【第1篇】2025年工會(huì)工作自查報(bào)告怎么寫2900字
____年工會(huì)工作自查報(bào)告
一學(xué)年來，學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，全體工會(huì)委員同心協(xié)力，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效。
一、常規(guī)工作
1、基礎(chǔ)工作：學(xué)校工會(huì)能按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，第八屆工會(huì)委員會(huì)屆滿，學(xué)校工會(huì)于____年6月11日召開全體會(huì)員大會(huì)，選舉第九屆工會(huì)委員會(huì)委員。經(jīng)差額選舉，從候選人：王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、許麗紅、陳麗雅、陳綏遠(yuǎn)等九位同志中選舉王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、陳麗雅等七位同志為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。新一屆工會(huì)委員會(huì)于6月11日召開全體委員會(huì)議，研究決定：王火炬任主席，葉勁松任副主席，王耀紅任女工委主任，王紅真任組織委員，陳麗雅任福利委員兼財(cái)務(wù)委員，葉春琳任宣傳委員，朱素麗任文體委員。同時(shí)成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”，“三委”職責(zé)明確，分工合作。工會(huì)委員堅(jiān)持一個(gè)月召開一次例會(huì)，研究討論工會(huì)工作。在學(xué)?？冃И?jiǎng)實(shí)施辦法中，工會(huì)干部能按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇，工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越，有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%，以年段為單位成立了工會(huì)小組，并定期開展豐富多彩的活動(dòng)。
2、常規(guī)管理：
學(xué)校工會(huì)學(xué)年初都能根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及學(xué)校的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃，學(xué)年結(jié)束能對(duì)一學(xué)年工會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié)，平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì)，研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。本學(xué)年三次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆的工會(huì)委員；討論了績效獎(jiǎng)的實(shí)施辦法、校考勤辦法等。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會(huì)積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持，還投入資金一萬多元，添置、增設(shè)教師活動(dòng)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所，為排球隊(duì)隊(duì)員配備球衣、球鞋、排球，建設(shè)新的排球場(chǎng)等?！叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日，行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會(huì)小組開展活動(dòng)。我校工會(huì)還能認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)，如認(rèn)真開展工會(huì)專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告《教代會(huì)如何走上規(guī)范化的軌道》；積極參加“職工法律知識(shí)競賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會(huì)自查自評(píng)活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足，及時(shí)整改。
二、重點(diǎn)工作。
1、教工之家建設(shè)：能以“省先進(jìn)教工之家”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動(dòng)，充分發(fā)揮“參與”職能。能認(rèn)真對(duì)照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展建家工作。在新的一年里，共建工作又有所創(chuàng)新，教代會(huì)工作更完善，發(fā)揮好“參與”職能。工會(huì)密切配合行政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，履行了參政議政職能。。
2、民主政治建設(shè)：堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會(huì)，____年2月24日，召開第九屆一次教代會(huì)，大會(huì)中心議題：審議通過《同安第一實(shí)小績效獎(jiǎng)試行方案》及《同安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤辦法》，審議通過我?！禵___年學(xué)校工作報(bào)告和____年學(xué)校工作計(jì)劃》及《____年學(xué)校財(cái)務(wù)開支與____年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)，取得很好的效果。積極開展教代會(huì)評(píng)議干部工作，主動(dòng)參與校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
