【第1篇】2025社區(qū)矯正工作計(jì)劃報告怎么寫950字
____年社區(qū)矯正工作的總體思路是：以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為核心，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會化為重點(diǎn)，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作，依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為建設(shè)和諧六合營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、完善機(jī)制、落實(shí)人員、提高認(rèn)識
一是建立健全社區(qū)矯正工作機(jī)制，落實(shí)人員，明確責(zé)任。尤其是對社區(qū)矯正相關(guān)業(yè)務(wù)開展以及有關(guān)部門關(guān)于社區(qū)矯正工作的規(guī)范要求和有關(guān)社區(qū)矯正工作文件的學(xué)習(xí)，深化對社矯工作的認(rèn)識和理解，切實(shí)將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)司法所矯正的決策和部署上來，正確把握社矯工作的原則性與獨(dú)創(chuàng)性的統(tǒng)一，堅(jiān)持“制度化”和“人性化”并重，積極穩(wěn)妥、不斷創(chuàng)新、扎實(shí)有序地推進(jìn)本鎮(zhèn)社矯工作的開展。二是充分利用一切會議舉辦契機(jī)，開展“以會代訓(xùn)”工作。諸如在聯(lián)席會議上分析難、疑點(diǎn)，解決社矯出現(xiàn)的新問題。
二、完善各項(xiàng)制度和臺帳，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
及時與區(qū)司法所溝通，對社區(qū)矯正工作制度等進(jìn)行商定，并按要求予以上墻，做到工作責(zé)任明確，任務(wù)明確。完善社區(qū)級社矯基礎(chǔ)臺帳備錄工作。要求社區(qū)矯正工作小組將矯正對象的日?；顒忧闆r、表現(xiàn)詳細(xì)記錄，做到工作臺帳規(guī)范、細(xì)致，全面正確反映工作開展情況。
三、抓好矯正對象的檔案管理工作
嚴(yán)格按照上級精神，規(guī)范檔案管理，規(guī)范記錄，規(guī)范存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，適時根據(jù)區(qū)司法所的要求，做好建立社區(qū)矯正對象的電子檔案工作，逐步完善和規(guī)范檔案管理。
四、加強(qiáng)溝通，完善協(xié)作機(jī)制，理順銜接工作
繼續(xù)認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，特別是加強(qiáng)與派出所社區(qū)民警的溝通協(xié)作，在材料移交，初次談話中，明確相關(guān)事項(xiàng)，合力促進(jìn)社區(qū)矯正工作的健康有序發(fā)展。
五、健全社區(qū)矯正對象的監(jiān)督考察網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)街道實(shí)際，確保一名干部銜接一名社矯對象，相應(yīng)成立一個社矯監(jiān)督考察小組。加強(qiáng)志愿者制度的建設(shè)，注意志愿者的素質(zhì)要求和工作量的平衡問題，合理培植監(jiān)督考察小組成員，提高實(shí)際監(jiān)管能力和水平。同時，在監(jiān)護(hù)人沒有形成主動反饋的前提下，主動聯(lián)系，加強(qiáng)走訪，經(jīng)常性地對監(jiān)護(hù)人履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查和督促，充分發(fā)揮監(jiān)護(hù)人的作用，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)人對矯正對象的幫教。
六、開展各種的形式的教育活動
寫報告經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
關(guān)于2025年社區(qū)矯正工作的計(jì)劃報告，這事得從幾個關(guān)鍵點(diǎn)說起。首先，你要清楚這份報告的目標(biāo)是什么，是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作思路？還是給團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)方向？目標(biāo)不一樣，報告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)也得調(diào)整。
制定計(jì)劃前，建議先盤點(diǎn)下現(xiàn)有的資源，包括人力、物力和財(cái)力。比方說，有多少矯正人員？設(shè)備夠不夠完善？資金預(yù)算有多少？這些問題都得心里有數(shù)。要是資源不足，就得提前想好如何申請補(bǔ)充，別到時候手忙腳亂。還有，有些社區(qū)矯正對象的情況比較復(fù)雜，像那些多次違規(guī)的，處理起來需要格外謹(jǐn)慎，這就得提前規(guī)劃好應(yīng)對策略。
接著，報告里頭還得提到具體的措施。比如，能不能定期組織法律知識講座，增強(qiáng)大家的法治意識？又或者開展一些職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們更好地融入社會。不過要注意的是，活動安排不能太籠統(tǒng)，得具體到每個月甚至每周要做些什么事。像每個月的第一個周五搞個座談會，討論近期的工作進(jìn)展，這個就挺好操作的。
書寫注意事項(xiàng)：
溝通協(xié)調(diào)也很重要。社區(qū)矯正工作不是單打獨(dú)斗的事，得跟司法所、派出所、街道辦等多個部門保持聯(lián)系。要是部門間配合不到位，很容易出現(xiàn)漏洞。所以，定期開個碰頭會，把各自負(fù)責(zé)的工作梳理一遍，確保大家都朝著同一個目標(biāo)努力。
報告里最好能體現(xiàn)一下創(chuàng)新意識。傳統(tǒng)的管理方法固然有效，但隨著社會發(fā)展，可能需要一些新手段。像是利用大數(shù)據(jù)分析矯正對象的行為模式，或者開發(fā)一款手機(jī)app，方便他們隨時上報自己的動態(tài)。當(dāng)然了，這些新嘗試不一定都能成功，但至少得試試看，畢竟停滯不前肯定不行。
小編友情提醒：
報告末尾記得附上一份詳細(xì)的執(zhí)行時間表。時間表里要標(biāo)明每個階段的任務(wù)、責(zé)任人以及完成期限。這樣不僅能督促大家按時完成任務(wù)，也能在出現(xiàn)問題時快速定位責(zé)任。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會忽略細(xì)節(jié)，比如某項(xiàng)任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人沒寫清楚，這種小地方得特別留意，不然后續(xù)執(zhí)行起來會麻煩。
