【第1篇】車間主任近三年工作述職報(bào)告怎么寫1200字
車間主任近三年工作述職報(bào)告
時(shí)間如白駒過(guò)隙匆匆而過(guò),轉(zhuǎn)眼間,xx年已劃上了圓滿的句號(hào),回顧xx年度的整體工作,收獲與不足并存,但收獲很多;經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)同在,但經(jīng)驗(yàn)不少;下面就根據(jù)一年來(lái)的總體情況作一簡(jiǎn)要小結(jié)和來(lái)年的規(guī)劃。
本年度xx包裝印刷分公司在x經(jīng)理和x經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大刀闊斧搞制度改革,銳意創(chuàng)新謀發(fā)展,走過(guò)了比較坎坷的一年。具體來(lái)說(shuō),主要做好了以下幾項(xiàng)工作
xx年x月來(lái)我公司,這幾年中在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位成員的幫助與支持下,按照公司及車間的要求,通過(guò)不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)
一主要完成的工作
(1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負(fù)員工的`生命安全的重任從未放松。
(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題從不輕易放過(guò),會(huì)主動(dòng)與質(zhì)控溝通解決問(wèn)題,同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問(wèn)題出現(xiàn)。
(3)提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),還把產(chǎn)能翻了又翻,同時(shí)在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團(tuán)結(jié),工作認(rèn)真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進(jìn)技術(shù)多項(xiàng),為我公司每月增值幾萬(wàn)元的收入。如:邊角料以廢變寶。
二,工作出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法
公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績(jī),但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足,以下幾點(diǎn)比較突出
(1)班組管理方面:如,員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進(jìn)和提高,沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò),因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問(wèn)題,加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),企業(yè)文化是很重要。
(2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的而不是檢出來(lái)的,一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴(yán),細(xì),實(shí)”的原則,以后要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。
(3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠,安全培訓(xùn)不到位,事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的利益受到損傷,為止.在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn),使每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。
三、新年工作 計(jì)劃:
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我計(jì)劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,在新的一年我會(huì)再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
車間主任的述職報(bào)告主要是對(duì)自己近三年的工作做一個(gè)全面的梳理和總結(jié),既要體現(xiàn)自己的成績(jī),也要反映工作中存在的不足。這類報(bào)告通常需要結(jié)合車間的具體情況和個(gè)人職責(zé)來(lái)展開(kāi)。
首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制等方面。比如在安全生產(chǎn)方面,要詳細(xì)列出采取了哪些措施,有沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全事故,如果發(fā)生了,具體是什么原因?qū)е碌?,后續(xù)是如何整改的。這部分內(nèi)容最好能用一些具體的數(shù)字來(lái)支撐,比如安全隱患排查了多少次,整改了多少處,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
在產(chǎn)品質(zhì)量這一塊,重點(diǎn)在于如何提升產(chǎn)品合格率??梢詫懨饕肓四男┬碌墓に嚵鞒?,培訓(xùn)了多少員工,實(shí)施了哪些質(zhì)量管控措施。如果存在質(zhì)量問(wèn)題,也需要坦誠(chéng)面對(duì),說(shuō)明問(wèn)題產(chǎn)生的根源在哪里,以及采取了什么辦法來(lái)解決。這里需要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難,而忽略了實(shí)際取得的進(jìn)步。
成本控制也是不可忽視的一部分。要清楚地列出成本管理上的具體做法,比如優(yōu)化了哪些生產(chǎn)環(huán)節(jié),減少了哪些不必要的開(kāi)支。同時(shí),也可以分享一些成功的案例,比如通過(guò)某項(xiàng)改進(jìn),使得成本降低了百分之多少。當(dāng)然,這當(dāng)中可能涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“精益生產(chǎn)”、“六西格瑪”等,適當(dāng)使用這些術(shù)語(yǔ)能夠增加報(bào)告的專業(yè)性。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是述職報(bào)告中一個(gè)重要的部分。作為車間主任,不僅要關(guān)注生產(chǎn)任務(wù)完成情況,還要注重團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展??梢悦枋鲆幌氯绾渭訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,比如組織了哪些活動(dòng),開(kāi)展了哪些培訓(xùn)項(xiàng)目。同時(shí),也要提及自己在領(lǐng)導(dǎo)能力方面的成長(zhǎng),比如學(xué)會(huì)了如何更好地協(xié)調(diào)資源,如何激勵(lì)員工的積極性。
在寫報(bào)告的時(shí)候,要注意語(yǔ)言表達(dá)得體,既不能過(guò)于謙虛,也不能顯得自大。適當(dāng)?shù)淖晕遗u(píng)是有必要的,但不宜過(guò)多。報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格可以根據(jù)個(gè)人習(xí)慣調(diào)整,有些人喜歡用比較正式的語(yǔ)言,有些人則傾向于平實(shí)樸素的表達(dá)方式。
不過(guò)在實(shí)際寫作過(guò)程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏。例如,有時(shí)會(huì)忘記標(biāo)注某些數(shù)據(jù)來(lái)源,或者在敘述某個(gè)事件時(shí)順序有點(diǎn)混亂。遇到這種情況,可以在初稿完成后仔細(xì)檢查一遍,必要時(shí)請(qǐng)教同事幫忙審閱,確保報(bào)告沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
【第2篇】工廠車間主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字
車間主任述職報(bào)告
回顧xxxx,我感受良多。首先這是我成長(zhǎng)的一年,也是我坎坷的一年,我體會(huì)到了失敗,從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。xxxx我在想,我的努力改變了什么,同時(shí)我在xx又獲得了什么。此時(shí),通過(guò)這個(gè)述職報(bào)告總結(jié)下我今年的工作。并對(duì)明年的工作規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)略的目標(biāo)。
迄今為止,我進(jìn)入公司已經(jīng)整兩年了,xxxx年我虛心學(xué)習(xí)工作技能,xxxx我不斷努力的提高自己的工作技能,而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長(zhǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容為《工作中的細(xì)節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗(yàn)的交流及團(tuán)隊(duì)意識(shí)》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個(gè)階段,身為xx人,我自己切身的認(rèn)識(shí)到,只是做好自己應(yīng)該做的事情是不夠的,那是自己應(yīng)該要做的。經(jīng)過(guò)何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的栽培和鼓勵(lì),我認(rèn)識(shí)到工作技能只是我人生事業(yè)的一個(gè)輔助工具,真正改變自己,向著頂峰邁進(jìn)的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括積極學(xué)習(xí)、熱誠(chéng)待人,包容寬容和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。對(duì)我來(lái)講我絕對(duì)能做到這些,即使今年我沒(méi)有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來(lái)影響、改變提高我注膠組團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。因?yàn)橐粋€(gè)好的帶頭人所具備這些態(tài)度是必須的。一個(gè)人的進(jìn)步只能代表自己,團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步才能代表我們成品組,代表我們xx。
