【第1篇】護理工作述職報告怎么寫精選怎么寫5500字
1.護理工作述職報告怎么寫
回顧這一年的工作和學習，即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和x老師。
一、遵守各項操作的流程和工作制度，認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉機的順利和安全。
二、理論和實際相結合，強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習。不時總結不時鞏固和提高自己的業(yè)務能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃，用的學習心態(tài)來完成。
三、完成了局部手術的體外主機工作，主任和老師的指導和幫助下。這近60臺手術的主機鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。
四、尺有所短寸有所長，虛心學習才干逐步完善自己。不論是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處置方法，做個有心人，會思考會比較，才會進步。
五、性格決定命運。這是主任身邊工作學習的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹，細節(jié)決定成敗。巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。
再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊，回顧這一年的工作生長經歷。為新的征途帶來智慧和航標。
2.護理工作述職報告怎么寫
忙忙碌碌中____年又飛速的過去了，在疲憊中回顧這365天還是倍感欣慰——一年來在各位領導的正確指引和各部門的密切配合和大力支持下，護理部圓滿完成年初計劃的各項護理工作任務，借此機會表示感謝！隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推進，醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅實的步伐，我為能成為醫(yī)院建設中的一份子感到非常的榮幸和驕傲?，F(xiàn)就本年度所做工作述職如下：
一、強化護士長管理意識。
繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”，做到重點突出，督促有力。加大對護士長目標管理的考核，悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作。
二、強化法律意識，嚴格制度落實，保障護理安全。
1、增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風險意識，及時組織全院護士學習《護士條例》，進一步了解自己的權力和義務，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，堅持依法執(zhí)證上崗。對于無證人員一律不得排班，單獨倒班。以確保護理安全，減少隱患。
2、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心，要求護理人員熟練掌握查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度、分級護理制度等，要求護士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實情況，使護理人員真正理解核心制度的內涵，懂得如何用制度指導實際工作。
3、加強護理缺陷管理，對工作流程、緊急事件處理程序、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善，不定期檢查，規(guī)范操作，杜絕隱患。嚴格執(zhí)行分級護理制度。
三、加強護理質量監(jiān)控力度，提高護理優(yōu)質高效服務。
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。
（一）繼續(xù)按時執(zhí)行護理質量檢查制度，護理部每周不定期檢查、督導各科工作質量，每月按標準進行一次護理質量重點檢查，并及時反饋信息，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質量全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足，及時提出，及時改進，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理，為病人提供及時、安全、準確、有效的護理措施，切實提高護理質量。護理部每季度以書面形式通報護理質量檢查情況，內容包括檢查結果、存在不足、考核辦法及改進措施。
（二）加強了醫(yī)院感染控制管理，積極配合院感部門做好院內感染工作。
四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。
1、護理部今年選送兩名護理人員，分別參加血液透析、糖尿病?？茖？谱o士考試、均順利取得?？谱o士培訓資格，填補了我院相關?？谱o士的空缺。