寫完初稿后，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能覺得挺完美，但實(shí)際上存在不少盲點(diǎn)。同事提出來的建議往往能幫你發(fā)現(xiàn)問題所在，哪怕只是個小地方，改了之后整個報告都會顯得更專業(yè)些。
【第2篇】司法所社區(qū)矯正工作自查報告怎么寫2800字
社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn)，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時開會研究處理。
二、落實(shí)管理制度，監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。
1、落實(shí)分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進(jìn)行研究、部署。
2、實(shí)行定期報告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)xx廣場等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進(jìn)入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排戶對戶，點(diǎn)對點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式，即一個服刑人員定點(diǎn)對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認(rèn)識，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的實(shí)效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強(qiáng)化重點(diǎn)幫教
1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等，增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對重點(diǎn)人員，強(qiáng)化多樣幫教。對于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對他們實(shí)際情況，專門制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進(jìn)行xx小時手機(jī)定位監(jiān)控。每個重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步，在實(shí)踐中去檢驗(yàn)，完善這項(xiàng)工作的有效開展。
寫報告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
司法所社區(qū)矯正工作自查報告怎么寫
司法所的社區(qū)矯正工作涉及很多環(huán)節(jié)，從接收人員到日常管理，再到定期評估，每個步驟都很重要。寫自查報告的時候，得先把這段時間內(nèi)工作的基本情況梳理清楚，包括一共接收了多少個矯正對象，目前在冊的有多少人，還有那些已經(jīng)解矯的。這部分內(nèi)容最好能用表格的形式列出來，這樣看起來直觀一些。
在寫具體的工作情況時，要特別注意突出重點(diǎn)。比如，針對那些表現(xiàn)比較突出的矯正對象，可以詳細(xì)描述一下他們是如何積極配合改造的，有什么值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。而對于出現(xiàn)問題的情況，則需要反思一下原因是什么，是制度上的漏洞還是執(zhí)行過程中出了偏差。這里邊可能會有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如說有的矯正對象可能因?yàn)榧彝ッ苡绊懥烁脑煨Ч@時候就需要跟家屬多溝通，幫助他們解決實(shí)際困難。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于檔案管理這塊也是自查的重點(diǎn)之一。檔案資料是否完整準(zhǔn)確，直接影響到后續(xù)工作的開展。建議對照相關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)項(xiàng)核對，看看有沒有遺漏或者填寫不規(guī)范的地方。有時候可能會發(fā)現(xiàn)，有些材料沒有及時歸檔，或者是填寫的時候漏掉了某些必要的信息，這些問題都得盡快整改。
還有就是對矯正小組的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。矯正小組成員構(gòu)成是否合理，他們的職責(zé)分工是否明確，這些都是需要關(guān)注的問題。如果發(fā)現(xiàn)小組成員之間配合不夠默契，導(dǎo)致工作效率低下，那就得重新調(diào)整人員配置，確保每個人都能各司其職。
在寫報告的過程中，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜的句子。比如，“經(jīng)過多次努力，最終成功化解了一起可能引發(fā)嚴(yán)重后果的事件”，這句話就比“通過不懈的努力，終于妥善處理了一個有可能造成重大不良影響的事情”聽起來更加直白易懂。不過有時候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚，適當(dāng)增加一些修飾性的詞語也是可以的，但要注意不要堆砌太多，否則會顯得啰嗦。
對于一些具體的數(shù)字和日期，一定要核實(shí)準(zhǔn)確后再寫上去。如果發(fā)現(xiàn)自己之前記錯了某個數(shù)據(jù)，趕緊修改過來，不然會影響整個報告的真實(shí)性。有時候可能會因?yàn)橐粫r疏忽，把某個月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞混了，這種情況雖然不是故意為之，但也需要認(rèn)真對待，畢竟數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠是報告質(zhì)量的基礎(chǔ)。
【第3篇】司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告怎么寫900字
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告
xx區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)《xx區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(x社矯辦通〔20xx〕2號)，我所根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真對照通知要求，開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況做如下報告：
