【第1篇】2025銀行崗位工作述職報告怎么寫5250字
1.____銀行崗位工作述職報告
__年上半年從事營業(yè)柜員的工作，根據相關工作要求，現(xiàn)將個人上半年的工作狀況述職如下：
一、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。
__年上半年來本人通過集中學習和自學相結合的方式學習了黨的xx大會議精神，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量。
二、做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量。
我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
三、大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務，做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。
我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款38戶，金額達585.5萬元，其中2戶余額達100萬元以上，營銷保險11.8萬元，其中人壽保險6.8萬元，人民人壽保險1萬元，華安保險4萬元，營銷基金7.55萬元，辦理網銀開戶35戶，電話銀行18戶，借記卡開戶486戶，電費簽約36戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。
四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。
業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的b崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算。
主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上農行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。
總之，半年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的半年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。
2.____銀行崗位工作述職報告
20__年即將過去，不知不覺間來到農商行已過半年時間，在這有限的時間里，通過在支行網點的磨練，在工作中與客戶的接觸使我對農商行業(yè)務有了更深了解，對于工作和生活有了更深的體會?，F(xiàn)將半年來的工作述職如下。
一、初入職場
3月份我初進農商行開始工作，剛開始對銀行業(yè)務基本算是一無所知，在公司部實習前一周整天看內部文件，學習業(yè)務知識，到后來參與投行項目，使我對投行業(yè)務，包括前期業(yè)務洽談、中期票據募集說明書的撰寫、與律所事務所的溝通，到上報項目、按上級行要求修改報告等內容均有較為清晰的了解。
7月份我正式來到農商行參加工作，在省行組織為期一個月的培訓中，我們初出茅廬那顆浮躁的心得到了洗禮，通過我行內訓師的細心講解，我們從對我行業(yè)務的一無所知到較為全面的了解。
二、正式上崗
(一)營銷篇
一個月培訓結束后，我回到網點第一份工作是做大堂經理。站大堂進行客戶分流和指導工作，由于我性格比較外向所以對該崗位適應較快，可以一邊進行引導一邊和客戶聊天建立客戶關系。我行的網點負責人無論在營銷還是管理方面都是能手，在網點主任那里我學到了很多關于如何建立客戶關系、產品營銷和后續(xù)跟蹤的知識及技巧。我行產品豐富多樣，對待不同客戶要有針對性營銷，這就要求我們首先要對自身產品有很強熟知度，在對產品熟悉后才能解決客戶問題，可以主動營銷、引導客戶理財。
在站大堂期間，我會細分客戶群體，對普通客戶進行營銷，主要推薦我行代理保險業(yè)務，提高客戶收益的同時提升我行中間業(yè)務收入，同時盡可能綁定其網上銀行、手機銀行、手機信使、信用卡等業(yè)務，加深其對我行依賴度。
(二)學習篇
心態(tài)決定成敗。不論是在學習或是工作中，端正態(tài)度是首要完成的基礎課程。尤其在職場中，誠實守信、謙虛謹慎、勤奮刻苦、認真踏實，這些都是必備素質。對于新員工而言，最重要的就是要腳踏實地、踏實肯干，切忌心浮氣躁、急功近利，將自己的心沉下來專注于基礎業(yè)務的學習和社會經驗的積累才是最重要的。
腳踏實地，在點滴中積累與成長。柜面業(yè)務看起來簡單易懂，但其需要很高的專業(yè)性要求，在客戶提出需求時，要第一時間反應出解決方案，保持良好的職業(yè)形象，因為面對客戶，我們的形象就是農商行的形象。我會不斷提高自己的業(yè)務知識，以便更好地服務客戶，我會有自己的學習筆記本，上面記載不同業(yè)務知識，有對比記憶，有分類記憶。此外，我會下班后看其他柜員的業(yè)務船票學習新業(yè)務，通過看傳票和詢問的方式可以快速學習新知識。在業(yè)余時間，我會每天給自己安排一些課余時間來學習和了解銀行的產品、業(yè)務操作技能，專注于銀行的相關業(yè)務，才能讓自己做一個專業(yè)的銀行從業(yè)者。
在網點運營主管的幫助下，我不斷了解內部賬務處理，熟悉并知曉傳票會計分錄的記載方法及其內涵，學會看會計分錄無疑是很鼓舞人心的，我對它們都充滿了熱情。
(三)柜員篇
