【第1篇】業(yè)務(wù)員工作報(bào)告怎么寫1700字
當(dāng)您踏上工作崗位以后,一般的公司會要求有基本的工作周報(bào),工作月報(bào),工作年報(bào)等等,這就開始了您寫工作報(bào)告的歷史。也許您這個(gè)時(shí)候還停留在文字的描寫上,用大量的形容詞,這是我想說的最基本的工作報(bào)告是請仔細(xì)審查您的內(nèi)容,把所有形容詞去掉。一份不成熟的或者過度渲染的報(bào)告才會有大量的形容詞出現(xiàn)。如果您不想讓老板覺得您是一個(gè)不務(wù)實(shí)的人,那請刪除掉那些無用的形容詞。
寫好一份工作報(bào)告其實(shí)是您和老板之間溝通最好的機(jī)會。筆者曾經(jīng)親歷過一個(gè)部門的小組長,因?yàn)樽约簣?jiān)持給老板寫工作報(bào)告,最好做到了這個(gè)公司的副總經(jīng)理的位置上的過程。工作報(bào)告不僅是向老板表明您干了多少工作,也是您提意見和表明您對項(xiàng)目或者事情看法的好的機(jī)會。
工作報(bào)告有主動型和被動型兩種。主動型的工作報(bào)告是老板看完能從這份報(bào)告中發(fā)現(xiàn)問題,并且找到答案,這是老板喜歡看見的工作積極的優(yōu)秀員工的報(bào)告;而被動型的則是只是簡單陳述自己完成了老板交待的工作,而不主動思考問題,或者發(fā)現(xiàn)了問題也提出來了,但并不提出解決辦法的。
當(dāng)然,工作報(bào)告除了有給老板的,也有給客人或者合作伙伴的,每一種都不一樣,但基本的有以下幾點(diǎn)
1. 工作報(bào)告內(nèi)容物理的真實(shí)性:寫工作報(bào)告之前,您必須充分的了解您所匯報(bào)或者總結(jié)的工作的前因后果和整個(gè)內(nèi)容,如果不了解,那請做好調(diào)查或者向同事了解,老板或者客人最煩的就是有錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)存在里面,這樣會引導(dǎo)他們有一個(gè)錯(cuò)誤的總結(jié),做一個(gè)錯(cuò)誤的判斷,最后影響了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。所以物理的錯(cuò)誤是絕對不允許發(fā)生的。
2. 工作報(bào)告不夾雜個(gè)人觀點(diǎn):大多數(shù)情況下,工作報(bào)告盡量陳述一個(gè)事實(shí),一般反對在陳述事實(shí)的時(shí)候夾雜個(gè)人觀點(diǎn),我們不否認(rèn)作者個(gè)人的思想是對的,但每個(gè)人的思想都是片面的,而且您也不能判斷看這份報(bào)告的人是否和您是一樣的思路或者想法,那最好請不要在工作報(bào)告里夾雜自己的想法。如果您一定想表明自己的想法,那就請注明,這是您個(gè)人的想法。
3. 簡單明了是工作報(bào)告的原則:這一點(diǎn)上面已經(jīng)提到了。做到這一點(diǎn)最簡單的辦法是在您的每一段開頭先寫上總結(jié)性的話或者標(biāo)題,段落明確,觀點(diǎn)清晰,這樣能讓閱讀者在五秒內(nèi)知道您整個(gè)報(bào)告的中心思想。無論是老板或者客人,都不會很有耐心象讀言情小說一樣的讀您的工作報(bào)告的,他們更關(guān)心的是結(jié)果,所以您不要說花了多大力氣去求證一件事情,而花同樣的力氣去把整個(gè)過程寫下來,我可以明確告訴您,即使您寫下來,讀者了不會同情您,他只需要一個(gè)結(jié)果,這就是您應(yīng)該去做的。
4. 有解決問題的辦法:一份優(yōu)秀的工作報(bào)告除了有主題,有內(nèi)容,一定有解決問題的辦法,如果您只告訴老板前面有一個(gè)大坑,但不告訴他拿這個(gè)大坑怎么辦,那就是您的問題了。您也許會說可以修橋,可以填坑等,要看老板預(yù)算多少,我決定不了,那您就錯(cuò)了,您需要做的是把可以填坑或者修橋的辦法寫在報(bào)告里,并且最好附上各自的預(yù)算,這樣您的老板一定會給您的工作加分。
5. 有必要的抄送:這種情況多數(shù)出現(xiàn)在項(xiàng)目進(jìn)程匯報(bào)里,如果您是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)您在向老板匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展的時(shí)候,最好抄送給項(xiàng)目組相關(guān)的人一份,因?yàn)槌鸵院?,大家會對您對?xiàng)目的認(rèn)識有一個(gè)認(rèn)同感,如果描述有出入,也會第一時(shí)間通知您,這樣您也有準(zhǔn)備面對老板的問話。
中“國教 ̄育資源網(wǎng)
·工作轉(zhuǎn)正報(bào)告 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告 ·共青團(tuán)工作報(bào)告 ·年度工作報(bào)告 ·企業(yè)工作報(bào)告
很多人都覺得寫工作報(bào)告是一件痛苦的事,這大多數(shù)只有兩種原因,一是您對您所要報(bào)告的工作或者項(xiàng)目本身不了解,二是您沒有工作的主動性或者缺乏熱情。寫工作報(bào)告的時(shí)候也是老板或者客人看您對工作或者項(xiàng)目有多少了解和分析的時(shí)候,如果您寫不出來,最大的可能性是您對這件事情本身不了解。
如果您說因?yàn)椴涣私?,所以您寫不出來,不寫,那我想下一個(gè)開掉的對象可能就是您,因?yàn)槟狈ぷ鞯闹鲃有院蜔崆椋涣私饩腿?,問技術(shù)這個(gè)產(chǎn)品是怎么實(shí)現(xiàn)的,問客服最近客人都投訴什么樣的問題,問市場最近都有些什么宣傳手段,這些您都了解嗎?還是您一貫的坐在那里等別人來向您匯報(bào)?再一次提醒您,您不是老板,不是等人來匯報(bào),而是需要主動向別人匯報(bào)的。
所以學(xué)習(xí)寫好工作報(bào)告,也是幫助您審核您自己的重要因素。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用
業(yè)務(wù)員工作報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告這事,說難也不難,說簡單,也得下點(diǎn)功夫。作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,每天跑客戶、談合作,忙得腳不沾地,最后還得抽出時(shí)間寫報(bào)告。報(bào)告,可不是隨便寫寫就行,得讓人看得明白,還能從中看出你的成績和思路。
記得有一次,我剛接手一個(gè)新項(xiàng)目,天天忙著聯(lián)系客戶,做方案,最后交報(bào)告的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)看了半天皺眉問我:“你們這個(gè)月到底做了什么?”我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)懵,心想這不是都寫了,怎么還問這個(gè)?后來仔細(xì)一想,可能是我在寫報(bào)告的時(shí)候沒抓住重點(diǎn)。業(yè)務(wù)員的工作報(bào)告,最重要的就是讓別人知道你干了什么,怎么干的,干得怎么樣。
