【第1篇】單位工作作風(fēng)自查報告怎么寫4400字
1.單位工作作風(fēng)自查報告
中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，我局十分重視對八項措施的學(xué)習(xí)貫徹落實，按照旗委政府和市國土資源局的要求，對照八項規(guī)定，及時召開專題會和全局副科以上中層干部會議進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)貫徹傳達(dá)。制定印發(fā)了《準(zhǔn)格爾旗國土資源局黨組關(guān)于印發(fā)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的通知》（準(zhǔn)國土黨組發(fā)〔____〕1號）文件，出臺了包括《準(zhǔn)格爾旗國土資源局公務(wù)車管理規(guī)定》（試行）、《準(zhǔn)格爾旗國土資源局公務(wù)接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。
一、自查基本情況
自查總體情況較好：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。
二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)旗xx屆三西全委會議和兩會，做好學(xué)習(xí)記錄。
三是大型會議活動數(shù)量少，時間短，領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短，學(xué)習(xí)培訓(xùn)多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘。
四是局機關(guān)請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有國土資源信息簡報，且簡報多以電子版的形式發(fā)送。
五是領(lǐng)導(dǎo)干部無考察活動。
六是上班紀(jì)律情況：今年以來，我局嚴(yán)抓全局干部職工上班紀(jì)律問題，截至目前，本局機關(guān)干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象；無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象；工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象；上班期間嚴(yán)格履行請銷假制度和簽到制度，局機關(guān)各股室工作日內(nèi)每天下午17點下班必須將由股長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的考勤表交到人事股，由專人負(fù)責(zé)局機關(guān)考勤工作；上班期間干部職工無娛樂問題存在。
七是截至目前，我局窗口服務(wù)群眾滿意度90%以上，深入包扶村7次，對包扶村困難群眾進(jìn)行了春節(jié)慰問，送去了包扶款、米、面等食物，對擬打的深井進(jìn)行了前期的選址和物探。
二、存在問題
一是少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
二是少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進(jìn)心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
三是少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
四是部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。
工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
2.單位工作作風(fēng)自查報告
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當(dāng)然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認(rèn)識反思不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基儲拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自盛自警、自勵。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進(jìn)生。
4、牢固樹立'學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率'的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立'寧守清貧，不損師德'的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、'紅燭'精神，廉潔從教，維護(hù)'愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新'的美好形象。牢固樹立'以法執(zhí)教、以德治教、以德服人'意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻(xiàn)與索娶集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
3.單位工作作風(fēng)自查報告
為切實加強教育工作作風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學(xué)校的要求，本人進(jìn)行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。
一、存在的問題
1、思想認(rèn)識不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。
2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。
3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時代的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動。
8、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精?，F(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。
二、抓住重點，自查自糾
針對教育政風(fēng)行風(fēng)評議和師德師風(fēng)建設(shè)的重點，我主要采取了以下措施開展自查自糾：
1、廉潔自律，依法執(zhí)教。
根據(jù)自己的工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。
2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。
建立了良好的家校聯(lián)系機制，用好教師工作手冊，用好校訊通，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。及時了解、反饋學(xué)生的思想動態(tài)，切實關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，同時要重視對異常行為學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，配合家長幫助他們共同進(jìn)步。
3、嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量，確保全面發(fā)展。
我始終把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作工作重點來抓。按照課程計劃的要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。
4、提高教學(xué)水平。
