【第1篇】公司員工述職報告范例怎么寫4300字
各位領導、同事們你們好：
自____年9月18日到公司至今，我在公司工作已經(jīng)x天，在領導和同事的關心和幫助下，再加上自己較強的適應能力，在這幾天里，我已經(jīng)完全適應了在公司里工作的節(jié)奏、及工作內(nèi)容。并對我們大秦酒業(yè)有了詳細的了解。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會。在平時的工作當中，我主要是協(xié)助上級領導以確保工作能夠按時完成?，F(xiàn)將這幾天工作情況和今后的發(fā)展規(guī)劃向領導做一個匯報。
勤動手勤動腳
進公司之前，我便對自己在公司中的定位有明確的認識，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習，但步入社會這些還遠遠不夠。作為助理，在公司中一邊學習，一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很明白自己現(xiàn)在的能力，想盡可能為公司帶來更多利益實現(xiàn)自己在公司中的價值卻力不從心。正因如此，一直以來，我內(nèi)心一直都有強烈的危機感，平日里不管是工作還是學習也更加努力。公司處于成長階段，我很幸運加入到這個團隊，能和公司一起成長！
虛心求教，學習工作相關的知識
從葡萄酒基礎知識到公司的業(yè)務、制度，通過同事的介紹，公司內(nèi)部的資料，以及上網(wǎng)查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。因為在學校中學習的時間比較長，學習這些內(nèi)容對我來說還算上游刃有余。
勤思考，理論聯(lián)系實際
之前自己看過很多與公司管理、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、消費心理有關的書籍，但終歸只是紙上談兵，現(xiàn)在終于有實踐的機會，工作中遇到問題想想怎么辦，領導處理問題時，想想為什么領導會這么做，這么做的原因是什么，以后我遇到這種問題我應該怎么辦。將之前看書遇到的問題與現(xiàn)實工作聯(lián)系起來，收獲豐富而又深刻。
不足之處
這段時間我做出了一定的努力，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：
1、在工作中多用心和同事交流學習，取長補短。
2、具體工作當中學習不夠，知識面不廣，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊，提升自己才能有更多機會發(fā)展更多客戶。
今后的工作計劃
鑒于自己現(xiàn)在的能里水平、性格特點及未來的職業(yè)規(guī)劃，選擇銷售經(jīng)理助理一職。我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對銷售與營銷相關知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。我會利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，提高完善自己，并且取得一定的成績，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻！我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn)，珍惜把握機會，揚長避短，認真努力的做好工作，取得新的進步！
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
述職報告，每個單位可能都有自己的格式，但大體上得讓人明白你這段時間干了什么。開頭，就得簡單介紹一下自己這段時間負責的工作范圍，別啰嗦太多。比如說你負責銷售部，就寫清楚主要負責哪些區(qū)域的銷售任務，還有就是有沒有帶團隊之類的。
接著就該說成果了，這可是重頭戲。記得要用數(shù)字說話，比如銷售額增長了多少百分比，客戶數(shù)量增加了多少，這些都是硬指標。如果有一些特別突出的成績，比如拿下了一個大項目，那一定要提出來，最好能簡單描述一下過程，顯得真實。不過有時候?qū)懙竭@兒，有些人可能會忘記交代背景，這就有點不太好了，畢竟讀者想了解的是事情是怎么做到的。
然后，就得說說遇到的問題了。每個工作都不會一帆風順，關鍵是要寫出你是怎么解決的。要是問題沒解決，也得講清楚原因，別藏著掖著。就像有一次我負責的項目進度滯后，最后是通過加班加點才趕上來的，這種細節(jié)得寫進去，不然別人會以為你什么都沒做。
再往后，就該談談對未來的計劃了。這個部分不能太籠統(tǒng)，得具體一點。比如下個季度的目標銷售額是多少，準備采取什么新策略之類。要是有培訓計劃或者團隊建設的想法，也可以提一提。不過有時候，這部分寫得過于理想化，像是“爭取做到最好”這樣的話，就顯得空洞了些。
書寫注意事項：
報告里的一些專業(yè)術語用得合適的話，會顯得很專業(yè)。比如財務部門的預算執(zhí)行情況，可以用一些專業(yè)的比率分析，像成本利潤率之類的。但要是用錯了地方，比如在非專業(yè)場合用了過多的專業(yè)詞，就可能讓人覺得你在賣弄學問，這就不太好啦。