寫報(bào)告前,最好先把這段時(shí)間的工作列個(gè)清單,哪些事完成了,哪些還在進(jìn)行中,哪些沒完成。這樣寫起來心里就有底了。不過,有些人喜歡把清單一股腦兒堆到報(bào)告里,結(jié)果整篇報(bào)告看起來像流水賬,看著累人。我覺得呀,關(guān)鍵是要挑重點(diǎn)寫,那些對公司有幫助的事,那些能體現(xiàn)你能力的事,一定要突出出來。
報(bào)告里少不了數(shù)字,銷售額,增長率,這些都是硬指標(biāo)。但光有數(shù)字還不夠,最好能結(jié)合實(shí)際情況分析一下。比如銷售額提高了,是因?yàn)槭袌龌嘏?,還是因?yàn)樽约旱呐Γ咳绻呛笳撸蔷唧w是怎么做的?這些細(xì)節(jié)一定要寫清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)可能還以為你是碰巧撞上的好運(yùn)呢。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好能多用一些專業(yè)術(shù)語。像我們做銷售的,經(jīng)常提到“客戶拜訪率”、“成交轉(zhuǎn)化率”之類的詞,聽起來就顯得專業(yè)。不過有時(shí)候用多了反而會讓人覺得晦澀難懂,所以得掌握好分寸。比如說“客戶拜訪率”這個(gè)詞,你要是用得太多,別人讀著可能會覺得啰嗦。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告,難免會遇到一些特殊情況,比如說某個(gè)項(xiàng)目出了問題,導(dǎo)致進(jìn)度滯后。這種情況下,別藏著掖著,該承認(rèn)的就得承認(rèn),但也不能一味抱怨,最好能提出解決方案。比如那次有個(gè)大客戶突然變卦,當(dāng)時(shí)我都快急死了,后來冷靜下來想想,跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候,就把當(dāng)時(shí)的困難說了,還提了幾條改進(jìn)措施,領(lǐng)導(dǎo)聽完還挺滿意的。
【第2篇】啤酒業(yè)務(wù)員工作述職報(bào)告怎么寫2000字
1.啤酒業(yè)務(wù)員工作述職報(bào)告
____年11月1日至今,我進(jìn)燕京啤酒有限公司已有兩年多了,時(shí)間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺的。這期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下,我逐步對公司有了全新的認(rèn)識與了解。我在單位擔(dān)任銷售大廳開票的工作,剛開始我認(rèn)為開票工作比較簡單,不過是填填單據(jù)等事務(wù)性工作,但是通過前一階段的學(xué)習(xí),才知道自己對開票工作的認(rèn)識和了解太膚淺了,開票工作不僅責(zé)任重大,而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性問題,需要反復(fù)練習(xí),理解性學(xué)習(xí)才能掌握。我的理論和實(shí)踐有還有一定的差距,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),還好在指導(dǎo)老師的幫助下,我學(xué)會了如何開票以及填寫票據(jù),保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整,學(xué)會了使用開票軟件,理解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的程序及來龍去脈。通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,知道了要做好開票工作絕不可以用“輕松”來形容,工作中一定要謹(jǐn)慎,要認(rèn)真對待每一張票據(jù)。
銷售開票是銷售工作不可缺少的一個(gè)部分,它要求我們開票人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平,熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的開票人員必須要具備以下的基本要求:
(一)學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷售開票工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的開票人員,不但要具備處理一般會計(jì)事務(wù)的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)基本知識,還要具備較高專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)用能力。
(二)做好銷售開票工作要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,要有較強(qiáng)的安全意識,各種票據(jù),既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保密措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
(三)開票人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為單位的總體利益服務(wù)。
目前,我廠剛剛投產(chǎn)運(yùn)營,作為銷售開票人員的工作量并不大,在前一階段的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真做好自己的本職工作,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時(shí)完成,但是在工作當(dāng)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細(xì)節(jié)問題上有不夠仔細(xì)的地方,因此,我要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己努力改正自身缺點(diǎn),在今后的工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要是銷售開票以及財(cái)務(wù)方面的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何分析企業(yè)的經(jīng)營狀況,為今后新業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營范圍的拓展,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!