我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語(yǔ),不是說(shuō)出來(lái)給大家鑒賞的。我要表明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對(duì)能做好。真正把自己的想法說(shuō)出來(lái)是一種勇氣,但真正的做出來(lái)卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用情況,設(shè)計(jì)了一個(gè)《模具管理看板》。從想出來(lái)到真正的做出了用了兩個(gè)月的時(shí)間。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最后靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促,不斷修改才做了出來(lái)。通過(guò)這個(gè)事情,我明白原來(lái)什么事情動(dòng)動(dòng)嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時(shí)候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過(guò)不斷的商量,聽(tīng)取大家的意見(jiàn),是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來(lái)的時(shí)候我的情緒變的緊張,害怕聽(tīng)到負(fù)面的意見(jiàn)。工作情緒陷入了低點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵(lì),而我自己通過(guò)工作方面、提升工作態(tài)度的書(shū)籍來(lái)找到我的缺點(diǎn)。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問(wèn)題上還不夠圓潤(rùn)。在側(cè),在付出行動(dòng)和實(shí)踐上沒(méi)有那種想到就做的精神。
xxxx是我工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年通過(guò)對(duì)組員的培訓(xùn),雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少,但通過(guò)培訓(xùn)的這種形式,讓我和我的組員在思想覺(jué)悟上提升了好多,雖然這個(gè)覺(jué)悟沒(méi)有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相對(duì)比較起來(lái)今年無(wú)非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個(gè)集體無(wú)法感覺(jué)到它的進(jìn)步,但每次寫工作報(bào)告,每次和新員工提起去年時(shí)。我心里都自豪萬(wàn)分,我見(jiàn)證并參與了我們團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,我找到了我的責(zé)任感和歸屬感,并把每天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細(xì)說(shuō)我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時(shí)每刻都在琢磨怎么樣提升質(zhì)量和效率! 如果把工作定義為兩個(gè)字,我會(huì)說(shuō)'事業(yè)'。
當(dāng)然我以上所陳述的內(nèi)容,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報(bào)告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會(huì)回報(bào)你什么。工作亦也是。
明年我會(huì)把工作主要放在思想文化建設(shè)上,我自己會(huì)提高自己對(duì)工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí),通過(guò)培訓(xùn)、交流等主題組織組員進(jìn)行開(kāi)會(huì)。倡導(dǎo)自己組員主動(dòng)積極的端正工作態(tài)度。那里不足就補(bǔ)那,并共同探討我們團(tuán)隊(duì)存在的缺點(diǎn),響應(yīng)xx高速發(fā)展的制度。公司在進(jìn)步的同時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)也要趕上x(chóng)x騰飛的步伐。
以上所提到的種種,或許有些做作,但確實(shí)是我對(duì)xx的真實(shí)情感,寫的語(yǔ)句或許不夠通順,但確實(shí)是我對(duì)態(tài)度的見(jiàn)解。這份報(bào)告是我事業(yè)起點(diǎn)的一個(gè)寫照,它沒(méi)有激情澎湃華麗的詞語(yǔ),但它是我對(duì)希望埋下的一顆種子,它在xx扎根發(fā)芽,它在xx枝繁葉茂!在這新的一年預(yù)祝xx發(fā)展壯大,成為中國(guó)繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身體健康、事事順心!
報(bào)告完畢!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
作為工廠車間主任,寫一份個(gè)人述職報(bào)告是對(duì)自己工作的一次系統(tǒng)梳理。述職報(bào)告不同于工作總結(jié),它更強(qiáng)調(diào)工作的計(jì)劃性、執(zhí)行效果及自我反思。首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,包括任務(wù)完成情況、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施。
報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)簡(jiǎn)要介紹自己的職責(zé)范圍和年度目標(biāo)。比如,“負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)調(diào)度,確保每月產(chǎn)量達(dá)到xxx臺(tái)?!苯又枋鼍唧w的工作進(jìn)展,這部分最好用數(shù)字說(shuō)話。比如,“上半年設(shè)備故障率降低了xx%,全年合格率達(dá)到xx%?!边@里需要注意的是,數(shù)據(jù)要真實(shí)可靠,不能夸大其詞。如果某些指標(biāo)未達(dá)成預(yù)期,也要坦誠(chéng)說(shuō)明原因,如“受原材料供應(yīng)影響,部分訂單未能如期交付?!?/p>
接下來(lái)談?wù)動(dòng)龅降膯?wèn)題。例如,“班組管理存在短板,員工技能培訓(xùn)不足?!边@一步很重要,因?yàn)橹挥姓晢?wèn)題才能找到解決辦法??梢越Y(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)策略,比如“計(jì)劃增設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)課程,提高員工技能水平?!碑?dāng)然,這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些表述上的小瑕疵,比如“通過(guò)加強(qiáng)考核機(jī)制,激勵(lì)員工積極性?!边@里的“通過(guò)”用得稍顯多余,但這樣反而顯得更加真實(shí)。
除了工作成果,還應(yīng)該體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)??梢哉f(shuō),“通過(guò)這一年的工作實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性?!蓖瑫r(shí)也可以展望未來(lái),“下一年將繼續(xù)優(yōu)化工藝流程,爭(zhēng)取將能耗降低xx%?!边@部分內(nèi)容可以稍微籠統(tǒng)些,畢竟具體的規(guī)劃還得結(jié)合公司戰(zhàn)略來(lái)制定。
最后記得附上相關(guān)附件,比如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)議紀(jì)要之類的,方便領(lǐng)導(dǎo)查閱。另外,報(bào)告的語(yǔ)言要樸實(shí)無(wú)華,避免過(guò)多華麗辭藻。如果覺(jué)得自己表達(dá)能力有限,不妨多看看同行的報(bào)告,從中吸取經(jīng)驗(yàn)。
寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要突出重點(diǎn)。希望以上幾點(diǎn)能給大家?guī)?lái)幫助。
【第3篇】車間主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫怎么寫3000字
我叫xxx,xxx車間主任,負(fù)責(zé)xxx全面工作,回顧已經(jīng)過(guò)去的xxxx年的一年里,車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和制造部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間員工和班組長(zhǎng)的共同努力下我們圓滿完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并且在這生產(chǎn)過(guò)程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績(jī),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。在新的一年里,我們必須保持在xxxx年已經(jīng)取得的業(yè)績(jī),使各方面工作能得到進(jìn)一步完善,在執(zhí)行xxxx年生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中,很多方面反映出車間管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制