小編友情提醒：
寫完之后最好自己多檢查幾遍，特別是那些容易出錯的地方，像數(shù)字，人名，千萬別搞混了。有時候?qū)懼鴮懼赡軙涯硞€月份的業(yè)績寫到另一個月份去了，這種小問題雖然不大，但會影響整體效果。還有，格式也要注意，字體大小、段落間距什么的都要統(tǒng)一，不然看起來亂七八糟的。
【第2篇】公司新員工辭職報告通用怎么寫1350字
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉兀?/p>
2、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
公司新員工辭職報告
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
寫辭職報告這種事情，說起來也不是特別復雜。既然是給公司的，那自然得顯得正式一點，但也不必搞得太過花哨。開頭部分，可以簡單地表明自己的身份，比如姓名之類的，這樣顯得清楚明白。接著就要直奔主題了，直接說自己打算辭職，這是關鍵的部分，必須明確。
后面這部分，就可以稍微多寫幾句，比如說一下辭職的原因。當然，這里頭要注意點，有些話能說，有些話最好還是別提。要是覺得是因為工資太低或者工作壓力太大，這倒是可以委婉地表達，但千萬別說得太具體，畢竟大家都是職場人，心照不宣就行。還有一點，要是有什么對公司發(fā)展有益的想法，也可以順帶提一下，這會讓領導覺得你還是挺有責任心的。
再往下寫的時候，可以表示感謝的意思。感謝公司這段時間提供的機會和平臺，還有同事們的幫助之類的話。不過，這里頭有個地方容易出點小問題，就是感謝的話不能寫得太假，不然反倒顯得不真誠。比如說“一直得到各位領導和同事的大力關照”，這個“大力關照”就有點像那種模板式的詞兒，用得多了就容易顯得套路化。
最后這部分，可以寫寫接下來的安排，比如說交接工作的意愿之類的。畢竟誰也不想因為辭職鬧得不愉快，大家都圖個好聚好散。記得寫完后檢查一遍，看看有沒有什么明顯的錯誤，比如漏字或者錯別字什么的。其實，寫辭職報告最重要的還是態(tài)度誠懇，只要把自己的想法表達清楚就行，其他的東西就不用太糾結了。
【第3篇】公司員工最好的辭職報告模板怎么寫350字
尊敬的領導：
您好！
自從xx年12月加入到xx公司以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時間不長，但我已經(jīng)充分感受到xx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來，我衷心的感激xx公司讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx公司的一員為榮！
在此，我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
辭職報告，說起來挺簡單的，但真寫的時候還真得花點心思。有些人覺得辭職報告就是打個招呼，隨便寫幾句就行，其實不然。既然是正式文件，就得有點專業(yè)味道，不然領導看了心里會不舒服。
寫辭職報告前，先得搞清楚自己的離職原因。這原因要是能說得清清楚楚，那報告寫起來就順手多了。比如是因為個人發(fā)展的問題，還是因為工作環(huán)境不合心意，又或者是家里有事不得不走，這些都要想明白。如果是因為工作壓力太大，那在報告里最好別直說“太累”，可以稍微委婉一點，比如說“希望尋求更適合自身發(fā)展的平臺”。畢竟，辭職不是吵架，沒必要搞得劍拔弩張。
寫辭職報告時，開頭部分得客氣點，不能上來就一句“我決定辭職了”，這樣顯得太生硬。可以先說說自己這段時間的工作感受，比如感謝公司這段時間的培養(yǎng)，表達對公司和同事的感激之情之類的。這樣既能體現(xiàn)禮貌，也能給領導留下好印象。當然，寫感謝的話時，千萬別忘了加點具體的例子，比如某次團隊合作讓你學到很多，這樣聽起來就真實多了。
正文怎么寫？
重點就是把自己的離職理由寫清楚。這里有個小技巧，就是不要把所有的不滿都寫出來，尤其是那些可能讓人誤會你抱怨太多的負面情緒。要是覺得自己跟某個領導處不來，那就別提具體人名，只說“由于個人職業(yè)規(guī)劃與當前崗位存在一定差異”，這樣的話既表達了立場，又不會顯得太尖銳。
結尾部分也得注意，別一寫完辭職理由就戛然而止?？梢栽購娬{(diào)一下對公司未來發(fā)展的祝福，比如說“希望公司在今后的日子里蒸蒸日上，同事們都能有更好的發(fā)展機會”。這樣不僅能體現(xiàn)你的成熟度，還能為職場生涯畫上一個比較圓滿的句號。
【第4篇】電器公司員工辭職報告怎么寫600字
電器公司員工辭職報告
尊敬的領導：
首先，我想感謝tcl給我的工作機會，感謝在tcl工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入tcl是我第一份正式的工作，從____年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
寫辭職報告的時候，得清楚不是隨便寫的，尤其是電器公司的員工，里面有些門道要摸透。先說開頭，不用太花哨，直接點明自己的身份，比如說我是某某部門的某某某，現(xiàn)在因為個人原因決定辭職。個人原因可以是家里有事，也可以是身體不舒服什么的，這個看你自己情況編。