通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識更新，特別是加強對新教材和新大綱的研究，能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確把握教材難度，重點難點落實到位。真正做到“備課從細(xì)、上課崇活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。
通過自查自糾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生、家長。今后，我將努力提高整體素質(zhì)，爭先創(chuàng)優(yōu)，做人民滿意的教師。
4.單位工作作風(fēng)自查報告
為深入貫徹落實縣民政局《開展救災(zāi)救助、村務(wù)公開專項整治和村規(guī)民約回頭看的通知》文件的規(guī)定，現(xiàn)就開展救災(zāi)救助專項整治自查報告匯報如下：
一、救助資金來源
____年撥付我鄉(xiāng)財政冬春生活救助資金xxx萬元；截止6月我鄉(xiāng)臨時生活救助3人，共計xxx元；農(nóng)村醫(yī)療救助3人，共計xxx元；低保金113人次，共計xxx元；五保金16人次，共計xxx元。目前我鄉(xiāng)救助資金共計xxx元。
二、救助資金去向
民政撥款xxx萬元用于____年2月冰凍災(zāi)害物資發(fā)放款項，經(jīng)過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農(nóng)戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農(nóng)村醫(yī)療救助、低保金、五保金都及時發(fā)放給救助、低保、五保人員賬戶中。
三、存在問題
在救災(zāi)款發(fā)放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格按照救災(zāi)款物的管理程序辦理，加強監(jiān)督跟蹤檢查，保證?？顚Ｓ?，專項管理。無截留、挪用、情況發(fā)生，救災(zāi)款物發(fā)放做到對象公開、金額公開并接受社會監(jiān)督。目前，的問題在于檔案資料不齊全，需進(jìn)一步加強檔案資料管理。
四、下一步工作思路
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
寫好一份單位工作作風(fēng)自查報告，得從幾個方面著手。一開始，要明確這份報告的目的，就是找出工作中的不足之處，看看是不是存在效率不高、態(tài)度不端正的情況。接著，可以從日常的工作流程入手，比如檢查是否每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人，還有就是有沒有按時完成任務(wù)。
在寫的過程中，需要注意一些細(xì)節(jié)。比如，描述問題的時候，要用事實說話，不要光靠主觀判斷?？梢粤信e一些具體的事例來支撐自己的觀點，這樣更有說服力。另外，報告中提到的問題，最好能提出改進(jìn)的辦法，不然只說問題，領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道該怎么處理。
還有一點很重要，就是要保持語言的客觀性。不要因為怕得罪人就避重就輕，也不能夸大其詞。報告的內(nèi)容要實事求是，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。要是能結(jié)合一些數(shù)據(jù)來分析問題就更好了，比如工作效率提升了多少個百分點之類的。
有時候，寫報告的時候可能會忽略了一些小環(huán)節(jié)。例如，忘記標(biāo)明日期，或者是在敘述過程中突然跳到另一個話題。這些都是需要注意的地方。還有，報告的格式也要符合要求，要是格式不對，可能會影響報告的整體效果。
在寫作風(fēng)格上，可以根據(jù)單位的具體情況調(diào)整。如果是技術(shù)類單位，就可以多用一些專業(yè)術(shù)語；要是服務(wù)型單位，那就應(yīng)該注重表達(dá)的親和力。畢竟，報告最終是要給人看的，所以要考慮到閱讀者的感受。
小編友情提醒：
寫完之后，不妨找同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題，比如措辭不當(dāng)或者邏輯不通的地方。這樣不僅能提高報告的質(zhì)量，還能增進(jìn)同事間的交流。
【第2篇】2025機關(guān)單位黨建工作計劃報告怎么寫750字
____，我們將進(jìn)一步加強黨建工作，營造良好黨建工作氛圍，具體計劃如下：
(一)加大黨務(wù)公開力度，提高黨建工作科學(xué)化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執(zhí)行完成、黨費收繳情況等內(nèi)容;在基層組織建設(shè)方面，突出公開黨組織設(shè)置和活動情況、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、黨員和干部隊伍建設(shè)情況、黨內(nèi)載體活動等;在制度建設(shè)方面，突出公開各級黨建文件、黨務(wù)制度、黨務(wù)流程等。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、參加組織生活的情況以適當(dāng)形式向全體黨員每年公布1次。
(二)繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)，做好黨員管理教育工作。認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷夯實思想基礎(chǔ)，堅持每周政治和理論學(xué)習(xí)日制度，堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)情況列入目標(biāo)管理一并考核落實，把學(xué)習(xí)效果同干部的年終考核有機結(jié)合起來，提*部的整體素質(zhì)。
(三)健全各項制度，確保制度建設(shè)取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內(nèi)規(guī)章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰(zhàn)斗力、有效促進(jìn)各項工作的長效機制。
(四)做好先進(jìn)典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進(jìn)典型，善于發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進(jìn)人事激發(fā)大家的工作熱情?！捌咭弧鼻跋﹂_展河口區(qū)地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，年底前開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評選驗收，大力表彰，加強宣傳，不斷激發(fā)黨員工作的內(nèi)生動力，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)塑造黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照“突出服務(wù)中心，確立黨建目標(biāo);突出載體運用，強化黨建抓手;突出機制創(chuàng)新，提升黨建活力;突出上下聯(lián)動，形成黨建合力;突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升黨建效能”的要求，進(jìn)一步培植系統(tǒng)內(nèi)“地稅先鋒”黨建品牌，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
(六)堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
機關(guān)單位的黨建工作計劃報告，是年度工作的指引性文件，既需要體現(xiàn)政治高度，又得結(jié)合實際工作。寫這類報告，首先要明確目標(biāo)，比如提升黨員的思想覺悟，增強黨組織凝聚力，推動業(yè)務(wù)發(fā)展等。具體來說，報告里要涵蓋黨建的基本任務(wù)，比如組織建設(shè)、思想教育、紀(jì)律監(jiān)督等。比如在組織建設(shè)方面，可以規(guī)劃開展黨務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的能力水平，還要細(xì)化到具體的時間節(jié)點，像一季度舉辦一次集中培訓(xùn)。