剛開始接觸柜臺業(yè)務時，我給自己定的目標是絕不犯錯，以高標準要求自己，工作一段時間后，在基礎業(yè)務上犯錯給我?guī)砗艽蟠鞌「?，我會在筆記本上寫上犯錯原因及防范措施，在不斷自我激勵，自我調整過程中提升業(yè)務能力，避免以后犯錯。
在分析出錯原因時，基于目前我所辦業(yè)務總結出幾點容易出錯的地方：一是要熟悉各種業(yè)務操作規(guī)程，做到憑證齊全、字跡清晰、責任明確，應由客戶填寫和簽章的內容不能柜員代辦;二是遠程授權時將所需憑證必填內容填好，認真核對客戶填寫內容的正確性，降低授權返回率;三是做業(yè)務時一定要認真仔細，思想不能開小差，做到業(yè)務處理正確，一筆一清、一戶一清，降低抹帳率;四是在機器點鈔時一定要核對機器上顯示的紙張數，不得馬虎;總之，在處理柜面業(yè)務時，要嚴格按照規(guī)程操作，合規(guī)操作是很好的保護傘，可以減少差錯的發(fā)生，規(guī)避風險。同時要通過錯誤來總結經驗教訓，從而讓自己不再犯同樣的錯誤，將錯誤率降到最低乃至零錯誤才是最重要的。
三、存在不足及努力方向
工作半年來，我的業(yè)務技能和社會經驗得到較大提高，在營銷和會計業(yè)務上取得較大進步，但也清楚地認識到自身存在的不足，一是在營銷方面力度不夠，主要表現(xiàn)在對貴賓客戶和對公客戶營銷上不夠主動;二是業(yè)務技能方面欠缺對公板塊和聯(lián)行業(yè)務知識;三是社會經驗尚待積累。
在接下來的時間里，我會嚴格要求自己，不斷提升工作能力及社會經驗，提升網點營銷能力及新業(yè)務知識，爭取早日成為業(yè)務能手。
3.____銀行崗位工作述職報告
本人自任職以來，在行領導的正確領導下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認真履行崗位職責，較好的完成了支行下達的各項指標任務，單位的各項考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、加強學習，提高素質
當前面臨的是一個新的環(huán)境，結合自己以往的工作經驗邊學邊適應新的經濟形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事員工請教，盡快掌握各崗位業(yè)務技能，同時，認真學習支行下達的各類業(yè)務文件，把握支行業(yè)務發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務關系，很快就進入了角色。
二、進入角色，認真履職
作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位職責，一絲不茍，認真執(zhí)行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調動和激發(fā)了員工營銷產品的積極性。結合優(yōu)質客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質客戶維護、營銷與簽約管理工作。
(1)、強化優(yōu)質服務理念，提高柜臺服務質量。以網點轉型、標準化服務導入為契機。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧，進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質服務內涵有更進一步的理解，強化優(yōu)質服務理念，并將服務理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務標準，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧，柜臺服務水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務分流，客戶引導，引導客戶使用自助設備;業(yè)務咨詢，產品宣傳;優(yōu)質客戶識別和推薦，潛力客戶的拓展;個人金融產品營銷與服務，處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務周到受到多數客戶的贊揚。
(2)、加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性，員工的績效分配考核按考核標準內容進行細化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學性，按工作崗位不同設置不同的考核指標，為每位員工設立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過各項指標考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產品營銷的積極性有了較大的提高。
(3)、積極拓展業(yè)務，實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作，始終把為客戶服務作為服務宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質量，時時以客為先，不斷改進服務方式，務求取得以舊帶新的效應。二是積極開展各項宣傳、營銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問、指導、宣傳、營銷，對樹立我行業(yè)務品牌和業(yè)務拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè)，樹立形象