1、人員管理:車間制定了車間的各項(xiàng)管理制度,依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。
2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時(shí)按量的完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。
3、在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):
(1)利用材的重復(fù)篩選與利用,車間安排了將每天產(chǎn)生的利用材當(dāng)天進(jìn)行了分類和清理,結(jié)合投單計(jì)劃的需求進(jìn)行每天及時(shí)消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統(tǒng)計(jì)每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約2000噸。
(2)電極噴咀易損件的消耗,車間經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的統(tǒng)計(jì)和分析總結(jié)出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評(píng)定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實(shí)現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的*。使得易損件電極噴咀從原來(lái)的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)
車間在組織架構(gòu)下開(kāi)展工作,對(duì)車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車間培訓(xùn)工作。
1、消防知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)
7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識(shí)培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。讓很多對(duì)安全意識(shí)淡薄的員工意識(shí)到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當(dāng)大的促進(jìn)作用。
2、加強(qiáng)了對(duì)員工的技能培訓(xùn)
隨著今年市場(chǎng)需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來(lái),為確保生產(chǎn)形勢(shì)的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式,對(duì)容易出問(wèn)題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行了崗位操作培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)跟蹤指導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識(shí)有了大幅度的提高,同時(shí)也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。
3、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,特別是班組長(zhǎng)要嚴(yán)格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制,經(jīng)過(guò)大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績(jī),使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:
1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),所以出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的處理與落實(shí)到個(gè)人達(dá)到了99%以上。
3、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。(1.注重表現(xiàn)在中挖下料中,如所有左右件配對(duì)排版改進(jìn),完全解決了左右尺寸不配對(duì)的問(wèn)題。2.實(shí)施了定機(jī)定程序下料方法,解決了一程序多機(jī)用,所導(dǎo)致的尺寸偏差問(wèn)題等。)
4、車間開(kāi)展“質(zhì)量月評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。
通過(guò)以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。
四、加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識(shí)
根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度。
一年來(lái),車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了安全小組人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過(guò)以上工作的開(kāi)展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),xxxx年實(shí)現(xiàn)了工傷費(fèi)用最低的一年,則無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無(wú)重大設(shè)備事故。
五、加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開(kāi)工作。二是現(xiàn)場(chǎng)組人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真開(kāi)展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過(guò)死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時(shí)清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)組人員的共同努力,車間現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。
六、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作,積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)
1、加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺(tái)而不是拆臺(tái),拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開(kāi)工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。
七、工作中的不足與工作計(jì)劃
(1)工作中的不足:
1.現(xiàn)場(chǎng)與精細(xì)化管理還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。
2.應(yīng)該繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作。
3.成本節(jié)約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。
(2)工作計(jì)劃
1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量盡快將人員調(diào)配到位。
3.進(jìn)一步加大成本節(jié)約與控制的力度。
4.加大下料質(zhì)量的進(jìn)一步改善力度。
5.認(rèn)真做好xxxx年的安全生產(chǎn)的部署工作。
6.抓好節(jié)能降耗,成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
7.加強(qiáng)班組管理,不斷提高班組管理水平。
以上就是車間xxxx年的工作總結(jié),車間的各項(xiàng)管理工作取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
車間主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
車間主任的工作述職報(bào)告,主要是為了向上級(jí)匯報(bào)工作情況、總結(jié)成績(jī)、分析問(wèn)題并提出下一步計(jì)劃。這類報(bào)告既需要體現(xiàn)專業(yè)性,又得符合實(shí)際情況。一般來(lái)說(shuō),報(bào)告開(kāi)頭要簡(jiǎn)明扼要地交代背景,比如當(dāng)前車間面臨的生產(chǎn)任務(wù)、市場(chǎng)環(huán)境或者技術(shù)要求。這部分內(nèi)容可以結(jié)合具體數(shù)字來(lái)表達(dá),比如“今年一季度車間完成產(chǎn)量xx噸,同比增長(zhǎng)xx%”。這樣能讓上級(jí)直觀了解車間的整體表現(xiàn)。
