【第1篇】建筑公司生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2150字
建筑公司生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告范文
根據(jù)學(xué)校安排我于xxxx年xx月xx日到武漢第xx建筑公司武漢xxx項(xiàng)目部進(jìn)行建筑施工實(shí)習(xí)，這是一個(gè)讓我了解施工現(xiàn)場的好機(jī)會(huì)，讓我更深一步的了解理論與實(shí)際的差別。
一：工程簡介
本工程是武漢市xxxx國企投資公司開發(fā)的公寓樓，承建單位是武漢第xxx建筑公司，分別是五號(hào)和六號(hào)樓，及高爾夫球健身樓，地基由xxx第四樁基公司承建。由北京xxxx設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu)，柱子為異性柱。面積為13000平方米，由3棟樓組成的商住樓，現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。
二實(shí)習(xí)內(nèi)容
1：木工
1）模板的種類及制作方法；
2）各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時(shí)間和順序；
5）模板拆除的注意事項(xiàng)；
6）模板的清理，堆放和維修的方法及要求；
2：鋼筋工
1）鋼筋的種類及外形特征；
2）鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求；
3）鋼筋冷加工的方法及工藝；
4）鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求；
5）鋼筋綁扎的搭接長度要求；
6）各種構(gòu)件保護(hù)層厚度的控制方法；
7）掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容；
3:混泥土工
1）攪拌機(jī)的種類，規(guī)格，拌和的原理；
2）震動(dòng)器的種類，適用范圍；
3）施工配合比的換算及標(biāo)志牌的內(nèi)容；
4）施工縫的留設(shè)及其處理方法；
5）混泥土的養(yǎng)護(hù)方法及要求；
6）混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預(yù)防處理方法；
7）混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容；
三收獲與體會(huì)
首先說實(shí)習(xí)對(duì)我來說是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是的！緊張的一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這一個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。首先，通過一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，通過實(shí)踐，使我學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí)。所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，通過旁站，使我近距離的觀察了整個(gè)房屋的建造過程，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識(shí)，這些知識(shí)往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎(chǔ)的知識(shí)。
比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個(gè)很復(fù)雜的問題，那我就說說我的見解吧：
1 裂縫的原因
混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因，主要是溫度和濕度的變化，混凝土的脆性和不均勻性，以及結(jié)構(gòu)不合理，原材料不合格（如堿骨料反應(yīng)），模板變形，基礎(chǔ)不均勻沉降等?；炷劣不陂g水泥放出大量水化熱，內(nèi)部溫度不斷上升，在表面引起拉應(yīng)力。
后期在降溫過程中，由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束，又會(huì)在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應(yīng)力。氣溫的降低也會(huì)在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力。當(dāng)這些拉應(yīng)力超出混凝土的抗裂能力時(shí)，即會(huì)出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護(hù)不周、時(shí)干時(shí)濕，表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束，也往往導(dǎo)致裂縫?；炷潦且环N脆性材料，抗拉強(qiáng)度是抗壓強(qiáng)度的1／10左右，短期加荷時(shí)的極限拉伸變形只有（0.6～1.0）×104， 長期加荷時(shí)的極限位伸變形也只有（1.2～2.0）×104.由于原材料不均勻，水灰比不穩(wěn)定，及運(yùn)輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象，在同一塊混凝土中其抗拉強(qiáng)度又是不均勻的，存在著許多抗拉能力很低，易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中，拉應(yīng)力主要是由鋼筋承擔(dān)，混凝土只是承受壓應(yīng)力。在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應(yīng)力，則須依靠混凝土自身承擔(dān)。一般設(shè)計(jì)中均要求不出現(xiàn)拉應(yīng)力或者只出現(xiàn)很小的拉應(yīng)力。但是在施工中混凝土由溫度冷卻到運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期的穩(wěn)定溫度，往往在混凝土內(nèi)部引起相當(dāng)大的拉應(yīng)力。有時(shí)溫度應(yīng)力可超過其它外荷載所引起的應(yīng)力，因此掌握溫度應(yīng)力的變化規(guī)律對(duì)于進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工極為重要。
2 溫度應(yīng)力的分析
根據(jù)溫度應(yīng)力的形成過程可分為以下三個(gè)階段：
（1）早期：自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束，一般約30天。這個(gè)階段的兩個(gè)特征，一是水泥放出大量的水化熱，二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化，這一時(shí)期在混凝土內(nèi)形成殘余應(yīng)力。
（2）中期：自水泥放熱作用基本結(jié)束時(shí)起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時(shí)止，這個(gè)時(shí)期中，溫度應(yīng)力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起，這些應(yīng)力與早期形成的殘余應(yīng)力相疊加，在此期間混凝上的彈性模量變化不大。
