評(píng)為省公司____年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，并被授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。