3、教職工隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)教職工思想政治工作，鞏固專業(yè)思想，提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工，結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。樹立正確的辦學(xué)理念，廣泛發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革，特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神，投入課程改革實(shí)驗(yàn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》，深刻領(lǐng)會(huì)《工會(huì)法》精神，明確教職工的職、權(quán)、責(zé)；進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓，開展“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹師表形象”活動(dòng)，組織全校教師撰寫師德格言和心得體會(huì)，教師的思想道德又有了較大的提高；關(guān)心教師的專業(yè)成長，特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè)，協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動(dòng)，人人參與課題研究實(shí)驗(yàn)，指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評(píng)選活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇，承辦讀書沙龍，引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動(dòng)，一學(xué)年來廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了，有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評(píng)為省市區(qū)優(yōu)秀教師，有兩位教師評(píng)為省市課改先進(jìn)工作者。
4、送溫暖活動(dòng)：切實(shí)為教職工說話辦事，依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
（1）關(guān)心困難教師，確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”，組織發(fā)動(dòng)教師開展互濟(jì)互助活動(dòng)。本學(xué)年共走訪慰問教師三十幾人次。
（2）關(guān)注女教職工，確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難，做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過各種途經(jīng)，幫助她們解決實(shí)際問題，做她們的貼心人。
（3）關(guān)心全體教職工的身體健康，通過各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí)，并于____年11月組織全校在職教師開展體檢，進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
（4）關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí)，確實(shí)幫助他們排憂解難，經(jīng)常了解他們的情況，傾聽他們的心聲，并積極組織開展聯(lián)誼活動(dòng)，使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。今年共有：組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。
5、理論與文化建設(shè)：工會(huì)新班子成立后，馬上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工會(huì)主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會(huì)組織的培訓(xùn)，確實(shí)提高工作能力。鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極向《同安第一實(shí)小網(wǎng)頁》和《同安教育網(wǎng)》投稿，及時(shí)地將工會(huì)的活動(dòng)情況，工作經(jīng)驗(yàn)，好人好事等進(jìn)行報(bào)道，教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會(huì)組織了以“教代會(huì)如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告。
蕓溪校區(qū)的投入使用，教職工活動(dòng)的場(chǎng)所和活動(dòng)設(shè)施得到了進(jìn)一步的落實(shí)，有200米的塑膠跑道，有塑膠籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)，室內(nèi)體育館。乒乓球室，室外的健身器材等各種健身活動(dòng)設(shè)施。工會(huì)充分利用這些設(shè)施積極開展教職工文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日，有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動(dòng)。今年“三八節(jié)”期間各工會(huì)小組舉行家庭式的小聚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)。 “五一”期間組織各工會(huì)小組開展“八十分”、唱歌、會(huì)餐、乒乓球、爬山等活動(dòng)。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽，男子組獲得團(tuán)體第四名的好成績。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強(qiáng)賽。
三、特色工作。
本學(xué)年工會(huì)創(chuàng)造性地開展了“溫馨祝?！被顒?dòng)，在每位教師生日當(dāng)天，由工會(huì)委員向生日的老師親口說一聲：祝你生日快樂！并送上一本書做為生日禮物，讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會(huì)這個(gè)大家庭溫暖的愛，溫馨的祝福。
通過自查自評(píng)，一學(xué)年來，學(xué)校工會(huì)帶領(lǐng)全校教師，辛勤工作，努力開拓，為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為學(xué)校被評(píng)為省素質(zhì)教育先進(jìn)校付出了努力，取得了顯著的成績。在取得成績的同時(shí)，還存在不足：
1、工作還做得不夠細(xì)，材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng)，一些過程性的收集不及時(shí)。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
經(jīng)自評(píng)，常規(guī)工作得34分，重點(diǎn)工作得65分，特色工作加分10分，總得分109分。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
2025年工會(huì)工作自查報(bào)告怎么寫
工會(huì)工作自查報(bào)告對(duì)于提升組織效能至關(guān)重要，這不僅是一種自我審視的方式，也是向管理層匯報(bào)的重要依據(jù)。寫這類報(bào)告時(shí)，首先要明確目標(biāo)，確保報(bào)告能全面反映實(shí)際情況。報(bào)告開頭部分得簡明扼要，把背景情況交代清楚，比如本年度的工作計(jì)劃是什么，主要任務(wù)有哪些。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體數(shù)字，比如參與人數(shù)、活動(dòng)次數(shù)之類的，這樣顯得更有說服力。