（3）晚期：混凝土完全冷卻以后的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期。溫度應(yīng)力主要是外界氣溫變化所引起，這些應(yīng)力與前兩種的殘余應(yīng)力相迭加。
根據(jù)溫度應(yīng)力引起的原因可分為兩類：
（1）自生應(yīng)力：邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu)，如果內(nèi)部溫度是非線性分布的，由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應(yīng)力。例如，橋梁墩身，結(jié)構(gòu)尺寸相對(duì)較大，混凝土冷卻時(shí)表面溫度低，內(nèi)部溫度高，在表面出現(xiàn)拉應(yīng)力，在中間出現(xiàn)壓應(yīng)力。
（2）約束應(yīng)力：結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束，不能自由變形而引起的應(yīng)力。如箱梁頂板混凝土和護(hù)欄混凝土。
這兩種溫度應(yīng)力往往和混凝土的干縮所引起的應(yīng)力共同作用。
要想根據(jù)已知的溫度準(zhǔn)確分析出溫度應(yīng)力的分布、大小是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作。
在大多數(shù)情況下，需要依靠模型試驗(yàn)或數(shù)值計(jì)算?；炷恋男熳兪箿囟葢?yīng)力有相當(dāng)大的松馳，計(jì)算溫度應(yīng)力時(shí)，必須考慮徐變的影響，具體計(jì)算這里就不再細(xì)述。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
建筑公司生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
建筑公司的生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告是記錄實(shí)習(xí)經(jīng)歷、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要文件，它不僅反映個(gè)人工作成果，也是企業(yè)評(píng)估員工能力的重要依據(jù)。這類報(bào)告通常需要結(jié)合具體項(xiàng)目，詳細(xì)描述工作內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用及問題解決過程。寫好一份報(bào)告，既要注重專業(yè)性，也要體現(xiàn)個(gè)人思考。
一開始要明確報(bào)告的目標(biāo)，就是要把實(shí)習(xí)期間的工作情況全面展示出來。比如某次參與的施工項(xiàng)目，從前期準(zhǔn)備到實(shí)施再到后期驗(yàn)收，每一個(gè)環(huán)節(jié)都得交代清楚。記得在敘述過程中，要適當(dāng)融入一些專業(yè)術(shù)語，像“放線定位”、“混凝土澆筑”之類的詞，這樣顯得更有深度。不過有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)方便，可能也會(huì)用一些通俗的說法，比如把“模板安裝”說成“搭架子”，這倒也不是不可以，畢竟大家都能明白意思。
接下來就該談?wù)劸唧w的任務(wù)了。比如說負(fù)責(zé)某個(gè)樓層的鋼筋綁扎，就得具體寫明用了多少噸鋼筋，綁扎順序是怎么樣的，遇到過哪些困難。這里頭有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，就是如果涉及到數(shù)字，最好精確到小數(shù)點(diǎn)后一位，這樣顯得比較嚴(yán)謹(jǐn)。但偶爾也可能因?yàn)槭韬?，把一個(gè)數(shù)據(jù)寫成了整數(shù)，雖然影響不大，但還是建議檢查一下。
除了日常工作，還應(yīng)該關(guān)注項(xiàng)目管理方面的內(nèi)容。像如何協(xié)調(diào)各個(gè)工種之間的配合，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況等。這些內(nèi)容往往能體現(xiàn)出一個(gè)人的綜合能力。例如一次夜間施工遇到大雨，就得講清楚當(dāng)時(shí)采取了什么措施，最終結(jié)果如何。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一兩個(gè)關(guān)鍵步驟，這就需要多回顧當(dāng)時(shí)的記錄，確保完整無誤。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里還可以加入一些個(gè)人感悟。比如通過這次實(shí)習(xí)學(xué)到了什么新技能，對(duì)未來職業(yè)發(fā)展有什么啟發(fā)。這部分內(nèi)容不用太長，兩三句話就夠了，但一定要真誠。要是寫得太虛，反而會(huì)顯得空洞。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)跑題，寫成了一堆感慨，這時(shí)候就需要調(diào)整思路，重新聚焦到實(shí)習(xí)經(jīng)歷上來。
小編友情提醒：
報(bào)告的格式也很重要。標(biāo)題、正文、署名這些基本要素都不能少。正文部分最好分成幾個(gè)小節(jié)，每個(gè)小節(jié)講清楚一個(gè)問題。不過有時(shí)候?yàn)榱藞D省事，可能會(huì)直接把所有內(nèi)容堆在一起，這樣看起來就有點(diǎn)亂了。所以建議事先規(guī)劃好結(jié)構(gòu)，這樣寫起來也更有條理。
【第2篇】建筑公司員工的辭職報(bào)告怎么寫400字
建筑公司員工的辭職報(bào)告范例
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的.幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺得有用
建筑公司員工的辭職報(bào)告怎么寫
人在職場，難免會(huì)遇到各種情況。有些時(shí)候，因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展或者其他原因，不得不選擇離開現(xiàn)有的工作。對(duì)于建筑行業(yè)的從業(yè)者來說，寫一份辭職報(bào)告不僅是職業(yè)禮儀的一部分，也是對(duì)自己工作的尊重。今天就來聊聊，建筑公司員工該如何寫好辭職報(bào)告。
辭職報(bào)告首先要表明自己的身份，這是最基本的。比如可以寫“本人某某某，現(xiàn)擔(dān)任某某職位”。接著要表達(dá)清楚辭職的原因，這一步很重要。比如說是因?yàn)榧彝ピ蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)，或者是找到了更適合的發(fā)展機(jī)會(huì)，這些都是比較常見的理由。當(dāng)然，具體原因可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但要注意措辭得當(dāng)，不要顯得太隨意。
接下來就是具體的日期了。辭職報(bào)告里一定要寫明自己打算離職的具體時(shí)間，這個(gè)時(shí)間最好提前跟領(lǐng)導(dǎo)商量好。一般來說，提前一個(gè)月通知是比較合適的，這樣既能保證自己的權(quán)益，也能給公司留出時(shí)間安排接替人員。這里有個(gè)小提醒，如果涉及到交接工作，記得在報(bào)告里提到這一點(diǎn)，畢竟交接工作可是大事。