2、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計14場，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。
3、選派護理人員外出參觀學習共9人次，護士長外出參觀學習共計19人次。
4、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。
5、完成了新入院護士的輪轉工作，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力，根據(jù)臨床實際情況及時定科，緩解了個別科室人員緊缺的狀況。
6、鼓勵護理人員發(fā)表科研論文，____年共撰寫發(fā)表論文20篇。
7、為豐富護理人員的業(yè)余生活。
五、優(yōu)化人力資源管理。
科學合理調配人力資源。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加，及時合理調度安排人員，解決難處，確保護理工作的正常運行。面對我院護理人員緊缺的狀況，護理部統(tǒng)籌調配，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全。在此要感謝各科的大力支持，因為有了你們的付出確保了____年護理工作及護理安全。
六、學習新的管理模式。
加強了無菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。
七、認真做好實習帶教工作，護理部設有專門護理教學人員。
在總結往年帶教經驗的基礎上根據(jù)實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案，并給各科下達帶教任務，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程。____年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計80人，通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員，受到了各院校的表揚。
3.護理工作述職報告怎么寫
一年很快就過去了，這一年來工作成了我生活的大部，許多許多的星期天，因為科室工作忙，我都在醫(yī)院加班，有的醫(yī)生問我，護士長，你這么累圖的是什么呢？說真的，我還真的沒圖什么，我只想科室工作順利，病人早日恢復健康，我們都開開心心的活著，工作很平凡，每一天每一天我?guī)缀踔貜椭粯拥墓ぷ鳎粯拥拿β担碌囊荒暧置媾R新的問題，新的挑戰(zhàn)，心中有無限的壓力，我知道我的工作還有很多的問題，我不是多優(yōu)秀的管理人才，未來我還要在摸索中前行，但還是那句話，我會努力。
一、提高安全意識，嚴防差錯事故發(fā)生
一年來，我們收治了xx名患者，其中手術患者xx例，我們很好的完成了護理工作，沒有大的護理差錯事故發(fā)生，但也存在許多的問題，都不是很大，一般都及時發(fā)現(xiàn)及時處理，但有問題就是有問題，我不能當作沒發(fā)生，在這里談我們的工作如何的好，那是不現(xiàn)實的。例如有個腸梗阻的病人，一個上午，沒有胃液引出，我們的護士還不知道，醫(yī)生向我反映情況，我拿著注射器親自到病人那里抽胃液，發(fā)現(xiàn)是因為病人之前吃了許多的食物，胃管堵住了，我抽了許久，那個年輕的護士就在旁邊看，惡心的面色蒼白，差點吐了，過后我告訴她，這就是我們的工作，很臟，很累，但我們一點點的疏忽都可能影響病人的治療。還有一個長期臥床的病人，盡管我們天天查看，天天注意，可還是出現(xiàn)了褥瘡，我就到外邊的藥店買了一瓶紫藥水，親自為病人擦洗消毒，幾天后褥瘡就好了，病人和家屬很感動，出院時對我說:護士長，多謝了，別的話就不說了。雖然只是謝謝兩個字，但我真的能感受到他們說的那兩個字是真心真意的。工作中真的存在許多的問題，我平時都會記下來，每到月底召開一次會議，總結一個月的工作，有則改之無則加勉，我一般都選在發(fā)獎金的那天開會，因為那天即使下雨，她們也會飛奔而來。慢慢的大家的安全意識提高了許多，我們的護理工作有了很大的改善。
二、做好消毒隔離工作，預防院內感染發(fā)生
消毒隔離工作是最重要的，但我們的護士做的很不好，開始時不管醫(yī)用垃圾還是生活垃圾，亂扔一氣，注射針頭也不和針管分開，隨手就扔，體溫計，止血帶也不按時消毒，批評他們幾次，效果也不好，沒辦法，我只要有空，每天我就親自做這項工作，把亂扔的針頭和注射器分開，把止血帶泡好取出，收拾處置室和辦公室的衛(wèi)生，她們天天看我做，慢慢的也跟著做，現(xiàn)在已經好多了，基本的消毒知識她們都能掌握了，冬天到了，病房不能經常的開窗通風，病原微生物容易滋生，我們就經常用空氣消毒機消毒，向病人做衛(wèi)生宣教，保持病室干凈，清潔，有肝功異常的病人，我們做好床頭隔離，一年來病房沒有發(fā)生群體醫(yī)療感染事件，今后我們會繼續(xù)努力，把這項工作做好。
三、開展優(yōu)質護理，和諧護患關系
今年的5.12護士節(jié)，我們普外病房成為優(yōu)質護理示范病房，這是個新的工作起點，是護理工作的必然發(fā)展，對這項工作我們開始時很懵懂，不知從何處著手，我當時也很著急，上網查了許多關于優(yōu)質護理的信息，慢慢的嘗試著做，但我們的條件有限，想做到有陪無護，讓我們承擔病人所有的基礎護理和生活護理是不可能的，我們沒那么大的人力物力，只能盡量朝著那個方向做，我在入院接待，基礎護理，健康宣教，出院指導等方面加大了服務力度，每天早晨查房時，我們?yōu)椴∪苏泶蹭?，及時更換污染的床單，檢查夜班工作，指導護士注意新的護理問題，平時向病人及家屬做健康宣教，改善他們不當?shù)男l(wèi)生觀念，我讓護士在處置和巡視病房時多和病人溝通，指導病人如何的進食，如何的功能鍛煉，出院注意哪些，根據(jù)我們科的特點，我們制定了許多的宣傳欄，介紹疾病知識，在原來的基礎護理上我們做了許多新的工作，但這只是一個開始，我們還會做的更好。