接著,要詳細(xì)描述具體的工作成果。比如在質(zhì)量管理方面,車間采取了哪些措施,成效如何??梢蕴峒澳硞€(gè)項(xiàng)目中通過(guò)優(yōu)化工藝流程,使廢品率下降了多少百分比。當(dāng)然,這里需要注意的是,數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠,不要夸大其詞。如果某項(xiàng)改進(jìn)確實(shí)效果顯著,可以用圖表輔助說(shuō)明,但圖表最好提前準(zhǔn)備妥當(dāng),別臨時(shí)抱佛腳。另外,提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的時(shí)候,記得點(diǎn)名表?yè)P(yáng)一些表現(xiàn)突出的員工,這不僅能激勵(lì)他們,也能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力。
至于存在的問(wèn)題,這部分不能回避。比如設(shè)備維護(hù)不到位導(dǎo)致停工檢修次數(shù)增加,或者原材料供應(yīng)不及時(shí)影響了生產(chǎn)進(jìn)度。對(duì)于這些問(wèn)題,既要承認(rèn)不足,也要給出初步解決方案。比如,“針對(duì)設(shè)備老化的問(wèn)題,我們已制定維修計(jì)劃,并向公司申請(qǐng)更換部分關(guān)鍵部件?!边@樣的表述顯得務(wù)實(shí),同時(shí)也表明了積極的態(tài)度。
小編友情提醒:
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃,可以圍繞提升效率、降低成本等方面展開(kāi)。例如,“下半年計(jì)劃引入自動(dòng)化系統(tǒng),預(yù)計(jì)能將單件產(chǎn)品加工時(shí)間縮短x秒?!辈贿^(guò),在制定目標(biāo)時(shí),切勿好高騖遠(yuǎn),確保目標(biāo)既有挑戰(zhàn)性又能實(shí)現(xiàn)。另外,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要符合車間工作的特點(diǎn),多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“精益生產(chǎn)”、“六西格瑪”之類,但也不要堆砌太多專業(yè)詞匯,以免顯得晦澀難懂。
需要注意的是,寫報(bào)告時(shí)一定要保持條理清晰,避免東拉西扯。有些時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié),比如忘記檢查拼寫錯(cuò)誤,或者句子結(jié)構(gòu)稍微混亂。其實(shí),這種小問(wèn)題雖然不至于影響整體質(zhì)量,但多少會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以,最好能在提交前多看幾遍,必要的話可以讓同事幫忙校對(duì)一下。
【第4篇】車間主任的述職報(bào)告怎么寫4050字
做好總結(jié)和述職,有利于之后的工作順利開(kāi)展。
車間主任的述職報(bào)告范文____年自己在工廠黨政、事業(yè)部黨政和車間黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)萬(wàn)輛精神、大膽管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、克服困難,同車間其它領(lǐng)導(dǎo)一起,在廣大員工的支持下,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,積極參加黨員先進(jìn)性教育,思想上有了一定的收獲,下面做一匯報(bào):
一、思想政治方面
一年來(lái),自己加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),積極參加工廠的各項(xiàng)政治活動(dòng)參加車間中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的十八大文件精神,特別是在開(kāi)展黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,自覺(jué)學(xué)習(xí)和通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、黨章以及相關(guān)文章,通過(guò)學(xué)習(xí),使自己充分理解了三個(gè)代表重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵,深刻認(rèn)識(shí)了發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的精神實(shí)質(zhì),使自己理論水平、思想覺(jué)悟和用三個(gè)代表指導(dǎo)工作能力有了明顯提高和進(jìn)步。作為車間班子中的一員,清楚地認(rèn)識(shí)到肩上擔(dān)子的重量,能夠承上啟下,注重班子成員之間的溝通,搞好團(tuán)結(jié),樹(shù)立一盤棋的思想,能夠很好地配合協(xié)作,無(wú)論份內(nèi)份外的工作,不推諉、不扯皮,相互補(bǔ)充,全方位、全方面地開(kāi)展工作。工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,積極負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠犧牲休息時(shí)間、節(jié)假日認(rèn)真組織,夜以繼日,保質(zhì)保量地完成。每天深入到車間、班組、工序之中,了解和掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一手資料,做到心中有數(shù),從而提高辦事效率??紤]問(wèn)題,能夠站在工廠、事業(yè)部;、車間的高度統(tǒng)籌思考,從工廠的發(fā)展,生產(chǎn)管理組織,技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)新,各項(xiàng)指標(biāo)完成,去采取一切的有效措施,能夠?yàn)閱T工的切身利益著想,關(guān)心員工疾苦,與員工交心、交流思想,認(rèn)真做好員工的思想工作,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
在日常工作中,自己經(jīng)常以黨的執(zhí)政準(zhǔn)則及相關(guān)條規(guī),領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格對(duì)照,自覺(jué)遵守,嚴(yán)格要求,規(guī)范言行,自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制,在自己職責(zé)內(nèi)開(kāi)展工作,從不越權(quán),對(duì)于員工關(guān)心的事情,分配問(wèn)題、人員調(diào)整等,主動(dòng)匯報(bào),班子成員相互溝通,達(dá)成共識(shí)才能實(shí)施,用廉政準(zhǔn)則對(duì)照自律,自己沒(méi)有在工廠以外的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),沒(méi)有其它單位兼職牟取報(bào)酬,沒(méi)有為哪一位親屬說(shuō)情辦私事,沒(méi)有違反規(guī)定的購(gòu)車、坐車,沒(méi)有違法違紀(jì)行為,處處以身作則,做廉清自律的表率,勇于接受廣大員工的監(jiān)督。
二、管理創(chuàng)新,勤奮工作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
1 精心組織、通力協(xié)作,完成工廠14年投標(biāo)3個(gè)目標(biāo)
發(fā)揚(yáng)工廠萬(wàn)輛精神,為完成9493輛貨車修理全年生產(chǎn)任務(wù),k2改造車7500輛和軍品車制造21輛三個(gè)目標(biāo),自己能夠親臨現(xiàn)場(chǎng),既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員,精心組織,克服一切困難,特別是k2改造車的制動(dòng)系統(tǒng),又增加了nx17a、p63、n17、g車等試修部級(jí)質(zhì)量評(píng)審。因車型多,管系不一,較為復(fù)雜,空重車調(diào)整裝置新舊交叉,制動(dòng)組裝工作技術(shù)性較高,參數(shù)較多,調(diào)整試驗(yàn)難度較大。教育員工提高對(duì)k2車精品意識(shí),認(rèn)真組裝,逐項(xiàng)逐輛調(diào)整試驗(yàn)嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求,結(jié)合k2改造車質(zhì)量控制管理,對(duì)關(guān)鍵工序、關(guān)鍵設(shè)備,逐項(xiàng)檢查,及時(shí)采取有效措施,確保k2改造車保質(zhì)保量完成。截止12月13日,連動(dòng)車間制動(dòng)組裝工序k2改造車完成7506輛,比原計(jì)劃提前兩天。
對(duì)d11和n型平車,以及各型新造車,按照工廠要求時(shí)間組織自制件的制造,制動(dòng)系統(tǒng)和車鉤部件的組裝,整車試驗(yàn)交驗(yàn),特別是今年年底,因其它部件原因,整車制動(dòng)系統(tǒng)的組裝試驗(yàn)工作都集中反映在最后的12月左右,我們克服人員少,時(shí)間緊、任務(wù)重,合理調(diào)配人員,抽調(diào)精兵強(qiáng)將技術(shù)骨干,多次加班加點(diǎn),發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神,11月到12月底兩個(gè)月沒(méi)有休息,12月11號(hào)到15號(hào)連續(xù)幾天晚上加班到22點(diǎn),裝車調(diào)試車輛。自我加壓,采用倒計(jì)時(shí)算法,制定每天裝車調(diào)試目標(biāo),確保12月20號(hào)完成軍品車的招標(biāo)任務(wù)。這幾天自己和裝車一線的員工辛苦一些,多奉獻(xiàn)了一些,得到大家和工廠領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,為工廠作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為完成三個(gè)目標(biāo)再苦再累也心甘情愿,心里也是甜的。
2 質(zhì)量精品工程