2.啤酒業(yè)務(wù)員工作述職報(bào)告
xx年已經(jīng)過去,我來酒行也已有一年之久,在這一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):望各位給與評價(jià)與建議。
剛剛加入公司,在沒有負(fù)責(zé)市場以前,我是絲毫沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑一股熱情,有點(diǎn)蠻干,為了融入團(tuán)體,我一邊學(xué)習(xí),遇到一些問題時(shí),往往請教部門經(jīng)理以及向同事請教。在一年的學(xué)習(xí)中,現(xiàn)在漸漸能分析一些關(guān)于客戶心理以及產(chǎn)品的市場力度。最起碼能理出一條思路來。
存在的缺點(diǎn):
對于啤酒市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品知識掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,有時(shí)由于自己的拖拉習(xí)慣,造成事情的惡性循環(huán)。
xx年存在的市場問題。
1:產(chǎn)品的不段漲價(jià),造成客戶對產(chǎn)品有一定情緒化。
2:促銷力度加大,利潤下滑。
3:促而不銷。
4:對手虎拼。
市場其實(shí)是良好的,然而形式卻是很嚴(yán)重的。可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個(gè)市場。
3.啤酒業(yè)務(wù)員工作述職報(bào)告
今年以來,我負(fù)責(zé)啤酒銷售工作。一年中,我認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)做好銷售工作,取得了可喜的成績。
一、我通過專業(yè)化的服務(wù),及時(shí)幫助加速走貨,從商品陳列到貨柜展示,再到無處不在的畫報(bào)招貼提示,業(yè)務(wù)代表一路跟蹤,使得每個(gè)終端成為完美終端,個(gè)個(gè)成為樣板工程,啤酒賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化服務(wù),并帶來的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì),年內(nèi)銷售額達(dá)到了x元。
二、拓寬了市場在年初以前,市場上啤酒占市場達(dá)x%以上。而競品啤酒較我們的啤酒先進(jìn)許多,對于競爭對手,我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量和大做銷售廣告的辦法,比如在盱眙龍蝦節(jié)期間,開展我公司啤酒節(jié)活動,收到了明顯的效果,結(jié)果使當(dāng)?shù)氐睦习傩諏ξ夜镜钠【萍矣鲬魰裕巳私灾?。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷啤酒。在促銷中,采取贈品與獎勵(lì)辦法,對農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力,消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌。
三、我提出一點(diǎn)看法,就是針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,酒后喜歡打撲 克的特點(diǎn),把贈品定為設(shè)計(jì)精美、市場上買不到的特制廣告撲 克,應(yīng)該能受到農(nóng)民朋友歡迎,從而銷量隨之大增。
總之,上一年在領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在我不斷努力下,取得很不錯(cuò)的成績,但是在好成績下也有一定的不足,我相信在下一年工作中兢兢業(yè)業(yè),售量會更上一層樓!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用
啤酒業(yè)務(wù)員的工作述職報(bào)告其實(shí)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把事情說清楚,把自己的成績和不足都擺出來。開頭,得先說說自己這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,比如說負(fù)責(zé)哪些區(qū)域的銷售,跟哪些客戶打交道,這些基本情況要交代明白。我見過不少同事寫的報(bào)告,有的就直接跳過這部分,上來就說業(yè)績,這樣顯得頭重腳輕。
業(yè)績部分肯定不能少,得具體點(diǎn),不能光說銷售額提高了多少,最好能列出幾個(gè)重點(diǎn)客戶的合作情況。比如跟某大超市的合作,從剛開始的每月銷量幾百箱,到現(xiàn)在穩(wěn)定在兩千箱左右,這個(gè)數(shù)字就很直觀。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會忘記標(biāo)注具體時(shí)間范圍,這就有點(diǎn)不太嚴(yán)謹(jǐn)了。還有就是,有些同事喜歡用一些模糊的表達(dá),像是“大幅度提升”這樣的詞,其實(shí)不如直接寫具體的增長比例來得實(shí)在。
除了業(yè)績,問題也不能回避。比如在拓展新市場的時(shí)候遇到了困難,可能是因?yàn)閷Ξ?dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣不了解,導(dǎo)致推廣效果不好。這時(shí)候就要反思一下,是不是前期調(diào)研做得不夠深入,或者是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。我覺得這部分特別重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是你有沒有發(fā)現(xiàn)問題,又打算怎么解決。
至于未來計(jì)劃,這得結(jié)合公司目標(biāo)和個(gè)人實(shí)際情況來談??梢蕴嵋恍┚唧w的措施,比如加強(qiáng)培訓(xùn),提高自己的專業(yè)知識水平;或者是優(yōu)化客戶拜訪頻率,爭取更多訂單。當(dāng)然,這里可能會出現(xiàn)一點(diǎn)小疏漏,比如提到的培訓(xùn)計(jì)劃沒有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),只說盡快開展,這就顯得不夠具體了。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要核實(shí)準(zhǔn)確,別搞錯(cuò)了。有一次我就看到有人把去年的數(shù)據(jù)寫到今年的報(bào)告里去了,好在被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)。另外,報(bào)告的語言要正式一些,不能太隨意,但也不能太死板。像那種“咱們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力”之類的詞,其實(shí)沒必要用,直接說做了哪些具體工作就好。
小編友情提醒:
報(bào)告寫完后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來,就會忽略這些小問題,結(jié)果影響整體效果。寫報(bào)告這事,說到底就是把自己這段時(shí)間的工作做個(gè)總結(jié),既是對自己的交代,也是對公司的匯報(bào),所以認(rèn)真對待是很重要的。
【第3篇】業(yè)務(wù)人員工作報(bào)告怎么寫怎么寫6100字
業(yè)務(wù)人員工作報(bào)告怎么寫
報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款和成文時(shí)間組成,下面分別介紹幾種報(bào)告寫法。
(一)匯報(bào)性報(bào)告
匯報(bào)性報(bào)告主要是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)向權(quán)力機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況的報(bào)告。這種報(bào)告一般可分為兩種類型:
一、綜合報(bào)告。
這種報(bào)告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段,就工作的全面情況向上級寫的匯報(bào)性的報(bào)告。其內(nèi)容大體包括工作的進(jìn)展情況,成績或問題,經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)以及對今后工作的意見。
這種報(bào)告的特點(diǎn)是全面、概括、精煉。所謂“全面”,是指報(bào)告的內(nèi)容要體現(xiàn)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門在某一段期間內(nèi)的全面工作情況;所謂“概括精煉”,是指表述內(nèi)容的時(shí)候,少寫或不寫繁瑣的工作過程,要用結(jié)論性、要求性的語言,表達(dá)出某項(xiàng)工作的結(jié)果、希望或要求。