本人在職期間，一直響應并貫徹執(zhí)行上級行的有關方針、政策，認真學習支行文件領會精神，不斷轉變觀念，提高服務水平，提高加強管理、嚴防風險的意識，保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實為依據，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強學習，提高自己的業(yè)務及管理水平，努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20__年工作計劃
本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在許多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經驗，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質有待提高，業(yè)務水平不夠全面，管理能力仍需加強。在20__年的工作中，我將做到以下幾點：
1、采取有力措施，加強服務使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質文明服務永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務，監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術語，開展“三多”服務，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質客戶系統(tǒng)，結合柜面服務，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質客戶，進一步提高營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優(yōu)質客戶的維護與營銷。網點功能轉型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務，以此提高優(yōu)質客戶的忠誠度，進而增進產品、服務的銷售機會，建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質客戶在優(yōu)化客戶結構、提高業(yè)務發(fā)展質量方面進一步加強對優(yōu)質客戶的服務和拓展。在加強網點建設規(guī)范柜面服務的基礎上，結合優(yōu)質客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設，通過自助設施、網上銀行何電話銀行為優(yōu)質客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務。加大優(yōu)質客戶資產、中間業(yè)務產品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質客戶服務逐步由單一產品向多功能產品服務轉變，讓其使用我行產品的種類和比例不斷提高。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、思想合格的營運主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在日后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事員工的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。
以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。
寫報告經驗34人覺得有用
在撰寫一份高質量的銀行崗位工作述職報告時，需要結合個人的工作經歷和專業(yè)背景，既要突出成績，也要客觀分析存在的不足。述職報告不是簡單的羅列工作內容，而是要通過文字展現(xiàn)自己的工作思路和成果。
開頭部分應該簡明扼要地介紹自己負責的主要工作范圍，比如分管的業(yè)務板塊或是具體承擔的任務。這部分要確保語言清晰，避免模糊不清的表述，比如說“主要負責信貸審核工作及相關事務”，這樣既涵蓋了核心職責又不至于顯得啰嗦。當然，如果能提到一些關鍵指標就更好了，如“全年累計審批貸款金額達到xx億元”。
接著可以圍繞幾個重點展開敘述。首先是對年度目標完成情況的概述，這部分要實事求是，既要講清楚取得了哪些進展，比如“超額完成了年初設定的利潤增長目標”，也要提及遇到的挑戰(zhàn)，“由于市場環(huán)境變化，部分業(yè)務推進速度有所放緩”。這里需要注意的是，描述問題時不要過于籠統(tǒng)，最好能夠結合具體案例進行說明，這樣會更有說服力。
書寫注意事項：
對于取得的成績，應當從多個維度加以闡述。除了數量上的增長外，還應關注質量方面的提升，例如“優(yōu)化了客戶結構，高凈值客戶的占比提高了x個百分點”。同時，還可以強調團隊協(xié)作的重要性，指出“通過加強部門間的溝通協(xié)調，顯著提升了工作效率”。
述職報告中少不了對未來工作的展望。這部分要基于當前實際情況提出切實可行的計劃，而不是空泛的目標。比如，“針對目前存在的問題，下一步將加大培訓力度，提高員工的專業(yè)技能水平”，這樣的規(guī)劃聽起來就比較接地氣。
值得注意的是，在行文過程中，要注意保持語言的連貫性。有時候為了表達某個觀點，可能會用到較長的句子，這時就需要特別留意句子內部的邏輯關系，防止出現(xiàn)中途斷開的情況。比如，“我們采取了一系列措施來應對市場波動帶來的壓力，包括但不限于調整產品策略、強化風險管理機制等”，雖然句式稍顯復雜，但總體上還是能傳遞完整的信息。