接著進(jìn)入正題，分析工作成果時(shí)要客觀公正。這里可以列舉幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如職工福利改善的具體措施，文化活動(dòng)開展的效果如何。在描述過程中，應(yīng)該多用專業(yè)術(shù)語，比如“職工滿意度調(diào)查”“員工關(guān)懷項(xiàng)目”。同時(shí)，也要注意一些細(xì)節(jié)，像是在提到某項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候，別忘了附上大致的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這樣能讓讀者對(duì)整個(gè)工作的脈絡(luò)有個(gè)清晰印象。
工作中難免會(huì)遇到一些問題。在報(bào)告里這部分內(nèi)容也不能忽略，要如實(shí)反映存在的困難和挑戰(zhàn)。比如，有些部門在執(zhí)行某些政策時(shí)遇到了阻力，可能是因?yàn)闇贤C(jī)制還不夠完善。針對(duì)這些問題，可以提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，優(yōu)化流程設(shè)計(jì)。這里需要注意的是，提出的方案要切實(shí)可行，避免空談理論。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告中關(guān)于數(shù)據(jù)的部分特別重要。無論是財(cái)務(wù)支出還是人員流動(dòng)，都得保證準(zhǔn)確無誤。要是數(shù)據(jù)有偏差，那整個(gè)報(bào)告的可信度就會(huì)大打折扣。所以，在整理這些資料的時(shí)候，務(wù)必仔細(xì)核對(duì)，確保萬無一失。要是手頭沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)表，就得及時(shí)跟相關(guān)部門聯(lián)系，爭取最權(quán)威的信息來源。
至于格式方面，報(bào)告的排版也很講究。字體大小要統(tǒng)一，行距適中，段落分明。標(biāo)題可以稍微加重點(diǎn)，讓讀者一眼就能抓住重點(diǎn)。還有，報(bào)告里的圖表如果運(yùn)用得當(dāng)，能起到事半功倍的效果。不過要是圖示太多太雜亂，反而會(huì)讓讀者分心。
【第2篇】2025年工會(huì)工作情況自查報(bào)告怎么寫1350字
一年來，我園工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和園務(wù)會(huì)、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能。現(xiàn)對(duì)一年來的工會(huì)工作自查自評(píng)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識(shí)
一年來，工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。通過學(xué)習(xí)，使全體會(huì)員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起法的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動(dòng)指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn)，引導(dǎo)教師投身教改、研究實(shí)踐。
2、開展師德活動(dòng)，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等，并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)進(jìn)行反思，使每位教師對(duì)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價(jià)值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
3、開展教育教研活動(dòng)，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動(dòng)觀摩、五項(xiàng)全能基本功比賽等活動(dòng)，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動(dòng)，分獲省一、二、三等獎(jiǎng)。
4、開展豐富的娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)教師活力。組織會(huì)員進(jìn)行了慶五一聯(lián)歡晚會(huì)、慶祝建國六十周年紅歌會(huì)活動(dòng)，平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會(huì)、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動(dòng)，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會(huì)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
三、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能
我園工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會(huì)，就藝術(shù)中心的承包問題和借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題進(jìn)行了討論。11月份，組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。
幼兒園工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門園務(wù)公開的意見精神，通過會(huì)議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開。平時(shí)不定期的對(duì)幼兒園建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開。通過園務(wù)公開的組織實(shí)施，使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。
四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動(dòng)
2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個(gè)健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評(píng)。暑期配合園務(wù)會(huì)組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。
3、發(fā)揚(yáng)一方有難，八方支援的精神。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元，十月份發(fā)動(dòng)教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會(huì)工作即將結(jié)束，對(duì)照評(píng)分細(xì)則，自查自評(píng)為：較好，在創(chuàng)建教職工之家和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務(wù)為根本，健全活動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
2025年工會(huì)工作情況自查報(bào)告怎么寫