4.護理工作述職報告怎么寫
尊敬的領導：
您好！
一年來，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現(xiàn)述職報告如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作
俗話說：“三分治療，七分護理”，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。
同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。
在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
5.護理工作述職報告怎么寫
轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任與支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好！
在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論與臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任與合作。
不管是基礎護理，還是各項專科操作妙技，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著'一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的必定。
我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的素質工作。
寫報告經驗80人覺得有用
護理工作述職報告怎么寫，這確實是個需要認真對待的問題。在護理工作中，寫好述職報告不僅是對自己工作的總結，也是對未來工作的規(guī)劃。做這份報告的時候，得先明確幾個關鍵點。
先說報告的基本框架吧。開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況，比如姓名、職位、負責的主要工作內容等。這部分內容不能太啰嗦，但也不能含糊不清，得讓看的人明白你是誰，主要干什么的。接著就是重點了，要把這段時間的工作情況詳細描述一下。比如，參與了多少次重大搶救任務，處理過哪些突發(fā)狀況，還有日常護理工作中的亮點和不足之處。這部分要盡量具體，最好能用一些數(shù)據(jù)來支撐，這樣更有說服力。
在描述工作成績的時候，要注意實事求是，不能夸大其詞。比如，某次搶救病人成功了，就可以詳細寫寫當時采取了哪些措施，用了什么方法，最終結果怎樣。如果有一些小失誤，也得提一下，但重點還是要放在總結經驗教訓上。比如那次搶救時因為溝通不暢差點延誤了最佳治療時機，那么之后是怎么改進的，是不是加強了團隊間的協(xié)作？
書寫注意事項：
護理工作涉及很多專業(yè)術語，像“無菌操作”、“生命體征監(jiān)測”之類的，在報告里要用得恰到好處。如果遇到一些特殊情況，比如某個患者病情復雜，護理起來特別棘手，那就要詳細記錄整個護理過程，包括采取了哪些特殊的護理手段，效果如何。這樣的案例分析不僅能體現(xiàn)個人的專業(yè)能力，還能為以后類似情況提供參考。
寫報告的時候也別忘了結合醫(yī)院的整體工作目標。要是你的護理工作能和醫(yī)院的發(fā)展方向保持一致，那就更好了。比如，醫(yī)院提倡提高服務質量，那你就可以在報告里提到自己在這方面做了哪些努力，有沒有達到預期的效果。
有時候，寫報告難免會遇到一些小麻煩。比如時間久了，有些細節(jié)可能記不太清楚了，這時候可以找同事幫忙回憶，或者翻閱當時的護理記錄。還有，寫報告的時候字跡一定要工整，尤其是簽名的地方，千萬不能潦草應付。畢竟這是對自己的工作負責任的表現(xiàn)。
【第2篇】護理2025下半年工作計劃報告怎么寫950字
護理____下半年工作計劃報告
一、20xx下半眼來臨了，神經外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，20xx下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施。
二、圍繞優(yōu)質護理示范工作為中心，感動服務，深化細節(jié)護士。
三、護士基本理論培訓計劃：每周科內業(yè)務學習一次，并邀請教授及科主任講課，內容為神經外科生理解剖，顱內壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。
有效溝通技巧，提高患者滿意度
四、加強患者以及陪護人員的溝通，學習溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調節(jié)控制能力，學會放松技巧，保持健康心態(tài)。
加強院內感染知識的培訓。
五、院內感染知識掌握并應用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施。