此外，適當引用數據可以增強報告的可信度。不過，在使用數據時一定要保證準確無誤，因為哪怕是一個小小的數字錯誤，也可能影響到整體效果。比如，“去年第四季度的不良貸款率下降至x%，較上年同期降低了y個百分點”，這樣的表述不僅直觀，而且有助于加深讀者的印象。
【第2篇】銀行風險管理崗位竟聘報告怎么寫1750字
銀行風險管理崗位竟聘報告
尊敬的各位領導，各位評委：
晚上好！
我是資產風險管理部_____*，86年入行，先后從事會計、儲蓄、信貸法律和資產風險管理等工作。1995年在職大學本科畢業(yè)，經濟師。04至05年榮獲省行不良資產處置“特別能戰(zhàn)斗”先進個人、股份制改革先進個人一等獎榮譽稱號。連續(xù)兩年考核稱職，現(xiàn)任資產風險管理部中級客戶經理。
首先，匯報05年10月以來我做的主要工作：
一是具體組織參與不良資產清收處置工作。近一年來，共組織參與不良資產清收處置項目_____個，涉及不良本金_____萬元；先后通過現(xiàn)金收回不良貸款本金_____萬元、呆賬核銷不良貸款_____萬元；處置抵債資產及閑置資產5戶，收回現(xiàn)金_____萬元；完成了_____戶不良貸款客戶盡職調查及處置預案、不良貸款客戶清戶及基本清戶_____戶；完成了_____戶賬銷案存檔案資料整理、入檔，現(xiàn)金清收賬銷案存_____萬元；遷徙不良貸款_____戶，累計金額_____萬元。為我行加快不良資產處置，進一步夯實資產質量作出了努力。
二是完善不良資產剝離后及閑置資產處置后續(xù)工作。繼去年6月份全面完成剝離工作后，我作為剝離工作具體實施者，針對其后續(xù)工作：政策上為各方面做好指導、解釋、咨詢服務；數據上報準確，多次得到省行好評；檔案資料已全部入庫存檔，規(guī)避了我行剝離后風險。已基本完成了閑置資產處置后過戶手續(xù)，由于歷史原因，6月份處置的閑置資產手續(xù)不完備，暇疵眾多，辦理過戶非常困難，特別是一宗房屋面積與實際面積不符，且買受人按拍賣合同小于實際過戶面積，我行自留實際面積大于產權證面積，通過與買受人及省產權、房管、財政契征、稅務、土地的部門多次勾通，得到理解，已基本完了過戶手續(xù)，從而為我行自留房產增加面積近30平方米，實際面積與分割后新辦理的產權證完全吻合。
三是推動全面風險管理建設。切實履行風險委員會秘書處工作的各項職能，審查各項風險預案，擬定上會風險議案，主撰了《____年度分行風險管理報告》及《____年中期分行風險管理報告》，為提高我行全面風險管理水平奠定了基礎。
二、競聘的優(yōu)勢和特點
大家知道，當前困擾我行發(fā)展的主要障礙，就是不良貸款問題。全面建設風險管理，加快不良資產處置步劃是我行乃至今后一段時期主要任務。我從事資產風險管理及不良資產處置近10年了，認為有以下優(yōu)勢：
一是我熱愛這項工作，具有豐富的風險管理工作經歷。自_____年開始至現(xiàn)在，我始終堅守在資產風險管理這個艱巨而又神圣的工作崗位上，回顧自己取得的認識和成績，自豪的是近十年的青春年華未虛度。近十年，我為我行的資產風險管理事業(yè)作出了應有貢獻。曾參與全國職工再就業(yè)優(yōu)化試點城市工作，為我行在階段內信貸資產結構調整和優(yōu)化奠定了基礎；協(xié)助領導組織實施第一次不良資產剝離及債轉股工作，為全行不良資產降低及經營效益提升起關鍵性的作用；特別是去年4月份國務院批準工商銀行進行股份制改革，參與實施財務重組即第二次不良資產剝離工作，隨著政策性及商業(yè)性剝離的簽約，為我行加快財務重組步伐起到決定性作用。歷年來，我擔負著對全行不良資產處置業(yè)務指導及咨詢，同時參與并制定及實施不良資產處置方案，通過綜合靈活運用各種不良資產處置政策，完成了多宗處置重大項目，多次得到省行部領導的高度贊賞。
二是我熟悉這項工作，具有良好的業(yè)務素質。我熟悉風險管理工作的操作流程以及不良資產處置政策規(guī)章，多次被省行抽調參于重大剝離、債轉股、呆帳核銷工作。具體完成了如__________等等重大企業(yè)處置工作，特別是近期有待完成的_____的處置。*
三是我能做好這項工作，具有較強的組織、管理和協(xié)調能力。我業(yè)務精熟全面，一直承擔了主要風險管理文件及處置預案的起草工作，牽頭擬定規(guī)章制度、工作安排、考核辦法及獎勵辦法，并獨立承擔了多項具有全行影響性的工作，協(xié)助組織全行二次剝離工作；僅用一星期時間，組織完成核銷小額損失貸款158戶，得當省行的好評；獨立組織大規(guī)模閑置資產及抵債資產的拍賣工作；協(xié)助審計署對我行部分剝離及不良資產處置的延伸審計，展示了我良好的溝通協(xié)調能力，得到多方面領導好評。
我所取得這點成績，離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心和同志們的幫助！借此機會，向各位領導和同志們表示衷心的謝意。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的吃苦精神，勤奮工作，為分行的改革發(fā)展作出新貢獻。
謝謝大家！
二〇〇六年九月二十日
寫報告經驗32人覺得有用
競聘銀行風險管理崗位的報告該怎么寫？得認真對待。報告要能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力，還得讓領導覺得靠譜。開頭這部分得先把個人的基本情況交代清楚，像是從業(yè)經歷、擅長領域之類的，讓別人知道你是干什么的。