組織機(jī)構(gòu)及工作人員情況
鑒于____年部分人員工作已變動，為加強(qiáng)我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)，xxx鄉(xiāng)調(diào)整充實(shí)了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，調(diào)整后成立了以xxx鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人和11個行政村干部及其中小學(xué)校長為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。其中專職社區(qū)矯正1名、社區(qū)矯正協(xié)管員一名。為規(guī)范社區(qū)矯正工作，制定社區(qū)矯正工作制度，并以社區(qū)矯正專職工作者工作紀(jì)律、社區(qū)矯正人員工作制度規(guī)范工作人員的工作紀(jì)律，杜絕徇私枉法等違紀(jì)違法行為。另根據(jù)社區(qū)矯正服刑人員數(shù)量按1:1的標(biāo)準(zhǔn)配置了15名社區(qū)矯正志愿者。
社區(qū)矯正服刑人員情況
我所累計(jì)接收社區(qū)矯正服刑人員32名，累計(jì)解除社區(qū)矯正服刑人員17名（____年解除10名，其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人），現(xiàn)在冊社區(qū)矯正服刑人員15名。
社區(qū)矯正日常管理情況
制定社區(qū)矯正日常管理制度，對每名矯正對象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、個別談話記錄、電話匯報、思想?yún)R報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。針對不同的矯正對象分級管理，將社區(qū)矯正對象分為嚴(yán)管對象和普管對象。對嚴(yán)管對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對普管對象，要求其適時報告其生活情況，定期參加公益活動等。嚴(yán)格請銷假制度，請假七天內(nèi)報司法所審批，七天以上報司法局審批。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀(jì)律，至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個案，未有再犯罪現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴(yán)格依據(jù)制度執(zhí)行。
縱橫交織，全方位監(jiān)督管理
發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級縱向網(wǎng)絡(luò)管理，明確各自的工作地位和工作任務(wù)；發(fā)揮多部門橫向協(xié)調(diào)管理，加強(qiáng)與公檢法部門工作銜接，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)與電信部門合作，運(yùn)用高科技定位手機(jī)實(shí)現(xiàn)實(shí)時動態(tài)無死角監(jiān)管，為社區(qū)矯正工作的有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xxx司法所
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾情況報告該怎么寫，這事挺重要。報告，得把事情說清楚，既要體現(xiàn)工作的實(shí)際效果，還得反映出存在的問題，不然領(lǐng)導(dǎo)看了不知道哪里好，哪里不好。
先說說基本情況，要把時間、地點(diǎn)、參與人員這些基本信息都列出來，像誰負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，什么時候開始的，一直持續(xù)到什么時候，這些都是必要的。這部分內(nèi)容簡單明了就行，別繞來繞去的，領(lǐng)導(dǎo)看一眼就明白這是個什么事。比如說“今年年初，我們司法所啟動了社區(qū)矯正工作自查自糾行動，由李所長牽頭，全體工作人員參與?！?/p>
接下來就是重點(diǎn)了，得把自查自糾的具體內(nèi)容給寫出來。這一塊兒要詳細(xì)點(diǎn)，把工作是怎么開展的，用了什么方法，查出了哪些問題都說清楚?？梢耘e例子，比如某位矯正對象的情況怎么樣，他是不是按時報到，有沒有遵守規(guī)定之類的。這部分最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)，像“檢查了120名矯正對象的檔案，發(fā)現(xiàn)有15人存在未按時報到的情況”。
然后就是查出來的問題了，這個問題不能一筆帶過，得具體點(diǎn)，像是管理上的漏洞，或者是工作人員的責(zé)任心問題。比如說“部分工作人員對矯正對象的日常監(jiān)管不夠細(xì)致，導(dǎo)致一些小問題沒有及時發(fā)現(xiàn)?！边@里就有點(diǎn)問題了，寫的時候可能想表達(dá)的是“細(xì)致”，但“細(xì)致”這個詞用得不太精準(zhǔn)，換成“嚴(yán)密”可能更好些。
接著就是解決問題的辦法了，這一步很關(guān)鍵，不能光發(fā)現(xiàn)問題不管解決。可以寫寫采取了哪些措施，比如加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作人員的責(zé)任意識，或者是完善管理制度。這部分要寫得實(shí)在一點(diǎn)，別寫得太虛，像“通過加強(qiáng)教育，提高了大家的工作積極性”這樣的表述就顯得太籠統(tǒng)了。
最后這部分要寫一下自查自糾的效果如何，是不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。要是沒達(dá)到，那原因是什么，下一步打算怎么做。這部分可以寫得稍微樂觀點(diǎn)，畢竟誰都希望看到積極的一面，“經(jīng)過這次自查自糾，我們的工作水平有了明顯的提升，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！?/p>
整個報告寫完后，記得檢查一遍，看看有沒有漏掉重要的內(nèi)容，語句通不通順。要是自己覺得沒問題了，就可以提交了。不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會忘記一些細(xì)節(jié)，這就需要多看幾遍，確保萬無一失。
【第4篇】司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報告怎么寫2000字