臨床應急預案的培訓及實施。
六、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應急預案的學習，并組織演練，提高護士的應急能力。
護理安全防范意思的培訓。
七、根據(jù)責任制分工，明確職責，嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。
培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀。
八、每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護士角色，突出?？铺厣瑢ふ议W光點。
打造具有?？铺厣闹匕Y監(jiān)護。
我科重視對神經外科護士能力的培養(yǎng)和培訓，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備，對神經外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測，治療和護理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質好，思維敏捷，有責任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。
隨著社會經濟的發(fā)展，交通事故不斷增加，使神經外科經常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經外科急、危、重癥患者同時也向神經外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務學習，加強培訓及訓練，不斷掌握神經外科新的護理技術和科學的管理方法，使神經外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。
寫報告經驗15人覺得有用
護理工作向來是個細致活兒，尤其是制定工作計劃的時候，既要貼合實際，又要考慮長遠發(fā)展。護理2025下半年的工作計劃報告，說復雜也復雜，說簡單，得看你怎么去組織材料了。
開頭怎么寫？
開頭這部分要開門見山，直接點明背景。比如，今年上半年護理部在醫(yī)院的整體規(guī)劃下做了不少事，像是強化了護理人員培訓、優(yōu)化了護理流程什么的，這些都為下半年的工作奠定了基礎。當然，光寫這些還不夠，得結合當下形勢講講為什么這時候要特別重視護理工作。像什么老齡化加劇，患者需求多樣化，這些都是可以提一提的點。
接著就該細化具體目標了。護理工作的目標不能太籠統(tǒng)，得具體到每個科室甚至每個人身上才行。比如內科護理這一塊，重點是要提高慢性病管理質量，而外科護理則可能更關注術后恢復情況。這里頭要注意的是，目標不能定得太飄忽，得有量化指標支撐。像“提高患者滿意度”這樣的說法就顯得有點空泛，最好能具體到滿意度提升幾個百分點之類的數(shù)據(jù)。
然后就是措施部分了。這個部分得詳細列出為了實現(xiàn)上述目標會采取哪些行動。比如加強技能培訓，這事得有具體的課程安排和考核機制；再比如改善病房環(huán)境，那就要明確由哪個部門負責采購設備、哪個部門跟進維護保養(yǎng)。不過這里有個小問題需要注意，有些措施聽起來很美好，但執(zhí)行起來可能會遇到困難，這就需要提前做好預案。比如引進新的護理管理系統(tǒng)，雖然能提升效率，但如果員工不熟悉操作，反而會拖慢進度。
再說說資源整合這塊兒。護理工作不是單打獨斗的事，涉及到醫(yī)院內部各個科室的配合。所以在這份報告里，得把資源整合提到一個高度上來。比如，護理部可以和醫(yī)務科合作，定期開展多學科聯(lián)合查房；也可以跟后勤部門協(xié)調，確保物資供應及時到位。不過，這里邊有個小漏洞需要注意，有些資源雖然理論上可以共享，但實際操作中可能存在權限壁壘，這就需要事先溝通好，避免后期扯皮。
最后別忘了強調監(jiān)督評估的重要性。護理工作干得好不好，不能光靠主觀感覺，得有客觀標準來衡量。所以報告里應該提到建立一套完善的監(jiān)督體系，定期檢查各項工作的完成情況，并且根據(jù)結果調整后續(xù)計劃。當然，這里面有個小隱患需要注意，如果監(jiān)督機制設計不合理，可能會導致形式主義，大家只顧應付檢查而不注重實效，這就需要在制度設計時多下功夫。
護理工作計劃報告寫完后，記得多檢查幾遍，確保沒有明顯的邏輯錯誤或者表達不清的地方。畢竟這份報告不只是給領導看的，更是指導未來半年工作的依據(jù)。
【第3篇】護士護理工作的述職報告怎么寫850字
各位領導、同事們：
大家好！
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)我就20xx鎮(zhèn)委員會根據(jù)區(qū)委《關于開展慶祝____成立xx周年活動通知》要求，全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農增收進行座談，利用開展農村幫扶活動、過好專題組織生活等形式認真開展了迎慶活動。xx年的個人工作做個總結。
在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：＂護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手。＂以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對；學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