還有就是態(tài)度的問題。雖然辭職是自己的權(quán)利，但在寫報(bào)告的時(shí)候還是要保持積極正面的態(tài)度?？梢员硎靖兄x公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，也可以提到自己在工作中學(xué)到的東西。畢竟，過往的經(jīng)歷都是寶貴的財(cái)富嘛。不過在表達(dá)感激之情的時(shí)候，也別太過夸張，適度就好。
至于格式，正規(guī)一點(diǎn)的話，可以在開頭寫上“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，結(jié)尾處加上“此致 敬禮”之類的禮貌用語。不過有些人可能覺得這樣太正式了，也可以稍微隨意點(diǎn)，但要注意整體的條理清晰。報(bào)告的內(nèi)容不宜過長，簡潔明了才是王道。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問題。寫完之后多看幾遍，確保沒有疏漏。如果覺得自己寫得不夠好，也可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟，大家都是過來人，多少能給出一些有用的建議。
寫辭職報(bào)告是一件嚴(yán)肅的事情，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)公司負(fù)責(zé)。希望上面提到的這些小技巧能幫到正在糾結(jié)的朋友。當(dāng)然，具體情況還需要結(jié)合自身實(shí)際來決定，靈活運(yùn)用才是關(guān)鍵。
【第3篇】建筑公司年終述職報(bào)告怎么寫800字
____年，莘縣新興建安公司在縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持“誠信是金、合作共贏”的經(jīng)營理念，公司上下齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，圓滿完成了年度生產(chǎn)計(jì)劃，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)到達(dá)歷史水平。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，促進(jìn)工作的原則，就莘縣新興建安公司過來一年的工作總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成狀況
1、全年施工面積24萬平方米，竣工8.5萬平方米，產(chǎn)值12710萬元，納稅380萬元，納稅位于全縣第27名。____年x月，董事長劉勇和總經(jīng)理張建濤同時(shí)獲得“富民興莘”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
2、職工工資發(fā)放12月，全年總額450521.56元，比去年增加了12%。為職工足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，全年總繳納208493.95元。
3、全年在建工程33處，按工程合同要求質(zhì)量等級(jí)達(dá)標(biāo)率100%，竣工20處，竣工驗(yàn)收合格率100%。
4、我公司承建的燕塔c區(qū)1、2號(hào)樓被評(píng)為市級(jí)安全優(yōu)良禮貌施工現(xiàn)場，燕塔嘉苑3號(hào)樓被推選為全省建筑業(yè)安全禮貌施工綜合樣板工程。
5、農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象，無因拖欠工資上訪投訴現(xiàn)象。
6、全年無重大質(zhì)量安全事故發(fā)生。
二、____年工作目標(biāo)
今年是我公司成立10周年，是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年。在認(rèn)真、按時(shí)完成和局黨委簽訂的工作目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，另外公司領(lǐng)導(dǎo)群眾研究決定，拓展經(jīng)營項(xiàng)目是今年工作目標(biāo)的重中之重。
公司多方籌集資金，成立了莘縣新興節(jié)能建材有限公司，公司原有車間2300平方米，金屬、節(jié)能門窗生產(chǎn)經(jīng)營正在有序進(jìn)行。計(jì)劃新上項(xiàng)目節(jié)能塑料建筑模板已經(jīng)啟動(dòng)，已建成標(biāo)準(zhǔn)化車間3000多平方米，今年計(jì)劃再投資20xx萬元，擬再建車間3000平方米、辦公室1000余平方米，生產(chǎn)設(shè)備已訂購，3月上旬將進(jìn)入安裝調(diào)試階段。預(yù)計(jì)年產(chǎn)值20xx萬元。
總之，____年任務(wù)繁重，目標(biāo)艱巨，公司上下將更加緊密團(tuán)結(jié)，以良好的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心，為順利完成____年各項(xiàng)工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展努力拼搏！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利，謝謝！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
建筑公司年終述職報(bào)告怎么寫
年終述職報(bào)告是每年末的重要任務(wù)之一，對(duì)于建筑公司來說尤其重要。這類報(bào)告不僅是對(duì)過去一年工作的回顧，也是對(duì)未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好這份報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容，這包括項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)、遇到的問題及解決方案等。項(xiàng)目完成情況這部分，可以詳細(xì)列出各個(gè)項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、進(jìn)度、最終成果等。比如某住宅樓項(xiàng)目，建筑面積是多少平方米，采用了哪種施工技術(shù)，最終是否按時(shí)交付等。這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。
團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)則可以從員工的工作態(tài)度、專業(yè)能力、協(xié)作情況等方面入手。比如說某個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在某次緊急搶工中表現(xiàn)突出，不僅提前完成了任務(wù)，還主動(dòng)幫助其他同事解決難題。這樣的例子能很好地展示團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作中難免會(huì)遇到各種問題。在報(bào)告中，這些問題的描述要客觀真實(shí)，不能避重就輕。比如某工程因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е鹿て谘诱`，這時(shí)候就要分析具體原因，是連續(xù)的暴雨影響了施工，還是施工方案本身存在缺陷。針對(duì)這些問題，要有具體的應(yīng)對(duì)措施。如果是因?yàn)樘鞖庖蛩?，那么是否采取了有效的防護(hù)措施；如果是方案問題，是否及時(shí)調(diào)整并重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。