為保證社區(qū)矯正工作的順利開展，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以探索建設(shè)有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度，合理配置行刑資源，提高罪犯教育改造質(zhì)量，努力提高社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的整體水平，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為建設(shè)“平安城關(guān)”、“法治城關(guān)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作原則
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本””的原則，推進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展，堅(jiān)持以“矯正為本”的原則，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名矯正對象。
三、工作目標(biāo)
一是提高教育矯正質(zhì)量，加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理，確保試點(diǎn)社區(qū)矯正對象不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪；
二是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，并加強(qiáng)對社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)工作；
三是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據(jù)矯正對象的身體和技能狀況，安排一定時間的公益勞動，公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案，作為考核、鑒定與獎懲的依據(jù);
四是加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據(jù)不同時期出現(xiàn)的新問題，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動，提高社區(qū)矯正對象遵紀(jì)守法和自控能力，提高矯正質(zhì)量。
四、工作措施
1.在完成矯正對象銜接工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有矯正對象再次進(jìn)行摸底、調(diào)查。對矯正對象按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。
2.根據(jù)各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度，堅(jiān)持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
3.按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在矯正對象每周一次電話匯報時給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。另外，特別是對于個別不服從管教的，依法予以嚴(yán)懲。
4.充分發(fā)揮成員單位及相關(guān)部門的配合作用，加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，完善工作保障制度；進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。堅(jiān)持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯(lián)席會議制度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題，提高社區(qū)矯正質(zhì)量。
5.堅(jiān)持“矯正為本”的原則，規(guī)范矯正對象的管理教育，按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓(xùn)等專項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從解決矯正對象實(shí)際困難入手，制定完善社區(qū)矯正工作運(yùn)行機(jī)制，依法維護(hù)矯正對象的合法權(quán)益，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法；
6.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質(zhì)，采取多層次、多形式的培訓(xùn)提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)；使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。
7.堅(jiān)持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作維護(hù)，確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，強(qiáng)化對重點(diǎn)矯正對象的日常監(jiān)管，強(qiáng)化對矯正對象的教育矯治。
8.建立健全社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，加強(qiáng)社會幫教力量。落實(shí)社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，并實(shí)行動態(tài)管理;
9.按上級部門要求配足社區(qū)矯正志愿者，使社區(qū)矯正工作向?qū)I(yè)化邁進(jìn)，促進(jìn)社區(qū)矯正工作的開展；
10.將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標(biāo)考核，督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真履行職責(zé)；
11..積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計(jì)分考評結(jié)果予以一定的懲處，達(dá)到警示矯正對象的目的。
12.建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內(nèi)到司法所報到，辦理各項(xiàng)矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴(yán)格實(shí)行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學(xué)習(xí)情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀(jì)情況對照考核細(xì)則進(jìn)行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一保管，嚴(yán)格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨(dú)立卷。