寫報告經驗52人覺得有用
在醫(yī)院里，護士的工作可以說是非常重要的。我們每天都要面對各種各樣的病人，從檢查到治療，再到日常護理，每一步都需要認真對待。所以，要是有人讓你寫一份護理工作的述職報告，那得好好琢磨一下該怎么寫。
開頭怎么寫？
這可是相當關鍵的部分。通常來說，報告一開頭就要簡單介紹一下自己的工作情況，比如說這段時間負責哪個科室，主要承擔哪些任務。這部分內容得簡潔明了，但也不能太簡略，畢竟領導看的時候希望看到具體的東西。記得要把自己這段時間的主要職責交代清楚，比如協(xié)助醫(yī)生做手術前后的準備，給患者打針換藥，還有就是觀察病情變化之類的。
接著就該說到具體的護理工作了。這一塊兒得詳細點，不能光說些籠統(tǒng)的話。比如說某一天，某個患者的情況比較特殊，你采取了什么措施，效果怎么樣，這些都是可以寫進去的。當然了，這里頭有些細節(jié)可能不太好組織語言，比如當時心里是怎么想的，這個就別太糾結了，大概描述一下就行。有時候寫的時候會發(fā)現(xiàn)自己記不太清某些細節(jié)，這時候就只能憑印象寫了，但只要大致方向沒錯就好。
還有一個重點就是提到團隊合作。護理工作不是一個人的事，大家得互相配合。可以舉個例子，比如有一次搶救病人，整個團隊都忙得不可開交，每個人都有自己的分工，最后成功挽救了病人的生命。這樣的事情寫進去既顯得真實，也能突出團隊的力量。
再就是關于護理質量的問題。每個護士都希望自己能做得更好，所以在報告里也可以談談自己在這方面的努力。比如參加了一些培訓，學習了新的護理技術，或者是在日常工作中發(fā)現(xiàn)了一些改進的地方。這些都可以作為亮點寫進去，讓領導看到你的進步和用心。
小編友情提醒：
報告結尾部分可以稍微展望一下未來。比如說接下來的工作計劃，或者是對自己職業(yè)發(fā)展的想法。這部分不用寫得太復雜，簡單說說就好，畢竟述職報告的重點還是放在過去的工作表現(xiàn)上。
其實寫報告的時候，有時候會遇到一些小麻煩，比如有時候腦子一片空白，不知道從哪兒開始寫，這種時候就先把自己想到的寫下來，然后再慢慢整理。還有的時候，寫到一半發(fā)現(xiàn)前面的內容好像有點矛盾，那就得重新調整一下順序。這些都是正常的，只要最后出來的報告整體通順合理就行。
【第4篇】內科優(yōu)質護理工作計劃報告怎么寫1200字
新的一年，新的起點。為進一步貫徹“以病人為中心”的服務宗旨，實現(xiàn)“為手術病人提供優(yōu)質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務目標，根據(jù)護理部有關精神，結合我科實際，制定本規(guī)劃。
一、改善服務態(tài)度，提高護理質量
1、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設備人員。護士長每周下相關科室至少一次，加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手術。
2、護理工作的性質從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理。隨時為病人著想，主動作好病人的心理護理。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。改善服務態(tài)度，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務，滿足病人一切合理的需求，達到滿意度95%以上。
3、利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識，主動服務，熱情接待，主動介紹情況。做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺我們親人般的溫暖。
4、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施?？剖遗c護理人員簽定護理質量與護理安全責任狀。每月組織一次差錯事故討論分析，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。
5、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。擬申請增購紫外線。并由每月一次的細菌培養(yǎng)增至半月一次。進一步完善中班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和
事給予及時糾正，防止院內感染。
6、急救藥械完好率100%，交接班時認真核對，接到急救病人，搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。
7、合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng)，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉。
8、建立完善的護理質量監(jiān)控體系，開展數(shù)量加質量的護理評估、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、團隊精神、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標，完善和促進護理工作，同時從中選拔優(yōu)秀人才、護理骨干，評選最滿意護士。