說到風險管理，這可不是鬧著玩的，得熟悉各種金融產品、法律法規(guī)，還要對市場風險、信用風險什么的了如指掌。在這份報告里，要把自己掌握的知識點都亮出來，像資產負債管理、信貸審批流程這些專業(yè)術語，該用的時候就別藏著掖著。不過有時候寫著寫著可能會漏掉一些關鍵點，畢竟人在寫東西的時候難免會走神，特別是那些平時不太注意的小細節(jié)，這就需要反復檢查了。
寫報告的時候，最好結合實際工作中的案例，這樣更有說服力。比如說曾經處理過的重大風險事件，是怎么化解的，用了哪些手段，效果怎么樣。要是能把這些事例講得生動點，肯定會讓報告增色不少。但有時候人們容易忽略一個問題，就是案例的選擇要恰當，不能為了湊數隨便找個無關痛癢的事來說，那樣反而會顯得敷衍。
書寫注意事項：
報告里頭關于未來工作的設想也很重要。不僅要提出一些切實可行的措施，還得展示出自己的創(chuàng)新思維。像引入新的風險管理工具、優(yōu)化現(xiàn)有的風控體系之類的想法都可以提一提。不過要注意的是，提出的建議得跟實際情況結合起來，不能天馬行空，不然就成了紙上談兵。有時候人腦子一熱，可能會寫出些不切實際的話，這就要靠同行幫忙把關了。
還有就是態(tài)度問題，報告里頭得流露出積極向上的勁頭，表現(xiàn)出對這份工作的渴望和決心。這并不是說非要拍胸脯保證什么，而是通過言語傳達出一種責任感和使命感。當然，如果寫到激動處，不小心把“希望”寫成“期望”，那也無傷大雅，只要不影響理解就行。
小編友情提醒：
報告寫完后別急著提交，多看看多改改是必須的。有時候文字上的小問題自己可能察覺不到，找同事幫忙審閱一下總是好的。當然，也不是說非得做到完美無缺，畢竟誰都有疏忽的時候，只要整體過關就行。
【第3篇】銀行副行長崗位競聘報告怎么寫1600字
銀行副行長崗位競聘報告
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
我叫xxx，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。
我現(xiàn)年34歲，大專學歷，經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作，先后做過記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作。
過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經驗。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍?！痢痢痢量吹酱蠹绎枬M熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。
從95年跨入農行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，0
2、03年相繼被市行、省行抽調，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者。
金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質服務求生存，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系，是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。作為財務主管，我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié)，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務水平，這就要求我要不斷學習，充實自己。可以說，在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要，我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次，本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作，愿意為農行事業(yè)付出最大努力，希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值；第二，具備一定的工作能力和學識水平，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱；第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不論成功與否，對自己都是一個提高。
我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高，練就過硬的工作本領，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。
隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。同時，要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務、新知識的學習與探討，緊跟時代發(fā)展步伐，從我做起，力求達到“工作質量更好，工作效率更高，綜合素質更強”，打造出一流的團隊。我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功！我要讓我的信條在實際工作中得到證實！謝謝大家！
寫報告經驗63人覺得有用
競聘報告，說白了就是個展示自己的機會。既然是銀行副行長的崗位，那肯定得圍繞著銀行業(yè)務來說事。開頭，得先亮明身份，說自己是誰，干過什么，比如工作經歷什么的，別太啰嗦，點到為止就行。比如，“本人從事銀行業(yè)務多年，從基層做起，熟悉各類業(yè)務流程?！边@就夠了。