寫報告經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報告怎么寫，這事得好好琢磨。社區(qū)矯正的工作不是鬧著玩的，既要講究法律依據(jù)，還得結(jié)合實(shí)際情況來制定計(jì)劃。
一開始，得先把任務(wù)明確下來。比如，咱們轄區(qū)有多少人需要矯正，他們的具體情況是怎么樣的。這一步很重要，要是搞不清楚底數(shù)，后面的工作就容易亂套。通常來說，社區(qū)矯正的對象可能是緩刑人員，也可能是假釋人員，還有那些被判處管制的。把這些人的基本信息摸清楚了，心里就有譜了。
接著就是制定具體措施了。每個矯正對象的情況都不一樣，不能一刀切。像有些人可能需要心理輔導(dǎo)，有些人可能需要技能培訓(xùn)，還有一些人可能得加強(qiáng)監(jiān)管力度。這里邊就涉及到跟心理咨詢師合作，聯(lián)系職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，還有跟公安部門保持溝通協(xié)調(diào)。這些事情說起來容易做起來難，得一步步來。
還有一個關(guān)鍵點(diǎn)，就是定期檢查評估。每個月都得有個小結(jié)，半年要有個中期評估，一年到頭還要有個總結(jié)。檢查的時候不能光看表面功夫，得深入到矯正對象的生活環(huán)境里去。要是發(fā)現(xiàn)有人思想上有波動，或者行為上有異常，就得及時調(diào)整方案。有時候，矯正對象可能會抱怨說管理太嚴(yán)，這時候就需要耐心解釋政策，安撫情緒。
文件格式也是個講究。標(biāo)題要醒目，字體大小得合適。正文部分最好分段落寫，別一大塊文字堆在一起。行間距也不能太擠，不然看起來費(fèi)勁。數(shù)字和時間點(diǎn)一定要準(zhǔn)確，千萬別寫錯了。另外，附錄里可以放一些相關(guān)的法律法規(guī)條文，這樣顯得專業(yè)。
不過，有時候?qū)懼鴮懼鴷龅叫┬÷闊?。比如，本來想寫“社區(qū)矯正對象”的，一不小心寫成了“矯正人員”，雖然意思差不多，但總覺得有點(diǎn)別扭。還有一次，寫完才發(fā)現(xiàn)有個地方漏了個逗號，讀起來就感覺不太順暢。這種事情雖然不常見，但確實(shí)會發(fā)生，寫的時候得留心點(diǎn)。
小編友情提醒：
這份報告還得經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)可能會提出修改意見，有些地方可能需要補(bǔ)充材料，有些措辭可能需要調(diào)整。這就得虛心接受，按要求改好再提交。畢竟，社區(qū)矯正工作關(guān)乎社會穩(wěn)定，馬虎不得。
【第5篇】司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報告怎么寫900字
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報告
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx區(qū)____年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量，我所對社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計(jì)接收社區(qū)矯正對象37人，累計(jì)解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。
二、我所對每名社區(qū)矯正對象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎(chǔ)性臺賬。
三、每月組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動，是提高他們的思想認(rèn)識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個小時的學(xué)習(xí)教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進(jìn)行改造。
四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個級別進(jìn)行管理。對重點(diǎn)管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強(qiáng)管理監(jiān)督。對非重點(diǎn)管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。
五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實(shí)提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強(qiáng)以下幾個方面：
1.加強(qiáng)社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內(nèi)容充分。
2.加強(qiáng)對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識自己還是罪犯，要遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。
3.加強(qiáng)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動。對矯正對象實(shí)行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，必須在思想上深刻的認(rèn)識。
xxx司法所
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
司法所社區(qū)矯正工作自查自糾報告怎么寫
社區(qū)矯正工作自查自糾報告是一種專業(yè)性很強(qiáng)的文件，主要是為了檢查和改進(jìn)社區(qū)矯正工作的不足之處。這類報告需要結(jié)合具體的工作情況，從多個角度進(jìn)行分析和總結(jié)。
撰寫這份報告時，首先要明確報告的目的，即通過自查自糾找出工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的整改措施。在實(shí)際操作中，要確保報告的內(nèi)容真實(shí)客觀，不能夸大也不能隱瞞問題。例如，在描述某次矯正活動的效果時，應(yīng)該如實(shí)反映實(shí)際情況，即使效果不理想也應(yīng)坦誠面對，這樣才能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