二、專題報(bào)告。
這種報(bào)告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項(xiàng)工作或某個(gè)問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門所寫的匯報(bào)性報(bào)告。其內(nèi)容與綜合性報(bào)告差不多,但也有自身的特點(diǎn):
1、是內(nèi)容專一,也就是說,一份專題報(bào)告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結(jié)果以外,常常把重點(diǎn)放在情況的闡述、事情的原委、性質(zhì)的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報(bào)告,則應(yīng)把重點(diǎn)放在作法、成績、經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)上。也可就某一問題專門提出建議。
2、是針對性強(qiáng),主要包括兩個(gè)方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,向上級匯報(bào)以后可以及時(shí)得到支持或指示;一種是上級部門在安排部署某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),就要求下級單位在一定期間把工作進(jìn)展情況按期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)要求什么,匯報(bào)什么,所以針對性較強(qiáng)。
匯報(bào)性報(bào)告主要便于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,為決策提供信息,除其中少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)下發(fā)外,一般只予呈送,并不要求領(lǐng)導(dǎo)回答或批準(zhǔn)什么問題。
(二)答復(fù)性報(bào)告
答復(fù)性報(bào)告是針對上級領(lǐng)導(dǎo)部門或業(yè)務(wù)管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報(bào)告。這種報(bào)告要求問什么答什么,不要涉及詢問以外的問題或情況。
(三)呈報(bào)性報(bào)告
呈報(bào)性報(bào)告主要用于下級向上級報(bào)送文件、物件隨文呈報(bào)的一種報(bào)告。一般是一兩句話說明報(bào)送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關(guān)的事宜。
(四)例行工作報(bào)告
例行工作報(bào)告是下級機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位,因工作需要定期向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所寫的報(bào)告。如財(cái)務(wù)部門定期向業(yè)務(wù)主管部門和財(cái)政、稅收、銀行等業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)關(guān)所呈送的財(cái)務(wù)報(bào)表,包括日報(bào)、周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等。
業(yè)務(wù)人員工作報(bào)告一
我是今年2月21日進(jìn)入美森公司的,回首一年來的工作,盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了跨行業(yè)發(fā)展的第一步。通過一年來的學(xué)習(xí)工作以及跟各位同事的相互溝通,讓我從大家身上學(xué)到了不少的業(yè)務(wù)技巧和談判能力。有了這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,相信在以后的工作當(dāng)中我會更好的在自己的崗位中獨(dú)立成長起來。如今我已完全的容入到這個(gè)集體當(dāng)中了,感謝大家在工作中給予的幫助。 現(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下:
____年我的主要工作在a區(qū)和c區(qū)做市場開發(fā)。一共開發(fā)17個(gè)加盟店,各店首批回款分別是(xx*****、xx***** xx*****、x xx*****、xx*****、xx*****、xx*****)??偦乜睿?71600元。通過這么長時(shí)間的工作積累,總體上對自己的成績很不滿意,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
1、沒能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
2、對本行業(yè)的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,韌性能力和業(yè)務(wù)技巧沒有得到突破,市場開發(fā)能力還有待加強(qiáng)。
3、前期對公司相關(guān)政策的理解還不夠深入,如對售后服務(wù)、促銷活動的具體操作等事項(xiàng),導(dǎo)致不能及時(shí)解決客戶提出的問題。
4、在談判上表現(xiàn)得不夠強(qiáng)勢,對自己現(xiàn)有的市場區(qū)域以及公司產(chǎn)品沒有足夠的信心。
原因分析及經(jīng)驗(yàn)總結(jié):
1、工作中沒能達(dá)到預(yù)期的成果。主要是對本行業(yè)市場的了解不夠深入,對產(chǎn)品知識掌握得太淺,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些棘手的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,導(dǎo)致客戶對我們失去信心,印象不好,影響后期回訪。接下來要加強(qiáng)對區(qū)域市場的了解,及時(shí)關(guān)注行業(yè)動態(tài),拓展知識面。
2、前期工作缺乏信心。因?yàn)橹皼]有去想客戶后期的維護(hù)問題,等到真正把客戶開發(fā)出來以后,發(fā)現(xiàn)后期操作很吃力。主要是對后期維護(hù)、促銷活動等這一塊沒有深入了解,導(dǎo)致不能很好的為客戶服務(wù),以至于客戶失去信心,同時(shí)自身也會失去信心受影響。
3、加盟政策。爭取廠家更大的支持,比如在物料、店內(nèi)外廣告宣傳等一些可以協(xié)助加盟店提升店面形象的資源。這樣我們在跟客戶談判是時(shí)跟其他品牌相比就會有很大的優(yōu)勢,有利于談判的達(dá)成。
4、客戶拜訪。一是陌生拜訪客戶時(shí)太過于盲目,撒網(wǎng)式的拜訪,沒有目的性。只有有目的性的去跟蹤拜訪,對于拜訪過的客戶,先預(yù)約再去拜訪。這樣才會有更好的效果。二是沒有及時(shí)回訪意向客戶。對于那些電話到公司來咨詢的客戶,應(yīng)該及時(shí)的上門回訪,展示我公司的產(chǎn)品給他們看,這樣有助于達(dá)成協(xié)議。
5、開發(fā)重點(diǎn)。開發(fā)客戶應(yīng)該以新店,或產(chǎn)品比較單一的店為主。在縣城有3個(gè)或3個(gè)以上牌子的店,在當(dāng)?shù)鼗旧纤闶潜容^有實(shí)力的店了。
這類店的店主一般很難接受新品牌。而新店或產(chǎn)品單一的店,對新品牌感興趣主要是:一是找不到有影響力、支持力度大的牌子;二是有點(diǎn)影響力的牌子看不上這類店;三是店主沒有能力來做大牌子;四是店主有能力但在當(dāng)?shù)睾芏嗯谱佣加辛耍阅貌欢ㄖ饕庖用四膫€(gè)牌子。這類客戶更加容易接受新品牌,更需要代理商的扶持;因此能把這些戶扶持起來,客戶忠誠度就會比較高。
6、要善于制造口碑,加強(qiáng)后期服務(wù)。目前我們的新加盟店有很多家都是客戶轉(zhuǎn)介紹的,而且成功率非常高。因此只要我們把現(xiàn)有的加盟店服務(wù)好了,口碑自然會傳播開來,這樣就會有更多的店家找上門來。屆時(shí)公我們跟他店家談條件也會占有很大的主動權(quán),同時(shí)也把我們的產(chǎn)品放在了一個(gè)更高的位置。
20xx工作計(jì)劃:
1、規(guī)劃好自己的區(qū)域市場,挖掘本區(qū)域內(nèi)客戶的特性及目標(biāo)。通過了解客戶的資料,興趣愛好,家庭情況等來挖掘客戶需求,投其所好。這樣才能更好的服務(wù)客戶。
2、把握好重點(diǎn)客戶與次要客戶的輕重緩急,合理處理自己的業(yè)務(wù)時(shí)間,提高工作效率。
3、要及時(shí)了解產(chǎn)品行業(yè)的未來發(fā)展趨勢及要面臨的問題。提前預(yù)測,為面臨的機(jī)遇做好充足的準(zhǔn)備,讓自己永遠(yuǎn)都比別人更快一步。