其次，黨建工作計劃要突出重點，不能眉毛胡子一把抓。比如說思想教育這一塊，可以圍繞黨的理論學(xué)習(xí)展開，列出每月的主題，像三月的主題可以是“學(xué)黨史、悟初心”，四月可以是“強信念、促擔(dān)當(dāng)”。當(dāng)然，落實這些計劃還得有具體的措施，比如通過專題講座、交流研討等形式，確保學(xué)習(xí)效果。這里有個需要注意的地方，有些同志在制定計劃時會忽略細(xì)節(jié)，比如只寫“加強思想教育”，卻沒有具體的活動安排，這樣就顯得空洞了。
書寫注意事項：
黨建工作計劃報告還應(yīng)該注重創(chuàng)新，不能總是沿用老辦法。比如利用新媒體平臺，建立黨員學(xué)習(xí)微信群，定期推送學(xué)習(xí)資料。同時，也可以嘗試一些新的活動形式，比如組織黨員參觀紅色基地，進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。不過在實踐中，有人會遇到這樣的情況，就是活動安排得太多太雜，反而影響了正常的工作節(jié)奏，這就需要合理分配時間和精力。
小編友情提醒：
黨建工作計劃報告還需要關(guān)注成效評估。寫報告的時候，可以預(yù)留一部分內(nèi)容，用來回顧上一年度的工作成果，分析存在的問題，為新一年的計劃提供參考。比如去年的組織生活會是否達(dá)到了預(yù)期的效果，黨員的參與度如何，這些都是需要考量的因素。還有，報告里提到的各項任務(wù)完成情況也要如實反映，不能夸大其詞。有個小問題需要注意，有些人在寫成效部分時，喜歡用大段的形容詞堆砌，看起來很華麗，但實際上缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容。
【第3篇】機關(guān)單位黨建工作計劃報告怎么寫2500字
機關(guān)單位黨建工作計劃報告
為持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量，切實把機關(guān)黨支部鍛造的更加堅強有力，更好地?fù)?dān)負(fù)起新時代黨的歷史使命，結(jié)合機關(guān)工作實際，特制定和平縣林業(yè)局____年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的xx大精神及xx屆歷次全會精神，以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹______重要講話精神，嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進(jìn)發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準(zhǔn)，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng)；進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進(jìn)”；進(jìn)一步完善機制體制，提升機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平；進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準(zhǔn)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
三、工作措施
（一）建立“第一議題”學(xué)習(xí)機制。把學(xué)習(xí)___新時代中國特色社會主義思想、______系列重要講話精神，尤其是______視察廣東重要講話精神，以及______對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進(jìn)行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
（三）繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實___新時代中國特色社會主義思想。
（四）扎實推進(jìn)抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進(jìn)事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
（五）加強紀(jì)律約束。通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，增強黨員群眾觀念，強化紀(jì)律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則落地生根。
（六）不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析找準(zhǔn)黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進(jìn)一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
（七）開展一次黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達(dá)標(biāo)考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進(jìn)黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進(jìn)典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達(dá)標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進(jìn)行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
（八）加強黨員思想教育。持續(xù)開展“”主題教育活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列紀(jì)念建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學(xué)習(xí)強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
（九）做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
（十）完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動；做到在政治上愛護(hù)、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員；推進(jìn)黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
（十一）規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認(rèn)真嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。
（十二）加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
（十三）做好意識形態(tài)工作?！罢J(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。
（十四）認(rèn)真做好其他各項工作。認(rèn)真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，認(rèn)真組織開展建黨周年紀(jì)念活動等。
四、工作要求
（一）突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以___同志_______保持高度一致。