工會(huì)工作情況自查報(bào)告每年都要寫，這是一項(xiàng)常規(guī)任務(wù)，但很多人不清楚具體該怎么寫。開頭部分得先把基本情況說清楚，包括單位名稱、報(bào)告時(shí)間段、參與人員名單等信息。這部分內(nèi)容要簡潔明了，列出關(guān)鍵點(diǎn)就行。比如“某市總工會(huì)2025年度自查報(bào)告”，接著寫“參與檢查的小組成員有張三、李四、王五”。
接下來就是重點(diǎn)內(nèi)容了，主要圍繞工作目標(biāo)展開。去年設(shè)定的目標(biāo)是什么，今年完成得怎么樣，這些都要交代清楚。比如，“年初設(shè)定的工作目標(biāo)之一是提升職工滿意度，經(jīng)過一系列措施后，職工滿意度從75%提高到了83%?！边@里要注意，數(shù)據(jù)一定要真實(shí)，不能隨意編造。
在寫具體工作措施時(shí)，最好結(jié)合實(shí)際情況來談。如果組織過培訓(xùn)活動(dòng)，就要提到培訓(xùn)的主題、參加人數(shù)、效果如何；如果有舉辦文體活動(dòng)，也要詳細(xì)描述活動(dòng)形式、參與范圍及反響。這類細(xì)節(jié)能體現(xiàn)工作的細(xì)致程度，也能讓上級(jí)部門看到工作的實(shí)際成效。
寫到問題部分的時(shí)候，不能只說問題本身，還要提出解決辦法。比如發(fā)現(xiàn)有些職工對(duì)政策理解不到位，就可以考慮增加宣傳力度，或者定期舉辦解讀會(huì)。這種解決問題的態(tài)度很重要，能讓報(bào)告顯得更有建設(shè)性。
最后記得附上一些必要的附件材料，像調(diào)查問卷結(jié)果、照片、會(huì)議記錄之類的東西。這些東西雖然不是正文，但能起到補(bǔ)充說明的作用，讓整個(gè)報(bào)告更加完整。
寫報(bào)告的時(shí)候，字跡工整是很重要的，尤其是手寫的部分。要是字跡潦草，看不清內(nèi)容就麻煩了。另外，格式也很關(guān)鍵，段落分明、排版整齊會(huì)讓閱讀體驗(yàn)更好。有時(shí)候，可能會(huì)忘記檢查一遍，這就容易出錯(cuò)，比如漏掉某個(gè)重要事項(xiàng)或者寫錯(cuò)日期什么的。所以寫完后多看幾遍總是沒錯(cuò)的。
【第3篇】工會(huì)工作的自檢自查報(bào)告怎么寫450字
一年來，水富管理所工會(huì)工作在公司、管理處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“四群”教育工作為契機(jī)；加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任，努力為干部職工排憂解難。現(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。
1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)，認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，組織開展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競賽活動(dòng)，提高了職工的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。
2、圍繞管理所中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。
今年，工會(huì)工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際，加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力工作，在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn)，提高了職工業(yè)務(wù)水平。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
工會(huì)工作中的自檢自查報(bào)告是一種重要的文件，它能幫助組織發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。這類報(bào)告通常需要從多個(gè)角度去審視自己的工作情況，包括工作的執(zhí)行效果、成員間的協(xié)作程度以及任務(wù)完成的質(zhì)量等方面。
在撰寫這樣的報(bào)告時(shí)，首先要確保所有的數(shù)據(jù)都是真實(shí)可靠的。例如，記錄下每次活動(dòng)的具體參與人數(shù)和反饋意見，這不僅能讓報(bào)告顯得更加具體，還能為后續(xù)的工作提供參考依據(jù)。另外，要注意將一些關(guān)鍵事件詳細(xì)描述出來，這樣可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)清楚地了解到你們的工作細(xì)節(jié)。不過有時(shí)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)而記不清某些細(xì)節(jié)，這時(shí)可以嘗試通過查閱當(dāng)時(shí)的會(huì)議紀(jì)要或者其他相關(guān)資料來補(bǔ)充完整。
接下來，應(yīng)當(dāng)針對(duì)存在的問題提出相應(yīng)的解決措施。這里需要注意的是，提出的解決方案必須切實(shí)可行，并且要結(jié)合實(shí)際情況來制定。如果只是泛泛而談，沒有具體的行動(dòng)計(jì)劃，那么這樣的報(bào)告就失去了意義。有時(shí)候，由于經(jīng)驗(yàn)不足，可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記考慮資源分配的問題，導(dǎo)致提出的方案難以實(shí)施。
除了上述兩點(diǎn)外，還應(yīng)該重視報(bào)告的語言表達(dá)。好的語言能夠讓閱讀者更容易理解你的意圖。因此，在寫作過程中，盡量使用簡潔明了的語言，避免使用過于復(fù)雜或者晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。當(dāng)然，偶爾也會(huì)遇到一些表達(dá)上的小困難，比如找不到合適的詞匯來準(zhǔn)確傳達(dá)某個(gè)概念，這時(shí)候不妨換個(gè)角度思考，或許能找到更好的表達(dá)方式。
小編友情提醒：
記得將報(bào)告提交給相關(guān)的負(fù)責(zé)人審閱。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，可能會(huì)收到一些修改建議，這時(shí)就需要認(rèn)真對(duì)待并作出相應(yīng)的調(diào)整。畢竟，一份合格的自檢自查報(bào)告不僅要反映實(shí)際情況，還要能夠促進(jìn)工作的進(jìn)一步完善和發(fā)展。
【第4篇】工會(huì)工作情況自查報(bào)告怎么寫1300字
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識(shí)
一年來，工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。通過學(xué)習(xí)，使全體會(huì)員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動(dòng)指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn)，引導(dǎo)教師投身教改、研究實(shí)踐。