正文部分就得稍微詳細點，要把事情交代清楚。比如說自己在公司干了多久，做過哪些項目，有哪些成績之類的，這些都得提一下，顯得你挺重視這份工作的。不過有時候?qū)懙匠煽兡菈K，容易把自己說得太好，反而有點假，所以寫的時候得把握下分寸，別太過了。
接下來就是表明態(tài)度，說自己辭職后會把手頭的工作交接好，不會給公司添麻煩。這個很重要，要是交接不干凈，可能后面會有不少麻煩。不過有時候人一急，交接的時候就容易漏掉一些細節(jié)，這就不太好。
最后就是簽名和日期了，這個沒什么特別的講究，照著格式來就行。記得寫完之后多檢查幾遍，有時候?qū)懼鴮懼腿菀讓戝e字，比如把“某某設備”寫成“某某設各”，雖然看起來差不多，但要是被hr發(fā)現(xiàn)，可能就會覺得你不認真。
寫辭職報告的時候，心態(tài)也很關鍵。有些人一想到辭職就緊張，結果寫出來的報告亂七八糟的，這就不好了。寫之前最好冷靜下來，想清楚每句話怎么說合適。還有，辭職報告不像請假條那樣隨便找個理由就能過關，得好好琢磨琢磨，不然可能會影響到以后的職業(yè)發(fā)展。
【第5篇】保險公司員工述職報告2025怎么寫4950字
保險公司員工述職報告____
尊敬的領導：你們好！
時光如白駒過隙，稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了。一年中的點點滴滴，讓我回味無窮，有喜有悲，有成功的喜悅，有失敗時的淚水，讓我的工作不曾乏味。雖說一年的工作學習時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多了，相比之下覺得自己所付出的實在太少，深感愧疚。現(xiàn)在我將本年度的工作情況述職如下，請予評議。
保險公司里的賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。沒有未決崗的緊張，也沒有理算組的精算，但是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位。這就是我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。
一、理賠案件結案
從客戶出現(xiàn)報案后，再到對現(xiàn)場進行查勘，客戶提交索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉(zhuǎn)到核價崗，做完理算，領導審批簽字，方可打電話通知客戶領取賠款。每天的結案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份，已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間，在告訴客戶一共賠付多少的情況下，多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。因為每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只能安撫客戶情緒，等客戶來后在領導同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣，客戶同意每一個案子價格之后，在錄入系統(tǒng)核賠結案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少。
二、客戶領取賠款，收據(jù)開單
因為每天來的客戶數(shù)量不是不變的，所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶很少也就是幾個人而已，相對開單就沒有那么繁忙，那么混亂。而有時一天的客戶從早到晚源源不斷，甚至一起挨號催喊，讓自己手忙腳亂。由于縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多，所以把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開，這樣工作效率比較高。
客戶稱領取賠款時，首先要錄入系統(tǒng)查詢，看是否結案可領取賠款，如果確認結案，從檔案櫥中按賠案編號找出案子，先翻閱案子材料是否齊全，隨后根據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù)，把單子交給客戶到出納窗口領取賠款。從實行賠款到賬戶，客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復印件留存，案子結案時，直接開單轉(zhuǎn)財務打到客戶賬號上。