（二）夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神、___新時代中國特色社會主義思想以及______重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入，進(jìn)一步提升理論武裝工作實效。
（三）強化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步明確黨支部的工作職責(zé)和明確支部書記的目標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格做好述職評議考核等工作；要強化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力；要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
（四）提高黨建工作質(zhì)量。要學(xué)習(xí)黨建工作先進(jìn)典型事例，加強與先進(jìn)單位黨建工作交流，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，推進(jìn)機關(guān)黨建工作不斷向前。認(rèn)真梳理機關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準(zhǔn)工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設(shè)的更有成效，服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
機關(guān)單位黨建工作計劃報告怎么寫
機關(guān)單位的黨建工作計劃報告，說起來也是個細(xì)致活兒。寫這種報告，得先把上級的精神吃透了，再結(jié)合自己的實際情況，這樣才能寫出個靠譜的東西來。開頭部分，得有個大致的方向，比如說今年黨建工作的重點是什么，這就像個總的指南針，能讓下面的工作有章可循。
制定計劃的時候，要把目標(biāo)細(xì)化，具體到每個月甚至每周該做什么。比如，三月份準(zhǔn)備搞一次黨課教育，四月份組織一次黨員志愿服務(wù)活動之類的。這些具體的安排能讓人一眼看出工作進(jìn)度，也方便后續(xù)檢查落實情況。不過，有時候?qū)懙臅r候會忘記把一些重要的時間節(jié)點寫進(jìn)去，這就容易導(dǎo)致后續(xù)的工作安排出現(xiàn)問題，比如開會的時間可能和其他重要事項沖突什么的。
報告里的內(nèi)容最好能體現(xiàn)創(chuàng)新性，不能總是老一套。像是可以嘗試引入一些新的學(xué)習(xí)形式，比如線上討論會，這樣既能擴大參與面，又能節(jié)省時間成本。當(dāng)然，這里邊也有個小問題，就是有些人可能不太適應(yīng)線上這種方式，覺得不如面對面交流來得實在，所以得提前做好溝通，讓大家都能接受這個新方法。
書寫注意事項：
報告里頭還要多提提問題意識，別光顧著報喜不報憂。要是工作中遇到什么困難或者瓶頸，得實打?qū)嵉貙懗鰜?，這樣才能找到解決辦法。有時候?qū)懙臅r候，可能會因為怕麻煩或者怕挨批評，就把這些問題一帶而過，結(jié)果到最后也沒能真正解決掉，這就有點得不償失了。
小編友情提醒：
報告寫完后，最好能找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟人多力量大，別人說不定能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。當(dāng)然，有時候找人幫忙的時候，可能會因為不好意思改太多，就隨便應(yīng)付過去了，這就可能導(dǎo)致報告的質(zhì)量不高，影響整體效果。
【第4篇】開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的報告怎么寫2850字
開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的報告
10月21日，省財政廳在《關(guān)于全面推進(jìn)全省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實施工作的意見》的基礎(chǔ)上，再次下發(fā)《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的實施意見》，決定通過“以評促建”，推動全省行政事業(yè)單位在____年底前完成內(nèi)部控制建立與實施工作。
“以評促建”山西全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)
針對一些單位對內(nèi)部控制建設(shè)重視不夠，風(fēng)險防范意識薄弱，內(nèi)部控制制度有待進(jìn)一步完善;一些單位雖建立了相對完善的內(nèi)部控制制度，但缺乏有效的執(zhí)行手段和措施，相關(guān)規(guī)定要求不能落到實處等實際情況，省財政廳于8月份出臺《關(guān)于全面推進(jìn)全省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)實施工作的意見》，要求全省行政事業(yè)單位按照全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性四項原則，建立健全內(nèi)部控制體系，強化內(nèi)部流程控制;建立內(nèi)部控制報告制度，促進(jìn)內(nèi)部控制信息公開;推進(jìn)內(nèi)部控制信息化建設(shè)，確保制度落到實處;建立健全內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查和自我評價制度，從而實現(xiàn)確保經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)，確保國有資產(chǎn)安全和使用有效，確保財務(wù)信息真實完整，有效防范舞弊和預(yù)__敗的工作目標(biāo)。
“以評促建”山西全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)
省財政廳明確要求，在內(nèi)部控制建設(shè)實施工作中，各級行政事業(yè)單位必須建立“一把手”負(fù)責(zé)制，成立內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，單獨設(shè)置內(nèi)部控制職能部門或確定內(nèi)部控制牽頭部門，明確各個部門、崗位和相關(guān)工作人員的分工和責(zé)任，各部門各崗位要積極協(xié)調(diào)配合，充分運用現(xiàn)代技術(shù)手段，查找單位經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，同時由單位審計部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭定期開展本單位內(nèi)部控制監(jiān)督檢查和自我評價工作，形成《單位內(nèi)部控制規(guī)范手冊》，全力按時推進(jìn)。
已經(jīng)建立并實施內(nèi)部控制的單位，應(yīng)當(dāng)對本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和有效性進(jìn)行自我評價，并針對存在的問題抓好修訂整改，進(jìn)一步健全制度，確保內(nèi)部控制有效實施;尚未建立內(nèi)部控制或內(nèi)部控制制度不健全的單位，必須于____年底前完成內(nèi)部控制建立和實施工作。
“以評促建”山西全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)
為確保行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)全面推進(jìn)，各市財政局、各部門應(yīng)當(dāng)于9月中旬全面啟動本地區(qū)(部門)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作，研究制訂實施方案，廣泛動員、精心組織所轄各單位積極開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。各單位應(yīng)將包括評價得分、扣分情況、特別說明項及下一步工作安排等內(nèi)容在內(nèi)的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告向單位主要負(fù)責(zé)人匯報，以明確下一步單位內(nèi)部控制建設(shè)的重點和改進(jìn)方向，確保在____年底前順利完成內(nèi)部控制建立與實施工作。對在評價過程中弄虛作假、評價結(jié)果不真實的單位，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員的.責(zé)任。