接下來就該說說自己為什么適合這個崗位了。這里可以提提自己的管理能力，比如“在某次項目管理中，我?guī)ьI團隊完成了xx任務，超額完成指標?！碑斎?，這事得是真的，不然到時候面試官一問就露餡了。還有，提到業(yè)績的時候，最好能具體一些，“去年負責的貸款業(yè)務增長率達到xx%，為公司創(chuàng)造了xx萬元利潤。”這樣顯得可信度高。
至于未來規(guī)劃，這可是重頭戲。既要體現(xiàn)前瞻性，又要結合實際情況?！搬槍Ξ斍笆袌鲎兓?，我認為應加大線上業(yè)務推廣力度，同時優(yōu)化線下網點布局。”這句話聽著就挺專業(yè)的，而且沒毛病。不過寫的時候要注意語氣，別太絕對化，像是“必須這樣做”，稍微柔和一點，“建議采取這樣的方式”。
寫報告的時候，千萬別忘了行業(yè)術語。比如說“風險管理”“信貸審批”之類的詞兒，用多了顯得專業(yè)。但也不能濫用，不然給人感覺是在堆砌詞藻。比如說“通過強化風險管控措施，有效降低了不良資產率”，這話就挺好，既用了專業(yè)術語，又不顯得生硬。
還有一些細節(jié)需要注意。比如數字要用阿拉伯數字表示，“5%”而不是“百分之五”。還有時間格式，統(tǒng)一用“2025年”而不是“2025”。另外，標點符號也要檢查一下，別出現(xiàn)逗號亂用的情況，像“我負責的項目，取得了很好的成績?！边@種句子里的逗號就有點多余了。
小編友情提醒：
報告寫完后記得多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。比如“通過努力工作，使我們的業(yè)績得到了提升?！边@句話就有點問題，去掉“使”字會更好?！巴ㄟ^努力工作，我們的業(yè)績得到了提升。”這樣才通順。還有些地方可能邏輯不太嚴密，比如“我們的產品在市場上占據了一定份額，因此獲得了客戶的好評。”前半句和后半句聯(lián)系不夠緊密，改成“由于我們的產品在市場上占據了一定份額，因此受到了客戶的廣泛好評?！本秃侠矶嗔?。
【第4篇】銀行各崗位競聘報告怎么寫1500字
銀行各崗位競聘報告各位領導、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年_____歲，預備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。*年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。
經過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了____，榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現(xiàn)了個人攬存余額*萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點
當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行各崗位競聘報告，盡在。
寫報告經驗72人覺得有用
銀行各崗位競聘報告怎么寫
在銀行工作多年的朋友都知道，競聘報告可是個重要的東西，它不僅關乎個人的職業(yè)發(fā)展，也影響到團隊的整體安排。說起來，寫好一份競聘報告確實不容易，特別是那些剛入行的新同事，面對一堆專業(yè)術語和復雜格式，難免會有些摸不著頭腦。不過，只要掌握了基本的套路，再加上一點自己的理解，寫出一份合格的競聘報告并不是難事。
寫競聘報告的時候，第一步得明確你的目標崗位是什么。不同的崗位有不同的職責要求，比如柜員需要熟悉業(yè)務流程，客戶經理得擅長溝通協(xié)調，而管理層則更看重戰(zhàn)略規(guī)劃能力。所以在動筆前，先搞清楚這個崗位的核心需求，這一步特別關鍵。如果連崗位要求都不清楚，那報告寫得再花哨也沒用。
接下來就是整理素材了。把自己的工作經驗、專業(yè)技能都梳理一遍，看看哪些能和目標崗位掛鉤。比如你做過多少筆貸款審核，處理過多少復雜的客戶投訴，這些都可以作為亮點。不過要注意的是，別一股腦兒全寫上去，挑最能體現(xiàn)你能力的部分就行。另外，記得適當加上一些具體的數字，這樣更有說服力。比如，“我去年完成了xx萬元的業(yè)績目標”，而不是含糊其辭地說“業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀”。
除了工作經歷，還得展示一下你的思想深度。畢竟領導們看的不只是你做了什么，還有你怎么想的。你可以談談對未來工作的設想，比如如何提升團隊效率，或者怎樣優(yōu)化客戶體驗。不過這里有個小提醒，別光顧著喊口號，最好結合實際情況提出一些切實可行的辦法，這樣才不會顯得空洞。
至于格式，正規(guī)的競聘報告一般包括標題、正文和結尾三部分。標題要簡潔明了，直接點出主題；正文部分可以分段闡述，每一段圍繞一個中心展開；結尾，就簡單總結一下自己的優(yōu)勢，表達一下對崗位的期待即可。需要注意的是，段落之間要過渡自然，別讓讀者覺得突兀。比如說從工作經歷轉到未來規(guī)劃的時候，可以用“基于以往的經驗”之類的句子連接。
寫完初稿后，建議多檢查幾遍。一方面看看有沒有錯別字或者語法問題，另一方面也要確保內容條理清晰。要是時間允許的話，還可以找同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。