4、客戶開發(fā)與維護(hù):我認(rèn)為攻克客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收獲。等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。
業(yè)務(wù)人員工作報(bào)告二
時(shí)光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了____年年末,回首這一年來,不禁感慨萬千,在這一年中,我在車間主任及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作,各方面的能力都有所提高,沒有辜負(fù)大家對我的信任,現(xiàn)將本年度的主要工作情況總結(jié)如下:
一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院途_性,在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,以提高準(zhǔn)確率和工作效率。
____年度在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,工藝員的指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)本班組和其他同事共同參與并生產(chǎn)了42批丹參提取液其中包括11批石硫法中試,合格率達(dá)到100%。我除了寫實(shí)際記錄外還負(fù)責(zé)參與編寫了45批gmp主記錄及相關(guān)輔助記錄。在生產(chǎn)以上這些批丹參提取液中,我已經(jīng)熟練掌握了生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備操作技能。
二、 積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)
尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時(shí)候,我們又成為了彼此的后盾,相從看問題、到解決問題上都給了我新的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)?;ゲ⒓绶鰯y著。從我個(gè)人而言,在工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人;
1、參加生產(chǎn)部組織學(xué)習(xí)的7s現(xiàn)場管理,通過對“7s管理的學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識到,必須努力提高自身素養(yǎng),規(guī)范自身行為,在平時(shí)的工作中,提高文明標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣,達(dá)到7s現(xiàn)場管理要求。
2、組織本班組學(xué)習(xí)了《gmp藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及參與修改《崗位sop》相關(guān)知識,同時(shí)還參加了《gmp藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》相關(guān)知識的考試,通過學(xué)習(xí)和考試本班組人員對gmp知識及崗位sop有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。同時(shí)我自己也對gmp知識及 、崗位sop有了更深層次的認(rèn)識和提高。
三、其他方面
在這一年里,我參加了公司組織的趣味運(yùn)動會、籃球比賽、四環(huán)新廠建設(shè)奠基儀式以及現(xiàn)在建造的新制劑車間和化驗(yàn)室的開工典禮。同時(shí)還有公司領(lǐng)導(dǎo)體恤我們職工工作辛苦,特意組織了春游,在春游中還安排了集體活動,并且在參加集體活動的游戲中取得了很好的成績。
總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和提高,但在一些方面也存在著不足和需要改進(jìn),有些工作做的還不夠完善、不夠完美。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予外派學(xué)習(xí)的機(jī)會,以便提高個(gè)人本身素質(zhì)及更好的創(chuàng)新。
在以后的工作中,我將努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)、尋找差距、克服不足、在今后的工作中取得更大的進(jìn)步。我會帶領(lǐng)本班組做好公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)對本班組人員加強(qiáng)管理和學(xué)習(xí)《gmp藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、潔凈區(qū)相關(guān)知識及車間相關(guān)文件的培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)人員工作報(bào)告三
我于____年7月加入中國人壽,至今在中國人壽工作已有三年的時(shí)間。這三年我一直擔(dān)任中支公司第一營業(yè)部業(yè)務(wù)三部的團(tuán)隊(duì)主管,回顧這一年的工作,收獲了很多也成長了很多。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)拓展
業(yè)務(wù)三部共有代理人32人,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和大家的共同努力下,我部在個(gè)人代理業(yè)務(wù)上取得不錯(cuò)的成績,截止到11月30日第一營業(yè)部業(yè)務(wù)三部創(chuàng)造了車險(xiǎn)保費(fèi)*萬,非車險(xiǎn)保費(fèi)*萬的佳績,提前*個(gè)月完成中支下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)。
一年來,根據(jù)上級公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),
我部制定了全年銷售計(jì)劃,按月度、季度、半年度、年度來分時(shí)分段完成任務(wù),由于我部的有效人力較少,又加上人保、平安電銷對車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的沖擊,在業(yè)務(wù)拓展上曾經(jīng)出現(xiàn)一定的困難,面對激烈的市場競爭,我們沒有放棄努力,通過與上級部門溝通、統(tǒng)一認(rèn)識,努力增員,并且讓業(yè)務(wù)人員充分了解公司的經(jīng)營目標(biāo)以及公司的經(jīng)營狀況。我們把穩(wěn)固車險(xiǎn),拓展新車市場作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。
與此同時(shí),我們和汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。大家團(tuán)結(jié)一心,終于使個(gè)人代理業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。 回顧一年的工作,我部各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),但工作中仍然存在著一些問題,如有效人力不足,銷售產(chǎn)能低下。
對此,我們也認(rèn)真分析了原因,只有不斷提高業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,才能拓展到更多更優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)。在今后的工作中,我們會抓住各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,促進(jìn)個(gè)人代理團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、財(cái)務(wù)收付工作
除了業(yè)務(wù)拓展外,我還兼做第一營業(yè)部的財(cái)務(wù)收付工作,我積極配合上級部門工作,在日常工作中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,做好每天的日結(jié)工作和每個(gè)月的手續(xù)費(fèi)對帳與支付工作,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。
三、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)