按常理來講，這項規(guī)定，不僅保證了被保險人賠款的安全性，還方便了客戶，不用再跑遠路，進行那些繁瑣的手續(xù)親自來領取。但是因為剛剛實施不久，并沒有我們想象的那么順利，我們遇到種種困難，因為當時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的，如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡，甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后，修理廠來領取賠款，還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù)，更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定，并沒有攜帶銀行卡和身份證，還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿，但是我們還是會讓客戶明白，這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定，每個保險公司都在履行。我們是在保護被保險人的合法權益，為了方便客戶而已。
突破種種困難，當材料手續(xù)齊全時，我會把所有的案子開好賠款收據(jù)，把材料一份份的整理完善后，在流轉(zhuǎn)本上登記清楚，轉(zhuǎn)到出納。直到賠款到賬后，我們這項任務才算真的完成。除了銀行到賬有時不準時的情況，沒有出現(xiàn)過拖延狀況。
三、案件整理歸檔
開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當客戶領走錢或是打卡后，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后，需要按照案卷頁碼整理排序，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細粘貼好，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓，按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清楚，然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時，擠壓案件，在檢查時出現(xiàn)問題，做過書面檢查，罰款處分，讓自己牢記在心，知錯就改，做錯事，不是每個人都有機會該過的，我有幸得到這個機會，所以我加班加點，及時把檔案完善。
四、單證管理
理賠所需的工作單證，都由我保存管理，并且做好分類，方便以后查找使用。做好登記工作，縣區(qū)公司和定損中心領取時做好詳細數(shù)據(jù)記錄，沒有出現(xiàn)過任何錯誤。
每個人的工作都不會那么的單一，除了自己的本職工作外，物品申請和保管，理賠資產(chǎn)的登記和使用情況，都由我負責。簡簡單單的事情，也是鍛煉我細心負責的機會。
在提高自己工作效率的同時，內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。我才剛開始接觸單證管理工作，我需要學習的東西太多。比如，代理合同的填寫;如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證，展業(yè)證，如何去銀行匯款，代理人考試報名表填寫;業(yè)務統(tǒng)計的查詢等。
總之，我會在過往工作中吸取經(jīng)驗教訓，改掉懶散的壞習慣，不準自己帶著負面情緒面對自己的工作，不論在哪一個崗位，我一定做到服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，注意輕重緩急，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝領導對我的寬容與教導，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理、業(yè)務發(fā)展任務十分艱巨，愿和同志們共同努力，把我公司保險事業(yè)推向更高層面。
報告結束。
保險公司員工述職報告模板
尊敬的領導
你們好：
時間過的好快，轉(zhuǎn)眼間一年的時間又要過去了，真是時不我待。一年中的點點滴滴，讓我回味無窮，有喜有悲，有成功的喜悅，有失敗時的淚水，讓我的工作不曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏?，F(xiàn)在我將本年度的工作情況
述職如下，請予評議。
賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。沒有未決崗的緊張，也沒有理算組的精算，但是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。
一、理賠案件結案
從客戶出現(xiàn)報案后，現(xiàn)場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉(zhuǎn)到核價崗，做完理算，領導審批簽字，方可打電話通知客戶領取賠款。每天的結案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份，已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間，在告訴客戶一共賠付多少的情況下，多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。因為每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只能安撫客戶情緒，等客戶來后在領導同事的幫助下再做協(xié)調(diào)工作。就這樣，客戶同意每一個案子價格之后，在錄入系統(tǒng)核賠結案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經(jīng)逐漸減少。