二、加強護士修養(yǎng)，樹立“天使”形象
1、基本功訓練與專科技術訓練相結合?；竟ε嘤杻热莅ㄕ嗡枷?、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。?？萍夹g訓練要求不斷學習新的理論和技術，加深護理理論的理解，加強手術室技術培訓。
2、護士長提高思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科學化、規(guī)范化，切實提高護理管理水平和護理管理質量。
3、轉變服務觀念，改善服務態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務”。
4、為每一位護士創(chuàng)造學習機會，通過院內科內聽課、參加自學、網絡檢索等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌
三、鉆研護理科研，搞好護理教學
認真組織小講課，“三基”理論，操作訓練。熟練地配合新技術的開展。調動護士積極性，鼓勵開展新技術、新方法，使今年開展的項目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護理質量。
寫報告經驗29人覺得有用
做一份內科優(yōu)質護理工作計劃報告，得從實際情況出發(fā)，把目標定好。護理工作講究細致，所以前期準備要充分。先要把科室現(xiàn)有的資源梳理清楚，比如人員配置、設備情況，還有病人的情況。這一部分得具體，列出每個班次的護士數(shù)量、專長，設備清單最好也詳細點，包括哪些設備需要定期維護。病人的情況則可以按照病情輕重分類，這樣后面安排工作的時候就有依據(jù)了。
接下來就是制定具體的護理措施。針對不同類別的病人，護理重點肯定不一樣。像那些病情較重的患者，護理時得特別關注生命體征變化，還要注意防止并發(fā)癥的發(fā)生。這部分內容寫的時候，得結合一些專業(yè)術語，比如動態(tài)監(jiān)測、早期干預之類的，這會讓報告顯得更專業(yè)。另外，護理流程也要細化，比如每天早上幾點開始查房，查房時要檢查哪些項目，這些都是日常工作的一部分。
溝通也很關鍵。護理不只是醫(yī)護人員的事情，還需要跟家屬保持聯(lián)系。報告里應該提到如何向家屬傳達病情進展，尤其是那些需要家屬配合的地方，比如飲食管理、用藥提醒等。這里可以寫些具體的例子，比如說某個病人的家屬不太理解治療方案，怎么去耐心解釋，這會讓報告更有說服力。
至于時間安排，最好能有個大致的時間表。比如每周開一次小組會議，討論上周的工作情況，還有下周的重點任務。會議的內容可以包括病例分析、經驗分享之類。當然，這個時間表不是一成不變的，遇到特殊情況時，可以根據(jù)實際情況調整。
報告里還有一點不能忽視，那就是對突發(fā)事件的應對方案。護理工作中難免會遇到突發(fā)狀況，比如病人突然惡化，或者設備故障。提前做好預案很重要，比如指定專人負責應急處理，確保每個環(huán)節(jié)都有人跟進。這部分內容可以寫得稍微簡略點，但關鍵步驟一定要交代清楚。
小編友情提醒：
別忘了回顧一下以往的工作經驗。如果之前做過類似的護理計劃，可以參考一下當時的執(zhí)行效果?？纯从心男┑胤阶龅帽容^好，哪些地方還可以改進。把這些反思寫進報告里，能讓這份報告更有深度。
寫報告的時候，字跡要清晰，這是基本的要求。要是字跡潦草，看都看不懂，那就失去了意義。而且，報告里的數(shù)字一定要準確，千萬別張冠李戴。要是發(fā)現(xiàn)報告里有些數(shù)據(jù)明顯不對勁，那可能就得重新核對一遍了。另外，報告盡量不要寫得太長，該說的重點要說清楚，不該啰嗦的地方就別啰嗦。
【第5篇】2025年優(yōu)質護理服務工作計劃報告怎么寫1350字
根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的具體方案，結合骨科專科的特點，認真落實以病人為中心，夯實基礎護理，注重專科護理，力求從點滴細微的工作著手，改變服務理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關系，提高護理質量。現(xiàn)制定____年優(yōu)質護理工作計劃如下：
一、提高思想認識，明確優(yōu)質護理內涵，增強服務意識
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件，做好科內培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量，和諧護患關系的鍥機，充分調動護士工作的積極性。 努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。
二、工作目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量。
三. 工作措施：
1.合理安排，彈性排班
骨一科床位48張，護士15人，根據(jù)每位護士的工作能力，病人的數(shù)量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。
2.規(guī)范病房管理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理，患者的護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理，為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。