2、開展師德活動(dòng)，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的十七大精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等，并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)進(jìn)行反思，使每位教師對(duì)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價(jià)值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
3、開展教育教研活動(dòng)，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動(dòng)觀摩、五項(xiàng)全能基本功比賽等活動(dòng)，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動(dòng)，分獲省一、二、三等獎(jiǎng)。
4、開展豐富的娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)教師活力。組織會(huì)員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會(huì)、“慶祝建國六十周年紅歌會(huì)”活動(dòng)，平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會(huì)、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動(dòng)，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會(huì)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
三、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能
我園工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會(huì)，就“藝術(shù)中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進(jìn)行了討論。11月份，組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。 幼兒園工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會(huì)議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開。平時(shí)不定期的對(duì)幼兒園建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開。通過園務(wù)公開的組織實(shí)施，使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。
四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動(dòng)
1、關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時(shí)，工會(huì)委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會(huì)走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個(gè)健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評(píng)。暑期配合園務(wù)會(huì)組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。
3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的xxx老師捐款3692元，十月份發(fā)動(dòng)教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會(huì)工作即將結(jié)束，對(duì)照評(píng)分細(xì)則，自查自評(píng)為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務(wù)為根本，健全活動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
工會(huì)工作情況自查報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
工會(huì)工作情況自查報(bào)告該怎么寫？得好好琢磨一下。既然是自查報(bào)告，那肯定得把情況摸清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白什么情況。
開頭這部分，得先把背景說清楚，像是工會(huì)工作的總體目標(biāo)，還有近期開展的一些主要活動(dòng)。比如說最近搞了個(gè)職工技能大賽，這事就得提一提，具體時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)什么的都要寫上，這樣顯得有依據(jù)。不過這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，別把活動(dòng)名稱寫錯(cuò)了，要是寫成了“職工技能比賽”，雖然沒什么大問題，但總歸有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)。
接下來就該談?wù)劥嬖诘膯栴}了。比如有些部門反映，工會(huì)組織的活動(dòng)種類有點(diǎn)單一，老是搞文體類的，像羽毛球賽、拔河什么的，雖然大家參與積極性高，但總覺得少了點(diǎn)新意。這個(gè)問題提出來后，最好能分析下原因，是不是因?yàn)槿耸植蛔?？還是預(yù)算有限？這些問題得想清楚，不然光說問題不解決，等于白說。
還有就是改進(jìn)措施這部分，這可是重頭戲。比如說針對(duì)活動(dòng)單一的問題，可以多聽聽職工的意見，看看他們喜歡什么類型的活動(dòng)。這事不能拍腦袋決定，得開個(gè)座談會(huì)什么的，收集一下大家的想法。不過有時(shí)候開會(huì)的時(shí)候，參會(huì)人員可能因?yàn)闀r(shí)間緊，發(fā)言不夠充分，這就需要主持人稍微引導(dǎo)一下，讓大家暢所欲言。
再來說說成效評(píng)估這塊兒，自查報(bào)告不能只說問題和措施，還得看結(jié)果。如果之前提出的那些改進(jìn)措施確實(shí)有效，那就得拿出數(shù)據(jù)來說話，比如參與活動(dòng)的人數(shù)增加了多少，滿意度調(diào)查的結(jié)果怎么樣。不過這里有個(gè)小地方要注意，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得真實(shí)，千萬別為了好看隨便編數(shù)字，那樣的話，領(lǐng)導(dǎo)一看就明白了，反而不好。
最后這部分，得把整個(gè)報(bào)告收尾。可以總結(jié)下目前的工作狀態(tài)，說說下一步計(jì)劃。比如打算明年增加一些新的活動(dòng)類型，或者加強(qiáng)和其他單位的合作交流什么的。
【第5篇】社區(qū)工會(huì)工作自查報(bào)告怎么寫3200字
社區(qū)工會(huì)工作自查報(bào)告