為保證質(zhì)量精品工程總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),結(jié)合車間實(shí)際,制定連動(dòng)車間精品工程第三階段活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施,對(duì)車間關(guān)鍵工序關(guān)鍵配件采取不同的方法加以控制,對(duì)慣性質(zhì)量問(wèn)題,組織攻關(guān),開(kāi)展有效活動(dòng),努力打造精品,為使工廠以及上級(jí)的有關(guān)檢修工藝要求正確貫徹到班組、工序當(dāng)中,能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,制定連動(dòng)車間技術(shù)文件編文下發(fā),以便于正確指導(dǎo)生產(chǎn)。對(duì)關(guān)鍵探傷工序,采取每日巡檢制度,確保設(shè)備正常完好,工藝執(zhí)行符合要求,員工操作正確,無(wú)漏探錯(cuò)探發(fā)生,9.14日探傷工發(fā)現(xiàn)的鉤尾框無(wú)周向磁化電流,及時(shí)分析研究,為完善我廠關(guān)鍵探傷工序的工藝提升提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),而且鉤舌探傷工序工作認(rèn)真,探傷準(zhǔn)確率高被評(píng)為信得過(guò)工序,貨車事業(yè)部唯一獲此稱號(hào)的工序。對(duì)電焊作業(yè)采取有針對(duì)性項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng),收效很好。對(duì)制動(dòng)電焊作業(yè)采取絕緣鉗體,使用膠皮等方法,防止工作中的意外電打火發(fā)生。在工廠組織的三查、三對(duì)活動(dòng)中,組織車間、班組有針對(duì)性的進(jìn)行查對(duì)活動(dòng),檢查34處,提出建議22項(xiàng),都一一進(jìn)行整改,一些檢修的陋習(xí)得到了遏制,促使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量安全的重要性,加深了對(duì)質(zhì)量是我們的尊嚴(yán)質(zhì)量觀的認(rèn)識(shí)。14年度,車間結(jié)合k2改造車等,共組織不同類型的培訓(xùn)200多人次,有效地提高了員工整體素質(zhì)和專業(yè)技能。
按工廠計(jì)量體系自檢的要求,組織車間計(jì)量體系的審核,確保順利通過(guò)體系審核。
一年一度的三位一體管理體系監(jiān)督審核,能精心布置,認(rèn)真組織進(jìn)行危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的評(píng)價(jià)和辨識(shí),制定管理方案,對(duì)重要因素制定措施加以重點(diǎn)控制,審核中,車間沒(méi)有出現(xiàn)任何不符合項(xiàng),為工廠通過(guò)審核奠定了基礎(chǔ)。
3 技術(shù)創(chuàng)新工作
xx年度,車間大膽引進(jìn)新的焊接工藝,在c級(jí)鋼鉤體裂紋焊修中,使用藥芯焊絲的工藝試驗(yàn),反復(fù)研討,在焊接實(shí)驗(yàn)室和貨車工藝處的指導(dǎo)下已通過(guò)工藝驗(yàn)證,目前正在做推廣使用的各項(xiàng)相關(guān)工作。技術(shù)手段上大量吸收引進(jìn)技術(shù)含量高的微控、程控設(shè)備,象關(guān)鍵工序鉤尾框探傷工序更新cjw-2000型微機(jī)程控尾框磁粉探傷機(jī),kzw型微機(jī)控制空重車試驗(yàn)臺(tái),集中微控單車試風(fēng)系統(tǒng),這些先進(jìn)設(shè)備的投入使用,減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度,減少人為控制因素,提高了裝備的可靠性、先進(jìn)性和裝備保工藝、保質(zhì)量的能力,14年組織員工進(jìn)行技術(shù)革新和改進(jìn)14項(xiàng)。
4 設(shè)備管理工作
更新觀念,按設(shè)備的重要程度、狀態(tài)情況,組織不同修理方式,對(duì)整體狀態(tài)不良的采取大修理恢復(fù),對(duì)于局部運(yùn)行不佳的采用項(xiàng)修或局部修理,結(jié)合平時(shí)的故障修,異常修,及計(jì)劃列入的小修定保的執(zhí)行,有效地保證了設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),組織車間設(shè)備一年一度的狀態(tài)大檢查,按照技術(shù)狀態(tài)情況組織編報(bào)年度修理計(jì)劃,組織每年兩次吊鉤探傷,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的兩次吊鉤裂紋和螺帽裂紋,及時(shí)更換,消除了安全隱患,制定和加強(qiáng)日常巡檢制度, 對(duì)天車跑輪踏面的空空洞缺陷,及跑輪輪緣裂紋的消除,有效阻止了嚴(yán)重事故的發(fā)生,確保了關(guān)鍵架車設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
5 創(chuàng)新思維,努力降低修車成本
節(jié)約利舊、降低成本是今年各項(xiàng)工作的重頭戲,自己能結(jié)合車間工藝流程,配合車間主任采取一系列有效措施加以控制:結(jié)合車輛結(jié)構(gòu)與工廠事業(yè)部一起對(duì)p64木結(jié)構(gòu)組織抽拆的工藝改進(jìn),進(jìn)行跟蹤調(diào)研,組織試拆,多次試驗(yàn),在不影響質(zhì)量的前提下,組織工藝實(shí)施,通過(guò)幾個(gè)月的批量抽拆,大大降低了木結(jié)構(gòu)緊固件、鐵配件的材料支出和單車成本。抓住k2改造車配件更換,一些配件可以加工利用的具體情況組織對(duì)法蘭體加工和上拉桿的加改等項(xiàng),減少配件浪費(fèi)和材料支出。抓住鉤舌配件壽命管理的工藝變化,及時(shí)調(diào)整思路,組織對(duì)鉤舌年限的篩選,按年限調(diào)整使用,節(jié)約鉤舌210個(gè);組織2#緩沖器的組裝利舊,以此減少新品st緩沖器的支出,這種工藝措施大大減少了費(fèi)用的支出。充分利用報(bào)廢車的良好配件,如車鉤、尾框和制動(dòng)系統(tǒng)的一些配件,以次降低材料成本。結(jié)合車間修車成本,制造費(fèi)用的總量,結(jié)合車間各工序配件的更換情況及時(shí)解決波動(dòng)和異常,及時(shí)計(jì)算和核算,合理進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)成本核算人員和細(xì)錄人員的溝通,降低材料成本,使車間總成本處于受控狀態(tài)。
6 存在的不足及改進(jìn)措施
總結(jié)一年的工作,反思有許多不盡人意的地方,有時(shí)為急于完成某項(xiàng)工作,不冷靜,過(guò)于急躁,有時(shí)對(duì)同志們批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲,太認(rèn)真了,使員工受不了。
今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,不斷增強(qiáng)自身的理論修養(yǎng),為工廠發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
三、工作體會(huì)
1 思想統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)奮力拼搏
14年工作面臨k2改造車大部件緊缺的情況,雖經(jīng)各方努力,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于打打停停的局面,但11月到12月最后的沖刺階段,大部件好轉(zhuǎn)后,同志們都能面對(duì)現(xiàn)實(shí),按照工廠的要求自覺(jué)行動(dòng),為工廠的全年生產(chǎn)任務(wù),招標(biāo)數(shù)量的完成,相互配合,克服一切困難,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言,也都清楚知道一是為工廠,也是為自己,認(rèn)真工作,上下一條心,共同采取一些有效辦法,及時(shí)解決溝通問(wèn)題,努力攻克臺(tái)位緊張,非改k2車交叉進(jìn)行,天氣寒冷等諸多困難,努力拼搏,這種萬(wàn)輛精神值得我們發(fā)揚(yáng)。
2 創(chuàng)新才有出路
創(chuàng)新必須是觀念創(chuàng)新,思路創(chuàng)新,路是走出來(lái)的。百年老廠一直是修車為主業(yè),這幾年我們制定夾縫戰(zhàn)略,今年又成立了裝備制造事業(yè)部,裝備制造分廠,在新造領(lǐng)域稍有成績(jī),企業(yè)自備車這種車市場(chǎng)很有潛力,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定要活,隨機(jī)應(yīng)變,各個(gè)單位想自己的辦法,這樣才有出路。
四、工作設(shè)想
1、結(jié)合新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),針對(duì)車型品種的變化和技術(shù)的要求,抓緊培養(yǎng)一批素質(zhì)較高的技術(shù)骨干隊(duì)伍。適應(yīng)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展要求。
2、各單位結(jié)合各自實(shí)際,抓緊進(jìn)行全額計(jì)件工資制,體現(xiàn)多勞多得,不勞不得,按勞分配,解決臨時(shí)工與正式工的一些同工不同酬的突出矛盾,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
3、工廠對(duì)外要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展,多有幾個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品,搞活生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),目標(biāo)明確,責(zé)任全保。對(duì)內(nèi)理順關(guān)系,不要一個(gè)事情,一項(xiàng)工作,幾個(gè)部門都來(lái)管,減少中間環(huán)節(jié),責(zé)任明確,大家都來(lái)為工廠的發(fā)展著想和思考。
4、大力發(fā)揚(yáng)節(jié)約利舊,修舊利廢,工廠可節(jié)約的配件零件有很多,應(yīng)充分利用,有效降低修車成本。
車間主任的述職報(bào)告范文,盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