在撰寫過程中，需要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性。有些地方可能因?yàn)槭韬龆霈F(xiàn)一些小問題，比如用詞不當(dāng)或者句子不通順。例如，“我們經(jīng)過努力終于克服了重重困難，確保了工程如期完工?！边@里“重重困難”這個(gè)詞組稍顯籠統(tǒng)，如果能具體點(diǎn)會(huì)更好。還有些句子結(jié)構(gòu)復(fù)雜，讀起來費(fèi)勁，像“由于多種因素的影響，使得我們的工作面臨諸多挑戰(zhàn)。”這句話中“由于……使得”顯得冗余，可以直接改為“多種因素影響下，我們的工作面臨諸多挑戰(zhàn)?！?/p>
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告中還可以加入一些圖表輔助說明。比如通過柱狀圖顯示各季度產(chǎn)值變化，用餅圖展示成本構(gòu)成比例等。這些直觀的數(shù)據(jù)能讓讀者更容易理解報(bào)告內(nèi)容。
小編友情提醒：
記得檢查報(bào)告的整體格式。標(biāo)題要醒目，正文排版要整齊，頁碼也要正確無誤。雖然這些都是細(xì)節(jié)，但細(xì)節(jié)決定成敗。如果報(bào)告看起來亂七八糟，即使內(nèi)容再好也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。
【第4篇】建筑公司領(lǐng)導(dǎo)2025年述職報(bào)告怎么寫2800字
各位，同志們:
____年，是國家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年，本人自年初擔(dān)任xxxx，主要分管xxxxxxx。____年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長上升期，特別是國家推進(jìn)北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面，我向在座的和同志們述廉，請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識(shí)
一年來，堅(jiān)持參加公司黨委中心組、項(xiàng)目部黨支部組織的學(xué)習(xí)，通過集中、自學(xué)形式，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營管理之中，為項(xiàng)目經(jīng)營管理樹立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，帶頭從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
在日常工作和社會(huì)生活中勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會(huì)生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會(huì)主義榮辱觀的積極實(shí)踐者。
認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施，持續(xù)提高對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學(xué)習(xí)，共寫學(xué)習(xí)，對(duì)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會(huì)主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識(shí)和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時(shí)一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實(shí) <建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要> ;實(shí)施意見》，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀(jì)，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動(dòng)交于支部，支部都一一登記，并每月按時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委辦。
在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中，我始終堅(jiān)持三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)項(xiàng)目施工管理工作的促進(jìn)作用，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己，維護(hù)黨風(fēng)⑿蟹緄拇拷？三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行。基于上述三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，在涉及工程分包、物資采購、機(jī)械租賃、資金使用、獎(jiǎng)金分配、人事安排等問題上都能按上級(jí)和公司要求去做。
三、全年各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)測完成情況
____年項(xiàng)目部主要承建了xxxxxxxxxxxxxx。三項(xiàng)工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價(jià)為約7億元，預(yù)計(jì)本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況
2、 質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎(jiǎng)等預(yù)測指標(biāo)
項(xiàng)目部所承建的三項(xiàng)工程工期均滿足合同及業(yè)主要求；全年來無重大傷亡、機(jī)損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。
xx 已獲得北京市文明工地稱號(hào)。工程已通過市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審，欲申報(bào)市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩，并給予了高度評(píng)價(jià)和肯定，同時(shí)xxx工程已通過市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審，欲申報(bào)市文明工地。
四、項(xiàng)目管理開展的主要工作及活動(dòng)
（一）強(qiáng)化人本管理，構(gòu)建項(xiàng)目管理梯隊(duì)
項(xiàng)目管理歸根到底是對(duì)人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo)，依據(jù)我項(xiàng)目部施工任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點(diǎn)：