開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的報告
根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署，9月份以來，大冶市財政局積極采取有效措施，在全市組織開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步指導(dǎo)和促進(jìn)全市各行政事業(yè)單位順利開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作，推動各單位如期完成內(nèi)部控制建立與實施工作，市財政局成立了由黨委書記、局長任組長，分管會計工作副局長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室工作由會計科牽頭。組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室召開工作會議，對全市內(nèi)控工作進(jìn)行了安排部署。
二是制定工作方案。結(jié)合本市實際，以紅頭文件形式向全市各行政事業(yè)單位下發(fā)了《大冶市財政局關(guān)于開展全市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的實施方案》，工作方案對各項工作任務(wù)和要求作出了詳細(xì)規(guī)定。
三是明確目標(biāo)任務(wù)。要求各行政事業(yè)單位嚴(yán)格按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)評分表》的12項評價指標(biāo)和填表說明，認(rèn)真自評打分，逐項檢查內(nèi)部控制建設(shè)情況，查找現(xiàn)有內(nèi)部控制基礎(chǔ)的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建立健全內(nèi)部控制體系，并形成《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告》。通過“以評促建”，確保在____年底前按照財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財會〔____〕21號)的要求，如期建立與實施內(nèi)部控制工作，提升內(nèi)部控制水平。
四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高各行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作人員的業(yè)務(wù)水平，市財政局于10月13日在市委黨校舉辦了一期《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家進(jìn)行授課，全市240多家行政事業(yè)單位各派出1人參加了培訓(xùn)。
五是深入單位督導(dǎo)。市財政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室深入全市各對口行政事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，解答各種疑難問題，確保各單位評價結(jié)果真實、準(zhǔn)確，推動各單位不斷健全內(nèi)部控制體系，提高內(nèi)部控制水平和效果。
開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的報告
11月4日下午，縣財政局會計管理中心組織召開行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，會計管理中心全體委派會計參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《連云港市財政局關(guān)于做好行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)的通知》和《連云港市財政局關(guān)于做好行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)性評價工作的通知》文件精神，并結(jié)合實際詳細(xì)講解了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的定義、要素、主要任務(wù)、運行和評價等知識要點，對相關(guān)工作的開展提出了具體要求，讓參會同志深刻領(lǐng)會了貫徹實施內(nèi)控制度建設(shè)的重要意義和工作方向。會議對如何加強內(nèi)控制度建設(shè)提出了指導(dǎo)意見和建議。
會議指出，加強內(nèi)控制度建設(shè)是提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平、規(guī)范內(nèi)部控制、加強廉政風(fēng)險機制建設(shè)的重要手段，全體參會人員要充分認(rèn)清做好這項工作的重大意義，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確把握文件精神，積極配合所在單位大力開展宣傳，精心組織實施，不斷完善內(nèi)控體系、強化流程控制，建立內(nèi)控報告制度、促進(jìn)內(nèi)控信息公開，建立健全監(jiān)督檢查和自我評價制度，通過“以評促建”發(fā)現(xiàn)問題不足、加以改進(jìn)完善，著力在全縣各單位形成管理規(guī)范、高效運行的內(nèi)控環(huán)境。
開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的報告
龍海地稅局加強內(nèi)控機制建設(shè)，積極開展內(nèi)控基礎(chǔ)性評價工作。該局高度重視，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭部門，安排專人負(fù)責(zé)，做好工作部署、部門協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、信息報送等工作，推動內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作順利實施。
該局針對國家相關(guān)政策、單位內(nèi)部控制制度，以及本單位內(nèi)部控制擬實現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施、各部門及其人員在內(nèi)部控制實施過程中的責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)，并在內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)部控制規(guī)范的學(xué)習(xí)資料。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更新管理理念，培育內(nèi)控文化，掌握內(nèi)控方法，在內(nèi)部營造良好的開展內(nèi)控氛圍，為內(nèi)控評價順利實施奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)上級局內(nèi)控基礎(chǔ)性評價工作部署，各部門迅速行動起來，對評價內(nèi)容進(jìn)行全面梳理，及時與上級相關(guān)科室溝通反饋，逐條逐項與日常工作進(jìn)行比照，認(rèn)真填寫《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)表》和《稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)基礎(chǔ)性評價補充指標(biāo)評分表》，確保評價結(jié)果真實有效。牽頭部門加強對各部門內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價的統(tǒng)籌規(guī)劃，將各部門的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價得分進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，通過對比發(fā)現(xiàn)不足和差距，加強指導(dǎo)，督促改進(jìn)。