從事財(cái)險(xiǎn)工作,只有不斷的加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),才能打造出具有持續(xù)競爭力的隊(duì)伍。我通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款,增強(qiáng)對保險(xiǎn)意義和功能的領(lǐng)悟,平時(shí)我還會向出單人員和理賠人員學(xué)習(xí)請教,掌握了保險(xiǎn)投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領(lǐng)用與使用。
一年來,我憑著對保險(xiǎn)事業(yè)的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評?;厥滓荒赀^來,在對取得成績欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還有待提高。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實(shí)、做好。
業(yè)務(wù)人員工作報(bào)告四
____年從xx公司中學(xué)習(xí)了一年,很感謝有這樣的機(jī)會去實(shí)踐與老大的哉培,在這里忠心地向他道謝!祝愿他在新的一年里工作順利,身體健康,心想事成,希望他有____年有所成就及事業(yè)。也祝愿自已能工作順利,踏出第一步走向理想工作,理想生活。come on! 又一年的過去,這步伐感覺好快,但又好慢,輕輕地跳過每個(gè)季節(jié),又重重的著地地過每一天。
進(jìn)一步規(guī)范自己的工作流程,加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。預(yù)先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性,預(yù)先防范。相應(yīng)加強(qiáng)工作力度,完善細(xì)化前期工作。減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。在工作中重復(fù)發(fā)掘、及時(shí)處理問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對以后的工作方式和細(xì)節(jié)則進(jìn)一步完善。 自己的不足及需要改進(jìn)的地方在____年中加于改善
回首過去,每次為自己順利解決一個(gè)個(gè)問題而自我肯定——當(dāng)然,這些成績的取得無不包含著老大/領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助。但同時(shí)也深刻地認(rèn)識到自己在工作中還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向客戶學(xué)習(xí)的力度,不斷完善自己。學(xué)無止境,年前的我們要時(shí)刻保持著一顆虛心向上的心。
2、加強(qiáng)產(chǎn)品知識,生產(chǎn)工藝,加工過程知識上的學(xué)習(xí)。這是目前最欠缺的一塊,也是最重要的一塊。作為一名跟單(業(yè)務(wù))員,如果缺乏這方面的知識,那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的,與客戶溝通,訂單的操作也不夠踏實(shí)。在這也衷心希望公司能夠繼續(xù)組織和加強(qiáng)這方面知識的培訓(xùn)。(在現(xiàn)任公司這點(diǎn)是特別要加強(qiáng)的,發(fā)現(xiàn)有很多時(shí)候真的無法去操作那些訂單)
3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全,滴水不漏。(這點(diǎn)若想成為老板娘必須要學(xué)到做到)
4、 面對來自大江南北的客戶,再多花點(diǎn)心思去了解他們(處事習(xí)慣,工作節(jié)奏)以便給予更周到的服務(wù)。
對公司的意見與建議
1、我們的產(chǎn)品質(zhì)量仍是問題。像鐵支架每次做貨,都會有不同程度的品質(zhì)問題,好在客戶也理解這產(chǎn)品的難度,比較配合,最后也沒有太大的問題,最后公司也沒有索賠,(當(dāng)時(shí)老板說若未能按時(shí)交貨十萬空運(yùn)費(fèi)得公司出)并不代表我ok了。如果換個(gè)客戶,結(jié)果誰也不敢保證了。品質(zhì)是爭取訂單的基石。
2、正是因?yàn)楣┐笥谇?,所以客戶對產(chǎn)品多樣性的要求也比較明顯。所以可以針對不同客戶的要求適當(dāng)拓展產(chǎn)品線寬度,滿足客戶的需求。當(dāng)然不屬于我們的,沒把握的產(chǎn)品提前告知客戶。避免相互浪費(fèi)時(shí)間。具體中要做到了才是給到建議了。
3、公司對外加工廠得有盡可能多地了解。熟悉各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀態(tài)。并對工廠的優(yōu)/劣勢進(jìn)行充分評估,做到知根知底。
4、____年自己個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃
目前的工作狀態(tài)--要求認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感,專業(yè)水平好,對從業(yè)水平要求還不算高。待遇可以。
20xx需要承擔(dān)起更多的責(zé)任,面對更多的挑戰(zhàn)。工作不斷提升自我!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
業(yè)務(wù)人員的工作報(bào)告在日常工作中扮演著重要角色,它不僅是向上級匯報(bào)工作進(jìn)展的重要方式,也是自我總結(jié)和提升的有效途徑。寫好一份報(bào)告需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),下面我就結(jié)合一些關(guān)鍵點(diǎn)來談?wù)勅绾巫珜懜哔|(zhì)量的業(yè)務(wù)人員工作報(bào)告。
首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,這通常包括工作目標(biāo)、完成情況、存在的問題及改進(jìn)措施等方面。在描述工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)該具體清晰,最好能量化,這樣便于后續(xù)評估工作的成效。比如銷售部門的目標(biāo)可以設(shè)定為“本季度銷售額達(dá)到xx萬元”,這樣的目標(biāo)既明確又具有可衡量性。
接著就是陳述工作成果,這部分內(nèi)容需要詳細(xì)列出各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行結(jié)果。如果涉及到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),務(wù)必保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。這里有個(gè)小技巧,就是可以將復(fù)雜的數(shù)據(jù)通過圖表的形式直觀展示出來,這樣能讓閱讀者一目了然。不過有時(shí)候可能會因?yàn)槭韬?,忘記核對某些?shù)據(jù)來源,這就可能導(dǎo)致信息傳遞上的偏差。
接下來談一下工作中遇到的問題。每個(gè)業(yè)務(wù)人員在實(shí)際操作中都會遇到各種挑戰(zhàn),關(guān)鍵在于如何妥善處理這些問題。在報(bào)告中應(yīng)如實(shí)反映這些問題,同時(shí)提出合理的解決方案。比如客戶反饋產(chǎn)品存在質(zhì)量問題,就需要及時(shí)與生產(chǎn)部門溝通調(diào)整工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
書寫注意事項(xiàng):
還要注重報(bào)告的語言表達(dá)。作為業(yè)務(wù)人員,平時(shí)接觸的專業(yè)術(shù)語較多,但在撰寫報(bào)告時(shí)要注意措辭得當(dāng),避免過于專業(yè)化的表述讓非專業(yè)人士難以理解。有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙嵜骺?,可能會忽略了一些必要的?xì)節(jié)描述,這樣雖然節(jié)省了篇幅,但也可能影響到信息的全面性。
小編友情提醒:
別忘了檢查報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)是否合理,邏輯是否嚴(yán)密。有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,可能會草草收尾,導(dǎo)致結(jié)尾部分顯得倉促而缺乏深度。其實(shí)適當(dāng)?shù)念A(yù)留時(shí)間進(jìn)行反復(fù)推敲和完善,能夠顯著提高報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)然,偶爾也會出現(xiàn)因粗心大意而遺漏部分內(nèi)容的情況,這就需要在提交前多檢查幾遍。