二、客戶領取賠款，收據(jù)開單
因為每天來的客戶不是我們所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已，相對開單就沒有那么繁忙，那么混亂。而有時一天的客戶接二連三，甚至一起挨號催喊，讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開，一到星期五各一天，因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多?？蛻舴Q領取賠款時，首先要錄入系統(tǒng)查詢，看是否結案可領取賠款，如果確認結案，從檔案櫥中按賠案編號找出案子，先翻閱案子材料是否齊全，隨后根據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù)，把單子交給客戶到出納窗口領取賠款。從實行賠款到賬戶，客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復印件留存，案子結案時，直接開單轉(zhuǎn)財務打到客戶賬號上。按常理來講，這一規(guī)定，不緊保證了被保險人賠款的安全性，還方便了客戶，不用再跑遠路，進行那些繁瑣的手續(xù)親自來領取。但是因為剛剛實施不久，并沒有我們想象的那么順利，我們遇到種種困難，因為當時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的，如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡，甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后，修理廠來領取賠款，還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù)，更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定，并沒有攜帶銀行卡和身份證，還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿，但是我們還是會讓客戶明白，這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定，每個保險公司都在履行。我們是在保護被保險人的合法權益，為了方便客戶而已。突破種種困難，當材料手續(xù)齊全時，我會把所有的案子開好賠款收據(jù)，把材料一份份的整理完善后，在流轉(zhuǎn)本上登記清楚，轉(zhuǎn)到出納。直到賠款到賬后，我們這項任務才算真的完成。除了銀行到賬有時不準時的情況，沒有出現(xiàn)過拖延狀況。
三、案件整理歸檔
開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當客戶領走錢或是打卡后，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后，需要按照案卷頁碼整理排序，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細粘貼好，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓，按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清楚，然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時，擠壓案件，在檢查時出現(xiàn)問題，做過書面檢查，罰款處分，讓自己牢記在心，知錯就改，做錯事，不是每個人都有機會該過的，我有幸得到這個機會，所以我加班加點，及時把檔案完善。
四、單證管理
理賠所需的工作單證，都由我保管，做好分類，方便查找使用。做好登記工作，縣區(qū)公司和定損中心領取時做好詳細數(shù)據(jù)記錄，沒有出現(xiàn)過任何錯誤。
每個人的工作都不會那么的單一，除了自己的本職工作外，物品申請和保管，理賠資產(chǎn)的登記和使用情況，都由我負責。簡簡單單的事情，也是鍛煉我細心負責的機會。
在提高自己工作效率的同事，內(nèi)勤崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
雖然是一年的工作述職，其實到今年的10月22，在理賠上已工作了整整兩年，工作是完全一樣的，改變的只是工作成效和工作的心態(tài)。也許是自己真的不適合那個崗位，或是因為工作的需要，11月17日我正式別調(diào)到中介辦公室任職。隨說是一個新的環(huán)境，可是大家都是老同事，還是那么的熟悉，并不感到陌生?，F(xiàn)在還不能說我在中介上能擔任哪項工作，做了多少事情，剛
剛開始，我需要學習的東西太多。
一、代理合同的填寫。
二、如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證，展業(yè)證，如何去銀行匯款，代理人考試報名表填寫。