車間主任寫述職報(bào)告的時(shí)候,得把自己的工作情況好好梳理一下。先想想這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)了哪些事情,比方說(shuō)設(shè)備維護(hù),生產(chǎn)任務(wù)完成情況,還有團(tuán)隊(duì)管理之類的事。把這些事情按時(shí)間順序整理出來(lái),別漏掉重要環(huán)節(jié)。要是能列出具體的數(shù)據(jù)就更好了,像產(chǎn)量提高了多少百分比,設(shè)備故障率降低了多少之類的,這樣顯得報(bào)告更有說(shuō)服力。
接著要說(shuō)說(shuō)自己遇到的問(wèn)題。比如說(shuō)某個(gè)月份生產(chǎn)任務(wù)特別緊,可能就得詳細(xì)描述下當(dāng)時(shí)是怎么協(xié)調(diào)資源的,有沒(méi)有采取什么措施來(lái)保證進(jìn)度。如果處理過(guò)程中有創(chuàng)新的方法,也可以提一提。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候容易把事情說(shuō)得太籠統(tǒng),像是“積極解決困難”,這樣的表述就有點(diǎn)空洞,最好能具體點(diǎn),講清楚用了什么辦法。
再就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理這部分??梢哉?wù)勂綍r(shí)怎么培訓(xùn)員工,提升他們的技能水平。如果組織過(guò)什么活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,也可以說(shuō)說(shuō)效果如何。不過(guò)有時(shí)候在寫這部分時(shí),可能會(huì)不小心把重點(diǎn)放在表?yè)P(yáng)個(gè)人上,而忽略了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,這就不太合適了。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)集體的成績(jī),畢竟這是大家共同努力的結(jié)果。
小編友情提醒:
還要對(duì)未來(lái)的工作做個(gè)展望??梢愿鶕?jù)目前存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案,比如希望引進(jìn)新的技術(shù)來(lái)提高效率,或者加強(qiáng)安全教育減少事故發(fā)生的可能性。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@兒容易跑題,開(kāi)始暢想未來(lái)藍(lán)圖,忘了報(bào)告的主要目的是匯報(bào)過(guò)去的工作情況,所以這部分還是要控制好篇幅,別寫得太遠(yuǎn)。
寫報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多華麗的辭藻。如果能用數(shù)字說(shuō)話,就盡量用數(shù)字,這樣能讓讀者更直觀地了解情況。另外,檢查報(bào)告的時(shí)候得仔細(xì)點(diǎn),有時(shí)候會(huì)不小心漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”,這類小地方雖然不影響大意,但還是會(huì)影響整體的閱讀體驗(yàn)。
【第5篇】車間主任述職報(bào)告2025怎么寫1600字
我是xx車間黨支部書(shū)記,車間主任。在廠黨委和生產(chǎn)廠長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)xx車間的黨支部建設(shè)和車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作。xx車間有1、2#xx線和xx線三條x軋生產(chǎn)線,在廠領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和安全保衛(wèi)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終把安全工作擺在車間的重要位置,通過(guò)開(kāi)展全員教育,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,消除各類不安全隱患。安全工作有利于促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),本車間管理層始終如一的端正'安全工作從零開(kāi)始'的態(tài)度,投入到安全生產(chǎn)管理工作。為全面完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)輕傷以上事故為零,我們主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一. 堅(jiān)持以人為本,抓好職工的安全思想意識(shí)教育
由于我廠的生產(chǎn)線自動(dòng)化程度較高,職工對(duì)崗位工藝程序不熟練、思想麻痹大意很容易導(dǎo)致誤操作和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。另外,職工因健康原因,班前休息不好會(huì)在作業(yè)中精神恍惚或注意力不集中,因安全自我防護(hù)意識(shí)差、安全知識(shí)欠缺而進(jìn)行習(xí)慣性作業(yè)等,所有這些都會(huì)釀成不安全事故。對(duì)此,本車間結(jié)合崗位工藝規(guī)程的學(xué)習(xí),深入開(kāi)展安全教育活動(dòng),通過(guò)不定期的安全知識(shí)問(wèn)答、安規(guī)抽背等活動(dòng),提高職工的安全素質(zhì)水平,利用廠安全部下發(fā)的公司內(nèi)外事故案例,組織學(xué)習(xí)分析,通過(guò)一個(gè)個(gè)血淋淋的教訓(xùn),使職工真正認(rèn)識(shí)到發(fā)生不安全事故不僅是個(gè)人和家庭的痛苦,也給企業(yè)造成損失。痛定思痛,進(jìn)而提高自身的安全操作技能和安全防范意識(shí)。
我們認(rèn)真開(kāi)展車間安全生產(chǎn)例會(huì),在安排生產(chǎn)任務(wù)之前,堅(jiān)持首先布置安全工作。并要求各班組長(zhǎng)做到班前有布置、班中有檢查、班后有總結(jié),對(duì)每天的安全生產(chǎn)情況及時(shí)掌握。由車間安全員配合班組長(zhǎng)對(duì)各種不利于安全的苗頭、現(xiàn)象嚴(yán)肅考核,從而杜絕今后。加強(qiáng)對(duì)班組周一安全會(huì)的指導(dǎo)和考核,及時(shí)向職工貫徹廠安全保衛(wèi)部文件精神和要求。對(duì)公司內(nèi)外的不安全事故信息,及時(shí)向職工傳達(dá),并結(jié)合各崗位實(shí)際,制定相關(guān)控制措施,舉一反三,吸取事故教訓(xùn),以杜絕類似事故發(fā)生。
二. 嚴(yán)細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),開(kāi)展長(zhǎng)期性的崗位危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)
生產(chǎn)線的操作規(guī)程是每一名崗位職工的操作行為規(guī)則,因?yàn)?,我們xx廠的設(shè)備自動(dòng)化程度較高,設(shè)備各工藝程序的連鎖反應(yīng),造成了崗位不安全因素的隱性特點(diǎn),從表面很難由直觀判斷得出。而我們的職工是由老廠抽調(diào)和新入廠青工組成,老職工以前直觀的安全經(jīng)驗(yàn)不夠用,新職工缺少經(jīng)驗(yàn),為此,對(duì)崗位規(guī)程不僅要求職工學(xué)會(huì),更重要的是學(xué)通、熟用,要清楚為什么這樣規(guī)定。為防止職工在崗位上受到其他意外傷害,做細(xì)安全監(jiān)護(hù),我們深入貫徹廠安全管理運(yùn)行模式,年初,各級(jí)基層管理人員和車間簽訂了安全生產(chǎn)雙向責(zé)任書(shū),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立了車間安全管理網(wǎng)絡(luò)(見(jiàn)圖表)、在班組開(kāi)展安全結(jié)對(duì)子活動(dòng),對(duì)職工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),起到全面的監(jiān)督指導(dǎo)作用。
崗位危險(xiǎn)預(yù)知,就是對(duì)崗位潛在的危險(xiǎn),可能的傷害事故提前知道,并采取相應(yīng)的對(duì)策措施,對(duì)危害加以預(yù)防、控制。為使活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)、深入、有效,我們對(duì)車間各線崗位危險(xiǎn)原點(diǎn),制定責(zé)任人,對(duì)危險(xiǎn)原點(diǎn)所產(chǎn)生的危害和相關(guān)控制措施,對(duì)職工宣講教育,并本著'四我三不'的原則做好監(jiān)控。我車間共有危險(xiǎn)源(點(diǎn))x個(gè),其中a級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)(放射危害)2個(gè),b級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))5個(gè),c級(jí)級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))9個(gè),我們做為危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)的重點(diǎn),加強(qiáng)職工對(duì)放射危害的學(xué)習(xí),提高職工在相關(guān)區(qū)域作業(yè)時(shí),防輻射危害的意識(shí)。另外,預(yù)防有毒氣體傷害和退火改鍍鋅后,鋅鍋爆炸、墜落傷害,對(duì)有毒氣體傷害我們嚴(yán)格退火爐氫氣、煤氣清掃規(guī)程,對(duì)空氣呼吸器、煤氣報(bào)警器等防護(hù)用品加強(qiáng)管理,保證隨時(shí)待用狀態(tài),并針對(duì)安全生產(chǎn)需要申報(bào)3臺(tái)便攜式氧分析儀、3臺(tái)蘇生器。嚴(yán)格執(zhí)行煤氣巡檢制度,同時(shí)制定了煤氣事故應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行煤氣事故應(yīng)急演練,提高職工的煤氣事故預(yù)防技能。在恢復(fù)xx生產(chǎn)過(guò)程中,針對(duì)很多職工沒(méi)參加過(guò)xx生產(chǎn),安全操作技能缺少經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)狀,從爆炸、墜落傷害進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)案學(xué)習(xí),掌握相關(guān)掌控措施,做到防患于未然。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用