【第4篇】食品業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫900字
一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定提供內(nèi)容與客戶關(guān)系,食品業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃。
二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;今年對自己有以下要求
1:每周要增加xx個(gè)以上的新客戶,還要有xx到xx個(gè)潛在客戶。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個(gè)客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成xx到xx萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
進(jìn)一步熟悉公司工作的整個(gè)流程,多參與多走動,對于每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)結(jié)案,做到少出差錯(cuò);全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事 宜完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實(shí)可行;根據(jù)今年的具體實(shí)際情況,進(jìn)一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時(shí)匯報(bào)上級,將結(jié)果及時(shí)反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強(qiáng)員工的工作積極性;根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)公司人員的培訓(xùn)工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強(qiáng)趣味性;及時(shí)按實(shí)登好各類臺賬,做好各項(xiàng)目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項(xiàng)開支;協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
食品業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃報(bào)告寫起來確實(shí)需要點(diǎn)心思,畢竟既要體現(xiàn)專業(yè)性,又得讓人一看就明白你的思路。開頭這部分得先把目標(biāo)定下來,像是今年的任務(wù)量,銷售額目標(biāo)之類的,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。記得把目標(biāo)寫得具體些,別光說個(gè)大概數(shù)字,最好還能細(xì)分到每個(gè)月或者每個(gè)季度,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也清楚。
接著就是具體措施了,這部分挺重要的,得詳細(xì)列出你打算怎么去完成任務(wù)。比如說市場推廣方面,可以多參加一些展會,跟客戶面對面交流;還有就是維護(hù)老客戶,定期回訪,了解他們的需求變化。要是能有一些創(chuàng)新的點(diǎn)子就更好了,比如搞個(gè)線上促銷活動什么的。不過這里有個(gè)地方要注意,有時(shí)候業(yè)務(wù)員可能會忘記把活動預(yù)算也算進(jìn)去,這就不太好,所以規(guī)劃的時(shí)候要把這些細(xì)節(jié)都考慮到。
書寫注意事項(xiàng):
庫存管理也是個(gè)重點(diǎn)。貨品多了積壓資金,少了又怕缺貨影響銷售。所以得提前做好預(yù)測,根據(jù)往年的銷售數(shù)據(jù)來調(diào)整進(jìn)貨量。要是覺得憑經(jīng)驗(yàn)不夠準(zhǔn),也可以借助一些軟件幫忙分析,這樣更有把握。不過有時(shí)候業(yè)務(wù)員可能會忽略這一點(diǎn),總覺得憑感覺就行,結(jié)果就出了問題。
小編友情提醒:
還得把團(tuán)隊(duì)建設(shè)提上日程。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能事半功倍,所以平時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn),提升大家的專業(yè)技能。還有就是激勵(lì)機(jī)制,該獎勵(lì)的時(shí)候就得獎勵(lì),這樣才能調(diào)動積極性。當(dāng)然了,有時(shí)候業(yè)務(wù)員可能會因?yàn)槊τ谂軜I(yè)務(wù)而忽視了團(tuán)隊(duì)里的小摩擦,其實(shí)及時(shí)解決這些問題很重要,不然會影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡潔明了,盡量避免太復(fù)雜的大段話。要是能結(jié)合實(shí)際例子就更棒了,比如上次某個(gè)客戶的成功案例,可以拿出來作為參考。不過有時(shí)候業(yè)務(wù)員會不小心把數(shù)字搞混,比如把去年的業(yè)績當(dāng)成今年的目標(biāo),這樣的小問題得仔細(xì)檢查才行。
【第5篇】2025外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫850字
xx年,我的目標(biāo)是:成為一名成熟專業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
首先,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成xx小組里自己的分擔(dān)的每一份工作。與xx小組的成員齊心協(xié)力,從客戶的需求出發(fā),在電話,在郵件,或拜訪中,了解客戶的需求,從而提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。與小組成員一起,集思廣益,一點(diǎn)一點(diǎn)共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題,實(shí)現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。
第二,在阿里巴巴平臺擁有自己的業(yè)務(wù)賬號。作為xx小組的一員,在確保完成小組業(yè)務(wù)的同時(shí),可以發(fā)展自己的個(gè)人業(yè)務(wù)。在實(shí)習(xí)期,我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家,發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信,但回復(fù)者甚少。相信,通過公司付費(fèi)的阿里巴巴平臺,若有機(jī)會參加阿里巴巴平臺的相關(guān)培訓(xùn),我會學(xué)習(xí)的更快、更專業(yè)。
第三,全面的了解公司和產(chǎn)品,培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)能力。通過了解公司和產(chǎn)品,進(jìn)而了解目標(biāo)市場和競爭對手,做到能夠?qū)I(yè)的回答客戶提出的問題,用自己的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產(chǎn)品相關(guān)的原材料、包裝等相關(guān)知識。
第四,xx上半年至少擁有一個(gè)自己的業(yè)務(wù),培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)技巧。沒有實(shí)戰(zhàn)的話,只能是紙上談兵。通過一個(gè)自己獨(dú)立操守的業(yè)務(wù),就能將理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)技巧,熟悉一整套外貿(mào)流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產(chǎn)通知、報(bào)關(guān)、發(fā)運(yùn)到最后收款結(jié)束,一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐。然后,通過一次一次地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己的業(yè)務(wù)能力逐漸趨于成熟。