三、業(yè)務統(tǒng)計的查詢
總而言之，我會在過失中吸取教訓，總結經(jīng)驗，改掉不認真的壞習慣，不準自己帶著情緒面對自己的工作，不論在哪一個崗位，我一定做到服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝領導對我的寬容與教導，在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對永安保險公司的激情和熱情，為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
述職報告在職場中屬于比較正式的文體，尤其是保險公司的員工述職報告，不僅要體現(xiàn)工作業(yè)績，還要展示個人職業(yè)素養(yǎng)和對業(yè)務的理解深度。對于剛接觸這類報告的人來說，可能覺得無從下手，其實只要掌握幾個關鍵點，就能寫出一份讓人滿意的述職報告。
先說內(nèi)容的重點，報告的核心在于展現(xiàn)工作成果，這部分需要具體化。比如，去年我負責的某項業(yè)務，當時市場環(huán)境不太好，客戶流失率較高，但我通過調(diào)整策略，加強了與客戶的溝通頻率，最終實現(xiàn)了客戶留存率提升15%的目標。這里的數(shù)據(jù)很重要，能讓領導直觀感受到你的能力。不過要注意，數(shù)字最好真實可信，不然一旦被發(fā)現(xiàn)虛報，影響就不太好收拾了。
接下來談談報告的結構，雖然沒有固定的格式，但大致可以分為幾個部分：基本情況介紹、主要工作成績、遇到的問題及解決辦法、未來的工作計劃。其中，基本情況介紹這部分可以簡略一些，重點突出自己的崗位職責和工作范圍就行。至于主要工作成績，一定要結合實際案例，這樣更有說服力。比如我在處理某起理賠案件時，發(fā)現(xiàn)客戶提供的資料存在遺漏，于是主動聯(lián)系客戶補充材料，不僅提高了工作效率，還得到了客戶的認可。
說到解決問題的部分，這是體現(xiàn)個人能力和專業(yè)水平的關鍵環(huán)節(jié)。比如面對復雜的客戶投訴，我先是安撫客戶情緒，然后迅速找到問題根源，協(xié)調(diào)相關部門快速解決。這樣做既維護了公司形象，也提升了客戶滿意度。當然，這中間可能會有一些波折，比如一開始客戶情緒很激動，我也有點緊張，但后來冷靜下來，仔細分析問題，才找到了妥善的解決方案。
最后聊聊未來的工作計劃，這部分需要結合當前的市場形勢和個人實際情況來制定。比如，隨著保險行業(yè)的競爭加劇，我覺得有必要進一步提升自己的專業(yè)技能，所以我打算參加一些專業(yè)培訓課程，拓寬視野的同時也能更好地服務客戶。另外，我還想建立一個客戶檔案系統(tǒng)，方便日后跟蹤客戶需求，提高服務質(zhì)量。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，避免啰嗦。有時候為了表達清楚，可能會用一些不太恰當?shù)脑~，比如把“溝通”寫成“接洽”，雖然意思差不多，但聽上去總覺得有點別扭。還有一次，我在報告里寫了“我們團隊成功地完成了年度目標”，結果檢查的時候才發(fā)現(xiàn)，原來這里的“成功地”顯得多余，去掉反而更好。不過這些都是小問題，只要多檢查幾遍，應該就不會出大差錯。
【第6篇】別克公司員工辭職報告怎么寫450字
尊敬的公司領導：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。
是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
關于辭職報告這類文件，其實很多人不太清楚具體該怎么寫，尤其是剛?cè)肼殘龅男率郑傆X得無從下手。我之前也遇到過類似情況，當時因為心里緊張，寫出來的報告就有點亂，結果還被領導提醒了一下。所以這里給大家分享幾個關鍵點。
首先是開頭部分，得先把基本情況交代清楚，比如說自己的姓名、職位之類的信息。這部分不用太復雜，簡單明了就行。記得要表明自己提出辭職的意思，態(tài)度要誠懇，畢竟大家平時相處都不錯，沒必要弄得特別僵硬。
接著就是闡述辭職的原因了。這個部分可以根據(jù)實際情況調(diào)整，如果是因為家庭原因或者個人發(fā)展需要，就直接寫出來。寫的時候盡量避免情緒化的東西，保持客觀理性就好。我有一次寫辭職信時，可能是因為心情比較激動，結果寫著寫著就把一些私人情感摻雜進去了，后來同事看了還跟我開玩笑說是不是寫情書，這事到現(xiàn)在都讓我有點尷尬。
然后就是結束語部分，通常會表達對公司和同事們的感謝之情。這一塊兒不用太長，簡短幾句話即可。記得強調(diào)自己對過去工作的尊重，哪怕真的不想干了，也別表現(xiàn)得太明顯，畢竟誰都不想給人留下壞印象。
還有就是格式問題，正規(guī)一點的話最好打印出來，用正式的字體排版。要是手寫的話，字跡一定要清晰工整，不然看不清的話，可能會引發(fā)不必要的麻煩。我自己第一次辭職時，因為字跡潦草，領導還特意找我談話，說是不是工作壓力太大影響到寫字了，當時真是哭笑不得。
小編友情提醒：
提交辭職報告的時間也很重要。一般來說，提前一個月通知是比較合適的，這樣公司也有時間安排接替人員。要是時間太短，可能會讓領導措手不及，到時候搞不好會影響自己的職業(yè)口碑。