接著，報告中應(yīng)當(dāng)包含具體的案例分析。選取幾個具有代表性的案例，詳細(xì)記錄整個矯正過程，包括前期準(zhǔn)備、實(shí)施步驟以及最終結(jié)果。這樣做的好處是可以直觀地展示問題所在，比如有的案例可能反映出工作人員溝通技巧不足，導(dǎo)致矯正對象配合度不高。通過對這些案例的深入剖析，可以更好地理解問題產(chǎn)生的原因，從而有針對性地制定解決方案。
書寫注意事項(xiàng)：
報告還應(yīng)該關(guān)注細(xì)節(jié)管理。社區(qū)矯正涉及很多具體事務(wù)，如定期走訪、心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等，每一項(xiàng)都需要精心規(guī)劃和執(zhí)行。如果在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，比如走訪記錄不完整，就可能導(dǎo)致后續(xù)工作難以開展。因此，在報告中必須強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性，提醒相關(guān)人員務(wù)必重視每一個小環(huán)節(jié)。
值得注意的是，報告的撰寫過程中可能會遇到一些挑戰(zhàn)。例如，如何平衡主觀判斷與客觀事實(shí)是一大難點(diǎn)。有時候，工作人員可能會因?yàn)閭€人情緒影響到對某些事件的看法，這就會使得報告失真。為了避免這種情況發(fā)生，建議在撰寫前多聽取同事的意見，確保信息來源的多樣性。
此外，報告的語言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要做到條理清晰，又要避免過于晦澀難懂?？梢試L試使用圖表、數(shù)據(jù)等形式輔助說明問題，這樣不僅能讓讀者更容易理解，也能增強(qiáng)報告的說服力。當(dāng)然，在制作圖表時也要注意準(zhǔn)確性，不可隨意編造數(shù)據(jù)。
【第6篇】關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報告怎么寫3900字
關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報告
一、基本情況
我市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作自啟動后，迅速在我市兩個試點(diǎn)區(qū)展開。從兩個區(qū)的開展情況來看，基本做到了以下幾點(diǎn)：
（一）思想認(rèn)識到位。兩城區(qū)被確定為全省社區(qū)矯正工作試點(diǎn)市（區(qū)）后，區(qū)委、區(qū)政府均高度重視，召開專題會進(jìn)行研究。兩個區(qū)司法局均制訂了嚴(yán)密的計(jì)劃，確定了專人專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并派專人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。
（二）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。目前，兩城區(qū)的33個街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))都成立了社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)工作機(jī)制建立。
（三）社矯工作者隊(duì)伍加強(qiáng)。兩城區(qū)各司法所多是一人所，為適應(yīng)工作需要，兩城區(qū)采取聘用社區(qū)矯正輔助人員的辦法，選聘具有法律經(jīng)驗(yàn)、心理學(xué)專業(yè)知識和社會責(zé)任感的人員充實(shí)到社矯辦公室，確保了社區(qū)矯正工作的開展。同時，還積極挖掘社區(qū)資源，發(fā)動退休老干部、知識分子、有威望的同志加入到社區(qū)矯正志愿者行列，使社區(qū)矯正工作隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高。目前，兩城區(qū)33個街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所共有專職人員33人，社矯輔助人員39人，社矯志愿者147人。
（四）工作措施有力。兩城區(qū)各司法所均能堅(jiān)持對每名矯正對象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。在管理機(jī)制上，充分發(fā)揮街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村、居)兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在制度上，兩個區(qū)都出臺了《社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施意見（方案）》、《社區(qū)矯正工作委員會工作職責(zé)》、《矯正對象須知》等規(guī)章制度，力求工作規(guī)范。
從試點(diǎn)的情況來看，收到了預(yù)期的效果。矯正試點(diǎn)期間兩個區(qū)共117人接受社區(qū)矯正，經(jīng)過矯正工作人員扎實(shí)有效的矯正幫教，沒有發(fā)生一起社區(qū)矯正對象重新犯罪的現(xiàn)象。矯正對象能夠較快地融入社會，部分矯正對象在社區(qū)矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。
二、存在的困難和問題
從試點(diǎn)工作開展情況看，目前我市社區(qū)矯正工作仍存在一些不容回避的問題。主要是：
（一）、社區(qū)矯正工作相關(guān)法律法規(guī)不盡完善
立法的滯后給工作開展帶來了統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一做法、全面推進(jìn)等方面的一定的難度。目前社區(qū)矯正工作開展的依據(jù)是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》，客觀上存在名義主體和實(shí)際主體分離現(xiàn)象，公、檢、法、司各職能部門之間的銜接，省際、市際之間的銜接都存在一些困難。
一是在目前立法依據(jù)不足情況下，有關(guān)部委的現(xiàn)行規(guī)章中針對社區(qū)矯正工作的規(guī)范缺乏系統(tǒng)性。致使社區(qū)矯正各成員單位在工作銜接、責(zé)權(quán)劃分等環(huán)節(jié)上存在困難，無形中加大了工作難度。