第五,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。做一個(gè)誠實(shí)、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。做朋友做業(yè)務(wù)要誠實(shí)。對待自己的職業(yè)要有熱情,有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時(shí)要有自信心。
第六,業(yè)余時(shí)間多加練習(xí)英語口語,接待客戶時(shí)做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦,立志實(shí)現(xiàn)向e哥那樣任何對話,隨聽隨翻。
第七,重新學(xué)習(xí)日語,掌握日語的基本對話和交流。制定日語學(xué)習(xí)計(jì)劃,從詞匯和句型開始,重新學(xué)習(xí)、重新掌握,讓日語成為自己名副其實(shí)的第二外語,以備不時(shí)之需。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
在制定外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃報(bào)告時(shí),首先要明確自己的目標(biāo)。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)槟繕?biāo)會指引后續(xù)的所有行動方向。比如,設(shè)定年度銷售額增長的具體百分比,或者是開發(fā)新市場的具體區(qū)域。目標(biāo)不能太籠統(tǒng),最好能量化,這樣便于后期評估成果。
接下來,需要分析當(dāng)前市場狀況。這里要結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢,還有競爭對手的情況。比如,近期人民幣匯率波動對出口的影響,或者某款產(chǎn)品在國際市場上是否受到歡迎。如果能從公開渠道獲取相關(guān)數(shù)據(jù)就更好了,比如海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或是行業(yè)協(xié)會發(fā)布的報(bào)告。不過有時(shí)候資料可能不夠全面,這就需要自己多做功課,去查閱更多的背景信息。
然后就是制定具體的策略。這一步要考慮自身的資源情況,包括團(tuán)隊(duì)的能力、資金的投入等。比如,如果公司剛成立不久,可能在品牌影響力上還不足,這時(shí)候就需要通過參加展會等方式提升知名度。再比如,針對某些高潛力市場,可以考慮派駐專門的業(yè)務(wù)代表,以便更好地對接客戶需求。當(dāng)然,有時(shí)候也會遇到一些突發(fā)情況,比如某個(gè)大客戶臨時(shí)取消訂單,這時(shí)就得迅速調(diào)整方案,尋找替代客戶。
執(zhí)行計(jì)劃的過程中,監(jiān)控進(jìn)度是非常重要的。每個(gè)月都要回顧一下當(dāng)月的工作成效,看看有沒有偏離原定目標(biāo)。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就要及時(shí)調(diào)整策略。比如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)市場開拓進(jìn)展緩慢,可能需要重新審視市場調(diào)研的結(jié)果,看看是不是前期的信息收集不夠充分。還有,有時(shí)候會因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致項(xiàng)目延期,這就需要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于人員管理方面,也需要特別注意。每個(gè)員工都有自己的特點(diǎn),有的擅長談判,有的擅長數(shù)據(jù)分析。作為管理者,應(yīng)該合理分配任務(wù),充分發(fā)揮每個(gè)人的長處。有時(shí)候可能會因?yàn)榉止げ幻鞔_,導(dǎo)致工作效率低下,這就需要花時(shí)間梳理清楚每個(gè)人的責(zé)任范圍。還有,激勵(lì)措施也很重要,適當(dāng)?shù)莫剟?lì)能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性。
小編友情提醒:
關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算這部分,必須做到心中有數(shù)。每一項(xiàng)支出都要經(jīng)過仔細(xì)核算,確保不會超出預(yù)期。比如,廣告宣傳費(fèi)用、差旅費(fèi)之類的開銷,都需要提前規(guī)劃好。有時(shí)候可能會因?yàn)轭A(yù)算控制不當(dāng),導(dǎo)致資金鏈緊張,這就需要提前做好應(yīng)急預(yù)案,比如申請備用貸款額度之類的。
【第6篇】業(yè)務(wù)員工作辭職報(bào)告怎么寫550字
業(yè)務(wù)員工作辭職報(bào)告
尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個(gè)初涉社會的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員?;厥走^去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近xx年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),我非常感謝。當(dāng)然,我也將我xx年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,直到退休??墒?,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太工作了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。
最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個(gè)人行為,與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
____年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
關(guān)于業(yè)務(wù)員工作辭職報(bào)告的撰寫,這里有一些需要注意的地方。辭職報(bào)告不同于普通的請假條,它需要表達(dá)清楚自己的意愿,同時(shí)也要顧及公司利益和個(gè)人形象。
首先要明確辭職的原因。有的是因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,有的可能是因?yàn)榧彝ピ?,也可能是對現(xiàn)有工作的不滿。不管是什么原因,都要誠懇地表達(dá)出來。比如,“由于個(gè)人發(fā)展需求,我決定辭去目前的業(yè)務(wù)員職務(wù)。”這樣的開頭既簡潔又直白,能迅速傳遞信息。
接著就是說明具體的辭職時(shí)間。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)檫@涉及到交接工作的安排。通常情況下,提前一個(gè)月提出辭職是比較合適的,這樣既能給公司足夠的時(shí)間尋找接替人選,也能讓自己有充足的時(shí)間完成手頭的工作。可以這樣寫,“我計(jì)劃于本月底正式離職,以便有充裕的時(shí)間進(jìn)行工作交接?!?/p>
接下來,可以簡要回顧一下在公司的經(jīng)歷。這部分不是必須的,但如果寫得好,能夠體現(xiàn)你的職業(yè)態(tài)度和對公司貢獻(xiàn)的認(rèn)可。例如,“在這段時(shí)間里,我有幸參與了多個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn),積累了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?!边@樣的表述既不顯得過于浮夸,又能突出個(gè)人的成長。
小編友情提醒:
別忘了感謝公司提供的平臺和機(jī)會。畢竟辭職并不代表否定整個(gè)工作經(jīng)歷,適當(dāng)?shù)母卸髂茏寛?bào)告更有溫度??梢哉f,“衷心感謝公司過去的支持與幫助,希望未來公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上?!?/p>
寫辭職報(bào)告的時(shí)候也要注意格式。一般情況下,左上角寫上標(biāo)題“辭職報(bào)告”,右下角署名并注明日期。如果擔(dān)心手寫不清楚,也可以選擇打印的方式提交。
值得注意的是,有些人可能會在寫辭職報(bào)告時(shí)感到糾結(jié),不知道該不該提及具體的問題。其實(shí),除非是涉及重大矛盾,否則盡量避免在辭職報(bào)告中過多批評公司或同事。畢竟,離職是一個(gè)正常的職場現(xiàn)象,保持良好的溝通氛圍對雙方都有好處。
書寫注意事項(xiàng):
記得檢查一遍文檔,確保沒有遺漏重要信息。有時(shí)候,忘記附上聯(lián)系方式或者其他必要的文件附件,可能會導(dǎo)致后續(xù)溝通不便。還有,如果平時(shí)有習(xí)慣用方言詞匯的習(xí)慣,最好還是改過來,畢竟正式場合還是要用標(biāo)準(zhǔn)語言比較好。