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用；二是合理配備各工地班子成員；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每周
三、日召開二次碰頭會(huì)，交換思想，溝通情況，及時(shí)研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài)；四是充分信任適度引導(dǎo)，在人員調(diào)配、安全評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)及綜合嘉獎(jiǎng)及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強(qiáng)化部門管理
一是根據(jù)工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高；二是生產(chǎn)會(huì)職能部門根據(jù)施工提交相應(yīng)的工作安排，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識(shí)；三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。
3．分包作業(yè)隊(duì)伍配備
根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項(xiàng)目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊(duì)，通過嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊(duì)伍；認(rèn)真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責(zé)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；在工程項(xiàng)目管理中，強(qiáng)調(diào)管理、文化相融合，約束、引導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識(shí)，注重培育——工藝設(shè)計(jì)科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時(shí)、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路，使分包作業(yè)隊(duì)伍在順利完成工程任務(wù)的同時(shí)，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中對(duì)人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵(lì)、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。
4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用
每項(xiàng)工程開工伊始，項(xiàng)目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé)，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。
5、項(xiàng)目制度制定及執(zhí)行
在工程管理過程中，項(xiàng)目部還依據(jù)工程實(shí)際情況及實(shí)際問題，針對(duì)性的制定了項(xiàng)目管理制度，如項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議制度；五個(gè)層次的職工培訓(xùn)辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項(xiàng)目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報(bào)道管理辦法、安全獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。
通過以上制度的建設(shè)及強(qiáng)化落實(shí)，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時(shí)使項(xiàng)目管理運(yùn)行更加有序、高效。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
建筑公司領(lǐng)導(dǎo)2025年述職報(bào)告怎么寫？這事說起來不算復(fù)雜，但也得琢磨琢磨。
述職報(bào)告，開頭最好簡單介紹下自己的基本情況，比如分管什么工作，負(fù)責(zé)哪塊業(yè)務(wù)。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。比如，我是負(fù)責(zé)工程部這邊的，平時(shí)主要盯著施工進(jìn)度和質(zhì)量。這么一說，大家心里就有個(gè)底了。
接著就是重點(diǎn)部分，講成績。成績，得具體點(diǎn)，不能光喊口號(hào)。比如，去年我們部門完成了幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都列出來，說說完成了多少，比計(jì)劃提前了多少天。還有，工程質(zhì)量怎么樣，有沒有拿獎(jiǎng)，這些都是加分項(xiàng)。要是能拿出數(shù)據(jù)就更好了，數(shù)字最有說服力。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能就?huì)把“完成率”寫成“完成額”，雖然意思差別不大，但還是得仔細(xì)檢查一下。
再說說存在的問題。這可不是找借口，而是實(shí)事求是地分析。比如，去年某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度慢了，原因是什么？是因?yàn)椴牧瞎?yīng)不及時(shí)，還是因?yàn)槿藛T調(diào)配出了問題？這些問題該怎么解決，接下來有什么打算，這些都要交代清楚。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記前面提到的問題，結(jié)果后面又重復(fù)說了類似的話，這就不太好，得注意一下。
還有一點(diǎn)很重要，就是對(duì)未來工作的規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃不能太空泛，得結(jié)合實(shí)際情況。比如，今年打算提高施工效率多少個(gè)百分點(diǎn)，或者提升工程質(zhì)量到什么標(biāo)準(zhǔn)。這些目標(biāo)得合理，不能好高騖遠(yuǎn)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把“提高效率”寫成“增強(qiáng)效率”，雖然意思差不多，但還是得留心一下。
小編友情提醒：
別忘了感謝一下同事的支持。畢竟一個(gè)人再厲害也做不成事，團(tuán)隊(duì)的力量才是關(guān)鍵。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把“感謝大家”寫成“感激大家”，雖然意思沒變，但還是要注意一下。