二是工作主體的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》、《人民警察法》以及有關(guān)規(guī)章中涉及社區(qū)矯正的條款存在著滯后的問題。例如從現(xiàn)實(shí)看，社區(qū)矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機(jī)關(guān)來實(shí)施，這無疑是有利于社區(qū)矯正工作開展的，但現(xiàn)行的法律未賦予司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法主體權(quán)，這不僅與公安機(jī)關(guān)既有的執(zhí)法主體權(quán)產(chǎn)生法律沖突，而且使得司法行政機(jī)關(guān)在開展工作時責(zé)權(quán)不一，處于十分尷尬和不力的地位。矯正對象大多對司法所的考核獎懲持無所謂的態(tài)度，有的矯正對象以經(jīng)濟(jì)、生活等種種理由不參加有關(guān)矯正活動，有的遷居或離開居住地根本不向司法所報告，由于司法所執(zhí)法主體權(quán)，社區(qū)矯正工作者對這些現(xiàn)象也無計(jì)可施，嚴(yán)重影響刑罰的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
三是程序方面的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：監(jiān)獄辦理假釋、監(jiān)外執(zhí)行的手續(xù)繁復(fù)；管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的信息不能及時；對人戶分離的對象，戶籍地與居住地之間缺乏銜接等。目前，兩城區(qū)的矯正對象基本上是由本區(qū)所在法院判決后通知各司法所接收，而對于外地法院判決到本區(qū)的社矯對象，兩城區(qū)司法局至今未收到過相關(guān)的法律文書，導(dǎo)致這部分矯正對象漏管、缺管現(xiàn)象嚴(yán)重，矯正工作也就無從開展。目前多數(shù)街辦的社矯對象人數(shù)已呈逐年萎縮的地步。常此以往，社區(qū)矯正試點(diǎn)工作可能將難以為繼。四是矯正工作還缺乏有效的法律手段支撐。目前，在矯正對象的日常管理幫教工作中，由于缺少法律賦予的強(qiáng)制性手段，對那些拒不接受矯正或在矯正中表現(xiàn)不良的矯正對象，社區(qū)矯正組織一一特別是負(fù)責(zé)具體操作的司法所往往因有責(zé)無權(quán)，不能及時予以懲戒；而對那些積極配合矯正、表現(xiàn)良好的矯正對象的獎勵，也因程序過于繁瑣、規(guī)定較原則操作性不強(qiáng)、社區(qū)矯正組織沒有法律授權(quán)等因素，實(shí)施起來難度較大，不能很好體現(xiàn)出獎懲結(jié)合的矯正方針。
（二）、社區(qū)矯正工作基礎(chǔ)建設(shè)薄弱
社區(qū)矯正是一項(xiàng)以司法行政機(jī)關(guān)為主的新工作，從外省先期開展社區(qū)矯正試點(diǎn)的地區(qū)經(jīng)驗(yàn)看，要保證社區(qū)矯正工作順利開展，司法所須有3人或3人以上才能兼顧工作，須有獨(dú)立的辦公室實(shí)施矯正和存放檔案，須有通訊、交通裝備和工作經(jīng)費(fèi)以保障工作開展。但由于客觀原因，兩城區(qū)各司法所基礎(chǔ)建設(shè)均較為薄弱。主要表現(xiàn)在：一是司法所人力相對薄弱，社矯輔助人員偏少且隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。司法助理員普遍存在“一人一所”的狀況，且司法助理員在承擔(dān)司法行政多項(xiàng)職能工作的同時還兼有街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))安排的任務(wù)，人手少、任務(wù)重，使司法行政機(jī)關(guān)在社區(qū)矯正工作中難以更好地發(fā)揮職能作用。二是缺少基本裝備，有的街道辦公經(jīng)費(fèi)較為緊張。目前，兩城區(qū)大多數(shù)司法所無車輛、無電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等工作裝備，個別所連基本的獨(dú)立辦公用房也未解決。在辦公經(jīng)費(fèi)上，我市社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)與兄弟省、市相比相差較大。上海市人頭經(jīng)費(fèi)定的標(biāo)準(zhǔn)是6000元、蘇州市社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3000元。我市兩城區(qū)矯正對象均無人頭經(jīng)費(fèi)可言，由于經(jīng)費(fèi)的緊張，導(dǎo)致一些工作流于形式，一定程度上影響了矯正質(zhì)量。
（三）工作過程中相關(guān)部門的支持配合還未到位。社區(qū)矯正工作涉及到多個部門和單位，需要公、檢、法、司、人事等多個職能部門就工作銜接、經(jīng)費(fèi)保障、矯正對象就業(yè)等方面加強(qiáng)合作，認(rèn)真履行職責(zé)，才能形成較強(qiáng)的合力，確保社區(qū)矯正對象零漏管、脫管。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，目前兩城區(qū)社矯工作大多是由司法所獨(dú)立承擔(dān)，有的職能部門對這項(xiàng)全新的工作不熟悉、不了解，存在著一些配合不到位的地方，而僅僅依靠司法所單打獨(dú)斗，矯正工作難以達(dá)到預(yù)期目的。
三、對策及建議
在全省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作啟動會上，省、市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，要按照“做表率、走前列”的要求，振奮精神，扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作的開展，努力探索出一條具有貴陽特色的社區(qū)矯正之路。為進(jìn)一步推動試點(diǎn)工作的深入開展，針對目前工作中暴露出的問題和困難，提出如下建議和對策：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須通過黨委政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)有力的工作機(jī)制來推動這項(xiàng)工作。建議市、區(qū)兩級成立黨委分管領(lǐng)導(dǎo)為主任、分管副市長（副區(qū)長）為副主任、公、檢、法、司、財(cái)政、人事等部門為成員的社區(qū)矯正工作委員會，辦公室設(shè)在司法局，以貫徹落實(shí)上級社區(qū)矯正的政策和工作部署，研究制定本地區(qū)的社區(qū)矯正工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，指導(dǎo)、督促、檢查本地區(qū)的社區(qū)矯正工作。各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)上級社區(qū)矯正的政策和工作部署，落實(shí)社區(qū)矯正人員的日常管理和改造以及考核工作；同時建立經(jīng)常性的工作匯報機(jī)制，及時向黨委、政府匯報工作情況，爭取黨委、政府的支持并協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題。
(二)明確權(quán)責(zé)