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的報告怎么寫
寫報告這事，其實得看具體場景，特別是行政事業(yè)單位這類地方，報告要是沒點門道，領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里頭沒底。這報告，得從基本情況入手，先把單位的基本情況交代清楚，像是單位性質(zhì)、規(guī)模、主要職能什么的，這些是背景材料，缺了它后面的內(nèi)容可能就顯得突兀了。比如某單位是財政全額撥款的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)氐墓彩聞?wù)，那這部分就得說清楚，不然讀者會納悶兒為什么你要寫這個。
接著就是重點部分了，內(nèi)部控制這塊兒，得把現(xiàn)有的制度梳理一遍，看看哪些制度執(zhí)行得好，哪些還有待完善。比如說財務(wù)管理制度，是不是每個月都有定期的賬目核對，有沒有明確的資金審批流程，這些都得一一列出來。當(dāng)然，這里頭可能有些細(xì)節(jié)容易忽略，像有些單位覺得資金審批流程已經(jīng)夠詳細(xì)了，但其實具體到每一筆支出的審核環(huán)節(jié)，可能還有漏洞。這種地方就需要仔細(xì)檢查，不能光靠感覺。
接下來就該談?wù)勗u價的方法了，這評價工作不是隨便來的，得有科學(xué)的方法支撐。可以參考相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位的實際運行情況制定一套評價標(biāo)準(zhǔn)。比如有的單位用的是“五要素”法，從控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督這五個方面進(jìn)行評估。但有時候在實際操作中，可能因為人手不足，某些環(huán)節(jié)的評估做得不夠深入，這就需要在后續(xù)的工作中逐步改進(jìn)。
至于結(jié)果，肯定是要如實反映的。報告里得把評價的結(jié)果原原本本地寫出來，不管是好的一面還是需要改進(jìn)的地方，都不能藏著掖著。如果發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在明顯缺陷，比如內(nèi)部監(jiān)督機制不健全，導(dǎo)致一些問題長期得不到解決，那就得提出具體的改進(jìn)建議。比如說建議增設(shè)專門的內(nèi)審部門，定期對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，這樣不僅能提高工作效率，還能減少不必要的麻煩。
最后別忘了附上一些附件，像評價表格、相關(guān)文件之類的，這些東西能給報告增色不少。要是覺得報告寫得還不夠全面，也可以補充一些案例分析，通過具體的例子來說明問題，這樣能讓報告更有說服力。不過，有時候在整理這些附件的時候，可能會漏掉一些重要文件，這就需要多花點時間仔細(xì)核對一遍。
【第5篇】財政局行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作怎么寫350字
3月5日下午，嘉定區(qū)財政局組織開展____年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報培訓(xùn)，全區(qū)行政事業(yè)單位、街鎮(zhèn)財政管理部門約400人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)旨在進(jìn)一步推進(jìn)嘉定區(qū)貫徹實施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范，檢驗及評價各行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的基本情況和應(yīng)用水平。培訓(xùn)會全面講解了____年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作的要求、心得體會報告格式和軟件操作等內(nèi)容，同時針對嘉定區(qū)內(nèi)控編報的工作安排。
區(qū)財政局分管領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)會上提出三點要求：一是要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，不折不扣做好編報工作；二是要認(rèn)真審核，高質(zhì)量地報送內(nèi)控報告，確保內(nèi)控報告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時；三是要加強運用，全面體現(xiàn)內(nèi)控建設(shè)的實際成效。
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于事業(yè)單位、報告、行政、內(nèi)部控制、內(nèi)控、培訓(xùn)、嘉定區(qū)、工作等方面的內(nèi)容，覺得好就按（ctrl d）收藏下。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
財政局行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜，但只要掌握了關(guān)鍵點，就能順利完成任務(wù)。首先要明確的是，報告的內(nèi)容必須圍繞單位的實際業(yè)務(wù)展開，不能脫離具體工作情況空談理論。比如，對于某項資金的管理流程，要詳細(xì)列出從申請到審批再到使用的每一個環(huán)節(jié)，確保沒有遺漏。
在編寫過程中，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性至關(guān)重要。這不僅需要核對原始憑證，還要結(jié)合財務(wù)報表進(jìn)行交叉驗證。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間存在差異，應(yīng)該及時查找原因，必要時可以向相關(guān)部門咨詢。另外，報告中的描述要盡量簡練明了，避免冗長復(fù)雜的句子，這樣既能節(jié)省時間，也能提高閱讀效率。有時候為了表達(dá)某個意思，會用一些不太合適的詞匯，導(dǎo)致句子不通順，比如將“執(zhí)行”寫成“實施”，雖然差別不大，但會影響理解。
除了數(shù)據(jù)和描述外，報告還應(yīng)包含對風(fēng)險的分析。這一步驟要求工作人員具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，能夠識別潛在的問題并提出解決方案。例如，針對采購環(huán)節(jié)可能存在的漏洞，可以建議引入第三方監(jiān)督機制，以增強透明度。當(dāng)然，這里可能會出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“加強”誤寫為“增強”，盡管兩者含義相近，但用詞不當(dāng)還是需要注意改正。
小編友情提醒：
報告完成后要經(jīng)過反復(fù)檢查。這一階段不僅要校對文字和數(shù)字，還要確保格式符合要求。有時候由于疏忽，可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如頁碼編號錯誤或者字體大小不統(tǒng)一等問題。這些問題看似微不足道，但如果被上級部門發(fā)現(xiàn)，也可能影響整體評價。因此，在提交前務(wù)必仔細(xì)核對每一處細(xì)節(jié)，確保萬無一失。
【第6篇】2025年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告全文怎么寫3000字