述職報(bào)告寫完后，記得多看幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié)，所以多檢查幾遍總是好的。
【第5篇】2025年5月建筑公司總經(jīng)理全年工作述職報(bào)告怎么寫2250字
一、 經(jīng)營成績穩(wěn)步提升
要搞好經(jīng)營就必須占領(lǐng)市場，市場是企業(yè)生存的根本，經(jīng)營必須市場化，我們的觀念必須隨市場的變化而變化，做到與時(shí)俱進(jìn)。今年到目前為止，公司實(shí)現(xiàn)任務(wù)承攬**萬元，完成產(chǎn)值**萬元；合計(jì)**萬元，減去全年公司開支**萬元，實(shí)現(xiàn)利潤總額即為**萬元，資產(chǎn)收益率為*％，產(chǎn)值利潤率為*％，實(shí)現(xiàn)上繳款**萬元，保證了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的步伐，增強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
二、 安全質(zhì)量水平有所提高
**年公司在建工程項(xiàng)目有**等共計(jì)6項(xiàng)。其中：已竣工驗(yàn)收2項(xiàng)；收尾工程2項(xiàng)；*月份開工2項(xiàng)?？⒐ろ?xiàng)目中**工程已通過局優(yōu)工程評(píng)審組現(xiàn)場驗(yàn)收。公司全年無安全、質(zhì)量事故，安全質(zhì)量工作完成本年度工作計(jì)劃，無重大責(zé)任亡人等事故，無施工人員因公責(zé)任死亡，無重傷、輕傷，達(dá)到了上級(jí)要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量是企業(yè)生命，安全是企業(yè)效益。我始終把質(zhì)量安全當(dāng)作關(guān)系到企業(yè)生死存亡的首要工作來抓緊。經(jīng)常跑工地，對(duì)項(xiàng)目做到心中有底，掌握工程的具體情況，關(guān)注項(xiàng)目的質(zhì)量安全情況。并組織全公司人員參加安全質(zhì)量學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展了多種形式的安全質(zhì)量培訓(xùn)，不同程度的提高了安全質(zhì)量從業(yè)人員的技能，促使公司的安全質(zhì)量整體管理水平上了新臺(tái)階。
三、 加強(qiáng)管理，狠抓制度落實(shí)上班管理：我們外拓經(jīng)營、內(nèi)強(qiáng)管理。為了強(qiáng)化內(nèi)部管理，樹立分公司形象，今年在資金極度緊張的情況下，擠出了部分資金修建了新的辦公區(qū)，并進(jìn)行了簡潔的裝修，優(yōu)化了辦公環(huán)境，改善了辦公條件。好環(huán)境出好產(chǎn)品，到新的辦公區(qū)后，公司領(lǐng)導(dǎo)輪流值班檢查，各科室工作協(xié)調(diào)更加方便，提高了工作效率，公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了很大的改進(jìn)。
2、財(cái)務(wù)管理：加強(qiáng)了資金管理，嚴(yán)格了會(huì)計(jì)制度，完善了財(cái)務(wù)管理制度，力求少花錢多辦事，辦實(shí)事。特別是對(duì)項(xiàng)目的資金管理，吸取以前經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，基本上做到宏觀控制。另外，今年的清欠償債工作取得了突破進(jìn)展。通過清欠償債領(lǐng)導(dǎo)小組的努力，全額收回*公司拖欠多年的**萬元，一次性收回**公司拖欠的**萬元等等，**年累計(jì)收回以前年度欠款**萬元，歸還外欠款**多萬元，歸還銀行借款**萬元，歸還集資款**萬元；此外積極組織專人對(duì)邊遠(yuǎn)、偏僻債權(quán)單位的欠款進(jìn)行追索，并協(xié)助公司法律事務(wù)人員，對(duì)惡意拖欠的部分債務(wù)單位進(jìn)行了起訴，取得了較好成績。
3、項(xiàng)目管理：項(xiàng)目是企業(yè)管理工作的基點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)效益的源泉，項(xiàng)目管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的效益和發(fā)展。要理解支持項(xiàng)目，但更要管好項(xiàng)目。我經(jīng)常給大家灌輸一種思想，我們公司機(jī)關(guān)是為項(xiàng)目服務(wù)的機(jī)關(guān)，絕不能給項(xiàng)目添麻煩，但管理上絕不能松懈，“人” “財(cái)” “物”必須嚴(yán)加管理，“人”就是技術(shù)人員和特種作業(yè)人員必須由公司委派，“財(cái)”就是資金必須通過公司戶頭，由我們實(shí)行宏觀控制?！拔铩本褪欠灿糜诠こ躺系牟牧媳仨毥?jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用。總而言之，承接一個(gè)項(xiàng)目不容易，我們必須珍惜每一次機(jī)會(huì)。建一個(gè)工程，就要開拓一片市場。
4、積極推進(jìn)各項(xiàng)目的責(zé)任成本核算工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了責(zé)任成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力度，在完善經(jīng)營承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推廣和落實(shí)了責(zé)任成本核算制。對(duì)所有新中標(biāo)項(xiàng)目，公司都認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行成本了測算，以合同的形式確定各項(xiàng)指標(biāo)，制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，配齊項(xiàng)目管理人員，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收并與甲方結(jié)算后，由經(jīng)營核算監(jiān)察科進(jìn)行最后核實(shí)，兌現(xiàn)合同。有效降低了項(xiàng)目成本、規(guī)范了項(xiàng)目管理，成效顯著。11月份，集團(tuán)公司成本核算工作組在對(duì)我公司進(jìn)行考察時(shí)，對(duì)我單位的責(zé)任成本核算工作給予了較高評(píng)價(jià)。
我叫xxx，現(xiàn)任xx信用社委派會(huì)計(jì)。自接管會(huì)計(jì)職務(wù)以來，我一直按照xx市聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)...
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！去年2月22日，我參加了學(xué)校中層干部競選，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任和大力支持下，我成功競聘到副教導(dǎo)主任一職。任副教導(dǎo)主任一年多來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和老師們的鼎力配合下，我本著校銳意進(jìn)取、勤懇實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作...