法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地適用刑事法律和刑事司法解釋，充分使用社區(qū)矯正措施改造罪犯。檢察院依法加強(qiáng)監(jiān)督，確保公正。司法行政機(jī)關(guān)積極開展社區(qū)矯正的管理和考察以及社區(qū)服刑人員的矯正、幫助工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所承擔(dān)日常管理工作。公安機(jī)關(guān)配合司法行政機(jī)關(guān)做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理和考察，對違反規(guī)定的社區(qū)服刑人員依法采取必要的措施。為加強(qiáng)社區(qū)矯正的銜接工作，建議將社區(qū)矯正內(nèi)容納入公、檢、法、司等相關(guān)職能部門的政府年度考核目標(biāo)。財(cái)政人事部門加大財(cái)政和人員保障，確保工作取得實(shí)效。
（三）重視基礎(chǔ)
當(dāng)前要做的是搭建好具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的司法所這個平臺。社區(qū)矯正需要一支懂法律政策、熟悉犯罪學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識的隊(duì)伍。根據(jù)現(xiàn)在的條件，社區(qū)矯正依賴三類人員：專業(yè)社區(qū)矯正工作者、輔助社區(qū)矯正工作者和社會志愿者。建議黨委、政府根據(jù)司法所承擔(dān)工作任務(wù)的現(xiàn)狀和將來的發(fā)展趨勢，加強(qiáng)司法所力量，配備專業(yè)社區(qū)矯正工作者，由懂業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任。其次，配齊輔助社區(qū)矯正工作者，現(xiàn)在云巖區(qū)配備輔助社區(qū)矯正工作者的做法是一個司法所招聘一至二名社區(qū)矯正輔助人員，經(jīng)過培訓(xùn)后上崗，但因待遇太低（每月每人500元標(biāo)準(zhǔn)）而無法穩(wěn)定隊(duì)伍。根據(jù)我市的實(shí)際情況，建議可借鑒兄弟省市的做法，以“政府購買服務(wù)”的方式，由各區(qū)安排一定的事業(yè)編制，用于招聘社區(qū)矯正輔助工作人員，根據(jù)實(shí)際配備到各鎮(zhèn)（街）司法所。編制不足的可以考慮招聘合同制的人員加以落實(shí)。此外，壯大社會志愿者隊(duì)伍，盡量招募一些專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、青年學(xué)生、村（居）社干部加入到志愿者隊(duì)伍中來，從事社區(qū)矯正志愿工作。
（四）加大財(cái)政保障
社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，沒有一定的物質(zhì)技術(shù)支持是很難完成的。從兩城區(qū)試點(diǎn)情況來看，經(jīng)費(fèi)顯得嚴(yán)重匱乏。建議可以借鑒外地做法，在保證車輛、通訊、電腦等辦公設(shè)備齊備、社矯輔助人員工資福利到位的基礎(chǔ)上，按社區(qū)矯正對象人均1000元或以上的標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)（縣）財(cái)政安排工作經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、獎勵等，并列入財(cái)政預(yù)算。
(五)規(guī)范執(zhí)法身份
建議由省社區(qū)矯正工作委員會辦公室牽頭，協(xié)調(diào)省政府法制辦，統(tǒng)一制作社區(qū)矯正工作執(zhí)法證件，或由市社區(qū)矯正工作委員會統(tǒng)一制作工作證件，同時為社矯工作者統(tǒng)一制服，以便于順利開展社區(qū)矯正工作。
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關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報告怎么寫
社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報告，重點(diǎn)在于摸清底數(shù)，掌握動態(tài)，這是一項(xiàng)細(xì)致的工作。在撰寫過程中，首先要明確調(diào)研的目的和范圍，確定哪些數(shù)據(jù)需要收集，哪些情況需要反映。比如，社區(qū)矯正對象的基本信息、日常表現(xiàn)、參與教育學(xué)習(xí)的情況，還有社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的工作流程，這些都是必須涵蓋的內(nèi)容。
在實(shí)際操作中，資料的搜集是最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的一步?？梢酝ㄟ^查閱檔案、訪談相關(guān)人員、實(shí)地走訪等方式獲取一手材料。這里需要注意的是，訪談的時候要注意方式方法，既要保證信息的真實(shí)有效，又要尊重受訪者的隱私權(quán)。比如，有個別工作人員可能在記錄時，由于疏忽將某位矯正對象的名字拼寫錯誤，這雖然是個小問題，但會影響后續(xù)工作的準(zhǔn)確性。
整理資料時，建議分類歸納，這樣便于后續(xù)分析。比如，可以把矯正對象分為服刑初期、中期和后期三個階段，分別統(tǒng)計(jì)他們的改造效果。當(dāng)然，實(shí)際工作中可能會遇到一些特殊情況，比如有的矯正對象因?yàn)榧彝プ児是榫w波動較大，這就需要特別標(biāo)注出來，以便于制定針對性的幫扶措施。
撰寫報告時，要結(jié)合實(shí)際情況，用事實(shí)說話。可以引用一些具體案例，增強(qiáng)說服力。比如，某地通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助多名矯正對象順利就業(yè)，這不僅改善了他們的生活狀況，也降低了再犯罪率。需要注意的是，引用案例時要確保信息準(zhǔn)確無誤，避免出現(xiàn)張冠李戴的情況。
書寫注意事項(xiàng)：
報告中還應(yīng)包含對現(xiàn)有工作的評價以及改進(jìn)建議。比如，當(dāng)前社區(qū)矯正工作存在人員配備不足的問題，導(dǎo)致部分工作難以落實(shí)到位。針對這一現(xiàn)狀，建議增加專業(yè)社工的招聘力度，同時加強(qiáng)現(xiàn)有工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。
小編友情提醒：
報告完成后，最好由多人審核一遍，尤其是對數(shù)字和日期這類關(guān)鍵信息進(jìn)行復(fù)核。畢竟，數(shù)據(jù)一旦出錯，整個報告的可信度就會大打折扣。有時因?yàn)榇中拇笠?，可能會漏掉某個重要環(huán)節(jié)，從而影響報告的整體質(zhì)量。