其實，寫競聘報告就跟做菜一樣，原材料很重要，但火候也得掌握好。只有把兩者結合起來，才能做出一道色香味俱全的大餐。所以，大家在寫報告的時候，既要注重內容的質量，也不能忽視形式上的細節(jié)。只要用心去做，相信每個人都能寫出一份滿意的競聘報告。
【第5篇】銀行副行級崗位競聘報告怎么寫1600字
銀行副行級崗位競聘報告
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。我現(xiàn)年34歲，大專學歷，經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作，先后做過記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作。
過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經驗。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍。網看到大家飽滿熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。
從95年跨入農行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，0
2、03年相繼被市行、省行抽調，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者。
金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質服務求生存，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系，是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。作為財務主管，我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié)，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務水平，這就要求我要不斷學習，充實自己。可以說，在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要，我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)知識和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次，本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作，愿意為農行事業(yè)付出最大努力，希望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值；第二，具備一定的工作能力和學識水平，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉，為農行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱；第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不論成功與否，對自己都是一個提高。
我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高，練就過硬的工作本領，盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良、懂經營、會管理的復合型管理者。
隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務技術也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，為此，我將增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。同時，要對所分管的業(yè)務和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業(yè)務、新知識的學習與探討，緊跟時代發(fā)展步伐，從我做起，力求達到“工作質量更好，工作效率更高，綜合素質更強”，打造出一流的團隊。我堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功！我要讓我的信條在實際工作中得到證實！謝謝大家！
寫報告經驗11人覺得有用
在撰寫銀行副行級崗位競聘報告時，首先要明確這份報告的核心目標，即展示自身的能力、經驗和對崗位的理解，同時表達對未來工作的設想。報告的內容通常包括個人基本情況、工作經歷、業(yè)績成果、對崗位的認識及未來規(guī)劃等部分。
個人基本情況這部分，需要簡明扼要地介紹自己的基本信息，比如姓名、年齡、學歷背景、專業(yè)資格等。這里要注意的是，如果涉及到具體數字，如年齡或工作年限，最好精確到整數，這樣顯得更加可靠。另外，學歷部分可以提及最高學位，但不必詳細羅列所有的學習經歷，重點突出與金融相關的教育背景即可。
接著講到工作經歷，這是報告中非常關鍵的一部分。應詳細列舉過往的工作崗位、職責范圍以及取得的成績。這里有一個小技巧，就是將每個崗位的主要職責和貢獻用簡潔的語言列出，最好能用數據支撐，例如“在某分行擔任信貸主管期間，成功審批貸款項目共計xx個，總金額達yy億元”。這樣的描述不僅直觀，還能讓評委印象深刻。