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 新的一年開始了，回顧xx年的工作，在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下，有大家的團(tuán)結(jié)合作和自身的不斷努力，能為圓滿完成賓館的各項(xiàng)工作感到有一些成就感，也為一些服務(wù)細(xì)節(jié)上沒能完美有些深深地遺憾和自責(zé)，存...
xx年，認(rèn)真做好自撤縣設(shè)市系列活動(dòng)的“”工作，努力完成工商聯(lián)相關(guān)工作，我服從縣委、縣政府工作大局。一、認(rèn)真履職，勤政務(wù)實(shí)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)（一）縣委督查室主任工作履職情況一年來，主要做了以下工作。
年，我分管安全綜治工作;財(cái)務(wù)、基建、勤工儉學(xué)工作;民辦教育、職業(yè)教育、現(xiàn)代教育技術(shù)工作。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我和分管股室的同志一道，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高執(zhí)行力，較好地完...
在xx市發(fā)改局、科技局、雷州市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，積極履行職責(zé)，主動(dòng)創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
尊敬的老師 親愛的同學(xué)： 大家好！ 很榮幸當(dāng)選咱班的安全委員，也非常高興能有這次機(jī)會(huì)和大家分享在這一個(gè)月來的經(jīng)驗(yàn)和感受。時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我們在一起已經(jīng)一個(gè)多月了。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:xx年的鐘聲馬上到來，下面對(duì)一年來的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。我是##工程項(xiàng)目經(jīng)理，我的職責(zé)是完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來，...
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
今年是2025年5月，我作為建筑公司的總經(jīng)理，需要向大家匯報(bào)過去一年的工作情況。這份述職報(bào)告很重要，它不僅能讓上級(jí)了解我的工作成果，也能幫助我自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫好這份報(bào)告并不容易，但我相信只要用心去做，就能交出一份滿意的答卷。
首先，報(bào)告的開頭應(yīng)該簡潔明了地介紹自己的職責(zé)范圍。比如可以這樣寫：“我是建筑公司的總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司的全面管理工作?！边@樣的描述能讓讀者迅速明白你的身份和責(zé)任。當(dāng)然，如果能結(jié)合具體項(xiàng)目或任務(wù)就更好了，例如提到去年主導(dǎo)完成的幾個(gè)重要工程，這樣顯得更有針對(duì)性。
接下來，要詳細(xì)列出工作中的成績。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)是最有力的證明方式。比如，“去年我們完成了10萬平方米的住宅建設(shè)，比前年增長了20%?！边@樣的表述直觀且具體。不過，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤驗(yàn)槭韬鐾洐z查單位是否統(tǒng)一，比如把平方米寫成了米，這雖然是個(gè)小問題，但還是建議仔細(xì)核對(duì)一遍。
在描述成績的同時(shí)，也要適當(dāng)提及遇到的困難。比如，“由于材料價(jià)格上漲，我們的成本控制面臨一定壓力?！边@種坦誠的態(tài)度會(huì)讓人覺得真實(shí)可信。只是有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)把“壓力”誤寫成“力度”，這就需要注意了，最好多檢查幾遍。
除了成績和困難，還應(yīng)該談一談采取的具體措施。這部分可以引用一些專業(yè)術(shù)語，增加報(bào)告的專業(yè)性。“我們引入了bim技術(shù)進(jìn)行項(xiàng)目管理，有效提高了施工效率?！边@樣的表達(dá)既專業(yè)又清晰。但有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記解釋某些術(shù)語，比如bim是什么，這就會(huì)讓部分讀者感到困惑。
小編友情提醒：
別忘了展望未來?？梢赃@樣寫：“展望未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化管理體系，爭取更大的突破?！边@樣的結(jié)尾既有希望又有目標(biāo)。不過，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忽略掉時(shí)間線，比如沒有明確指出是未來三個(gè)月還是半年，這點(diǎn)也需要注意。
【第6篇】建筑工程公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1000字
一、公司簡介
二、實(shí)習(xí)目的
1通過實(shí)習(xí)，對(duì)—般工業(yè)與民用建筑施工前的準(zhǔn)備工作和整個(gè)施工過程有較深刻的了解；
2理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固和深入理解已學(xué)的理論知識(shí)(如測量、建筑材料、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工等)，并為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)積累感性知識(shí)；
3通過親身參加施工實(shí)踐，培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨(dú)立工作能力，為將來參加工作打下基礎(chǔ)；
4通過工作和勞動(dòng)，了解房屋施工的基本生產(chǎn)工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結(jié)構(gòu)安裝、裝飾等)中的生產(chǎn)技術(shù)技能；