車間主任述職報(bào)告2025怎么寫
車間主任述職報(bào)告每年都是個(gè)重要的任務(wù),既要反映過(guò)去一年的工作情況,又要規(guī)劃未來(lái)一年的目標(biāo)。首先得明確一點(diǎn),報(bào)告不是流水賬,而是展現(xiàn)工作成效和個(gè)人管理能力的重要材料。寫好了,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心,也能給自己積累經(jīng)驗(yàn)。
先從基本情況說(shuō)起,比如車間的整體運(yùn)行狀況、生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。這部分要具體數(shù)字說(shuō)話,像產(chǎn)量、合格率、成本控制之類的指標(biāo)都要列出。當(dāng)然,數(shù)字背后還得有故事,就是怎么做到的,遇到過(guò)什么困難,又是怎么解決的。記得多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如工藝優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)之類的,顯得專業(yè)性強(qiáng)一些。
接下來(lái)聊聊人員管理這塊兒。車間主任這個(gè)角色,既要懂技術(shù),也要會(huì)帶人。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)挺難。平時(shí)得留意員工狀態(tài),看看誰(shuí)干活積極,誰(shuí)有點(diǎn)小情緒。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)溝通很重要,別等到矛盾大了才去處理。還有培訓(xùn)這一塊,不能光靠老員工傳幫帶,得有計(jì)劃地組織技能培訓(xùn)。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)就容易忽略這一點(diǎn),結(jié)果發(fā)現(xiàn)新員工進(jìn)步慢,老員工也覺(jué)得沒(méi)挑戰(zhàn),這就麻煩了。
再說(shuō)說(shuō)安全管理,這是車間工作的重中之重。每次開(kāi)會(huì)都得強(qiáng)調(diào)安全意識(shí),檢查設(shè)備隱患也是日常功課。去年有一次,因?yàn)橐粋€(gè)零件沒(méi)有固定好,差點(diǎn)出了事故。當(dāng)時(shí)大家都有點(diǎn)慌,后來(lái)冷靜下來(lái)分析原因,原來(lái)是檢查流程漏了一步。這件事讓我意識(shí)到,細(xì)節(jié)真的不能馬虎,哪怕是一顆螺絲釘,也不能掉以輕心。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
車間主任還要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)資源。有時(shí)候上級(jí)給的任務(wù)緊,原材料供應(yīng)又跟不上,這時(shí)候就得想辦法跟相關(guān)部門溝通,爭(zhēng)取支持。比如去年年底訂單特別多,我們這邊原料庫(kù)存不足,我跟采購(gòu)那邊反復(fù)確認(rèn),最后總算按時(shí)交貨了。這事告訴我們,提前做好規(guī)劃,關(guān)鍵時(shí)刻才能靈活應(yīng)對(duì)。
至于未來(lái)一年的打算,重點(diǎn)還是要放在提升效率和質(zhì)量上??梢試L試引入新的管理模式,比如推行精益生產(chǎn),減少浪費(fèi)。不過(guò)這個(gè)過(guò)程可能不會(huì)一帆風(fēng)順,畢竟每個(gè)人的習(xí)慣不一樣,有些人可能一開(kāi)始會(huì)覺(jué)得麻煩。但只要堅(jiān)持下去,慢慢就會(huì)看到效果。
【第6篇】車間主任述職報(bào)告精篇怎么寫2950字
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì),提高實(shí)際工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭(zhēng)取更大的工作成績(jī),現(xiàn)對(duì)1年來(lái)在德、能、勤、廉、績(jī)5個(gè)方面的情況述職如下冒號(hào)
1、德
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“3個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,自覺(jué)同___在政治上保持高度1致;通過(guò)政治理論學(xué)習(xí),尤其是對(duì)黨的101屆6中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)到,抓好鐵路運(yùn)輸安全與建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的緊密關(guān)系;通過(guò)學(xué)習(xí)胡錦濤___和劉志軍部長(zhǎng)在青藏鐵路通車會(huì)議上的講話,深該領(lǐng)會(huì)了其“挑戰(zhàn)極限,勇創(chuàng)1流”的青藏鐵路精神的實(shí)質(zhì),由于思想認(rèn)識(shí)的提高,使自己無(wú)論在西列檢擔(dān)任列檢所主任職務(wù)期間,還是擔(dān)任運(yùn)用車間車間主任職務(wù)以來(lái),都能認(rèn)真組織和帶領(lǐng)本車間的干部職工,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行段及段黨委制定的1系列政策、辦法和規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮;能積極開(kāi)拓工作新局面、勇于改革,積極為布局調(diào)整改革做貢獻(xiàn);在事業(yè)上,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)工作能做到認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;能團(tuán)結(jié)同志1道工作,做到了任人為賢;勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),關(guān)心和愛(ài)護(hù)同志;能積極開(kāi)展思想政治工作,教育和引導(dǎo)干部職工樹(shù)正氣、抵歪風(fēng);能時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在群眾中樹(shù)立了較好形象。
2、能
無(wú)論是擔(dān)任列檢所主任職務(wù)期間還是擔(dān)任運(yùn)用車間主任職務(wù)以來(lái),都能較好地勝任本職范圍所擔(dān)負(fù)的職責(zé),較好地組織完成了日常工作范圍內(nèi)的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。尤其是擔(dān)任運(yùn)用車間主任職務(wù)以來(lái),能在較短的時(shí)間內(nèi),對(duì)新成立的xx運(yùn)用車間基本情況進(jìn)行全面了解和掌握,并較好的統(tǒng)籌安排和把握車間的工作大局,主動(dòng)摸索運(yùn)用車間的管理模式和管理方法,迅速制定并善了運(yùn)用車間管理辦法,對(duì)運(yùn)用車間在運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,能敏銳覺(jué)察、思路清晰,決策果斷。具備1定處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和膽略,能抓住重點(diǎn),善于解決主要矛盾,將傾向性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。能有效地調(diào)動(dòng)群眾的工作積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮各方面的積極因素,知人善任,使車間班子成員心往1處想,勁往1處使,使車間班子形成團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。具備1定的協(xié)調(diào)平衡能力,能較好地協(xié)調(diào)和平衡與相關(guān)車間、相關(guān)科室的關(guān)系,做到了相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)助,為開(kāi)創(chuàng)我段的新局面創(chuàng)造了良好的環(huán)境。具有較高的工作效率,追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作效果,對(duì)此,不僅自己做到,而且也能要求分管的副職做到。能正確處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性,能經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、反映問(wèn)題和困難,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)能虛心接受,態(tài)度端正,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助。為我段的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件,為推動(dòng)全局深化改革、布局調(diào)整的完成盡到了自己的1份職責(zé)。
3、勤