4、細化工作流程，明確崗位責任
對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。
5、抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務， 密切觀察患者病情， 隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關懷。
6、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。
7、不斷總結，提高護理質量，增加病人滿意度
每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
9、護士實行績效分配
分配原則：效率、質量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
寫報告經驗78人覺得有用
2025年優(yōu)質護理服務工作計劃報告怎么寫
做計劃這事，說起來簡單，真干起來卻不容易。特別是護理這一行，既要考慮病人需求，還得跟醫(yī)院的整體規(guī)劃對得上號。所以，寫工作計劃的時候，得先把目標定清楚。比如，咱們護理部打算提高患者滿意度，那就得想想具體怎么做。目標要是模糊不清，后面的工作就容易跑偏。
制定計劃第一步，得看看去年做了什么。去年護理質量檢查發(fā)現(xiàn)的問題不能忘，像病房環(huán)境改善、護理流程優(yōu)化這些問題都得記心里頭。然后，結合今年醫(yī)院發(fā)展的大方向，把護理工作的重點找出來。像是加強護士培訓，提升專業(yè)技能這種事，肯定得優(yōu)先考慮。
寫報告的時候，數(shù)據(jù)可不能少。護理工作，數(shù)字說話最靠譜。像每個月護理差錯率是多少，患者滿意度調查結果如何，這些都得列進去。不過呀，光列數(shù)據(jù)也不行，得分析背后的原因。為什么差錯率會上升？是不是新來的護士多，經驗不足？分析透徹了，后面的改進措施才能有針對性。
護理工作計劃不能光靠領導拍腦袋想出來的，得聽聽基層護士的意見。她們天天跟患者打交道，知道哪些環(huán)節(jié)容易出問題。前幾天我跟幾個護士聊天，她們反映說交接班記錄有時寫得不清楚，導致夜班護士接班后搞不清情況。這事就得重視，要在計劃里加上明確交接班記錄書寫規(guī)范的內容。
書寫注意事項：
護理工作計劃里得留點彈性空間。醫(yī)療行業(yè)變化快，突發(fā)情況多，不可能事事都提前安排好。所以，計劃里可以提一提應急方案，像突然增加急診病人時，護理人員該怎么調配。這不僅能應對緊急狀況，還能讓護理工作更有條理。
報告寫完后，別急著交上去。自己先看一遍，看看有沒有漏掉重要的內容。有時候寫著寫著會忘記之前提到的事，比如去年新引進的護理設備使用情況。還有，檢查一下格式是不是符合要求，標題字號大小有沒有統(tǒng)一。雖然這些細節(jié)看起來不起眼，但細節(jié)決定成敗，一個小小的疏忽可能就會被上級挑毛病。
最后一點，報告寫完后最好找同事幫忙看看。一個人寫東西難免會有盲點，別人一眼就能看出問題所在。記得有一次我寫報告，有個同事提醒我說“護理安全”這部分內容太籠統(tǒng)了，沒有具體措施。后來我仔細修改了一下，才讓這部分更有說服力。
【第6篇】護士長年度護理工作的報告怎么寫1800字
護士長年度護理工作的報告范文
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的`今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
寫報告經驗17人覺得有用
護士長在寫年度護理工作的時候，先說說開頭，別太復雜，簡單點，把背景交代一下，比如這一年護理部做了哪些調整，或者遇到了什么特別的情況，這樣顯得真實。接著就是具體的工作內容了，這部分最重要，要把平時干的事一條條列出來，像護理質量檢查那些，還有培訓計劃什么的，都得提到。
說到培訓，那可是個大頭。得寫清楚每個月都有什么培訓，培訓的主題是什么，參加的人員有多少，效果怎么樣。要是有具體的案例分析就更好了，比如某個護士在急救時表現(xiàn)特別好，就可以提一提，這樣顯得具體。不過有時候寫的時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如培訓的時間沒寫全，這就不太好，容易讓人覺得不夠認真。
護理質量這塊也得重點寫。日常巡查記錄不能少，還有病人滿意度調查結果，這些都是硬指標。如果能拿出一些數(shù)據(jù)就更棒了，比如說今年的護理差錯率比去年降低了多少個百分點，這樣的數(shù)字能讓領導一眼看出成績。不過有時候寫的時候可能會忘記加上單位，比如百分比沒寫%，這可能是不小心疏忽了。
在寫這些的時候，最好還能結合一下上級的要求。比如說年初護理部定的目標是什么，年底看看是不是都完成了。要是沒完成，也要分析下原因，是人手不夠還是別的什么原因。有時候寫的時候可能會把原因寫得有點模糊，比如只說“由于種種原因”，這就不夠具體，會讓讀者摸不著頭腦。
最后別忘了寫點未來的打算。護理工作不是一蹴而就的，得有個長遠規(guī)劃?？梢韵胂朊髂暌黾幽男┬马椖?，比如引進新的護理技術或者加強某方面的培訓。當然，寫的時候可能會忘記把某些關鍵點列出來，比如具體的新技術名稱或者培訓的具體方向，這就需要仔細檢查一遍。