____年，社區(qū)工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師工會(huì)的大力指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和農(nóng)四師第xx次黨代會(huì)會(huì)議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，按照“加大工會(huì)工作宣傳，強(qiáng)化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。
一、加強(qiáng)工會(huì)工作，注重工會(huì)的自身建設(shè)
xx社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作，把工會(huì)（婦聯(lián)）工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí)，始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí)，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。
社區(qū)自____年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來，始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)（婦聯(lián)）組織的自身建設(shè)，專門配備了工會(huì)工作人員，工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(huì)（婦聯(lián)）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)（婦聯(lián)）工作，工會(huì)（婦聯(lián)）組織開展的各類活動(dòng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)（婦聯(lián)）的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢(shì)群體
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度，開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請(qǐng)、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金；今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金；為有殘障家庭申請(qǐng)資助2200元，社區(qū)低保對(duì)象4戶，保障人口11人，累計(jì)發(fā)放保障金16500元；臨時(shí)救濟(jì)8戶，發(fā)放救濟(jì)金3100元；醫(yī)療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件（套），大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保；制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì)，及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求；積極組織開展各種老年文體活動(dòng)，努力營造尊老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì)，并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座；依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問工作；為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造；積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次，及時(shí)解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，仍然是今年xx社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核，報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定，在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報(bào)、簡報(bào)，定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”。針對(duì)此項(xiàng)工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手，對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過，并進(jìn)行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動(dòng)，豐富居民文化生活
一年來，由社區(qū)工會(huì)（婦聯(lián)）牽頭，工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)（婦聯(lián)）的組織作用。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過宣傳、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí)，也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。
六、存在的問題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會(huì)會(huì)員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張，工會(huì)工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小，缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所，不能開展大型活動(dòng)。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級(jí)組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
社區(qū)工會(huì)工作自查報(bào)告怎么寫
寫報(bào)告前，得先把事情搞清楚。這報(bào)告，主要是為了反映實(shí)際情況，所以要實(shí)事求是。開頭這部分，得把背景說清楚，比如這次檢查是上級(jí)要求的，還是自己主動(dòng)開展的，還有檢查的目的什么的。這一部分不用太復(fù)雜，簡單明了就行。
接下來就是重點(diǎn)了，要把具體的工作情況擺出來。比如說工會(huì)組織建設(shè)這塊，有哪些地方做得好，哪些地方還存在問題。這里就要提到幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，首先是會(huì)員發(fā)展情況，看看有沒有完成年初制定的目標(biāo)。其次是日常活動(dòng)開展，像職工文體活動(dòng)、技能培訓(xùn)之類的，這些都要列出來，特別是那些有亮點(diǎn)的地方，得好好夸一夸。
財(cái)務(wù)方面也不能忽略。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況得交代清楚，包括收入來源、支出項(xiàng)目、結(jié)余狀況等。這里要注意的是，賬目一定要清晰，不能含糊其辭。要是有違規(guī)使用的情況，也得如實(shí)反映，不能藏著掖著。