首先對各單位____年年終報表、賬務(wù)系統(tǒng)和國有資產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了核對，做到賬賬相符、賬表相符。第二，對實物資產(chǎn)及現(xiàn)金實地盤點，賬實核對，對確實無法使用的固定資產(chǎn)上報黃委做報廢處理。第三，對單位和個人長期往來款項，進(jìn)行了原始資料收集，查清事實，分析歸類。指派專人到相關(guān)單位進(jìn)行查證催交，效果顯著。對確實無法收回的長期往來款項，進(jìn)行了專項會議研究形成證明材料，申報資產(chǎn)損溢。第四，匯總整理所有資料，裝訂成冊，上報資產(chǎn)清查結(jié)果。目前我局四個事業(yè)單位資產(chǎn)清查報告已通過會計師事務(wù)所審計。
通過清查，消除了以前年度掛賬的呆賬死賬，所有實物資產(chǎn)和往來款項清晰明確，進(jìn)一步加強了事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，摸清了單位“家底”，提高了資產(chǎn)使用效益，完善了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，對我局事業(yè)單位實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理，編制政府綜合財務(wù)報告奠定基礎(chǔ)。
____年行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告全文
為了進(jìn)一步強化行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理，全面摸清行政事業(yè)單位“家底”，夯實資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立適應(yīng)國家治理體系和公共財政需要的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制，根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》(財資[____]1號)有關(guān)要求，按照全省開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合孝感市市直實際，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、工作原則和目標(biāo)
按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實施”的原則，組織開展市直行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。
(一)摸清資產(chǎn)家底。對行政事業(yè)單位基本情況、財務(wù)情況以及資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和核查，真實、完整地反映單位的資產(chǎn)和財務(wù)狀況，為加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機結(jié)合奠定基礎(chǔ)。
(二)完善監(jiān)管系統(tǒng)。通過資產(chǎn)清查，充實和完善市級行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，為加強政府資產(chǎn)管理提供全面準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。
(三)實現(xiàn)兩個結(jié)合。通過資產(chǎn)清查，建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理，資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合的工作機制，為編制年度預(yù)算、加強資產(chǎn)收益管理、規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。
(四)完善管理制度。根據(jù)資產(chǎn)清查發(fā)現(xiàn)和暴露的問題，全面總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真分析原因，研究制定切實可行的措施和辦法，建立健全行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管。
二、清查基準(zhǔn)日和范圍
(一)清查基準(zhǔn)日。
以____年12月31日為資產(chǎn)清查的基準(zhǔn)日。
(二)清查范圍。
1、____年12月31日以前經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)成立，執(zhí)行行政、事業(yè)單位財務(wù)會計制度的各級各類行政事業(yè)單位、社會團(tuán)體。
2、執(zhí)行民間非營利組織會計制度、并同財政部門有經(jīng)費繳撥關(guān)系的社會團(tuán)體等單位。
三、工作方法
(一)市財政局負(fù)責(zé)組織市直行政事業(yè)單位清查核實工作，市直各主管部門按照隸屬關(guān)系負(fù)責(zé)組織所屬單位開展資產(chǎn)清查核實工作。
(二)市直各部門資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)應(yīng)與同年度資產(chǎn)報告數(shù)據(jù)、財務(wù)會計決算數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，并按規(guī)定時間報送市財政局審核匯總。
(三)針對資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，市財政部局和主管部門可以聘請社會中介機構(gòu)進(jìn)行專項審計或復(fù)核。
(四)各部門(單位)應(yīng)在這次資產(chǎn)清查工作的基礎(chǔ)上，建立完整的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫，對資產(chǎn)變化情況做到及時上報更新，實現(xiàn)資產(chǎn)的動態(tài)管理;同時要建立和完善資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有效結(jié)合的約束機制，防止“前清后亂”和“清管兩層皮”現(xiàn)象。
(五)資產(chǎn)清查工作結(jié)束后，各行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》(財資____1號)和實際情況，對資產(chǎn)清查結(jié)果按權(quán)限予以核實批復(fù)。
四、工作內(nèi)容和步驟
根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》有關(guān)規(guī)定，扎實做好基本情況清查、賬務(wù)清查、財產(chǎn)清查和完善制度等工作。具體工作安排如下：
(一)準(zhǔn)備階段(____年3月中旬)。
1、研究制定資產(chǎn)清查工作方案。
2、組織開展宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、做好資產(chǎn)清查前的各項準(zhǔn)備工作。
(二)實施階段(____年4月-6月)。
1、組織清查。這次資產(chǎn)清查工作，可采取自行清查方式或借助中介機構(gòu)清查方式進(jìn)行，不做硬性規(guī)定。市直各部門組織所屬單位開展行政事業(yè)單位對其占有使用的國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，必要時可委托社會中介機構(gòu)出具專項審計報告。自查工作完成后，各單位將申報文件、資產(chǎn)清查報表、專項審計報告和資產(chǎn)清查工作報告等材料報送主管部門，各主管部門審核匯總后于____年6月25日前報送市財政局。其中，紙質(zhì)材料應(yīng)當(dāng)包括正式文件、本部門資產(chǎn)清查匯總報表和資產(chǎn)清查工作報告等;電子材料除提供紙質(zhì)材料電子版外，還應(yīng)當(dāng)包括本部門所屬行政事業(yè)單位的資產(chǎn)卡片、固定(無形)資產(chǎn)盤點單、資產(chǎn)清查明細(xì)表、資產(chǎn)清查報表、資產(chǎn)清查匯總表、社會中介機構(gòu)出具的專項審計報告等。