5了解目前我國施工技術(shù)與施工組織管理的實(shí)際水平，聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，樹立獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、提高我國建筑施工水平的遠(yuǎn)大志向；
6與工人和基層生產(chǎn)人員密切接觸，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡。
三、實(shí)習(xí)要求
1認(rèn)真按時(shí)完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的實(shí)習(xí)和調(diào)研工作；
2每天寫好實(shí)習(xí)日記，記錄施工情況、心得體會(huì)、革新建議等；
3對(duì)組織的專業(yè)參觀、專業(yè)報(bào)告都要詳細(xì)記錄并加以整理；
4實(shí)習(xí)結(jié)束前寫好實(shí)習(xí)報(bào)告，對(duì)政治思想和業(yè)務(wù)收獲進(jìn)行全面總結(jié)；
5對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的“專題作業(yè)”要及時(shí)完成并寫出報(bào)告；
6利用業(yè)余時(shí)間，結(jié)合本工地或本地區(qū)自選專題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，寫出報(bào)告。
四、實(shí)習(xí)概況
1.建筑行業(yè)人際關(guān)系的重要性。
施工作業(yè)中，人際關(guān)系極為重要。人際關(guān)系良好，才能處理好施工過程中發(fā)生的各類問題，才能達(dá)到事半功倍。
在施工單位，幾乎所有的人都懂得處理好人際關(guān)系的重要性，但盡管如此，大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系，甚至相當(dāng)多的人錯(cuò)誤的認(rèn)為拍馬屁、講奉承話、請(qǐng)客送禮，才能處理好人際關(guān)系。其實(shí)，處理人際關(guān)系的決竅在于你必須有開放的人格，能真正的去欣賞他人和尊重他人。
在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時(shí)，若你能去客觀地發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)和真誠地尊重和欣賞別人時(shí)，你的人際關(guān)系便如魚得水了。但一些人認(rèn)為懷才不遇，他們看到自己上司一點(diǎn)點(diǎn)不如自己的地方，便認(rèn)為上司不如自己，從內(nèi)心上看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上司，結(jié)果連與上司的關(guān)系都處理得不好，更不用說同事和下屬了，這種人必然會(huì)自食其果，在社會(huì)中很難生存。
一個(gè)懂得用欣賞人、尊重人處理人際關(guān)系的人會(huì)過得很愉快，別人也會(huì)同樣的欣賞和尊重他，而一個(gè)提倡欣賞和尊重人的團(tuán)隊(duì)將會(huì)是一個(gè)關(guān)系融洽的大家庭，團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都是欣賞和尊重別人，每一位成員也受到別人的欣賞和尊重，每一位成員都會(huì)心情舒暢，于是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)提高。這對(duì)施工團(tuán)隊(duì)很重要。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用
建筑工程公司的實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫？這事說起來挺重要，因?yàn)檫@不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西，得讓人家覺得靠譜才行。
一開始，先把基本信息寫清楚，像你的名字、實(shí)習(xí)的單位、部門什么的，這些東西不能省，不然別人不知道你是誰，從哪來的。接著就該談?wù)剬?shí)習(xí)的目的了，為什么去那里干這個(gè)，是為了學(xué)點(diǎn)東西還是為了畢業(yè)以后能有個(gè)好工作？這得自己琢磨清楚。不過有些同學(xué)可能會(huì)寫得有點(diǎn)模糊，像是“希望通過實(shí)習(xí)提升能力”，這樣的話太籠統(tǒng)，最好具體點(diǎn)，比如“通過參與工程測量工作，熟悉全站儀的操作流程”。
正文怎么寫？
這部分最要緊，得把你做過的活兒都交代出來。比如說你跟著師傅搞過施工放線吧？那就要詳細(xì)說說怎么放的，用了哪些工具，遇到什么問題，又是怎么解決的。還有，記得把過程描述得細(xì)致一些，別光說個(gè)大概，像“我參加了基坑支護(hù)施工”，這樣的句子就太簡單了，要是能補(bǔ)充點(diǎn)細(xì)節(jié)就好多了，像“在基坑支護(hù)施工中，我負(fù)責(zé)監(jiān)測支撐系統(tǒng)的穩(wěn)定性，每天都要記錄數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)異常就得立即上報(bào)”。
再往后就是總結(jié)，不過不是那種官方腔調(diào)的總結(jié)，而是帶著點(diǎn)個(gè)人感悟的那種。你可以想想這段時(shí)間學(xué)到什么了，有沒有什么特別難忘的事。當(dāng)然啰，有些人可能會(huì)在這部分寫得太過頭，像“這次實(shí)習(xí)讓我明白了人生的意義”，這就有點(diǎn)過了，還是實(shí)事求是的好，比如“這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)建筑行業(yè)的安全規(guī)范有了更深的認(rèn)識(shí)”。
小編友情提醒：
別忘了附上一些圖表或者照片什么的，這樣能讓報(bào)告看起來更有說服力。像你在工地上拍的照片，或者是你自己畫的設(shè)計(jì)草圖，都可以放進(jìn)去。不過要注意格式，要是圖片太大了，打印出來會(huì)顯得亂糟糟的。
寫報(bào)告的時(shí)候，用詞要謹(jǐn)慎，尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方，千萬別隨便改，畢竟這是人家的行話。還有，數(shù)字什么的一定要核對(duì)清楚，不能馬虎，要是寫了錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，那報(bào)告的可信度就大打折扣了。另外，字體大小什么的也要統(tǒng)一，不然看著不整齊，給人的印象也不好。