還有就是服務(wù)職工方面的工作。這可是工會(huì)工作的核心內(nèi)容，得詳細(xì)寫明為職工辦了哪些實(shí)事，解決了哪些問題。像困難職工幫扶、勞動(dòng)爭議調(diào)解什么的，都是重要的內(nèi)容。如果有些工作還沒完全落實(shí)到位，也要說明原因，比如資源有限，時(shí)間緊張，這樣顯得真實(shí)。
最后這部分，就寫寫下一步打算。針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限。這一步很重要，表明了咱們解決問題的態(tài)度和決心。
寫的時(shí)候，注意語言要簡潔，別啰嗦。有些專業(yè)術(shù)語還是要用上的，比如“三會(huì)一課”、“會(huì)員大會(huì)”之類，顯得專業(yè)嘛。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)把“會(huì)員”寫成“成員”，雖然意思差不多，但細(xì)心的人還是能看出來的。還有，數(shù)字最好核實(shí)清楚，別寫錯(cuò)了，不然會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的可信度。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的事例最好具體一點(diǎn)，不要泛泛而談。像某個(gè)成功的職工培訓(xùn)案例，可以詳細(xì)描述一下過程和效果，這樣更有說服力。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忘記標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，導(dǎo)致句子很長，讀起來費(fèi)勁。還有些時(shí)候，可能會(huì)把“職工”和“員工”混著用，其實(shí)這兩個(gè)詞有時(shí)候是有區(qū)別的，但也不是特別嚴(yán)格，所以一般也沒人較真。
【第6篇】工會(huì)工作自查報(bào)告怎么寫2150字
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。
(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任，不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷，待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)，單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后，工會(huì)組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì)，有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì)，這些單位既不在一個(gè)地域，也無共同的行業(yè)特點(diǎn)，工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶，也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平低，人員變動(dòng)頻繁，同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上，各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí)，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等，管理起來困難很大。
三、對(duì)策及建議
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用，及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級(jí)黨委和政府匯報(bào)，與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對(duì)存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。
工會(huì)工作自查報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
工會(huì)工作自查報(bào)告該怎么寫？每個(gè)單位都有自己的規(guī)矩，工會(huì)也不例外。自查報(bào)告，就是自己給自己挑毛病的過程，說白了，就是看看這段時(shí)間的工作有沒有做到位。
開頭怎么寫？
這得有個(gè)背景介紹。比如，咱們這個(gè)季度的工會(huì)活動(dòng)搞了不少，會(huì)員福利也發(fā)了不少，但具體效果怎么樣？這就需要我們靜下心來好好梳理一下。開頭這部分，得把基本情況交代清楚，比如時(shí)間范圍、主要任務(wù)什么的。要是寫得太籠統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)納悶兒，到底干沒干活？
接下來就該談問題了。問題是關(guān)鍵，不能藏著掖著。比如，有些工會(huì)活動(dòng)組織得挺倉促，場(chǎng)地安排也不夠周到，會(huì)員反饋不太好。還有，有時(shí)候經(jīng)費(fèi)使用情況記錄得不太詳細(xì)，這容易讓人覺得不夠透明。這些問題，都得老老實(shí)實(shí)擺出來，不能遮遮掩掩。不過，擺問題的時(shí)候，最好能結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。
然后就是解決辦法啦。針對(duì)前面提到的問題，咱們就得想轍。比如，活動(dòng)組織得倉促，下次就可以提前規(guī)劃，多跟各部門溝通協(xié)調(diào)；經(jīng)費(fèi)使用不透明，那就得建立一套更完善的報(bào)銷流程，讓大家心里有譜。解決辦法這部分，得具體實(shí)在，不能光喊口號(hào)。
小編友情提醒：
還得總結(jié)一下后續(xù)打算。畢竟自查不是目的，改進(jìn)才是重點(diǎn)?？梢詫憣懡酉聛淼墓ぷ鞣较?，比如加強(qiáng)內(nèi)部管理、優(yōu)化活動(dòng)策劃什么的。這部分不用太長，點(diǎn)到為止就行。
寫報(bào)告的時(shí)候，得注意用詞準(zhǔn)確。比如，“活動(dòng)開展得比較順利”，這里“比較順利”就有點(diǎn)模糊，不如改成“基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)”。還有，“經(jīng)費(fèi)使用情況記錄得不太詳細(xì)”，這里“不太詳細(xì)”說得不夠具體，建議改成“存在記錄缺失的情況”。
書寫注意事項(xiàng)：
格式也很重要。標(biāo)題要醒目，正文分段清晰，字跡工整。要是字跡潦草，領(lǐng)導(dǎo)看一眼就頭疼。還有，數(shù)字和日期什么的，一定要核對(duì)準(zhǔn)確，別給領(lǐng)導(dǎo)留下不認(rèn)真的印象。
寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒，不能馬虎大意。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，寫出來的句子又長又繞，自己看著都費(fèi)勁。這時(shí)候就需要停下來，喝口水，理清思路再繼續(xù)寫。要是實(shí)在寫不好，可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
工會(huì)工作自查報(bào)告就這么寫，希望能幫到大家。不過，寫報(bào)告這事沒有捷徑，得用心去琢磨，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