2、對需要報送市財政局審批的資產(chǎn)核實調(diào)整事項，各單位應(yīng)當(dāng)將申報文件、資產(chǎn)核實申請表、資產(chǎn)清查報表、相關(guān)證據(jù)和經(jīng)濟(jì)鑒證證明等材料經(jīng)主管部門審核同意后，報市財政局審批。
3、重點抽查審核。____年6月31日前，市財政局結(jié)合工作需要組織相關(guān)專業(yè)人員或委托社會中介機構(gòu)，對市直部門(單位)資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行抽查審核。重點對在建工程、無形資產(chǎn)、出租出借、對外投資等資產(chǎn)信息組織核查。
4、各縣(市區(qū))財政局于____年6月25日前將本地資產(chǎn)清查報表匯總報送市財政局匯總。其中，紙質(zhì)材料應(yīng)當(dāng)包括正式文件、資產(chǎn)清查匯總報表、資產(chǎn)清查工作報告等;電子材料除紙質(zhì)材料的電子版外，還應(yīng)當(dāng)包括財政部門、主管部門、行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查明細(xì)表、資產(chǎn)清查報表和資產(chǎn)清查匯總表。
(三)總結(jié)階段(____年7月)。
1、市財政局對市級資產(chǎn)清查工作進(jìn)行總結(jié)，向市政府報告市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查情況，為改進(jìn)資產(chǎn)管理措施奠定基礎(chǔ)。
2、市財政局根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果，研究制定或完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度和辦法。
3、市直各部門(單位)和要根據(jù)各自實際情況，完善具體的資產(chǎn)管理實施辦法。
五、組織保障
為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行。各單位法人代表是資產(chǎn)清查的第一責(zé)任人，各部門和單要建立由資產(chǎn)、財務(wù)、紀(jì)檢、人事、基建、后勤等相關(guān)部門組成的資產(chǎn)清查工作專班，負(fù)責(zé)實施本部門、本單位的資產(chǎn)清查工作。
各部門單位要切實履行好資產(chǎn)清查工作主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行財政部關(guān)于資產(chǎn)清查核實政策和財務(wù)制度規(guī)定，如實填報報表，不得弄虛作假。對于行政事業(yè)單位對資產(chǎn)清查結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
六、經(jīng)費保障
委托第三方中介機構(gòu)開展資產(chǎn)清查的專項費用，按照“誰委托，誰付費”的原則，由委托方承擔(dān)，市財政局根據(jù)資產(chǎn)清查工作情況，適當(dāng)給予獎補。
七、操作系統(tǒng)
省財政廳在湖北省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)中開發(fā)了資產(chǎn)清查子系統(tǒng)。各部門(單位)利用該信息系統(tǒng)完成資產(chǎn)清查及資產(chǎn)報表的錄入、審核、匯總、報送工作，確保資產(chǎn)清查電子數(shù)據(jù)信息順利傳送，為實現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息順利對接和動態(tài)管理奠定基礎(chǔ)。
八、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門(單位)要加強資產(chǎn)清查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，部門(單位)負(fù)責(zé)人應(yīng)切實履行管理責(zé)任，分工明確，落實到人，配備強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，保證資產(chǎn)清查結(jié)果真實可靠，確保資產(chǎn)清查工作按時完成。
(二)精心組織。各部門(單位)要做好動員、培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并結(jié)合本部門、本單位實際制定資產(chǎn)清查的具體實施方案，加強對本系統(tǒng)、本單位資產(chǎn)清查工作的監(jiān)督指導(dǎo)，保證工作順利完成。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。各級行政事業(yè)單位應(yīng)堅持實事求是的原則，如實反映資產(chǎn)管理情況和存在問題，不得瞞報虛報，不得干預(yù)社會中介機構(gòu)依法執(zhí)行。對于資產(chǎn)清查工作中出現(xiàn)的違規(guī)違法行為，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
在撰寫行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告時，第一步得弄清楚清查范圍，這很重要。通常來說，單位內(nèi)的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)以及其他各類資產(chǎn)都應(yīng)納入清查對象。具體到每個部門，可能有些資產(chǎn)會被忽略，比如一些老舊設(shè)備，雖然看起來沒什么價值，但記錄不清的話，就可能變成管理漏洞。因此，清單制作時一定要細(xì)致，不能只看表面，否則后面工作會出不少麻煩。
接下來就是清查方法的選擇了。一般情況下，可以通過實地盤點、賬實核對等方式進(jìn)行。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些單位可能會覺得賬目沒問題，就不必去實地檢查，這是不對的。因為賬面上的數(shù)據(jù)有時會有誤差，特別是那些長期未更新的信息，如果不實地核實，很可能導(dǎo)致資產(chǎn)流失的情況發(fā)生。所以，不論賬目如何清晰，實地核查都是必不可少的步驟。
清查過程中，還有一點特別重要，那就是數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性。如果數(shù)據(jù)錄入時有偏差，后續(xù)的分析和處理都會受到影響。比如，某項資產(chǎn)的型號或者數(shù)量登記錯誤，那么當(dāng)需要調(diào)配資源時，就會出現(xiàn)問題。而且這類錯誤往往不容易被察覺，等到發(fā)現(xiàn)問題的時候已經(jīng)晚了。所以，每次錄入數(shù)據(jù)時都要反復(fù)核對，確保無誤。
書寫注意事項：
關(guān)于清查結(jié)果的匯報，形式也很關(guān)鍵。一般來說，除了文字描述，還可以附上表格或者圖片，這樣能讓閱讀者更直觀地了解情況。當(dāng)然，圖表也不能亂放，得有針對性，最好能突出重點問題。不過有時候，為了追求簡潔，可能會漏掉一些必要的細(xì)節(jié)，這也是需要注意的地方。
在整個報告撰寫過程中，溝通協(xié)調(diào)也是一項重要任務(wù)。不同部門之間可能存在信息不對稱的問題，這就需要提前做好溝通準(zhǔn)備，確保各部門都能提供準(zhǔn)確的信息。如果溝通不到位，不僅會影響工作效率，還可能導(dǎo)致誤解甚至沖突。所以，在開始清查工作前，務(wù)必明確各方職責(zé)，建立有效的溝通機制。
小編友情提醒：
報告完成后，建議組織一次內(nèi)部討論會，讓相關(guān)人員針對報告內(nèi)容提出意見和建議。這樣做不僅能發(fā)現(xiàn)潛在的問題，還能集思廣益，找到更好的解決方案。當(dāng)然，開會的時候要注意控制時間，不要讓會議變得冗長拖沓，否則反而會降低效率。