業(yè)績成果這一塊，則是要具體展現(xiàn)過去工作中所獲得的成績，包括但不限于業(yè)務指標完成情況、創(chuàng)新項目實施效果等。需要注意的是，在敘述過程中，盡量避免過于籠統(tǒng)的表述，而是應該結合實際情況給出具體的例子。比如提到提升團隊效率時，可以說“通過優(yōu)化流程，使部門工作效率提高了xx%，節(jié)省了yy%的成本”。
對于崗位的認識，這部分主要是闡述自己對銀行副行級崗位的理解，以及為何認為自己適合這個職位?？梢詮暮暧^層面談一談銀行業(yè)的發(fā)展趨勢，再結合自身經驗，談談如何應對當前面臨的挑戰(zhàn)。當然，也可以適當提及一些行業(yè)內的熱點話題，顯示出自己對行業(yè)的關注和理解。
最后談到未來規(guī)劃，這部分至關重要，因為它直接反映了你對未來的展望以及為實現(xiàn)這些目標所做的準備?？梢試@加強風險管理、推動業(yè)務創(chuàng)新等方面展開論述，同時也要提出一些切實可行的具體措施。例如，“計劃在未來三年內建立一套更為完善的風控體系，確保不良資產率控制在xx%以下”，這樣的目標既具有挑戰(zhàn)性又便于量化評估。
【第6篇】銀行綜合柜員崗位述職報告怎么寫900字
____年上柜以來，摸索中前進，受益匪淺。綜合柜員強調一個柜員的綜合能力，所以在業(yè)務上熟練，不容有錯，然而在營銷與服務上也要面面俱到。很榮幸來到這個具有挑戰(zhàn)性的網點，讓我業(yè)務知識與營銷能力不斷提高。告訴我會計方面是嚴謹的，不容有失。業(yè)務知識的學習不是一朝一夕，要長期的積累與學習。
在這一年的工作中，我有以下三點深刻的體會：一是服務：任何工作都強調一個服務，誠信待人，從心底的微笑，才是真正的服務。很開心能在這個網點，大家團結友愛、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事！很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務知識，全球經濟變化很快，同樣銀行的業(yè)務標準也在日新月異，每天都要關注改革更新，不僅要鞏固以前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業(yè)務的發(fā)展。要把每個知識落到實處，不能憑自己想象或者道聽途說，任何事情都要講求一個根據，辦事也要做到細心。三是營銷，隨著農商行的掛牌，我們要緊跟行業(yè)的轉型，緊跟銀行發(fā)展方向的變化，單單的做好服務與業(yè)務是不夠的，要大力的營銷，為銀行服務！這就需要學習營銷技巧，與產品的學習。同時也要兼顧業(yè)務與服務，如果一味的營銷，而不顧業(yè)務規(guī)范與辦事效率，是不可取的，所以綜合柜員就是要學會服務、業(yè)務、營銷這三方面的融洽的結合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。
經過一年的工作，我知道了我的不足之處?；ǘ嘁环昼娙W習，就少錯一筆業(yè)務、提高一倍效率;多張一個心眼，就多一個屬于我們網點的客戶。勤奮與努力，不能單單的放在心里，要付出行動;放在腿上，放在嘴上，用腦子做事，而不是用手。在下一年里，我會認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時學習上級有關文件精神。投身網點任務的浪潮，為網點出一份微薄的力量。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
銀行綜合柜員崗位述職報告
寫報告經驗21人覺得有用
銀行綜合柜員崗位述職報告該怎么寫？這事得從幾個方面說起。既要反映工作情況，還得體現(xiàn)個人能力，這可不是件簡單的事。
先說說基本情況吧。開頭這部分要簡潔明了，把姓名、職位、任職時間都交代清楚，這樣能讓讀者一目了然。比如“本人張三，自2025年7月起擔任某銀行綜合柜員，負責日常業(yè)務處理?！边@部分沒什么特別技巧，就是把事實擺出來就行。不過這里有個小提醒，有些同事可能會把“任職時間”寫成“任職日期”，雖然差不多，但嚴格來說不太一樣，最好還是寫“任職時間”。
接著就該談談具體的工作內容了。這部分需要結合日常工作展開，比如每天接待多少客戶、辦理哪些業(yè)務、遇到過什么難題、怎么解決的。比如，“日均接待客戶約50人，主要負責現(xiàn)金存取、轉賬匯款等基礎業(yè)務，期間曾遇到過一筆大額匯款操作失誤的情況，通過仔細核對憑證才得以糾正?！边@樣的描述顯得真實可信，而且能體現(xiàn)自己的責任心。
然后就是業(yè)績部分。業(yè)績不是單純地羅列數字，而是要突出亮點。像是“在上半年業(yè)務量考核中，排名支行第一，單日最高業(yè)務量達到120筆，無一差錯。”這樣的表述既具體又直觀。不過有時候寫報告的人可能會忘記加上具體的數字，只說“業(yè)績不錯”，這就有點模糊不清了。
接下來就是總結經驗教訓。這一塊兒不能太虛，要結合實際案例來談。比如，“在辦理跨境匯款時，發(fā)現(xiàn)部分客戶提供的資料不完整，導致流程延誤，后來改進了資料審核環(huán)節(jié)，提高了效率?！边@樣的總結既有反思又有改進措施，顯得更有說服力。
最后別忘了提一下未來計劃。這部分不用寫得太長遠，主要是針對當前存在的不足提出改進方向。比如“下一步將加強與客戶的溝通交流，提升服務滿意度，同時繼續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，減少操作風險?！?/p>
整篇報告寫完后，記得檢查一遍。有時候會因為趕時間忽略一些細節(jié)，像標點符號用錯、格式不對之類的小問題。還有，有些同事可能習慣性地把“銀行賬戶”寫成“銀行帳戶”，雖然意思沒變，但標準格式應該是前者。