對(duì)待工作,做到了扎實(shí)勤奮,無(wú)私奉獻(xiàn)。能不分白天、晚上、節(jié)假日、星期天,時(shí)時(shí)以工作為重,處處從工作著想。能想方設(shè)法擠出時(shí)間,深入到工段班組、深入到現(xiàn)場(chǎng)1線,了解掌握班組的實(shí)際情況,抽查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。能針對(duì)自身工作方面管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)薄弱的實(shí)際,努力學(xué)習(xí)和掌握各方面的管理本領(lǐng)和業(yè)務(wù)知識(shí),較快的進(jìn)入了角色,為確保車間安全穩(wěn)定提供了1定的保證。對(duì)段及各業(yè)務(wù)科室部署、安排的工作,做到了1絲不茍抓落實(shí),求真務(wù)實(shí)不走樣,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做到了認(rèn)真督促整改,嚴(yán)格進(jìn)行考核,反復(fù)抓、抓反復(fù)。對(duì)安全上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問(wèn)題,做到了親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自部署、親自解決。對(duì)車間的安全問(wèn)題隱患,能深入調(diào)查研究,積極穩(wěn)妥改進(jìn)。
4、廉
作為1名基層黨員干部,自己時(shí)刻想著手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,只有全心全意為人民服務(wù)的義務(wù),沒(méi)有謀取個(gè)人私利的職權(quán),因此,能時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴(yán)于律己、身先士卒、自覺(jué)抵制消極腐敗現(xiàn)象,做到了請(qǐng)客不到,送禮不要。在深入異地班組檢查工作或出差學(xué)習(xí)時(shí),能當(dāng)日返回的決不在外食宿,需要在外食宿時(shí),做到了在職工食堂就餐、在鐵路招待所住宿,拒絕1切高消費(fèi)活動(dòng)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),對(duì)下屬也敢于嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,無(wú)論是民主生活會(huì)還是日常交班會(huì),無(wú)論是對(duì)平時(shí)出差前的工作布置還是聽(tīng)取出差后的工作匯報(bào),都必講廉潔自律的要求、必聽(tīng)廉潔自律的匯報(bào);對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的消極腐敗現(xiàn)象,能當(dāng)作反面教材,常敲警鐘,反復(fù)告誡,因而使車間班子在車間中樹(shù)立了良好的廉潔自律形象。擔(dān)任運(yùn)用車間主任伊始,在第1次車間交班會(huì)上就曾明確表示,堅(jiān)決反對(duì)背后議論同志,對(duì)貶低別人、抬高自己的言論和行動(dòng)要嚴(yán)格禁止;在貫徹執(zhí)行民主集中制方面,能主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn),對(duì)于不同意見(jiàn),更能做到3思而行,對(duì)正確意見(jiàn),能主動(dòng)采納,不計(jì)較個(gè)人情面。由于自己能以身作則發(fā)揚(yáng)民主,極大的調(diào)動(dòng)了其它同志的工作積極性和創(chuàng)造性。 5、績(jī)
自己從列檢所主任被提拔為運(yùn)用車間主任,這是組織上對(duì)我本人以前工作的充分肯定,在此對(duì)擔(dān)任運(yùn)用車間主任近1年來(lái)的工作成效總結(jié)如下冒號(hào)
1、組織車間圓滿完成了xx年度的生產(chǎn)任務(wù)。
2、完成各項(xiàng)規(guī)章的修舊補(bǔ)廢,親自組織制定了《xx運(yùn)用車間管理細(xì)則》,并組織實(shí)施。
3、親自組織擬定了《xx運(yùn)用車間遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃》和《xx運(yùn)用車間xx年年工作安排》。
4、認(rèn)真組織、全面落實(shí)了局車輛處運(yùn)用工作會(huì)議精神,著重狠抓車間安全基礎(chǔ)建設(shè),對(duì)車間安全關(guān)鍵點(diǎn)、危險(xiǎn)源進(jìn)行了統(tǒng)1規(guī)范,制定了符合車間實(shí)際的《安全關(guān)鍵點(diǎn)、危險(xiǎn)源管理辦法》。
5、狠抓貨車運(yùn)態(tài)檢測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)用。成功配合車輛處完成了大虎山tfds探測(cè)站的設(shè)備驗(yàn)收工作;tads系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)了我局第1起無(wú)溫升滾動(dòng)軸承滾道剝離的軸承內(nèi)部故障,受到了鐵道部的通報(bào)表?yè)P(yáng),后來(lái)就連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩起;tpds查扣率也位居路局統(tǒng)計(jì)排名的前矛。
6、對(duì)檢車員1、2號(hào)檢測(cè)樣板進(jìn)行改造,通過(guò)路局認(rèn)證,并命名為“貨車運(yùn)用檢測(cè)樣板”,獲得在全局運(yùn)用系統(tǒng)推廣。
7、積極推進(jìn)鐵路貨車現(xiàn)代化管理的步伐,加強(qiáng)自備車管理。組織編寫了《鐵路自備車管理軟件系統(tǒng)》,使車間管內(nèi)的自備車管理走向有序化、信息化和科學(xué)化。
8、加強(qiáng)車間材料管理,嚴(yán)格進(jìn)行成本控制、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。
9、下大力氣抓了職教工作,車間自行組織或配合段教育科組織的大規(guī)模的培訓(xùn)、考試14次,組織了車間技術(shù)比武,選派比賽選手參加局技術(shù)比賽,取得了檢車員、預(yù)檢員兩項(xiàng)技術(shù)標(biāo)兵的佳績(jī)。
10、配合車輛處完成列車車輛制動(dòng)試驗(yàn)監(jiān)測(cè)裝置的試驗(yàn)工作,配合段承辦了在我車間舉行的全路“列車車輛制動(dòng)試驗(yàn)監(jiān)測(cè)裝置現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”。
11、較好的完成了北列檢撤消期間的安全穩(wěn)定工作。
12、配合段勞人科較好的完成了大虎山裝卸和葫蘆島裝卸部分人員跨系統(tǒng)安置工作。
13、重新細(xì)化修訂了《洗罐作業(yè)操作規(guī)程》,并組織實(shí)施。
14、較好地完成了段領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),例如,成功的組織路局車輛處在我車間舉行的貨車運(yùn)用工作會(huì)議及事故救援等任務(wù)。
在總結(jié)工作所取得成績(jī)的同時(shí),自己也沒(méi)有忘記工作中還存在不少問(wèn)題,不久前發(fā)生的33014次軟管漏風(fēng)責(zé)任1般事故就暴露出了我在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理中存在的不足,雖然進(jìn)行了1階段認(rèn)真的整改,在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過(guò)程的落實(shí)中,在典型故障發(fā)現(xiàn)率上,以及在車間的精細(xì)管理上,與其它兄弟車間相比還存在1定差距。自己將以這次干部考評(píng)為契機(jī),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,向先進(jìn)看齊,通過(guò)自身的努力并帶領(lǐng)身邊的同志,使xx運(yùn)用車間盡快跨入優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化車間行列。
車間主任述職報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
車間主任述職報(bào)告,說(shuō)到底就是把自己的工作經(jīng)歷、成果和想法整理出來(lái),好讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的貢獻(xiàn)。開(kāi)頭這部分很重要,得先把背景說(shuō)清楚,比如你在哪個(gè)車間、負(fù)責(zé)什么,這段時(shí)間車間的情況怎么樣。這就好比講故事,先交代地點(diǎn)人物什么的。要是開(kāi)頭寫得太亂,容易讓人摸不著頭腦。
接著就是具體的工作情況了。這里得提到一些具體的數(shù)字和例子,像是這個(gè)季度生產(chǎn)了多少產(chǎn)品、解決了哪些技術(shù)難題、員工培訓(xùn)搞了幾場(chǎng)之類的。記得要突出重點(diǎn),那些特別有意義的事別漏掉。比如上次設(shè)備出了故障,你帶著團(tuán)隊(duì)連夜搶修,結(jié)果不僅恢復(fù)了生產(chǎn),還順便優(yōu)化了流程,這就值得好好提一下。
關(guān)于車間管理這塊,得談?wù)勀闶窃趺磶ш?duì)伍的。比如說(shuō)制定了哪些規(guī)章制度、改善了哪些管理方式,員工的工作積極性是不是提高了。這部分如果能結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫,就更有說(shuō)服力了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)一些細(xì)節(jié),像具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施之類的,這就需要回頭檢查一下。
書(shū)寫注意事項(xiàng):
述職報(bào)告里也要提到遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。畢竟誰(shuí)都不是完人,工作中總會(huì)碰到各種困難。像上個(gè)月原材料供應(yīng)緊張,導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃受影響,你又是怎么應(yīng)對(duì)的?把這些寫進(jìn)去,顯得真實(shí)。當(dāng)然,光說(shuō)問(wèn)題沒(méi)用,還得講講你是怎么想辦法解決的,這樣才不會(huì)顯得消極。
小編友情提醒:
別忘了展望未來(lái)??梢哉?wù)劷酉聛?lái)的工作計(jì)劃,比如希望通過(guò)什么方法進(jìn)一步提升產(chǎn)量、改善產(chǎn)品質(zhì)量什么的。這部分不用寫得太具體,有個(gè)大致的方向就行。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記補(bǔ)充后續(xù)的具體措施,這點(diǎn)需要注意。